Cata-Bagulho de Ribeirão Pires recolhe 22 toneladas. Foto: Prefeitura de Ribeirão Pires
Somente no primeiro semestre de 2023, o serviço de Cata-Bagulho, coordenado pela Secretaria de Zeladoria e Manutenção Urbana, recolheu 22 toneladas de objetos que foram dispensados pelos moradores da cidade. Por mês, aproximadamente, as equipes que rodam diferentes regiões coletaram 3,6 toneladas de materiais que foram descartados pela população.
Dentre os materiais recolhidos pelos agentes da zeladoria urbana estão móveis velhos, armários, mesas. Além disso, demais objetos de grande porte que não se podem dispensar no lixo. Lembrando que o cata-bagulho não recolhe entulho de obras, telhas de amianto, resíduos infectantes e produtos químicos. Para isso, é necessário que o munícipe acione serviço particular.
Serviço
O serviço de Cata-Bagulho tem objetivo de impedir o descarte destes itens em vias públicas, córregos e terrenos baldios, o que pode prejudicar a conservação do espaço público. Esse tipo de descarte ainda pode trazer outros problemas como atrair insetos e roedores, assim como obstruir bocas de lobo, por exemplo.
Conforme o secretário de Zeladoria e Manutenção Urbana, Raphael Volpi, o serviço é essencial para que os moradores não joguem esse tipo de material nas ruas. “O descarte irregular se considera crime ambiental e está sujeito à multa. Lembrando que o serviço de Cata-bagulho é uma ação muito importante e gratuita”, declarou.
Para solicitar o serviço junto à Zeladoria e Manutenção Urbana é necessário agendar a retirada por telefone no número: 4828-1609. Por dia, se agendadam dez retiradas.
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Conscientização sobre queimadas ilegais em Ribeirão Pires. Imagem: Divulgação/PMETRP
A Prefeitura de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria de Meio Ambiente, Habitação e Desenvolvimento Urbano, vem alertando os moradores sobre os perigos das queimadas ilegais na região. Essa prática irresponsável acarreta não apenas danos ao meio ambiente, mas também consequências graves para a saúde pública.
As queimadas, sejam elas em pastos, terrenos baldios, lixos ou quintais, têm se tornado uma preocupação crescente para as autoridades ambientais. Além de poluir o ar e contribuir para o agravamento de problemas respiratórios e cardíacos na população, elas causam danos irreparáveis à fauna e à flora local.
Queimada Ilegal
De acordo com a Lei Federal 9.605 de 1998, a queimada ilegal é classificada como um crime ambiental, sujeito a punições severas. Aqueles que forem pegos realizando tais práticas podem ser penalizados com prestação de serviços comunitários, reclusão domiciliar e multas cujo valor varia de acordo com a gravidade da queimada. A cidade também possui uma legislação própria com a lei 3.899/95 que prevê punição para quem praticar esse tipo de crime.
Diante desse cenário preocupante, a secretária de Meio Ambiente, Andreza Araújo, destacou a importância de conscientizar a população. “É fundamental que todos os cidadãos compreendam os riscos envolvidos nas queimadas ilegais. Além de prejudicar a qualidade do ar que respiramos, elas representam uma séria ameaça à nossa fauna, flora e patrimônio natural. Precisamos agir de forma responsável e coletiva para proteger o meio ambiente e garantir um futuro saudável para as próximas gerações”, afirmou a titular da pasta.
Balões
A Prefeitura também chama a atenção para outra prática perigosa: soltar balões. A queda desses artefatos pode dar origem a incêndios florestais, resultando em danos ainda mais graves para as matas, animais e, sobretudo, para os próprios moradores da cidade.
“É imprescindível que a comunidade se una nessa luta contra as queimadas ilegais e outras ações que prejudiquem o meio ambiente”, completou a secretária. Denúncias de atividades suspeitas podem ser feitas pelos números 4824-4197 ou 4828-9800, ramal 3, ou pela GCM do município no número 153. Somente com a colaboração de todos será possível preservar o patrimônio natural de Ribeirão Pires e garantir um ambiente saudável e sustentável para todos.
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USF Ouro Fino já conta com novos mobiliários e sistema informatizado. Foto: Prefeitura de Ribeirão Pires
Com intuito de realizar a modernização nas unidades de saúde da cidade, a Prefeitura de Ribeirão Pires equipou a USF Ouro Fino com novos mobiliários, realizou reforma estrutural da unidade e implementou sistema informatizado. O equipamento de saúde se une aos que já foram entregues pela municipalidade, como as USF’s Parque Aliança e Luzo, assim como a unidade da Vila Sueli, que também recebe intervenções.
Informatização
O sistema informatizado da USF Ouro Fino, que integra a recepção e prontuário médico, atua para agilizar o atendimento, dando mais celeridade às consultas. Além disso, o equipamento ganhou novo piso, pintura e acessibilidade com um espaço amplo do novo estacionamento, assim como implementação de novos equipamentos odontológicos. A modernização se encontra na reta final, com detalhes de acabamento e conclusão da implementação de novos equipamentos médicos e mobiliários.
“A modernização da saúde é uma ação importante que vem sendo realizada pela nossa gestão. Com a modernização, informatização, somos capazes de zerar filas, como já demonstrou o CEM/CAISM. As unidades de saúde estão no mesmo caminho para que o atendimento seja agilizado para população”, explicou o prefeito Guto Volpi.
A unidade conta com atendimentos de clínica geral, ginecologia, pediatria e dentista. Mesmo com o andamento da reforma, a unidade não deixou interrompeu as consultas diárias. Com isso, são realizados em média 4.500 atendimentos mensais.
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SEJEL de Bike XCM é destaque entre esportistas da modalidade. Foto: SEJEL/Prefeitura de Ribeirão Pires
A terceira etapa da Copa SEJEL de Bike XCM, que ocorreu no último domingo (23), em Ribeirão Pires, foi destaque entre os esportistas da modalidade. O evento, que reuniu mais de 150 ciclistas, foi realizado pela Mazza Eventos e contou com apoio da Prefeitura de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria da Juventude, Esportes e Lazer.
A Copa uniu atletas nas categorias Sport (40 km), Pro (60 km), E-bike e Dupla, de diversas regiões de São Paulo em um trajeto com muitas trilhas e lama. A largada e chegada aconteceram na Capela Nossa Senhora do Pilar e os participantes do evento esportivo aprovaram a etapa.
O Evento
O prefeito de Ribeirão Pires, Guto Volpi, afirmou que o evento coloca o município no cenário esportivo brasileiro e internacional. “É uma honra promover a Copa. É uma competição de grande nível que incentiva a prática do esporte e gera lazer e entretenimento para toda a população”, disse.
Para o chefe da equipe Bike da Lama, Tiago Santos, a etapa se destacou principalmente pelos pontos de apoio durante toda a corrida
“Sem dúvidas foi a melhor etapa do ano, tanto em questão de organização, premiação, as trilhas e os pontos de apoio. Parabenizo os organizadores, porque com esse nível de evento é certeza que atrairá cada vez mais ciclistas”, afirmou.
As classificações dos atletas por categoria estão disponíveis na rede social da Mazza Ciclismo. A quarta e última etapa do XCM está prevista para ocorrer 24 de setembro, em Ouro Fino.
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Ponto Facultativo em Ribeirão Pires nos jogos da seleção. Foto: Prefeitura de Ribeirão Pires
A Prefeitura de Ribeirão Pires publicou decreto que estabelece ponto facultativo durante os jogos da seleção brasileira de futebol feminino, ao menos durante a primeira fase da Copa do Mundo, que é disputada na Austrália e na Nova Zelândia.
Com isso, horários de atendimento em repartições públicas da municipalidade terão alteração. A redução de jornada não se aplica aos serviços essenciais e emergência e urgência, a exemplo da UPA (Unidade de Pronto Atendimento) Santa Luzia.
Os Jogos
Na próxima segunda-feira, 24 de julho, quando as jogadoras do Brasil enfrentarão Panamá, o horário de funcionamento da municipalidade será das11h às 17h. Já no dia 2 de agosto, quando a seleção encarará a Jamaica, o expediente terá início às 10h e também seguirá até 17h.
Conforme o decreto publicado, o prefeito da cidade, Guto Volpi, considerou que o time feminino deve ter o mesmo reconhecimento que a seleção masculina recebe durante a Copa do Mundo, e destaca sua relevância em meio à sociedade. “Aliás, fundamental que proporcionamos a mesma importância destinada a competição masculina de futebol. Considerando a tradição e anseio de todos em acompanhar os jogos da Seleção Brasileira de Futebol, independente do sexo da competição, e a necessidade de dar conhecimento a toda sociedade das interrupções do atendimento dos serviços”, diz a publicação.
As ausências de horários demonstradas durante estes dois jogos, que somam quatro horas, deverão ser recompensadas entre os dias 7 e 10 de agosto. Lembrando que os funcionários que atuam na Secretaria de Educação e Cultura, cuja atribuições relacionam-se com a docência, seguirão o calendário escolar, e as compensações serão de acordo com as normas internas da pasta.
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Desassoreamentos dos rios em Ribeirão Pires. Foto: Prefeitura de Ribeirão Pires
A Prefeitura de Ribeirão Pires, por meio da Secretaria de Zeladoria e Manutenção Urbana, intensificou as ações de desassoreamentos dos rios com objetivo de preparar os cursos d’água para as épocas de chuva.
Desde janeiro desse ano, as equipes de zeladoria já desassorearam mais de 13 quilômetros de córregos em 14 bairros. Além do desassoreamento, a Zeladoria também atua na limpeza das margens dos cursos d’água, sempre com intenção de manter estes locais sem entulhos ou lixo, zelando assim pela fluidez do rio.
Intervenções
A Prefeitura atua com equipamento específico para realizar esse tipo de intervenção, o que proporciona maior área de cobertura, seguranças para os profissionais envolvidos e resultado mais duradouro.
“O desassoreamento e a remoção de resíduos que ficam acumulados no fundo rios servem para que o curso d’água consiga correr melhor. Esse trabalho visa, principalmente, amenizar os impactos de grandes chuvas que têm início no final do ano”, declarou o secretário da Zeladoria e Manutenção Urbana, Raphael Volpi.
O serviço também obedece a cronograma estabelecido pela secretaria para que os atendimentos e serviços sejam sempre periódicos.
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Educação Inclusiva em Ribeirão Pires: debate em congresso; Representantes da Prefeitura ministrarão palestras sobre transtornos e equidade educacional. Foto: Prefeitura de Ribeirão Pires
Equipe especializada e APSE representam a Prefeitura em série de encontros que também reúnem representantes educacionais das sete cidades
A equipe de Orientação Especializada e o APSE – Apoio Psicossocial Escolar da Prefeitura de Ribeirão Pires participam nesta semana, entre os dias 10 e 14 de julho, juntamente com representantes educacionais das sete cidades, do 26º Congresso de Formação Profissional da Federação das Entidades Assistenciais de Santo André (FEASA). Nesta edição, com a temática “Somos o que somos”, o evento busca orientar sobre educação inclusiva.
Com a palestra “Contexto histórico e base legal da educação especial”, Ribeirão Pires conduziu o primeiro dia do Congresso. “Pautar encontros como esses servem para desmistificar a segregação e a discriminação de pessoas com deficiência. Por meio desses debates, podemos viabilizar o acesso e a permanência destes alunos na escola”, detalhou a assistente social da Prefeitura e palestrante do dia, Larissa Umbelino.
No decorrer do Congresso, ao longo desta semana, as equipes participarão de atividades específicas sobre Transtorno Opositor Desafiador (TOD), Transtorno de Conduta (TC), Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (TDAH).
Ribeirão Pires
Ribeirão Pires, situado no estado de São Paulo, é um município que integra a Região Metropolitana de São Paulo. Faz parte do conjunto conhecido como Região do Grande ABC, localizado na Zona Sudeste da Grande São Paulo. Conforme estabelecido pela Lei Estadual nº 1.139, de 16 de junho de 2011, está inserido no Plano de Desenvolvimento Urbano Integrado da Região Metropolitana de São Paulo (PDUI).
O município ostenta uma população de 115.559 habitantes, de acordo com o Censo do IBGE. Aliás, com uma área total de 99 km², a densidade demográfica é de 1262,80 habitantes por km². A cidade é constituída pela sede municipal e pelos distritos de Jardim Santa Luzia e Ouro Fino Paulista, ampliando ainda mais a diversidade e a riqueza cultural da região.
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CVSim está com processo de seleção em aberto. Foto: Reprodução da Internet
A CVSim está com seleções em aberto para vagas no Grande ABC. São oportunidades para Supervisor de Logística e Projetista Trainee.
CVSim: Processos Seletivos
Projetista Trainee
Uma indústria metalúrgica em Ribeirão Pires anuncia, com urgência, uma vaga para Projetista Trainee. A remuneração é de R$ 2.464,00, acompanhada de benefícios adicionais. A posição, sendo efetiva através da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), tem um horário comercial de trabalho.
Além disso, os requisitos básicos para se candidatar incluem conhecimento em Power Shape e Desenho Técnico, bem como a formação como Técnico em Mecânica Geral pelo Senai. Adicionalmente, é desejável, mas não essencial, ter habilidades em Power Mill e Impressão 3D.
Vale ressaltar que a empresa busca especificamente um perfil de Projetista Trainee, o que sugere que indivíduos com diferentes níveis de experiência são bem-vindos. Finalmente, a indústria se compromete a fornecer treinamento necessário para desempenhar as funções do cargo, o que certamente ajudará na adaptação e desenvolvimento de quem for selecionado.
Supervisor de Logística
Em uma empresa situada na região do ABC, há uma vaga aberta para Supervisor de PCP com um pacote salarial entre R$ 7.000,00 e R$ 8.000,00, sob o regime de contratação PJ. É essencial que a pessoa candidata tenha um curso superior em logística ou área afim, domine o Excel em nível avançado e possua experiência prévia na área. Além disso, é desejável que tenha atuado em empresas do ramo metalúrgico, especificamente no segmento de autopeças, e resida nas proximidades.
Quanto às atividades, o profissional será responsável por receber ordens de compra e programas de clientes, bem como realizar análises críticas dos pedidos. Adicionalmente, irá atualizar informações no sistema informatizado e emitir ordens de produção. O planejamento de compras de matéria-prima e insumos também faz parte das responsabilidades, assim como a baixa das ordens de produção e a análise da carga de máquina.
Além disso, o profissional deverá solicitar mão de obra, emitir relatórios de entrega, e gerenciar o planejamento logístico da frota. A função também engloba o controle de terceiros, emissão e controle do PCM, atendimento aos clientes, e ser responsável pelos setores de expedição, PCP e logística. Por fim, o Supervisor de PCP deverá manter os indicadores atualizados, oferecer suporte ao setor de produção e ao setor de faturamento.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na CVSim?
Os candidatos que se identificarem com as oportunidades divulgadas devem encaminhar seus currículos para o email(Clique Aqui)ou entrar em contato pelo telefone11 97601-5788com Thais. É importante informar o nome da vaga pretendida, a fim de facilitar a triagem e seleção dos currículos pelos recrutadores. Portanto, é fundamental que os candidatos interessados estejam atentos às especificações das vagas e aos requisitos exigidos para se candidatarem de forma assertiva.
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Oportunidades para Aprendizes e Atendentes sem experiência nas unidades do McDonald’s em Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo e São Caetano.
O McDonald’s é uma cadeia global de restaurantes de fast food. A empresa é conhecida por seu menu diversificado, que inclui hambúrgueres, cheeseburgers, frango frito, batatas fritas, saladas, refrigerantes, sobremesas e muito mais. O McDonald’s também oferece opções de café da manhã, como ovos, panquecas e sanduíches.
Além da comida, o McDonald’s oferece um ambiente de refeições rápidas e conveniente, com serviços de balcão, drive-thru e delivery em algumas localidades. Os restaurantes geralmente têm uma área de estar onde os clientes podem desfrutar de suas refeições.
A empresa também é conhecida por sua marca icônica, incluindo o logotipo do arco dourado e o personagem Ronald McDonald. O McDonald’s possui uma forte presença global, operando em diversos países ao redor do mundo.
Vagas no McDonald’s
No McDonald’s, acredita-se na importância de abrir oportunidades para aqueles que estão iniciando suas carreiras. Como um dos maiores geradores de primeiros empregos formais na América Latina, a empresa tem como objetivo promover a transformação por meio da inclusão.
É interessante destacar que 79% dos colaboradores do McDonald’s têm até 25 anos de idade e 77% estão vivenciando sua primeira experiência profissional. Essa é uma oportunidade valiosa para os jovens que desejam desenvolver habilidades e adquirir experiência no mercado de trabalho.
Além disso, o McDonald’s oferece uma variedade de benefícios, que podem variar de acordo com o cargo. Esses benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale-transporte, refeição no local, Gympass e seguro de vida. Essas medidas visam garantir o bem-estar e a segurança dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Ao oferecer essas oportunidades e benefícios, o McDonald’s demonstra seu compromisso com o desenvolvimento profissional dos jovens e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. É uma maneira de incentivar o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, contribuindo para sua trajetória de sucesso.
Atendente
No cargo de Atendente no McDonald’s, o profissional desempenhará atividades operacionais essenciais para o funcionamento do restaurante. Isso inclui preparar e montar os pedidos, atender aos clientes, garantir a limpeza do ambiente e dos equipamentos.
O atendimento ao cliente é de suma importância nesse papel, sendo uma prioridade gerar sorrisos. O atendente será responsável por receber os pedidos, processar os pagamentos, inclusive no Drive-Thru, e proporcionar uma experiência positiva aos clientes.
Além disso, será necessário preparar os alimentos que saem da cozinha, como sanduíches, McFritas, bebidas e sobremesas icônicas, como a famosa casquinha. Para isso, o atendente receberá treinamento adequado para operar os equipamentos corretamente e manter os altos padrões de qualidade, higiene, limpeza e segurança.
A limpeza e higienização dos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante e arredores também fazem parte das responsabilidades do atendente, seguindo as orientações e o manual de operação.
A participação nos programas de treinamento, integração e comunicação é fundamental, por meio de reuniões, webinares, sessões de participação e cursos técnicos. O objetivo é garantir que o atendente esteja sempre atualizado, tanto em termos técnicos quanto operacionais.
Para se candidatar, é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
No McDonald’s, será valorizado se o candidato busca tornar as coisas mais fáceis para as pessoas, adora gerar sorrisos, aprecia o contato pessoal e procura oportunidades para interagir. Além disso, é importante entender que as necessidades dos clientes estão acima de qualquer tarefa, ser comprometido com o bom tratamento entre as pessoas e priorizar o respeito. A celebração das diferenças e a crença de que cada cliente e experiência são únicos também são características valorizada
Aprendiz
No McDonald’s, a posição de Aprendiz oferece uma rotina dinâmica e diversificada. O aprendiz será responsável por prestar atendimento aos clientes nos pontos de vendas, garantindo um serviço eficiente e de qualidade. Além disso, o aprendiz terá a oportunidade de preparar sanduíches, bebidas e sobremesas seguindo os padrões estabelecidos de qualidade, higiene, limpeza e segurança.
Uma parte importante do trabalho do aprendiz é a limpeza e higienização das estações de trabalho, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante. Todas essas tarefas realizadas de acordo com as orientações recebidas e seguindo o manual de operação do McDonald’s.
Portanto, para se candidatar à posição de Aprendiz, necessário ter concluído ou estar cursando o ensino médio. Além disso, se valoriza a pontualidade, agilidade e a habilidade de lidar com o público.
No McDonald’s, acredita-se no potencial dos jovens aprendizes e na importância de fornecer oportunidades de desenvolvimento. Assim, a posição de Aprendiz é uma forma de ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência em uma empresa reconhecida internacionalmente.
O McDonald’s valoriza a dedicação e o comprometimento dos aprendizes, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e propício ao aprendizado. O programa de Aprendiz proporciona uma base sólida para o crescimento pessoal e profissional dos jovens, preparando-os para futuras oportunidades dentro ou fora da empresa.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no MCDonald’s?
OMcDonald’smantém o seu recrutamento oficial online emjobs.kenoby.com/mcdonalds, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Formação em Operação Ferroviária na MRS. Foto: Reprodução da Internet
Inscrições abertas para Curso GRATUITO de Formação Operação Ferroviária na MRS, com direito a ajuda de custo mensal!
A MRS é uma empresa brasileira que atua no setor de transporte ferroviário. Fundada em 1996, a MRS é responsável pela operação, manutenção e administração de uma extensa malha ferroviária localizada principalmente nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo.
A principal atividade da MRS é o transporte de carga por meio de trens, abrangendo diversos segmentos, como mineração, siderurgia, agronegócio, produtos industrializados, entre outros. A empresa é especializada no transporte de commodities, como minério de ferro, carvão, grãos, produtos siderúrgicos, fertilizantes, entre outros.
A MRS investe constantemente em tecnologia e infraestrutura ferroviária para otimizar a eficiência e a segurança do transporte. A empresa opera com uma frota moderna de locomotivas e vagões, além de utilizar sistemas avançados de controle e monitoramento da operação ferroviária.
Vagas na Formação em Operação Ferroviária na MRS
A MRS Logística oferece uma oportunidade única para aqueles que desejam iniciar sua carreira. Além de um curso gratuito, os alunos também receberão uma ajuda de custo mensal. Os valores relacionados à alimentação, hospedagem e transporte serão definidos de acordo com a localidade indicada pelos candidatos durante o processo de inscrição.
A empresa tem uma cultura que valoriza a diversidade e reconhece o potencial das pessoas. Busca por colaboradores que queiram fazer a diferença e integrar sua equipe. Por isso, em todas as vagas e cursos, a MRS valoriza a diversidade em todos os aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados, sem qualquer distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Essa abordagem reforça o compromisso da MRS com a igualdade de oportunidades e o respeito à individualidade de cada pessoa. A empresa acredita que a diversidade contribui para a construção de uma equipe mais criativa, inovadora e eficiente.
Dessa forma, a MRS Logística proporciona uma chance valiosa para os interessados em ingressar na carreira ferroviária, combinando formação gratuita, apoio financeiro e uma cultura inclusiva que valoriza a singularidade de cada indivíduo, tornando-se uma excelente oportunidade para o desenvolvimento profissional.
Requisitos
Estão abertas as inscrições para uma oportunidade destinada aos residentes das seguintes localidades: Congonhas, Ouro Branco, Conselheiro Lafaiete, São Brás do Suaçuí, Jeceaba, Entre Rios de Minas, Mário Campos, Sarzedo, Brumadinho, Belo Horizonte, Contagem, Juiz de Fora e Bom Jardim de Minas, em Minas Gerais. No Rio de Janeiro, a oportunidades voltadas para os moradores de Volta Redonda e Itaguaí. Já em São Paulo, as inscrições estão abertas para residentes de São Paulo, Santos, Cubatão, Pederneiras, Jundiaí, Itirapina, Santo André, Itaquaquecetuba, Alumínio, Sumaré, Mauá, Bauru, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Osasco, Barueri, Franco da Rocha, Francisco Morato, Mogi das Cruzes, Suzano, Ferraz de Vasconcelos, Poá, Arujá, Guararema, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Itupeva, Janirú, Praia Grande, Guarujá e São Vicente.
Para participar, os interessados devem ter concluído o ensino médio, possuir conhecimentos em informática, ser maiores de 18 anos e ter residência fixa em uma das localidades mencionadas.
Então, essa iniciativa oferece uma oportunidade para aqueles que atendem aos requisitos mencionados acima, possibilitando o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.
O Curso
As inscrições para essa oportunidade estarão abertas até o dia 23/07/2023, sendo esse o último dia para se inscrever.
O processo seletivo compreende várias etapas, incluindo provas de Português e Lógica, triagem curricular, entrevista coletiva ou dinâmica de grupo, entrevista individual, testes psicológicos, exames médicos e entrega de documentações. Assim, a previsão para o início do curso é em outubro de 2023.
Essa oportunidade oferece benefícios atrativos. Além de um curso gratuito, os alunos receberão uma ajuda de custo mensal. As despesas relacionadas à alimentação, hospedagem e transporte serão definidas de acordo com a localidade indicada pelos candidatos durante o processo de inscrição.
Essa iniciativa representa uma chance única para aqueles que desejam impulsionar sua carreira profissional. Ao participar do curso e receber suporte financeiro, os candidatos têm a oportunidade de adquirir conhecimentos e experiências valiosas para sua trajetória profissional.
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Como se Candidatar para Formação em Operação Ferroviária na MRS?
A MRS mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas, e para esta formação profissional podes acessar diretamente o anúncio do mesmo (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Aulas dos Cursos Profissionalizantes da ONG Beija-Flor contam participação do SEBRAE e com emissão de certificado pelo Senac buscando auxiliar na colocação e recolocação de jovens no mercado de trabalho
A ONG Rede Cultural Beija-Flor está com inscrições abertas para três cursos profissionalizantes gratuitos: Cuidados Básicos com a Criança, Design de Sobrancelhas e Hambúrguer Artesanal. Os projetos visam a inserção dos jovens e adultos no mercado de trabalho, tal como a recolocação.
Com inscrições até o dia 07 de maio (cf. serviço), os alunos que concluírem a capacitação irão receber um diploma emitido pelo Senac na área que escolher.
Cursos Gratuitos
Com essa iniciativa, a ONG busca auxiliar ainda mais na retenção das taxas de desemprego a partir da capacitação, visto que as aulas são de nível técnico. Aliás, eegundo a última pesquisa do IBGE, cerca de 8,7 milhões de pessoas continuam desempregadas no Brasil. “Oferecemos cursos de excelente qualidade e com ótima recepção de mercado”, explica Ivone Silva, diretora executiva da Rede Cultural Beija-Flor. “Nosso objetivo é fazer com que o jovem conclua o curso e já seja capaz de trabalhar, colocando em prática o que lhe foi ensinado”, conclui a diretora.
Portanto, para efetuar a participação, o candidato precisa preencher o formulário de inscrição na sede da Rede Cultural Beija-Flor, localizado na Estrada Pedreira Alvarenga, 2343 , no bairro Eldorado, Diadema, São Paulo e no Núcleo Comunitário Sítio Joaninha, na Rua Rio Beija-Flor, 13, Sítio Joaninha.
Curso de Cuidados Básicos com Crianças
Com o curso “Cuidados Básicos com a Criança (de 2 a 6 anos)”, a ONG busca incentivar a autonomia e o desenvolvimento físico e emocional de crianças, além de auxiliar com a saúde, higiene e bem-estar dos pequenos.
Assim, as aulas apresentarão as diferenças de cuidados entre as fases de desenvolvimento dos pequenos e levando em conta possíveis condições especiais das crianças, as teorias e práticas sobre crescimento e desenvolvimento infantil, estratégias de comunicação entre criança e responsáveis, tal como dicas para ações em casos de vulnerabilidade social, psicológica e física. Ademais, as alterações comportamentais da criança também serão debatidas, buscando melhor adaptação de pais, cuidadores e pessoas que buscam se especializar para trabalhar com este público.
Local das aulas: Núcleo Comunitário Sítio Joaninha. Início em 2 de junho e término previsto para 30 de junho. (Rua Rio Beija-Flor, 13, Sítio Joaninha).
Início das aulas: 02 de junho de 2023
Horário das aulas: As aulas serão às segundas, quartas e sextas-feiras, das 8h às 12h
Término previsto do curso: 30 de junho de 2023
Quantidade de vagas: 25 (vinte e cinco)
Curso de Design de Sobrancelhas
O curso de design de sobrancelhas visa capacitar mulheres na área de beleza e estética para ingressarem ou se recolocar no mercado de trabalho. Então, com essa iniciativa, a ONG espera auxiliar na diminuição das altas taxas de desemprego através da especialização nestes setores.
Local das aulas: Espaço Cultural Beija-Flor (Estr. Pedreira Alvarenga, 2.343, Eldorado)
Início das aulas: 25 de maio de 2023
Horário das aulas: As aulas serão às quintas, sextas e sábados, das 13h às 17h.
Término previsto do curso: 24 de junho de 2023
Quantidade de vagas: 25 (vinte e cinco)
Curso de Hambúrguer Artesanal
No curso voltado para a gastronomia, o aluno aprenderá a preparar hambúrgueres, molhos e pães artesanais, compreender os pontos de cocção da carne, criar cardápios e harmonização com cervejas, para montar seu negócio e vender ou se deliciar com a família e amigos.
Local das aulas: Núcleo Comunitário Sítio Joaninha. Início em 2 de junho e término previsto para 30 de junho. (Rua Rio Beija-Flor, 13, Sítio Joaninha).
Início das aulas: 05 de junho de 2023
Horário das aulas: As aulas serão às quartas e sextas-feiras, das 13h às 17h.
Término previsto do curso: 30 de junho de 2023
Quantidade de vagas: 25 (vinte e cinco)
Serviços
A Rede Cultural Beija-Flor está com inscrições abertas para concorrer a uma vaga de emprego. Portanto, interessados devem preencher um formulário presencialmente na sede da organização, localizada na Estrada Pedreira Alvarenga, número 2.343, no bairro Eldorado.
O período de inscrições se estende do dia 24 de abril até o dia 07 de maio de 2023. Ademais, importante lembrar que o horário para atendimento é das 8h30 às 16h30, dentro do prazo estabelecido para inscrições.
Aliás, uma das exigências é possuir Ensino Médiocompleto ou estar cursando pelo menos o segundo ano do Ensino Médio.
Sobre Rede Cultural Beija-Flor
A Rede Cultural Beija-Flor, uma Organização Não-Governamental que atua há 28 anos na cidade de Diadema, na Grande São Paulo, ajuda crianças e jovens, com idades entre 6 e 24 anos, em situação de risco ou vulnerabilidade social.
Assim, a organização busca, por meio de ações voltadas para as áreas da assistência e promoção social, educação, cultura, esporte, educação socioemocional, nutrição e gastronomia, inclusão digital, orientação vocacional e orientação profissional, promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos usuários.
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A RH Indica está com oportunidade emprego para vagas para profissionais de Manutenção, Comercial, PCP, Ferramenteiro, Orçamentista e Servente, na região do Grande ABC
Vagas Abertas
Mecânico de Manutenção Industrial
Está aberta uma vaga efetiva para Mecânico de Manutenção Industrial em Ribeirão Pires, com salário a combinar e diversos benefícios, tais como Convenio Médica, Convenio Odontológica, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade Anhembi Morumbi – EAD. O Mecânico será responsável por realizar a análise de vibração, reparação e montagem de sistemas de acionamento hidráulico, montagem pneumáticos e reparação em geral. Para isso, deverá operar instrumentos de medição mecânica, montar e ajustar peças e conjuntos mecânicos, desmontar e montar máquinas e equipamentos e executar a limpeza das mesmas. Além disso, será necessário realizar atendimento técnico, instalação e manutenção de máquinas (preventivas e corretivas) interno e externo, bem como aplicação de treinamento sempre que necessário.
Para se candidatar à vaga, é imprescindível ter formação técnica em Mecânica e conhecimento de partes mecânicas e desenho mecânico. É um diferencial ter disponibilidade para viajar. O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires.
Auxiliar de Manutenção Industrial
Vaga para Auxiliar de Manutenção Industrial em Ribeirão Pires, com salário a combinar e diversos benefícios, tais como Convenio Médica, Convenio Odontológica, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade Anhembi Morumbi – EAD.
O profissional será responsável por auxiliar o conserto das máquinas e equipamentos em diversas unidades fabris, além de auxiliar na reparação e montagem de sistemas de acionamento hidráulico e pneumáticos, bem como nas manutenções corretivas internas. Deverá auxiliar na montagem e ajustes de peças e conjuntos mecânicos, lubrificação e limpeza das máquinas e equipamentos. É importante destacar que o Auxiliar de Manutenção Industrial deverá executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade.
Para se candidatar à vaga, é imprescindível ter formação técnica em Mecânica e conhecimento de partes mecânicas e desenho mecânico. O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires.
Técnico ou tecnólogo em automação / ou Mecatrônica
Está aberta uma vaga para Técnico ou Tecnólogo em Automação ou Mecatrônica em Ribeirão Pires, com salário a combinar e diversos benefícios, tais como Convenio Médica, Convenio Odontológica, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade Anhembi Morumbi – EAD. O profissional será responsável por programar CLP, inversores e IHMs, preferencialmente com conhecimento em arduino, linguagem c e sistemas para automação de máquinas.
Além disso, irá realizar montagens eletroeletrônicas de placas e componentes, bem como leitura de esquemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos. Realizará a manutenção de equipamentos elétricos e eletrônicos, além da montagem, manutenção e teste de produtos de medição e balanceamento Marro, tais como amplificador do medidor, cabeça de medição, amplificador do balanceador, balanceador de interno e de externo. É importante destacar que o profissional irá executar esses trabalhos tanto interno quanto externo, com supervisão.
Para se candidatar à vaga, é necessário ter formação técnica ou superior concluída em Automação ou Mecatrônica. É um diferencial ter disponibilidade para viajar esporadicamente. O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires.
Assistente Comercial De Vendas (Industrial/Metalúrgica)
Vaga para Assistente Comercial de Vendas (Industrial/Metalúrgica) em Ribeirão Pires, com salário a combinar e diversos benefícios, tais como Convenio Médica, Convenio Odontológica, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade EAD.
O profissional será responsável por executar serviços de vendas internas da empresa, mantendo o contato com o Cliente via telefone, WhatsApp e e-mail, auxiliando na elaboração e envio de orçamentos, além de auxiliar na negociação final dos valores. Deverá incluir e manter as informações na base de dados do CRM e planilhas, acompanhar para garantir que os processos internos sejam cumpridos dentro do prazo e as expectativas dos clientes atendidas. Assim, será responsável por realizar a divulgação dos produtos da empresa, captação de novos clientes e pós-venda. Além disso, agendar reuniões/visitas e solicitar ao setor inerente sobre a reserva de hotéis e passagens aéreas para visitas comerciais ou técnicas. Também executará serviços gerais de escritório, digitando cartas e textos em geral, elaborando planilhas seguindo sempre os processos e rotinas pré-estabelecidas.
Para se candidatar à vaga, é necessário ter graduação concluída ou em andamento em Administração ou áreas afins, além de experiência na área comercial. Aliás, importante ter organização para o controle das atividades, senso de urgência para definição das prioridades e proatividade. Ademais, boa comunicação, busca por melhoria contínua em processos internos e foco em resultado, trabalho em equipe e raciocínio lógico. O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires.
Analista de PCP (Industrial/Metalúrgica)
Está disponível a vaga de Analista de PCP (Industrial/Metalúrgica) em Ribeirão Pires, com salário a combinar. Além disso, benefícios como Convenio Médica, Convenio Odontológica com participação, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade EAD. O profissional será responsável por controlar os suprimentos de acordo com as ordens de produção. Assim como planejar prazos em conjunto com os departamentos para entrega dos projetos, elaborar cronogramas e acompanhar fabricação interna de acordo com escopo do projeto. Será responsável pelas reuniões de planejamento e controle de produção de todos os projetos em andamento, elaborando relatórios e indicadores para a Diretoria. Assim, deverá garantir que os processos internos sejam cumpridos dentro do prazo.
Para se candidatar à vaga, é necessário ter graduação concluída ou em andamento em áreas afins, conhecimento de partes mecânicas e desenho mecânico, bem como excel intermediário. É importante ser proativo, focado e organizado para melhor emprego dos recursos e cumprimento dos prazos, demonstrar foco na solução de problemas, receptividade a aprender com os outros e forte senso de trabalho em equipe, buscando por melhoria contínua em processos internos.
O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires. Ademais, a seleção é a cargo da RH Indica.
Operador de máquinas convencionais I (Fresador Industrial)
O operador de máquinas convencionais I (Fresador Industrial) é responsável pela preparação da máquina fresadora, operação das máquinas e atuação com usinagem em geral. Além disso, ele manuseia fresas, serras circulares, brocas e pastilhas, realiza leitura e interpretação de desenhos, desenvolve ferramentas e dispositivos de usinagem, e faz toda a preparação das máquinas para a usinagem de componentes. É necessário que ele utilize dispositivos adequados para a fixação de peças e execute cálculos para o planejamento de sequências de operações.
Então, para desempenhar suas atividades, o operador deve ser proativo, focado, organizado e ter forte senso de trabalho em equipe. Ele também deve buscar a melhoria contínua em processos internos.
A escolaridade mínima exigida para essa vaga é ensino médio completo, mas ter curso técnico em mecânica é considerado um diferencial. Aliás, imprescindível que o candidato tenha conhecimento de partes mecânicas e desenho mecânico.
O salário oferecido é a combinar e inclui benefícios como convênio médico, convênio odontológico com participação, convênio farmácia, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte e parceria com faculdade EAD. O regime de contratação é CLT (efetivo) e o horário de trabalho é de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15 e sexta, das 07h15 às 16h15. É necessário residir em Ribeirão Pires ou ter fácil acesso à cidade.
Ajustador Ferramenteiro
O ajustador ferramenteiro é o profissional responsável pela confecção e reparo de ferramentas, bem como pelo ajuste de componentes de peças de acordo com desenhos e instrumentos de medição para atender dimensões e alinhamentos. Sendo assim, essa função requer conhecimentos em fresa, torno e retífica em geral. A vaga em questão está disponível para atuação na cidade de Ribeirão Pires, com salário a combinar e benefícios como convênio médico e odontológico com participação, convênio farmácia, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte e parceria com faculdade EAD.
O profissional deve ser proativo, focado e organizado, além de possuir forte senso de trabalho em equipe. É imprescindível que o candidato tenha conhecimentos em partes mecânicas e desenho mecânico. Para se candidatar, é necessário possuir formação técnica em mecânica.
O ajustador ferramenteiro desempenha uma função importante na indústria, garantindo a qualidade das peças e equipamentos produzidos. É necessário ter habilidades em ferramentaria, como cálculo, leitura e interpretação de desenhos técnicos, além de estar atualizado sobre as novas tecnologias e processos de fabricação. A carga horária é de 40 horas semanais, de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. Aliás, importante que o candidato resida em Ribeirão Pires ou possua fácil acesso à cidade. Ademais, a seleção é a cargo da RH Indica.
Auxiliar Ferramenteiro
A vaga de Auxiliar Ferramenteiro é destinada para quem tem conhecimento em fresa, torno e retífica em geral, e deseja auxiliar na confecção e reparo de ferramentas, montagem de dispositivos e protótipos. Além disso, o profissional deverá auxiliar no ajuste dos componentes das peças, de acordo com os desenhos e instrumentos de medição, para garantir as dimensões e alinhamentos necessários.
Para exercer essa função, é preciso ser proativo, organizado, ter foco em trabalho em equipe e possuir conhecimentos em partes mecânicas e desenho mecânico. A escolaridade mínima requerida é um curso técnico em mecânica.
O Auxiliar Ferramenteiro irá trabalhar em Ribeirão Pires, com salário a combinar e uma série de benefícios, como Convênio Médico e Odontológico com participação, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade EAD. O regime de contratação será o CLT (Efetivo) e a jornada de trabalho será de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15 e sexta, das 07h15 às 16h15. Ademais, a seleção é a cargo da RH Indica.
Orçamentista Técnico
A empresa localizada em Ribeirão Pires está em busca de um Orçamentista Técnico com experiência em Estamparia e conjunto soldados. A vaga é presencial e oferece salário a combinar e benefícios.
É necessário possuir experiência comprovada em carteira em indústria metalúrgica para desempenhar as atividades relacionadas à elaboração de orçamentos técnicos, incluindo leitura e interpretação de desenhos, especificação de materiais e cálculos de custos. Além disso, é importante ter conhecimentos em processos de estampagem e soldagem de conjuntos, buscando sempre a melhoria contínua dos processos internos e garantindo a satisfação do cliente.
A empresa busca um profissional organizado, proativo e com forte senso de trabalho em equipe, que seja capaz de cumprir prazos e alinhar expectativas com as demais áreas da empresa. Se você atende aos requisitos e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a qualidade e a inovação, essa pode ser a oportunidade que estava buscando.
Auxiliar de Manutenção/ Servente de obras
A empresa está em busca de um Auxiliar de Manutenção/Servente de Obras para trabalhar em Mauá. A vaga oferece salário de R$ 2.000,00 a 2.500,00, além de benefícios. O candidato deve possuir experiência em pintura, manutenção predial e manutenção geral básica, além de ter ensino fundamental completo.
O profissional será responsável por auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações, realizar atividades de pintura em paredes, portas e outras superfícies, auxiliar na limpeza e organização de áreas de trabalho, realizar pequenos reparos elétricos e hidráulicos, trocar lâmpadas e realizar outras atividades relacionadas à manutenção de prédios e instalações.
O candidato ideal deve ser proativo, organizado, ter bom relacionamento interpessoal e trabalhar bem em equipe. Será valorizado conhecimento em normas de segurança do trabalho e cursos na área de manutenção. Ademais, a seleção é a cargo da RH Indica.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na RH Indica?
Os candidatos que se identificarem com as oportunidades divulgadas devem encaminhar seus currículos para o email cvsim.seo@gmail.com ou entrar em contato pelo telefone 11 97601-5788 com a Thais. É importante informar o nome da vaga pretendida, a fim de facilitar a triagem e seleção dos currículos pelos recrutadores. Portanto, é fundamental que os candidatos interessados estejam atentos às especificações das vagas e aos requisitos exigidos para se candidatarem de forma assertiva.
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