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  • Vagas de Emprego na LWSA: 69 Oportunidades

    Vagas de Emprego na LWSA: 69 Oportunidades

    Grande ABC

    Vagas de Emprego na LWSA: 69 Oportunidades
    Foto: Reprodução da Internet

    69 Oportunidades presenciais, remotas e híbridas em Vagas de Emprego na LWSA; empresa busca expandir sua equipe para fortalecer seu ecossistema de soluções digitais

    A LWSA, ecossistema de soluções digitais para empresas de todos os tamanhos, está com 69 vagas de emprego abertas para diversos níveis e áreas de atuação. As oportunidades abrangem os setores de tecnologia, financeiro, jurídico, negócios e comunicação, reforçando o compromisso da empresa em atrair talentos qualificados para impulsionar a inovação e o crescimento do setor digital.

    Há vagas para Especialista em Segurança da informação, Analista de Planejamento Financeiro Pleno e Analista Jurídico cm Privacidade de Dados Sênior, na LWSA, além de posições nas marcas da empresa como Bling, com Associate Product Manager Pleno, Tray com Analista de Metodologia Ágeis Pleno ou Vindi para Coordenadora de Desenvolvimento, entre outras posições.

    De acordo com Otávio Dantas, vice-presidente de Gestão, Estratégia e Pessoas da LWSA, as contratações reforçam áreas estratégicas da empresa e suas unidades e são importantes para os planos de crescimento da holding, levando em conta também critérios de diversidade.  “Acreditamos que a diversidade de talentos e perfis fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação. Além disso, essas contratações irão nos ajudar a manter a qualidade de nossos produtos e serviços, bem como se alinham ao nosso plano de expansão dos negócios da LWSA”, afirma.

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    Vagas de Emprego na LWSA

    Remotas

    A LWSA e suas empresas parceiras oferecem diversas oportunidades de trabalho remoto em diferentes áreas. Na Bling, destacam-se vagas para Analista Comercial Sênior com foco em relacionamento com clientes, Associate Product Manager especializado em ERP e e-commerce. Assim como posições técnicas como Pessoa Desenvolvedora Fullstack Pleno (ERP) e Pessoa Desenvolvedora Sênior em Golang, PHP ou ambas as linguagens. A empresa também busca profissionais para Analista Relacionamento com o Cliente I Retenção. Na Cplug, as oportunidades incluem Especialista de Desenvolvimento Backend PHP, Especialista de Desenvolvimento Full Stack e Programador Pleno Backend PHP/Laravel. Há ainda vagas para Especialista de Desenvolvimento Flutter e Programador III Front End.

    A LWSA procura Analista de RH Sênior como BP, Analista de Segurança da Informação Pleno e DEV Ruby on Rails Sênior. A Melhor Envio busca Analista de Desenvolvimento Pleno em PHP, enquanto a Tray oferece posições como Pessoa Analista de Metodologias Ágeis Pleno e Pessoa Programadora Fullstack Pleno (Laravel e Vue.js). A Vindi tem vagas para Analista de Testes QA Pleno, Pessoa Desenvolvedora Pleno C# .Net e Pessoa Desenvolvedora Ruby Sênior.

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    Híbridas

    No ecossistema da LWSA, também há oportunidades na modalidade híbrida. Na Bagy, destacam-se vagas para Analista de Marketing Júnior, Analista Comercial Júnior e Copywriter Júnior e Pleno, todas com atuação em Belo Horizonte. A CPlug busca profissionais para Analista Administrativo Pleno em Curitiba, Analista de Suporte Técnico Júnior na mesma cidade. Além disso,  Assistente de Vendas, Coordenador Comercial e Vendedor de Software em São Paulo.

    Na LWSA, as oportunidades incluem Analista Controladoria Pleno (consolidação e reporte), Analista Jurídico Júnior (incluindo vaga exclusiva para PcD), Assistente Fiscal (também para PcD), Especialista de Planejamento Financeiro (áreas como arquitetura de custeio e automação BI), Especialista em Segurança da Informação (Blue Team) e Pessoa Analista de Planejamento Financeiro Sênior. Há ainda Jovem Aprendiz em Comunicação Interna e Endomarketing. A Melhor Envio possui Copywriter Júnior em Belo Horizonte, enquanto a Octadesk oferece posições como BDR Pleno, Coordenador Comercial Grandes Contas, Executivo de Conta Pleno e SDR Pleno, todas em São Paulo. A Vindi busca Business Partner na mesma cidade.

    A Wake Commerce mantém Banco de Talentos para Gerente de Contas e Especialista de Pré-vendas – Arquitetura de Soluções, além de Wake Creators, que possui vagas como Analista de Customer Experience Júnior e Pleno, Banco de Talentos para Executivo de Vendas Hunter Sênior e Sênior, Desenvolvedor Front Pleno – TypeScript, Desenvolvedor Sênior – Node.js e Especialista de Sistemas (Java.script, Node.js e NestJS). Também há Executivo de Vendas e Gerente de Contas focados em marketing de influência e agências.

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    Presenciais

    A LWSA e suas empresas parceiras oferecem oportunidades presenciais em diferentes cidades. Na Bagy, destaca-se Analista de Marketing Júnior com foco em onboarding em Marília. A Bling busca Jovem Aprendiz em Bento Gonçalves, enquanto a CPlug possui vagas como Assistente de Onboarding, BDR – Assistente de Desenvolvimento de Negócios e Parceiros e Consultor de Vendas de Canais Junior em Curitiba, além de Jovem Aprendiz na mesma cidade.

    A LOCAWEB procura Eletricista de Operações Críticas de Data Center em São Paulo. Enquanto isso, a LWSA busca Técnico de Segurança do Trabalho Júnior na capital paulista. A Melhor Envio concentra vagas em Marília, incluindo Analista de Marketing Júnior (foco em pesquisas), Analista de Suporte Júnior, Pessoa Coordenadora de Atendimento e Videomaker Júnior. Ademais, a Tray busca Analista de Atendimento Júnior (exclusiva para PcD), Analista de Atendimento SAC, Analista de Marketing Júnior, Analista de Retenção e Pessoa Coordenadora de Suporte em Marília. Por fim, a Wake Commerce possui Analista de Suporte I em São Paulo.

    Sobre a LWSA 

    A LWSA é um ecossistema de marcas integradas que oferece soluções digitais completas e modulares para empresas de todos os tamanhos. Nós fornecemos um amplo portfólio de produtos e serviços que auxiliam empreendedores desde o início de sua presença online até o aprimoramento do relacionamento com os clientes. Além disso, oferecemos soluções nas áreas de Commerce, Gestão e ERP, Serviços Financeiros e Presença Digital, tudo de forma integrada. Nosso foco é fornecer resultados mensuráveis e promover o crescimento sustentável para nossos clientes. Com uma equipe altamente capacitada e uma abordagem personalizada, estamos comprometidos em trazer a melhor solução para atender às necessidades exclusivas de cada negócio. Como se Candidatar nas vagas de emprego da LWSA? Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado, clique aqui.

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  • 5 anos pós-Covid: 5 principais impactos no mundo do trabalho

    5 anos pós-Covid: 5 principais impactos no mundo do trabalho

    Grande ABC

    5 anos pós-Covid: 5 principais impactos no mundo do trabalho red and black abstract art
    Foto de Martin Sanchez/Unsplash

    Leia sobre os principais desafios do futuro 5 anos pós-Covid e os principais impactos no mundo do trabalho

    A pandemia redefiniu o mundo do trabalho e implementou novas práticas profissionais de forma profunda. Há cinco anos, milhões de trabalhadores foram forçados a trabalhar de suas casas, transformando permanentemente suas relações com o escritório, a profissão e o equilíbrio pessoal.

    “Hoje, temos a perspectiva necessária para analisar as consequências desse momento decisivo, que reformulou prioridades e expectativas. Se, a curto prazo, as empresas reagiram com agilidade, agora é preciso consolidar essas mudanças. Os desafios do futuro estarão na capacidade de conciliar flexibilidade, inovação e gestão de talentos, sem deixar de lado os aprendizados dos últimos anos”, explica Lucas Nogueira, diretor regional da Robert Half.

    Portanto, veja a seguir uma análise das transformações que estão redesenhando o mercado de trabalho nos últimos cinco anos, com base nos estudos da Robert Half e em insights de especialistas.

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    1) Uma mudança no equilíbrio de poder entre empregadores e funcionários

    Nos últimos cinco anos, o setor de recrutamento passou por algumas oscilações. Após a crise da Covid-19, que suspendeu diversas contratações, a necessidade de uma retomada econômica acelerada, acompanhada pelo reaquecimento do mercado de trabalho, gerou uma demanda intensa por profissionais qualificados.

    À medida que as oportunidades de emprego cresceram exponencialmente, recrutadores enfrentaram um duplo desafio: atender às expectativas cada vez mais altas dos profissionais e lidar com um mercado mais exigente e volátil. 

    • 54% dos profissionais planejam trocar de emprego em 2025. Destes, 69% manifestam interesse em mudar de empresa, mantendo sua área profissional, e 31% o desejo de explorar um novo ramo (Fonte: Índice de Confiança Robert Half):
    • TOP motivos para troca de empresa: melhores oportunidades de crescimento, salário mais alto e novos desafios.
    • TOP motivos para mudança de carreira: realização pessoal, qualidade de vida, salário mais alto.

    Essa mudança de poder alterou radicalmente as expectativas dos talentos. Além do salário e benefícios, flexibilidade, saúde mental e perspectivas de crescimento se tornaram critérios igualmente importantes.

    2) A busca por propósito: uma reflexão intensificada pela crise

    A pandemia destacou a importância dos chamados “trabalhadores da linha de frente” – aqueles que continuaram atuando durante o período de confinamento, como profissionais da saúde, professores, entregadores e funcionários do varejo. Enquanto esses trabalhadores essenciais mantinham suas atividades presenciais, grande parte dos profissionais se viu em home office ou com suas carreiras temporariamente interrompidas.

    Esse cenário gerou uma profunda reflexão sobre o significado do trabalho, tornando a busca por propósito mais forte do que nunca. De acordo com dados da 6ª edição da Pesquisa Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho, realizada em parceria com a The School of Life:

    • Líderes sentem-se prioritariamente felizes em razão de realização profissional e senso de propósito (61%), equilíbrio entre vida pessoal e profissional (58%) e desafios contínuos (54%).
    • Entre os liderados, destacam-se o clima organizacional e relacionamentos positivos (75%), equilíbrio entre trabalho e vida pessoal (72%) e realização profissional e/ou senso de propósito (48%).
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    3) Vida profissional x vida pessoal: um novo equilíbrio após a fusão das fronteiras

    O trabalho remoto forçado pela pandemia impactou drasticamente o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Durante o isolamento, milhões de trabalhadores precisaram conciliar reuniões virtuais, cuidados com os filhos e tarefas domésticas. Com as fronteiras entre trabalho e vida pessoal desfocadas, a busca por um novo equilíbrio se tornou prioridade.

    • 69% dos profissionais indicam a possibilidade de equilíbrio entre vida pessoal e profissional como um dos aspectos mais importantes na escolha de uma vaga, o que representa um crescimento de cinco pontos percentuais entre uma edição e outra (Fonte: Índice de Confiança Robert Half).
    • Embora a maioria das pessoas nas empresas (58%) considere estabilidade e salário igualmente importantes, uma parte significativa (30%) valoriza mais a segurança no trabalho do que os ganhos financeiros (Fonte: Guia Salarial 2025)

    A crise redefiniu prioridades individuais, aumentando a demanda por flexibilidade. Modelos híbridos e direito à desconexão se tornaram fatores inegociáveis. Empresas precisam adaptar suas práticas para atender a essas novas necessidades de bem-estar e autonomia.

    • 64% dos empregados apontaram a possibilidade de trabalho remoto ou híbrido como um dos fatores mais relevantes, além do salário, no aceite de uma oportunidade, um aumento de seis pontos percentuais entre uma edição e outra (Fonte: Índice de Confiança Robert Half).  

    4) Aceleração da transformação digital: uma nova relação com o tempo e a produtividade

    O ano de 2020 impulsionou uma digitalização repentina e obrigatória para as companhias. Ferramentas virtuais de comunicação e colaboração se tornaram indispensáveis no dia a dia profissional. Esse avanço tecnológico alterou a relação com o tempo, tornando-o mais fragmentado, e aumentou a procura por produtividade. Nesse contexto, a inteligência artificial vem se consolidando como um novo “colega de trabalho”, auxiliando no crescimento da eficiência.

    De acordo com o Guia Salarial 2025 da Robert Half:

    • 87% das empresas incentivam o uso ou exploração da usabilidade da IA generativa para tarefas rotineiras a fim de aumentar a produtividade.
    • 47% dos profissionais utilizam ferramentas de IA generativa todos os dias ou quase todos os dias de trabalho.

    5) Funções gerenciais: paradigma para as novas gerações

    Com o avanço dos modelos de trabalho, o papel das lideranças mudou significativamente. Equipes híbridas, maior preocupação com o bem-estar dos colaboradores e a necessidade de flexibilidade tornaram a gestão mais complexa. Além disso, muitos profissionais – especialmente os mais jovens – estão evitando promoções para cargos executivos, preferindo se especializar em suas áreas de atuação.

    Essa escolha não reflete falta de ambição, mas sim uma nova forma de encarar a evolução profissional dentro das empresas. Às organizações, isso representa um grande desafio: repensar o apoio aos gestores e criar alternativas para a retenção de talentos sem depender exclusivamente de promoções gerenciais. A mobilidade interna emerge como um fator estratégico para o engajamento dos colaboradores.

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    Sobre a Robert Half

    É a primeira e maior empresa de soluções em talentos no mundo. Fundada em 1948, a empresa opera no Brasil selecionando profissionais permanentes e para projetos especializados nas áreas de finanças, contabilidade, mercado financeiro, seguros, engenharia, tecnologia, jurídico, recursos humanos, marketing e vendas e cargos de alta gestão. Com presença global e atuação na América do Norte, Europa, Ásia, América do Sul e Oceania, a Robert Half aparece em listas das empresas mais admiradas do mundo. Robert Half é reconhecida, também, por seu compromisso de promover a igualdade e proporcionar uma cultura que apoia a diversidade.

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  • Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão, 78 Oportunidades!

    Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão, 78 Oportunidades!

    Grande ABC

    Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão, 78 Oportunidades!
    Foto de Dell/Unsplash

    Oportunidades Híbridas, Presenciais e Remotas em 78 Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão

    A Omie é uma empresa de software que se dedica a promover a prosperidade no ecossistema empreendedor brasileiro. Por meio de sua plataforma, a empresa busca destravar o crescimento dos negócios, oferecendo soluções que simplificam a gestão de maneira intuitiva e eficiente. Com essa abordagem, a Omie se torna uma aliada essencial para empreendedores que enfrentam complexidades em seu dia a dia.

    Para sustentar seu crescimento, a Omie procura profissionais que possam potencializar ainda mais os resultados da empresa. A cultura organizacional valoriza aspectos como confiança, transparência e lealdade entre equipes, parceiros e clientes. Portanto, a busca é por pessoas com mentalidade de crescimento, que se adaptem facilmente às mudanças e possuam um forte senso colaborativo.

    Além disso, a Omie aprecia candidatos que sejam motivados pela inovação e pelo aprendizado contínuo. Essa combinação de características é crucial para criar um ambiente dinâmico e produtivo, onde todos possam contribuir para o sucesso coletivo. Assim, a Omie não apenas disponibiliza uma plataforma poderosa, mas também oferece um espaço onde os profissionais podem crescer e se desenvolver junto com a empresa, promovendo um ciclo de aprendizado e evolução constante.

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    Vagas de Emprego em Plataforma de Gestão

    Vagas Presenciais

    A Omie oferece 32 vagas presenciais em diversas cidades, com destaque para oportunidades em franquias e gestão comercial. Consultor(a) de Vendas (Franquias) em Palmas e Coordenador(a) Comercial em Belém priorizam atuação estratégica em regiões específicas. Executivo(a) de Contas atua em múltiplos pontos, como Blumenau, Brasília, Cascavel, Curitiba, Guarulhos, Jundiaí, Piracicaba, Porto Alegre, Salvador, São José do Rio Preto e Vila Velha, com foco em relacionamento com clientes. Executivo(a) de Vendas em Av. Paulista (São Paulo), Batel (Curitiba), Cascavel, Guarulhos, Salvador e Vila Velha integram equipes de vendas em franquias, enquanto Gerente de Franquia em Guarulhos coordena operações locais.

    SDR (Belo Horizonte, Guarulhos, Jundiaí, São José do Rio Preto, Teresina e Vila Velha) atua em prospecção de clientes, com atuação presencial em diferentes regiões. Todas as vagas são efetivas, com contratação direta pela empresa. A empresa valoriza profissionais comprometidos com excelência em vendas e gestão, oferecendo oportunidades em diferentes níveis hierárquicos.

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    Vagas Híbridas

    A Omie oferece 37 vagas híbridas em São Paulo e outras regiões, com foco em gestão comercial, operações e tecnologia. Analista de CRM e Dados SR (Growth) e Analista de Inteligência Comercial Sênior atuam em estratégias de crescimento e análise de dados, enquanto Analista de Implementação Pleno e Analista de Integração Contábil Pleno garantem suporte técnico e financeiro. Executivo(a) de Contas (Florianópolis, Machado, Mogi Mirim, Pinheiros, Recife, Salvador, Savassi e Tron Goiânia) e Executivo(a) de Vendas (Butantã, Cotia e PME) integram equipes comerciais em franquias, com atuação presencial e remota.

    SDR (Berrini, Butantã, Savassi, Porto Alegre e Inbound) e SDR (OneFlow) focam em prospecção de clientes, enquanto Gerente de Customer Success e Gerente de Desenvolvimento Comercial e Parcerias coordenam projetos estratégicos. Instrutor(a) de Treinamento e Supervisor(a) Comercial completam o portfólio, com contratação direta e modelo flexível. Estagiário Financeiro – OneFlow oferece oportunidade de estágio. Todas as vagas são efetivas, exceto a estagiária, e priorizam profissionais comprometidos com excelência em vendas e gestão.

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    Vagas Remotas

    A Omie apresenta 9 vagas remotas em áreas técnicas e comerciais, com destaque para inclusão. Analista de Implementação Jr. e Analista de Sucesso do Cliente – Implementação atuam na integração de sistemas e suporte pós-venda, enquanto Analista de Sucesso do Cliente Jr – Engajamento e Analista de Suporte Técnico JR focam em atendimento e resolução de demandas. Desenvolvedor(a) Backend e Desenvolvedor(a) Fullstack (Python/Vue.js) desenvolvem soluções tecnológicas, com contratação direta.

    Banco de Talentos – Área Comercial (São Paulo e remoto) permite cadastro para futuras oportunidades, assim como Diversidade – Banco de Talentos para inclusão da comunidade negra e pessoas com deficiência. A empresa prioriza diversidade e oferece suporte para integração de candidatos em diferentes perfis. Todas as vagas são efetivas, exceto os bancos de talentos, que visam oportunidades futuras.

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    Como se Candidatar nas vagas de emprego da Omie?

    Portanto, leia nesta página os detalhes sobre o recrutamento oficial utilizado pela Omie, clique aqui.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Serasa Experian: 6 Vagas de Emprego

    Serasa Experian: 6 Vagas de Emprego

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    Serasa Experian: 6 Vagas de Emprego
    Foto: Reprodução da Internet

    Vagas de emprego em 6 oportunidades, remotas e presenciais, incluindo afirmativa, na Serasa Experian

    A Serasa Experian é uma marca brasileira especializada em análises e informações para decisões de crédito e apoio a negócios. Em primeiro lugar, a Serasa foi criada em 1968 pela Federação Brasileira de Bancos para padronizar relatórios e melhorar o controle financeiro. Em seguida, em 2007, o grupo Experian adquiriu o controle da Serasa, transformando-a em Serasa Experian.

    Além disso, a empresa se tornou a principal unidade de negócios da América Latina do Grupo Experian. Em seguida, em 2012, o Experian comprometeu-se a comprar o restante da Serasa. Por fim, a Serasa Experian é líder na América Latina há mais de 50 anos e faz parte do Grupo Experian, presente em 44 países. Essa posição reflete seu compromisso em fornecer serviços inovadores de informações e análises.

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    Vagas no Serasa Experian

    A Serasa Experian oferece várias oportunidades de emprego em home office. Há vagas como Agile Coach Sênior, que é uma vaga afirmativa para mulheres, e Engenheira de Software FullStack Sênior, também destinada a mulheres. Em seguida, está disponível a posição de Engenheiro de Software FullStack Sênior, que exige habilidades em desenvolvimento de software completo. Além disso, há oportunidades em segurança, como Analista de Segurança da Informação Pleno, e em análise de dados, como Analista de Estratégia de Dados Sênior. Em paralelo, há uma vaga de Analista de Desenvolvimento Back-End Sênior, que envolve o desenvolvimento de sistemas backend. Essas funções permitem que os profissionais trabalhem de forma remota em diferentes áreas da tecnologia.

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    Engenheira de Software FullStack

    A Serasa Experian oferece uma vaga remota de Engenheira de Software FullStack. Nesta posição, o profissional desenvolve e mantém aplicações web utilizando tecnologias modernas. Em seguida, colabora com equipes de design e produto para criar interfaces de usuário intuitivas. Além disso, implementa e integra APIs RESTful. Em paralelo, garante a qualidade do código através de revisões e testes automatizados. Ademais, participa de todas as fases do ciclo de desenvolvimento de software, desde a concepção até a implantação. Essa função exige habilidades em desenvolvimento completo de software e colaboração interdisciplinar.

    Requisitos:

    • Domínio em linguagem de programação Java 17+, usando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch) e arquitetura em microserviços API REST
    • Domínio em controle de versionamento com Git
    • Domínio em banco de dados relacional (podendo ser SQL Server, Oracle, PostgresSQL, MySQL) e não relacional (mongoDB)
    • Experiência em metodologias ágeis
    • Experiência em arquitetura cloud e seus recursos (preferencialmente Cloud AWS), com práticas no uso de filas e storage
    • Experiência em containerização (Docker, Kubernets)
    • Experiência em testes unitários usando JUnit e Mockito
    • Experiência em pipeline CI/CD (Jenkins)
    • Experiência com monitoramento em microserviços (Grafana, Kibana, Dynatrace)
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    Agile Coach

    A Serasa Experian oferece uma vaga de Agile Coach em regime de home office. Nesta posição, o profissional apoia o PO, PM e coordenadores nos conceitos de agilidade, orientando para o uso pleno desses princípios. Em seguida, desenvolve times de alta performance para aumentar a velocidade nas entregas de soluções e produtos, buscando maior alinhamento e transparência. Além disso, propõe processos para desenvolver métricas e indicadores estratégicos. Em paralelo, identifica gargalos e traz melhorias para os processos. Ademais, responde a conflitos e monitora o status das atividades para reportar prazos e problemas.

    Requisitos:

    • Experiência em transformação de times, processos e negócios através da agilidade;
    • Forte compreensão do framework Scrum e método Kanban;
    • Sólido conhecimento em Lean, gestão de processos e melhoria contínua;
    • Sólido conhecimento de ferramentas de coaching e transformação organizacional;
    • Conhecimento avançado em JIRA e Confluence, gerenciamento de automação e fluxos de trabalho, configuração de quadros, expressões JQL, extração de dados e métricas;
    • Conhecimento em business agility e maturidade organizacional (SAFe, Flight Levels, KMM, etc);
    • Conhecimento em Power Point e Excel para gerar relatórios e apresentações executivas;
    • Conhecimento em métricas de fluxo e de negócio, para definição e acompanhamento;
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    Como se Candidatar no Serasa Experian?

    Dessa forma, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento utilizado pelo Serasa Experian, clique aqui.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Vagas de Emprego na TIM: 96 Oportunidades Abertas

    Vagas de Emprego na TIM: 96 Oportunidades Abertas

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    Vagas de Emprego na TIM: 96 Oportunidades Abertas
    Foto: Reprodução da Internet

    96 Oportunidades Abertas para trabalhar no modelo presencial, híbrido ou remoto, em vagas de emprego na TIM Brasil

    A TIM Brasil é uma empresa de telefonia brasileira, fundada em 1995 e iniciando suas operações em 1998. Em seguida, ela se destacou como pioneira no lançamento da tecnologia EDGE e nos serviços multimídia no país. Além disso, a TIM foi a primeira empresa a oferecer Internet 3G pré-paga.

    Atualmente, é a terceira maior operadora de telecomunicações no Brasil. Em janeiro de 2023, a empresa alcançou cobertura em todas as cidades do país, com tecnologias 3G, 4G e 5G. Em seguida, o 4G é o sinal mais predominante. Por fim, a TIM foi fundada após a divisão das atividades da Telecom Italia, consolidando sua posição no mercado brasileiro. Essa cobertura reflete o compromisso da empresa em oferecer serviços de qualidade em todo o território nacional.

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    Vagas de Emprego na TIM

    Remotas e Híbridas

    A TIM Brasil oferece 35 vagas remotas e híbridas em diferentes cidades. Em São Paulo e Rio de Janeiro, há oportunidades como Consultor de Relacionamento, tanto para pessoas com deficiência quanto para outros candidatos. Além disso, há vagas de Corporate Support em Santo André, São Paulo. Em Salvador, está disponível uma vaga de Executivo Top Clients I. No Rio de Janeiro, há vagas de Customer Experience Designer, Data Analyst, Customer Relations Analytics Professional, entre outras.

    Em São Paulo, estão disponíveis posições como Geomarketing Analytics Professional, IT Operations Analyst e Technical Leader. Em seguida, em Campo Grande, há uma vaga de Executivo Negócios Residencial Master. Ademais, em Recife, há uma oportunidade para Técnico de Operação de Rede Móvel. Em resumo, essas oportunidades abrangem áreas como vendas, marketing, tecnologia e análise de dados. Portanto, a TIM Brasil oferece uma variedade de funções para profissionais de diversas especialidades. Além disso, há vagas em outras cidades, como Brasília, com diferentes modalidades de contratação. Aliás, algumas vagas são dedicadas a pessoas com deficiência, promovendo a inclusão.

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    Presenciais no Rio de Janeiro

    A TIM Brasil oferece 29 vagas presenciais no Rio de Janeiro. Há oportunidades de Consultor de Vendas I em várias lojas, como Bangu Shopping, Barra Shopping e Carioca Shopping. Além disso, há vagas em São Gonçalo e Nova Iguaçu, também para Consultor de Vendas I. Em seguida, no Rio de Janeiro, estão disponíveis posições como Corporate Sales, Customer Experience Designer e Data Analyst, embora algumas sejam híbridas.

    Aliás, há vagas de Gerente Geral de Loja em locais como Centro Rio Branco e Shopping Tijuca. Em resumo, essas oportunidades abrangem áreas como vendas, marketing e análise de dados. Portanto, a TIM Brasil oferece uma variedade de funções para profissionais de diversas especialidades. Além disso, há vagas de especialistas em Go to Market, Loss Prevention e Monetization Performance, entre outras. Em paralelo, há um Programa Jovem Aprendiz TIM disponível na região.

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    Presenciais em São Paulo

    A TIM Brasil oferece 32 vagas de emprego em São Paulo. Há oportunidades de Consultor de Vendas I em várias lojas, como Calçadão Osasco, Grand Plaza Shopping ABC em Santo André, e Mauá Plaza em Mauá. Além disso, há vagas em Jundiaí, Campinas, Sorocaba e Piracicaba. Em seguida, em São Paulo, estão disponíveis posições em shoppings como Bourbon, Campo Limpo, Center Norte e Eldorado. Ademais, há vagas em Shopping Ibirapuera, Metro Itaquera e Morumbi. Em resumo, essas oportunidades abrangem principalmente a área de vendas. Portanto, a TIM Brasil oferece uma variedade de funções para profissionais de vendas em diferentes regiões da cidade. Além disso, há uma vaga de Gerente de Vendas no Shopping Metrô Tatuapé e também oportunidades se estendem por toda a região metropolitana, incluindo Osasco.

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  • Vagas de Emprego na Microsoft: 19 Oportunidades Abertas!

    Vagas de Emprego na Microsoft: 19 Oportunidades Abertas!

    Grande ABC

    Vagas de Emprego na Microsoft: 19 Oportunidades Abertas!
    Imagem: HJBC/Shutterstock

    Oportunidades de trabalho remoto, híbrido e presencial em 21 vagas de emprego na Microsoft

    A Microsoft Corporation, uma empresa transnacional dos Estados Unidos, está sediada em Redmond, Washington. A companhia é reconhecida por desenvolver, fabricar e vender uma vasta gama de softwares e produtos eletrônicos. Entre os softwares mais populares estão os sistemas operacionais Windows, a suíte de aplicativos Office, a rede social LinkedIn e o Skype. Além disso, a Microsoft também oferece o navegador Internet Explorer.

    No campo do hardware, a empresa produz consoles de jogos eletrônicos Xbox, tablets da linha Surface e smartphones Microsoft Lumia, que foram anteriormente da Nokia. A Microsoft se destaca como a maior produtora de softwares do mundo em termos de faturamento e recentemente alcançou um marco significativo ao se tornar a empresa mais valiosa do mundo. Com um valor de mercado que superou 3 trilhões, a Microsoft agora possui um valor maior que o PIB do Brasil e é equivalente ao PIB da França em 2023. Essa posição consolidada no mercado demonstra a influência da Microsoft na indústria de tecnologia global.

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    Vagas de Emprego na Microsoft

    Vagas Remotas

    A Microsoft está com cinco vagas remotas abertas no Brasil para diferentes áreas de atuação. Inicialmente, há uma oportunidade para Consultoria em Tecnologia / Aplicativos e IA, em que o profissional trabalhará com uma equipe global de especialistas para ajudar clientes a implementar soluções. Ademais, há uma Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência para Engenheiro de Software, que visa construir uma abordagem de contratação inclusiva.

    Aliás, a empresa busca um Gerente de Integração de Segurança Regional, que será responsável por cultivar um ambiente de trabalho inclusivo. Também, há duas vagas para Gerente Sênior de Produto, com foco em serviços de nuvem e no Microsoft 365 #Copilot Business Chat. As vagas abrangem diversas localidades do Brasil, oferecendo a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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    Vagas Híbridas

    A Microsoft está com sete vagas de emprego abertas no Brasil, na modalidade híbrida, com até 50% de trabalho remoto. Em primeiro lugar, há uma oportunidade para Executivo de Contas Digitais, que atuará em organizações de vendas, capacitando clientes com a nuvem Microsoft. Adicionalmente, busca-se um profissional para Gestão de Contas Estratégicas, que terá a missão de capacitar pessoas e organizações a alcançar mais.

    Também há vagas para Especialistas em Soluções Digitais – Azure-Infra, que também auxiliarão clientes com a nuvem Microsoft. Além disso, a empresa procura um Especialista em área de soluções de vendas, que auxiliará no alcance dos objetivos compartilhados da Microsoft. Para completar o time, há também oportunidades em Sucesso do Cliente, Arquitetura de Solução em Nuvem – Segurança e Engenheiro de Operações de Segurança.

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    Vagas Presenciais

    Ademais, a Microsoft está com 7 vagas presenciais abertas, todas no Brasil. Em primeiro lugar, há uma oportunidade para Suporte de TI Sênior em Campinas, cujo objetivo é capacitar pessoas e organizações a alcançar mais. Para a mesma localidade, a empresa busca Técnicos Sênior de Data Center, que deverão demonstrar experiência em processos e procedimentos padrão para Data Centers.

    Além disso, também em Campinas, há uma vaga para Técnico de Inventário e Ativos de Data Center, responsável por realizar auditorias de ciclo e coordenar entregas. Da mesma forma, a Microsoft procura um Administrador de Operações de Data Center em Campinas, que dará suporte administrativo à equipe de liderança de operações. Por fim, no Rio de Janeiro, há uma vaga para Técnico de Data Center, que desenvolverá uma compreensão dos processos e procedimentos padrão para equipamentos. Portanto, todas as vagas exigem atuação integral no local da Microsoft.

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    Como se Candidatar na Microsoft?

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  • Trabalhe na RSM: 46 Vagas de Emprego Anunciadas!

    Trabalhe na RSM: 46 Vagas de Emprego Anunciadas!

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    Trabalhe na RSM: 46 Vagas de Emprego Anunciadas!
    Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades de emprego, Presencial e Híbrido, em São Paulo e Rio de Janeiro, incluindo Assistentes, em 46 vagas para que você Trabalhe na RSM!

    A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.

    Então, como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. Aliás, no Brasil a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.

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    Trabalhe na RSM

    Vagas de Emprego em São Paulo

    Há 37 oportunidades de emprego em São Paulo na RSM, tanto na capital quanto em Barueri, com modelos de trabalho híbrido e efetivo. Em São Paulo, há vagas para Analista Contábil, Assistente Contábil (em diferentes níveis), Assistente de Auditoria, Assistente de Recursos Humanos (para PCD), Assistente Financeiro, Assistente Fiscal, Auditor Sênior, Auxiliar Fiscal, Associate Transfer Pricing, Gerente Contábil e Gerente de Auditoria Externa, todas na região do Matarazzo. Além disso, há oportunidades para Jovem Aprendiz de RH e Jovem Aprendiz Financeiro, também no Matarazzo, e para Sênior Transfer Pricing.

    Em Barueri, Alphaville, há vagas para Analista Contábil Júnior, Analista de Departamento Pessoal Júnior, Analista Fiscal Júnior, Analista Fiscal Sênior, Assistente Contábil Pleno e Especialista Fiscal Sênior. Além disso, a empresa mantém bancos de talentos para diversas áreas e para pessoas com deficiência, tanto em São Paulo quanto em Barueri. Portanto, as oportunidades abrangem diferentes níveis de experiência e áreas de atuação, com foco em contabilidade, fiscal, departamento pessoal, auditoria e finanças.

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    Vagas de Emprego no Rio de Janeiro

    A RSM está com 9 oportunidades de emprego no Rio de Janeiro, com modelo de trabalho híbrido e efetivo. Nesse sentido, a empresa busca profissionais para as áreas fiscal, controladoria, auditoria e departamento pessoal. Há vagas para Analista Fiscal e Analista Fiscal Sênior (temporária), além de Assistente Fiscal. Para a área de controladoria, há vagas para Assistente de Controladoria. A empresa também busca Assistente de Auditoria e Auditor Sênior. Além disso, há uma vaga para Auxiliar de Departamento Pessoal e uma oportunidade para Trainee PCD. Portanto, as vagas abrangem diferentes níveis de experiência e áreas de atuação dentro da RSM.

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    Assistente Contábil

    A RSM está em busca de um Assistente Contábil para integrar sua equipe, oferecendo uma oportunidade para profissionais que desejam desenvolver suas habilidades na área contábil. As responsabilidades incluem realizar lançamentos contábeis e análises detalhadas, além de conciliar a folha de pagamento. O assistente também será responsável por calcular retenções na fonte sobre serviços tomados e gerenciar a depreciação de imobilizado.

    Outra função importante será a execução de obrigações acessórias, como DIRF, ECD, ECF e EFD-Reinf. Além disso, o profissional deverá realizar a apuração do Imposto de Renda e da Contribuição Social no regime de Lucro Real, assim como a apuração do PIS e Cofins no regime não cumulativo.

    Requisitos:
    • Ensino superior cursando em Ciências Contábeis;
    • Caso seja formado, necessário o registro do CRC Ativo;
    • Conhecimento intermediário em Excel.
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    Assistente Fiscal

    A RSM está com uma vaga aberta para Assistente Fiscal, buscando um profissional com conhecimento aprofundado na legislação tributária, especialmente em ICMS e ISS. O candidato ideal deve ter experiência em classificação fiscal de ICMS, incluindo CFOP, CST e tributação. Além disso, é fundamental que ele possua competência na apuração de tributos, assegurando a conformidade com as normas legais vigentes.

    O Assistente Fiscal será responsável pela elaboração e envio de SPED e outras obrigações acessórias relacionadas. Dessa forma, o profissional desempenhará um papel crucial na manutenção da regularidade fiscal da empresa. A posição exige atenção aos detalhes e um bom entendimento das legislações aplicáveis, além de habilidades analíticas para garantir a correta apuração dos tributos.

    Requisitos:
    • Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Direito;
    • Desejável conhecimento intermediário em Excel.
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    Como se Candidatar na RSM?

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  • BRQ Digital Solutions: 101 Vagas de Emprego

    BRQ Digital Solutions: 101 Vagas de Emprego

    Grande ABC

    BRQ Digital Solutions: 101 Vagas de Emprego
    Imagem: Reprodução da Internet

    A BRQ Digital Solutions está com 101 Vagas de Emprego, nas modalidades Presencial, Híbrido e Remoto

    A BRQ Digital Solutions, com 31 anos de experiência, destaca-se como uma das principais empresas de transformação digital no mercado brasileiro. Ela oferece uma plataforma de serviços completa, proporcionando soluções, tecnologias e metodologias inovadoras para impulsionar a transformação de grandes marcas em diversos setores, tanto no Brasil quanto no exterior.

    Atualmente, a BRQ adota o modelo de trabalho Anywhere Office, contando com 2.500 funcionários. Além disso, a empresa é reconhecida como um dos melhores lugares para trabalhar, conforme avaliações do GPTW e Glassdoor. Portanto, a BRQ se sobressai por sua atuação no setor de tecnologia e também por promover um ambiente de trabalho de alta qualidade.

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    Vagas de Emprego na BRQ Digital Solutions

    Vagas Presenciais e Híbridas

    A BRQ Digital Solutions anuncia diversas oportunidades de trabalho, predominantemente em regime híbrido, na cidade de São Paulo e região, além de algumas posições no Rio de Janeiro. A empresa busca profissionais para diferentes níveis de experiência e especialidades, abrangendo diversas áreas da tecnologia.

    Em São Paulo, há vagas para Profissional Analista de Teste, Profissional Front-End React, Profissional FrontEnd Sr (react) e Profissional Backend .net. No entanto, também há oportunidades para Profissional Back end – .NET SR, Profissional Fullstack (.Net e Reactjs) e Profissional Full Stack – .Net – SR. Além dessas, a BRQ busca Profissional Analista de Sistemas SR – PL/SQL – Oracle e Profissional Infraestrutura Cloud (Terraform & AWS). Para completar, há vagas para Profissional de Infraestrutura Cloud Sênior, Profissional Backend .Net, Profissional Full Stack .Net – Aws – SR e DevOps Engineer – SR. A empresa também busca Profissional Devops SR, Desenvolvedor .Net (presencial) e Profissional Analista de Teste Manual.

    Além disso, a BRQ oferece posições para Profissional Backend Java, Profissional Engenheiro de Dados – Databricks, Profissional Angular Sênior e Profissional Fullstack Java Sênior. No entanto, também há vagas para Profissional Back end – Java SR com AWS, Profissional de Liderança Técnica Pl/Sql e Profissional Scrum Master. Ademais, a empresa procura Profissional Back End Java Sênior, Profissional Mainframe/Cobol, Profissional Back end SR Java – Tibco e Profissional DevOps Mobile SR. Para completar, há oportunidades para Profissional Especialista Android, Profissional Especialista IOS, Profissional Pegasystem SR e Profissional de Arquitetura Mobile.

    No Rio de Janeiro, há vagas para Profissional Backend .NET – Sênior, Profissional Back End – .NET / AWS Pleno e Profissional Back End .Net – SR. Ademais, a BRQ oferece uma vaga exclusiva para mulheres como Profissional .Net.

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    Vagas Remotas

    A BRQ Digital Solutions oferece diversas vagas remotas para atuação em todo o Brasil, abrangendo diferentes níveis de experiência e especialidades. Há oportunidades para Profissional Analista de Governança Júnior e Profissional Analista de Negócios Sr, buscando profissionais com habilidades em análise e gestão. Além disso, a BRQ procura Profissional Analista de Dados e Profissional de Engenharia de dados Sr, visando fortalecer sua equipe de dados.

    No entanto, para profissionais com foco em desenvolvimento, há vagas para Profissional Frontend React – Sênior, Profissional Arquiteto Cloud AWS – Sênior e Profissional React Native Pleno. Ademais, a BRQ busca um Product Designer – SR para integrar sua equipe de design. Para completar, há oportunidades para Profissional Back-end .Net Core/AWS, Profissional Engenheiro de Qualidade – Pleno e Profissional Back End .NET Sênior.

    Além dessas, a BRQ Digital Solutions também oferece vagas para Profissional Full Stack – React.js SR e Profissional de Desenvolvimento – Salesforce Sênior. Para completar, há vagas para Profissional Engenheiro de Dados, Profissional Analista de Sistemas PL – Android e Profissional Analista de Teste(Selenium). A empresa também busca Profissional Engenheiro de Dados – Pleno, Profissional Back End Java /Aws – SR e Profissional Analista de Testes Automatizados – Sênior. Ademais, há oportunidades para Profissional BackEnd/ Mobile Java – SR, Profissional Back End .Net – PL, Profissional Engenheiro Machine Learning e Profissional Engenheiro de Dados – Databricks Pleno. Por fim, a BRQ procura Profissional Cloud AWS e .Net Core e Desenvolvedora PL/SR (.net/Python/ AWS), com vaga afirmativa para mulheres.

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    Como se Candidatar na BRQ Digital Solutions?

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  • Vagas Híbridas em Empresa de Auditoria

    Vagas Híbridas em Empresa de Auditoria

    Grande ABC

    Vagas Híbridas em Empresa de Auditoria
    Foto: Reprodução da Internet

    Vagas Híbridas em Empresa de Auditoria, no Rio de Janeiro e São Paulo: Auxiliar de DP, Auxiliar Fiscal, Assistente de Auditoria e Analista Contábil

    A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.

    Então, como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. Aliás, no Brasil a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.

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    Vagas Híbridas em Empresa de Auditoria

    Auxiliar de Departamento Pessoal

    A RSM oferece uma vaga híbrida no Rio de Janeiro para um Auxiliar de Departamento Pessoal. Este profissional será responsável pelo controle e input de documentações para admissão no sistema de folha de pagamento. Além disso, terá conhecimento nas rotinas trabalhistas, incluindo férias e rescisão, além do controle de benefícios. No entanto, também gerenciará o processo de afastamento e retorno dos colaboradores. Portanto, é essencial ter habilidades administrativas e conhecimento em procedimentos trabalhistas para desempenhar essa função de forma eficaz.

    Requisitos:
    • Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
    • Desejável ter conhecimento no sistema RM Labore módulo férias e rescisão;
    • Conhecimento intermediário em excel.
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    Analista Contábil

    Já em São Paulo, há oportunidade híbrida para Analista Contábil. Este profissional será responsável por obrigações acessórias, como DIRF, ECD e ECF. Além disso, realizará a apuração de impostos Lucro Real e Presumido, como IRPJ e CSLL. No entanto, também elaborará demonstrações contábeis e realizará a conciliação das contas patrimoniais. Portanto, a análise dos lançamentos das despesas e a classificação contábil são fundamentais. Ademais, o Analista Contábil lançará a folha de pagamento e conciliará o livro fiscal, além de reportar mensalmente informações contábeis ao cliente e atender à auditoria e fiscalização.

    Requisitos:
    • Ensino superior completo em Ciências Contábeis;
    • CRC Ativo;
    • Conhecimento intermediário em Excel;
    • Desejável ter atuado em BPO com o regime de tributação Lucro Real;
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    Auxiliar Fiscal

    A RSM oferece uma vaga híbrida em São Paulo e no Rio de Janeiro para um Auxiliar Fiscal. Este profissional deve possuir conhecimentos básicos em ICMS, IPI e ISS. Além disso, será responsável por emitir notas fiscais e organizar documentos fiscais. No entanto, também realizará a pré-preparação de arquivos para faturamento. Portanto, a atenção ao detalhe e habilidades administrativas são essenciais para desempenhar essa função eficazmente. Ademais, a capacidade de lidar com documentos fiscais de forma precisa é fundamental para o sucesso no cargo.

    Requisitos:
    • Ensino superior cursando em Ciências Contábeis, Direito, Economia ou Administração;
    • Desejável conhecimento básico / intermediário em Excel.
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    Assistente de Auditoria

    A RSM oferece uma vaga híbrida em São Paulo e no Rio de Janeiro para um Assistente de Auditoria. Este profissional conduzirá reuniões para entender processos operacionais de clientes com receita líquida até R$ 50 milhões. Além disso, orientará trainees sobre testes de baixa complexidade e metodologias. No entanto, também auxiliará nos procedimentos de auditoria em áreas de complexidade intermediária e iniciará a documentação do planejamento da auditoria para clientes pequenos. Portanto, sugerir melhorias para otimizar testes e liderar equipes em campo são fundamentais. Ademais, o Assistente de Auditoria revisará papéis de trabalho e contribuirá para a identificação de riscos em clientes recorrentes.

    Requisitos:
    • Cursando a partir do 6º período de Ciências Econômicas, Administração, Ciências Atuariais ou Ciências Contábeis;
    • Desejável conhecimento avançado no pacote Office;
    • Desejável conhecimento intermediário em inglês;
    • Manter-se atualizado com as normas contábeis e de auditoria.
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  • Vagas Remotas em Fintech, 12 Oportunidades Efetivas!

    Vagas Remotas em Fintech, 12 Oportunidades Efetivas!

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    Vagas Remotas em Fintech, 12 Oportunidades Efetivas!
    Foto: Reprodução da Internet

    Vagas Remotas em Fintech, 12 Oportunidades Efetiva, incluindo Engenheiro(a) de Software e Analista de Dados, na modalidade Home Office (Vagas Remotas)

    Fundada em 2010 em Joinville, a Asaas é uma Fintech que busca impulsionar a produtividade empresarial por meio de soluções tecnológicas. Credenciada como Instituição de Pagamento pelo Banco Central do Brasil, a empresa oferece um sistema abrangente para gerenciar cobranças, pagamentos e antecipação de recebíveis. Seu público é diversificado, englobando desde profissionais autônomos e microempreendedores individuais até grandes empresas, totalizando mais de 180 mil clientes.

    A Asaas se destaca por sua cultura colaborativa e inovadora, onde mais de 700 pessoas trabalham juntas para alcançar os objetivos da empresa. Distribuída por diversas localidades do país, a equipe valoriza a autonomia e a liberdade de seus membros, permitindo que cada um contribua para o crescimento da Asaas. A empresa acredita em um futuro sem limites, buscando constantemente novas formas de expandir seus serviços e fortalecer sua presença no mercado financeiro.

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    Vagas na Asaas

    Na Fintech Asaas, há várias vagas remotas disponíveis. Então, o Analista de Dados Senior em Produto é uma das oportunidades efetivas. Sendo assim, essa posição exige habilidades avançadas em análise de dados. Além disso, a empresa busca Analytics Engineer Pleno e Data Tech Lead em Finanças. No entanto, as oportunidades não se limitam a essas áreas. Dessa forma, também há vagas para Engenheiro(a) de Software Backend Sênior e Full Stack em diferentes níveis. Portanto, a empresa oferece uma variedade de funções técnicas, incluindo Gerente de Corporate Development e Lead GenAI Engineer. Assim, além disso, há oportunidades para Product Manager em Pix e Revenue Operations Analyst Pleno. Consequentemente, a Fintech Asaas também busca Senior GenAI Engineer e Tech Leader de Engenharia para completar seu time remoto.

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    Engenheiro(a) de Software Full Stack 

    Na Asaas, há uma vaga remota para Engenheiro(a) de Software Full Stack. Então, o profissional transformará lógica de negócio em código de alta qualidade. Sendo assim, participar da definição e implementação de novas funcionalidades é fundamental. Além disso, compreender e discutir problemas e soluções propostas é essencial para encontrar a melhor solução técnica. No entanto, as responsabilidades não param por aí. Dessa forma, também há a necessidade de revisar o código entregue pelos colegas de equipe. Portanto, dividir grandes entregas em pequenos entregáveis coesos é crucial para a eficiência do trabalho. Ademais, monitorar a solução implementada em produção e colaborar com melhorias na base de conhecimento da Engenharia são tarefas importantes.

    Requisitos:

    • Experiência com desenvolvimento WEB; 
    • Experiência com programação orientada a objetos e integração entre serviços via APIs Rest;
    • Conhecimentos em HTML, CSS e Javascript; 
    • Vivência com algum banco de dados relacional; 
    • Conhecimento do pipeline de Deploy e versionamento de código com Git;
    • Compreensão de boas práticas, padrões e princípios de Engenharia de Software;
    • Inglês técnico.
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    Analista de Dados

    A Asaas está com uma vaga remota aberta para Analista de Dados. O profissional atuará em colaboração com as equipes de produto e em parceria com outros profissionais da área, como Analytics Engineers e Analistas de Dados. Além disso, ele conduzirá experimentos e análises A/B para testar e validar hipóteses relacionadas ao produto.

    Outra atribuição importante é aplicar métodos estatísticos avançados, como análise de regressão, testes de hipóteses e modelos de séries temporais. Então, também criará relatórios e dashboards utilizando ferramentas de visualização de dados, como Metabase e Databricks Lakeview, para comunicar descobertas e recomendações. Por fim, ele contribuirá para a evolução do catálogo de dados, trabalhando em conjunto com o time de Analytics Engineering.

    Requisitos:

    • Experiência profissional com análise de dados utilizando Python;
    • Conhecimentos avançados em SQL;
    • Conhecimento em inferência causal, especialmente com análise de testes A/B;
    • Conhecimentos em Estatística Descritiva, Testes de Hipóteses, Regressão;
    • Experiência prática trabalhando no desenvolvimento de produtos de dados como cientista ou analista;
    • Formação em uma das seguintes áreas: Análise de Dados, Ciência de Dados, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharias, Física, Matemática ou áreas correlatas.
    • Experiência profissional com ferramentas de BI (Metabase, Tableau, Power BI, etc.) utilizando-as na construção de relatórios e dashboards;
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    Como se Candidatar nas Vagas Remotas em Fintech Asaas?

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  • Libbs Farmacêutica: 30 Vagas de Emprego

    Libbs Farmacêutica: 30 Vagas de Emprego

    Grande ABC

    Libbs Farmacêutica: 25 Vagas de Emprego
    Foto: MVA Engenharia

    30 Oportunidades de emprego nas Vagas abertas da Libbs Farmacêutica, nas modalidades Remota, Híbrida e Presencial

    A Libbs Farmacêutica é uma empresa brasileira com mais de 65 anos de atuação no setor farmacêutico, dedicada a promover a saúde e o bem-estar das pessoas. Com o propósito de “transformar conhecimento em saúde pra sua vida”, a Libbs construiu sua trajetória com ousadia e inovação. A empresa se destaca por oferecer um amplo portfólio de medicamentos que abrange diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, sempre buscando atender os pacientes de forma integral e individualizada.

    Com mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações, a Libbs se compromete a fornecer formulações eficientes e inovadoras. A empresa é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar, segundo o GPTW, estabelecendo relações de transparência e confiança com seus mais de 3 mil colaboradores. Além disso, a Libbs estimula a mobilidade interna como uma ferramenta para o desenvolvimento profissional, sempre priorizando a saúde e o bem-estar em suas decisões.

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    Vagas na Libbs Farmacêutica

    Remotas

    Na Libbs Farmacêutica, há oito vagas remotas disponíveis. Então, há oportunidades para Analista de Assuntos Regulatórios Pleno, com foco na viabilidade de projetos. Sendo assim, essa posição exige habilidades específicas em regulamentação. Além disso, a empresa oferece vagas para Analista de Desenvolvimento de Fornecedores Pleno e Analista de Melhoria da Jornada do Colaborador Sênior, ambos em regime remoto. Assim como também há vagas para Analista de Sistemas Pleno, Analista Melhoria da Jornada do Colaborador Junior, Assistente de Compras e Consultor de Projetos de TI, com especialização em SAP HANA. Ademais, a Libbs Farmacêutica também oferece uma vaga para Coordenador de Gestão de Alianças, em regime remoto.

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    Presenciais

    Na Libbs Farmacêutica, há 22 vagas presenciais disponíveis. Então, em Embu das Artes, há oportunidades para Analista de Desenvolvimento Jr em Métodos Analíticos e Analista de Engenharia de Processos Industriais Pleno. Sendo assim, essas posições exigem habilidades específicas em suas áreas. Além disso, a empresa oferece vagas para Analista de Garantia da Qualidade Sênior e Analista de Manutenção Jr, ambos com foco em desvios e predial, respectivamente. No entanto, as oportunidades não se limitam a essas áreas. Dessa forma, também há vagas para Auxiliar de Produção em diferentes setores e Coordenador de Engenharia. Portanto, a empresa busca profissionais para diversas funções, incluindo Eletromecânico I e Especialista de Pré Formulação.

    Assim, a Libbs Farmacêutica também oferece oportunidades para Instrumentista I, Líder Transferência e Otimização de Processos, e Mecânico I e II. Além disso, há vagas para Operador de Produção I e Operador de Utilidades II. No entanto, as oportunidades não param por aí. Então, há vagas para Propagandista em cidades como Campinas, Piracicaba e Teresina.

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    Consultor de Projetos de TI

    A vaga de Consultor de Projetos de TI na Libbs Farmacêutica envolve analisar as necessidades do projeto para envolver as pessoas certas. Dessa forma, a definição de escopo, objetivos e metas é essencial para o sucesso do projeto. No entanto, as responsabilidades vão além disso. Então, o consultor precisa monitorar o progresso do projeto, garantindo que as entregas sejam feitas no prazo e dentro do orçamento. Além disso, gerenciar mudanças no escopo e implementar ações corretivas é fundamental. Portanto, garantir a satisfação do cliente é crucial, alinhando as expectativas com os entregáveis do projeto. Assim, o consultor promove a gestão de riscos e propõe um plano de comunicação eficiente com todas as partes interessadas.

    Requisitos:

    • Ter expertise em SAP, com conhecimento de processos administrativos, fiscais, de produção e liberação de produtos.
    • Domínio sobre SAP HANA, incluindo estrutura e arquitetura, além de visão integrada de melhorias de processos.
    • Experiência em gestão de projetos e familiaridade com metodologias ágeis.
    • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de projetos, como Jira.
    • Capacidade de escrita clara e objetiva, com habilidade para documentar processos e comunicações.
    • Experiência em fazer provocações estratégicas e realizar boas perguntas técnicas para enriquecer a gestão do projeto.
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    Assistente de Compras

    Na Libbs Farmacêutica, há oportunidade de emprego vaga remota para Assistente de Compras. Então, o profissional realizará o cadastro de fornecedores e materiais nos sistemas corporativos, conferindo e atualizando dados de compras. Sendo assim, a atualização do controle de fornecedores é essencial. Além disso, o assistente apontará dados atualizados no sistema de Compras e verificará impactos com clientes internos. No entanto, as responsabilidades não param por aí. Dessa forma, também há a necessidade de dar suporte à área requisitante para garantir o recebimento correto dos produtos. Portanto, a atualização de informações nos contratos e o monitoramento de pedidos são fundamentais.

    Requisitos:

    • Cursando Ensino Superior; 
    • Sólidos conhecimentos do Pacote Office; 
    • Inglês Básico/Intermediário
    • Diferencial: Conhecimento em SAP e Coupa
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    Como se Candidatar na Libbs Farmacêutica?

    Sendo assim, leia as informações e indicação do recrutamento oficial da Libbs Farmacêutica clicando aqui.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Vagas Home Office na Invillia: 14 Oportunidades

    Vagas Home Office na Invillia: 14 Oportunidades

    Grande ABC

    Vagas Home Office na Invillia
    Imagem: Reprodução da Internet

    A sua chance de ingressar no time de tecnologia de uma das empresas da Compassa UOL, vejas as Vagas Home Office na Invillia!

    A Invillia é conhecida por desenvolver produtos e serviços digitais inovadores que impactam a vida de milhares de pessoas. Então, a empresa trabalha ao lado de game-changers, empresas que transformam seus segmentos com tecnologia. Sendo assim, a missão da Invillia é dar mais poder, agilidade e escala a essas organizações. Além disso, a empresa se especializa em áreas como Inteligência Artificial, Desenvolvimento de Software Personalizado e Design Digital. No entanto, as especializações não param por aí. Dessa forma, a Invillia também atua em Microservices, DevSecOps, Aplicativos Nativos, Machine Learning e Ciência de Dados. Portanto, a empresa oferece uma ampla gama de soluções tecnológicas para transformar negócios.

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    Vagas Home Office na Invillia

    Na Invillia, há 14 oportunidades de emprego disponíveis, a maioria para Home Office. Então, há vagas para Jr Devops Analyst em São Paulo e Mid Backend Developer em Java, ambas com opções de trabalho remoto. Sendo assim, esses cargos exigem habilidades específicas em desenvolvimento e operações. Além disso, a empresa busca Mid Data Analyst, Mid Devops Analyst e Mid Quality Analyst, todos em regime remoto. No entanto, as oportunidades não se limitam a essas áreas. Dessa forma, há vagas para Sr Backend Developer em .NET e Python, além de Sr Data Analyst e Sr Data Engineer, também em regime remoto. Portanto, a Invillia oferece um ambiente diversificado para diferentes perfis profissionais, com foco em tecnologias como Android, iOS, Java/Kotlin e Frontend React. Veja a seguir sobre algumas destas oportunidades

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    Mid Backend Developer

    Na Invillia, há uma vaga para Mid Backend Developer em regime de home office. Então, o profissional será responsável por prover soluções técnicas para novas features e dar suporte às já existentes. Sendo assim, a colaboração com a equipe é fundamental, auxiliando os colegas em questões técnicas e fornecendo soluções que atendam às necessidades do negócio. Além disso, a qualidade do código é essencial, com foco em um código limpo e legível. No entanto, as expectativas não param por aí. Dessa forma, também é desejável que o profissional tenha um perfil intra-empreendedor, alinhando seus objetivos com os da empresa.

    Requisitos:

    • Experiência em desenvolvimento com Java;
    • Conhecimento em Spring (Boot, Data, Cache, etc);
    • Conhecimentos em Java 8 e filas como Rabbit e Kafka;
    • Experiência com AWS (SNS, SQS, S3) e Git/Git-Flow;
    • Experiência com bancos de dados SQL e NoSQL;
    • Desenvolvimento com foco em qualidade e entrega contínua (testes unitários, Sonar, Jenkins).
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    Analista de Dados

    Na Invillia, há uma vaga para Analista de Dados em regime de home office. Então, o profissional será responsável por prover soluções técnicas para novas features e dar suporte às já existentes. Sendo assim, a colaboração com a equipe é fundamental, auxiliando os colegas em questões técnicas e fornecendo soluções que atendam às necessidades do negócio. Além disso, a qualidade é essencial, com foco em um código limpo e legível. No entanto, as expectativas não param por aí. Dessa forma, também é desejável que o profissional tenha um perfil intra-empreendedor, alinhando seus objetivos com os da empresa.

    Requisitos:

    • Experiência com serviços da AWS Analytics e ML, como Amazon Kinesis e Amazon SageMaker.
    • Conhecimento em design, desenvolvimento e operações com tecnologias como Apache Kafka e Apache Spark.
    • Habilidade em desenvolver conjuntos de dados para responder a perguntas de negócios.
    • Experiência em implementação de plataformas de dados com Kinesis e Kafka.
    • Conhecimento em soluções analíticas para Marketing ou Risco, com noções básicas de Machine Learning.
    • Experiência em desenvolvimento de código em linguagens como Java, JavaScript ou Python, com certificação AWS.
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    Como se Candidatar na Invillia?

    Sendo assim, confira sobre como trabalhar na Invillia e seu recrutamento oficial utilizado, clique aqui.

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