A EMADcare está contratando Cuidadora de Idosos e Auxiliar de Cozinha, em São Bernardo do Campo
O Residencial EMADcare é uma instituição que oferece serviços especializados de cuidados de saúde e moradia para idosos. O objetivo principal é garantir uma qualidade de vida adequada aos residentes, oferecendo atendimento individualizado e de acordo com as necessidades de cada pessoa.
Os cuidados oferecidos pelo Residencial EMADcare são realizados por uma equipe de profissionais altamente capacitados e treinados para atender às necessidades específicas de cada residente. O objetivo é oferecer um cuidado humanizado e respeitoso, levando em consideração a autonomia e as preferências de cada pessoa.
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Vagas Abertas
Cuidadora de Idosos
Uma oportunidade de emprego almejada encontra-se em aberto na Residencial EMADcare, uma casa de repouso em São Bernardo do Campo, destinada a quem tem experiência no cuidado com idosos. Essa vaga é voltada para pessoas do sexo feminino com experiência mínima de seis meses na área. Ademais, esta oportunidade é para período diurno.
A candidata ideal deve possuir determinadas habilidades e atitudes para se destacar. Entre essas, a pró-atividade é primordial, juntamente com a capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, é essencial demonstrar organização no desempenho das tarefas e um acentuado senso de responsabilidade.
Então, visando a praticidade no deslocamento, é importante que a candidata resida em São Bernardo do Campo e utilize apenas uma condução para a ida e uma para a volta ao trabalho. Por fim, a Residencial EMADcare busca profissionais dedicados e comprometidos para prestar o melhor serviço possível aos idosos sob seus cuidados.
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Auxiliar de Cozinha
Na busca por um Auxiliar de Cozinha, a Casa de Repouso Residencial EMADcare destaca a importância de características como proatividade, habilidade no trabalho em equipe, organização e senso de responsabilidade. Assim, a vaga, que segue uma escala 6×1, incluindo finais de semana, exige uma experiência mínima de 6 meses ou em áreas correlatas.
Para atender aos requisitos, é desejável que a candidata seja do sexo feminino, resida em São Bernardo do Campo e utilize apenas uma condução para ida e uma para volta. Essas condições são fundamentais para garantir a eficiência e comprometimento no desempenho das atividades. A EMADcare oferece não apenas uma oportunidade de emprego, mas busca profissionais alinhados com seus valores e requisitos específicos para integrar sua equipe na área de cozinha.
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Como se Candidatar na EMADcare?
Portanto, as pessoas interessadas em se candidatar, e dentro do perfil desejado e descrito nesta matéria, podem encaminhar seus currículos para emadcarerh@gmail.com, ou entrar em contato no Whatsapp (11) 96649-3382 (não recebem ligações).
Então, a EMADcare está localizada à Rua Leonardo Martins Neto, 325 – Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – São Paulo, CEP 09850-020.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Equipe escritório da VEM. Empresa Vem completa 14 anos e comemora crescimento de 20%
A VEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, alcançou a marca de crescimento de 20% em relação ao último ano. Boa parte dessa performance deve-se ao fato de ter incorporado estratégias segmentadas para marketplaces, novas táticas de branding e posicionamento da marca.
Desenvolver produtos com tecnologia de ponta, alta qualidade, maior resistência, design inovador, antecipação da paleta de cores da tendência para próximo ano são alguns dos diferenciais da VEM. Assim, o objetivo é sempre criar produtos que facilitam o dia a dia das pessoas. Aliás, principalmente, com a responsabilidade de serem 100% recicláveis, diferenciais que estão no DNA da empresa.
Segundo Renata Oliveira, Diretora da VEM, os constantes investimentos em tecnologia, desenvolvimento de produtos, equipamentos modernos de última geração são importantes para manter o crescimento. “Para ampliar a atuação no mercado, estamos adotando estratégias segmentadas para marketplaces, novas táticas de branding e posicionamento da marca que já se mostraram acertadas, ampliando mercado e conquistando novos consumidores”, explica a executiva.
Referência no Mercado
Então, todos esses movimentos e iniciativas estão fazendo com que a VEM alavanque novos negócios e nichos. Então, além de tornar a empresa uma referência no mercado nacional e internacional, ampliando sua participação no mercado de atuação, entre eles a Horeca (bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias) e o consumidor final.
A executiva destaca também que a filosofia da empresa “idealizar, transformar e crescer” continua sendo seguida ao longo dos 14 anos, que a Vem completa. A criatividade e o foco para identificar possíveis dores nas tarefas diárias, tanto de empresas como de pessoas, inspiram a VEM a criar produtos práticos e que agreguem benefícios que as pessoas nem percebiam no dia a dia, mas que passam a dar valor e perceber o quanto são importantes.
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Soluções que resolvem as dores do consumidor em geral
Em 2009, a ideia de criar o primeiro produto surgiu quando Ricardo Oliveira, Diretor da VEM, observou alguns acidentes com a quebra de taças de vidro em uma padaria paulistana. Algum tempo depois, lançou a Taça Paris, de policarbonato, e é 250 vezes mais resistente do que o vidro e 80% mais leve. Esse produto tornou-se um dos carros-chefes da marca e se mantém no portfólio.
“Conseguimos idealizar uma solução inovadora que reduz custos com a reposição, uma vez que tem durabilidade de 5 anos e garante a prevenção de acidentes. A partir daí tivemos a certeza de que estávamos no caminho certo. Já contamos com mais de 2 mil itens de silicone, polisulfona, tritan, policarbonato e polipropileno desenvolvidos para serem soluções de economia para os negócios de diversos segmentos”, ressalta Ricardo Oliveira.
Equipe de Fábrica da VEM. Empresa Vem completa 14 anos e comemora crescimento de 20%
Aposta no mercado internacional
Já presente no Paraguai e Uruguai, com embarques regulares de produtos das linhas para Horeca (BHR), a expectativa da empresa é realizar uma expansão assertiva em 2024 nos mercados-alvo mais maduros dos Estados Unidos e Europa.
O primeiro passo para ampliar atuação e conquistar mercado em outros países foi com a participação em feiras e eventos internacionais. Ficou comprovado que o valor agregado aos produtos atendia totalmente as necessidades do mercado internacional em otimizar e economizar nas operações da cozinha. “Oferecemos algo a mais para esse segmento, com produtos de qualidade e sustentáveis, aliados à matéria-prima 100% virgem e de alta qualidade, desgin moderno e cores que seguem a tendência internacional, tornando-nos bastante competitivos para um público altamente exigente e que leva muito à sério a questão da qualidade e eficiência dos produtos”, esclarece o executivo.
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Compensação ambiental
Aliás, o tema Meio Ambiente tem sido muito abordado há alguns anos. Assim, a VEM acredita que é preciso conscientizar a sociedade sobre o dever de todos em relação aos problemas ambientais em todo o mundo.
Ao longo dos anos, a VEM tem desenvolvido projetos de compensação ambiental para equilibrar as dimensões econômicas, sociais e ambientais. Portanto, em prol do desenvolvimento sustentável do planeta, entre eles o Adote um Copo e Eureciclo.
Projeto Adote um Copo
No Brasil, são consumidos mais de 720 milhões de copos descartáveis. Um número extremamente elevado e que causa impactos severos ao meio ambiente. Para mudar essa realidade e apostando em uma ação de sustentabilidade, a VEM criou o projeto “Adote um Copo”. Aliás, que contou com a adesão total de todos os seus 71 colaboradores.
Levando em conta o número de funcionários e o consumo de copos descartáveis por mês de cada um (cerca de 88 copos), resultaria na utilização de 6.248 copos descartáveis mensalmente. Ao longo desses nove meses do projeto, seriam 56.232 copos descartáveis, que a um custo médio alcançaria o valor de R$ 3.936,24.
“Enquanto as empresas continuarem acreditando que sustentabilidade e lucro não andam juntos, elas vão continuar perdendo dinheiro. O projeto Adote um Copo, por exemplo, elimina copos descartáveis de um empreendimento. Assim, pode fazê-lo economizar mais de 35%, em 9 meses”, destaca Renata Oliveira, Diretora da VEM.
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Parceria com Eureciclo
Para garantir o impacto positivo ao meio ambiente e trazer a transparência no gerenciamento de seus resíduos com manejo sustentável, a empresa firmou uma parceria com a entidade eureciclo, além de diversas campanhas de conscientização sobre a importância da reciclagem.
“A parceria entre VEM e Eureciclo começou pela vontade em criar um futuro mais sustentável, afinal, empresas são parte da sociedade e devem contribuir com seu crescimento. E deu certo. Só em 2022 foram 18 mil toneladas recicladas, mas é só o começo!”, avalia a executiva.
São ações simples como o uso de produtos reutilizáveis que, além de reduzir gastos a médio e longo prazos, possibilitam um futuro mais sustentável. Um bom exemplo é deixar de utilizar copos descartáveis em casa ou no trabalho. Afinal, já que demoram até 400 anos para se decompor na natureza quando não têm seu descarte feito corretamente.
Já as empresas, cada vez mais, precisam criar soluções para reciclagem e descarte correto de seus produtos. Atitudes fáceis de serem realizadas quando se deixa de pensar em si mesmo para pensar no coletivo, partindo para criar hábitos que permitem mudanças no comportamento para respeitar o meio ambiente.
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Sobre a VEM
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens de silicone, polisulfona, tritan, policarbonato e polipropileno desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. A VEM também está presente no Paraguai e Uruguai com embarques regulares de produtos das linhas para HoReCa (BHR). O próximo passo, a médio e longo prazos, são os mercados-alvo mais maduros dos Estados Unidos e Europa. Mais informações em www.mundovem.com.br
Cirurgia robótica cresce 200% nos últimos 4 anos. Foto: Divulgação
A cirurgia robótica tem se destacado como uma tecnologia em rápido crescimento em todo o mundo. De acordo com dados do Centro Americano de Acreditação em Cirurgia Bariátrica e Metabólica, esse campo registrou um aumento de 200% nos últimos quatro anos. As informações foram divulgadas durante o XXII Congresso Brasileiro de Cirurgia Bariátrica e Metabólica, que foi realizado no ano passado em Salvador.
Então, o estudo revelou que, no período compreendido entre 2015 e 2018, se realizou um total de 760.076 procedimentos cirúrgicos bariátricos. Dentre essas intervenções, 53.200 delas foram conduzidas com o auxílio de sistemas robóticos, representando uma fatia de 7,4% do total. Os 90,4% restantes das cirurgias foram conduzidos por via laparoscópica.
O Dr. Marco Aurélio Silvério Neves,ortopedista e traumatologista especializado em cirurgia de quadril e joelho, explica que os braços robóticos ortopédicos são uma ferramenta distinta em relação à cirurgia robótica convencional.
Na cirurgia robótica convencional, como na bariátrica, próstata ou ginecológica, o cirurgião opera remotamente num console. Aliás, semelhante a um vídeo game na sala cirúrgica, enquanto os braços robóticos executam a ação no paciente. “Isso proporciona uma visão do campo cirúrgico melhor do que na cirurgia aberta, pois a imagem na tela é resultado de um conjunto de lentes ópticas de alta definição”, ressalta o especialista. No entanto, segundo o médico, na cirurgia ortopédica para colocação de próteses , o cirurgião realiza a cirurgia aberta e manipula diretamente o braço robótico durante o ato cirúrgico, sem o uso do módulo de vídeo.
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Cirurgias no Brasil
Segundo dados do Ministério da Saúde, no primeiro semestre de 2023, o Brasil registrou um total de 31.642 cirurgias ortopédicas feitas. Assim, das quais 3.845 foram específicas para procedimentos no quadril. Além disso, no período de janeiro a maio deste ano, se realizou um total de 11.963 artroplastias de quadril pelo SUS (Sistema Único de Saúde).
De acordo com o ortopedista, em relação à cirurgia assistida por robôs em geral, os braços robóticos ortopédicos pressupõem a atuação direta do cirurgião durante o procedimento. Já com o uso dos consoles, é possível que a inteligência artificial possa reproduzir padrões de comportamento semelhantes aos dos cirurgiões por meio de dispositivos e programas computacionais.
O especialista afirma que, atualmente, é uma realidade a realização de uma cirurgia ortopédica para colocação de uma prótese de quadril ou de joelho com o suporte de braços robóticos. “Mas no momento o cirurgião é totalmente indispensável, sendo a robótica uma ferramenta que agrega precisão”, disse o Dr. Marco Aurélio S. Neves, ainda ressaltando que no futuro a cirurgia robótica ortopédica possa se desenvolver mais a exemplo do que já acontece em outras áreas, de forma a caminhar também para diminuir a atuação humana direta.
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Sobre Dr. Marco Aurélio S. Neves
Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho.
Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho. Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003). Aliás, ambas pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).
O grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, pioneiro na utilização da via anterior é a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.
A realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.
Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo, entre eles: Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015).
OSSEL Assistência marca presença na Corrida 5K Animal no São Bernardo Plaza Shopping. Foto: Divulgação
No próximo domingo, dia 22 de outubro, acontece a Corrida 5K Animal no São Bernardo Plaza Shopping. Os corredores irão percorrer 5km sozinhos ou 2km na companhia de seu pet. A OSSEL Assistência (Organização Sorocabana Seol Empreendimentos de Luto) participa do evento, com stand no local e a presença de Simba, ‘cãolaborador’ da marca e embaixador da OSSEL Pet – filhote de Golden Retriever que tem a função de animal de apoio às famílias enlutadas.
A Corrida 5K Animal, organizada pela XTRY Marketing Esportivo, terá início às 8h do domingo, nas dependências do centro comercial. Aliás, pode-se retirar os kits no São Bernardo Plaza Shopping das 13h às 19h, amanhã, sábado (21).
Além da corrida, no local haverá Feira de Adoção e estará presente o Canil da Polícia Militar de São Bernardo, pastores alemães fazendo faro e obediência, escola de cães com guarda e ataque.
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PLANO
A OSSEL Assistência lançou recentemente o Plano Pet em Sorocaba, no interior paulista, que equivale ao do ser humano – a família paga as mensalidades para que quando o pet venha a falecer, tenha direito às homenagens, velório e cremação. Assim, os tutores do bichinho podem guardar as cinzas em potes de cerâmica ou ainda eternizar essas conexões: transformando pelos de animais de estimação em diamantes ou cristais exclusivos.
Assim como os planos humanos, o pet, ao ter o plano, ganha benefícios como descontos em clínicas conveniadas, pet shops e lojas. Portanto, a ideia é trazer toda a expertise da marca com humanos para o segmento pet. Na Capital paulista e no Grande ABC o plano já está disponível.
Serviço
5k Animal 2023 – São Bernardo Plaza Shopping Modalidade: corrida de rua Data: 22 de outubro – às 8h (domingo) Local: São Bernardo Plaza Shopping Endereço: Avenida Rotary, 624; Centro – São Bernardo – SP Informações: http://minhasinscricoes.com.br/Evento/5KAnimalSaoBernardoPlazaShopping
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OSSEL Assistência
Há 35 anos no mercado, a OSSEL Assistência, criada em 1987 na cidade de Sorocaba e idealizou projeto inovador no segmento funerário, com o Plano Familiar, custo-benefício diferenciado com assistência 24 horas. Então, no fim dos anos 90, passou a ser presidida por Cesar Andre Marchetti, filho de Arany Marchetti, fundador da marca. Atualmente, a OSSEL Assistência também se faz presente nas cidades de Votorantim, Araçoiaba da Serra e Salto de Pirapora, além da Capital Paulista, cidades do Grande ABC e da Grande São Paulo, com unidades de velório e funeral, estruturas administrativas, de atendimento e venda, além de um centro de treinamento. A empresa prima pelo acolhimento psicológico das pessoas que passam pela dor do luto.
Incentiva tanto práticas esportivas, quanto atletas, além de serviços sociais. A marca OSSEL Assistência foi avaliada em 105,6 milhões de reais e recebeu o título de Top of Mind Sorocaba 2022. Líder na América Latina, é reconhecida mundialmente pela humanização no atendimento, contando com mais de 1 milhão e meio de associados no Estado de São Paulo, onde é a primeira no segmento. No Brasil, a marca está em terceiro lugar, dentre as maiores, segundo pesquisa realizada pela RHCouto Consultoria, em julho deste ano.
Oportunidades de emprego para Promotores (Integral e Meio Período), em Diadema e São Bernardo do Campo, na SOS PDV
A empresa SOS PDV é especializada em serviços relacionados a pontos de venda (PDV) e merchandising. Seu objetivo é oferecer soluções que maximizem a visibilidade, a exposição e o impacto dos produtos nos estabelecimentos comerciais.
A SOS PDV oferece serviços como montagem de displays promocionais, organização de gôndolas e prateleiras, reposição de produtos, controle de estoque, ações de trade marketing, entre outros. Assim, seu foco principal se baseia em auxiliar as marcas a obterem melhores resultados nas vendas, através de uma presença estratégica e eficiente nos pontos de venda.
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Vagas na SOS PDV
Promotor (Meio Período)
A função principal envolve o abastecimento do ponto de venda. Em adição a isso, a pessoa contratada deve garantir que a marca e seus produtos estejam sempre bem apresentados nas lojas. Assim, as responsabilidades estendem-se para precificação, organização e verificação da validade dos produtos, entre outras tarefas correlatas.
A proatividade, organização, responsabilidade e dinamismo são qualidades indispensáveis para o candidato ao cargo. Além disso, a experiência prévia na área será um diferencial, embora não seja um pré-requisito obrigatório. O horário de trabalho será de segunda a sábado, iniciando às 7h e encerrando às 13h. Ademais, a empresa oferece um salário compatível com o mercado, além de benefícios adicionais.
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Promotor (Integral)
Há oportunidades em aberto para o cargo de Promotor Integral. A função deste profissional envolve abastecer o ponto de vendas, garantindo a melhor apresentação da marca e seus produtos nas lojas. Além disso, o Promotor Integral será responsável por precificar e organizar os produtos, bem como verificar a validade dos mesmos, além de atender a outras demandas relacionadas à função.
Então, os requisitos e qualificações para o cargo incluem ser organizado, proativo, responsável e dinâmico. Vale mencionar que ter experiência na área será considerado um diferencial na seleção. Informações adicionais sobre a vaga incluem o local de atuação, que será na região do ABC. Então, o profissional selecionado terá a oportunidade de atuar de segunda a sábado, com horário de entrada das 07h00 às 16h00 de segunda a sexta-feira, e aos sábados das 07h00 às 11h00.
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Como se Candidatar na SOS PDV?
A SOS PDV mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Optima: Oportunidades de emprego no ABC. Foto de Movidagrafica /Unsplash
A Optima está com vagas para Ajudante, Auxiliares (Produção, RH, Vendas e Manutenção), Assistente Administrativo e Operador de Empilhadeira
De acordo com as obrigações trabalhistas e previdenciárias, o Grupo Optima está registrado no Ministério do Trabalho e segue regularizações nos termos da lei 6.019/74 para locação de mão-de-obra. Essa medida garante a segurança jurídica para a empresa e seus colaboradores, pois evita possíveis irregularidades que poderiam resultar em penalidades e prejuízos financeiros.
Ao cumprir com as normas estabelecidas, o Grupo Optima demonstra sua responsabilidade social e comprometimento com a legalidade. Além disso, a regularização contribui para a valorização dos profissionais contratados, garantindo seus direitos trabalhistas e previdenciários, como salário justo, férias remuneradas, 13º salário, seguro-desemprego, entre outros.
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São Paulo
A busca por profissionais em São Paulo se destaca, especialmente na Zona Sul, com a oferta de uma vaga para Auxiliar de Produção. A pessoa que se candidatar a esta vaga, e que, preferencialmente, residir em Santo Amaro ou ter fácil acesso à região, será responsável por operar injetora plástica e deve se preparar para atuar em horários alternados, das 06:00 às 14:00 e das 14:00 às 22:00, de segunda a sexta, com sábados alternados. A remuneração, fixada em R$ 2.028,32, inclui vale-transporte, embora seja necessário que a pessoa leve sua própria marmita.
Ainda em São Paulo, uma segunda oportunidade para Auxiliar de Produção se apresenta para quem tem experiência com máquina moinho, também em Santo Amaro. Desta vez, o salário é a combinar, porém, vem acompanhado de benefícios adicionais.
Mudando o enfoque para a Vila do Socorro, há uma vaga aberta para Auxiliar de RH, onde a experiência com rotinas de recursos humanos é fundamental. Também com remuneração e benefícios a serem combinados, a proximidade ou fácil acesso ao local de trabalho é crucial para quem deseja se candidatar.
Por fim, na Zona Sul de São Paulo, um Assistente Administrativo de Compras com experiência em indústria tem uma vaga disponível, oferecendo R$ 2.200,00 e benefícios adicionais.
Cada uma destas posições ressalta a importância de habilidades específicas e de fácil acesso às respectivas regiões de trabalho, visando facilitar a locomoção da equipe e garantir uma rotina de trabalho fluída e eficiente.
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Diadema e São Caetano do Sul
Em Diadema, uma oportunidade se abre para quem possui experiência com o manuseio de carnes e busca uma colocação como Auxiliar de Produção. Assim, o salário ofertado é de R$ 1.854,00, além de benefícios adicionais, e a necessidade de residir nas proximidades ou ter fácil acesso a Diadema.
Ademais, em São Caetano do Sul, oportunidade para Auxiliar Comercial de Vendas, especialmente se possuir experiência no ramo alimentício, um setor sempre pulsante e desafiador. Nesse caso, a remuneração é flexível, a ser combinada, mas também é acompanhada de benefícios adicionais.
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São Bernardo do Campo
Em São Bernardo do Campo, um amplo leque de oportunidades profissionais desabrocha, particularmente na área industrial e logística, revelando um cenário propício para quem possui habilidades específicas nesses setores. Entre as vagas disponíveis, destaca-se a de Ajudante Geral, um papel crucial que demanda experiência em chão de fábrica e uma notável flexibilidade de horários. O pacote compensatório para essa posição está estabelecido em R$ 1.500,00, além de benefícios adicionais, sendo o ensino médio completo um requisito indispensável para candidatura.
Por outro lado, profissionais com experiência em manutenção de máquinas industriais podem se interessar pela vaga de Técnico ou Auxiliar de Manutenção, também localizada em São Bernardo do Campo. A remuneração para esta oportunidade será discutida durante o processo seletivo, garantindo-se, no entanto, a inclusão de benefícios adicionais ao pacote remuneratório.
Já para quem dispõe de habilidades e certificações mais específicas, a posição de Operador de Empilhadeira apresenta-se como uma opção bastante atraente. Com um salário estipulado em R$ 1.968,00, além de benefícios, os candidatos devem apresentar experiência prévia na função e certificar-se de que seus cursos na área estejam válidos e atualizados. Importante salientar que para todas as oportunidades mencionadas, a proximidade ou fácil acesso à região de São Bernardo do Campo é um critério preponderante para seleção.
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Como se Candidatar na Optima?
Dessa forma, os interessados, e dentro do perfil, podem enviar mensagem no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL para os contatos da Optima Recursos Humanos no Whatsapp (11) 95792 0416.
Aliás, é obrigatório levar os documentos a seguir: Currículo atualizado, CARTEIRA DE VACINAÇÃO DA COVID E RG, de acordo com agendamento realizado com a Optima.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Palavra Cantada participa de curso online gratuito sobre infância. Foto: Divulgação
No próximo dia 11, começa a XV Semana Rede Pedagógica, curso de formação continuada com certificado de 120 horas, gratuito na modalidade 100% online, oferecido especialmente para professores e demais profissionais da Educação Infantil e dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
O primeiro dia da programação acadêmica, na véspera do Dia das Crianças, acontece no Teatro Faap, em São Paulo, com transmissão ao vivo pelo Instagram, pelo Facebook e pelo YouTube da Rede Pedagógica.
As 14h o minicurso “Infância ao pé da letra”, com roda de conversa com Pedro Bandeira; às 18h acontece a abertura oficial do evento, com o minicurso “Pedagogia Cantada”, que inclui show e roda de conversa musicais com a Palavra Cantada.
O curso segue com lives interativas e videoaulas pelas redes sociais de 12 até o dia 15 de outubro, Dia do Professor.
Assim como nas 14 edições anteriores, o curso será disponibilizado sem custo por 30 dias no ambiente virtual de aprendizagem da Rede Pedagógica.
Então, nesta edição, a novidade é a alternativa de participar presencialmente dos minicursos do primeiro dia de programação ou adquiri-los na modalidade online, que inclui a transmissão ao vivo, além de conteúdos e certificados adicionais.
O Dia das Crianças é amplamente celebrado em várias nações, assumindo, no Brasil, uma data especial no dia 12 de outubro. Por conseguinte, não se trata apenas de uma ocasião voltada para presentear os pequenos, mas também uma oportunidade profunda para refletir sobre seus direitos e bem-estar. Além disso, a valorização e a atenção para com a criança tornam-se preponderantes, uma vez que ela representa o futuro palpável da sociedade. Com efeito, esses jovens indivíduos requerem condições favoráveis para um desenvolvimento integral e pleno.
Ademais, programas sociais, educativos e de saúde desempenham um papel crucial, pois visam edificar um futuro mais justo e proporcional para todos. No entanto, é imprescindível mencionar que a celebração dessa data também simboliza um momento de diversão, jogos e brincadeiras, já que a essência lúdica é vital para um crescimento psicológico e social saudável. Dessa forma, a celebração proporciona aos adultos um meio de reconectar-se com a pureza e simplicidade perdidas ao longo dos anos maturativos.
Portanto, também emerge como um lembrete da responsabilidade coletiva em assegurar, proteger e garantir um futuro promissor às crianças. Ademais, a sociedade como um todo é incumbida de proporcionar um ambiente seguro, amoroso e estimulante para a aprendizagem e desenvolvimento. Portanto, no Dia das Crianças, há um convite implícito para abraçar não apenas as crianças em si, mas também os valores e compromissos que se relacionam à infância e à sua respectiva tutela e evolução.
Dessa forma, ao celebrar a data, há uma imersão na energia e esperança que as crianças naturalmente exalam, enriquecendo vidas e perspectivas com sua alegria e curiosidade genuínas. Finalmente, na construção coletiva de um caminho a ser trilhado, é possível colaborar para que uma geração robusta, saudável e feliz venha a florescer.
Martina El Atra, Carolina Rojas Viudes e Nathalia Audrey Cardoso (esquerda para a direita), fundadoras do W Meet. Foto: Divulgação
No dia 24 de outubro, acontece o W Meet: Summit de negócios exclusivo para mulheres. Durante 6 horas, das 16h às 22h, 300 mulheres terão acesso a painéis de conteúdo, oportunidades de networking e gastronomia, com o objetivo de fazer conexões com outras mulheres, gerar negócios e compartilhar experiências.
Então, serão dois andares dedicados a ações diferenciadas de forma simultânea. Um espaço exclusivo para networking, com experiências gastronômicas e um andar diferenciado para painéis e palestras, para se conectar e aprender com empresas referências do mercado, como Coca Cola, Tik Tok, LinkedIn, Adobe, Amazon e até mesmo a Campeã Brasileira de Oratória.
Assim, entre os assuntos estão Marketing digital e redes sociais, duas palestras uma com TikTok e outra com Linkedin, Tecnologia e Inovação, Estrutura empresarial, com as sócias da MABE Advogados, e Negociação, vendas e Networking, com a Coca-Cola.
Ademais, o evento acontece na Tetto Rooftop Lounge, que fica na Avenida Rebouças, 955. Mais informações e ingressos no site https://www.ingresse.com/.
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W Meet
O W Meet foi criado em 20 de junho de 2023, quando reuniu mais de 100 mulheres empresárias, líderes empresárias e tomadoras de decisões. Com menos de quatro meses de vida, já firmou um grupo com mais de 350 mulheres com um propósito em comum: fazer negócios.
Durante esses meses, já realizou três encontros diferenciados para mulheres de diferentes frentes de atuação. O Summit, que acontece em 24 de outubro, será o maior desafio, ao reunir 300 mulheres, marcas de renome mundial, muito conteúdo e networking.
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Fundadoras
O W Meet foi fundado por três sócias: Martina Hanna El Atra, empresária, advogada especialista em Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados e sócia da MABE Advogados; Carolina Rojas Viudes, empresária da área da beleza, fundadora do Bisyou Skincare; e Nathalia Audrey Cardoso, empresária de Cross Networking e CEO da Connect & Grow.
De acordo com Martina El Atra, “a notável agilidade com que o grupo expandiu e os resultados positivos percebidos pelas participantes foram realmente surpreendentes. Fazer parte de um movimento que contribui de maneira significativa para a tão debatida igualdade de gênero, em escala global e há décadas, torna cada esforço e dedicação ainda mais significativo. A visão é que nosso grupo continue a crescer, alcançando um número cada vez maior de mulheres, e assim, apoiar e empoderar um público ainda mais amplo”, conclui.
OSSEL realiza primeira live do Projeto Mãos que Acolhem. Foto: Divulgação
A OSSEL Assistência (Organização Sorocabana Seol Empreendimentos de Luto), há 35 anos no mercado atuando no segmento funerário, realiza amanhã, terça-feira, dia 3 de outubro, às 19h30, sua primeira live do Projeto Mãos que Acolhem, por meio da página do Instagram oficial da marca (https://www.instagram.com/osseloficial).
O programa, totalmente gratuito e aberto ao público, tem como proposta promover um encontro toda a primeira terça-feira de cada mês no espaço da OSSEL Assistência, em São Caetano, a fim de auxiliar pessoas a atravessar a dor do luto – já que é verdadeira batalha, única e intransferível, a cada ser humano. O projeto tem como parceiro o Instituto Lasso, órgão especialista em terapias, saúde e psicanálise.
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Cãolaborador
Nesta terça-feira, em especial, além das profissionais, fará parte da live o ‘cãolaborador’ da OSSEL: Simba, um filhote de Golden Retriever que tem a função de animal de apoio às famílias enlutadas. Então, estudos mostram que animais de estimação têm um efeito ‘calmante’ em momentos de estresse – o que se compara ao que as pessoas passam no momento de perda.
“O projeto teve início no começo deste ano e é mais um que nos enche de orgulho, afinal, a OSSEL tem como pilar do trabalho desenvolvido, cuidar e amparar quem fica. O Mãos que Acolhem tem ressignificado a dor de muitas pessoas e nos sentimos honrados por isto. Queremos ajudar mais e mais”, avalia Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência.
Por isso, os encontros são conduzidos por profissionais qualificados, com ampla experiência no manejo terapêutico e vivências de luto, conforme explica a psicanalista e proprietária do Instituto Lasso Joyce Feliciano.
Diante do novo mote da campanha: A OSSEL também é para você! Luciana Patara, diretora do Marketing da OSSEL Assistência, destaca esse importante serviço oferecido pela marca. “Este acolhimento é extremamente importante e necessário, e, acima de tudo, humano. Todos são bem-vindos e estão convidados a participar deste precioso momento”.
Serviço
Live – Projeto Mãos que Acolhem Data: 3 de outubro – terça-feira – às 19h30 Local: Avenida Goiás, 459, bairro Santo Antônio, em São Caetano – Região Metropolitana de São Paulo. Instagram: https://www.instagram.com/osseloficial
Neste artigo, você verá como enviar currículo na Gupy, simples e rápido.
Atualmente, as maiores empresas, e também muitas médias, utilizam plataformas de recrutamento online. Portanto, cadastrar seu currículo em plataformas online é a maneira como você irá se inscrever. Aliás, hoje, as principais são Indeed, Infojobs, EmpregoLigado, Gupy e muitas outras disponíveis.
A divulgação de vaga disponível em uma organização é feita de algumas maneiras, mas, principalmente, de forma presencial ou online, por meio das redes sociais. Com isso, a quantidade de currículos recebidos será grande, e de fontes e fluxos distintos.
Com tanto material recebido, analisar as informações para selecionar os candidatos que participarão de fato do processo seletivo pode ser um desafio. Além disso, o trabalho manual para a triagem dos currículo pode acarretar em alguns problemas, como o excesso de tempo gasto em um único processo, o retrabalho ou, até mesmo, a revisão dos mesmos candidatos uma e outra vez.
Há, também, um ganho de acesso, uma vez que com as informações todas armazenadas na plataforma, os candidatos podem, facilmente, acessá-las de qualquer lugar, aumentando o dinamismo e facilidade na inscrição para vagas.
Informações necessárias para realizar o cadastro
Para realizar o seu cadastro na Gupy, você precisará dos seguintes dados:
Endereço de e-mail válido;
Cadastro de pessoas física (CPF);
Número de telefone com DDD;
Portanto, é preciso informar seu nome, sobrenome, país de origem e uma senha de acesso à plataforma.
São necessárias essas informações para garantir a segurança do seu acesso e assegurar que não hajam outras pessoas se passando por você ou utilizando suas informações pessoais. Para saber mais sobre a Gupy protege seus dados pessoais, acesse nossa Política de Privacidade.
Como criar uma conta
Para criar sua conta, é preciso encontrar uma das empresas que utilizam nossa plataforma e se candidatar para uma vaga a partir da página de carreira.
Cada pessoa candidata pode ter apenas uma conta vinculada ao CPF, ou seja, se você já utilizou a plataforma alguma vez e for usar novamente, mesmo que para uma empresa e/ou processo seletivo diferente, deve utilizar o mesmo e-mail e senha para acessar.
Como enviar currículo na Gupy?
As vagas das empresas que utilizam a plataforma podem ser encontradas em diversos canais de divulgação pela internet, veja como buscar:
Acesse o link https://portal.gupy.io/, o portal de vagas do Gupy, e busque pelo nome da vaga. Utilize nossos filtros para encontrar exatamente o que você está procurando (filtre por tipo da vaga, local de trabalho, trabalho remoto e nome da empresa)!
Como enviar currículo na Gupy?
Depois de encontrar a oportunidade que combina com você, clique em “ver mais detalhes da vaga“. Você será direcionado para a página da empresa e poderá ler toda a descrição, responsabilidades e requisitos da vaga:
Caso você queira se candidatar, clique em “candidatar-se para a vaga” e preencha a etapa de currículo:
Como me candidatar em uma vaga a partir da página de carreira
Encontrou a página da empresa na Gupy? Legal! Agora, basta selecionar a vaga em que você deseja se candidatar para realizar a inscrição:
Clique em vagas para visualizar todas as oportunidades da empresa:
*Exemplo com a página de carreira da Gupy
A partir desta página, você pode visualizar todas as oportunidades abertas da empresa, local de trabalho e tipo da vaga (se ela é para um cargo efetivo, estágio, etc.). Então, clique na desejada para ver mais informações:
*Exemplo com a página de carreira da Gupy
No topo ou final da página da vaga escolhida, clique em candidatar-se para a vaga:
Ao clicar neste botão, você será direcionado para a página de acesso àplataforma. Ademais, se você já tem cadastro na Gupy, realize o login com seu e-mail e senha. Se você não tem, crie sua conta;
Você será direcionado para a etapa de cadastro do processo seletivo da vaga. Preencha com as informações do seu currículo ou faça o upload para preenchimento automático.
Importante: Se você já se candidatou em outras vagas pela Gupy, algumas informações da etapa de cadastro já estarão preenchidas, mas você pode alterá-las se desejar.
Aliás, preencha todas as informações obrigatórias (marcadas com *) e clique em finalizar currículo. Pronto! Você está inscrito na vaga e agora é só esperar o andamento do processo.
ASAP Log contratando em São Caetano do Sul. Foto: Pickawood
Oportunidades para Aprendiz (Banco de Talentos) e Ajudante Interno, em São Bernardo do Campo, na ASAP Log
A ASAP Log é uma empresa de logística que oferece soluções personalizadas em transporte, armazenagem, distribuição e gestão de estoque. Com atuação em todo o território nacional, a empresa busca garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento de qualidade e eficiência na prestação de serviços.
Através de uma equipe especializada, a ASAP Log busca oferecer as melhores soluções logísticas para cada cliente, utilizando tecnologia de ponta e metodologias modernas de gestão. Com um amplo portfólio de serviços, a empresa atende desde pequenas empresas até grandes corporações, oferecendo soluções customizadas e adaptadas a cada necessidade.
Então, entre os principais serviços oferecidos pela ASAP Log estão: transporte rodoviário, aéreo e marítimo; armazenagem de cargas secas e refrigeradas; distribuição urbana e regional; gestão de estoque e inventário; projetos especiais e logística reversa.
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Vagas na ASAP Log
Ajudante Interno
O Ajudante Interno é responsável por diversas atribuições no ambiente de trabalho. Ele deve carregar e descarregar as mercadorias do caminhão conforme as orientações recebidas de seu superior, utilizando equipamentos adequados quando necessário, visando agilizar e otimizar o tempo.
Além disso, é sua responsabilidade etiquetar os produtos prontos para acondicionamento na rua pré-determinada no armazém, movimentando-os de forma segura para preservar sua integridade física. O Ajudante Interno também deve ter conhecimentos básicos de segurança e utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) quando necessário, garantindo sua própria segurança durante as atividades.
Outra atribuição importante é manter a limpeza e a organização do local de trabalho, contribuindo para um melhor desempenho nas atividades realizadas.
Em relação aos requisitos e qualificações, é necessário que o candidato possua ensino médio completo. Além disso, é desejável que tenha experiência em funções operacionais relacionadas à movimentação de carga e descarga de mercadorias, tanto leves quanto pesadas. Oportunidade em São Bernardo do Campo.
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Aprendiz
A pessoa aprendiz desempenhará um papel vital, adquirindo vivência para enfrentar distintas situações no mundo profissional. Enquanto auxilia nas tarefas administrativas, também estará atuando no atendimento de clientes, tanto internos quanto externos. Além disso, é crucial que apoie a equipe nas rotinas diárias do ambiente corporativo. Contudo, não apenas se limitará a essas funções, mas também participará de reuniões com o time e fornecerá suporte na atualização de planilhas e em apresentações de Power Point.
Para se candidatar a esta oportunidade, existem alguns pré-requisitos. Primeiramente, a pessoa precisa estar na faixa etária entre 16 e 19 anos. Outro ponto essencial é estar cursando ou já ter concluído o ensino médio. Todavia, caso ainda esteja estudando, é fundamental que as atividades acadêmicas sejam realizadas no período noturno, uma vez que as funções da vaga ocorrem em horário comercial. Além disso, é necessário que tenha disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia. Finalmente, é imprescindível ter bom relacionamento interpessoal e estar aberto(a) a aprender diversas atividades.
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Como se Candidatar na ASAP Log?
A ASAP Log mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Ana Maria Braga apadrinha ação social da Padaria Brasileira
O mês de outubro vem recheado de sabor, solidariedade e muitos sonhos realizados. O período marca o lançamento da campanha “Alimente esse Sonho”, que neste ano traz como madrinha da ação a apresentadora Ana Maria Braga. Realizada pela Padaria Brasileira em parceria com a Apae (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais) Santo André, a ação consiste em dedicar parte das vendas de sonhos para o projeto que melhora a vida e desenvolve as habilidades cotidianas dos assistidos pela instituição.
A campanha funciona da seguinte maneira: até o dia 15 de outubro, a rede disponibilizará vouchers no valor de 20 reais, que dão direito a um pacote de sonho, que pode se trocar em qualquer unidade da Padaria Brasileira, no ABC Paulista. Então, na segunda etapa, até o fim do mês, além de ocorrer a troca de vouchers, também se destinará para a Apae Santo André parte da quantia de todo pacote de sonho vendido no período. Todas as unidades da padaria comercializam o voucher da 12ª edição. Aliás, que dá direito ao doce mais tradicional da rede (com recheio de creme, doce de leite e creme de avelã).
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Alimente um Sonho
“O objetivo (da ação) é muito inspirador e tenho certeza de que todas as pessoas participantes validam essa iniciativa. Conto com cada um para que essa campanha seja mais que especial e haja engajamento de toda a região”, diz Ana Maria Braga, que assumiu o posto de madrinha da campanha a convite de sua assessora de imprensa, Silvia Pacolla, nascida e moradora da cidade andreense.
A escolha do produto “sonho” surgiu no primeiro ano da campanha, por ser um dos itens mais comercializados por toda a rede. “A meta deste ano é acumular em recursos 150 mil reais para serem repassados a Associação. Essa quantia traz mudanças na vida de quem faz parte da instituição, por isso a seriedade do projeto do início ao fim”, avalia Henrique Afonso Júnior, diretor da Padaria Brasileira. Assim, a Apae Santo André, sem fins lucrativos, completou no mês passado 60 anos e presta assistência a portadores de deficiência intelectual e múltipla. Assim como a seus familiares e tutores, buscando promover amparo e inclusão.
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História
Em conjunto com a campanha, a Padaria Brasileira inaugura em outubro exposição pelos seus setenta anos. As fotos e artigos antigos podem ser apreciados pelos frequentadores na Loja Vila (Rua Regente Feijó, 325, Vila Assunção, Santo André), gratuitamente. Então, a primeira unidade, atual matriz, situada na tradicional Rua Santo André, adquirida em 1953, quando ainda um pequeno estabelecimento. A unidade nunca deixou de abrir e sempre funcionou durante os 365 dias de cada ano. “Meus avós adquiriram a padaria, depois meus pais e tios. Nós, eu, minha irmã e quatro primos, da terceira geração, passamos a tocar os negócios em 1998, quando havia apenas uma unidade. Logo no primeiro ano, abrimos a primeira filial, na época no Mappin ABC, atual Shopping ABC”, explica o diretor da rede.
Segundo ele, a Padaria Brasileira teve dois momentos importantes e marcantes. Em 1977, há praticamente 50 anos, foi a primeira padaria a abolir a venda de bebida alcoólica. O segundo grande momento foi em 1992, quando a Brasileira se tornou a primeira padaria a ser informatizada no Brasil e implantou o autosserviço, uma inovação importante que alavancou a venda de muitos produtos de fabricação própria, em especial docinhos, biscoitos e frios fatiados.
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Padaria Brasileira
Além das grandes ações e marcos, a Padaria Brasileira conquistou o coração dos munícipes do Grande ABC e tem atraído cada vez mais os olhares de pessoas de outras localidades devido à qualidade de seus produtos – sua marca registrada. Portanto, não à toa, a coxinha de massa crocante por fora, macia e suculenta por dentro, foi premiada neste ano como a melhor do mundo, pelo site internacional Taste Atlas – está no ranking entre as 100 melhores comidas de rua, na 33ª posição.
A rede soma aos longos dos 70 anos nove unidades, que contam com mix de produtos, entre pães, bolos, doces, sopas, rotisserie e sorvetes. “O sonho de expansão não para e nesta lista está o projeto de franquia, para que a marca voe ainda mais longe, sempre norteados em pilares de excelência construídos durante essas décadas”, finaliza Junior.
Em homenagem aos 70 anos comemorados, a Padaria Brasileira receberá saudação na Sessão Solene da Câmara Municipal de Santo André, no dia 10 de outubro, às 19h. O requerimento foi feito pelo vereador Lucas Zacarias, que destacou em documento, a importância da marca para a cidade.
