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O grupo Bem Barato iniciou suas atividades nos anos 70 e se tornou uma referência no varejo da região do grande ABC. Atualmente, a empresa está presente também nas zonas leste e sul de São Paulo, contando com treze lojas que operam nos formatos de supermercado e atacado. O grupo mantém o compromisso de oferecer produtos de alta qualidade a preços acessíveis, além de garantir um atendimento excelente aos clientes.

Quem tem interesse em atuar no varejo e deseja integrar a equipe do Grupo Bem Barato pode consultar as vagas disponíveis e realizar o cadastro para participar dos processos seletivos. Dessa forma, a empresa valoriza profissionais que compartilham da paixão pelo varejo e buscam crescimento em um ambiente dinâmico e desafiador. Assim, o grupo continua fortalecendo sua presença e contribuindo para o desenvolvimento do comércio local com foco na satisfação do consumidor.

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OGrupo Bem Barato mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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A Infotec Brasil é uma empresa com mais de 38 anos de experiência, reconhecida pela atuação em Terceirização de Serviços, Processos (BPO) e Pessoas. A companhia atua nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia, oferecendo soluções que ajudam seus clientes a focarem em suas estratégias principais. A Infotec está sempre em busca de profissionais que desejem fazer a diferença no mercado, valorizando o aprendizado contínuo e o crescimento.

Além disso, a empresa proporciona um ambiente dinâmico e estimulante, ideal para quem gosta de desafios. Assim, quem se junta à Infotec encontra oportunidades para desenvolver habilidades e contribuir para a eficiência operacional das organizações atendidas. Dessa forma, a Infotec reforça seu compromisso com a qualidade e a inovação, promovendo o sucesso de seus colaboradores e clientes.

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AInfotec mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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A MRV oferece benefícios que variam conforme o cargo, buscando atender às necessidades dos colaboradores de forma personalizada. Entre as vantagens disponíveis, destaca-se o salário compatível com o mercado, que valoriza o profissional. Além disso, a empresa disponibiliza um benefício de alimentação flexível por meio da Alelo, que pode ser utilizado como vale-refeição ou vale-alimentação.

O cuidado com a saúde também é prioridade, oferecendo plano de saúde e plano odontológico para garantir o bem-estar dos funcionários. Para facilitar o deslocamento, a MRV oferece vale-transporte. Outra vantagem é o acesso ao TotalPass, que incentiva a prática de atividades físicas e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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Na Flytour, os benefícios acompanham o ritmo de quem busca equilíbrio entre trabalho e bem-estar. Enquanto o dia a dia exige foco, a empresa oferece suporte em diversas frentes. VR Swile garante uma boa alimentação, enquanto o vale transporte cuida da mobilidade. A saúde também está contemplada com assistência médica Bradesco em plano apartamento, totalmente gratuita para o colaborador titular.

Além disso, há seguro de vida sem custo, assistência odontológica OdontoPrev e acesso ao Gympass, que estimula o cuidado físico. Para tornar o aniversário ainda mais especial, o colaborador pode usufruir do Day Off de Aniversário. Já quem gosta de viajar pode aproveitar as vantagens do Beflyers Travel, com condições exclusivas em pacotes, hotéis e passagens.

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AFlytour mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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A Nexdom oferece benefícios que promovem o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores. Entre eles, oPlano de Saúde para você e dependentes (sem mensalidade)assegura acesso a cuidados essenciais. Da mesma forma, oPlano Odontológico para você e dependentes (sem mensalidade)contribui para a saúde bucal da equipe.

A empresa também disponibilizaVale Alimentação/Refeição, garantindo suporte nas despesas diárias, e oTotalpass, que incentiva a prática de atividades físicas. Para cuidar da saúde mental, há convênio comClínica Psicológica para você e seus dependentes. Além disso, oSeguro de Vidaoferece proteção adicional, enquanto oDay off no mês do aniversáriovaloriza momentos pessoais importantes. A Nexdom apoia o desenvolvimento com aBolsa de estudose facilita o trabalho remoto por meio doAuxílio Home Office. Complementam o pacote oVale transporte, oAuxílio Estacionamentoe aFlexibilidade de trabalho híbrido ou remoto.

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Na Gazeta, o pacote de benefícios acompanha uma proposta que valoriza tanto o desenvolvimento profissional quanto o bem-estar pessoal. A remuneração segue os parâmetros do mercado, mas o cuidado vai além disso. Desde o acesso à assistência médica e odontológica até o uso do Wellhub, cada detalhe busca favorecer a rotina.

Além disso, existe suporte emocional por meio do Wellz, que oferece acesso a terapias e práticas de bem-estar. Para quem se preocupa com o futuro, o seguro de vida e o programa de participação de resultados complementam esse conjunto. Também há espaço para o lazer e a cultura, com a assinatura do jornal Gazeta do Povo e a possibilidade de usufruir os descontos do Clube Gazeta do Povo. Durante o ano, benefícios como o vale-transporte, o auxílio alimentação, o cartão farmácia e até a cesta de Natal ajudam a compor um cotidiano mais equilibrado. Para completar, o acesso à plataforma de educação corporativa incentiva o crescimento contínuo, enquanto o day off no aniversário celebra o tempo individual.

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Na InBetta, os benefícios acompanham diferentes aspectos da rotina, sempre respeitando o que cada pessoa precisa. O cuidado com a saúde aparece em ações como o plano médico e odontológico, além do auxílio farmácia, do apoio psicológico gratuito, do auxílio ótica e do acesso ao Wellhub (Gympass).

Além disso, investir na formação de quem trabalha lá é parte do dia a dia. Por isso, oferece auxílio estudante e convênios com instituições de ensino. Para facilitar os deslocamentos, há transporte fretado em algumas rotas, vale-transporte quando necessário e, em determinadas funções, uso de carro da empresa. Há também bicicletário, estacionamento gratuito e auxílio home office.

A alimentação é garantida com refeitório no local ou vale-refeição para profissionais externos. Como reconhecimento, há prêmio assiduidade, prêmio produção e participação nos resultados.

A empresa ainda oferece seguro de vida, crédito consignado com condições especiais e desconto exclusivo na LOTS Home Shop. Dessa forma, busca atender diferentes necessidades com equilíbrio e apoio contínuo.

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Com mais de 70 anos de história, o Grupo Wheaton se firmou como uma das principais indústrias de embalagens de vidro no cenário global. Além de sua excelência no setor, a empresa demonstra um forte compromisso com seus colaboradores, incentivando-os a se dedicarem e a buscarem melhorias contínuas. A Wheaton valoriza a inovação e a paixão pelo trabalho, criando um ambiente que promove o desenvolvimento profissional.

A empresa acredita na importância da formação de talentos e se esforça para manter um espaço de trabalho saudável e colaborativo. Entre as diversas unidades que compõem o Grupo Wheaton estão a Wheaton Brasil Vidros, Wheaton Arte e Decoração, e Viton, que refletem a sólida estrutura do grupo. Com essa abordagem focada nas pessoas, a Wheaton não apenas se destaca no mercado, mas também se estabelece como um empregador que investe no crescimento e bem-estar de sua equipe.

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A Wheaton mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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A Nike se destaca como uma das principais empresas de artigos esportivos globalmente, com a missão de inspirar as pessoas a se envolverem em atividades físicas e a alcançarem suas metas pessoais. Desde sua fundação em 1964, a marca é reconhecida pela produção de calçados, vestuário e acessórios de alta qualidade, utilizados por atletas e amantes do esporte ao redor do mundo.

Além de oferecer produtos de alto desempenho, a Nike investe em pesquisa e desenvolvimento para aprimorar continuamente suas tecnologias. Entre suas inovações, destaca-se o Flyknit, uma tecnologia que cria malhas sem costura para calçados, resultando em modelos leves e flexíveis. Outro exemplo é o sistema Nike Air, que proporciona conforto e estabilidade aos usuários. Com essas inovações, a Nike não apenas melhora o desempenho esportivo, mas também redefine as expectativas dos consumidores em relação ao conforto e à funcionalidade dos produtos.

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A Indigo Estacionamentos é uma empresa que se especializa na gestão e operação de estacionamentos em diversos países, incluindo o Brasil. Com o objetivo de oferecer soluções integradas, a Indigo atende a diferentes setores, como shoppings, aeroportos, hospitais e hotéis.

A principal função da Indigo é garantir uma administração eficiente dos estacionamentos, o que envolve o controle do fluxo de veículos, a segurança, a manutenção e a cobrança de tarifas. A empresa também se dedica a proporcionar uma experiência agradável para os usuários, incluindo serviços como valet parking e reservas de vagas.

Além disso, a Indigo investe em tecnologia para facilitar o uso dos estacionamentos, oferecendo opções como pagamento online e aplicativos móveis. A missão da empresa é promover não apenas a eficiência operacional, mas também um atendimento de qualidade que atenda às necessidades dos clientes. Com mais de 75 operações no Brasil e mais de 100 mil vagas gerenciadas, a Indigo se destaca como uma referência no setor, sempre buscando inovações que melhorem a experiência do usuário.

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Fundada em abril de 2020, a DS Beline Assessoria é especializada em seguros, oferecendo suporte para a obtenção de indenizações e benefícios. A empresa atua em diversas frentes, incluindo auxílio-acidente e seguros de vida privados e empresariais.

Com um atendimento personalizado e humanizado, facilitamos o acesso aos direitos dos nossos clientes, garantindo um processo mais ágil e acessível.

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A DS Beline mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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Na Demarco, o equilíbrio entre desempenho e bem-estar ganha reforço com um conjunto de benefícios que valoriza diferentes aspectos da rotina. O suporte começa com o vale alimentação ou refeição, complementado pelo plano de saúde com coparticipação e pelo plano odontológico, garantindo tranquilidade em cuidados essenciais. Para quem utiliza coworking, o vale transporte também está disponível.

Além disso, o cuidado se estende com o seguro de vida, a cesta natalidade e o acesso ao Total Pass, que estimula a prática de atividades físicas. Com o Demarco Life, a empresa promove ações voltadas à qualidade de vida, enquanto a ajuda de custo para trabalho remoto contribui com a estrutura do home office.

No campo do desenvolvimento, a Demarco Academy oferece capacitação contínua em temas técnicos e comportamentais. Já o day off de aniversário garante um momento pessoal sem abrir mão do ritmo profissional. Assim, os benefícios dialogam com diferentes etapas e necessidades de quem faz parte do time.

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