Auxiliar de Recursos Humanos e Vendedor(a) Externo são algumas das 17 oportunidades em aberto no Grupo EBD, em São Paulo
O Grupo EBD, fundado em 1977 em Ananindeua – Pará, reconhecido como uma das maiores empresas de distribuição do Brasil. Com presença atual em 9 estados, a EBD estabeleceu-se como uma sólida parceira das indústrias, englobando diversas etapas do ciclo de venda. Desde o armazenamento até a execução no ponto de venda, a empresa busca implementar estratégias alinhadas com seus parceiros, visando o sucesso conjunto.
Em 1995, o Grupo EBD expandiu suas atividades ao ingressar no setor automotivo, tornando-se um distribuidor autorizado da marca Fiat. Atualmente, o grupo opera em 5 estados e estabeleceu parcerias com outras cinco montadoras de renome, como Ford, Hyundai, Toyota, Jeep, BMW e Dodge. Essa diversificação de marcas permite ao Grupo EBD oferecer uma ampla gama de opções aos consumidores, contribuindo para o crescimento e a consolidação de sua posição no mercado automotivo.
O Grupo EBD está com várias vagas de emprego em São Bernardo do Campo e São Paulo. Em São Bernardo do Campo, há posições para analista de informações comerciais, promotor de merchandising e vendedor externo. Em São Paulo, as oportunidades são para diversas áreas, incluindo analista de experiência do cliente, analista de operações de e-commerce e analista de relações trabalhistas júnior.
Outras vagas em São Paulo incluem analista fiscal júnior e pleno, assistente de compras e auxiliar de recursos humanos. O Grupo EBD também oferece uma vaga para jovem aprendiz e uma posição para recepcionista.
Para quem busca uma carreira como vendedor externo, há oportunidades em Taboão da Serra, além das zonas sul e centro de São Paulo. A empresa está à procura de profissionais dinâmicos e comprometidos com a excelência no atendimento ao cliente.
Ademais, as vagas para promotor de merchandising estão disponíveis em São Bernardo do Campo e na região de Campo Limpo. A seguir, confira informações sobre algumas oportunidades e como se candidatar.
O Grupo EBD está em busca de um Vendedor(a) Externo para integrar sua equipe. A pessoa selecionada terá uma série de responsabilidades, como planejar a rota de visitas a clientes, otimizando a gestão de tempo. Além disso, ao verificar as lojas, contribuirá diretamente para a execução eficiente no ponto de venda. Então, durante as visitas, será fundamental identificar novas oportunidades de vendas, ampliando o alcance nos clientes atendidos.
Dentro do processo de vendas, a negociação será uma habilidade crucial, envolvendo aspectos como preços, prazos, descontos e até a realocação de produtos nos espaços de gôndolas. Além de vender, é esperado que a pessoa se dedique à verificação e à execução dos layouts das indústrias parceiras, assegurando-se de que tudo esteja conforme o planejado.
Aliás, importante acompanhar qualquer não conformidade nos pedidos transmitidos e entender suas causas. Portanto, também será crucial participar e orientar campanhas promocionais, visando sempre alcançar as metas estabelecidas. Quanto às qualificações, é necessário ter ensino médio completo e, embora não seja obrigatório, conhecimentos no Pacote Office são desejáveis para otimizar o desempenho.
A vaga de Auxiliar de Recursos Humanos no Grupo EBD envolve uma série de responsabilidades que abrangem diversas atividades fundamentais para o departamento. Entre as principais atribuições, o profissional será responsável pelo recrutamento e seleção de posições operacionais, garantindo que o cadastro de novos colaboradores seja realizado corretamente. Além disso, é essencial fornecer apoio no processo de integração de novos colaboradores, assegurando que todos estejam familiarizados com a empresa e suas funções.
Outro aspecto importante é o acompanhamento do período de experiência dos novos funcionários, além da manutenção e fechamento do ponto eletrônico, garantindo a correta administração do banco de horas. A atualização dos cadastros e do sistema também faz parte das responsabilidades, juntamente com o envio de informações precisas para a folha de pagamento. No âmbito do desenvolvimento profissional, o acompanhamento e preenchimento de treinamentos e a gestão da Levantamento de Necessidades de Treinamento são essenciais para manter a equipe capacitada.
Além disso, a elaboração de formulários de movimentação de pessoal e o apoio no processo de rescisão de contratos são tarefas que exigem atenção e precisão. Para esta posição, é desejável que o candidato esteja cursando graduação em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins. Ademais, conhecimentos em Sistema RM, Excel e PowerPoint serão considerados diferenciais importantes.
A Grupo EBD mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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