Analista de Recursos Humanos e Vendedor(a) Externo são algumas das 09 oportunidades em aberto no Grupo EBD, em São Paulo
O Grupo EBD, fundado em 1977 em Ananindeua – Pará, reconhecido como uma das maiores empresas de distribuição do Brasil. Com presença atual em 9 estados, a EBD estabeleceu-se como uma sólida parceira das indústrias, englobando diversas etapas do ciclo de venda. Desde o armazenamento até a execução no ponto de venda, a empresa busca implementar estratégias alinhadas com seus parceiros, visando o sucesso conjunto.
Em 1995, o Grupo EBD expandiu suas atividades ao ingressar no setor automotivo, tornando-se um distribuidor autorizado da marca Fiat. Atualmente, o grupo opera em 5 estados e estabeleceu parcerias com outras cinco montadoras de renome, como Ford, Hyundai, Toyota, Jeep, BMW e Dodge. Essa diversificação de marcas permite ao Grupo EBD oferecer uma ampla gama de opções aos consumidores, contribuindo para o crescimento e a consolidação de sua posição no mercado automotivo.
O Grupo EBD está oferecendo várias oportunidades de emprego em São Paulo. Há vagas para Analista Administrativo Financeiro, Analista de Comunicação e Mídias, Analista de Recursos Humanos I, Analista de Relações Trabalhistas Jr e Pleno, Analista Farmacêutico, Analista Fiscal Pleno, Analista Jurídico, e Vendedor Externo para a Zona Sul e Centro de São Paulo, todos em regime efetivo. A seguir, confira informações sobre algumas oportunidades e como se candidatar.
O Grupo EBD está em busca de um Vendedor(a) Externo para integrar sua equipe. A pessoa selecionada terá uma série de responsabilidades, como planejar a rota de visitas a clientes, otimizando a gestão de tempo. Além disso, ao verificar as lojas, contribuirá diretamente para a execução eficiente no ponto de venda. Durante as visitas, será fundamental identificar novas oportunidades de vendas, ampliando o alcance nos clientes atendidos.
Dentro do processo de vendas, a negociação será uma habilidade crucial, envolvendo aspectos como preços, prazos, descontos e até a realocação de produtos nos espaços de gôndolas. Além de vender, é esperado que a pessoa se dedique à verificação e à execução dos layouts das indústrias parceiras, assegurando-se de que tudo esteja conforme o planejado.
Aliás, importante acompanhar qualquer não conformidade nos pedidos transmitidos e entender suas causas. Portanto, também será crucial participar e orientar campanhas promocionais, visando sempre alcançar as metas estabelecidas. Quanto às qualificações, é necessário ter ensino médio completo e, embora não seja obrigatório, conhecimentos no Pacote Office são desejáveis para otimizar o desempenho.
A vaga de Analista de Recursos Humanos no Grupo EBD envolve uma série de responsabilidades e atribuições cruciais para o bom funcionamento da área. Então, será encarregado do fechamento da folha de pagamento e do ponto eletrônico, além de conduzir os processos seletivos, desde a requisição da vaga até a conclusão do período de experiência do novo colaborador.
Outras responsabilidades incluem o controle e acompanhamento de treinamentos, gestão de férias, banco de horas e pacote de benefícios, bem como garantir a aplicação das normas de segurança no trabalho na unidade. Além disso, será necessário elaborar apresentações de resultados, controlar indicadores de RH e garantir que os processos da área estejam em conformidade com as normas e procedimentos estabelecidos.
Os requisitos para a posição incluem graduação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas, além do domínio do Pacote Office, com destaque para Excel e Power Point. Conhecimento no sistema RM Labore (Totvs) é considerado um diferencial.
A Grupo EBD mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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