O Grupo Nós está com oportunidades para Atendente, Aprendiz, Coordenador e Consultores, no Oxxo e Shell Select, no ABC e RJ
O Grupo Nós é uma empresa do ramo de varejo de conveniência que opera as marcas Shell Select e Oxxo. A empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços para seus clientes, incluindo alimentos, bebidas, produtos de higiene pessoal e limpeza, além de serviços de lavanderia e outras comodidades.
A marca Shell Select é operada em parceria com a Shell e está presente em postos de gasolina da rede. Além dos produtos e serviços de conveniência, a Shell Select também oferece combustíveis e outros produtos relacionados ao automóvel.
Já a marca Oxxo é uma franquia de lojas de conveniência presente em diversos países da América Latina. Com uma ampla variedade de produtos e serviços, a Oxxo é conhecida por oferecer um ambiente moderno e confortável para seus clientes, além de preços competitivos.
O Grupo Nós oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, visando proporcionar um ambiente de trabalho mais flexível e agradável. O sistema MultiFlex permite que os funcionários trabalhem em casa ou onde desejarem por duas vezes na semana, além de horário flexível de entrada e saída, proporcionando uma melhor organização do cotidiano.
Outra vantagem é o Dress Code livre, dando ao colaborador a possibilidade de trabalhar com roupas confortáveis e adequadas para o dia a dia. O Grupo Nós também oferece vale-transporte ou estacionamento no local, com 50% de cobertura, vale-refeição, assistência médica e odontológica com parceria na SulAmérica, além de seguro de vida para o colaborador e sua família.
O Grupo Nós também se preocupa com o bem-estar dos colaboradores e oferece convênio academia com o Gympass, auxílio-creche ou reembolso de babá para as mamães, cooperativa de crédito com a Barracred, clube de descontos através da Allya, previdência privada com a Raizprev, bônus anual e parceria com o SESC.
Além disso, o Grupo Nós possui uma plataforma de universidade corporativa, a Educa, voltada para o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e clientes, e uma cultura de feedbacks e 1:1’s frequentes, proporcionando um plano de desenvolvimento de carreira além da hierarquia. Com tudo isso, o Grupo Nós busca oferecer um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo aos seus colaboradores.
Então, confira abaixo algumas das vagas abertas e logo em seguida os requisitos de cada uma das relacionadas na matéria:
A Coordenação de Pricing e Promoção é responsável por desenvolver e executar a estratégia de precificação para as duas bandeiras, bem como acompanhar as estratégias do mercado e da concorrência. Além disso, é responsável pela implantação de novas ferramentas de precificação e monitorar e ajustar a estratégia de precificação de acordo com as necessidades do negócio.
Para cumprir essas responsabilidades, a equipe precisa desenvolver uma estratégia de promoção eficaz e acompanhá-la de perto. A equipe deve ter experiência em estudos de inteligência de mercado para a expansão de negócios, estudos de geolocalização e, de preferência, ter atuado no varejo.
Os requisitos incluem ter graduação completa e conhecimento avançado em Pacote Office, Alteryx e Tableau. Além disso, a equipe deve ser capaz de revisar e alterar preços quando necessário, e acompanhar o fluxo de promoções e campanhas de vendas.
Em resumo, a Coordenação de Pricing e Promoção é responsável por desenvolver e implementar uma estratégia de precificação eficiente, acompanhar o mercado e a concorrência, desenvolver e acompanhar campanhas promocionais, e ter habilidades técnicas em estudos de inteligência de mercado e ferramentas de análise de dados.
Como Consultor(a) Shell Select (Franquias), a pessoa será responsável por diversas atividades, tais como: atuar no acompanhamento do desempenho das lojas franqueadas, garantir a execução da estratégia dos ciclos comerciais, avaliar o cenário financeiro da Franquia, exercer curadoria de lojas de maior representatividade e estabelecer ações táticas para execução do plano comercial. Além disso, deverá acompanhar a concorrência na área de atuação e propor ações para blindar o mercado, bem como atender demandas e apoiar na solução de problemas apresentados pelos franqueados.
Para isso, é necessário que a pessoa tenha experiência na área comercial, tendo atuado com atendimento a redes de negócio, em empresas de Varejo ou Franchising nacional. É imprescindível que possua o ensino superior completo, conhecimento em Gestão financeira, ações táticas de vendas e intermediário no pacote office. Além disso, é importante que possua habilitação categoria B e disponibilidade para viagens.
A pessoa deverá também garantir que a franquia cumpra as regras pré-definidas pela franqueadora. Além disso, a correta execução da estratégia comercial nos PDVs seja zelada para proporcionar a melhor experiência de compras aos clientes. Por fim, a gestão de KPIs, aumento de vendas, lucratividade e faturamento serão fundamentais para o sucesso na função.
Para a vaga de aprendiz, as responsabilidades e atribuições incluem atender ao cliente, repor e abastecer as gôndolas e estoque, organizar e limpar a loja, além de conferir e atualizar preços de produtos e materiais promocionais. É importante destacar que não é necessário ter experiência profissional para se candidatar.
Então, requer ensino médio completo ou estar cursando, ter idade entre 18 e 23 anos até a data limite de 18 de abril de 2023. Para essa oportunidade, é preciso ter habilidade em atendimento ao cliente, organização, capacidade de trabalhar em equipe e disposição para aprender e se desenvolver.
Além disso, é importante ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, caso seja necessário. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, portanto, todas as pessoas que se encaixam nos requisitos são bem-vindas a se candidatar.
Por fim, a vaga de aprendiz é uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência e conhecimento. A empresa oferece um ambiente acolhedor e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
O cargo de atendente de loja exige diversas responsabilidades e atribuições, tais como abrir e fechar o caixa, garantir a excelência no atendimento aos clientes, solucionar conflitos, manter o sistema e as rotinas da loja atualizados, cumprir processos e procedimentos, além de identificar riscos operacionais e solucioná-los ou comunicá-los ao Encarregado e/ou Líder.
Para se candidatar, é necessário possuir experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente no varejo, e ensino médio completo. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação, organização e trabalhar bem em equipe.
O atendente de loja precisa ter disponibilidade para trabalhar em escala de 6X1, ou seja, seis dias trabalhados e um de folga. É fundamental que tenha flexibilidade de horário para atender às necessidades da empresa e dos clientes.
A empresa valoriza a diversidade e inclusão, portanto, todas as pessoas que se encaixam nos requisitos são bem-vindas a se candidatar. Oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como vale-transporte e alimentação.
Em resumo, o atendente de loja é peça fundamental no processo de venda e satisfação do cliente, sendo um cargo desafiador e recompensador para aqueles que desejam se destacar no mercado de varejo.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
O Grupo Nós mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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