Vagas Abertas na Fais Consultoria com salário até R$ 7.000,00, para Diadema, Santo André e São Bernardo do Campo, além de remota
A Fais é uma Consultoria em Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Comportamental. Sendo assim, a sua missão é alinhar o capital humano aos objetivos estratégicos da empresa.
Vagas Abertas na Fais Consultoria, com salário até R$ 7.000,00
Estagiário(a) Recursos Humanos (Remota)
A vaga de Estagiário(a) de Recursos Humanos na Fais Consultoria oferece a oportunidade de atuar em diversas etapas do processo de recrutamento e seleção. O profissional alimenta e mantém atualizado o sistema ReS, elabora anúncios de vagas no Canva e divulga oportunidades em redes sociais, sites de recrutamento e instituições de ensino. Também apoia o monitoramento das respostas e interações, identifica novos canais de divulgação e auxilia na busca ativa de candidatos conforme as diretrizes da equipe.
Então, entre as responsabilidades estão a atualização de planilhas de controle, preparação e envio de documentação de estagiários, organização de arquivos digitais e colaboração na elaboração de relatórios sobre processos seletivos. O estagiário participa de reuniões internas, acompanha prazos e apoia o atendimento a dúvidas de clientes, candidatos e da equipe de recrutamento, contribuindo para o funcionamento eficiente e organizado dos processos de RH da Fais Consultoria.
- Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos;
- Disponibilidade e estrutura adequada para estagiar em home office, com computador, celular e conexão de internet estável;
- Conhecimento no Pacote Office (principalmente em Excel e Word);
- Habilidade com Canva.
Auxiliar de Logística (Santo André)
A posição de Auxiliar de Logística, em empresa cliente da Fais Consultoria, envolve organização e cuidado com o estoque físico, garantindo a integridade dos equipamentos. O profissional separa e embala itens conforme a Ordem de Serviço, direciona equipamentos devolvidos para triagem ou manutenção e realoca os que foram consertados ou inspecionados. Além disso, apoia na expedição e movimentação de cargas, mantendo as áreas logísticas limpas, sinalizadas e funcionais.
Assim, esta função exige atenção, disciplina e colaboração para que todos os processos internos de logística ocorram de forma eficiente e segura, contribuindo para a operação contínua da empresa. O cargo é oferecido em regime CLT, com salário de R$ 1.625,67 e benefícios.
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento básico em Excel.
Gerente de Contas B2B (Santo André)
A vaga de Gerente de Contas B2B, com seleção a cargo da na Fais Consultoria, exige atuação estratégica na prospecção e gestão de clientes. O profissional realiza vendas para clientes novos, atua em prospecção ativa e mantém relacionamento com a carteira, buscando aumentar e diversificar o consumo dos produtos e serviços da empresa. Entre as atividades estão visitas presenciais, compreensão das necessidades dos clientes e oferta de soluções adequadas para execução de projetos.
Aliás, também é responsável por elaborar e enviar propostas comerciais, acompanhar a aceitação ou negociar estrategicamente os termos, e registrar todas as informações relevantes no CRM, incluindo origem do contato e tipo de empresa. Manter o CRM atualizado é parte fundamental da rotina. A posição oferece salário fixo, definido conforme experiência, além de comissões, prêmios e PLR, garantindo remuneração alinhada ao desempenho.
- Superior Completo;
- Experiência com vendas corporativas B2Bno segmento deoutsourcing;
- Conhecimento de CRM e ERP.
Vendedor Técnico (Diadema)
Transformar conhecimento técnico em soluções práticas define o trabalho do Vendedor Técnico nesta cliente da Fais Consultoria. A função exige não apenas habilidade em vendas, mas também domínio sobre peças e processos complexos. O profissional cadastra clientes e itens, forma preços de peças técnicas em sistemas específicos e interpreta desenhos técnicos para garantir precisão nas propostas. Ele atende clientes por telefone, WhatsApp e e-mail, emite orçamentos e pedidos de alta complexidade, além de gerar ordens de serviço e fabricação.
Portanto, a análise de amostras, a indicação de materiais adequados e o suporte técnico à equipe interna complementam suas responsabilidades. Participar do desenvolvimento de treinamentos técnicos fortalece o time e garante que o conhecimento seja compartilhado de forma eficiente. A posição oferece salário de R$ 5.841,00, benefícios e contrato CLT, combinando expertise técnica, atendimento ao cliente e colaboração estratégica.
- Ensino Superior Completo ou cursando Engenharia mecânica e afins ou curso técnico em área relacionada.
- ?Manuseio de Paquímetro (METROLOGIA);
- Conhecimento técnico – Vedações Hidráulicas e Pneumáticas;
- Conhecimento em Desenho Técnico;
Mecânico de Empilhadeira (Diadema)
O Mecânico de Empilhadeira atuará em uma empresa cliente da consultoria, realizando manutenções preventivas, corretivas e preditivas em empilhadeiras a combustão. O profissional executa diagnósticos, montagem, desmontagem, troca de peças e testes em motores, sistemas hidráulicos, elétricos e eletrônicos, garantindo funcionamento adequado dos equipamentos. Também realiza atendimento técnico em campo quando necessário, inspeciona e prepara máquinas para entrega em contratos de locação, além de preencher ordens de serviço e laudos técnicos com precisão.
Então, entre suas responsabilidades estão zelar por ferramentas, equipamentos, veículos e manter a organização da oficina, assim como acompanhar o desempenho dos equipamentos em testes e retornos. Quando aplicável, orienta colegas sobre o uso correto dos equipamentos e atua de acordo com normas de segurança e procedimentos internos. A posição é CLT, com salário a combinar e benefícios.
- Ensino Médio completo;
- ?CNH categoria B;?
- Experiência com manutenção de empilhadeiras;
- Leitura e interpretação de manuais técnicos, paquímetro e esquemas elétricos;
Gerente de Recursos Humanos (São Bernardo do Campo)
O cargo de Gerente de Recursos Humanos atua em uma empresa cliente da consultoria, liderando e estruturando os processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, clima organizacional, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento. O profissional conduz a gestão de pessoas de forma próxima a gestores e colaboradores, garantindo que todas as rotinas do Departamento Pessoal — como folha de pagamento, benefícios e cumprimento de obrigações legais — funcionem corretamente.
Ademais, também lidera a equipe de RH e DP, monitora indicadores operacionais, como tempo médio de contratação, absenteísmo e custos de pessoal, e propõe melhorias nos processos e ferramentas para aumentar a eficiência da área. A posição é oferecida em regime CLT, com salário de R$ 7.000,00 e benefícios, combinando liderança, estratégia e operação direta em recursos humanos dentro da empresa cliente.
- Superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área afim. Pós-graduação desejável;
- Experiência robusta em RH generalista, com histórico de implantação ou reestruturação de área de RH;
- Conhecimento em legislação trabalhista brasileira; práticas modernas de RH; sistemas de RH / ERP; metodologias de avaliação de desempenho; práticas de feedback; desenvolvimento de liderança;
- Desejável espanhol.
Como se Candidatar na Fais Consultoria?
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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