Iniciativas da Padaria Brasileira no Dia do Consumidor e no Dia do Pão Francês inauguram série de ativações voltadas aos usuários
A Padaria Brasileira inicia neste mês uma série de ações promocionais em seu aplicativo próprio, movimento que busca incentivar os clientes a utilizarem cada vez mais os canais digitais da rede. Assim, as primeiras iniciativas acontecem ainda em março e marcam o início de uma sequência de ativações voltadas aos usuários da plataforma.
No Dia do Consumidor, celebrado em 15 de março, os pedidos realizados pelo aplicativo garantem 15% de desconto em todo o cardápio disponível na plataforma. Aliás, a promoção é válida exclusivamente para compras feitas pelo app. Na semana seguinte, em 21 de março, data em que se comemora o Dia do Pão Francês, a rede promove uma nova ação dentro do aplicativo, com 10% de desconto em produtos selecionados especialmente para a ocasião.
Promoções na semana do Consumidor
Segundo Antônio Henrique Afonso Júnior, diretor geral da Padaria Brasileira, as iniciativas fazem parte de um movimento para ampliar a interação com os clientes também no ambiente digital. “Estamos estimulando o público a explorar cada vez mais o nosso aplicativo, que reúne promoções e facilidades para o dia a dia. Essas primeiras ações ajudam a apresentar essa dinâmica e a aproximar ainda mais os clientes desse canal”, afirma. De acordo com o executivo, a estratégia também prepara o terreno para um novo modelo de relacionamento com os consumidores, que está em desenvolvimento pela rede e deve ser anunciado nos próximos meses.
“Somos uma padaria com 72 anos de história e nossa missão é continuar investindo em inovação e relacionamento com os consumidores. A ideia é evoluir gradualmente essa experiência e, em breve, apresentar um programa estruturado de benefícios para quem utiliza nossos canais digitais”, finaliza.
Onde encontrar a Padaria Brasileira?
Loja Vila – Rua Regente Feijó, 325 Vila Assunção – Santo André. Tel: (11) 3262-2207. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30 Loja Matriz – R. Santo André, 232, Vila. Assunção, Santo André, SP. Tel.: (11) 3757-2277. Todos os dias das 6h40 às 22h20 e delivery das 08h às 20h30 Loja Jardim – R. das Figueiras, 664, B. Jardim, Santo André, SP. Tel.: (11) 4437-3545. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 20h30 Loja Fórum – Av. José Caballero, 189, Vila Bastos, Santo André, SP. Tel.: (11) 4994-1027. Todos os dias das 6h40 às 22h10. Loja Fláquer – R. Dr. Flaquer, 639, centro, São Bernardo, SP. Tel.: (11) 4337-1110. Todos os dias das 6h40 às 22h20 e delivery das 08h às 20h30. Site: www.padariabrasileira.com.br Fanpage: www.facebook.com/PadariaBrasileira/ Instagram: @padariabrasileira
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Energia e hidratação para curtir a folia com leveza: Rede de padaria do Grande ABC aposta em combinações naturais e bebidas funcionais para garantir disposição antes e depois da festa
Os dias de carnaval devem se manter chuvosos em boa parte da região Sudeste, mas com clima abafado típico de verão, cenário que exige atenção redobrada com alimentação equilibrada e hidratação constante durante a folia. Há 72 anos presente no Grande ABC, a Padaria Brasileira apresenta um cardápio com propostas mais leves para quem quer aproveitar o período com mais disposição.
Entre as alternativas estão os lanches naturais preparados com ingredientes frescos e combinações balanceadas. O sanduíche de queijo fresco com peito de peru light, acrescido de requeijão light, alface e tomate no pão integral, surge como opção nutritiva e equilibrada. Já a versão com atum, que leva milho, cenoura ralada e folhas, oferece maior aporte proteico sem perder a leveza. O salpicão de frango com queijo branco e azeitonas complementa as sugestões para quem busca sabor aliado à praticidade. O menu também contempla composições à base de queijos e vegetais, atendendo o público vegetariano.
Energia e hidratação
Curtir a folia com leveza
Fundamental em dias de verão, especialmente para os foliões que adoram pular bloquinhos ou curtir os bailes nos clubes da região, a hidratação ganha protagonismo na seleção de sucos preparados na hora. A mistura de uva verde com água de coco aparece como alternativa refrescante e rica em minerais, contribuindo para a reposição de líquidos.
O tradicional abacaxi com hortelã reforça a sensação de frescor, enquanto a combinação de melancia com gengibre agrega leveza com um toque estimulante. Opções como laranja com couve e versões com frutas vermelhas e erva-doce ampliam a proposta funcional das bebidas, oferecendo vitaminas e auxiliando no reequilíbrio do organismo, inclusive no pós-festa.
Campanha de Verão
Dentro da campanha de verão da rede, as bebidas NAVEIA, à base de leite vegetal, reúnem criações desenvolvidas especialmente para a estação. Entre elas estão o gelado de capim-santo com café expresso, xarope de limão e leite vegetal, além de versões como a de Ovomaltine. Para quem deseja reforçar o valor nutricional das escolhas, é possível acrescentar whey protein em receitas como salada de frutas, vitaminas ou açaí, transformando a refeição em uma alternativa ainda mais completa.
“As nossas unidades estão à disposição tanto de quem deseja aproveitar o carnaval quanto de quem prefere dias mais tranquilos. Nosso cardápio sempre acompanhou as necessidades do público, oferecendo desde opções tradicionais até alternativas mais leves e funcionais. Neste período, em que alimentação equilibrada e hidratação fazem toda a diferença, reforçamos nosso compromisso em proporcionar qualidade, sabor e bem-estar aos clientes”, afirma Afonso Henrique Júnior, diretor geral da Padaria Brasileira.
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202 Vagas de Emprego na Atlantica, incluindo Assistentes Administrativos (Remotas), Auxiliar de Administração, Camareira, Garçom e mais!
A Atlantica atua como plataforma de serviços e soluções de hospitalidade, atendendo mais de 170 empreendimentos distribuídos pelo Brasil. O trabalho é orientado por experiências responsáveis, que consideram o meio ambiente, as pessoas e as comunidades onde a empresa está presente. A organização valoriza relações de confiança com hóspedes, investidores, parceiros e talentos, enquanto busca entregar experiências únicas e consistentes.
Ao lado de um time plural e diverso, promove um ambiente acolhedor, no qual cada pessoa pode ser quem realmente é. Assim, a empresa constrói sua visão de se tornar a melhor operadora de hospitalidade do país, alinhando propósito, cuidado e desenvolvimento sustentável.
202 Vagas de Emprego na Atlantica
Resumo das oportunidades
Oportunidades se distribuem por diferentes frentes na Atlantica, reunindo vagas corporativas e operacionais em várias cidades. Em Barueri, concentram-se posições como Analista de Operações de Loyalty I, Analista de Revenue Management I, Analista de Vendas III, Assistente de Cadastros, Auxiliar Administrativo e Gerente de Contas Internacionais. Já em Trabalho Remoto, surgem vagas de Auxiliar Administrativo e Jovem Aprendiz Financeiro.
Em São Caetano do Sul, há oportunidade para Jovem Aprendiz. O município de Santo André contempla Analista de Reservas e Recepcionista I. Em São Paulo, aparecem funções em cozinha e áreas financeiras. Por fim, no Rio de Janeiro, destacam-se vagas operacionais em hotelaria, como Camareira, Garçom I e Supervisora de Andares.
Ademais, há mais de 100 vagas abertas em diferentes cidades e Estados do Brasil, voltadas para a rotina de hotéis e suporte ao funcionamento dos mesmos.
Auxiliar de Administração de Pessoal (Híbrida, SP)
Com foco na rotina de administrativa, a Atlantica conta com vaga remota para Auxiliar de Administração de Pessoal. A oportunidade busca pessoa comunicativa, pró ativa e comprometida com cumprimento de prazos. A atuação assumirá apoio no cadastro de admissões, bem como no agendamento de exames admissionais e na geração de relatórios.
Além disso, passará a apoiar o lançamento de informações no sistema de Folha de Pagamento, utilizando o ADP Web. Ao mesmo tempo, realizará atendimento a colaboradores e clientes por e-mail, chat e pela Plataforma de Chamados Lecom. Assim, as atividades contribuirão para organização dos processos, enquanto o suporte diário garantirá fluidez nas demandas da área.
Requisitos:
Experiência na função
Ensino Superior Cursando
Experiência no sistema ADP será um diferencial
Excel Básico – Intermediário
Assistente Administrativo (Contas a Pagar) (Remoto)
A Atlantica anuncia vaga remota para Assistente Administrativo (Contas a Pagar). A atuação envolverá classificação e lançamento de notas fiscais no sistema e no banco, enquanto lançamentos diversos serão preparados conforme necessidade. Além disso, pagamentos de fornecedores serão registrados e controlados de forma contínua. Ao mesmo tempo, a pessoa contratada realizará o controle da conciliação bancária, assegurando alinhamento entre registros e movimentações.
Então, também haverá participação no fechamento financeiro e contábil, apoiando a organização dos dados. Por fim, as atividades irão contribuir para a rotina administrativa da área, mantendo consistência nos processos e atenção às informações financeiras registradas diariamente.
Requisitos:
Experiência na função
Conhecimento em sistema Totvs CMnet
Conhecimento em rotinas de contas a pagar, classificação e lançamento de notas fiscais
Conhecimento em conciliação bancária
Ensino Superior ou cursando em Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou Administração.
Voltada à área Contábil, surge na Atlantica a vaga remota de Assistente Administrativo (Contabilidade). A atuação compreenderá fechamentos mensais financeiros e contábeis, garantindo organização e consistência das informações. Além disso, haverá elaboração de cadernos de conciliação, apoiando a análise e conferência dos dados. Ao mesmo tempo, a pessoa contratada prestará suporte em auditorias internas e externas, colaborando com demandas e esclarecimentos necessários.
Assim, também existirá interação com rotinas financeiras para alinhamento dos registros. Por fim, o trabalho contribuirá para a conformidade dos processos contábeis, assegurando suporte contínuo às atividades da área e apoio às entregas mensais previstas.
Requisitos:
Experiência na função
Conhecimento em sistema Totvs CMnet
Conhecimento em rotinas de auditoria, fechamentos.
Conhecimento em conciliação patrimonial
Ensino Superior ou cursando em Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou Administração.
Perfil proativo.
Como se Candidatar na Atlantica?
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Vagas Remotas na Libbs para Atendente SAC, Consultor(a) de Projetos e Consultor de Infraestrutura, com VA/VR de R$ 1.000,00
A Libbs Farmacêutica é uma empresa brasileira com mais de 65 anos de atuação no setor farmacêutico, dedicada a promover a saúde e o bem-estar das pessoas. Com o propósito de “transformar conhecimento em saúde pra sua vida”, a Libbs construiu sua trajetória com ousadia e inovação. A empresa se destaca por oferecer um amplo portfólio de medicamentos que abrange diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, sempre buscando atender os pacientes de forma integral e individualizada.
Com mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações, a Libbs se compromete a fornecer formulações eficientes e inovadoras. A empresa é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar, segundo o GPTW, estabelecendo relações de transparência e confiança com seus mais de 3 mil colaboradores. Além disso, a Libbs estimula a mobilidade interna como uma ferramenta para o desenvolvimento profissional, sempre priorizando a saúde e o bem-estar em suas decisões.
Vagas Remotas na Libbs
Atendente SAC (Remota)
Oportunidade em Vaga Remota na Libbs para Atendente SAC, com atuação focada em atendimento humanizado e registro preciso das interações com clientes. A posição integra uma estrutura dedicada à qualidade do contato, à segurança do paciente e ao correto encaminhamento das demandas recebidas pelos canais oficiais.
Então, a pessoa contratada atenderá ligações no primeiro toque, identificará necessidades por meio de escuta ativa e consultará materiais de apoio para conduzir os atendimentos. Também registrará informações em sistema, encaminhará casos para segundo nível quando necessário e retornará contatos com as devidas resoluções. Além disso, reportará incidentes críticos, sinalizará indisponibilidades de sistemas e apoiará atividades administrativas do setor, contribuindo para a organização dos dados e para a continuidade do serviço.
Requisitos:
Graduação ou cursando o Ensino Superior em uma das seguintes áreas: enfermagem, farmácia, fisioterapia, medicina, medicina veterinária, nutrição, odontologia ou biomedicina.
Disponibilidade para atuação de Segunda a Sábado.
Horário: De segunda-feira à sábado das 11:40 às 18:00.
Consultor(a) de Projetos (Remota)
Outra Vaga Remota na Libbs disponível é para Consultor(a) de Projetos, com foco no gerenciamento estratégico de iniciativas de novos produtos. A oportunidade integra o portfólio corporativo e envolve interação constante com áreas decisoras, alta liderança e fóruns de acompanhamento, garantindo visibilidade, controle e alinhamento dos projetos ao negócio.
Sendo assim, a pessoa contratada conduzirá avaliações de viabilidade, gerenciará escopo, custos, riscos e cronogramas, além de liderar revisões de gates financeiros e análises econômicas. Também atuará com métodos ágeis, facilitará alinhamentos, acompanhará indicadores, proporá planos de ação e identificará melhorias contínuas nos processos. Ao mesmo tempo, aplicará boas práticas, monitorará tendências e apoiará decisões estratégicas ao longo do ciclo de vida dos projetos.
Requisitos:
Superior completo
Especialização ou Certificação em Gerenciamento de projetos
Conhecimento de ferramentas e metodologias de Projetos (Agil e tradicional)
Consultor de Infraestrutura (Remota)
Conectada à estratégia tecnológica da Libbs, a vaga de Consultor de Infraestrutura está aberta na modalidade Remota e integra a frente responsável pela evolução dos ambientes de TI. A pessoa nesta função atuará de forma consultiva junto às áreas internas, enquanto identificará necessidades e oportunidades alinhadas ao negócio. Ao mesmo tempo, conduzirá o ciclo completo de projetos de infraestrutura, da concepção ao descomissionamento, garantindo entregas consistentes.
Além disso, colaborará em ambientes ágeis, apoiando a priorização de demandas, definição de roadmap e organização de backlog. De forma contínua, avaliará novas tecnologias e tendências, facilitará a comunicação entre times técnicos e liderança, gerenciará fornecedores e acompanhará indicadores de saúde e performance das soluções.
Requisitos:
Graduação completa em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Experiência sólida em Infraestrutura de TI, com atuação em projetos e/ou produtos.
Vivência prática como Product Owner e/ou Scrum Master em times técnicos, especialmente em infraestrutura e redes.
Experiência com priorização de backlog, definição de roadmap e facilitação de práticas ágeis.
Conhecimento em tecnologias de infraestrutura (Cloud Azure, Windows Server, VMware, Backup, Disaster Recovery).
Familiaridade com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
Experiência com ferramentas de gestão ágil (JIRA, Azure DevOps, Trello ou similares).
Capacidade de análise de métricas ágeis (velocity, lead time, burn-down, entre outras).
Como se Candidatar na Libbs?
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202 Vagas de Emprego na Atlantica, incluindo Assistentes Administrativos (Remotas), Auxiliar de Administração, Camareira, Garçom e mais!
A Atlantica atua como plataforma de serviços e soluções de hospitalidade, atendendo mais de 170 empreendimentos distribuídos pelo Brasil. O trabalho é orientado por experiências responsáveis, que consideram o meio ambiente, as pessoas e as comunidades onde a empresa está presente. A organização valoriza relações de confiança com hóspedes, investidores, parceiros e talentos, enquanto busca entregar experiências únicas e consistentes.
Ao lado de um time plural e diverso, promove um ambiente acolhedor, no qual cada pessoa pode ser quem realmente é. Assim, a empresa constrói sua visão de se tornar a melhor operadora de hospitalidade do país, alinhando propósito, cuidado e desenvolvimento sustentável.
202 Vagas de Emprego na Atlantica
Resumo das oportunidades
Oportunidades se distribuem por diferentes frentes na Atlantica, reunindo vagas corporativas e operacionais em várias cidades. Em Barueri, concentram-se posições como Analista de Operações de Loyalty I, Analista de Revenue Management I, Analista de Vendas III, Assistente de Cadastros, Auxiliar Administrativo e Gerente de Contas Internacionais. Já em Trabalho Remoto, surgem vagas de Auxiliar Administrativo e Jovem Aprendiz Financeiro.
Em São Caetano do Sul, há oportunidade para Jovem Aprendiz. O município de Santo André contempla Analista de Reservas e Recepcionista I. Em São Paulo, aparecem funções em cozinha e áreas financeiras. Por fim, no Rio de Janeiro, destacam-se vagas operacionais em hotelaria, como Camareira, Garçom I e Supervisora de Andares.
Ademais, há mais de 100 vagas abertas em diferentes cidades e Estados do Brasil, voltadas para a rotina de hotéis e suporte ao funcionamento dos mesmos.
Auxiliar de Administração de Pessoal (Híbrida, SP)
Com foco na rotina de administrativa, a Atlantica conta com vaga remota para Auxiliar de Administração de Pessoal. A oportunidade busca pessoa comunicativa, pró ativa e comprometida com cumprimento de prazos. A atuação assumirá apoio no cadastro de admissões, bem como no agendamento de exames admissionais e na geração de relatórios.
Além disso, passará a apoiar o lançamento de informações no sistema de Folha de Pagamento, utilizando o ADP Web. Ao mesmo tempo, realizará atendimento a colaboradores e clientes por e-mail, chat e pela Plataforma de Chamados Lecom. Assim, as atividades contribuirão para organização dos processos, enquanto o suporte diário garantirá fluidez nas demandas da área.
Requisitos:
Experiência na função
Ensino Superior Cursando
Experiência no sistema ADP será um diferencial
Excel Básico – Intermediário
Assistente Administrativo (Contas a Pagar) (Remoto)
A Atlantica anuncia vaga remota para Assistente Administrativo (Contas a Pagar). A atuação envolverá classificação e lançamento de notas fiscais no sistema e no banco, enquanto lançamentos diversos serão preparados conforme necessidade. Além disso, pagamentos de fornecedores serão registrados e controlados de forma contínua. Ao mesmo tempo, a pessoa contratada realizará o controle da conciliação bancária, assegurando alinhamento entre registros e movimentações.
Então, também haverá participação no fechamento financeiro e contábil, apoiando a organização dos dados. Por fim, as atividades irão contribuir para a rotina administrativa da área, mantendo consistência nos processos e atenção às informações financeiras registradas diariamente.
Requisitos:
Experiência na função
Conhecimento em sistema Totvs CMnet
Conhecimento em rotinas de contas a pagar, classificação e lançamento de notas fiscais
Conhecimento em conciliação bancária
Ensino Superior ou cursando em Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou Administração.
Voltada à área Contábil, surge na Atlantica a vaga remota de Assistente Administrativo (Contabilidade). A atuação compreenderá fechamentos mensais financeiros e contábeis, garantindo organização e consistência das informações. Além disso, haverá elaboração de cadernos de conciliação, apoiando a análise e conferência dos dados. Ao mesmo tempo, a pessoa contratada prestará suporte em auditorias internas e externas, colaborando com demandas e esclarecimentos necessários.
Assim, também existirá interação com rotinas financeiras para alinhamento dos registros. Por fim, o trabalho contribuirá para a conformidade dos processos contábeis, assegurando suporte contínuo às atividades da área e apoio às entregas mensais previstas.
Requisitos:
Experiência na função
Conhecimento em sistema Totvs CMnet
Conhecimento em rotinas de auditoria, fechamentos.
Conhecimento em conciliação patrimonial
Ensino Superior ou cursando em Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou Administração.
Perfil proativo.
Como se Candidatar na Atlantica?
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Campanha de Verão conta com bebidas com leite vegetal passam a integrar o cardápio e clientes podem incluir whey protein em diferentes preparos
Atenta aos hábitos de consumo que ganham força durante os meses mais quentes do ano, a Padaria Brasileira apresenta sua Campanha de Verão, que reúne lançamentos e um portfólio completo de opções elaboradas para quem busca refeições mais leves, refrescantes e equilibradas. A partir do dia 20 de janeiro, a rede passa a oferecer uma nova linha de bebidas elaboradas com leite vegetal NAVEIA, ampliando as alternativas para quem adota escolhas alimentares sem ingredientes de origem animal. As receitas incluem versões quentes e geladas, e se somam às opções já conhecidas do cardápio.
Entre os lançamentos estão a Vitamina, preparada com mamão, maçã, banana e leite vegetal (R$ 20,50); o Ovomaltine Gelado, feito com Ovomaltine, gelo e leite (R$ 15,80); o Gelado de Capim Santo, que combina capim-santo, café expresso, xarope de limão, gelo e leite vegetal (R$ 20,50); além do Café com Leite, releitura do clássico diário, tamanho médio (R$ 16,50).
Campanha de Verão da Padaria Brasileira
A campanha também traz a possibilidade de o cliente adicionar 31 gramas de whey protein aos preparos de sua preferência, como saladas de frutas, açaí, sucos naturais e vitaminas. O adicional pode ser incluído por 9 reais e atende consumidores que se preocupam com a ingestão de proteínas e com uma alimentação mais balanceada.
Então, além das novidades, a Padaria Brasileira mantém um cardápio amplo voltado ao período de verão. Os bowls se destacam entre as opções, reunindo saladas, legumes e proteínas em versões como Caesar, Especial Brasileira, Marroquino e Verão.
O menu também conta ainda com sucos naturais, incluindo versões detox e combinações clássicas, como laranja com banana e morango, laranja, melancia e maracujá, além de opções refrescantes como abacaxi com água de coco, capim-santo e hortelã. Aliás, essas bebidas também podem receber a adição de whey protein.
Opções leves
Para quem prefere pratos quentes e leves, a rede oferece omeletes preparados na hora, como o de peito de peru com queijo branco, acompanhado de salada, omelete de presunto e queijo, e a versão com palmito com champignon, voltado a quem não consome carne. Portanto, os lanches naturais completam a seleção, com recheios como salpicão de frango, atum, queijo fresco e peito de peru.
“A inovação acontece quando percebemos os desejos dos clientes e nos antecipamos. Sabemos que o público está cada vez mais atento aos ingredientes e buscamos criar uma linha que entrega sabor e identidade sem comprometer a qualidade que nos acompanha há décadas”, afirma Henrique Afonso Junior, diretor geral da Padaria Brasileira.
Ademais, a campanha de Verão é válida em todas as unidades da rede. Mais informações estão disponíveis no site oficial da Padaria Brasileira.
Padaria Brasileira
Em 2025, a Padaria Brasileira celebra 72 anos de trajetória no mercado de panificação, tendo sido fundada em 1953 na cidade de Santo André. Aliás, em 1962, a padaria lançou sua linha de salgados, incluindo a famosa coxinha, outrora premiada pelo site internacional Taste Atlas como a melhor do mundo.
Assim, a rede, composta por oito unidades, sendo três no formato Express, oferece uma vasta gama de produtos, incluindo pães, bolos, doces, sopas, rotisserie e sorvetes, além dos irresistíveis sonhos de doce de leite, creme e Nutella®. Aliás, ps pedidos podem ser feitos diretamente nas lojas, pelo site oficial, pelo iFood ou pelo app.
Onde encontrar?
Loja Vila – Rua Regente Feijó, 325 Vila Assunção – Santo André. Tel: (11) 4990-4142. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30 Loja Matriz – R. Santo André, 232, Vila Assunção, Santo André, SP. Tel.: (11) 3757-2277. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30 Loja Jardim – R. das Figueiras, 664, B. Jardim, Santo André, SP. Tel.: (11) 4437-3545. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30 Loja Fórum – Av. José Caballero, 189, Vila Bastos, Santo André, SP. Tel.: (11) 4994-1027. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30 Loja Fláquer – R. Dr. Flaquer, 639, Centro, São Bernardo, SP. Tel.: (11) 4337-1110. Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30 Site: www.padariabrasileira.com.br Fanpage: Padaria Brasileira Instagram: @padariabrasileira
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Vagas de emprego na Libbs para Atendente SAC, Consultor(a) de Projetos e Analista de Governança de TI, com VA/VR de R$ 1.000,00
A Libbs Farmacêutica é uma empresa brasileira com mais de 65 anos de atuação no setor farmacêutico, dedicada a promover a saúde e o bem-estar das pessoas. Com o propósito de “transformar conhecimento em saúde pra sua vida”, a Libbs construiu sua trajetória com ousadia e inovação. A empresa se destaca por oferecer um amplo portfólio de medicamentos que abrange diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, sempre buscando atender os pacientes de forma integral e individualizada.
Com mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações, a Libbs se compromete a fornecer formulações eficientes e inovadoras. A empresa é reconhecida como um excelente lugar para se trabalhar, segundo o GPTW, estabelecendo relações de transparência e confiança com seus mais de 3 mil colaboradores. Além disso, a Libbs estimula a mobilidade interna como uma ferramenta para o desenvolvimento profissional, sempre priorizando a saúde e o bem-estar em suas decisões.
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Atendente SAC (Remota)
Oportunidade em Vaga Remota na Libbs para Atendente SAC, com atuação focada em atendimento humanizado e registro preciso das interações com clientes. A posição integra uma estrutura dedicada à qualidade do contato, à segurança do paciente e ao correto encaminhamento das demandas recebidas pelos canais oficiais.
Então, a pessoa contratada atenderá ligações no primeiro toque, identificará necessidades por meio de escuta ativa e consultará materiais de apoio para conduzir os atendimentos. Também registrará informações em sistema, encaminhará casos para segundo nível quando necessário e retornará contatos com as devidas resoluções. Além disso, reportará incidentes críticos, sinalizará indisponibilidades de sistemas e apoiará atividades administrativas do setor, contribuindo para a organização dos dados e para a continuidade do serviço.
Requisitos:
Graduado ou cursando o Ensino Superior em uma das seguintes áreas: enfermagem, farmácia, fisioterapia, medicina, medicina veterinária, nutrição, odontologia ou biomedicina.
Disponibilidade para atuação de Segunda a Sábado.
Horário: De segunda-feira à sábado das 11:40 às 18:00.
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Consultor(a) de Projetos (Remota)
Outra Vaga Remota na Libbs disponível é para Consultor(a) de Projetos, com foco no gerenciamento estratégico de iniciativas de novos produtos. A oportunidade integra o portfólio corporativo e envolve interação constante com áreas decisoras, alta liderança e fóruns de acompanhamento, garantindo visibilidade, controle e alinhamento dos projetos ao negócio.
Sendo assim, a pessoa contratada conduzirá avaliações de viabilidade, gerenciará escopo, custos, riscos e cronogramas, além de liderar revisões de gates financeiros e análises econômicas. Também atuará com métodos ágeis, facilitará alinhamentos, acompanhará indicadores, proporá planos de ação e identificará melhorias contínuas nos processos. Ao mesmo tempo, aplicará boas práticas, monitorará tendências e apoiará decisões estratégicas ao longo do ciclo de vida dos projetos.
Requisitos:
Superior completo
Especialização ou Certificação em Gerenciamento de projetos
Conhecimento de ferramentas e metodologias de Projetos (Agil e tradicional)
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Analista de Governança de TI (Remota)
Voltada à governança tecnológica e com atuação Remota, a Libbs abre a oportunidade de Analista de Governança de TI, direcionada ao uso responsável de Inteligência Artificial. Nesse cenário, a pessoa atua na implementação, atualização e monitoramento de políticas alinhadas a regras internas e externas. Além disso, acompanha riscos ligados a vieses, privacidade, segurança e explicabilidade de modelos e algoritmos. Assim, conduz auditorias, revisões de conformidade e avaliações da qualidade dos dados utilizados.
Portanto, apoia áreas de negócio na adoção de soluções de IA, garantindo aderência às práticas estabelecidas. Portanto, elabora relatórios, métricas e painéis de acompanhamento, enquanto facilita a comunicação entre times técnicos, jurídicos e de compliance, promovendo alinhamento nas decisões.
Requisitos:
Formação Superior completa em áreas relacionadas a TI, Engenharia, Administração ou correlatas.
Vivência comprovada em governança de dados, governança de IA, compliance, auditoria ou projetos de Inteligência Artificial
Conhecimento de Fundamentos de IA e machine learning (modelos, algoritmos, vieses).
Conhecimento de Normas e regulamentações aplicáveis (LGPD, GDPR, frameworks de ética em IA).
Práticas de segurança da informação e privacidade de dados.
Inglês avançado
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Como se Candidatar na Libbs?
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Oportunidades de Emprego na RSM, Híbridas em SP e RJ, para Auxiliar Administrativo, Assistente de DP, Assistente Contábil e Assistente Fiscal
A RSM é reconhecida como líder na entrega de soluções customizadas, com o objetivo de ajudar seus clientes a alcançarem resultados reais. Para isso, a empresa oferece serviços que atendem às necessidades específicas de cada negócio. A RSM não se conforma em operar dentro de um estado de comodidade; ao contrário, busca constantemente “algo a mais” para surpreender seus clientes. Isso se traduz em ideias inovadoras e na antecipação de soluções que se baseiam na realidade do mercado, sempre buscando caminhos que agreguem valor à entrega.
Então, como parte da sexta maior rede global de auditoria, consultoria tributária e consultoria empresarial do mundo, a RSM Brasil está presente em 123 países e conta com mais de 51.000 profissionais dedicados a superar expectativas em qualquer lugar e a qualquer momento. Aliás, no Brasil a empresa possui nove escritórios, mais de 26 sócios e mais de 1.100 colaboradores comprometidos com a excelência.
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Oportunidades de Emprego na RSM
Assistente de DP (Híbrida, SP)
A RSM anuncia vaga de Assistente de Departamento Pessoal, com foco em gestão completa de admissões e folha de pagamento. Nesse escopo, o profissional gerencia o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo conformidade legal e integração eficiente, além de realizar o fechamento da folha com conferência de salários, horas extras e descontos.
Além disso, elabora e emite impostos como INSS, IRRF e FGTS conforme legislação vigente. Assim, envia obrigações acessórias incluindo RAIS, DIRF, eSocial, DCTFWeb e GFIP dentro dos prazos legais. Ao mesmo tempo, controla cotação, inclusão, exclusão e manutenção de benefícios como Vale Refeição, Vale Alimentação e Vale Combustível.
Requisitos:
Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH ou Ciências Contábeis;
Desejável conhecimento intermediário em Excel.
Conhecer o Sistema RM/Totvs, ambiente admissão, férias, folha de pagamento, eSocial e emissão de reports
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Assistente Contábil (Híbrida, RJ e SP)
Oportunidade contábil surge na RSM para Assistente Contábil, dedicada a apurações fiscais, análises patrimoniais e obrigações acessórias. Nesse contexto, o profissional executa lançamentos contábeis e análises patrimoniais detalhadas, além de realizar conciliação de folha de pagamento e gerenciar retenções na fonte sobre serviços tomados com precisão.
Dessa forma, cuida da depreciação de imobilizado e prepara obrigações acessórias como CD, ECF, EFD-Reinf e PER/DCOMP dentro dos prazos legais. Assim, apura Imposto de Renda e Contribuição Social pelo regime de Lucro Real. Ademais, calcula PIS e Cofins no regime não cumulativo, garantindo total conformidade em todas as atividades contábeis essenciais.
Requisitos:
Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis;
Caso possua Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, necessário CRC Ativo;
Desejável conhecimento intermediário em Excel.
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Auxiliar Administrativo (Híbrida, SP)
Na RSM, a atuação como Auxiliar Administrativo exigirá organização, atenção aos detalhes e apoio constante às rotinas internas. A pessoa contratada atuará no controle de arquivos, apoiará processos de assinaturas digitais e contribuirá nas atividades de recepção. Além disso, realizará o acompanhamento de estoque e suprimentos, incluindo cotações, assim como o controle e a cotação de serviços.
Sendo assim, também apoiará a organização de coffees e eventos, garantindo alinhamento com as demandas internas. Por fim, dará suporte à elaboração e atualização de planilhas mensais voltadas ao fechamento de serviços, assegurando informações claras e atualizadas.
Requisitos:
Ensino Superior em andamento em Administração, contabilidade, gestão financeira ou afins;
Conhecimento básico em Excel e Pacote Office;
Inglês básico;
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Assistente Fiscal (Híbrida, RJ e SP)
A RSM anuncia vaga para Assistente Fiscal. A posição exige conhecimento na legislação tributária, com foco em ICMS e ISS, garantindo que todos os procedimentos estejam em conformidade com as exigências legais. Será necessário realizar a classificação fiscal de ICMS, incluindo CFOP, CST e tributação, assegurando precisão e coerência nas informações tratadas.
Então, entre as atividades, está a apuração de ICMS e ISS, seguindo rigorosamente as normas aplicáveis. O cargo também inclui a elaboração e envio do SPED e demais obrigações acessórias, sempre observando prazos e requisitos legais. Assim, a atuação requer atenção contínua às mudanças e atualizações da legislação tributária.
Requisitos:
Ensino Superior cursando em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Direito;
Desejável conhecimento intermediário em Excel.
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Como se Candidatar na RSM?
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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445 Vagas de Emprego na Cogna nas áreas de Atendimento, Acadêmica, Administrativo, Tecnologia, Comercial e Financeiro, incluindo remotas para Analista de Product Ops JR e Desenvolvedora, além de híbrida para Assistente Administrativo
Presente em diferentes frentes da educação no Brasil, a Cogna atua oferecendo soluções educacionais que acompanham pessoas ao longo de toda a jornada de aprendizado. A empresa desenvolve e opera ensino básico, graduação, pós-graduação, cursos técnicos e educação a distância, além de conteúdos, sistemas de ensino e soluções digitais para instituições educacionais.
Aliás, ao mesmo tempo, investe em tecnologia educacional para ampliar o acesso, a eficiência e a qualidade do ensino. Com marcas consolidadas e atuação nacional, a Cogna também produz materiais didáticos, plataformas digitais e metodologias próprias. Dessa forma, contribui para a formação acadêmica e profissional de milhões de estudantes, apoiando escolas, universidades e parceiros educacionais em diferentes regiões do país.
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445 Vagas de Emprego na Cogna
Resumo
Atualmente, estão abertas 445 Vagas de Emprego na Cogna, concentradas principalmente em cargos de Atendimento, Área Acadêmica, Administrativo, Tecnologia, Comercial e Financeiro, que representam a maior frequência de oportunidades.
Assim, as vagas contemplam modalidades presencial, híbrida e remota, conforme a função e a estrutura operacional. As oportunidades estão distribuídas em todos os Estados do Brasil, abrangendo Acre, Alagoas, Amapá, Amazonas, Bahia, Ceará, Distrito Federal, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Pará, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Rondônia, Roraima, Santa Catarina, São Paulo, Sergipe e Tocantins.
Portanto, há forte recorrência de vagas ligadas ao suporte educacional, relacionamento com estudantes, operações administrativas e tecnologia aplicada à educação, além de posições voltadas à gestão e apoio institucional. As modalidades variam conforme a área, mantendo presença nacional ampla e contínua.
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Assistente Administrativo (Híbrida, SP)
Em um processo seletivo ativo, a Cogna busca Assistente Administrativo para atuação com foco em Financeiro e análise de informações estratégicas. A pessoa contratada irá realizar análises de dados financeiros para apoiar decisões da área e, ao mesmo tempo, irá elaborar relatórios gerenciais com informações relevantes. Além disso, participará do processo de elaboração de orçamentos, pagamentos e projeções financeiras, garantindo organização e consistência dos dados. Enquanto isso, utilizará ferramentas de BI para extrair insights e apoiar análises financeiras mais precisas.
Então, da mesma forma, aplicará conhecimento avançado em Excel para manipulação e consolidação de dados. Assim, a atuação contribuirá para maior clareza nos números, apoiando a gestão financeira e o acompanhamento dos resultados da área.
Requisitos:
Graduação (em andamento ou concluída) em Administração, Economia
Pensamento analítico e proatividade
Capacidade de trabalhar em equipe e se comunicar de forma clara e objetiva
Gestão eficaz do tempo
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Analista de Product Ops JR (Remota)
Voltada ao suporte das iniciativas de Produto, a função de Analista de Product Ops JR reúne atividades de organização, comunicação e acompanhamento operacional. A pessoa contratada irá apoiar a organização de agendas, reuniões e registros, garantindo materiais de apoio e encaminhamentos claros. Ao mesmo tempo, irá atualizar e organizar informações das iniciativas em ferramentas corporativas, mantendo dados consistentes e acessíveis.
Além disso, apoiará a comunicação entre áreas, registrando decisões e combinados para fácil acesso. Também irá contribuir na criação de materiais simples de comunicação e apresentações, seguindo padrões definidos. Enquanto isso, apoiará ações de capacitação e mentoria em Produto, organizando agendas, participantes e registros. Por fim, dará suporte ao envio de comunicações e acompanhará prazos, status e entregas das iniciativas.
Requisitos:
Formação superior (completa ou em andamento)
Vivência prévia ou interesse em áreas como:
Product Ops, Produto (PO/PM), Projetos ou PMO
Interesse em atuar com produtos digitais e ambientes colaborativos
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Desenvolvedora Fullstack
Com atuação voltada ao desenvolvimento de soluções digitais, o cargo de Desenvolvedora Fullstack na Cogna envolve atividades técnicas e colaborativas ao longo dos projetos. A pessoa contratada irá desenvolver software utilizando programação, banco de dados e testes, enquanto participa da definição da arquitetura de software. Além disso, trabalhará em equipe para garantir entregas com qualidade, mantendo comunicação clara com integrantes do time e demais pessoas envolvidas.
Então, ao mesmo tempo, resolverá problemas de forma eficiente e proativa, demonstrando adaptabilidade e aprendizado constante. Também irá desenvolver e manter interfaces frontend com JavaScript puro e Next.js, integrar aplicações com APIs REST e participar de code reviews, colaborando com design e backend. Por fim, garantirá performance e acessibilidade das aplicações desenvolvidas.
Requisitos:
Graduação em Ciência da Computação.
Pós-graduação em Engenharia de Software.
Certificações em linguagens de programação
Cursos de desenvolvimento ágil
Experiência com Strapi CMS (ou outros Headless CMS).
Sólida experiência com JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3;-
Experiência prática com Next.js;
Familiaridade com versionamento de código (Git);
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Como se Candidatar nas 445 Vagas de Emprego na Cogna?
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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71 Vagas de Emprego na Atlantica, incluindo Assistente de Cadastros, Auxiliar Adm, Jovem Aprendiz, Camareira, Garçom e mais!
A Atlantica atua como plataforma de serviços e soluções de hospitalidade, atendendo mais de 170 empreendimentos distribuídos pelo Brasil. O trabalho é orientado por experiências responsáveis, que consideram o meio ambiente, as pessoas e as comunidades onde a empresa está presente. A organização valoriza relações de confiança com hóspedes, investidores, parceiros e talentos, enquanto busca entregar experiências únicas e consistentes.
Ao lado de um time plural e diverso, promove um ambiente acolhedor, no qual cada pessoa pode ser quem realmente é. Assim, a empresa constrói sua visão de se tornar a melhor operadora de hospitalidade do país, alinhando propósito, cuidado e desenvolvimento sustentável.
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71 Vagas de Emprego na Atlantica
Resumo das oportunidades
Oportunidades se distribuem por diferentes frentes na Atlantica, reunindo vagas corporativas e operacionais em várias cidades. Em Barueri, concentram-se posições como Analista de Operações de Loyalty I, Analista de Revenue Management I, Analista de Vendas III, Assistente de Cadastros, Auxiliar Administrativo e Gerente de Contas Internacionais. Já em Trabalho Remoto, surgem vagas de Auxiliar Administrativo e Jovem Aprendiz Financeiro. Em São Caetano do Sul, há oportunidade para Jovem Aprendiz. O município de Santo André contempla Analista de Reservas e Recepcionista I. Em São Paulo, aparecem funções em cozinha e áreas financeiras. Por fim, no Rio de Janeiro, destacam-se vagas operacionais em hotelaria, como Camareira, Garçom I e Supervisora de Andares.
Assistente de Cadastros (Híbrida, SP)
A Atlantica divulga a vaga de Assistente de Cadastros, destinada à atuação nas rotinas operacionais do departamento. O cargo envolve o gerenciamento da automação de cadastros de clientes, fornecedores e investidores, bem como a manutenção de parâmetros sistêmicos. Também faz parte da função conduzir processos de depara das unidades habitacionais hoteleiras e administrar cadastros de itens de almoxarifado e PDV.
Então, entre as atividades previstas, estão a consulta de crédito junto ao SERASA e a atualização de dados no PMS TOTVS. Além disso, a função inclui o gerenciamento de chamados pela plataforma Lecom e a comunicação contínua com hotéis e equipes internas, garantindo alinhamento dos processos.
Requisitos:
Proficiência em ferramentas de produtividade, como Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), é fundamental.
Experiência prévia com sistemas de gerenciamento de dados ou software de cadastro é uma vantagem.
Familiaridade com conceitos básicos de tecnologia da informação e habilidade com sistema PMS TOTVs é bem-vinda.
Excelentes habilidades de organização e atenção aos detalhes são essenciais para manter a precisão dos cadastros.
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Auxiliar Administrativo (Remoto)
Com foco na rotina administrativa e no apoio financeiro, a Atlantica abre a vaga Remota para Auxiliar Administrativo, integrada ao CSC Financeiro. A pessoa selecionada atuará no suporte aos processos de faturamento, enquanto atenderá chamados registrados em sistema, garantindo organização e prazos.
Além disso, conferirá informações e encaminhará o faturamento aos clientes, portanto assegurará consistência nos dados enviados. Ao mesmo tempo, prestará suporte contínuo à equipe interna e aos hotéis, assim contribuirá para o alinhamento das demandas. Dessa forma, acompanhará solicitações, manterá comunicação clara e apoiará a fluidez das rotinas administrativas, sempre em interação com as áreas envolvidas.
Requisitos:
Ensino Médio completo ou Superior cursando;
Conhecimento em Excel;
Conhecimento em rotinas de faturamento;
Vontade de aprender e crescer na carreira;
Perfil proativo.
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Jovem Aprendiz (Remoto)
A oportunidade Remota de Jovem Aprendiz na Atlantica estará voltada ao apoio rotineiro das atividades administrativas financeiras, sem qualquer contexto adicional além do que foi informado. Ao longo da rotina, a pessoa contratada apoiará o registro dos pagamentos recebidos da clientela, garantindo correta aplicação nas contas correspondentes.
Sendo assim, também auxiliará na atualização constante dos registros financeiros e das informações de contas a receber. Além disso, colaborará com a conciliação bancária, conferindo valores e alinhando dados com os registros internos. Ao mesmo tempo, organizará e arquivará documentos relacionados às contas a receber. Por fim, aprenderá e utilizará sistemas e softwares financeiros, assegurando eficiência e precisão nos processos diários.
Requisitos:
Ensino Médio completo;
Conhecimento em Excel;
Vontade de aprender e crescer na carreira;
Perfil proativo.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Quando há uma oportunidade real de requalificação rápida, tudo é importante. Como escolher formações que realmente geram empregabilidade?
Se você tem notado um aumento na quantidade de formações de curta duração na internet, saiba que não é uma mera impressão. Inúmeras plataformas e instituições têm investido em cursos rápidos voltados para profissionais que querem atualizar suas habilidades ou mesmo mudar de área completamente.
O que é ótimo, visto que vivemos um período de mudanças velozes no mercado de trabalho e cada vez mais precisamos de (re)qualificações aceleradas.
Como escolher formações que realmente geram empregabilidade?
Contudo, com tanta demanda e pressa, pode ser difícil escolher a melhor opção para sua carreira. Ainda que sejam cursos pequenos, é preciso saber para onde olhar e ter uma estratégia por trás da seleção.
Estudo de caso
Um estudo publicado na Revista Brasileira de Avaliação indica, por exemplo, que apesar do aumento de programas de treinamento de habilidades no Brasil, os resultados em empregabilidade são mistos. Os projetos por si só não garantem vagas.
Mas há maneiras de aprimorar suas chances e alinhar expectativas. O primeiro passo é ter clareza sobre os objetivos — tanto seus quanto do mercado. Isso significa analisar previamente anúncios de emprego, entender quais habilidades aparecem repetidamente e verificar quais formações cobrem esses requisitos em seus currículos. Muitas vezes, as páginas dos cursos mostram exemplos de cargos e trajetórias de alunos, o que pode facilitar a decisão.
Outro ponto importante é a presença de projetos práticos. Uma formação curta que não entrega ao menos um trabalho aplicável deixa o aluno sem base concreta para apresentar em processos seletivos, o que diminui drasticamente as chances de contratação. Também existem outros fatores que podem ser bastante úteis, como mentoria, revisões de currículo e portfólio, simulações de entrevistas e contato com recrutadores.
Como escolher o curso?
O fundamental é que o curso consiga ajudar o aluno a transformar o aprendizado em narrativa profissional de alguma maneira. Também vale investigar se a instituição mantém parcerias com empresas, quais são as taxas de colocação e se existem dados transparentes sobre prazos de inserção. Esse tipo de informação reduz riscos e ajuda a identificar programas mais sólidos.
Há ainda mais características a serem avaliadas, é claro. A qualidade do corpo docente, a carga horária, depoimentos de outros estudantes, custo-benefício e certificações são alguns exemplos indispensáveis. São análises mais subjetivas, mas fazem a diferença no quanto você conseguirá estar imerso no conteúdo.
Dicas
Com essa base estruturada, você consegue organizar sua estratégia pessoal. E isso pode ser bastante prático, com plano de ação e tudo. Que tal preparar algumas semanas após o curso para mapear detalhadamente as vagas que te interessam, gerar um pequeno projeto funcional e refinar o portfólio?
Existem ainda algumas outras ações práticas que ampliam as chances de contratação, como:
Use GitHub, Behance ou um site pessoal para apresentar seu trabalho;
Participe de encontros, canais de Slack/Discord e eventos locais para fortalecer seu networking;
Trabalhe também suas soft skills, especialmente comunicação;
Considere certificações técnicas complementares;
Procure vagas juniores/estágio/temporárias, já que bootcamps costumam funcionar mais como formações de entrada;
Negocie provas de competência ou testes no processo seletivo para demonstrar suas competências.
Empregabilidade e tecnologia
Se o seu interesse é evoluir ou migrar para o setor de tecnologia, o mundo dos cursos rápidos é ainda mais popular. São muitas as áreas com bom potencial de empregabilidade, mas algumas estão particularmente em alta, segundo o Guia Salarial 2026 da Robert Half. Os dados mostram que 44% das empresas pretendem ampliar suas equipes de Tecnologia, e os departamentos com mais demanda incluem Segurança da Informação, Redes, Infraestrutura e Desenvolvimento de Software e Aplicações.
Assim, 48% dos gestores da área também afirmam que estão dispostos a oferecer salários mais altos a candidatos que possuem certificações especializadas, especialmente para competências como Inteligência de Mercado e Cloud.
Dando nomes aos bois, as áreas que devem abrir mais vagas no futuro próximo são Desenvolvimento de Software (frontend, backend e full stack), Data & Analytics, Cloud & DevOps, Cibersegurança, UX/UI e Produto Digital, e Automação, RPA (automação robótica de processos) e controle de qualidade.
Certificados com foco!
Formações curtas em Tecnologia exigem, mais do que nunca, que os alunos coloquem a mão na massa. Também podem ser mais suscetíveis a riscos, justamente por se tratar de um setor em crescimento. Por isso, desconfie de cursos que prometem vagas garantidas sem mostrar dados relevantes, muito baratos ou que sejam completamente teóricos.
A busca por certificados sem foco em projetos costuma levar a processos seletivos frustrantes. Além disso, ignorar a relação entre habilidades ensinadas e vagas reais é um erro comum. A escolha de um curso precisa estar alinhada à leitura concreta do mercado.
Quando há uma oportunidade real de requalificação rápida, tudo é importante: a escolha do curso, a preparação e as decisões tomadas durante e depois da formação. Essas estratégias podem levar você a um espaço profissional real, ao invés de servir apenas como um acúmulo de certificados sem retorno.
Jéssica Monteiro é Head de Projetos e Growth do Movtech 2030, coalizão de organizações para apoiar pessoas e negócios por meio da tecnologia e responsável pela Maratona Tech, que já impactou mais de 670 mil jovens em quatro anos. Foto: Divulgação
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Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa para: Assistente de Atendimento, Assistente de SAC e Estagiário de Promoções
Com mais de duas décadas de história, a Hyperativa une tecnologia e marketing para entregar soluções criativas em campanhas digitais e estratégias de fidelização. Mesmo com essa longa trajetória, mantém uma estrutura leve e colaborativa, onde há espaço para o crescimento profissional e a participação ativa em projetos relevantes. Além disso, o ambiente plural e descontraído colabora para que novas ideias surjam com frequência e fluam com naturalidade.
A estrutura atual, totalmente online, inclui o envio de equipamentos para casa e encontros diários com os times, garantindo que a comunicação se mantenha ágil. Embora cada projeto exija dedicação, a flexibilidade no formato ajuda a conciliar a rotina de forma mais equilibrada. Em cada entrega, a Hyperativa busca ir além da execução, transformando desafios em experiências de valor tanto para os clientes quanto para quem faz parte da equipe.
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Vagas de Emprego e Estágios na Hyperativa
Estagiário de Promoções (Híbrida, SP)
Entre contatos, controles e criatividade aplicada, a Hyperativa abre oportunidade para atuação como Estagiário de Promoções, apoiando iniciativas que conectam marcas e pessoas. No dia a dia, a pessoa realizará atendimento telefônico ativo e receptivo, garantindo clareza e agilidade nas interações com clientes. Além disso, contribuirá na elaboração de scripts de comunicação, adaptados a canais telefônicos, digitais e físicos.
Então, ao longo das campanhas, prestará suporte aos processos promocionais, mantendo contato com ganhadores, organizando documentos e apoiando parceiros envolvidos. Também será responsável pela atualização de planilhas de premiação, enquanto identifica demandas e direciona soluções para eventuais problemas, assegurando fluidez e organização em todas as etapas das ações promocionais.
Requisitos:
Boa comunicação escrita, ter facilidade para escrever bem, se expressando de modo claro, com grafia correta.
Gostar de falar e tratar com o público e diversos interlocutores
Facilidade para trabalhar em equipe
Pró-atividade e flexibilidade
Organizado e detalhista
Gostar de solucionar conflitos e problemas
Inglês e espanhol desejável
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Assistente de Atendimento (Híbrida, SP)
Garantir que premiações promocionais sejam entregues com organização, clareza e conformidade define esta atuação na Hyperativa. A pessoa Assistente de Atendimento apoia o controle e a distribuição de prêmios, enquanto mantém contato direto com ganhadores para coleta e validação de documentos. Ao mesmo tempo, organiza regulamentos, termos, recibos e demais registros, assegurando fechamento correto dos dossiês.
Além disso, acompanha prazos, realiza follow-up de processos e mantém comunicação constante com clientes, fornecedores e áreas internas. O suporte analítico ocorre por meio do uso de Excel ou Google Sheets, contribuindo para relatórios das promoções. Também há acompanhamento de processos legais, garantindo alinhamento com exigências regulatórias vigentes.
Requisitos:
Experiência no universo de promoções comerciais (sorteios, vale-brindes e concursos).
Conhecimentos intermediário em Excel e Google Sheets: Habilidade para criar e gerenciar planilhas complexas, usar fórmulas, tabelas dinâmicas e gráficos para controle e geração de relatórios.
Comunicação (verbal e escrita) clara, empática e profissional, com excelente capacidade de interpretação de regulamentos.
Perfil extremamente organizado, planejado e detalhista, capaz de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente sem perder a qualidade.
Ensino Superior completo ou cursando em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.
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Assistente de SAC (Híbrida, SP)
Atuar no SAC da Hyperativa significa resolver demandas de promoções com agilidade, precisão e foco total na experiência de participantes, clientes e parceiros. A pessoa Assistente de SAC realiza atendimento multicanal em Português, Inglês e Espanhol, lidando com níveis um e dois, enquanto analisa reclamações e investiga causas com base em dados e regulamentos.
Dessa forma, registra e acompanha tickets, garantindo cumprimento de SLAs e atualização constante dos casos. Também funciona como elo entre usuários e times técnicos, reportando falhas sistêmicas. Ao mesmo tempo, apoia relatórios de performance, mantém a integridade das informações e segue processos definidos, sugerindo melhorias sempre que necessário.
Requisitos:
Vivência comprovada em atendimento ao cliente (SAC, Customer Success ou Suporte) utilizando outros idiomas.
Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel Intermediário (tabelas dinâmicas, procv, filtros) e Power Bi.
Excelente redação e gramática nos três idiomas.
Inglês e Espanhol Fluentes
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