OSSEL realiza primeira live do Projeto Mãos que Acolhem. Foto: Divulgação
A OSSEL Assistência (Organização Sorocabana Seol Empreendimentos de Luto), há 35 anos no mercado atuando no segmento funerário, realiza amanhã, terça-feira, dia 3 de outubro, às 19h30, sua primeira live do Projeto Mãos que Acolhem, por meio da página do Instagram oficial da marca (https://www.instagram.com/osseloficial).
O programa, totalmente gratuito e aberto ao público, tem como proposta promover um encontro toda a primeira terça-feira de cada mês no espaço da OSSEL Assistência, em São Caetano, a fim de auxiliar pessoas a atravessar a dor do luto – já que é verdadeira batalha, única e intransferível, a cada ser humano. O projeto tem como parceiro o Instituto Lasso, órgão especialista em terapias, saúde e psicanálise.
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Cãolaborador
Nesta terça-feira, em especial, além das profissionais, fará parte da live o ‘cãolaborador’ da OSSEL: Simba, um filhote de Golden Retriever que tem a função de animal de apoio às famílias enlutadas. Então, estudos mostram que animais de estimação têm um efeito ‘calmante’ em momentos de estresse – o que se compara ao que as pessoas passam no momento de perda.
“O projeto teve início no começo deste ano e é mais um que nos enche de orgulho, afinal, a OSSEL tem como pilar do trabalho desenvolvido, cuidar e amparar quem fica. O Mãos que Acolhem tem ressignificado a dor de muitas pessoas e nos sentimos honrados por isto. Queremos ajudar mais e mais”, avalia Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência.
Por isso, os encontros são conduzidos por profissionais qualificados, com ampla experiência no manejo terapêutico e vivências de luto, conforme explica a psicanalista e proprietária do Instituto Lasso Joyce Feliciano.
Diante do novo mote da campanha: A OSSEL também é para você! Luciana Patara, diretora do Marketing da OSSEL Assistência, destaca esse importante serviço oferecido pela marca. “Este acolhimento é extremamente importante e necessário, e, acima de tudo, humano. Todos são bem-vindos e estão convidados a participar deste precioso momento”.
Serviço
Live – Projeto Mãos que Acolhem Data: 3 de outubro – terça-feira – às 19h30 Local: Avenida Goiás, 459, bairro Santo Antônio, em São Caetano – Região Metropolitana de São Paulo. Instagram: https://www.instagram.com/osseloficial
ASAP Log contratando em São Caetano do Sul. Foto: Pickawood
Oportunidades para Aprendiz (Banco de Talentos) e Ajudante Interno, em São Bernardo do Campo, na ASAP Log
A ASAP Log é uma empresa de logística que oferece soluções personalizadas em transporte, armazenagem, distribuição e gestão de estoque. Com atuação em todo o território nacional, a empresa busca garantir a satisfação dos clientes por meio de um atendimento de qualidade e eficiência na prestação de serviços.
Através de uma equipe especializada, a ASAP Log busca oferecer as melhores soluções logísticas para cada cliente, utilizando tecnologia de ponta e metodologias modernas de gestão. Com um amplo portfólio de serviços, a empresa atende desde pequenas empresas até grandes corporações, oferecendo soluções customizadas e adaptadas a cada necessidade.
Então, entre os principais serviços oferecidos pela ASAP Log estão: transporte rodoviário, aéreo e marítimo; armazenagem de cargas secas e refrigeradas; distribuição urbana e regional; gestão de estoque e inventário; projetos especiais e logística reversa.
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Vagas na ASAP Log
Ajudante Interno
O Ajudante Interno é responsável por diversas atribuições no ambiente de trabalho. Ele deve carregar e descarregar as mercadorias do caminhão conforme as orientações recebidas de seu superior, utilizando equipamentos adequados quando necessário, visando agilizar e otimizar o tempo.
Além disso, é sua responsabilidade etiquetar os produtos prontos para acondicionamento na rua pré-determinada no armazém, movimentando-os de forma segura para preservar sua integridade física. O Ajudante Interno também deve ter conhecimentos básicos de segurança e utilizar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) quando necessário, garantindo sua própria segurança durante as atividades.
Outra atribuição importante é manter a limpeza e a organização do local de trabalho, contribuindo para um melhor desempenho nas atividades realizadas.
Em relação aos requisitos e qualificações, é necessário que o candidato possua ensino médio completo. Além disso, é desejável que tenha experiência em funções operacionais relacionadas à movimentação de carga e descarga de mercadorias, tanto leves quanto pesadas. Oportunidade em São Bernardo do Campo.
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Aprendiz
A pessoa aprendiz desempenhará um papel vital, adquirindo vivência para enfrentar distintas situações no mundo profissional. Enquanto auxilia nas tarefas administrativas, também estará atuando no atendimento de clientes, tanto internos quanto externos. Além disso, é crucial que apoie a equipe nas rotinas diárias do ambiente corporativo. Contudo, não apenas se limitará a essas funções, mas também participará de reuniões com o time e fornecerá suporte na atualização de planilhas e em apresentações de Power Point.
Para se candidatar a esta oportunidade, existem alguns pré-requisitos. Primeiramente, a pessoa precisa estar na faixa etária entre 16 e 19 anos. Outro ponto essencial é estar cursando ou já ter concluído o ensino médio. Todavia, caso ainda esteja estudando, é fundamental que as atividades acadêmicas sejam realizadas no período noturno, uma vez que as funções da vaga ocorrem em horário comercial. Além disso, é necessário que tenha disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia. Finalmente, é imprescindível ter bom relacionamento interpessoal e estar aberto(a) a aprender diversas atividades.
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Como se Candidatar na ASAP Log?
A ASAP Log mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Ana Maria Braga apadrinha ação social da Padaria Brasileira
O mês de outubro vem recheado de sabor, solidariedade e muitos sonhos realizados. O período marca o lançamento da campanha “Alimente esse Sonho”, que neste ano traz como madrinha da ação a apresentadora Ana Maria Braga. Realizada pela Padaria Brasileira em parceria com a Apae (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais) Santo André, a ação consiste em dedicar parte das vendas de sonhos para o projeto que melhora a vida e desenvolve as habilidades cotidianas dos assistidos pela instituição.
A campanha funciona da seguinte maneira: até o dia 15 de outubro, a rede disponibilizará vouchers no valor de 20 reais, que dão direito a um pacote de sonho, que pode se trocar em qualquer unidade da Padaria Brasileira, no ABC Paulista. Então, na segunda etapa, até o fim do mês, além de ocorrer a troca de vouchers, também se destinará para a Apae Santo André parte da quantia de todo pacote de sonho vendido no período. Todas as unidades da padaria comercializam o voucher da 12ª edição. Aliás, que dá direito ao doce mais tradicional da rede (com recheio de creme, doce de leite e creme de avelã).
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Alimente um Sonho
“O objetivo (da ação) é muito inspirador e tenho certeza de que todas as pessoas participantes validam essa iniciativa. Conto com cada um para que essa campanha seja mais que especial e haja engajamento de toda a região”, diz Ana Maria Braga, que assumiu o posto de madrinha da campanha a convite de sua assessora de imprensa, Silvia Pacolla, nascida e moradora da cidade andreense.
A escolha do produto “sonho” surgiu no primeiro ano da campanha, por ser um dos itens mais comercializados por toda a rede. “A meta deste ano é acumular em recursos 150 mil reais para serem repassados a Associação. Essa quantia traz mudanças na vida de quem faz parte da instituição, por isso a seriedade do projeto do início ao fim”, avalia Henrique Afonso Júnior, diretor da Padaria Brasileira. Assim, a Apae Santo André, sem fins lucrativos, completou no mês passado 60 anos e presta assistência a portadores de deficiência intelectual e múltipla. Assim como a seus familiares e tutores, buscando promover amparo e inclusão.
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História
Em conjunto com a campanha, a Padaria Brasileira inaugura em outubro exposição pelos seus setenta anos. As fotos e artigos antigos podem ser apreciados pelos frequentadores na Loja Vila (Rua Regente Feijó, 325, Vila Assunção, Santo André), gratuitamente. Então, a primeira unidade, atual matriz, situada na tradicional Rua Santo André, adquirida em 1953, quando ainda um pequeno estabelecimento. A unidade nunca deixou de abrir e sempre funcionou durante os 365 dias de cada ano. “Meus avós adquiriram a padaria, depois meus pais e tios. Nós, eu, minha irmã e quatro primos, da terceira geração, passamos a tocar os negócios em 1998, quando havia apenas uma unidade. Logo no primeiro ano, abrimos a primeira filial, na época no Mappin ABC, atual Shopping ABC”, explica o diretor da rede.
Segundo ele, a Padaria Brasileira teve dois momentos importantes e marcantes. Em 1977, há praticamente 50 anos, foi a primeira padaria a abolir a venda de bebida alcoólica. O segundo grande momento foi em 1992, quando a Brasileira se tornou a primeira padaria a ser informatizada no Brasil e implantou o autosserviço, uma inovação importante que alavancou a venda de muitos produtos de fabricação própria, em especial docinhos, biscoitos e frios fatiados.
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Padaria Brasileira
Além das grandes ações e marcos, a Padaria Brasileira conquistou o coração dos munícipes do Grande ABC e tem atraído cada vez mais os olhares de pessoas de outras localidades devido à qualidade de seus produtos – sua marca registrada. Portanto, não à toa, a coxinha de massa crocante por fora, macia e suculenta por dentro, foi premiada neste ano como a melhor do mundo, pelo site internacional Taste Atlas – está no ranking entre as 100 melhores comidas de rua, na 33ª posição.
A rede soma aos longos dos 70 anos nove unidades, que contam com mix de produtos, entre pães, bolos, doces, sopas, rotisserie e sorvetes. “O sonho de expansão não para e nesta lista está o projeto de franquia, para que a marca voe ainda mais longe, sempre norteados em pilares de excelência construídos durante essas décadas”, finaliza Junior.
Em homenagem aos 70 anos comemorados, a Padaria Brasileira receberá saudação na Sessão Solene da Câmara Municipal de Santo André, no dia 10 de outubro, às 19h. O requerimento foi feito pelo vereador Lucas Zacarias, que destacou em documento, a importância da marca para a cidade.
Sonhando com o Mickey: OSSEL e Prefeitura trazem espetáculo. Foto: Divulgação
Trazer o encantamento do mundo dos contos de fada é a missão da OSSEL Assistência em conjunto com a Prefeitura de Santo André neste Dia das Crianças. O Musical Sonhando com o Mickey, com mais de 20 personagens, promete iluminar o palco do Parque Central, em Santo André, dia 7 de outubro, às 19h, em apresentação gratuita, mediante a doação de 1kg de alimento não perecível. Aliás, a ação é uma forma da marca retribuir à região todo o prestígio que a OSSEL conquistou nestes 25 anos no Grande ABC.
Segundo Rosangela Marchetti, presidente do Instituto Arany Marchetti, em 2022, o evento foi realizado em Sorocaba, onde a OSSEL nasceu há 36 anos. Assim, na ocasião, cerca de 20 mil pessoas estiveram presentes. “Neste ano, resolvemos trazer o Musical para o Grande ABC como forma de prestigiar as cidades que acolheram a marca há mais de duas décadas. O propósito do Instituto é o de viabilizar a execução de projetos com foco em assistência social, profissional e na área da educação. Acredito que eventos como esse trazem experiência única e marcam a memória das pessoas. É um mundo lúdico e mágico que toda criança deve experimentar.”
Então, na plateia, cerca de 200 crianças assistidas pelo Instituto Arany Marchetti, além das crianças atípicas e suas famílias da clínica do grupo, a Aba Vili, inaugurada em junho deste ano – primeiro centro de atendimento de Santo André especializado em T21 (Síndrome de Down), além de autismo, TDAH, TOD, Deficiência Intelectual e demais síndromes.
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OSSEL
A OSSEL Assistência, que foi fundada em 1987 em Sorocaba pelo pai de Cesar (falecido em 2019), é conhecida pelo know how em cuidado, assistência e benefícios a seus associados – que somam mais de 1 milhão e meio no Estado de São Paulo. Segundo Cesar Marchetti, também anfitrião do evento, hoje a OSSEL faz parte do grupo Unifor (composto por outras 19 empresas distintas) e soma cerca de 1.150 colaboradores.
“Geramos renda, emprego, PIB (Produto Interno Bruto), capacidade de compra, mas, não paramos por aí. Assim, temos o Instituto justamente para estar à frente de causas sociais e esportivas. A ideia é que o grupo cresça, assim como as pessoas que fazem parte dele”, conclui o empresário.
Serviço
Musical Sonhando com o Mickey A entrada é gratuita, mediante a doação de 1kg de alimento não perecível 7 de outubro, às 19h Parque Central – Rua José Bonifácio, Vila Assunção – Santo André
Mês das Crianças: Sodiê Doces lança Bolo Brigadeirinho. Foto: Divulgação
Outubro é mês de comemoração às crianças. Pensando nisso, a Sodiê Doces, maior franquia de bolos artesanais do país, lança o Bolo Brigadeirinho #127 – que traz a combinação perfeita para adoçar a vida da criançada: feito com massa de chocolate e recheado com brigadeiro e mousse de creme de avelã. Na cobertura, trufa meio amargo, brigadeiros enrolados e granulado ao leite. O novo sabor passa a fazer parte do cardápio da Linha Clássicos da Sodiê Doces e está disponível nas 370 unidades do país.
O período também é marcado pela grande festa da AACD Teleton, cujo objetivo é arrecadar fundos que visam a manutenção e a continuidade das atividades da AACD – organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médica de excelência em Ortopedia e Reabilitação para crianças e adultos com diversas deficiências. E, mais uma vez, a Sodiê Doces está de mãos dadas com a causa. Por isso, outubro é mês da campanha Recheio do Bem: na compra de qualquer bolo a partir de um quilo, parte da verba será revertida em doações para a AACD. Assim, a entidade repassará a quantia no palco do Teleton, que acontece todos os anos no SBT.
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Teleton
“Contribuir com a AACD Teleton é a forma que a marca tem de promover a sensibilização e mobilização da sociedade em torno da causa da pessoa com deficiência física, reforçando esse pilar importante da Sodiê Doces”, avalia Cleusa Maria da Silva, fundadora da marca. A campanha vale de 1º a 31 de outubro.
Além do Bolo Brigadeirinho, há outros 80 sabores para degustação em fatias ou encomendados inteiros. As pessoas com restrição de sacarose não ficam de fora e contam com a Linha Zero Açúcar da marca, além das opções caseiras e a versão vegana.
Fazem parte do cardápio ainda docinhos variados (belgas, finos, tradicionais e bombom), balas de coco (com e sem cobertura), tortas doces, carta exclusiva de cafés e uma linha exclusiva de salgados, fritos e assados. Pode se fazer pedidos diretamente nas unidades e retirados ou entregues via delivery ou pelo app IFood. Informações no site oficial (www.sodiedoces.com.br).
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Sodiê Doces
A Sodiê Doces, maior franquia de bolo do país, possui atualmente 370 lojas abertas no Brasil e duas unidades na cidade de Orlando, nos EUA. Em seu cardápio há mais de 80 variedades de sabores, uma linha Zero Açúcar, bolos caseiros e a versão vegana. Os bolos são elaborados à base de pão de ló, matéria-prima de primeira qualidade e frutas frescas.
Aliás, também fazem parte do cardápio os docinhos (tradicionais, finos, belgas e bombom), balas de coco e sua linha exclusiva de salgados (cuja sede fica em Boituva – SP). Mensalmente a marca traz os Bolos do Mês, com dois sabores, que ganham desconto especial em todas as unidades. A rede fechou 2022 com faturamento de 560 milhões de reais, registrando crescimento de 20,5% em comparação com 2021 (465 milhões de reais). Então, para 2023, a marca projeta abrir mais 30 unidades no território brasileiro. Ademais, acesse o site www.sodiedoces.com.br, Fanpage www.facebook.com/sodiedocesoficial e Instagram @sodiedoces.
No próximo dia 10 de outubro, a ABCCOM, em parceria com o Buffet Villa Kids Galpão, promove o evento pocket do Prêmio ABC Influencers para influenciadores digitais e criadores de conteúdo da região do ABC.
O evento pocket será realizado em parceria com o Buffet Villa Kids Galpão. Aliás, um espaço com estrutura lúdica e instagramável que une a diversão promovida por uma equipe criativa de recreação com uma gastronomia impecável.
Tatiana Parise, proprietária do Buffet também comenta sobre esta parceria. “É uma honra essa parceria e o fato do nosso buffet, o Villa Kids Galpão, seja o local de recepção para este prêmio, porque ele é a nossa cara. Nosso espaço, além de amplo, confortável, bonito e lúdico, traz uma experiência para os convidados desde a porta de entrada, além da gastronomia, pensada tanto para as crianças quanto para os adultos. Será um sucesso”, avalia Tatiana.
Além de reunir influenciadores que queiram conhecer a premiação, o evento anunciará a criação do Prêmio ABC Influencers Kids que homenageará cinco perfis de destaque. O Comitê do Prêmio ABC Influencers fará uma curadoria para escolher os perfis mais engajados do Grande ABC.
“Já faz algum tempo que, a categoria Kids é muito pedida por toda nossa comunidade e como nosso objetivo não é incentivar a competição entre as crianças, criamos uma forma de valorizá-las e reconhecê-las pelo conteúdo que estão desenvolvendo” afirma Daniely Farina, diretora executiva da ABCCOM.
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Programação
O evento também será uma oportunidade de apresentar aos influenciadores como o Prêmio foi organizado e a dinâmica específica dos blocos que compõem a premiação. No primeiro bloco, o comitê regular, a partir de alguns critérios pré-definidos, escolhe personalidades que eles consideram que merecem o reconhecimento pela sua trajetória no último ano.
Se homenageará o influencer referência e o influencer revelação. O bloco de profissionais conta com nove categorias que reconhecem os melhores de cada segmento. Sendo assim: Moda e Consultoria de Estilo; Beleza; Casa e Decoração; Maternidade e Família; Saúde, Bem-Estar e Fitness; Gastronomia e Viagens; Empreendedorismo, Finanças e Perfis de Negócios; Igualdade, Diversidade e Inclusão; Lifestyle e variedades.
Por fim, o bloco 3 – Cases & Campanhas – reconhece os melhores projetos idealizados e executados pelos influenciadores. O pocket que ocorrerá no próximo mês, também tem como objetivo gerar movimentação do mercado. Além disso, conexões e estreitamento de laços com parceiros de ambas as partes.
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Influenciadores
“A presença dos influenciadores e criadores de conteúdo é uma realidade do mercado de comunicação brasileiro. Sendo a ABCCOM comprometida com a inovação, é fundamental para nossa comunidade um prêmio totalmente dedicado aos influencers e criadores de conteúdo, pois assim impulsionamos a profissionalização da creator economy no ABC Paulista”, afirma Luciano Bonetti, idealizador da premiação.
Confira alguns dos parceiros já confirmados para esse evento que promete ser incrível: Mariana Ribeiro; Sapatek da Gi; Donninha Kids; The Donuts; I Crown; Criadores BR; Shopping ABC e Estúdio Ísis Pilates. Ademais, evento fechado, exclusivo para convidados e imprensa.
Sobre ABCCOM
Fundada em 2012, a ABCCOM é uma comunidade de Marketing e Comunicação que cria conteúdos, realiza eventos e ministra cursos para departamentos de marketing e agências de comunicação. Com objetivo de fazer com que todos os stakeholders tenham uma experiência sustentável e evolutiva a fim de mobilizar o mercado a gerar negócios.
Sobre o Villa Kids Galpão Buffet
Há 8 anos no mercado, o Villa Kids Buffet está presente em momentos especiais. Dessa forma, sempre se aprimorando na arte de servir e transformar sonhos em realidade. Como um buffet lúdico, busca resgatar as brincadeiras de rua de antigamente e conta com uma equipe de recreação especialista em diversão. O local traz o conceito de alta gastronomia em cada festa, buscando inspiração nos melhores restaurantes do Brasil e do mundo. O Villa Kids Galpão está localizado na Rua Santo André, 303, no Centro de Santo André (SP).
AVEM, empresa referência na produção de utensílios parafood servicee consumidor final, estará presente no próximo dia 22 de setembro, WTC Events Center São Paulo, SP, como patrocinadora da Feira de Fornecedores da GRSA/Compass, empresa do Grupo Compass, líder mundial em serviços de alimentação e suporte, com filiais em mais de 50 países.
Em sua segunda edição, o evento realizado pela GRSA|Compass, no Brasil, além de serviços de alimentação coletiva, a GRSA também oferece serviços de suporte, como portaria, jardinagem, tem o objetivo de aproximar a liderança da operação com formadores de opinião. Dessa forma, para serem apresentadas novas soluções ao mercado e possibilitar a realização de novos negócios.
Na primeira edição da Feira, estiveram presentes 37expositores e mais de 170 visitantes. Então, a expectativa para este ano é ultrapassar a marca de 200 participantes, além de apresentar produtos inovadores dos principais fornecedores do mercado, trazendo interação entre as equipes de backoffice e operacional.
Feira de Fornecedores da GRSA/Compass contará com a VEMAnúncios
Segundo Renata Oliviera, Diretora da VEM, por mais qualidade que possua, um produto só faz sucesso caso o seu cliente o conheça. “A FeiraGRSAé a oportunidade perfeita para mostrar como as empresas podem economizar, a médio e longo prazo, utilizando a resistência dos produtos da VEM”, comenta a executiva.
Serviço – 2ª Edição Feira de Fornecedores GRSA/Compass
Data: 22 de setembro de 2023 Local: WTC Events Center São Paulo – 3º andar – Piso C Endereço: Av. das Nações Unidas, 12551 – Brooklin Novo, São Paulo/SP Horário: a partir das 15h
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens de silicone, polisulfona, tritan, policarbonato e polipropileno desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Assim, além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Portanto, significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos.
A VEM também está presente no Chile, Paraguai e Uruguai com embarques regulares de produtos das linhas para HoReCa (BHR). Então, o próximo passo, a médio e longo prazos, são os mercados-alvo mais maduros dos Estados Unidos e Europa.
Compensação ambiental envolvendo reciclagem é aposta da VEM. Foto: Divulgação
Há alguns anos, o tema Meio Ambiente tem sido destacado com atenção para estimular a conscientização da sociedade para uma postura crítica e ativa de todos em relação aos problemas ambientais em todo o mundo. E a realidade é que isto é um dever de todos, sejam pessoas físicas, empresas ou instituições.
AVEM, empresa referência na produção de utensílios parafood servicee consumidor final, entende seu papel neste contexto e, ao longo dos anos, vem desenvolvendo projetos de compensação ambiental para equilibrar as dimensões econômicas, sociais e ambientais em prol do desenvolvimento sustentável do planeta.
É necessário que todos tenham a compreensão de que cada ser humano – individualmente ou no coletivo – pode fazer a diferença na diminuição dos impactos à natureza para a preservação do meio ambiente.
Desde a Eco-92 (Rio-92), evento símbolo sobre mudanças climáticas provocadas pelo ser humano, instituições e pensadores vêm buscando maneiras de eliminar impactos contra a natureza. Uma das mais importantes é a compensação ambiental que promove o equilíbrio entre a produção empresarial e a preservação do meio ambiente, ou seja, as empresas se responsabilizam por cuidar dos materiais que produzem e fazem a compensação por meio da reciclagem.
É fato que a quantidade de materiais produzidos alcançou patamares muito elevados. Então, para dar um exemplo, no Brasil, diariamente, se consomem mais de720 milhões de copos descartáveis. Número que traz impactosseveros ao meio ambiente quando descartados de maneira incorreta.
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Projeto Adote um Copo
No Brasil, se consomem mais de 720 milhões de copos descartáveis. Já dados do Instituto Federal do Rio Grande do Norte (IFRN), publicados pela PUC MINAS em 2017, mostram que o colaborador de uma empresa utiliza, em média, 1.056 copos descartáveis por ano. Um número extremamente elevado e que causa impactos severos ao meio ambiente.
Para mudar essa realidade é preciso incentivar o consumo consciente e inteligente de produtos com mais resistência e segurança. Portanto, que possam ser reutilizáveis por anos e até décadas. Esse é o DNA da VEM, desenvolver produtos com tecnologia de ponta, alta qualidade, maior resistência, que facilitam o dia a dia das pessoas e, principalmente, 100% recicláveis.
E foi apostando em uma ação de sustentabilidade que aVEMcriou o projeto “Adote um Copo”, em janeiro deste ano. Aliás, que contou com a adesão total de todos os seus 71 colaboradores.
Levando em conta o número de funcionários e o consumo de copos descartáveis por mês de cada um (cerca de 88 copos), resultaria na utilização de 6.248 copos descartáveis mensalmente. Ao longo desses nove meses do projeto, seriam 56.232 copos descartáveis, que a um custo médio alcançaria o valor de R$ 3.936,24.
“Enquanto as empresas continuarem acreditando que sustentabilidade e lucro não andam juntos, elas vão continuar perdendo dinheiro. O projeto Adote um Copo, por exemplo, elimina copos descartáveis de um empreendimento e pode fazê-lo economizar mais de35%,em 9 meses“, destaca Renata Oliveira, Diretora da VEM.
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Parceria com Eureciclo
Para garantir o impacto positivo ao meio ambiente e trazer a transparência no gerenciamento de seus resíduos com manejo sustentável, a empresa firmou uma parceria com a entidade eureciclo. Aliás, além de diversas campanhas de conscientização sobre a importância da reciclagem.
“A parceria entreVEMe Eureciclo começou pela vontade em criar um futuro mais sustentável, afinal, empresas são parte da sociedade e devem contribuir com seu crescimento. E deu certo. Só em 2022 foram 18 mil toneladas recicladas, mas é só o começo!”, avalia a executiva.
São ações simples como o uso de produtos reutilizáveis que, além de reduzir gastos a médio e longo prazos, possibilitam um futuro mais sustentável. Um bom exemplo é deixar de utilizar copos descartáveis em casa ou no trabalho. Afinal, já que demoram até 400 anos para se decompor na natureza quando não têm seu descarte feito corretamente.
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Compensação ambiental envolvendo reciclagem é aposta da VEM
Já as empresas, cada vez mais, precisam criar soluções para reciclagem e descarte correto de seus produtos. Atitudes fáceis de realizar quando se deixa de pensar em si mesmo para pensar no coletivo. Então, partindo para criar hábitos que permitem mudanças no comportamento para respeitar o meio ambiente.
Fundada em 2014, Thiago e Luciana Oliveira, co-fundadores da eureciclo, trouxeram ao Brasil um projeto que viria a revolucionar a forma como administramos os resíduos sólidos. A decisão veio após avaliarem os baixos índices de reciclagem e pela paixão em transformar o mundo em um lugar mais sustentável.
Em seguida, foi criada a New Hope Ecotech (eureciclo), trazendo a primeira tecnologia para rastreamento dos resíduos pós-consumo do Brasil, que ganhou forma através do selo eurecicloe se consolida como uma solução que atende a necessidade das empresas para cumprimento da Logística Reversa de Embalagens.
Ao longo dos anos, a solução já teve o reconhecimento em mais de 10 premiações e segue conquistando a adesão das empresas, dos consumidores e de outras entidades. Hoje, são mais de 6.700 marcas parceiras que perceberam que com o selo eurecicloa Logística Reversa de Embalagens pode ser mais simples e transparente.
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Sobre a VEM
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens de silicone, polisulfona, tritan, policarbonato e polipropileno desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Assim, além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Portanto, significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos.
A VEM também está presente no Chile, Paraguai e Uruguai com embarques regulares de produtos das linhas para HoReCa (BHR). Então, o próximo passo, a médio e longo prazos, são os mercados-alvo mais maduros dos Estados Unidos e Europa.
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Indústria Metalúrgica contratando em Diadema. Foto de Sternsteiger Stahlwaren/Pexels
A RCS Engenharia Extrativa de Metais é uma empresa metalúrgica de pequeno porte, especializada na fabricação de pó de ferro, alumínio e ligas especiais. Sua produção inclui a fabricação de ligas metálicas personalizadas para atender às necessidades dos setores de agronegócio, metalurgia e química.
Os produtos da empresa são amplamente utilizados na produção de componentes e peças de alta qualidade. Dessa forma, contribuindo para o sucesso e a eficiência das indústrias atendidas. Com um enfoque nacional, a RCS Engenharia Extrativa de Metais desempenha um papel essencial na cadeia de suprimentos desses setores, fornecendo produtos essenciais para a produção industrial e o desenvolvimento econômico do país.
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Vagas Abertas
A indústria metalúrgica está em busca de profissionais para preencher diversas posições em sua equipe. As vagas disponíveis são para:
Operador de Produção I: Os operadores de produção desempenham funções essenciais na linha de produção. Por exemplo, como o controle das máquinas, garantindo a qualidade e eficiência da produção metalúrgica.
Forneiro: Os forneiros são responsáveis pelo controle dos fornos metalúrgicos assegurando que os processos de fusão e tratamento térmico sejam executados de acordo com as especificações.
Auxiliar de Produção I: Os auxiliares de produção desempenham diversas tarefas de apoio na indústria metalúrgica, assim, auxiliando em atividades como preparação de materiais e manutenção da ordem no ambiente de trabalho.
Eletricista de Manutenção I: Os eletricistas de manutenção têm como função principal garantir o funcionamento adequado dos sistemas elétricos nas instalações da indústria metalúrgica, realizando reparos e manutenção preventiva.
Para se candidatar a essas vagas, é necessário possuir ensino médio completo, experiência prévia na indústria metalúrgica ou áreas relacionadas, bem como disponibilidade para trabalhar em turnos na cidade de Diadema, São Paulo. Aliás, essas posições oferecem oportunidades para profissionais que desejam fazer parte de uma indústria dinâmica e em constante crescimento.
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Como se Candidatar na RCS?
As pessoas que atendam aos requisitos descritos nesta matéria, devem enviar seus currículos para o endereço de e-mail rh@qtechbr.com.br, informando o nome da vaga desejada no campo Assunto.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Bridgestone está com oportunidade de emprego. Imagem: MDart10/Shutterstock
A Bridgestone Americas tem uma presença significativa em nível internacional, e essa expansão é claramente evidente na América Latina. Com subsidiárias de fabricação e vendas na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica e México, também mantém escritórios adicionais tanto na América Latina quanto no Caribe. Essas instalações formam a divisão “Bridgestone Americas Tire Operations (BATO-LA)”, compreendendo 5 fábricas de pneus e 3 de reforma.
Além disso, conta com 6 escritórios comerciais e administrativos. Globalmente, a Bridgestone emprega mais de 140 mil pessoas. Então, por sua vez, estão continuamente empenhadas em trazer soluções avançadas para um mundo constantemente em movimento. Ao contribuir com sua vasta experiência e inovação, posicionam a empresa como líder indiscutível em Soluções de Mobilidade. E, sem dúvida, tudo isso é impulsionado pela Essência Bridgestone, assim como pela paixão da empresa em Servir a Sociedade com Qualidade Superior.
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Assistente de Vendas
O Assistente de Vendas desempenha um papel fundamental na companhia. Suas responsabilidades abrangem a venda ativa com a Rede BSBR, cumprindo as metas estabelecidas para cada segmento de vendas da empresa. Além disso, ele administra os pedidos dos clientes da regional de atendimento, usando os sistemas B Connection e SAP. Então, o profissional também busca constantemente melhorias nas atividades diárias, visando aprimorar os resultados.
Para desempenhar essa função, são necessárias qualificações específicas. O candidato deve possuir formação completa em ensino superior ou estar cursando, além de ter conhecimento em pacote Office. Ter experiência em atendimento ao cliente é um requisito essencial, e conhecimento em SAP é considerado um diferencial.
O Assistente de Vendas trabalha em estreita colaboração com outras áreas internas envolvidas no processo de vendas, buscando agilizar o fluxo de pedidos e otimizar os resultados da empresa. Assim, com foco na excelência, ele desempenha um papel crucial na consecução dos objetivos de vendas e no atendimento às necessidades dos clientes.
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Como se Candidatar na Bridgestone?
A Bridgestone mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Icims (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Ansell está contratando em Diadema para vagas de Auxiliar de Produção e Costureira Multifuncional, temporário para efetivação
A Ansell não é apenas uma empresa; é uma referência global quando se trata de soluções de proteção. Com raízes profundas em setores variados, como construção civil, automotivo, metal mecânica e até mesmo na indústria farmacêutica, essa empresa garante a segurança de inúmeros profissionais ao redor do mundo.
Além disso, a Ansell também se faz presente em setores como petróleo e gás, utilidades e eletrônicos, sempre visando entregar ao usuário final excelência em proteção. Com um volume de vendas impressionante, ultrapassando US$ 1,4 bilhão, e com mais de 12.000 dedicados funcionários espalhados em 33 países, a Ansell se orgulha de sua cobertura global em áreas essenciais de negócios, como Médico, Industrial e Mercados Especiais.
No Brasil, desde 1996, a empresa não só marca presença, mas também se destaca. Ao longo dessas décadas, consolidou-se como uma das principais no segmento de proteção às mãos, reforçando sua missão de garantir segurança sem comprometer a qualidade. É, sem dúvida, um nome que carrega consigo uma tradição de confiabilidade e inovação.
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VAGA PARA AUXILIAR DE PRODUÇÃO (São Bernardo do Campo)
Ansell está em busca de uma pessoa dedicada para o cargo de auxiliar de produção. Para se candidatar, é indispensável ter o ensino fundamental completo. No dia a dia, quem assumir a vaga será encarregado de operar diversas máquinas, algumas das quais são computadorizadas, como a máquina de selagem e a overlock.
Além disso, também se envolverá na operação da reta industrial e prestará auxílio em tarefas essenciais, como montagem, acabamento e até a embalagem de produtos de proteção térmica. Em relação à jornada de trabalho, é importante destacar que se estende de segunda a quinta-feira, das 07:00 às 17:00, e na sexta-feira das 07:00 às 16:00. O salário oferecido é de R$ 1.600,00.
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VAGA PARA COSTUREIRA MULTINACIONAL (Diadema)
Uma multinacional está em busca de uma pessoa para a posição de costureira. Entre os requisitos, destaca-se a necessidade de conclusão do ensino médio, assim como um sólido conhecimento em máquinas de costura reta e pespontadeira. Além disso, é fundamental ter experiência prévia no ramo de confecção.
Em relação às atividades, a pessoa será responsável por realizar costuras específicas em vestuários de segurança, como macacões e luvas. Em termos de remuneração, o salário inicial é de R$ 1.700,00. Entretanto, não é apenas o salário que atrai. Há benefícios adicionais como um restaurante no local de trabalho, vale-alimentação de R$187,80, vale-transporte e até estacionamento. Importante ressaltar que o contrato, inicialmente, tem duração de 9 meses pela agência. Contudo, após esse período, há chances concretas de efetivação pela empresa.
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Como se Candidatar na Ansell?
Então, caso atenda aos requisitos para as oportunidades na Ansell, localizada tanto em Diadema quanto em São Bernardo do Campo, é essencial que se manifeste rapidamente. Portanto, envie seu CV para o seguinte endereço eletrônico: GISELE.BRITTO@ANSELL.COM.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Levezi Beleza & Estética está contratando em Santo André, vagas para Cabelereiro(a), Biomédico(a), Nail Designer e Esteticista
A Levezi, localizada no centro de Santo André, tem uma trajetória de mais de 15 anos no mercado de beleza. Oferece tratamentos estéticos para emagrecimento, redução de medidas, celulite, rejuvenescimento e flacidez.
Dessa forma, presta serviços de tratamentos capilares, mechas, luzes, podologia, pedicure e manicure. A Levezi acredita profundamente que cada mulher deve sentir a leveza de ser ela mesma. Como bem diz o lema da empresa: “É Mais Leve Ser Você!”
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Vagas em Salão de Beleza
No dia a dia, quem integrar a equipe desempenhará atividades específicas e contará com excelente comissionamento. Busca-se profissionais qualificados como cabelereiro(a), biomédico(a), nail designer ou esteticista. É imperativo que se tenha experiência nas funções e formação específica na área.
Integrar esse time significa comprometer-se com a excelência, sempre apoiado por sua vivência prática e formação técnica. O objetivo é compor um time coeso, onde cada especialista brilha em sua respectiva função, contribuindo para um serviço de alta qualidade.
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Oportunidades
A Levezi, situada no centro de Santo André, destaca-se por seu ambiente de trabalho tanto profissional quanto acolhedor. Esse espaço não apenas prioriza o bem-estar de sua equipe, mas também investe fortemente em oportunidades de desenvolvimento profissional. Além disso, há uma forte ênfase no treinamento contínuo, garantindo que toda pessoa tenha as habilidades necessárias para prosperar. Em termos de remuneração, ela é não apenas competitiva, mas também oferece potencial para comissões adicionais.
Além de uma boa remuneração, os membros da equipe têm acesso a descontos em produtos e serviços. Mas as vantagens não param por aí. Aliás, há possibilidades concretas de crescimento na carreira, e isso é evidente nas oportunidades disponíveis, seja para profissionais com carteira ou aqueles que ainda não a possuem. Portanto, a Levezi claramente se posiciona como um lugar onde o potencial e o comprometimento são reconhecidos e recompensados.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
