Autor: Grande ABC

Boate Azul: Lucas Lucco, Edson e Hudson e Gian e Giovani em São Caetano
4 de julho de 2023
Grande ABC
Boate Azul: Lucas Lucco, Edson e Hudson e Gian e Giovani. Foto: Divulgação
Lucas Lucco e as duplas Edson e Hudson e Gian e Giovani com a Boate Azul fazem show beneficente em São Caetano. Presidente da OSSEL Assistência comemora aniversário doando bilheteria do evento para entidades benemerentes
O empresário e presidente da OSSEL Assistência Cesar Marchetti comemora seu aniversário de 48 anos (completados dia 8 de julho) em grande estilo no dia 27 de julho, no Samyr Buffet, em São Caetano, no show ‘Showlidariedade’. O objetivo é reverter toda a renda arrecadada com a festa para instituições como a Apae (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais), a Casa Ronald McDonald (que abriga crianças, jovens e seus familiares que realizam tratamento oncológico e precisam sair de suas cidades e Estados) e o Instituto Arany Marchetti – que leva o nome de seu pai, fundador da OSSEL.

O Show
O evento conta com as apresentações de Lucas Lucco e convidados e Edson e Hudson e Gian e Giovani, com o show Boate Azul. “Celebrar a vida é preciso, assim como auxiliar o próximo. Por isso, uni essas duas razões para promover esse show solidário”, conta Cesar.
De acordo com a diretora de marketing da Ossel, Luciana Patara, o evento já está praticamente sold out. “Antes mesmo de abrirmos a bilheteria, a procura pelos convites já estava enorme, isso mostra o quanto a nossa marca tem impacto na vida social dos nossos parceiros, colaboradores e clientes”.
O Instituto Arany Marchetti surgiu há pouco mais de um ano e meio com o propósito e missão de viabilizar a execução de projetos com foco em assistência social, profissional e na área da educação, contribuindo para a erradicação da pobreza e promovendo a qualificação das entidades filantrópicas. “O trabalho árduo se reflete no tamanho e na excelência da nossa empresa, mas, tenho comigo que é necessário retribuir à sociedade tudo o que o nosso trabalho nos trouxe”, acrescenta Cesar.
Portanto, segundo a presidente do Instituto, Rosangela Marchetti, a educação é o caminho para fazer diferença e mudar vidas. “Cesta básica, roupa quente e remédios, por exemplo, resolvem uma questão momentânea, mas, as ações educacionais mudam o caminho dos mais necessitados.”
Lucas Lucco. Foto: Divulgação

OSSEL Assistência
A empresa, fundada em 1987 em Sorocaba pelo pai de Cesar (falecido em 2019), é conhecida pelo know how em cuidado, assistência e benefícios a seus associados – que somam mais de 1 milhão e meio no Estado de São Paulo.
OSSEL Assistência – Há 35 anos no mercado, a OSSEL Assistência foi criada em 1987 na cidade de Sorocaba e idealizou projeto inovador no segmento funerário, com o Plano Familiar, custo-benefício diferenciado com assistência 24 horas.
No fim dos anos 90, passou a ser presidida por Cesar André Marchetti, filho de Arany Marchetti, fundador da marca. Atualmente, a OSSEL Assistência também se faz presente nas cidades de Votorantim, Araçoiaba da Serra e Salto de Pirapora, além da Capital Paulista, cidades do Grande ABC e da Grande São Paulo, com unidades de velório e funeral, estruturas administrativas, de atendimento e venda, além de um centro de treinamento. A empresa prima pelo acolhimento psicológico das pessoas que passam pela dor do luto.
Incentiva tanto práticas esportivas, quanto atletas, além de serviços sociais. Em cifras atualizadas, o grupo alcançou os 166,8 milhões de reais em valor de marca, segundo levantamento realizado pelo Ipeso – Instituto de Pesquisa. Além disso, a OSSEL Assistência recebeu o título de Top of Mind Sorocaba 2022. Líder na América Latina, reconhecida mundialmente pela humanização no atendimento, contando com mais de 1 milhão e meio de associados no Estado de São Paulo.
Cesar Marchetti (presidente da OSSEL Assistência Cesar Marchetti) e Rosangela Marchetti (presidente do Instituto Arany Marchetti). Foto: Divulgação

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4 de julho de 2023
Stellar Educação está com vagas de emprego no ABC
4 de julho de 2023
Grande ABC
Stellar Educação contratando. Foto: Reprodução da Internet
Pesquisador de Campo e Assistente de Cobrança são as vagas abertas em São Bernardo do Campo, na Stellar Educação
A Stellar Educação Ltda é um ecossistema em constante movimento, que integra educação, experiência e entretenimento, alinhado com as tendências e energia do futuro. Sua essência reside na conexão entre alunos sedentos por conhecimento, professores apaixonados, profissionais visionários das áreas mais promissoras do século XXI e empresas com as melhores oportunidades de trabalho.
A empresa se destaca por estar sempre um passo à frente, antecipando as demandas atuais e futuras, preparando seus alunos para enfrentar os desafios de um mundo profissional em constante evolução. Sua metodologia inovadora e moderna, baseada em projetos e trabalho em equipe, vai além das barreiras da sala de aula tradicional, proporcionando uma preparação abrangente e aumentando a empregabilidade dos alunos.
Na Stellar Educação Ltda, os problemas não são apenas discutidos, mas desafiados e resolvidos com uma busca incessante por soluções inovadoras. A empresa capacita cada aluno para ser o protagonista de sua própria jornada de vida, incentivando a geração de conceitos e ideias revolucionárias capazes de transformar suas carreiras e o mundo ao seu redor.

Vagas na Stellar Educação
Pesquisador de Campo
Na Stellar Educação, localizada em São Bernardo do Campo – SP, há uma oportunidade empolgante para se tornar um Pesquisador de Campo. Além de realizar pesquisas externas e internas em endereços previamente definidos, a pessoa contratada será responsável por coletar dados de potenciais clientes e organizar essas informações com o intuito de criar um banco de dados. Outrossim, participará de feiras e eventos, representando a marca e divulgando produtos.
Para se candidatar, é necessário possuir Ensino Médio completo e ter algumas competências, como boa comunicação, escuta ativa, organização, perseverança, responsabilidade, pontualidade e capacidade de trabalho em equipe. Adicionalmente, ter entre 1 e 3 anos de experiência profissional é altamente valorizado.
Os benefícios são atrativos, incluindo contratação CLT, vale-transporte, vale-refeição, day off, bolsa de estudos, plano de carreira, premiação e comissão. O salário varia entre R$ 1.449,00 e R$ 2.500,00 (Bruto Mensal). Há duas vagas em regime presencial, integral e a contratação será efetiva, regida pela CLT.

Assistente de Cobrança
Na Stellar Educação, situada em São Bernardo do Campo – SP, está aberta uma vaga empolgante para Assistente de Cobrança. A pessoa selecionada atuará em atendimento ativo e receptivo, focando principalmente em negociações com clientes inadimplentes. Além disso, será responsável por seguir os cronogramas e rotinas de cobranças, enviar boletos, links de pagamento e fazer acompanhamento dos pagamentos. Outrossim, a pessoa será encarregada de elaborar controles e relatórios com metas e indicadores, sendo estas algumas das diversas funções que competem ao cargo.
Ademais, imprescindível ter Ensino Médio completo, experiência mínima de 1 ano em cobrança e/ou recuperação de créditos financeiros, conhecimento básico de informática e habilidades em planilhas Excel em nível intermediário. Competências como boa comunicação, escuta ativa, organização, perseverança, responsabilidade, pontualidade e capacidade de trabalho em equipe são essenciais.
O salário varia de R$ 1.449,00 a R$ 2.500,00 (Bruto Mensal), e a empresa oferece benefícios atraentes, incluindo contratação CLT, vale-transporte, vale-refeição, day off, bolsa de estudos, plano de carreira, premiação e comissão. São duas vagas disponíveis em período integral e presencial, sob regime CLT.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Stellar Educação?
A Stellar Educação mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
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4 de julho de 2023
Flexibilidade geográfica e de horários: Mulheres vão em busca destes trabalhos
3 de julho de 2023
Grande ABC
Mizia Marques e Daniele Lopes encontraram na profissão de social media uma forma de sustentar-se financeiramente e fugir da sensação de exploração que sentiam em seus empregos anteriores; Mulheres vão em busca de trabalhos com mais flexibilidade geográfica e de horários
Dentista de formação, vendedora por vocação, Rejane desempenhou muitas funções e passou por muitas frustrações até se encontrar como estrategista de mídias sociais. Hoje, é sócia-proprietária de uma agência chamada Like Marketing, que faturou R$ 15 milhões em 2022.
Tamanho sucesso, despertou em Rejane a vontade de compartilhar seus conhecimentos para que mais pessoas pudessem conquistar o que ela conquistou. Foi assim que elaborou um curso visando à formação de social media, mais especificamente, de social media estrategista, sua expertise. Durante o curso, Rejane percebeu que 80% dos alunos matriculados eram mulheres, com um perfil bem específico: estavam em transição de carreiras, buscando uma ocupação profissional que lhes proporcionasse mais flexibilidade de horários, para que pudessem dar conta da dupla jornada de trabalho, e um rendimento suficiente para suportar uma vida confortável.

Flexibilidade geográfica e de horários
Daniele Lopes, 38 anos, moradora de Santo André (SP), é uma dessas alunas que procuraram o curso no sentido de conseguir uma profissão que lhe proporcionasse sustento financeiro, com mais autonomia e independência. Grávida de seis meses, Daniele pediu demissão de um bom emprego de Executiva de Marketing de Logística, porque não conseguia mais lidar com a pressão e com o clima de competitividade tóxica entre os colegas. Na busca por uma recolocação, deparou-se com o preconceito. “Eu fiz diversas entrevistas de emprego e todas elas foram barradas quando eu disse que estava grávida”, diz.
Daniele precisava de uma renda, ao mesmo tempo que percebia suas prioridades mudarem. Em razão da gravidez, passou a buscar um emprego em que não fosse requisitado trabalho presencial. “A pandemia trouxe muito sofrimento, mas também alguns benefícios, tais como o trabalho remoto, que permite às mães dedicarem mais atenção à criação de seus filhos e ainda assim continuarem trabalhando”, explica.
Trabalhar como social media foi a saída encontrada por Daniele para conquistar essa liberdade de fazer o trabalho encaixar em sua vida e não o contrário. “Eu não precisar pegar trânsito para ir trabalhar é muito confortável. Além disso, é um tipo de trabalho que proporciona liberdade geográfica. Se eu quiser viajar, eu continuarei atendendo os meus clientes, sem problemas”, diz. Toda a liberdade que a profissão traz é algo que Daniele não quer mais abrir mão.

Social Media
A profissão também permite à Danielle seu sustento financeiro. Ela, que, após demitir-se do emprego de executiva de marketing, não tinha rendimento algum, hoje fatura R$ 7200 mensais em contrato fechado. Mas já conseguiu atingir até R$ 10 mil quando vendeu duas estratégias de marketing para seus clientes fixos. Para os próximos anos, Daniele pretende continuar crescendo dentro do modelo de trabalho que adotou e não pretender largar. “Eu quero conseguir mais clientes, para atingir o patamar financeiro que tinha quando era executiva, mas sem deixar de trabalhar remotamente, porque quero dedicar muita atenção ao meu filho que vai nascer”, diz.
A busca por profissão que lhe garantisse um bom rendimento financeiro, sem que fosse preciso passar por grandes jornadas de trabalho e sentir que estivesse sendo explorada a todo instante, foi que o levou Mizia Marques a realizar o curso de formação de mídia social. Brasileira de nascimento, Mizia passou a adolescência e parte da vida adulta na Venezuela. Lá, formou-se em administração de empresas e conseguiu seu primeiro trabalho, onde ganhava R$ 1,00 ao mês. “Eu trabalhava oito horas por dia para ganhar aquele salário e certo dia decidi que não poderia viver mais assim. Resolvi votar ao meu país de nascimento, para começar do zero”, relata.
No Brasil, empregou-se como assistente administrativa, mas a função que desempenhava excedia e muito aquela registrada no contrato trabalho. “Eu ajudava em tudo; empilhava caixas, varia galpões etc.” lembra. Depois de um tempo, Mizia começou a perceber que essa conduta muito mais do que refletir sua vontade de ajudar, era resultado de abuso por parte de seus empregadores. O fato de a empresa ser muito distante de onde morava e de não pagar benefícios, contribuiu para que Mizia se demitisse mais uma vez.

Mizia
A incursão de Mizia pelo mundo das mídias sociais começou em Roraima, onde aguardava seu pai que a levaria de volta à Venezuela. “Comecei como gestora de tráfego e logo passei a receber financeiramente a mesma quantia do emprego anterior, só que sem me submeter a uma rotina diária, que era sair de casa à 6h para voltar às 20h”, diz. A vontade de gerar valor na vida das pessoas e o desejo de escrever, fizeram com que Mizia, posteriormente, migrasse do tráfego para social media e arrumasse um emprego em uma agência, onde mais uma vez uma rotina exaustiva voltou a lhe assombrar. “Eu ganhava R$ 3 mil e cuidava de 25 clientes. Chegou um momento que a minha saúde mental estava péssima, daí resolvi sair”, relata.
Atuar como estrategista social media, seguindo os ensinamentos de Regiane, permitiu que Mizia faturasse R$ 6 mil em apenas um mês. Aliás, algo que até então não fora possível. Contudo, mais do que o rendimento acima do usual, esse tipo de trabalho, onde é possível definir seus horários, o local de trabalho, o cronograma a seguir, trouxe para Mizia uma sensação de empoderamento. “Eu comecei a me ver como empresária e não somente como uma funcionária. Isso aumentou a minha autoestima”, diz.

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3 de julho de 2023
Férias no Atrium Shopping: Atrações para toda a família
30 de junho de 2023
Grande ABC
A Programação de Férias no Atrium Shopping está repleta de atrações para toda a família. Foto: Reprodução da Internet/ABC da Comunicação
A agenda do Atrium Shopping apresenta um mês de férias com atividades para todos os gostos e idades. Já conhecido por ir além de um centro de compras, sendo um centro de entretenimento, o empreendimento prepara inúmeras atrações para julho com diversão para toda a família.
Entre as atrações, o destaque do período fica por conta do Chá das Princesas, um encontro especial em cenário encantador, onde os convidados desfrutam de uma experiência imersiva no mundo dos contos de fadas sendo recepcionados pela Aurora, Bela, Branca de Neve e Cinderela, enquanto se deliciam com um chá da tarde, preparado especialmente para o momento. Durante a ação, acontece uma apresentação de show especial, com dança e principais músicas das fábulas. Meninos e meninas participantes podem ainda ser coroados pelas personagens, podendo registar o momento único que fica para sempre na memória.

Programação
As vagas são limitadas por sessão, que acontecem nos dias 15, 16, 22, 23, 29 e 30, com sessões as 14h, 16h e 18h, com duração de 1 hora e os ingressos, os ingressos podem ser adquiridos a partir da segunda-feira, dia 3 de julho, pelo site: www.chadasprincesasoficial.com.br.
As atividades gratuitas também prometem empolgar todos que passarem pelo shopping. Nos dias 1º e 2 de julho o Encontro de Multicolecionismo, no Piso 1, onde pode se encontrar veículos em miniaturas, cards colecionáveis e muito mais, além de pistas para testar os carrinhos em alta velocidade.
Os famosos teatrinhos, interpretados e adaptados pela companhia artística Mas por quê?, que traz sempre espetáculos que são sucessos de bilheteria no universo infantil, ganham datas extras em um especial de férias. Portanto, as apresentações acontecem no dia 2 de julho, com o conto João e o Pé de Feijão, no dia 16 é a vez de Os três Porquinhos ganharem uma versão adaptada prá lá de especial e, dia 30, Barbie sai das telinhas do cinema ao lado de Ken e são as estrelas principais do teatro. As apresentações acontecem sempre às 15h, na Praça de Alimentação.

Dia Nacional do Cosplay e +
Em comemoração ao Dia Nacional do Cosplay celebrado no dia 21 de julho, o Atrium Shopping em parceria com a Sagah Games e a 4Cosplay realizam um encontro e concurso de Cosplayers, no domingo, dia 23 de julho. Sendo assim, o encontro acontecerá às 15h e o Concurso a partir das 18h.
Para os que gostam de antiguidades de verdade sobre quatro rodas, a programação traz no dia 23 o encontro de carros antigos, em parceria com o Old Car Club, das 8h às 14h, no estacionamento. Ótima oportunidade para rever de perto modelos clássicos que se mantém nos corações movidos a gasolina.
Aliás, a veia musical do Atrium Shopping não poderia ficar de fora e o show cover fica por conta da homenagem ao Aerosmith, com a banda Fever Aerosmith Cover, performando os maiores sucessos da banda que marcou gerações. Portanto, a apresentação acontece no dia 29, às 18h, na Praça de Alimentação.

Zombie Parque!
A Praça de Eventos será tomada pelo Zombie Parque, inspirado na temática que atiça e alegra a imaginação dos pequenos, conta com a cidade Happy City, o inédito prédio cenográfico de 4 metros de altura, repleto de brinquedos divertidos, com subida vertical, escorregador radical, mesa slime, pântano das bolinhas, bate-bate zumbi, paredão de escalada, game zumbi e um super paredão virtual e interativo, com 4×2 metros e 16 jogos exclusivos. Ademais, a recreação custa 25 reais por 15 minutos sendo cobrado 1 real para cada minuto adicional. Crianças de 1 a 9 anos são bem-vindas na atração.
Então, de volta ao Atrium Shopping, o Kart Inddor é outra atração perfeita para as férias. A pista funciona de segunda-feira a sexta-feira, 15h às 22h, aos sábados, domingos e feriados das 14h às 22h e tem capacidade de até 12 pessoas por corrida/bateria. É possível também correr em turmas fechadas de sete pessoas. O valor é a partir de 55 reais (20 minutos) de segunda a sexta-feira. De sábado, domingo e feriado, o valor, por pessoa, é de 65 reais por 20 minutos ou 79 reais para andar 30 minutos. Há ainda pacotes promocionais dependendo do número de pessoas.

SERVIÇO
Chá das Princesas – Dias 15, 16, 22, 23, 29 e 30, às 14h, 16h E 18h, no Piso Térreo. Ingressos pelo site www.chadasprincesasoficial.com.br.
Zombie Parque – De 7 de julho a 1º de setembro, na Praça de Eventos. Horário de funcionamento do shopping. Ingresso: 25 reais por 15 minutos e depois do período, um real a cada minuto.
Atrações gratuitas:
- Encontro Hot Wheels – Dias 1 e 2 de julho, no Piso 1.
- Teatrinho – Dia 2: João e o Pé de Feijão / Dia 16: Os três porquinhos / Dia 30: Barbie e Ken, às 15h – Praça de Alimentação.
- Show cover Aerosmith com a banda Fever Aerosmith Cover. Dia 29, às 18h, na Praça de Alimentação.
Atrium Shopping
Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André, Telefone e WhatsApp (11) 3135-4500
Estacionamento visitantes: 10 reais até 2 horas + 2 reais a cada 2 horas adicionais

Sobre o Atrium Shopping
O Atrium Shopping foi inaugurado em 2013 e está localizado em uma das principais vias de Santo André, dentro do projeto multiuso na Rua Giovanni Batista Pirelli. Portanto, possui mais de 83 mil m² de área construída, com dois pavimentos de estacionamento e três de lojas.
Aliás, o centro de compras destaca-se pela presença da unidade do Poupatempo, além das maiores âncoras do varejo, como Lojas Americanas, Pernambucanas, Ri Happy, Besni, Di Gaspi, Carrefour Express, Mania de Churrasco e 1A99. Então, entre as opções de lazer, está a Arena Bomboliche, que conta com 9 pistas e uma área de mais de 650m² de cama elástica, além do Cinemark, com 7 salas e equipamentos de alta tecnologia.
Ademais, a praça de alimentação possui 20 operações (McDonald’s, Burger King, Tasty Grill, entre outras). O Atrium também conta com a certificação internacional I-REC que reconhece que 100% da energia consumida pelo empreendimento são provenientes de fontes renováveis.
Sobre o Grupo AD
A AD Shopping está presente em todas as regiões brasileiras. Seu portfólio é composto por 42 empreendimentos de diversos formatos, localizados tanto em capitais quanto no interior. São 30 anos de experiência em planejamento, comercialização e gestão de shopping centers.
Aliás, o Grupo AD lançou recentemente a AlugueON, plataforma digital de locação de lojas e merchandising, que vai facilitar a prospecção dos locatários na obtenção do ponto comercial em sua estratégia de expansão comercial; seja em lojas, quiosques ou mídia no mall. Visite: www.adshopping.com.br; www.admall.com.br e www.alugueon.com.br.

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30 de junho de 2023
Samatec contratando Gerente de Loja
30 de junho de 2023
Grande ABC
Loja da Samatec, imagem ilustrativa. Foto: Reprodução da Internet
A Samatec está com oportunidade de emprego para Gerente de Loja em Santo André
Iniciando a jornada no ano de 1987, a Samatec adentrou no mercado de peças e serviços, e surpreendentemente estabeleceu suas atividades em Santo André, São Paulo. Desde essa época, dedicou-se intensamente ao segmento de eletrodomésticos e refrigeração.
Com o passar do tempo, graças à sua dedicação incansável, conquistou um lugar de destaque, tornando-se uma das maiores distribuidoras de peças do país. Por outro lado, a Samatec não se limita apenas à distribuição, mas também se empenha para que a clientela tenha comodidade, satisfação e segurança durante suas compras. Além disso, foca em fornecer qualidade, variedade e preços acessíveis, critérios esses que norteiam a seleção de produtos nas lojas.
Acima de tudo, a empresa recebe calorosamente cada cliente e, indubitavelmente, coloca-se à disposição para resolver quaisquer questões ou dificuldades que possam surgir em relação aos serviços prestados. Em conclusão, a Samatec consolida-se como um exemplo de sucesso e comprometimento no mercado de peças e serviços para eletrodomésticos e refrigeração.

Vaga na Samatec
Atividades
Gerenciar uma loja envolve uma miríade de responsabilidades, das quais se destacam a gestão de vendas, atendimento ao cliente, estoque e controle financeiro. Além disso, é imperativo desenvolver e implementar estratégias de vendas arrojadas para alcançar as metas estabelecidas com destreza. Como parte desse processo, supervisionar e motivar a equipe de vendas é crucial, fornecendo-lhes orientação e treinamento que são essenciais para o seu desenvolvimento.
A satisfação do cliente é outro pilar central, e é de suma importância manter altos padrões de atendimento, enquanto se enfrenta proativamente e resolve quaisquer problemas ou reclamações que possam surgir.
Adicionalmente, monitorar os indicadores-chave de desempenho é uma tarefa indispensável, pois isso permite tomar medidas corretivas, quando necessário, para assegurar a excelência operacional. Ao mesmo tempo, é vital garantir um ambiente de trabalho seguro e agradável para os funcionários e clientes, criando uma atmosfera propícia ao sucesso. Por fim, a colaboração com outros gerentes e departamentos desempenha um papel fundamental para garantir a integração e cooperação efetivas, que são inerentes ao êxito de uma loja bem gerenciada.

Requisitos
Para alguém que aspira a ocupar o cargo de Gerente de Lojas, possuir experiência comprovada nessa posição ou em um cargo de supervisão similar é uma premissa indispensável. Além disso, habilidades sólidas de liderança são cruciais, bem como a capacidade de motivar a equipe de forma eficaz. Excelentes habilidades de comunicação também são essenciais, juntamente com a capacidade de interagir com diferentes públicos de forma eloquente. Adicionalmente, o conhecimento profundo das operações de varejo e das práticas recomendadas é uma base sólida para o sucesso nessa função.
Complementando essas competências, as habilidades analíticas são extremamente valiosas, pois auxiliam na tomada de decisões informadas. Igualmente, excelentes habilidades organizacionais são vitais, especialmente quando se trata de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. No entanto, um diferencial que pode realmente fazer uma candidatura se destacar é a experiência em refrigeração.
O conhecimento técnico sobre equipamentos de refrigeração, manutenção preventiva e resolução de problemas relacionados é um trunfo valioso. Além disso, a capacidade de orientar a equipe em relação a produtos de refrigeração e de atender às necessidades dos clientes nessa área, assim como a familiaridade com as melhores práticas de armazenamento, exposição e conservação de produtos refrigerados, são habilidades que agregam um valor inestimável ao perfil de um Gerente de Lojas.

Como se Candidatar na Samatec?
Caso você se identifique com um perfil dinâmico e esteja ansiosamente preparado para abraçar um desafio empolgante, há uma oportunidade imperdível à sua espera. A Samatec convida calorosamente esses indivíduos proativos a enviarem seus currículos para a atenção de Rosana através do endereço de e-mail rosana@samatec.com.br. Adicionalmente, é possível entrar em contato por meio do número (11) 98193-0932. Aliás, importante mencionar que o assunto da mensagem deve ser “Gerente de Lojas – Vaga de Emprego”, para assegurar que a candidatura seja direcionada corretamente.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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30 de junho de 2023
OSSEL inaugura clínica para crianças e adolescentes atípicos
29 de junho de 2023
Grande ABC
OSSEL inaugura clínica para crianças e adolescentes atípicos. Aba Vili Reabilitação abre sua porta na sexta-feira, dia 30; empreendimento reúne 18 especialidades clínicas para menores com Autismo e outras Síndromes. Foto: Divulgação
OSSEL: Aba Vili Reabilitação abre sua porta dia 30; empreendimento reúne 18 especialidades clínicas para menores com Autismo e outras Síndromes
Atendimento de qualidade e personalizado. Esses são os pilares do novo empreendimento do Grupo OSSEL Assistência, a clínica Aba Vili Reabilitação – Onde o Amor Transforma, que será inaugurada na sexta-feira, dia 30. O centro de atendimento é o primeiro de Santo André especializado em T21 (Síndrome de Down), além de autismo, TDAH, TOD, Deficiência Intelectual e demais síndromes.
Também conhecida como A Morada do Amor, a unidade reúne diversos tratamentos, desde Fisioterapia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Hidroterapia e Psicologia, até PET Terapia, Gameterapia e Musicoterapia. A frente do grandioso projeto, cujo foco é o atendimento a crianças e adolescentes atípicos, está o casal Cesar e Rosangela Marchetti.

Unifor
Ele, que preside o grupo Unifor (composto por 16 empresas distintas, entre elas, a OSSEL Assistência), conta que a ideia de montar a clínica para atendimentos surgiu diante do convívio com colaboradores que possuem filhos com necessidades especiais. “Muitos contam que para que a criança desenvolva e evolua nos tratamentos é preciso criar elo de confiança com o profissional, e isso pode levar meses. Nosso diferencial será no atendimento humanizado e acolhedor focado no vínculo, a fim de termos um serviço contínuo e de qualidade.”
Rosangela, que preside o Instituto Arany Marchetti, braço da empresa no viés social, educacional e cultural, explica que há uma carência, uma necessidade real, por parte das pessoas que necessitam destes atendimentos. “A Aba Vili Reabilitação reúne em um mesmo espaço diversos tratamentos, com infraestrutura adequada, com profissionais altamente capacitados. O objetivo é que a mãe ou o pai que leve seu filho para fazer os atendimentos consiga realizá-los todos num único espaço. É um espaço que será marcado por muitos avanços, conquistas, acolhimento e amor, com os pacientes e suas famílias.”
A Aba Vili Reabilitação está localizada no bairro Jardim, em Santo André (Rua Almirante Protógenes, 404), atende de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Informações pelo telefone (11) 4990-8911 ou pelo WhatsApp (11) 99590-7991.

OSSEL Assistência
Há 35 anos no mercado, a OSSEL Assistência foi criada em 1987 na cidade de Sorocaba e idealizou projeto inovador no segmento funerário, com o Plano Familiar, custo-benefício diferenciado com assistência 24 horas. Então, no fim dos anos 90, Cesar André Marchetti passou a presidir, filho de Arany Marchetti, fundador da marca. Atualmente, a OSSEL Assistência também se faz presente nas cidades de Votorantim, Araçoiaba da Serra e Salto de Pirapora, além da Capital Paulista, cidades do Grande ABC e da Grande São Paulo, com unidades de velório e funeral, estruturas administrativas, de atendimento e venda, além de um centro de treinamento. A empresa prima pelo acolhimento psicológico das pessoas que passam pela dor do luto.
Incentiva tanto práticas esportivas, quanto atletas, além de serviços sociais. Em cifras atualizadas, o grupo alcançou os 166,8 milhões de reais em valor de marca, segundo levantamento realizado pelo Ipeso – Instituto de Pesquisa. Além disso, a OSSEL Assistência recebeu o título de Top of Mind Sorocaba 2022. Líder na América Latina, reconhecida mundialmente pela humanização no atendimento, contando com mais de 1 milhão e meio de associados no Estado de São Paulo. Ademais, conheça tudo sobre no site oficial.

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29 de junho de 2023
Grupo SADA contratando em São Bernardo do Campo
29 de junho de 2023
Grande ABC
Grupo SADA
Almoxarife e Estagiário de Engenharia Civil são as oportunidades abertas no Grupo SADA, em São Bernardo do Campo
O Grupo SADA é reconhecido como uma referência em transporte e logística, além de atuar em diversos segmentos de negócios. Assim, impulsionado por uma equipe de milhares de pessoas comprometidas em oferecer o seu melhor todos os dias.
O grupo abrange uma ampla gama de serviços e setores, englobando serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social. Essa diversidade de atuação permite que o Grupo SADA impacte a vida das pessoas de diferentes maneiras.
Com mais de 45 anos de experiência, o Grupo SADA continua a se movimentar em direção ao sucesso e ao crescimento. A busca pela excelência e o compromisso em ir além são o que impulsiona a empresa.

Vagas no Grupo SADA
O Grupo SADA oferece uma variedade de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado na empresa.
Entre esses benefícios, estão a assistência médica e odontológica, garantindo cuidados com a saúde dos funcionários. Além disso, o Grupo SADA oferece um programa de treinamentos, visando o desenvolvimento profissional e o aprimoramento das habilidades dos colaboradores.
Para garantir o bem-estar durante o expediente, a empresa disponibiliza um refeitório onde os funcionários podem fazer suas refeições. Também oferece um seguro de vida, proporcionando segurança e tranquilidade para os colaboradores e seus familiares.
O vale-transporte é outro benefício oferecido, auxiliando nos deslocamentos diários dos funcionários. Além disso, o Grupo SADA disponibiliza café da manhã para seus colaboradores, garantindo um bom começo de dia.
A empresa também oferece a opção de consignado, facilitando o acesso a crédito para os funcionários. A massoterapia é outra vantagem oferecida, promovendo momentos de relaxamento e bem-estar.
E para auxiliar nas despesas com alimentação, o Grupo SADA disponibiliza o vale-alimentação, contribuindo para o equilíbrio financeiro dos colaboradores.
Os benefícios oferecidos pelo Grupo SADA visam proporcionar qualidade de vida e bem-estar aos seus colaboradores, reconhecendo sua importância e contribuição para o sucesso da empresa.

Almoxarife
Em São Bernardo do Campo, SP, uma oportunidade interessante para Almoxarife encontra-se disponível para profissionais de nível júnior ou trainee. Além disso, a remuneração é atrativa, totalizando R$2.765,00, com contrato no regime CLT. No dia a dia, encarregado de diversas atividades que são cruciais para o bom funcionamento do setor de estoque. Em primeiro lugar, está envolvido no recebimento de materiais, que é seguido pela conferência, separação e organização desses itens no estoque. Isso garante que os materiais sejam facilmente acessíveis e bem conservados.
Além disso, o Almoxarife desempenha um papel essencial no controle diário e mensal das movimentações no almoxarifado, o que é fundamental para monitorar o inventário com precisão. Outra responsabilidade importante é a emissão e conferência de notas fiscais, garantindo que todas as transações estejam devidamente documentadas.
O Almoxarife também tem que ser capaz de gerenciar comunicações, pois o atendimento telefônico e o contato com fornecedores são aspectos frequentes do trabalho. Além disso, precisa lidar com tratativas de e-mails, o que requer habilidades de comunicação escrita.
Quanto aos requisitos, é desejável que o candidato tenha formação superior completa. Adicionalmente, o conhecimento em Excel em nível intermediário se valoriza, pois auxilia no gerenciamento e análise de dados relevantes para a função.

Estagiário de Engenharia Civil
Em um ambiente dinâmico e educativo, uma vaga para Estagiário de Engenharia Civil está aberta, com uma bolsa de estágio variando entre R$800,00 e R$1.100,00. O estagiário terá a oportunidade de auxiliar nas diversas fases do planejamento, acompanhamento e execução de obras civis. Inicialmente, a pessoa vai estar envolvida no processo de compras de materiais, o que é fundamental para garantir que os recursos necessários estejam disponíveis quando necessário.
Além disso, uma parte importante do papel é ajudar na elaboração de orçamentos. Aliás, crucial para garantir que os projetos sejam economicamente viáveis e que os recursos sejam utilizados de maneira eficiente. O acompanhamento de cronogramas também faz parte das atribuições, o que auxilia na organização e no cumprimento dos prazos.
O estagiário estará, ainda, envolvido na elaboração de croquis, que são importantes para visualizar e comunicar ideias, e nos controles de custos, que é vital para monitorar os gastos.
Quanto aos requisitos, é indispensável estar cursando ensino superior em Engenharia Civil. Adicionalmente, é desejável ter conhecimento no Pacote Office, pois isso facilita a elaboração e gestão de documentos. Conhecimento em desenhos e relatórios técnicos é também altamente valorizado, visto que permite uma melhor compreensão e comunicação dos aspectos técnicos dos projetos.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Grupo SADA?
O Grupo SADA mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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29 de junho de 2023
Randstad: Vagas Abertas em São Bernardo e São Paulo
29 de junho de 2023
Grande ABC
Randstad. Foto: Divulgação
Recuperador de Crédito e Vendedor Técnico em São Bernardo do Campo, seleções realizadas pela Randstad
A Randstad é uma empresa global de recursos humanos e soluções de trabalho flexíveis. Fundada em 1960 na Holanda, a empresa se tornou uma das maiores fornecedoras de serviços de recrutamento e seleção, terceirização de mão de obra, consultoria de RH e soluções de trabalho temporário.
A principal atividade da Randstad é conectar empregadores a candidatos em busca de emprego. A empresa atua em diversos setores e segmentos, ajudando empresas a encontrar talentos adequados para suas necessidades e auxiliando os candidatos a encontrar oportunidades de emprego compatíveis com suas habilidades e interesses.
Além disso, a Randstad oferece serviços de recrutamento e seleção personalizados, terceirização de mão de obra, consultoria de RH e soluções de trabalho flexíveis, como trabalho temporário, trabalho em regime de tempo parcial e trabalho interino. A empresa também oferece serviços de gestão de talentos e consultoria estratégica para ajudar as organizações a otimizar suas práticas de RH e aprimorar sua eficiência operacional.

Vagas na Randstad
Vendedor Técnico Interno
Uma empresa multinacional, especializada no segmento de tratamento e desinfecção de água, está oferecendo uma excelente oportunidade para quem deseja trabalhar como Vendedor Técnico Interno. A empresa, situada em São Bernardo do Campo, tem um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.
Entre as atividades desempenhadas, a pessoa responsável cuidará do atendimento à carteira de clientes já existente, além de realizar atendimento telefônico e buscar novos clientes no segmento e região. Também será responsável pelo cadastro, implantação de orçamentos e pedidos, realização de acompanhamento e ligações para clientes da carteira.
Em relação aos requisitos, é necessário ter ensino superior ou técnico completo ou estar cursando em Mecânica ou Química. Além disso, experiência em vendas é requerida e a capacidade de comunicar-se de forma clara e objetiva é essencial. Possuir experiência no segmento industrial será considerado um diferencial, bem como ser proativo e ter vontade de aprender.
O salário é de R$ 2.397,00, com um bônus que pode chegar até R$ 880,00. Há também benefícios como vale-refeição de R$ 26,00 por dia, vale-transporte e convênio médico. O modelo de contratação é temporário, com duração de 9 meses, mas há possibilidade de efetivação mediante boa performance. O horário de trabalho é das 08h00 às 17h30, de segunda a sexta-feira, e a atuação é 100% presencial em São Bernardo do Campo.
Portanto, as pessoas interessadas podem encaminhar o currículo via WhatsApp (11 99623-4594) ou se inscrever através do link http://rnstad.biz/s/w/VED1RN.

Recuperador de Crédito
Na posição de Recuperador de Crédito, a pessoa trabalhará principalmente com vendas de pacotes promocionais, como antecipação e redução de taxa de manutenção. Aliás, imperativo ter experiência em vendas ativas e um forte foco em metas e resultados.
Ademais, é necessário estar disponível para atuar tanto internamente quanto externamente, visto que haverá a necessidade de visitar clientes para concluir negociações, entregar recibos e receber valores, com agendamento prévio. O salário fixo é de R$ 1.489,00, acrescido de uma comissão de 1%, premiações, e reembolso de visitas.
Além disso, a empresa oferece benefícios como vale refeição, vale transporte, refeitório no local, convênio com farmácia, cesta de natal, clube de descontos, café da manhã e da tarde, bonificações, assistência odontológica, e plano de carreira. O horário de trabalho é de segunda a quinta, das 09h00 às 19h00, e sextas das 10h00 às 19h00, sendo essencial a disponibilidade para atender clientes fora do horário regular e aos finais de semana.
O treinamento inicial inclui até cinco dias de teoria com ajuda de custo, seguido por treinamento prático também de até cinco dias, com a condição de fechar dois acordos para ser contratado. Durante o treinamento, é permitido trazer almoço. A conclusão do ensino médio é um requisito.
Portanto, as pessoas interessadas podem encaminhar o currículo via WhatsApp (11 99623-4594) ou se inscrever através do link http://rnstad.biz/s/w/PKYNYQ.

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29 de junho de 2023
Buffet Vila Kids Galpão rifa festa em evento beneficente
28 de junho de 2023
Grande ABC
Buffet Vila Kids Galpão. Foto: Reprodução da Internet
Buffet Vila Kids Galpão. Foto: Reprodução da Internet
Buffet Vila Kids Galpão: Toda verba arrecadada no evento será revertida para a Creche Irmão Romano, do município, e para o Grupo Luz, de São Caetano
Ajudar o próximo e se divertir é o combo perfeito! Neste sábado é a vez de prestigiar a sexta edição da Festa Julina Beneficente do Bairro Jardim 2023 (que acontece na Rua das Paineiras). A festança, que começa a partir do meio-dia, está ainda mais especial neste ano. Isso porque toda verba arrecadada será revertida para instituições que assistem crianças e idosos.

Festa Beneficente
Entre as empresas participantes dessa corrente de solidariedade está o Buffet Villa Kids Galpão, do Centro de Santo André. Assim, além de integrar o time dos buffets que irá animar o arraiá julino, com atividades recreativas para as crianças, a unidade irá sortear por meio de rifa uma festa, para 60 pessoas, completa, de segunda a domingo, dependendo da disponibilidade de agenda. “Não tenho como não participar de uma festa como esta, com caráter beneficente. Esse é um dos pilares do empreendedorismo que acredito”, explica Tatiana Parise, advogada e proprietária do buffet.
Ela encabeça o Villa Solidária, projeto realizado na unidade em parceria com o Fundo Solidário de Santo André. Todo mês, desde novembro do ano passado, cerca de 60 crianças passam uma tarde na unidade com direito a lanches e brincadeiras.
Então, a Festa Julina Beneficente do Bairro Jardim 2023 terá ainda o Trio Malaquias no comando da música. Entre as barraquinhas típicas, muitos quitutes e bebidas de restaurantes conhecidos do público como Gema, Empório Figueiras, Costelaria Berlim, Hamburgueria Jardim, Cervejaria Madalena, Ma Che Pane, Lu Chocolates, entre outros.

Buffet Villa Kids Galpão
A recreação ficará por conta dos buffets Villa Kids Galpão, Pimentas do Reino e KidBeeruta, com brincadeiras tradicionais para a criançada. Por exemplo, como boca de palhaço, pescaria, brinquedos infláveis e touro mecânico.
No bingo, além da rifa da festa no buffet Villa Kids Galpão, haverá prendas da Boutique Maria Maria, Alla Scalla, Tutti Parti, Galpão Casa, Nossa Casinha, Ótica Lumini, Anexo513 e Indoor Beauté, entre outras marcas. Aliás, a estimativa é de que o evento reúna cerca de 1500 pessoas. No local, terá espaço para doação de roupas em bom estado e mantimentos, itens que também vão ser encaminhados para entidades beneficentes.
SERVIÇO
Festa Julina Beneficente do Bairro Jardim 2023
Quando: 1º de julho – sábado
Onde: Rua das Paineiras (no quarteirão entre a Rua das Caneleiras e Rua das Aroeiras, bairro Jardim, em Santo André)
Horário: a partir das 12h
Valor da rifa: 100 reais (vendida no local)

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28 de junho de 2023
KBrazil: Emprego para Atendente de SAC
28 de junho de 2023
Grande ABC
KBrazil. Photo by Austin Distel
Oportunidade para Atendente de SAC na KBrazil, em Santo André
A KBrazil é um espaço de coworking que oferece soluções de infraestrutura para empresas e profissionais que precisam de um ambiente colaborativo e flexível para trabalhar. Os serviços oferecidos pela KBrazil incluem aluguel de salas privativas, estações de trabalho compartilhadas, salas de reunião e espaços de eventos para locação por hora, dia ou mês. A empresa também oferece serviços de recepção, limpeza, segurança e internet de alta velocidade para garantir o conforto e a segurança dos usuários.
Além disso, a KBrazil busca fomentar a colaboração e a troca de experiências entre os membros, por meio de eventos, workshops e outras atividades que incentivam a networking e o desenvolvimento profissional. Com uma infraestrutura moderna e flexível, a KBrazil é uma excelente opção para profissionais e empresas que buscam um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Atendente de SAC
O Atendimento em Santo André – SP é uma posição disponível de segunda a sábado, em horário comercial. O salário para a posição varia entre R$1.550,00 a R$1.600,00, que será combinado com base na experiência do candidato. O benefício oferecido é o vale-transporte para deslocamento.
Para se candidatar à posição, é necessário ter concluído o ensino médio, possuir excelente comunicação verbal e escrita, habilidades interpessoais para lidar com diferentes tipos de clientes, capacidade de solucionar problemas de forma eficaz, além de ser organizado e atento aos detalhes.

Entre as principais responsabilidades do Atendimento 1 – SAC estão atender e direcionar chamadas telefônicas, fornecer informações e resolver questões dos clientes, registrar e atualizar informações em sistemas internos, realizar o acompanhamento de solicitações e reclamações dos clientes, garantindo sua satisfação. Além disso, o profissional deve apoiar outros departamentos conforme necessário.
Para desempenhar essas funções, é importante que o candidato tenha habilidades de comunicação efetiva, pensamento crítico e resolução de problemas. Portanto, fundamental também que seja capaz de trabalhar de forma colaborativa e gerenciar bem o tempo e as prioridades.

Como se Candidatar na KBrazil?
Caso haja interesse na vaga em questão, é possível enviar o currículo atualizado para o e-mail antonio.Junior@Kbrazil.com, ou ainda, para o Whatsapp 11 947958366. Essa pode ser uma excelente oportunidade para os candidatos que atendem aos requisitos exigidos e queiram ingressar em uma nova posição. Aliás, importante ressaltar que o processo seletivo poderá ter várias etapas, como entrevistas, testes e avaliações de competências.
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28 de junho de 2023
Rebranding: Sólides alia modernidade com brasilidade
26 de junho de 2023
Grande ABC
Rebranding: Sólides alia modernidade com brasilidade
O Rebranding faz parte da estratégia de expansão nacional da HR Tech, com foco agora também no usuário final
A Sólides, líder no Brasil em tecnologia para gestão de pessoas de pequenas e médias empresas (PMEs), anuncia um novo posicionamento de marca como parte da sua estratégia de expansão nacional, que agora possui um olhar voltado também para os negócios B2C. Junto com o rebranding, a HR Tech também lançou um Portal de Vagas gratuito para facilitar a busca por emprego.
Diferente da logo antiga, a nova marca da Sólides agora foca exclusivamente na cor roxa, com uma tipografia elegante, sóbria e versátil. Além disso, o rebranding também proporcionou novos elementos visuais para serem trabalhados na comunicação visual da empresa, como o acento agudo na letra “o”, que pode ser transformado em elementos visuais de apoio para peças publicitárias. Toda a reformulação da marca foi realizada internamente pela Sólides.

Rebranding
“O rebranding da marca Sólides vem para ratificar essa nossa crença em conexões emocionais com nossa audiência, tanto na nova identidade visual, que está mais amigável, colorida, e carregando o DNA do Brasil, quanto na diversidade de pessoas, quanto nos elementos gráficos”, explica Rafael Kahane, CMO da Sólides. “Tudo isso sem perder a modernidade que empresas de tecnologia precisam ter. O nosso posicionamento e tom de voz também ganha um viés mais humano, mais caloroso, mais próximo da linguagem do profissional de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, sem estrangeirismos”.
Para a campanha de marketing que irá promover a nova marca, a Sólides “escalou” Diego Ribas, multicampeão por clubes como Flamengo e Santos, palestrante e apresentador do podcast “10 e Faixa”, que aborda liderança, gestão e empreendedorismo em seus episódios.

Diego Ribas
Rafael Kahane, CMO da Sólides (esquerda), e Diego Ribas. Foto: Divulgação/Sólides
“Estou muito feliz em fazer essa tabelinha com a Sólides, uma empresa que proporciona e ensina para os empreendedores a importância de se investir em recrutamento, treinamento e retenção dos seus colaboradores”, afirma Diego Ribas. Além dele, a campanha do rebranding no ambiente digital também conta com os influenciadores Leo Farah, Carolina Okubo e Vania Ferrari.
A Sólides vem liderando a transformação digital dos RHs e DPs de todo o país. Por meio de soluções inovadoras e exclusivas, a empresa faz a automação de processos burocráticos e manuais. Então, permitindo que os times dessas áreas atuem de forma mais estratégica. Dessa forma, a Sólides contribui ainda com a atração, desenvolvimento e retenção de talentos – reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos seus clientes.
Nos últimos três anos, a Sólides cresceu cinco vezes seu faturamento e quadruplicou o número de clientes. Assim, contabilizando mais de 25 mil PMEs de todos os estados e 5 milhões de vidas impactadas pela sua plataforma. Aliás, despontando na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.

Sobre a Sólides
A Sólides é uma empresa de tecnologia, líder no Brasil na gestão de pessoas de pequenas e médias empresas. A companhia oferece soluções inovadoras e metodologias exclusivas que ajudam na atração, desenvolvimento e retenção de talentos. Portanto, reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos negócios.
Em 2022 recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina, R$ 530 milhões — liderado pelo fundo Warburg Pincus, e expandiu seu negócio com a compra do Tangerino, solução completa para automação de processos de Departamento Pessoal. Atualmente, contabiliza mais de 25 mil clientes, totalizando mais de cinco milhões de vidas impactadas pela plataforma e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.

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26 de junho de 2023
White Martins contratando em Diadema
26 de junho de 2023
Grande ABC
White Martins. Foto: Reprodução da Internet
Oportunidades de emprego para Técnico de Manutenção e Assistente Administrativo (PcD) na White Martins, em Diadema
A White Martins é líder na América do Sul na fabricação e distribuição de gases industriais e medicinais e faz parte do grupo alemão Linde. Em Diadema, localizado no estado de São Paulo, a empresa atua em vários segmentos, oferecendo soluções inovadoras para indústrias e o setor de saúde da região.
Na cidade de Diadema, a White Martins produz e fornece gases importantes para a indústria e o setor médico. Entre os gases fornecidos estão oxigênio, nitrogênio, argônio e dióxido de carbono, que são utilizados em uma ampla variedade de processos industriais, como soldagem, corte e refrigeração. No campo da saúde, a empresa fornece gases medicinais, como oxigênio e óxido nitroso, essenciais para o tratamento de pacientes e realização de cirurgias em hospitais e clínicas.
Além da fabricação e distribuição de gases, a White Martins também se dedica ao desenvolvimento de soluções tecnológicas voltadas para a melhoria da eficiência energética, tratamento de água e efluentes e implementação de tecnologias sustentáveis para indústrias na região de Diadema. A empresa também presta serviços de engenharia e consultoria, auxiliando no planejamento e execução de projetos industriais e de infraestrutura.

Vagas na White Martins
Técnico de Manutenção
O profissional Técnico de Manutenção tem um papel fundamental no setor industrial, garantindo o bom funcionamento dos equipamentos e instalações elétricas. Dentre as responsabilidades e atribuições desta função, destacam-se a interpretação de diagramas elétricos, a experiência com manobras em cabines primárias e secundárias e a supervisão e execução de tarefas de manutenção elétrica em equipamentos industriais.
Para desempenhar esta função com competência, é necessário possuir sólidos conhecimentos teóricos e práticos de eletricidade de baixa, média e alta tensão. Além disso, fundamental ter uma visão generalizada e específica da área de atuação, demonstrar alto nível de motivação e habilidade para trabalhar em equipe. A boa comunicação com todos os níveis hierárquicos e a capacidade técnica e funcional são igualmente importantes nesta função.
A experiência na área de manutenção e uma boa organização e planejamento também são características essenciais para um profissional Técnico de Manutenção. Esses conhecimentos e habilidades contribuem para a eficiência e a segurança das operações, minimizando falhas e interrupções no processo produtivo.
Quanto à formação acadêmica, é necessário ter completado o ensino técnico em áreas como Elétrica ou Eletroeletrônica. Então, esse nível de educação possibilita a aquisição de conhecimentos específicos e técnicos necessários para atuar de maneira eficaz no setor de manutenção.

Assistente Administrativo
O profissional será responsável pelo gerenciamento de contratos, incluindo os de representantes e transportadores, bem como por diversas atividades operacionais utilizando o sistema SAP.
Então, para ter sucesso nesta função, é imperativo possuir conhecimento em Excel, Word e PowerPoint, bem como familiaridade com o sistema SAP. Além disso, os requisitos de formação acadêmica incluem o ensino médio completo, embora desejável ter concluído um curso superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
Portanto, essa posição requer um indivíduo meticuloso e habilidoso, capaz de lidar com diversas tarefas administrativas e análises de relatórios com precisão. Afinal, como Assistente Administrativo, a pessoa selecionada contribuirá significativamente para a eficiência e eficácia das operações da empresa, garantindo que os processos de relatórios e contratos sejam gerenciados de forma adequada e eficaz.

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Como se Candidatar na White Martins?
A White Martins mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
Gostou de “White Martins contratando em Diadema”? COMPARTILHE!
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26 de junho de 2023