Dia Brasil: 34 Vagas de Emprego no ABC e São Paulo. Imagem: Reprodução da Internet/Ilustrativa
34 Oportunidades, entre elas para o Programa Jovem Aprendiz e Operador de Loja (Sem Experiência) nos mercados Dia Brasil no Grande ABC e São Paulo
Fundado na Espanha em 1979, o Grupo DIA expandiu sua presença para outros países, incluindo Espanha, Argentina, Brasil e Portugal. Com um total de aproximadamente 7.000 colaboradores somente no Brasil e 30.000 em todo o mundo, o grupo tem sido um agente de inovação no varejo brasileiro, oferecendo aos clientes a combinação única de proximidade, produtos de qualidade e preços competitivos.
No Brasil, o Grupo DIA tem se destacado por trazer um conceito diferenciado ao mercado varejista, com um foco especial em atender às necessidades dos consumidores e oferecer um amplo leque de produtos a preços acessíveis. A empresa valoriza a qualidade aliada ao menor preço, buscando proporcionar uma experiência de compra satisfatória aos clientes.
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Vagas no Dia Brasil
A empresa Dia Brasil está com 34 vagas de emprego disponíveis nas cidades de Santo André, Mauá, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e são Paulo. As oportunidades incluem cargos como Encarregado de Loja, Operador de Loja, Programa Jovem Aprendiz e Operador de Armazém, abrangendo tanto períodos integrais como parciais e destinados a pessoas com deficiência.
Os cargos variam em quantidade, sendo algumas vagas específicas para funções como Encarregado de Loja, Operador de Loja e Programa Jovem Aprendiz. Essas oportunidades oferecem remuneração e benefícios de acordo com as políticas da empresa e representam uma chance de ingressar em uma equipe dinâmica e em constante crescimento no setor varejista. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.
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Programa Jovem Aprendiz
No âmbito do Programa Jovem Aprendiz, o DIA Brasil oferece uma oportunidade empolgante para quem busca iniciar sua trajetória profissional. Com um salário bruto mensal de R$ 929,99, a posição proporciona um ambiente dinâmico repleto de desafios e aprendizado.
O Jovem Aprendiz no DIA Brasil é encorajado a ser dinâmico, atender aos clientes com prontidão e cultivar o espírito de equipe. Aliás, a empresa valoriza a acolhida, buscando garantir a melhor experiência de atendimento.
O ambiente proporciona não apenas desafios, mas também oportunidades significativas de crescimento profissional. Além disso, são oferecidos benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte.
Então, os requisitos para a posição incluem a conclusão do ensino fundamental (1º grau), sendo valorizada a busca por aprendizes sem experiência prévia, proporcionando uma oportunidade única de ingresso no mundo profissional.
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Operador de Loja
Uma das principais responsabilidades é manter a loja impecavelmente limpa, abastecida e organizada, pois é essencial que os clientes se sintam atraídos e queiram estar lá. Ser dinâmico também é crucial, uma vez que os produtos devem estar com a precificação correta.
Adicionalmente, é imperativo estar sempre disponível para atender os clientes com cordialidade e ter espírito de equipe. Ser acolhedor e garantir a melhor experiência de compra é uma característica altamente valorizada.
Vale destacar que a empresa possui diversas lojas em Santo André, e direcionará a pessoa para a loja mais próxima de sua residência. Essa posição não apenas oferece um ambiente dinâmico, mas também oportunidades de crescimento profissional e aprendizado contínuo.
Os requisitos para se candidatar incluem ter ensino médio completo e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, principalmente durante a tarde e noite. Ademais, os benefícios incluem vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, convênio farmácia, Gympass e participação nos lucros e resultados.
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Como se Candidatar no Dia Brasil?
O Dia Brasil mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Biron faz releitura de ‘Barquinha de Ouro’ e abala paradas musicais. Imagem: Divulgação
Biron está atualmente conquistando as paradas musicais com sua interpretação única da clássica “Barquinha de Ouro” dos anos 1970. O vídeo que acompanha a faixa, apresentando uma senhora dançando ao ritmo contagiante da música, já atingiu incríveis 6 milhões de visualizações, consolidando-se como um fenômeno nos top 50 virais do Brasil.
Essa releitura tem ganhado destaque no cenário musical, com diversas recriações circulando e contribuindo para a viralização da faixa. A amplitude do sucesso se evidencia pelo fato de que a música não apenas está disponível em todos os principais aplicativos de música, mas também será parte integrante do próximo DVD de Biron. A gravação do DVD está programada para o dia 25 de março, prometendo oferecer aos fãs uma experiência visual e auditiva envolvente.
O êxito da “Barquinha de Ouro” é notável, e sua ascendência no mercado musical é impulsionada não apenas pela originalidade da interpretação de Biron, mas também pelo apoio digital fornecido pela gravadora Sua Música Digital. Assim, a presença estratégica nesta plataforma tem se mostrado fundamental para ampliar a visibilidade do artista. Aliás, contribuindo significativamente para o sucesso da música.
Com uma mistura de nostalgia da melodia original e a reinvenção contemporânea de Biron, a faixa não apenas captura a atenção dos amantes da música, mas também transcende gerações. O público tem respondido de maneira entusiástica. Assim, evidenciando que o encanto da “Barquinha de Ouro” está longe de se dissipar, prometendo um lugar duradouro nos corações e playlists dos ouvintes.
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O EMADcare está contratando Cuidadora de Idosos, em São Bernardo do Campo. Foto: Reprodução da Internet
O EMADcare está contratando Cuidadora de Idosos, em São Bernardo do Campo
“Com uma equipe multiprofissional, o Residencial EMADcare oferece acompanhamento constante às atividades de vida diária e auto cuidado proporcionando uma melhora física e psicológica dos idosos garantindo uma tranquilidade aos familiares.” – extraído do site oficial
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Cuidadora de Idosos
A oportunidade de Cuidadora de Idosos com foco em recreação, com escala de trabalho 6×1 no período diurno, requer conjunto específico de habilidades e qualidades. Proatividade, trabalho em equipe, organização, senso de responsabilidade e dinamismo são características essenciais para desempenhar as funções relacionadas ao cuidado e à recreação de idosos.
A posição exige experiência prévia de pelo menos 6 meses, demonstrando a importância da familiaridade com as necessidades e os desafios associados ao cuidado de idosos. Além disso, se especifica que a vaga é para candidatas do sexo feminino, e é necessário residir em São Bernardo do Campo, com a capacidade de utilizar apenas uma condução para a ida e uma para a volta. Ademais, a empresa realiza período de treinamento/adaptação de até 4 dias, 4 horas por dia não remunerados, antes de fazer a contratação efetiva.
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Cuidadora de Idosos (Recreação)
A oportunidade de Cuidadora de Idosos com ênfase em Recreação no Residencial EMADcare, localizado em São Bernardo do Campo, apresenta uma jornada de trabalho 6×1, com horário das 10:40 às 19:00 e contrato CLT, disponível para início imediato. Destinada exclusivamente a candidatas do gênero feminino, a remuneração oferecida é de R$ 1.550,00.
Os requisitos para concorrer à vaga incluem residir em São Bernardo do Campo, preferencialmente com fácil acesso ao Bairro dos Casa, além de possuir certificado do curso de cuidador de idoso ou estar cursando ou já ter concluído o curso de auxiliar de enfermagem. Vale ressaltar que a vaga também está aberta a candidatas com formação em Pedagogia e Assistente Social, desde que tenham experiência em trabalhos com crianças. São características desejáveis para a posição um perfil dinâmico, autêntico, disponibilidade de horário, senso de responsabilidade e habilidade para o trabalho em equipe.
As atividades a serem desempenhadas incluem uma variedade de tarefas voltadas para o entretenimento e cuidado dos idosos. Aliás, importante observar que a empresa oferece um período de treinamento/adaptação de até 4 dias, com 4 horas diárias não remuneradas, antes da efetiva contratação.
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Como se Candidatar no EMADcare?
Portanto, as pessoas interessadas em se candidatar, e dentro do perfil desejado e descrito nesta matéria, podem encaminhar se candidatar na plataforma Indeed (Cuidadora de Idosos e Cuidadora de Idosos (Recreação)).
Então, a EMADcare está localizada à Rua Leonardo Martins Neto, 325 – Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – São Paulo, CEP 09850-020.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Mulheres líderes revelam suas fontes de inspiração. Foto de Brooke Lark/Unsplash
Em um esforço para promover a diversidade de vozes e celebrar a força das mulheres, 16 líderes listam obras que refletem suas próprias jornadas e experiências
Nos tempos modernos, a inspiração pode surgir de diversas fontes, incluindo séries, livros e podcasts. Então, especialmente para mulheres líderes, essas formas de mídia têm se revelado fontes valiosas de motivação, fornecendo narrativas poderosas e exemplos inspiradores de resiliência, coragem e liderança.
No mês dedicado ao Dia Internacional da Mulher, líderes femininas de diversos setores compartilham suas recomendações de mídias e canais que oferecem insights inspiradores e prestam homenagem ao poder feminino. Confira!
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Séries e Filmes
Série: Pousando no Amor, Netflix
Indicada por: Isabel Garcia, diretora de Projetos da Intelligenza IT
Conhecidas como ‘Doramas’, essas séries coreanas são leves, divertidas e proporcionam uma imersão na cultura coreana. No caso de ‘Pousando no Amor’ é fascinante observar as diferenças entre a tradicional e conservadora sociedade da Coreia do Norte e o progresso feminista da Coreia do Sul. A série nos leva a uma jornada cativante, repleta de drama e narrativas envolventes, enquanto explora essas nuances culturais e sociais. É uma ótima opção para relaxar e se desligar da correria do dia a dia.
Série: A vida e a história de Madam C.J. Walker, Netflix.
Indicado por: Luciana Volante, Diretora de Marketing e Vendas da Hero Seguros
Baseado em um história real, a série, estrelada por Octavia Spencer, está disponível na Netflix e retrata com detalhes a trajetória de superação e o impacto social na vida de Sarah Breedlove, mais conhecida como Madam C.J. Walker, a primeira mulher negra milionária por conta própria nos Estados Unidos. Nascida em 1867 em uma família empobrecida de ex-escravos, Sarah enfrentou desde cedo as duras realidades da segregação racial e da pobreza, construindo um império de produtos de beleza e se tornou a primeira mulher milionária pelo próprio esforço.
“Essa série é uma inspiração pois retrata como mulheres podem se tornar vencedoras quando não se sentem limitadas, simplesmente pelo fato de serem mulheres. Mesmo vivendo em ambientes extremamente masculinos como bancos e seguradoras, isso nunca me intimidou. Lutei e fiz meus sonhos acontecerem, nunca passou pela minha cabeça a possibilidade de não alcançar meus sonhos pelo fato de ser mulher. Meu pai foi uma grande inspiração, e pra dizer a verdade, durante a minha carreira tive sempre grandes lideres, que me motivaram e ajudaram no meu crescimento profissional.”
Filme: Estrelas Além do Tempo – dirigido por Theodore Melfi
“O filme conta a história inspiradora de três mulheres afro-americanas que trabalharam na NASA durante os anos 60 e foram fundamentais para o sucesso das primeiras missões espaciais tripuladas. Ele aborda não apenas as realizações dessas mulheres, mas também as lutas que enfrentaram devido ao sexismo e ao racismo predominantes na época. Ao longo de suas jornadas, elas desafiaram as normas sociais, superaram obstáculos e contribuíram significativamente para o avanço da exploração espacial. Para mim, é uma história particularmente inspiradora porque destaca a importância de reconhecer a capacidade e a determinação das mulheres. Empoderar figuras femininas faz com que outras profissionais saibam que podem ser o que quiserem, no lugar que desejarem, e que não devem bloquear sonhos ou limitá-los por questões de gênero”.
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Podcasts
Podcast: Dare to Lead , por Brené Brown
Indicado por: Alexandra Avelar – Country Manager da ProfitlogiQ
Brené Brown é uma pesquisadora, professora e autora de livros que compartilha perspectivas únicas sobre autenticidade, vulnerabilidade, coragem e empatia na discussão sobre liderança. Ouvi-la falar é inspirador e potente. No início da minha carreira, encontrar o meu próprio modelo de gestão foi um grande desafio por atuar no setor de tecnologia, que sempre foi majoritariamente masculino. Era raro encontrar uma outra mulher nas reuniões que eu participava, por isso, pesar a mão em atributos mais masculinos parecia ser o caminho certo.
Hoje, vejo a beleza, e eficácia, de trazer o feminino para este mundo em mudança, mas ainda sexista. Brené provoca justamente essa discussão sobre abraçar características que fomos ensinadas a enxergar como fraquezas e descobri-las como verdadeiras potências. Portanto, a forma como lidamos com as emoções, a preocupação com o todo, o cuidado, os aprendizados da maternidade, podem ser fortalezas, se permitirmos. Não precisamos deixar de lado a feminilidade para isso.
TED Talk “Why we have too few women leaders”- Sheryl Sandberg
Indicado por: Isadora Rebouças – Fundadora e CEO da Citas
“Gosto muito da visão da Sheryl Sandberg sobre mulheres e lideranças. Ela é autora do livro “Lean In – Mulheres, Trabalho e a Vontade de Liderar”, que inspirou o TED Talk dela que eu adoro. É mais antigo, de 2010, e eu assisti ainda no começo da minha carreira, mas lembro que foi muito impactante e, de alguma forma, moldou meu comportamento profissional de lá para a frente.
Assim, ela fala sobre “pegar um lugar na mesa”. Sempre me vi no cantinho, cedendo espaço para me mostrar colaborativa e educada e percebi como essa postura minava meu posicionamento. Depois disso, nunca mais. Eu sei que mereço meu lugar na mesa e se estou em alguma determinada reunião é porque tenho valor para agregar e as pessoas querem me ouvir”.
Podcasts: Bom dia, Obvious, Unlocking Us, Radical Candor, Wiser Than Me
Indicado por: Fernanda Pascale, diretora jurídica da Pagaleve
Eu tenho escutado uma variedade grande de podcasts feitos por mulheres. No Brasil, tem o Bom dia, Obvious, com a Marcela Ceribelli, que costuma trazer pautas interessantes sobre o universo feminino. Dos estrangeiros, já ouvi bastante da Brené Brown, o Unlocking Us, e o da Amy Sandler, chamado Radical Candor. Recentemente achei um bem diferente de tudo que já tinha ouvido antes e gostei do approach, o nome é Wiser Than Me – a host é a Julia Louis-Dreyfus e a ideia dela para o podcast foi conversar com mulheres mais velhas e aprender a como ter uma vida plena e significativa. Eu adorei alguns episódios específicos como o da Jane Fonda e o da Diane Von Furstenberg.
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Livros
Livro: Faça Acontecer, autora: Sheryl Sandberg
Indicado por: Christiana Cardoso, head de comunicação da Bitso Brasil
“Um livro emblemático e que marcou minha carreira foi o Faça Acontecer, da Sheryl Sandberg. Acho que foi um divisor de águas no mundo corporativo, ajudando as mulheres a normalizar algumas situações que nos causam culpa e promovendo o debate sobre desafios que enfrentamos na vida profissional e como lidamos com fantasmas como a síndrome do impostor”.
Livro: Mulheres no Agronegócio: o Sucesso Feminino no Campo
Autoras: Andréia Roma, Bibiana Carneiro e Simone Caggiano.
Indicado por: Mariana Caetano, CEO da Salva e coautora da obra
“Em 2023, fui convidada a escrever o livro em coautoria com outras mulheres lideranças do agronegócio brasileiro, que apresenta uma perspectiva única e cativante sobre as diversas formas em que as mulheres contribuem para o sucesso do agronegócio, através de suas lutas, vitórias e a busca por um futuro mais justo e igualitário. Essa experiência me ajudou não apenas a revisitar a minha história, mas também a reprogramar minhas ações futuras. Pensei sobre meus principais erros e acertos, lembrei de como foi difícil viver certos desafios e como fui corajosa. Mas acima de tudo, a sensação de realização sempre me acompanhou, uma alegria por ter a oportunidade de fazer o que eu fazia. Agora, aos 45 anos, me sinto mais animada do que jamais estive e decidi começar outra jornada: construir uma empresa de inteligência de dados ambientais e promover um impacto ainda maior nas comunidades e no planeta”.
Livro: Angela Davis – Uma Autobiografia
Indicado por: Karine Silveira, Chief People Officer da Impulso
“Histórias de mulheres incríveis me inspiram. Ler ou ouvir a jornada de outra mulher me leva para lugares que não conheço, mas me conecta com sentimentos semelhantes aos meus. Outras mulheres me ensinam, me apoiam e me empurram no meu desafio diário de mudar para melhor a vida de outras pessoas. A Angela Davis, por exemplo, é uma dessas “amigas livro” que mantenho na minha mesa de cabeceira, e a quem recorro sempre que preciso de força e coragem. Guardo na mente uma das suas frases:
“Eu não estou aceitando as coisas que não posso mudar. Estou mudando as coisas que não posso aceitar” — Angela Davis, uma autobiografia. É um relato pessoal da vida da renomada acadêmica, ativista e escritora, Angela Davis. Abrange sua infância na segregação racial nos Estados Unidos, seu envolvimento no movimento pelos direitos civis e seu papel proeminente no Movimento Black Panther. Ela, ainda muito jovem, narra sua experiência como professora e ativista política, destacando seu compromisso com a justiça social e a luta contra o sistema prisional. Citação que amo do livro: “Caminhei com a determinação de alguém que tem um lugar muito importante para ir. Ao mesmo tempo, tentava não deixar que as carcereiras vissem a minha agitação.” (Pg. 57).
Livros: Mulheres invisíveis: O viés dos dados em um mundo projetado para homens
Autora: Caroline Criado Perez e Mindset: A nova psicologia do sucesso, autora: Carol S. Dweck, ph.D.
Indicado por: Isadora Kimura – Fundadora e CEO da Nilo
“Essas obras foram fonte de inspiração para mim porque me ajudaram a enxergar que a vulnerabilidade da minha manifestação do feminino é, na verdade, uma grande fortaleza. Eu acredito em um estilo de gestão orientado a pessoas, voltado ao crescimento pessoal e individual de cada um. Acredito também que este formato de gestão somente floresce em um ambiente de segurança psicológica, onde todos possam ser pessoas completas, que carregam habilidades e virtudes, mas também vulnerabilidades”.
“Ao assumir este meu lado vulnerável, me apropriei dele como uma das minhas principais potências para criar conexões verdadeiras com as pessoas com quem interajo no dia a dia, o que impacta diretamente os resultados de negócio. Essa ideia não é nova e já vem sendo discutida há alguns anos, inclusive por pensadoras como Bené Brown, entretanto, eu a considero uma lição muito atual e necessária para lideranças femininas que buscam realizar uma gestão verdadeiramente efetiva”.
Livro: O Livro do Tao e da Virtude, autor: Lao Tsé
Indicado por: Caroline Nunes, fundadora e CPO da Infratoken
“O ‘Livro do Tao e da Virtude’, para mim, funciona como bússola no mundo frenético das fintechs. Ele me ensina que a verdadeira força vem do equilíbrio: entre ser ágil e meticulosa, entre inovar e respeitar a tecnologia legado, entre crescer e manter a sustentabilidade. Como fundadora e líder, vejo a liderança não como uma questão de comandar, mas de inspirar. ‘Age sem agir’, para mim, é influenciar pelo exemplo. Minha equipe não me segue porque eu ordeno; eles me seguem porque juntos, encontramos o caminho. E no mercado financeiro, onde cada dia traz seu próprio conjunto de desafios, ‘realizar e não se apegar’ é um mantra. Esse livro me ensina todos os dias como liderar com sabedoria e como construir não apenas uma empresa, mas um legado que respeita o fluxo natural do mundo, da economia e as pessoas nele”.
Livro: O deserto dos Tártaros, autor: Dino Buzzati
Indicado por: Heloisa Baldin, CEO e Fundadora da Iwá.
“O livro conta a história de um jovem oficial que foi mandado para uma fortaleza ao sair da escola militar, situada na fronteira com um reino e diante da qual há uma enorme planície, e de onde há séculos não vem sinal de vida. A fortaleza e estar lá parece inútil, pela ausência de inimigos visíveis ou mesmo prováveis. Mas há a ilusão de um perigo virtual e constante, que poderia causar a guerra e dar aos oficiais e soldados a oportunidade de mostrarem o seu valor”.
“Por isso vivem todos numa expectativa permanente, que ao mesmo tempo é esperança de poder um dia justificar a vida e ter ocasião de brilhar. O jovem passa toda a sua vida à espera dos tártaros que nunca chegam, e abre mão de viver sua vida na cidade por conta dessa possível glória que um dia poderia chegar. Os tártaros aparecem quando ele está em seu leito de morte sendo levado de volta para a cidade. Esse livro é muito marcante para mim porque me mostrou a urgência de agir hoje e fazer o melhor no presente que existe, sem me paralisar por achar que algo no futuro me espera”.
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Método Montessori e a influência de Maria na sociedade
Indicado por: Ana Paula Prado, CEO do Infojobs e porta-voz do Pandapé
Como profissional, mulher e mãe, Ana tem uma crença de que a educação é a espinha dorsal da nossa sociedade. Ao refletir sobre as figuras influentes que moldaram este campo crucial, uma mulher se destaca de maneira inconfundível: Maria Montessori. “Montessori não foi apenas uma educadora; ela foi uma visionária cujas ideias revolucionaram o entendimento da aprendizagem infantil. Em um mundo onde a educação muitas vezes segue padrões rígidos, o Método Montessori representa um oásis de inovação, incentivando a autoaprendizagem, a independência e o respeito pela jornada única de cada criança.
Então, este método não se limita a transmitir conhecimento; ele molda os futuros cidadãos do mundo, equipando-os com as habilidades, valores e a mentalidade necessária para enfrentar os desafios de um mundo em constante mudança. Maria Montessori é mais do que uma figura histórica; ela é um símbolo do poder transformador da educação. Sua dedicação ao desenvolvimento da criança e sua abordagem revolucionária à aprendizagem continuam a inspirar e influenciar inúmeros indivíduos e comunidades ao redor do mundo”, destaca a CEO.
Livro: Mulheres que correm com os lobos
Autora: Clarissa Pinkola Estés
Indicado por: Renata Carriel Astroven – Head de Legal da Oxygea
“Mulheres que Correm com os Lobos é um livro que, apesar de ter sido lançado há quase três décadas, ainda se mostra muito atual e continua gerando impacto desde o seu lançamento. A obra traz diversos contos e mitos que retratam o arquétipo da “mulher selvagem”, enfatizando a sua intuição, força, autonomia e sabedoria. A autora explora uma perspectiva psicanalítica que ajuda a desvendar a mente da mulher e a inspirar a reconexão com a natureza instintiva feminina, resistindo à supressão sofrida pela sociedade ao longo dos anos e às expectativas culturais que de alguma forma limitaram a sua expressão autêntica. Leitura clássica feminina sobre empoderamento feminino.”
Livro: O que eu sei de verdade, autora: Oprah Winfrey
Indicado por: Talita Salles, Diretora de Marketing e Vendas daBiologix
“Esse livro proporciona uma reflexão sobre o ponto inicial de “o que realmente importa em nossa vida?” e “do que temos certeza?”. A autora relata que essa pergunta lhe foi feita em uma entrevista, desencadeando uma série de reflexões. Para mim, essa leitura também desperta uma profunda reflexão sobre a vida e onde devemos concentrar nosso foco e importância. Por exemplo, como profissional da saúde, meu desejo é contribuir para promover a saúde das pessoas. Essa é uma das minhas certezas. Além disso, tenho a convicção de que quero ser um modelo a seguir para minha família, especialmente para minhas filhas. Minha posição na família é algo de extrema importância para mim, e tenho certeza de que priorizá-los é fundamental. Este livro ajudou a reafirmar esses valores e a clarear minha visão sobre o que é verdadeiramente significativo em minha vida”
Livro “Rosas Esquecidas”, autora: Martha Hall Kelly
Indicado por:Mayra Lachter, Head de Compliance da Transfero
“A temática do livro gira em torno de três mulheres: uma da alta sociedade, uma do povo e uma vítima/prisioneira de uma guerra. O pano de fundo é a 1ª Guerra Mundial. Gosto muito de livros que misturam ficção com história, principalmente aqueles que abordam o comportamento de mulheres em períodos de crise. Nesse livro, assim como em “Mulheres Sem Nome”, da mesma autora, vemos como cada uma se comporta em uma situação extrema de guerra, como elas enfrentam os desafios de sobreviver e se reinventar. Então, além de aprender sobre o passado, me vejo inspirada por essas mulheres, cada uma com sua realidade, mas sempre em comum a superação.E a vida de uma mulher é exatamente isso: muitos desafios, muita resiliência e muita superação”.
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Direitos do Consumidor: Saiba já quais são 5 os principais. Foto: Freepik
Em comemoração ao Dia do Consumidor, especialista destaca a importância da conscientização sobre os direitos do consumidor .
O Dia do Consumidor, comemorado dia 15 de março, não apenas marca uma ocasião para ofertas e descontos, mas também é um momento para relembrar os direitos que são garantidos por lei e devem ser protegidos em todas as interações de compra e venda.
Os consumidores desempenham um papel vital no mercado, impulsionando a demanda e influenciando as práticas comerciais. No entanto, para relação equilibrada e justa, fundamental que os mesmo estejam cientes de seus direitos.
De acordo com Michel Cury, advogado e Diretor Executivo da Rocket Lawyer LatAm, “o direito à reparação de danos é igualmente importante. Os consumidores devem ter recursos disponíveis caso algo dê errado com um produto ou serviço, de forma que possam receber compensação justa por danos ou prejuízos sofridos”, defende o advogado.
Então, para ajudar nas interações de compra e venda, Cury listou os cinco direitos mais importantes do consumidor. Confiram!
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5 os principais Direitos do Consumidor
Direito à informação: todo consumidor tem o direito fundamental de receber informações claras, precisas e completas sobre os produtos e serviços que está adquirindo. Isso inclui detalhes sobre preços, características, prazos de entrega e condições de pagamento. Portanto, os consumidores devem sentir-se capacitados a tomar decisões informadas.
Direito à segurança e qualidade: os consumidores têm o direito de adquirir produtos e serviços que atendam a padrões de qualidade e segurança. Qualquer produto defeituoso ou serviço inadequado deve ser prontamente substituído ou reembolsado, de acordo com as políticas de garantia e as leis vigentes. Então, caso não exista um produto idêntico para reposição, o cliente tem direito a outro produto de mesma qualidade do comprado.
Direito à privacidade e proteção de dados: em um mundo cada vez mais digital, é fundamental que os consumidores tenham seus dados pessoais protegidos. As empresas são responsáveis por garantir a privacidade dos consumidores e devem obter consentimento explícito antes de coletar, usar ou compartilhar informações pessoais.
Direito à não discriminação: todos os consumidores têm o direito de tratamento com igualdade e justiça, independentemente de sua origem, gênero, raça, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal. A discriminação de qualquer forma é inaceitável e deve ser combatida ativamente.
Direito relacionados a propagandas: os consumidores têm o direito de receber informações publicitárias precisas e não enganosas. Assim, as empresas não podem fazer afirmações falsas sobre seus produtos ou serviços, e devem cumprir as regulamentações relacionadas à publicidade.
Sobre a Rocket Lawyer
Fundada no Vale do Silício, em 2008, pelo advogado Charley Moore, a plataforma quer desburocratizar e baratear contratos, documentos legais e assinatura digital para MEIs, PMEs e pessoas físicas.
A companhia presta serviços legais no mundo digital, oferecendo centenas de documentos para personalização, aconselhamento jurídico e assinatura digital. Ela oferece um teste gratuito para os primeiros 7 dias e, depois disso, os assinantes pagam R$89,90 por mês para receber acesso ilimitado à plataforma. O propósito é democratizar o acesso à Justiça oferecendo formas para que isso aconteça.
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Número de mortes de idosos por queda quase dobrou em 10 anos. Foto de Mark Timberlake/Unsplash
Dr. Marco Aurélio S. Neves fala sobre a importância de mais incentivo para os idosos fortalecerem suas musculaturas
De acordo com levantamento do Ministro da Saúde divulgado pela BBC News, a quantidade de idosos que faleceram devido à queda da própria altura em 2022 foi de 9.592. Aliás, quase o dobro do que foi registrado em 2013 (4.816).
Segundo os dados, todos os dias, 63 idosos procuram atendimento hospitalar devido a acidentes desse tipo. Aliás, sendo que 19 não resistem, o que aponta para uma aceleração de quedas da própria altura no país.
Sendo considerada a terceira maior causa de mortalidade entre pessoas com mais de 65 anos no Brasil, entre 2013 e 2022, o número total de mortes de idosos foi de 70.516. Especialistas ouvidos pela BBC News apontam que as principais causas para o número alarmante desses acidentes são: a expectativa de vida cada vez maior do brasileiro, menor subnotificação da rede hospitalar e falta de políticas públicas para locomoção da população nessa faixa etária.
O Dr. Marco Aurélio Silvério Neves,ortopedista e traumatologista especializado em cirurgia de quadril e joelho, aponta que o incentivo à mobilidade e a prática de esportes deveria ser maior, já que a prevenção é sempre a melhor solução. “Apesar de os tombos serem frequentes durante a vida, é após os 60 anos que eles podem se tornar mais comuns”, complementa.
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Perda de Massa Muscular
De acordo com o Dr. Marco Aurélio, que também é membro da Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia (SBOT), com o envelhecimento natural, o corpo humano vai perdendo massa e força muscular, a chamada sarcopenia, daí vem a importância dos exercícios físicos para o fortalecimento dos músculos. “Essa perda de massa muscular faz com que os idosos tenham uma tendência maior de desequilíbrio, o que acaba gerando a maior parte dos acidentes”, explica.
Entretanto, o especialista reforça que não é apenas a perda de massa muscular que gera os acidentes. “Ao mesmo tempo, quem tem mais de 60 anos, possui maior tendência de ter comorbidades. Por exemplo, como alterações neurológicas, que podem, por exemplo, gerar uma tontura e uma consequente queda”.
Portanto, o cirurgião ortopedista recomenda que pessoas com mais de 60 anos foquem na realização de atividades. Tal como natação, caminhada, alongamento, pilates, entre outros exercícios que podem fortalecer a musculatura. Além disso, acompanhamento médico para que se possa adiantar o aparecimento de comorbidades e tratar o quanto antes, evitando acidentes de quedas e outros. “Mas sempre realizar as atividades indicadas pelo médico”, ressalta Dr. Marco Aurélio.
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Sobre Dr. Marco Aurélio S. Neves
Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho.
Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho. Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003), pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).
O grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, pioneiro na utilização da via anterior é a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.
A realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.
Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo, entre eles: Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015).
Controlador de Acesso e Jardineiro são algumas das oportunidades abertas em São Bernardo do Campo, no Grupo Ulrik
O GRUPO ULRIK, com mais de 12 anos de experiência nos setores de Segurança e Facilities, oferece seus serviços em todo o estado de São Paulo, com foco especializado na região do ABC Paulista. A empresa possui estruturas físicas na capital, no interior e no ABC, com capacidade de atendimento em todo o território nacional.
A equipe do GRUPO ULRIK é composta por profissionais especializados, treinados e capacitados, prontos para atender 24 horas por dia. Assim, se realiza a supervisão de forma constante nos postos de trabalho, contando também com uma equipe própria de pronta resposta e todo o aparato técnico necessário para atender às demandas de condomínios e empresas.
Além disso, o GRUPO ULRIK possui um corpo jurídico especializado em questões de terceirização e oferece todas as garantias fiscais e societárias necessárias. Portanto, como um grupo sólido, com respaldo econômico e fiscal, a empresa busca proporcionar confiança e tranquilidade aos seus clientes.
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Vagas no Grupo Ulrik
Controlador de Acesso
A vaga de Controlador de Acesso no Grupo Ulrik, localizada em São Bernardo do Campo – SP, oferece salário entre R$ 1.789,16 e R$ 1.800,00. O profissional, ao ocupar esse cargo, terá como principais responsabilidades realizar o controle de acesso de pessoas e veículos, verificar identificações e autorizações, registrar visitantes, fornecedores e colaboradores, além de monitorar câmeras de segurança e alarmes.
O candidato ideal deve possuir ensino médio completo, conhecimento básico em informática, e experiência prévia na função. Boas habilidades de comunicação verbal e escrita, capacidade de trabalho em equipe e sob pressão, bem como disponibilidade para diferentes turnos, inclusive noturno, são requisitos essenciais.
O Grupo Ulrik oferece um pacote de benefícios que inclui salário compatível com o mercado, vale-refeição ou alimentação, vale-transporte e seguro de vida. Essa oferta visa proporcionar um ambiente de trabalho atrativo e vantajoso para os colaboradores da empresa, com vagas disponíveis nas regiões do Tatuapé, Jabaquara e ABC.
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Jardineiro
O Jardineiro no Grupo Ulrik desempenha um papel essencial na manutenção e cuidado dos espaços verdes dos clientes, assegurando não apenas a estética, mas também a funcionalidade dos jardins. Suas responsabilidades incluem a realização de tarefas como plantação, poda, irrigação, adubação e controle de pragas.
Para se destacar nessa função, é essencial possuir conhecimento sólido sobre diversas espécies de plantas, compreendendo suas necessidades específicas e aplicando técnicas de manejo adequadas. Além disso, o Jardineiro deve realizar a manutenção e reparo de ferramentas e equipamentos de jardinagem.
Os requisitos para a vaga incluem experiência comprovada na área, preferencialmente em empresas de paisagismo, habilidade no uso de ferramentas e equipamentos de jardinagem, conscientização ambiental e boa forma física para o trabalho ao ar livre. Aliás, se considera um diferencial a habilitação para dirigir.
A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, com possibilidade de finais de semana em situações específicas. O salário oferecido é de R$ 1.600,00, podendo variar de acordo com a experiência e habilidades do candidato. Benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida, plano de saúde e odontológico também são oferecidos, juntamente com oportunidades para desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
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Como se Candidatar no Grupo Ulrik?
O Grupo Ulrik mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Assistente de PCP: Vaga na Priscila Fais. Foto: Reprodução da Internet
Oportunidade de Emprego em São Bernardo do Campo, para Assistente de PCP, na Priscila Fais
A Priscila Fais atua como uma Consultoria em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Comportamental. Sua missão consiste em estabelecer a harmonia entre o capital humano e os objetivos estratégicos da empresa.
Com vasta expertise na área, a Priscila Fais visa identificar e atrair profissionais qualificados por meio de processos seletivos criteriosos, alinhados às necessidades específicas de cada cliente. Além disso, a consultoria se dedica a promover o desenvolvimento comportamental dos colaboradores, buscando otimizar seu desempenho e contribuição para o sucesso organizacional.
Ao atuar como parceira das empresas, a Priscila Fais proporciona soluções personalizadas e eficientes em Recursos Humanos, visando fortalecer os times de trabalho, impulsionar o crescimento profissional dos indivíduos e maximizar os resultados das organizações.
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Vagas Abertas
Assistente de PCP
A empresa, com 22 anos de experiência, destaca-se na produção de painéis elétricos e barramentos blindados. Dessa forma, contando com uma equipe de aproximadamente 170 colaboradores e estabelecendo parcerias com grandes construtoras e incorporadoras no mercado interno.
Assim, a pessoa Assistente de PCP terá como principais responsabilidades administrar ordens de produção, gerenciar cronogramas de entrega e supervisionar o processo de Sistema de Gestão Integrada (SGI). Além disso, será o ponto de contato direto com clientes internos e externos, realizando interface com diversos setores da empresa, como projetos, fabril, financeiro e comercial.
A empresa busca profissionais com Ensino Médio Completo ou Técnico/Superior em Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins, ou ainda aqueles com treinamento em PCP. É necessário ter habilidade no Pacote Office, especialmente em Excel intermediário, e apresentar boa comunicação oral e escrita.
O regime de contratação é CLT, com remuneração de R$ 2.996,35, incluindo benefícios como VT, Vale Alimentação, Desjejum, Convênio com farmácia, Convênio Sesi, Plano odontológico e Seguro de Vida em grupo. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 07h às 16:48h, com 1h de almoço, e o local é em Cooperativa, São Bernardo do Campo.
Então, podes se candidatar através do link oficial.
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Como se Candidatar na Priscila Fais?
A Priscila Fais mantém o seu recrutamento oficial online em priscilafaisconsultoria.compleo.com.br, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Projeto de Lei que altera cálculo para o IPTU e ITBI. Foto: Dr. Marco Aurélio Ferreira/Divulgação
Projeto de Lei Complementar que altera a base de cálculo para o IPTU e ITBI pode causar rombo nos cofres municipais – texto de Dr. Marco Aurélio Ferreira
Tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei Complementar (PLP) 85/23, que busca alterar o Código Tributário Nacional para que a base de cálculo do IPTU e do ITBI seja o valor de mercado, no lugar do valor venal dos bens imóveis sobre os quais incide a tributação, a exemplo do que ocorre para a cobrança de imposto sobre a propriedade de veículos automotores.
Antes de adentrar na referida proposta, é bom entender que, de acordo com a atual dicção do Código Tributário Nacional, o IPTU tem como fato gerador a propriedade de imóvel e sua base de cálculo é o valor venal. Assim entendido a avaliação considerada pela legislação tributária local (no caso, os Municípios). Portanto, leva em conta a localização, o tempo de uso, desconsiderando melhorias individuais dos referidos imóveis.
O ITBI, por sua vez, tem como fato gerador a transmissão de bens imóveis ou de direitos a eles relativos. Por exemplo, tais como venda, cessão, constituição de direitos reais, como usufruto, por exemplo.
Pois bem! Visto como funciona, cabe agora analisar o que o referido projeto de lei complementar sugere.
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Efeito oposto
A análise das alterações propostas indica que o objetivo do referido projeto é a redução disfarçada do tributo. Mas, da forma apresentada, além de parecer inviável, pode gerar o efeito oposto de aumentar o valor do tributo.
Ao compararmos a redação original e a proposta de alteração nos artigos 33 e 38, que tratam do IPTU e do ITBI, respectivamente, temos as seguintes considerações:
Houve alteração da base de cálculo de valor venal para valor de mercado;
Incluída a previsão de que o valor encontrado pela aplicação da alíquota sobre a base de cálculo é o valor máximo do tributo, dando a entender que pode ser menor;
Mantida a proibição de inclusão, na base de cálculo, de melhorias no imóvel;
Incluída a proibição de aumento da base de cálculo de forma genérica – prática essa já vedada pelos tribunais;
Previsão da possibilidade de utilização de dados dos registros de imóveis ou do valor venal como base de cálculo de forma a agilizar a avaliação pelo ente público, sendo que, dessa forma, a base de cálculo seria reduzida para 75% sobre o valor do bem.
Com a devida vênia, entendemos que a referida proposta de lei, caso aprovada, seria inexequível e até mesmo contraproducente.
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Base de Cálculo
A fixação da base de cálculo de imóveis é assunto complexo, sendo de ordem que cada Município, anualmente, apresente uma Planta Genérica de Valores. Este, que é o instrumento definido por lei municipal, utilizando critérios como localização, destinação e padrão de construção. Assim, estabelece o valor do metro quadrado dos imóveis e estipula seu valor venal, permitindo a tributação pelo IPTU.
A proposta manteria o trâmite legislativo e acrescentaria a burocracia necessária para analisar individualmente os imóveis, pois apenas assim seria possível auferir o valor de mercado.
Num primeiro momento, é sabido que, comparando o valor de mercado com o venal, é mais comum o valor de mercado superar o valor venal. Pois a Planta Genérica de Valores utiliza, dentre outras fontes, os valores médios de transações imobiliárias fornecidos pelos Cartórios de Registro de Imóveis da localidade. Estas, que não raro registram operações por valores inferiores aos reais, pois são os montantes declarados pelas partes das operações e não o efetivamente transacionado. Logo, a alteração poderia acarretar um aumento na carga tributária caso a mudança fosse implementada.
Por outro lado, a realidade não é bem essa…
As já combalidas administrações municipais, carentes de recursos para a execução de suas atividades mais básicas, sequer têm pessoal ou estrutura para promover a avaliação do valor de mercado de cada um dos imóveis. Dessa forma, seriam “obrigadas” a fazer uso da já conhecida legislação municipal que fixa a Planta Genérica de Valores, o que baixaria a base de cálculo para 75%, diminuindo, portanto, a arrecadação dos referidos impostos em 25%.
Em suma, o Projeto de Lei Complementar mencionado só poderá acarretar a perda de arrecadação, em percentual importante, comparando-se a redução de tributo sem indicação da fonte de custeio para a concessão da referida “benesse”.
*Dr. Marco Aurélio Ferreira, advogado e sócio da Martinho & Alves Advogados nas áreas de Direito Tributário e Agronegócios.
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Turismo mineiro cresceu 15,0% em 2023. Imagem: Divulgação
O desempenho mineiro foi o maior entre as Unidades da Federação e o Brasil
Minas Gerais, estado brasileiro enriquecido por sua cultura, história e beleza natural, está se destacando como um polo turístico de relevância. O esforço conjunto entre entidades governamentais, o setor privado e as comunidades locais têm impulsionado um notável aumento no volume de atividade turística nos últimos anos.
O encerramento do ano de 2023 revela que Minas Gerais consolidou sua posição como um destaque excepcional no cenário turístico nacional, registrando um crescimento notável de 15,0% no indicador de atividade turística. Este desempenho robusto reforça a contínua vitalidade do setor no estado, destacando um crescimento mais expressivo quando comparado ao contexto nacional.
Em contrapartida, o Brasil como um todo registrou um crescimento de 6,9% no indicador de atividade turística em 2023, indicando a superação dos impactos negativos da pandemia. Este é o terceiro ano consecutivo com um aumento notável, evidenciando a resiliência e a recuperação gradual do setor. A análise foi elaborada pelo Núcleo de Estudos Econômicos da Fecomércio MG com base nos dados do Volume de Atividade Turísticas disponibilizados pelo IBGE.
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Turismo Mineiro
Para o economista da Fecomércio MG, Gilson Machado, “o bom desempenho da atividade turística de Minas Gerais é resultado de uma combinação de fatores, como a melhora no ambiente econômico, investimentos e a riqueza turística existente no estado, que abriga inúmeras cachoeiras, cidades históricas, parques, montanhas, museus, entre outros.”
O turismo em Minas Gerais permaneceu robusto ao longo de 2023, com o número de visitas a Parques Estaduais, Áreas de Proteção Ambiental e Monumentos Naturais alcançando 945 mil pessoas, um aumento significativo de 60,17% em relação a 2022, quando o volume foi de 590 mil visitantes, de acordo com dados do Instituto Estadual de Florestas de Minas Gerais (IEF-MG).
Ao analisarmos as viagens, seja por via terrestre ou aérea, Minas Gerais destaca-se como um destino em ascensão, enraizado em sua rica herança cultural e paisagens deslumbrantes. Portanto, os números refletem a crescente atração exercida pelo estado. Aliás, resultado de uma combinação única de fatores que o transforma em um ícone turístico em ascensão.
Ao examinar as licenças de viagens terrestres em Minas Gerais, com trechos de passagem ou final, observa-se um crescimento de 7,0% em relação ao ano anterior. O ano de 2023 registrou a concessão de 325.641 viagens, um aumento de 21.188 viagens em comparação com o ano anterior, que teve 304.453 licenças de viagens concedidas.
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Viagens Aéreas
No cenário das viagens aéreas, Minas Gerais testemunhou um aumento de 9,8% no número de voos em 2023, totalizando quase 24 mil voos, representando um acréscimo de 11.023 viagens em relação a 2022. Assim, o principal aeroporto do estado registrou mais de 10,5 milhões de passageiros, refletindo um aumento de 10,6% em relação ao ano anterior.
Com o aumento da circulação de turistas, 2023 demandou 15.487 profissionais para atuar em empresas de atividades turísticas em Minas Gerais. No total, o estoque de empregos formais no turismo mineiro é composto por 289.196 profissionais com carteira assinada. Vale destacar que o mercado de trabalho formal no turismo no estado superou as perdas oriundas da pandemia em 11.347 vagas. Dessa forma, ainda que considerando a extinção de 41.778 postos de trabalho em 2020.
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Geração de Empregos
Vale salientar que as atividades econômicas que registraram maior geração de empregos no ano de 2023 foram:
Restaurantes e Similares (3.902)
Lanchonetes, Casas de Chá, de Sucos e Similares (2.073)
Locação de Automóveis sem Condutor (1.835)
Serviços de Alimentação para Eventos e Recepções – Bufê (1.470)
Hotéis (1.257)
Gilson Machado destaca que os números são favoráveis e revelam o desempenho expressivo do estado mineiro. Esses dados evidenciam o trabalho de diversas frentes para enfatizar o turismo em Minas Gerais e suas riquezas. Aliás, se ressalve também que a melhoria na atividade turística contribui para o desenvolvimento de diversos municípios mineiros. Dessa forma, proporcionando geração de empregos e aumento da renda local.
Então, em dezembro de 2023, o indicador de volume de atividade turística em Minas Gerais registrou um crescimento de 2,3% em relação a dezembro de 2022. Aliás, mantendo uma trajetória positiva há 33 meses consecutivos. A nível nacional, o indicador de turismo avançou 1,4% no mesmo período, espelhando o comportamento observado em Minas Gerais.
Apesar da desaceleração do volume de atividade turística em Minas Gerais em dezembro de 2023 em relação a novembro, marcando o terceiro mês consecutivo de queda, é crucial ressaltar que o estado mantém uma trajetória de crescimento desde abril de 2021. Esses indicadores positivos sublinham a resiliência e a atratividade contínua do turismo mineiro, consolidando seu papel como um dos principais destinos turísticos do Brasil.
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Sobre a Fecomércio MG
A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Minas Gerais integra o Sistema Fecomércio MG, Sesc e Senac em Minas e Sindicatos Empresariais que tem como presidente o empresário Nadim Donato. A Fecomércio MG é a maior representante do setor terciário no estado, atuando em prol de mais de 740 mil empresas mineiras. Em conjunto com a Confederação Nacional do Comércio (CNC), presidida por José Roberto Tadros, a Fecomércio MG atua junto às esferas pública e privada para defender os interesses do setor de Bens, Serviços e Turismo a fim de requisitar melhores condições tributárias, celebrar convenções coletivas de trabalho, disponibilizar benefícios visando o desenvolvimento do comércio no estado e muito mais.
Há 85 anos fortalecendo e defendendo o setor, beneficiando e transformando a vida dos cidadãos.
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Lílian Pereira Guia Leitores com Previsões Astrológicas e Dicas. Foto: Divulgação
Lílian Pereira, renomada astróloga, assume um papel cativante ao oferecer previsões astrológicas semanais aos 12 signos do Zodíaco. Convidada a compartilhar suas perspicácias, ela vai além das estrelas, indicando números da sorte, banhos energéticos e cores auspiciosas para orientar os leitores em suas jornadas.
Lílian, emocionada com a oportunidade, compartilha: “Me sinto muito feliz com a chance de, através do meu trabalho, ajudar no direcionamento dos leitores”. Então, essa conexão íntima com o público é evidente em sua coluna, onde ela transcende as barreiras da astrologia, proporcionando orientações práticas para enfrentar desafios diários.
Cada semana, os leitores serão guiados por um panorama astrológico personalizado, delineando influências cósmicas específicas para seus signos. Lílian não se limita a prever o futuro, mas busca capacitar seus seguidores com a sabedoria ancestral, destacando tendências favoráveis e desaconselhando ações em períodos desafiadores.
A inclusão dos números da sorte adiciona uma camada fascinante, estimulando a crença na sincronicidade entre o cosmos e a vida cotidiana. Com base em interpretações astrológicas cuidadosas, esses números são escolhidos para potencializar a energia positiva e atrair prosperidade.
Os banhos energéticos propostos por Lílian incorporam ingredientes específicos, cuidadosamente selecionados para potencializar a energia vital de cada signo. Essa abordagem holística visa equilibrar não apenas o aspecto astrológico, mas também o bem-estar físico e emocional dos leitores.
A escolha da cor é um toque adicional, pois Lílian sugere tons que podem potencializar a aura positiva. Então, se escolhe cada cor com base nas propriedades associadas, buscando criar uma harmonia vibracional entre o indivíduo e seu entorno.
Ajudante Geral: Vagas na Priscila Fais. Foto: Pixabay
Oportunidades de Emprego em São Bernardo do Campo, para Ajudante Geral, Produção e Estoque, na Priscila Fais
A Priscila Fais atua como uma Consultoria em Recursos Humanos, com ênfase em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Comportamental. Sua missão consiste em estabelecer a harmonia entre o capital humano e os objetivos estratégicos da empresa.
Com vasta expertise na área, a Priscila Fais visa identificar e atrair profissionais qualificados por meio de processos seletivos criteriosos, alinhados às necessidades específicas de cada cliente. Além disso, a consultoria se dedica a promover o desenvolvimento comportamental dos colaboradores, buscando otimizar seu desempenho e contribuição para o sucesso organizacional.
Ao atuar como parceira das empresas, a Priscila Fais proporciona soluções personalizadas e eficientes em Recursos Humanos, visando fortalecer os times de trabalho, impulsionar o crescimento profissional dos indivíduos e maximizar os resultados das organizações.
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Vagas Abertas
Ajudante Geral (Produção)
A posição de Ajudante Geral nesta empresa de produtos inovadores e de alto desempenho, com mais de 14 anos de experiência, desempenha um papel fundamental nas operações diárias. Dessa forma, suas responsabilidades envolvem o fracionamento de produtos, conferência de materiais em estoque, controle de qualidade e registro de informações no sistema ERP.
A busca por profissionais que preencham esse papel essencial requer a conclusão do Ensino Médio, habilidades em Excel, boa caligrafia e conhecimento em Matemática básica. Ademais, o regime de contratação é CLT, com uma remuneração de R$ 1.700,00, além de bônus por produtividade após o período de experiência. Então, os benefícios incluem VT e plano de saúde Santa Helena após o período de experiência.
O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 08h às 18h, com 1h de almoço e 15 minutos de intervalo para café. Aliás, o local de trabalho é em Jordanópolis, São Bernardo do Campo.
A função de Ajudante Geral é significativa na rotina diária da empresa, reconhecida por produtos inovadores e de alto desempenho com mais de 14 anos no mercado. Esses produtos simplificam a limpeza, reduzindo o uso de produtos químicos e otimizando os processos.
Dessa forma, o Auxiliar de Preparo de Pedidos desempenha um papel importante, realizando tarefas como separação, preparação e fechamento de caixas, além de efetuar lançamentos no sistema ERP. Portanto, para integrar a equipe, a empresa busca profissionais com Ensino Médio Completo, habilidades em Excel, boa caligrafia e conhecimento em Matemática básica.
O regime de contratação é CLT, com remuneração de R$ 1.700,00 + bônus por produtividade após o período de experiência. Benefícios incluem VT e Plano de Saúde Santa Helena após esse período. Ademais, o expediente ocorre de segunda a sexta, das 08h às 18h, com 1h de almoço e 15 minutos de intervalo para café. Por fim, local de trabalho é em Jordanópolis, São Bernardo do Campo.
A Priscila Fais mantém o seu recrutamento oficial online em priscilafaisconsultoria.compleo.com.br, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
