Categoria: Todas as Vagas

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  • Grupo Real está com vagas em São Bernardo

    Grupo Real está com vagas em São Bernardo

    Grupo Real brown cardboard boxes on white metal rack
    Grupo Real. Photo by CHUTTERSNAP

    Oportunidades de Emprego no Grupo Real, para Assistente de Estoque e Vendedor Interno, incluindo vagas para PcD, em São Bernardo do Campo

    A história do Grupo Real teve início em 1962, na cidade de Uberlândia, Minas Gerais. Desde então, com determinação e esforço, os negócios foram expandidos, ultrapassando fronteiras. Assim, se tornando uma das maiores empresas no segmento de distribuição de peças e acessórios automotivos no Brasil. Atualmente, a empresa marca presença em diversas cidades, como Uberlândia, Recife, Campinas, Brasília, Porto Alegre, Curitiba, Salvador, Goiânia, São Paulo, Belo Horizonte, Rio de Janeiro, Fortaleza, Ribeirão Preto, Belém, São Bernardo do Campo, Natal, Vitória da Conquista, Vitória, Cuiabá e Campo Grande.

    Além de sua atuação no mercado automotivo, a empresa se destaca na comunidade graças aos diversos programas sociais que desenvolve e apoia. Um exemplo é o Projeto Rede Cultural Real, realizado principalmente em Uberlândia, que oferece oficinas gratuitas para pessoas carentes, atendendo mensalmente cerca de 150 crianças e jovens. Outras iniciativas incluem o patrocínio ao Hospital do Câncer e ao Hospital Angelina Caron, localizado em Curitiba, bem como o apoio ao projeto Orquestra Experimental de Uberlândia, entre outras ações.

    Vagas no Grupo Real

    O Grupo Real oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, que podem variar conforme o cargo ocupado. Entre as vantagens, é possível encontrar refeitório na empresa ou vale-refeição e alimentação, garantindo maior comodidade e qualidade de vida no dia a dia.

    Além disso, após o período de experiência, os colaboradores podem optar por um convênio médico e odontológico, bem como usufruir do cartão farmácia, que facilita a aquisição de medicamentos. Outros benefícios incluem vale-transporte, vale-alimentação, participação nos resultados, Gympass e seguro de vida em grupo.

    No intuito de proporcionar uma experiência ainda mais gratificante, o Grupo Real também oferece uma folga no dia do aniversário do colaborador. Além disso, o Apoio Pass, que consiste em assistência psicológica, financeira, jurídica e social.

    Pensando no desenvolvimento profissional, a empresa disponibiliza uma Trilha de Carreira, permitindo que os colaboradores tracem metas e objetivos para sua evolução dentro da organização. Adicionalmente, o plano de meritocracia estimula o crescimento e o reconhecimento baseado em desempenho e dedicação.

    Assistente de Estoque Júnior – PCD

    Como Assistente de Estoque, o profissional será um parceiro crucial na contribuição para o alcance dos objetivos e metas da empresa, além de ajudar a disseminar as competências e a cultura do Grupo Real. Entre as responsabilidades e atribuições, o Assistente de Estoque deverá realizar atividades de movimentação e aferição de estoques de mercadorias, garantindo um controle eficaz e assertivo.

    Além disso, o profissional receberá, armazenará, separará e embalará as mercadorias, cuidando para que os produtos estejam em perfeitas condições. Auxiliar no inventário também fará parte das atribuições do cargo, bem como a conservação e limpeza das instalações e equipamentos da empresa, mantendo um ambiente organizado e seguro para todos.

    Para se candidatar à vaga, é necessário possuir ensino médio completo. A empresa busca profissionais comprometidos e dispostos a agregar valor ao negócio, contribuindo para a otimização de processos e satisfação dos clientes. Trabalhar como Assistente de Estoque Júnior – PCD no Grupo Real é uma oportunidade de desenvolvimento profissional em um ambiente colaborativo e inovador.

    Vendedor Interno Autopeças

    Dentre as responsabilidades e atribuições do cargo de Vendedor Interno Autopeças, o profissional será responsável pela divulgação de informações, novos fabricantes, produtos e promoções aos clientes, atuando de forma proativa e assertiva na oferta de soluções adequadas às necessidades do público-alvo. Além disso, o vendedor acompanhará o processo de atendimento ao cliente até sua conclusão final, garantindo a satisfação e fidelização do cliente.

    Os requisitos e qualificações necessárias para candidatar-se à vaga incluem ensino médio completo, conhecimento do Pacote Office e familiaridade com autopeças, garantia de produtos e pós-venda. Essas habilidades são fundamentais para o desempenho bem-sucedido das atividades diárias e para a integração com a equipe e os clientes.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Grupo Real?

    O Grupo Real mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Lientech: Oportunidades de Trabalho Remoto

    Lientech: Oportunidades de Trabalho Remoto

    Lientech: Oportunidades de Trabalho Remoto woman in blue long sleeve shirt using silver macbook
    Lientech: Oportunidades de Trabalho Remoto Photo by Magnet.me

    Vagas de emprego em Home Office (Trabalho Remoto) em diferentes áreas, seleções a cargo da Lientech

    A Lientech é uma consultoria de RH especializada em processo seletivo de profissionais de Tecnologia da Informação (TI). A empresa atua no recrutamento e seleção de profissionais para empresas de diversos setores, incluindo bancos, fintechs, empresas de software, startups e outras organizações que demandam profissionais de TI.

    A Lientech oferece soluções personalizadas para cada cliente, desde a seleção de candidatos até a implementação de programas de integração e desenvolvimento de talentos. A empresa conta com uma equipe de consultores especializados em TI e utiliza metodologias avançadas de seleção, como entrevistas comportamentais e avaliações técnicas, para garantir que os profissionais contratados atendam às necessidades específicas de cada projeto.

    Além do processo seletivo, a Lientech oferece serviços de consultoria em recursos humanos, como planejamento estratégico de pessoal, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outros. A empresa está sediada em São Paulo e atende clientes em todo o Brasil.

    Vagas na Lientech

    Analista Pleno

    O analista pleno tem um papel fundamental no gerenciamento e implementação de projetos. Uma das principais responsabilidades dessa posição é organizar a equipe para que o plano de trabalho previsto seja executado de forma eficiente. Além disso, é crucial verificar quais fornecedores serão contratados ao longo do projeto, a fim de otimizar o processo de contratação e garantir os melhores resultados.

    Para assegurar o bom andamento do projeto, o analista pleno deve apresentar um cronograma detalhado, incluindo pontos de controle que facilitem o monitoramento das atividades. Outra tarefa importante é compreender, em conjunto com a liderança estratégica, como ocorrerá a gestão financeira e a prestação de contas, seguindo as diretrizes estabelecidas pelo cliente.

    No que diz respeito aos requisitos e qualificações para o cargo, é necessário possuir ensino superior em qualquer área e pós-graduação na área de educação, projetos ou tecnologia. A experiência comprovada em gestão de equipes e projetos é fundamental, assim como o conhecimento em ferramentas de gerenciamento de atividades e cronogramas.

    O domínio de indicadores de verificação e desempenho também é essencial, bem como a habilidade de articulação com instituições de ensino e órgãos governamentais. O conhecimento em gestão financeira é igualmente importante para garantir o sucesso do projeto.

    Pessoa Desenvolvedora

    A Lientech é uma consultoria de RH especializada em processo seletivo para profissionais de Tecnologia da Informação (TI). Sua missão é criar um elo entre empresas e profissionais, fomentando uma relação baseada na colaboração, cooperação e correspondência. Além disso, a empresa valoriza o respeito às pessoas, integralidade, inovação, coerência e transparência.

    Caso alguém não encontre uma vaga que se encaixe no seu perfil, a Lientech desenvolveu um banco de talentos para facilitar a conexão entre empresas e profissionais em busca de novas oportunidades em todos os níveis: júnior, pleno e sênior. Assim, a empresa reforça o compromisso de oferecer soluções que atendam às necessidades tanto das empresas quanto dos profissionais da área de TI.

    Um aspecto importante a ser mencionado é a ênfase que a Lientech dá à inovação. A consultoria promove o aperfeiçoamento das técnicas envolvidas nos processos seletivos, sempre com um olhar voltado à pesquisa, inovação e desenvolvimento (P, D&I). Dessa forma, a Lientech se destaca no mercado, buscando constantemente atualizar seus métodos e processos para garantir resultados mais eficientes e eficazes.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Lientech?

    A Lientech mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • PontoTel: Vagas de Trabalho Remoto

    PontoTel: Vagas de Trabalho Remoto

    PontoTel Man in Black Long Sleeves Drinking Cup of Coffee while Busy Looking at the Screen of Laptop
    PontoTel. Photo by RDNE Stock project

    Oportunidades de Trabalho Remoto para Estágios (Desenvolvimento e Sucesso do Cliente) na PontoTel

    A PontoTel é uma empresa brasileira especializada em soluções de gestão de ponto e controle de frequência para empresas. Seu principal produto é uma plataforma digital que oferece serviços de registro e gerenciamento de ponto eletrônico, otimizando o controle de horas trabalhadas e facilitando o processo de gestão de recursos humanos.

    A plataforma da PontoTel utiliza tecnologia em nuvem e oferece funcionalidades como marcação de ponto por meio de aplicativo, reconhecimento facial, geolocalização, integração com relógios de ponto e outras ferramentas. Além disso, o sistema permite o acompanhamento em tempo real das informações dos colaboradores, a geração de relatórios e o gerenciamento de folha de pagamento, férias e afastamentos.

    Com a solução da PontoTel, as empresas podem simplificar a administração do controle de frequência, reduzir erros e aumentar a eficiência no gerenciamento de equipes, proporcionando maior transparência e conformidade com as normas trabalhistas.

    Vagas na PontoTel

    A PontoTel, uma empresa brasileira especializada em soluções de gestão de ponto e controle de frequência, oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar conforme o cargo ocupado. Entre as vantagens proporcionadas, está o plano de carreira personalizado, que possibilita a promoção a cada seis meses, e a bonificação a cada promoção, demonstrando o compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.

    Além disso, a PontoTel oferece salários competitivos e horários flexíveis, criando um ambiente de trabalho adaptável e dinâmico. O ambiente casual e o aprendizado constante são outros atrativos, que favorecem a troca de conhecimentos e a evolução dos profissionais.

    Os colaboradores têm acesso a cursos complementares desde o primeiro dia de trabalho, garantindo seu aprimoramento contínuo. A empresa também promove treinamentos semanais com o time para aperfeiçoar habilidades técnicas e dedica tempo para cursos de aprimoramento, investindo no desenvolvimento dos funcionários.

    Estágio em Desenvolvimento

    O Estágio em Desenvolvimento é uma excelente oportunidade para estudantes e profissionais iniciantes adquirirem experiência em um ambiente moderno e dinâmico. Neste estágio, os participantes terão a chance de trabalhar com infraestrutura avançada, incluindo a criação de scripts com Terraforms e o ambiente Kubernetes do Google. Além disso, estarão envolvidos no desenvolvimento de backend em Python e na utilização de um ambiente completo de CI/CD.

    No frontend, os estagiários trabalharão com Vue.js, aplicando as práticas de programação mais modernas. Também terão a oportunidade de atuar no desenvolvimento de aplicativos mobile em React Native, participando de processos de prototipação e produtização. A interação com equipes de design e UX estará próxima aos desenvolvedores, proporcionando uma experiência de trabalho colaborativa.

    As equipes trabalham com metodologias Scrum e Scrumban, o que auxilia no gerenciamento e organização dos projetos. Além disso, o estágio oferece a chance de trabalhar com funcionalidades que envolvem machine learning e reconhecimento de imagens, aprimorando ainda mais as habilidades dos participantes.

    As responsabilidades e atribuições incluem auxiliar no desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção e melhoria de códigos existentes, elaboração de testes unitários e apoio à equipe de suporte e implantação. Para se qualificar, é importante ter disciplina, organização, pró-atividade, boa comunicação interpessoal, conhecimento em Python, visão computacional e conhecimento em Data Science.

    Estágio em Sucesso do Cliente

    O Estágio em Sucesso do Cliente oferece uma oportunidade única para estudantes e profissionais em início de carreira aprimorarem suas habilidades e contribuírem para o crescimento e desenvolvimento da empresa. Entre as responsabilidades e atribuições do estágio, estão auxiliar clientes na resolução de dúvidas por meio de canais de atendimento como telefone e e-mail, propor soluções simples, inovadoras e viáveis para resolver problemas e garantir a satisfação dos clientes.

    Os estagiários também colaboram na resolução e controle de chamados junto à área de desenvolvimento, analisam métricas e elaboram relatórios semanais de resultados. Além disso, participam ativamente no desenvolvimento da empresa, contribuindo para o planejamento de projetos e melhorias.

    Portanto, os candidatos devem estar cursando técnico ou superior em áreas como Administração, Comunicação, Marketing, Jornalismo, Letras ou cursos relacionados. Aliás, importante saber administrar o tempo, aprender e aplicar conhecimentos adquiridos de forma rápida e assertiva, possuir boa fluência verbal e escrita. Além disso, ter um bom relacionamento interpessoal, além de trabalhar bem em equipe.

    Ademais, diferenciais que podem agregar valor ao perfil do candidato incluem domínio de Excel e Planilhas Google. Assim como experiência em atendimento ao cliente, conhecimento de práticas de Customer Success, experiência com Helpdesk e conhecimentos básicos de rotinas de RH.


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    Como se Candidatar na PontoTel?

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  • Grupo SBF contratando

    Grupo SBF contratando

    Grupo SBF
    Grupo SBF

    Oportunidades para Assistente de Loja e Analista de Suporte Junior no Grupo SBF, vagas de emprego em São Caetano do Sul e São Paulo

    O Grupo SBF é uma empresa brasileira que atua no setor de varejo esportivo, sendo responsável pela administração de duas das maiores redes de lojas de artigos esportivos do país: a Centauro e a By Tennis. A empresa oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo roupas, calçados, acessórios e equipamentos esportivos, atendendo aos mais diversos segmentos e modalidades esportivas.

    Além das lojas físicas, o Grupo SBF também atua no comércio eletrônico, por meio de sua plataforma de e-commerce, que permite a venda online dos produtos oferecidos pelas redes Centauro e By Tennis. A empresa também oferece serviços de personalização de produtos esportivos, como camisas de times de futebol, e serviços de assistência técnica e manutenção de equipamentos esportivos.

    Vagas no Grupo SBF

    ASSISTENTE DE LOJA – PARK SHOPPING SÃO CAETANO

    A função de Assistente de Loja no Park Shopping São Caetano é uma oportunidade para profissionais que desejam atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo. A pessoa que ocupa essa posição é considerada a peça-chave do time, uma vez que é responsável por garantir que o espaço esteja sempre organizado e pronto para receber os clientes.

    Entre as principais responsabilidades e atribuições do Assistente de Loja, destacam-se a organização da loja, tanto na área de vestuário quanto de acessórios, e o atendimento aos clientes em diferentes setores, como o campo de loja, a frente de caixa e o estoque. Essa função exige uma atuação versátil e comprometida, garantindo uma experiência de compra agradável e eficiente para os clientes.

    Para se candidatar a essa posição, é necessário possuir ensino médio completo e demonstrar boa comunicação. Além disso, o candidato deve ter vontade de aprender e anseio por crescimento profissional. Essas qualidades são fundamentais para o sucesso na função de Assistente de Loja, pois contribuem para a construção de um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.

    Analista de Suporte Junior

    Entre as atividades desempenhadas pelo Analista de Suporte Júnior, estão o troubleshooting avançado e ações corretivas em ambientes heterogêneos. Assim como configuração de redes WiFi, firewalls e switches, proposição e implementação de soluções na área de redes de acordo com as necessidades da organização. Além disso, o profissional deve monitorar e atuar de forma proativa em alertas e indisponibilidades de redes. Portanto, garantindo a integração segura entre as redes de computadores e ambientes em nuvem.

    Outras responsabilidades incluem o suporte aos usuários da rede em questões relacionadas à segurança da informação, conectividade e políticas de acesso, bem como a instalação, configuração e manutenção de soluções de segurança e infraestrutura de redes. A documentação de procedimentos e a atualização de inventário, topologia e planilhas também fazem parte das atribuições do cargo.

    Os requisitos e qualificações para a posição de Analista de Suporte Júnior incluem conhecimentos em soluções de segurança UTM Next Generation Firewall, como Palo Alto, Checkpoint ou FortiGate, configuração e gerenciamento de políticas de segurança de Firewall, instalação e suporte de switches Aruba e HP, e experiência com tecnologias como SD-WAN, roteadores, switches e wireless. Além disso, é importante ter conhecimento em Access Point WiFi, roteamento estático e dinâmico, e gestão de redes com troubleshooting avançado e ações corretivas.


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  • Conviso está com vagas Home Office

    Conviso está com vagas Home Office

    Conviso man in black long sleeve shirt sitting on blue chair
    Conviso. Photo by Good Faces

    A Conviso está com oportunidades para vagas remotas (Home Office)

    A Conviso é uma empresa brasileira que atua na área de segurança cibernética, oferecendo soluções para proteger as aplicações web de seus clientes contra ataques de hackers e outros tipos de ameaças virtuais. Então, a empresa oferece serviços de consultoria, treinamento e desenvolvimento de software seguro, além de ter uma plataforma de segurança para testes de invasão e análise de vulnerabilidades em aplicações web. Além disso, a Conviso está com oportunidades de emprego em Home Office.

    Aliás, a Conviso também possui uma equipe de pesquisadores em segurança cibernética, que estão constantemente monitorando e identificando novas ameaças e vulnerabilidades, a fim de garantir que seus clientes estejam sempre protegidos.

    Executivo de contas

    O Executivo de Contas é responsável por conduzir as atividades de vendas da empresa, identificando e conquistando novos negócios por meio de sua paixão por vendas. Ele deve ser criativo e objetivo, com capacidade de criar novas ideias para solucionar desafios de forma simples e prática. Assim como possuir uma mente empreendedora e flexibilidade à mudanças.

    Para desempenhar bem suas atividades, é importante que o Executivo de Contas seja comunicativo, persuasivo e resiliente, sabendo se expressar bem, tanto de forma oral quanto escrita. Além disso, ele deve ter uma boa capacidade analítica para acompanhar constantemente as metas de vendas, bem como possuir um nível avançado de inglês, tanto para leitura, escrita quanto conversação.

    Outra habilidade essencial para este profissional é a experiência em vendas de ferramentas SaaS e conhecimento em CRM – HubSpot. Dentre suas atividades, estão a realização de reuniões consultivas para avaliar as necessidades dos clientes e propor soluções adequadas. Além disso, apresentações e demonstrações do produto para potenciais clientes, desenvolvimento e negociação de propostas personalizadas. Ademais, realização de follow-up de propostas enviadas e condução do deal para o fechamento no momento ideal, alinhando expectativas com o cliente.

    Site Reliability Engineer

    No papel de Site Reliability Engineer, o profissional desempenhará um papel fundamental na garantia da confiabilidade e resiliência das aplicações e serviços. Será responsável pelo monitoramento, gestão de incidentes e identificação da causa raiz dos problemas, sempre buscando automatizar processos e documentar cada etapa implementada. Além disso, o profissional deverá administrar e oferecer suporte a soluções de infraestrutura na nuvem, monitorar os custos associados e garantir a segurança em cada decisão tomada.

    O desenvolvimento profissional contínuo e a colaboração com a equipe são características essenciais, bem como a disposição para aprender novas tecnologias. Para desempenhar essas funções com sucesso, é imprescindível ter experiência com distribuições Linux, Bash/Shell scripting e pelo menos uma das seguintes linguagens de programação: Python, Javascript, Go ou Ruby. A experiência em Kubernetes, Docker, soluções de nuvem como AWS e Google Cloud, Terraform, Ansible e processos de CI/CD é igualmente importante.

    O profissional deve possuir forte conhecimento de Git e estar familiarizado com práticas de segurança de aplicações e infraestrutura. Conhecimento em Networking, Proxy, DNS e WAF de modo geral, bem como em ferramentas de observabilidade, são habilidades valiosas. Além disso, é crucial ter uma comunicação clara e fluída.

    Como diferencial, o domínio do inglês em nível intermediário ou superior e conhecimento em segurança de aplicações são aspectos que podem destacar o profissional entre os demais. Ao assumir esta posição, a pessoa estará contribuindo para o sucesso e crescimento da empresa, garantindo a confiabilidade e segurança dos sistemas e serviços oferecidos.


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    Como se Candidatar na Conviso?

    A Conviso mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Grupo Montreal: Home Office

    Grupo Montreal: Home Office

    Grupo Montreal woman in orange sleeveless top sitting on couch
    Grupo Montreal. Photo by Jenny Ueberberg

    Oportunidades de Emprego em Home Office (Trabalho Remoto) no Grupo Montreal. Confira os requisitos e como se candidatar!

    O Grupo Montreal é uma empresa brasileira com sede em Belo Horizonte, Minas Gerais, que atua no setor de transportes e logística. A empresa oferece uma ampla gama de serviços de logística, incluindo transporte rodoviário de carga, armazenagem, distribuição e gestão de estoques.

    O Grupo Montreal foi fundado em 1994 e, desde então, vem expandindo sua presença no mercado nacional e internacional. A empresa possui uma frota própria de caminhões e uma rede de armazéns e centros de distribuição em várias regiões do Brasil.

    Além disso, o Grupo Montreal também oferece serviços de transporte internacional de cargas, incluindo a gestão de processos de importação e exportação, desembaraço aduaneiro e seguro de cargas. A empresa possui parcerias com outras empresas de logística em todo o mundo, permitindo que ofereça serviços integrados de transporte internacional.

    Vagas no Grupo Montreal

    O Grupo Montreal oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Entre os benefícios oferecidos, destacam-se o Plano de Saúde e o Plano Odontológico, que garantem assistência médica e odontológica de qualidade aos colaboradores e seus dependentes. Além disso, a empresa também oferece Seguro de Vida, assegurando a tranquilidade financeira dos funcionários em caso de imprevistos.

    Para facilitar o deslocamento dos colaboradores, a empresa disponibiliza Vale-transporte, que permite o acesso a todos os modais de transporte público, e também oferece Vale-refeição ou alimentação, garantindo uma alimentação adequada aos funcionários durante a jornada de trabalho.

    Outro benefício oferecido pelo Grupo Montreal é o Clube de Vantagens, que proporciona descontos e benefícios exclusivos em uma ampla rede de parceiros, incluindo estabelecimentos de alimentação, lazer, cultura e viagens.

    Além disso, a empresa também oferece a possibilidade de atuação remota para seus colaboradores, permitindo que trabalhem em casa ou em outro local de sua escolha. Mesmo assim, algumas reuniões eventuais presenciais podem ser necessárias para alinhamentos e discussões importantes.

    Cientista de Dados

    Ao ingressar como Cientista de Dados na Montreal, uma pessoa se juntará a uma das mais renomadas empresas de tecnologia do Brasil, com mais de trinta anos de experiência em inovação e excelência. Desde o seu início em 1986, a empresa começou com um grupo de engenheiros entusiastas e visionários, comprometidos em transformar o mundo através da tecnologia. Essa dedicação levou a Montreal a se tornar uma referência sólida no mercado e um dos melhores lugares para trabalhar.

    Dentre as responsabilidades e atribuições dessa função, destaca-se o conhecimento e experiência em ETL, habilidade em scripting e capacidade de documentação de soluções. Além disso, a elaboração de dicionário de dados e de indicadores também fazem parte do escopo do cargo. Para cumprir com êxito essas tarefas, é necessário apresentar requisitos e qualificações específicas.

    Os conhecimentos em Databricks são fundamentais, assim como experiência em Phyton e familiaridade com o banco SQL Server Azure. A modelagem de dados e o domínio de soluções em cloud são habilidades igualmente importantes para o desempenho adequado do cargo. Desse modo, o profissional estará apto a contribuir significativamente para o sucesso contínuo da Montreal, uma empresa líder no setor de tecnologia e inovação.

    Analista Desenvolvedor PHP Sênior

    Ao se tornar um Analista Desenvolvedor PHP Sênior na Montreal, a pessoa fará parte de uma das principais empresas de tecnologia do Brasil. A trajetória da Montreal começou há mais de 30 anos, quando um grupo de engenheiros apaixonados por inovação se uniu em 1986 para criar soluções tecnológicas capazes de transformar o mundo. Essa jornada levou a empresa a se tornar uma referência sólida no mercado e um dos melhores lugares para trabalhar.

    Dentro das responsabilidades e atribuições do cargo, o profissional deve possuir experiência em desenvolvimento web, com ênfase em PHP, Laravel e VueJS. Além disso, é necessário ter conhecimento em desenvolvimento mobile e uma experiência técnica mínima de sete anos atuando na área.

    Os requisitos e qualificações incluem conhecimento em banco de dados Oracle com PL/SQL e construção de consultas em linguagem SQL. É fundamental ter domínio de HTML5 ou superior, bem como familiaridade com a integração entre sistemas, como mensageria, web services, REST e EJB. Outras habilidades importantes incluem JavaScript e TypeScript, EA (Enterprise Architect) e conhecimento em princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil.

    Adicionalmente, espera-se que o profissional compreenda a análise de requisitos funcionais e não funcionais, padrões de projeto e modelagem de dados relacional. A arquitetura de aplicações para ambiente web, arquitetura em três camadas e o modelo MVC também são aspectos fundamentais para o desempenho adequado do cargo. Portanto, ao integrar a equipe da Montreal, o profissional estará contribuindo para a excelência e sucesso contínuo desta prestigiada empresa brasileira.


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    Como se Candidatar no Grupo Montreal?

    O Grupo Montreal mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Grupo Boticário: Vagas para Trabalho Remoto

    Grupo Boticário: Vagas para Trabalho Remoto

    Grupo Boticário Home Office na Base Digital person in blue using black Surface device
    Grupo Boticário. Photo by Surface

    Oportunidades de emprego em Home Office (Trabalho Remoto) no Grupo Boticário, confira já os requisitos e como se candidatar!

    O Grupo Boticário é uma empresa brasileira que atua no setor de cosméticos e perfumaria. Desde sua fundação em 1977, a empresa cresceu e expandiu-se para incluir várias marcas e segmentos de mercado. Além da marca principal O Boticário, o grupo possui outras marcas conhecidas no mercado de beleza e cuidados pessoais, como Quem disse, Berenice?, The Beauty Box, Eudora e Vult.

    Além de sua atuação na indústria da beleza, o Grupo Boticário também tem um compromisso com a responsabilidade social e ambiental. A empresa se dedica a ações de sustentabilidade e preservação do meio ambiente, como a Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza, que apoia projetos e iniciativas para conservar a biodiversidade brasileira.

    Vagas no Grupo Boticário

    Trabalhar no Grupo Boticário oferece uma série de benefícios que se adaptam às necessidades variadas de seus colaboradores. A empresa se preocupa com a qualidade de vida de sua equipe, oferecendo uma jornada de trabalho com carga horária flexível e sustentável.

    Para quem prefere cozinhar a própria comida, a companhia disponibiliza Vale Alimentação, além de um bônus natalino. Caso a opção seja pedir comida em casa, existe a alternativa do Vale Refeição. O Grupo Boticário entende que os pets são parte da família e, por isso, oferece o Auxílio Pet.

    Em relação à saúde, o grupo disponibiliza Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência. Pensando no bem-estar físico, os colaboradores podem contar com o Gympass para manter a rotina fitness.

    Para as crianças pequenas, há opção de Auxílio Babá ou Auxílio Creche. Crianças de 4 meses a 2 anos também têm acesso à Nutrição Infantil Complementar. Além disso, a empresa acredita em uma Licença Parental Universal igualitária de 120 dias para mulheres e homens (cis e trans).

    Outro benefício é o PLR: um bônus anual conforme metas estabelecidas. Adicionalmente, os colaboradores têm descontos de até 40% nos produtos do grupo.

    Dessa forma, o Grupo Boticário oferece um ambiente de trabalho que se preocupa com o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores, demonstrando seu compromisso com a satisfação e o desenvolvimento profissional de sua equipe.

    Assistente Financeiro

    O Assistente Financeiro desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por dar suporte nas rotinas administrativas relacionadas aos cartões corporativos. Além disso, essa função abrange o contato e atendimento com fornecedores, colaboradores e gestores, garantindo um fluxo eficiente de comunicação e cooperação entre as partes envolvidas.

    Nessa posição, a prestação de contas e serviços é de suma importância, uma vez que garante o bom funcionamento dos processos administrativos e financeiros. Dessa forma, a pessoa que ocupa essa função deve estar apta a fornecer suporte às rotinas administrativas da área, garantindo a organização e eficiência das atividades desempenhadas.

    Para atuar como Assistente Financeiro, alguns requisitos e qualificações são fundamentais, como possuir conhecimento intermediário em Excel e estar cursando Ensino Superior. Além disso, é essencial ter habilidades de comunicação tanto na fala quanto na escrita, e desenvoltura para lidar com líderes, fornecedores e colaboradores de maneira eficiente e profissional.

    O conhecimento em SAP, apesar de não ser obrigatório, é considerado um diferencial para quem deseja ingressar na carreira de Assistente Financeiro.

    Pessoa Desenvolvedora Especialista I Backend (E-commerce)

    Implementará as melhores soluções de backend para os clientes, visando sempre a melhor experiência de uso dos produtos. Além disso, a pessoa desenvolvedora é responsável por codificar, realizar testes unitários, implantar e monitorar, garantindo a qualidade e as boas práticas de programação.

    Então, outras atribuições incluem aprimorar aplicações, identificar oportunidades de melhoria, projetar e implementar sistemas, além de participar das decisões na implementação dos produtos. Assim, deve melhorar a qualidade do sistema, identificando problemas e padrões comuns, e desenvolver procedimentos operacionais padrões.

    Aliás, fundamental manter, melhorar e revisar códigos existentes através de Code Review e pair programming, investigar e utilizar novas tecnologias quando relevante, e manter a documentação atualizada. A pessoa desenvolvedora também deve atuar como mentor(a) técnico(a) com outros desenvolvedores, compartilhando melhores práticas de programação com o time.

    Os requisitos e qualificações para a posição incluem conhecimento em Java, Git, Spring, Design Patterns, SOLID, Restful, Testes unitários e testes integrados. É importante ter conhecimento de aplicações em Nodejs, soluções de cache (Redis), metodologias ágeis, Micro Serviços, CI/CD, mensageria (RabbitMQ), bancos de dados SQL e NoSQL, ferramentas de monitoria (New Relic) e processos ETL.

    Com as competências e habilidades necessárias, a Pessoa Desenvolvedora Especialista I Backend (E-commerce) será uma parte fundamental na evolução e desenvolvimento de soluções eficientes e eficazes no ambiente de e-commerce.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Grupo Boticário?

    O Grupo Boticário mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Wiser Educação: Oportunidade de Trabalho Remoto

    Wiser Educação: Oportunidade de Trabalho Remoto

    Wiser Educação
    Wiser Educação. Photo by Cut in A Moment

    Vagas de Emprego para Home Office (Trabalho Remoto) na Wiser Educação. Confira os requisitos e como se candidatar!

    A Wiser Educação é uma empresa brasileira que atua no setor de educação, com foco em franquias e redes de ensino. Ela é responsável por gerenciar e expandir algumas das principais marcas de ensino no Brasil, oferecendo soluções educacionais de qualidade e inovadoras para diferentes faixas etárias e necessidades.

    Dentre as marcas pertencentes ao grupo Wiser Educação, encontram-se a Wizard by Pearson, a maior rede de ensino de idiomas do mundo, a Yázigi, com foco em inglês e espanhol, a Skill Idiomas, a Microlins, voltada para cursos profissionalizantes, a SOS Educação Profissional, a People e a Me Salva!.

    A Wiser Educação tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de competências e habilidades dos alunos, através de uma metodologia diferenciada e inovadora, permitindo que eles alcancem seus objetivos profissionais e pessoais. Além disso, a empresa se dedica a oferecer suporte e capacitação aos franqueados, garantindo o sucesso e a qualidade das unidades espalhadas pelo Brasil.

    Vagas na Wiser Educação

    Na Wiser Educação, a empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função. Dentre eles, encontram-se a contratação no regime CLT, auxílio home office, auxílio para equipamento próprio, vale refeição ou alimentação, seguro de vida e acesso ao Gympass, uma plataforma de bem-estar e atividades físicas.

    A cultura da Wiser Educação é fundamentada em valores que buscam pessoas comprometidas e dispostas a crescer junto à empresa. Primeiramente, a inovação é vista não apenas como a capacidade de criar, mas também de se reinventar, desafiando-se constantemente e buscando fazer diferente.

    O aprendizado é constante, e é fundamental aproveitar o conhecimento das pessoas com quem se trabalha para evoluir profissionalmente e pessoalmente. Se valoriza a felicidade, e a empresa busca celebrar as conquistas de cada colaborador, criando um ambiente agradável e motivador.

    Auxiliar de Atendimento ao Aluno

    A vaga de Auxiliar de Atendimento ao Aluno é voltada para profissionais que desejam trabalhar na área de atendimento ao aluno da plataforma Wise Up Live. As principais responsabilidades incluem atender solicitações dos alunos por meio da plataforma, realizar reuniões semanais ou até diárias para discutir casos e soluções, dominar informações metodológicas e participar de workshops de atendimento.

    Além disso, o profissional deve ser capaz de negociar com os alunos, ajustar rotinas de estudos e turmas, conhecer o funcionamento das plataformas de estudos e interagir e treinar o time Reversão com Ensino. Também é necessário lidar com cálculos de rescisão (proporcional), recebimento e formalização em casos de rescisão.

    Necessário ter o ensino médio completo, cursando superior, experiência em atendimento e tecnologias. Além disso, conhecimento avançado em pacote Office, matemática financeira e disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, cumprindo 44 horas semanais.

    Como diferencial, é desejável que o candidato tenha experiência na área de atendimento ao aluno. Requer empatia e compreensão das necessidades dos alunos, bem como a capacidade de oferecer suporte adequado e soluções eficazes para os problemas apresentados. Ao trabalhar em conjunto com outros profissionais, contribuirá para a construção de um ambiente de aprendizado motivador e satisfatório para todos os envolvidos.

    Instrutor de Idiomas

    As responsabilidades e atribuições do Instrutor de Idiomas incluem preparar e ministrar aulas de inglês para alunos de diversas faixas etárias na modalidade online. Para ter sucesso nessa função, o candidato deve ter inglês fluente, disponibilidade de horário para trabalhar de segunda a sábado e identificação com aprendizagem online.

    Então, ao trabalhar como Instrutor de Idiomas na Wiser Educação, o profissional terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com a melhoria da educação no Brasil. Além disso, ao atuar em um ambiente dinâmico e inovador, o instrutor terá a chance de desenvolver suas habilidades pedagógicas e contribuir para o crescimento e sucesso dos alunos.

    Caso você seja apaixonado por educação, possua habilidades de comunicação e empatia, além disso, deseje fazer a diferença na vida das pessoas, essa posição pode representar a oportunidade perfeita para você. Junte-se à Wiser Educação e ajude a transformar a educação no Brasil por meio da tecnologia e do conhecimento.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Wiser Educação?

    A Wiser Educação mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Rede Internacional de Lojas de Moda com vagas no RJ e SP

    Rede Internacional de Lojas de Moda com vagas no RJ e SP

    Rede Internacional de Lojas de Moda com vagas no RJ e SP
    Rede Internacional de Lojas de Moda com vagas no RJ e SP. Foto: Reprodução da Internet

    A C&A, uma rede internacional de lojas de moda, está com vagas de emprego em suas unidades e Centro de Distribuição, em SP e RJ

    A C&A é uma rede internacional de lojas de moda presente em diversos países, incluindo o Brasil. A empresa é conhecida por oferecer roupas e acessórios de qualidade com preços acessíveis. A C&A trabalha com uma ampla variedade de produtos, desde roupas básicas até coleções inspiradas nas últimas tendências da moda.

    Assim, a empresa oferece roupas para mulheres, homens e crianças, além de acessórios como bolsas, sapatos, bijuterias e produtos de beleza. Aliás, a C&A também conta com uma linha exclusiva de roupas sustentáveis, com tecidos orgânicos e produção com menor impacto ambiental.

    Além de oferecer produtos de moda, a C&A também se preocupa em ser uma empresa socialmente responsável. Ademais, a empresa investe em projetos sociais e ambientais em todo o mundo, como a promoção da diversidade e inclusão, a redução de emissões de gases de efeito estufa e a luta contra o trabalho infantil.

    Vagas na Rede Internacional de Lojas de Moda

    Consultor de Produtos e Serviços Financeiros, São Bernardo do Campo

    A C&A, localizada no Centro de São Bernardo do Campo, está em busca de um Consultor de Produtos e Serviços Financeiros para integrar sua equipe. Portanto, vaga voltada para quem deseja fazer parte de um ambiente dinâmico, divertido, inovador e com muitas oportunidades de crescimento e aprendizado.

    O profissional selecionado será responsável pela oferta do C&A Pay, serviços financeiros e vantagens exclusivas para as clientes da empresa. Além disso, será necessário cumprir metas e resultados de venda, sempre visando oferecer um atendimento consultivo e proativo para apresentar as melhores soluções aos clientes. Para desempenhar essas atividades com eficiência, a empresa oferece treinamentos aos colaboradores.

    Os benefícios proporcionados pela C&A incluem vale-transporte, assistência médica após um ano de empresa, refeição e bônus anual. Os colaboradores também têm direito a um desconto de 20% nas lojas e no e-commerce da C&A, além de um day off no dia de seu aniversário.

    A jornada de trabalho é de 6×1, com horários variáveis entre 14:00 – 22:00 e 10:00 – 18:00, sendo a contratação efetiva no regime CLT. Assim, a vaga se destina ao público geral, e o requisito mínimo para concorrer a essa oportunidade é possuir ensino médio completo.

    Operador de Caixa, Rio de Janeiro

    A C&A, localizada na Tijuca, Rio de Janeiro, está em busca de um Operador de Caixa para fazer parte de sua equipe. Esta vaga tem como objetivo encontrar alguém comprometido em encantar, inspirar e se conectar com os clientes, proporcionando um atendimento diferenciado e uma experiência de compra positiva.

    O profissional selecionado será responsável por atuar nos pontos de caixa do varejo, eletrônicos e recebimento de faturas, garantindo a venda dos produtos e serviços da empresa. Para isso, receberá treinamentos específicos oferecidos pela C&A, a fim de garantir um desempenho adequado às expectativas da companhia.

    A jornada de trabalho será de 6×1, com horários variáveis entre 14:00 – 22:00 e 10:00 – 18:00, e a contratação será efetiva no regime CLT. A vaga é destinada ao público geral, sendo necessário possuir ensino médio completo para concorrer a essa oportunidade.

    Entre os benefícios oferecidos pela empresa, estão o refeitório no local, treinamento e vale-transporte. A remuneração, no entanto, não foi informada.

    Se você possui habilidades em áreas como cobrança, operação de caixa, vendas e atendimento ao público, e deseja trabalhar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e a qualidade no atendimento aos clientes, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Não perca a chance de fazer parte de uma equipe engajada e comprometida com a satisfação dos consumidores, e contribuir para o sucesso da C&A no mercado.

    Operador de Vendas, no Rio de Janeiro

    A C&A, situada em Botafogo, Rio de Janeiro, está em busca de um Operador de Vendas para integrar sua equipe e ajudar a encantar, inspirar e se conectar com os clientes. A pessoa contratada será responsável por desempenhar diversas atividades na loja, tais como atendimento ao público, troca de mercadorias, manutenção e organização de reservas, remarcações, reposição, arrumação, distribuição e visual merchandising, além de atuar com celulares e processos operacionais.

    Então, a jornada de trabalho será de 6×1, com horários entre 14:00 – 22:00 e 10:00 – 18:00, e a contratação será no regime CLT. A vaga é aberta ao público geral e requer ensino médio completo para se candidatar.

    Assim, entre os benefícios oferecidos pela empresa estão o refeitório no local, treinamento e vale-transporte. O salário, no entanto, não foi informado.

    Se você tem experiência ou habilidades em áreas como cobrança, operação de caixa, vendas e atendimento ao cliente, essa pode ser a oportunidade perfeita para você. A C&A busca profissionais comprometidos em proporcionar uma experiência única aos clientes, e que estejam dispostos a contribuir para o sucesso e crescimento da empresa no mercado.

    Estoquista, São Paulo

    O profissional será responsável por manter a disciplina dos processos da área, facilitando a operação da loja e, além disso, propor melhores práticas e zelar sempre pelo produto.

    A vaga, aberta ao público geral, exige ensino médio completo e oferece uma jornada de trabalho de 6×1, com horários entre 14:00 – 22:00 e 10:00 – 18:00. A contratação será realizada no regime CLT e o salário não foi informado.

    Entre os benefícios oferecidos pela empresa, estão o plano de carreira, refeitório no local, treinamento e vale-transporte. Essa é uma ótima oportunidade para quem busca desenvolver habilidades em logística e organização de estoque em uma empresa de grande porte.

    Ao se juntar à equipe da C&A, o profissional terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, onde a qualidade no atendimento e o cuidado com o produto são prioridades. Ademais, a empresa valoriza o crescimento e o desenvolvimento de seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho estimulante e repleto de oportunidades para aprimorar suas habilidades.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na C&A?

    A C&A mantém o sua página de carreiras no site oficial online da empresa (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Home Office na Verity: Vagas de Emprego

    Home Office na Verity: Vagas de Emprego

    Home Office na Verity man in black t-shirt using macbook pro
    Home Office na Verity. Photo by Malte Helmhold

    A Verity está oportunidades na modalidade Home Office (Trabalho Remoto) para Desenvolvedores e mais vagas abertas. Confira já!

    A Verity é uma aceleradora de soluções digitais com sede em São Paulo e que oferece um ambiente de trabalho flexível, incluindo a possibilidade de home office. A empresa atua no mercado desde 2013 e tem como objetivo ajudar empreendedores a transformar suas ideias em negócios de sucesso.

    A Verity trabalha com startups e empresas em diferentes áreas, desde fintechs até soluções em saúde e educação, buscando apoiar e acelerar projetos inovadores. A empresa oferece diversos serviços, como mentoria, consultoria, desenvolvimento de tecnologia e conexão com investidores e parceiros de negócios.

    Além disso, a Verity também tem um programa de aceleração de startups, no qual seleciona projetos promissores e oferece apoio financeiro, mentoria, espaço de coworking e conexões estratégicas para ajudar os empreendedores a transformar suas ideias em negócios de sucesso.

    Vagas Home Office na Verity

    A Verity, certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, se orgulha de oferecer um ambiente de trabalho agradável e propício ao desenvolvimento profissional. A empresa busca constantemente implementar ações que melhorem ainda mais a experiência dos colaboradores, proporcionando diversos benefícios que podem variar de acordo com o cargo.

    Dentre os benefícios oferecidos, destacam-se o vale-refeição e o vale-alimentação, que auxiliam os colaboradores no custeio de suas refeições diárias. Além disso, a empresa oferece auxílio home office, reconhecendo a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho atual.

    A saúde e bem-estar dos colaboradores também são prioridades na Verity, que disponibiliza assistência médica e odontológica, bem como seguro de vida. A empresa estabelece parcerias e convênios com diversos estabelecimentos e instituições de ensino, possibilitando descontos em produtos e serviços.

    A capacitação e desenvolvimento contínuo são valorizados pela Verity, que promove treinamentos de agilidade recorrentes. Ainda, oferece licenças da plataforma Alura, permitindo o acesso a cursos e conteúdos educacionais atualizados. Além disso, a empresa se preocupa em proporcionar momentos de descontração e integração entre os colaboradores, como o Verity Coffee e o Verity Game Room.

    Commercial Analyst

    É responsável por organizar e coordenar a chegada e tratamento de oportunidades provenientes tanto de novos clientes como de clientes já existentes. Além disso, é fundamental viabilizar a construção inicial da proposta comercial, apoiando o gerente comercial responsável e acompanhando o fluxo de informações de ponta a ponta, envolvendo todas as áreas da empresa na disponibilização de informações para a elaboração das propostas.

    No que diz respeito à manutenção dos negócios em andamento, é crucial realizar a checagem e acompanhamento diário no Pipedrive, subsidiando a tomada de decisão executiva. Ademais, o apoio às ações de marketing é essencial, visando a manutenção ou expansão dos negócios por meio da distribuição de folders, organização de eventos, apresentações em PowerPoint e outros recursos.

    Para garantir um bom desempenho na função, é imprescindível participar de eventos, feiras e congressos como apoio aos gerentes comerciais. Em relação aos requisitos e qualificações necessárias, é desejável ter formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas, e domínio do pacote Office. Experiência ampla na área de vendas, especialmente no segmento financeiro ou varejo, é um diferencial importante.

    Além disso, ter inglês avançado e capacidade analítica são habilidades que agregam valor ao perfil profissional. As soft skills, como comunicação, empatia, resiliência, proatividade, relacionamento interpessoal, planejamento e controle, e organização, também são fundamentais para o sucesso na função de Analista Comercial.

    iOS Developer Mobile

    O desenvolvimento para dispositivos móveis iOS requer habilidades específicas e experiências diversificadas para alcançar resultados eficientes e eficazes. Os profissionais que atuam nessa área devem estar familiarizados com diferentes dimensões de dispositivos, como tablets, celulares e outros, além de compreender e aplicar os princípios do Design System. É fundamental dominar a linguagem de programação Swift e o uso do ViewCode, bem como conhecer e aplicar padrões de arquitetura MVVM-C.

    Ademais, é importante seguir boas práticas de desenvolvimento, como SOLID, KISS e DRY, além de gerenciar o versionamento de código utilizando Git ou GitLab. A implementação de CI/CD e a realização de testes unitários e de interface também são aspectos cruciais para garantir a qualidade e eficiência das soluções desenvolvidas.

    A cultura organizacional é um aspecto relevante no desenvolvimento iOS. No caso da Verity, a empresa se baseia em seus 8 Power Principles, que envolvem amar tecnologia, assumir grandes responsabilidades, cultivar relações de confiança por meio da transparência e dar atenção e ser orientado pela necessidade e experiência do cliente.

    Além disso, encarar desafios de forma ágil, colaborar entre pessoas e equipes, encorajar a autonomia consciente e atingir resultados de forma consciente são valores essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho. Ao adotar esses princípios, os desenvolvedores iOS da Verity são capazes de criar soluções inovadoras e eficientes, focadas na experiência do usuário e no atendimento às demandas do mercado.


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    Como se Candidatar na Verity?

    A Verity mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Vivo Diversidade: Oportunidades no Rio, SP e Home Office

    Vivo Diversidade: Oportunidades no Rio, SP e Home Office

    Vivo Diversidade
    Vivo Diversidade

    Vagas de emprego exclusivas para atuarem no Rio de Janeiro e São Paulo, além da modalidade de Trabalho Remoto (Home Office), no Vivo Diversidade

    Vivo Diversidade é uma iniciativa da Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, voltada para promover a diversidade e a inclusão em todas as esferas da empresa. O programa tem como objetivo fomentar a equidade, a igualdade de oportunidades e a promoção da diversidade em todas as formas, como de gênero, orientação sexual, raça, etnia, pessoas com deficiência, entre outras.

    O Vivo Diversidade foi criado em 2013 e desde então vem trabalhando em várias frentes para garantir a inclusão e o respeito à diversidade em todas as áreas da empresa, incluindo a contratação, a retenção e o desenvolvimento de talentos, bem como a promoção de ações e campanhas para sensibilizar e conscientizar seus colaboradores, clientes e a sociedade em geral sobre a importância da diversidade. Ademais, veja outras vagas de concorrência ampla na Vivo.

    Vagas no Vivo Diversidade

    Atendente Experiência Cliente | Home Office | Exclusiva Profissionais com Deficiência

    A vaga de Atendente Experiência Cliente, em modalidade Home Office, é destinada exclusivamente a profissionais com deficiência. Assim, as principais atribuições do cargo incluem garantir a melhor experiência aos clientes em cada relacionamento, investigando e resolvendo todas as solicitações, além de realizar atendimento investigativo e consultivo, buscando a excelência nas notas de avaliação dos clientes.

    É fundamental que o candidato tenha ensino médio completo, domínio de informática e pacote office, além de entusiasmo e energia para fazer acontecer. É preciso ter também escuta ativa e excelente comunicação, empatia e senso de dono, e estar sempre buscando a melhoria contínua.

    A estrutura para trabalho “home office” deve estar disponível, incluindo internet, espaço para mesa e cadeira, bem como boa iluminação e ventilação. Portanto, a pessoa contratada deve ser inconformada com os problemas relatados pelos clientes. Além disso, que sugira mudanças nos procedimentos de atendimento e correções nos processos, visando a melhoria contínua do serviço prestado.

    Essa é uma oportunidade para profissionais com deficiência que desejam atuar em um ambiente inclusivo e diverso, onde suas habilidades e competências serão valorizadas. Além disso, o trabalho em home office proporciona maior flexibilidade e autonomia na rotina de trabalho, sem a necessidade de deslocamento diário até o local de trabalho.

    Atendente de Agendamento e Controle | Exclusiva para Pessoas Trans

    Esta é uma vaga exclusiva para pessoas trans como Atendente de Agendamento e Controle, e suas principais responsabilidades são triar defeitos e solucionar problemas técnicos nas solicitações de manutenção dos clientes, agendar ordens de atendimento pendentes e antecipar ordens quando há agenda disponível.

    Para atuar nesta função, é necessário ter concluído o Ensino Médio e possuir conhecimentos básicos em informática. Além disso, é importante ter disponibilidade de horário para trabalhar no período da tarde, das 14:40 às 21:00, e estar disponível para atuar presencialmente.

    A pessoa Atendente de Agendamento e Controle deve garantir que o técnico tenha o suporte necessário para o correto funcionamento dos produtos de voz, banda e tv, evitando deslocamentos improdutivos ao local do cliente. Ademais, é importante que o profissional tenha habilidades de comunicação para lidar com os clientes de forma cordial e empática.

    A empresa valoriza a inclusão e a diversidade, por isso esta vaga é exclusiva para pessoas trans. Aliás, a inclusão é uma das principais metas da empresa, que acredita que a diversidade é um diferencial importante para o sucesso dos negócios. Portanto, a pessoa candidata ideal para esta posição deve estar comprometido com a excelência no atendimento e disposto a contribuir para a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso.

    Reparador (a) LA – Exclusiva Profissionais com Deficiência

    O(a) Reparador(a) LA é responsável por reparar produtos com tecnologias GPON, IPTV e VoIP, garantindo que esses sejam entregues no prazo e assegurando a satisfação dos clientes. Portanto, é necessário possuir experiência e habilidades em trabalhos manuais e/ou técnicos, além de ter conhecimentos em informática, Windows e Pacote Office. Aliás, experiência em atendimento ao cliente e habilidades de trabalho em altura também são importantes para o desempenho das atividades.

    É considerado um diferencial o conhecimento das tecnologias GPON, IPTV e VoIP. Além disso, é essencial que o profissional tenha disciplina e atitude em seu dia a dia de trabalho.

    Para se candidatar a essa vaga, é necessário que o candidato tenha concluído o ensino médio e possua a carteira de habilitação definitiva para carro. É importante ressaltar que essa oportunidade é exclusiva para profissionais com deficiência.

    Ao trabalhar como Reparador(a) LA, o profissional terá a oportunidade de atuar em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso. Além disso, terá a possibilidade de desenvolver suas habilidades técnicas e interpessoais, contribuindo para o crescimento da empresa e para a melhoria da experiência dos clientes.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Vivo Diversidade?

    O Vivo Diversidade mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Home Office na PontoTel

    Home Office na PontoTel

    Home Office na PontoTel a person with tattoos looking at the camera
    Home Office na PontoTel. Photo by Michael Heise

    A PontoTel está com oportunidades de Trabalho Remoto (Home Office) para Desenvolvedores e Estágios (Sucesso do Cliente)

    A PontoTel é uma empresa que oferece soluções tecnológicas para gestão de ponto eletrônico, controle de acesso e gestão de equipes remotas. Com foco em facilitar a rotina de empresas de diversos segmentos, a PontoTel oferece ferramentas para otimização de processos e aumento da produtividade. Além disso, a empresa possui uma forte cultura de home office na PontoTel, permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma flexível e adaptada às suas necessidades.

    A PontoTel atua no mercado desde 2016 e tem como objetivo tornar a gestão de ponto eletrônico mais simples e eficiente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida em fornecer um atendimento de qualidade, a empresa busca constantemente inovar e oferecer soluções personalizadas para cada cliente. Além disso, a PontoTel se preocupa em estar sempre atualizada com as legislações trabalhistas vigentes, garantindo a conformidade e a segurança jurídica dos processos de seus clientes. Com uma visão voltada para o futuro, a PontoTel busca expandir sua atuação para novos mercados e consolidar-se como uma referência em tecnologia para gestão de equipes.

    Vagas Home Office na PontoTel

    A PontoTel oferece diversos benefícios aos seus funcionários, que podem variar de acordo com a função desempenhada. Entre os benefícios, destaca-se o salário competitivo, que é um diferencial importante para a empresa manter e atrair talentos. Além disso, a empresa oferece horários flexíveis e um ambiente casual que incentiva o aprendizado constante.

    Outra vantagem oferecida pela PontoTel é o acesso a cursos complementares a partir do primeiro dia de trabalho, o que possibilita aos colaboradores o desenvolvimento de novas habilidades e competências. Além disso, a empresa disponibiliza tempo para cursos de aprimoramento, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos funcionários.

    A PontoTel também valoriza a qualidade de vida de seus colaboradores, oferecendo day-off no mês do aniversário e happy hour por conta da empresa. A carga horária diária é de 6h00, com pausa, o que permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Todos esses benefícios tornam a PontoTel uma empresa atrativa e um bom lugar para se trabalhar.

    Desenvolvedor Back End Jr

    O Desenvolvedor Back End Jr será responsável pelo desenvolvimento de novas funcionalidades para o sistema, bem como pela manutenção e melhoria do código de funcionalidades existentes. Além disso, deverá desenvolver testes unitários para o sistema e auxiliar a equipe de suporte e implantação com questões internas e necessidades de clientes.

    Para desempenhar essa função, é necessário que o profissional tenha disciplina para executar tarefas do dia a dia, bem como organização e pró-atividade. Boa comunicação interpessoal também é um requisito importante. É essencial que o Desenvolvedor Back End Jr possua conhecimento de API REST, JavaScript ES6, VueJS (3.0), HTML e CSS.

    Como diferenciais, o conhecimento em GIT, Webpack e CSS Grid ou Flexbox será valorizado. É importante ressaltar que a posição exige um perfil comprometido com a qualidade do código produzido, bem como com a entrega de soluções eficientes e escaláveis.

    Em um ambiente dinâmico e colaborativo, o Desenvolvedor Back End Jr terá a oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para a evolução da empresa e seus produtos. A busca constante pelo aprendizado e aprimoramento é um dos valores da empresa, o que permite que o profissional se desenvolva e alcance seus objetivos.

    Estágio em Sucesso do Cliente

    Para a vaga de Estágio em Sucesso do Cliente, é necessário que o candidato esteja cursando técnico ou ensino superior nas áreas de Administração, Comunicação, Marketing, Jornalismo, Letras ou cursos relacionados. Além disso, é importante saber administrar o tempo para realização das tarefas diárias, aprender e aplicar conhecimentos adquiridos de forma rápida e assertiva, ter boa fluência verbal e escrita, além de ser bom em trabalhar em equipe e possuir um bom relacionamento interpessoal.

    Os diferenciais que podem ser relevantes para a vaga são: domínio de Excel/Planilhas Google, experiência em atendimento ao cliente, conhecimento de práticas de Customer Success, experiência com Helpdesk e conhecimentos básicos de rotinas de RH. Essas habilidades podem destacar o candidato em relação aos demais e contribuir para um desempenho mais eficiente na realização das tarefas.

    Por se tratar de um estágio em Sucesso do Cliente, o candidato terá contato direto com os clientes, auxiliando em dúvidas e garantindo a satisfação dos mesmos. Dessa forma, é importante que o candidato possua habilidades interpessoais e de comunicação, além de saber trabalhar em equipe e possuir uma visão estratégica. Com essas habilidades, o estagiário poderá contribuir para um atendimento eficiente e de qualidade aos clientes, garantindo o sucesso da empresa.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na PontoTel?

    A PontoTel mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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