Jovem Aprendiz em São Paulo: São Camilo está com oportunidades

O Hospital São Camilo está selecionando para vagas de jovem aprendiz, para unidades em São Paulo, capital. As inscrições estarão abertas até 12 de Agosto.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Quais os requisitos?

É necessário que candidatos tenham o Ensino Médio completo. Não informam a faixa etária. Ainda, precisam ter fácil acesso a Santana, Pompéia e Ipiranga, e no caso de homens é necessário apresentar certificado de reservista.

Não informam neste momento quanto a bolsa auxílio, mas garante os benefícios de Assistência médica, Vale transporte e Vale alimentação. O horário de trabalho poderá ser pela manhã ou a tarde, de segunda a sexta-feira.

Os selecionados irão atuar no setor assistencial dando suporte a equipe nas rotinas administrativas, realizando atendimento telefônico, presencial, planilhas, malotes, entrega de documentos e organização de arquivos.

Como se candidatar?

o Hospital São Camilo mantém seu recrutamento oficial online em https://trabalheconosco.vagas.com.br/hospital-sao-camilo-sp/oportunidades, no qual esta e mais outras oportunidades podem ser conferidas, bem como novas a serem anunciadas neste endereço.

Para se inscrever na seleção descrita nesta matéria, também podes acessar através deste link, enquanto o recrutamento estiver recebendo currículos. Em caso de dúvidas, consulte nosso tutorial sobre o VAGAS.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Jovem Aprendiz em São Paulo: São Camilo está com oportunidades

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Instituto AIPI abre inscrições para o 46º Concurso de Redação

Destinado a estudantes do Ensino Médio de escolas públicas estaduais e municipais do todo o país, o Concurso de Redação do Instituto AIPI abre as inscrições a partir de 1º de junho. Conduzida pelo Instituto AIPI, mantido pela International Paper do Brasil, a iniciativa conta com a parceria do Redação Online. A edição 2021 tem por tema Como os livros podem contribuir para a educação no Brasil e serem agentes transformadores no ensino e na sociedade?

Os três primeiros colocados ganharão, respectivamente, R$ 1.500, R$ 1 mil e R$ 500 em vales-compra para a aquisição de livros e material didático; os 100 melhores alunos ranqueados receberão um plano de videoaulas e correções de textos do Redação Online; as três escolas com maior número de alunos participantes receberão, cada uma, 10 caixas de papel A4 Chamex e doação de livros no valor de R$ 5 mil; os 20 professores com o maior número de alunos inscritos ganharão um curso on-line de treinamento para correção de redação no modelo ENEM.

São Paulo | O combate aos impactos negativos da pandemia na educação do Brasil, sobretudo com a suspensão das aulas, tem sido a tônica de iniciativas de organizações interessadas em endereçar alguns dos desafios com ações efetivas. Com esse objetivo, o Instituto AIPI anuncia a abertura das inscrições para o 46º Concurso de Redação, destinado a alunos de escolas públicas estaduais e municipais de todo o país. A edição 2021 traz uma novidade: Estados e o Distrito Federal contarão com uma redação-destaque reconhecida, além de um grande vencedor nacional. No ano passado, a ação contou com a participação de 33 mil alunos, tornando-se a maior competição do gênero em redações corrigidas; hoje, o concurso nacional é o que reúne um maior número de participantes e o que mais impacta socialmente a vida dos estudantes do país – por contribuir para a adequada preparação de milhares de alunos para o Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM). As inscrições são gratuitas e podem ser feitas de 1º de junho a 19 de setembro pelo site: https://concursoaipi.redacaonline.com.br/.

Com o objetivo de incentivar jovens estudantes a transformarem as próprias realidades por meio da escrita, o concurso deste ano tem por tema “Como os livros podem contribuir para a educação no Brasil e serem agentes transformadores no ensino e na sociedade?” – relacionado às temáticas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Organização das Nações Unidas (ONU). Um dos destaques da iniciativa reside no impacto social gerado: para que o aluno se prepare melhor para escrever a redação, o concurso oferece videoaulas específicas de escrita voltada à redação do ENEM. Ao se inscrever, o participante recebe um login e uma senha de cadastro no site; os conteúdos estarão disponíveis a partir de 1º de junho. Assim como as aulas, os critérios de correção estão de acordo com os estabelecidos pelo Exame Nacional do Ensino Médio.

Segundo Mariana Claudio, gerente-executiva do Instituto AIPI, a iniciativa reforça a importância de fortalecer nos estudantes a capacidade de análise crítica da sociedade para que possam ser cidadãos ativos e agentes de mudança. “A parceria com o Redação Online amplia a nossa capacidade de alcance, impactando cada vez mais jovens, além de trazer ao concurso o diferencial de preparação de alunos e professores, indo muito além apenas de um concurso”, afirma Mariana.

“Participar do Concurso de Redação do Instituto AIPI foi uma experiência única e que levarei por toda a minha vida. Fui motivada a participar pela minha professora de Língua Portuguesa e pelos meus familiares. Graças ao Concurso, pude aprimorar minhas habilidades de escrita e aprendi a ter mais confiança em mim mesma”, comenta Ana Lívia, a primeira colocada da 45ª edição do Concurso.

Premiações & critérios

46º Concurso de Redação vai premiar os estudantes, as escolas e os professores. Os 100 primeiros alunos colocados receberão um plano de aulas on-line, com validade de 12 meses na plataforma; as três instituições com maior número de estudantes cadastrados ganharão, cada uma, 10 caixas de Chamex A4 – marca referência de papel da International Paper – e livros educativos até o valor de R$ 5.000. Os 20 professores que tiverem a maior quantidade de alunos inscritos receberão um treinamento para correção de redação no modelo ENEM e um vale-compra cada no valor de R$ 300 para aquisição de livros e materiais escolares. Os resultados serão divulgados no dia 21 de outubro, no site https://concursoaipi.redacaonline.com.br/.

Ao final do processo, os três estudantes com melhor classificação serão convidados a participar de uma banca on-line, com o objetivo de exporem suas referências, intenções e perspectivas diante do tema. Após essa etapa, será selecionado o grande vencedor nacional; o primeiro colocado ganhará R$ 1.500; o segundo, R$ 1 mil; e o terceiro, R$ 500 – os três receberão vales-compra para a aquisição de livros e materiais escolares. Como forma de incentivo, os vinte e sete autores mais bem colocados, sendo um por Estado, irão receber vales-compra fornecidos pelo Instituto AIPI, para a aquisição de livros e materiais escolares.

Sobre o Instituto AIPI |

O Instituto AIPI é mantido pela International Paper do Brasil e tem como foco investir em projetos de transformação social. A organização é responsável por projetos que impactam as comunidades e que estimulam cada vez mais a formação de cidadãos ativos, oferecendo a estrutura necessária para que uma boa intenção vire uma boa ação. Em 14 anos de existência foram investidos mais de R$ 13 milhões em projetos diversos, com 277 mil pessoas impactadas em todo o Brasil.  https://institutoaipi.com.br/

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Instituto AIPI abre inscrições para o 46º Concurso de Redação
Instituto AIPI abre inscrições para o 46º Concurso de Redação .Foto de Lisa no Pexels

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Future Dojo: Exame e ACE se associam em nova escola digital

As empresas se unem em joint venture Future Dojo, que criará cursos voltados ao desenvolvimento de habilidades que mais impactarão a capacidade de inovação das empresas

Uma pesquisa da consultoria McKinsey estimou que 75% das empresas listadas do S&P500 (as principais da Bolsa de Valores americana) vão desaparecer até 2027. Por trás disso está a dificuldade das companhias em acompanhar as mudanças cada vez mais rápidas no comportamento dos consumidores, e nas tecnologias que surgem e escalam com velocidade nunca vista. 

Dados como esse motivaram ACE, uma das principais empresas de inovação do país, e Exame, a mais tradicional publicação de negócios do Brasil, a se unirem em uma joint venture de educação.

As duas se associaram na criação da Future Dojo, uma escola digital com cursos nas áreas de liderança e gestão, inovação, competências do futuro, métodos ágeis e empreendedorismo.

“A missão da Exame transcende o conteúdo jornalístico: é impacto, conhecimento, transformação. Dito isto, educação é um caminho natural da nossa jornada” diz Pedro Thompson, CEO da Exame. “A ACE é o parceiro perfeito para esta aventura: tecnologia, empreendedorismo e ideias fora da caixa são os atributos que vão mudar o mundo e conhecimentos que a ACE certamente possui”, conclui.

A joint venture será comandada por Felipe Collins, sócio da ACE e professor de diversas instituições de ensino, como a ESPM. “A velocidade com o qual o futuro modifica negócios e carreiras está maior do que nunca, e as pessoas ainda não estão preparadas para tal – e isso trava o crescimento delas”, explica Felipe, que também atuou como CMO (Chief Marketing Officer) e Venture Capitalist da ACE antes de assumir a Future Dojo. “Nos inspiramos nos dojos orientais, com aprendizado prático, imersivo e voltado para enfrentar o mundo real, para ensinar as habilidades do futuro que destravam esse crescimento”. 

Future Dojo já nasce com um portfólio de 5 cursos, em formatos ao vivo, gravado e híbridos., em trilhas de aprendizado nas áreas de liderança e gestão, inovação, competências do futuro, métodos ágeis e empreendedorismo. 

  • Inovação na Prática: ensina os 6 Princípios da Inovação criados por Pedro Waengertner em “Inovação Radical”, e conta com depoimentos de AstraZeneca, BTG Pactual, Banco Votorantim e outros;
  • Transformação Ágil: traz de modo prático e aplicável os fundamentos de Scrum, Kanban, Lean Startup e Mindset Ágil, para que o aluno consiga implementar os métodos ágeis e cultura ágil na sua equipe.
  • Liderança Data-Driver: uma formação completa de data science a visão de negócios, passando por criação de metas e análise de KPIs e OKRs. O curso forma profissionais aptos a tomar decisões e guiar a sua empresa com dados. 
  • Decodificando a Cultura: “cultura come estratégia no café da manhã”, disse Peter Drucker. O curso ensina como criar uma unidade coesa de valores, práticas e comportamentos, com Design Cultural e muitos cases.
  • Gestão do Tempo e Produtividade: especialmente em contexto de pandemia. aproveitar melhor o tempo garante maior performance e qualidade de vida. O curso ensina técnicas para abandonar a procrastinação e ser mais produtivo. 

Além destes, também foram realizadas turmas de bootcamps como Imersão Corporate Venture, que reuniu os maiores expoentes da aproximação entre startups e grandes empresas do País, e Bootcamp RH Ágil, que trouxe os fundamentos de agilidade, cultura e tendências para que a área de Recursos Humanos se torne cada vez mais estratégica. 

A lista de oferta será reforçada ao longo dos próximos meses, com o objetivo de possibilitar que profissionais de diversas áreas adaptem suas práticas para os métodos e técnicas utilizados pelas empresas mais inovadoras. Os cursos são disponibilizados para alunos que queiram impulsionar suas performances e carreiras, e também para companhias que desejam treinar os seus colaboradores nas competências do futuro. 

Sobre a Future Dojo

Future Dojo é uma joint-venture formada por ACE, uma das principais empresas de inovação do país, e Exame, a mais tradicional publicação de negócios do Brasil. A escola digital oferece cursos em 5 trilhas de aprendizagem (Métodos Ágeis, Liderança e Gestão, Inovação, Competências do Futuro e Empreendedorismo) conectadas às necessidades e boas práticas das empresas mais inovadoras do mercado. 

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Future Dojo: Exame e ACE se associam em nova escola digital
Divulgação
Felipe Collins, sócio da ACE e professor

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Supermercados contratando no ABC; Vagas em aberto na Coop

Os supermercados do Grande ABC seguem contratando neste mês de maio. Nesta matéria, trazemos as oportunidades disponíveis no recrutamento da Coop (Cooperativa de Consumo). Na data de hoje, são apuradas vagas para Açougueiro, Operador de Perecíveis, Analista de Planejamento, Dermoconsultor, Engenheiro Eletricista e Fiscal.

Entre os benefícios, a rede oferece em geral Convênio Odontológico e Médico, Vale Transporte, Seguro de Vida, Festa das Crianças, Participação nos Resultados, Refeição no local e Cesta de Natal.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Quais os requisitos?

Açougueiro (Santo André): Requer o Ensino Fundamental completo.

Operador de Perecíveis (Santo André, São Caetano do Sul, Ribeirão Pires):

Analista de Planejamento Sr (São Bernardo do Campo): Ensino Superior; Veículo próprio; Desejável conhecimento em SAP e RMS

Dermoconsultor (São Caetano do Sul): Ensino Médio; Conhecimento da técnica de venda e sua aplicação.

Engenheiro Eletricista (Santo André): ENSINO SUPERIOR – ENGENHARIA ELÉTRICA; CREA ativo; Disponibilidade para viajar.

Fiscal (São Caetano do Sul): Necessário Ensino Médio completo.

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Como se candidatar?

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa (https://cooperativadeconsumo.pandape.com.br). Este é o canal oficial utilizado na internet. Lembrando, estas oportunidades são apenas através desta forma de recrutamento.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Supermercados contratando no ABC; Vagas em aberto na Coop

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Qualificação de trabalhadores da alimentação em Diadema – Gratuito

O curso on-line de “Higiene na Manipulação de Alimentos” será realizado pela Secretaria de Segurança Alimentar (SSA) na próxima segunda-feira (10 de maio), às 9h. Esta atividade é destinada para a qualificação dos trabalhadores do ramo de alimentação, e também os profissionais do comércio de alimentos de rua.

A formação será realizada por nutricionistas do Programa de Educação Alimentar e Nutricional de Diadema (PEAND). Com carga horária de duas horas nesta formação, o objetivo é disponibilizar orientação e informações sobre os cuidados e procedimentos que devem ser praticados no preparo, transporte e manuseio dos alimentos comercializados.

A Secretaria disponibiliza 20 (vinte) vagas, sendo necessário se inscrever para participar da atividade. Ela deverá ser feita através do telefone 4053-3940, no horário da 8h às 14h, ou pelo e-mail educa.alimentar@diadema.sp.gov.br.  Ao realizar o cadastro, o interessado deverá enviar o nome completo, telefone para contato, local de trabalho e qual tipo de alimento que comercializa. Realizada a inscrição, posteriormente, o participante receberá um link para acesso às informações.    

“O curso faz parte das ações que a secretaria realiza, visando a alimentação saudável e de qualidade. O dono de uma lanchonete ou um comerciante que vende alimentos nas ruas, ao fazê-lo, se qualifica para oferecer produtos melhores aos seus clientes e preparados com todas as normas de higiene”, afirma o responsável pela pasta, Gel Antônio. 

Com informações da Prefeitura de Diadema.

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Qualificação de trabalhadores da alimentação em Diadema - Gratuito
Foto: Dino Santos

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Abertas inscrições para edição gratuita do curso Na Rima, com Antonio Nóbrega

Como parte do projeto Velhas Rimas Novas, que tem entre os seus propósitos fomentar a leitura e a prática da poesia rimada brasileira, o artista Antonio Nóbrega fará uma edição gratuita do seu já tradicional curso Na Rima, oferecido na programação regular do Instituto Brincante.

As inscrições para a atividade seguem abertas até 14/05 por meio do link http://bit.ly/NaRimaPROAC. O resultado será publicado no site www.antonionobrega.com.br dia 21/05 – professores da rede pública e jovens artistas terão prioridade nas 25 vagas disponíveis. 

O curso será composto por 10 aulas com Antonio Nóbrega via zoom, uma por semana, em que os alunos irão trabalhar a escrita e improviso de versos da poesia rimada popular brasileira: quadras, sextilhas, setilhas, quadrões, carretilha de embolada, décimas de sete, de dez e de onze sílabas, entre outras. O último encontro será um sarau virtual com os alunos e convidados.

Com este projeto, que traz ainda três palestras e um podcast, abertos e gratuitos, Nóbrega quer dar maior conhecimento e visibilidade a essas estruturas e formas, seja incentivando a sua prática lúdica nas atividades educativas, seja difundindo-as entre os artistas da palavra do país. “Nosso objetivo é dar uma função e significado mais amplos a esses gêneros e modalidades poéticas que, assim como o Rap e o Slam – tão em voga na atualidade – também têm vigor e substância para reivindicar  um mundo melhor, um mundo mais de todos e para todos”, explica o multiartista pernambucano.

A série de atividades Velhas Rimas Novas foi contemplada pelo PROAC (Programa de Ação Cultural) do Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Cultura e Economia Criativa. Edital de Ações de Incentivo à leitura no estado de São Paulo.Para acompanhar o projeto, siga @brincantenobrega no Facebook, Instagram, Twitter ou YouTube. Ou inscreva-se para receber as informações por e-mail ou Whatsapp: http://bit.ly/MailingVelhasRimas Novas

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Abertas inscrições para edição gratuita do curso Na Rima, com Antonio Nóbrega
Foto: Silvia Machado

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Confira as oportunidades da Coop, neste 1° de Maio

A Coop (Cooperativa de Consumo), no Grande ABC, inicia o mês de maio com oportunidades de emprego, disponibilizadas em sua plataforma de recrutamento. São vagas para Analista de Planejamento, Dermoconsultor, Engenheiro Eletricista, Fiscal, Preparador de Carne e Analista de Projetos.

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa (https://cooperativadeconsumo.pandape.com.br).

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Coop está com novas vagas no Grande ABC

Analista de Planejamento Sr (Supply Chain) Clique aqui

São Bernardo do Campo, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 4.840,87
Requisitos: Ensino Superior; Veículo próprio; Desejável conhecimento em SAP e RMS.
Benefícios: ASSISTÊNCIA MÉDICA ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA VALE TRANSPORTE REFEIÇÃO NO LOCAL SEGURO DE VIDA ESTACIONAMENTO PPR PREVIDÊNCIA PRIVADA

Dermoconsultor Clique aqui

São Caetano do Sul, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.965,03
Requisitos: Ensino Médio; Conhecimento da técnica de venda e sua aplicação;
Benefícios: VALE TRANSPORTE REFEIÇÃO NO LOCAL SEGURO DE VIDA CONVÊNIO MÉDICO PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS CESTA DE NATAL CONVÊNIO ODONTOLÓGICO

Engenheiro Eletricista Clique aqui

Santo André, vagas: 2
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 4.335,73
Requisitos: ENSINO SUPERIOR – ENGENHARIA ELÉTRICA; CREA ativo; Disponibilidade para viajar.
Benefícios: VALE-TRANSPORTE REFEIÇÃO NO LOCAL PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS ASSISTÊNCIA MÉDICA SEGURO DE VIDA ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA ESTACIONAMENTO CONVÊNIO MÉDICO

Fiscal Clique aqui

Santo André, vagas: 2
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Requisitos: Ensino Médio
Benefícios: CONVÊNIO ODONTOLÓGICO CONVÊNIO MÉDICO VALE TRANSPORTE SEGURO DE VIDA FESTA DAS CRIANÇAS PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS REFEIÇÃO NO LOCAL CESTA DE NATAL

Preparador de Carne Clique aqui

Diadema e São Bernardo do Campo, vagas: 3
Contrato Efetivo – CLT
Salário: entre R$ 1.800,00 a R$ 1.874,00
Requisitos: Ensino Fundamental
Benefícios: SEGURO DE VIDA REFEIÇÃO NO LOCAL VALE TRANSPORTE CESTA DE NATAL FESTA DAS CRIANÇAS CONVÊNIO ODONTOLÓGICO CONVÊNIO MÉDICO PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS

Fiscal Clique aqui

São Caetano do Sul, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Requisitos: Ensino Médio
Benefícios: CONVÊNIO ODONTOLÓGICO CONVÊNIO MÉDICO VALE TRANSPORTE SEGURO DE VIDA FESTA DAS CRIANÇAS PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS REFEIÇÃO NO LOCAL CESTA DE NATAL

Analista de Projetos Clique aqui

Santo André, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 3.412,90
Requisitos: Ensino Superior; Disponibilidade para viajar.
Benefícios: VALE-TRANSPORTE REFEITÓRIO NO LOCAL PPR CONVÊNIO MÉDICO CONVÊNIO FARMÁCIA ESTACIONAMENTO

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Vagas de hoje 18 de março 2021

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Vestibular de Medicina tem inscrições abertas para o 2º semestre na Faculdade Santa Marcelina

Os vestibulandos de Medicina já estão atentos aos processos seletivos do segundo semestre. A Faculdade Santa Marcelina abriu as inscrições para o vestibular, curso de medicina, 100% online até o dia 19 de maio. 

Os candidatos poderão considerar notas do ENEM das edições de 2009 a 2020, mediante o preenchimento da ficha de inscrição e pagamento da taxa de R$ 180,00. A nota final do vestibular será obtida pela média aritmética simples das cinco áreas de conhecimento: Ciências Humanas e suas Tecnologias, Ciências da Natureza e suas Tecnologias, Linguagens, Códigos e suas Tecnologias, Matemática e suas Tecnologias e Redação.  

Renomada na cidade de São Paulo, a instituição possui corpo docente composto por mestres e doutores. O curso, reconhecido com nota máxima pelo MEC, possui o diferencial de treinamento no maior hospital geral da zona leste da cidade, no Hospital Santa Marcelina, com capacidade para 706 leitos e população de 2.500.000 habitantes, em 45 programas de residência médica e aperfeiçoamento profissional. 

Serviço: 

Vestibular de Graduação da Faculdade Santa Marcelina – 2º semestre 2021 

Curso: Medicina – Unidade Itaquera (SP) 

Inscrições abertas: até 19 de maio de 2021 

Site: https://www.santamarcelina.org.br/educacao/fasm_unidade_processo_seletivo_interna.asp?id=62&idUnidade=29 

Quaisquer dúvidas poderão ser esclarecidas por meio do próprio site, na seção “Fale Conosco”, via WhatsApp (11) 98207-1646 ou através do telefone (11) 3824-5800. 

Sobre a Faculdade Santa Marcelina    

Faculdade Santa Marcelina é uma instituição mantida pela Associação Santa Marcelina – ASM, fundada em 1º de janeiro de 1915 como entidade filantrópica. Desde o início, os princípios de orientação, formação e educação da juventude foram os alicerces do trabalho das Irmãs Marcelinas. Em São Paulo, as unidades de ensino superior iniciaram seus trabalhos nos bairros de Perdizes, em 1929, e Itaquera, em 1999. Para os estudantes é oferecida toda a infraestrutura necessária para o desenvolvimento intelectual e social, formando profissionais em cursos de Graduação e Pós-Graduação (Lato Sensu). Na unidade Perdizes os cursos oferecidos são: Música, Licenciatura em Música, Artes Visuais, Licenciatura em Artes Plásticas e Moda. Já na unidade Itaquera são oferecidas graduações em Administração, Ciências Contábeis, Enfermagem, Fisioterapia, Medicina, Nutrição, Tecnologia em Radiologia e Tecnologia em Estética e Cosmética.

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Vestibular de Medicina Santa Marcelina

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Adobe Summit 2021: 5 motivos para não perder o maior evento de marketing digital do mundo

De 27 a 29 de abril, o Adobe Summit, a maior conferência de marketing digital do mundo, acontece – em formato online e gratuito – com o objetivo de propor discussões importantes sobre o futuro do setor entre profissionais da área. Ao todo, serão mais de 250 sessões e workshops de conteúdo ao vivo e on demand com profissionais que lideram as inovações em experiência do cliente no âmbito global. As inscrições para o Adobe Summit 2021 podem ser realizadas pelo link https://summit.adobe.com/na/.

A edição deste ano não será realizada presencialmente em Las Vegas (EUA) e, assim como em 2020, quando o evento migrou para o ambiente online por causa da pandemia, será totalmente virtual. No ano passado, o Adobe Summit reuniu mais de 226 mil inscritos em mais de 200 sessões, que puderam ser assistidas on demand, até meses após o evento. Este ano, teremos mais de 125 horas de conteúdo inédito apresentado por mais de 500 palestrantes, em três dias de evento.

“Nas edições presenciais anteriores, o Brasil representava uma das maiores delegações do evento. Portanto, o formato digital é uma oportunidade única para mais brasileiros participarem e terem acesso a conteúdos sobre inovações no marketing digital, principalmente insights para um mundo pós-pandêmico”, explica o general manager da Adobe Latam, Federico Grosso. 

O executivo ressalta que esta edição será uma das mais diversificadas até hoje, com palestrantes de setores variados, como varejo, mídia e telecomunicações, serviços financeiros, saúde e consumo. “A programação deste ano é incomparável”, afirma, selecionando cinco razões para o público não perder o evento:

Painel com diversos executivos líderes de mercado
Entre os destaques estão: Shantanu Narayen, CEO global da Adobe; Albert Bourla, CEO da Pfizer; Serena Williams, uma das tenistas mais vitoriosas do mundo, além de empresária e filantropista; Rajesh Subramaniam, presidente da FedEx; Deborah Wahl, CMO Global da General Motors; e Anil Chakravarthy, general manager de Digital Experience Business da Adobe.  

“Teremos a rara chance de ouvir, durante o discurso de abertura, a campeã de tênis e empreendedora Serena Williams e o CEO da Pfizer, Albert Bourla, e descobrir sobre tecnologias emergentes apresentadas pelo ator, diretor, escritor e produtor vencedor do prêmio Emmy, Dan Levy”, ressalta Grosso. 

Promovendo experiências em um mundo cookieless
Sobre as novidades da Adobe para este ano, o executivo comenta que o público pode esperar por lançamentos de recursos tecnológicos que vão proporcionar a criação de campanhas e estratégias digitais em um mundo sem cookies. “Certamente, um dos grandes anúncios do evento este ano será sobre como a Adobe está investindo em tecnologias cookieless e de que maneira podemos apoiar as empresas a promoverem experiências relevantes para seus clientes em um mundo sem cookies”, comenta. 

Dedicação especial ao e-commerce
Outro foco de atenção quando o assunto é marketing digital está no comércio eletrônico, que registrou um crescimento exponencial em 2020, tanto no lado B2C quanto no B2B das indústrias. Nestlé e Walmart são algumas das marcas globais que estarão presentes no Adobe Summit para debaterem o tema. “O gerenciamento e as adaptações de recursos para melhorar a experiência do cliente no e-commerce são pontos fundamentais no mundo após o coronavírus”, antecipa.

Desenvolvimento de líderes
O general manager da Adobe Latam informa que neste ano o evento também preparou painéis sobre liderança e desenvolvimento pessoal, com participações de renomados escritores, como Susan Cain, autora do “O Poder dos Quietos”, Rachel Botsman, trust expert da Universidade de Oxford, e Malcolm Gladwell, jornalista e escritor do New York Times. “Os líderes buscam cada vez mais inspirações para continuarem se desenvolvendo e ajudando o próprio time a crescer”, diz.

Networking
Oportunidades para se conectar com outros executivos da Adobe e especialistas na criação de experiências digitais podem ser difíceis de encontrar. Por isso, a empresa lançou para o evento a Braindate, plataforma de networking que permitirá interação com os participantes do Summit, expandindo o aprendizado e a troca de conhecimento. “Não é apenas o conteúdo que atrai as pessoas para o evento, mas também a oportunidade de se relacionar e aprender com profissionais experientes do mundo todo”, conclui. 

Serviço:
Adobe Summit – The Digital Experience Conference
Quando: 27 a 29 de abril
Custo: gratuito
Onde: virtual e on demand 
Inscrições: https://summit.adobe.com/na/

Sobre a Adobe Systems Incorporated

A Adobe está mudando o mundo por meio de experiências digitais. Para mais informações, visite: www.adobe.com/br

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Adobe Summit 2021
Adobe Summit 2021. Arte: Divulgação

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Programa de Estágio M. Dias Branco com inscrições abertas

São 35 vagas para tecnologia da informação e performance industrial nas regiões Nordeste, Sudeste e Sul, oferecidos no Programa de Estágio M. Dias Branco

A M. Dias Branco, líder nacional em massas e biscoitos, abre inscrições para a primeira edição do Programa de Estágio M. Dias Branco – Future One. O foco desta edição é a busca por candidatos para atuação em tecnologia da informação e performance industrial das regiões Nordeste, Sudeste e Sul. São 35 vagas abertas e, para participar, os interessados devem se inscrever até o dia 2 de maio no link https://mdiasbranco.com.br/futureone/.

O Programa de Estágio está dividido em 20 vagas para atuação em tecnologia da informação e 15 para performance industrial. As oportunidades são destinadas para candidatos que residem nas cidades de Eusébio, Maracanaú e Fortaleza (CE); Salvador (BA); Jaboatão dos Guararapes (PE); Cabedelo (PB); Queimados (RJ); Lençóis Paulista e São Caetano do Sul (SP) e Bento Gonçalves (RS).

“Nosso objetivo com este programa é atrair talentos do mercado para desenvolvê-los e oferecer uma trajetória de conhecimento e capacitação”, comenta Elinalda Brito, coordenadora de aquisição de talentos da M. Dias Branco.

Os candidatos devem cursar ensino superior de bacharelado ou tecnólogo com conclusão prevista para 2022 ou posterior, seja nas modalidades presencial ou online, em administração, engenharia, tecnologia e cursos relacionados. Os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar por, pelo menos, um ano, com carga de 30 horas semanais.

Os benefícios para os estagiários são bolsa auxílio, vale transporte, cartão cesta básica, benefício academia, plano de saúde e oportunidades de atividades remotas e presenciais. A seleção para o Programa de Estágio da M. Dias Branco inclui testes online de acordo com o perfil da vaga, entrevistas online, game que mapeia competências comportamentais e simula atividades em grupo, apresentação de um business case e entrevista final com o gestor da área.

“O estagiário participará de sessões de capacitação com foco técnico, comportamental e de negócios, capacitação para desenvolvimento de um projeto de melhoria em sua área de atuação, com apresentação no término do programa e mentoria para orientação de carreira. Assim, estimulamos os jovens a se desafiarem, crescendo e adquirindo habilidades para que estejam preparados para novas posições no futuro”, comenta Elinalda Brito.

Live sobre o Programa de Estágio – Future One. Como oportunidade para os interessados conhecerem mais sobre a M. Dias Branco e tirarem suas dúvidas em relação ao Programa de Estágio – Future One, em 27 de abril, às 16h, a companhia realizará uma live por meio do seu perfil oficial no Instagram – @mdiasbranco.

Com a participação de Sarah Thiers, profissional de RH e Orientação de Carreira da M. Dias Branco, a ideia é abordar temas de desenvolvimento para o público interessado, além das dúvidas sobre o Programa de Estágio. “Nossa proposta com a live é nos aproximarmos das pessoas interessadas em desenvolver carreira conosco. Acreditamos que a troca permite criar vínculos e demonstrar que antes mesmo de estarem oficialmente na empresa, os candidatos podem contar com a gente”, afirma Elinalda.

 Sobre M. Dias Branco S. A. Indústria e Comércio de Alimentos

Fundada em 1953, a M. Dias Branco S.A. Indústria e Comércio de Alimentos é uma empresa do setor de alimentos com ações negociadas no segmento do Novo Mercado na B3, integrando desde 2020 a carteira do ISE (Índice de Sustentabilidade Empresarial). Sua história começou ainda na década de 40, quando o comerciante e imigrante português Manuel Dias Branco inaugurou a Padaria Imperial, em Fortaleza (CE), expandindo sua atuação para todos o Brasil. 

Detentora de marcas líderes, sendo as principais Vitarella, Piraquê, Adria, Fortaleza, Richester e Isabela, a companhia produz e comercializa biscoitos, massas, farinhas e farelo de trigo, margarinas e gorduras vegetais, snacks, bolos, mistura para bolos, cobertos de chocolates e torradas. Sediada em Eusébio (CE), é líder de mercado em biscoitos e massas no Brasil, a sexta maior empresa de massas e a sétima de biscoitos no ranking global por faturamento. Suas operações geram mais de 17 mil empregos diretos em diferentes regiões, refletindo o seu compromisso com fatores importantes para o desenvolvimento econômico e social do país. É signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e desenvolve diversas iniciativas ligadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável. 

Atualmente, a M. Dias Branco possui 14 indústrias ou complexos industriais, sendo que sete deles possuem estruturas de moinho de trigo. Suas unidades possuem equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade, operando com um modelo de integração vertical que permite a produção de suas mais importantes matérias-primas, a farinha de trigo e a gordura vegetal, utilizadas na fabricação dos demais produtos. A empresa conta com mais de 30 filiais comerciais estrategicamente instalados em diferentes Estados do País, o que possibilita a presença de suas marcas em todo o território nacional, assim como em mais de 40 países em todos os continentes. 

Programa de Estágio M. Dias Branco

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Programa de Estágio AkzoNobel: Inscrições abertas em novo ciclo

Até 30 de abril, as inscrições para o novo ciclo do Programa de Estágio AkzoNobel 2021 estarão abertas. São cerca de 15 vagas para as unidades de Mauá (SP), Rochaverá (SP), São Roque (SP) e Recife (PE) a multinacional holandesa busca talentos para as áreas de finanças, logística, produção e pesquisa e desenvolvimento. Mais detalhes estão disponíveis em https://careers.akzonobel.com/, link no qual é possível pesquisar e também se candidatar às vagas. Desde 2016, mais de 300 participantes já passaram pela iniciativa, que este ano já selecionou 57 estudantes.

“O programa de estágio tem se mostrado uma importante porta de entrada de novos talentos na organização. Por isso, esperamos que nossos estagiários estejam aptos a preencher possíveis vagas na empresa, garantindo seu crescimento pessoal e profissional, assim como o alcance das estratégias e metas do negócio”, afirma Francisco Farias, diretor regional de Recursos Humanos da AkzoNobel para América do Sul.

Desenhado pensando no real desenvolvimento dos participantes – e está aí um dos seus diferenciais –, o Programa de Estágio da AkzoNobel tem duração de até dois anos. Durante esse período, além de aprimorar a experiência em sua área, o estagiário tem contato com os demais departamentos e unidades da companhia no Brasil e no exterior.

Um dos destaques da proposta é dar a oportunidade do participante elaborar e implementar, com o apoio de especialistas da área e do seu gestor imediato, um projeto estratégico para a companhia, a fim de apresentá-lo para as liderenças, treinando, assim, diferentes competências, como visão estratégica, relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação, administração de tempo, capacidade de adaptação, potencial criativo e gestão de projetos. “Não é apenas um exercício, a grande maioria dos projetos é colocada em prática na nossa empresa”, comenta Francisco. Exemplos dessa interação são projetos que foram implementados nos últimos anos, como um programa de mentoria reversa com foco em diversidade, uma nova metodologia para rendimento de esmaltes sintéticos e uma ferramenta de gestão de preços.

Em tempos de pandemia, todas as atividades de desenvolvimento do programa foram adaptadas para que pudessem ser entregues virtualmente, desde o onboarding, passando por workshop de projetos, sessões de coaching e demais treinamentos que são oferecidos durante o período de dois anos. Adicionalmente, foi contratada uma plataforma digital, que viabilizou a feira de projetos dos estagiários de forma online, sendo também uma oportunidade de exposição dos futuros talentos a outras áreas da empresa. “Tudo isso tornou o programa ainda mais democrático, viabilizando, por exemplo, que os estagiários de diferentes localidades possam participar de todas as ações com os demais participantes. Além disso, com a plataforma digital para realizar a feira, os demais colaboradores da empresa passaram a acompanhar o evento, encorpando a plateia de uma apresentação que antes era restrita apenas aos gestores e alguns convidados”, conta Farias.

O processo seletivo – São quatro etapas, todas realizadas via plataforma digital: inscrições, avaliação on-line (Fit Cultural AkzoNobel e Fit Competênciais), entrevista por vídeo, e dinâmica e entrevistas com os gestores. Os estagiários selecionados iniciarão o programa no próximo mês  de agosto. De acordo com as condições de segurança necessárias por conta do momento da pandemia, o trabalho poderá ser realizado totalmente em home office ou no formato híbrido, com o estudante participando de atividades presenciais.

Entre os pré-requisitos estão: ensino superior, com formação prevista para julho/agosto 2023; disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas diárias); conhecimentos de inglês avançado e pacote Office.

Os benefícios incluem bolsa-auxílio, 13ª bolsa-auxílio no fim do ano (condicionada à ausência de “DPs” na faculdade); assistência médica; assistência odontológica; restaurante no local ou vale-refeição, dependendo da localidade; ônibus fretado ou vale-transporte ou estacionamento no local; seguro de vida; Programa de Apoio ao Empregado; compra de tintas decorativas com desconto; Programa de Desenvolvimento Estruturado e Gympass.

Oportunidades do Programa de Estágio AkzoNobel

Estágio em Manutenção Industrial

Principais responsabilidades: acompanhamento dos indicadores da área de manutenção; realização de  5s; acompanhamento de ativos; participação de células de planejamento e execução de manutenção; acompanhamento e disponibilidade de materiais de manutenção. Terá interação com a área de Segurança, Saúde e Meio Ambiente e Engenharia com foco em infraestrutura do site e disponibilidade de máquinas.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 no curso de Engenharia Mecânica.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 ou 09h00 às 16h00 ou 10h00 às 17h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado, inglês avançado;  espanhol, técnico em Eletrônica ou Mecânica e Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Logística

Principais responsabilidades: entrada de notas fiscais e notas produtivas; desevolverá projeto voltado para melhoria de processos; lançamento de notas fiscais; acompanhamento de entrada de materiais no SAP e acompanhamento de pedidos; entrega de EPI’s.     

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 no curso de Administração, Contabilidade e Logística.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado; inglês avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: São Roque (SP).

Estágio em Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento

Principais responsabilidades: contribuir com a introdução de novas matérias-primas, suporte no desenvolvimento de novos produtos. Avaliação dos parâmetros de qualidade da tinta, por exemplo: Viscosidade, pH, cobertura, reologia, cor, teor de não voláteis e testes de aplicação. Acompanhamentos dos testes e auditorias do Programa setorial da Qualidade. Elaborar relatórios técnicos de desenvolvimento de produto. Acompanhamentos experimentais em fábrica dos produtos desenvolvidos. Revisar procedimentos laboratoriais de qualidade e de segurança com acompanhamento do técnico responsável.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química Industrial ou Engenharia Química.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 08h00 às 15h00 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: pacote Office intermediário a avançado, inglês avançado; Espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Recife (PE).

Estágio em Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento

Principais responsabilidades: suprir os laboratórios com os insumos necessários para o desenvolvimento das atividades, requisitando matérias-primas e/ou auxiliares, assim como preparando soluções. Reproduzir fórmulas e processo desenvolvidas pelos químicos, visando desenvolvimento de novos produtos, reformulações e manutenção de já existentes (produtos acabados e intermediários). Efetuar aplicação de produtos em substratos, obedecendo às especificações do produto e/ou parâmetros estabelecidos pelo cliente. Executar os testes físico-químicos indicados para avaliação dos produtos e/ou matérias-primas, baseando-se em métodos de teste e/ou normas técnicas e fazendo o uso de equipamentos adequados e aferidos, para obtenção de um resultado confiável para avaliação.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química Industrial ou Engenharia Química.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 07h30 às 14h30 (incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Laboratório Cores

Principais responsabilidades: irá atuar no Laboratório de Desenvolvimento de Cores para a linha Decorativa, colaborando na criação de ajuste de cores e realizando suporte aos Laboratórios de Desenvolvimento de Tintas e atividades de Inovação.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Química, Engenharia Química, Química Industrial.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 10h00 às 17h00 (Incluindo uma hora de almoço);

Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Contas a Pagar

Principais responsabilidades: irá participar ativamente de processos de fluxos de pagamento.

Atendimento de ticket diariamente. Apoio aos clientes internos e externos com relação a dúvidas de pedidos para reembolsos.

Requisitos: ensino superior com formação prevista para julho/agosto de 2023 nos cursos de Administração e Contábeis.

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 09h00 às 16h00 (Incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Estágio em Operações de Compras

Principais responsabilidades: acompanhamento e análise das demandas da área (predominantemente em excel); gestão de pedidos, contratos e fornecedores no sistema SAP; participação e contribuição em projeto de melhoria continua.

Requisitos: ensino superior em andamento, com previsão de termino para julho/agosto de 2023, preferencialmente nos cursos de administração, economia, comercio exterior e engenharia(s);

Disponibilidade: para estagiar 6 horas diárias, das 09h00 às 16h00 (Incluindo uma hora de almoço).

Conhecimentos: inglês avançado; pacote Office intermediário a avançado; espanhol, Power BI e SAP serão considerados como diferenciais.

Local de trabalho: Mauá (SP).

Sobre a AkzoNobel

Somos pioneiros em um mundo de possibilidades para dar vida às superfícies há mais de 200 anos. Há uma grande chance de você estar perto de um de nossos produtos, pois somos especialistas em cor e proteção. Nosso portfólio de marcas globais – incluindo Coral, International, Sikkens e Interpon – tem a confiança de clientes em todo o mundo. Atuamos em mais de 150 países e buscamos ser líderes da indústria. Afinal, é o que você esperaria da empresa mais sustentável e inovadora de tintas e revestimentos que inventa o futuro há mais de dois séculos. Para obter mais informações, visite www.akzonobel.com. © 2021 Akzo Nobel N.V. Todos os direitos reservados.

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Programa de Estágio AkzoNobel: Inscrições abertas em novo ciclo
Programa de Estágio AkzoNobel. Divulgação

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Programa de Estágio Scania 2021

A Scania, que está em atividade em São Bernardo do Campo desde 1962, está com inscrições abertas para seu programa de estágio neste ano de 2021. A empresa busca soluções de transportes mais limpas, eficientes e conectadas, bem como ampliar atuação na era digital. Esta é uma boa oportunidade para universitários alavancarem suas carreiras.

Os estudantes que estiverem matriculados a partir do primeiro semestre em algum destes cursos estarão aptos a participar da seleção: Administração, Economia, Contábeis, Engenharias, Direito, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comércio Exterior, Secretariado, Sistemas de Informação, Análise de Sistemas, Comunicação, Relações Públicas, Psicologia, Jornalismo, Rádio TV e Internet, Arquitetura, Gastronomia, Técnico Mecânica, Técnico Mecatrônica, Técnico Logística, Técnico Cozinha e Nutrição.

Além disso, é necessário os estudantes terem disponibilidade de 4h a 6h diárias com flexibilidade de horário. Ainda, conhecimentos do Pacote Office intermediário (Inglês básico, intermediário e avançado, de acordo com a necessidade da vaga).

As etapas do processo seletivo são: INSCRIÇÃO (veja logo abaixo o link para se candidatar), INTERSHIP GAME (em plataforma digital); ENTREVISTA (a princípio remoto, por conta da pandemia); PAINEL DE NEGÓCIOS, ADMISSÃO E ENTREGA DE DOCUMENTOS e INÍCIO previsto para agosto deste ano.

Os admitidos serão contemplados com os benefícios oferecidos pela Scania: Ambulatório Médico, Assistência médica e odontológica, Bolsa-auxílio, Clube Scania, Desconto na compra de veículos VW, Estacionamento, Fretado e auxílio-transporte, Programa de desenvolvimento, Recesso remunerado, Restaurante no local e Seguro de vida.

Faça sua inscrição em https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/scania/. Para efetuar seu cadastro, você poderá utilizar seu perfil no Facebook, Linkedin ou Google, ou ainda apenas preencher os dados solicitados.

Veja mais Oportunidades

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Programa de Estágio Scania 2021
Foto: Divulgação

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Cursos de moda podem ser saída para a crise econômica

Com mais de 809 novas empresas criadas no Grande ABC, ao longo de 2020, setor têxtil é opção para moradores da região metropolitana de São Paulo que buscam mudar de área para fugir do desemprego e iniciar seu próprio negócio. Confira sobre oportunidade de cursos de moda.

A crise da pandemia agravou um problema que se arrastava há alguns anos no país: a alta taxa de desemprego. Atualmente, são quase 14 milhões de desempregados, cerca de 13,9% da população economicamente ativa do Brasil (dados do IBGE referentes ao último trimestre de 2020). Uma das saídas para quem está em busca de renda é o empreendedorismo.

Segundo o Mapa das Empresas, divulgado em fevereiro pelo Ministério da Economia, houve um aumento significativo da criação de novos negócios durante a pandemia na região do Grande ABC: foram 53.473 novas empresas abertas nas cidades de São Caetano do Sul, Diadema, São Bernardo do Campo, Mauá, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra e Santo André. Em 2019, o número foi de 45.948, uma alta de 16%. O setor têxtil no que diz respeito aos segmentos de fabricação, facção e confecção de roupas e acessórios de vestimenta contou com 809 novas empresas em 2020 ante 705 em 2019. Os dados de 2021 contemplam apenas o mês de janeiro, com 6.293 empresas abertas na região, sendo 118 do setor têxtil.

Porém, aqueles que recorrem a esta alternativa podem encontrar dificuldade em função da falta de capacitação. Nesse sentido, cursos voltados para atuação no mercado têxtil e da moda, que estão entre os setores com maiores oportunidades ao trabalho autônomo, são uma ótima opção por oferecerem retorno rápido e a preços acessíveis.

No Grande ABC, por exemplo, é possível encontrar unidades da Escola de Moda Sigbol em Santo André, São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul que oferecem cursos a partir de R$ 243 mensais. “Buscar aprendizado nunca é demais, e quando essa profissionalização dá retorno financeiro é melhor ainda”, explica Aluizio de Freitas, diretor da rede Sigbol. “Os alunos começam com qualquer nível de capacitação e têm aulas que acompanham sua evolução de forma flexível. Em menos de um mês, com peças e produtos produzidos nas aulas, é possível começar a ganhar dinheiro entre os vizinhos, amigos e familiares”, finaliza.

Este foi o caso da Flávia Cezar, uma microempreendedora que, ao perceber a escassez das oportunidades na área administrativa, tirou o sonho de aprender costura criativa do papel e inscreveu-se no curso da Escola de Moda Sigbol, adaptou seu negócio, o ateliê Giz de Algodão, em um cômodo de sua casa.

“Produzo necessaires, máscaras e até artigos para animais de estimação. Tenho sempre uma encomenda para fazer”, declara Flávia.

O bom momento vivido pelo segmento têxtil não se restringe à região do ABC. Em âmbito nacional, foram 3.359 milhões de empresas abertas no Brasil ao longo de 2020, ante 1.044 milhão fechadas, terminando o ano com saldo positivo de 2.315 milhões. Desses, cerca de 200 mil foram no segmento têxtil de vestuário e acessórios, uma alta de mais de 11% em relação ao ano anterior.

A Sigbol possui mais de 52 anos de atuação e é responsável pela capacitação de cerca de 130 mil pessoas em todo o país.

Sobre a Sigbol

A Sigbol oferece cursos especializados em moda. A rede concentra 30 unidades no estado de São Paulo e Goiás. A marca foi a primeira a oferecer esse tipo de curso no país, com início em 1969. Nos 52 anos de atuação, a Sigbol já formou mais de 130 mil alunos. Os cursos variam de aprendizados básicos em corte e costura a cursos de criação e design, como moda pet, moda praia, e desenho técnico. Recentemente, a rede lançou o curso de Corte e Costura completamente online, uma forma de driblar a pandemia e alcançar novos mercados.

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Cursos de moda podem ser saída para a crise econômica
Alunos em aula na Escola de Moda Sigbol. Foto: Divulgação

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Confira os impactos do lockdown nos processos seletivos

Diferente de concursos e exames de certificação, processos não sofrerão congelamentos como em 2020 na avaliação do consultor Ronaldo Cerqueira; confira os impactos do lockdown nas seleções

Com o avanço do novo coronavírus e o colapso no sistema de saúde em diversos estados do Brasil, novos decretos de lockdown e toques de recolher estão sendo publicados com o objetivo de restringir a circulação de pessoas e conter os casos de Covid-19. Em consequência disso, empresas que oferecem serviços não essenciais precisam adequar suas operações e as estratégias de contratação de novos colaboradores.

A suspensão de concursos públicos, como os da Polícia Civil nos estados do Paraná e do Rio Grande do Norte, e das provas das certificações financeiras CPA-10, CPA-20, CEA e CGA, que seriam aplicadas pela Anbima em março, deixaram candidatos e profissionais em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho em estado de alerta. 

Na avaliação de Ronaldo Cerqueira, consultor especialista em carreiras no mercado financeiro, as novas restrições terão um impacto menor sobre os processos seletivos do que tiveram no início da pandemia.

“Em 2020 vimos o congelamento de muitos processos seletivos, mas a tendência não deve se repetir perante os novos decretos publicados por Estados e Municípios. Tive conversas recentes com recrutadores e gestores de RH, e existe um consenso de que os processos em andamento ou programados para o primeiro semestre serão pouco influenciados”, diz o especialista.

Cerqueira acredita que a duração dos decretos que restringem a circulação de pessoas será menor do que a praticada entre os meses de março e agosto do ano passado e conta que não há previsão de cancelamentos de contratações. “Intensifiquei o contato com empresas que estão com vagas abertas, sobretudo as do mercado financeiro, e não há previsão de cancelamentos. O que pode ocorrer é o adiamento de processos seletivos que estão em vias de abertura, mas nada que vá arrefecer as oportunidades de contratação para quem vislumbra um trabalho no setor”.

A orientação do consultor para quem se interessou ou se candidatou a vagas recentemente é que entre em contato com o recrutador para se informar se haverá alguma interferência no processo por conta dos novos decretos de lockdown e toques de recolher.

“Este alinhamento é importante para garantir a transparência do processo e dar visibilidade aos candidatos quanto a possíveis alterações no prazo para aplicação à vaga, canal por onde será realizada a entrevista e quando a empresa dará o feedback sobre a contratação. A comunicação é essencial para que todos se sintam seguros em tempos de tantas incertezas”, indica Ronaldo Cerqueira.

LinkedIn em alta

A divulgação de vagas e seletivas de candidatos on-line se mostram como tendências que ganharam força durante a pandemia e que vieram para ficar. Se por um lado as vagas são anunciadas para um número maior de pessoas, por outro a competição entre os candidatos nunca esteve tão acirrada.

“Candidatos capacitados, bem-informados e imersos em suas áreas de interesse se destacam e têm mais chances de contratação, promoção e migração de carreira. Hoje a internet educa, prospecta e lança luz sobre os profissionais mais preparados”, ilustra Cerqueira.  

Sobre a divulgação de vagas, o especialista reforça o importante papel do LinkedIn e estimula que as pessoas priorizem a plataforma como canal para encontrar vagas e ampliar o networking. “Estabelecer contato com usuários que trabalham nas empresas de interesse e criar filtros para se aproximar das vagas desejadas são possibilidades de uso do LinkedIn, ampliam a visibilidade e as chances de colocação no mercado”, conclui.

Sobre Ronaldo Cerqueira

Confira os impactos do lockdown nos processos seletivos
Ronaldo Cerqueira Foto: Divulgação

Ronaldo Cerqueira é consultor especialista em carreiras no mercado financeiro e sócio da startup Eu Me Banco. Presta assessoria estratégica e personalizada para adequar profissionais ao perfil desejado pelo mercado, com vistas para melhor capacitação profissional e ascensão do plano de carreira.

Adquiriu amplo know-how nos 12 anos de trabalho nas áreas de projetos, produtos, compliance, atendimento e gestão comercial em instituições como os bancos Votorantin, Bradesco, Santander Itaú e Safra – onde seu último cargo foi como gerente de investimentos.

Com mais de 122 mil seguidores nas redes sociais (LinkedIn e Instagram), Ronaldo Cerqueira já impactou a carreira de mais de 10 mil assessorados, compartilhando seu conhecimento com clientes individuais e corporativos em mentorias, palestras, treinamentos e programas de formação. 


É graduado em Publicidade e Propaganda e Gestão Financeira, pós- graduado em Marketing e Comunicação Organizacional pela PUC-SP, MBA em Gestão de Projetos pela USP, formado em coaching pelo IBC – Instituto Brasileiro de Coaching, e coautor do livro “Carreiras no segmento financeiro: Como alcançar o tão sonhado emprego, desenvolver uma carreira de sucesso, se preparar para o futuro cada vez mais digital e competitivo”, ao lado da esposa, a bancária Fabiana Cerqueira, que desde 2006 atua em áreas estratégicas no Santander.

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Coop está com novas vagas no Grande ABC

A Coop (Cooperativa de Consumo), no Grande ABC, está com novas vagas disponibilizadas em sua plataforma de recrutamento. São oportunidades para Fiscal de Loja, Operador de Drogaria e Assistente de Recursos Humanos.

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa (https://cooperativadeconsumo.pandape.com.br).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Conheça todos nossos canais (Whatsapp, Telegram, Facebook, Buscador): https://jornalgrandeabc.com/inicio/nossas-redes-sociais/

Vagas de hoje 17 de março 2021

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Coop está com novas vagas no Grande ABC

Assistente de Recursos Humanos (clique aqui)

Santo André, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.931,70
Requisitos: Superior completo ou cursando a partir do 3° ano de Psicologia
Benefícios: VALE TRANSPORTE, ASSISTÊNCIA MÉDICA, ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA, PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS, CONVÊNIO FARMÁCIA, RESTAURANTE NO LOCAL e PREVIDÊNCIA PRIVADA.

Fiscal (clique aqui)
Santo André, vagas: 2
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.466,00
Requisitos: Ensino Médio Completo
Benefícios: CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, CONVÊNIO MÉDICO, VALE TRANSPORTE, SEGURO DE VIDA, FESTA DAS CRIANÇAS, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, REFEIÇÃO NO LOCAL e CESTA DE NATAL

Operador de Drogaria (clique aqui)
São Bernardo do Campo, vagas: 1
Contrato Efetivo – CLT
Salário: R$ 1.200,00
Requisitos: Ensino Médio Completo
Benefícios: CONVÊNIO ODONTOLÓGICO, CONVÊNIO MÉDICO, VALE TRANSPORTE, SEGURO DE VIDA, FESTA DAS CRIANÇAS, PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS, REFEIÇÃO NO LOCAL e CESTA DE NATAL

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

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Coop está com novas vagas no Grande ABC

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Roldão abre vagas no Grande ABC

O Roldão Atacadista abre vagas no Grande ABC, em Santo André e São Bernardo do Campo. São oportunidades para Operadores de Loja e Operador de Empilhadeira, em Santo André, e Aprendiz Operador de Loja em São Bernardo.

As vagas e inscrições são através do recrutamento da empresa, no site vagas.com (https://trabalheconosco.vagas.com.br/roldao-atacadista).

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Vagas de hoje 17 de março 2021

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Roldão abre vagas no Grande ABC

Operador de Loja  • 5 vagas (clique aqui)

Santo André, SP
Salário: R$1.442,00
Tipo de contrato: CLT
Escolaridade mínima: Ensino Fundamental (1° Grau) cursando
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Operador de Empilhadeira • 1 vaga (clique aqui)

Santo André, SP
Salário: R$1.654,00 – R$1.700,00
Tipo de contrato:  Regime CLT
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2° Grau) completo
Necessário Habilitação categoria B
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Aprendiz de Operador de Caixa • 1 vaga (clique aqui)

São Bernardo do Campo, SP
Salário: R$774,00
Tipo de contrato: CLT
Escolaridade mínima: Ensino Médio (2° Grau) cursando
Benefícios: Assistência médica, Seguro de vida, Vale-transporte e Restaurante interno

Mais Vagas no Grande ABC

Vagas de hoje 18 de março 2021

Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.

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Programa de Talentos Seara 2021 tem 160 vagas abertas

A Seara, através de sua proprietária JBS, está com inscrições abertas no seu Programa de Talentos 2021, para profissionais formados recentemente. São 160 vagas para diferentes áreas. Os candidatos aptos são os profissionais dos cursos de administração, engenharias, medicina veterinária e zootecnia, desde que formados entre dezembro de 2016 e dezembro de 2020. 

As oportunidades são para trabalharem nas unidades produtivas da Seara no país, alocados nas áreas de produção, agropecuária, manutenção e qualidade. Ainda, o programa oferecerá capacitação técnica e de gestão de pessoas.

Os candidatos que forem aprovados ingressarão como analistas, podendo ter efetivação ao final do programa, para cargos de liderança. Todavia, dependerá do desempenho individual e disponibilidade de vaga.

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A remuneração não fora informada. Ainda assim, oferece benefícios como assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, seguro de vida, restaurante interno e convênio com empresas parceiras.

As etapas do processo seletivo incluem: inscrições, teste de raciocínio lógico, estudo de caso, entrevistas e visitas nas unidades, e finalmente a seleção da JBS, para iniciarem o programa.

Estados: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Bahia 

Como posso me candidatar?

Ficou interessado e está no perfil desejado pela empresa? Acesse a página de cadastro no VAGAS (https://www.vagas.com.br/vagas/v2157057/jovens-de-valor-talentos-seara-2021). Fique atento, pois as inscrição estarão abertas até 19 de Março.

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Programa de Talentos Seara 2021

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Programa de Trainee Unidas 2021 está com inscrições abertas

Programa de Trainee da Unidas 2021 está em busca por jovens formados em áreas variadas, com as inscrições abertas até o dia 08 de março. A empresa afirma ter o objetivo de capacitar e desenvolver seus contratados, oferecendo ambiente de aprendizagem teórica e experiencial, tornando-os aptos para atuarem nos diversos negócios e áreas da Unidas.

Os candidatos habilitados devem ter se formado entre Dezembro/2017 e Março/2021 (concluírem neste mês). Todos os cursos na área de exatas e humanas estão aptos para participarem. É necessário ter disponibilidade para residir na cidade de São Paulo (SP) ou Belo Horizonte (Minas Gerais), ter Alinhamento com a Cultura Unidas e possuir Inglês Avançado.

Conheça nossa parceria com o site Lista de Vagas. Visite e confira mais vagas verificadas e reais.

As áreas nas quais os Trainees serão alocados são:
– CFO e RI: Realizará planejamento, organização, auditoria, contabilidade, e controle das finanças e Relações com investidores;
– TI: Será responsável pela criação e implementação de soluções de tecnologia capazes de ampliar a produtividade do negócio;
– Rent a Car: Compreende a locação de veículos a pessoas físicas e jurídicas;
– Seminovos: É complementar aos negócios de Terceirização de Frotas e de Aluguel de Carros onde a Companhia aliena os veículos de sua frota desmobilizada após o término dos contratos;
– Frotas: Gestão de mais 150 mil veículos e caminhões de todas as categorias e modelos
– Gente e Gestão: Buscará as melhores soluções para garantir a segurança, a saúde e o bem-estar dos colaboradores;

As etapas consistem na inscrição na plataforma da Cia de Talentos, visualização de vídeos, painel virtual e a entrevista final.

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Não informação sobre a remuneração, apenas informa-se que é compatível com o mercado. Os benefícios incluem Cale Refeição, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Gympass, Day off no aniversário do contratado, Programa de voluntariado, PPR (3 salários target), Home office (até 4 dias por semana) e Seguro de vida.

Lembrando, as inscrições são apenas até 08/03/2021. Faça já sua candidatura em https://vagas.ciadetalentos.com.br/hotsite/traineeunidas2021 .

Mais oportunidade no Brasil

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Programa de Trainee Unidas 2021

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Estágio e Aprendiz no Feirão do CIEE terá 12 mil vagas

O feirão de vagas do CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola) começará amanhã (22/02) e irá até sexta-feira (26/02), e estará com cerca de 12 mil oportunidades de estágio e jovem aprendiz. A Maratona de Vagas será totalmente através da internet.

Já está disponibilizado o cadastro para as 12 mil vagas abertas, para candidatos de todo o país. Por volta de 8.000 vagas serão dedicadas a possíveis estagiários. As demais 4.000 para jovens aprendizes.

Jovem aprendiz – Podem se candidatar pessoas de 14 a 24 anos não-completos, que estão terminando o ensino fundamental ou cursando o ensino médio.

Estágio – Podem se candidatar estudantes matriculados em uma escola do ensino médio ou na faculdade, com 16 anos ou mais (sem limite de idade)

A bolsa estágio está entre R$ 600 a R$ 1.100 (estudantes do ensino médio) ou de R$ 800 a R$ 2.000 (nível superior). Já os aprendizes receberão um salário mínimo, de acordo com a carga horária.

Empresas dos setores do agronegócio e de serviços são os destaques, nesta inciativa que conta com oportunidades por todo o Brasil. Administração, psicologia e pedagogia são as áreas predominantes quando o assunto são vagas em Ciências Humanas. As engenharias são mais presentes entre as de Ciências Exatas.

Ao acessar o site, o interessado preencherá formulário com dados pessoais e informações sobre seu perfil profissional, para efetuar o cadastro na plataforma do CIEE.

O programa Saber Virtual permitirá ao estudante realizar vários cursos para ampliar seus conhecimentos e elevar suas chances de conquistar uma vaga. Nesta plataforma, disponível no site do CIEE, estão disponíveis treinamentos que incluem Pacote Office, redação e matemática.

O estudante escolherá as vagas de interesse, de acordo com seu perfil. Antes mesmo do início da maratona, já é possível se vincular a algumas oportunidades e ganhar preferência. Ao longo da semana, novas vagas poderão surgir. Portanto, fique atento durante os dias próximos.

O processo de seleção passará pela realização de avaliações, tal qual como testes de idiomas e informática.

As vagas são pausadas tão logo os primeiros estudantes a preencherem os requisitos se candidatem. Os candidatos selecionados serão encaminhados para as empresas ofertantes. em seguida, há o início das etapas finais do processo.

É importante observar que, em que pese a quantidade elevada de vagas, contudo, a disputa sempre é acirrada. Portanto, aqueles que não conseguirem vaga nesta oportunidade, é recomendado que sigam acessando o portal do CIEE, concluindo os cursos disponíveis, acumulando certificados e sempre de olho quando aparecerem vagas do seu interesse.

Sem mais delongas, se apresse e faça seu cadastro! https://portal.ciee.org.br/maratona

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Estágio e Aprendiz no Feirão do CIEE

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Programa de Estágio 2021 da Volkswagen. Saiba mais

O Programa de Estágio 2021 da Volkswagen do Brasil está com inscrições abertas. Ao todo, são 130 vagas para alunos dos ensinos técnico e superior. Os aprovados serão alocados nas unidades de São Bernardo do Campo (SP), Vinhedo (SP), Taubaté (SP), São Carlos (SP) e São José dos Pinhais (PR).

Todo o processo é desenvolvido pelo CIEE, sendo sempre gratuito para os estudantes. O formulário de inscrição é simples e objetivo. Não é necessário criar login antes de preencher a ficha de candidatura.

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Os estudantes dos cursos técnicos de Administração, Mecânica, Mecatrônica e Eletrônica estão aptos para inscrição. Além disso, a Volkswagen do Brasil também seleciona universitários das áreas:

  • Administração de Empresas
  • Relações Públicas
  • Direito
  • Marketing
  • Jornalismo
  • Engenharia Civil
  • Engenharia de Produção
  • Engenharia Mecânica
  • Engenharia Mecatrônica
  • Engenharia Automobilística
  • Engenharia de Controle e Automação
  • Engenharia de Materiais
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia Eletrônica
  • Design/Desenho Industrial
  • Publicidade e Propaganda/Comunicação Social
  • Secretariado.

Os candidatos devem cursar o ensino superior ou técnico, com formação prevista para dezembro de 2022. É desejável ter conhecimento de inglês, além de Pacote Office.

Os benefícios do Programa de Estágio 2021 da montadora alemã no Brasil são: bolsa-auxílio, transporte fretado gratuito, ambulatório médico, almoço parcialmente subsidiado, desconto na compra de veículos e gratuidade no estacionamento.

A seleção será 100% online, iniciando com prova de inglês, prova de raciocínio lógico e Fit Cultural (alinhamento dos valores do candidato à cultura da empresa). Em seguida, os candidatos serão encaminhados para dinâmicas e entrevistas.

Como se inscrever no Programa de Estágio 2021 da Volkswagen do Brasil?

As inscrições para o Programa de Estágio 2021 da Volkswagen do Brasil irão até 28 de fevereiro neste link do CIEE. O estágio iniciará a partir de abril, para os aprovados.

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Programa de Estágio 2021 da Volkswagen

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Reaplicação da prova do Enem 2020: prazo até 29 de janeiro

Os candidatos que não puderam participar do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) por motivos de doença infectocontagiosa, como a covid-19, ou por problemas de logística têm até o dia 29 de janeiro para pedir a reaplicação da prova do Enem 2020. O Enem 2020, na versão impressa, foi aplicado neste ano, nos dias 17 e 24 de janeiro. 

De acordo com o edital, considera-se doença infectocontagiosa covid-19, sarampo, influenza e rubéola, entre outros. Quem ainda não enviou a documentação pode fazê-lo pelo sistema on-line. As provas serão reaplicadas nos dias 23 e 24 de fevereiro. 

Quem teve problema de logística também poderá refazer o Enem. O edital traz como esse tipo de problema desastres naturais que afetem a infraestrutura do local de prova, falta de energia elétrica, falha no dispositivo eletrônico fornecido ao participante que solicitou uso de leitor de tela ou erro de execução de procedimento de aplicação que incorra em comprovado prejuízo ao participante. 

Nesse ano, outro problema também foi considerado, o da superlotação nas salas devido à pandemia. No primeiro dia de prova, alunos em pelo menos 11 cidades foram impedidos de realizar a prova. Também terão direito os estudantes dos estados do Amazonas e de Rondônia. O exame foi suspenso por causa dos impactos da pandemia nesses lugares. 

Os pedidos de reaplicação serão analisados pelo Inep. A aprovação ou a reprovação do pedido de reaplicação pode ser consultada na Página do Participante ou pelo telefone 0800 616161. O Inep recomenda, no entanto, que os candidatos façam a solicitação pela internet, na página enem.inep.gov.br

Com informações de Brasil 61

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Reaplicação da prova do Enem 2020: prazo até 29 de janeiro
Estudantes de todo Brasil, fazem o segundo dia de prova do Enem (Exame Nacional do Ensino Médio

Inscrições abertas para PM SP. Concurso tem 2,7 mil vagas.

O edital prevê 2.700 vagas para Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM). Poderão concorrer candidatos de ambos os sexos. A altura mínima exigida para a função é de 1,55m para mulheres e de 1,60m para homens. Inscrições abertas para PM SP no site da VUNESP e Edital em PDF. Leia os detalhes do concurso, link para inscrição e edital também no final do artigo.

A aplicação dos exames de conhecimentos está prevista para 11 de abril, um domingo, em Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

A remuneração básica inicial para o cargo é de R$ 3.318,53 e as principais atribuições do Policial são:

  • Policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública;
  • Repressão imediata às infrações penais e administrativas;
  • A aplicação da lei no policiamento;
  • Atribuições de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade.

A seleção dos candidatos será por meio da aplicação de duas fases de exames de conhecimentos, tudo organizado pela Fundação VUNESP.

Requisitos para concorrer ao cargo de Soldado PM SP

  • Ser brasileiro;
  • Ter idade mínima de 17 anos e máxima de 30 anos;
  • Ter estatura mínima, descalço e descoberto, de 155 cm, se mulher, e 160 cm, se homem;
  • Não possuir no corpo determinadas categorias de tatuagens (veja os detalhes no edital);
  • Possuir, no ato da posse, aptidão física comprovada nos exames de saúde;
  • Ter perfil psicológico compatível com o exercício do cargo;
  • Estar quite com as obrigações eleitorais e militares;
  • Ter ensino médio completo ou equivalente;
  • Possuir habilitação para condução de veículo entre as categorias “B” e “E”;
  • Ter boa conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
  • Se ex-integrante das Forças Armadas, não ter sido excluído pelos motivos explicitados no edital;
  • Entre outros.

Inscrições abertas para o concurso PM SP

Os interessados devem se inscrever no site da Vunespdas 10h de 14 de janeiro às 23h59min de 25 de fevereiro de 2021. O valor da taxa de inscrição será de R$ 57,00.

Provas para Soldado da PM SP

Como já é tradicional com a banca Fundação Vunesp, as seguintes etapas serão adotadas:

  • Prova objetiva com 60 questões sobre os conteúdos que listamos abaixo;
  • Prova dissertativa;
  • Exames de aptidão física;
  • Exames de saúde;
  • Exames psicológicos;
  • Avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade;
  • Análise de documentos.

A data prevista para aplicação das provas objetiva e dissertativa é o dia 11 de abril de 2021.

Nomeação, posse e estágio probatório

Serão nomeados os que forem aprovados em todas as etapas do concurso e que tenham sido classificados dentro do número de cargos previstos no edital.

A posse será realizada no prazo de 30 dias, a partir da publicação do ato de nomeação.

O estágio probatório tem início com o exercício do cargo tendo duração de três anos. Nesse período, segundo o edital, serão avaliados itens como:

  • Aptidão para a carreira;
  • Conduta social, reputação e idoneidade ilibadas;
  • Dedicação ao serviço;
  • Aproveitamento escolar;
  • Perfil psicológico compatível com o cargo;
  • Aptidão física adequada;
  • Condições adequadas de saúde física e mental;
  • Comprometimento com os valores, os deveres éticos e a disciplina policiais-militares.

Concurso PM SP: conteúdo das provas

Em Língua Portuguesa, os conteúdos cobrados são estes:

  1. Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários);
  2. Sinônimos e antônimos;
  3. Sentido próprio e figurado das palavras;
  4. Pontuação;
  5. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem;
  6. Concordância verbal e nominal;
  7. Regência verbal e nominal;
  8. Colocação pronominal;
  9. Crase.

A parte de Matemática contém:

  1. Números inteiros: operações e propriedades;
  2. Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades;
  3. Mínimo múltiplo comum;
  4. Razão e proporção;
  5. Porcentagem;
  6. Regra de três simples;
  7. Média aritmética simples;
  8. Equação do 1º grau;
  9. Sistema de equações do 1º grau;
  10. Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade;
  11. Relação entre grandezas: tabelas e gráficos;
  12. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras;
  13. Raciocínio lógico;
  14. Resolução de situações-problema.

Veja a parte de Conhecimentos Gerais:

1História Geral. 1.1. – Primeira Guerra Mundial. 1.2. – O nazifascismo e a Segunda Guerra Mundial. 1.3. – A Guerra Fria. 1.4. – Globalização e as políticas neoliberais.

2. História do Brasil. 2.1. A Revolução de 1930 e a Era Vargas. 2.2. – As Constituições Republicanas. 2.3. A estrutura política e os movimentos sociais no período militar. 2.4. A abertura política e a redemocratização do Brasil.

3. Geografia Geral. 3.1. A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a globalização. 3.2. Os principais problemas ambientais.

4. Geografia do Brasil. 4.1. A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima e vegetação). 4 .2. A população: crescimento, distribuição, estrutura e movimentos. 4.3. As atividades econômicas: industrialização e urbanização, fontes de energia e agropecuária. 4.4. Os impactos ambientais.

5. Atualidades. Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de seis meses anteriores à publicação do Edital, divulgados na mídia local e/ou nacional.

Noções Básicas de Informática:

  1. MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010.
  2. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto.
  3. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados.
  4. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides.
  5. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
  6. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

Noções de Administração Pública:

  1. Constituição Federal. 1.1. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: 1.1.1. Capítulo I – Dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos; 1.1.2. Capítulo IV – Dos Direitos Políticos. 1.2. Título III – Da Organização do Estado: 1.2.1. Capítulo VII – Da Administração Pública: 1.2.1.1. Seção I – Disposições Gerais; 1.2.1.2. Seção III – Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 1.3. Título V – Da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas: 1.3.1. Capítulo III – Da Segurança Pública;
  2. Constituição do Estado de São Paulo. 2.1. Título II – Da Organização e Poderes: 2.1.1. Capítulo III – Do Poder Executivo; 2.1.2. Capítulo IV – Do Poder Judiciário: 2.1.2.1. Seção V – Do Tribunal de Justiça Militar e dos Conselhos de Justiça Militar. 2.3. Título III – Da Organização do Estado: 2.3.1. Capítulo I – Da Administração Pública: 2.3.1.1. Seção I – Disposições Gerais; 2.3.2. Capítulo II – Dos Servidores Públicos do Estado: 2.3.2.1. Seção I – Dos Servidores Públicos Civis; 2.3.2.2. Seção II – Dos Servidores Públicos Militares; 2.3.3. Capítulo III – Da Segurança Pública: 2.3.3.1. Seção I – Disposições Gerais; 2.3.3.2. Seção III – Da Polícia Militar.
  3. Lei Federal Nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação; 3.1. DECRETO nº 58.052/12 – Regulamenta a Lei nº 12.527/11, que regula o acesso a informações, e dá providências correlatas.

Inscrição no site da VUNESP e Edital em PDF.

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Inscrições abertas para PM SP

Escola Livre de Teatro abre inscrições para aulas remotas

Interessados de qualquer parte do país podem se candidatar, até o dia 7 de fevereiro, a mais de um tema; processo seletivo da Escola Livre de Teatro acontece de forma virtual

Estão abertas até 7 de fevereiro as inscrições para os interessados em participar das aulas remotas dos 12 Terreiros de Estudo da Escola Livre de Teatro (ELT) de Santo André.

Os terreiros foram criados em 2020, já no formato virtual, para atuarem como um espaço de convívio e socialização do conhecimento, onde seja possível o estudo de outras narrativas de mundo e a discussão de novos modos de produção artística.

Entre as opções de temas estão “Canto e Musicalidade enquanto Instrumentos de Enfrentamento ao Cotidiano”, “Histórias do Teatro”, “Poesia Transfigurada – Ateliê da Escrita em Cena”, e “Dramaturgia do Sonho, da Memória e do Inconsciente”. As informações completas e os editais para cada um dos terreiros estão disponíveis no link.

Podem se candidatar a uma vaga nos Terreiros de Estudo pessoas interessadas de todo o país, desde que tenham idade acima de 18 anos.

“A ELT está  trabalhando desta forma desde que ficamos remotos, pois compreendemos que diante da condição de distanciamento social seria possível desenvolver projetos em módulos, recebendo, além dos aprendizes das formações regulares, outras pessoas interessadas”, explicou a coordenadora pedagógica da ELT, Lígia Helena. Os candidatos passam por processo seletivo realizado também de forma virtual.

As turmas serão formadas com o número mínimo de 20 pessoas para cada curso. O candidato pode escolher os assuntos de seu interesse dentro do universo teatral e, inclusive, se inscrever em mais de um Terreiro de Estudo, desde que não haja choque de horários. Isso porque cada Terreiro terá cinco encontros sequenciais em modo remoto, sendo um encontro por semana, com quatro horas de duração. Os temas disponibilizados têm como base as pesquisas realizadas por profissionais que compõem o corpo docente da Escola Livre de Teatro.

Do total de vagas oferecidas, 50% serão direcionadas para ações afirmativas “PPI” (Preto, Pardo e Indígina) e Trans/Travesti. Além disso, 25% do total de vagas devem ser preenchidas por moradores de Santo André.

ELT – A Escola Livre de Teatro, equipamento da Secretaria de Cultura de Santo André, é um centro de formação, pesquisa e experimentação das linguagens teatrais de acesso público e gratuito. Criada em 1990, sua pedagogia é baseada em processos de pesquisa em que se propõe um caminho de construção da liberdade artística através de vivências teatrais que buscam relações de aprendizado horizontais, focadas em trajetórias artísticas.

Temas dos Terreiros de Estudo da ELT:

•        Canto e musicalidade enquanto instrumentos de enfrentamento aos cotidianos

•        Poesia transfigurada – ateliê de escrita da cena

•        Com-pôr: syn-thesis dos sentidos e diálogo com a coralidade

•        Dramaturgias do sonho, da memória e do inconsciente

•        De que modo hei de narrar uma história inenarrável? Atuação cênica e o ato narrativo

•        Corpo para jogo: estudos para se engendrar a cena 

•        Paisagens internas – labirinto de criação cênica 

•        Mover de dentro: quem?

•        Experimentos para uma escrita afro corpórea

•        Orí – gens:  rítmo e poesia na diáspora africana

•        A dimensão política da vida: entre o poder e a resistência 

•        Histórias do teatro

| Texto: Paola Zanei

| Fotos: Angelo Baima/PSA

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Escola Livre de Teatro

Inscrições para o Encceja 2020 terminam no dia 22 de janeiro

Os interessados podem se inscrever na página do Encceja na internet, gratuitamente. Confira mais sobre as inscrições para o Encceja 2020.

No dia 22 de janeiro encerram as inscrições para o Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (Encceja) 2020. Os interessados podem se inscrever na página do Encceja na internet, gratuitamente. Caso necessário, o participante pode solicitar, durante a inscrição, atendimento especializado para o dia da prova. O exame compreende quatro provas objetivas, por nível de ensino, contendo 30 questões de múltipla escolha cada uma e uma redação.

O Encceja é voltado para jovens e adultos que não terminaram seus estudos na idade adequada para cada etapa de ensino. Então, essas pessoas precisam ter, no mínimo, 15 anos completos para o ensino fundamental e 18 anos completos no caso do ensino médio, na data de realização do exame. Além disso, estão liberados os resultados dos inscritos que tiveram recusada a justificativa de ausência no Encceja 2019 e entraram com recurso.

Em parceria com Brasil 61

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Inscrições para o Encceja 2020 terminam no dia 22 de janeiro

Estágio na Fundação Santo André está com inscrição aberta

A Fundação Santo André está com inscrições do concurso público para 05 (cinco) vagas de estágio. Além disso, para formação de cadastro reserva, de acordo com qualificação e requisitos apresentados em edital. Confira detalhes de estágio na Fundação Santo André.

Os candidatos devem estar matriculados, no ato da formalização do estágio, a partir do quinto semestre do Curso de Direito (03 três vagas) e matriculados, no ato da formalização do estágio, a partir do sétimo semestre do Curso de Direito, com inscrição na OAB como estagiário de Direito (02 duas vagas).

Portanto, o Estagiário de Direito terá direito a bolsa mensal de R$ 1.050,00 quando tiver, ou obtiver, a inscrição na OAB como Estagiário de Direito, e de R$750,00 quando não tiver a inscrição na OAB como Estagiário de Direito. Além disso, vale-alimentação no valor de R$ 146,72, auxílio-transporte no valor de R$ 108,05 e o seguro coletivo de acidentes pessoais.

Como se inscrever?

Sendo assim, de segunda à sexta, o Departamento de RH receberá as inscrições, de 8 às 12 e entre 13 e 16 horas. Está localizada no Anexo I da FSA, na Avenida Príncipe de Gales 821, de 08 de dezembro 2020 até 21 de janeiro de 2021.

Então, clique aqui para acessar ao edital na íntegra.

Estágio na Fundação Santo André
Foto: Divulgação

HISTÓRIA DA FUNDAÇÃO SANTO ANDRÉ

A Fundação Santo André, instituição de caráter público e de direito privado, foi criada em 1962. Através da Lei Municipal nº 1.840, da Prefeitura de Santo André. Sua finalidade foi manter a Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas (FAECO), também originada pelo Poder Público Municipal, em 1953. A FAECO foi a primeira escola de ensino superior da região do Grande ABC. Iniciou suas atividades nas instalações da Escola Técnica Júlio de Mesquita. Em 1966, a prefeitura autorizou a instalação da segunda unidade da Fundação: a Faculdade de Filosofia, Ciências e Letras (FAFIL).

No final da década de 80, a instituição criou sua escola de ensino médio, o Colégio da Fundação Santo André. Com proposta pedagógica fundamentada nos princípios de construção do conhecimento e instalado em campus universitário, nosso Colégio incentiva a integração com ambiente acadêmico.

O Centro de Pós-Graduação surgiu em 1990. Com cursos de Atualização, Especialização e MBA – Master Business Administration. O objetivo é atender as necessidades de capacitação profissional e contribuir para a formação de profissionais comprometidos com o bem-estar social.

Sendo assim, no final dos anos 90, iniciou-se a transformação das faculdades isoladas, FAFIL e FAECO, em Centro Universitário. Portanto, nesta ocasião em que a terceira faculdade foi, também, criada, a Faculdade de Engenharia Celso Daniel – FAENG. A Fundação Santo André é mantenedora do Centro Universitário, que abriga as três faculdades e o colégio.

Prazo de renovação do Fies é prorrogado

Alunos têm até dia 30 de novembro para efetivar o aditamento

O Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) prorrogou o prazo para que estudantes com contratos do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies), firmados até dezembro de 2017, façam a renovação de seus financiamentos neste segundo semestre de 2020. Os alunos têm até o dia 30 de novembro para efetivar o aditamento.

A data também vale para realização de transferência integral de curso ou de instituição de ensino e para solicitação de dilatação do prazo de utilização do financiamento. Os contratos do Novo Fies, concedidos a partir de 2018, têm cronograma definido pela Caixa Econômica Federal.

Os contratos do Fies devem ser renovados a cada semestre. O pedido de aditamento é feito inicialmente pela Comissão Permanente de Supervisão e Atendimento (CPSA) da instituição de ensino superior e, em seguida, os estudantes devem validar as informações inseridas no Sistema Informatizado do Fies (SisFies).

No caso de aditamento não simplificado, quando há alteração nas cláusulas do contrato, como mudança de fiador, por exemplo, o estudante precisa levar a documentação comprobatória ao agente financeiro para finalizar a renovação. Já nos aditamentos simplificados, a renovação é formalizada a partir da validação do estudante no sistema.

Fonte: Brasil 61

Inscrições reabertas para GCM de Santo André

As inscrições para o concurso público da Guarda Municipal de Santo André é reaberta pela prefeitura, com salários maiores.

Ao todo são 30 vagas imediatas para o cargo que oferece um salário inicial de R$ 2.907,85. As vagas estão divididas igualmente entre homens e mulheres.

Para se candidatar, é preciso que o candidato tenha entre 18 a 35 anos, com altura mínima de 1,60m para mulheres 1,68 para homens. Também é preciso ter CNH categoria A/B, B ou superior.

As candidaturas podem ser realizadas, agora, até o dia 6 de novembro, por meio da banca organizadora Vunesp, mediante o pagamento da taxa de inscrição de R$ 65.

Anteriormente, o salário inicial previsto no edital era de R$ 2.692,46.

O concurso contará com seis fases de avaliação:

  • Provas objetivas
  • Teste antropométrico e prova de Aptidão Física
  • Exame toxicológico
  • Exame psicológico
  • Investigação social
  • Curso de Formação

Resumo concurso Santo André (SP)

  • banca: Vunesp
  • vagas: 30
  • cargo: Guarda Municipal
  • escolaridade: nível médio
  • período de inscrição: inscrições abertas até o dia 6/11
  • link para página do concursoVunesp, Guarda Municipal

Outros concursos públicos esperados para São Paulo

Para quem busca uma preparação maior para um concurso público em São Paulo, uma seleção promete ter edital lançado em 2021 com uma boa quantidade de vagas.

É o concurso PM SP para Soldado, que já está autorizado, mas aguarda a melhora da situação pandêmica para dar prosseguimento.

Segundo chefe da Gestão de Pessoal da PM SP, um dos editais já está pronto e assim que possível vão refazer o cronograma.

Em janeiro deste ano, o governador de São Paulo, João Dória, autorizou a realização de concursos públicos para a PM SP para 5.605 vagas.

Para se tornar um Soldado na PM SP, o candidato precisa ter nível médio completo, além de CNH entre as categorias B e E.

A faixa etária permitida é de 17 a 30 anos e altura mínima é de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens.

Jornal Grande ABC

COMUNICAÇÃO: Existem formas de falar

O Jornal Grande ABC é feito para você, e por vocês. Nossos colaboradores e jornalistas estão todos dias buscando novidades e matérias. Assim, produzindo material especial para nossos leitores. Nosso foco são as cidades de Mauá, Diadema, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo e Santo André. Além disso, cobrimos o que acontece no Brasil e no Mundo, incluindo esporte, entretenimento e tecnologias.

Não possuímos nenhuma vinculação política ou partidária. Da mesma forma, sem ligações com outras mídias já existentes na região. Nossa fundação se deu em 07 de Setembro de 2020. Desde então, cada dia estamos crescendo e chegando em mais dispositivos e usuários. Por isso, nossa maior satisfação é entregar material de qualidade para nossos leitores. Portanto, cada nova visita e comentário, nos dão mais fôlego para seguirmos firmes e fortes neste projeto.

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FESTIVAL BRASILEIRO DISPONIBILIZA 15 ANIMAÇÕES GRATUITAS

Filmes fazem parte do Takorama Brasil – Festival Internacional de Cinema. Entre os destaques da programação está “O Macaco Homem”, que conta a história de um macaco que luta contra o desmatamento da floresta amazônica.

Curtas metragens do calibre de Meu Estranho Avô”, da diretora Dina Velikovskaya (Rússia), “O Emprego”, de Santiago Bou Grasso (Argentina) e “O Complexo do Porco-espinho”, de LISAA (França), são algumas das animações que poderão ser assistidas gratuitamente de casa, durante o final de semana. As exibições fazem parte do Takorama Brasil – Festival Internacional de Cinema, que segue com uma programação inédita até o dia 28 de outubro. Os filmes que costumam ser sucesso entre as crianças, também poderão ser vistos pelos adultos, que são fãs desse tipo de produção, através do site:  www.takorama.com.br.

O objetivo do festival é levar o cinema para as casas das pessoas durante esse momento de isolamento e também conectar a sétima arte com a educação, os pais e professores, permitindo que as crianças e os jovens descubram novos filmes, novas histórias e novos universos visuais.

“Além da educação cinematográfica e artística, o festival permite que as animações sejam não só apenas uma ferramenta de entretenimento, mas também uma ferramenta de comunicação, uma vez que o festival também permite que as crianças, jovens, pais e professores participem do festival de forma interativa, colaborando com a votação das melhores exibições.” comenta Liana Vila Nova, Diretora da Associação Internacional Films pour Enfants, na America Latina.

Além disso, a plataforma do festival oferece um material pedagógico para cada filme a serviço das famílias e educadores, que podem questionar os filmes e desenvolver atividades educativas junto com as crianças. Os professores podem participar do festival com sua turma e incluir uma experiência lúdica e inovadora nas atividades escolares.

Entre os curtas, estão “O Edifício”, de Tomoyoshi Joko (Japão, 2018), que aborda o tema de respeitar as diferenças e a conviver com respeito a partir da história de um grande edifício que salva pequenas casas de uma inundação. “Olá”, de Julio Cesar Velazquez (Argentina, 2014), que apresenta adoráveis personagens em formas geométricas aprendendo a se conhecer e o “O Melhor Brinquedo”, de Gabriel Lin (EUA, 2014), que traz uma corrida, perdida de antemão, onde um menino tentará transformar o seu brinquedo para fazer com que pareça o mais tecnológico dos brinquedos.

A programação de filmes que trazem abordagens sobre tolerância, empatia, amizade, ecologia e cidadania, também conta com títulos como, “O Tubarão do Aquário”, de Ashley Farlow (EUA, 2014), que conta a história de um pobre tubarão em seu aquário pequeno. “O Complexo do Porco-espinho”, de LISAA (França, 2013), que traz uma história para refletir sobre o bullying, o sentimento de rejeição, falta de autoconfiança e as tribulações de uma jovem ouriço, “Você Parece Assustador”, de Xiya Lan (EUA, 2016) , que mostra à tona emoções comuns para as crianças, como por exemplo rir de medo do dentista.

Entre os mais vistos pela faixa etária de 9, 10 e 11 anos, estão “Iguais”, de D.M.Lara & R.C.Mendez (Espanha, 2016), que em uma sociedade conformista e uniforme, um pai tenta colocar o seu filho no caminho certo e leva a questionar se é mesmo o melhor caminho. “O Cão Só”, de Mike A. Smith (EUA, 2014) faz uma homenagem aos desenhos animados dos anos 1940 sobre o sonho de um cachorro em sair de casa e “Meu Estranho Avô”, de Dina Velikovskaya (Rússia, 2011), que exibe uma amizade entre uma menina e o seu avô excêntrico. 

Outros títulos que podem ser acessados são “Vagamundo”, de Pedro Ivo Carvalho (Dinamarca, 2014), que retrata a história de um jovem que para salvar o seu cachorro, embarca em uma busca frenética em um mundo distópico, “Aparência e Realidade”, de E.Rogova & Z. Pavlenho (EUA, 2014) que conta uma pequena história sobre os sentimentos que mostramos ou escondemos e “Antípoda”, de Frodo Kuipers (Bélgica, 2001), onde tudo vai bem no melhor dos mundos possíveis, até o dia em que, do outro lado do espelho, chega um novo habitante e vira o tudo de cabeça para baixo.

Outros três filmes recomendados são “O Macaco Homem”, de J.Tereso & F.Maldonado (Argentina, 2012), que conta história de um macaco muito inteligente, lutando contra o desmatamento da floresta amazônica, “O Emprego”, de Santiago Bou Grasso (Argentina, 2008) que traz uma sátira com homens alienados e reduzidos a mero objetos e “Sr. COK”, de Franck Dion (França, 2014) que em busca de eficiência e lucro, o Sr. Cok fabrica bombas e decide substituir seus trabalhadores por robôs.

PROGRAMAÇÃO

O Edifício, de Tomoyoshi Joko (Japão, 2018)

Olá, de Julio Cesar Velazquez (Argentina, 2014)

O Melhor Brinquedo, de Gabriel Lin (EUA, 2014)

O Tubarão do Aquário, de Ashley Farlow (EUA, 2014)

O Complexo do Porco-espinho, de LISAA (França, 2013)

Você Parece Assustador,de Xiya Lan (EUA, 2016)

Iguais, de D.M.Lara & R.C.Mendez (Espanha, 2016)

O Cão Só, de Mike A. Smith (EUA, 2014)

Meu Estranho Avô, de Dina Velikovskaya (Rússia, 2011)

Vagamundo, de Pedro Ivo Carvalho (Dinamarca, 2014)

Aparência e Realidade, de E.Rogova & Z. Pavlenho (EUA, 2014)

O Macaco Homem, de J.Tereso & F.Maldonado (Argentina, 2012)

O Emprego, de Santiago Bou Grasso (Argentina, 2008)

Sr. COK, de Franck Dion (França, 2014)

SERVIÇO

Takorama Brasil – Festival Internacional de Cinema
Acesso gratuito e ilimitado pelo site www.takorama.com.br
Pré-cadastro pelo site a partir do dia 30 de agosto
Contato para informações: (81) 9 9263.1616 e e-mail: takoramabr@gmail.com
Classificação indicativa: 3 à 17 anos
LINK COM FILMES: http://www.takorama.org/ 
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Canal Youtube: Takorama Festival de Cinema

Inscrições para a 5ª edição do Festival Flink Sampa 2020 terminam nesta quarta (30)

Alunos de todos os ciclos de ensino podem participar do concurso em parceria com a Faculdade Zumbi dos Palmares e ONG Afrobras

Secretaria da Educação do Estado, por meio do Centro de Inclusão Educacional e do CRE Mario Covas, realiza em parceria com a Faculdade Zumbi dos Palmares e ONG Afrobras a 5ª edição do Festival Afro Minuto (Flink Sampa 2020).

Para participar do concurso, alunos da rede estadual que estejam cursando qualquer ciclo deverão produzir e enviar vídeos que visem valorizar a diversidade e respeitar os processos históricos de resistência negra desencadeada pelos africanos escravizados no Brasil.

O tema deste ano é uma homenagem à vida e obra de Milton Santos. Cada escola deverá inscrever apenas um vídeo por categoria, sendo: Ensino Fundamental Anos Iniciais, Ensino Fundamental Anos Finais, Ensino Médio e Educação de Jovens e Adultos (EJA).

A produção dos vídeos ficará por conta dos estudantes, sob orientação e acompanhamento do(a) professor(a) orientador(a). O regulamento do concurso pode ser consultado no site do CRE Mário Covas: http://www.escoladeformacao.sp.gov.br/portais/Default.aspx?tabid=9180.

A lista de vencedores será divulgada em novembro, considerando os protocolos sanitários vigentes, a premiação está prevista para ocorrer virtualmente ou em local a ser definido, na segunda quinzena do mesmo mês.

Fonte: Governo de SP