Vagas de Emprego na Alura, 17 Oportunidades Remotas, Híbridas e Presenciais

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Vagas de Emprego na Alura, 17 Oportunidades Remotas, Híbridas e Presenciais
Foto de Joshua Mayo/Unsplash

Vagas de Emprego na Alura, 17 Oportunidades Remotas, Híbridas e Presenciais, incluindo para BDR e Key Account

A Alura tem como missão transformar as vidas e as carreiras de todas as pessoas que se conectam com a instituição. Com isso em mente, a escola se destaca como a maior plataforma online de tecnologia no Brasil. Além disso, a Alura Latam se apresenta como uma extensão da Alura, voltada para atender a América Latina. A Alura para Empresas oferece soluções corporativas em tecnologia, atendendo às necessidades específicas do mercado.

A Alura Start é uma solução de aprendizagem computacional que busca beneficiar estudantes da educação básica. Para complementar sua atuação, a Casa do Código se dedica à edição de livros sobre tecnologia, negócios e inovação. A FIAP é reconhecida como uma instituição referência em ensino superior de tecnologia, contribuindo para a formação de profissionais qualificados. Por outro lado, a PM3 se destaca como uma escola pioneira em educação de gestão de produto.

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Vagas de Emprego na Alura

A Alura oferece diversas oportunidades de emprego em diferentes modalidades. Há vagas remotas para Analista de Growth e Lançamentos Digitais, BDR – Pré Vendas – B2B, Especialista de FP&A e Key Account. Além disso, estão disponíveis posições como Top Account para grandes empresas B2B.

Em São Paulo, existem oportunidades presenciais para Pessoa Analista de Eventos Pleno, Arquiteta de Legalização e Auditora Interna. Também há uma vaga para Engenheiro(a) Orçamentista na mesma cidade.

Outra posição destacada é a de Especialista em Soluções Educacionais – Tech, que pode ser realizada em regime híbrido também em São Paulo. A empresa oferece ainda uma vaga exclusiva para Recepcionista com deficiência.

No Recife está disponível uma posição como Customer Success Consultant no Help Center. Para desenvolvedores PHP há duas oportunidades remotas distintas: uma geral e outra afirmativa.

Além disso, a Alura mantém um programa parceria externa focado na instrução e produção de conteúdo que pode ser realizado tanto presencialmente, em São Paulo, quanto remotamente.

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BDR

A Alura oferece uma vaga remota para BDR. Para essa posição, é necessário ter experiência prévia como BDR, SDR ou em funções comerciais relacionadas por pelo menos seis meses. Conhecimento em técnicas de prospecção e vendas consultivas, como SPIN e BANT, também é essencial.

Além disso, o candidato deve ter experiência no uso de CRMs; o conhecimento do HubSpot é um diferencial. Habilidade para trabalhar com ferramentas de prospecção como LinkedIn Sales Navigator ou similares também é requerida.

Portanto, importante ter um perfil “hunter“, com alta energia e foco em resultados. Resiliência para lidar com objeções e ambiente desafiador são fundamentais. Organização e atenção aos detalhes são necessárias para gerenciar o pipeline diário.

Boa comunicação verbal e escrita, além da capacidade de influenciar e negociar, são habilidades imprescindíveis. Curiosidade contínua para aprimorar técnicas também é valorizada.

Aliás, será vantajoso se possuir certificações na área de vendas ou experiência em prospecção no setor tecnológico ou educacional. Ademais, habilidades em marketing digital podem ser um diferencial adicional na seleção desse cargo remoto da Alura.

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Key Account

A Alura oferece uma vaga remota para Key Account. Para essa posição, é necessário ter experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente com grandes empresas. Experiência na área de Customer Success também é um requisito importante.

Além disso, o candidato deve ter habilidade em negociações com empresas de grande porte e capacidade de estabelecer relacionamentos duradouros com clientes. Forte organização e gerenciamento de metas são fundamentais.

Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita são essenciais, assim como conhecimento em metodologia de vendas e proficiência no uso de ferramentas CRM. Orientação para resultados e autogestão também são necessárias.

Dessa forma, será um diferencial se o candidato tivesse experiência em EdTechs ou Educação Corporativa, além da paixão pela área Comercial e Sucesso do Cliente. Aliás, vivências em projetos educacionais ou transformação digital podem ser vantajosas na seleção desse cargo remoto da Alura.

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Como se Candidatar na Alura?

Então, confira nesta página os detalhes sobre como se candidatar, clique aqui.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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