A BairesDev está com oportunidade emprego em Vaga Remota de Operador de Telemarketing
A BairesDev é uma empresa líder em tecnologia que reúne os principais talentos para impulsionar a transformação digital de grandes empresas globais. Com clientes renomados como Johnson & Johnson e Rolls Royce, a empresa oferece oportunidades exclusivas para enfrentar desafios internacionais.
Os colaboradores trabalham em um ambiente totalmente remoto, o que permite flexibilidade e colaboração global. Essa abordagem incentiva a diversidade e promove um ambiente onde cada profissional pode contribuir com suas habilidades únicas, criando soluções inovadoras e eficazes. A BairesDev valoriza a individualidade e oferece um espaço multicultural para que os talentos se destacem.
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Vaga Remota de Operador de Telemarketing
A BairesDev busca por operadores de telemarketing para integrar sua equipe, em oportunidade trabalho remoto (home office). Os profissionais selecionados participarão de diferentes projetos, colaborando com equipes multiculturais distribuídas globalmente. A função envolve apoiar o processo de sourcing, que inclui a publicação de vagas em diversas plataformas, headhunting e o uso de redes sociais. Além disso, os operadores serão responsáveis pela filtragem de currículos e pelo contato com candidatos.
Os profissionais precisam entender as exigências específicas de cada vaga para realizar o recrutamento de acordo com as necessidades da empresa. Essa compreensão é fundamental para garantir que os candidatos adequados sejam selecionados, contribuindo para a eficiência do processo. A BairesDev valoriza a diversidade e busca pessoas que estejam dispostas a se adaptar a um ambiente dinâmico e colaborativo.
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Requisitos
Enttão, é necessário ter mais de um ano de experiência na função, além de excelentes habilidades de comunicação. Os profissionais devem ser orientados para resultados, pró-ativos e possuir habilidades de negociação. O conhecimento do espanhol é considerado uma vantagem, enquanto um nível avançado de inglês é essencial para a comunicação eficaz com a equipe e os clientes.
1+ ano de experiência como operador de telemarketing.
Excelente habilidade de comunicação.
Orientado para resultados, pró-ativo e com habilidades de negociação.
O conhecimento do espanhol é uma vantagem.
Nível avançado de inglês.
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Benefícios
A BairesDev oferece uma variedade de benefícios que visam promover o bem-estar e a satisfação dos colaboradores. Entre os destaques, estão as férias flexíveis, permitindo que os profissionais recarreguem suas energias com descanso remunerado. Além disso, a empresa respeita os feriados locais, proporcionando folgas de acordo com os feriados nacionais.
Outro benefício importante é a licença médica remunerada, que garante que os colaboradores possam cuidar de sua saúde sem preocupações financeiras. A BairesDev também valoriza os momentos familiares, oferecendo licença parental remunerada para apoiar esse período significativo na vida dos profissionais. Além destes, outros benefícios podem constar nos pacotes.
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Como se Candidatar na BairesDev?
Então, veja as informações acerca do recrutamento oficial da BairesDev nesta página, clique aqui, e se candidate para Operador de Telemarketing Remoto. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Heverton B. Cruz, CEO da Cogra, e Alessander Comandolli, CEO da DocService (Crédito Cris Senna)
Sucesso do evento já garantiu o GONEXT de 2026: evento do mercado de outsourcing de impressão auxilia e oferece soluções de hardware e gestão
A 1ª edição do GONEXT – Outsourcing, IA & Sustentabilidade, idealizado e promovido pela Cogra e pela DocService IT Solutions, foi realizada no último dia 19 de março e contou com mais de 100 empresas do segmento de Outsourcing de Impressão, englobando fabricantes, canais/revendas e distribuidores do setor.
O encontro alcançou seu objetivo, ser o primeiro evento do mercado de outsourcing de impressão a auxiliar e oferecer soluções de hardware e gestão que maximizem a rentabilidade e promovam a sustentabilidade dos negócios. O GONEXT permitiu explorar novas tecnologias que reduzem custos e aceleram o outsourcing de impressão, alinhando-se às tendências do Outsourcing 5.0. O GONEXT é direcionado aos empresários que buscam a diferenciação e querem construir um outsourcing mais inteligente, mais rentável e mais responsável. Aliás, tendo a tecnologia como aliada e a sustentabilidade como compromisso concreto. Dentro dessas premissas, o evento foi dividido em quatro painéis: Tecnologia & Inovação que incluiu IA, Mercado & Tendências Internacionais, Finanças & Margens no Outsourcing e, Sustentabilidade & ESG no Outsourcing.
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GONEXT
Heverton B. Cruz, CEO da Cogra destaca a importância de antecipar e fornecer aos canais de revenda as principais tendências e inovações no setor de outsourcing de impressão. No GONEXT foi possível ressaltar insights valiosos e ter a presença de especialistas para transformar negócios com tecnologia e eficiência. Assim, preparando os revendedores para o futuro do mercado.
“Tivemos a participação dos seis maiores fabricantes do segmento – Brother Brasil, Epson, HP, Lexmark, Ricoh e Xerox, debatendo temas relevantes durante o Painel 2 – Mercado e Tendências Internacionais, sustentabilidade e ESG. Ficamos muito felizes com a presença e reconhecimento desses players de que o GONEXT foi um sucesso, um evento disruptivo, e fundamental para toda a cadeia ao abordar o futuro do outsourcing de impressão, inteligência artificial e sustentabilidade”.
Alessander Comandolli, CEO da DocService, afirma a importância em integrar Inteligência Artificial e Sustentabilidade aos processos de outsourcing de impressão. Dessa forma, para aumentar a precisão preditiva, a eficiência operacional e a receita. “O evento enfatizou como a IA e a automação tornam o serviço mais eficiente e rentável, reduzindo desperdícios e prevendo demandas, elementos essenciais para a transformação digital no setor”. As empresas que conseguirem aplicar as estratégias, experiências e cases apresentados no GONEXT, estarão na vanguarda do mercado de outsourcing de impressão. Portanto, promovendo inovação, sustentabilidade e lucratividade. Ao final do evento, foi anunciado pelos organizadores Cogra e DocService que a 2ª edição do evento já está confirmada. Os executivos adiantaram alguns temas que serão discutidos em 2026. Além disso, incluíram oficialmente o GONEXT no calendário anual como um encontro fundamental para toda a cadeia do outsourcing de impressão.
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Sobre Cogra
Com 23 anos de atuação, a Cogra é Distribuidora líder nos segmentos de outsourcing de impressão e automação no país. Voltada para inovação e eficiência operacional conta com as seguintes unidades de negócios: MPS (Managed Print Services), XPAND com foco em soluções para DMI e AIDC (Automação e Identificação de Dados), nesta sendo representante exclusiva da gigante chinesa HPRT no Brasil.
Sua trajetória ao longo dos anos, baseada em parcerias estratégicas com grandes fabricantes globais, oferecendo tecnologia de ponta e atendimento de excelência possibilitou que o mercado nacional reconheça a empresa por integrar soluções que atendem desde empresas pequenas até grandes corporações. Então, veja mais informações em www.cogra.com.br
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Sobre DocService IT Solutions
A DocService IT Solutions é uma empresa especializada em desenvolver soluções de tecnologia para gestão de impressoras e multifuncionais. Além disso, dispositivos móveis e segurança digital. Com foco em inovação e eficiência, a empresa oferece serviços que garantem o controle, monitoramento e proteção de celulares, notebooks e outros dispositivos corporativos.
Com parcerias estratégicas e um portfólio robusto, a DocService IT atende empresas que buscam aumentar a segurança da informação, otimizar a gestão de seus ativos tecnológicos e reduzir riscos operacionais. Além disso, a empresa está alinhada às tendências de sustentabilidade, promovendo soluções que minimizem o impacto ambiental. Seus pilares são Inteligência Artificial e Sustentabilidade. Ademais informações, acesse: www.docservice.com.br
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Grande ABC registra maior saldo mensal de geração de empregos em três anos e meio, de acordo com Dados do Ministério do Trabalho e Emprego
Todos os municípios do Grande ABC apresentaram, em fevereiro, saldo positivo na abertura de postos formais de emprego, totalizando 7.107 novas vagas. Com isso, a região registrou desempenho mensal de geração de empregos desde agosto de 2021, quando o saldo atingiu 8.494 novas vagas.
Os dados são do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). As informações, divulgadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, foram organizadas pelo Observatório Grande ABC, iniciativa do Consórcio Intermunicipal Grande ABC e da Agência de Desenvolvimento Econômico Grande ABC, com o objetivo de levantar números regionais dos mais diversos setores para embasar políticas públicas para a região.
No mês passado, São Bernardo do Campo (+2.413) teve o maior saldo positivo da região, seguida de Santo André (+2.029), Diadema (+857), São Caetano do Sul (+835), Mauá (+812), Ribeirão Pires (+102) e Rio Grande da Serra (+59). Clique aqui para acessar o boletim.
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Prefeitos do Consórcio ABC se reúnem com secretário de Segurança Pública do Estado para tratar da adesão ao programa Muralha Paulista
O Consórcio Intermunicipal do Grande ABC, representado pelos prefeitos das cidades consorciadas, participou nesta segunda-feira (31/3) de reunião com o secretário de Segurança Pública do Estado de São Paulo, Guilherme Derrite, para tratar da adesão das cidades do ABC ao programa Muralha Paulista, o enfrentamento ao déficit de efetivo policial e também a integração de sistema de monitoramentos da região. Estiveram presentes representando a entidade regional o presidente do Consórcio ABC e prefeito de São Bernardo, Marcelo Lima, e os prefeito de Santo André, Gilvan Júnior; de Diadema, Taka Yamauchi; e de Rio Grande da Serra, Akira Auriani. O prefeito de São Caetano do Sul, Tite Campanella, também participou do encontro.
Uma das principais demandas apresentadas pelo Consórcio ABC foi a implantação do Muralha Paulista nos municípios da região e de qual forma os prefeitos podem auxiliar na execução do programa. “Reunião muito importante para o fortalecimento da segurança em toda a região do ABC. Estamos trabalhando em conjunto para que as equipes técnicas dos municípios e do Estado possam avaliar a compatibilidade de tecnologia para que a Muralha Paulista seja uma realidade nas nossas cidades o quanto antes. Em breve teremos tecnologia de ponta para combater a criminalidade em todas as cidades do ABC paulista”, declarou o presidente do Consórcio ABC, Marcelo Lima.
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Reforço Policial
Outra demanda apresentada pelos prefeitos foi sobre o reforço no efetivo policial nas cidades do ABC paulista. O Secretário detalhou os esforços da pasta diante do déficit de agentes herdados pela atual gestão. Nos últimos dois anos, foram nomeados mais de 9 mil policiais para reforçar as polícias Militar, Civil e Técnico-Científica. Então, outra iniciativa da pasta Estadual, apresentada aos mandatários municipais, é o decreto de reaproveitamento de veteranos e militares temporários, que será apresentado na Assembleia Legislativa de São Paulo para suprir a carência de efetivo.
Derrite também apresentou outra ação da pasta com relação ao tema: a contratação de 2,3 mil policiais militares da reserva que permitirá que os policiais da ativa, que atualmente exercem essa função burocrática nas unidades da PM, possam reforçar o policiamento nas ruas, aumentando o efetivo em todo o estado. O decreto foi publicado no Diário Oficial do Estado em novembro de 2024. “Segurança é um clamor da sociedade e só seremos efetivos nesse tema com união e a integração entre os municípios. Tenham certeza de que farei o máximo para auxiliar o Consórcio em todas as demandas apresentadas. Tenho um grande respeito pela entidade”, corroborou o secretário Estadual de Segurança, Guilherme Derrite.
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Programa Muralha Paulista
O Muralha Paulista, da Secretaria da Segurança Pública do Estado, tem como objetivo reduzir a mobilidade criminal e aumentar a prisão de criminosos, aliando o uso de tecnologias com ações de policiamento, fornecendo suporte estratégico às operações voltadas ao combate aos crimes contra a vida e o patrimônio.
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São Caetano do Sul retorna oficialmente ao Consórcio ABC: Assembleia de prefeitos ratificou reingresso do município ao quadro da entidade regional
O Consórcio Intermunicipal Grande ABC oficializou na manhã desta terça-feira (1/4) o retorno de São Caetano do Sul ao quadro da entidade regional. A volta do município foi ratificada, por unanimidade, durante Assembleia Geral de prefeitos, que contou, mais uma vez, com a participação da Capital. O reingresso ocorre após aprovação, pela Câmara Municipal de São Caetano, do projeto de lei do Executivo que autorizou o reingresso do município e a publicação da lei para o retorno ao quadro de integrantes do Consórcio ABC.
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Consórcio ABC
Participaram da assembleia o presidente do Consórcio ABC e prefeito de São Bernardo, Marcelo Lima; e os prefeitos de Santo André, Gilvan Júnior; de São Caetano, Tite Campanella; de Diadema, Taka Yamauchi; de Mauá, Marcelo Oliveira; de Ribeirão Pires, Guto Volpi; de Rio Grande da Serra, Akira Auriani, e de São Paulo, Ricardo Nunes. Em março, o colegiado oficializou entrada da Capital como associada à entidade regional
Dessa forma, o presidente do Consórcio ABC ressaltou a importância da reintegração da entidade regional. “Hoje podemos falar que nós temos o Consórcio Intermunicipal Grande ABC totalmente unido, documentado e formalizado. Queria agradecer ao prefeito Tite por entender a forma como os prefeitos estão conduzindo a entidade, tendo como único objetivo pensar na nossa região como um todo”, afirmou Marcelo Lima.
Responsável pela reintegração de São Caetano ao órgão, Tite Campanella destacou a atuação dos colegas. “São jovens prefeitos com muita vontade de acertar, com muita vontade de ter uma integração regional. E contamos agora também com a presença do prefeito de São Paulo, que muito vai nos ajudar”, pontuou.
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Integração com a capital
A reunião também tratou do Grupo de Trabalho Divisas, que será integrado pelas prefeituras da região e pelas nove subprefeituras da Capital que fazem limite com as cidades do Grande ABC. “Vamos desenvolver um plano de trabalho envolvendo todos os municípios do Grande ABC, que somam uma população de 2,8 milhões de habitantes, e as subprefeituras que fazem divisa com a região, que somam mais de 2,5 milhões de pessoas. Por isso essa iniciativa é muito relevante, pois atinge muitas pessoas”, afirmou o prefeito da Capital, Ricardo Nunes.
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38 Oportunidades de emprego no Sicredi, inclusive para Operador de Telemarketing e Gerente de Negócios, além de Vagas Remotas
Sicredi é uma instituição financeira cooperativa que oferece serviços financeiros a seus membros, que são ao mesmo tempo proprietários e clientes da cooperativa. Fundada no Brasil em 1902, a Sicredi está presente em 24 estados brasileiros e também no Paraguai, com mais de 4,9 milhões de associados.
Entre os serviços oferecidos pela Sicredi estão: conta corrente, cartões de crédito e débito, seguros, investimentos, empréstimos, financiamentos, consórcios, previdência privada, entre outros. A cooperativa se baseia em valores como cooperação, transparência, responsabilidade, comprometimento e sustentabilidade, buscando promover o desenvolvimento econômico e social das regiões em que atua.
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Vagas de Emprego no Sicredi
Oportunidades no Rio de Janeiro
O Sicredi oferece 8 vagas no Rio de Janeiro para profissionais que buscam oportunidades na área bancária. Entre as posições disponíveis, estão a de Gerente de Negócios PJ I, no Centro da cidade, e Gerente de Negócios PJ em Resende. Também há vagas para Gerente de Negócios PF, com foco em investimentos, em Petrópolis. Outras opções incluem Assistente de Atendimento em Niterói e Gerente de Negócios PF em Niterói. Além disso, o Sicredi busca um Assessor de Desenvolvimento do Cooperativismo no Rio de Janeiro, e um Gerente de Negócios PF em Madureira, também na cidade. A empresa também está contratando para a posição de Assistente Administrativo de Agência, com base no Rio de Janeiro.
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Oportunidades em São Paulo
Em São Paulo, o Sicredi está com 7 vagas de emprego abertas, oferecendo oportunidades para profissionais com diferentes perfis. Entre as posições, destacam-se o Gerente de Negócios PF em Santo Amaro, além da vaga para Gerente de Negócios PJ, também em Santo Amaro e no Tatuapé. Há ainda uma oportunidade para Operador de Telemarketing no Escritório de Negócios em São Paulo. O Sicredi também abre vagas afirmativas para Pessoa Com Deficiência na região de São Paulo/ABCD, além de posições para Especialista de Crédito Corporativo na área de Asset. Além disso, a empresa busca um Superintendente de Associação e Contas, com preferência para mulheres, e que pode atuar em São Paulo ou de forma híbrida
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Oportunidades de emprego em Vagas Remotas
As vagas incluem, por exemplo, posições para Analista de Dados SR, com foco tanto em gestão da mudança quanto em segmento de pessoa física. Além disso, há vagas para Analista de Gestão de Portfólio SR e várias posições na área de Prevenção a Fraudes, com ênfase em processos, dados e estratégia, todas voltadas para o monitoramento de onboarding. O Sicredi também oferece oportunidades para Analista de Segurança da Informação focado em resposta a incidentes, e para Gerente de Desenvolvimento de Software, com preferência para mulheres. Outras vagas incluem posições de Arquiteto(a) de Inteligência Artificial e Arquiteto(a) de Soluções, além de cargos para Coordenador(a) de Banco de Dados, Coordenador(a) de Engenharia de Qualidade e Coordenador(a) de Governança de Dados. O time de desenvolvimento também tem diversas oportunidades, como para Desenvolvedor Backend e Quality Engineer II. Além disso, o Sicredi está buscando Product Ops Specialist e Software Engineer em diversas áreas.
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Operador de Telemarketing
O Sicredi está com uma vaga para Operador de Telemarketing, onde o profissional será responsável por atender os associados com agilidade e eficácia, garantindo um atendimento diferenciado. Além disso, o colaborador deverá realizar a formalização das operações, assegurando que todos os processos sejam conduzidos corretamente. Uma parte importante da função será prospectar novos negócios durante os atendimentos, identificando oportunidades estratégicas que atendam melhor às necessidades dos associados. Portanto, também será incentivado a oferecer soluções adequadas, mantendo um relacionamento de confiança com os clientes. Esse cargo exige habilidades de comunicação, organização e visão estratégica para identificar as melhores oportunidades durante o atendimento. Assim, a pessoa selecionada terá um papel importante no crescimento do Sicredi, com foco na satisfação do associado e na expansão de negócios.
Requisitos:
Ensino superior concluído ou em andamento em: Administração de Empresas Ciências Contábeis Economia e áreas afins;
Experiência com telemarketing Ativo e Retenção;
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Gerente de Negócios
O cargo de Gerente de Negócios exige uma pessoa altamente capacitada para responder pela administração e desenvolvimento de uma carteira de associados, predominantemente voltada para Pessoa Jurídica (PJ). Para cumprir a agenda comercial estabelecida, é necessário apresentar soluções financeiras adequadas às necessidades, bem como comercializar produtos e serviços em conformidade com as metas traçadas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.
Requisitos:
Experiência profissional em atividades em Instituição Financeira ou similar de mercado;
Perfil hunter;
Superior Completo ou cursando Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas correlatas;
Disponibilidade de locomover-se.
Desejável: Certificação Anbima CPA 10 ou CPA 20.
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Como se Candidatar no Sicredi?
Então, confira nesta página, clique aqui, as informações sobre o recrutamento oficial do Sicredi.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Inscrições Abertas para GitHub4Women da Microsoft: além das sessões on-line, o programa inclui o evento MS Conexão, que será realizado no escritório da Microsoft
A Microsoft abriu inscrições para a 2ª edição do programa GitHub4Women, uma iniciativa de capacitação voltada para mulheres cis e trans que desejam aprimorar suas habilidades na plataforma GitHub. O programa é parte de uma plataforma de cursos lançada pela WoMakersCode, em 2021, com apoio da Microsoft e outras empresas, chamada Mais Mulheres em Tech.
Ao todo, serão 25 horas de conteúdo divididas em cinco semanas de aulas ao vivo e transmitidas pelo canal WomakersCode no YouTube. As participantes inscritas terão acesso a conteúdos focados na certificação GitHub Foundation. Dessa forma, com temas que vão desde introdução ao Git e GitHub até gerenciamento de projetos e segurança cibernética. As 100 alunas com o melhor desempenho na avaliação final receberão um voucher para a certificação GitHub Foundation.
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Evento na Microsoft
Além dos vouchers, as alunas selecionadas terão a oportunidade de participar de um evento no escritório da Microsoft, em São Paulo. Aliás, realizado em conjunto com a área de Recursos Humanos e gestores da área de tecnologia da empresa. O evento, em 29 de maio, permitirá que as participantes conheçam o ambiente de trabalho da Microsoft. Assim como possam interagir com gestores de diversas áreas e explorem oportunidades de carreira na empresa.
Para participar do programa de capacitação GitHub4Women e concorrer aos vouchers é preciso se inscrever, acompanhar todas as aulas e realizar os exercícios disponibilizados ao final de cada sessão na plataforma. Ao final das cinco semanas, será possível realizar a avaliação final por meio do mesmo site. Então, confira nesta página sobre as inscrições no GitHub4Women. Ademais, veja o canal WomakersCode no YouTube e sobre o Mais Mulheres em Tech.
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Sobre a Microsoft
A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) cria plataformas e ferramentas alimentadas por IA para fornecer soluções inovadoras que atendam às crescentes necessidades de nossos clientes. A empresa de tecnologia está empenhada em disponibilizar amplamente a IA e fazê-la de forma responsável, com a missão de capacitar cada pessoa e cada organização no planeta para conquistar mais. Confira as notícias mais recentes sobre a Microsoft no Source Latam Brasil
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77 Oportunidades em Vagas de Emprego na Contabilizei, incluindo Assistente de Ativação e Especialista em Análise de Dados
A Contabilizei é o maior escritório de contabilidade do Brasil, atuando desde 2013 e atendendo mais de 50 mil clientes em diversas cidades. Com sede em Curitiba e São Paulo, a empresa se destaca na abertura de empresas e na gestão de CNPJs. Com uma equipe de mais de 1.200 especialistas, incluindo 80 contadores certificados, a Contabilizei combina tecnologia e expertise contábil para oferecer soluções eficientes.
A empresa já recebeu investimentos significativos de fundos internacionais, como o Banco Mundial e o SoftBank Group, o que permite um contínuo desenvolvimento de suas plataformas digitais. A Contabilizei é reconhecida por sua inovação no mercado contábil, oferecendo serviços online que simplificam a vida dos empreendedores. Além disso, a empresa se compromete com a sustentabilidade e a responsabilidade social, buscando sempre melhorar a experiência do cliente.
Com um foco em automatizar processos contábeis, a Contabilizei proporciona segurança e praticidade aos seus usuários, permitindo que se concentrem no crescimento de seus negócios.
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Vagas de Emprego na Contabilizei
Vagas Remotas
A Contabilizei oferece 52 vagas remotas em diversas áreas. Analista de Contratos e Legalização (Societário), Analista de Obrigações Acessórias Pleno e Analista de Operações de Seguros Pleno atuam em processos legais e operacionais. Analista Júnior de CRM e Analista Jurídico Pleno completam as oportunidades em suporte jurídico e gestão de relacionamentos. Na Auditoria, destaca-se Analista de Auditoria Interna de Serviços Sênior – M&A, enquanto Compliance seleciona Analista Pleno, Sênior e Head de Compliance e DPO. Em Contabilidade, há vagas para Analista Contábil Pleno (incluindo CRC ativo), Analista de Assessoria Técnica Contábil Sênior, Analista Fiscal Pleno, Coordenador Fiscal – Operação e Gerente de Operações Contábeis. Coordenador Financeiro e Especialista em Análise de Dados também são buscados.
Em Faturamento, Analista de Operações Financeiras Júnior (horário das 11h às 20h) e Gerente Financeiro – Faturamento, Cobrança e Recebimento atuam em operações financeiras. Analista de Cobrança Sênior e Analista de Processos e Melhoria Continua Sênior garantem eficiência operacional. Pessoas & Cultura inclui Analista de Desenvolvimento Pleno (Ciclo de Performance), Analista de Folha de Pagamento Pleno e Especialista em HRBP – Serviços ao Cliente.
Planejamento seleciona Analista de Planejamento e Controle Sênior, enquanto Produto busca APM – Associate Product Manager III. Relacionamento oferece Analista Contábil/Fiscal Pleno e Sênior – Foco Relacionamento com Cliente Expert. Serviços Financeiros inclui Analista de Atendimento Júnior, Operações Júnior e Sênior, Coordenador de Atendimento e Especialista de Operações. Ademais, na área de Tecnologia, destacam-se Analista de Dados Sênior, Coordenador(a) de Engenharia de Software | Fintech, Coordenador(a) de Tecnologia, Desenvolvedor(a) Back-End Pleno (Java/Kotlin, Kotlin, Kotlin/Java e Squad Ativação), Sênior IA e Sênior (Java/Kotlin). Aliás, também há vagas para Desenvolvedor(a) Front-End Pleno (VueJs), Full-Stack Sênior (Java/VueJs), Engenheiro de Banco de Dados Sênior (DBA), Especialista de Segurança da Informação – Ofensiva, Especialista de Tecnologia (Kotlin/Java), Head de Tecnologia (Bank), Head of Engineering IA e Tech Manager completam as oportunidades técnicas.
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Vagas Híbridas
A Contabilizei também oferece 25 vagas híbridas em diversas áreas. Analista de CRM Pleno e Analista de Implantação de Seguros Júnior são oportunidades em São Paulo, enquanto Analista de Projetos Estratégicos Sênior e Especialista de Projetos Estratégicos Sênior buscam profissionais com expertise consolidada. Na área comercial, destacam-se Coordenador Societário – Ativação de Clientes, Analista de Pré-Vendas | SDR, Consultor(a) de Vendas Pleno – Closer (em Curitiba e São Paulo), Coordenador(a) Comercial, Gerente Comercial e Gerente de Inteligência Comercial. Analista de Processos Judiciais Sênior (Contabilidade) e Analista de Estratégia Comercial Pleno também estão disponíveis.
Em Growth, há vagas para Analista Pleno e Sênior, enquanto Marketing de Performance seleciona Especialista. Estagiário(a) de Novos Negócios e Estagiário(a) de Planejamento e Performance completam as oportunidades em São Paulo. Gerente de Estratégia e Performance e Head de Pessoas e Cultura são posições estratégicas. Analista Contábil/Fiscal Sênior (Curitiba) e Analista Fiscal Sênior (São Paulo) atuam no relacionamento com clientes. Jovem Aprendiz – Fiscal (Curitiba) e Gerente Administrativo (foco em folha e financeiro) finalizam as oportunidades.
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Assistente de Ativação
A vaga de Assistente de Ativação é uma das oportunidades de emprego na Contabilizei. Sendo assim, terá a responsabilidade de apoiar no suporte multicanal aos clientes, contribuindo para uma experiência de relacionamento que se destaca pela qualidade. Aliás, também irá assessorar a equipe no processo de análise das informações e documentos enviados pelos clientes, buscando compreender a cadeia do departamento societário e o fluxo de abertura de empresas.
Requisitos:
Familiaridade com Pacote Office ou Gsuite
Noções de direito Empresarial e/ou Societário
Noções de Legislação Abertura de Empresas
Ensino médio completo
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Especialista em Análise de Dados
Outra vaga de emprego na Contabilizei é para Especialista em Análise de Dados para atuação remota. O profissional analisará problemas de negócios para propor soluções baseadas em dados, identificando oportunidades de aprimoramento de produtos e oferecendo suporte estratégico a áreas diversas. Então, desenvolverá e implementará novos produtos de dados com ferramentas da stack da empresa, mantendo e otimizando análises existentes. Dessa forma, colaborará no desenvolvimento de soluções alinhadas às metas estratégicas, garantindo escalabilidade e robustez. Ademais, contribuirá para a melhoria contínua de processos operacionais e eficiência através da análise de dados, incentivando uma cultura orientada por dados nos times de negócios.
Requisitos:
Experiência com casos de uso em projetos de análise de dados;
Experiência em identificar e solucionar problemas complexos utilizando produtos de dados;
Sólida experiência em análise de dados, com capacidade para gerar insights que orientem a tomada de decisão estratégica;
Habilidade analítica de transformar grandes volumes de dados em informações práticas e relevantes para o negócio;
Domínio da linguagem SQL e desenvolvimento de queries para extração e manipulação de dados;
Grande experiência em programação, especialmente em Python, para automação e análise de dados;
Experiência em ferramentas de visualização de dados (como Looker, Metabase ou similares);
Domínio de ferramentas de orquestração e transformação de dados, como DBT e Airflow;
Vivência em ambientes Cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP);
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais e stakeholders para identificar e resolver problemas analíticos.
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Como se Candidatar na Contabilizei?
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Auxiliar Administrativo Remoto, Engenheira(o) Civil e Gerente de Produto são algumas das 13 Vagas de Emprego na TPF Engenharia, presenciais e remotas
A TPF Engenharia atua há mais de 55 anos na área de engenharia consultiva, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Aliás, como parte da TPF SA, uma holding com sede em Bruxelas, a empresa está presente em mais de 50 países e conta com mais de 4000 colaboradores de diversas expertises e nacionalidades.
A missão da TPF é desenvolver projetos que beneficiem muitas pessoas, integrando-se de forma harmônica com o meio ambiente e as comunidades. Assim, ao longo de sua trajetória, a empresa acumulou experiências valiosas em consultoria, gerenciamento, supervisão e fiscalização de projetos.
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Vagas de Emprego na TPF Engenharia
A TPF Engenharia oferece 13 vagas em diferentes áreas e localidades. Para obras de transmissão de energia elétrica, são buscados Técnica(o) e Engenheira(o) Sênior em Recife, com atuação presencial até junho. No Rio de Janeiro, há oportunidade para Engenheira(o) Civil Especialista Estrutural, também presencial. Em engenharia geotécnica, a empresa seleciona Máster para atuação remota até novembro. Engenheira(o) Eletricista Pleno é necessário em Fortaleza até março, enquanto Engenheira(o) Junior tem vagas presenciais até julho. Aliás, há oportunidades para Auxiliar Administrativo e Técnica(o) de Edificações são requisitados em Recife, com prazos até maio e junho, respectivamente.
Ademais, para projetos rodoviários, Gerente de Produto atuará remotamente até maio. Auxiliar de Serviços Gerais (exclusivo para PCD) e Projetista (também para PCD) completam as oportunidades, com atuação presencial e remota, respectivamente. Estagiária(o) em Engenharia terá horário híbrido ou presencial em Recife e São Paulo até abril.
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Gerente de Produto (Remoto)
Requisitos:
Graduação em Engenharia Civil
Pós graduação em Rodovias ou áreas correlatas será um diferencial
Experiência em gestão de projetos com concessionárias de rodovias;
Experiência em gestão de estudos de viabilidade técnica pré-leilão será um diferencial.
Experiência comprovada em gerência de projetos e equipes.
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Auxiliar Administrativo PcD (Remota)
Requisitos:
Formação nível técnico ou superior em Administração ou áreas correlatas
Conhecimento no Pacote Office nível intermediário ou avançado
Bom relacionamento interpessoal
Boa comunicação e habilidades de escrita
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Engenheira(o) Civil (Rio de Janeiro)
Requisitos:
Graduação em Engenharia Civil
Possuir no mínimo 5 anos de experiência na área
Especialização na área de Estruturas será visto como diferencial
Experiência com dimensionamento de estruturas metálicas e de concreto
Experiência com gestão de projetos e gestão de equipes
Domínio de softwares de análise estrutural (TQS, STRAP..)
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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126 Oportunidades em vagas de emprego na Riachuelo, no Rio de Janeiro, Grande ABC (SP) além da modalidade híbrida
A Riachuelo é uma das maiores redes de lojas de departamento de moda do Brasil. Fundada em 1947, a empresa tem mais de 300 lojas espalhadas por todo o país, além de uma loja virtual. A Riachuelo oferece uma ampla variedade de produtos de moda, incluindo roupas, calçados, acessórios e artigos para casa, com opções para mulheres, homens e crianças.
Além de vender produtos de moda, a Riachuelo também é conhecida por suas colaborações com estilistas e celebridades, criando coleções exclusivas que são lançadas periodicamente. A empresa também tem um compromisso com a sustentabilidade e a responsabilidade social, e tem desenvolvido iniciativas para reduzir seu impacto ambiental e apoiar a comunidade.
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Emprego na Riachuelo
Vagas no Rio de Janeiro
A Riachuelo está com 20 vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro. Em primeiro lugar, há oportunidades para Assistente Administrativo e Assistente de Vendas. Além disso, a empresa procura um Assistente de Vendas e Visual Merchandising. Em seguida, há vagas para Assistente de Vendas especializado em perfumaria e telefonia no Rio de Janeiro.
Outras oportunidades incluem Consultor Comercial e Estoquista Responsável. A Riachuelo também busca Líder de Atendimento e Líder de LPR. Além disso, há vagas para Líder de Vendas e Merchandising e Líder de Vendas especializado em perfumaria e telefonia. Por fim, a empresa procura Operadora de Caixa e Supervisor de Atendimento no Rio de Janeiro.
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Vagas de Emprego no Grande ABC
A Riachuelo anuncia sobre 39 vagas de emprego disponíveis no Grande ABC, oferecendo oportunidades em diferentes cidades da região. Em Santo André, há várias vagas para Assistente de Atendimento, Assistente de Loja PCD, Assistente de LPR e Assistente de Vendas, incluindo algumas exclusivas para pessoas com deficiência. Além disso, a empresa procura um Gerente de Vendas para a loja Carters no Shopping Grand Plaza. Aliás, outras oportunidades incluem Líder de Vendas e Merchandising e Operadora de Caixa.
Em Mauá, as vagas incluem Assistente de Vendas, Fiscalização e Segurança de loja, Líder de Atendimento e Monitor de Loja. Já em São Bernardo do Campo, há oportunidades para Assistente de Atendimento, com foco na venda de produtos financeiros, além de Assistente de Vendas e Fiscalização e Segurança de loja. Por fim, em São Caetano do Sul, a Riachuelo busca Assistente de Atendimento, Assistente de Perfumaria e Fiscal de Loja. Além dessas, há outras vagas disponíveis nas cidades do Grande ABC, como Operadora de Caixa e Supervisor de Atendimento em São Bernardo do Campo.
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Vagas Remotas e Híbridas na Riachuelo
A Riachuelo também está com 67 vagas remotas e híbridas disponíveis, oferecendo oportunidades em diferentes áreas. Em regime remoto, há vagas para Analista de Apoio Jurídico Júnior, Analista de Sistemas PL-Backend .Net e Analista de Sistemas Pleno, entre outras. Essas posições permitem que os profissionais trabalhem de forma flexível, contribuindo para o sucesso da empresa.
No regime híbrido, em São Paulo, a Riachuelo procura profissionais para várias funções, como Advogado Sênior Financeiro, Analista Comercial Júnior e Analista de Abastecimento Pleno. Além disso, há oportunidades para Analista de CRM Pleno, Analista de Dados Sênior e Analista de Estratégia Sênior. A empresa também busca Analista de Marketing Júnior para redes sociais e Analista de Marketing Sênior para mídias sociais. Outras vagas incluem Analista de Planejamento Comercial Pleno e Analista de Pricing Pleno, todas em regime híbrido.
A Riachuelo ainda oferece vagas para Assistente Administrativo, Assistente Contábil e Assistente de Compras, entre outras funções administrativas e de suporte. Para quem busca cargos mais seniores, há oportunidades para Coordenador de Pricing e Coordenador de Risco de Crédito e Cobrança. A empresa também procura Designer Gráfico Pleno e Diretor de Arte Júnior para contribuir com a criação de conteúdo visual.
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Como se Candidatar na Riachuelo?
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Vagas de Emprego na Rede D’Or em 220 Oportunidades no Grande ABC, Rio de Janeiro e Híbridas, incluindo para Administração e Teleatendimento
A Rede D’Or é uma das maiores empresas de saúde do Grande ABC e do Brasil, e sua principal atividade é a prestação de serviços médicos de alta complexidade. A empresa possui hospitais e clínicas em diversas regiões de São Paulo, oferecendo atendimento em diversas especialidades médicas, como cardiologia, oncologia, neurologia, ortopedia, entre outras.
Ademais, a Rede D’Or também investe em tecnologia de ponta para diagnóstico e tratamento de doenças, além de contar com uma equipe de profissionais altamente qualificados, como médicos, enfermeiros, técnicos em enfermagem e outros profissionais de saúde.
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Vagas de Emprego na Rede D’Or
Emprego no Modelo Híbrido
A Rede D’Or está com 55 vagas de emprego na modalidade híbrida, principalmente no Rio de Janeiro. Em primeiro lugar, há oportunidades para Líder de Admissão e Especialista em Planejamento e MIS. Além disso, a empresa procura um Assistente Financeiro e Operadores de Teleatendimento para a Central de Atendimento.
Em seguida, há vagas para Auxiliares de Relacionamento via Chat e Analista Pessoal Júnior. No entanto, a Rede D’Or também oferece oportunidades em São Paulo, como Assistente Administrativo para Contas a Receber e Analista Contas a Receber Júnior. Em Rio de Janeiro, há uma vaga para Estagiário em Unidades de Negócios Digitais. Por fim, a empresa busca um Analista de RH Sênior com foco em dados.
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Emprego no Grande ABC
A Rede D’Or está com 69 vagas de emprego disponíveis no Grande ABC, oferecendo oportunidades em diferentes cidades da região. Em São Caetano do Sul, há vagas para Técnico de Enfermagem no Centro Cirúrgico e Farmacêutico. Em seguida, em São Bernardo do Campo, a Rede D’Or procura Técnico de Enfermagem na Emergência Adulta e Auxiliares de Coleta para o Laboratório Hospital. Além disso, há oportunidades para Toxicologista e Líder de Atendimento.
Em Santo André, as vagas incluem Técnico de Enfermagem no SADT e Maqueiros para o Hospital Bartira. A Rede D’Or também busca Auxiliares Administrativos para o SADT e Recepcionistas para várias unidades. Em Mauá, há vagas para Auxiliares de Suprimentos e Auxiliares Administrativos no Laboratório. Por fim, em Ribeirão Pires, há uma oportunidade para Aprendiz em Recepção. Essas oportunidades refletem o compromisso da Rede D’Or em atrair talentos locais para fortalecer sua equipe no Grande ABC.
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Emprego no Rio de Janeiro
A Rede D’Or está com 96 vagas de emprego disponíveis no Rio de Janeiro, oferecendo oportunidades em diferentes áreas. Em Niterói, há vagas para Técnico de Enfermagem em UTI Cardio Intensiva e Enfermeiro em UTI Adulto e UTI Cardio Intensiva em Caxias. No Rio de Janeiro, a Rede D’Or procura Auxiliares de Coleta para o Laboratório Hospital Copa D’Or e Auxiliares de Higienização para a Nutrição Produção da Copa Star.
Além disso, há oportunidades para Garçom e Chefe de Fila na Nutrição Produção da Clínica São Vicente. A Rede D’Or também busca Auxiliares de Farmácia e Enfermeiros Navegadores em Oncologia. Em seguida, há vagas para Auxiliares Suprimentos e Recepcionistas em várias unidades. Por fim, a empresa procura Analistas de RH Júnior e Especialistas em Planejamento e MIS no corporativo.
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Assistente Administrativo (Híbrido)
A Rede D’Or está com uma vaga para Assistente Administrativo no Setor de Conciliação. Nesse papel, a pessoa será responsável por fazer conciliações de valores recebidos de todas as operadoras de saúde credenciadas. Além disso, será necessário apoiar os Analistas nas conciliações diárias e acompanhar saldos, além de inserir informações em sistemas.
A escala de trabalho é em regime híbrido, com horário de segunda a sexta-feira das 8h às 18h e na sexta-feira até às 17h. É essencial ter disponibilidade para participar de treinamento.
Requisitos:
Ensino médio completo ou superior cursando;
Excel básico;
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Operador de Teleatendimento (Híbrido)
A Rede D’Or está com uma vaga para Operador de Teleatendimento, que envolve atendimento telefônico e via CHAT para esclarecer dúvidas e abrir solicitações relacionadas a processos de RH/DP. A escala de trabalho é em regime híbrido, com horários variados, como das 8h40 às 15h ou das 13h20 às 19h40.
Além disso, é necessário ter disponibilidade para participar de treinamento. Essa vaga oferece uma oportunidade para trabalhar em um ambiente dinâmico, onde a comunicação eficaz é fundamental para atender às necessidades dos clientes. A Rede D’Or busca profissionais que sejam capazes de lidar com diferentes situações de forma eficiente e cortês.
Requisitos:
Formação: Ensino Médio Completo.
Desejável nível superior ou cursando (Gestão de RH e/ou ADM);
Conhecimento na área de RH/DP e Pacote Office nível intermediário;
Desejável experiência anterior na função;
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Como se Candidatar na Rede D’Or?
Então, se você está com interesse em alguma destas oportunidades, confira neste link (clique aqui) sobre como se candidatar.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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7 Vagas Abertas na Fais Consultoria: Auxiliares de Produção (PcD), Operador (a) de Empilhadeira, Vendedor, Atendentes, Costureira, Segurança do Trabalho e Auxiliar de Almoxarifado, em São Bernardo do Campo e São Paulo
A Fais é uma Consultoria em Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Comportamental. Sendo assim, a sua missão é alinhar o capital humano aos objetivos estratégicos da empresa.
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Vagas Abertas
Auxiliares de Produção (PcD)
A Fais Consultoria está realizando a seleção para a vaga de Auxiliares de Produção PcD, voltada para pessoas com deficiência. A empresa atua há 22 anos na produção e fabricação de painéis elétricos e barramentos blindados, contando com cerca de 220 colaboradores. Ela se destaca no mercado interno e mantém parcerias com grandes construtoras e incorporadoras. Os auxiliares de produção terão diversas responsabilidades no dia a dia, como realizar a preparação de cabeamentos, montagem de componentes e organização dos materiais. Além disso, será necessário manter o local de trabalho limpo, seguindo os padrões Lean de organização.
O cumprimento dos procedimentos operacionais e a contribuição com propostas de melhorias nos processos também serão parte das atividades. Para se candidatar, é necessário ter o ensino médio completo e experiência na função. O conhecimento em Desenho Técnico Mecânico será um diferencial, assim como a experiência em linha de produção. A vaga oferece regime CLT com salário de R$ 2.292,12, além de benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, seguro de vida e convênios. O horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h às 16h48, com uma hora para o almoço. A localização é no Bairro Cooperativa, em São Bernardo do Campo. Sendo assim, se candidate através do link oficial.
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Auxiliar de Almoxarifado
A Fais Consultoria seleciona profissional para empresa especializada em soluções gráficas e projetos complexos, com atuação de mais de três décadas no mercado. A vaga de Auxiliar de Almoxarifado exige atividades como armazenamento de matérias-primas (placas de plásticos, bobinas de lonas, papéis, tintas e acessórios), separação e abastecimento de áreas, além de auxílio em contagens de inventários cíclicos e gerais.
Para compor o time, são requisitos ensino médio incompleto e experiência desejável em processos como baixa de estoque, kanban e metodologia 5S. O regime de contratação é CLT, com salário de R$ 2.267,00. Os benefícios incluem vale-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale-compras no valor de R$ 160,00 e restaurante na empresa. O horário de trabalho é de segunda a sábado, das 7h às 16h20, com intervalo de uma hora. A posição é presencial no Parque da Mooca, São Paulo. Para detalhes, consulte o link da empresa. Então, se candidate através do link oficial.
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Técnico de Segurança do Trabalho
No dia a dia, atuará no acompanhamento de ações educativas em saúde e segurança no trabalho (SST), integração de novos funcionários (próprios e terceiros), apoio em treinamentos normativos e diálogos de segurança. Também serão responsabilidades o monitoramento de ASO’s e encaminhamento para exames, controle de vencimentos de documentos, serviços e treinamentos, além de auxílio no gerenciamento de documentos relacionados a resíduos, FISPQ’s e FDS.
Acompanhamento de inspeções elétricas, manutenções de elevadores, empilhadeiras e vasos de pressão, controle de EPIs e inspeções de combate a incêndio fazem parte das atribuições. Portanto, também participará de suporte na CIPA e ações do PGR, investigação de riscos, causas de acidentes e inspeções de locais de trabalho, além de auditorias internas e externas de SST. A elaboração de relatórios e estatísticas de acidentes, comunicação de resultados às lideranças e preenchimento de documentos de liberação para atividades de risco completam as tarefas.
Então, para compor o time, são exigidos ensino técnico em Segurança do Trabalho e habilidade com o Pacote Office. O regime é CLT, com salário de R$ 4.480,00 e benefícios como vale-transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale-compras de R$ 160,00 e restaurante na empresa. O horário é de segunda a sexta, das 7h às 17h, com intervalo de 1h12. É necessário possuir disponibilidade para atender demandas específicas aos sábados. A posição é presencial em São Paulo. Dessa forma, confira e se candidatar neste link.
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Costureira
A Fais Consultoria seleciona Costureira para ateliê especializado em consertos de roupas, que também oferece produtos de armarinhos e serviços de sapataria, lavanderia e bordado. Sendo assim, realizará consertos de diversos tipos de peças, como ajustes de barras, cós, cinturas, vestidos de festas e ternos.
Para compor o time, são requisitos ensino médio completo e conhecimento em máquinas de costura profissional. O salário varia entre R$ 2.062,79 e R$ 5.500,00, com benefícios como vale-transporte e auxílio-creche. O horário será definido conforme necessidade, com carga de 44 horas semanais. A posição é presencial em Pinheiros, São Paulo. Então, se candidate através do link oficial.
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Atendente
A Fais Consultoria está conduzindo o processo seletivo para a vaga de Atendente em uma franquia especializada em consertos de roupas. A pessoa selecionada terá um papel essencial no atendimento aos clientes, garantindo que suas necessidades sejam atendidas de maneira eficaz. No dia a dia, será responsável por realizar os tickets no sistema da loja, organizar a loja e a vitrine, além de controlar a qualidade dos serviços prestados.
Para se candidatar, é necessário ter ensino médio completo e habilidades básicas com computador. A vaga oferece regime CLT com salário de R$ 1.988,00, além de premiações conforme produtividade e alcance de metas. Os benefícios incluem vale-transporte, plano de saúde e odontológico, além da participação em uma campanha anual que sorteia uma viagem. O horário de trabalho será em escala 6×1, com duas opções de turno. A localização é no Bairro Alto de Pinheiros, em São Paulo, no Shopping Vila Lobos. Sendo assim, se candidate através do link oficial.
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Vendedor (a) de Loja
A Fais Consultoria seleciona Vendedor(a) de Loja para empresa especializada em produtos ortopédicos, com oito anos de atuação no mercado. A loja comercializa e aluga equipamentos médicos, e o profissional atuará no atendimento presencial, telefônico e online aos clientes, esclarecendo dúvidas sobre produtos ortopédicos e cirúrgicos, além de orientar sobre uso e características. Assim, as atividades incluem organização e reposição de mercadorias no balcão e na loja, operação do caixa (abertura, fechamento e emissão de notas fiscais), controle de estoque e reporte de necessidades de reposição.
Para compor o time, são requisitos ensino médio completo e conhecimento básico com o Pacote Office (Word e Excel) e e-mail. O salário será de R$ 1.870,00, com bônus por meta, e benefícios como vale-transporte, vale-alimentação de R$ 150,00 e bolsa de estudos na Faculdade Anhanguera. O horário é de segunda a sexta das 9h às 18h e sábados das 9h às 14h, com atuação presencial no Centro de São Bernardo do Campo. Então, se candidate através do link oficial.
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Operador(a) de Empilhadeira
A Fais Consultoria busca Operador(a) de Empilhadeira para empresa com mais de uma década e meia de experiência em soluções inovadoras para limpeza, que prioriza a redução de produtos químicos e otimização de processos. A posição exige CNH B, formação específica na operação de empilhadeiras e experiência comprovada na função, além de ensino fundamental completo. No dia a dia, o profissional atuará na movimentação de produtos e materiais com equipamentos como empilhadeiras, seguindo rigorosamente protocolos de segurança para transporte e armazenamento.
A preservação do equipamento também será uma responsabilidade, com solicitação de manutenção e abastecimento conforme demanda. O salário será de R$ 2.206,87, com benefícios como vale-transporte e assistência médica após período de experiência. O horário de trabalho é de segunda a sexta das 8h às 18h, em Jordanópolis, São Bernardo do Campo. Sendo assim, veja como se candidatar através do link oficial.
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Como se Candidatar na Fais Consultoria?
A Fais Consultoria mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Compleo, clique aqui e confira, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. Ou envie seu currículo para o e-mail selecao@priscilafais.com.br, colocando no assunto o nome da vaga.
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