Vagas de Auxiliar de Limpeza na Libra. Foto de Liliana Drew/Unsplash
A Libra Multiserviços está com vagas para Auxiliar de Limpeza, contratando em Santo André, São Bernardo do Campo e São Paulo. Disponibilidade para início imediato.
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Quais os requisitos?
A Libra Multiserviços anuncia uma oportunidade para Auxiliar de Limpeza nas cidades de Santo André, São Bernardo do Campo e São Paulo. Para se candidatar, é imprescindível ter experiência de pelo menos 6 meses na área.
Além disso, a empresa oferece um salário de R$1.481,43, complementado por benefícios como vale-transporte, vale-refeição de R$19,01 por dia e vale-alimentação no valor de R$132,49 mensais. Por fim, a escala de trabalho é de 6×1, abrangendo turnos de manhã e tarde.
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Sobre a contratante
“A Libra é uma empresa de terceirização de multisserviços direcionados a área de facilities.
?Queremos mais que uma atividade no mercado, nosso objetivo é construir relações baseadas em confiança. Essa percepção veio através do exemplo e trabalho de gerações desde 1977.
Desde de 2007 com o nome Libra, tudo que aprendemos e valorizamos se manteve ativo. Em constante aprendizado, cooperação e desenvolvimento, nos transformamos diariamente em conectores entre profissionais em busca de oportunidades e empresas em busca de prestadores de serviços terceirizados.”
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Como se Candidatar?
Portanto, as pessoas interessadas, e dentro do perfil desejado, devem comparecer entre segunda e sexta-feira, das 09:00 as 16:00 com Currículo e Carteira de Trabalho no endereço: Avenida Senador Roberto Simonsen, número 385, bairro Cerâmica, São Caetano do Sul.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Cidade mais competitiva do Grande ABC: São Caetano. Foto: Letícia Teixeira/Prefeitura de São Caetano do Sul
Em recente levantamento, São Caetano do Sul foi destacada como a cidade mais competitiva do Grande ABC. Segundo o Ranking de Competitividade dos Municípios, promovido pelo Centro de Liderança Política (CLP) em conjunto com a Gove Digital e a Seall, o município conquistou a 5ª posição a nível nacional, com uma pontuação de 63,16.
Esta avaliação valorizou diversos fatores que contribuem para a vida de qualidade na cidade. Entre eles, destaca-se a inserção econômica, o acesso à educação de qualidade, segurança, serviços de saneamento, a excelência em saúde e o desenvolvimento do capital humano.
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Políticas Públicas
Ao se deparar com tais resultados, o prefeito José Auricchio Júnior salientou a eficácia das políticas públicas implementadas na cidade. Segundo ele, o foco da gestão tem sido projetos que garantem sustentabilidade, desenvolvimento social e melhor qualidade de vida à população. Os resultados desse trabalho, ele pontuou, refletem-se não só na vida cotidiana dos habitantes, mas também em avaliações como a do CLP.
De fato, o Ranking de Competitividade não avaliou poucos municípios. Ele abrangeu 410 cidades, todas com uma população superior a 80 mil habitantes, que juntas somam quase 60% da população brasileira. O propósito do estudo é, além de oferecer um panorama nacional, ajudar líderes municipais em suas tomadas de decisão, propagar boas práticas administrativas e fomentar uma competição saudável entre os municípios. Portanto, visa melhorar os serviços prestados à população e tornar as cidades mais atrativas para investimentos e desenvolvimento empresarial.
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Capital Humano
Os resultados de São Caetano do Sul, aliás, são impressionantes. No pilar de Capital Humano, a cidade alcançou a nota máxima em categorias como taxa líquida de matrícula no Ensino Fundamental e Médio, se posicionando na liderança em comparação a outras cidades. Na área da saúde, também liderou em aspectos críticos como desnutrição infantil e mortalidade materna. Aliás, quando o assunto é meio ambiente, a cidade demonstrou excelência na gestão de recursos, liderando em itens como coleta de esgoto, abastecimento de água e destinação adequada do lixo.
Não apenas isso, mas a cidade também se destaca no mercado de trabalho, ocupando a 3ª posição em formalidade e a 2ª em relação à população vulnerável. Por fim, na avaliação ESG, que considera sustentabilidade e governança, São Caetano do Sul obteve a nota de 91,56, consolidando sua posição no topo do ranking.
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Projeto Fazendo Arte na Sabina recebe alunos da Educação Inclusiva. Foto: Alex Cavanha/Prefeitura de Santo André
O projeto “Fazendo Arte na Sabina” oferece uma experiência única para estudantes com deficiência da Educação Infantil, do Ensino Fundamental e da Educação de Jovens e Adultos (EJA) das Salas de Recursos Multifuncionais de Santo André. Desenvolvido a partir de um diálogo entre a Sabina Escola Parque do Conhecimento e o Departamento de Educação Inclusiva, esta iniciativa integra as 30 Salas de Recursos Multifuncionais existentes na rede municipal.
Estes ambientes, equipados com inúmeros recursos, têm o objetivo principal de promover o acesso e aprendizagem no ensino regular para estudantes com deficiência. Portanto, durante o período de 24 de novembro a 30 de novembro, os estudantes, acompanhados de seus responsáveis, explorarão diversos espaços da Sabina. Dessa forma, a missão é registrar através de fotografias experimentos científicos, réplicas, exposições e interações com animais.
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Estudantes entusiasmados
O jovem Jackson Junior Ferreira Honório, de 6 anos, compartilhou seu entusiasmo: “Eu vou fotografar tudo. Tudo aqui é lindo”. Caroline Ferreira, mãe de Jackson, evidenciou a importância desse projeto, ressaltando a visão diferenciada proporcionada pela equipe. Assim como Eloá Cristina Soares Rezende, de 8 anos, ficou encantada com o recife de corais e expressou sua admiração pela beleza do local.
Em dezembro, os registros feitos por esses jovens talentosos estarão em uma exposição fotográfica na Sabina. “A ideia é que as famílias desses estudantes sejam convidadas a apreciarem todo o material produzido por eles durante esse percurso”, disse Ana Paula Rezende Leão, coordenadora da Sabina.
A Secretaria de Educação de Santo André, em conjunto com o Departamento de Educação Inclusiva e Apoio Educacional, tem se esforçado constantemente para criar um ambiente inclusivo. Assim, para complementar a proposta pedagógica inclusiva, a rede oferece o Atendimento Educacional Especializado (AEE) nas Salas de Recursos Multifuncionais, que são ambientes ricos em materiais didáticos e jogos.
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Mais iniciativas
Aliás, outras iniciativas notáveis incluem o Atendimento Educacional Especializado itinerante, a atuação do Professor Assessor de Educação Inclusiva, o Profissional de Apoio e o Núcleo de Natação Adaptada de Santo André (Nanasa).
Além disso, uma Equipe Técnica Multidisciplinar de Apoio à Rede desempenha um papel crucial, contribuindo para a inclusão escolar e para o desenvolvimento educacional dos alunos com deficiência. Então, esta rede integrada de suporte e oportunidades é um exemplo inspirador para outras cidades e regiões.
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290 vagas para cursos de qualificação junto ao Senac. Foto: Prefeitura de São Bernardo do Campo
A Prefeitura de São Bernardo, sob a gestão de Orlando Morando, tem demonstrado um compromisso contínuo com a qualificação profissional da população local. Sendo assim, em parceria com o Senac, anunciou a oferta de 290 vagas para cursos gratuitos.
Esta iniciativa faz parte da programação de setembro do projeto Qualifica Mais SBC, que, desta vez, introduziu novas opções de formação, incluindo cursos como cardápio de botequim, salgadeiro e cuidador infantil.
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10 Cursos de Capacitação
Elaborada pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Trabalho e Turismo de São Bernardo e apoiada pela Sala do Empreendedor, esta edição apresenta um total de 10 cursos de capacitação. Então, para se ter uma ideia, além dos cursos recém-introduzidos, os participantes podem optar por formações em áreas como logística, marketing e vendas, assistência em recursos humanos e muito mais.
Orlando Morando, prefeito da cidade, expressou seu entusiasmo com o projeto. “Nosso objetivo primordial é promover a geração de emprego e renda em São Bernardo. Reconhecemos que a qualificação profissional é essencial para a inserção em muitos cargos no mercado atual. É por isso que priorizamos a capacitação contínua, contando com a expertise do Senac para fortalecer nossos esforços.”
Dessa forma, a administração municipal alocou mais de R$ 1 milhão no pacote anual de cursos do Senac. Assim, a meta é proporcionar mais de 1.600 vagas em 2023, expandindo a oferta a cada ano. Aliás, vale ressaltar que o Qualifica Mais SBC é exclusivo para residentes de São Bernardo maiores de 18 anos, e todos os cursos oferecem certificados ao final.
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Parceria com Senac
Hiroyuki Minami, responsável pela pasta municipal de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Trabalho e Turismo, reforça a importância da parceria. “Escolhemos trabalhar com uma instituição de destaque, garantindo o acesso ao que há de melhor em termos de educação. A qualidade dos professores, a estrutura e os cursos são diferenciados e trazem resultados visíveis.”
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Companhia de Danças de Diadema se apresenta no MASP. Foto: Paulo Cesar Lima
A Companhia de Danças de Diadema participa da 5ª edição da Semana Paulista de Dança com o espetáculo infantil Nas Águas do Imaginar. A apresentação será realizada no domingo, dia 27 de agosto, no MASP – Museu de Arte de São Paulo Assis Chateaubriand (MASP Auditório), às 11 horas.
Com curadoria do coreógrafo e diretor Anselmo Zolla e patrocínio da Klabin, a Semana Paulista de Dança acontece até o dia 27 de agosto, com entrada gratuita. A programação tem ainda participação das companhias Studio3, Cia de Dança Márcia Milhazes Companhia de Dança, Palácio das Artes, Cia de Ballet Dalal Achcar, São Paulo Companhia de Dança, Cia Carlinhos de Jesus e Cena 11. Os ingressos são Gratuitos e a distribuição será feita conforme a ordem de chegada.
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Nas Águas do Imaginar
Nas Águas do Imaginar é uma viagem lúdica pela imaginação, concebida por Ton Carbones, que também assina a coreografia junto ao elenco da companhia, e direção geral é de Ana Bottosso. No enredo, surpreendida uma criança, na hora de dormir, por seres fantásticos que surgem no quarto, instigando sua imaginação. Ávida pela diversão, ela se arma de coragem e muita criatividade para embarcar em uma viagem ao mundo do imaginar. Segundo o bailarino e coreógrafo Ton Carbones, “criar um espetáculo de dança para o público infantil é sempre desafiador e, ao mesmo tempo, é estimulante conceber história, aventura e diversão por meio de uma linguagem tão abstrata como a dança”.
No prólogo da aventura, uma trupe de artistas aproxima-se da plateia cantando e brincando com as crianças, abrindo alas para Nas Águas do Imaginar. A viagem começa quando a criança se ajeita para dormir. As roupas jogadas pelo quarto vão ganhando vida, dançando e se organizando. Como se estivesse sonhando ela sai da cama, os objetos do quarto se transformam e a aventura começa. Surgem Piratas engraçados e atrapalhados e uma Polvo aparece junto com agitadas criaturas Siamesas. Além disso, um Caçador e uma Sapa planejam roubar a imaginação da criança, ajudados por seres misteriosos, deslizantes e muito suspeitos. Aliás, no fundo do mar, um navio tem o comando da capitã Polvo e seus Piratas.
Enquanto a criança se diverte com brinquedos que ganham vida, transformações mágicas, amigos imaginários e personagens que emitem sons curiosos, o caçador coloca em prática o plano de roubar sua imaginação, mas ele não contava com a astúcia das Siamesas que mostram que a imaginação não pode ser roubada.
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Mais vida
Inicialmente branco, o cenário de Nas Águas do Imaginar vai ganhando cores e vida à medida que se desenrola a divertida viagem. Almofadas transformam-se em estrelas e voam. Então, a cama se desdobra (carrinho de mão, skates, bancos e coral no fundo do mar); o lençol traz a noite, vira mar, barco e qualquer outro lugar.
Os figurinos têm cores vibrantes e combinações divertidas como se as personagens fossem de um desenho animado, explorando as possibilidades de imaginação dos pequenos. E dos grandinhos também. Ademais, acompanhe a programação completa em https://www.masp.org.br/eventos/5-semana-paulista-de-danca.
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Tratamento humanizado de pet terapia para o Hospital de Urgência. Foto: Prefeitura de São Bernardo do Campo
A Prefeitura de São Bernardo tem demonstrado compromisso contínuo com o tratamento humanizado de pacientes em sua rede hospitalar. Dessa forma, na quarta-feira (23/8), ampliou-se a prática de pet terapia, agora abarcando também o Hospital de Urgência (HU). Esta iniciativa, mensalmente, proporciona aos pacientes o contato com animais treinados da ONG Alquimia do Amor, que já atuava beneficamente no Hospital Anchieta. Em especial, a primeira incursão teve como foco os pacientes em leitos de longa permanência.
Nesta visita inaugural ao HU, cães como Caetano, Major, Pingo e Charles Darwin, após rigorosa assepsia, adentraram o espaço hospitalar. E, mesmo com as máscaras cobrindo os rostos, era evidente a emoção dos pacientes. Os olhos lacrimejados e os sorrisos esboçados tornavam o ambiente mais leve e receptivo. Em relação a essa prática, o secretário de Saúde, Doutor Geraldo Reple Sobrinho, destacou a transformação no tratamento. Assim, pontuou a mudança de foco que a pet terapia oferece, promovendo o bem-estar e a socialização.
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Pets e Pacientes
Uma das pacientes, Dona Ednalva dos Santos, compartilhou sua emoção ao ver os animais, lembrando-se de sua cachorrinha Mel. Para ela, a visita foi memorável, pois os cães, com sua natureza sociável, transmitem amor incondicional. Já Aline Santana da Silva, internada há quase um ano no HU, desfrutou da presença do cachorro Pingo e, emocionada, realizou uma chamada de vídeo com sua família, expressando gratidão pelo momento proporcionado.
Mas além dessas iniciativas inovadoras, vale ressaltar a relevância do HU para a comunidade. Inaugurado em 14 de maio de 2020, ele tornou-se uma âncora na luta contra a Covid-19 no Grande ABC. Atualmente, o hospital, dotado de 250 leitos para adultos e crianças, oferece um leque de especialidades médicas. Além de ser crucial para os principais desafios de saúde enfrentados pela população local, o HU também se estabelece como referência em situações de acidentes e, regionalmente, em casos de picada de escorpião. Assim, a incorporação da pet terapia é apenas mais uma das maneiras pelas quais a Prefeitura de São Bernardo eleva o padrão de cuidado aos seus cidadãos.
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WORLD POWERLIFTING: Júlio Ferraz é convocado. Foto: Divulgação
Atual campeão e recordista Mundial de Power Bíceps, Júlio participará do evento que reunirá grandes nomes da modalidade na cidade de Rivera-Uruguai no dia 02 de setembro/23.
O Power Bíceps ou Strict Curl é uma modalidade de halterofilismo (levantamento de peso) que corresponde ao movimento de “rosca direta”, onde o atleta ergue o peso proposto apenas com os braços. Atualmente Júlio tem uma das melhores marcas do mundo e busca quebrar o próprio recorde. Aliás, quase o seu peso corporal (74kg) – “Estou muito motivado e preparado para essa batalha, tenho certeza que será um grande evento e espero trazer mais esse título para nosso estado”.
O atleta Júlio Ferraz mora na cidade de Rio Branco do Sul, no Paraná, tem 41 anos, formado em Marketing, Filosofia e Pedagogia. Autor do livro “Os valores de um campeão”.
A Prefeitura de Rio Branco do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Cultura (SMELC) investe na promoção dos esportistas locais como política pública.
Sendo assim, a partir da criação da lei 1.268/2021 de incentivo ao atleta oferece Bolsa Atleta a mais de 35 esportistas. Dessa forma, oferecendo auxílio financeiro, colaborando com despesas e inscrições nas competições oficiais, onde o atleta representa o município.
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Hospitalidade em clínicas de transição de cuidados na YUNA. Foto: Divulgação
Como acontece em vários segmentos, o cliente da área de saúde também evoluiu e está cada vez mais exigente. Além disso, busca um atendimento de excelência de ponta a ponta, da hotelaria e hospitalidade à segurança. Muito mais do que serviços, o paciente e seus familiares procuram ter uma experiência positiva desde a chegada até cada fase da jornada.
Atenta a esse cenário, a YUNA, clínica de transição de cuidados, tem como vocação encantar o paciente, por meio de seus colaboradores. Ao lado de uma assistência de qualidade, considerada obrigatória na instituição, a Hospitalidade compõe um conjunto de serviços de apoio ao atendimento médico que oferece ao paciente e seus familiares mais conforto e comodidade. Não se trata apenas de uma cama bem arrumada, por exemplo, mas de surpreender. Afinal, entender e atender a desejos, sempre que possível, pode auxiliar o processo de reabilitação e cuidado.
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Hospitalidade e cuidados
A hospitalidade oferecida em serviços de saúde, inclusive, distingue-se como algo intangível, capaz de tornar momentos de fragilidade em situações de mais tranquilidade e até mesmo renovadoras.
Na YUNA, essa ação tem início antes mesmo da chegada do paciente. A equipe entra em contato com os familiares para conhecer a biografia, respeitando a sua individualidade. Então, com base na sua história, é possível conhecer e entender a sua rotina, suas preferências, além de suas relações sociais e com entes queridos.
A biografia é uma forma de olhar o ser humano como um todo. Ao ingressar na instituição, muitas vezes, o paciente se anima ao se deparar com o quadro intitulado “Minha história”, que aborda desde sua trajetória e histórico de vida até informações como cor, comida, foto e lugares preferidos, além de espiritualidade, família e seus amores.
“É muito importante para as famílias e pacientes sentirem que tivemos atenção aos pequenos detalhes e o cuidado em cada preparo, que inclui desde a arrumação do apartamento, a escolha das refeições de sua preferência, se possível (dependerá do plano terapêutico), até a realização de eventos, como aniversários ou uma conquista. Em transição de cuidados, o fato de ter o apoio da equipe de hospitalidade para realizar comemorações, receber pessoas para um almoço ou jantar, receber seu pet, por exemplo, faz com que a experiência do cliente seja encantadora”, declara Alexandra Cassiano, Gestora Operacional e de Hospitalidade da YUNA.
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Cases de sucesso – o encantamento da família
De acordo com a gestora, é perceptível que, para as famílias, se sentir em um ambiente acolhedor as deixa mais confortáveis e faz com que se sintam fora de um hospital. “A filha do paciente José Moacir, que o acompanhou durante toda a internação, mudou-se de São Paulo para o interior em função de um novo trabalho e gostaria de sair com o pai e toda a família para almoçar. Infelizmente, nas condições clínicas do pai isso não era permitido. Dessa forma, a equipe de Hospitalidade não poupou esforços para fazer esse almoço acontecer.
Enviamos sugestões de cardápios para que escolhessem o ideal, preparamos um ambiente aconchegante para se sentirem em um restaurante e, ainda, ligamos a TV para que juntos pudessem assistir ao futebol, após o almoço”, esclarece Alexandra Cassiano.
Já a alta do paciente Eduardo foi marcada pela confraternização de toda a família, que se reuniu em um ambiente com bexigas e cartazes com frases motivacionais (as preferidas dele), ao lado dos colaboradores da YUNA, que prestaram saudações pela recuperação.
Portanto, a YUNA, clínica de transição e reabilitação, oferece suporte completo para pacientes de reabilitação, cuidados paliativos e continuados, atendimento individualizado e assistência transdisciplinar. Mais informações no telefone (11) 3087-3800 ou no site https://yuna.com.br/
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Programa personalizado de consultoria e treinamento para empresas da MABE. Foto: Divulgação
A MABE Advogados Associados, com mais de 20 anos de atuação, está lançando um programa de treinamento empresarial personalizado para clientes, parceiros e mercado em geral com o objetivo de colocar em prática um serviço de escuta mais apurado sobre os problemas de cada setor. A proposta é, de maneira conjunta, avaliar as dores e propor soluções que realmente façam sentido e sejam eficazes para cada negócio.
Martina Hanna do Nascimento El Atra, sócia e advogada especializada em Direito Digital da MABE, explica que a ideia dos treinamentos e das consultorias surgiu quando identificaram algumas dores e desafios específicos no dia a dia de alguns clientes, independente das áreas de atuação. O fato é que, por desconhecerem as leis, não tinham ideia de que estavam cometendo erros simples que poderiam se tornar passíveis penalidades e gerar um grande passivo para as empresas.
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Programa personalizado de consultoria e treinamento da MABE
A advogada esclarece que é fundamental que as empresas estejam familiarizadas com todas as leis, regulamentações, obrigações que regem os princípios e requisitos para o bom funcionamento e que garanta a segurança da empresa. “Dessa forma, percebemos que, muito mais do que oferecer um serviço de consultoria, poderíamos trabalhar juntos para encarar os problemas e dificuldades reais de cada de setor de frente, trazer soluções customizadas, práticas mais eficientes ao negócio, de acordo com cada realidade, permitindo assim uma mudança de cultura e crescimento com valor agregado às empresas”, ressalta.
Ao entender que se trata de uma questão bastante similar para a maioria das empresas, a MABE decidiu abrir a oportunidade do treinamento empresarial para o mercado em geral, o que antes era restrito aos clientes e parceiros.
Os treinamentos são idealizados e desenvolvidos pela equipe de advogadas especializadas em várias áreas do direito empresarial da MABE. Aliás, levando em conta a necessidade de cada cliente, por isso são personalizados. A aplicação, na prática, se realiza de maneira humanizada, com as melhores soluções para o negócio como um todo, com foco no crescimento das empresas de forma segura.
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LGPD
Sempre personalizadas de acordo com a necessidade específica da empresa, as apresentações trazem ensinamentos e esclarecimentos sobre diferentes áreas dentro de uma empresa. Sendo assim, de forma dinâmica, prática e gameficado que passam pelo Direito Empresarial, Contratos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Societário, Fusões e Aquisições – M&A, Civil, Direito do Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário, Trabalhista e Tributário, por exemplo.
Um dos temas em destaque é a questão da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e suas obrigações. Afinal, em função de ser abrangente para todas as empresas, independente da sua área de atuação. Nas apresentações os participantes passam a compreender todos os meandros da lei, porque de sua criação e quem protege. “Isso inclui entender as bases legais para o tratamento de dados pessoais, obter consentimento adequado quando necessário, nomear um encarregado de proteção de dados (DPO) e adotar medidas técnicas e organizacionais para proteger os dados”, ressalta Martina El Atra.
“Estamos muito satisfeitas em prestar esse serviço que possibilita a nossa participação mais próxima e ativa, inclusive demonstrando soluções personalizadas e adaptadas às necessidades específicas de cada um dos clientes e parceiros. Mais do que isso, atuamos como o departamento jurídico dessas empresas, mostrando fragilidades e apontando possibilidades que ainda não foram exploradas e que podem gerar novos negócios e maior lucro”, finaliza Patrícia Martins de Castro, advogada especializada em LGPD da MABE.
O grande diferencial é que a MABE mergulha na realidade de cada empresa e propõe um treinamento específico, moldado pela realidade da empresa. Assim, utilizando mecanismos dinâmicos, práticos, colaborativos e gameficado para envolver todos os colaboradores. Portanto, realmente conseguir de forma efetiva implementar uma nova cultura de boas práticas dentro das empresas, evitando assim, grande passivo.
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Depoimentos de quem já realizou o treinamento
Marta Regina Pereira – Talent Four”
O treinamento sobre LGPD foi excelente, dinâmico e com muito aprendizado. As aulas e os encontros foram bem elaborados, o que gerou grande conhecimento para todos da equipe. Estamos melhorando e aprimorando a cada dia para a segurança dos dados em toda a empresa”.
Phil Patay – Hotelaria Brasil
“Contratamos a assessoria da MABE em 2021 para iniciarmos nosso processo de adequação à LGPD. Ao longo do processo de adequações de nossas rotinas, encontramos na MABE profissionais altamente competentes de forma que rapidamente foi possível desenvolver o trabalho.
Recebemos de forma customizada vários documentos necessários para a operação de nossos negócios e, após finalizarmos todo o processo documental, partimos para os treinamentos, que também foram ministrados pela equipe da MABE, sempre com clareza nas informações e eficiência no processo, inclusive com avaliações posteriores para termos certeza que nossas equipes haviam assimilado adequadamente o conteúdo. Recomendamos fortemente os trabalhos da MABE”.
Daniela de Abreu Pereira Tozzi – Grupo Aldan
“Contratamos a MABE para nos adequar às novas exigências da lei LGPD e o trabalho foi executado com excelência pela Dra. Patrícia e pela Dra. Martina! Foi realizado um diagnóstico do funcionamento de todos os departamentos e, em seguida, foi elaborado um plano de ação e adequação para cada um dos departamentos referente a todos os documentos utilizados, tanto internamente com nossa equipe de colaboradores, como com nossos fornecedores e clientes. Ficamos todos muito satisfeitos!! O escritório ainda atua em outras áreas que não utilizei, porém, caso necessário tenho certeza de que será de ótima valia!!”
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Sobre a MABE Advogados
Com mais de 20 anos no mercado, a MABE Advogados Associados tem sede em Alphaville, na cidade de Barueri, São Paulo e está sob o comando de 12 sócias, que atuam em todo o território nacional, nas áreas de Direito Empresarial, Contratos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Societário, Fusões e Aquisições – M&A, Civil, Direito do Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário, Trabalhista e Tributário.
Um dos diferenciais do escritório é a atuação como um departamento jurídico das empresas, atendendo todas as áreas de forma global, exceto o criminal. Entre os clientes atendidos estão pessoas físicas e jurídicas de todos os portes, inclusive, grandes empresas e multinacionais.
Formado por um time só de mulheres com habilidades diferentes, o escritório boutique executa o trabalho de forma humanizada, personalizada e ágil, garantindo resultados mais assertivos. Tem como diferencial atuar em conjunto com seus clientes, como um parceiro comercial para otimizar novos negócios e auxiliá-los em um crescimento de forma saudável. Mais informações em www.mabeadvogados.com.br.
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Oportunidades de emprego para Vendedores(as) e Subgerente de Loja na COMM Center, em Diadema, Santo André, São Bernardo e São Caetano
A Comm Center é uma empresa brasileira que atua no segmento de telecomunicações e tecnologia. A empresa é especializada na venda e assistência técnica de produtos eletrônicos, como smartphones, tablets, acessórios e dispositivos de conectividade.
A principal atividade da Comm Center é a comercialização de produtos de marcas renomadas, incluindo Apple, Samsung, Motorola, LG, entre outras. Assim, a empresa possui lojas físicas em diferentes localidades, oferecendo uma ampla variedade de dispositivos móveis e acessórios relacionados.
Além da venda de produtos, a Comm Center também oferece serviços de assistência técnica autorizada, realizando reparos, substituições de peças e diagnósticos em dispositivos eletrônicos. A empresa conta com profissionais treinados e certificados pelas marcas para realizar esses serviços.
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Vagas na COMM Center
SUBGERENTE DE LOJA
A COMM Center está em busca de um Subgerente de Loja comprometido e com habilidades excepcionais de planejamento e liderança. Além da capacidade de potencializar as vendas, espera-se que essa pessoa aprimore a experiência do cliente. Nesse contexto, torna-se crucial que o subgerente se destaque pela proatividade, tomada de decisões estratégicas e análise crítica.
A comunicação é vital nessa posição. Por ser o principal contato com a equipe e os clientes, o profissional precisa ser carismático, ter bom papo e empatia para compreender as necessidades de todos. Entender de vendas e estratégias de marketing é também essencial, pois deve ser um exemplo para a equipe, tornando-se uma referência no segmento.
No entanto, além do aspecto comercial, o subgerente precisa ter uma visão abrangente das operações da loja. Isso implica na habilidade de gerenciar conflitos, equipes, controlar estoques e gerir diversos processos operacionais.
Ademais, a pessoa deve possuir Ensino Superior em áreas como administração, marketing ou gestão de pessoas. Aliás, a experiência em áreas comerciais ou cargos similares é altamente valorizada.
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VENDEDOR(A) SHOPPING
O(a) candidato(a) ideal deve ter conhecimento básico do Pacote Office, além de possuir experiência em vendas e negociação. Deve-se destacar que habilidades de comunicação eficazes e um histórico de sucesso em vendas são essenciais.
Além disso, o papel exige proatividade em contatar clientes potenciais e fornecer informações detalhadas sobre produtos e serviços. Isso inclui auxiliar os clientes na seleção de produtos que atendam às suas necessidades. Ademais, é imperativo processar vendas e pagamentos com precisão.
Em casos de desafios que possam surgir durante a venda, a capacidade de resolver esses problemas de forma ágil e assegurar a satisfação total do cliente é crucial. É também responsabilidade do(a) vendedor(a) manter o ambiente de trabalho limpo e garantir que os produtos estejam devidamente repostos.
A interação não termina com a venda, pois o(a) vendedor(a) deve fazer um acompanhamento pós-venda, buscando feedback e sugestões. O cargo requer ensino médio completo e oferece benefícios como assistência odontológica, vale-transporte, seguro de vida, vale-refeição e assistência médica.
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Como se Candidatar na COMM Center?
A COMM Center mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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PM detém homens cadastrados no CGE por roubo de veículo com simulacro de arma de fogo. Foto: Prefeitura de São Caetano do Sul
No sábado, 19 de agosto, a Polícia Militar agiu rapidamente após receber um alerta do CGE, o Centro de Gerenciamento de Emergências da Prefeitura de São Caetano do Sul. Dois homens, de 23 e 25 anos, entraram no Bairro Nova Gerty usando a mesma motocicleta que alguém usou para roubar um Fiat Fiorino semanas antes.. Vale mencionar que essa motocicleta estava corretamente registrada no sistema operacional.
Quando os oficiais da PM, que estavam nas proximidades, foram acionados, chegaram ao local em apenas alguns minutos. Encontraram os dois jovens na motocicleta, que exibia uma placa adulterada e tentaram fugir assim que notaram a presença policial. No entanto, durante uma breve perseguição, a moto acabou se chocando com um carro da marca Citroen.
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Abordagem
Em uma revisão, os oficiais não encontraram nada ilícito nos jovens. No entanto, a uma pequena distância de onde eles caíram, na calçada, eles localizaram parte de um simulacro de revólver, notadamente sem seu cano. Então, depois dessa descoberta, levaram os dois à UPA de São Caetano. Ao fazer uma busca mais aprofundada, os policiais encontraram a parte faltante da arma escondida em um dos jovens.
Lourival dos Santos Silva, o secretário de Segurança, compartilhou sua visão sobre a operação, enfatizando: “O CGE é um equipamento que tem auxiliado muito as Forças de Segurança, de forma espetacular. Nesta ocorrência, por exemplo, os rapazes cometeram o crime há algum tempo e voltaram à cidade, acreditando que não seriam identificados. Ao ingressarem no município, logo foram vistos pelo sistema de inteligência do CGE, que, de imediato, acionou as Forças Policiais. Esse trabalho integrado tem diminuído significativamente os índices criminais na cidade. Quem cometer crime aqui em São Caetano vai ser preso. Eles podem esquecer do crime cometido, mas nós não esquecemos,” finalizou Lourival.
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Selo PAPI em apoio aos protetores independentes da causa animal. Ação ampliará o apoio da prefeitura à ONGs, Protetores Independentes e Instituições voltadas à causa animal. Foto: Pedro Ladeira/PMETRP
Nesta terça-feira (22), a Prefeitura de Ribeirão Pires deu mais um passo em prol dos animais ao anunciar o lançamento do Programa de Apoio ao Protetor Independente (PAPI). A iniciativa nasce a partir de colaboração entre a Secretaria de Meio Ambiente, Habitação e Desenvolvimento Urbano e o Fundo Social da Solidariedade da cidade.
O PAPI surge como parte das ações do município para fortalecer a causa animal, que já é notável por meio das atividades da equipe ambiental da cidade. Ribeirão Pires é reconhecida por seu trabalho exemplar no cuidado com a fauna local, sendo esse um dos pilares da gestão municipal.
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Programa de Apoio ao Protetor Independente
O programa tem como objetivo principal oferecer apoio direto aos protetores independentes, ONGs e instituições que desempenham um papel fundamental no resgate, cuidado e doação de animais na Estância. Portanto, o selo busca reconhecer e valorizar a dedicação desses agentes, que muitas vezes atuam de forma voluntária, contribuindo para o bem-estar animal e para a promoção da conscientização sobre a importância da proteção animal.
De acordo com a secretária de Meio Ambiente, Andreza Araújo, o selo PAPI é um passo significativo para avançar na causa animal. “O programa reforça nosso compromisso com os animais e com aqueles que dedicam seu tempo e esforço para protegê-los. Estamos empolgados em oferecer esse suporte e reconhecimento aos protetores independentes e parceiros que desempenham um papel tão crucial.”
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Apoios
Marcus Leap, diretor de Proteção à Fauna da equipe Ambiental, destacou a importância do apoio recebido: “Desde a criação do departamento, em 2021, nós sempre tivemos um amplo apoio do Fundo Social e nos eventos da Prefeitura sempre tivemos o apoio fundamental da gestão para recebermos a ração doada para distribuição a quem presta esse serviço do resgate de animais abandonados”.
A presidente do Fundo Social de Solidariedade, Lígia Volpi, ressaltou a relevância das parcerias nesse esforço conjunto. “As parcerias são essenciais para atingirmos um maior número de pessoas e animais. O PAPI demonstra nosso compromisso em unir forças para melhorar a qualidade de vida dos animais em nossa cidade”.
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