Fundada em abril de 2020, a DS Beline Assessoria é especializada em seguros, oferecendo suporte para a obtenção de indenizações e benefícios. A empresa atua em diversas frentes, incluindo auxílio-acidente e seguros de vida privados e empresariais.
Com um atendimento personalizado e humanizado, facilitamos o acesso aos direitos dos nossos clientes, garantindo um processo mais ágil e acessível.
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OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A DS Beline mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!
Na Demarco, o equilíbrio entre desempenho e bem-estar ganha reforço com um conjunto de benefícios que valoriza diferentes aspectos da rotina. O suporte começa com o vale alimentação ou refeição, complementado pelo plano de saúde com coparticipação e pelo plano odontológico, garantindo tranquilidade em cuidados essenciais. Para quem utiliza coworking, o vale transporte também está disponível.
Além disso, o cuidado se estende com o seguro de vida, a cesta natalidade e o acesso ao Total Pass, que estimula a prática de atividades físicas. Com o Demarco Life, a empresa promove ações voltadas à qualidade de vida, enquanto a ajuda de custo para trabalho remoto contribui com a estrutura do home office.
No campo do desenvolvimento, a Demarco Academy oferece capacitação contínua em temas técnicos e comportamentais. Já o day off de aniversário garante um momento pessoal sem abrir mão do ritmo profissional. Assim, os benefícios dialogam com diferentes etapas e necessidades de quem faz parte do time.
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A Demarco mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Na Omie, o cuidado com cada pessoa colaboradora também se traduz em benefícios que acompanham diferentes etapas da vida profissional. Embora as vantagens possam variar de acordo com o cargo, algumas condições são recorrentes. O Benefício Flexível/VR oferece R$ 40,00 por dia útil, contribuindo com as refeições diárias. Para quem atua remotamente, há também Auxílio-escritório e Auxílio Home office, voltados à adaptação do ambiente de trabalho.
Se o deslocamento até o escritório for necessário, a empresa oferece vale-transporte e fretado a partir da estação de trem ou metrô. Além disso, garante Plano de saúde Bradesco, Plano odontológico Amil Dental e Auxílio Farmácia, ampliando o cuidado com a saúde. O Auxílio-creche também está entre os benefícios disponíveis.
A empresa ainda disponibiliza o Day off de aniversário, promovendo momentos de pausa. Para o bem-estar, há acesso a apps de academias e plataformas de terapia e meditação. A Omie também oferece Parceria com o SESC, descontos em instituições de ensino, o Omie Academy gratuito, cursos de inglês, programas de seguros, opções de empréstimo consignado, o Swile Shop, descontos com a Dell, PPRL, o Global Pass e seguro de vida.
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O Omie mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Então, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Vagas Remotas. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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A OpusMúltipla reúne mais de 250 talentos que trabalham para transformar marcas, empresas e carreiras. A trajetória da empresa começou há 50 anos, quando cinco sócios uniram forças para criar uma agência que hoje é a segunda maior independente do país. A transformação está no centro do negócio, impactando a vida de milhões de pessoas por meio da comunicação.
O processo seletivo da OpusMúltipla é estruturado em três etapas. Primeiro, ocorre o cadastro dos candidatos, que possibilita a identificação do perfil adequado. Em seguida, são realizadas entrevistas com o RH e a gestão, permitindo uma avaliação completa das competências. Por fim, a contratação marca o início da jornada do novo talento na agência. Essa estrutura objetiva garantir que a transformação não ocorra apenas para os clientes, mas também para quem faz parte da equipe. Assim, a OpusMúltipla fortalece seu compromisso com a inovação e o crescimento contínuo.
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A OpusMúltipla mantém o seu recrutamento oficial online em sua página de carreiras (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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A Unyleya oferece benefícios que apoiam tanto o desenvolvimento profissional quanto o bem-estar dos colaboradores, incluindo auxílio educação, auxílio saúde, vale-alimentação e vale-refeição, além do auxílio home-office para quem atua remotamente. A empresa valoriza o crescimento contínuo e garante que cada profissional tenha suporte necessário para desempenhar suas funções com eficiência.
Para integrar novos talentos, a Unyleya realiza seus processos seletivos através da plataforma Empregare, garantindo transparência e organização na candidatura. Trabalhar na Unyleya significa participar de uma instituição que conecta oportunidades de aprendizado à prática profissional, enquanto promove um ambiente estruturado, com acompanhamento e suporte em todas as etapas do processo de desenvolvimento e atuação diária.
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A EMADcare está com vagas para Recreadora e Auxiliar de Escritório em São Bernardo do Campo (SP).
A EMADcare está localizada à Rua Leonardo Martins Neto, 325 – Bairro dos Casa, São Bernardo do Campo – SP, 09850-020
Sobre a EMADcare – extraído do site oficial
“Com uma equipe multiprofissional, o Residencial EMADcare oferece acompanhamento constante às atividades de vida diária e auto cuidado proporcionando uma melhora física e psicológica dos idosos garantindo uma tranquilidade aos familiares.”
OBS: A busca por um novo trabalho ou por uma recolocação é o momento em que muitas pessoas se deparam com a necessidade de atualizar ou até mesmo criar um novo currículo mais atrativo. Veja nesta outra matéria 6 dicas importantes para ter um bom currículo (clique aqui)
Quais os requisitos?
Auxiliar de Escritório
Sexo: Feminino
Ter idade entre 20 a 50 anos
Experiência na área acima de 6 meses
Deve residir em São Bernardo do Campo
Utilizar apenas uma condução para ida e uma para volta.
Precisa ter disponibilidade para escala de 6 por 1, Diurno, incluindo finais de semana alternados.
Recreadora
Sexo: Feminino
Idade entre 20 a 50 anos
Experiência acima de 6 meses
Residir em São Bernardo do Campo e utilizar apenas uma condução para ida e uma para volta
Disponibilidade para Escala 12 por 36, Diurno (das 07:00 às 19:00), incluindo sábados e domingos.
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Como se Candidatar?
As interessadas em se candidatar, e dentro do perfil desejado, podem encaminhar seus currículos para o contato de Whatsapp do setor de Recursos Humanos da EMADcare (11) 96649-3382.
O Magalu abriu as inscrições para seu programa de vagas para trainee 2022, que repete o formato do ano passado e aceitará só candidatos negros. O objetivo é dar continuidade ao projeto de diversidade racial nos cargos de liderança da companhia, recrutando universitários e recém-formados de todo Brasil, no início da vida profissional. O salário oferecido é de R$ 6.800.
O programa de trainees deste ano aceitará candidatos formados entre dezembro de 2018 e dezembro de 2021, em qualquer curso superior. Fluência em língua inglesa e experiência profissional anterior não fazem parte dos pré-requisitos para a seleção. A idade e instituição de ensino dos candidatos não são critérios avaliados pelos recrutadores. Pessoas de todo o país podem participar, desde que tenham disponibilidade para se mudar para São Paulo, onde fica a sede da companhia. O selecionado de fora da cidade receberá auxílio mudança.
Pensando em mudar de carreira ou se preparar melhor para entrevistas de emprego? Conheça a RC Locus, referência em Recrutamento & Seleção, em todos os níveis.
O Magalu oferece salário de R$ 6.800, mais os benefícios de PLR, vale-refeição ou vale-alimentação, vale-transporte, planos médico e odontológico, gympass, univers, desconto em produtos, home office híbrido, frutas no escritório, liberdade para se vestir como quiser, Previdência Privada, bolsa inglês, além de uma grade de desenvolvimento exclusiva para aceleração de carreira do trainee com job rotation e de sessões mentoria
As inscrições podem ser realizadas no anúncio oficial, até 16 de outubro, em https://99jobs.com/magazine-luiza/jobs/174390-programa-trainee-magalu-2022. O processo seletivo é dividido em seis etapas. Primeiro, os inscritos fazem testes on-line. Em seguida, gravam um vídeo de apresentação profissional e são entrevistados por profissionais de gestão de pessoas. Aqueles que seguirem no processo são entrevistados por diretores de área e, depois, pela Diretoria Executiva. Os finalistas participarão de uma conversa com Frederico Trajano, CEO da empresa.
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Gostou “Vagas no Magalu só para negros: salário até R$ 6,8 mil”?
Arte: Magalu/Divulgação
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A Optima Recursos Humanos está selecionando Vagas Urgentes de Operadores de Máquinas, na Zona Sul de São Paulo.
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Quais os requisitos?
Para se candidatar, é necessário que os interessados tenham experiência comprovada na função, em carteira com Operação de Máquinas em geral.
É necessário que interessados preferencialmente morem em STO AMARO / INTERLAGOS / VILA SOCORRO / GRAJAÚ / CAMPO LIMPO / JD. ANGELA.
O salário será de R$ 1.715,00, mais Benefícios.
Como se candidatar?
Os interessados, e dentro do perfil, podem enviar mensagem no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL para o contato do Whatsapp(11) 95792-0416.
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O que faz um Operador de Máquinas?
O Operador de Máquinas é o profissional responsável por preparar, ajustar e operar máquinas de produção. Também é quem garante a qualidade das máquinas por meio da realização de testes, frequência e padrões estipulados. Mantém a limpeza das máquinas e a organização do setor.
Gostou “Vagas Urgentes para Operadores de Máquinas
Vaga Urgente de Operador de Máquinas em São Bernardo. Optima Recursos Humanos fará a seleção de candidatos. Foto: Divulgação
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O Hospital Estadual Mário Covas está contratando para 5 vagas de Auxiliar de Serviços Gerais, em Santo André. As oportunidades também são destinadas para PCD e para contratação efetiva.
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Quais os requisitos?
Para se candidatar, é necessário ter o Ensino Fundamental (pode ser incompleto) e ter conhecimentos sobre higiene.
Entre as atribuições do cargo, estarão responsáveis pela manutenção e limpeza do ambiente, visando o asseio, segurança e bem estar dos usuários, realizar a descontaminação de superfícies e limpeza dos ambientes, realizar as limpezas concorrentes e terminais, de acordo com as técnicas corretas de limpeza descritas no manual de rotinas de higiene, realizar coleta de resíduo em todo ambiente; Ser responsável pelo tratamento de pisos e limpeza dos tetos, paredes, pisos e mobílias, realizar o preenchimento de documentos correlatos ao setor e efetuar outras atividades correlatas à função.
O salário será de R$ 1.277,25, com os benefícios de Vale Transporte, Cesta Básica, Refeição no Local, Auxílio Creche, Assistência Médica e Assistência Odontológica.
Como se candidatar?
O Hospital Mário Covas mantém seu recrutamento oficial online em https://hospitalmariocovas.pandape.com.br, no qual esta e mais oportunidades podem ser conferidas, bem como novas a serem anunciadas.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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A Cargolift está contratando para para vaga de Assistente de Faturamento, em São Bernardo do Campo. A contratação será efetiva e também está disponível para PCD.
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Quais os requisitos?
É necessário que candidatos tenham o Ensino Médio Completo. É desejável, não obrigatório, que tenha o Ensino Superior. Não informam necessidade de experiência.
Além do salário, não informado no momento, contratado terá direito aos benefícios de Vale Refeição ou vale Alimentação, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Participação nos Lucros e Resultados.
Entre as funções a desempenhar, estarão quanto gerar relatórios para os clientes, conferir, pelo relatório gerado, valores emitidos pela Operação dos Cte’s e NF’s e devolver para correção caso tenha divergência antes de faturar, re-emitir faturas, Montar processos de faturamento conforme definido pelo cliente (CTE, Fatura, Boleto, Comprovantes), cobrar área operacional quanto ao recebimento dos documentos devidamente baixados no sistema que permita o faturamento dos CTES e efetuar faturamento de clientes.
Como se candidatar?
A Cargolift mantém seu recrutamento oficial online em https://cargolift.gupy.io, no qual esta e mais oportunidades podem ser conferidas, enquanto estiverem recebendo currículos, bem como novas a serem anunciadas pela empresa.
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Atento abre vagas em São Bernardo, no Grande ABC Paulista. São oportunidades para Atendimento Ativo/Receptivo de Vendas Presencial (Telefonia), Atendimento Receptivo (Telefonia Retenção) Home Office, Auxiliar de Manutenção, Supervisor SAC (Telefonia VIVO – Retenção).
Entre os benefícios, além do salário esses são os benefícios: Vale Transporte, Vale refeição e/ou vale alimentação, Seguro de Vida, Auxílio funeral, Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência, Desconto em Produtos, Assistência Odontológica, Assistência Médica, Descontos em Academias / Práticas Esportivas, Parcerias educacionais com descontos em cursos, Plano de carreira.
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Quais os requisitos?
Atendimento Ativo/Receptivo de Vendas Presencial (Telefonia): Necessário Ensino Médio concluído e não precisa ter experiência comprovada. Será um diferencial, nível superior cursando ou completo nas áreas de Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Comércio Exterior.
Atendimento Receptivo (Telefonia Retenção) Home Office: Necessário Ensino Médio concluído e não precisa ter experiência comprovada. Será um diferencial, nível superior cursando ou completo nas áreas de Publicidade, Marketing, Gestão Comercial, Comércio Exterior.
Auxiliar de Manutenção : Necessário ter o Ensino Fundamental completo, será um diferencial ter experiência anterior na função.
Supervisor SAC (Telefonia VIVO – Retenção) : Necessário ter o ter Ensino Superior cursando ou completo, necessário experiência como Supervisor de Equipes (liderança e gestão de equipes) e ter conhecimento básicos no pacote office.
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Como se candidatar?
A Atento utiliza o recrutamento online emhttps://atento.gupy.io/, conforme indicado em seu site oficial. Neste site, selecione o Estado de São Paulo e a sua cidade, em seguida. Verás estas e mais oportunidades, de acordo com disponibilidade da empresa. Lembrando, estas vagas são para o recrutamento online, não há informação sobre recebimento do currículo físico nas lojas.
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Relly Amaral Ribeiro* é autora de “Mãe e Trabalhadora na Pandemia”.
A data é fevereiro de 2020 e faltam alguns dias para o aniversário dos meus filhos: 8 e 11 anos. Tudo preparado para a comemoração em um cinema: sala reservada, convites distribuídos, comes e bebes providenciados. Na TV e na internet as notícias referentes a “esse novo vírus” se multiplicam. China, Europa e Estados Unidos são os mais afetados.
A data é março de 2020 e se ampliam as notícias dos primeiros casos do coronavírus no Brasil. A apreensão e a incerteza aumentam em todos. O pensamento recorrente está em desmarcar a festa dos meninos. Vou ao trabalho como de costume e lá todos são informados: a partir de hoje, trabalharemos em home office por tempo indeterminado. Ao buscar os filhos na escola, foi dada a mesma orientação. Ao chegar em casa, as mães ligam e mandam mensagens desmarcando a presença no aniversário que, prontamente, também foi desmarcado por mim.
Assim teve início o meu novo normal, e para tantas mães e pais pelo Brasil. Março de 2020 foi um momento decisivo que mudou a rotina de todos. Novos termos e posturas precisaram ser tomadas, adaptadas e aprendidas. O ensino a distância e o ensino remoto, tão comum para mim – professora e pesquisadora na área desde 2007 – trouxe novos formatos, linguagens, iniciativas e perspectivas, que também necessitaram adaptações.
A preocupação com a saúde física e mental dos meus filhos, e a minha, se tornaram prioridade como nunca. Estar tranquilo e seguro, sentir-se amado e esperançoso superaram a entrega de tarefas imediatas ou a preocupação de acordar na hora certa. Somos uma equipe de afazeres domésticos e afetos.
Nesse cenário, o mundo começa a discutir o impacto da pandemia na vida dos pais. Na pesquisa nacional realizada pelo grupo Parent in Science, que obteve mais de 15 mil respostas, é reforçada a questão de gênero, apontando que as mulheres mães e as mulheres negras foram as mais prejudicadas em sua produtividade durante a pandemia. Os pesquisadores foram especialmente atingidos, principalmente mulheres: enquanto somente 70% das previsões de publicações de artigos científicos de homens foram cumpridas, o índice entre mulheres pesquisadoras foi de 50%, sendo o fator idade dos filhos um agravante, pois quanto menor a idade, menor o índice de produtividade dos responsáveis por eles.
No Reino Unindo, segundo reportagem publicada no jornal The Guardian, a editora do British Journal for the Philosophy of Science percebeu que o número de artigos enviados à publicação e feitos por mulheres havia caído drasticamente, o que não tem acontecido com os homens.
Sendo assim, neste Dia das Mães, gostaria de deixar um recado para todas as mães trabalhadoras como eu: o maior e melhor trabalho é este que vocês têm feito no dia a dia, mantendo os seus filhos e afetos saudáveis e à salvo. Porque isso sim é duradouro. Outro emprego pode vir, outras amizades também, outras oportunidades de sair, pessoas e lugares para conhecer surgirão, mas seus filhos e amores permanecerão.
Eles são o futuro que o Brasil precisará para se reconstruir e se recompor quando isso tudo passar. Então, cuidem-se, mantenham-se felizes, com a saúde física, emocional e espiritual em dia. Porque muitos dependem das mães e mulheres, das nossas permanências e constâncias. Para que nosso futuro aconteça, é necessário que você se mantenha bem!
(*) Relly Amaral Ribeiro é Mestre em Serviço Social e Política Social pela Universidade Estadual de Londrina e Tutora dos cursos de pós-graduação em Serviço Social do Centro Universitário Internacional UNINTER
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Relly Amaral Ribeiro. Foto: Divulgação
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