Oficinas de Férias da Escola de Ouro Andreense ensinam receitas para crianças. Foto: Helber Aggio/Prefeitura de Santo André
Neste mês de julho, a Escola de Ouro Andreense, uma iniciativa do Fundo Social de Solidariedade de Santo André, está abrindo as portas para Oficinas de Férias. Essas oficinas, cheias de conceitos de gastronomia, proporcionam às crianças uma experiência inovadora na culinária. As atividades são realizadas na sede do Fundo Social, localizada na Craisa, e também na Emea Parque Tangará, um oásis verde na Vila Valparaíso.
Moradores de Santo André, com idade entre 6 e 12 anos, têm a oportunidade de aprender gratuitamente na Escola de Ouro. Acompanhados por um familiar ou responsável, esses jovens chefs em potencial utilizam a estrutura da escola para aprender a preparar deliciosas receitas sob a orientação de professores experientes. Desde 2017, esses professores já capacitaram milhares de pessoas, emitindo mais de 50 mil certificados. Ao final das oficinas, as crianças também receberão um certificado, comprovando a conclusão do curso.
O Projeto
Ana Cláudia de Fabris, presidente do Núcleo de Inovação Social e do Fundo Social de Solidariedade, expressou seu entusiasmo pelo projeto. “Pensamos em proporcionar essa experiência para as crianças, juntamente com os pais, para que possam ser apresentadas à gastronomia, aprendam receitas gostosas e possam replicar depois em família”, disse ela.
Por enquanto, estão planejadas três semanas de Oficina de Férias na Craisa e uma semana na Emea Parque Tangará. Para mais informações e inscrições, o site www.escoladeouro.com.br está disponível. Essas oficinas de férias são uma excelente oportunidade para crianças explorarem o mundo da gastronomia e criarem memórias inesquecíveis.
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Loja da Samatec, imagem ilustrativa. Foto: Reprodução da Internet
A Samatec está com oportunidade de emprego para Gerente de Loja em Santo André
Iniciando a jornada no ano de 1987, a Samatec adentrou no mercado de peças e serviços, e surpreendentemente estabeleceu suas atividades em Santo André, São Paulo. Desde essa época, dedicou-se intensamente ao segmento de eletrodomésticos e refrigeração.
Com o passar do tempo, graças à sua dedicação incansável, conquistou um lugar de destaque, tornando-se uma das maiores distribuidoras de peças do país. Por outro lado, a Samatec não se limita apenas à distribuição, mas também se empenha para que a clientela tenha comodidade, satisfação e segurança durante suas compras. Além disso, foca em fornecer qualidade, variedade e preços acessíveis, critérios esses que norteiam a seleção de produtos nas lojas.
Acima de tudo, a empresa recebe calorosamente cada cliente e, indubitavelmente, coloca-se à disposição para resolver quaisquer questões ou dificuldades que possam surgir em relação aos serviços prestados. Em conclusão, a Samatec consolida-se como um exemplo de sucesso e comprometimento no mercado de peças e serviços para eletrodomésticos e refrigeração.
Vaga na Samatec
Atividades
Gerenciar uma loja envolve uma miríade de responsabilidades, das quais se destacam a gestão de vendas, atendimento ao cliente, estoque e controle financeiro. Além disso, é imperativo desenvolver e implementar estratégias de vendas arrojadas para alcançar as metas estabelecidas com destreza. Como parte desse processo, supervisionar e motivar a equipe de vendas é crucial, fornecendo-lhes orientação e treinamento que são essenciais para o seu desenvolvimento.
A satisfação do cliente é outro pilar central, e é de suma importância manter altos padrões de atendimento, enquanto se enfrenta proativamente e resolve quaisquer problemas ou reclamações que possam surgir.
Adicionalmente, monitorar os indicadores-chave de desempenho é uma tarefa indispensável, pois isso permite tomar medidas corretivas, quando necessário, para assegurar a excelência operacional. Ao mesmo tempo, é vital garantir um ambiente de trabalho seguro e agradável para os funcionários e clientes, criando uma atmosfera propícia ao sucesso. Por fim, a colaboração com outros gerentes e departamentos desempenha um papel fundamental para garantir a integração e cooperação efetivas, que são inerentes ao êxito de uma loja bem gerenciada.
Requisitos
Para alguém que aspira a ocupar o cargo de Gerente de Lojas, possuir experiência comprovada nessa posição ou em um cargo de supervisão similar é uma premissa indispensável. Além disso, habilidades sólidas de liderança são cruciais, bem como a capacidade de motivar a equipe de forma eficaz. Excelentes habilidades de comunicação também são essenciais, juntamente com a capacidade de interagir com diferentes públicos de forma eloquente. Adicionalmente, o conhecimento profundo das operações de varejo e das práticas recomendadas é uma base sólida para o sucesso nessa função.
Complementando essas competências, as habilidades analíticas são extremamente valiosas, pois auxiliam na tomada de decisões informadas. Igualmente, excelentes habilidades organizacionais são vitais, especialmente quando se trata de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente. No entanto, um diferencial que pode realmente fazer uma candidatura se destacar é a experiência em refrigeração.
O conhecimento técnico sobre equipamentos de refrigeração, manutenção preventiva e resolução de problemas relacionados é um trunfo valioso. Além disso, a capacidade de orientar a equipe em relação a produtos de refrigeração e de atender às necessidades dos clientes nessa área, assim como a familiaridade com as melhores práticas de armazenamento, exposição e conservação de produtos refrigerados, são habilidades que agregam um valor inestimável ao perfil de um Gerente de Lojas.
Como se Candidatar na Samatec?
Caso você se identifique com um perfil dinâmico e esteja ansiosamente preparado para abraçar um desafio empolgante, há uma oportunidade imperdível à sua espera. A Samatec convida calorosamente esses indivíduos proativos a enviarem seus currículos para a atenção de Rosana através do endereço de e-mail rosana@samatec.com.br. Adicionalmente, é possível entrar em contato por meio do número (11) 98193-0932. Aliás, importante mencionar que o assunto da mensagem deve ser “Gerente de Lojas – Vaga de Emprego”, para assegurar que a candidatura seja direcionada corretamente.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Oportunidade para Atendente de SAC na KBrazil, em Santo André
A KBrazil é um espaço de coworking que oferece soluções de infraestrutura para empresas e profissionais que precisam de um ambiente colaborativo e flexível para trabalhar. Os serviços oferecidos pela KBrazil incluem aluguel de salas privativas, estações de trabalho compartilhadas, salas de reunião e espaços de eventos para locação por hora, dia ou mês. A empresa também oferece serviços de recepção, limpeza, segurança e internet de alta velocidade para garantir o conforto e a segurança dos usuários.
Além disso, a KBrazil busca fomentar a colaboração e a troca de experiências entre os membros, por meio de eventos, workshops e outras atividades que incentivam a networking e o desenvolvimento profissional. Com uma infraestrutura moderna e flexível, a KBrazil é uma excelente opção para profissionais e empresas que buscam um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Atendente de SAC
O Atendimento em Santo André – SP é uma posição disponível de segunda a sábado, em horário comercial. O salário para a posição varia entre R$1.550,00 a R$1.600,00, que será combinado com base na experiência do candidato. O benefício oferecido é o vale-transporte para deslocamento.
Para se candidatar à posição, é necessário ter concluído o ensino médio, possuir excelente comunicação verbal e escrita, habilidades interpessoais para lidar com diferentes tipos de clientes, capacidade de solucionar problemas de forma eficaz, além de ser organizado e atento aos detalhes.
Entre as principais responsabilidades do Atendimento 1 – SAC estão atender e direcionar chamadas telefônicas, fornecer informações e resolver questões dos clientes, registrar e atualizar informações em sistemas internos, realizar o acompanhamento de solicitações e reclamações dos clientes, garantindo sua satisfação. Além disso, o profissional deve apoiar outros departamentos conforme necessário.
Para desempenhar essas funções, é importante que o candidato tenha habilidades de comunicação efetiva, pensamento crítico e resolução de problemas. Portanto, fundamental também que seja capaz de trabalhar de forma colaborativa e gerenciar bem o tempo e as prioridades.
Como se Candidatar na KBrazil?
Caso haja interesse na vaga em questão, é possível enviar o currículo atualizado para o e-mail antonio.Junior@Kbrazil.com, ou ainda, para o Whatsapp 11 947958366. Essa pode ser uma excelente oportunidade para os candidatos que atendem aos requisitos exigidos e queiram ingressar em uma nova posição. Aliás, importante ressaltar que o processo seletivo poderá ter várias etapas, como entrevistas, testes e avaliações de competências.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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TIM abre vagas de emprego. Foto: Reprodução da Internet
Oportunidades de emprego em Santo André e São Paulo, nas áreas de Vendas e Relacionamento, nas unidades da TIM
A TIM é uma das principais empresas de telecomunicações do Brasil, oferecendo serviços de telefonia móvel, internet e TV por assinatura. A empresa atua no mercado brasileiro desde 1998 e possui uma ampla cobertura de rede móvel em todo o país.
A principal atividade da TIM no Brasil é fornecer serviços de telefonia móvel para consumidores e empresas. Isso inclui planos pré-pagos, pós-pagos e controle, com opções de chamadas ilimitadas, pacotes de dados e acesso à internet móvel de alta velocidade. A empresa também oferece serviços de valor adicionado, como música, vídeo, streaming e aplicativos exclusivos.
Além da telefonia móvel, a TIM oferece serviços de internet banda larga fixa para residências e empresas. Através da tecnologia de fibra óptica, a empresa oferece conexões de alta velocidade para acesso à internet, tanto para uso residencial quanto corporativo.
Vagas na TIM
Consultor de Vendas
No papel crucial de atendimento ao cliente, a pessoa trabalha com afinco para assegurar uma experiência de relacionamento excepcional com clientes, sejam eles consumidores ou corporativos. Esforça-se para contribuir na solução de demandas de acordo com as leis e normas internas da empresa, mantendo a satisfação do cliente e protegendo a imagem da empresa. Além disso, assume a responsabilidade pelo atendimento inicial e de back office, engajando-se ativamente em todo o ciclo de atendimento, que inclui o recebimento, acompanhamento e conclusão de serviços.
É desejável que tenha experiência comprovada em utilizar recursos de informática, principalmente o Pacote Office, e seja ágil na digitação. O conhecimento em Excel, incluindo o domínio das principais fórmulas, é valorizado. A experiência prévia em áreas de atendimento ao cliente, competência em matemática básica, e excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal são fundamentais. Além disso, a capacidade de usar computadores para consultar e registrar informações é essencial. Experiência em call center será considerada um diferencial.
Quanto à disponibilidade, necessário estar aberto a trabalhar em escala 6×1, incluindo sábados e feriados. A formação educacional mínima exigida é o Ensino Médio Completo.
Consultor de Relacionamento
O Supervisor de Relacionamento desempenha um papel vital ao liderar a equipe de atendimento ao cliente, garantindo a aderência aos processos e tratando demandas de acordo com as diretrizes e metas estabelecidas pela TIM. Esta função é essencial na gestão e desenvolvimento de equipes, bem como na supervisão dos indicadores de performance e qualidade.
Além disso, o Supervisor de Relacionamento assume a responsabilidade de elaborar e implementar planos de ação para atingir resultados. Também realiza entrevistas para processos de seleção e desligamento, sempre com a intenção de aplicar feedback construtivo.
No que diz respeito à experiência e conhecimento desejável para esta posição, a gestão de pessoas e a experiência com atendimento ao público são consideradas muito valiosas. A formação desejável é em áreas correlatas.
Quanto à escolaridade mínima, espera-se que o candidato esteja cursando ensino superior. Assim, o Supervisor de Relacionamento se destaca como um elo crucial na manutenção de um bom relacionamento com a base de clientes da TIM.
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Como se Candidatar na TIM?
A TIM mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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A RH Shopping está com processos seletivos em aberto para Atendente de SAC e Vendedora de Acessórios, em Santo André e São Paulo
Fundada em 2008, a RH Shopping nasceu da iniciativa de profissionais altamente capacitados com ampla experiência em Recursos Humanos e Varejo. Ao fazer isso, a empresa surgiu para atender de forma especializada uma demanda específica: o mercado de Shopping Centers e seus lojistas.
Além disso, o objetivo principal da RH Shopping é profissionalizar eficientemente o mercado de varejo. Para alcançar essa meta, concentra-se em três pilares fundamentais: a seleção assertiva de profissionais, o desenvolvimento estratégico de talentos e a administração geral de pessoas e benefícios. Ademais, o foco da empresa é somar valor para todos os envolvidos, incluindo profissionais, clientes e o negócio como um todo.
Em última análise, a RH Shopping é uma parceira essencial para shopping centers e lojistas que buscam elevar o patamar de seus empreendimentos por meio de uma gestão de pessoas eficaz e estratégica, contribuindo significativamente para o crescimento e sucesso de seus negócios.
Vagas na RH Shopping
Vendedora de Acessórios de Celular
Vaga para Vendedora de Acessórios de Celular está disponível em Santo André, com remuneração de R$ 1.449,00 por mês sob regime CLT. Além disso, a pessoa contratada será responsável pelo atendimento aos clientes. Ademais, faz parte de suas atribuições a apresentação e venda dos produtos da loja. Paralelamente, terá a incumbência de fidelizar os clientes, bem como captar novos leads por meio da busca de parcerias. Outro aspecto relevante do cargo envolve contribuir ativamente na manutenção e organização do quiosque.
Em termos de requisitos, essencial ter concluído o ensino médio. Além disso, excelência no atendimento ao cliente é um atributo valorizado, assim como conhecimento em técnicas de vendas.
Quanto aos benefícios, a pessoa contratada terá direito a vale-transporte. Adicionalmente, será oferecido um desconto nos produtos da loja para uso próprio. É uma oportunidade atraente para quem busca ingressar no mercado de trabalho e possui habilidades de vendas e atendimento ao cliente.
Atendente (SAC)
Vaga para Atendente no Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) está aberta em São Paulo, oferecendo um salário de R$ 1.577,00 mensais em regime CLT. Nesse cargo, a pessoa terá a responsabilidade de atender e responder a ligações telefônicas, e-mails e mensagens de chat de forma cortês e amigável. Além disso, será necessário identificar as necessidades e preocupações dos clientes, fornecendo respostas claras e adequadas. Paralelamente, é fundamental registrar e documentar todas as interações com os clientes no sistema de gerenciamento de atendimento.
Outra tarefa importante é responder às consultas sobre produtos, preços, disponibilidade e políticas da empresa. Além disso, a pessoa contratada precisará resolver problemas e reclamações de forma eficaz, sempre visando a satisfação do cliente. Também será relevante encaminhar consultas ou problemas mais complexos para os departamentos apropriados.
Quanto aos requisitos, o domínio na rotina de atendimento ao cliente é essencial, assim como excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. A capacidade de lidar com clientes irritados de forma diplomática e possuir fortes habilidades de resolução de problemas são igualmente importantes. Familiaridade com sistemas de gerenciamento e a capacidade de aprender novas ferramentas são valorizadas. Por fim, os benefícios incluem vale-transporte e cesta básica.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na RH Shopping?
A RH Shopping mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Quickin (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Boticário está com Vagas de Emprego em aberto. Foto: Reprodução da Internet
Vagas para Pessoa Consultora de Beleza e Pessoa Estoquista em Santo André, nas lojas do Grupo Boticário
O Grupo Boticário é uma empresa brasileira do setor de cosméticos e perfumaria. Fundado em 1977, o grupo se tornou uma das maiores empresas do ramo no Brasil e possui marcas conhecidas, como O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice? e Vult.
O principal foco do Grupo Boticário é a produção e comercialização de produtos de beleza e cuidados pessoais. A empresa oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo perfumes, maquiagem, produtos para cuidados com a pele, cabelos, corpo e banho.
Além da venda de produtos, o Grupo Boticário também investe em pesquisa e desenvolvimento, buscando inovação e qualidade em seus produtos. A empresa realiza estudos e testes para garantir a eficácia e segurança de seus cosméticos.
Vagas no Boticário
O Boticário oferece uma variedade de benefícios aos seus colaboradores, visando promover seu bem-estar e desenvolvimento. Entre os benefícios disponíveis estão:
Para atender às necessidades alimentares, a empresa oferece o Vale Refeição, que inclui um bônus especial no Natal. Além disso, é disponibilizado o Plano de Saúde, extensível aos dependentes legais, juntamente com o Seguro de Vida e a Previdência. Para cuidados diferenciados com a saúde, são oferecidos serviços como Telemedicina, 2ª opinião médica e análises excepcionais.
Para aqueles que se preocupam com a vida fitness, o Boticário oferece o Gympass, um benefício que garante acesso a estabelecimentos credenciados, com planos a partir de R$29,90/mês.
A empresa valoriza o desenvolvimento profissional e oferece programas exclusivos de trilhas de carreira no varejo, buscando capacitar e impulsionar seus talentos.
Os colaboradores que têm filhos entre 6 e 14 anos completos contam com o auxílio educação anual, disponibilizando um voucher para a compra de materiais escolares.
O Boticário também preza pela igualdade e oferece Licença Parental Universal de 120 dias para mulheres e homens (cis e trans). Além disso, a empresa valoriza a saúde mental e disponibiliza consultas gratuitas por mês na plataforma Vittude, com acesso a psicólogos de todo o Brasil.
Para apoio e suporte, o Boticário possui uma Central de Saúde 24h, que oferece atendimento social, orientação psicológica, jurídica e financeira. Aliás, os colaboradores têm descontos de até 40% nos produtos do Boticário.
Ademais, importante certificar-se de que os dados de contato estão atualizados, pois toda a comunicação é realizada por e-mail ou telefone, inclusive com variação de DDD nos telefones corporativos.
Pessoa Consultora de Beleza
A função de Pessoa Consultora de Beleza envolve uma série de responsabilidades e atribuições importantes. O profissional será responsável por oferecer um atendimento encantador aos clientes, demonstrando, experimentando e vendendo os produtos disponíveis.
Além disso, faz parte de suas atribuições auxiliar na abertura e fechamento da loja, garantindo um ambiente adequado e organizado. A reposição de mercadorias nas prateleiras e a montagem de kits são atividades essenciais para manter a loja abastecida e atrativa aos clientes.
Aliás, outra responsabilidade é a operacionalização do caixa, com foco no encantamento dos clientes, buscando aumentar o valor das vendas e processar pedidos com eficiência.
A organização, limpeza e manutenção do layout da loja são igualmente importantes para proporcionar uma experiência agradável aos clientes e garantir um ambiente atraente e convidativo.
Em relação aos requisitos e qualificações, é necessário ter o Ensino Médio completo. Ter experiência em lojas de varejo é desejável, pois traz familiaridade com o ambiente e as atividades relacionadas.
Pessoa Estoquista
A função de Pessoa Estoquista envolve uma série de responsabilidades e atribuições. O profissional será responsável por manter a organização e a limpeza do estoque, garantindo que os produtos estejam devidamente armazenados e acessíveis.
Além disso, é responsabilidade do Estoquista garantir o abastecimento das prateleiras, assegurando que os produtos estejam disponíveis para venda. Para isso, utiliza a metodologia PVPS (primeiro que entra, primeiro que sai), controlando e organizando os produtos no estoque.
A conferência e separação de mercadorias também fazem parte das atividades desse profissional, garantindo que os pedidos estejam corretos e prontos para serem enviados ou disponibilizados aos clientes.
A realização de inventário rotativo é outra atribuição importante, contribuindo para o controle de estoque e a identificação de possíveis discrepâncias.
Em relação aos requisitos e qualificações, é necessário ter o Ensino Médio completo. Se valoriza o conhecimento básico no Pacote Office, facilitando o registro e o controle das informações no estoque. Ademais, ter experiência em estoque ou logística é desejável, pois traz familiaridade com as atividades e procedimentos relacionados.
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Como se Candidatar no Boticário?
O Boticário mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Oportunidades de emprego na FuiBrasil, para 40 vagas de Consultoras(es) de Vendas Externas e Representantes Comercial, no ABC e São Paulo
A FuiBrasil é composta por uma equipe de profissionais experientes nos setores de telecomunicações, tecnologia e varejo. Essa expertise permite oferecer atendimento exclusivo e de excelência aos clientes, além de proporcionar um ambiente de trabalho promissor para os colaboradores.
A empresa combina a vasta experiência dos três sócios com uma abordagem jovem e inovadora, buscando constantemente se reinventar e aprimorar seus processos de forma ágil.
A missão da FuiBrasil é impactar positivamente a vida das pessoas, fornecendo um atendimento qualificado e inovador. A visão da empresa é oferecer serviços de excelente qualidade a todos os clientes atendidos, inspirando as equipes a buscar soluções práticas, simples e inovadoras.
Os valores fundamentais da FuiBrasil incluem integridade, inovação, responsabilidade, respeito, ética, superação, transparência e confiança. Esses valores orientam todas as atividades da empresa, promovendo um ambiente de trabalho ético, transparente e baseado em confiança mútua.
Vagas na FuiBrasil
Representantes Comercial
A FUIBRASIL, uma empresa autorizada da VIVO, está em busca de pessoas pró-ativas e dinâmicas para integrar o seu time como Representante Comercial no cargo de Consultor Externo. A pessoa selecionada terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe de sucesso, com potencial para altos ganhos. Além disso, a empresa oferece um salário fixo de R$ 1.360,00 e premiações agressivas sem limite de valor, o que torna a posição altamente atraente. Os benefícios incluem R$ 19,70 por dia para refeição, vale transporte ou auxílio combustível e a opção de aderir ao plano médico e odontológico após o período de experiência.
Para garantir o sucesso, a FUIBRASIL fornecerá todo o material de apoio e treinamento necessário. Vale destacar que o foco em grandes resultados é um atributo essencial para quem deseja candidatar-se. Embora a experiência em vendas seja considerada um diferencial, não é um requisito. Entretanto, é necessário ter ensino médio completo e possuir boa comunicação. A jornada de trabalho será de segunda a sábado. S
Consultoras(es) de Vendas Externas
Este é um cargo empolgante que oferece a oportunidade de fazer parte de uma equipe bem-sucedida, com perspectivas de ganhos significativos. O salário base é de R$ 1.360,00, porém, os consultores também têm acesso a premiações agressivas, sem limite máximo. Além disso, os benefícios incluem R$ 19,70 diários para refeição, vale transporte ou auxílio combustível, e a opção de adesão a planos de saúde e odontológico após o período de experiência.
O trabalho é presencial e em período integral, de segunda a sábado. A FUIBRASIL assegura todo o apoio necessário, fornecendo materiais e treinamento sobre os produtos. Embora a experiência em vendas poder-se-á vista como um diferencial, não se considera essencial. Contudo, é indispensável que a pessoa tenha proatividade, dinamismo e esteja focada em alcançar grandes resultados.
Ademais, necessário ter o ensino médio completo. Se esta oportunidade parece alinhada com seus objetivos e perfil, não perca tempo e venha fazer a diferença na FUIBRASIL!
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Como se Candidatar na FuiBrasil?
A FuiBrasil mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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DaVita Vagas de Emprego. Foto: Reprodução da Internet
Oportunidades na DaVita em Santo André, São Caetano e São Bernardo, para Almoxarife e Técnico de Enfermagem
A DaVita é uma empresa multinacional americana que atua na área de serviços de diálise e tratamento de doenças renais crônicas. No Brasil, a DaVita opera clínicas de diálise em várias regiões do país, oferecendo tratamentos de hemodiálise e diálise peritoneal para pacientes com doenças renais crônicas.
Além disso, a empresa também oferece serviços de suporte aos pacientes, como terapia nutricional e psicológica, e conta com uma equipe médica especializada em nefrologia. Assim, a DaVita tem como objetivo melhorar a qualidade de vida dos pacientes com doenças renais crônicas e oferecer tratamentos de ponta e personalizados para atender às necessidades individuais de cada paciente.
Vagas na DaVita
Técnico Enfermagem Agudo
O Técnico de Enfermagem Agudo é responsável por prestar cuidados de enfermagem aos pacientes, aferindo seus sinais vitais durante os procedimentos e atualizando seus prontuários. Além disso, deve realizar hemodiálise em hospitais, garantindo que o tratamento seja efetivo e seguro.
Para exercer a função de Técnico de Enfermagem Agudo, necessário ter concluído o Curso Técnico em Enfermagem e possuir registro ativo no COREN. Cursos de especialização em Hemodiálise e/ou Unidade de Terapia Intensiva são considerados diferenciais para a posição.
É importante que o Técnico de Enfermagem Agudo tenha disponibilidade de horário e deslocamento para atuar em diversos hospitais. Além disso, experiência anterior em Hemodiálise, preferencialmente com pacientes agudos, é um requisito essencial para o cargo.
A função exige grande responsabilidade e comprometimento com a saúde dos pacientes, exigindo que o profissional tenha um alto grau de habilidade técnica e conhecimento sobre as melhores práticas de enfermagem em ambientes hospitalares. O Técnico de Enfermagem Agudo deve possuir também uma atitude colaborativa e estar sempre pronto para trabalhar em equipe.
Almoxarife
O Almoxarife tem como principais responsabilidades o controle de estoque, organização de entrada e saída de materiais em sistema, rotina de abastecimento dos setores, controle de inventários e lançamento de notas fiscais em sistema. É necessário que o profissional tenha ensino médio concluído, disponibilidade de horário e experiência anterior com rotina de almoxarifado/estoque.
No dia a dia, o Almoxarife deve se dedicar a acompanhar as demandas dos setores da empresa, realizando a gestão de estoque, para garantir a disponibilidade de materiais e produtos quando necessário. Para isso, deve manter um controle rígido sobre as entradas e saídas de materiais, lançando notas fiscais em sistemas de gerenciamento, para manter o registro atualizado de tudo o que entra e sai do almoxarifado.
Além disso, é importante que o Almoxarife mantenha a organização e a limpeza do local, evitando a proliferação de insetos e pragas, além de garantir que os produtos estejam armazenados em locais adequados, evitando perdas ou danos aos materiais.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na DaVita?
A DaVita mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Oportunidades para Aprendizes e Atendentes sem experiência nas unidades do McDonald’s em Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo e São Caetano.
O McDonald’s é uma cadeia global de restaurantes de fast food. A empresa é conhecida por seu menu diversificado, que inclui hambúrgueres, cheeseburgers, frango frito, batatas fritas, saladas, refrigerantes, sobremesas e muito mais. O McDonald’s também oferece opções de café da manhã, como ovos, panquecas e sanduíches.
Além da comida, o McDonald’s oferece um ambiente de refeições rápidas e conveniente, com serviços de balcão, drive-thru e delivery em algumas localidades. Os restaurantes geralmente têm uma área de estar onde os clientes podem desfrutar de suas refeições.
A empresa também é conhecida por sua marca icônica, incluindo o logotipo do arco dourado e o personagem Ronald McDonald. O McDonald’s possui uma forte presença global, operando em diversos países ao redor do mundo.
Vagas no McDonald’s
No McDonald’s, acredita-se na importância de abrir oportunidades para aqueles que estão iniciando suas carreiras. Como um dos maiores geradores de primeiros empregos formais na América Latina, a empresa tem como objetivo promover a transformação por meio da inclusão.
É interessante destacar que 79% dos colaboradores do McDonald’s têm até 25 anos de idade e 77% estão vivenciando sua primeira experiência profissional. Essa é uma oportunidade valiosa para os jovens que desejam desenvolver habilidades e adquirir experiência no mercado de trabalho.
Além disso, o McDonald’s oferece uma variedade de benefícios, que podem variar de acordo com o cargo. Esses benefícios incluem assistência médica e odontológica, vale-transporte, refeição no local, Gympass e seguro de vida. Essas medidas visam garantir o bem-estar e a segurança dos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho saudável e seguro.
Ao oferecer essas oportunidades e benefícios, o McDonald’s demonstra seu compromisso com o desenvolvimento profissional dos jovens e com a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e acolhedor. É uma maneira de incentivar o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, contribuindo para sua trajetória de sucesso.
Atendente
No cargo de Atendente no McDonald’s, o profissional desempenhará atividades operacionais essenciais para o funcionamento do restaurante. Isso inclui preparar e montar os pedidos, atender aos clientes, garantir a limpeza do ambiente e dos equipamentos.
O atendimento ao cliente é de suma importância nesse papel, sendo uma prioridade gerar sorrisos. O atendente será responsável por receber os pedidos, processar os pagamentos, inclusive no Drive-Thru, e proporcionar uma experiência positiva aos clientes.
Além disso, será necessário preparar os alimentos que saem da cozinha, como sanduíches, McFritas, bebidas e sobremesas icônicas, como a famosa casquinha. Para isso, o atendente receberá treinamento adequado para operar os equipamentos corretamente e manter os altos padrões de qualidade, higiene, limpeza e segurança.
A limpeza e higienização dos equipamentos, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante e arredores também fazem parte das responsabilidades do atendente, seguindo as orientações e o manual de operação.
A participação nos programas de treinamento, integração e comunicação é fundamental, por meio de reuniões, webinares, sessões de participação e cursos técnicos. O objetivo é garantir que o atendente esteja sempre atualizado, tanto em termos técnicos quanto operacionais.
Para se candidatar, é necessário estar cursando ou ter concluído o ensino médio.
No McDonald’s, será valorizado se o candidato busca tornar as coisas mais fáceis para as pessoas, adora gerar sorrisos, aprecia o contato pessoal e procura oportunidades para interagir. Além disso, é importante entender que as necessidades dos clientes estão acima de qualquer tarefa, ser comprometido com o bom tratamento entre as pessoas e priorizar o respeito. A celebração das diferenças e a crença de que cada cliente e experiência são únicos também são características valorizada
Aprendiz
No McDonald’s, a posição de Aprendiz oferece uma rotina dinâmica e diversificada. O aprendiz será responsável por prestar atendimento aos clientes nos pontos de vendas, garantindo um serviço eficiente e de qualidade. Além disso, o aprendiz terá a oportunidade de preparar sanduíches, bebidas e sobremesas seguindo os padrões estabelecidos de qualidade, higiene, limpeza e segurança.
Uma parte importante do trabalho do aprendiz é a limpeza e higienização das estações de trabalho, pisos, cadeiras, mesas e instalações do restaurante. Todas essas tarefas realizadas de acordo com as orientações recebidas e seguindo o manual de operação do McDonald’s.
Portanto, para se candidatar à posição de Aprendiz, necessário ter concluído ou estar cursando o ensino médio. Além disso, se valoriza a pontualidade, agilidade e a habilidade de lidar com o público.
No McDonald’s, acredita-se no potencial dos jovens aprendizes e na importância de fornecer oportunidades de desenvolvimento. Assim, a posição de Aprendiz é uma forma de ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência em uma empresa reconhecida internacionalmente.
O McDonald’s valoriza a dedicação e o comprometimento dos aprendizes, oferecendo um ambiente de trabalho inclusivo e propício ao aprendizado. O programa de Aprendiz proporciona uma base sólida para o crescimento pessoal e profissional dos jovens, preparando-os para futuras oportunidades dentro ou fora da empresa.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no MCDonald’s?
OMcDonald’smantém o seu recrutamento oficial online emjobs.kenoby.com/mcdonalds, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Oportunidades para Gerente Atendimentoe Auxiliar de Enfermagem, na UnitedHealth, em Santo André e São Bernardo
A UnitedHealth Group é uma empresa americana que atua no setor de saúde em diversos países, incluindo o Brasil. A empresa tem presença no Brasil por meio da subsidiária Amil, que é uma das maiores operadoras de planos de saúde do país.
A Amil foi fundada em 1978 no Rio de Janeiro e, em 2012, foi adquirida pela UnitedHealth Group. Desde então, a empresa tem ampliado sua presença no mercado brasileiro de saúde, oferecendo uma ampla variedade de serviços de assistência médica, incluindo planos de saúde individuais e empresariais, além de serviços de saúde ocupacional e odontologia.
A UnitedHealth Group também possui outras subsidiárias no Brasil, como a Optum, que fornece soluções de tecnologia e serviços de saúde integrados, e a Americas Serviços Médicos, que oferece serviços de atendimento hospitalar e ambulatorial.
Vagas na UnitedHealth
A diversidade e a inclusão são aspectos fundamentais dos valores que permeiam o UnitedHealth Group, como integridade, compaixão, relacionamentos, inovação e performance. Essa percepção advém da consciência de que ao potencializar a amplitude de uma força de trabalho diversificada, é possível suprir melhor as demandas de colaboradores, clientes, mercados, fornecedores e comunidades, cada vez mais multiculturais.
Com um firme compromisso de fomentar uma cultura inclusiva, a empresa se dedica a empoderar seus colaboradores para que possam oferecer o melhor de si. Assim, ao estabelecer um ambiente aberto e acolhedor, o UnitedHealth Group assegura que todos os candidatos qualificados tenham igualdade de oportunidades, independentemente de diferenças étnicas, religiosas, de orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiências. Dessa forma, a empresa se consolida como um empregador comprometido com a igualdade no mercado de trabalho.
Ao apostar na diversidade, o UnitedHealth Group reforça a importância de garantir a inclusão e o respeito a todas as diferenças, o que resulta em benefícios mútuos. Os colaboradores se sentem mais engajados e motivados a trabalhar em um ambiente inclusivo, e, por sua vez, a empresa se torna mais competitiva e inovadora, atendendo efetivamente às necessidades dos mais variados públicos. Assim, ao adotar uma postura inclusiva e valorizar a diversidade, o UnitedHealth Group destaca-se como um exemplo a ser seguido no mundo corporativo.
Gerente Atendimento
No setor de saúde, o Gerente de Atendimento desempenha um papel crucial nas Unidades Hospitalares Amil da região do ABCD. Uma de suas principais responsabilidades é gerenciar indicadores estratégicos, tais como NPS (Net Promoter Score), Gestão de Acesso, Ocupação Hospitalar, Gerenciamento das vagas hospitalares no Amil Health System e Diminuição das Glosas. Além disso, destaca-se por estimular a humanização no atendimento aos pacientes. Essas ações visam garantir maior agilidade no atendimento às demandas da operadora e um uso mais eficiente dos recursos disponíveis.
Em relação às qualificações necessárias, é essencial possuir graduação em qualquer área. Adicionalmente, é imprescindível ter uma pós-graduação em Gestão da Saúde, Gestão de Negócios ou Gestão Hospitalar. Também é importante ter vivência em atendimento ao cliente, estar familiarizado com as regras da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar) e regulação. A experiência em gestão de equipes é outro requisito fundamental para a posição. Por fim, a disponibilidade para gerenciar as unidades hospitalares da região do ABCD é um aspecto chave para desempenhar eficazmente as funções de Gerente de Atendimento.
Auxiliar de Enfermagem
No âmbito da saúde, um auxiliar de enfermagem desempenha um papel vital. Executa atividades no setor de saúde com precisão, utilizando técnicas adequadas para cada procedimento. Além disso, segue rigorosamente as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança estabelecidos pelo Conselho de Classe. Ademais, este profissional é responsável por garantir a qualidade no atendimento ao paciente, especialmente durante a troca de plantão, assegurando uma transição suave e segura. Também está preparado para realizar outras atividades que sejam pertinentes à função, sempre com comprometimento e dedicação.
Quanto às qualificações necessárias, é indispensável que a pessoa tenha o ensino médio completo e tenha concluído um curso de Auxiliar de Enfermagem. Também é essencial possuir o Coren de Auxiliar ativo, o que valida a capacidade de exercer a profissão. A experiência hospitalar nos setores de clínica médica, pronto socorro ou UTI Adulto é outro requisito fundamental, visto que proporciona ao profissional as habilidades necessárias para lidar com diversas situações e desafios inerentes à área de enfermagem.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na UnitedHealth?
A UnitedHealth mantém o seu recrutamento oficial em seu site (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Formação em Operação Ferroviária na MRS. Foto: Reprodução da Internet
Inscrições abertas para Curso GRATUITO de Formação Operação Ferroviária na MRS, com direito a ajuda de custo mensal!
A MRS é uma empresa brasileira que atua no setor de transporte ferroviário. Fundada em 1996, a MRS é responsável pela operação, manutenção e administração de uma extensa malha ferroviária localizada principalmente nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo.
A principal atividade da MRS é o transporte de carga por meio de trens, abrangendo diversos segmentos, como mineração, siderurgia, agronegócio, produtos industrializados, entre outros. A empresa é especializada no transporte de commodities, como minério de ferro, carvão, grãos, produtos siderúrgicos, fertilizantes, entre outros.
A MRS investe constantemente em tecnologia e infraestrutura ferroviária para otimizar a eficiência e a segurança do transporte. A empresa opera com uma frota moderna de locomotivas e vagões, além de utilizar sistemas avançados de controle e monitoramento da operação ferroviária.
Vagas na Formação em Operação Ferroviária na MRS
A MRS Logística oferece uma oportunidade única para aqueles que desejam iniciar sua carreira. Além de um curso gratuito, os alunos também receberão uma ajuda de custo mensal. Os valores relacionados à alimentação, hospedagem e transporte serão definidos de acordo com a localidade indicada pelos candidatos durante o processo de inscrição.
A empresa tem uma cultura que valoriza a diversidade e reconhece o potencial das pessoas. Busca por colaboradores que queiram fazer a diferença e integrar sua equipe. Por isso, em todas as vagas e cursos, a MRS valoriza a diversidade em todos os aspectos. Os candidatos qualificados serão considerados, sem qualquer distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.
Essa abordagem reforça o compromisso da MRS com a igualdade de oportunidades e o respeito à individualidade de cada pessoa. A empresa acredita que a diversidade contribui para a construção de uma equipe mais criativa, inovadora e eficiente.
Dessa forma, a MRS Logística proporciona uma chance valiosa para os interessados em ingressar na carreira ferroviária, combinando formação gratuita, apoio financeiro e uma cultura inclusiva que valoriza a singularidade de cada indivíduo, tornando-se uma excelente oportunidade para o desenvolvimento profissional.
Requisitos
Estão abertas as inscrições para uma oportunidade destinada aos residentes das seguintes localidades: Congonhas, Ouro Branco, Conselheiro Lafaiete, São Brás do Suaçuí, Jeceaba, Entre Rios de Minas, Mário Campos, Sarzedo, Brumadinho, Belo Horizonte, Contagem, Juiz de Fora e Bom Jardim de Minas, em Minas Gerais. No Rio de Janeiro, a oportunidades voltadas para os moradores de Volta Redonda e Itaguaí. Já em São Paulo, as inscrições estão abertas para residentes de São Paulo, Santos, Cubatão, Pederneiras, Jundiaí, Itirapina, Santo André, Itaquaquecetuba, Alumínio, Sumaré, Mauá, Bauru, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Osasco, Barueri, Franco da Rocha, Francisco Morato, Mogi das Cruzes, Suzano, Ferraz de Vasconcelos, Poá, Arujá, Guararema, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Itupeva, Janirú, Praia Grande, Guarujá e São Vicente.
Para participar, os interessados devem ter concluído o ensino médio, possuir conhecimentos em informática, ser maiores de 18 anos e ter residência fixa em uma das localidades mencionadas.
Então, essa iniciativa oferece uma oportunidade para aqueles que atendem aos requisitos mencionados acima, possibilitando o desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes.
O Curso
As inscrições para essa oportunidade estarão abertas até o dia 23/07/2023, sendo esse o último dia para se inscrever.
O processo seletivo compreende várias etapas, incluindo provas de Português e Lógica, triagem curricular, entrevista coletiva ou dinâmica de grupo, entrevista individual, testes psicológicos, exames médicos e entrega de documentações. Assim, a previsão para o início do curso é em outubro de 2023.
Essa oportunidade oferece benefícios atrativos. Além de um curso gratuito, os alunos receberão uma ajuda de custo mensal. As despesas relacionadas à alimentação, hospedagem e transporte serão definidas de acordo com a localidade indicada pelos candidatos durante o processo de inscrição.
Essa iniciativa representa uma chance única para aqueles que desejam impulsionar sua carreira profissional. Ao participar do curso e receber suporte financeiro, os candidatos têm a oportunidade de adquirir conhecimentos e experiências valiosas para sua trajetória profissional.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar para Formação em Operação Ferroviária na MRS?
A MRS mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas, e para esta formação profissional podes acessar diretamente o anúncio do mesmo (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Experht Consultoria. Imagem: Reprodução da Internet
Consultor(a) de Vendas e Assistente de Marketing e Vendas são algumas das vagas abertas, com seleção da Experht Consultoria, no ABC e São Paulo
A Experht é uma empresa fundada em 2011, conhecida por oferecer soluções flexíveis e personalizadas para atender às demandas específicas de seus clientes. Essa abordagem tem sido um dos pontos fortes da empresa, garantindo a qualidade dos trabalhos desenvolvidos.
A empresa atua no setor de Recrutamento e Seleção, seguindo as principais tendências do trabalho estratégico nessa área. Isso inclui a adequação das etapas do processo de recrutamento, a utilização de Inteligência Artificial, a centralização da experiência do candidato e a valorização da marca empregadora.
A Experht dedica uma atenção especial às metodologias que agilizam o trabalho e garantem contratações rápidas e precisas para as empresas. Ao mesmo tempo, mantém um foco constante na importância do aspecto humano em todos os processos. Para isso, a empresa adota condutas indispensáveis, como abordagens claras, etapas pré-definidas e organizadas, feedbacks em todas as etapas para todas as partes envolvidas, respeito às pessoas e um ambiente acolhedor.
Vagas na Experht
Consultor(a) de Vendas
A Callegari e Associados, uma empresa especializada na gestão de negócios, está em busca de um(a) Consultor(a) de Vendas com perfil “Hunter” para fazer parte de sua equipe. A empresa se destaca por desenvolver trabalhos de consultoria focados em planejamento estratégico, visando atingir metas e aumentar a lucratividade de seus clientes.
Nessa posição, o profissional terá a missão de expandir a carteira de clientes da empresa, oferecendo treinamentos em vendas e mentoria em negócios. Se espera que influencie empresários, líderes, gestores e empreendedores, enfatizando a importância da consultoria para aceleração de negócios e crescimento dos resultados. Ademais, será crucial transformar as prospecções realizadas em vendas efetivas.
As responsabilidades incluem desenvolver estratégias para prospecção constante, estabelecer contato, agendar videoconferências, além de ter resiliência e criatividade para atingir as metas de vendas. Exige-se experiência em prospecção de clientes, facilidade de comunicação, habilidade de liderança e negociação, além de disponibilidade para trabalhar presencialmente na região do ABC, em Santo André.
O contrato será na modalidade PJ, com salário fixo mais comissão a partir de 4%, sem teto. A empresa oferece vale transporte e a atuação será de segunda a sexta, das 8:30 às 18:00.
Assistente de Marketing e Vendas
A Center Sound, atuante no comércio de acessórios automotivos, está em busca de um Assistente de Marketing e Vendas para se juntar à equipe. Esta posição, oferecida no regime CLT, exige do candidato aptidões que vão além do ensino médio completo, como habilidades com Photoshop e Illustrator e compreensão dos resultados e métricas de vendas.
Nesta posição, a pessoa será responsável por prospectar novos clientes e realizar vendas B2B. Aliás, se espera que identifique e qualifique potenciais clientes por meio de uma busca estratégica. Outro aspecto relevante do cargo é apoiar as ações de marketing para divulgação de produtos e realizar procedimentos de pós-vendas.
Como requisitos, espera-se experiência em vendas e conhecimento sobre marketing de conteúdo, geração de leads, compreensão de relatórios de postagens e conversões de vendas. Ademais, necessário ter habilidade de comunicação com colaboradores e clientes, ser organizado, proativo e ter senso de propriedade. A posse de uma moto será um diferencial.
O local de trabalho é a Casa Verde e o horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00. A remuneração varia de R$1.700,00 a R$2.000,00 bruto mensal e inclui vale transporte.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Experht?
A Experht mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Gostou de “Experht Consultoria: Vagas de Emprego”? COMPARTILHE!
Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!
