A propriedade tem 718.837,53m² de terreno e 3.433,89m² de área construída, localizada na Estrada Caminho do Mar, 4.700. É possível agendar uma visita mediante agendamento prévio.
A forma de pagamento, assim como o acesso ao edital do leilão, está disponível no Portal Zuk.
A Zuk é referência no ramo há 40 anos, com seu portal já consolidado como um dos melhores de leilões judiciais e extrajudiciais do Brasil. Os imóveis são os carros-chefes da companhia, que conta com reconhecimento nacional e preços acessíveis.
Sobre a Zuk
Com 40 anos de mercado, a Zuk, antiga Zukerman Leilões, é especializada na realização de leilões de imóveis de origem judicial e extrajudicial – residenciais, comerciais e rurais.
Com o objetivo de proporcionar uma experiência fantástica e que ressignifique as transações no mercado imobiliário, a Zuk é parceira das principais instituições financeiras e empresas do Brasil e oferece oportunidades de imóveis abaixo do valor de mercado.
Assim, nos últimos 3 anos foram realizadas pela empresa mais de 7mil vendas através de leilões online. Mais informações no site: https://www.portalzuk.com.br/.
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Mizia Marques e Daniele Lopes encontraram na profissão de social media uma forma de sustentar-se financeiramente e fugir da sensação de exploração que sentiam em seus empregos anteriores; Mulheres vão em busca de trabalhos com mais flexibilidade geográfica e de horários
Dentista de formação, vendedora por vocação, Rejane desempenhou muitas funções e passou por muitas frustrações até se encontrar como estrategista de mídias sociais. Hoje, é sócia-proprietária de uma agência chamada Like Marketing, que faturou R$ 15 milhões em 2022.
Tamanho sucesso, despertou em Rejane a vontade de compartilhar seus conhecimentos para que mais pessoas pudessem conquistar o que ela conquistou. Foi assim que elaborou um curso visando à formação de social media, mais especificamente, de social media estrategista, sua expertise. Durante o curso, Rejane percebeu que 80% dos alunos matriculados eram mulheres, com um perfil bem específico: estavam em transição de carreiras, buscando uma ocupação profissional que lhes proporcionasse mais flexibilidade de horários, para que pudessem dar conta da dupla jornada de trabalho, e um rendimento suficiente para suportar uma vida confortável.
Flexibilidade geográfica e de horários
Daniele Lopes, 38 anos, moradora de Santo André (SP), é uma dessas alunas que procuraram o curso no sentido de conseguir uma profissão que lhe proporcionasse sustento financeiro, com mais autonomia e independência. Grávida de seis meses, Daniele pediu demissão de um bom emprego de Executiva de Marketing de Logística, porque não conseguia mais lidar com a pressão e com o clima de competitividade tóxica entre os colegas. Na busca por uma recolocação, deparou-se com o preconceito. “Eu fiz diversas entrevistas de emprego e todas elas foram barradas quando eu disse que estava grávida”, diz.
Daniele precisava de uma renda, ao mesmo tempo que percebia suas prioridades mudarem. Em razão da gravidez, passou a buscar um emprego em que não fosse requisitado trabalho presencial. “A pandemia trouxe muito sofrimento, mas também alguns benefícios, tais como o trabalho remoto, que permite às mães dedicarem mais atenção à criação de seus filhos e ainda assim continuarem trabalhando”, explica.
Trabalhar como social media foi a saída encontrada por Daniele para conquistar essa liberdade de fazer o trabalho encaixar em sua vida e não o contrário. “Eu não precisar pegar trânsito para ir trabalhar é muito confortável. Além disso, é um tipo de trabalho que proporciona liberdade geográfica. Se eu quiser viajar, eu continuarei atendendo os meus clientes, sem problemas”, diz. Toda a liberdade que a profissão traz é algo que Daniele não quer mais abrir mão.
Social Media
A profissão também permite à Danielle seu sustento financeiro. Ela, que, após demitir-se do emprego de executiva de marketing, não tinha rendimento algum, hoje fatura R$ 7200 mensais em contrato fechado. Mas já conseguiu atingir até R$ 10 mil quando vendeu duas estratégias de marketing para seus clientes fixos. Para os próximos anos, Daniele pretende continuar crescendo dentro do modelo de trabalho que adotou e não pretender largar. “Eu quero conseguir mais clientes, para atingir o patamar financeiro que tinha quando era executiva, mas sem deixar de trabalhar remotamente, porque quero dedicar muita atenção ao meu filho que vai nascer”, diz.
A busca por profissão que lhe garantisse um bom rendimento financeiro, sem que fosse preciso passar por grandes jornadas de trabalho e sentir que estivesse sendo explorada a todo instante, foi que o levou Mizia Marques a realizar o curso de formação de mídia social. Brasileira de nascimento, Mizia passou a adolescência e parte da vida adulta na Venezuela. Lá, formou-se em administração de empresas e conseguiu seu primeiro trabalho, onde ganhava R$ 1,00 ao mês. “Eu trabalhava oito horas por dia para ganhar aquele salário e certo dia decidi que não poderia viver mais assim. Resolvi votar ao meu país de nascimento, para começar do zero”, relata.
No Brasil, empregou-se como assistente administrativa, mas a função que desempenhava excedia e muito aquela registrada no contrato trabalho. “Eu ajudava em tudo; empilhava caixas, varia galpões etc.” lembra. Depois de um tempo, Mizia começou a perceber que essa conduta muito mais do que refletir sua vontade de ajudar, era resultado de abuso por parte de seus empregadores. O fato de a empresa ser muito distante de onde morava e de não pagar benefícios, contribuiu para que Mizia se demitisse mais uma vez.
Mizia
A incursão de Mizia pelo mundo das mídias sociais começou em Roraima, onde aguardava seu pai que a levaria de volta à Venezuela. “Comecei como gestora de tráfego e logo passei a receber financeiramente a mesma quantia do emprego anterior, só que sem me submeter a uma rotina diária, que era sair de casa à 6h para voltar às 20h”, diz. A vontade de gerar valor na vida das pessoas e o desejo de escrever, fizeram com que Mizia, posteriormente, migrasse do tráfego para social media e arrumasse um emprego em uma agência, onde mais uma vez uma rotina exaustiva voltou a lhe assombrar. “Eu ganhava R$ 3 mil e cuidava de 25 clientes. Chegou um momento que a minha saúde mental estava péssima, daí resolvi sair”, relata.
Atuar como estrategista social media, seguindo os ensinamentos de Regiane, permitiu que Mizia faturasse R$ 6 mil em apenas um mês. Aliás, algo que até então não fora possível. Contudo, mais do que o rendimento acima do usual, esse tipo de trabalho, onde é possível definir seus horários, o local de trabalho, o cronograma a seguir, trouxe para Mizia uma sensação de empoderamento. “Eu comecei a me ver como empresária e não somente como uma funcionária. Isso aumentou a minha autoestima”, diz.
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Paula Fogli e Thamires Lemos de Mattos, advogadas da MABE Advogados. Foto: Divulgação
Como parte de sua estratégia de crescimento e para garantir os diferenciais do escritório que atua como um departamento jurídico das empresas, a MABE Advogados Associados anuncia duas novas sócias na equipe, Thamires Lemos de Mattos e Paula Fogli.
Com especialização em Direito Contratual e Empresarial, Thamires Lemos de Mattos traz a vivência e o conhecimento adquiridos ao longo dos anos para contribuir e fortalecer ainda mais nos relacionamentos sólidos dos clientes da MABE Advogados Associados.
Thamires Lemos de Mattos é Advogada Especialista em Direito Contratual pela Escola Paulista de Direito e pós-graduanda em Lei Geral de Proteção de Dados pela Legale Educacional. Aliás, tem uma trajetória em escritórios de advocacia de médio e pequeno porte. Além de exercer função de gerência empresarial/cível dentro de setor jurídico de empresa multinacional.
Expectativas
“As expectativas para colaborar com o crescimento da MABE são enormes, mas o grande desafio é fortalecer ainda mais o trabalho na área de contratos que é desenvolvido em conjunto com cada cliente atendido como um departamento jurídico dentro das empresas, permitindo que estes otimizem seus negócios”, destaca Thamires.
Paula Fogli, advogada generalista com experiência em Direito Empresarial, Societário, Contratos, Cível e Consumidor, atuou mais de 14 anos em escritório de advocacia, assumindo a coordenação e liderança das áreas Empresarial e Cível com uma gestão de mais de 500 processos.
Graduada em Direito pela Universidade Faculdade Metropolitanas Unidas. Pós-graduada em Direto do Trabalho pela Escola Paulista de Direito, Pós-Graduanda em Direito Médico, Odontológico e da Saúde pela Escola Paulista de Direito, Paula conta com sua experiência para trazer valor agregado aos clientes.
“Acredito que minha trajetória e conhecimento jurídico nas áreas cível, consumerista e também trabalhista contribuirá para auxiliar os clientes da MABE – empresários e empreendedores – a estabelecerem relações seguras e efetivas com seus sócios, fornecedores, clientes e prestadores de serviço” ressalta Paula.
Sobre a MABE Advogados
Com mais de 20 anos no mercado, a MABE Advogados Associados tem sede em Alphaville, na cidade de Barueri, São Paulo. Está sob o comando de 12 sócias, que atuam em todo o território nacional, nas áreas de Direito Empresarial, Contratos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Societário, Fusões e Aquisições – M&A, Civil, Direito do Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário, Trabalhista e Tributário.
Então, um dos diferenciais do escritório é a atuação como um departamento jurídico das empresas, atendendo todas as áreas de forma global, exceto o criminal. Entre os clientes atendidos estão pessoas físicas e jurídicas de todos os portes, inclusive, grandes empresas e multinacionais.
Formado por um time só de mulheres com habilidades diferentes, o escritório boutique executa o trabalho de forma humanizada, personalizada e ágil. Sendo assim, garantindo resultados mais assertivos. Tem como diferencial atuar em conjunto com seus clientes, como um parceiro comercial para otimizar novos negócios e auxiliá-los em um crescimento de forma saudável.
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Em cifras atualizadas, a OSSEL Assistência alcançou 166,8 milhões de reais em valor de marca, considerando seus dois mercados de atuação – região de Sorocaba, da Grande São Paulo e ABC
Número um no segmento funerário, a OSSEL Assistência (Organização Sorocabana Seol Empreendimentos de Luto) há 35 anos no mercado, é a empresa mais conhecida por homens e mulheres em suas regiões de atuação, na capital paulista, no Grande ABC e na região de Sorocaba (interior paulista). Em cifras atualizadas, o grupo alcançou os 166,8 milhões de reais em valor de marca, segundo levantamento realizado pelo Ipeso – Instituto de Pesquisa. Hoje, a OSSEL Assistência ultrapassa 1 milhão de associados e segue em expansão.
Pesquisa
Entre março e abril deste ano se realizou a pesquisa quantitativa, na capital paulista e nas cidades da Região Metropolitana de São Paulo – São Caetano, Santo André e Mauá. Teve como base respostas do público (412 consumidores), com idades diferentes (entre 18 e 70 anos), de todas as classes econômicas, credos e raças. Baseando-se no mercado do Grande ABC, estima-se o valor monetário da marca OSSEL em 61,2 milhões de reais. Nesta região, a marca é conhecida por 44,7% do público total.
Já a avaliação financeira da marca em Sorocaba, realizada em outubro do ano passado, é de 105,6 milhões de reais. Aliás, onde tem liderança absoluta (73,9% de lembrança, recorde da Top of Mind Sorocaba 2022). Na ocasião, se ouviu 422 consumidores com idades entre 16 e 70 anos, de todas as classes econômicas, credos e raças, residentes em todas as regiões da zona urbana da cidade de Sorocaba.
“Apenas no momento de dor que a família percebe as dificuldades da parte burocrática e os gastos que são necessários. A OSSEL existe para ajudar as famílias enlutadas a organizar todo o processo de despedida”, explica Eduardo Barros, Diretor Comercial Corporativo da OSSEL Assistência, de Sorocaba e da região do Grande ABC.
Serviços prestados
Além de todos os serviços, a empresa prima pelo acolhimento psicológico das pessoas que passam pela dor do luto. Assim, incentiva tanto práticas esportivas, quanto atletas, além de serviços sociais.
Com o lançamento da nova campanha A OSSEL também é para você!, a marca passa a oferecer em seu portfólio novos planos para um número variado de pessoas e composições familiares diferentes, com planos de menos de 10 reais por pessoa por mês e uma gama de benefícios para o titular e seus dependentes, como descontos exclusivos em lazer, cultura, alimentação, comércio e saúde (consultas médicas, exames e óticas, por exemplo).
Empreendimento – Há 35 anos no mercado, a OSSEL Assistência foi criada em 1987 na cidade de Sorocaba e idealizou projeto inovador no segmento funerário, com o Plano Familiar, custo-benefício diferenciado com assistência 24 horas. No fim dos anos 90, passou a ser presidida por Cesar André Marchetti, filho de Arany Marchetti, fundador da marca. Atualmente, a OSSEL Assistência também se faz presente nas cidades de Votorantim, Araçoiaba da Serra e Salto de Pirapora, além da Capital Paulista, cidades do Grande ABC e da Grande São Paulo, com unidades de velório e funeral, estruturas administrativas, de atendimento e venda, além de um centro de treinamento. A empresa prima pelo acolhimento psicológico das pessoas que passam pela dor do luto.
Incentiva tanto práticas esportivas, quanto atletas, além de serviços sociais. A marca OSSEL Assistência foi avaliada em 105,6 milhões de reais e recebeu o título de Top of Mind Sorocaba 2022. Líder na América Latina, reconhecida mundialmente pela humanização no atendimento, contando com mais de 1 milhão e meio de associados no Estado de São Paulo.
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Estande da VEM durante a Fispal Food Service 2022. Foto: Divulgação
Empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, a VEM estará presente na Fispal Food Service, com o lançamento de produtos, além da apresentação de mesas temáticas e segmentadas para serviços de alimentação em hospitais, restaurantes, hotéis, bares, cafeterias, hamburguerias, comida japonesa, infantil, Masterchef e silicone.
Há 13 anos, a VEM participa do evento, considerado um dos mais importantes para o negócio. Assim, a cada edição recebe um número maior de visitantes e potenciais clientes. Para esse ano, a empresa estima receber mais de 5 mil pessoas no estande, em busca de novidades e inovação para o segmento.
“Anualmente, a VEM participa das principais feiras internacionais do segmento, como a Ambiente (Frankfurt) e a Inspired Home Show (Chicago) e, no Brasil, não poderíamos estar de fora da Fispal, o maior evento de food service do país e que sempre nos traz novos e grandes negócios. A expectativa para esse ano é que esse cenário se expanda ainda mais, com o aquecimento do mercado pós-pandemia”, declara Ricardo Oliveira, Diretor da VEM.
Lançamentos especiais para a Fispal Food Service 2023
Ramequim de Silicone. Foto: Divulgação
Ramequim de Silicone
Desenvolvido para diminuir processos na cozinha, o Ramequim de Silicone é ideal para preparar pudins, tortinhas e bolinhos direto no forno, além de facilitar oMise en Place. Aliás, também pode ser utilizado no microondas, lava-louças e freezer, reduzindo etapas sem contaminar os alimentos.
Sendo assim, o Ramequim está disponível nas cores amarelo, laranja, preto, vermelho, azul, rosa e salmão.
Diferenciais
Suporta de -70 °C a 230 °C
Não contamina os alimentos
Não esfarela
Empilhável
Durabilidade de 10 anos
Potes de 8L e 18L.jpg. Foto: Divulgação
Potes de organização para cozinha com tampas em silicone de 8 e 18 litros
Criados para eliminar acidentes com a quebra de grandes utensílios em cozinhas profissionais, os Potes e Tampas de 8 litros e 18 litros são ideias para negócios que precisam reduzir custos com a reposição.
Portanto, os produtos são resistentes aos impactos, à flexão e à variação de temperaturas, com medidores assertivos para verificar quantidades e identificar possíveis desperdícios.
Diferenciais
Adequado para alimentos
Utilizável no Freezer
Medidores assertivos
Tampas de Silicone Platinum
Empilhável
Utilizável no Lava-louça.
A empresa VEM
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens de silicone, polisulfona, tritan, policarbonato e polipropileno desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Portanto, todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Então, significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos.
A VEM também está presente no Chile, Paraguai e Uruguai com embarques regulares de produtos das linhas para HoReCa (BHR). O próximo passo, a médio e longo prazos, são os mercados-alvo mais maduros dos Estados Unidos e Europa.
A UP900 lança seu novo café, o UP900 Gourmet, na Fispal 2023, principal feira de food service do país. Para apresentar essa novidade, a empresa promoverá degustações no estande daVem(H 025), empresa de utensílios para o segmento de bares e restaurantes.
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Dia Mundial das Telecomunicações e da Sociedade da Informação. Martina Hanna do Nascimento El Atra, advogada da MABE Advogados (Divulgação 2) (1)
Dia Mundial das Telecomunicações e da Sociedade da Informação ou Dia Mundial da Internet: desafios e oportunidades para empresas de telecomunicações
Comemorado em 17 de maio, o Dia Mundial das Telecomunicações e da Sociedade da Informação ou Dia Mundial da Internet foi criado pela União Internacional de Telecomunicações (UIT), uma agência especializada das Nações Unidas para as tecnologias de informação e comunicação (TIC).
Não apenas nessa data mas em todos os dias é importante falar sobre a proteção dos dados pessoais e a privacidade nas comunicações eletrônicas, temas de extrema relevância na era digital. “Com o aumento da utilização de dispositivos eletrônicos e serviços de telecomunicações, principalmente após a pandemia, tornou-se essencial garantir que as informações pessoais dos usuários sejam protegidas adequadamente e que a privacidade dos indivíduos seja respeitada”, esclarece Martina Hanna do Nascimento El Atra, advogada especialista em Direito Digital da MABE Advogados.
LGPD
A advogada afirma que as empresas de telecomunicações, além das informações cadastrais dos usuários, acessam e armazenam dados e informações sobreo tráfego dos usuáriosna internet,localização,por meio do GPS do dispositivo móvel,dados de pagamentoe toda a informação sobre ocomportamento dos usuáriosna internet.
No Brasil, a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) entrou em vigor em setembro de 2020. Portanto, com oobjetivo de proteger os direitos fundamentais de liberdade e privacidadee o livre desenvolvimento da personalidade das pessoas físicas. A LGPD estabelece regras claras sobre como as empresas devem coletar, tratar, armazenar e compartilhar os dados pessoais de seus usuários.
“As empresas de telecomunicações enfrentam desafios únicos em relação à proteção de dados pessoais e privacidade. Elas precisam garantir a segurança das informações transmitidas e armazenadas em suas redes e sistemas, bem como respeitar as preferências dos usuários em relação ao uso de seus dados pessoais. Devido ao grande volume de dados armazenados, maior a responsabilidade e a necessidade de adequações por parte de tais empresas”, declara Martina El Atra.
De acordo com a especialista em Direito Digital, “é importante salientar que a proteção dos dados pessoais e da privacidade pode representar uma oportunidade para empresas de telecomunicações queconseguem demonstrar seu compromisso com a segurança e privacidade dos usuários. As empresas que se destacam nesse aspecto podem ganhar a confiança e lealdade dos usuários, o que pode levar a uma maior fidelidade e satisfação do cliente”, finaliza.
Sobre a MABE Advogados
Com mais de 20 anos no mercado, a MABE Advogados Associados tem sede em Alphaville (Barueri), São Paulo, está sob o comando de 11 sócias. Aliás, que atuam em todo o território nacional, nas áreas de Direito Empresarial, Contratos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Societário, Fusões e Aquisições – M&A, Civil, Direito do Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário, Trabalhista e Tributário.
Um dos diferenciais do escritório é a atuação como um departamento jurídico das empresas, atendendo todas as áreas de forma global, exceto o criminal. Entre os clientes atendidos estão pessoas físicas e jurídicas de todos os portes, inclusive, grandes empresas e multinacionais.
Formado por um time só de mulheres com habilidades diferentes, o escritório boutique executa o trabalho de forma humanizada, personalizada e ágil. Assim, garantindo resultados mais assertivos. Tem como diferencial atuar em conjunto com seus clientes, como um parceiro comercial para otimizar novos negócios e auxiliá-los em um crescimento de forma saudável.
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Dia Mundial da Organização. Linha Organize da VEM/Divulgação
Criado pela ANPOP (Associação Nacional de Profissionais de Organização e Produtividade), o Dia Mundial da Organização é comemorado no dia 20 de maio e tem por objetivo a divulgação dos benefícios que uma vida mais organizada pode trazer para as pessoas.
Para viabilizar essa iniciativa, a ANPOP reuniu associações internacionais que contam com personal organizers em mais de 10 países e criaram o WOD (World Organizing Day). Esse processo foi mediado pela IFPOA (International Federation of Professional Organizing Association) e cada vez mais atrai o interesse das pessoas, da indústria e do varejo, que tem aumentado a variedade de lançamentos de produtos e serviços voltados para a casa e a vida em geral.
Outro fator que contribuiu com a melhoria da organização na vida das pessoas foi a pandemia, em função do maior tempo para se dedicarem à arrumação das casas e home offices, garantindo a melhoria na produtividade.
VEM
É pensando nesse cenário que a VEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, disponibiliza a Linha Organize, criada com tecnologia de ponta, que traz alta qualidade e maior resistência aos produtos.
Dia Mundial da Organização. Linha Organize da VEM/Divulgação
Segundo Ricardo Oliveira, Diretor da VEM, a Linha Organize foi desenvolvida para facilitar o transporte e a organização de diversos utensílios. Além disso, tem uma associação direta com a economia de espaço, principalmente em pequenos locais, como armários, gavetas e divisórias.
Linha Organize da VEM/Divulgação
Os produtos da Organize também são aliados no transporte e armazenamento de pequenas quantidades de alimentos. Como exemplo, o preparo do lanche das crianças para a escola ou até mesmo para os adultos levarem comida e frutas para o trabalho.
Linha Organize da VEM/Divulgação
A Linha Organize possui itens compactos que permitem o empilhamento e transporte. São produtos livres de BPA (Bisfenoal A) e Ftalato, fatores que garantem a preservação dos alimentos armazenados sem alteração de sabores.
Outros benefícios a se destacar, por exemplo: resistentes às mudanças de temperaturas (-10ºC até 60ºC), podem ir ao freezer e microondas, além de serem 100% recicláveis e com durabilidade de cinco anos.
Todos os produtos da VEM têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Portanto, atestando que os itens não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança e qualidade de vida para o consumidor.
Sobre a VEM
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Assim, isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Mais informações em www.mundovem.com.br.
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A ideia de empreender e ter o próprio negócio é uma tendência que está em crescimento. De acordo com o IBGE, o número de empreendedores individuais no Brasil tem crescido de maneira acelerada ao longo da última década. Só no ano passado, foram abertas, em média, 7,2 mil empresas por dia.
Aliás, o número é 10 vezes maior do que em 2009, ano em que foram registrados pouco mais de 28 mil microempreendedores individuais.
Dúvidas sobre o negócio
Mesmo com o cenário em crescimento, nem todos se sentem capacitados para iniciar algo por conta própria, devido aos desafios burocráticos que isso representa.
“Muitos empreendedores têm receio de fazer um Plano de Negócios e acabam perdendo oportunidades de validar sua ideia, definir suas metas e estratégias, e acompanhar seu desempenho. Na Rocket Lawyer, provamos que existe uma forma simples, rápida e prática de aplicar um modelo que realmente funciona”, afirma Michel Cury, CEO da Rocket Lawyer VP & General Manager LATAM, empresa de assistência jurídica online.
Então, pensando nesse cenário, a empresa criou um guia legal para ensinar como começar uma empresa ou sociedade A ferramenta já ajudou milhares de empreendedores a criarem seus próprios negócios com sucesso. “Este guia tem como objetivo traçar um panorama geral sobre todos os documentos que estão relacionados a temática constituição de uma empresa e sociedade, ou seja, a fase inicial de um negócio, a fim de oferecer auxílio na escolha do documento que atenderá da melhor forma as necessidades dos nossos usuários”, conclui Cury.
Sobre a Rocket Lawyer
Fundada no Vale do Silício, em 2008, pelo advogado Charley Moore, a plataforma quer desburocratizar e baratear contratos, documentos legais e assinatura digital para MEIs, PMEs e pessoas físicas.
A companhia presta serviços legais no mundo digital, como aconselhamento jurídico e assinatura digital de documentos. Ela oferece os modelos de forma gratuita durante os primeiros 7 dias, e aos assinantes, que pagam R$ 79,90 por mês, o esclarecimento de dúvidas
com especialistas. O propósito é democratizar o acesso à Justiça oferecendo formas para que isso aconteça.
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Na compra de um bolo a partir de um quilo na Sodiê Doces, cliente ganha cupom de 30 reais para ser utilizado na Giuliana Flores, neste Mês das Mães
Com muito amor, sabor e flor. É desta forma que no mês que celebramos o Dia das Mães, a Sodiê Doces, maior franquia de bolos artesanais do país, presenteia essa pessoa tão especial nas nossas vidas.
Sendo assim, a marca realiza a campanha ‘Ser Mãe é uma Festa’ com uma ótima oportunidade: comprando um bolo a partir de um quilo, o participante ganha um cupom no valor de 30 reais, que poderá ser gasto em produtos na Giuliana Flores, plataforma de venda de flores online.
Mês das Mães
“A Sodiê Doces está em todos os momentos da vida da pessoa, em especial, durante as celebrações. E nós não poderíamos deixar de festejar uma data tão importante como a das mães. Nada melhor do que unir toda a qualidade e sabor da Sodiê, com o bom gosto e beleza dos produtos da Giuliana Flores. É um presente que vai ficar guardado nos corações”, afirma Cleusa Maria da Silva, fundadora da Sodiê Doces.
E para adoçar ainda mais o mês de comemoração às mães, dois bolos do cardápio Sodiê Doces estão com desconto: o Ganache de Limão #56 e o Choc Rosa #101. Assim, ambos sabores fazem parte da promoção Bolos do Mês, onde dois dos mais de 80 sabores são escolhidos para ganharem preço promocional.
O Ganache de Limão #56 tem massa branca, recheio de creme gelado e ganache preparado com a fruta cítrica. Na cobertura, muito marshmallow, raspas de limão e cerejas dão o toque final. Portanto, é uma ótima pedida para os amantes de sabores mais refrescantes. Já o Choc Rosa #101 traz todo o sabor do bolo de massa de chocolate, recheio de trufado meio amargo e Moça® Base Sabor Morango. Então, na cobertura, mousse de chocolate, raspas de chocolate meio amargo, Moça® Base Sabor Morango e morangos para finalizar.
Mais opções
A Sodiê Doces é uma franquia 100% brasileira. Aliás, oferece em seu cardápio, ainda, 12 sabores de bolos da linha Zero Açúcar, bolos caseiros e uma versão vegana. Ademais, a rede também dispõe de docinhos (belgas, finos, tradicionais e bombom), balas de coco (com e sem cobertura), e uma linha exclusiva de salgados, fritos e assados, que podem ser consumidos nas lojas ou levados para casa – na versão congelada.
O regulamento da promoção do Dia das Mães com período de funcionamento, critérios de participação e disposições gerais está disponível no site oficial da marca (www.sodiedoces.com.br).
Sodiê Doces
A Sodiê Doces, maior franquia de bolo do país, possui atualmente 350 lojas abertas no Brasil e duas unidades na cidade de Orlando, nos EUA. Aliás, em seu cardápio há mais de 80 variedades de sabores, uma linha Zero Açúcar, bolos caseiros e a versão vegana. Os bolos contam com elaboração à base de pão de ló, matéria-prima de primeiríssima qualidade e frutas frescas. Também fazem parte do cardápio os docinhos (tradicionais, finos, belgas e bombom), balas de coco e sua linha exclusiva de salgados (cuja sede fica em Boituva). Mensalmente a marca traz os Bolos do Mês, com dois sabores, que ganham desconto especial em todas as unidades. A rede fechou 2022 com faturamento de 560 milhões de reais, registrando crescimento de 20,5% em comparação com 2021 (465 milhões de reais). Para 2023, a marca projeta abrir, ao menos, mais 30 unidades no território brasileiro.
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Inspirada nas cores da Pantone, a Linha Tendência da VEM possui design inovador e com estilo
Para quem busca produtos inovadores e o melhor custo-benefício do mercado, aVEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, desenvolveu a Linha Tendência, inspirada nas cores da Pantone, vinculando os itens com as novas tendências, assuntos dos momentos e novos estilos.
Linha Tendência da VEM: produtos com elegância e resistência
Para o seu dia a dia
Ricardo Oliveira, diretor da VEM, destaca que a empresa tem como premissa identificar soluções para facilitar o dia a dia das pessoas. “A partir desse ponto, desenvolvemos produtos com o propósito de oferecer utensílios com qualidade que irão atender às dificuldades diárias do consumidor, sem perder a elegância”, finaliza o executivo.
A Linha Tendência conta com produtos leves e design diferenciado que encantam os olhos, além de tornarem a cozinha mais moderna. Todos os itens são resistentes às mudanças de temperaturas (variação de -10ºC até 60ºC) e podem ser utilizados noforno,microondas e freezer.
Outros benefícios da linha são itens resistentes aos impactos, livres de BPA, possuem cantos arredondados que não acumulam alimentos e permitem maior facilidade na hora da higienização. E ainda, são produtos 100% recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento e, consequentemente, um melhor aproveitamento de espaço e organização.
Qualidade e Tecnologia
Com mais de 120 produtos, um dos diferenciais dessa linha é possuir a melhor qualidade da categoria no mercado nacional por utilizar tecnologia de ponta na produção. São produtos com durabilidade de 5 anos, resistentes a quedas, não trincam, não lascam e não estilhaçam, o que garante um ótimo custo x benefício para o consumidor, principalmente com relação aos transtornos de reposição de algum item.
A linha Tendência é composta por bandejas com cantos arredondados que não acumulam alimentos, bowls, cremeiras, copos (long drink e long drink slim), jarras, pratos, taças e colheres de sobremesa e travessas (também com tampas),
Para os interessados em adquirir os produtos daVEM, basta entrar no site, navegar e escolher seus itens preferidos. O frete é gratuito para compras acima de R$ 299,00 (Sul e Sudeste) e o parcelamento pode ser feito em até 6 vezes. Caso prefira um desconto, o pagamento pode ser à vista no boleto ou PIX.
Sobre a VEM
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia. Assim como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Ademais informações emwww.mundovem.com.br.
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As linhas Salut e Home e Decor da VEM possuem design inovador e com estilo. Confira as incríveis sugestões para incrementar sua Páscoa!
A Páscoa é um momento de confraternização entre familiares e amigos e nada mais aconchegante e confortante do que reunir todos os convidados ao redor de uma mesa posta com um toque de estilo moderno, requintado e versátil. As linhas Salut e Home e Decor da VEM possuem design inovador e com estilo.
Para quem busca produtos inovadores e o melhor custo-benefício do mercado, a VEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, desenvolveu a Salut. Portanto, foi desenvolvida para eliminar acidentes com a quebra de taças e copos, que por vezes machucam as pessoas no momento do brinde ou manuseio dos itens. Assim, a Linha Salut reúne produtos com ampla resistência aos impactos e às temperaturas, tudo com o estilo inconfundível da VEM. Além disso, é 250 vezes mais resistente que o vidro, 35 vezes mais resistente do que o acrílico e 100% reciclável.
Linha Salut
Linha Salut: sugestão de mesa posta para a Páscoa
Ricardo Oliveira, diretor da VEM, destaca que a empresa tem como premissa identificar soluções para facilitar o dia a dia das pessoas. “A partir desse ponto, desenvolvemos produtos com o propósito de oferecer utensílios com qualidade que irão atender às dificuldades diárias do consumidor, sem perder a elegância”, finaliza o executivo.
Então, a Linha Home e Decor conta com produtos leves e design inovador que encantam os olhos, além de tornarem a cozinha mais moderna. Todos os itens são resistentes às mudanças de temperaturas (variação de -10ºC até 60ºC) e podem ser utilizados no forno,microondas efreezer.
Linha Home e Decor
Salut e Home Decor da VEM: Páscoa mais elegante e resistente
Outros benefícios da linha são itens resistentes aos impactos, livres de BPA, possuem cantos arredondados que não acumulam alimentos. Além disso, permitem maior facilidade na hora da higienização. E ainda, são produtos 100% recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento e, consequentemente, um melhor aproveitamento do espaço e organização.
Com mais de 2.000 produtos, um dos diferenciais dessa linha é possuir a melhor qualidade da categoria no mercado nacional por utilizar tecnologia de ponta na produção. Então, são produtos com durabilidade de 5 anos, resistentes a quedas, não trincam, não lascam e não estilhaçam. Portanto, garantindo um ótimo custo x benefício para o consumidor, principalmente com relação aos transtornos de reposição de algum item.
A linha Home e Decor é composta por bandejas com cantos arredondados que não acumulam alimentos, bowls, cremeiras, copos (long drink e long drink slim), jarras, pratos, taças e colheres de sobremesa e travessas (também com tampas),
Para os interessados em adquirir os produtos da VEM, basta entrar no site, navegar e escolher seus itens preferidos. O frete é gratuito para compras acima de R$ 299,00 (Sul e Sudeste) e o parcelamento pode ser feito em até 6 vezes. Caso prefira um desconto, o pagamento pode ser à vista no boleto ou PIX.
Sobre a VEM
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Mais informações em www.mundovem.com.br
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Utilize o ChatGPT em recrutamento e seleção e melhore a eficiência do processo. Aprenda as melhores práticas neste artigo!
O processo de recrutamento e seleção é crucial para o sucesso de qualquer organização, uma vez que selecionar profissionais talentosos e alinhados com a cultura da empresa é fundamental. Neste contexto, o uso da Inteligência Artificial (IA), como o ChatGPT, pode ajudar a tornar o processo mais eficiente e eficaz. Neste artigo, serão abordadas estratégias para a utilização do ChatGPT no processo de recrutamento e seleção.
Qual a Utilidade do ChatGPT no Recrutamento e Seleção?
Em primeiro lugar, é importante entender como o ChatGPT pode ser útil no processo de recrutamento. A IA pode contribuir na análise de currículos, identificando características relevantes e comparando-as com os requisitos da vaga. Dessa forma, pode-se agilizar a triagem de candidaturas e selecionar aqueles que melhor se encaixam no perfil desejado.
Além disso, o ChatGPT pode ter sua utilização na elaboração de descrições de vagas. Assim, ao inserir informações sobre a posição e os requisitos, a IA pode gerar uma descrição detalhada e atraente, que será capaz de atrair candidatos qualificados. Isso, por sua vez, ajudará a aumentar a qualidade dos candidatos que se aplicam às vagas.
Entrevistas Iniciais
Outra aplicação interessante do ChatGPT no recrutamento é a realização de entrevistas iniciais. A IA pode ser programada para fazer perguntas relevantes aos candidatos e analisar suas respostas. Isso ajudará a identificar habilidades, experiências e competências dos candidatos, bem como verificar se estão alinhados com a cultura da empresa. Assim, os profissionais de Recursos Humanos podem se concentrar em entrevistar apenas os candidatos mais promissores.
Para garantir uma experiência eficiente, é importante utilizar o ChatGPT de maneira estratégica. Primeiramente, deve-se definir claramente os objetivos do recrutamento e as competências necessárias para a vaga. Em seguida, é essencial configurar a IA com base nessas informações, garantindo que ela possa atender às expectativas e fornecer resultados precisos.
Monitore o ChatGPT
Ademais, é crucial considerar questões éticas relacionadas ao uso da IA no recrutamento. Aliás, necessário garantir que o ChatGPT seja utilizado de maneira justa e imparcial, evitando discriminações e viéses. Para isso, é importante monitorar e ajustar continuamente a IA, de forma a garantir que suas decisões estejam alinhadas com os princípios éticos da empresa.
Em termos de implementação, é importante integrar o ChatGPT às ferramentas e sistemas já utilizados pela empresa, facilitando o processo de recrutamento e seleção. Isso pode incluir a integração com sistemas de gerenciamento de candidaturas, plataformas de comunicação e outras soluções de tecnologia de Recursos Humanos.
Treinamentos para o RH
Além disso, para garantir a eficácia da IA, é fundamental oferecer treinamento e suporte aos profissionais de Recursos Humanos. Isso permitirá que eles compreendam como utilizar o ChatGPT corretamente e tirem o máximo proveito da tecnologia.
Por fim, é essencial avaliar continuamente o desempenho do ChatGPT e ajustá-lo conforme necessário. Isso pode incluir o monitoramento de métricas, como o tempo gasto na triagem de currículos e a qualidade dos candidatos selecionados, bem como o feedback dos profissionais de Recursos Humanos e dos próprios candidatos. Com base nessa avaliação, ajustes e melhorias podem ser feitos para garantir que a IA continue a oferecer resultados eficientes e eficazes no processo de recrutamento e seleção.
Além disso, é importante manter-se atualizado sobre as últimas tendências e inovações no campo da IA e do recrutamento. Isso permitirá que a empresa aproveite as novas funcionalidades e melhorias do ChatGPT, garantindo que o processo de recrutamento e seleção seja o mais eficiente possível.
Conclusão
Em resumo, o ChatGPT pode ser uma ferramenta valiosa no processo de recrutamento e seleção, auxiliando na análise de currículos, na elaboração de descrições de vagas e na realização de entrevistas iniciais. Para garantir uma implementação bem-sucedida, é crucial definir objetivos claros, considerar questões éticas, integrar a IA às ferramentas existentes e oferecer treinamento e suporte aos profissionais de Recursos Humanos. Além disso, é essencial monitorar e ajustar continuamente o desempenho do ChatGPT e manter-se informado sobre as últimas tendências e inovações no campo da IA e do recrutamento.
Ao seguir essas diretrizes, as empresas poderão utilizar o ChatGPT de maneira eficiente e eficaz, melhorando significativamente o processo de recrutamento e seleção e garantindo que profissionais talentosos e alinhados com a cultura da empresa sejam contratados. Dessa forma, a organização estará bem posicionada para crescer e prosperar no mercado competitivo atual.
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