Categoria: Notícias

  • Hughes do Brasil aumenta presença feminina com Programa Plural

    Hughes do Brasil aumenta presença feminina com Programa Plural

    Hughes do Brasil aumenta presença feminina com Programa Plural. Foto: Valéria Motta, Vice-Presidente de RH da Hughes do Brasil/Divulgação
    Hughes do Brasil aumenta presença feminina com Programa Plural. Foto: Valéria Motta, Vice-Presidente de RH da Hughes do Brasil/Divulgação

    Com o Programa Plural, para reforço na contratação de mulheres, Hughes do Brasil vê avanço de presença feminina na empresa

    A Hughes do Brasil, subsidiária da Hughes Network Systems, LLC (HUGHES), demonstrou um avanço significativo nas novas contratações de colaboradoras, resultado de um programa bem estruturado de promoção da equidade de gênero. Em 2021, apenas 18% dos novos funcionários eram mulheres, percentual que subiu para 52% em 2023. Dessa forma, através do Plural, o programa de diversidade e inclusão da empresa, o percentual de mulheres na liderança aumentou de 29% para 34% no mesmo período.

    Estes dados estão de acordo com a política da Hughes, visando reforçar internamente a agenda ESG (fatores ambientais, sociais e de governança). Um programa de diversidade e inclusão como o Plural ganha ainda mais relevância para a Hughes. Afinal, considerando o desafio que essa pauta representa no setor de telecomunicações, que é tradicionalmente dominado por homens.

    Anúncios

    Programa Plural

    Aliás, parte de uma estratégia ESG mais ampla da Hughes do Brasil, o Plural desenvolve treinamentos específicos para capacitação e desenvolvimento das colaboradoras e política de contratação prioritária de mulheres. Então, entre as práticas do programa está a exigência para que as agências de recrutamento parceiras apresentem à empresa uma proporção equilibrada de candidatos. Assim, garantindo que homens e mulheres com formação e experiência semelhantes tenham o mesmo acesso às oportunidades de trabalho na Hughes.

    Outros números comprovam o sucesso do Plural em termos de equidade de gênero. Seguindo as diretrizes do programa, a Hughes conseguiu aumentar, por exemplo, a presença de estagiárias de 33% em 2021 para 85% em 2023. Especificamente no caso dos estágios, a empresa decidiu contratar apenas mulheres em 2023, determinação que permanece em 2024, segundo Valéria Motta, Vice-Presidente de Recursos Humanos da Hughes do Brasil.

    “A ampliação do número de mulheres na Hughes do Brasil demonstra o comprometimento da empresa com a diversidade e evidencia a eficácia de nossas estratégias e programas relacionados a essa agenda”, destaca Motta. “Sinto alegria, gratidão e tenho minhas forças renovadas pelo aprendizado que estou tendo através dos desafios, que são muitos, mas principalmente das oportunidades de interação com as colegas, consultoras e grupos que venho conhecendo e me aproximando para me apropriar mais e mais sobre os entraves estruturais que insistem em se reproduzir na sociedade e nas organizações”, completa a executiva.

    Para manter o tema vivo e gerando reflexões, a empresa promove periodicamente lives especiais. Uma delas aconteceu no último dia 10 de abril, com o tema “Liderança para Mulheres: Como Desenvolver a Minha Carreira”. Durante a live, as colaboradoras da Hughes puderam interagir com Marina Dayrell, jornalista especializada em diversidade, equidade e inclusão.

    Anúncios

    Hughes do Brasil

    A Hughes Network Systems, LLC, uma empresa da EchoStar (Nasdaq: SATS), fornece equipamentos e serviços de banda larga, serviços gerenciados com rede inteligente definida por software e operação de rede de ponta a ponta para milhões de consumidores, empresas, governos e comunidades em todo o mundo. O principal serviço de internet da Hughes, Hughesnet®, conecta milhões de pessoas nas Américas, e o sistema Hughes JUPITER™ possibilita acesso à internet para dezenas de milhões de assinantes em todo o mundo.

    A Hughes fornece mais da metade do mercado global de terminais de satélite para as principais operadoras de satélite, provedores de serviços de bordo, operadoras de rede móvel e clientes do setor militar. Provedora de serviços de rede gerenciados, oferece suporte a meio milhão de sites corporativos com seu portfólio HughesON™ de soluções com e sem fio. Ademais, visite www.hughes.com.br ou siga HughesConnects no Twitter e LinkedIn.

    ©2023 Hughes Network Systems, LLC, uma empresa EchoStar. Hughes e Hughesnet são marcas registradas e JUPITER é uma marca comercial da Hughes Network Systems, LLC.

    Anúncios

    Então, gostou de “Hughes do Brasil aumenta presença feminina com Programa Plural”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • Mortes de idosos por queda no Brasil quase dobrou em 10 anos

    Mortes de idosos por queda no Brasil quase dobrou em 10 anos

    Mortes de idosos por queda no Brasil quase dobrou em 10 anos. Foto de Centre for Ageing Better/Unsplash
    Mortes de idosos por queda no Brasil quase dobrou em 10 anos. Foto de Centre for Ageing Better/Unsplash

    Dia 24 de junho é marcado como Dia Mundial de Prevenção de Quedas em Idosos; Mortes de idosos por queda no Brasil quase dobrou em 10 anos

    De acordo com informações do DATASUS, nos dois primeiros meses de 2024, o SUS registrou 285 atendimentos por dia causados por quedas em idosos. Em janeiro e fevereiro, foram registrados 17.136 atendimentos hospitalares e 9.658 atendimentos ambulatoriais, envolvendo idosos, na faixa etária de 60 a 110 anos.

    Sendo considerada a terceira maior causa de mortalidade entre pessoas com mais de 65 anos no Brasil, entre 2013 e 2022, o número total de mortes de idosos foi de 70.516. O Dr. Marco Aurélio Silvério Neves,ortopedista e traumatologista especializado em cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS) e de joelho, destaca que diversos fatores podem causar algum tipo de queda nos idosos, tais como perda muscular, problemas neurológicos, efeitos colaterais de algum remédio, perda de visão e audição, além de doenças ortopédicas.

    O especialista aponta que o incentivo à mobilidade e a prática de esportes deveria ser maior, já que a prevenção é sempre a melhor solução. “Apesar de os tombos serem frequentes durante a vida, é após os 60 anos que eles podem se tornar mais comuns. Dessa forma, é muito importante incentivar os idosos a fortalecerem suas musculaturas”, complementa. 

    Anúncios

    Sarcopenia

    De acordo com o Dr. Marco Aurélio, que também é membro da Sociedade Brasileira de Ortopedia e Traumatologia (SBOT), com o envelhecimento natural, o corpo humano vai perdendo massa e força muscular, a chamada sarcopenia, daí vem a importância dos exercícios físicos para o fortalecimento dos músculos. “Essa perda de massa muscular faz com que os idosos tenham uma tendência maior de desequilíbrio, o que acaba gerando a maior parte dos acidentes”, explica. 

    Entretanto, o especialista reforça que não é apenas a perda de massa muscular que gera os acidentes. “Ao mesmo tempo, quem tem mais de 60 anos, possui maior tendência de ter comorbidades, como alterações neurológicas, que podem, por exemplo, gerar uma tontura e uma consequente queda”.

    Por fim, o cirurgião ortopedista, além de acompanhamento médico para que se possa adiantar o aparecimento de comorbidades e tratar o quanto antes. Assim, evitando acidentes de quedas e outros, recomenda que pessoas com mais de 60 anos foquem na realização de atividades. Por exemplo, natação, caminhada, alongamento, pilates, entre outros exercícios que podem fortalecer a musculatura. “Mas sempre realizar as atividades indicadas pelo médico”, ressalta Dr. Marco Aurélio.

    Anúncios

    Sobre Dr. Marco Aurélio S. Neves

    Dr. Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho.

    Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.  Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003), pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).

    Então, o grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, pioneiro na utilização da via anterior é a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.

    Aliás, a realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.

    Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo, entre eles: Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015). Ademais informações, acesse https://drmarcoaurelio.com.br.

    Dr Marco Aurélio S. Neves/Divulgação
    Dr Marco Aurélio S. Neves/Divulgação
    Anúncios

    Então, gostou de “Mortes de idosos por queda no Brasil quase dobrou em 10 anos”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • D’avó Supermercados: Vagas de Emprego em São Bernardo

    D’avó Supermercados: Vagas de Emprego em São Bernardo

    D'avó Supermercados: Vagas de Emprego em São Bernardo
    D’avó Supermercados: Vagas de Emprego em São Bernardo

    Oportunidades de Emprego no D’avó Supermercados, em São Bernardo do Campo, para Meio Oficial de Manutenção Predial e Operador de Caixa

    D’avó Supermercados é uma rede de supermercados com sede em São Paulo, capital. A empresa atua no varejo alimentar, oferecendo uma ampla variedade de produtos, desde alimentos frescos até produtos de higiene pessoal e limpeza.

    Os supermercados D’avó possuem um modelo de negócio que valoriza a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, com foco no atendimento ao cliente. Assim, a empresa investe em tecnologia e inovação para proporcionar uma experiência de compra agradável e eficiente.

    Além disso, a rede D’avó Supermercados também se preocupa com a sustentabilidade e responsabilidade social. A empresa busca minimizar o impacto ambiental de suas operações e realiza ações para ajudar comunidades locais por meio de projetos sociais.

    Anúncios

    Vagas de Emprego em São Bernardo do Campo

    Meio Oficial de Manutenção Predial

    No D’avó Supermercados em São Bernardo do Campo, a vaga para Meio Oficial de Manutenção Predial exige responsabilidade na manutenção predial corretiva e preventiva, com especialidade na área elétrica, mas também atuando nas áreas civil, hidráulica, alvenaria, pintura e refrigeração. Este profissional realiza trocas, consertos e instalações de peças, componentes e equipamentos, garantindo o bom funcionamento das instalações.

    O regime de contratação é efetivo e CLT, com período integral, oferecendo uma posição operacional para aqueles que possuem ensino médio completo. Essa função é essencial para manter a infraestrutura do supermercado em condições ideais de operação, contribuindo para um ambiente seguro e funcional para clientes e funcionários.

    Anúncios

    Operador de Caixa

    A vaga de Operador de Caixa no D’avó Supermercados em São Bernardo do Campo oferece uma remuneração de R$ 1.882,00 a R$ 1.902,00 bruto mensal. O cargo é presencial, efetivo e CLT, em período integral, com uma posição operacional. O operador de caixa é responsável pelo atendimento ao público, incluindo pagamentos, recebimento e conferência de valores, além de abertura e fechamento de caixa e emissão de notas fiscais.

    Também é esperado que este profissional reponha e arrume mercadorias em prateleiras, organize e abasteça gôndolas de produtos, retire mercadorias do estoque e preste atendimento aos clientes, conforme necessário. O requisito mínimo é ensino médio completo, sem necessidade de experiência profissional prévia, valorizando a disposição para aprender e se desenvolver na função.

    Anúncios

    Como se Candidatar no D’avó Supermercados?

    Supermercados D’Avó mantém o seu recrutamento oficial online em na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Gostou de “D’avó Supermercados: 10 Vagas de Emprego em São Bernardo”? COMPARTILHE!

  • Assistente Social na Transição de Cuidados: Qual a sua atuação?

    Assistente Social na Transição de Cuidados: Qual a sua atuação?

    Assistente Social na Transição de Cuidados: Qual a sua atuação? Foto: Thamires Alves, Assistente Social da Yuna
    Assistente Social na Transição de Cuidados: Qual a sua atuação? Foto: Thamires Alves, Assistente Social da Yuna

    Assistente Social na Transição de Cuidados: Quais os assuntos de domínio do assistente social no auxílio de pacientes e familiares?

    As questões de saúde têm como premissa o cuidado multidimensional e, por afetar múltiplas dimensões na vida dos pacientes e seus familiares, o atendimento interdisciplinar se torna imprescindível, inclusive com a atuação do Assistente Social.

    A família, amigos e a comunidade são fundamentais em todos os momentos de proteção, prevenção, recuperação e reabilitação da saúde. Uma atribuição do Serviço Social na saúde é identificar e fortalecer os vínculos familiares e sociais, na perspectiva de incentivar o usuário e sua rede de apoio a se tornarem sujeitos do processo de cuidados.

    Quando a doença afeta a vida de um indivíduo e sua família surgem muitos desafios a serem enfrentados. A hospitalização não isenta o paciente de suas obrigações e contar com um apoio para acessar seus direitos e seguros. Dessa forma, impedindo que fatores externos gerem estresse e prejuízos à saúde em um momento tão delicado, é fundamental para o melhor restabelecimento. Por isso o assistente social presta o assessoramento sobre tais questões.

    Na Transição de Cuidados, esse profissional tem por objetivo entender o contexto social em que o paciente está inserido. Assim, considerando sua trajetória de vida, valores, crenças e preferências, por exemplo. Então, a partir destas características construir junto com outros profissionais de saúde um plano terapêutico que melhor o atenda. Além disso, a atuação tem como desafio acolher, escutar e dar encaminhamentos às demandas apresentadas pelos pacientes e seus familiares. Aliás, que podem estar ligadas às dificuldades enfrentadas durante o processo de hospitalização e desospitalização ou a questões cotidianas que ultrapassam ações inerentes à internação.

    Anúncios

    Avaliação Social

    Um dos principais eixos de trabalho desenvolvido é o atendimento direto ao paciente e sua família. “Através da avaliação social conseguimos realizar a democratização sobre informações por meio de orientações e encaminhamentos quanto aos direitos sociais e previdenciários, em relação ao trabalho em geral (licença) e aos seguros sociais (Danos Pessoais causados por Veículos Automotores por via Terrestre – DPVAT), entre outros”, declara Thamires da Silva Alves, Assistente Social da YUNA, Especialista em Direitos Humanos e Saúde.

    Por conhecer a realidade do paciente, bem como a interferência de seu contexto social em seu processo saúde X doença, além de subsidiar informações que possam auxiliar na atuação dos demais profissionais de saúde, o assistente social planeja e executa ações de acolhimento, garantindo os direitos fundamentais à saúde na instituição, além de organizar o retorno ao domicílio após a alta hospitalar.

    “Essas ações visam facilitar e possibilitar o acesso dos pacientes aos serviços mencionados, bem como a garantia de direitos na esfera da seguridade social. Também fazemos parte do processo de educação em saúde com ações socioeducativas e preventivas com temas condizentes com os interesses dos pacientes. Prestamos acolhimento e escuta ativa dos pacientes e familiares, entendendo que o processo de recuperação do paciente e as questões apresentadas às famílias pela responsabilização do cuidado podem gerar questões psicossociais”, esclarece Thamires da Silva Alves.

    Sendo assim, importante salientar que as atribuições profissionais perpassam os muros da instituição. Portanto, auxiliando na qualidade de vida dos atendidos e identificando os dificultadores e facilitadores do processo de saúde.

    Anúncios

    Os direitos do paciente e deveres dos profissionais de saúde durante a internação

    Os direitos dos pacientes devem estar no centro de todo atendimento, garantindo mais segurança e qualidade, tanto em serviços de saúde públicos quanto privados. Então, se busca disseminar a cultura de direitos humanos na saúde e prevenir situações de violação desses direitos, garantidos tanto pela Constituição Federal de 1988, como alinhados com o Estatuto do Idoso, Estatuto da Criança e do Adolescente e o Estatuto da Pessoa com Deficiência.

    Esses arcabouços legais preconizam que os pacientes têm o direito de receber informações claras e objetivas sobre o atendimento, os procedimentos e os cuidados que serão ofertados durante o tratamento.

    É um dever dos profissionais de saúde fornecerem essas informações de forma adequada, levando em consideração a compreensão e o nível de informação do indivíduo e seus familiares. Já o sigilo profissional se trata de direito do paciente, que garante a manutenção do segredo pelo profissional que realiza o atendimento que as informações pessoais e de saúde. Ademais, esse procedimento é unificado em todos os equipamentos de saúde, como hospitais, laboratórios, entre outros.

    Anúncios

    Orientação Previdenciária

    Segundo a assistente social, também são prestadas informações sobre as questões previdenciárias e sociais que os cidadãos possam ter direito em decorrência de sua situação clínica. Como exemplos, aplicações como benefícios de incapacidade temporária, aposentadoria, benefício de prestação continuada.

    “A orientação previdenciária é uma demanda regularmente apresentada pelos pacientes e familiares. Desvelar as dificuldades da relação entre a solicitação de direitos previdenciários junto ao INSS e auxiliá-los até o acesso a seus benefícios e proventos é uma das nossas tarefas. Alguns pacientes não tinham a informação, por exemplo, que a perícia médica do INSS pode ser realizada durante o período hospitalar. Ou, que em alguns casos, pode ser realizada apenas com a apresentação de documentação médica. Socializando essas informações conseguimos facilitar a organização familiar para que seja menos afetada”, completa a profiss ional.

    Sobre a YUNA

    A YUNA, especializada em transição de cuidados, oferece suporte completo para pacientes de reabilitação, cuidados paliativos e continuados, atendimento individualizado e assistência transdisciplinar. Mais informações no telefone (11) 3087-3800 ou no site  https://yuna.com.br/.

    Anúncios

    Então, gostou de “Assistente Social na Transição de Cuidados: Qual a sua atuação?”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • Como funciona a cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS)?

    Como funciona a cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS)?

    Como funciona a cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS)? Foto: Dr Marco Aurélio S. Neves/Divulgação
    Como funciona a cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS)? Foto: Dr Marco Aurélio S. Neves/Divulgação

    Entenda os detalhes sobre com o Dr. Marco Aurélio S. Neves, sobre como funciona a cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS)

    Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e joelho, o Dr. Marco Aurélio S. Neves, esclarece como é realizada a cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS), seus benefícios para uma melhor qualidade de vida dos pacientes.

    Segundo o especialista, na cirurgia de prótese de quadril via anterior, também conhecida como artroplastia total de quadril, os médicos trocam o quadril doente ou danificado por um implante que consiste em uma haste femoral com uma cabeça (esfera) e uma taça de encaixe (concha acetabular e revestimento).

    A haste femoral é feita de metal (geralmente uma liga de titânio ou cromo-cobalto ou aço inoxidável). A cabeça é feita de cerâmica ou metal. A taça é composta de 1 ou 2 partes, dependendo do procedimento: cimentado (geralmente apenas um componente de polietileno) ou não cimentado (concha acetabular metálica e o revestimento). No caso de uma concha acetabular metálica, um revestimento cerâmico ou de polietileno articula contra a cabeça. Todos os materiais utilizados na artroplastia de quadril são altamente biocompatíveis.

    Anúncios

    Técnicas utilizadas

    O cirurgião pode acessar a articulação do quadril para fazer a cirurgia com incisões em diferentes regiões do quadril. Aliás, sendo mais comuns na região lateral ou posterior. Ele pode também seguir uma abordagem convencional ou uma conduta minimamente invasiva (MIS). Em geral, as técnicas ditas minimamente invasivas contam com uma incisão menor do que no método convencional, mas há lesão cirúrgica do músculo e/ou tendão na região glútea.

    “A técnica que utilizo, a AMIS, é uma cirurgia realmente minimamente invasiva, já que não corta músculos e respeita a anatomia, vasos e nervos, com incisão via anterior”, ressalta Dr. Marco Aurélio.

    Entre as vantagens da técnica usada na prótese de quadril via anterior – AMIS estão a redução de danos aos músculos, vasos sanguíneos e nervos ao redor da articulação, diminuição da dor no pós-operatório, menor tempo de reabilitação e de internação hospitalar, redução de danos aos músculos, vasos sanguíneos e nervos ao redor da articulação, menor perda de sangue, além de ter retorno mais rápido às atividades diárias e menor risco de deslocamento de prótese.

    Anúncios

    Sobre Dr. Marco Aurélio S. Neves

    Dr. Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho.

    Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.  Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003), pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).

    Então, o grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, pioneiro na utilização da via anterior é a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.

    Aliás, a realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.

    Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo, entre eles: Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015).

    Anúncios

    Então, gostou de “Como funciona a cirurgia de prótese de quadril via anterior (AMIS)?”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • Dia do Luto: OSSEL Assistência reforça pilares de acolhimento e cuidado

    Dia do Luto: OSSEL Assistência reforça pilares de acolhimento e cuidado

    Dia do Luto: OSSEL Assistência reforça pilares de acolhimento e cuidado. Foto: Unidade São Caetano do Sul/Divulgação
    Dia do Luto: OSSEL Assistência reforça pilares de acolhimento e cuidado. Foto: Unidade São Caetano do Sul/Divulgação

    Para ressignificar a memória de quem partiu, empresa realiza diversas ações no Dia do Luto, em homenagem aos entes queridos

    Amanhã, dia 19 de junho, é o Dia do Luto. Oficializada em 2021, pela Lei 14.163, após em 2020 o país registrar picos de mortes por Covid-19. Referência em acolhimento e cuidado de pessoas que passam pela dor da perda, a OSSEL Assistência (Organização Sorocabana Seol Empreendimentos de Luto), que atua na região do Grande ABC e na cidade de Sorocaba, realiza mais uma vez a celebração da data propondo um viés diferente.

    Em todas as unidades da empresa serão distribuídos botões de rosas simbolizam respeito e amor. Além disso, músicos tocando violino, flauta e violoncelo, proporcionam um ambiente mais acolhedor. Aliás, acompanhado de uma mesa de café diferenciada, mimos religiosos (dentro do cada dogma de cada família), chuva de balões brancos no céu e entrega de uma semente para plantio, com o mode Semeando Legados de Amor.

    Anúncios

    Apoio e Conforto

    “Apesar de ser uma data nova no calendário nacional, o luto se vivencia ao longo da nossa jornada, por isso, precisa sempre ser respeitado e a dor, acolhida. Neste dia, em respeito às famílias que passam ou passaram pela perda do ente querido, além de todas as ações, a OSSEL enviará uma mensagem muito respeitosa de condolências a todos os nossos clientes. É uma forma de estarmos sempre apoiando e confortando essas pessoas. Sempre ofertamos nosso melhor e amanhã não será diferente. Temos um grande time para celebrarmos a data da maneira mais acolhedora possível”, exemplifica Regina Célia Alves Diniz, diretora administrativa e operacional da OSSEL Assistência.

    Aliás, a empresa, 36 anos atuando no mercado do segmento funerário, também dá voz ao projeto Mãos que Acolhem, que completou um ano em março. Feito em parceria com Instituto Soul Laço, especialista em terapias, saúde e psicanálise, o encontro acontece toda a primeira quarta-feira de cada mês, gratuitamente, no espaço da OSSEL Assistência (Avenida Goiás, 459, bairro Santo Antônio, em São Caetano – Região Metropolitana de São Paulo), às 19h30.

    Anúncios

    Dia Nacional do Luto

    “Em especial no Dia Nacional do Luto estendemos nossa solidariedade a todos. Em tempos de dor, oferecemos apoio às famílias enlutadas respeitando as memórias de seus entes queridos com dignidade, amor e carinho. E aos profissionais deste segmento nossa gratidão por tanta sensibilidade e cuidado”, afirma Luana Barros, Diretora Administrativa da OSSEL Assistência Sorocaba.

    A OSSEL Assistência, presidida pelo empresário Cesar Marchetti, faz parte do Grupo Unifor, também comandado por Marchetti. “O objetivo é sempre ressignificar um dia que é voltado à tristeza e ao luto. Este trabalho artístico leva a dor da saudade para outro patamar”, completa Cesar, filho do fundador da OSSEL, Arany Marchetti.

    Anúncios

    Então, gostou de “Dia do Luto: OSSEL Assistência reforça pilares de acolhimento e cuidado”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • Tejofran está com 27 Vagas de Emprego em São Paulo

    Tejofran está com 27 Vagas de Emprego em São Paulo

    Tejofran está com 27 Vagas de Emprego em São Paulo
    Tejofran está com 27 Vagas de Emprego no ABC e São Paulo. Foto: Reprodução da Internet

    27 Vagas de Emprego, incluindo para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e Assistente Administrativo no Grupo Tejofran, em São Paulo

    Atualmente, é motivo de orgulho afirmar que a equipe cresceu para mais de 10 mil pessoas, quando no início eram 600 no Grupo Tejofran. Esse crescimento expressivo se deve a três fatores: perseverança, muito trabalho e credibilidade.

    Desde o início, o objetivo principal foi sempre entregar o melhor. Com base na força das marcas, na inovação dos serviços, na parceria com fornecedores, no respeito aos clientes e colaboradores e na responsabilidade social, a Tejofran se tornou uma das empresas de terceirização mais respeitadas do país.

    Anúncios

    Vagas no Grupo Tejofran

    A Tejofran está oferecendo 28 oportunidades de emprego em diferentes áreas e funções na cidade de São Paulo. Há vagas para Jardineiro em São Bernardo do Campo, Agente de Asseio e Conservação em São Bernardo do Campo e Controlador de Acesso no bairro do Ipiranga. Na capital paulista, as oportunidades incluem Auxiliar de Serviços Gerais, Líder de Limpeza, Auxiliar de Limpeza, Assistente de Recrutamento e Seleção, Assistente de Operação, Técnico de Segurança do Trabalho, Vigilante, Assistente Administrativo, Controlador de Acesso, Auxiliar de Monitor Eletrônico e Limpador de Vidros, entre outras.

    Aliás, as vagas são para diversas regiões da cidade, como Zona Norte, Zona Sul, Zona Oeste, Lapa, Moema, entre outras. Com salários variando de acordo com a função e a jornada de trabalho, a Tejofran oferece oportunidades para diferentes perfis profissionais, todas elas presenciais e voltadas para o mercado de trabalho na cidade de São Paulo. A seguir, confira informações sobre algumas destas oportunidades e como se candidatar.

    Anúncios

    Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

    A Tejofran está oferecendo uma vaga para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, com atividades como agendamento de exames e controle de comparecimento nos exames agendados. Além disso, o cargo inclui o credenciamento de clínicas e cadastro de atestados médicos. A posição é em horário comercial, das 8h às 18h, de segunda à sexta-feira. Para se candidatar, é necessário possuir curso técnico e conhecimento em pacote Office. Assim, a experiência profissional valorizada para esta função varia entre um e três anos. A empresa destaca que a responsabilidade e a pontualidade são competências essenciais para o desempenho das atividades.

    Ademais, os benefícios oferecidos pela Tejofran incluem seguro de vida, participação nos lucros e resultados, vale transporte, vale refeição, assistência médica e vale alimentação. Aliás, o salário bruto é de R$ 2.375,00.

    Anúncios

    Assistente Administrativo

    Em um ambiente profissional onde a organização e a eficiência são primordiais, surge a oportunidade para o cargo de Assistente Administrativo. O profissional designado para esta função terá como principais responsabilidades atender colaboradores, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas relacionadas a aspectos administrativos e de recursos humanos.

    Além disso, essa pessoa será uma peça-chave na central de atendimento, atuando como ponto de contato para receber solicitações, fazer tratativas e encaminhar demandas aos setores responsáveis. Portanto, lidará com o lançamento de declarações no sistema de ponto eletrônico, uma tarefa que exige atenção aos detalhes para garantir a precisão das informações.

    Um outro papel importante que o assistente administrativo irá desempenhar é participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, conduzindo entrevistas e auxiliando na integração de novos membros à equipe. Além de cuidar do agendamento de férias e da organização contratual, estará a cargo do controle e pedidos de desjejum, zelando pelo bem-estar de todos no ambiente de trabalho.

    Aliás, é necessário demonstrar responsabilidade e comprometimento, mantendo sempre a confidencialidade e focando na qualidade do atendimento. É exigido, ainda, possuir ensino médio completo e experiência profissional entre 1 e 3 anos, além de carteira de motorista categoria A ou B. Ademais, dominar as rotinas administrativas e ter conhecimento na área de Recursos Humanos será um diferencial valorizado, possibilitando o exercício de uma função que é vital para o bom funcionamento da empresa.

    Anúncios

    Como se Candidatar no Grupo Tejofran?

    O Grupo Tejofran mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Gostou de “Tejofran está com 27 Vagas de Emprego em São Paulo”? COMPARTILHE!

  • 5 empresas estão com inscrições abertas para estágio e trainee

    5 empresas estão com inscrições abertas para estágio e trainee

    5 empresas estão com inscrições abertas para estágio e trainee. Foto: Jason Goodman/Unsplash
    5 empresas estão com inscrições abertas para estágio e trainee. Foto: Jason Goodman/Unsplash

    5 empresas estão com inscrições abertas para estágio e trainee: Goodyear, PPG, UPL e Clarios e Nitro oferecem programas

    As companhias Goodyear, PPG, UPL e Clarios estão com as inscrições abertas para programas de estágio. São elegíveis para as vagas estudantes de ensino superior e cursos técnicos de diversas áreas. Já a Nitro, multinacional brasileira fabricante de especialidades químicas e insumos para o agro, está em busca de recém-formados para seu programa de trainees. 

    Há vagas disponíveis em todo território nacional, mas entre os municípios com oportunidades destacam-se Sumaré/SP, Campinas/SP, Ituverava/SP, Salto de Pirapora/SP, São Paulo/ SP, Americana/ SP, Sorocaba/SP, Gravataí/RS e Pinhais/PR. 

    Assim, os processos seletivos são conduzidos pela Companhia de Estágios, líder em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e jovens aprendizes. Confira abaixo os requisitos para conquistar uma vaga de estágio e trainee para promover o seu desenvolvimento profissional. Veja sobre as oportunidades nas 5 empresas que estão com inscrições abertas para estágio e trainee.

    Anúncios

    NITRO (trainee)

    Nitro, multinacional brasileira fabricante de especialidades químicas e insumos para o agronegócio, está com inscrições abertas para o Programa Trainee Agro 2024, buscando ampliar o time com novos talentos de diversas áreas. Há oportunidades para profissionais com formação acadêmica concluída em até 2 anos para atuar nos setores comercial e técnico relacionados com o agronegócio. São elegíveis candidatos dos cursos de Agronomia, Engenharia Agronômica e correlatos.

    As vagas são distribuídas em todo território nacional, com jornada de 8 horas diárias de trabalho presencial. Entre os dias 10 a 25 de junho acontecem as entrevistas iniciais. A partir dos dias 01 e 02/07, os selecionados participam de um painel de apresentação com os gestores da Nitro. No dia 15/07 começa o programa de formação, com duração de 12 meses. Na fase final, os profissionais serão direcionados para as áreas de negócios agro da Nitro. 

    Bolsa-auxílio: compatível com o mercado

    Prazo de inscrição: 21/06

    Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/programas/nitro

    Anúncios

    GOODYEAR

    Goodyear, uma das líderes mundiais na fabricação de pneus e presente no Brasil há mais de 100 anos, anuncia a abertura das inscrições para o seu Programa de Estágio para o terceiro trimestre de 2024. Com o apoio da Companhia de Estágios na condução das etapas de inscrição, o programa é destinado a estudantes universitários do penúltimo ano das áreas de exatas e humanas que desejam se desenvolver pessoal e profissionalmente.

    As vagas oferecidas estão localizadas em São Paulo/SP e Americana/SP nas áreas de Manufatura, Inteligência de Vendas, Engenharia de Campo, Recursos Humanos, Supply Chain e Desenvolvimento de Negócios. O início do período de estágio para os estudantes selecionados está previsto para agosto, com jornada de trabalho de 30 horas semanais.Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter disponibilidade para cumprir um contrato de dois anos de estágio. 

    O Programa de Estágio Goodyear 2024 tem como objetivo proporcionar um ambiente dinâmico para os estudantes, oferecendo a possibilidade de transformar teoria em prática, além da participação em projetos multidisciplinares relevantes, treinamentos e o envolvimento com atividades de aprendizagem contínua.

    Entre os benefícios oferecidos estão programa de assistência aos associados, vale-transporte, estacionamento, fretado ou reembolso de km, convênio para desconto em medicamentos, acesso a produtos com desconto, seguro de vida, plano médico e odontológico; acesso a restaurante ou vale-refeição e Gympass.

    Bolsa-auxílio: compatível com o mercado

    Prazo de inscrição: 30/06

    Link de inscrição: www.ciadeestagios.com.br/Goodyear

    Anúncios

    PPG

    A PPG, companhia que atua há mais de 140 anos no ramo de tintas, revestimentos e materiais especiais, está com as inscrições abertas para o seu Programa de Estágio Pintando Novos Talentos PPG 2024.2

    O programa conta com uma trilha completa de desenvolvimento, com treinamentos, cursos que podem ser acessados a qualquer momento, rodas de conversa e equipes de desenvolvimento, com oportunidades para os municípios de Sumaré/SP, Gravataí/RS e Pinhais/PR.

    As vagas são para estudantes com previsão de conclusão do curso a partir de junho de 2025. Dessa forma, podem estar em cursos técnicos ou no ensino superior, com possibilidade para estagiar no mínimo por 18 meses e limitado a 24 meses. Estão elegíveis para as vagas estudantes das áreas de Administração, Ciências Contábeis, Automação Industrial, Comunicação, Design, Comércio Exterior, Negócios Internacionais e afins. 

    Ademais, benefícios oferecidos incluem assistência médica e odontológica, bônus, ônibus fretado ou vale-transporte, refeição no local, programa de saúde e bem-estar e seguro de vida. 

    Bolsa-auxílio: compatível com o mercado

    Prazo de inscrição: 10/07

    Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/programas/ppg

    Anúncios

    UPL

    A UPL é uma fornecedora global de produtos e soluções agrícolas sustentáveis para toda a cadeia de produção de alimentos, desde o tratamento de sementes até a mesa do consumidor, consiste em produtos biológicos e soluções tradicionais de proteção de cultivos e está presente em 130 países. 

    A companhia está com as inscrições abertas para o Programa de Estágio, que conta com 16 vagas de estágio nos municípios de Campinas/SP, Ituverava/SP e Salto de Pirapora/SP. Então, os pré-requisitos para as vagas incluem formação superior, conhecimento do Pacote Office e, em alguns casos, inglês. A duração do programa é de no máximo 2 anos.

    Além da bolsa-auxílio, o programa oferece como benefício seguro de vida, assistência médica e odontológica, vale-transporte ou estacionamento, fretado, vale-refeição ou refeitório, trilha de desenvolvimento e Gympass. 

    Bolsa-auxílio: compatível com o mercado 

    Prazo de inscrição: 05/07

    Link de inscrição:  https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/upl/

    Anúncios

    CLARIOS

    Clarios, companhia detentora da renomada marca Heliar e líder global em soluções avançadas de armazenamento de energia. Aliás, alimentando um em cada três veículos do mundo, está com inscrições abertas para o Programa de Estágio Clarios 2024.

    São 13 vagas em Sorocaba/SP para estudantes a partir do primeiro ano de cursos de graduação aceitos como Administração, Comunicação, Economia, Engenharias (Automação, Elétrica, Materiais, Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Produção, Química e afins), Marketing, Química, Relações Internacionais, TI e correlatas.

    Entre os benefícios oferecidos estão Seguro de vida, Fretado ou VT, Cesta básica (opcional), Plano odontológico (opcional), Gympass (opcional), Day off de aniversário, Refeitório no local ou Vale-refeição (para posições que realizam home office), Convênio médico Unimed, entre outros.

    Bolsa-auxílio: compatível com o mercado

    Prazo de inscrição: 19/06

    Link de inscrição: https://www.ciadeestagios.com.br/vagas/clarios/

    Anúncios

    SOBRE A COMPANHIA DE ESTÁGIOS

    A Companhia de Estágios é uma empresa que oferece soluções em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e jovens aprendizes. Além disso, gestão de contratos estágio e programa Jovem Aprendiz para as maiores organizações do país. Sendo assim, seguindo sua essência de fomentar a entrada de estudantes no mercado e guiar cada vez mais talentos e empresas para o amanhã, tem mais de 2 milhões de candidatos cadastrados em sua base.

    Aliás, a Companhia de Estágios usa inteligência artificial, gamificação e processos no metaverso para proporcionar a melhor experiência aos candidatos das mais de 4 mil vagas que gerencia anualmente. Assim, a empresa é responsável pela construção de programas de atração de talentos para mais de 700 clientes, no Brasil e América Latina, entre eles, Boeing, Volvo, Clariant, Nissan, Bunge, e Alcoa. Atualmente, a Companhia de Estágios é a consultoria de recrutamento e seleção melhor avaliada pelos candidatos no Google e Facebook (4,8/5) e pioneira na certificação do GPTW 2020, 2021, 2022 e 2023. Ademais, recebeu, em 2021 e 2022, o prêmio Fornecedor de Confiança (Melhor RH). Mais informações em www.ciadeestagios.com.br.

    Anúncios

    Então, gostou de “5 empresas estão com inscrições abertas para estágio e trainee”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • Programa Empreendedoras Braskem 2024: Nova Edição anunciada

    Programa Empreendedoras Braskem 2024: Nova Edição anunciada

    Nova edição do Programa Empreendedoras Braskem. Imagem: Reprodução da Internet
    Nova edição do Programa Empreendedoras Braskem. Imagem: Reprodução da Internet

    Objetivo de incentivar o desenvolvimento local focado na capacitação profissional e empoderamento econômico de mulheres empreendedoras

    A Braskem, líder global na produção de resinas termoplásticas e biopolímeros, em parceria com a Empreende Aí, anuncia a abertura das inscrições para a nova edição do Programa Empreendedoras Braskem.

    Então, a iniciativa visa capacitar e fomentar negócios liderados por mulheres, especialmente aquelas residentes na região próxima ao Polo Petroquímico do ABC, ainda, ao final da capacitação os três melhores pitchs são beneficiados com um valor para impulsionar os seus negócios.

    A parceria entre a Braskem e a Empreende Aí iniciou-se em 2022, com o objetivo de promover o desenvolvimento local e aumentar a empregabilidade por meio da capacitação profissional. Portanto, o programa destaca-se por seu foco em negócios liderados por mulheres, alinhando-se aos pilares de inclusão social.

    Anúncios

    Programa Empreendedoras Braskem

    As inscrições para o Programa Empreendedoras Braskem estarão abertas de 10 de junho a 5 de julho de 2024. O curso terá início em 29 de julho, com duração de 80 horas, distribuídas em três dias por semana ao longo de um mês, sendo realizado nas dependências da Braskem e finalizando em 09 de setembro. Para se inscrever basta entrar nesse link: https://forms.gle/A1EBJ3YhY7siDv599.

    Assim, serão oferecidas 40 vagas, exclusivamente para mulheres, com ou sem negócios estabelecidos, que tenham interesse em empreender. As inscrições estão abertas para qualquer localidade, com prioridade para moradoras do entorno das operações da Braskem.

    Além da capacitação inicial, a Braskem oferece suporte às empreendedoras por meio de iniciativas como a Feira de Empreendedorismo Braskem, que ocorre anualmente e proporciona visibilidade aos negócios das participantes.

    “Não há palavras para descrever como foi extraordinário essa experiência e aprendizado com o curso e o carinho e cuidado que a Braskem teve conosco. Todo o crescimento que vivenciei me tirou de uma caixinha cheia de medos. Defino tudo como gratidão e muito obrigado pela oportunidade. Nunca desistir.”, comenta Silvia Barbosa Souza, proprietária da Sil Brigadeiros e vencedora do melhor pitch na última edição do Empreendedoras Braskem.

    Anúncios

    Resultados das edições anteriores

    Desde seu início em 2019, o Programa Empreendedoras Braskem já formou mais de 102 mulheres em quatro edições, com um total de mais de 1.200 inscritas. Aliás, na última edição, 52% das participantes relataram um aumento de renda e 36% notaram um crescimento no número de clientes.

    O Empreendedoras Braskem busca proporcionar às mulheres ferramentas e conhecimentos que gerem mudanças reais e sustentáveis em suas vidas. Dessa forma, ao fortalecer o empreendedorismo feminino, o programa contribui para o desenvolvimento econômico e social das comunidades locais, refletindo o compromisso da Braskem com o desenvolvimento sustentável e a inclusão social.

    ‘’O projeto nos permite contribuir com o desenvolvimento local, fomentar o crescimento e a inclusão de mulheres que possuem o próprio negócio. É uma ação que além de empoderar as mulheres, impacta positivamente suas famílias e a economia local’’, destaca Alexandra Calixto Gioso, Gerente de Relações Institucionais da Braskem Sudeste.

    Sobre a Braskem

    Orientada para as pessoas e para a sustentabilidade, a Braskem está engajada em contribuir com a cadeia de valor para o fortalecimento da Economia Circular. Os 8 mil Integrantes da petroquímica dedicam-se diariamente para melhorar a vida das pessoas por meio de soluções sustentáveis da química e do plástico.

    A Braskem possui DNA inovador e um completo portfólio de resinas plásticas e produtos químicos para diversos segmentos, como embalagens alimentícias, construção civil, industrial, automotivo, agronegócio, saúde e higiene, entre outros. Com 40 unidades industriais no Brasil, EUA, México e Alemanha, a companhia exporta seus produtos para Clientes em mais de 71 países. Saiba mais em www.braskem.com.br

    Anúncios

    Então, gostou de “Programa Empreendedoras Braskem 2024: Nova Edição anunciada”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • Pessoas com artrose no Inverno: Cuidados redobrados com o frio!

    Pessoas com artrose no Inverno: Cuidados redobrados com o frio!

    Pessoas com artrose no Inverno: Cuidados redobrados com o frio! Foto de Spencer Backman/Unsplash
    Pessoas com artrose no Inverno: Cuidados redobrados com o frio! Foto de Spencer Backman/Unsplash

    Pessoas com artrose no Inverno: No Brasil, estima-se que 30 milhões de pessoas sofram com artrose,conforme dados do Ministério da Saúde

    O dia 20 de junho é o início do inverno, e como os dias ficam mais frios, as pessoas com artrose passam a sofrer mais com dores em suas articulações. Isso acontece porque os dias gelados podem sim aumentar a rigidez e a dor nas áreas afetadas pela doença.

    Segundo Dr. Marco Aurélio Silvério Neves, ortopedista e traumatologista especializado em cirurgia de quadril e joelho, a artrose é o nome designado a enfermidade que atinge as articulações. Assim, o desgaste do tecido de proteção nas extremidades dos ossos – cartilagem – ocorre gradativamente e piora ao longo do tempo.

    Então, essa degeneração das cartilagens é acompanhada de deformidade das estruturas ósseas vizinhas e pode ter como possíveis causas obesidade, esforços físicos repetitivos e esportes de muito impacto em alto rendimento como futebol. O sintoma mais comum é a dor nas articulações, principalmente, das mãos, do pescoço, da região lombar, dos joelhos e dos quadris, e com o frio pode piorar bastante.

    Anúncios

    Como se previnir?

    Algumas pessoas relatam que a dor da artrose pode piorar durante o frio, mas essa experiência pode variar de pessoa para pessoa. Não existe uma resposta definitiva que se aplique a todos os indivíduos com artrose. Assim, para minimizar os efeitos, dores e manter a qualidade de vida nos dias frios, o ortopedista dá algumas dicas que podem amenizar o desconforto. Portanto, confira a seguir:

    1. Manter-se aquecido: Use roupas quentes em camadas para proteger as articulações afetadas pelo frio. Cobrir as áreas doloridas com uma manta ou compressas térmicas também pode proporcionar alívio.

    2. Exercícios e alongamentos: Pratique exercícios de fortalecimento muscular e alongamentos adequados para as articulações afetadas. Isso pode ajudar a melhorar a estabilidade e a flexibilidade, reduzindo a dor da artrose.

    3. Aplicação de calor: Use compressas de calor, banhos quentes ou almofadas térmicas para aliviar a dor e a rigidez nas articulações. O calor relaxa os músculos e aumenta o fluxo sanguíneo para a área afetada.

    4. Manter-se ativo: Embora possa ser tentador evitar o movimento quando a dor da artrose piora, é importante manter-se ativo. Realize atividades de baixo impacto, como caminhadas suaves, natação ou ciclismo, para manter as articulações em movimento e fortalecer os músculos ao redor delas.

    5. Perda de peso (se necessário): Se você estiver com excesso de peso, perder peso pode aliviar a pressão sobre as articulações afetadas, reduzindo a dor da artrose.

    Para finalizar, o especialista ressalta que essas estratégias podem ajudar a aliviar os sintomas da artrose, mas cada paciente é único, o que torna fundamental consultar um médico ou fisioterapeuta especializado em caso de dor persistente ou progressão dos sintomas. Eles poderão oferecer orientações personalizadas e opções de tratamento mais adequadas ao seu caso.

    Anúncios

    Sobre Dr. Marco Aurélio S. Neves

    Dr. Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho. Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.  Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003), pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).

    Então, o grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, pioneiro na utilização da via anterior é a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.

    Aliás, a realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.

    Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo, entre eles: Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015).

    Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatoligista especializado em cirurgia de próteses de quadril e joelho. Foto: Divulgação
    Anúncios

    Então, gostou de “Pessoas com artrose no Inverno: Cuidados redobrados com o frio!”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • 100 vagas de estágio na XP para estudantes universitários

    100 vagas de estágio na XP para estudantes universitários

    100 vagas de estágio na XP para estudantes universitários. Foto de Mimi Thian/Unsplash
    100 vagas de estágio na XP para estudantes universitários. Foto de Mimi Thian/Unsplash

    Inscrições vão de 6 a 24 de junho e o início do programa está previsto para agosto com duração de um até dois anos

    A XP anuncia a abertura de 100 vagas de estágio para todas as áreas da companhia – eleita a melhor assessoria de investimentos pelo Data Folha por seis anos consecutivos. As inscrições estão abertas de 6 a 24 de junho e são direcionadas a pessoas que estejam atualmente matriculadas em curso de graduação de instituição de ensino superior em São Paulo e região, com previsão de formatura em julho de 2025 ou de 2026. Os candidatos precisam ter disponibilidade de 30h semanais para o estágio, estar aptos a começar em agosto de 2024 e residir em um raio de até 100 quilômetros da cidade de São Paulo por conta do modelo de trabalho híbrido.

    O processo de seleção da XP busca candidatos que desejam ser protagonistas de suas próprias carreiras. Além disso, estejam em busca de um cotidiano dinâmico, autônomo e com muito aprendizado. Assim, a participação dos candidatos em empresa júnior ou demais organizações estudantis é considerado como um diferencial.

    Anúncios

    Programa de Estágio XP

    “O lançamento do programa de estágio reflete o nosso compromisso com o desenvolvimento de futuros talentos. Valorizamos profissionais de mente aberta, que agregam em termos de criatividade e capacidade de adaptação. Também incentivamos o espírito empreendedor sempre com foco no cliente, permitindo que os estagiários transformem ideias em realidade, subindo a barra de qualidade em tudo o que fazemos. Estamos animados para ver essa nova turma sonhar grande e contribuir com o nosso propósito de transformar o mercado financeiro e melhorar a vida das pessoas”, afirma Luiza Ribeiro, diretora de Recursos Humanos da XP Inc.

    As vagas de estágio são para trabalhar em diversas áreas da companhia, como Estratégia e Performance, Atendimento, Jurídico, Marketing, Gente, Investment Banking, Asset Management, Back Office, Crédito, Engenharia de Software, Arquitetura e Dados, Mesa de Operações, FP&A, Research, Assessoria (B2B e B2C) dentre outras.

    Além da bolsa-auxílio, os selecionados para o programa de estágio também contam com bolsa extra semestral, VR, plano médico, plano odontológico, Gympass e auxílio creche.

    Mais informações e inscrições pelo link: https://lp.xpi.com.br/programa_de_estagio

    Anúncios

    Sobre a XP Inc. 

    A XP Inc. é a maior plataforma de investimentos do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. A XP Inc. tem mais de 4,5 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia. Há 23 anos, a companhia vem transformando o mercado financeiro brasileiro para melhorar a vida das pessoas.

    Aliás, a XP Inc. foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 14,3 mil profissionais. Para mais informações, acesse o site https://www.xpinc.com/

    Anúncios

    Então, gostou de “100 vagas de estágio na XP para estudantes universitários”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

  • Programa de Estágio AkzoNobel 2024: Últimos dias para inscrição

    Programa de Estágio AkzoNobel 2024: Últimos dias para inscrição

    Programa de Estágio AkzoNobel 2024: Últimos dias para inscrição
    Programa de Estágio AkzoNobel 2024: Últimos dias para inscrição

    Os estudantes que desejam iniciar carreira em uma empresa reconhecida como Top Employer por oito anos consecutivos no Brasil têm somente até a próxima sexta-feira, dia 7, para se candidatar ao Programa de Estágio da AkzoNobel 2024. A multinacional holandesa fabricantes de tintas e revestimentos oferece aos universitários a oportunidade de vivenciar os desafios reais de uma empresa de grande porte no início de suas vidas profissionais e desenvolver um projeto na sua área de atuação – um dos diferenciais do programa.

    São cerca de 30 vagas para atuação na sede administrativa no Morumbi/São Paulo (SP) ou nas unidades fabris em Mauá (SP), Santo André (SP), São Bernardo do Campo (SP), São Roque (SP) e Recife (PE) da multinacional holandesa de tintas e revestimentos, conhecida por marcas como Coral, Sparlack, Sikkens, International e Interpon. Aliás, o cadastramento está disponível nesta página da empresa.

    “Acreditamos que os estagiários podem trazer um olhar novo à nossa empresa. Por isso, no nosso programa, eles participam ativamente do dia a dia da companhia. Aqui suas sugestões são ouvidas e incentivadas. Inclusive, uma das atividades do nosso Programa de Estágio inclui a apresentação de um projeto estratégico, com o apoio de especialistas da área e do gestor imediato, à diretoria, propondo melhorias a qualquer processo de sua área”, comenta Francisco Farias, diretor regional de Recursos Humanos da AkzoNobel para América do Sul.

    Anúncios

    Conselho de quem fez

    Nataly Pillco Cahuasiquita iniciou sua carreira na AkzoNobel como estagiária de projetos. Foto: Divulgação
    Nataly Pillco Cahuasiquita iniciou sua carreira na AkzoNobel como estagiária de projetos. Foto: Divulgação

    Nataly Pillco Cahuasiquita, 27 anos, que iniciou sua carreira como estagiária de projetos e foi efetivada na mesma área, compartilha recomendações para os próximos participantes do Programa de Estágio AkzoNobel: “Aproveite ao máximo os cursos, o auxílio de línguas estrangeiras e, principalmente, faça networking. E, por último, é fundamental conversar muito com o seu líder, pedir conselhos, construir um plano de carreira e entender os diversos programas de diversidade dentro da empresa”, conta.

    Formada em Ciência e Tecnologia e Química, Cahuasiquita está finalizando o curso de Engenharia de Gestão. Seu projeto de estágio foi centralizado no desenvolvimento de ferramentas que auxiliassem na tomada de decisões com base em dados confiáveis. Composto por diversos painéis desenvolvidos no Power BI, o mais marcante deles foi o que apresentava os indicadores de saúde organizacional dentro da empresa. Aliás, com a ampliação e lançamento de um painel em nível global. “O impacto foi tão grande que, na época, foi o segundo dashboard mais acessado dentro da companhia, contando com mais de 2 mil acessos por dia”, relembra.

    Anúncios

    Processo seletivo

    As vagas são para atuar em contrato de dois anos de estágio, com carga horária de seis horas diárias, em diversas áreas da empresa. O início das atividades está previsto para agosto de 2024. Para se candidatar, é necessário estar cursando graduação em: Engenharia Química, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção, Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Matemática, Estatística, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas, com formação prevista para julho de 2026 ou dezembro de 2026, além de ter conhecimento e habilidade no Pacote Office e inglês nível básico.

    Entre os benefícios oferecidos pelo programa estão bolsa-auxílio, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale-transporte ou fretado (para as unidades do Grande ABC), restaurante (nas unidades do ABC) ou vale-refeição para a unidade do Morumbi, Vale Natal, auxílio academia (Gympass), desconto nas compras de tintas decorativas, bolsa-auxílio complementar (paga após 1 ano de trabalho) condicionada à ausência de reprovação em disciplinas, e bolsa de estudos para aperfeiçoar os conhecimentos no idioma inglês.

    Sobre a AkzoNobel

    Desde 1792, fornecemos tintas e revestimentos inovadores que ajudam a levar cor para a vida das pessoas e a proteger o que mais importa. Nosso portfólio de marcas de classe global, incluindo Coral, International, Sikkens e Interpon tem a confiança de clientes em todo o mundo. Estamos presentes em mais de 150 países, onde utilizamos nossa experiência para melhorar a vida cotidiana – porque acreditamos que cada superfície representa uma oportunidade. É o que se espera de uma empresa de tintas e revestimentos pioneira e de longa trajetória que se dedica a proporcionar soluções sustentáveis e a preservar o que temos de melhor hoje, ao mesmo tempo em que cria um amanhã ainda melhor. Vamos pintar o futuro juntos.

    Ademais informações, por favor visite www.akzonobel.com.

    Anúncios

    Então, gostou de “Programa de Estágio AkzoNobel 2024: Últimos dias para inscrição”? Compartilhe!

    Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!

Anúncio do Google