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9 Livros para quem está Desempregado
9 Livros para quem está Desempregado
Quando se está buscando uma nova oportunidade profissional, é comum sentir um certo nível de estresse. Entre preparar currículos, cartas de apresentação e participar de entrevistas, é fácil sentir que não sobra tempo nem disposição para a leitura. No entanto, essa é uma atividade que pode trazer muitos benefícios para a busca de um novo emprego. Portanto, veja nesta matéria sobre 9 Livros para quem está Desempregado.
Ao ler um bom livro, além dos aprendizados e insights que podem surgir, é possível estar atualizado sobre diversos assuntos que vão além do seu mercado de atuação. Isso pode fazer diferença em uma conversa com um recrutador, por exemplo, já que é uma forma de criar conexões inesperadas e quebrar o gelo.
Além disso, é importante lembrar que o conhecimento adquirido através da leitura pode colocá-lo à frente de outros candidatos. Assim, ter lido bons livros pode ser o diferencial que te faz se destacar em relação aos concorrentes.
Aliás, vale ressaltar que a lista não se limita a livros com dicas para preparar currículos ou se portar em entrevistas, e sim a obras que podem abrir a mente e gerar grandes ideias através de conexões inesperadas.
Então, não subestime o poder da leitura em sua busca por uma recolocação profissional. Além de ajudá-lo a expandir seus conhecimentos, a leitura pode ser um momento de relaxamento e descanso para a mente, contribuindo para que você esteja mais preparado para enfrentar os desafios da busca por um novo emprego.

Boa Leitura
1 A Arte da Guerra
Este é um livro clássico que explora estratégias e táticas para vencer batalhas. Embora tenha sido escrito há muito tempo, ainda é uma leitura útil e relevante para quem busca sucesso nos negócios. Então, com dicas sobre como se preparar para situações desafiadoras, esse livro pode ajudar a desenvolver habilidades importantes para lidar com competição e pressão.
Conheça a obra, acesse este link.
2 Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas
A obra aborda como os hábitos são criados e como podemos mudá-los para melhorar nosso desempenho. Sendo assim, apresenta ideias sobre como criar hábitos saudáveis e eliminar hábitos prejudiciais, esse livro pode ajudar a melhorar a produtividade e a eficiência no trabalho.
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3 O Lado Difícil das Situações Difíceis
Fornece conselhos para lidar com situações desafiadoras e superar dificuldades. Com histórias inspiradoras e conselhos práticos, esse livro pode ser uma fonte de motivação e encorajamento para quem está passando por momentos difíceis.
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4 O Poder do Hábito
A obra explora como os hábitos são criados e como podemos mudá-los para melhorar nosso desempenho. Então, aborda como criar hábitos saudáveis e eliminar hábitos prejudiciais, esse livro pode ajudar a melhorar a produtividade e a eficiência no trabalho.
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5 Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso
O autor explora a diferença entre uma mentalidade fixa e uma mentalidade de crescimento, e como isso pode afetar nossa abordagem para a vida e carreira. Com insights sobre como desenvolver uma mentalidade de crescimento, esse livro pode ser uma fonte de inspiração para quem busca alcançar sucesso e satisfação em sua vida.
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6 Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes
A obra apresenta hábitos e princípios que podem ser aplicados no trabalho e na vida pessoal para alcançar sucesso e satisfação. Com dicas práticas sobre como desenvolver esses hábitos, esse livro pode ajudar a melhorar o desempenho e a eficácia em todas as áreas da vida.
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7 Feitas para Vencer
O autor explora as características das empresas de sucesso e como aplicar essas lições em nossa carreira pessoal. Com histórias inspiradoras e conselhos práticos, esse livro pode ser uma fonte de motivação e orientação para quem busca alcançar sucesso no mundo dos negócios.
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8 O Ponto da Virada
O livro aborda como pequenas mudanças podem ter um grande impacto e como isso pode ser aplicado na carreira. Ademais, com exemplos e histórias reais, esse livro pode ser uma fonte de inspiração e orientação para quem busca fazer mudanças positivas em sua vida.
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9 Drive: A Surpreendente Verdade Sobre o Que Nos Motiva
A obra explora o que realmente nos motiva e como isso pode ser aplicado no ambiente de trabalho para melhorar o desempenho e a satisfação. Sendo assim, busca mostrar como motivar a si mesmo e aos outros, esse livro pode ajudar a alcançar sucesso e satisfação.
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6 de abril de 2023
Páscoa e chocolates: Higiene bucal garante a saúde dos dentes
Páscoa e chocolates: Higiene bucal garante a saúde dos dentes
Aproveite a Páscoa sem descuidar da saúde dos seus dentes! Veja as dicas do CROSP sobre Páscoa e chocolates.
A Páscoa é uma data especial para muitas pessoas, e entre os diversos símbolos dessa celebração, destacam-se os chocolates, em especial os ovos. O estímulo para o aumento do consumo do doce nesta ocasião, principalmente entre as crianças, ocasiona uma preocupação maior com a saúde, inclusive bucal.
Afinal, é possível conciliar o prazer das guloseimas sem descuidar dos dentes? De acordo com a Cirurgiã-Dentista e membro da Câmara Técnica de Periodontia do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP), Dra. Luciana Scaff Vianna, observando-se alguns cuidados e dicas, é possível sim conciliar o consumo de doces, especialmente chocolate, com a saúde da boca. “Do ponto de vista da saúde bucal não há inconveniente algum, desde que se mantenha uma rotina de higiene oral criteriosa”.

Cuidado redobrado
A correta higiene bucal é imprescindível para a manutenção da saúde da boca. A orientação é que ela seja realizada após 15 a 20 minutos da ingestão dos alimentos açucarados ou ácidos, para que seja feita a desorganização da placa bacteriana.
Uma boa dica é consumir o chocolate e outras guloseimas junto às refeições, e não nos intervalos, pois, assim, os dentes não ficam sem escovação e suscetíveis aos mecanismos que favorecem problemas como a cárie. Mas caso isso não seja possível, o ideal é que se faça a higiene bucal após o consumo de alimentos entre as refeições.
Vale lembrar que alguns chocolates aderem com maior facilidade nos dentes, principalmente aqueles com crocantes, como amendoim e castanhas. Nesse caso, Dra. Luciana diz que é preciso um cuidado maior na hora de realizar a higiene.

Aparelho ortodôntico requer maior atenção
A especialista lembra, ainda, que o uso de aparelho ortodôntico por si só já dificulta um pouco a higiene oral. Por isso, ela recomenda atenção e o uso de acessórios como escovas interdentais e passa fio que, de acordo com ela, resolvem facilmente a questão da escovação.
A rotina de higiene bucal adequada, portanto, é imprescindível em qualquer situação. Dra. Luciana aconselha também uma alimentação rica em consumo de frutas, legumes e verduras e hidratação intensiva. “O consumo de água contribui no restabelecimento do pH e manutenção da mucosa oral hidratada. Já o uso de pastas dentais fluoretadas colaboram na manutenção da saúde bucal”.
Por fim, o CROSP recomenda as consultas regulares ao Cirurgião-Dentista e lembra que a prevenção é sempre a melhor opção.

Sobre o CROSP
O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) é uma Autarquia Federal dotada de personalidade jurídica e de direito público com a finalidade de fiscalizar e supervisionar a ética profissional em todo o Estado de São Paulo, cabendo-lhe zelar pelo perfeito desempenho ético da Odontologia e pelo prestígio e bom conceito da profissão e dos que a exercem legalmente. Hoje, o CROSP conta com cerca de 170 mil profissionais inscritos.
Além dos Cirurgiões-Dentistas, o CROSP detém competência também para fiscalizar o exercício profissional e a conduta ética dos Auxiliares em Saúde Bucal (ASB), Técnicos em Saúde Bucal (TSB), Auxiliares em Prótese Dentária (APD) e Técnicos em Prótese Dentária (TPD).
Ademais informações, acesse www.crosp.org.br.

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5 de abril de 2023
Coleção Vagalume: 50 anos de muitas histórias!
Coleção Vagalume: 50 anos de muitas histórias!
Celebrando agora seu 50º aniversário, a Coleção Vagalume certamente marcou a vida de muitas pessoas que já ultrapassaram os 30 anos. Aliás, essa notável série de livros infanto-juvenis, lançada em janeiro de 1973, tornou-se um marco no século XX.
Após a reforma educacional brasileira de 1971, a presença obrigatória na escola foi estendida até a oitava série (hoje nono ano). Nesse momento, nas aulas de língua portuguesa, os professores passaram a recomendar a leitura de obras nacionais. Então, diante deste cenário, a editora Ática inovou e revolucionou a literatura infanto-juvenil no Brasil.

Foi então que surgiu a proposta, aparentemente óbvia, de criar livros com protagonistas adolescentes e temáticas próximas à realidade do público jovem, com o intuito de incentivá-los a ler. Graças a essa estratégia, a série se transformou em um enorme sucesso editorial.
A Coleção Vagalume alcançou aproximadamente cem títulos e reuniu escritores renomados, como Marcos Rey e Orígenes Lessa. Então, no auge da coleção, as tiragens chegavam a cerca de 80 mil exemplares, que se esgotavam em aproximadamente um ano. Essa série de livros, sem dúvida, deixou um legado importante na literatura brasileira e marcou a vida de diversas gerações. Veja mais abaixo a seleção dos 10 títulos mais lembrados! Aliás, clique no título de cada obra pra ver as imperdíveis ofertas na Amazon!

Lista das principais obras
A Ilha Perdida
Neste emocionante título da Coleção Vagalume, “A Ilha Perdida” apresenta uma história de aventura e descoberta. A trama envolve dois irmãos, que decidem explorar uma ilha desconhecida, enfrentando perigos e mistérios pelo caminho. Assim, ao longo da narrativa, os personagens aprendem lições valiosas sobre coragem, amizade e superação.
Escaravelho do Diabo
No livro “Escaravelho do Diabo”, a Coleção Vagalume traz um envolvente romance policial. A história se desenvolve em torno de uma série de crimes em que as vítimas recebem um escaravelho antes de serem assassinadas. Então, o jovem detetive Alberto e sua prima, Mônica, unem forças para solucionar o mistério, mantendo a atenção dos leitores até o último momento.

Açúcar Amargo
“Açúcar Amargo” aborda o tema do trabalho infantil e a exploração de crianças na indústria do açúcar no Brasil. Nesta obra da Coleção Vagalume, os personagens enfrentam desafios e dilemas, aprendendo sobre a importância da solidariedade e da justiça social. Então, a narrativa cativa os leitores e conscientiza sobre as desigualdades enfrentadas por muitas crianças.
Meninos Sem Pátria
A obra retrata a história de uma família forçada a deixar o Brasil por motivos políticos. Neste título da Coleção Vagalume, os personagens lidam com a perda de sua identidade e a busca por um novo lar. Aliás, a obra destaca a importância da resistência e da esperança em tempos de adversidade.

O rapto do garoto de ouro
Este livro oferece aos leitores uma história empolgante e cheia de suspense. A trama envolve o sequestro de um jovem talentoso, cujo desaparecimento intriga seus amigos e familiares. Na tentativa de solucionar o mistério, os personagens unem-se em uma jornada repleta de perigos e descobertas. Sendo assim, com uma narrativa envolvente e momentos de tensão, este título aborda temas como amizade, coragem e determinação, mantendo a atenção dos leitores até o desfecho surpreendente.
A Turma da Rua Quinze
A Coleção Vagalume traz uma história de amizade e superação. Os personagens formam um grupo de amigos unidos por desafios e aventuras no bairro onde moram. Assim, o livro mostra a importância do companheirismo e do respeito às diferenças, envolvendo os leitores com sua narrativa cativante.

O Caso da Borboleta Atíria
“O Caso da Borboleta Atíria” é um título de suspense e mistério na Coleção Vagalume. A história segue o desaparecimento de uma rara borboleta e a investigação de dois irmãos para solucionar o caso. Portanto, a obra prende a atenção dos leitores com seu enredo intrigante e envolvente.
Deu a Louca no Tempo
Os leitores da Coleção Vagalume são levados a uma aventura incrível que envolve viagem no tempo e aprendizado histórico. Assim, a narrativa conta a história de um jovem que acidentalmente encontra um objeto misterioso capaz de transportá-lo através do tempo. Ao longo da trama, o personagem vivencia acontecimentos históricos e enfrenta desafios para retornar ao presente.

Os Barcos de Papel
“Os Barcos de Papel” é um título sensível e tocante da Coleção Vagalume. A história foca em dois amigos que compartilham um segredo e enfrentam juntos as adversidades da vida. Aliás, o livro aborda temas como amizade, lealdade e a importância do apoio emocional, cativando os leitores com sua narrativa envolvente.
Menino de Asas
A Coleção Vagalume apresenta uma história encantadora e cheia de magia sobre um menino que nasce com asas. A narrativa aborda temas como autoaceitação, respeito às diferenças e a superação de desafios. Assim, a história proporciona uma leitura prazerosa e inspiradora, que encanta leitores de todas as idades.
Todavia, não encontrou um livro que lembra da sua infância? Então, não tem problema, confira já todas as obras https://amzn.to/3m8bK7F.

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5 de abril de 2023
Daiichi Sankyo contratando no ABC e SP
Daiichi Sankyo contratando no ABC e SP
Oportunidades de emprego para Propagandista e Analista de Pesquisa Clínica, nas cidades do ABC e São Paulo, na Daiichi Sankyo
A Daiichi Sankyo é uma empresa farmacêutica que atua no Brasil desde 2009, com foco em pesquisa, desenvolvimento, fabricação e comercialização de medicamentos inovadores em diversas áreas terapêuticas, como oncologia, cardiologia e neurologia. A empresa tem como objetivo melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio de soluções de saúde de alta qualidade e eficácia.
No Brasil, a Daiichi Sankyo oferece produtos como o olmesartana medoxomila (medicamento para hipertensão arterial), o prasugrel (medicamento para prevenção de eventos cardiovasculares em pacientes com síndrome coronariana aguda) e o edoxabana (medicamento anticoagulante para prevenção de AVC em pacientes com fibrilação atrial não valvar).
Além disso, a empresa possui um compromisso com a responsabilidade social e sustentabilidade, investindo em projetos para o desenvolvimento da comunidade e preservação do meio ambiente. A Daiichi Sankyo também busca promover uma cultura empresarial que valorize a diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.

Vagas na Daiichi Sankyo
Propagandista Vendedor – Santo André, Mauá e Ribeirão Pires
O Propagandista Vendedor em Santo André, Mauá e Ribeirão Pires tem como responsabilidade principal analisar dados de mercado, informações internas, resultados de planos passados, percepções dos movimentos da concorrência e adesão dos clientes aos produtos da empresa. A partir disso, o profissional deve estruturar o plano de trabalho em conjunto com o gestor imediato. Assim, participar de reuniões de negócios para compreender os indicadores de produtividade de seu trabalho.
Além disso, é preciso identificar e trabalhar em conjunto com Consultores Hospitalares e gestor imediato nas instituições e órgãos de saúde (públicos e privados) para promover, padronizar e preparar planos de ações promocionais de produtos da empresa condizentes a estes ambientes, onde haja intersecção de atuação. Aliás, importante planejar e participar de eventos e promoções, seguindo as regras de Compliance, visando cumprir o plano de trabalho para obtenção de resultados.
Deve ter formação superior completa, conhecimento em ferramentas MS Office, vivência como Propagandista Vendedor em indústria farmacêutica. Além disso, residir na região do ABC paulista, ter CNH em situação regular.
O profissional deve ser dinâmico, ter alta capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal, além de possuir habilidades de planejamento e organização. A empresa oferece salário compatível com o mercado, vale-refeição, vale-transporte e outros benefícios, e espera do candidato uma postura ética e comprometida com a marca.

Analista de Pesquisa Clínica
O Analista de Pesquisa Clínica é responsável por fornecer suporte na condução de estudos clínicos locais e globais por Organizações Representativas de Pesquisa Clínica (ORPCs). Para isso, ele mantém comunicação ativa com as ORPCs, investigadores e/ou equipes de estudos locais com produtos da Daiichi Sankyo para acompanhamento das atividades de monitoria, recrutamento, coleta e arquivamento de dados do estudo. Além disso, o analista atua em submissões regulatórias e monitoramento de prazos, garante o cumprimento e conformidade de todas as etapas do ciclo de vida dos estudos e desenvolve e implementa documentos, processos e registros da qualidade da área de Pesquisa Clínica.
Outras responsabilidades incluem dar suporte científico para avaliação de novos negócios para a companhia, operacionalizar estudos de iniciativa, grants e publicações, dar suporte aos times internos de Qualidade, MSL, Gerentes Médicos e Acesso, preparar status report da área e elaborar procedimentos locais considerando regulamentações e políticas globais.
Ademais, necessário ter formação superior na área da saúde, conhecimento em legislações nacionais e internacionais em Pesquisa Clínica, conhecimento em processos éticos e inglês avançado. Aliás, desejável ter conhecimento em sistemas de gestão da qualidade. O modelo de trabalho é híbrido, com três dias de trabalho home-office e dois dias de trabalho presencial.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Daiichi Sankyo?
A Daiichi Sankyo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
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4 de abril de 2023
Salut e Home Decor da VEM: Páscoa mais elegante e resistente
As linhas Salut e Home e Decor da VEM possuem design inovador e com estilo. Confira as incríveis sugestões para incrementar sua Páscoa!
A Páscoa é um momento de confraternização entre familiares e amigos e nada mais aconchegante e confortante do que reunir todos os convidados ao redor de uma mesa posta com um toque de estilo moderno, requintado e versátil. As linhas Salut e Home e Decor da VEM possuem design inovador e com estilo.
Para quem busca produtos inovadores e o melhor custo-benefício do mercado, a VEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, desenvolveu a Salut. Portanto, foi desenvolvida para eliminar acidentes com a quebra de taças e copos, que por vezes machucam as pessoas no momento do brinde ou manuseio dos itens. Assim, a Linha Salut reúne produtos com ampla resistência aos impactos e às temperaturas, tudo com o estilo inconfundível da VEM. Além disso, é 250 vezes mais resistente que o vidro, 35 vezes mais resistente do que o acrílico e 100% reciclável.

Linha Salut
Linha Salut: sugestão de mesa posta para a Páscoa
Ricardo Oliveira, diretor da VEM, destaca que a empresa tem como premissa identificar soluções para facilitar o dia a dia das pessoas. “A partir desse ponto, desenvolvemos produtos com o propósito de oferecer utensílios com qualidade que irão atender às dificuldades diárias do consumidor, sem perder a elegância”, finaliza o executivo.
Então, a Linha Home e Decor conta com produtos leves e design inovador que encantam os olhos, além de tornarem a cozinha mais moderna. Todos os itens são resistentes às mudanças de temperaturas (variação de -10ºC até 60ºC) e podem ser utilizados no forno, microondas e freezer.

Linha Home e Decor
Salut e Home Decor da VEM: Páscoa mais elegante e resistente
Outros benefícios da linha são itens resistentes aos impactos, livres de BPA, possuem cantos arredondados que não acumulam alimentos. Além disso, permitem maior facilidade na hora da higienização. E ainda, são produtos 100% recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento e, consequentemente, um melhor aproveitamento do espaço e organização.
Com mais de 2.000 produtos, um dos diferenciais dessa linha é possuir a melhor qualidade da categoria no mercado nacional por utilizar tecnologia de ponta na produção. Então, são produtos com durabilidade de 5 anos, resistentes a quedas, não trincam, não lascam e não estilhaçam. Portanto, garantindo um ótimo custo x benefício para o consumidor, principalmente com relação aos transtornos de reposição de algum item.
A linha Home e Decor é composta por bandejas com cantos arredondados que não acumulam alimentos, bowls, cremeiras, copos (long drink e long drink slim), jarras, pratos, taças e colheres de sobremesa e travessas (também com tampas),
Para os interessados em adquirir os produtos da VEM, basta entrar no site, navegar e escolher seus itens preferidos. O frete é gratuito para compras acima de R$ 299,00 (Sul e Sudeste) e o parcelamento pode ser feito em até 6 vezes. Caso prefira um desconto, o pagamento pode ser à vista no boleto ou PIX.

Sobre a VEM
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Mais informações em www.mundovem.com.br

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3 de abril de 2023
Habib’s: Vagas de Emprego
Habib’s: Vagas de Emprego
Oportunidades de emprego nas unidades do Habib’s em Diadema, São Bernardo e São Caetano do Sul. Confira já!
O Grupo Habib’s é uma organização amplamente reconhecida no mercado de alimentação, que se destaca pelo fornecimento de produtos e serviços de qualidade no setor de fast-food. Fundado em 1988, o grupo expandiu seus negócios ao longo dos anos, consolidando sua marca como uma das principais referências no segmento de comida rápida no Brasil.
Ao longo de sua trajetória, o Grupo Habib’s diversificou seu portfólio, incluindo não apenas a marca Habib’s, conhecida por sua culinária árabe e variada, mas também outras marcas, como Ragazzo, focada na oferta de pratos italianos, e Tendall Grill, especializada em churrasco. Essa diversificação permite ao grupo atender a uma ampla gama de preferências e necessidades dos consumidores.

Vagas no Habib’s
Chefe de Cozinha
O Chefe de Cozinha desempenha um papel fundamental na gestão e operação do setor culinário, garantindo a limpeza, manutenção e organização do local, de acordo com os padrões de higiene estabelecidos pela Vigilância Sanitária e pela Rede. Utilizando sempre produtos homologados e EPIs, suas funções e atividades incluem assegurar a disponibilidade e qualidade dos insumos necessários, cumprir com os padrões de preparo dos produtos e transmitir conhecimento sobre o cardápio e os procedimentos operacionais padrão à equipe da cozinha.
Além disso, o Chefe de Cozinha deve garantir que todos os produtos utilizados estejam em conformidade com os padrões de qualidade. Assim como PVPS e procedência, seguindo as normas e orientações da Vigilância Sanitária e do Departamento de Qualidade da Rede. É responsável por elaborar a escala dos auxiliares de cozinha e contribuir para a lucratividade da loja por meio do controle de desperdício. Aliás, buscando obter o melhor percentual de gasto de cozinha.

Operador de Caixa
O Operador de Caixa desempenha um papel crucial na gestão financeira e no atendimento ao cliente em um estabelecimento. Suas funções e atividades incluem garantir o controle financeiro do caixa, utilizando sistemas homologados e realizando entradas e baixas de vendas conforme as determinações da Rede. Além disso, é responsável por assegurar a limpeza e organização do seu setor, contribuindo também com a limpeza dos demais setores quando necessário.
Aliás, fundamental conhecer o cardápio, a composição dos pratos, os códigos dos produtos e as campanhas promocionais. Assim, mantendo-se atualizado para garantir o padrão de qualidade no atendimento ao cliente. O bom relacionamento com o cliente é essencial, visando a fidelização e proporcionando um atendimento ágil, cordial e eficiente.
O profissional deve zelar pela imagem da Marca, informando a liderança sobre eventuais irregularidades relacionadas a produtos, comunicação ou reclamações que possam afetar a fidelização do cliente.

Garçom
O Garçom desempenha um papel essencial no atendimento ao cliente e na manutenção do ambiente de um estabelecimento. Suas funções e atividades incluem contribuir com a limpeza, manutenção e organização do seu setor e demais áreas, seguindo os padrões estabelecidos pela Rede. É crucial que o profissional conheça o cardápio, a composição dos pratos, os códigos dos produtos e as campanhas promocionais, mantendo-se atualizado para garantir o padrão de qualidade no atendimento ao cliente.
Garantir um bom relacionamento com o cliente é fundamental, visando a fidelização e proporcionando um atendimento ágil, cordial e eficiente. O Garçom deve zelar pela imagem da Marca, informando a liderança sobre eventuais irregularidades relacionadas a produtos, comunicação ou reclamações que possam afetar a fidelização do cliente. Seguindo as orientações dos Passos de Vendas, o profissional realiza vendas qualificadas e sugestivas, buscando aumentar o tíquete médio e a qualidade no atendimento.

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3 de abril de 2023
Grupo Safety: Vagas de Emprego
Grupo Safety: Vagas de Emprego
Oportunidades de emprego para Auxiliar Administrativo, Ajudante Geral e Mecânico em Santo André, no Grupo Safety
O GRUPO SAFETY é uma empresa brasileira especializada em terceirização de serviços, mão de obra temporária e recrutamento e seleção. Portanto, eles fornecem serviços de controle de acesso, limpeza e outros tipos de terceirização de serviços para empresas que precisam de suporte nessa área.
Além disso, eles oferecem serviços de mão de obra temporária e recrutamento e seleção para ajudar as empresas a encontrar e contratar trabalhadores temporários ou permanentes de alta qualidade. O GRUPO SAFETY está comprometido em fornecer serviços de alta qualidade e está em constante busca pela excelência em suas operações.

Mecânico Diesel
Esta é uma vaga para Mecânico Diesel em Santo André, com um salário de R$ 2.500,00. Então, o horário de trabalho é de segunda a sábado, das 08:00 às 16:20. Os benefícios oferecidos são apenas o Vale Transporte. O código da vaga é #2830.
Então, o candidato selecionado será responsável por realizar a manutenção preventiva e corretiva em veículos a diesel, identificando e resolvendo possíveis problemas mecânicos. Além disso, deverá estar apto a realizar reparos em sistemas hidráulicos, pneumáticos e elétricos.
Ademais, importante que o candidato tenha experiência comprovada na função, conhecimento em ferramentas de diagnóstico e habilidades para trabalhar em equipe.

Auxiliar de Manutenção
Esta é uma vaga para Auxiliar de Manutenção em Santo André, que exige experiência na área de manutenção de máquinas, tais como retíficas, compressores, bombas d’água, entre outras. Assim, o horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h às 16h48. O salário oferecido é de R$ 1.741,00, com benefícios de Vale Transporte e Vale Refeição no valor diário de R$ 26,10. O código da vaga é #2966.
O profissional selecionado deverá auxiliar na manutenção preventiva e corretiva das máquinas, realizando diagnósticos, ajustes e reparos necessários. Ademais, também deverá ajudar no controle e organização do estoque de peças e materiais de manutenção, garantindo a disponibilidade imediata quando necessário.
Aliás, é fundamental que o candidato possua conhecimentos técnicos em manutenção mecânica, elétrica e hidráulica, além de habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

Auxiliar Administrativo
Esta é uma oportunidade para Auxiliar Administrativo em Santo André, que requer experiência em rotinas administrativas, tais como digitação, arquivo de documentos, redação de e-mails, contato com clientes, conferência de documentos, digitalização, atendimento telefônico e recepção. Sendo assim, o salário oferecido é de R$ 1.635,00, com benefícios de Vale Refeição no valor diário de R$ 26,10 e Vale Transporte. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18hs. O código da vaga é #3003.
Então, o profissional selecionado será responsável por auxiliar nas rotinas administrativas do escritório, incluindo o controle de documentos e correspondências, atendimento telefônico e presencial, além de auxiliar em atividades de contas a pagar e receber.
Aliás, é importante que o candidato possua conhecimentos em informática e facilidade com o uso de ferramentas tecnológicas, além de habilidades de comunicação e organização.

Ajudante Geral
Para a vaga de Ajudante Geral em Santo André, o candidato deve possuir habilidades para realizar atividades como preenchimento de formulários, trabalho braçal, movimentação de amostras de concreto e blocos de alvenaria, limpeza de formas, montagem de caixas e preparo de equipamentos que irão para as obras. Algumas das atividades são realizadas utilizando prensas de pequeno porte e retíficas, portanto, ter experiência com esse tipo de maquinário é considerado um diferencial.
A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 07h às 16h48. Então, o salário oferecido é de R$1.741,00, além de benefícios como vale transporte e vale refeição de R$26,10 por dia. Aliás, o código da vaga disponível é #3001. Portanto, o candidato deve estar preparado para trabalhos que exigem esforço físico e capacidade de realizar múltiplas atividades no laboratório de concreto.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar nas vagas de emprego do Grupo Safety ?
O Grupo Safety mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Tweezer (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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1 de abril de 2023
Vagas de Emprego Home Office: Saiba tudo sobre!
Vagas de Emprego Home Office
Vagas de Emprego em Home Office: entenda se são boas opções, explore vantagens e desvantagens, e saiba o que é preciso para trabalho remoto
As vagas de emprego home office têm se tornado cada vez mais populares, principalmente devido à crescente demanda por flexibilidade e praticidade. No entanto, é importante analisar se essa modalidade de trabalho é realmente adequada ao perfil profissional e pessoal de cada indivíduo. Algumas pessoas podem se adaptar facilmente ao trabalho remoto, enquanto outras podem enfrentar dificuldades.

Quais as vantagens e desvantagens do Trabalho Remoto?
O trabalho remoto oferece inúmeras vantagens, como maior flexibilidade de horários, economia de tempo e recursos, e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, também possui desvantagens, como isolamento social, dificuldade em estabelecer limites entre vida pessoal e profissional, e potenciais problemas de comunicação.

O que é preciso para ter um emprego Home Office?
Para conseguir um emprego home office, é necessário ter habilidades específicas, como autodisciplina, organização e eficiência na comunicação. Além disso, é fundamental contar com uma estrutura adequada, incluindo um espaço de trabalho ergonômico e confortável, acesso à internet de qualidade e equipamentos tecnológicos apropriados.

O salário no Trabalho Remoto é maior?
O salário no trabalho remoto pode variar dependendo do cargo, da empresa e da indústria em que se insere. Em alguns casos, os salários podem ser maiores, já que as empresas economizam com custos de infraestrutura e deslocamento. Por outro lado, algumas organizações podem oferecer salários menores para posições remotas, tendo em vista a flexibilidade e os benefícios proporcionados. Portanto, é essencial pesquisar e comparar as oportunidades disponíveis antes de aceitar uma oferta de emprego home office.

Lei sobre o Teletrabalho
A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.
Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes. Sendo assim, confira tudo neste artigo (clique aqui).

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31 de março de 2023
Saúde Mental no Trabalho Remoto: Veja como manter a sua!
Saúde Mental no Trabalho Remoto
Saúde mental no trabalho remoto é crucial! Conheça desafios, estratégias e a importância do apoio das empresas. Saiba já agora mesmo!
Embora o trabalho remoto possa trazer inúmeros benefícios, como flexibilidade de horário e economia de tempo e recursos, também apresenta desafios consideráveis para a saúde mental dos trabalhadores. Frequentemente, esses profissionais enfrentam isolamento social, dificuldade de separar vida pessoal e profissional, e aumento de estresse.
Ademais, é importante ressaltar que a comunicação virtual pode causar mal-entendidos e frustrações, enquanto a falta de interação pessoal limita a formação de laços entre colegas. Esses aspectos contribuem para um ambiente de trabalho potencialmente estressante e prejudicial à saúde mental.

Estratégias para melhorar a saúde mental no trabalho remoto
Para combater esses desafios, é fundamental que as organizações invistam em políticas e práticas que promovam a saúde mental de seus colaboradores. Além disso, os próprios trabalhadores podem adotar medidas para garantir seu bem-estar mental.
Primeiramente, é crucial estabelecer uma rotina de trabalho equilibrada, que inclua pausas regulares e momentos de descontração. Essa organização permite que o trabalhador se sinta mais produtivo e menos estressado.
Em seguida, a comunicação clara e eficiente com colegas e gestores é essencial para evitar mal-entendidos e estresse desnecessário. Nesse sentido, utilizar múltiplas ferramentas de comunicação, como e-mails, mensagens instantâneas e videoconferências, pode ser útil.
Outro aspecto importante é a criação de um ambiente de trabalho ergonômico e confortável. Isso inclui investir em móveis adequados, iluminação apropriada e equipamentos de qualidade, como computadores e periféricos.
Por fim, manter-se conectado socialmente, mesmo que de forma virtual, é fundamental para aliviar o isolamento e melhorar a saúde mental. Participar de eventos online e encontros sociais com colegas de trabalho e amigos pode ajudar a fortalecer laços e proporcionar momentos de relaxamento.

A responsabilidade das empresas
As empresas, por sua vez, têm papel crucial na promoção da saúde mental de seus colaboradores remotos. Implementar políticas que incentivem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecer treinamentos e suporte para lidar com estresse e ansiedade, e promover eventos de integração são ações importantes para construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Além disso, é fundamental que as organizações ofereçam acesso a serviços de saúde mental, como aconselhamento e terapia, para que os trabalhadores possam enfrentar os desafios do trabalho remoto com mais segurança e apoio.
Em conclusão, a saúde mental no trabalho remoto é uma questão relevante e que deve ser priorizada por trabalhadores e empresas. Portanto, com políticas e práticas adequadas, é possível criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, mesmo à distância.

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31 de março de 2023
Saúde Física no Trabalho Remoto: Saiba como se manter saudável!
Saúde Física no Trabalho Remoto
Descubra dicas valiosas para manter a saúde física no trabalho remoto e potencializar seu bem-estar e produtividade!
Manter a saúde física durante o trabalho remoto é fundamental para o bem-estar geral e a produtividade no dia a dia. Para alcançar essa meta, é essencial adotar uma rotina equilibrada e seguir algumas dicas úteis.

Rotina de Exercícios
Em primeiro lugar, é crucial estabelecer uma rotina de exercícios físicos regulares. Independentemente do tipo de atividade escolhida, como caminhada, corrida, ioga ou treinamento funcional, é importante dedicar tempo para se exercitar. Desse modo, é possível aliviar o estresse, melhorar a circulação sanguínea e fortalecer a musculatura. Além disso, a prática de atividades físicas contribui para a manutenção do peso ideal e a prevenção de doenças crônicas.

Postura
Outro aspecto fundamental é garantir uma postura adequada durante o trabalho. Assim, a adoção de uma cadeira ergonômica e a manutenção da tela do computador ao nível dos olhos são medidas essenciais para evitar problemas na coluna vertebral e dores no pescoço. Além disso, é importante fazer pausas regulares para alongar e mudar de posição, evitando assim o sedentarismo excessivo.

Alimentação
A alimentação balanceada também desempenha um papel significativo na manutenção da saúde física. Aliás, essencial consumir alimentos ricos em nutrientes e evitar o excesso de açúcares, gorduras e sal. Ao mesmo tempo, é importante estabelecer horários regulares para as refeições e evitar o consumo de lanches pouco saudáveis ao longo do dia. A hidratação adequada é outro fator crucial, portanto, é fundamental beber água regularmente ao longo do dia de trabalho.

Descanso
Além disso, é importante reservar um tempo para o descanso e a desconexão do ambiente de trabalho. Ao estabelecer um horário fixo para o término das atividades profissionais, é possível evitar a sobrecarga e garantir um tempo de qualidade para relaxar e se recuperar. Afinal, a prática de atividades relaxantes, como meditação e técnicas de respiração, pode auxiliar na redução do estresse e na melhoria da qualidade do sono.

Apoio Social
Por fim, é fundamental buscar apoio social, mesmo durante o trabalho remoto. Manter contato com colegas de trabalho, amigos e familiares por meio de videochamadas ou redes sociais pode contribuir para a saúde mental e emocional, além de ajudar na manutenção da saúde física. Ademais, a troca de experiências e a construção de redes de apoio são valiosas para enfrentar desafios e superar dificuldades inerentes ao trabalho remoto.

Conclusão sobre Manter a Saúde Física no Trabalho Remoto
Em resumo, a manutenção da saúde física durante o trabalho remoto exige uma combinação de exercícios regulares, alimentação balanceada, postura adequada, descanso e apoio social. Então, adotar essas práticas pode proporcionar uma rotina mais saudável e produtiva, além de garantir um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

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31 de março de 2023
Lei 14442 Teletrabalho: Veja os direitos e o que mudou da MP 1108
Lei 14442 Teletrabalho
Lei 14442 aborda o teletrabalho e alterações no auxílio-alimentação decorrentes da MP 1108 entenda os direitos e as principais modificações
Em um evento ocorrido em agosto, o Plenário da Câmara dos Deputados finalizou a votação da Medida Provisória 1108/22. Essa MP, que tinha como objetivo regulamentar o teletrabalho e modificar regras do auxílio-alimentação, foi aprovada como projeto de lei de conversão (PLV), apresentado pelo relator, deputado Paulinho da Força (Solidariedade-SP). Entretanto, houveram vetos quando de sua aprovação em formulação sancionada como Lei 14442, acerca do Teletrabalho.

Debates sobre Teletrabalho e Acordos Individuais
A possibilidade de acordos individuais entre empregador e empregado para estabelecer regras do teletrabalho gerou controvérsias durante a discussão. Os partidos de oposição defenderam a negociação coletiva entre sindicatos e empregadores, mas perderam na votação dos destaques. O relator incluiu na proposta a exigência de repassar eventuais saldos residuais das contribuições sindicais às centrais sindicais.
Aliás, a oposição considerou a manutenção do acordo individual como um retrocesso para os trabalhadores, que ficariam sujeitos às regras impostas pelos empregadores.
No entanto, o deputado Tiago Mitraud (Novo-MG), contrariando a oposição, elogiou a manutenção do acordo individual para estabelecer o teletrabalho. Ele argumentou que essa abordagem permitiria que empregador e empregado resolvessem questões da maneira que considerassem mais adequada.

Caracterização do Teletrabalho e Contrato Individual
O parecer aprovado caracterizou o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a realização de serviços fora das instalações da empresa, de forma preponderante ou híbrida, e que, devido à sua natureza, não se classificada como trabalho externo. Essa modalidade de prestação de serviços deve ser expressamente mencionada no contrato individual de trabalho.
O relator enfatizou que a experiência com o teletrabalho tem sido positiva e, portanto, é essencial incorporá-la à legislação. Ele afirmou que os ajustes propostos pela medida provisória são resultados da experiência e merecem ser acolhidos.

Alterações no Auxílio-Alimentação
A MP 1108/22 estabelecia que o auxílio-alimentação deveria ter destinação exclusiva ao pagamento de refeições em restaurantes ou à compra de gêneros alimentícios no comércio. A medida provisória também proibia as empresas de obter descontos na contratação de fornecedores de tíquetes de alimentação, prática que ocorre atualmente em alguns casos.
O governo argumentou que o custo do desconto é repassado aos restaurantes e supermercados por meio de tarifas mais altas e, em seguida, aos trabalhadores. A medida, de acordo com o relator, busca compensar os prejuízos que o setor enfrentou durante o período de isolamento da pandemia, especialmente nos negócios de menor porte. “Os prejuízos que o setor teve de suportar tornaram impossível a convivência com uma situação já antiga, decorrente de sua posição mais frágil na cadeia de operações do benefício do auxílio-alimentação”, explicou.
Então, o relator adicionou à proposta a possibilidade de portabilidade gratuita do serviço, mediante solicitação expressa do trabalhador, e a restituição do saldo não utilizado após sessenta dias.

Lei 14442 e os Vetos Presidenciais
A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.
Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes.
No entanto, o então presidente Bolsonaro vetou a possibilidade de restituição, em dinheiro, do saldo do auxílio-alimentação não utilizado pelo trabalhador ao final de 60 dias. Ele justificou o veto argumentando que a medida contrariava o interesse público e as regras vigentes no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
Outro trecho vetado pelo presidente tornava obrigatório o repasse aos sindicatos de eventuais saldos residuais das contribuições sindicais. A justificativa para o veto foi a contrariedade às leis fiscais e o potencial aumento de despesas para a União.
Então, com a aprovação da MP 1108/22 e a promulgação da Lei 14442, o país passou a ter um marco regulatório mais claro para o teletrabalho, um fenômeno que cresceu em importância durante a pandemia. Ademais, a legislação também buscou melhorar a distribuição dos recursos do auxílio-alimentação, restringindo as práticas de descontos na contratação de fornecedores de tíquetes e incentivando a portabilidade gratuita do serviço para os trabalhadores.

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31 de março de 2023
Atrio Hotéis: Vagas de Emprego no Ibis
Atrio Hotéis: Vagas de Emprego no Ibis
Oportunidades para Arrumadeira e Auxiliar de Cozinha, em Santo André e São Caetano do Sul, na Atrio Hotéis
A Atrio Hotéis é uma empresa brasileira do setor hoteleiro que oferece serviços de hospedagem em diversas regiões do país. A empresa possui uma ampla variedade de hotéis, desde unidades voltadas para o turismo de lazer até outras focadas no segmento corporativo.
Em relação à rede de hotéis Ibis, a Atrio Hotéis é uma franqueada da marca, ou seja, as unidades da Atrio que utilizam a marca Ibis são operadas sob licença da Accor, a empresa francesa responsável pela rede Ibis.

Vagas no Atrio Hotéis
Arrumadeira(o)
Vaga para Arrumadeiro(a) está disponível na região de São Caetano do Sul/SP. As responsabilidades e atribuições incluem arrumar e limpar os apartamentos, utilizando os produtos de limpeza e EPIs (quando necessários) de forma adequada, conforme normas de segurança e orientações do POP – Práticas Operacionais.
Além disso, é necessário limpar e manter em perfeito estado de conservação as áreas sociais e de serviços sob responsabilidade, conforme escala elaborada pela gerência. Organizar os carrinhos com todo o material necessário para a execução do trabalho e verificar o funcionamento dos equipamentos nos apartamentos, conforme instrução de trabalho. Em caso de necessidade de conserto, informar imediatamente o superior hierárquico ou emitir uma ordem de serviço para a manutenção.
Também é importante encaminhar para a governança ou gerência artigos perdidos e/ou esquecidos pelos clientes, que serão registrados no sistema conforme procedimentos. Ao identificar uma preferência do cliente, compartilhar essa informação com a equipe da Recepção, para atualizar o ACDC e personalizar os produtos e serviços para cada hóspede, tornando suas experiências surpreendentes a cada hospedagem.

Auxiliar de Cozinha
Oportunidade de emprego para Auxiliar de Cozinha está disponível na região de Santo André/SP.
As responsabilidades e atribuições envolvem auxiliar no pré-preparo e preparo dos alimentos, conforme solicitado na comanda. Lavar, higienizar e cortar os alimentos, alocando-os em recipientes próprios, deixando-os prontos para o cozimento dos pratos do cardápio. Além disso, auxiliar nas atividades de confeitaria, como preparar doces, bolos e outros, quando necessário.
É fundamental zelar pela qualidade dos itens alimentícios da área, verificando prazos de validade e condições de estocagem. Auxiliar na montagem e reposição do buffet do restaurante, coffee break e refeição de colaboradores, prezando pela apresentação dos mesmos. Também, auxiliar o superior imediato na manutenção dos controles da área e realizar o briefing juntamente com a equipe da cozinha e restaurante.
Manter a higiene pessoal e dos alimentos é essencial, bem como lavar os equipamentos e utensílios da cozinha, conservando-a organizada e limpa, de acordo com os padrões de segurança alimentar exigidos. Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e ao consumo de água e energia, no sentido de atender aos objetivos ambientais.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Atrio Hotéis?
O Atrio Hotéis mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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30 de março de 2023