Autor: Grande ABC

Fênix Recursos Humanos: Oportunidade de Emprego
22 de maio de 2023
Grande ABC
Fênix Recursos Humanos
A Fênix Recursos Humanos está com seleção para vagas de emprego para Operador de CNC, Caldeireiro e Dobradeira, no Grande ABC
A Fênix Organização em Recursos Humanos, mais conhecida como Fênix RH, é uma extensão do Grupo FX. Desempenha um papel crucial como a empresa original e responsável pela gestão de recursos humanos do grupo. Neste sentido, a Fênix RH possui um legado de mais de três décadas no setor. Assim, ao longo desses anos, a empresa se estabeleceu firmemente no mercado, comprometendo-se a encontrar, selecionar e avaliar os candidatos mais qualificados para posições variadas, seja efetivas, temporárias, terceirizadas, intermitentes, diárias ou estágios.
A atuação da Fênix RH se estende por todo o território nacional, proporcionando-lhe a capacidade de servir uma ampla variedade de setores e áreas profissionais. Inclui campos como marketing, comercial, administração, engenharia, atendimento ao cliente, contabilidade, finanças, comércio exterior e hotelaria, entre outros. Então, neste esforço, a Fênix RH mantém um extenso banco de currículos pré-analisados de maneira criteriosa. Isso permite que a organização ofereça agilidade, qualidade e transparência em seus serviços, agregando valor aos seus clientes.

Vagas na Fênix Recursos Humanos
Operador de Máquinas – CNC
A Fênix Recursos Humanos está no processo de seleção para a vaga de Operador de Máquinas – CNC – Corte a Laser. O candidato ideal para essa posição precisa ter experiência prévia em metalúrgica e corte a laser. Portanto, as principais responsabilidades da função incluem preparar, regular e operar a máquina de corte, controlar parâmetros e qualidade, além de aplicar procedimentos de segurança. A qualificação necessária para a vaga exige o Ensino Médio completo, assim como cursos na área relevante.
A vaga oferece um salário de R$ 2.280,12 e os horários de trabalho são divididos entre o turno 1 e o turno 2. Ademais, além do salário, a empresa oferece benefícios como vale-transporte, cesta básica de R$141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.
A contratação é do tipo CLT – Efetiva, proporcionando estabilidade e benefícios aos empregados. Sendo assim, o local de trabalho será na cidade de Mauá, SP. É uma ótima oportunidade para quem possui as habilidades e experiência necessárias e busca avançar na carreira.

Caldeireiro Montador
A Fênix Recursos Humanos anuncia uma vaga para a posição de Caldeireiro Montador. A pessoa selecionada terá um salário mensal bruto entre R$ 3.000,00 e R$ 3.084,00 e deverá trabalhar presencialmente em período integral, no segundo turno, das 13:40 às 22:00h.
A candidata ou o candidato deve ter experiência com montagem de peças metálicas grandes, habilidades com solda, corte de chapas e medição com micrômetro e paquímetro. Além disso, a pessoa deve ter conhecimento sobre diferentes tipos de aço, alumínio, bronze e cobre, bem como familiaridade com ferramentas de montagem.
A escolaridade exigida para a posição inclui cursos de formação técnica. Em termos de benefícios, a organização oferece vale transporte de R$ 200,00 mensais, cesta básica no valor de R$ 141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.
A posição é uma excelente oportunidade para quem tem formação técnica e experiência no campo, oferecendo um pacote de benefícios atraente e um ambiente de trabalho desafiador. A contratação será efetuada no regime CLT, o que proporciona segurança e estabilidade para o profissional contratado.

Operador de Dobradeira
A Fênix Recursos Humanos está em busca de uma pessoa especialista para a vaga de Operador de Dobradeira em Mauá – SP. A contratação será presencial e integral, sendo necessária experiência na operação de máquinas dobradeiras, habilidades com ferramentas como parafusadeiras, alicates, ferramentas de corte, e a realização de medições com micrômetro e paquímetro. Além disso, é imprescindível que a pessoa saiba interpretar desenhos técnicos.
A remuneração para a posição varia de R$ 2.000,00 a R$ 2.094,00 mensais. Há dois turnos disponíveis, e o horário de trabalho para o segundo turno é das 13:40 às 22:00h. A empresa também oferece um pacote de benefícios que inclui vale transporte de R$ 200,00 mensais, cesta básica no valor de R$ 141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.
Para se candidatar, é necessário ter um curso técnico. A vaga é uma excelente oportunidade para especialistas buscando estabilidade, já que a contratação será efetuada no regime CLT, e para aqueles que desejam avançar em suas carreiras.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Fênix Recursos Humanos?
Para aqueles que desejam se candidatar a vagas na Fênix Recursos Humanos, existe um método fácil e acessível. Assim, é possível enviar o currículo diretamente para a organização via WhatsApp. Para isso, basta informar o título da vaga desejada e encaminhar o currículo para o número (11) 98298-0482. Portanto, esse processo prático e eficiente proporciona um canal direto de comunicação entre os candidatos e a Fênix Recursos Humanos.
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22 de maio de 2023
NAVA contratando no ABC e São Paulo
22 de maio de 2023
Grande ABC
NAVA contratando. Foto: Reprodução da Internet
Vagas de Emprego nas áreas de Atendimento e Infraestrutura da NAVA, oportunidades em São Bernardo e São Paulo
A NAVA é uma empresa com mais de 26 anos de experiência, focada no segmento B2B, que oferece serviços e soluções relacionados a negócios e tecnologia. Seu portfólio inclui uma variedade de serviços, como Plataforma de AIOps & Observability Strategy, Digital Strategy & Agile Development, Payments, Intelligent Outsourcing, Cloud & Infrastructure Solutions, Advanced Analytics & Automation e Cybersecurity.
A empresa utiliza metodologias ágeis para desenvolver projetos personalizados, com o objetivo de auxiliar seus clientes em suas jornadas de transformação digital. Através de suas soluções, a NAVA busca inspirar pessoas e empresas em diversos setores, como financeiro, seguros, meios de pagamento, educação, energia, saúde, telecomunicações e varejo, a promover transformações e impactar positivamente o mundo.
Com sua expertise e foco no segmento B2B, a NAVA se dedica a fornecer serviços e soluções de qualidade, visando impulsionar o crescimento e a inovação de seus clientes. Ao aplicar estratégias digitais avançadas, a empresa busca atender às necessidades específicas de cada setor, promovendo a modernização e a otimização dos negócios.

Vagas na NAVA
A NAVA oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Além de ser reconhecida como uma empresa certificada Great Place to Work, a NAVA proporciona diversas vantagens.
Na NAVA, os colaboradores têm acesso a oportunidades de carreira, permitindo o crescimento profissional e o desenvolvimento contínuo. Eles também desfrutam da liberdade para escrever seu próprio código, incentivando a criatividade e a autonomia.
A empresa valoriza a diversidade e as diferentes perspectivas, promovendo um ambiente inclusivo onde todos são respeitados. Além disso, as comunidades dentro da NAVA incentivam o crescimento mútuo e a troca de conhecimentos.
A NAVA investe em treinamento In Company, oferecendo oportunidades para o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores. A equipe é formada por profissionais talentosos e comprometidos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.
Como parte de seu engajamento com a responsabilidade social, a NAVA faz parte do Pacto Global da ONU, demonstrando seu compromisso com práticas sustentáveis e éticas.
A empresa se destaca por seus projetos inovadores, estimulando a criatividade e a busca por soluções diferenciadas. Além disso, a alta avaliação no Glassdoor é um reflexo positivo do ambiente de trabalho e da satisfação dos colaboradores na NAVA.

PESSOA ANALISTA DE INFRAESTRUTURA JR
Como Analista de Infraestrutura Jr, a pessoa será responsável por várias tarefas importantes. Monitorará servidores tanto na parte física quanto lógica, verificará a existência de alarmes e fará a instalação de servidores nos racks. Além disso, terá a tarefa de configurar a rede e providenciar o acesso físico para as equipes dos provedores. A monitoração da rede interna e dos links de comunicação também estará sob sua responsabilidade, assim como o acionamento das operadoras ou equipe responsável quando necessário.
Executará tarefas diárias como a verificação dos filesystem nos servidores Unix e a disponibilidade das aplicações web. Também será incumbido de atender aos chamados na ferramenta Service Now, efetuando o escalation conforme a prioridade dos chamados. A atualização dos logs dos chamados na fila de atendimento será uma parte crucial de seu trabalho, além do controle e monitoramento das filas de atendimento.
Para esta função, a pessoa deve ter conhecimentos na área de telecomunicações, aplicações, infraestrutura, servidores, e estar cursando ou possuir ensino superior completo em TI, Redes ou Telecomunicações. Inglês Intermediário/Avançado é necessário. O horário de trabalho é das 19h às 07h, na escala 12X36, em São Bernardo do Campo.

PESSOA ANALISTA DE ATENDIMENTO
Como Analista de Atendimento, a pessoa terá um dia a dia dinâmico, centrado no atendimento receptivo aos vendedores das lojas Cliente por diferentes canais de comunicação: telefone, e-mail e WhatsApp. Então, a pessoa fornecerá apoio e validará informações, atuando como um elo essencial de comunicação e eficiência.
Espera-se que a pessoa tenha experiência prévia em atendimento ao cliente e facilidade para lidar com sistemas. Uma vantagem adicional seria a experiência em atendimento a clientes de crédito consignado e/ou serviços financeiros, embora isso não seja um pré-requisito.
A pessoa deve estar disponível para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00, e aos sábados, das 9:00 às 12:00. O modelo de trabalho para este projeto é tanto presencial quanto híbrido, fornecendo flexibilidade à pessoa. O local de trabalho está situado na Vila Olímpia, Zona Sul de São Paulo, um local de fácil acesso e cheio de oportunidades.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na NAVA?
A NAVA mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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22 de maio de 2023
Localiza&Co está contratando no ABC
22 de maio de 2023
Grande ABC
Localiza&Co. Foto: Reprodução da Internet
Oportunidades para Auxiliar de Movimentação de Frotas e Consultor de Vendas, em Santo André e São Caetano, na Localiza&Co
A Localiza&Co se dedica a proporcionar experiências encantadoras para seus mais de 15 milhões de clientes. A empresa oferece soluções inovadoras para atender às necessidades de mobilidade, como aluguel de carros para pessoas físicas e empresas, tanto para períodos curtos quanto longos, assinatura de carros, aluguel para motoristas de aplicativo, venda de veículos seminovos, telemetria, entre outros serviços.
Com um time de mais de 17 mil colaboradores, conhecido como #SangueVerde, a Localiza&Co se destaca pela ousadia e protagonismo na construção do futuro da mobilidade sustentável. A inovação está no DNA da empresa, contando com mais de 1.400 profissionais do Localiza Labs, um laboratório de tecnologia e ciência de dados, que trabalham em conjunto com a área de negócios para criar soluções que aprimorem a jornada dos stakeholders.
Presente em todas as regiões do Brasil e em outros quatro países da América do Sul, a Localiza&Co também possui uma forte presença digital. A empresa é listada na B3, com alto nível de governança corporativa, e está entre as 25 marcas mais valiosas do Brasil, de acordo com a Interbrand.

Vagas na Localiza&Co
A Localiza&Co oferece diversos benefícios para seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Entre os benefícios oferecidos, destacam-se a participação nos lucros, o vale alimentação e refeição, além dos convênios médico e odontológico. A empresa também oferece o Gym Pass, proporcionando acesso a academias e atividades físicas.
Para garantir a segurança financeira a longo prazo, a Localiza&Co disponibiliza um plano de previdência privada aos colaboradores. Além disso, a empresa oferece auxílio creche e vale transporte, visando facilitar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
A Universidade Localiza, por sua vez, proporciona aos colaboradores acesso ilimitado a diversos cursos, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal. A empresa também investe em programas internos de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento contínuo dos colaboradores.
Adicionalmente, os colaboradores da Localiza&Co têm a vantagem de descontos especiais na compra e aluguel de veículos, permitindo que desfrutem dos produtos e serviços da empresa a preços mais atrativos.

CONSULTOR DE VENDAS
Como Consultor de Vendas, o indivíduo será responsável pela venda direta de carros com o objetivo de maximizar o volume, preços e receitas adicionais da loja, seguindo as políticas comerciais determinadas pela gerência Seminovos. Durante o processo de venda, o consultor irá fornecer todas as informações necessárias ao cliente. Assim, destacando as vantagens e garantias oferecidas pela empresa, com o intuito de aprimorar a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente durante a venda e pós-venda dos carros.
O consultor também deverá monitorar as ações da concorrência, mantendo-se atento às estratégias dos concorrentes, a fim de fornecer informações úteis à gerência Seminovos. A venda de carros com maior tempo de pátio será priorizada para evitar o envelhecimento da frota. É esperado que o consultor cumpra sistematicamente as normas e ações estabelecidas no projeto VAP, mantendo uma apresentação e postura pessoal adequadas.
Para contribuir para a organização dos carros no pátio e a correta utilização dos itens de merchandising, o consultor deve estar envolvido na movimentação dos carros e no posicionamento dos itens de merchandising.
Os requisitos para a vaga incluem ensino médio completo, forte experiência em vendas, conhecimento básico em pacote Office e matemática financeira, além de dominar técnicas de vendas.

AUXILIAR DE MOVIMENTAÇÃO DE FROTA
O Auxiliar de Movimentação de Frota desempenha um papel crucial na organização e eficiência da Localiza. Entre as suas responsabilidades, está o apoio na movimentação dos carros entre as agências, filiais e estacionamentos da empresa. Esta função envolve não apenas a transferência física dos veículos, mas também a avaliação das condições mecânicas dos mesmos, bem como dos acessórios e documentos associados. Este processo visa manter a organização dos pátios e otimizar o espaço físico, contribuindo para a eficácia do atendimento aos clientes.
Requer o ensino médio completo e possuir uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B há, no mínimo, dois anos. É crucial que este profissional tenha disponibilidade para atuar nos fins de semana e feriados, pois a movimentação da frota pode exigir trabalho fora do horário comercial padrão. Além disso, é desejável que tenha experiência prévia em manobras de veículos para garantir a segurança e eficiência no transporte dos carros.

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Como se Candidatar na Localiza&Co?
A Localiza&Co mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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22 de maio de 2023
Manpower: Oportunidades de Trabalho Remoto
22 de maio de 2023
Grande ABC
Oportunidades para Analista de Sistemas e Consultor SAP, Home Office e também para PcD na Manpower
A Manpower é uma empresa multinacional de recursos humanos e recrutamento, que opera em diversos países ao redor do mundo, incluindo o Brasil. No Brasil, a Manpower oferece uma ampla gama de serviços de RH para empresas, incluindo recrutamento, seleção, terceirização, consultoria em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, entre outros.
Aliás, a Manpower é uma das principais empresas de recrutamento e RH no Brasil e no mundo, oferecendo soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente.

Analista de Sistemas
O Analista de Sistemas é um profissional encarregado de analisar, arquitetar e criar fluxos de processos e sistemas. Essa pessoa codifica sistemas de alta complexidade em linguagem de programação adequada à situação, desenvolvendo a interface do usuário e as ferramentas de BackOffice. Além disso, realiza testes com amostras de dados, cria impressões em formulários específicos e compila documentação técnica e informações importantes para o uso.
A fim de entender as necessidades e processos dos sistemas e interfaces, esse analista de sistemas realiza entrevistas com usuários. Eles mantêm-se atualizados com as novas tecnologias e tendências no desenvolvimento de sistemas, propondo novos padrões e soluções tecnológicas alternativas. Além disso, são responsáveis por preparar a documentação completa dos sistemas, incluindo manuais, documentos de desenvolvimento de sistemas, informes e instruções de operação para o usuário, além de resolver dúvidas.
Este profissional está sempre disponível para apoiar outros membros do Departamento de TI quando necessário. Entre os requisitos para o cargo, destacam-se a formação superior completa em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas à Tecnologia da Informação, e experiência anterior na função. A proficiência em inglês é necessária, pois terá contato com times externos diariamente. As linguagens necessárias para o cargo incluem Azure Dev. Ops, .Net com C#, Banco de dados SQL Server, Android Studio, Angular e .Net Core.

Consultor SAP Wm
O Consultor SAP WM tem um papel ativo no desenvolvimento de projetos de TI relacionados às áreas de negócios de logística e ocasionalmente fornece suporte ao usuário. Este profissional também trabalha em projetos globais e regionais de implantação e melhoria, atuando principalmente como recurso funcional para projetos em SAP WM.
A avaliação das necessidades de negócios é uma parte essencial do trabalho, permitindo a identificação de possíveis lacunas e oportunidades. Adicionalmente, apoia a equipe de desenvolvimento ABAP na compreensão dos recursos e execução de testes. Este papel pode exigir algumas viagens para mapear novos armazéns ou fornecer suporte de go-live no local.
Os requisitos para essa posição incluem formação superior (em andamento), conhecimento sobre processos operacionais como movimentos internos, execução de picking, reposição, subcontratação, intercompany, estoque, vendas e devoluções, e um entendimento da configuração do SAP WM. O conhecimento em SAP WM como usuário é desejável, assim como o conhecimento ponta a ponta em O2C e Planejamento para Produzir.
Este profissional deve ser capaz de trabalhar efetivamente com equipes virtuais de diferentes funções e culturas, possuir boas habilidades de comunicação para gerenciar as partes interessadas no negócio e, idealmente, ter conhecimento sobre a integração entre SAP ERP (IM) e 3P WMS. O domínio do inglês em nível básico é essencial, e o espanhol é desejável.

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Como se Candidatar no Manpower?
O Manpower mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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22 de maio de 2023
DBServices: Vagas para Trabalho Remoto
22 de maio de 2023
Grande ABC
DBServices com oportunidades de Teletrabalho. Foto: Paige Cody
Sonha com um emprego remoto? DBServices tem vagas esperando por você! Descubra mais e saiba como se candidatar!
A DBServices é uma empresa especializada em serviços de banco de dados, oferecendo soluções abrangentes para atender às necessidades de seus clientes. Seu principal objetivo é fornecer serviços de alta qualidade, como consultoria, gerenciamento, suporte e treinamento em bancos de dados. A empresa trabalha com diversas tecnologias de banco de dados, incluindo Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL e outras.
A DBServices auxilia seus clientes na otimização do desempenho dos bancos de dados, na implementação de soluções de segurança e no gerenciamento de migrações e atualizações de versões. Além disso, a empresa oferece treinamento e capacitação para profissionais de TI que desejam aprimorar suas habilidades e conhecimentos em gerenciamento e administração de bancos de dados.
Com uma equipe de profissionais experientes e certificados, a DBServices está comprometida em garantir que seus clientes possam contar com sistemas de banco de dados confiáveis, seguros e de alto desempenho, reduzindo custos operacionais e minimizando riscos.

Vagas na DBServices
Na DBServices, as pessoas encontram um ambiente colaborativo, com forte senso de comunidade, onde a troca de conhecimentos e experiências é valorizada. Além disso, a empresa proporciona a oportunidade de interagir com colegas de diferentes países e culturas, enriquecendo a diversidade e a aprendizagem mútua.
Com o objetivo de apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, a DBServices oferece acesso total à plataforma de cursos Alura. Assim, é possível se capacitar e aprimorar habilidades em diversas áreas, como programação, design, gestão e muito mais. Essa iniciativa demonstra o compromisso da empresa em investir no crescimento e na formação contínua de seu time.
Além disso, a DBServices representa uma excelente oportunidade para iniciar ou dar continuidade à carreira internacional. A empresa possui uma atuação global, o que permite a seus colaboradores trabalharem em projetos de diferentes localidades e ampliarem seu conhecimento sobre mercados internacionais. Isso, por sua vez, contribui para o desenvolvimento de habilidades e competências valorizadas no mercado de trabalho atual.

Engenheiro de Software
O engenheiro de software em questão é alguém apaixonado por escrever código, exibindo proficiência em Java, embora o domínio de C# seja um diferencial. Essa pessoa sente-se à vontade com a configuração do pipeline de CI e CD, possuindo ainda familiaridade com Jenkins e Declarative Pipelines, além de conhecimento sobre os gráficos Helm. Seu conhecimento das melhores práticas, metodologias e padrões de design é aplicado na escrita de aplicações, bem como compreende SOA e a comunicação de serviços utilizando APIs RESTful.
Além disso, demonstra proficiência no uso de estruturas de teste de unidade e tem experiência em desenvolvimento de aplicações distribuídas em larga escala. É versado na linguagem SQL e preferencialmente com experiência no uso do SQL Server. Possui excelentes habilidades de trabalho em equipe e comunicação, com o inglês como diferencial, sendo habilidoso na resolução de problemas e proativo. Possui experiência em trabalhar com metodologias SCRUM, o que é um diferencial.
No desempenho de suas funções, o engenheiro de software se compromete a implementar e manter serviços e aplicativos de back-end e front-end. Mantém-se atualizado com todas as tecnologias de back-end e web, princípios de arquitetura de software e padrões de design. Ele se destaca pelo seu conhecimento em desempenho e segurança, e pela compreensão do ciclo de vida completo de desenvolvimento com ênfase nos processos de qualidade de software.

Designer de Produto
O Designer de Produto ideal é alguém que busca solucionar problemas, sempre procurando melhorar o que encontra. Essa pessoa projeta com base em evidências, utiliza protótipos para testar e aprender, e pode demonstrar o impacto de seus projetos. Além disso, pensa de forma enxuta e se adapta às mudanças com facilidade.
Possuindo habilidades críticas de pensamento, é capaz de fornecer críticas construtivas e acionáveis, bem como ouvir e aceitar feedback para iterar de acordo. Essa pessoa é resiliente e curiosa, demonstrando um apetite para aprender coisas novas e complexas todos os dias.
Ao assumir a função de Designer de Produto, o profissional trabalhará em colaboração com a equipe, composta por gerentes de produto, engenheiros, pesquisadores e outros, na definição do espaço do problema e dos resultados desejados para os clientes. Será responsável por apoiar a execução e desenvolvimento da estratégia em sua área e ajudar a construir o roadmap do produto.
Com foco nos objetivos e necessidades dos clientes, o(a) Designer de Produto projetará produtos, fluxos e interações detalhadas, garantindo que a experiência seja coerente, eficaz e consistente com a marca e a experiência geral do cliente. A pessoa também ajudará a equipe a entender as soluções propostas e se certificará de que todas as especificações de projeto sejam claras e bem compreendidas pelos membros da equipe.
Por fim, o(a) Designer de Produto contribuirá com ideias inspiradoras e discussões para uma equipe enérgica e colaborativa, sempre buscando aprimorar o produto e a experiência oferecida aos clientes.

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22 de maio de 2023
Rede de Ensino Elite contratando
22 de maio de 2023
Grande ABC
Rede de Ensino Elite
Rede de Ensino Elite está contratando contratando Inspetor Escolar e oportunidade de estágio em Santo André e São Paulo
A Rede de Ensino Elite é uma instituição educacional que oferece serviços e soluções voltadas para a área da educação. Seu foco principal é a preparação de alunos para concursos e vestibulares de alto nível.
A Rede de Ensino Elite oferece cursos preparatórios, aulas, materiais didáticos e atividades complementares que visam auxiliar os estudantes no processo de preparação para exames de seleção, como os vestibulares das principais universidades do país e concursos públicos.
Os cursos e programas da Rede de Ensino Elite são desenvolvidos por uma equipe de profissionais experientes e qualificados, que utilizam metodologias de ensino eficientes e atualizadas. Além disso, a instituição oferece um ambiente propício ao aprendizado, com infraestrutura adequada e recursos tecnológicos que auxiliam no processo de ensino e aprendizagem.

Vagas na Rede de Ensino Elite
Estagiário(a) de Pedagogia
A oportunidade em questão é para um(a) Estagiário(a) de Pedagogia, cujo papel é desempenhado fundamentalmente em sala de aula. Neste ambiente, o(a) estagiário(a) terá como responsabilidade auxiliar o professor e os alunos. Essa assistência ao professor ocorre em diversas etapas do processo de ensino, enquanto a ajuda aos alunos é necessária principalmente durante a realização de exercícios e atividades.
Além disso, o(a) estagiário(a) contribui para a manutenção da organização na sala de aula, um aspecto essencial para um ambiente de aprendizado eficiente. Para concorrer à vaga, é preciso estar cursando Ensino Superior, especificamente a graduação em Pedagogia, e ter disponibilidade para uma jornada semanal de 30 horas. O local de trabalho é em São Paulo/SP.
Informações adicionais incluem a valorização de experiência prévia com sala de aula e a possibilidade de atuar com alunos que têm necessidades educativas especiais. A empresa acredita na força da diversidade para transformar vidas e o país, incentivando a candidatura de pessoas pertencentes a grupos minoritários para todas as suas posições.

Inspetor Escolar
O cargo de Inspetor Escolar desempenha um papel crucial na garantia de um ambiente escolar seguro e harmonioso. Neste contexto, a pessoa responsável por essa função tem a tarefa de zelar pela boa convivência dos alunos, mantendo sempre a segurança dentro do recinto escolar. Além disso, a gestão da entrega de materiais didáticos também faz parte de suas responsabilidades, assim como a apresentação das dependências da escola para responsáveis e alunos.
Nas rotinas escolares, o(a) Inspetor(a) Escolar presta suporte essencial aos Professores, Coordenadores e Diretores. Para se candidatar, é exigido o Ensino Médio Completo. Experiência prévia na função de inspetor escolar ou em atendimento ao público é desejável, mas não obrigatória. O horário de trabalho compreende de segunda a sábado, totalizando 44 horas semanais, e o local de trabalho é em Santo André/SP.
Reafirmando seu compromisso com a diversidade, a empresa incentiva candidaturas de pessoas que se identifiquem com grupos minoritários, acreditando que um time diverso é crucial para cumprir sua missão de transformar vidas e o Brasil.

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A Rede de Ensino Elite mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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22 de maio de 2023
Relevo Lab: Oportunidades de Trabalho Remoto
22 de maio de 2023
Grande ABC
Relevo Lab: Oportunidades de Trabalho Remoto. Photo by Desola Lanre-Ologun
Oportunidades de Home Office para profissionais da área de tecnologia, na Relevo Lab
A Relevo Lab é uma empresa de tecnologia que se dedica ao desenvolvimento e fornecimento de soluções inovadoras no campo da acessibilidade e inclusão. A empresa tem como objetivo principal criar tecnologias que melhorem a qualidade de vida e promovam a autonomia de pessoas com deficiências físicas e sensoriais.
A Relevo Lab desenvolve produtos e serviços voltados para áreas como comunicação alternativa, mobilidade, educação inclusiva e acesso à informação. Suas soluções incluem aplicativos, softwares e dispositivos eletrônicos que possibilitam a interação e a comunicação de pessoas com diferentes tipos de deficiência, como deficiência visual, deficiência auditiva, paralisia cerebral e outras condições.

Vagas na Relevo
DevOps Engineer Senior
A função de DevOps Engineer Senior implica em várias responsabilidades e atribuições. A pessoa nesta posição desenha, documenta e lidera a implementação de pipelines de Integração Contínua e Entregas Contínuas, garantindo que as entregas atendam aos atributos de qualidade, segurança, manutenibilidade e monitoramento. Além disso, essa pessoa fornece consistentemente orientação para os membros menos experientes da equipe, contribuindo para os resultados do negócio através da qualidade dos resultados, colaboração além das fronteiras e foco no cliente.
Aliás, manter uma forte cultura de inovação, criatividade e diversão é também parte integrante do papel. Quanto aos requisitos, é essencial ter mais de 4 anos de experiência em desenvolvimento de software, trabalhando com linguagens/frameworks como C#, Azure stack, SQL Server, Angular, JavaScript, Asp.Net MVC 3+, Entity Framework, JQuery. Experiência em desenvolvimento de aplicações web, ambientes de nuvem, automação, sistemas distribuídos e paralelos, e grandes sistemas de software também é necessária. Além disso, é importante ter habilidade para escrever infraestrutura como código usando pipelines Terraform e CI/CD com Azure DevOps, bem como uma boa química de equipe.
As qualificações preferenciais incluem mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, grau acadêmico em Ciência da Computação ou área técnica similar, habilidades efetivas de comunicação e relacionamento, proficiência em inglês, experiência relevante com Azure e experiência em operações de software em ambiente de desenvolvimento AGILE.

Futuras Vagas
A Relevo Lab é uma empresa de tecnologia com mais de 5 anos de atuação, que vive e respira tecnologia. Ela se esforça constantemente para ser um ambiente de trabalho incrível, onde todas as pessoas são tratadas com igualdade e onde gostam de trabalhar, sentindo-se em casa. Este é, sem dúvida, o lugar onde se quer estar.
Estão à procura de pessoas positivas, comprometidas e que desejem crescer junto com a empresa. Se alguém se identifica com esse perfil, é essa pessoa que a Relevo Lab está procurando.
E aqui vai um detalhe super importante! Se os conhecimentos de alguém forem aderentes à vaga, é tudo o que importa para a Relevo Lab. A empresa abraça a diversidade e contrata pessoas com capacidade e vontade de transformar, independentemente de localização, idade, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação. Então, venha fazer parte desse time!

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Relevo?
A Relevo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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22 de maio de 2023
Braza contratando para Home Office
22 de maio de 2023
Grande ABC
Grupo Braza
Oportunidades para Trabalho Remoto no Grupo Braza
O Grupo Braza é composto por várias entidades que oferecem serviços financeiros e tecnológicos. O Braza UK, anteriormente conhecido como MSBB Money, é a instituição financeira do grupo na Europa. Através do Braza UK, eles fornecem aos clientes cobertura global nos mercados de câmbio, contas multi-moedas e um sistema de pagamentos em massa. Desde 2007, o Braza UK está incorporado no Reino Unido e é regulado pela UK Financial Conduct Authority (FCA) como uma instituição emissora de moeda eletrônica.
O CloudBreak é um representante exclusivo do Braza Bank e do Braza UK, oferecendo uma experiência totalmente digital aos clientes. O objetivo do CloudBreak é tornar as transações cambiais mais fáceis, acessíveis e econômicas. Através da carteira multi-moedas, os clientes podem realizar pagamentos, transferências e compras internacionais de forma rápida, segura e com baixo custo.
O Braza Bank Banco de Câmbio, anteriormente conhecido como MS Bank Banco de Câmbio, foi autorizado pelo Banco Central do Brasil em 2013. O banco oferece operações cambiais e pagamentos internacionais para atender diversas demandas, como exportações, importações, proteção cambial e remessas financeiras. Com uma equipe altamente qualificada e experiência de mercado, o Braza Bank busca trazer soluções completas e seguras para as necessidades dos clientes.
Por fim, o Braza Tech, anteriormente conhecido como MS Tech, é a empresa de tecnologia do grupo. Operando com metodologias ágeis como Agile e Scrum, o Braza Tech desenvolve e fornece os melhores softwares e aplicativos para atender às necessidades dos clientes globalmente.

Vagas na Braza
Desenvolvedor Front End
A pessoa desenvolvedora Front End tem o dever de auxiliar na criação e manutenção dos sistemas e aplicações, tanto proprietárias quanto não, de uma forma otimizada e escalável. O entendimento das necessidades das áreas de negócio, alinhadas com os regulamentos e o plano estratégico, é essencial. Além disso, é responsável por desenvolver aplicações e sistemas seguindo padrões de cyber segurança e arquitetura.
Com a participação nas avaliações de soluções tecnológicas, busca-se alavancar a eficiência operacional, a estabilidade e a performance dos sistemas. A atuação em resolução de vulnerabilidades sistêmicas, mediante engajamento com outras áreas de tecnologia e produtos, é necessária para estabelecer planos de ação. A interação com equipes de projetos e operação é constante, garantindo suporte durante todo o ciclo de vida de um projeto.
A elaboração e manutenção de scripts de atendimento, assim como o entendimento da arquitetura funcional da organização, são cruciais para a execução de atividades de desenvolvimento sistêmico.
Os requisitos para essa função incluem graduação em áreas correlatas à computação, experiência em várias linguagens de programação como React, Node js, PHP, Python, e Fluter. A familiaridade com Git, ambiente Linux e Bancos de Dados como Maria DB, Oracle e My SQL é essencial. Também se valoriza o conhecimento em metodologias ágeis e experiência na indústria financeira, especialmente em câmbio e meios de pagamento.

Analista Midias Sociais
O Analista de Mídias Sociais desempenha um papel crucial na execução e apoio à estratégia de gerenciamento das ações de mídias sociais das marcas do grupo. Trabalha de maneira firme para assegurar a consistência dos objetivos de marketing, ativando a marca nos canais digitais por meio de estratégias baseadas em dados e resultados.
Uma das tarefas principais é criar estratégias de social media a partir de insights da área de mídia. Portanto, envolve planejamento e execução das ações nas mídias sociais, visando os objetivos de construção de marca e geração de tráfego. É crucial coordenar e desenvolver conteúdos para as redes sociais, garantindo a comunicação institucional e promocional.
O Analista de Mídias Sociais também tem o desafio de analisar a presença das marcas do grupo e seus principais concorrentes nos ambientes digitais e propor inovações. Elabora e executa um plano mensal de conteúdo criativo para as mídias sociais, monitora os KPIs de engajamento e audiência e gerencia a marca no meio digital.
Atua no planejamento e execução das ações de influencer marketing, identificando e promovendo ações de oportunidade para gerar conversas nas redes sociais.
Assim,o s requisitos para essa posição incluem graduação em Comunicação Social, Propaganda & Marketing ou áreas correlatas, domínio pleno da língua portuguesa e conhecimento das ferramentas de redes sociais e métricas em social media. Ademais, conhecimentos em outras plataformas, como CRM, SEO, e de anúncios serão considerados diferenciais.

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Como se Candidatar na Braza?
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22 de maio de 2023
Tendinite no quadril: Mulheres são mais acometidas
19 de maio de 2023
Grande ABC
Tendinite no quadril. Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatoligista especializado em quadril e joelho. Foto: Divulgação
Dr. Marco Aurélio Silvério Neves explica o que é a tendinite no quadril, suas causas e tratamento
A tendinite no quadril, também chamada de síndrome da grande trocânter, é uma patologia em que ocorre a inflamação dos tendões dos músculos dos glúteos, interferindo na região lateral do quadril, resultando em dores crônicas que, muitas vezes, irradia para a lateral da coxa até o joelho.
ODr. Marco Aurélio Silvério Neves, ortopedista e traumatologista especializado em cirurgia de quadril e joelho, explica que este problema afeta mais mulheres porque a anatomia da pelve feminina é diferente da masculina. Dessa forma, as mulheres têm uma predisposição a desenvolver inflamação nos tendões do quadril muito pelos esforços excessivos e repetitivos, posições viciosas que vão além da capacidade que o tendão pode suportar.

Outras Causas
Outra causa dessas inflamações no quadril é a perda muscular localizada na musculatura do glúteo, que pode acontecer ao abandonar a regularidade nas atividades físicas, perda significativa e rápida de peso e por alterações hormonais relacionadas à menopausa.
Mas o especialista alerta que indivíduos que realizam esforço físico intenso como, por exemplo, correr em subida, esforço de repetição ou que não alongam a musculatura antes de algum exercício, podem também sofrer com as fortes dores. Assim como é comum inclusive em atletas que utilizam em excesso os tendões localizados nessa região, causando inflamação e dor ao caminhar, que irradia para a perna, ou ainda dificuldade para mexer uma ou as duas pernas.
O principal sintoma em pacientes com tendinite no quadril é a dor, já que a inflamação tendinosa provoca uma maior dificuldade de se mover. Esta situação por conta da constante pressão do peso do corpo sobre os tendões, limitando os movimentos. Além disso, há aumento da sensibilidade na lateral do quadril, dor para deitar de lado, dificuldade para subir escadas ou levantar da cadeira ou sofá. Essa dor pode piorar bastante com o toque e a palpação na lateral do quadril, sendo bem localizada.

Tratamentos
A boa notícia é que, via de regra, os casos de tendinite no quadril não são cirurgicos. Normalmente o tratamento clínico inclui repouso, aplicação de gelo, uso de analgésicos e anti-inflamatórios. Entretanto, a fisioterapia tanto para aliviar a dor como para o fortalecimento e reequilíbrio muscular é essencial.
O tempo de recuperação varia de paciente para paciente, podendo durar de 3 semanas a 8 meses. Assim, dependendo do grau da inflamação, idade, tipo de atividade exercida e qual o tendão foi acometido.
“O importante é identificar a causa da lesão para buscar o tratamento mais adequado a cada paciente e a cada grau de lesão e, a partir daí, tomar as orientações médicas necessárias de prevenção para que a inflamação não volte”, ressaltaDr. Marco Aurélio.
A dor sempre é um sinal de alerta e quando aparece é necessário buscar ajuda de um ortopedista. Apenas o especialista poderá avaliar o grau de lesão. Pois tão importante quanto tratar a dor é identificar sua causa para indicar o tratamento mais adequado para cada paciente. Portanto, indicando orientações médicas necessárias de prevenção para que a inflamação não volte, permitindo uma melhor qualidade de vida.

Sobre Dr. Marco Aurélio S. Neves
Dr Marco Aurélio S. Neves, ortopedista e traumatologista, especializado em próteses de quadril e joelho.
Pioneiro no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho. Conta com especialização em Ortopedia e Traumatologia (2001) e em Cirurgia do Quadril e do Joelho (2002 e 2003), pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (HC – FMUSP).
O grande diferencial do médico são as bases tecnológicas aplicadas na prótese de joelho, o uso de guias customizadas feitas sob medida para cada paciente, por meio de impressão 3D, aumenta a precisão da cirurgia, otimizando os resultados. E na cirurgia de prótese de quadril, pioneiro na utilização da via anterior é a única que possibilita o método verdadeiramente não invasivo (AMIS), preservando músculos e tendões.
A realidade aumentada e a robótica para diminuir a agressão da cirurgia e permitir uma recuperação mais rápida também já são uma realidade. Um dos pioneiros no Brasil em técnicas avançadas para realização de cirurgias de prótese de quadril e de joelho.
Especializações em centros de referência em cirurgia ortopédica do mundo. Por exemplo, Presbyterian Hospital Plano (Texas, Estados Unidos, 2004), Hospital Jan Palfij (Gent, Bélgica, 2006), Clinic Dr. Decker (Munique, Alemanha, 2006), The Steadman Clinic (Vail, Estados Unidos, 2009), South West London Orthopaedic Center (Inglaterra, 2013), Le Centre Médico Chirurgical Paris V (Paris, França, 2015).
Para mais informações, visite o site oficial do profissional drmarcoaurelio.com.br, acompanhe-o no Instagram @drmarcoaurelio.ortopedia e no Linkedin marco-aurelio-silverio-neves

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19 de maio de 2023
PicPay: vagas Home Office para todo o Brasil
18 de maio de 2023
Grande ABC
PicPay
PicPay está com oportunidades de Trabalho Remoto para diversas funções
A PicPay é uma empresa brasileira de tecnologia financeira, que oferece uma carteira digital e soluções de pagamento eletrônico para seus usuários. Fundada em 2012, a empresa tem sede em Vitória, Espírito Santo, e atua em todo o Brasil.
A empresa tem sido reconhecida pelo seu crescimento rápido e inovação no mercado financeiro brasileiro, tendo ultrapassado a marca de 40 milhões de usuários em 2021. A PicPay também tem realizado parcerias com outras empresas para oferecer ainda mais benefícios e serviços para seus usuários.

Analista Segurança da Informação Sênior
A posição de Analista de Segurança da Informação Sênior tem como foco profissionais capacitados na área de segurança de aplicações (AppSec). Nessa função, o especialista em AppSec desempenha um papel fundamental na evolução da maturidade de segurança de aplicações, apoiando desenvolvedores e outros profissionais de AppSec na construção de soluções seguras para clientes do PicPay.
Ao identificar oportunidades de melhorias na segurança de aplicações e acompanhar a evolução do setor, o analista deve sugerir novas iniciativas voltadas para a segurança e realizar pesquisas de novas ferramentas e frameworks de AppSec. Além disso, é responsável por propor soluções e correções em produtos, novas funcionalidades e melhorias, validando se estão de acordo com o padrão mínimo de segurança exigido.
Trabalhando com autonomia, o profissional deve tomar decisões estratégicas relacionadas ao negócio e à área de segurança, definir entregas, refinar escopos e priorizar tarefas. Portanto, é essencial conhecer os principais frameworks de AppSec, dominar pelo menos uma linguagem de desenvolvimento e ter experiência com soluções de DevSecOps, como SAST, DAST e SCA.

Principal Mobile Android Engineer
A posição de Principal Mobile Android Engineer é encarada com alta responsabilidade e demanda um conjunto diversificado de habilidades. Dentro de suas atribuições, essa pessoa liderará tecnicamente, abrangendo projetos, pessoas e discussões. Além disso, participará de fóruns executivos, efetuando apresentações públicas variadas sobre tópicos relativos a Mobile Android.
Desempenhará um papel importante em mentorar outros desenvolvedores Mobile Android, contribuindo para o seu crescimento e aprimoramento. Com uma visão estratégica, identificará o panorama, mapeando as principais demandas que gerem impacto. Entre seus desafios, liderará projetos de plataformas no âmbito do Mobile Android, resolvendo problemas críticos e urgentes nessa área.
O profissional ideal para a vaga trará uma experiência mínima de 8 anos como desenvolvedor Mobile Android, tendo trabalhado em aplicativos de grande escala e em times altamente técnicos. Seu conhecimento avançado sobre o ecossistema Android e os padrões de arquitetura de software para aplicativos mobile será essencial. Deverá também dominar as melhores práticas de desenvolvimento Mobile, além de estar familiarizado com Kotlin e Java. Outras competências necessárias incluem entendimento sobre os diferentes paradigmas de desenvolvimento Mobile e conhecimento sobre arquitetura de software para backend.

Desenvolvedor Java Sênior
Na posição de Desenvolvedor Java Sênior, a pessoa será responsável por desenvolver soluções escaláveis que beneficiarão milhões de usuários. Além disso, irá introduzir melhorias nos sistemas existentes e garantirá a qualidade nas entregas. Compartilhando a sua experiência, essa pessoa apoiará os membros da equipe, contribuindo para o crescimento do coletivo.
Esse papel será mais gratificante para quem tem paixão por tecnologia e se mantém atualizado, adora aprender e trabalhar com novas tecnologias, e possui um olhar crítico e senso de posse sobre o trabalho cotidiano.
O conhecimento fundamental para essa posição inclui a Programação Orientada a Objetos, Java 17 (incluindo versões 11 e 8), SpringBoot, e a compreensão e entendimento de arquitetura de microsserviços. Será também necessário um entendimento sólido de design de APIs REST, SOLID & Design Patterns, Bancos NoSQL & SQL, SpringData & JPA, bem como experiência com teste unitário e/ou de integração.
Ter experiência com mensageria (por exemplo, Kafka/RabbitMQ/SQS) seria um diferencial para esse papel.

Analista de Dados Sênior | Crédito
Na posição de Analista de Dados Sênior na área de Crédito, a pessoa será responsável por realizar análises exploratórias, descritivas e preditivas, fornecendo suporte integral para a tomada de decisões da área de negócios. Além disso, desenvolverá dashboards para análises guiadas, soluções de autoatendimento de dados e identificará oportunidades de projetos.
O conhecimento avançado em estatística será fundamental, incluindo análise descritiva, probabilidade, inferência, bootstrapping, testes de hipótese, regressão, modelagem e métodos quantitativos. Além disso, é esperado que essa pessoa domine visualização de dados, incluindo técnicas de drill down, roll up, slice & dice e LOD.
Com habilidades em storytelling, a pessoa será capaz de trabalhar com frameworks de análise, sumarização de problemas, casos de uso e personas. Conhecimento em lógica de programação, como escrever e revisar consultas em bancos de dados, uso de parâmetros e criação de variáveis também será crucial.
Essa pessoa será uma referência no desenvolvimento de análises e na relação com clientes internos, auxiliando no desenvolvimento da equipe. Aliás, deve ser capaz de se colocar no lugar do cliente, entendendo as necessidades do negócio antes de pensar em soluções técnicas. Também será uma interface crucial com os principais stakeholders e projetos de várias áreas de negócios, sendo claro na comunicação para orientar outros membros da equipe.
O conhecimento adicional inclui SQL, Looker, Metabase ou outras plataformas de autoatendimento de dados, Tableau, PowerBi ou outras ferramentas de visualização de dados, e Python ou R para análises mais complexas.

Como se Candidatar na PicPay?
A PicPay mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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MAIS VAGAS NO ABC E SÃO PAULO
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18 de maio de 2023
Atlântico com oportunidades em Home Office
18 de maio de 2023
Grande ABC
Atlântico com oportunidades em Home Office. Photo by Windows
Vagas em Home Office para Pessoa Redatora Técnica (Junior) e Pessoa Executiva de Contas, no Instituto Atlântico
O Instituto Atlântico é uma organização brasileira sem fins lucrativos, especializada em pesquisa e desenvolvimento (P&D) e inovação no setor de tecnologia da informação e comunicação (TIC). Fundado em 2001, o Instituto Atlântico tem como objetivo fomentar o desenvolvimento e a competitividade do setor de tecnologia no Brasil, promovendo a colaboração entre a indústria, o governo e a academia.
O Instituto desenvolve projetos e soluções em diversas áreas, como software e sistemas, telecomunicações, sistemas embarcados, segurança cibernética, inteligência artificial, internet das coisas (IoT) e computação em nuvem. Além disso, atua na transferência de tecnologia, apoio ao empreendedorismo e à inovação, capacitação de recursos humanos e disseminação de conhecimento. O Instituto Atlântico busca contribuir para o fortalecimento da indústria nacional de tecnologia e impulsionar o crescimento sustentável e inclusivo do país.

Vagas no Instituto Atlântico
O Instituto Atlântico oferece diversos benefícios para suas equipes, que podem variar de acordo com o cargo, proporcionando um ambiente de trabalho positivo e de crescimento profissional. Primeiramente, a organização valoriza os feedbacks e implementa a prática de encontros 1:1, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Além disso, o Instituto é reconhecido como GPTW (Great Place to Work) no Ceará, garantindo um excelente ambiente de trabalho.
Os profissionais têm a oportunidade de trabalhar em projetos internacionais e com tecnologias inovadoras, em um ambiente de aprendizado constante e com uma cultura de colaboração entre os times. Há flexibilidade para escolher entre trabalhar em casa ou no escritório, além de auxílio home office e a ausência de dress-code.
Os benefícios incluem plano de saúde e odontológico, vale refeição/alimentação diferenciado, plano de previdência privada, day off e horários flexíveis de trabalho, incluindo feriados ponte. Adicionalmente, o Instituto Atlântico oferece apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês, auxílio creche e contratação no regime CLT.

Pessoa Redatora Técnica – Junior
A Pessoa Redatora Técnica terá como responsabilidade principal analisar as normas técnicas referentes à elaboração das documentações de projetos. Além disso, deverá levantar e analisar as evidências necessárias para a escrita da documentação, elaborar e revisar os relatórios de acordo com prazos estabelecidos, melhores práticas de escrita e padrões exigidos pela norma ou cliente. Também será responsável por comunicar-se com o gestor do projeto a respeito do progresso das atividades.
Para se candidatar a esta posição, é necessário ter graduação em Desenvolvimento de Sistemas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em redação de conteúdo técnico em projetos de educação é obrigatória, assim como vivência na pesquisa, desenvolvimento, produção, edição e gerenciamento de documentação técnica e manuais de produto. Além disso, é fundamental a capacidade de utilizar diagramas, esquemas, desenhos ou outros auxílios visuais para facilitar a compreensão do usuário, coletar feedback para aprimoramento contínuo das documentações técnicas e lidar com um grande volume de informações.
Serão considerados diferenciais conhecimentos específicos na área de educação, principalmente em infoprodutos, e a conclusão de pós-graduação em Redação Técnica ou áreas afins.

Pessoa Executiva de Contas
A Pessoa Executiva de Contas será responsável pelo desenvolvimento de vendas, prospecção de negócios, atendimento e fidelização de clientes, gerenciamento de contas, apoio à definição de produtos e serviços, estabelecimento de parcerias e expansão da participação no mercado, sempre considerando as políticas e estratégias estabelecidas para o setor industrial.
Se você deseja integrar projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando ideias inovadoras em realidade, esta posição é para você!
Para se candidatar, é necessário ter ensino superior completo e experiência em vendas B2B, prospecção de negócios na indústria, negociação, relações comerciais e atendimento, além de desenvolvimento de propostas de projetos de TIC. Também é fundamental conhecer o setor industrial, suas tendências e temas relacionados à inovação e transformação digital voltadas à manufatura avançada.
A pessoa candidata deve ter habilidades em gerenciamento do pipeline de vendas, técnicas de vendas e elaboração de relatórios de vendas. Além disso, definição de metas, análise de mercados, planejamento e projeções de vendas, técnicas de negociação. Ademais, conhecimento em projetos de transformação digital aplicados à indústria. O domínio de ferramentas de gerenciamento de clientes (CRM) é indispensável, assim como o inglês em nível intermediário.

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18 de maio de 2023
Home Office na Sofist: Confira já as oportunidades!
17 de maio de 2023
Grande ABC
Home Office na Sofist. Photo by Icons8 Team
A Sofist está com oportunidades para na modalidade Home Office (Trabalho Remoto). Confira já os requisitos e se candidate!
A Sofist é uma empresa brasileira que oferece soluções em Engenharia de Requisitos e Teste de Software, com sede em São Paulo e possibilidade de home office na Sofist para seus colaboradores. A empresa atua desde 1998, com o objetivo de ajudar organizações a desenvolverem produtos de software de alta qualidade, por meio de serviços de consultoria, treinamentos e desenvolvimento de soluções personalizadas.
A Sofist possui um time de profissionais altamente qualificados e experientes, que atendem a clientes de diversos setores, incluindo financeiro, telecomunicações, saúde, varejo, entre outros.
Entre os serviços oferecidos pela Sofist estão: consultoria em Engenharia de Requisitos e Teste de Software, treinamentos para capacitação de equipes de desenvolvimento de software, desenvolvimento de soluções personalizadas de teste e automação de testes, além de serviços de mentoria para suporte à implementação de processos de qualidade em organizações.

Vagas Home Office na Sofist
A Sofist oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, que variam de acordo com o cargo. Os funcionários recebem um cartão Flash com um crédito de R$ 1.000,00, sendo R$ 550,00 destinados para vale-alimentação ou vale-refeição e R$ 450,00 flexíveis, que podem ser usados em áreas como mobilidade, educação, saúde e cultura.
Além disso, a empresa disponibiliza plano de saúde Unimed ou Notredame para os colaboradores e a possibilidade de incluir dependentes com mensalidades reduzidas. Também há a opção do plano odontológico Amil. Caso precisem conversar com alguém, os funcionários podem contar com a disponibilidade da equipe da Sofist. E, se necessário, a empresa oferece o benefício do Zenklub, uma plataforma online voltada para a saúde mental.
A Sofist também oferece auxílio creche, licença maternidade e paternidade estendida para os pais e as mães aproveitarem esse momento. Para os amantes de esportes, há o Gympass, que oferece preços acessíveis em diversas academias. A empresa tem a cultura do Remote First, com auxílio home office e flexibilidade de horário (trabalha-se de segunda a sexta, permitindo que os funcionários aproveitem o final de semana).
Os colaboradores também têm direito a PLR, plano de carreira, incentivo para certificações da área técnica, incentivo financeiro para desenvolvimento semestral e bolsas de estudos. Então, para completar, no mês do aniversário, é possível escolher um dia útil para folgar com o Day Off, além do Seguro de Vida para todos os colaboradores. A empresa ainda envia todos os equipamentos necessários para ter uma estação de trabalho digna de um Sofister.

Analista de Testes Automatizados – Mobile
A função de Analista de Testes Automatizados – Mobile exige um profissional capaz de utilizar tecnologias nativas, tanto Android quanto iOS, para automatizar testes em projetos de sistemas Mobile/Apps. Além de implementar essas soluções, a pessoa é incentivada a propor melhorias nos processos que possam aprimorar os resultados entregues pelo time. A responsabilidade de expor e solucionar problemas também recai sobre esse profissional. Assim como a tarefa de introduzir ferramentas e metodologias que possam tornar o trabalho mais eficiente.
Para se qualificar para esse papel, é necessário ter experiência com tecnologias e linguagens de programação voltadas para mobile/aplicativos, bem como com serviços de cloud, como AWS e GCP. Aliás, também é importante ter conhecimento em ferramentas de controle de versão, a capacidade de se auto gerenciar na execução de tarefas e um nível de inglês que permita a conversação. Ser uma pessoa proativa, criativa e entusiasmada com o que faz é fundamental.
Os diferenciais para essa posição incluem experiência com desenvolvimento de testes automatizados nativos para Android e iOS. Além disso, experiência com ferramentas como XCUITest, XCode, Android Espresso, UI Automator ou outras relacionadas.

Analista de Testes de Performance
Estará em constante contato com profissionais de outras áreas, como desenvolvimento, infraestrutura e gestão de projetos. Sua função envolverá identificar congestionamentos no desempenho de sites e aplicações, facilitando a análise da causa raiz do problema para minimizar o impacto e a ocorrência futura.
Além disso, será responsável por criar soluções e conduzir testes de performance para melhorar a disponibilidade, desempenho, confiabilidade, capacidade e escalabilidade na aplicação, sistema ou banco de dados. O analista também desenvolverá e implementará diretrizes no que se refere ao desempenho, e analisará os requisitos de desempenho, traduzindo-os em planos de testes detalhados e na criação de scripts de teste. A análise dos resultados dos testes com a equipe técnica envolvida e o apoio nos ajustes necessários de desempenho também fazem parte de suas atribuições.
Requisitos obrigatórios para essa posição incluem experiência na criação e execução de testes de performance com JMeter ou similares. Além disso, experiência na análise de indicadores de performance, e experiência na elaboração de relatórios de testes de performance. Diferenciais incluem experiência com VMs e plataformas em nuvem e experiência com ferramentas de APM. Assim como conhecimento em arquiteturas e pipelines, e experiência prévia com testes em e-commerces.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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17 de maio de 2023