Autor: Grande ABC

  • Biomédica e Consultor de Vendas de procedimentos Estéticos em SP

    Biomédica e Consultor de Vendas de procedimentos Estéticos em SP

    A RHesolve está com seleções para Biomédica e Consultor de Vendas de procedimentos Estéticos em São Paulo.

    Vagas na

    Biomédica

    Está aberta uma vaga para Biomédica com contrato CLT. A profissional deve ter habilitação em estética, além de cursos de toxina botulínica e preenchedores. Será essencial uma bagagem de experiência profissional e atualizações frequentes em procedimentos biomédicos. A candidata selecionada também deve ter um perfil de gestão, já que será a Responsável Técnica da unidade e necessitará de uma visão técnica rigorosa sobre a qualidade dos atendimentos prestados pela equipe e o andamento da clínica.

    O ensino superior completo em Biomedicina e especialização completa em estética são pré-requisitos, incluindo curso de Harmonização Facial, cursos de Botox, Preenchimentos, Microvasos ou similares. A experiência na área de estética facilitará a adaptação ao cargo. Além disso, a candidata deve possuir facilidade de relacionamentos interpessoais, simpatia e habilidade na área comercial. A ausência de habilitação em estética, ou a não comprovação dessa habilitação através do registro CRBM, impossibilitará o exercício de funções estéticas na clínica. Habilidades em vendas e capacidade de treinar e acompanhar a equipe técnica são fundamentais.

    A carga horária será de 43 horas semanais, com remuneração fixa de R$ 3.500,00, além de premiação sobre vendas de até 3,00%. A apuração do salário ocorrerá entre os dias 25 e 26 de cada mês. Em caso de superação da meta de vendas de R$ 80.000,00, a profissional receberá um adicional de 3,0% sobre o valor excedente, incrementando significativamente a remuneração. Os benefícios incluem Vale Transporte com desconto de até 6% conforme lei. O adiantamento de 40% do salário será feito no dia 20 de cada mês, com o saldo de salário e prêmios sendo pago no 5º dia útil do mês subsequente.

    Consultor de Vendas de procedimentos Estéticos

    Uma oportunidade para um Consultor de Vendas de Procedimentos Estéticos surgiu em Pinheiros, na Zona Oeste de São Paulo. Então, o processo seletivo começará com uma entrevista virtual através da plataforma Zoom com o RH, seguida por uma segunda entrevista presencial durante a semana com o gestor da vaga. O início é imediato, requerendo candidatos com experiência CLT comprovada em vendas de procedimentos estéticos.

    O profissional será responsável por diversas atividades, incluindo vendas de procedimentos estéticos e o cumprimento, e possivelmente superação, das metas mensais. Além disso, atenderá ao público presencialmente e por telefone, enquanto identifica novas ações de negócios na área de estética. Prestará suporte à equipe de vendas e, em determinados momentos, realizará a avaliação inicial do cliente. A manutenção de um controle de atendimento atualizado e a organização do ambiente são partes fundamentais da função.

    Os requisitos principais para o cargo incluem ensino médio completo, dinamismo, experiência em vendas de serviços estéticos e facilidade em lidar com planilhas eletrônicas, plataformas ERP e CRM. Além disso, o candidato deve ter fácil acesso a Pinheiros, gastando no máximo uma hora de trajeto.

    O salário é de R$ 2.000,00 com um adicional de 3% sobre as vendas. Benefícios incluem Vale Transporte, Participação nos lucros e Tíquete Alimentação. Ademais, o regime de contratação é CLT (Efetivo), com horário de segunda a quinta das 11 às 20:00, sextas-feiras das 14:00 às 20:00 e sábados das 08:00 às 14:00. A vaga é ideal para pessoas que buscam crescimento e apreciam trabalhar com vendas e metas.


    Como se Candidatar na ?

    Para aquelas pessoas que se interessam pela vaga e cumprem os requisitos apresentados, é fundamental enviar o currículo para o Whatsapp do número 21 99874-9290. É importante que, ao encaminhar o documento, informem claramente a vaga para a qual desejam se candidatar, garantindo assim uma melhor organização e eficiência no processo de seleção.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • PEAG com vagas em Santo André

    PEAG com vagas em Santo André

    PEAG
    PEAG. Imagem: Reprodução da Internet

    Oportunidades de emprego para área Industrial e Limpeza em Santo André, vagas anunciadas pelo Grupo PEAG

    O Grupo PEAG é uma empresa brasileira que atua há mais de 10 anos em projetos e serviços no Brasil e América Latina, com mais de 500 instalações e obras executadas, 3.000 projetos avaliados e mais de 200 mil horas trabalhadas em instalações, projetos e engenharia. A empresa é especializada nas áreas de Engenharia & Documentações e Facilities & Serviços, atuando em diversas áreas da engenharia, como elétrica, mecânica, civil, instalações e montagens, além de fornecer treinamentos e emitir laudos técnicos.

    O Grupo PEAG oferece serviços multidisciplinares e também se dedica ao gerenciamento e fornecimento de mão de obra terceirizada. Então, com uma equipe especializada e comprometida, a empresa busca fornecer soluções eficientes e customizadas para cada cliente, utilizando tecnologia de ponta e cumprindo todas as normas e regulamentações técnicas do setor.

    Ao longo de sua trajetória, o Grupo PEAG tem se destacado pela qualidade de seus serviços e pelo atendimento personalizado oferecido aos clientes. Ademais, a empresa busca constantemente se atualizar e se adaptar às mudanças do mercado, visando sempre a satisfação dos seus clientes e a excelência na entrega de seus serviços.

    Vagas no PEAG

    Eletricista industrial

    A vaga de Eletricista Industrial está aberta e busca por candidatos com ensino médio completo e formação básica em elétrica com foco em manutenção industrial. As atividades diárias do cargo incluem a montagem de painéis, construção de infraestrutura e passagem de cabos, além da realização de ligações e fixação de componentes, bem como a leitura de diagramas elétricos. É importante que o candidato tenha disponibilidade para viagens esporádicas.

    Como diferenciais, são valorizados a formação técnica em Elétrica, Eletrotécnica ou Eletromecânica, o conhecimento em Diagrama e Comandos Elétricos e a experiência com Automação Industrial. Também é necessário que o candidato possua as certificações NR10 e NR35 atualizadas.

    A vaga oferece contrato CLT, vale transporte ou vale combustível, vale refeição e convênio médico. É uma excelente oportunidade para profissionais que buscam desenvolvimento na área industrial e que desejam trabalhar em uma empresa que valoriza a capacitação e o desenvolvimento de seus colaboradores.

    Então, a empresa busca um profissional que possua habilidades técnicas na área de elétrica e que esteja disposto a crescer na empresa. A capacidade de trabalho em equipe, comprometimento e proatividade também são características importantes para o cargo.

    Líder de Operações (Limpeza)

    No setor de limpeza, a figura do Líder de Operações é essencial para manter a rotina em ordem e assegurar a eficiência do serviço. No dia a dia, essa pessoa se encarrega de controlar a jornada de trabalho da mão de obra contratada, mantendo os registros de ponto sempre corrigidos e atualizados. Além disso, mantém uma comunicação constante com as lideranças operacionais do cliente, solidificando a relação entre as partes.

    A rotina desse líder também inclui o registro de anomalias ou não conformidades e o atendimento a funcionários para esclarecer quaisquer dúvidas. É de sua responsabilidade acompanhar as atividades das equipes alocadas na operação e fornecer informações atualizadas aos superiores.

    Durante a mobilização e desmobilização de equipes, essa pessoa oferece auxílio, conduzindo processos de admissões ou rescisões de contrato de trabalho. Outras tarefas consistem em realizar comunicações internas, conduzir reuniões com as equipes, avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedbacks contínuos. Além disso, preenche e mantém atualizados cadastros em planilhas e sistemas.

    Para exercer esse papel, é necessário ter boa capacidade de comunicação verbal e escrita e conhecimento em informática. Ademais, os benefícios oferecidos incluem vale transporte ou vale combustível, restaurante interno, vale alimentação, convênio com telemedicina e academia, entre outros.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no PEAG?

    O PEAG mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Recruta Aí (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Esclerose Múltipla: orientação e prevenção no atendimento

    Esclerose Múltipla: orientação e prevenção no atendimento

    Dia Mundial da Esclerose Múltipla
    Dia Mundial da Esclerose Múltipla. Imagem: Divulgação/CROSP

    A esclerose múltipla (EM) é uma doença autoimune, neurodegenerativa e de causa desconhecida que acomete o sistema nervoso central, levando à incapacidade progressiva, problemas pessoais, familiares, sociais e profissionais.

    Atualmente, ela afeta cerca de 2,8 milhões de pessoas no mundo. Estima-se que, no Brasil, cerca de 40 mil pessoas vivem com a doença. A maioria delas, diagnosticada entre as idades de 20 e 40 anos, com ocorrência duas a três vezes maior em mulheres do que em homens. 

    A Esclerose Múltipla

    A doença apresenta quadros de agravo e remissão, caracterizados por surtos ou ataques agudos da atividade. Os sintomas mais comuns são a neurite óptica (inflamação do nervo óptico), paresia (restrição/diminuição do movimento) ou parestesia (sensação de formigamento ou dormência) de membros. Assim como disfunções da coordenação e equilíbrio, mielites (distúrbio neurológico, marcado por inflamação focal que, em geral, atravessa os dois lados da medula espinhal).

    Além disso, alterações cognitivas e comportamentais, espasticidade (aumento involuntário da contração muscular), ataxia (dificuldade ou mesmo incapacidade de se manter a coordenação motora como normalmente). Ademais, tremor, fadiga, fraqueza muscular e depressão, além de levar à deficiência progressiva e dependência de cuidados.

    O conhecimento acerca da esclerose múltipla é fundamental, inclusive na Odontologia, uma vez que a condição ocasiona limitações que prejudicam, inclusive, o processo de higienização bucal.

    Segundo a Cirurgiã-Dentista e membro da Câmara Técnica de Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP), Dra. Graziela Pellegrini de Oliveira, o ideal seria que todo paciente, quando recebesse o diagnóstico de esclerose múltipla, fosse encaminhado ao Cirurgião-Dentista para que, nesse momento, já iniciasse um acompanhamento odontológico focado em orientação e prevenção em saúde bucal.

    “A gente sabe que isso nem sempre acontece e que, na maioria das vezes, quando o paciente nos procura é porque já existe uma dificuldade na higiene bucal. Consequentemente, observa-se uma condição oral precária. As sequelas na visão, fadiga, dor e, principalmente, as dificuldades motoras fazem com que a escovação seja prejudicada”.

    Cuidados 

    A especialista explica que os cuidados odontológicos com o paciente devem ser individualizados, levando em consideração a fase da doença, as medicações que ele faz uso e o grau de comprometimento nas suas habilidades e autonomia.

    De acordo com ela, pacientes em início de doença são orientados com relação à higiene oral. Já aqueles casos em fases mais avançadas, nas quais os pacientes necessitam de um suporte maior, é possível lançar mão das tecnologias assistivas. “Escovas adaptadas e fio dental em forquilha são alguns exemplos para que, com esse suporte, o paciente possa manter sua autonomia e que para que, quando isso não for mais possível, as orientações se voltem aos cuidadores”.

    Além disso, a especialista lembra da importância de inserir o Cirurgião-Dentista na equipe multidisciplinar que acompanha esse paciente, pois isso fará toda diferença nas condutas e estratégias de acompanhamento e prevenção, visando a melhora de sua qualidade de vida e bem-estar.

    Sobre o CROSP

    O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) é uma Autarquia Federal dotada de personalidade jurídica e de direito público com a finalidade de fiscalizar e supervisionar a ética profissional em todo o Estado de São Paulo, cabendo-lhe zelar pelo perfeito desempenho ético da Odontologia e pelo prestígio e bom conceito da profissão e dos que a exercem legalmente. Hoje, o CROSP conta com mais de 170 mil profissionais inscritos.

    Além dos Cirurgiões-Dentistas, o CROSP detém competência também para fiscalizar o exercício profissional e a conduta ética dos Auxiliares em Saúde Bucal (ASB), Técnicos em Saúde Bucal (TSB), Auxiliares em Prótese Dentária (APD) e Técnicos em Prótese Dentária (TPD).

    Mais informações: CROSP – Conselho Regional de Odontologia de São Paulo


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  • Festa Junina do Aramaçan 2023: O Arraiá mais esperado da região

    Festa Junina do Aramaçan 2023: O Arraiá mais esperado da região

    Festa Junina do Aramaçan 2023
    Festa Junina do Aramaçan 2023. Foto: Ramon de Castro/CAA

    Clube Atlético Aramaçan promove o Arraiá, a festa junina mais esperada da região em 2023

    O Clube Atlético Aramaçan está se preparando para mais uma grande festa em 2023, e desta vez é a famosa Festa Junina, ou como os associados carinhosamente chamam, Arraiá do Aramaçan! Serão quatro finais de semana, de 2 de junho a 2 de julho (sempre das 19h às 23h), com muita animação, comidas típicas deliciosas, bebidas quentes e shows ao vivo.

    Quando será?

    Nos dias 2, 16 e 30 de junho (sextas-feiras), os associados terão exclusividade para curtir as festividades, mas em todos os outros dias (sábados e domingos) a entrada estará aberta ao público em geral. O valor da entrada é R$ 20,00, com meia entrada para estudantes, professores, pessoas acima de 60 anos e pessoas com necessidades especiais. E o melhor de tudo, crianças até 10 anos não pagam! Para associados, a entrada é gratuita todos os dias.

    Não perca a oportunidade de saborear as delícias da culinária junina, com as tradicionais comidas como o milho verde cozido, a pipoca, o quentão e o famoso vinho quente. Além disso, haverá muitas barracas com jogos, bingos e brincadeiras para todas as idades.

    Atrações

    E não podemos esquecer dos shows ao vivo, que serão realizados todos os dias da festa, para animar ainda mais a noite. Com tantas atrações incríveis, não há dúvidas de que o Arraiá do Aramaçan será a melhor festa junina da região!

    Não fique de fora dessa! A entrada será vendida na porta do evento. Venha com a família e amigos e aproveite momentos inesquecíveis nesta festa tão tradicional e animada. Lembrando que o evento é todo coberto para maior comodidade do público. Confira a programação completa do evento nas redes sociais e no site do Aramaçan.

    Fotos/texto: Ramon de Castro/CAA


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  • Ragazzo contratando no ABC

    Ragazzo contratando no ABC

    Ragazzo
    Ragazzo. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades de emprego para Atendentes e Auxiliar de Cozinha no Ragazzo, em Santo André, São Bernardo e São Caetano

    A Ragazzo é uma rede de fast-food brasileira que oferece uma variedade de opções de alimentos como salgados, massas, lanches, sobremesas e bebidas. Fundada em 1991, a empresa tem como objetivo oferecer aos clientes produtos de qualidade a preços acessíveis e um ambiente agradável para refeições rápidas.

    Entre os produtos mais populares da Ragazzo estão os salgados fritos e assados, como coxinhas, risoles, esfihas, empadas e pastéis, que são preparados diariamente nas lojas. Além disso, a rede também oferece pratos de massa, como lasanhas e nhoques, sanduíches, como o famoso pão de metro, e diversas opções de sobremesas, como o churros e o pudim.

    A Ragazzo tem mais de 200 lojas espalhadas por todo o Brasil, e é conhecida por oferecer produtos de qualidade a preços acessíveis e por sua grande variedade de opções de alimentos.

    Vagas na Ragazzo

    Auxiliar de Cozinha

    O Auxiliar de Cozinha é crucial para o funcionamento eficaz de qualquer estabelecimento alimentício. Com responsabilidades que variam desde garantir a quantidade adequada de insumos para o turno, até contribuir para a agilidade no atendimento ao cliente, esse profissional assegura a qualidade do serviço prestado.

    Também é incumbência do auxiliar de cozinha o recebimento e descarregamento de mercadorias dos caminhões. Além disso, a limpeza e organização do local, bem como a retirada e armazenamento de produtos na câmera fria ou congelada, são partes integrantes de suas atribuições.

    Ainda na lista de responsabilidades, este profissional precisa assegurar a manutenção dos equipamentos utilizados, garantir a qualidade dos produtos, estar familiarizado com o cardápio e os procedimentos de preparação, além de trabalhar em cooperação com os demais setores e lideranças.

    Aqueles que tiverem concluído o Ensino Fundamental são considerados candidatos elegíveis para a vaga. A disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados é necessária, já que a atuação é em escala 6×1. A remuneração é de R$1600,00 e o horário de trabalho é das 16h às 00h20.

    Atendente Part-Time

    Essa pessoa se responsabiliza por assegurar que as vendas qualificadas sejam realizadas de acordo com o plano e metas estabelecidas pelo líder direto. Além disso, deve garantir um atendimento eficiente e ágil, visando a satisfação do cliente com os serviços prestados.

    Outras atividades incluem a abertura e o fechamento do caixa, prestando atenção aos registros, códigos dos produtos e evitando erros que possam gerar reclamações. A manutenção da limpeza e organização do ambiente e dos equipamentos utilizados também faz parte das responsabilidades do atendente.

    É importante que o atendente esteja atento ao repassar o troco para o cliente, controle a validade dos produtos e se comprometa com o cumprimento das prioridades estabelecidas. Além disso, deve garantir o abastecimento do setor com produtos, embalagens, guardanapos, sachês e outros itens necessários.

    No momento da entrega do pedido, o atendente deve conferir a comanda junto ao cliente, comunicar ao líder da unidade qualquer problema com clientes ou produtos e, acima de tudo, atuar em equipe e apoiar um ambiente positivo.

    Os requisitos e qualificações desejáveis para essa posição incluem ensino médio completo, experiência em atendimento ao cliente e conhecimentos básicos de informática. Essas habilidades são fundamentais para que o atendente part-time possa desempenhar suas funções com eficiência e garantir a satisfação dos clientes.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Ragazzo?

    A Ragazzo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Fênix Recursos Humanos: Oportunidade de Emprego

    Fênix Recursos Humanos: Oportunidade de Emprego

    Fênix Recursos Humanos
    Fênix Recursos Humanos

    A Fênix Recursos Humanos está com seleção para vagas de emprego para Operador de CNC, Caldeireiro e Dobradeira, no Grande ABC

    A Fênix Organização em Recursos Humanos, mais conhecida como Fênix RH, é uma extensão do Grupo FX. Desempenha um papel crucial como a empresa original e responsável pela gestão de recursos humanos do grupo. Neste sentido, a Fênix RH possui um legado de mais de três décadas no setor. Assim, ao longo desses anos, a empresa se estabeleceu firmemente no mercado, comprometendo-se a encontrar, selecionar e avaliar os candidatos mais qualificados para posições variadas, seja efetivas, temporárias, terceirizadas, intermitentes, diárias ou estágios.

    A atuação da Fênix RH se estende por todo o território nacional, proporcionando-lhe a capacidade de servir uma ampla variedade de setores e áreas profissionais. Inclui campos como marketing, comercial, administração, engenharia, atendimento ao cliente, contabilidade, finanças, comércio exterior e hotelaria, entre outros. Então, neste esforço, a Fênix RH mantém um extenso banco de currículos pré-analisados de maneira criteriosa. Isso permite que a organização ofereça agilidade, qualidade e transparência em seus serviços, agregando valor aos seus clientes.

    Vagas na Fênix Recursos Humanos

    Operador de Máquinas – CNC

    A Fênix Recursos Humanos está no processo de seleção para a vaga de Operador de Máquinas – CNC – Corte a Laser. O candidato ideal para essa posição precisa ter experiência prévia em metalúrgica e corte a laser. Portanto, as principais responsabilidades da função incluem preparar, regular e operar a máquina de corte, controlar parâmetros e qualidade, além de aplicar procedimentos de segurança. A qualificação necessária para a vaga exige o Ensino Médio completo, assim como cursos na área relevante.

    A vaga oferece um salário de R$ 2.280,12 e os horários de trabalho são divididos entre o turno 1 e o turno 2. Ademais, além do salário, a empresa oferece benefícios como vale-transporte, cesta básica de R$141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.

    A contratação é do tipo CLT – Efetiva, proporcionando estabilidade e benefícios aos empregados. Sendo assim, o local de trabalho será na cidade de Mauá, SP. É uma ótima oportunidade para quem possui as habilidades e experiência necessárias e busca avançar na carreira.

    Caldeireiro Montador

    A Fênix Recursos Humanos anuncia uma vaga para a posição de Caldeireiro Montador. A pessoa selecionada terá um salário mensal bruto entre R$ 3.000,00 e R$ 3.084,00 e deverá trabalhar presencialmente em período integral, no segundo turno, das 13:40 às 22:00h.

    A candidata ou o candidato deve ter experiência com montagem de peças metálicas grandes, habilidades com solda, corte de chapas e medição com micrômetro e paquímetro. Além disso, a pessoa deve ter conhecimento sobre diferentes tipos de aço, alumínio, bronze e cobre, bem como familiaridade com ferramentas de montagem.

    A escolaridade exigida para a posição inclui cursos de formação técnica. Em termos de benefícios, a organização oferece vale transporte de R$ 200,00 mensais, cesta básica no valor de R$ 141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.

    A posição é uma excelente oportunidade para quem tem formação técnica e experiência no campo, oferecendo um pacote de benefícios atraente e um ambiente de trabalho desafiador. A contratação será efetuada no regime CLT, o que proporciona segurança e estabilidade para o profissional contratado.

    Operador de Dobradeira

    A Fênix Recursos Humanos está em busca de uma pessoa especialista para a vaga de Operador de Dobradeira em Mauá – SP. A contratação será presencial e integral, sendo necessária experiência na operação de máquinas dobradeiras, habilidades com ferramentas como parafusadeiras, alicates, ferramentas de corte, e a realização de medições com micrômetro e paquímetro. Além disso, é imprescindível que a pessoa saiba interpretar desenhos técnicos.

    A remuneração para a posição varia de R$ 2.000,00 a R$ 2.094,00 mensais. Há dois turnos disponíveis, e o horário de trabalho para o segundo turno é das 13:40 às 22:00h. A empresa também oferece um pacote de benefícios que inclui vale transporte de R$ 200,00 mensais, cesta básica no valor de R$ 141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.

    Para se candidatar, é necessário ter um curso técnico. A vaga é uma excelente oportunidade para especialistas buscando estabilidade, já que a contratação será efetuada no regime CLT, e para aqueles que desejam avançar em suas carreiras.


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    Como se Candidatar na Fênix Recursos Humanos?

    Para aqueles que desejam se candidatar a vagas na Fênix Recursos Humanos, existe um método fácil e acessível. Assim, é possível enviar o currículo diretamente para a organização via WhatsApp. Para isso, basta informar o título da vaga desejada e encaminhar o currículo para o número (11) 98298-0482. Portanto, esse processo prático e eficiente proporciona um canal direto de comunicação entre os candidatos e a Fênix Recursos Humanos.

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  • NAVA contratando no ABC e São Paulo

    NAVA contratando no ABC e São Paulo

    NAVA contratando
    NAVA contratando. Foto: Reprodução da Internet

    Vagas de Emprego nas áreas de Atendimento e Infraestrutura da NAVA, oportunidades em São Bernardo e São Paulo

    A NAVA é uma empresa com mais de 26 anos de experiência, focada no segmento B2B, que oferece serviços e soluções relacionados a negócios e tecnologia. Seu portfólio inclui uma variedade de serviços, como Plataforma de AIOps & Observability Strategy, Digital Strategy & Agile Development, Payments, Intelligent Outsourcing, Cloud & Infrastructure Solutions, Advanced Analytics & Automation e Cybersecurity.

    A empresa utiliza metodologias ágeis para desenvolver projetos personalizados, com o objetivo de auxiliar seus clientes em suas jornadas de transformação digital. Através de suas soluções, a NAVA busca inspirar pessoas e empresas em diversos setores, como financeiro, seguros, meios de pagamento, educação, energia, saúde, telecomunicações e varejo, a promover transformações e impactar positivamente o mundo.

    Com sua expertise e foco no segmento B2B, a NAVA se dedica a fornecer serviços e soluções de qualidade, visando impulsionar o crescimento e a inovação de seus clientes. Ao aplicar estratégias digitais avançadas, a empresa busca atender às necessidades específicas de cada setor, promovendo a modernização e a otimização dos negócios.

    Vagas na NAVA

    A NAVA oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Além de ser reconhecida como uma empresa certificada Great Place to Work, a NAVA proporciona diversas vantagens.

    Na NAVA, os colaboradores têm acesso a oportunidades de carreira, permitindo o crescimento profissional e o desenvolvimento contínuo. Eles também desfrutam da liberdade para escrever seu próprio código, incentivando a criatividade e a autonomia.

    A empresa valoriza a diversidade e as diferentes perspectivas, promovendo um ambiente inclusivo onde todos são respeitados. Além disso, as comunidades dentro da NAVA incentivam o crescimento mútuo e a troca de conhecimentos.

    A NAVA investe em treinamento In Company, oferecendo oportunidades para o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores. A equipe é formada por profissionais talentosos e comprometidos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.

    Como parte de seu engajamento com a responsabilidade social, a NAVA faz parte do Pacto Global da ONU, demonstrando seu compromisso com práticas sustentáveis e éticas.

    A empresa se destaca por seus projetos inovadores, estimulando a criatividade e a busca por soluções diferenciadas. Além disso, a alta avaliação no Glassdoor é um reflexo positivo do ambiente de trabalho e da satisfação dos colaboradores na NAVA.

    PESSOA ANALISTA DE INFRAESTRUTURA JR 

    Como Analista de Infraestrutura Jr, a pessoa será responsável por várias tarefas importantes. Monitorará servidores tanto na parte física quanto lógica, verificará a existência de alarmes e fará a instalação de servidores nos racks. Além disso, terá a tarefa de configurar a rede e providenciar o acesso físico para as equipes dos provedores. A monitoração da rede interna e dos links de comunicação também estará sob sua responsabilidade, assim como o acionamento das operadoras ou equipe responsável quando necessário.

    Executará tarefas diárias como a verificação dos filesystem nos servidores Unix e a disponibilidade das aplicações web. Também será incumbido de atender aos chamados na ferramenta Service Now, efetuando o escalation conforme a prioridade dos chamados. A atualização dos logs dos chamados na fila de atendimento será uma parte crucial de seu trabalho, além do controle e monitoramento das filas de atendimento.

    Para esta função, a pessoa deve ter conhecimentos na área de telecomunicações, aplicações, infraestrutura, servidores, e estar cursando ou possuir ensino superior completo em TI, Redes ou Telecomunicações. Inglês Intermediário/Avançado é necessário. O horário de trabalho é das 19h às 07h, na escala 12X36, em São Bernardo do Campo.

    PESSOA ANALISTA DE ATENDIMENTO

    Como Analista de Atendimento, a pessoa terá um dia a dia dinâmico, centrado no atendimento receptivo aos vendedores das lojas Cliente por diferentes canais de comunicação: telefone, e-mail e WhatsApp. Então, a pessoa fornecerá apoio e validará informações, atuando como um elo essencial de comunicação e eficiência.

    Espera-se que a pessoa tenha experiência prévia em atendimento ao cliente e facilidade para lidar com sistemas. Uma vantagem adicional seria a experiência em atendimento a clientes de crédito consignado e/ou serviços financeiros, embora isso não seja um pré-requisito.

    A pessoa deve estar disponível para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00, e aos sábados, das 9:00 às 12:00. O modelo de trabalho para este projeto é tanto presencial quanto híbrido, fornecendo flexibilidade à pessoa. O local de trabalho está situado na Vila Olímpia, Zona Sul de São Paulo, um local de fácil acesso e cheio de oportunidades.


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    Como se Candidatar na NAVA?

    A NAVA mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Localiza&Co está contratando no ABC

    Localiza&Co está contratando no ABC

    Localiza&Co
    Localiza&Co. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades para Auxiliar de Movimentação de Frotas e Consultor de Vendas, em Santo André e São Caetano, na Localiza&Co

    A Localiza&Co se dedica a proporcionar experiências encantadoras para seus mais de 15 milhões de clientes. A empresa oferece soluções inovadoras para atender às necessidades de mobilidade, como aluguel de carros para pessoas físicas e empresas, tanto para períodos curtos quanto longos, assinatura de carros, aluguel para motoristas de aplicativo, venda de veículos seminovos, telemetria, entre outros serviços.

    Com um time de mais de 17 mil colaboradores, conhecido como #SangueVerde, a Localiza&Co se destaca pela ousadia e protagonismo na construção do futuro da mobilidade sustentável. A inovação está no DNA da empresa, contando com mais de 1.400 profissionais do Localiza Labs, um laboratório de tecnologia e ciência de dados, que trabalham em conjunto com a área de negócios para criar soluções que aprimorem a jornada dos stakeholders.

    Presente em todas as regiões do Brasil e em outros quatro países da América do Sul, a Localiza&Co também possui uma forte presença digital. A empresa é listada na B3, com alto nível de governança corporativa, e está entre as 25 marcas mais valiosas do Brasil, de acordo com a Interbrand.

    Vagas na Localiza&Co

    A Localiza&Co oferece diversos benefícios para seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Entre os benefícios oferecidos, destacam-se a participação nos lucros, o vale alimentação e refeição, além dos convênios médico e odontológico. A empresa também oferece o Gym Pass, proporcionando acesso a academias e atividades físicas.

    Para garantir a segurança financeira a longo prazo, a Localiza&Co disponibiliza um plano de previdência privada aos colaboradores. Além disso, a empresa oferece auxílio creche e vale transporte, visando facilitar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

    A Universidade Localiza, por sua vez, proporciona aos colaboradores acesso ilimitado a diversos cursos, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal. A empresa também investe em programas internos de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento contínuo dos colaboradores.

    Adicionalmente, os colaboradores da Localiza&Co têm a vantagem de descontos especiais na compra e aluguel de veículos, permitindo que desfrutem dos produtos e serviços da empresa a preços mais atrativos.

    CONSULTOR DE VENDAS

    Como Consultor de Vendas, o indivíduo será responsável pela venda direta de carros com o objetivo de maximizar o volume, preços e receitas adicionais da loja, seguindo as políticas comerciais determinadas pela gerência Seminovos. Durante o processo de venda, o consultor irá fornecer todas as informações necessárias ao cliente. Assim, destacando as vantagens e garantias oferecidas pela empresa, com o intuito de aprimorar a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente durante a venda e pós-venda dos carros.

    O consultor também deverá monitorar as ações da concorrência, mantendo-se atento às estratégias dos concorrentes, a fim de fornecer informações úteis à gerência Seminovos. A venda de carros com maior tempo de pátio será priorizada para evitar o envelhecimento da frota. É esperado que o consultor cumpra sistematicamente as normas e ações estabelecidas no projeto VAP, mantendo uma apresentação e postura pessoal adequadas.

    Para contribuir para a organização dos carros no pátio e a correta utilização dos itens de merchandising, o consultor deve estar envolvido na movimentação dos carros e no posicionamento dos itens de merchandising.

    Os requisitos para a vaga incluem ensino médio completo, forte experiência em vendas, conhecimento básico em pacote Office e matemática financeira, além de dominar técnicas de vendas.

    AUXILIAR DE MOVIMENTAÇÃO DE FROTA

    O Auxiliar de Movimentação de Frota desempenha um papel crucial na organização e eficiência da Localiza. Entre as suas responsabilidades, está o apoio na movimentação dos carros entre as agências, filiais e estacionamentos da empresa. Esta função envolve não apenas a transferência física dos veículos, mas também a avaliação das condições mecânicas dos mesmos, bem como dos acessórios e documentos associados. Este processo visa manter a organização dos pátios e otimizar o espaço físico, contribuindo para a eficácia do atendimento aos clientes.

    Requer o ensino médio completo e possuir uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B há, no mínimo, dois anos. É crucial que este profissional tenha disponibilidade para atuar nos fins de semana e feriados, pois a movimentação da frota pode exigir trabalho fora do horário comercial padrão. Além disso, é desejável que tenha experiência prévia em manobras de veículos para garantir a segurança e eficiência no transporte dos carros.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Localiza&Co?

    A Localiza&Co mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Manpower: Oportunidades de Trabalho Remoto

    Manpower: Oportunidades de Trabalho Remoto

    manpower vagas emprego

    Oportunidades para Analista de Sistemas e Consultor SAP, Home Office e também para PcD na Manpower

    A Manpower é uma empresa multinacional de recursos humanos e recrutamento, que opera em diversos países ao redor do mundo, incluindo o Brasil. No Brasil, a Manpower oferece uma ampla gama de serviços de RH para empresas, incluindo recrutamento, seleção, terceirização, consultoria em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, entre outros.

    Aliás, a Manpower é uma das principais empresas de recrutamento e RH no Brasil e no mundo, oferecendo soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente.

    Analista de Sistemas 

    O Analista de Sistemas é um profissional encarregado de analisar, arquitetar e criar fluxos de processos e sistemas. Essa pessoa codifica sistemas de alta complexidade em linguagem de programação adequada à situação, desenvolvendo a interface do usuário e as ferramentas de BackOffice. Além disso, realiza testes com amostras de dados, cria impressões em formulários específicos e compila documentação técnica e informações importantes para o uso.

    A fim de entender as necessidades e processos dos sistemas e interfaces, esse analista de sistemas realiza entrevistas com usuários. Eles mantêm-se atualizados com as novas tecnologias e tendências no desenvolvimento de sistemas, propondo novos padrões e soluções tecnológicas alternativas. Além disso, são responsáveis por preparar a documentação completa dos sistemas, incluindo manuais, documentos de desenvolvimento de sistemas, informes e instruções de operação para o usuário, além de resolver dúvidas.

    Este profissional está sempre disponível para apoiar outros membros do Departamento de TI quando necessário. Entre os requisitos para o cargo, destacam-se a formação superior completa em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas correlatas à Tecnologia da Informação, e experiência anterior na função. A proficiência em inglês é necessária, pois terá contato com times externos diariamente. As linguagens necessárias para o cargo incluem Azure Dev. Ops, .Net com C#, Banco de dados SQL Server, Android Studio, Angular e .Net Core.

    Consultor SAP Wm

    O Consultor SAP WM tem um papel ativo no desenvolvimento de projetos de TI relacionados às áreas de negócios de logística e ocasionalmente fornece suporte ao usuário. Este profissional também trabalha em projetos globais e regionais de implantação e melhoria, atuando principalmente como recurso funcional para projetos em SAP WM.

    A avaliação das necessidades de negócios é uma parte essencial do trabalho, permitindo a identificação de possíveis lacunas e oportunidades. Adicionalmente, apoia a equipe de desenvolvimento ABAP na compreensão dos recursos e execução de testes. Este papel pode exigir algumas viagens para mapear novos armazéns ou fornecer suporte de go-live no local.

    Os requisitos para essa posição incluem formação superior (em andamento), conhecimento sobre processos operacionais como movimentos internos, execução de picking, reposição, subcontratação, intercompany, estoque, vendas e devoluções, e um entendimento da configuração do SAP WM. O conhecimento em SAP WM como usuário é desejável, assim como o conhecimento ponta a ponta em O2C e Planejamento para Produzir.

    Este profissional deve ser capaz de trabalhar efetivamente com equipes virtuais de diferentes funções e culturas, possuir boas habilidades de comunicação para gerenciar as partes interessadas no negócio e, idealmente, ter conhecimento sobre a integração entre SAP ERP (IM) e 3P WMS. O domínio do inglês em nível básico é essencial, e o espanhol é desejável.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Manpower?

    O Manpower mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • DBServices: Vagas para Trabalho Remoto

    DBServices: Vagas para Trabalho Remoto

    DBServices woman smiling holding glass mug sitting beside table with MacBook
    DBServices com oportunidades de Teletrabalho. Foto: Paige Cody

    Sonha com um emprego remoto? DBServices tem vagas esperando por você! Descubra mais e saiba como se candidatar!

    A DBServices é uma empresa especializada em serviços de banco de dados, oferecendo soluções abrangentes para atender às necessidades de seus clientes. Seu principal objetivo é fornecer serviços de alta qualidade, como consultoria, gerenciamento, suporte e treinamento em bancos de dados. A empresa trabalha com diversas tecnologias de banco de dados, incluindo Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL, PostgreSQL e outras.

    A DBServices auxilia seus clientes na otimização do desempenho dos bancos de dados, na implementação de soluções de segurança e no gerenciamento de migrações e atualizações de versões. Além disso, a empresa oferece treinamento e capacitação para profissionais de TI que desejam aprimorar suas habilidades e conhecimentos em gerenciamento e administração de bancos de dados.

    Com uma equipe de profissionais experientes e certificados, a DBServices está comprometida em garantir que seus clientes possam contar com sistemas de banco de dados confiáveis, seguros e de alto desempenho, reduzindo custos operacionais e minimizando riscos.

    Vagas na DBServices

    Na DBServices, as pessoas encontram um ambiente colaborativo, com forte senso de comunidade, onde a troca de conhecimentos e experiências é valorizada. Além disso, a empresa proporciona a oportunidade de interagir com colegas de diferentes países e culturas, enriquecendo a diversidade e a aprendizagem mútua.

    Com o objetivo de apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, a DBServices oferece acesso total à plataforma de cursos Alura. Assim, é possível se capacitar e aprimorar habilidades em diversas áreas, como programação, design, gestão e muito mais. Essa iniciativa demonstra o compromisso da empresa em investir no crescimento e na formação contínua de seu time.

    Além disso, a DBServices representa uma excelente oportunidade para iniciar ou dar continuidade à carreira internacional. A empresa possui uma atuação global, o que permite a seus colaboradores trabalharem em projetos de diferentes localidades e ampliarem seu conhecimento sobre mercados internacionais. Isso, por sua vez, contribui para o desenvolvimento de habilidades e competências valorizadas no mercado de trabalho atual.

    Engenheiro de Software

    O engenheiro de software em questão é alguém apaixonado por escrever código, exibindo proficiência em Java, embora o domínio de C# seja um diferencial. Essa pessoa sente-se à vontade com a configuração do pipeline de CI e CD, possuindo ainda familiaridade com Jenkins e Declarative Pipelines, além de conhecimento sobre os gráficos Helm. Seu conhecimento das melhores práticas, metodologias e padrões de design é aplicado na escrita de aplicações, bem como compreende SOA e a comunicação de serviços utilizando APIs RESTful.

    Além disso, demonstra proficiência no uso de estruturas de teste de unidade e tem experiência em desenvolvimento de aplicações distribuídas em larga escala. É versado na linguagem SQL e preferencialmente com experiência no uso do SQL Server. Possui excelentes habilidades de trabalho em equipe e comunicação, com o inglês como diferencial, sendo habilidoso na resolução de problemas e proativo. Possui experiência em trabalhar com metodologias SCRUM, o que é um diferencial.

    No desempenho de suas funções, o engenheiro de software se compromete a implementar e manter serviços e aplicativos de back-end e front-end. Mantém-se atualizado com todas as tecnologias de back-end e web, princípios de arquitetura de software e padrões de design. Ele se destaca pelo seu conhecimento em desempenho e segurança, e pela compreensão do ciclo de vida completo de desenvolvimento com ênfase nos processos de qualidade de software.

    Designer de Produto

    O Designer de Produto ideal é alguém que busca solucionar problemas, sempre procurando melhorar o que encontra. Essa pessoa projeta com base em evidências, utiliza protótipos para testar e aprender, e pode demonstrar o impacto de seus projetos. Além disso, pensa de forma enxuta e se adapta às mudanças com facilidade.

    Possuindo habilidades críticas de pensamento, é capaz de fornecer críticas construtivas e acionáveis, bem como ouvir e aceitar feedback para iterar de acordo. Essa pessoa é resiliente e curiosa, demonstrando um apetite para aprender coisas novas e complexas todos os dias.

    Ao assumir a função de Designer de Produto, o profissional trabalhará em colaboração com a equipe, composta por gerentes de produto, engenheiros, pesquisadores e outros, na definição do espaço do problema e dos resultados desejados para os clientes. Será responsável por apoiar a execução e desenvolvimento da estratégia em sua área e ajudar a construir o roadmap do produto.

    Com foco nos objetivos e necessidades dos clientes, o(a) Designer de Produto projetará produtos, fluxos e interações detalhadas, garantindo que a experiência seja coerente, eficaz e consistente com a marca e a experiência geral do cliente. A pessoa também ajudará a equipe a entender as soluções propostas e se certificará de que todas as especificações de projeto sejam claras e bem compreendidas pelos membros da equipe.

    Por fim, o(a) Designer de Produto contribuirá com ideias inspiradoras e discussões para uma equipe enérgica e colaborativa, sempre buscando aprimorar o produto e a experiência oferecida aos clientes.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na DBServices?

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  • Rede de Ensino Elite contratando

    Rede de Ensino Elite contratando

    Rede de Ensino Elite
    Rede de Ensino Elite

    Rede de Ensino Elite está contratando contratando Inspetor Escolar e oportunidade de estágio em Santo André e São Paulo

    A Rede de Ensino Elite é uma instituição educacional que oferece serviços e soluções voltadas para a área da educação. Seu foco principal é a preparação de alunos para concursos e vestibulares de alto nível.

    A Rede de Ensino Elite oferece cursos preparatórios, aulas, materiais didáticos e atividades complementares que visam auxiliar os estudantes no processo de preparação para exames de seleção, como os vestibulares das principais universidades do país e concursos públicos.

    Os cursos e programas da Rede de Ensino Elite são desenvolvidos por uma equipe de profissionais experientes e qualificados, que utilizam metodologias de ensino eficientes e atualizadas. Além disso, a instituição oferece um ambiente propício ao aprendizado, com infraestrutura adequada e recursos tecnológicos que auxiliam no processo de ensino e aprendizagem.

    Vagas na Rede de Ensino Elite

    Estagiário(a) de Pedagogia

    A oportunidade em questão é para um(a) Estagiário(a) de Pedagogia, cujo papel é desempenhado fundamentalmente em sala de aula. Neste ambiente, o(a) estagiário(a) terá como responsabilidade auxiliar o professor e os alunos. Essa assistência ao professor ocorre em diversas etapas do processo de ensino, enquanto a ajuda aos alunos é necessária principalmente durante a realização de exercícios e atividades.

    Além disso, o(a) estagiário(a) contribui para a manutenção da organização na sala de aula, um aspecto essencial para um ambiente de aprendizado eficiente. Para concorrer à vaga, é preciso estar cursando Ensino Superior, especificamente a graduação em Pedagogia, e ter disponibilidade para uma jornada semanal de 30 horas. O local de trabalho é em São Paulo/SP.

    Informações adicionais incluem a valorização de experiência prévia com sala de aula e a possibilidade de atuar com alunos que têm necessidades educativas especiais. A empresa acredita na força da diversidade para transformar vidas e o país, incentivando a candidatura de pessoas pertencentes a grupos minoritários para todas as suas posições.

    Inspetor Escolar

    O cargo de Inspetor Escolar desempenha um papel crucial na garantia de um ambiente escolar seguro e harmonioso. Neste contexto, a pessoa responsável por essa função tem a tarefa de zelar pela boa convivência dos alunos, mantendo sempre a segurança dentro do recinto escolar. Além disso, a gestão da entrega de materiais didáticos também faz parte de suas responsabilidades, assim como a apresentação das dependências da escola para responsáveis e alunos.

    Nas rotinas escolares, o(a) Inspetor(a) Escolar presta suporte essencial aos Professores, Coordenadores e Diretores. Para se candidatar, é exigido o Ensino Médio Completo. Experiência prévia na função de inspetor escolar ou em atendimento ao público é desejável, mas não obrigatória. O horário de trabalho compreende de segunda a sábado, totalizando 44 horas semanais, e o local de trabalho é em Santo André/SP.

    Reafirmando seu compromisso com a diversidade, a empresa incentiva candidaturas de pessoas que se identifiquem com grupos minoritários, acreditando que um time diverso é crucial para cumprir sua missão de transformar vidas e o Brasil.


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  • Relevo Lab: Oportunidades de Trabalho Remoto

    Relevo Lab: Oportunidades de Trabalho Remoto

    Relevo Lab: Oportunidades de Trabalho Remoto man in grey shirt using grey laptop computer
    Relevo Lab: Oportunidades de Trabalho Remoto. Photo by Desola Lanre-Ologun

    Oportunidades de Home Office para profissionais da área de tecnologia, na Relevo Lab

    A Relevo Lab é uma empresa de tecnologia que se dedica ao desenvolvimento e fornecimento de soluções inovadoras no campo da acessibilidade e inclusão. A empresa tem como objetivo principal criar tecnologias que melhorem a qualidade de vida e promovam a autonomia de pessoas com deficiências físicas e sensoriais.

    A Relevo Lab desenvolve produtos e serviços voltados para áreas como comunicação alternativa, mobilidade, educação inclusiva e acesso à informação. Suas soluções incluem aplicativos, softwares e dispositivos eletrônicos que possibilitam a interação e a comunicação de pessoas com diferentes tipos de deficiência, como deficiência visual, deficiência auditiva, paralisia cerebral e outras condições.

    Vagas na Relevo

    DevOps Engineer Senior

    A função de DevOps Engineer Senior implica em várias responsabilidades e atribuições. A pessoa nesta posição desenha, documenta e lidera a implementação de pipelines de Integração Contínua e Entregas Contínuas, garantindo que as entregas atendam aos atributos de qualidade, segurança, manutenibilidade e monitoramento. Além disso, essa pessoa fornece consistentemente orientação para os membros menos experientes da equipe, contribuindo para os resultados do negócio através da qualidade dos resultados, colaboração além das fronteiras e foco no cliente.

    Aliás, manter uma forte cultura de inovação, criatividade e diversão é também parte integrante do papel. Quanto aos requisitos, é essencial ter mais de 4 anos de experiência em desenvolvimento de software, trabalhando com linguagens/frameworks como C#, Azure stack, SQL Server, Angular, JavaScript, Asp.Net MVC 3+, Entity Framework, JQuery. Experiência em desenvolvimento de aplicações web, ambientes de nuvem, automação, sistemas distribuídos e paralelos, e grandes sistemas de software também é necessária. Além disso, é importante ter habilidade para escrever infraestrutura como código usando pipelines Terraform e CI/CD com Azure DevOps, bem como uma boa química de equipe.

    As qualificações preferenciais incluem mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, grau acadêmico em Ciência da Computação ou área técnica similar, habilidades efetivas de comunicação e relacionamento, proficiência em inglês, experiência relevante com Azure e experiência em operações de software em ambiente de desenvolvimento AGILE.

    Futuras Vagas

    A Relevo Lab é uma empresa de tecnologia com mais de 5 anos de atuação, que vive e respira tecnologia. Ela se esforça constantemente para ser um ambiente de trabalho incrível, onde todas as pessoas são tratadas com igualdade e onde gostam de trabalhar, sentindo-se em casa. Este é, sem dúvida, o lugar onde se quer estar.

    Estão à procura de pessoas positivas, comprometidas e que desejem crescer junto com a empresa. Se alguém se identifica com esse perfil, é essa pessoa que a Relevo Lab está procurando.

    E aqui vai um detalhe super importante! Se os conhecimentos de alguém forem aderentes à vaga, é tudo o que importa para a Relevo Lab. A empresa abraça a diversidade e contrata pessoas com capacidade e vontade de transformar, independentemente de localização, idade, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação. Então, venha fazer parte desse time!


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Relevo?

    A Relevo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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