A Manpower é uma empresa multinacional de recursos humanos e recrutamento, que opera em diversos países ao redor do mundo, incluindo o Brasil. No Brasil, a Manpower oferece uma ampla gama de serviços de RH para empresas, incluindo recrutamento, seleção, terceirização, consultoria em gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento, entre outros.
Aliás, a Manpower é uma das principais empresas de recrutamento e RH no Brasil e no mundo, oferecendo soluções personalizadas para atender às necessidades específicas de cada cliente.
O Engenheiro de Software Java deve possuir graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou Engenharia da Computação, além de proficiência em inglês (B2 ou superior) e excelente conhecimento de JAVA e seu ecossistema de desenvolvimento. Deve ter habilidades em análise básica, teste de unidade e conhecimento de teste exploratório, com um ativo em Test Driven Development. Conhecimento de Git e Git Workflow também é necessário, assim como um forte nível de curiosidade, vontade de aprender e interesse por novas tecnologias. O Engenheiro de Software Java deve ter habilidades de aprendizagem rápida com boas habilidades de comunicação.
O profissional será responsável por projetar, desenvolver e manter código de alta qualidade para um aplicativo de segurança pública nativo de nuvem multilocatário usando microsserviços, middleware orientado a mensagens e implantações de cluster na plataforma Azure. Ademais, o objetivo é garantir a qualidade do software e fornecer soluções eficazes para os clientes, trabalhando em colaboração com a equipe de desenvolvimento.
O Analista de Administração de Pessoal será responsável por diversas atividades na área de Recursos Humanos. Por exemplo, como a consolidação de pagamentos, geração de encargos, conferência da folha de pagamento, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e prazos internos junto à contabilidade e financeiro. Então, é fundamental que atue em conformidade com a legislação vigente, realizando o tratamento de eventuais inconsistências e garantindo o processamento correto dos dados. Será responsável por trabalhar com o Departamento Pessoal, exigindo conhecimento nas legislações trabalhistas e previdenciárias, além de uma boa habilidade com cálculos e análises.
É importante que o candidato tenha boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe, afinal, estará em contato direto com outras áreas da empresa e com os colaboradores. Aliás, o envio do currículo deverá ser feito até o dia 09 de março de 2023.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
O Manpower mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Este post foi publicado em 2 de março de 2023 20:32
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