Autor: Grande ABC

Ensaio aberto do espetáculo inédito Idade de Ouro
Grande ABC
Idade de Ouro, espetáculo inédito do grupo Rádio Ilusão, terá um ensaio aberto no dia 2 de maio, às 17h, no Teatro Commune. A estreia acontece no dia 6 de maio, sábado, às 16h. Dirigido pelo ator e diretor Jorge Julião, que atua com talentos da maturidade, o espetáculo marca o início das comemorações de 25 anos da companhia.
Idade de Ouro tem a proposta de resgatar as histórias e narrativas dos artistas da maturidade. Para dar vida ao projeto, os integrantes do grupo teatral elegeram 12 mulheres representativas no cenário nacional, de diferentes áreas, para serem homenageadas por meio de cantigas de roda, brincadeiras infantis e lembranças que marcaram suas vidas.
Elza Soares, Bibi Ferreira, Dercy Gonçalves, Chiquinha Gonzaga, Marielle Franco, Rita Lee, Maria da Penha, Nise da Silveira, Irmã Dulce, Cora Coralina, Carmem Miranda e Tereza de Benguela são as homenageadas de forma lúdica.
Ensaio aberto do espetáculo inédito Idade de Ouro

Ensaio aberto do espetáculo inédito Idade de Ouro
O espetáculo é dirigido por Jorge Julião, ator e diretor teatral, que atuou também no cinema em Pixote: a Lei do Mais Fraco, com roteiro de Jorge Duran e Hector Babenco, direção de Hector Babenco (Melhor Ator Revelação – 1980, APCA).
Mais do que celebrar a experiência do grupo, Idade de Ouro o tem o objetivo de abrir as portas para quem nunca foi ao teatro. Trata-se da Ação de Formação de Espectadores, que disponibilizará ônibus ‘leva e traz’ para jovens e adultos que moram na periferia poderem ir até o centro da cidade, contribuindo para a formação de público e, ao mesmo tempo, transitar pela região, rica em cultura e história. Este público terá entrada gratuita disponibilizada. As associações de bairro podem entrar em contato pelo telefone (11) 95959-1106 para terem mais informações e agendar a ida ao teatro.
“A arte transforma a vida das pessoas e o projeto tem essa função: o de levar sonhos e concretizá-los através da memória afetiva de cada um. Abrir as portas do teatro para um público carente de cultura, com espetáculos inéditos e do repertório do grupo Rádio Ilusão sempre foi nosso propósito”, descreve Jorge Julião, diretor artístico.

Ensaio aberto do espetáculo inédito Idade de Ouro
No palco, os atores utilizam a interpretação, música e dança para expor suas memórias. Assim, permeadas por personagens como Emília, do Sítio do Pica Pau Amarelo, de Monteiro Lobato, Dona Benta e Tia Anastácia, por exemplo. Não se tratam de imitações, mas de um processo de pesquisa que teve início antes da pandemia e que dará vida ao espetáculo.
Elenco de Idade de Ouro

Elenco de Idade de Ouro
Segundo Jorge Julião, a montagem irá representar “as lembranças de quem viveu uma infância sem tecnologia, mas com emoção, fundamentais para hoje e para que as novas gerações entendam a nossa vida e história. “Idade de Ouro” propõe essa reflexão. Momentos que nossa infância nos colocava muito próximo da felicidade”, declara o diretor.
No elenco, atores e atrizes com idades entre 60 e 95 anos, inclusive alguns fazem parte do Rádio Ilusão há mais de 15 anos.
Ensaio aberto do espetáculo inédito Idade de Ouro

A inspiração para Idade de Ouro
“Acreditamos que o teatro é o espaço ideal para que adultos e idosos possam expressar suas emoções, contar os seus causos de vida e mostrar como as coisas eram diferentes no seu tempo. Há papéis para todos! Quanto mais essa diversidade se apresenta, mais rica é a experiência teatral. Queremos, neste projeto, criar um diálogo intergeracional de forma que os idosos possam apresentar seus espetáculos para jovens alunos de escolas públicas e de ONGs, possibilitando que se apropriem de seus territórios físicos e subjetivos, através do exercício da imaginação, revelando que o teatro é uma arte que une e iguala a todos, sem distinções”, esclarece Jorge Julião.
Essa experiência com a cultura, por meio dos três espetáculos, será compartilhada com jovens e adultos da periferia, que terão direito a transporte de ônibus ‘leva e traz’ agendado previamente com a produção, além da entrada gratuita para quem nunca foi ao teatro. Trata-se da Ação de Formação de Espectadores, que disponibilizará ônibus ‘leva e traz’ para jovens e adultos que moram na periferia poderem ir até o centro da cidade, contribuindo para a formação de público e, ao mesmo tempo, transitar pela região, rica em cultura e história. Aliás, para esse público será disponibilizada entrada gratuita. As associações de bairro podem entrar em contato pelo telefone (11) 95959-1106 para terem mais informações e agendar a ida ao teatro.

Grupo Rádio Ilusão
Criado em 1999, o Grupo Rádio Ilusão foi idealizado por meio de um projeto de fomento ao teatro, na Casa da Comédia, no Teatro dos Arcos, coordenado pelo diretor Zé Renato Pécora. A proposta inicial de ser um grupo com artistas aprendizes da maturidade foi se transformando até a formação de um núcleo estável de artistas, que idealiza e monta espetáculos e pesquisa utilizando a linguagem do teatro realista e testemunhal, de forma continuada, sob a coordenação de Jorge Julião.
O grupo é um representante de resistência das artes dramáticas na cidade de São Paulo, através da continuidade de sua pesquisa, a expansão da plateia e integração com a comunidade, com a permanente troca de conteúdo, construção da memória e identidade contemporânea, em especial com temas relacionados com o teatro e a idade madura.
Jorge Julião explica que as marcas registradas do grupo foram definidas a partir de metas qualitativas e quantitativas. Como exemplos, a formação continuada de um núcleo de pesquisa com um grupo de artistas da maturidade, muitos deles juntos há mais de 15 anos, no centro da cidade de São Paulo, atendendo uma demanda importante com a união entre o teatro e a educação, com espetáculos que são apresentados para pessoas de várias faixas etárias.

Ministra aulas para grupos da Maturidade em São Paulo desde 2009, como Associação dos Funcionários Públicos e Centro do Professorado Paulista. Atualmente lidera a turma Feliz Idade, no Shopping Eldorado.
No Teatro Commune, trabalha com o Grupo Rádio Ilusão onde convive
com “alunos” que o ensinam constantemente tolerância, respeito, interesse e ousadia.
Ficha Técnica – Idade de Ouro
- Direção: Jorge Julião
- Assistente de Direção: Cristina Vilella
- Direção musical: João Soran
- Cenografia e Figurino: Nani Catta Preta
- Músico: João Soran
- Bailarina: Mônica Gouvêa
- Produção: Anderval Areias
Elenco Grupo Rádio Ilusão
Adriana Paes de Barros, Aloisio Silva, Aracy Godinho, Bellis Dulce, Carmem Santana, Cecilia Monteiro, Elena Gelado, Elsa Melo, José Bebber, Leda Maria, Magda Muniz, Maria Cleide Poço, Marilia Calina, Mercedes BarrioNuevo, Miriam Alves, Nani Catta Preta, Reico Yamaguti, Vera Lúcia Amaro, Zely Shalders, Zelia Carpanez.
Serviço – Idade de Ouro
A estreia da nova comédia dramática acontecerá no dia 6 de maio, às 16h, no Teatro Commune, localizado na Rua da Consolação, 1.218 (ao lado da estação Mackenzie do Metrô e do TRT). Assim, a temporada do espetáculo ocorrerá entre os dias 6 de maio e 25 de junho, sendo apresentado aos sábados e domingos, também às 16h.
O espetáculo tem uma duração aproximada de 1h10 e a classificação indicativa é para maiores de 10 anos. Aliás, os ingressos para a peça estão disponíveis a preços acessíveis, sendo R$ 40,00 para a entrada inteira e R$ 20,00 para a meia entrada.
Associações interessadas em assistir ao espetáculo podem entrar em contato pelo número (11) 95959-1106 para obter mais informações e organizar a ida ao teatro. Ademais informações gerais sobre a peça, é possível entrar em contato com o Teatro Commune pelo telefone (11) 3476-0792. Portanto, essa é uma ótima oportunidade para aproveitar um programa cultural de qualidade e prestigiar o talento local.

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25 de abril de 2023
Pacto antenupcial: Saiba a importância
Grande ABC
Pacto antenupcial: Saiba a importância. Photo by Jonathan Borba
Cada dia, aumenta o número de casamentos consolidados passando por crises que levam à separação com conflitos que poderiam ter sido evitados se houvesse um pacto antenupcial
Pacto antenupcial ou nupcial é o contrato feito entre os noivos com o propósito de estabelecer o regime de bens que vigorará após o casamento entre ambos. De alguns anos para cá, o casamento passou a ser muito mais do que um negócio de interesses patrimoniais (dotes) como foi no passado, quando as pessoas passaram a se casar por amor.
Independente disso, é importante estabelecer algumas regras para o casal e o documento tornou-se bastante eficaz para evitar transtornos desnecessários. No caso de uma separação, por exemplo.
Daniella Augusto Montagnolli, Advogada Especialista em Direito Civil, Família e Sucessões e Processo Civil da MABE Advogados, destaca que é fato que o amor às vezes acaba e recomeça com outra pessoa. Essa modificação do comportamento social, cultural e histórico permite que o casal possa ter mais liberdade nos seus “combinados”, nos seus ajustes de compromisso e convivência, inclusive, como forma de imprimir maior garantia e bem-estar na relação.

Direto de Família
O Direito de Família contemporâneo vem escancarando um novo olhar sobre vários pontos de uma relação. Dessa forma, com maior respeito e obediência à autonomia da vontade, da intimidade, do desejo, do amor, com absoluta responsabilidade e comprometimento.
Claro que a autonomia da vontade das partes não afasta o fato de que o casamento é, indiscutivelmente, um contrato formal, pois, é com alicerce no que é ajustado entre o casal que os aspectos patrimoniais se resolvem como, por exemplo, na escolha do regime de bens.
Para evitar diversos desgastes, que muitas vezes chegam a brigas judiciais, a advogada explica que uma alternativa que tem sido muito aceita atualmente é o pacto antenupcial. Um contrato entre as partes, refletido em uma escritura pública que deve ser levada ao Cartório de Registro Civil junto com os demais documentos necessários para os proclamas do casamento.

Regras
Nesse pacto, é possível o casal, em comum acordo, ajustar as regras e combinados da relação conjugal que desejam nortear para o seu sucesso. Assim, sendo possível exemplificativamente, que o casal estipule com precisão e clareza:
Sob o ponto de vista patrimonial podem:
- definir a escolha e até mesmo a “mescla” do regime de bens que irá vigorar no casamento; e
- ratificar todo o patrimônio individual existente de cada um anterior à relação.
Sob o ponto de vista não patrimonial é possível:
- acordar se desejam ou não ter uma “relação aberta”. Assim como se há ou não o dever de fidelidade e se esse dever pode ou não ser flexibilizado;
- estipular divisão de tarefas domésticas;
- definir sobre a privacidade em redes sociais, acesso de senhas de dispositivos móveis, senhas bancárias;
- prever indenização em caso de infidelidade;
- estipular eventual desejo de reprodução assistida, inseminação artificial; e
- prever a escolha religiosa dos filhos, entre centenas de outras possibilidades.
Para finalizar, Daniella ressalta que o pacto antenupcial é um excelente instrumento com eficácia jurídica absoluta que tem poder de solucionar eventuais e futuros conflitos no relacionamento uma vez que possibilita o casal definir inúmeros pormenores que regerão a relação conjugal.

Sobre a MABE Advogados
Com mais de 20 anos no mercado, a MABE Advogados Associados tem sede em Alphaville, na cidade de Barueri, São Paulo e está sob o comando de 11 sócias. Aliás, que atuam em todo o território nacional, nas áreas de Direito Empresarial, Contratos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Societário, Fusões e Aquisições – M&A, Civil, Direito do Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário, Trabalhista e Tributário.
Um dos diferenciais do escritório é a atuação como um departamento jurídico das empresas, atendendo todas as áreas de forma global, exceto o criminal. Entre os clientes atendidos estão pessoas físicas e jurídicas de todos os portes, inclusive, grandes empresas e multinacionais.
Formado por um time só de mulheres com habilidades diferentes, o escritório boutique executa o trabalho de forma humanizada, personalizada e ágil. Portanto, garantindo resultados mais assertivos. Tem como diferencial atuar em conjunto com seus clientes, como um parceiro comercial para otimizar novos negócios e auxiliá-los em um crescimento de forma saudável.

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25 de abril de 2023
Trabalho Remoto na Agrotools
Grande ABC
Photo by Surface
Oportunidades nas áreas de vendas e tecnologia na Agrotools, para Home Office (Trabalho Remoto)
A Agrotools é uma empresa que oferece soluções inovadoras para o agronegócio, utilizando tecnologia de ponta para aprimorar processos e aumentar a produtividade. Portanto, com foco em excelência, a empresa implementou o Trabalho Remoto na Agrotools para oferecer flexibilidade aos colaboradores e garantir a continuidade dos negócios, independentemente de fatores externos.

Vagas de Trabalho Remoto na Agrotools
Pessoa – Executivo de Vendas
A Agrotools está em busca de um Executivo de Vendas para ajudar na digitalização do Agronegócio, garantindo seu crescimento contínuo. Assim, deve ter conhecimento avançado em Pacote Office, CRM, funil de vendas B2B, além de fluência em inglês e experiência em agronegócio corporativo, tradings de commodities agrícolas, crédito rural, indústria de insumos, seguro rural, venda de sistemas e uma carteira pré-existente de clientes, sendo esse último um diferencial.
Sendo assim, será responsável pelo acompanhamento do lead, conduzindo-o durante todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Com habilidades de comunicação verbal e escrita e um excelente relacionamento interpessoal, o Executivo de Vendas terá a capacidade de atender as necessidades dos clientes, desenvolvendo soluções que atendam as expectativas e requisitos de cada um deles.

Pessoa Analista de Testes (QA) Pleno
Para ser Analista de Testes Pleno na Agrotools é necessário possuir mais de 3 anos de experiência na área de testes e qualidade de software, além de conhecimento em criação e validação de casos de testes, Testes Exploratórios, Testes Regressivos e Testes Automatizados. Portanto, também deve ter experiência com a utilização do Azure Devops e criação/manutenção de planos de testes, além de conhecimento em metodologias ágeis.
Será responsável pela modelagem e execução de testes funcionais e automação de testes, seguindo as metodologias e frameworks definidos, como Scrum ou Kanban. Além disso, deverá realizar outras atividades comuns ao cargo.
O trabalho remoto é possível, permitindo que se trabalhe de onde estiver, desde que cumpra com as suas responsabilidades e metas estabelecidas. Assim, a empresa oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador. Aliás, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

Pessoa Administradora de Banco de dados (DBA)
A pessoa será responsável por trabalhar na manutenção e suporte de bases de dados para aplicações em nuvens como Azure e AWS. Assim, garantindo a integridade e segurança da informação e dados da empresa, controlando as alterações nas bases de dados e replicação das informações. Além disso, realizando o monitoramento e observabilidade de banco de dados, e fazendo tunning de queries, além de construir e manter automações e rotinas de backup.
Então, para se candidatar a esta posição, é necessário ter experiência em DBA acima de 2 anos, conhecimento de Linux e bash. Além disso, habilidade em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server. Além disso, formação nas áreas de Banco de Dados, Ciência da Computação e Redes de Computação, ou áreas afins.
A pessoa será responsável por gerenciar e manter os bancos de dados em um ambiente de nuvem, o que exige conhecimento de tecnologias em nuvem e habilidades de monitoramento e controle de segurança. O uso do Linux e do bash é importante para realizar tarefas administrativas em ambientes de servidor.
Além disso, a pessoa deve ter habilidades em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server, incluindo o conhecimento de como fazer tunning de queries para melhorar o desempenho. Ser capaz de criar e manter automações e rotinas de backup é importante para garantir a disponibilidade e a segurança dos dados.

Pessoa – Key Account Senior
O profissional Key Account Senior será responsável pelo suporte a uma carteira de clientes estratégicos, visando verificar necessidades, oportunidades e desenvolver estratégias para gerenciar expectativas e resultados de forma rentável e produtiva. Isso inclui estabelecer relacionamentos legítimos com os stakeholders para alcançar resultados viáveis.
Para atender aos requisitos e qualificações da posição, é necessário ter experiência em gestão de clientes e comercialização em grandes clientes B2B, bem como habilidades em vendas públicas e contas estratégicas. O profissional também deverá prospectar novos negócios e mapear as necessidades técnicas dos clientes, além de construir soluções aderentes, elaborar propostas comerciais e preços, negociar contratos e fechar negócios.
Experiência em vendas de serviços de TI, incluindo SaaS/Software ou soluções, também é exigida. Ter experiência em órgãos do governo e licitações públicas será um diferencial para o candidato. Além disso, é necessário ter graduação em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins e fluência em inglês/espanhol, de preferência avançado.
Em resumo, o Key Account Senior deve ter um perfil estratégico, focado em negócios e habilidades em relacionamento com clientes, vendas e negociações. Essa posição é fundamental para manter e expandir a base de clientes estratégicos da empresa, gerenciando o relacionamento com eles de forma eficaz e garantindo o sucesso dos negócios.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Trabalho Remoto na Agrotools?
A Agrotools mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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25 de abril de 2023
Raízen procura profissionais para Trabalho Remoto
Grande ABC
Raízen. Foto: Reprodução da Internet
Raízen está com vagas profissionais para TI e afirmativa para mulheres, em regime de Trabalho Remoto
A Raízen é uma corporação brasileira de energia integrada atuante em áreas como produção de açúcar e etanol, fornecimento de combustíveis, geração de energia renovável e lubrificantes. Seu nome provém da junção das palavras “raiz” e “energia”.
Destaca-se como líder no ramo sucroenergético nacional, sendo a maior produtora de etanol de cana-de-açúcar no Brasil e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado global. Suas operações envolvem todas as fases de produção, cogeração de energia e logística. Adicionalmente, atua na exportação e comércio varejista de combustíveis através de postos e lojas de conveniência com a marca Shell, presente no Brasil, Argentina e Paraguai.

Vagas em Trabalho Remoto na Raízen
Desenvolvedor(a) Android Especialista
A vaga de Desenvolvedor(a) Android Especialista apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Dentre as principais atividades, destaca-se a manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, a fim de proporcionar uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa responsável deve monitorar e analisar problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.
Então, outra atribuição importante é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, tais como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Assim, a pessoa também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.
Ademais, em relação aos requisitos e qualificações, é necessário ter formação superior completa e conhecimentos avançados em JAVA e KOTLIN. A pessoa deve dominar arquitetura de software, princípios SOLID e padrões de projeto, bem como os componentes do Android Jetpack (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation).

Engenheiro(a) de Software Android Junior Shell Box
A vaga para Engenheiro(a) de Software Android Júnior Shell Box requer o profissional a desempenhar várias responsabilidades e atribuições. Entre elas, está a participação nas atividades de manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, visando fornecer uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa deve acompanhar tarefas de monitoramento e análise de problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.
Assim, uma outra atribuição é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Ademais, também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.
Por fim, no que diz respeito aos requisitos e qualificações, você se destacará se tiver conhecimentos em JAVA e KOTLIN, IDE Android Studio, padrões de projeto (MVP, MVVM, Clean Code), testes (TDD, BDD), desenvolvimento ágil (Scrum), Android Jetpack Components (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation) e bibliotecas do Android como Retrofit, RxJava, RxAndroid e Dagger2. É importante ter formação superior completa ou em andamento nos cursos de engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas.

Tech Lead | Vaga Afirmativa para Mulheres
A vaga de Tech Lead é afirmativa para mulheres e apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Entre elas, garantir que os padrões de arquitetura, projetos e qualidade sejam seguidos, além de ser uma evangelizadora de código limpo e bem escrito. A pessoa também deve propor processos de validação de qualidade de código junto ao time de arquitetura e atuar como mentora, garantindo a evolução técnica da equipe.
Sendo assim, irá gerenciar o backlog técnico, transmitir as necessidades técnicas do produto aos arquitetos e participar da criação do backlog para Program Increment, em conjunto com o PO, assegurando que as features candidatas estejam alinhadas com os Arquitetos. A pessoa deve apoiar no planejamento da capacidade técnica do time e mediar decisões técnicas, orientando a equipe de desenvolvimento sobre as melhores práticas, modelos e padrões de implementação e implantação da solução.
Além disso, é importante realizar refinamento técnico de épicos e histórias, propor documentações e desenhos da implementação quando necessário, organizar a entrega do time para o processo de deploy, criar branches de releases e hotfix para apps e backend conforme as necessidades das entregas. A pessoa também deve participar de treinamentos e compartilhar o conhecimento com a equipe, bem como atuar no onboarding de novos desenvolvedores.
Os requisitos e qualificações buscados são: habilidades em comunicação, influência e liderança, além de ser uma referência técnica. A pessoa deve ter formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Como se Candidatar na Raízen?
A Raízen mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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25 de abril de 2023
Linha Tendência da VEM: produtos com elegância e resistência
Inspirada nas cores da Pantone, a Linha Tendência da VEM possui design inovador e com estilo
Para quem busca produtos inovadores e o melhor custo-benefício do mercado, aVEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, desenvolveu a Linha Tendência, inspirada nas cores da Pantone, vinculando os itens com as novas tendências, assuntos dos momentos e novos estilos.
Linha Tendência da VEM: produtos com elegância e resistência
Para o seu dia a dia
Ricardo Oliveira, diretor da VEM, destaca que a empresa tem como premissa identificar soluções para facilitar o dia a dia das pessoas. “A partir desse ponto, desenvolvemos produtos com o propósito de oferecer utensílios com qualidade que irão atender às dificuldades diárias do consumidor, sem perder a elegância”, finaliza o executivo.
A Linha Tendência conta com produtos leves e design diferenciado que encantam os olhos, além de tornarem a cozinha mais moderna. Todos os itens são resistentes às mudanças de temperaturas (variação de -10ºC até 60ºC) e podem ser utilizados noforno,microondas e freezer.
Outros benefícios da linha são itens resistentes aos impactos, livres de BPA, possuem cantos arredondados que não acumulam alimentos e permitem maior facilidade na hora da higienização. E ainda, são produtos 100% recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento e, consequentemente, um melhor aproveitamento de espaço e organização.

Qualidade e Tecnologia
Com mais de 120 produtos, um dos diferenciais dessa linha é possuir a melhor qualidade da categoria no mercado nacional por utilizar tecnologia de ponta na produção. São produtos com durabilidade de 5 anos, resistentes a quedas, não trincam, não lascam e não estilhaçam, o que garante um ótimo custo x benefício para o consumidor, principalmente com relação aos transtornos de reposição de algum item.
A linha Tendência é composta por bandejas com cantos arredondados que não acumulam alimentos, bowls, cremeiras, copos (long drink e long drink slim), jarras, pratos, taças e colheres de sobremesa e travessas (também com tampas),
Para os interessados em adquirir os produtos daVEM, basta entrar no site, navegar e escolher seus itens preferidos. O frete é gratuito para compras acima de R$ 299,00 (Sul e Sudeste) e o parcelamento pode ser feito em até 6 vezes. Caso prefira um desconto, o pagamento pode ser à vista no boleto ou PIX.

Sobre a VEM
Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.
Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia. Assim como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.
Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Ademais informações emwww.mundovem.com.br.

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24 de abril de 2023
Home Office na GlobalWeb: Oportunidades Disponíveis
Home Office na GlobalWeb. Photo by Surface
Conheça as vagas de home office na GlobalWeb e faça parte de uma equipe especialista em tecnologia
Com a pandemia do COVID-19, a Globalweb adotou o home office como forma de garantir a segurança e bem-estar de seus colaboradores. Mesmo em um ambiente de trabalho remoto, a empresa continua se dedicando a oferecer soluções em tecnologia para diferentes segmentos de mercado.
A Globalweb se destaca por ser uma especialista em tecnologia, oferecendo uma nuvem completa de produtos e serviços de TI que se adaptam às necessidades e estrutura de cada empresa. Com o objetivo de otimizar os processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para agilizar e simplificar as tarefas diárias, permitindo que os gestores possam se concentrar em seus negócios.
A empresa oferece soluções para diferentes segmentos de mercado, como saúde, financeiro, varejo, educação, indústria e governo. Através de uma equipe altamente capacitada e experiente em tecnologia, a Globalweb garante que suas soluções atendam às necessidades de cada cliente e ajudem a melhorar o desempenho de seus negócios.
Além disso, a Globalweb é reconhecida por sua constante busca pela inovação e melhoria contínua em seus produtos e serviços. Com sua expertise em tecnologia, a empresa é capaz de oferecer soluções personalizadas e de alta qualidade para seus clientes.

Vagas Home Office na GlobalWeb
- ANALISTA DE REQUISITOS
- ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL
ANALISTA DE REQUISITOS
A função de Analista de Requisitos é essencial no desenvolvimento de projetos de tecnologia da informação, e para exercê-la, é importante possuir uma série de qualificações e certificações específicas. Dentre as exigidas, destacam-se a ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) e a CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering), que conferem o conhecimento necessário para a análise de negócios e engenharia de requisitos, respectivamente.
Além disso, é desejável que o profissional também possua outras certificações, como a CSPO – Certified Scrum Product Owner, que atesta a capacidade de gerenciar produtos utilizando a metodologia Scrum. Outras certificações recomendadas são a UX-PM Nível 1, voltada para a experiência do usuário, a PMI-PBA (Profissional em Análise de Negócios do PMI) e a IIBA-CCBA (Certificate of Competency in Business Analysis), que demonstram habilidades avançadas em análise de negócios. A CBA (Entry Certificate in Business Analysis) da IIBA também é uma opção interessante.
Assim, necessário graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática ou Engenharia da Computação. Ademais, outras áreas de Tecnologia da Informação também são aceitas.

ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL
Para atuar como Analista Desenvolvedor COBOL, é necessário que o profissional possua diversos conhecimentos e habilidades específicas. O analista deve estar familiarizado com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban. Além disso, é importante que ele possua conhecimento na linguagem Enterprise COBOL 4.0 ou superior, e também na plataforma IBM (z/OS, DB2, CICS, JCL, TSO, MainView, Strobe e Control-M).
O analista deve ter experiência atuando como analista em plataforma mainframe e conhecimentos em modelagem de banco de dados relacionais, análise de performance em banco de dados e arquivos de dados VSAM. Ele também deve ter conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA) e em qualidade de código e análise de performance de aplicações mainframe.
Para garantir a qualidade do software produzido, é importante que o analista tenha experiência na utilização de interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series e em testes de software, como teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade e acessibilidade. Além disso, deve saber como automatizar esses testes com ferramentas de software.
Por fim, o Analista Desenvolvedor COBOL deve ter graduação em curso de nível superior. Certificações desejadas para a função são CSD – Certified Scrum Developer e PSD – Professional Scrum Developer.

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Como se Candidatar na GlobalWeb?
A GlobalWeb mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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23 de abril de 2023
Miniguia Anticapacitista: Empodera lança guia gratuito
Miniguia Anticapacitista. Imagem: Divulgação
A iniciativa do Miniguia Anticapacitista visa alertar sobre expressões e situações constrangedoras que violam a dignidade humana
Com o intuito de colaborar para uma comunicação mais assertiva com pessoas com deficiência, a Empodera, comunidade pioneira na construção de negócios inclusivos, lança, de maneira gratuita, o Miniguia de Comunicação Anticapacitista, voltado para empresas e lideranças, analistas de Diversidade e RH, Influenciadores e Embaixadores.
Sob a administração do fundador e CEO, Leizer Vaz Pereira, e com o esforço de um time dedicado e preparado, a Empodera trabalha, desde 2016, para criar um Brasil de todes e para todes. Dessa forma, a startup desenvolveu o documento que oferece informações sobre o tema. Pois o Capacitismo representa a exposição de pessoas com deficiência a situações humilhantes e constrangedoras, que violam a dignidade da pessoa humana. Assim como os direitos fundamentais, previstos na Constituição Federal.

O Guia
O miniguia de comunicação Anticapacitista apresenta expressões e comentários comuns no dia a dia, que devem ser retirados do nosso vocabulário para tornar os espaços mais positivos. Além disso, o documento traz situações que caracterizam o capacitismo no ambiente de trabalho e formas de evitá-las.
“O capacitismo é qualquer ato de discriminação, opressão e/ou preconceito social contra pessoa com deficiência e/ou neurodivergente, excluindo todas as pessoas que não se encaixam em um padrão considerado “normal” ou “típico”. Esse preconceito também diz respeito à falta de acessibilidade e do olhar plural para a existência humana. “
“Embora muitas pessoas ainda desconheçam o seu significado, o debate acerca do tema tem que ganhar mais espaço e trazer reflexões sobre os impactos das expressões e comentários naturalizados no dia a dia. É preciso amadurecer a pauta anticapacitista e transformar a comunicação junto a este grupo”, alerta Leizer Pereira, fundador da comunidade Empodera.
Você pode encontrar o Miniguia de Comunicação Anticapacitista clicando aqui.

+ Empodera
A Empodera é uma das maiores plataformas do Brasil na construção e aceleração de negócios inclusivos, tendo uma metodologia de hackeamento de cultura (3S Empodera: Sensibilizar, Sistematizar e Sustentar), conectando talentos diversos com organizações engajadas na mudança do ambiente corporativo.
Criada em 2016 por Leizer Pereira, o projeto hoje conta com cerca de 70 mil pessoas cadastradas, 10 mil acessos mensais e soma mais de 2000 pessoas contratadas em grandes empresas, como Google, B.A.T., White Martins, Pepsico, Ambev, Bayer, Santander, YDUQS, Anbima, Twitter, TechnipFMC, Enel, Ipiranga, Itaú e JP Morgan. www.comunidadeempodera.com.br.
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19 de abril de 2023
Santos Brasil contratando em São Bernardo do Campo
Santos Brasil contratando em São Bernardo do Campo
Oportunidades de emprego para Assistente de Relacionamento e Assistente de Logística na Santos Brasil, em São Bernardo do Campo
A Santos Brasil é uma empresa brasileira que atua no setor portuário e logístico. Fundada em 1997, a empresa tem como principal atividade a operação de terminais de contêineres nos portos brasileiros, oferecendo serviços de armazenagem, movimentação e transporte de cargas.
A empresa opera três terminais de contêineres: o Tecon Santos, no porto de Santos (SP), o Tecon Vila do Conde, no porto de Vila do Conde (PA), e o Tecon Imbituba, no porto de Imbituba (SC). Além disso, a Santos Brasil também atua no segmento de logística integrada, oferecendo soluções para toda a cadeia de suprimentos, desde a coleta da mercadoria até a entrega ao destino final.
A Santos Brasil é uma das principais empresas do setor portuário brasileiro e tem como objetivo oferecer serviços de alta qualidade, segurança e eficiência para seus clientes. A empresa também tem um forte compromisso com a sustentabilidade e busca minimizar o impacto ambiental de suas operações.

Vagas na Santos Brasil
A Santos Brasil oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Essas vantagens visam melhorar a qualidade de vida dos funcionários, contribuindo para a satisfação e o engajamento no ambiente de trabalho.
Dentre os benefícios disponíveis, está a assistência médica, odontológica e Gympass, que podem ser estendidos aos dependentes legais dos colaboradores. Além disso, a empresa proporciona facilidades como vale-transporte para deslocamento, refeitório no local para alimentação durante a jornada e vale-alimentação como um complemento para as necessidades do dia a dia.
A preocupação com o bem-estar dos funcionários também se estende à segurança, com a oferta de seguro de vida em grupo. Para aqueles que possuem filhos, a Santos Brasil oferece auxílio-creche e vale-escolar, de acordo com as regras estabelecidas pela empresa. Portanto, possibilitando um maior suporte às famílias e aos estudos dos dependentes.
Adicionalmente, a empresa promove o Programa de Participação nos Resultados (PPR), que também segue as regras da empresa, estimulando o comprometimento e o trabalho em equipe na busca por resultados e sucesso compartilhado.

Assistente de Logística
O Assistente de Relacionamento com Clientes desempenha um papel crucial na Santos Brasil, garantindo que os clientes sejam atendidos de forma eficiente e personalizada. Será responsável por realizar o atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações acerca dos serviços oferecidos pela empresa. Assim como dar suporte aos Analistas de Relacionamento com Clientes, assegurando um atendimento personalizado.
Acompanhando as operações realizadas em todas as unidades de negócios da Santos Brasil, o assistente deverá estar preparado para lançar solicitações às áreas internas, sempre que necessário. Além disso, atuará no atendimento aos clientes sem contratos firmados com a empresa, conhecidos como “Tabela Padrão”, TRA’s, entre outros, fornecendo orientações diversas, inclusive sobre a utilização de autosserviços disponíveis no site e aplicativo da Santos Brasil.
Outra responsabilidade será registrar todas as manifestações recebidas pelos diferentes canais de atendimento, classificando os registros conforme diretrizes internas. Em caso de ausências temporárias dos analistas, o assistente assumirá provisoriamente suas demandas, garantindo que os clientes tenham acesso às informações necessárias sobre suas cargas. Além disso, cumprirá todas as normas de segurança, saúde ocupacional, qualidade e meio ambiente, orientando os demais colaboradores nesse sentido.
Os requisitos para esta posição incluem ensino médio completo, sendo um diferencial possuir ensino técnico em Comex, Logística ou Administração. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, proporcionando uma oportunidade de desenvolvimento profissional na área de relacionamento com clientes e contribuindo para a excelência no atendimento da Santos Brasil.

Assistente de Relacionamento com Clientes
Nesta posição, o profissional será responsável por realizar o atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações acerca dos serviços oferecidos pela empresa. Além disso, dar suporte aos Analistas de Relacionamento com Clientes, assegurando um atendimento personalizado.
Acompanhando as operações realizadas em todas as unidades de negócios da Santos Brasil, o assistente deverá estar preparado para lançar solicitações às áreas internas, sempre que necessário. Ademais, atuará no atendimento aos clientes sem contratos firmados com a empresa, conhecidos como “Tabela Padrão”, TRA’s, entre outros. Sendo assim, fornecendo orientações diversas, inclusive sobre a utilização de autosserviços disponíveis no site e aplicativo da Santos Brasil.
Outra responsabilidade será registrar todas as manifestações recebidas pelos diferentes canais de atendimento, classificando os registros conforme diretrizes internas. Em caso de ausências temporárias dos analistas, o assistente assumirá provisoriamente suas demandas, garantindo que os clientes tenham acesso às informações necessárias sobre suas cargas. Além disso, cumprirá todas as normas de segurança, saúde ocupacional, qualidade e meio ambiente, orientando os demais colaboradores nesse sentido.
Os requisitos para esta posição incluem ensino médio completo, sendo um diferencial possuir ensino técnico em Comex, Logística ou Administração. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, proporcionando uma oportunidade de desenvolvimento profissional na área de relacionamento com clientes e contribuindo para a excelência no atendimento da Santos Brasil.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Santos Brasil?
A Santos Brasil mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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19 de abril de 2023
Evoluir Sempre está com vagas de Trabalho Remoto
Evoluir Sempre. Photo by LinkedIn Sales Solutions
Oportunidades de Trabalho Remoto para Especialista em Vendas e Estágios em Administração ou Marketing, na Evoluir Sempre
A Evoluir Sempre é uma empresa que busca aliar os aspectos de antecipação de tendências, conquista de aliados e parceiros, e desenvolvimento pessoal e empresarial em um contexto de constantes mudanças e desenvolvimento. A empresa nasceu com o objetivo de proporcionar soluções que permitam que as pessoas e empresas possam se desenvolver e se adaptar a esse cenário.
Para isso, a Evoluir Sempre atua de diversas formas. Uma delas é por meio do recrutamento e seleção de talentos para seus clientes, buscando encontrar as pessoas certas para as posições certas e garantindo o sucesso dos negócios. Além disso, a empresa oferece treinamentos vivenciais e voltados para a realidade e necessidades dos clientes, capacitando as pessoas para enfrentarem os desafios do mercado de trabalho.

Vagas na Evoluir Sempre
A Evoluir Sempre oferece aos seus colaboradores benefícios que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Dentre esses benefícios, destacam-se a participação nos lucros, o benefício flex, a universidade corporativa e o day off no aniversário.
A participação nos lucros é uma forma de incentivar e reconhecer o trabalho dos colaboradores, compartilhando os resultados da empresa com aqueles que contribuíram para seu sucesso. Já o benefício flex é uma opção de escolha para os colaboradores em relação a um conjunto de benefícios oferecidos, de acordo com suas necessidades.
A universidade corporativa é uma oportunidade de desenvolvimento profissional, oferecendo treinamentos e capacitações para os colaboradores, que podem aprimorar seus conhecimentos e habilidades. Por fim, o day off no aniversário é um benefício que permite ao colaborador uma folga em seu dia especial, garantindo um momento para comemorar e descansar.

Especialista em Vendas
O Especialista em Vendas é responsável por converter novos clientes B2C e B2BC, utilizando leads recebidos como ponto de partida. Além disso, essa pessoa é encarregada da elaboração de propostas e documentação B2BC, realização de reuniões para apresentação do produto aos clientes e qualificação de leads através da alimentação do CRM. Participa também como ponto de vendas em eventos online de prospecção e realiza o preenchimento de relatórios de vendas semanais.
Dentre as responsabilidades do Especialista em Vendas, estão a operação dos processos de alunos em turmas e o enfrentamento dos desafios, como metas semanais e mensais. Para se destacar nessa função, é necessário ter experiência na área comercial, dominar técnicas de negociação e vendas, além de possuir habilidade para lidar com incertezas e pressão. Experiência com venda de educação será considerada um diferencial.
É importante ter habilidades de organização e planejamento, senso de urgência e capacidade para trabalhar com prioridades. O profissional também deve ter facilidade com o uso da ferramenta CRM, domínio do pacote Office e habilidade com ferramentas de gerenciamento de tarefas. É imprescindível possuir computador e acesso à internet.

Estágio Administrativo/Marketing
Nessa função, a pessoa estagiária será responsável pela geração de relatórios e auxílio nas rotinas administrativas e financeiras, além de enviar e-mails informativos aos clientes e prestar apoio nos cursos e treinamentos. Assim, também é esperado que essa pessoa auxilie na elaboração de materiais, envie orçamentos e contratos de prestação de serviços aos clientes.
No âmbito do marketing, o estagiário prestará apoio em redes sociais como Instagram, Facebook e sites, demonstrando criatividade e habilidades de comunicação. A responsabilidade pela criação de planilhas utilizando o Google Sheets também faz parte do escopo do estágio.
É fundamental que a pessoa estagiária possua propósitos alinhados com a organização, facilidade para aprender, pró-atividade, criatividade e organização. Boa comunicação e domínio do Pacote Office em nível avançado são qualificações importantes para o desenvolvimento das atividades propostas. Além disso, é necessário estar cursando ensino superior e ter facilidade com ferramentas como o Google Drive.
O estágio tem duração prevista de 12 meses, e a pessoa estagiária precisa possuir um computador e acesso à internet. Esta é uma oportunidade que proporcionará crescimento profissional e pessoal, permitindo que a pessoa estagiária aplique seus conhecimentos acadêmicos em um ambiente prático e dinâmico, contribuindo para o sucesso da organização.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Evoluir Sempre?
A Evoluir Sempre mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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19 de abril de 2023
Júlio Ferraz é duplo campeão mundial de Power Bíceps no Arnold Classic South America
Júlio Ferraz é duplo campeão mundial de Power Bíceps. Foto: Divulgação
O maior e mais completo evento multiesportivo, de nutrição, bem-estar e fitness da América do sul, recebeu no dia 16 de abril/23 no Expo Center Norte em São Paulo, o Campeonato Mundial de Power Bíceps. Então, Júlio Ferraz, um dos principais nomes da modalidade da atualidade, sagrou-se duplo campeão da categoria até 75kg nas categorias Open e Master 1.

“Hoje foi um dia histórico para o evento e para a modalidade, estou muito feliz em poder escrever meu nome na história do Power Bíceps mundial”.
Além disso, dos dois títulos mundiais, JF quebrou 2 recordes mundiais da modalidade ao erguer 65kg e 70kg respectivamente.
Aliás, esse é também o quinto título do evento (Arnold Classic South America), Júlio é um dos maiores vencedores do evento em atividade na modalidade.
Sobre o atleta
O atleta Júlio Ferraz mora na cidade de Rio Branco do Sul, no Paraná, tem 41 anos, é formado em Marketing, Filosofia e Pedagogia. Autor do livro “Os valores de um campeão”.

Apoio aos atletas
A Prefeitura de Rio Branco do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Cultura (SMELC) investe na promoção dos esportistas locais como política pública.
Sendo assim, a partir da criação da lei 1.268/2021 de incentivo ao atleta oferece Bolsa Atleta a mais de 35 esportistas, oferecendo auxílio financeiro, colaborando com despesas e inscrições nas competições oficiais, onde o atleta representa o município.

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18 de abril de 2023
Aspectos societários para empresas de tecnologia, no SEPROSP
Aspectos societários para empresas de tecnologia, no SEPROSP. Érica Alvarenga Lopes, advogada da MABE Advogados (Divulgação)
No dia 27 de abril, quinta-feira, às 10h, acontece o evento presencial intitulado “Aspectos societários para empresas de tecnologia”, na sede do SEPROSP, Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo, com as apresentações das advogadas Martina Hanna do Nascimento El Atra, especializada em Direito Digital, Privacidade de Dados, Direito Empresarial e Contratual, e Érica Alvarenga Lopes, que atua no Direito Empresarial, Contratual, Societário e Imobiliário, ambas sócias daMABE Advogados.

O evento é gratuito, também será transmitido on-line e as inscrições devem ser feitas antecipadamente no linkhttps://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_oetLKG4zTk2zQAlr2dQwIw.
Com apresentação bastante prática e objetiva, o evento abordará assuntos como Quem pode assinar pela empresa? O sócio tem o mesmo poder que o administrador? Quando posso usar a procuração particular e a pública? Por exemplo.
“O direito societário e a contabilidade precisam andar sempre juntos. O empreendedor deve entender e conhecer os aspectos societários da sua empresa com o viés contábil antes de expandir seu negócio, pois mitiga e evita contingências tributárias. E esse é um dos pontos cruciais da apresentação”, esclarece Érica Alvarenga Lopes.
Segundo Martina Hanna do Nascimento El Atra, “a lei geral de proteção de dados trouxe impactos a todas as áreas do direito e da vida das pessoas, por isso, discutir a proteção e a privacidade dos dados dos sócios, administradores e procuradores é de suma importância”, conclui.

Serviço
Portanto, no dia 27 de abril, quinta-feira, às 10h, o SEPROSP promoverá um evento sobre “Aspectos societários para empresas de tecnologia”. Então, o evento acontecerá no endereço Rua Prof. Tamandaré Toledo, 69, 3° andar, Itaim Bibi, e trará informações importantes sobre aspectos societários específicos para o setor de tecnologia.
Aliás, é essencial fazer inscrições antecipadas, o que pode ser realizado através do link https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_oetLKG4zTk2zQAlr2dQwIw. Sendo assim, aproveite essa oportunidade para aprimorar seus conhecimentos e se atualizar sobre as tendências e exigências do mercado tecnológico.
Sobre a MABE Advogados
Com mais de 20 anos no mercado, a MABE Advogados Associados tem sede em Alphaville, na cidade de Barueri, São Paulo e está sob o comando de 11 sócias, que atuam em todo o território nacional, nas áreas de Direito Empresarial, Contratos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Societário, Fusões e Aquisições – M&A, Civil, Direito do Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário, Trabalhista e Tributário.
Um dos diferenciais do escritório é a atuação como um departamento jurídico das empresas, atendendo todas as áreas de forma global, exceto o criminal. Entre os clientes atendidos estão pessoas físicas e jurídicas de todos os portes, inclusive, grandes empresas e multinacionais.
Formado por um time só de mulheres com habilidades diferentes, o escritório boutique executa o trabalho de forma humanizada, personalizada e ágil, garantindo resultados mais assertivos. Tem como diferencial atuar em conjunto com seus clientes, como um parceiro comercial para otimizar novos negócios e auxiliá-los em um crescimento de forma saudável.

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18 de abril de 2023
Clínica Soler com Oportunidades de Emprego
Clínica Soler
Vagas de Emprego para Vendedor(a), Supervisor, Estágio em Atendimento e Supervisor de Vendas, na Clínica Soler em São Paulo
A Clínica Soler é um centro médico e de saúde especializado em oferecer diversos serviços para atender às necessidades de saúde e bem-estar dos pacientes. Em geral, uma clínica como a Soler disponibiliza atendimento médico em várias especialidades, desde clínica geral até áreas mais específicas como pediatria e cardiologia.
Além das consultas médicas, a Clínica Soler também pode oferecer serviços de diagnóstico e exames laboratoriais. Isso inclui exames de sangue, exames de imagem e outros testes importantes para identificar condições médicas e garantir o tratamento adequado.
Outros serviços que podem ser encontrados na Clínica Soler são aconselhamento e acompanhamento nutricional, bem como apoio psicológico e fisioterapêutico. Há também a possibilidade de realizar procedimentos ambulatoriais de menor complexidade e tratamentos estéticos ou terapêuticos, conforme a especialidade da clínica.

Vagas na Clínica Soler
Supervisor de Clinica
A vaga de Supervisor de Clínica Odontológica está disponível na Unidade de São Matheus, onde a pessoa responsável desempenhará um papel fundamental na supervisão das demandas administrativas da clínica. Entre as atribuições do cargo, estão o controle, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos, além de desenhar os processos e criar os fluxos da área.
É importante garantir a realização de todas as atividades e operações específicas da clínica, bem como acompanhar e analisar os indicadores da área. A criação de planos de ação para assegurar o alcance das metas também faz parte das responsabilidades. Além disso, realizar reuniões mensais com a equipe para acompanhar as tarefas e o desempenho dos indicadores é fundamental.
O Supervisor de Clínica Odontológica será responsável por conduzir as negociações e manter o relacionamento com os pacientes, com foco no desenvolvimento e treinamento da equipe, a fim de oferecer um atendimento de excelência. É preferível que o profissional tenha conhecimento em atendimento pós-consulta e técnicas de vendas, além de flexibilidade e boa comunicação.
O horário de trabalho é das 08h às 17h, de segunda a sexta-feira. Aos sábados, a clínica funciona das 07h às 17h, com carga horária reduzida e conforme a escala e necessidade, possibilitando ser manhã ou tarde. O salário será informado durante a entrevista, proporcionando uma oportunidade de ingressar em uma equipe comprometida com a qualidade e o cuidado aos pacientes.

Vendedor(a)
O cargo tem como pré-requisitos o conhecimento em vendas, boa comunicação e habilidades no pacote Office e digitação. As atividades a serem desenvolvidas incluem vendas internas, realizadas presencialmente, por WhatsApp e telefone, com foco no produto Clube Supera Saúde.
É essencial que a pessoa interessada neste cargo demonstre comprometimento, assiduidade, espírito de equipe e proatividade, pois isso garantirá um desempenho de sucesso na função. O local de trabalho é em São Matheus, e o salário será informado durante o processo de entrevista.
A carga horária de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00. Aos sábados, o horário é das 09h00 às 17h00, sendo que o trabalho ocorre em sábados alternados. Esta vaga oferece uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver suas habilidades em vendas e atendimento ao público, além de fazer parte de um ambiente de trabalho que valoriza o espírito de equipe e a dedicação.
Ao ingressar na equipe como Vendedor(a), a pessoa terá a chance de contribuir para o sucesso do Clube Supera Saúde e, ao mesmo tempo, aprimorar suas competências e habilidades profissionais. Com um bom desempenho e disposição para atingir os objetivos da empresa, é possível crescer e alcançar um futuro promissor neste setor.

Supervisor de Vendas
As pessoas interessadas devem possuir conhecimento em vendas, habilidade para treinar equipes, boa comunicação e competências no pacote Office e digitação. As atividades desempenhadas incluem vendas internas do produto Clube Supera Saúde, realizadas presencialmente, por WhatsApp e telefone.
O comprometimento, a assiduidade, o espírito de equipe e a proatividade são qualidades esperadas da pessoa que ocupará essa posição. O local de trabalho é em São Matheus e o salário será informado durante o processo de entrevista. A carga horária consiste em trabalhar de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, e aos sábados alternados, das 09h00 às 17h00.
A função de Supervisor(a) de Vendas é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver suas habilidades em vendas e liderança de equipes. Além disso, a pessoa terá a chance de contribuir para o sucesso do Clube Supera Saúde e, ao mesmo tempo, aprimorar suas competências e habilidades profissionais.
O ambiente de trabalho valoriza o espírito de equipe e a dedicação, permitindo que o profissional cresça e alcance um futuro promissor no setor. Assumindo essa posição, a pessoa será responsável por liderar e motivar sua equipe, garantindo que todos atinjam os objetivos estabelecidos pela empresa e ofereçam um excelente atendimento ao público.

Estágio em Atendimento
A vaga de Estagiário(a) está aberta para estudantes que estejam cursando o Ensino Médio. A pessoa deve ter boa comunicação e habilidades no pacote Office e digitação. O estágio oferece a oportunidade de atuar na área de atendimento ao público, realizando agendamentos e confirmações de consultas presencialmente, por telefone e WhatsApp.
Aliás, fundamental que a pessoa apresente comprometimento, assiduidade, espírito de equipe e proatividade para ser bem-sucedida na função. O local de trabalho é em São Matheus, e a bolsa-auxílio é de R$ 750,00, além do vale-transporte. A carga horária é de segunda a sexta-feira, das 13h00 às 18h00, e aos sábados, das 13h00 às 18h00.
O estágio é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver suas habilidades e competências profissionais. A pessoa terá a chance de contribuir para o sucesso da empresa, ao mesmo tempo em que aprimora seu relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação.
Ao assumir essa posição, a pessoa será parte de um ambiente de trabalho que valoriza o trabalho em equipe e a dedicação. Ajudará a garantir o agendamento e a confirmação de todas as consultas, bem como a oferecer um atendimento de qualidade aos clientes. Este estágio é um passo importante para o desenvolvimento de habilidades essenciais, que podem abrir portas para um futuro promissor no mercado de trabalho.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Clínica Soler?
Portanto, candidatos dentro do perfil interessados em fazer parte de uma equipe dedicada à promoção da saúde e bem-estar devem enviar seus currículos para a Clínica Soler. Assim, para se candidatar às vagas disponíveis, enviem o currículo por e-mail para o endereço Rh@clinicasoler.com.br. Então, o departamento de Recursos Humanos analisará os currículos e selecionará profissionais alinhados com os valores e objetivos da clínica.
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