O tradicional Baile Havaiano do Clube Atlético Aramaçan, em Santo André, acontece no sábado, 18 de março de 2023 a partir das 22h, no Balneário das Piscinas com animação da Banda Anexus. Aliás, a última edição do baile foi realizada em 2020 e está de volta após dois anos de hiato por conta da pandemia da Covid-19.
Os ingressos custam R$ 100 (associados) e R$ 150 (não associados o segundo lote), com direito a open bar (chopp, refrigerante e água) e open food (coco e frutas da época). Todavia, as vendas das mesas já estão esgotadas. Vendas de ingressos no Departamento Social do CAA de terça a sexta-feira das 8h às 18h. Entretanto, com pausa no horário de almoço das 12h à 13h30. Maiores informações: (11) 97616-4065.
Foto: Divulgação
O Clube Atlético Aramaçan é um clube social e esportivo localizado na cidade de Santo André, no estado de São Paulo, Brasil. Fundado em 6 agosto de 1930, o clube oferece diversas atividades esportivas para seus associados. Por exemplo, futebol, basquete, natação, ginástica, tênis, entre outras.
Além disso, o Clube Atlético Aramaçan também conta com uma ampla infraestrutura de lazer. Por exemplo, piscinas, saunas, quadras poliesportivas, salão de jogos, restaurante e lanchonete. Ademais, o clube também realiza eventos sociais e culturais, como bailes, festas temáticas e shows.
O Clube Atlético Aramaçan é reconhecido pela sua tradição e história na cidade de Santo André, sendo um importante ponto de encontro para os moradores da região. Com uma gestão comprometida em oferecer as melhores condições para seus associados, o clube tem como objetivo proporcionar momentos de lazer e diversão, promovendo a prática esportiva e o convívio social.
As unidades da Oral Unic em Diadema, Mauá e São Bernardo do Campo estão com vagas para Telemarketing, Recepcionista e Consultor de Vendas
A Oral Unic é uma rede de clínicas odontológicas que se destaca pela excelência em seus serviços e pelo compromisso com a saúde bucal de seus pacientes. Assim, com profissionais altamente capacitados e equipamentos modernos, a empresa oferece tratamentos dentários personalizados e eficientes em um ambiente seguro e acolhedor. Além disso, a Oral Unic segue rigorosos padrões de ética e segurança, o que a torna uma referência em odontologia no Brasil. Portanto, com mais de 25 anos de experiência e várias unidades espalhadas pelo país, a Oral Unic se mantém sempre comprometida em proporcionar o melhor atendimento e cuidado para seus pacientes.
Para se candidatar, é necessário ter aptidão em Software e conhecimento básico de Informática. Além disso, ter facilidade com Negociação.
Irá trabalhar com a qualificação de Leads, originados pelas estratégias e ações de marketing a na atividade comercial para quebra de objeções dos pacientes. Ademais, direcionar leads qualificados para os avaliadores e realizar follow up com os leads.
Consultor de vendas – Diadema e São Bernardo do Campo
Esta vagas requer experiência com vendas e Informática básica. Além disso, ter facilidade com números e negociação. Ademais, necessário ter o perfil de liderança.
Será responsável pela negociação de orçamentos elaborados pelo dentista avaliador e contato com clientes via telefone e e-mail. Além disso, realizará o pós venda e emissão de recibos, boletos, nota fiscal, cobrança.
Recepcionista – Mauá e São Bernardo do Campo
As pessoas interessadas em se candidatar, devem ter boa comunicação e escrita, bem como ser dinâmica, comunicativa e carismática. Além disso, precisa de Informática básica, facilidade com sistemas e ,preferencial, ter experiência na área de telemarketing e agendamentos.
Será responsável por realizar o atendimento presencial e ao telefone. Além disso, fará o preenchimento de cadastros e agendamento no Sistema. Ademais, realizar Prospecção e Captação de novos telefones via contato telefônico, WhatsApp e redes sociais.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Oral Unic?
A Oral Unic mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
10 Itens Essenciais para Currículo para colocar no seu currículo e aumentar suas chances nos processos seletivos
Quando se trata de conseguir um novo emprego, um currículo bem elaborado é essencial. Ele é a primeira impressão que você causa nos recrutadores e pode ser determinante para ser chamado para uma entrevista ou não. Por isso, é importante saber quais são os itens obrigatórios e as competências essenciais que devem estar presentes no seu currículo. Então, confira 10 Itens Essenciais para Currículo!
Essas informações ajudam a demonstrar sua trajetória profissional e acadêmica, suas habilidades e interesses. Assim, as competências essenciais são habilidades que vão além do conhecimento técnico e se referem ao comportamento e habilidades sociais que os recrutadores procuram nos candidatos. Ter essas competências é fundamental para ter sucesso em um ambiente de trabalho e, por isso, elas devem ser destacadas no currículo.
5 Itens obrigatórios no seu Currículo
Informações pessoais: Seu currículo deve incluir seu nome completo, endereço, telefone e e-mail para que o recrutador possa entrar em contato com você. Além disso, inclua seu perfil profissional ou resumo, que é uma breve apresentação de suas habilidades e experiências.
Experiência profissional: Liste suas experiências profissionais anteriores, incluindo o nome da empresa, seu cargo, datas de início e término, principais responsabilidades e realizações. Tente destacar as habilidades que você desenvolveu e as conquistas que teve em cada uma dessas experiências.
Formação acadêmica: Inclua suas formações acadêmicas, como graduações, pós-graduações, cursos técnicos e profissionalizantes. Informe também as instituições em que estudou, as datas de início e término, bem como outras informações relevantes, como prêmios ou honrarias.
Habilidades: Liste suas habilidades técnicas e pessoais que podem ser relevantes para o cargo que você está se candidatando. Aliás, isso pode incluir habilidades como fluência em outros idiomas, conhecimentos em softwares específicos, habilidades de comunicação, liderança, entre outras.
Atividades extracurriculares: Se você participou de atividades extracurriculares que possam ser relevantes para a vaga, como voluntariado, estágios, trabalho voluntário ou projetos pessoais, inclua-as no currículo. Então, essas atividades podem demonstrar habilidades como trabalho em equipe, liderança, criatividade e iniciativa.
5 competências essências para colocar no currículo
Comunicação: A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz é uma habilidade altamente valorizada no ambiente de trabalho. portanto, destaque no seu currículo sua habilidade em comunicar ideias, escrever com clareza e falar em público.
Trabalho em equipe: A maioria dos empregos requer colaboração com colegas de trabalho e equipes. Destaque no seu currículo sua experiência em trabalhar em equipe, cooperar com outras pessoas e resolver conflitos.
Flexibilidade e adaptabilidade: O ambiente de trabalho pode ser imprevisível e em constante mudança. Ademais, demonstre sua capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas.
Liderança: Se você já teve uma posição de liderança em seu trabalho anterior ou em atividades extracurriculares, destaque no seu currículo sua capacidade de liderança. Mostre como você liderou equipes, motivou colegas de trabalho e alcançou resultados.
Resolução de problemas: A capacidade de resolver problemas de forma eficiente é uma habilidade importante em qualquer ambiente de trabalho. Por fim, demonstre no seu currículo sua habilidade em identificar problemas, analisar informações e implementar soluções eficazes.
Juntos pelo litoral de São Paulo: O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) está recebendo doações para encaminhar à população do Litoral do Estado, vítima das fortes chuvas que caíram durante o Carnaval, causando mortes e muita destruição em cidades como São Sebastião, Caraguatatuba, Bertioga, Ubatuba e arredores.
Diante do estado de calamidade instalado, o CROSP, junto com outras entidades não governamentais e governos municipais das cidades atingidas, está engajado numa grande rede de solidariedade para ajudar essas famílias, muitas desabrigadas.
Para isso, o CROSP pedindo sua colaboração com a doação de itens básicos que faremos chegar o mais rápido possível a quem precisa.
Como ajudar
A partir desta quinta-feira (23), o Conselho arrecadará água, itens de higiene pessoal, escovas e cremes dentais. Além disso, produtos de limpeza, roupas, roupas de cama, fraldas descartáveis e alimentos não perecíveis, itens importantes e fundamentais neste momento.
Portanto, o CROSP montou postos de arrecadação em todas as Delegacias Seccionais espalhadas pela Capital, Interior e Litoral do Estado (para ver endereços é só clicar em https://crosp.org.br/seccionais/) e também na Sede, situada na Avenida Paulista, 688 – Bela Vista – São Paulo.
Sendo assim, a participação de todos é muito importante, pois toda contribuição fará diferença na vida dessas pessoas. Aliás, as doações devem ser feitas em horário comercial.
Fique atento: CROSP não pede ou recebe contribuições em dinheiro, pix ou qualquer outro meio, por sermos uma Autarquia Federal.
Sobre o CROSP
O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) é uma autarquia federal que tem como objetivo principal fiscalizar o exercício da Odontologia em São Paulo. Portanto, garantindo a ética e a qualidade dos serviços prestados à população.
Dessa forma, o Conselho Regional de Odontologia de São Paulo tem como objetivo proteger a saúde bucal da população, garantindo que os serviços odontológicos sejam realizados por profissionais devidamente capacitados e registrados. Além disso, que as clínicas e consultórios odontológicos funcionem de acordo com as normas sanitárias e de segurança.
A Amil, através do seu mantenedor UnitedHealth Group, está com vagas de emprego em modelo Híbrido e Home Office
Uma das principais empresas do UnitedHealth Group no Brasil é a Amil, uma operadora de planos de saúde que oferece cobertura médica e odontológica para mais de 5,9 milhões de beneficiários em todo o país. A Amil é uma das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil e oferece diversos tipos de planos. Por exemplo, desde os mais básicos até os mais completos, com cobertura nacional e internacional.
Além da Amil, o UnitedHealth Group também atua no Brasil por meio de outras empresas, como a Optum, que oferece soluções em tecnologia e serviços de saúde para empresas e profissionais da área médica. Ademais, a Dasa, que é uma das maiores redes de diagnóstico por imagem e laboratórios do país.
Para se candidatar, é necessário ter o Ensino Superior Completo nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Além disso, ter experiência na área de Projetos/Programas de TI e gerenciamento de portfólio de projetos da unidade de negócio dando visibilidade aos executivos de forma centralizada sobre a performance dos mesmos.
Será responsável por direcionar as áreas de negócio na construção dos Business Cases de tecnologia bem como na priorização das demandas através da análise de viabilidade bem como seus custos e benefícios. Ademais, produzir dashboards e relatórios para apoio aos BPs das unidades de negócio a fim de apontar desvios e orientar a construção de planos de ação. Por fim, administrar a variação dos indicadores de negócio impactados pelas entregas dos projetos, entre outras atribuições da função.
Analista de Negociação (Rio de Janeiro)
Esta vaga requer o Ensino Superior completo e conhecimento intermediário/avançado em Excel. Além disso, domínio das tabelas AMB, CBHPM, TISS, TUSS, Simpro e Brasíndice e vivência anterior como Executivo de Contas ou Analista de Negociação. Ademais, vivência anterior na área de Negociação com prestadores no segmento de Saúde Suplementar e disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido.
Irá realizar atividades inerentes a manutenção de rede credenciada em relacionamento e negociação junto aos prestadores. Portanto, por meio de visitas, relatórios, análises de indicadores de desempenho. Além disso, fará levantamentos para a elaboração do planejamento das negociações, através de simulações de cenários e impactos, com apoio da área de HealthCare Economics (HCE), visando a previsibilidade. Ademais, realizar credenciamento de novos prestadores, avaliando suficiência de rede, extensões e habilitações de novos serviços, disponibilidade de agenda/atendimento conforme o prazo da ANS e considerando a melhor negociação, visando a redução de NIPs e ações judiciais, entre outras atribuições da função.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo Assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar Amil?
O UnitedHealth Group mantém o seu recrutamento oficial online em careers.unitedhealthgroup.com, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
As unidades da rede de Lojas Besni está com vagas de emprego em Diadema, Santo André e São Bernardo do Campo (SP)
A Lojas Besni é uma rede varejista brasileira que oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo roupas, calçados e acessórios para toda a família. Assim, a empresa foi fundada em 1966 em São Paulo e hoje possui mais de 50 lojas espalhadas por diversos estados brasileiros.
A Besni tem como objetivo oferecer produtos de qualidade a preços acessíveis, buscando atender às necessidades de um público diversificado. Além disso, a empresa também busca oferecer um excelente atendimento ao cliente, com vendedores capacitados e treinados para ajudar os clientes a encontrar o que procuram.
AUXILIAR DE LOJA (Santo André e São Bernardo do Campo)
Para estas vagas, é necessário ter o Ensino Médio Completo e identificação com o varejo de moda. Além disso, disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.
Será responsável por atender , conduzir e orientar os clientes até a mercadoria desejada. Além disso, irá expor e repor mercadoria no ponto de vendas e manter a loja organizada e atualizar preços de venda das mercadorias em função de promoção ou reajuste. Sendo assim, também vai recepcionar clientes nos provadores e orientar quanto à sua correta utilização e coletar mercadorias nos provadores e repor na área de venda. Ademais, recepcionar clientes e informar as formas de pagamento disponíveis e abordar o cliente nas dependências da loja, apresentando o cartão Besni.
Atendente de Credito | Caixa e Cartão | Shopping Praça da Moça
Esta vagas requer o Ensino Médio Completo, sendo desejável experiência mínima de 6 meses. Além disso, precisa ter identificação com o varejo de moda e disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.
Irá eecepcionar clientes para compras a prazo e informar as formas de pagamento disponíveis e organizar o Caixa, acionar terminais e máquinas processadoras de cartões de crédito ou débito. Além disso, conferir as mercadorias (numeração, tamanho, cor e modelo) através de inspeção visual e operar o Caixa e efetuar o registro e a conferência das mercadorias, confirmando os preços e códigos
Ademais, recepcionar Clientes em caso de troca, verificar os motivos que levaram à troca, analisar o perfeito estado da mercadoria, conferir a nota fiscal emitida e verificar a disponibilidade em estoque, abordar o cliente nas dependências da loja, apresentando o cartão Besni e oferecer o seguro do cartão e produtos financeiros.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo Assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar ?
A Lojas Besni mantém o seu recrutamento oficial online em besni.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
A Vonný Cosméticos está com vagas de emprego em São Paulo e São Bernardo do Campo
Idealizada por Brasileiros que empreendem há mais de 40 anos, a Vonný Cosméticos foi estruturado em construir uma forte relação entre a Mulher e sua Família, onde consolidou sua principal posição no setor de Cosméticos.
A primeira loja foi inaugurada em Outubro de 2019, na capital de São Paulo e atualmente encontra-se em expansão por todas as regiões, possuindo 9 unidades inauguradas em apenas três anos.
Para se candidatar, é necessário ter o Ensino médio completo. Além disso, conhecimento em cosméticos e perfumaria em geral
Irá auxiliar os clientes na escolha dos produtos. Sendo assim, irá registrar a entrada e saída de mercadorias, promovendo a venda dos produtos demonstrando seu funcionamento. Além disso, distribuirá amostras das mesmas, informando sobre suas qualidades e vantagens de aquisição e expondo a variedades de itens, de forma atrativa em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preços. Ademais, prestará serviços aos clientes, tais como troca, abastecimento, inventário e reposição.
Atendente de loja / São Bernardo do Campo
Esta vaga requer o Ensino médio completo. Além disso, conhecimento em cosméticos e perfumaria em geral
Será responsável por auxiliar os clientes na escolha dos produtos. Portanto, registrará a entrada e saída de mercadorias, promovendo a venda dos produtos demonstrando seu funcionamento. Além disso, distribuirá amostras das mesmas, informando sobre suas qualidades e vantagens de aquisição e expondo a variedades de itens, de forma atrativa em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preços. Ademais, prestará serviços aos clientes, tais como troca, abastecimento, inventário e reposição.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo Assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar Vonný Cosméticos?
A Vonný Cosméticos mantém o seu recrutamento oficial online em vonnycosmeticos.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
A Carteira de Trabalho Digital é uma versão eletrônica da carteira de trabalho, que foi criada com o objetivo de facilitar o acesso dos trabalhadores às informações referentes a seus contratos de trabalho. Então, ela possui validade jurídica e substitui a versão impressa da carteira de trabalho, que não tem mais impressões a partir de em 2019.
A versão Digital contém informações sobre a vida laboral do trabalhador, como o registro de empregos, salários, férias e outros direitos trabalhistas. Além disso, permite que o trabalhador tenha acesso a essas informações de forma rápida e prática, por meio do aplicativo disponível para smartphones.
Com esta nova versão da Carteira de Trabalho, é possível solicitar o seguro-desemprego, acompanhar o andamento do benefício, verificar o saldo do FGTS, entre outras funcionalidades. Portanto, também ajuda a combater fraudes e irregularidades trabalhistas. Afinal, todas as informações registradas de forma eletrônica e podem ter acesso pelos órgãos competentes.
Como fazer a Carteira de Trabalho Digital?
Então, para fazer a a versão Digital, siga os seguintes passos:
Acesse o site gov.br e crie sua conta, caso ainda não tenha uma.
Baixe o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” disponível para Android e iOS.
Abra o aplicativo e faça login com a sua conta gov.br.
Selecione a opção “Quero me cadastrar”.
Preencha os campos solicitados, como CPF, nome completo, data de nascimento, nome da mãe, entre outros.
Após o preenchimento, clique em “Salvar”.
A Carteira de Trabalho Digital será gerada automaticamente e estará disponível para visualização e compartilhamento no aplicativo.
Portanto, caso você já tenha uma carteira de trabalho impressa, é possível fazer a integração das informações da versão física para a digital, basta acessar o site gov.br e seguir as instruções.
Como consultar a carteira de trabalho digital?
Baixe o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” em seu smartphone, disponível para Android e iOS.
Faça o login no aplicativo utilizando as suas informações de acesso ao portal gov.br.
Na tela inicial do aplicativo, clique na opção “Acessar” ao lado da Carteira de Trabalho Digital.
Será exibida a sua Carteira de Trabalho Digital, que contém informações sobre seus vínculos empregatícios, como nome do empregador, cargo, salário, data de admissão, entre outras informações.
Para visualizar detalhes sobre um vínculo empregatício específico, basta clicar sobre ele e serão exibidas informações detalhadas sobre aquele registro, incluindo as anotações feitas pelo empregador.
Além disso, através do aplicativo também é possível solicitar a segunda via da Carteira de Trabalho, atualizar seus dados pessoais e consultar informações sobre benefícios como o seguro-desemprego e o FGTS.
Qualquer pessoa pode solicitar?
Qualquer pessoa que tenha o número do CPF e acesso à internet pode solicitar e obter a Carteira de Trabalho Digital. Assim, a modalidade Digital foi criada para substituir a versão impressa e facilitar o acesso dos trabalhadores às informações referentes aos seus vínculos empregatícios. Além disso, oferecer diversas funcionalidades, como a solicitação do seguro-desemprego, consulta ao FGTS, entre outras.
Para solicitar a Carteira de Trabalho nesta versão, é necessário criar uma conta no portal gov.br e baixar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital em seu smartphone. Então, importante lembrar que a modalidade Digital tem a mesma validade jurídica que a versão impressa.
A Digital substitui a Impressa?
Sim, a modalidade Digital substitui a versão impressa da carteira tradicional. Sendo assim, em 2019, o governo federal determinou que a versão impressa da carteira de trabalho seria substituída pela versão digital. Aliás, que tem a mesma validade jurídica e possui as mesmas informações da versão física.
Assim, a modalidade Digital foi criada com o objetivo de facilitar o acesso dos trabalhadores às informações referentes aos seus vínculos empregatícios, além de oferecer diversas funcionalidades, como a solicitação do seguro-desemprego, consulta ao FGTS, entre outras.
No entanto, caso o trabalhador ainda possua a versão impressa da carteira de trabalho, é possível utilizá-la normalmente, uma vez que ambas as versões têm a mesma validade jurídica. Além disso, a versão física da carteira de trabalho tem a sua exigência em alguns casos específicos. Por exemplo, como em situações em que o trabalhador precisa comprovar o tempo de serviço prestado em atividades rurais ou em contratos de trabalho antigos que não registrados eletronicamente.
Ainda se emite a carteira de trabalho impressa?
Não, desde setembro de 2019, a emissão da carteira de trabalho impressa deixou de ser feita em todo o país. Aliás, a medida foi adotada pelo Governo Federal com o objetivo de simplificar e modernizar o acesso às informações trabalhistas, por meio da implantação da Carteira de Trabalho Digital.
A partir daquela data, todas as novas carteiras de trabalho são emitidas apenas em formato digital. Sendo assim, por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou pelo site do Governo Federal, como explicado anteriormente nesta matéria.
Caso um trabalhador ainda possua a versão impressa da carteira de trabalho, ele pode continuar utilizando-a normalmente, uma vez que ambas as versões têm a mesma validade jurídica. No entanto, é importante ressaltar que a versão digital da carteira de trabalho oferece diversas funcionalidades e facilidades, como a consulta de informações trabalhistas e a solicitação do seguro-desemprego, entre outras.
O Centro Paula Souza está com cursos online e gratuitos! Esta é uma instituição de ensino pública responsável pela administração das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais de São Paulo. Sendo assim, com mais de um século de história, o objetivo do CPS é fornecer educação técnica de alta qualidade e formar profissionais altamente qualificados para atuar em várias áreas do mercado de trabalho.
Então, além dos cursos técnicos e tecnológicos presenciais, o CPS também tem sido bem-sucedido na oferta de cursos online gratuitos através da plataforma Mooc (Massive Open Online Course), que permite acesso ao conhecimento de forma autônoma e flexível, sem testes de seleção ou deslocamentos.
A plataforma Mooc do CPS oferece atualmente 16 cursos gratuitos com duração de 6 a 40 horas, cobrindo tópicos como gestão de pessoas, design e photoshop. Aliás, com mais de 630 mil inscritos, qualquer pessoa interessada pode se inscrever e começar a estudar a qualquer momento, sem limite de vagas.
Sobre os Cursos
Os cursos são gerenciados pelo Grupo de Estudo de Educação a Distância (GEEaD) do CPS, que estabelece diretrizes e normas para a oferta de cursos a distância, avalia e monitora sua implantação e funcionamento, pesquisa e analisa recursos tecnológicos de informação e comunicação (TIC) e estabelece intercâmbios com instituições similares.
Além disso, o CPS oferece microcursos online gratuitos que cobrem tópicos diversos e tendências emergentes, como redes sociais, pesquisa na internet, criptomoedas e desmistificação das fake news.
O CPS é uma instituição em constante inovação em tecnologias educacionais, comprometida em formar profissionais altamente qualificados para competir em um mercado de trabalho cada vez mais exigente. Portanto, com uma longa história de sucesso no ensino técnico e tecnológico, o CPS é uma referência em ensino de qualidade e acessível a todos.
Quais os Cursos online gratuitos?
AutoCAD Arduíno Canvas Design & Photoshop Design Thinking Espanhol Básico Gestão de Conflitos Gestão de Pessoas Inglês Básico Gestão do Tempo Mercado de Trabalho Vendas Mediação em EaD Mecânica Básica de Motos Introdução à Monitoria Ambiental Português Instrumental
Como e onde se inscrever no Centro Paula Souza?
A modalidade de ensino MOOC é utilizada pelo GEEaD para disponibilizar cursos online gratuitos e abertos a todos, sem restrições de localização ou formação acadêmica. Então, para acessar os cursos, é necessário se cadastrar e se matricular no curso desejado, o que permitirá a emissão do certificado (se houver). Em seguida, ao selecionar um curso, o usuário será redirecionado para uma página de login ou cadastro.
É importante ressaltar que os cursos são divididos por cores e exigem um novo cadastro e matrícula para cada cor. Contudo, o cadastro é válido para todos os cursos da respectiva cor. Ademais, a modalidade MOOC é bastante atrativa por permitir autonomia na execução das tarefas e oferecer flexibilidade ao aluno em sua rotina de estudos, evitando deslocamentos e economizando tempo. Então, para se inscrever, acesse portalgeead.cps.sp.gov.br/mooc.
A Euro Colchões está com oportunidades de emprego nas suas unidades do ABC e na capital São Paulo
A Euro Colchões é uma empresa brasileira especializada na produção e venda de uma ampla gama de produtos relacionados ao sono, incluindo colchões, travesseiros, protetores de colchão e muito mais. Assim, os colchões da empresa são fabricados com diferentes materiais, como molas, espuma, látex e viscoelástico, proporcionando opções para atender às preferências individuais dos clientes.
Para garantir que seus produtos sejam facilmente acessíveis para os clientes, a Euro Colchões conta com uma rede de lojas próprias e revendedores autorizados em todo o país. Além disso, a empresa oferece serviços que visam a total satisfação do cliente, como garantia estendida, assistência técnica e troca de produtos.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Para se candidatar, a vaga exige o Ensino Fundamental completo e não informam sobre o tempo de experiência.
Irá atuar com toda rotina de limpeza, arrumação e organização das lojas, limpeza de vidros (Vitrines), tirar pó das prateleiras, dos móveis e estoque. Além disso, pela limpeza de 4 lojas da rede, sendo dias diferentes em cada loja: Shopping Tietê Plaza, Jardim Sul, Alameda Lorena e Itaim Bibi. Ademais, a escala de Trabalho será de Segunda a Sábado, das 9h às 17:40h.
VENDEDOR
Para se candidatar, é necessário ter o Ensino Médio completo e conhecimento em Negociação e Atendimento. Além disso, desejável ter conhecimento em metodologia Friedman: TVV – Técnicas de vendas e vivência em lojas de Shoppings e atuação no segmento de vendas consultivas será um diferencial.
Será responsável por realizar o atendimento ao cliente e orientar sobre as especificações dos produtos, demonstrando vantagens e benefícios dos mesmos. Além disso, informar ao cliente as condições de pagamento e orientar sobre a entrega do produto e contatar clientes que realizaram orçamentos na loja. Ademais, controlar e acompanhar diariamente indicadores individuais, cumprir as metas de vendas, efetuar o relacionamento com o cliente (CRM) e manter a organização da loja.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar ?
A Euro Colchões mantém o seu recrutamento oficial online em eurocolchoes.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Conseguir emprego depois dos 50 anos pode ser difícil, mas há muitas estratégias que você pode usar para aumentar suas chances de sucesso.
Infelizmente, muitas empresas podem ter preconceito contra candidatos mais velhos e acreditam que eles são menos produtivos, menos flexíveis ou menos capazes de aprender novas habilidades. Além disso, Se um candidato não se manteve atualizado em sua área de atuação, pode haver um descompasso entre as habilidades que possuem e as que a empresa está procurando.
Ademais, algumas pessoas com mais de 50 anos podem ter menos experiência com tecnologia ou ferramentas digitais, o que pode ser visto como uma desvantagem em muitos setores. Assim, a concorrência por vagas pode ser intensa, especialmente em setores com muitos candidatos jovens.
Por fim, as oportunidades de emprego para pessoas com mais de 50 anos podem ser limitadas em algumas áreas de atuação, tornando difícil encontrar um emprego adequado. Entretanto, com as dicas a seguir você poderá contornar as dificuldades e preconceitos de algumas contratantes, continue lendo.
Dicas para conquistar seu emprego:
Atualize suas habilidades: Aprenda novas habilidades ou atualize as existentes para aumentar sua empregabilidade. Assim, pode incluir aprender a usar novas tecnologias, obter certificações relevantes para sua área de atuação ou desenvolver habilidades de liderança.
Construa sua rede: Use sua rede pessoal e profissional para obter informações sobre possíveis oportunidades de emprego. Além disso, participe de eventos e redes de networking, entre em contato com ex-colegas de trabalho e construa relacionamentos com profissionais da sua área.
Considere trabalhos temporários: Trabalhos temporários ou projetos freelance podem ajudá-lo a ganhar experiência e expandir sua rede de contatos, além de fornecer uma renda enquanto você procura por um emprego permanente.
Adapte seu currículo: Certifique-se de que seu currículo destaque suas habilidades e realizações mais recentes e relevantes. Ademais, personalize-o para cada vaga a que se candidatar, destacando as habilidades e experiências que correspondem às necessidades da empresa.
Demonstre energia e entusiasmo: Durante as entrevistas, demonstre sua energia e entusiasmo pela oportunidade de trabalho. Mostre que você está disposto a aprender e a se adaptar a novas situações.
Seja flexível: Esteja aberto a diferentes oportunidades de trabalho, como trabalhos em tempo parcial ou temporários. Então, a flexibilidade pode ser uma vantagem para empregadores que procuram trabalhadores experientes.
Lembre-se de que encontrar um emprego pode levar tempo e paciência, mas com as estratégias certas, é possível conseguir uma posição gratificante depois dos 50 anos.
O que é Etarismo?
O etarismo pode ser sutil e se manifestar em ações aparentemente inofensivas, como não contratar alguém por causa da idade, dar menos responsabilidades a alguém mais velho, ou supor que alguém mais jovem não tem experiência suficiente para assumir uma tarefa. Também pode ser mais flagrante, como fazer comentários depreciativos ou usar estereótipos em relação à idade de alguém.
Este tipo de preconceito pode ser prejudicial para os indivíduos afetados e para as organizações em que trabalham. Os trabalhadores podem sentir-se desvalorizados, subutilizados e estereotipados, o que pode levar à insatisfação no trabalho, diminuição da autoestima e desânimo. Assim, para as empresas, pode levar à perda de talentos, diminuição da produtividade e da inovação e, em última instância, afetar sua reputação.
Por isso, é importante que as organizações adotem políticas e práticas que promovam a diversidade e a inclusão, e que valorizem a contribuição de trabalhadores de todas as idades. A diversidade etária pode trazer uma riqueza de perspectivas, habilidades e conhecimentos para o local de trabalho, tornando-o mais eficiente, eficaz e inovador.
A Suiça ABB está com oportunidades de emprego em São Paulo e Rio de Janeiro
A ABB tem sede em Zurique, na Suíça, e opera em mais de 100 países em todo o mundo. A empresa foi fundada em 1988 e hoje é considerada uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, empregando mais de 100.000 pessoas em todo o mundo.
Assim, a empresa oferece uma ampla gama de produtos, serviços e soluções que ajudam a melhorar a eficiência energética, aumentar a produtividade, reduzir os custos operacionais e melhorar a segurança em diversas áreas.
Técnico de Aplicação JR – São Paulo
Para se candidatar, é necessário ter o Ensino Médio Completo, com formação em curso Técnico Elétrico, Eletrônico ou Mecatrônico. Além disso, ter mais de 1 anoe de experiência em posição similar ou na área comercial e CNH. Ademais, requer conhecimento de MS Office e experiência com produtos de materiais elétricos e produtos de construção é um diferencial. Por fim, precisa ter conhecimentos de Mercado de Vendas e Inteligência de Negócios, Processos de Vendas e Ferramentas, Contrato de Vendas e Gerenciamento de Riscos será um diferencial.
Será responsável por prospectar negócios mediante a participação, preparação e efetivação de planos de visitas promocionais. Além disso, como realizar as revisões regulares de status, incluindo a análise e o resultado destas visitas a potenciais clientes de diversos segmentos/canais, realizando um mapeamento das oportunidades identifi cadas, junto ao time comercial e de negócios da ABB. Ademais, outras funções comuns para o cargo.
Consultor de Soluções Digitais – Rio de Janeiro
Para esta função, é necessário ter Bacharel ou Mestrado em Engenharia, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área técnica relacionada e Compreensão completa da jornada digital de ponta a ponta do cliente do setor por meio da exposição prática a iniciativas de planejamento de transformação. APM implementado durante todo o ciclo de vida, desde a coleta de requisitos até o suporte pós-venda.
Além disso, ter experiência em justificação, desenho, implementação e manutenção de aplicações de Excelência Operacional. Ademais, demonstrar liderança inspiradora e paixão por soluções de APM no espaço industrial e excelentes habilidades de networking amadurecidas em uma organização altamente internacional, “liderando por influência”. Além disso, fluência em inglês, tanto escrito quanto falado, idioma adicional um diferencial e disponibilidade para viajar regionalmente conforme necessário.
Será responsável por prospectar oportunidades de mercado, entenda os impulsionadores dos clientes e as necessidades de digitalização, desenvolva e desenvolva parcerias de tecnologia e traduza-as em uma estratégia de negócios baseada em soluções para alavancar o valor digital inexplorado. Ademais, outras funções comuns da função.
Aliás, além dessas, há vagas também para Analista de Sistemas, Executivo de Vendas, Gerente Regional, Inspetor Técnico, Engenheiros e outras mais.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na ABB?
A ABB mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
