Categoria: ABC Cidades

Soul Malls contratando no Atrium Shopping
Soul Malls
Oportunidades para trabalhar no Shopping Atrium, em vagas de emprego disponíveis na Administradora Soul Malls
A Soul Malls é uma empresa especializada na gestão e desenvolvimento de shopping centers. Seu foco é proporcionar aos clientes uma experiência diferenciada de compras, lazer e entretenimento. Atua em diversas etapas do processo de gestão de um shopping center, desde a concepção do projeto até a operação e administração do empreendimento.
Entre as principais atividades realizadas pela Soul Malls, destacam-se a análise de viabilidade do projeto, definição do mix de lojas e negociação com lojistas. Além disso, o gerenciamento de marketing e comunicação, gestão financeira, desenvolvimento de ações de sustentabilidade e responsabilidade social. Ademais, por investimentos em tecnologia e inovação para oferecer uma experiência cada vez mais completa aos clientes.
A Soul Malls tem como objetivo criar um ambiente agradável e confortável para os clientes, incentivando a interação e convivência em espaços modernos e seguros. Além disso, a empresa busca gerar valor para seus clientes, investidores e colaboradores, promovendo um modelo de negócios sustentável e de longo prazo. A empresa possui diversos empreendimentos em operação em diferentes regiões do país, consolidando-se como uma referência no setor de shopping centers.

Vagas na Soul Malls
A Soul Malls oferece aos seus colaboradores diversos benefícios que podem variar de acordo com o cargo. Entre os benefícios destacam-se a assistência médica, oferecida pela Bradesco, para o colaborador e um dependente, além da assistência odontológica, também oferecida pela Bradesco, para o colaborador e um dependente. O vale alimentação e/ou refeição é disponibilizado através da Alelo, com um valor diário de R$29,50 em dias úteis.
Os colaboradores também têm acesso a um seguro de vida, oferecido pela Prudential, e vale transporte, com desconto máximo de 6% do salário bruto. Além disso, a Soul Malls oferece o Day Off, um benefício especial que permite que o colaborador tenha folga no dia do seu aniversário. Com esses benefícios, a Soul Malls busca oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e preocupado com o bem-estar de seus colaboradores.

Executivo de Loja
O Executivo de Loja tem a missão de garantir a taxa de ocupação e o resultado dos negócios de loja do shopping, por meio da prospecção de novos clientes e relacionamento consistente com clientes atuais, visando sua satisfação. É requisito obrigatório para ocupar esse cargo possuir formação superior completa em Administração, Marketing ou áreas correlatas, além de experiência de 2 a 4 anos na função e na área comercial e/ou agência de propaganda.
É desejável que o profissional tenha experiência no mercado de shopping e de varejo, assim como conhecimento intermediário em pacote office e Excel. O Executivo de Loja deve realizar ações para fidelizar clientes, acompanhar o mercado para identificar tendências e oportunidades de negócio, além de manter relacionamento com os lojistas do shopping.
Também é de sua responsabilidade a análise do desempenho das lojas e a identificação de possíveis oportunidades de melhorias, realizando feedbacks e acompanhamento do trabalho da equipe de vendas. Com habilidades de negociação, comunicação, liderança e visão estratégica, o Executivo de Loja é um profissional essencial para garantir o sucesso do shopping e de suas lojas.

Executivo de Mall e Mídia
O Executivo de Mall e Mídia tem como principal responsabilidade garantir a taxa de ocupação e o resultado dos negócios da área de mall e mídia do shopping. Para isso, é necessário ter formação superior completa em Administração, Marketing ou áreas correlatas, além de experiência na área comercial e/ou agência de propaganda, com pelo menos 2 a 4 anos de experiência na função.
Entre os requisitos desejáveis, destacam-se a experiência no mercado de shopping e varejo, bem como o conhecimento intermediário em Pacote Office e Excel. A prospecção de novos clientes e o relacionamento consistente com os clientes atuais são fundamentais para a satisfação dos mesmos e para o sucesso do shopping.
Com isso, o Executivo de Mall e Mídia deve possuir habilidades de negociação, comunicação e liderança, a fim de garantir o desenvolvimento de estratégias comerciais eficientes para a área de mall e mídia do shopping. Além disso, é preciso estar atualizado sobre as tendências e inovações do mercado, para garantir o destaque da marca do shopping no setor.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Soul Malls?
A Soul Malls mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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24 de março de 2023
Casa e Construção está com vagas de emprego em aberto!
Casa e Construção. Foto: Reprodução da Internet
As unidades do Grande ABC da Casa e Construção estão com vagas para Atendentes de Loja e Vendedores
A Casa e Construção é uma rede de lojas de materiais de construção, que oferece diversos produtos e serviços para atender às necessidades de seus clientes. A empresa atua no mercado há mais de 25 anos e possui lojas em diversas cidades do estado de São Paulo.
Entre os produtos oferecidos pela Casa & Construção estão materiais de construção em geral, como blocos, tijolos, cimentos, telhas, pisos, revestimentos, entre outros. Além disso, a empresa também disponibiliza produtos para acabamentos, como tintas, vernizes, ferragens, portas e janelas, eletrodomésticos, móveis e decoração.
A Casa & Construção também oferece serviços como aluguel de equipamentos para construção, instalações elétricas e hidráulicas, montagem de móveis, entre outros. Além disso, a empresa conta com uma equipe de profissionais especializados para prestar consultoria e orientação técnica aos clientes.

Vagas na Casa e Construção
A C&C é uma rede de lojas que oferece materiais de construção e decoração em diversas regiões do país e valoriza o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores. Dentre os benefícios oferecidos pela empresa, destacam-se a assistência médica e odontológica, vale transporte, seguro de vida, convênio farmácia, convênio academia de ginástica, auxílio alimentação, desconto nos produtos da loja e salário a combinar.
Esses benefícios são importantes para garantir o bem-estar dos colaboradores e suas famílias, além de incentivá-los a permanecer na empresa. A assistência médica e odontológica, por exemplo, ajuda a garantir uma vida saudável e o vale transporte contribui para a economia diária no deslocamento. O convênio farmácia e auxílio alimentação ajudam a reduzir os custos com medicamentos e garantir uma alimentação equilibrada e saudável.
Os colaboradores também têm a oportunidade de utilizar o convênio academia de ginástica. Aliás, o que pode contribuir para a promoção da saúde e qualidade de vida. Além disso, o desconto nos produtos da loja pode incentivar os colaboradores a conhecerem melhor os produtos oferecidos pela empresa e a economizar nas compras.
Portanto, com estes benefícios, a C&C demonstra preocupação e valorização de seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho agradável e motivador para todos.

Atendente de Loja
O cargo de Atendente de Loja na C&C é responsável por prestar um atendimento de qualidade aos clientes, oferecendo sugestões de produtos e garantindo que os itens estejam precificados e expostos de forma adequada na loja. Para desempenhar essa função, é desejável que o candidato tenha experiência prévia em Visual Merchandising, para ajudar na organização e apresentação visual dos produtos.
O atendente deverá realizar a venda no autosserviço, repor e limpar os produtos e auxiliar os clientes e o SAC, oferecendo informações precisas e orientando sobre as formas de pagamento.
Além disso, o atendente deve proporcionar comodidade ao cliente durante o processo de compra e ser responsável pela abertura e fechamento do movimento diário no PDV.
Portanto, para se candidatar a essa vaga, é necessário ter concluído o ensino médio, possuir boa comunicação e ter flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, inclusive nos finais de semana. É imprescindível ter experiência mínima em atendimento ao cliente.
A C&C valoriza a equipe de colaboradores e busca por profissionais comprometidos, que trabalhem em equipe e queiram se desenvolver pessoal e profissionalmente. A empresa oferece um ambiente de trabalho agradável e benefícios como assistência médica, odontológica, vale-transporte, seguro de vida, convênios com farmácias e academias, auxílio-alimentação e desconto nos produtos da loja. O salário é negociado de acordo com a experiência e desempenho do profissional.

Vendedor C&C
Na C&C, o vendedor é encarregado de realizar ações de vendas dentro da loja, avaliando as necessidades técnicas de compra dos clientes e atendendo exclusivamente os profissionais de arquitetura. Para isso, é necessário separar o material do estoque de acordo com os pedidos, embalá-los e acompanhá-los até o caixa para pagamento. O vendedor também deve atender os clientes para elaboração de orçamento dos materiais e contatá-los para oferecer os produtos financeiros disponíveis.
Sendo assim, requer ter ensino médio completo, boa comunicação, flexibilidade para trabalhar aos fins de semana e experiência mínima em vendas e atendimento ao cliente. A experiência prévia no setor de materiais de construção é um diferencial.
Assim, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores e oferece benefícios como assistência médica, odontológica, vale transporte, seguro de vida, convênio farmácia, convênio academia de ginástica, auxílio alimentação e desconto nos produtos da loja. O salário é a combinar, levando em conta a experiência e o desempenho do profissional. A C&C procura por pessoas comprometidas, que desejam crescer e que estejam dispostas a trabalhar em equipe.

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Como se Candidatar na Casa e Construção?
A Casa e Construção mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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23 de março de 2023
Eatopia: Vagas de Emprego no setor de alimentação
Eatopia
Oportunidades para Assistente de Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais e Stand-by na Eatopia, na cidade de Santo André
A Eatopia é uma empresa que atua no segmento de alimentação saudável, focada em oferecer refeições nutritivas e saborosas aos seus clientes. Assim, a empresa oferece uma variedade de produtos, como marmitas congeladas, refeições prontas para o consumo e opções para dietas específicas, como vegetarianas, veganas e sem glúten.
A Eatopia preza pela qualidade dos ingredientes e busca trabalhar com alimentos frescos, priorizando a sustentabilidade e o bem-estar de seus clientes. Além disso, a empresa pode oferecer serviços de entrega de refeições, facilitando o acesso a opções saudáveis para pessoas com rotinas agitadas que desejam manter uma dieta equilibrada.

Vagas na Eatopia
Assistente de Cozinha
A vaga de Assistente de Cozinha tem como foco principal o cuidado com a apresentação de cada prato e a precisão na montagem dos itens. Portanto, para preencher esta posição, a empresa busca profissionais que possuam as seguintes características: vontade de aprender, responsabilidade, organização, agilidade e uma boa relação com a equipe.
A empresa valoriza pessoas dispostas a trabalhar e que almejam construir uma carreira no ramo. Portanto, candidatos com essas qualidades serão muito bem-vindos para integrar a equipe e contribuir para o sucesso do negócio.
No que diz respeito aos requisitos e qualificações, é desejável que o candidato tenha pelo menos um ano de experiência em funções similares, como ajudante de cozinha. Assim, essa experiência prévia será um diferencial para quem deseja se candidatar a esta oportunidade e contribuir com o desenvolvimento da empresa no setor gastronômico.

Auxiliar de Serviços Gerais
A vaga de Auxiliar de Serviços Gerais tem como principal objetivo garantir a limpeza e organização do restaurante. O colaborador será responsável por diversas atividades, incluindo a lavagem de louças, a higienização do chão e dos diversos setores, além da manutenção dos banheiros.
Aliás, a Eatopia valoriza profissionais que se preocupem com a conservação e limpeza dos espaços. Portanto, busca-se pessoas com as seguintes características: vontade de aprender, responsabilidade, organização, agilidade e uma boa relação com a equipe.
Oportunidades como essa são ideais para indivíduos com disposição para trabalhar e que desejam construir uma carreira no setor. Então, candidatos que apresentem essas qualidades serão bem-vindos para fazer parte da equipe e contribuir para o sucesso e a imagem da empresa no mercado.

Stand-by
A vaga de Stand-by envolve a responsabilidade de produzir pratos tradicionais da culinária japonesa, como Sushis, Niguiris, Uramakis e Hossomaki, entre outros. O profissional também ficará encarregado do corte e limpeza de pescados.
A empresa dá grande importância à apresentação e qualidade de cada prato, bem como à precisão na montagem dos itens. São características fundamentais para essa posição a disposição para aprender, responsabilidade, organização, agilidade e bom relacionamento com a equipe.
Candidatos que demonstrem vontade de trabalhar e interesse em construir uma carreira sólida são incentivados a se candidatarem a essa vaga e fazerem parte do time.
Quanto aos requisitos e qualificações, é desejável que o profissional possua no mínimo 3 anos de experiência na função de sushiman ou em cargos similares. Ademais, a experiência prévia é crucial para garantir a qualidade dos pratos e o sucesso do estabelecimento no mercado.

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Como se Candidatar na Eatopia?
A Eatopiamantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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22 de março de 2023
Grupo Haganá: 52 Vagas para Vigilantes e Controladores de Acesso
Grupo Hagana
52 oportunidades para Controladores de Acesso e Vigilantes no ABC e São Paulo, vagas abertas no Grupo Haganá. Confira os requisitos!
O Grupo Haganá é uma empresa brasileira especializada em segurança patrimonial e pessoal. Fundada em 1995, a empresa oferece uma ampla gama de serviços e soluções de segurança adaptadas às necessidades de seus clientes, abrangendo empresas, condomínios residenciais e comerciais, indústrias e pessoas físicas.
Entre os serviços oferecidos pelo Grupo Haganá, está a segurança patrimonial, que envolve a proteção de bens, instalações e pessoas em empresas, condomínios e indústrias. Além disso, a empresa oferece serviços de segurança pessoal, como segurança privada e escolta para indivíduos que necessitam de proteção especial.
O Grupo Haganá também fornece soluções de segurança eletrônica, como sistemas de alarme, monitoramento e controle de acesso, e atua na área de rastreamento veicular e de cargas, auxiliando na prevenção e recuperação de roubos e furtos.

Vagas no Grupo Haganá
Vigilante
A função de Vigilante exige que a pessoa seja responsável por monitorar o fluxo de entrada e saída de prestadores de serviços, visitantes e veículos, garantindo a segurança do local. Além disso, é importante que tenha conhecimentos intermediários em informática e possua a reciclagem em dia.
Assim, necessário ter concluído o ensino fundamental. Aliás, a empresa valoriza a experiência profissional entre 1 e 3 anos na área. Em relação aos benefícios oferecidos, a empresa disponibiliza vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e assistência odontológica.
Então, esta oportunidade de emprego como Vigilante é para a cidade de São Paulo – SP e será realizada de forma presencial. No total, estão disponíveis 12 vagas para esta posição, sendo o contrato efetivo – CLT e com jornada de trabalho em período integral.

Controlador de Acesso
A função de Controlador de Acesso demanda que a pessoa monitore a entrada e saída de moradores, prestadores de serviços e visitantes, atuando em condomínios residenciais. Além disso, é necessário possuir conhecimentos intermediários em informática. Ademais, as vagas são disponíveis tanto em horários diurnos quanto noturnos, permitindo conciliação com outras atividades e apresentando diversas escalas de trabalho.
Assim, é preciso ter concluído o ensino médio. A experiência profissional entre 1 e 3 anos na área será valorizada. Em relação aos benefícios oferecidos, a empresa disponibiliza vale-alimentação, vale-transporte, vale-refeição, convênio odontológico e assistência médica.
Esta oportunidade de emprego como Controlador de Acesso é para a cidade de São Bernardo do Campo – SP e será realizada de forma presencial. Estão disponíveis 40 vagas para esta posição, sendo o contrato efetivo – CLT e com jornada de trabalho em período integral.

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Como se Candidatar no Grupo Haganá?
A Grupo Haganá mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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22 de março de 2023
Afonso França: Vagas de Emprego em Mauá
Afonso França
Oportunidades para Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Almoxarife em Mauá, na Afonso França Engenharia
O Grupo Afonso França é um conglomerado empresarial composto por diversas empresas especializadas em diferentes áreas de atuação. As empresas que fazem parte do grupo possuem equipes altamente qualificadas para entregar soluções inteligentes e de qualidade aos seus clientes.
Assim, a Afonso França Engenharia tem um amplo histórico de obras executadas em todo o território nacional e investe constantemente em seu corpo técnico, formado por profissionais altamente qualificados e proativos.

Vagas na Afonso França
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Almoxarife
Técnico de Segurança do Trabalho
O Técnico de Segurança do Trabalho é responsável por diversas atribuições relacionadas à segurança dos trabalhadores em um ambiente de trabalho. Uma de suas principais responsabilidades é verificar a documentação obrigatória, como ASO, PGR, PCMSO e fichas de EPI e EPC, além de exames complementares. O profissional também deve estar em conformidade com os programas de segurança, como PGR, PCMSO, PCMAT e LTCAT.
O Técnico de Segurança do Trabalho deve solicitar, conferir e validar certificados de qualificação profissional de acordo com as exigências legais, além de elaborar relatórios semanais de ocorrências para a Coordenação de Segurança.
O profissional também deve elaborar e preparar o Diálogo Diário de Segurança (DDS) de forma preventiva e educativa, ministrando-os no início das jornadas de trabalho, salvo exceções. Assim, é responsável pela integração de MO direta ou indireta à empresa em relação às normas de segurança.
O Técnico de Segurança do Trabalho também deve verificar a documentação técnica, como elaboração de procedimentos, PR e PT, e realizar treinamentos de normas e procedimentos. Aliás, desejável que o profissional tenha conhecimento nas NRS e legislação.
Portanto, para desempenhar essas funções, é necessário que o Técnico de Segurança do Trabalho tenha Ensino Médio Completo em Técnico de Segurança do Trabalho e atue em empresas do segmento de Construção Civil.

Auxiliar de Almoxarife
O Auxiliar de Almoxarife é responsável por dar suporte ao almoxarife e executar tarefas auxiliares de recebimento. Para isso, é necessário consultar pedidos de compras via sistema, inspecionar a nota fiscal e o material recebido, preencher relatório de recebimento, imprimir etiquetas e identificar os materiais, além de armazenar o material e atualizar a localização via sistema. Também é de sua responsabilidade providenciar a solicitação de Nota Fiscal de devolução, administrar a estrutura física com cuidados laborais e ergonômicos e controlar os horários de entrada e saída de materiais.
Para atuar como Auxiliar de Almoxarife, é exigido ensino médio completo e experiência em empresas do segmento de Construção Civil.
É importante destacar que a função exige atenção aos detalhes, organização e capacidade de trabalhar em equipe. O Auxiliar de Almoxarife precisa ser capaz de seguir instruções, ter boa comunicação, facilidade em lidar com números e conhecimentos básicos em informática.
Além disso, é importante ressaltar a importância do Auxiliar de Almoxarife no processo de controle de estoque e organização do almoxarifado, que impacta diretamente na produtividade e eficiência da empresa.

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Como se Candidatar na Afonso França?
A Afonso França mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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21 de março de 2023
Kion: Vagas de Emprego Abertas
Kion Group
Oportunidades nas áreas de Manutenção e Administrativa, na Kion de São Bernardo do Campo
A Kion South America é uma empresa especializada na fabricação e venda de empilhadeiras, transpaleteiras e outros equipamentos de movimentação de materiais. Sua unidade em São Bernardo do Campo, localizada na região metropolitana de São Paulo, é uma das principais unidades de produção da empresa na América Latina.
Na fábrica da Kion em São Bernardo do Campo são produzidas diversas linhas de empilhadeiras e transpaleteiras, incluindo equipamentos elétricos, a combustão e híbridos, que são destinados a diferentes setores da economia, como indústria, comércio, logística, entre outros.

Vagas na Kion
- Técnico Manutenção Empilhadeiras/Máquinas Agrícolas/Elevadores
- Analista Administrativo Comercial Jr
Técnico Manutenção Empilhadeiras/Máquinas Agrícolas/Elevadores
A posição de Técnico de Manutenção de Empilhadeiras, Máquinas Agrícolas e Elevadores exige formação técnica concluída em áreas como Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica, além de ter concluído o Ensino Médio. Para ocupar esta posição, é necessário também realizar treinamentos em manutenção de máquinas de movimentação e armazenagem de matérias elétricas e a combustão, assim como um treinamento básico para operação de empilhadeiras.
Para desempenhar as funções desta posição, o candidato deve ter destreza de movimentos manuais para utilização de ferramentas mecânicas, hidráulicas e elétricas, bem como experiência prévia como Mecânico de Assistência Técnica ou em cargos similares. Conhecimentos em informática também são necessários.
As tarefas desta posição incluem a prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas elétricas e/ou à combustão de qualquer complexidade, assim como em baterias tracionárias, carrinhos e carregadores. O Técnico de Manutenção deve executar processos de análise do histórico de falhas e efetuar a programação dos controladores e sistemas lógicos das máquinas. Outras responsabilidades também podem ser atribuídas a este cargo.

Analista Administrativo Comercial Jr
O Analista Administrativo Comercial Jr é um profissional que possui requisitos específicos para desempenhar suas funções. É necessário que ele tenha concluído o ensino superior em Administração ou áreas correlatas e que possua conhecimentos avançados em Excel. Além disso, é desejável que ele tenha conhecimentos em finanças, como alíquotas e impostos, por exemplo. O profissional também precisa ter um nível intermediário de inglês, principalmente para a escrita de e-mails e respostas aos clientes.
O Analista Administrativo Comercial Jr tem diversas tarefas e precisa ter algumas qualificações para executá-las. Ele precisa acompanhar a carteira de clientes, realizar o faturamento mensal, além de ser o primeiro contato do cliente na resolução de problemas e demandas adicionais. Aliás, necessário também que ele faça o acompanhamento de pedidos de máquinas, desde a fábrica até a produção, e acompanhe a evolução do contrato, incluindo aditivos, reduções de máquinas e reajustes anuais.
Para que o Analista Administrativo Comercial Jr desempenhe suas funções de forma eficiente, é importante que ele possua habilidades como organização, comunicação e proatividade. Ele também precisa ser capaz de trabalhar em equipe e ter um bom relacionamento interpessoal. Dessa forma, ele será capaz de lidar com os desafios do cargo e contribuir para o sucesso da empresa.

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A Kion mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma My Work Day Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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20 de março de 2023
Marisa contratando em SP e RJ
Marisa. Foto: Reprodução da Internet
As unidades da Marisa em São Paulo e Rio de Janeiro estão com oportunidades de emprego
A Marisa é uma rede de lojas de moda feminina, masculina e infantil, que oferece uma variedade de produtos como roupas, calçados, acessórios e produtos de beleza. Fundada em 1948, a Marisa tem como objetivo oferecer moda de qualidade a preços acessíveis para um público amplo.
Assim, a empresa está presente em todo o território nacional, com mais de 360 lojas físicas e uma loja virtual. Além disso, a Marisa também oferece serviços financeiros, como cartão de crédito e empréstimo pessoal, e tem um programa de fidelidade para seus clientes. Portanto, a empresa emprega cerca de 10 mil colaboradores e é uma das maiores varejistas de moda do Brasil.

Assessor (a) de Clientes
Para a vaga de Assessor (a) de Clientes na Marisa, a pessoa deve ter algumas habilidades e requisitos essenciais. É necessário ter concluído o ensino médio, além de possuir uma boa comunicação, agilidade e simpatia para atender os clientes com eficiência. É imprescindível ter noções básicas de informática para lidar com o sistema de estoque e vendas da loja. Além disso, é importante ter facilidade com cálculos, especialmente com as operações básicas, para realizar o recebimento e a devolução de dinheiro no caixa com precisão.
As atividades do Assessor (a) de Clientes na Marisa são variadas e abrangem várias funções. O funcionário deve orientar e esclarecer dúvidas dos clientes sobre produtos, promoções e formas de pagamento. Aliás, também deve auxiliar nas buscas por peças, tamanhos e cores, além de abastecer a loja e repor peças quando não estão disponíveis na seção. Outra atividade é apoiar no recebimento e na organização das peças em estoque, estocando as mercadorias, emitindo e fixando etiquetas de preço.
O Assessor (a) de Clientes de loja na Marisa também tem a função de ofertar e entregar o Cartão Marisa, além de outros cartões, produtos e serviços financeiros aos clientes. Ele deve ser capaz de operar o caixa com segurança e eficiência, realizando o recebimento e a devolução de dinheiro e cartões de crédito. Por fim, deve fixar alarmes e encabidar as mercadorias, garantindo a segurança e organização dos produtos na loja. Então, todos esses processos são realizados com o objetivo de oferecer um atendimento de qualidade aos clientes e de garantir a satisfação dos mesmos.

Operador de Caixa
O operador de caixa na Marisa é responsável por diversas atribuições importantes. Uma de suas principais tarefas é realizar o atendimento ao cliente, oferecendo um atendimento de qualidade e eficiente. Além disso, deve atuar junto ao cliente no processo de finalização da compra, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções para eventuais problemas.
Outra responsabilidade desse profissional é o recebimento de valores e a realização da abertura e fechamento do caixa. É fundamental que o operador de caixa tenha habilidades em cálculos e seja capaz de lidar com dinheiro de forma segura e responsável.
Além disso, o operador de caixa da Marisa deve estar apto a oferecer serviços financeiros aos clientes, como o parcelamento de compras e emissão de boletos bancários. É importante que o profissional seja proativo e esteja sempre disposto a ajudar os clientes a encontrar a melhor opção para suas necessidades.
Por fim, o operador de caixa também deve realizar processos de trocas, garantindo que os clientes possam efetuar a troca de produtos de forma rápida e eficiente.
Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter o Ensino Médio completo e gostar de trabalhar com atendimento ao público. Ser comunicativo, ter boa apresentação pessoal e facilidade em trabalhar em equipe também são requisitos importantes para essa função.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Marisa?
A Marisa mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
Gostou de “Marisa contratando no ABC e RJ”? COMPARTILHE!
Então, não fique de fora, aproveite já as promoções especiais! Portanto, são roupas, eletrônicos, vinhos, brinquedos e muito mais! Aliás, clique aqui e confira tudo!
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20 de março de 2023
Pirelli: Nova Unidade Corporativa em São Bernardo
Pirelli
A Pirelli inaugura centro corporativo em São Bernardo com 150 colaboradores e planos de expansão. Conheça a nova estrutura da multinacional líder em fabricação de pneus
Na última quinta-feira (16/03), a Pirelli, uma das maiores fabricantes de pneus do mundo, inaugurou um novo centro corporativo em São Bernardo do Campo. O novo espaço, localizado na região central da cidade, contará com cerca de 150 funcionários. Todavia, esse número poderá aumentar em breve, com o avanço das operações da empresa.
Portanto, o escritório de São Bernardo absorverá funcionários das unidades administrativas de Santo André e São Paulo, tornando-se um polo de desenvolvimento da companhia.
Assim, a cerimônia de inauguração contou com a presença do prefeito Orlando Morando, que foi recepcionado por toda a diretoria executiva da Pirelli. Juntamente com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Trabalho e Turismo de São Bernardo, Hiroyuki Minami, o prefeito e a diretoria da empresa italiana cortaram a faixa de inauguração da nova estrutura da multinacional.

Importância do empreendimento
Durante a cerimônia, o diretor de Relações Institucionais da Pirelli para a América do Sul, Mário Batista, destacou a importância dessa nova locação em São Bernardo. “É uma cidade preparada para receber nosso escritório. Acreditamos que São Bernardo tem total condição de fornecer as capacidades que a nossa companhia necessita, e a Pirelli se sente privilegiada em ser tão bem acolhida aqui”, afirmou o executivo.
Então, o escritório em São Bernardo será a sede de áreas significativas da empresa, como engenharia, logística, suprimentos, comercial, Recursos Humanos e segurança. Além disso, a chegada da multinacional na cidade valoriza a mão de obra e reforça a posição de São Bernardo como uma cidade automobilística.
Assim, com a inauguração do novo centro corporativo, a Pirelli reafirma seu compromisso com a América do Sul, onde emprega aproximadamente 8.000 funcionários e investe em novas instalações para expandir suas operações. Portanto, a chegada da multinacional na cidade é vista como uma importante decisão estratégica que deve impulsionar o desenvolvimento econômico da região.

Atuação no Brasil
A Pirelli é uma multinacional italiana fundada em 1872, que está presente no Brasil desde 1929. No início, a empresa atuava somente na fabricação de pneus para bicicletas e, mais tarde, ampliou sua produção para atender o mercado de veículos automotores. Ao longo dos anos, a Pirelli se consolidou no país como uma das principais fabricantes de pneus, atuando em diferentes segmentos, como o de veículos de passeio, caminhões e motocicletas.
A empresa possui fábricas em cidades como Campinas, Santo André, Feira de Santana e Gravataí, e emprega cerca de 8.000 funcionários em toda a América do Sul. Além disso, a Pirelli também investe em projetos de responsabilidade social e ambiental, como a reciclagem de pneus e a promoção da educação e da cultura em comunidades próximas às suas unidades.
Com mais de um século de presença no Brasil, a Pirelli se destaca pela qualidade de seus produtos e por sua contribuição para o desenvolvimento econômico e social do país.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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18 de março de 2023
Grupo Nós: Oportunidades no Oxxo e Shell Select
Grupo Nós.
O Grupo Nós está com oportunidades para Atendente, Aprendiz, Coordenador e Consultores, no Oxxo e Shell Select, no ABC e RJ
O Grupo Nós é uma empresa do ramo de varejo de conveniência que opera as marcas Shell Select e Oxxo. A empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços para seus clientes, incluindo alimentos, bebidas, produtos de higiene pessoal e limpeza, além de serviços de lavanderia e outras comodidades.
A marca Shell Select é operada em parceria com a Shell e está presente em postos de gasolina da rede. Além dos produtos e serviços de conveniência, a Shell Select também oferece combustíveis e outros produtos relacionados ao automóvel.
Já a marca Oxxo é uma franquia de lojas de conveniência presente em diversos países da América Latina. Com uma ampla variedade de produtos e serviços, a Oxxo é conhecida por oferecer um ambiente moderno e confortável para seus clientes, além de preços competitivos.

Vagas no Grupo Nós
O Grupo Nós oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, visando proporcionar um ambiente de trabalho mais flexível e agradável. O sistema MultiFlex permite que os funcionários trabalhem em casa ou onde desejarem por duas vezes na semana, além de horário flexível de entrada e saída, proporcionando uma melhor organização do cotidiano.
Outra vantagem é o Dress Code livre, dando ao colaborador a possibilidade de trabalhar com roupas confortáveis e adequadas para o dia a dia. O Grupo Nós também oferece vale-transporte ou estacionamento no local, com 50% de cobertura, vale-refeição, assistência médica e odontológica com parceria na SulAmérica, além de seguro de vida para o colaborador e sua família.
O Grupo Nós também se preocupa com o bem-estar dos colaboradores e oferece convênio academia com o Gympass, auxílio-creche ou reembolso de babá para as mamães, cooperativa de crédito com a Barracred, clube de descontos através da Allya, previdência privada com a Raizprev, bônus anual e parceria com o SESC.
Além disso, o Grupo Nós possui uma plataforma de universidade corporativa, a Educa, voltada para o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e clientes, e uma cultura de feedbacks e 1:1’s frequentes, proporcionando um plano de desenvolvimento de carreira além da hierarquia. Com tudo isso, o Grupo Nós busca oferecer um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo aos seus colaboradores.
Então, confira abaixo algumas das vagas abertas e logo em seguida os requisitos de cada uma das relacionadas na matéria:
Coordenação de Pricing e Promoção
A Coordenação de Pricing e Promoção é responsável por desenvolver e executar a estratégia de precificação para as duas bandeiras, bem como acompanhar as estratégias do mercado e da concorrência. Além disso, é responsável pela implantação de novas ferramentas de precificação e monitorar e ajustar a estratégia de precificação de acordo com as necessidades do negócio.
Para cumprir essas responsabilidades, a equipe precisa desenvolver uma estratégia de promoção eficaz e acompanhá-la de perto. A equipe deve ter experiência em estudos de inteligência de mercado para a expansão de negócios, estudos de geolocalização e, de preferência, ter atuado no varejo.
Os requisitos incluem ter graduação completa e conhecimento avançado em Pacote Office, Alteryx e Tableau. Além disso, a equipe deve ser capaz de revisar e alterar preços quando necessário, e acompanhar o fluxo de promoções e campanhas de vendas.
Em resumo, a Coordenação de Pricing e Promoção é responsável por desenvolver e implementar uma estratégia de precificação eficiente, acompanhar o mercado e a concorrência, desenvolver e acompanhar campanhas promocionais, e ter habilidades técnicas em estudos de inteligência de mercado e ferramentas de análise de dados.

Consultor (a) Shell Select (Franquias)
Como Consultor(a) Shell Select (Franquias), a pessoa será responsável por diversas atividades, tais como: atuar no acompanhamento do desempenho das lojas franqueadas, garantir a execução da estratégia dos ciclos comerciais, avaliar o cenário financeiro da Franquia, exercer curadoria de lojas de maior representatividade e estabelecer ações táticas para execução do plano comercial. Além disso, deverá acompanhar a concorrência na área de atuação e propor ações para blindar o mercado, bem como atender demandas e apoiar na solução de problemas apresentados pelos franqueados.
Para isso, é necessário que a pessoa tenha experiência na área comercial, tendo atuado com atendimento a redes de negócio, em empresas de Varejo ou Franchising nacional. É imprescindível que possua o ensino superior completo, conhecimento em Gestão financeira, ações táticas de vendas e intermediário no pacote office. Além disso, é importante que possua habilitação categoria B e disponibilidade para viagens.
A pessoa deverá também garantir que a franquia cumpra as regras pré-definidas pela franqueadora. Além disso, a correta execução da estratégia comercial nos PDVs seja zelada para proporcionar a melhor experiência de compras aos clientes. Por fim, a gestão de KPIs, aumento de vendas, lucratividade e faturamento serão fundamentais para o sucesso na função.

Aprendiz
Para a vaga de aprendiz, as responsabilidades e atribuições incluem atender ao cliente, repor e abastecer as gôndolas e estoque, organizar e limpar a loja, além de conferir e atualizar preços de produtos e materiais promocionais. É importante destacar que não é necessário ter experiência profissional para se candidatar.
Então, requer ensino médio completo ou estar cursando, ter idade entre 18 e 23 anos até a data limite de 18 de abril de 2023. Para essa oportunidade, é preciso ter habilidade em atendimento ao cliente, organização, capacidade de trabalhar em equipe e disposição para aprender e se desenvolver.
Além disso, é importante ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, caso seja necessário. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, portanto, todas as pessoas que se encaixam nos requisitos são bem-vindas a se candidatar.
Por fim, a vaga de aprendiz é uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência e conhecimento. A empresa oferece um ambiente acolhedor e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Atendente de Loja
O cargo de atendente de loja exige diversas responsabilidades e atribuições, tais como abrir e fechar o caixa, garantir a excelência no atendimento aos clientes, solucionar conflitos, manter o sistema e as rotinas da loja atualizados, cumprir processos e procedimentos, além de identificar riscos operacionais e solucioná-los ou comunicá-los ao Encarregado e/ou Líder.
Para se candidatar, é necessário possuir experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente no varejo, e ensino médio completo. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação, organização e trabalhar bem em equipe.
O atendente de loja precisa ter disponibilidade para trabalhar em escala de 6X1, ou seja, seis dias trabalhados e um de folga. É fundamental que tenha flexibilidade de horário para atender às necessidades da empresa e dos clientes.
A empresa valoriza a diversidade e inclusão, portanto, todas as pessoas que se encaixam nos requisitos são bem-vindas a se candidatar. Oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como vale-transporte e alimentação.
Em resumo, o atendente de loja é peça fundamental no processo de venda e satisfação do cliente, sendo um cargo desafiador e recompensador para aqueles que desejam se destacar no mercado de varejo.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Grupo Nós?
O Grupo Nós mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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18 de março de 2023
JSL: 7 Vagas de Emprego no ABC
JSL. Foto: Reprodução da Internet
Oportunidades de Emprego em Santo André e São Bernardo do Campo, para Atendentes e Auxiliares de Locação, na JSL
A JSL é uma empresa brasileira que atua no setor de logística e transporte. Fundada em 1956, a empresa oferece serviços de transporte de cargas, armazenagem, distribuição, gestão de frotas e soluções logísticas integradas para diversos setores da economia, como mineração, siderurgia, agronegócio, automotivo, entre outros.
A JSL é uma empresa de grande porte e possui uma ampla estrutura operacional, com mais de 18 mil colaboradores, uma frota de mais de 15 mil veículos e mais de 100 filiais em todo o país. Além disso, a empresa também está presente em outros países da América Latina, como Chile, Argentina, Colômbia e México.
A JSL é reconhecida por sua qualidade e eficiência na prestação de serviços logísticos, bem como por sua atuação sustentável, com iniciativas voltadas para a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento social das comunidades onde atua.

Vagas na JSL
A JSL oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, que variam de acordo com as funções e locais de atuação. Para aqueles que são contratados em regime CLT, a empresa disponibiliza vagas de emprego e garante uma série de vantagens, tais como comissões, assistência odontológica, assistência médica, vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação.
Esses benefícios visam valorizar e recompensar o trabalho dos funcionários da JSL, oferecendo-lhes condições favoráveis para desenvolverem suas atividades com mais qualidade e eficiência. Além disso, a empresa também se preocupa com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, disponibilizando assistência médica e odontológica de qualidade e incentivando hábitos saudáveis e sustentáveis.
Confira as vagas abertas:
- Atendente de Locação
- Auxiliar de Locação
Atendente de Locação
O Atendente de Locação é responsável por receber os clientes nas lojas da empresa, buscando atendê-los de forma eficiente e superar suas expectativas. Portanto, deve esclarecer dúvidas e oferecer serviços adicionais, realizando vendas que gerem valor para o cliente.
Além disso, o Atendente de Locação deve organizar a disponibilidade de veículos no sistema, visando reduzir a ociosidade da frota. Então, é necessário identificar e cadastrar os clientes, abrindo, alterando, substituindo e fechando contratos no sistema e/ou avulsos. O Atendente deve também classificar, separar, organizar e encaminhar documentos aos setores administrativos da loja.
Em relação aos procedimentos de locação, o Atendente deve abrir ordens de serviços para a disponibilidade dos veículos, realizar entregas e recepções dos automóveis locados, seguindo os procedimentos de vistoria e check-list.
Aliás, é requisito fundamental para a função possuir CNH categoria B e ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. Ademais, a empresa valoriza candidatos que possuam experiência profissional entre 1 e 3 anos, e exige ensino médio completo.

Auxiliar de Locação
O Auxiliar de Locação Multifuncional tem diversas responsabilidades que envolvem ajudar no processo de locação de veículos. Além de conduzir o veículo, ele deve orientar o cliente no embarque e desembarque, auxiliando com seus pertences, equipamentos e bagagens. O profissional também deve instruir sobre a utilização de equipamentos e acessórios específicos dos veículos alugados.
O Auxiliar de Locação Multifuncional deve ainda trasladar veículos entre lojas e postos de combustíveis e outros prestadores de serviços, conferir e entregar documentos de veículos nos processos de locação e conferir os veículos da frota, apontando disponibilidade/indisponibilidade e ajudar nos processos de envio de veículos para processos de manutenção.
Aliás, também atribuição do profissional auxiliar na execução de procedimentos de recebimento de veículos novos e todas as providências para disponibilização dos mesmos para locação, além de abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos.
Para se candidatar a essa posição, é necessário possuir ensino médio completo, carteira de motorista categoria B e experiência profissional entre 1 e 3 anos. Ademais, a pessoa candidata ideal deve ter habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e estar disposto a aprender e se adaptar a diferentes situações.

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Como se Candidatar na JSL?
A JSL mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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16 de março de 2023
Embaquim está com vagas para Ajudante de Produção
Embaquim
Oportunidades para Ajudante de Produção na Embaquim, vagas de emprego em São Bernardo do Campo
A Embaquim é uma empresa que oferece soluções inteligentes em embalagens de alta qualidade, visando auxiliar seus clientes a atingir o sucesso em seus negócios. A empresa é líder no mercado brasileiro de bolsas para caixas de papelão e contentores metálicos e pioneira na produção de bag-in-box no país.
Além de transformar plástico em soluções inteligentes para seus clientes, a Embaquim valoriza e apoia seus colaboradores, buscando ajudá-los a realizarem seus sonhos profissionais. Portanto, a empresa acredita que a valorização de seus funcionários é essencial para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, e busca incentivar o desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos.
A Embaquim está comprometida com a sustentabilidade e a responsabilidade social, buscando sempre minimizar o impacto de suas atividades no meio ambiente e contribuir para o bem-estar da sociedade. Ademais, a empresa utiliza matérias-primas de alta qualidade e recicláveis em seus produtos e mantém um sistema de gestão ambiental eficiente e rigoroso.

Ajudante de Produção
A Embaquim está com 3 vagas disponíveis para Ajudante de Produção em São Bernardo do Campo. Assim, os requisitos principais para a vaga são ter Ensino Médio Completo e experiência anterior de 6 meses como Ajudante de Produção.
Os candidatos selecionados irão atuar na região de Paulicéia, em São Bernardo do Campo/SP, e devem estar disponíveis para trabalhar em três turnos diferentes. O primeiro turno será das 6h às 14h, o segundo das 14h às 22h e o terceiro das 22h às 6h.
A Embaquim é uma empresa de embalagens que valoriza seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, a empresa conta com uma equipe engajada e comprometida em oferecer soluções inteligentes e produtos de alta qualidade para seus clientes.

Benefícios
A vaga de Ajudante de Produção na Embaquim em São Bernardo do Campo também oferece uma série de benefícios para seus funcionários. Entre eles, estão assistência médica e odontológica, auxílio nutricional e orçamentário, auxílio psicológico, bolsa de estudo, Gympass, PLR, refeitório, seguro de vida e vale transporte ou estacionamento na empresa. Então, esses benefícios são uma forma de incentivar e valorizar os colaboradores da empresa, proporcionando um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
A assistência médica e odontológica, por exemplo, garante que os funcionários tenham acesso à saúde e possam se manter em boas condições físicas e mentais para desempenhar suas atividades. Assim, o vale-alimentação e vale-refeição sçao formas de ajudar os colaboradores a cuidarem de sua alimentação e finanças pessoais. Já o Gympass e o auxílio psicológico são benefícios voltados para o bem-estar dos funcionários, incentivando a prática de exercícios físicos e cuidados com a saúde mental.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Embaquim?
A Embaquim mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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15 de março de 2023
Cobasi: Oportunidades no ABC e RJ (03/23)
Cobasi
A Cobasi é uma rede brasileira de lojas que atua no segmento de produtos para animais de estimação, além de oferecer também produtos de jardinagem, aquarismo, pesca e camping. A empresa foi fundada em 1985 e atualmente conta com mais de 100 lojas espalhadas pelo país.
Entre as principais atividades da Cobasi estão a comercialização de rações, brinquedos, acessórios e medicamentos para animais de estimação, além de produtos para jardinagem, aquarismo, pesca e camping. Ademais, também oferece serviços como banho e tosa para animais, consultas veterinárias, adoção de animais e venda de filhotes.
A Cobasi tem como objetivo oferecer aos seus clientes uma ampla variedade de produtos e serviços, aliados a preços competitivos e atendimento de qualidade. Além disso, a empresa se preocupa com a responsabilidade social e ambiental, realizando diversas ações voltadas para a preservação do meio ambiente e o bem-estar animal.

Vagas na Cobasi
A Cobasi oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, que podem variar de acordo com a função exercida. Entre eles, estão a remuneração compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição e cesta básica. Além disso, a empresa oferece um refeitório no local de trabalho, assistência médica e odontológica, café da tarde, cartão multi benefícios Alelo e convênio com academias (Gympass) e com o Sesc e Senac.
Os benefícios são uma forma da empresa valorizar e reconhecer o trabalho dos seus funcionários, proporcionando mais qualidade de vida e bem-estar. Além disso, eles também ajudam a atrair e reter talentos, tornando a Cobasi um lugar atrativo para se trabalhar. Com uma cultura de valorização do colaborador, a empresa busca oferecer um ambiente de trabalho agradável e que proporcione oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Operador de Loja
Ao se candidatar para a vaga de Operador de Loja, o profissional deve estar ciente das atividades que farão parte de sua rotina. Em primeiro lugar, é necessário realizar atendimento ao cliente, garantindo um bom relacionamento com o público. Além disso, será responsável por fazer reposições e organizar as mercadorias nas gôndolas, garantindo que os produtos estejam disponíveis para venda. O Operador de Loja também deve atuar na operação do caixa, sendo responsável pelo recebimento e troco das vendas realizadas.
Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter ensino médio completo e fácil acesso ao local de trabalho. Além disso, é importante ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, incluindo finais de semana e feriados. Haverá uma folga na semana e domingos alternados.
Será valorizada a experiência profissional entre 1 e 3 anos, pois isso demonstra que o candidato possui habilidades e conhecimentos para desempenhar as atividades com excelência. Com essas informações em mente, os interessados poderão enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Operador de Loja.

Tosador
A Cobasi está em busca de 3 profissionais para a posição de Tosador. Além disso, oferece a oportunidade de se tornar um Franqueado Pet Anjo dentro da loja. Para essa vaga, é necessário ser empreendedor, responsável e saber trabalhar em equipe, além de ser um profissional visionário e comprometido com a oferta de um trabalho de qualidade.
Os requisitos para se candidatar à vaga são: Ensino Fundamental completo e experiência mínima de 1 ano ou curso de Banho e Tosa. Assim, as atribuições da posição incluem a realização de banho e tosa de animais domésticos, seguindo as orientações dos responsáveis e garantindo um tratamento adequado aos pets.
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca se desenvolver na carreira como Tosador e empreendedor, com uma empresa reconhecida no mercado e um time comprometido com a qualidade do trabalho. Os interessados podem enviar seus currículos para participar do processo de seleção.

Faxineiro(a)
O(a) Faxineiro(a) será responsável por realizar a limpeza geral da loja e das áreas comuns, incluindo a limpeza de pisos, vidros e banheiros, bem como a remoção de lixos. É importante que o candidato tenha experiência na área de limpeza e fácil acesso ao local de trabalho. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, incluindo finais de semana e feriados, com uma folga na semana e domingos alternados.
Será valorizada a experiência profissional entre 1 e 3 anos, pois isso demonstra que o candidato possui habilidades e conhecimentos para desempenhar as atividades com excelência. O(a) Faxineiro(a) deve ser uma pessoa comprometida, responsável e organizada, capaz de realizar suas tarefas de forma eficiente e cuidadosa.
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma posição na área de limpeza, em uma empresa renomada e comprometida com a qualidade do trabalho. Os interessados podem enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Faxineiro(a).

Vendedor Especializado
A posição de Vendedor Especializado será responsável por vender medicamentos veterinários, prestar atendimento ao cliente e esclarecer possíveis dúvidas, além de reabastecer, precificar e organizar o setor. Aliás, importante que o candidato possua disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, e em escalas de revezamento, com um domingo trabalhado e outro de folga, além de uma folga semanal.
Para se candidatar à vaga, é desejável que o candidato tenha Ensino Superior Completo ou esteja cursando Medicina Veterinária, Agronomia, Biologia ou áreas afins. Isso demonstra que o candidato possui conhecimentos e habilidades relevantes para a posição.
O salário oferecido é entre R$ 2.700,00 a R$ 3.600,00, com contratação CLT. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma posição na área de vendas de medicamentos veterinários em uma empresa renomada e comprometida com a qualidade do trabalho.
Portanto, deve ser uma pessoa comunicativa, organizada e comprometida, capaz de oferecer um atendimento de excelência aos clientes. A empresa valoriza candidatos que tenham experiência prévia na área de vendas e conhecimento sobre medicamentos veterinários. Os interessados podem enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Vendedor Especializado.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Cobasi?
A Cobasi mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
Gostou de “Cobasi: Oportunidades no ABC e RJ (03/23)”? COMPARTILHE!
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