A Pirelli inaugura centro corporativo em São Bernardo com 150 colaboradores e planos de expansão. Conheça a nova estrutura da multinacional líder em fabricação de pneus
Na última quinta-feira (16/03), a Pirelli, uma das maiores fabricantes de pneus do mundo, inaugurou um novo centro corporativo em São Bernardo do Campo. O novo espaço, localizado na região central da cidade, contará com cerca de 150 funcionários. Todavia, esse número poderá aumentar em breve, com o avanço das operações da empresa.
Portanto, o escritório de São Bernardo absorverá funcionários das unidades administrativas de Santo André e São Paulo, tornando-se um polo de desenvolvimento da companhia.
Assim, a cerimônia de inauguração contou com a presença do prefeito Orlando Morando, que foi recepcionado por toda a diretoria executiva da Pirelli. Juntamente com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Trabalho e Turismo de São Bernardo, Hiroyuki Minami, o prefeito e a diretoria da empresa italiana cortaram a faixa de inauguração da nova estrutura da multinacional.
Importância do empreendimento
Durante a cerimônia, o diretor de Relações Institucionais da Pirelli para a América do Sul, Mário Batista, destacou a importância dessa nova locação em São Bernardo. “É uma cidade preparada para receber nosso escritório. Acreditamos que São Bernardo tem total condição de fornecer as capacidades que a nossa companhia necessita, e a Pirelli se sente privilegiada em ser tão bem acolhida aqui”, afirmou o executivo.
Então, o escritório em São Bernardo será a sede de áreas significativas da empresa, como engenharia, logística, suprimentos, comercial, Recursos Humanos e segurança. Além disso, a chegada da multinacional na cidade valoriza a mão de obra e reforça a posição de São Bernardo como uma cidade automobilística.
Assim, com a inauguração do novo centro corporativo, a Pirelli reafirma seu compromisso com a América do Sul, onde emprega aproximadamente 8.000 funcionários e investe em novas instalações para expandir suas operações. Portanto, a chegada da multinacional na cidade é vista como uma importante decisão estratégica que deve impulsionar o desenvolvimento econômico da região.
Atuação no Brasil
A Pirelli é uma multinacional italiana fundada em 1872, que está presente no Brasil desde 1929. No início, a empresa atuava somente na fabricação de pneus para bicicletas e, mais tarde, ampliou sua produção para atender o mercado de veículos automotores. Ao longo dos anos, a Pirelli se consolidou no país como uma das principais fabricantes de pneus, atuando em diferentes segmentos, como o de veículos de passeio, caminhões e motocicletas.
A empresa possui fábricas em cidades como Campinas, Santo André, Feira de Santana e Gravataí, e emprega cerca de 8.000 funcionários em toda a América do Sul. Além disso, a Pirelli também investe em projetos de responsabilidade social e ambiental, como a reciclagem de pneus e a promoção da educação e da cultura em comunidades próximas às suas unidades.
Com mais de um século de presença no Brasil, a Pirelli se destaca pela qualidade de seus produtos e por sua contribuição para o desenvolvimento econômico e social do país.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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O Grupo Nós está com oportunidades para Atendente, Aprendiz, Coordenador e Consultores, no Oxxo e Shell Select, no ABC e RJ
O Grupo Nós é uma empresa do ramo de varejo de conveniência que opera as marcas Shell Select e Oxxo. A empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços para seus clientes, incluindo alimentos, bebidas, produtos de higiene pessoal e limpeza, além de serviços de lavanderia e outras comodidades.
A marca Shell Select é operada em parceria com a Shell e está presente em postos de gasolina da rede. Além dos produtos e serviços de conveniência, a Shell Select também oferece combustíveis e outros produtos relacionados ao automóvel.
Já a marca Oxxo é uma franquia de lojas de conveniência presente em diversos países da América Latina. Com uma ampla variedade de produtos e serviços, a Oxxo é conhecida por oferecer um ambiente moderno e confortável para seus clientes, além de preços competitivos.
Vagas no Grupo Nós
O Grupo Nós oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, visando proporcionar um ambiente de trabalho mais flexível e agradável. O sistema MultiFlex permite que os funcionários trabalhem em casa ou onde desejarem por duas vezes na semana, além de horário flexível de entrada e saída, proporcionando uma melhor organização do cotidiano.
Outra vantagem é o Dress Code livre, dando ao colaborador a possibilidade de trabalhar com roupas confortáveis e adequadas para o dia a dia. O Grupo Nós também oferece vale-transporte ou estacionamento no local, com 50% de cobertura, vale-refeição, assistência médica e odontológica com parceria na SulAmérica, além de seguro de vida para o colaborador e sua família.
O Grupo Nós também se preocupa com o bem-estar dos colaboradores e oferece convênio academia com o Gympass, auxílio-creche ou reembolso de babá para as mamães, cooperativa de crédito com a Barracred, clube de descontos através da Allya, previdência privada com a Raizprev, bônus anual e parceria com o SESC.
Além disso, o Grupo Nós possui uma plataforma de universidade corporativa, a Educa, voltada para o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e clientes, e uma cultura de feedbacks e 1:1’s frequentes, proporcionando um plano de desenvolvimento de carreira além da hierarquia. Com tudo isso, o Grupo Nós busca oferecer um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo aos seus colaboradores.
Então, confira abaixo algumas das vagas abertas e logo em seguida os requisitos de cada uma das relacionadas na matéria:
A Coordenação de Pricing e Promoção é responsável por desenvolver e executar a estratégia de precificação para as duas bandeiras, bem como acompanhar as estratégias do mercado e da concorrência. Além disso, é responsável pela implantação de novas ferramentas de precificação e monitorar e ajustar a estratégia de precificação de acordo com as necessidades do negócio.
Para cumprir essas responsabilidades, a equipe precisa desenvolver uma estratégia de promoção eficaz e acompanhá-la de perto. A equipe deve ter experiência em estudos de inteligência de mercado para a expansão de negócios, estudos de geolocalização e, de preferência, ter atuado no varejo.
Os requisitos incluem ter graduação completa e conhecimento avançado em Pacote Office, Alteryx e Tableau. Além disso, a equipe deve ser capaz de revisar e alterar preços quando necessário, e acompanhar o fluxo de promoções e campanhas de vendas.
Em resumo, a Coordenação de Pricing e Promoção é responsável por desenvolver e implementar uma estratégia de precificação eficiente, acompanhar o mercado e a concorrência, desenvolver e acompanhar campanhas promocionais, e ter habilidades técnicas em estudos de inteligência de mercado e ferramentas de análise de dados.
Consultor (a) Shell Select (Franquias)
Como Consultor(a) Shell Select (Franquias), a pessoa será responsável por diversas atividades, tais como: atuar no acompanhamento do desempenho das lojas franqueadas, garantir a execução da estratégia dos ciclos comerciais, avaliar o cenário financeiro da Franquia, exercer curadoria de lojas de maior representatividade e estabelecer ações táticas para execução do plano comercial. Além disso, deverá acompanhar a concorrência na área de atuação e propor ações para blindar o mercado, bem como atender demandas e apoiar na solução de problemas apresentados pelos franqueados.
Para isso, é necessário que a pessoa tenha experiência na área comercial, tendo atuado com atendimento a redes de negócio, em empresas de Varejo ou Franchising nacional. É imprescindível que possua o ensino superior completo, conhecimento em Gestão financeira, ações táticas de vendas e intermediário no pacote office. Além disso, é importante que possua habilitação categoria B e disponibilidade para viagens.
A pessoa deverá também garantir que a franquia cumpra as regras pré-definidas pela franqueadora. Além disso, a correta execução da estratégia comercial nos PDVs seja zelada para proporcionar a melhor experiência de compras aos clientes. Por fim, a gestão de KPIs, aumento de vendas, lucratividade e faturamento serão fundamentais para o sucesso na função.
Aprendiz
Para a vaga de aprendiz, as responsabilidades e atribuições incluem atender ao cliente, repor e abastecer as gôndolas e estoque, organizar e limpar a loja, além de conferir e atualizar preços de produtos e materiais promocionais. É importante destacar que não é necessário ter experiência profissional para se candidatar.
Então, requer ensino médio completo ou estar cursando, ter idade entre 18 e 23 anos até a data limite de 18 de abril de 2023. Para essa oportunidade, é preciso ter habilidade em atendimento ao cliente, organização, capacidade de trabalhar em equipe e disposição para aprender e se desenvolver.
Além disso, é importante ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, caso seja necessário. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, portanto, todas as pessoas que se encaixam nos requisitos são bem-vindas a se candidatar.
Por fim, a vaga de aprendiz é uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência e conhecimento. A empresa oferece um ambiente acolhedor e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Atendente de Loja
O cargo de atendente de loja exige diversas responsabilidades e atribuições, tais como abrir e fechar o caixa, garantir a excelência no atendimento aos clientes, solucionar conflitos, manter o sistema e as rotinas da loja atualizados, cumprir processos e procedimentos, além de identificar riscos operacionais e solucioná-los ou comunicá-los ao Encarregado e/ou Líder.
Para se candidatar, é necessário possuir experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente no varejo, e ensino médio completo. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação, organização e trabalhar bem em equipe.
O atendente de loja precisa ter disponibilidade para trabalhar em escala de 6X1, ou seja, seis dias trabalhados e um de folga. É fundamental que tenha flexibilidade de horário para atender às necessidades da empresa e dos clientes.
A empresa valoriza a diversidade e inclusão, portanto, todas as pessoas que se encaixam nos requisitos são bem-vindas a se candidatar. Oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como vale-transporte e alimentação.
Em resumo, o atendente de loja é peça fundamental no processo de venda e satisfação do cliente, sendo um cargo desafiador e recompensador para aqueles que desejam se destacar no mercado de varejo.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Grupo Nós?
O Grupo Nós mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Oportunidades de Emprego em Santo André e São Bernardo do Campo, para Atendentes e Auxiliares de Locação, na JSL
A JSL é uma empresa brasileira que atua no setor de logística e transporte. Fundada em 1956, a empresa oferece serviços de transporte de cargas, armazenagem, distribuição, gestão de frotas e soluções logísticas integradas para diversos setores da economia, como mineração, siderurgia, agronegócio, automotivo, entre outros.
A JSL é uma empresa de grande porte e possui uma ampla estrutura operacional, com mais de 18 mil colaboradores, uma frota de mais de 15 mil veículos e mais de 100 filiais em todo o país. Além disso, a empresa também está presente em outros países da América Latina, como Chile, Argentina, Colômbia e México.
A JSL é reconhecida por sua qualidade e eficiência na prestação de serviços logísticos, bem como por sua atuação sustentável, com iniciativas voltadas para a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento social das comunidades onde atua.
Vagas na JSL
A JSL oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, que variam de acordo com as funções e locais de atuação. Para aqueles que são contratados em regime CLT, a empresa disponibiliza vagas de emprego e garante uma série de vantagens, tais como comissões, assistência odontológica, assistência médica, vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação.
Esses benefícios visam valorizar e recompensar o trabalho dos funcionários da JSL, oferecendo-lhes condições favoráveis para desenvolverem suas atividades com mais qualidade e eficiência. Além disso, a empresa também se preocupa com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, disponibilizando assistência médica e odontológica de qualidade e incentivando hábitos saudáveis e sustentáveis.
O Atendente de Locação é responsável por receber os clientes nas lojas da empresa, buscando atendê-los de forma eficiente e superar suas expectativas. Portanto, deve esclarecer dúvidas e oferecer serviços adicionais, realizando vendas que gerem valor para o cliente.
Além disso, o Atendente de Locação deve organizar a disponibilidade de veículos no sistema, visando reduzir a ociosidade da frota. Então, é necessário identificar e cadastrar os clientes, abrindo, alterando, substituindo e fechando contratos no sistema e/ou avulsos. O Atendente deve também classificar, separar, organizar e encaminhar documentos aos setores administrativos da loja.
Em relação aos procedimentos de locação, o Atendente deve abrir ordens de serviços para a disponibilidade dos veículos, realizar entregas e recepções dos automóveis locados, seguindo os procedimentos de vistoria e check-list.
Aliás, é requisito fundamental para a função possuir CNH categoria B e ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. Ademais, a empresa valoriza candidatos que possuam experiência profissional entre 1 e 3 anos, e exige ensino médio completo.
Auxiliar de Locação
O Auxiliar de Locação Multifuncional tem diversas responsabilidades que envolvem ajudar no processo de locação de veículos. Além de conduzir o veículo, ele deve orientar o cliente no embarque e desembarque, auxiliando com seus pertences, equipamentos e bagagens. O profissional também deve instruir sobre a utilização de equipamentos e acessórios específicos dos veículos alugados.
O Auxiliar de Locação Multifuncional deve ainda trasladar veículos entre lojas e postos de combustíveis e outros prestadores de serviços, conferir e entregar documentos de veículos nos processos de locação e conferir os veículos da frota, apontando disponibilidade/indisponibilidade e ajudar nos processos de envio de veículos para processos de manutenção.
Aliás, também atribuição do profissional auxiliar na execução de procedimentos de recebimento de veículos novos e todas as providências para disponibilização dos mesmos para locação, além de abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos.
Para se candidatar a essa posição, é necessário possuir ensino médio completo, carteira de motorista categoria B e experiência profissional entre 1 e 3 anos. Ademais, a pessoa candidata ideal deve ter habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e estar disposto a aprender e se adaptar a diferentes situações.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na JSL?
A JSL mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Oportunidades para Ajudante de Produção na Embaquim, vagas de emprego em São Bernardo do Campo
A Embaquim é uma empresa que oferece soluções inteligentes em embalagens de alta qualidade, visando auxiliar seus clientes a atingir o sucesso em seus negócios. A empresa é líder no mercado brasileiro de bolsas para caixas de papelão e contentores metálicos e pioneira na produção de bag-in-box no país.
Além de transformar plástico em soluções inteligentes para seus clientes, a Embaquim valoriza e apoia seus colaboradores, buscando ajudá-los a realizarem seus sonhos profissionais. Portanto, a empresa acredita que a valorização de seus funcionários é essencial para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, e busca incentivar o desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos.
A Embaquim está comprometida com a sustentabilidade e a responsabilidade social, buscando sempre minimizar o impacto de suas atividades no meio ambiente e contribuir para o bem-estar da sociedade. Ademais, a empresa utiliza matérias-primas de alta qualidade e recicláveis em seus produtos e mantém um sistema de gestão ambiental eficiente e rigoroso.
Ajudante de Produção
A Embaquim está com 3 vagas disponíveis para Ajudante de Produção em São Bernardo do Campo. Assim, os requisitos principais para a vaga são ter Ensino Médio Completo e experiência anterior de 6 meses como Ajudante de Produção.
Os candidatos selecionados irão atuar na região de Paulicéia, em São Bernardo do Campo/SP, e devem estar disponíveis para trabalhar em três turnos diferentes. O primeiro turno será das 6h às 14h, o segundo das 14h às 22h e o terceiro das 22h às 6h.
A Embaquim é uma empresa de embalagens que valoriza seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, a empresa conta com uma equipe engajada e comprometida em oferecer soluções inteligentes e produtos de alta qualidade para seus clientes.
Benefícios
A vaga de Ajudante de Produção na Embaquim em São Bernardo do Campo também oferece uma série de benefícios para seus funcionários. Entre eles, estão assistência médica e odontológica, auxílio nutricional e orçamentário, auxílio psicológico, bolsa de estudo, Gympass, PLR, refeitório, seguro de vida e vale transporte ou estacionamento na empresa. Então, esses benefícios são uma forma de incentivar e valorizar os colaboradores da empresa, proporcionando um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
A assistência médica e odontológica, por exemplo, garante que os funcionários tenham acesso à saúde e possam se manter em boas condições físicas e mentais para desempenhar suas atividades. Assim, o vale-alimentação e vale-refeição sçao formas de ajudar os colaboradores a cuidarem de sua alimentação e finanças pessoais. Já o Gympass e o auxílio psicológico são benefícios voltados para o bem-estar dos funcionários, incentivando a prática de exercícios físicos e cuidados com a saúde mental.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Embaquim?
A Embaquim mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
A Cobasi é uma rede brasileira de lojas que atua no segmento de produtos para animais de estimação, além de oferecer também produtos de jardinagem, aquarismo, pesca e camping. A empresa foi fundada em 1985 e atualmente conta com mais de 100 lojas espalhadas pelo país.
Entre as principais atividades da Cobasi estão a comercialização de rações, brinquedos, acessórios e medicamentos para animais de estimação, além de produtos para jardinagem, aquarismo, pesca e camping. Ademais, também oferece serviços como banho e tosa para animais, consultas veterinárias, adoção de animais e venda de filhotes.
A Cobasi tem como objetivo oferecer aos seus clientes uma ampla variedade de produtos e serviços, aliados a preços competitivos e atendimento de qualidade. Além disso, a empresa se preocupa com a responsabilidade social e ambiental, realizando diversas ações voltadas para a preservação do meio ambiente e o bem-estar animal.
Vagas na Cobasi
A Cobasi oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, que podem variar de acordo com a função exercida. Entre eles, estão a remuneração compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição e cesta básica. Além disso, a empresa oferece um refeitório no local de trabalho, assistência médica e odontológica, café da tarde, cartão multi benefícios Alelo e convênio com academias (Gympass) e com o Sesc e Senac.
Os benefícios são uma forma da empresa valorizar e reconhecer o trabalho dos seus funcionários, proporcionando mais qualidade de vida e bem-estar. Além disso, eles também ajudam a atrair e reter talentos, tornando a Cobasi um lugar atrativo para se trabalhar. Com uma cultura de valorização do colaborador, a empresa busca oferecer um ambiente de trabalho agradável e que proporcione oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Operador de Loja
Ao se candidatar para a vaga de Operador de Loja, o profissional deve estar ciente das atividades que farão parte de sua rotina. Em primeiro lugar, é necessário realizar atendimento ao cliente, garantindo um bom relacionamento com o público. Além disso, será responsável por fazer reposições e organizar as mercadorias nas gôndolas, garantindo que os produtos estejam disponíveis para venda. O Operador de Loja também deve atuar na operação do caixa, sendo responsável pelo recebimento e troco das vendas realizadas.
Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter ensino médio completo e fácil acesso ao local de trabalho. Além disso, é importante ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, incluindo finais de semana e feriados. Haverá uma folga na semana e domingos alternados.
Será valorizada a experiência profissional entre 1 e 3 anos, pois isso demonstra que o candidato possui habilidades e conhecimentos para desempenhar as atividades com excelência. Com essas informações em mente, os interessados poderão enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Operador de Loja.
Tosador
A Cobasi está em busca de 3 profissionais para a posição de Tosador. Além disso, oferece a oportunidade de se tornar um Franqueado Pet Anjo dentro da loja. Para essa vaga, é necessário ser empreendedor, responsável e saber trabalhar em equipe, além de ser um profissional visionário e comprometido com a oferta de um trabalho de qualidade.
Os requisitos para se candidatar à vaga são: Ensino Fundamental completo e experiência mínima de 1 ano ou curso de Banho e Tosa. Assim, as atribuições da posição incluem a realização de banho e tosa de animais domésticos, seguindo as orientações dos responsáveis e garantindo um tratamento adequado aos pets.
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca se desenvolver na carreira como Tosador e empreendedor, com uma empresa reconhecida no mercado e um time comprometido com a qualidade do trabalho. Os interessados podem enviar seus currículos para participar do processo de seleção.
Faxineiro(a)
O(a) Faxineiro(a) será responsável por realizar a limpeza geral da loja e das áreas comuns, incluindo a limpeza de pisos, vidros e banheiros, bem como a remoção de lixos. É importante que o candidato tenha experiência na área de limpeza e fácil acesso ao local de trabalho. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, incluindo finais de semana e feriados, com uma folga na semana e domingos alternados.
Será valorizada a experiência profissional entre 1 e 3 anos, pois isso demonstra que o candidato possui habilidades e conhecimentos para desempenhar as atividades com excelência. O(a) Faxineiro(a) deve ser uma pessoa comprometida, responsável e organizada, capaz de realizar suas tarefas de forma eficiente e cuidadosa.
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma posição na área de limpeza, em uma empresa renomada e comprometida com a qualidade do trabalho. Os interessados podem enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Faxineiro(a).
Vendedor Especializado
A posição de Vendedor Especializado será responsável por vender medicamentos veterinários, prestar atendimento ao cliente e esclarecer possíveis dúvidas, além de reabastecer, precificar e organizar o setor. Aliás, importante que o candidato possua disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, e em escalas de revezamento, com um domingo trabalhado e outro de folga, além de uma folga semanal.
Para se candidatar à vaga, é desejável que o candidato tenha Ensino Superior Completo ou esteja cursando Medicina Veterinária, Agronomia, Biologia ou áreas afins. Isso demonstra que o candidato possui conhecimentos e habilidades relevantes para a posição.
O salário oferecido é entre R$ 2.700,00 a R$ 3.600,00, com contratação CLT. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma posição na área de vendas de medicamentos veterinários em uma empresa renomada e comprometida com a qualidade do trabalho.
Portanto, deve ser uma pessoa comunicativa, organizada e comprometida, capaz de oferecer um atendimento de excelência aos clientes. A empresa valoriza candidatos que tenham experiência prévia na área de vendas e conhecimento sobre medicamentos veterinários. Os interessados podem enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Vendedor Especializado.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Cobasi?
A Cobasi mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Oportunidade de Emprego em Santo André, na Paranapanema: Vaga aberta para Analista de Segurança da Informação
A Paranapanema é uma empresa brasileira que atua no setor de metais não ferrosos, com foco na produção e comercialização de cobre. A empresa possui operações integradas de mineração, refino e fabricação de produtos semi-acabados de cobre, como fios, barras, tubos, chapas e vergalhões.
A Paranapanema foi fundada em 1961 e é considerada a maior produtora brasileira de cobre refinado. A empresa possui quatro unidades produtivas localizadas em diferentes regiões do Brasil: em Serra, no Espírito Santo, em Dias d’Ávila, na Bahia, em Santo André, em São Paulo, e em Gravataí, no Rio Grande do Sul.
Além disso, a Paranapanema também atua em projetos de geração de energia renovável, com destaque para a produção de energia eólica no Nordeste do país.
Analista de Segurança da InformaçãoParanapanema
Requisitos
É a pessoa profissional que atua na proteção e gerenciamento de informações sensíveis de empresas e organizações. Assim, é necessário ter formação em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software, Matemática ou Sistema de Informação, além de experiência em indústrias.
Assim, deve possuir conhecimentos de conceitos e tecnologias de segurança da informação, como Firewall, Endpoint Protection e Web Filter. Além disso, é importante que tenha conhecimentos dos processos de gestão de segurança da informação, tais como as Normas e Padrões ISO/IEC 27001.
É desejável que o profissional tenha conhecimentos em soluções de Cibersegurança, como AV, MFA, VPN, além de conhecimento em operação de segurança e em scan de vulnerabilidades. Ter conhecimento com Pentest, Ethical Hacking e Táticas de Eng. Social é um diferencial, assim como ter conhecimento em tecnologias de firewall Fortigate, FortiManager e FortiAnalyzer, e tecnologias Antivírus SOPHOS e Deep Security.
A pessoa Analista de Segurança da Informação é responsável por garantir a segurança das informações de uma organização, monitorando e identificando possíveis ameaças e vulnerabilidades. Ademais, também atua na elaboração de políticas de segurança e treinamento de usuários, visando minimizar riscos e garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações.
Atividades
A posição de Analista de Segurança da Informação na Paranapanema possui uma série de atividades importantes para garantir a proteção dos sistemas e informações corporativas. Primeiramente, auxilia na definição das políticas de segurança, implementando controles que garantam a segurança do ambiente. Além disso, a pessoa analista sugere arquiteturas que sejam capazes de mitigar riscos e implementa soluções.
Outra responsabilidade importante é o controle de ferramentas de segurança, como antivírus e firewall. Assim, também gerencia vulnerabilidades, elabora treinamentos e conscientização de cibersegurança para a equipe corporativa, além de apoiar projetos de alta complexidade e elaborar indicadores estratégicos.
A pessoa analista coleta evidências de compliance e atua em testes de exploração de ataque e defesa para melhorar a segurança do ambiente. Além disso, atua em avaliações e comunica ameaças de segurança, cria normas e frameworks de segurança e revisa documentações e requisitos de segurança.
Aliás, também participa da implementação de projetos de segurança da informação, monitora eventos de segurança e serviços de parceiros, além de apoiar entrevistas de BIA para criação do Plano de Continuidade do Negócio. Por fim, atua no tratamento de incidentes e requisições de segurança da informação, além de participar da implementação das normas da ISO27001.
Dessa forma, é possível perceber a importância da pessoa Analista de Segurança da Informação para garantir a segurança dos sistemas e informações corporativas da Paranapanema.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Paranapanema?
A Paranapanema mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
A TIM está com oportunidades de emprego para Consultores no ABC, além de vaga exclusiva para mulheres
A TIM é uma grande empresa de telecomunicações no Brasil, oferecendo serviços de telefonia móvel, internet móvel e fixa, além de serviços de valor agregado. Com lojas espalhadas pelo país, a TIM oferece aos clientes uma experiência mais pessoal e direta para lidar com suas necessidades.
Nas lojas da TIM, os clientes podem encontrar uma variedade de produtos e serviços relacionados a telecomunicações. Assim, destacam-se os planos de telefonia móvel, que incluem opções pré-pagas, pós-pagas e controle. Os planos de internet móvel, tanto 4G como 5G, para smartphones, tablets e modems também estão disponíveis.
Os serviços de telefonia fixa também são oferecidos nas lojas da TIM, com planos que incluem chamadas locais, de longa distância e internacionais. Além disso, as lojas da TIM oferecem uma variedade de aparelhos, como smartphones, tablets e outros dispositivos, além de acessórios como capas e carregadores.
Vagas na TIM
Consultora de Relacionamento – Vaga dedicada à Mulheres
A vaga de Consultora de Relacionamento é uma oportunidade voltada para mulheres, com a responsabilidade de atender clientes consumidores e corporativos, garantindo uma experiência de relacionamento excelente. A profissional deverá contribuir para a solução das demandas dos clientes de acordo com as leis vigentes e normas internas da empresa, preservando a imagem da companhia e mantendo a satisfação dos clientes.
Ademais, a Consultora será responsável pelo atendimento inicial e de back office, atuando em todo o ciclo de atendimento: recebimento, acompanhamento e fechamento de serviços. Para isso, é necessário ter conhecimento em informática, principalmente no Pacote Office, habilidades em digitação e manuseio de sistemas e ferramentas utilizados no atendimento. É essencial ter conhecimento básico de Excel, matemática básica e boa comunicação escrita e verbal.
Então, a profissional deve possuir disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, incluindo sábados e feriados, experiência com pacote Office e ter concluído o Ensino Médio. Além disso, experiência em áreas de atendimento ao cliente e com atendimento em call center será um diferencial.
Portanto, a vaga de Consultora de Relacionamento é uma oportunidade voltada para mulheres que desejam contribuir para a solução das demandas dos clientes e preservar a imagem da empresa, com habilidades em informática, boa comunicação escrita e verbal, e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. A formação superior em andamento será um diferencial.
Consultor de Vendas I
O Consultor de Vendas I será responsável por abordar o cliente de forma gentil, proativa, ágil e dinâmica, proporcionando um atendimento personalizado e garantindo a melhor experiência para o cliente. É de sua responsabilidade incentivar os clientes a utilizarem os serviços disponíveis na Loja, como autoatendimento e mesa de degustação de aparelhos, além de entender as necessidades de cada cliente e propor a melhor alternativa de novos produtos/serviços.
O profissional deve garantir o cumprimento de todos os procedimentos da TIM de venda e pós-venda, participar ativamente das reuniões diárias e semanais e buscar orientação sobre questões de gestão, carreira e desenvolvimento com o Gerente de Loja. Além disso, é necessário buscar orientação de vendas, processos e sistemas com o Supervisor da Loja e realizar a grade de treinamento proposta.
Para a vaga, é desejável vivência em vendas e atendimento ao cliente, independente do segmento, e Ensino Médio Completo. Dessa forma, o Consultor de Vendas I é responsável por proporcionar uma experiência de compra única aos clientes, buscando sempre a melhor solução de produtos e serviços.
Consultor Relacionamento I
Como Consultor de Relacionamento I, o profissional será responsável pelo atendimento aos clientes consumidores e/ou corporativos, garantindo que haja uma excelente experiência de relacionamento, contribuindo na solução das demandas dos clientes de acordo com as leis vigentes e normas internas da empresa, e garantindo a satisfação do cliente, além de preservar a imagem da empresa. Será responsável pelo atendimento inicial e de back office, atuando em todo o ciclo de atendimento: recebimento, acompanhamento e fechamento de serviços.
O candidato ideal terá experiência em áreas de atendimento ao cliente, com conhecimentos de matemática básica e habilidade em computadores para consultar e registrar informações, incluindo experiência com a utilização de recursos de informática (Pacote Office) e agilidade na digitação e manuseio das ferramentas e sistemas utilizados no atendimento. Além disso, é desejável ter conhecimento básico de excel (principais fórmulas) e boa comunicação escrita e verbal. Aqueles com experiência em atendimento em call center terão um diferencial.
A formação desejável para essa vaga inclui disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, incluindo sábados e feriados, experiência com pacote Office, Ensino Médio completo, e Ensino Superior em andamento será um diferencial. O Consultor de Relacionamento I deve ser proativo, dinâmico e capaz de contribuir com ideias inovadoras para melhorar o relacionamento com o cliente. Aliás, fundamental que o candidato tenha excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, sendo capaz de lidar com reclamações e solucionar problemas de forma eficaz.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na TIM?
A TIM mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
A CVSim está com seleções em aberto para vagas de emprego em Ribeirão Pires (SP), para Assistente Comercial e Analista de Engenharia
A CVSim está selecionando profissionais para vagas de emprego em Ribeirão Pires. Portanto, no momento, as oportunidades disponíveis são para as funções de Assistente Comercial e Analista de Engenharia.
Analista de Engenharia
Esta é uma vaga urgente para Analista de Engenharia em Ribeirão Pires. Assim, a jornada de trabalho é de 44 horas semanais (220 horas mensais), com salário de R$ 5.144,00 por mês, mais uma política salarial.
O Analista de Engenharia terá como missão atuar no processo de engenharia de produto e processo, elaborando especificações em 2D e 3D, realizando manutenção de produtos, alterações de BOMs, testes de validação e implantação de novos materiais. Além disso, terá participação ativa no desenvolvimento de novos produtos, desde o draft até a implantação no chão de fábrica.
Entre as responsabilidades do cargo estão: atuar ativamente no desenvolvimento de produtos e projetos, auxiliar no desenvolvimento de processos produtivos. Ademais, avaliar melhorias com foco no produto, pesquisar e desenvolver novas matérias-primas, elaborar desenhos em 2D e 3D de acordo com as normas ABNT.
Além disso, irá elaborar e executar testes de validação e homologação de produtos, elaborar novos cadastros de produtos e efetuar revisão mediante solicitação, prestar suporte técnico para os departamentos de vendas, assistência técnica, produção e compras, elaborar estudos para o desenvolvimento de embalagens utilizadas nos produtos, preparar informações de pré-custo para a cotação de novos produtos e projetos, efetuar estudos de lay out para os setores produtivos e não produtivos, visitar fornecedores de insumos ou equipamentos para análise e avaliação de máquinas e/ou processos e executar as atividades de acordo com as normas de segurança e qualidade da empresa.
Os benefícios incluem vale-transporte/estacionamento, seguro de vida, convênio médico e odontológico. Além disso, cesta básica, refeição, PLR, convênios com farmácias, gás e água mineral, além de convênio com o Clube RPFC e SESI Esporte/Lazer.
Assistente Comercial
Uma vaga de Assistente Comercial em regime CLT está disponível em Ribeirão Pires, sendo requisito o Ensino Médio Completo e pelo menos 2 anos de experiência em vendas de serviços. O horário de trabalho é comercial, de segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00. O salário oferecido é de R$ 1871,00 mais comissão, além de benefícios como ajuda de custo de transporte, refeição na empresa, seguro de vida global, vale alimentação e convênio médico após o período de experiência.
Assim, as atividades incluem o contato diário com o cliente via WhatsApp, e-mail, telefone e site oferecendo os serviços da empresa com o objetivo de fechar pedidos. Também é responsável por verificar a capacidade de atendimento, formalizar propostas, esclarecer dúvidas, negociar prazos e condições de fornecimento conforme orientação dos superiores, cadastrar pedidos no sistema e abrir ordens de serviço externo.
Além disso, deve organizar a logística de viagens, orientar a expedição para cumprimento de prazos de entrega, prospectar novos clientes visando a expansão da carteira, monitorar periodicidade de calibrações e enviar e-mails com apresentação da empresa e seus serviços. Por fim, é responsável pela preparação de relatórios para avaliação e apreciação do desempenho comercial da empresa pelos superiores.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar nas vagas da CVSim?
As pessoas interessadas, e dentro dos perfis indicados no texto acima, podem encaminhar currículo no email cvsim.seo@gmail.com, informando no campo Assunto a vaga para qual deseja se candidatar.
Oportunidades para Auxiliar de Serviços, Mecânico, Operador de Telemarketing e Consultor de Vendas, no Grupo Vigorito
O Grupo Vigorito é uma empresa do ramo automotivo com sede em São Bernardo do Campo, São Paulo. Fundado em 1958, o Grupo Vigorito atua como concessionária de veículos das marcas Chevrolet, Toyota, Hyundai, Renault, Nissan e Mitsubishi, além de oferecer serviços de seguros, consórcios e financeiros.
A empresa possui diversas unidades espalhadas pelo estado de São Paulo, com lojas em São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Mogi das Cruzes e Guarulhos, além de uma loja em Curitiba, no Paraná.
Consultor de Negócios
O Consultor de Negócios é responsável pela venda de veículos novos e seminovos, atendimento ao cliente, prospecção, agendamento de clientes na loja, negociação, fechamento da venda e toda rotina administrativa relacionada à venda.
Para se candidatar a essa posição, é necessário possuir experiência comercial, boa comunicação e habilidades em negociação. Também é desejável residir próximo à unidade de trabalho.
O profissional contratado irá trabalhar em escala 6X1, com folgas fixas e domingos alternados. Além disso, receberá um salário mínimo garantido com comissionamento.
Ademais, tem um papel fundamental nas vendas da empresa, sendo responsável por atrair novos clientes, compreender suas necessidades e apresentar as soluções mais adequadas para atendê-las. Por isso, é importante que o candidato tenha habilidades de comunicação, persuasão e negociação, além de conhecer bem o mercado de veículos.
Com uma remuneração atraente e oportunidades de crescimento profissional, o Grupo Vigorito busca um profissional comprometido e capaz de contribuir para o sucesso da empresa.
Operador de Telemarketing Jr
O Operador de Telemarketing Jr é responsável por atuar no setor de pós-vendas, realizando agendamentos de serviços de veículos para a equipe de mecânicos, bem como realizar atendimento receptivo e ativo em uma central de agendamentos de clientes que efetuaram compras de veículos.
É de sua atribuição informar ao cliente a disponibilidade de agenda e os valores do serviço, além de realizar contatos para agendar serviços referentes a campanhas de recall e atualizações técnicas. Assim, também é necessário que mantenha os clientes informados sobre os agendamentos realizados e possíveis alterações.
Para ser um Operador de Telemarketing Jr, é necessário possuir ensino médio completo, boa comunicação e argumentação, além de familiaridade com informática. Aliás, a vivência no setor de call center será considerada um diferencial.
O operador deverá ser capaz de utilizar técnicas de vendas para oferecer serviços e produtos aos clientes, com o objetivo de aumentar a fidelização do cliente à empresa. Além disso, deverá estar atento às informações dos clientes, a fim de identificar oportunidades de venda e melhorar a qualidade do serviço prestado.
É importante ressaltar que a empresa deve oferecer treinamentos constantes, para atualização de informações técnicas e procedimentos internos, com objetivo de manter os Operadores de Telemarketing Jr preparados para lidar com as demandas dos clientes.
O salário deste cargo pode variar de acordo com a empresa e suas políticas internas, e pode incluir remuneração fixa, comissões, bonificações e benefícios.
Mecânico Junior
O Mecânico Junior é responsável por realizar serviços de manutenção corretiva e preventiva em veículos, envolvendo a troca de peças e limpeza de componentes, consertos, revisão de freios, direção, regulagem de motores, suspensão, entre outros. Além disso, o profissional deve elaborar orçamentos e atender os clientes conforme a agenda.
Para se tornar um Mecânico Junior, é necessário possuir ensino médio completo e curso técnico no setor de mecânica. Ter boa comunicação e argumentação também é importante para interagir com os clientes e explicar sobre os serviços realizados. Certificações no Senai são um diferencial na hora de concorrer a vagas de emprego na área.
Ter experiência comprovada como mecânico de no mínimo um ano é outro requisito importante para ocupar essa posição. Assim, o profissional precisa ter habilidades técnicas para resolver problemas mecânicos, ser organizado e ter atenção aos detalhes.
Auxiliar de Serviços Administrativos
A pessoa Auxiliar de Serviços Administrativos atua no setor de pré-venda online, sendo responsável por identificar e analisar o perfil e necessidade do cliente. Ele realiza o primeiro contato com os clientes interessados na compra ou venda de veículos e mantém os leads “quentes” para repasse ao Consultor de Negócios.
Além disso, o Auxiliar de Serviços Administrativos faz o acompanhamento virtual do atendimento cliente x consultor de negócios e verifica e analisa falhas de comunicação ou divergências para venda x compra.
Para essa posição, é exigido que o candidato tenha ensino médio completo e conhecimento em vendas e atendimento online. Boa comunicação e argumentação também são habilidades requeridas para desempenhar a função com sucesso. Vivência em negociação é considerado um diferencial.
Assim, é uma peça chave na pré-venda online, garantindo que o processo ocorra de forma eficiente e sem falhas. Ele contribui para que os consultores de negócios recebam leads qualificados e com maior chance de fechamento de negócio.
Essa posição exige atenção aos detalhes, habilidade em lidar com pessoas e capacidade de análise crítica. Assim, candidato(a) deve ter facilidade com tecnologia e estar atualizado com as tendências do mercado de vendas online.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Vigorito?
O Vigorito mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Oportunidades para Vendedores e Assistente de Pós Venda na UAB Motors, em São Bernardo do Campo
A UAB Motors é uma empresa que representa diversas marcas de veículos, incluindo a Euro Import, que é a maior rede de concessionárias de veículos premium do Brasil, com representação das marcas BMW, BMW Motorrad, Jaguar Land Rover e MINI. Além disso, a empresa também opera as concessionárias Toyota TDrive, Honda André Ribeiro e Honda A.R. Motors, com um total de 20 concessionárias em 11 cidades nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina.
Aliás, a UAB Motors também possui um centro de reparação automotiva, a Euro Import Funilaria e Pintura. O portfólio da empresa inclui todos os produtos das marcas que representa, incluindo venda de veículos novos e usados, serviços de manutenção, peças e serviços de funilaria e pintura automotiva.
ASSISTENTE DE PÓS VENDAS JR
O Assistente de Pós-Vendas Jr é responsável por uma série de tarefas e atividades que visam garantir a qualidade e eficiência do atendimento ao cliente e o bom funcionamento do setor de pós-vendas. Dentre as principais responsabilidades e atribuições do Assistente de Pós-Vendas Jr, incluem-se a manutenção de O.S. quando surgem inconsistências, o lançamento de notas de despesas do Pós-Vendas, oficina, vendas e seminovos, o auxílio ao consultor de funilaria, a intermediação com a seguradora em processos e cobranças, a abertura e encerramento de O.S. de seminovos e funilaria, a solicitação de plataforma de seminovos e o auxílio no suporte ao sistema.
Além disso, o Assistente de Pós-Vendas Jr também é responsável por receber e garantir o pagamento de notas fiscais, fazer pedidos de materiais, abrir demandas dos produtivos junto ao RH, abrir IBID e SGP quando necessário, arquivar O.S., regular orçamentos de peritos na ausência do consultor, solicitar e controlar EPI, solicitar análise de crédito de faturamento e auxiliar o departamento de acessórios.
É necessário possuir experiência anterior na área, conhecimentos intermediários em pacote Office e ensino médio completo. Também deve ser proativo, organizado e possuir habilidades de comunicação e negociação, a fim de garantir a resolução de problemas e o atendimento adequado às demandas dos clientes.
VENDEDOR DE AUTOS
O vendedor de autos tem a responsabilidade de realizar a venda de veículos novos e prestar informações aos clientes sobre as características dos veículos disponíveis. Ele deve utilizar técnicas de vendas para manter ou despertar o interesse dos clientes, bem como propor alternativas de negócio que atendam tanto as condições do cliente quanto os interesses da empresa. Além disso, é necessário realizar a demonstração estática do veículo em exposição e oferecer test-drive, avaliando as possibilidades do cliente.
Outra atribuição do vendedor de autos é prospectar e cadastrar novos clientes, aumentando as oportunidades de vendas e fluxo de clientes na concessionária. Para complementar suas vendas, ele deve oferecer financiamento, seguros e acessórios em parceria com os vendedores destes agregados.
Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter experiência na rotina de vendas e atendimento ao cliente, além de conhecimento em pacote Office avançado, ferramentas web e vendas. Aliás, será um diferencial ter habilidades de comunicação, excelente argumentação, proatividade e organização. Assim, necessário ter ensino médio completo.
É importante ressaltar que, para ser um bom vendedor de autos, é necessário conhecer o produto que está sendo vendido. Além de ter habilidades de negociação e relacionamento com o cliente. O vendedor deve ser capaz de identificar as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas, o que pode ser decisivo na hora da venda. Além disso, é necessário ter uma postura ética e transparente, mantendo a confiança e a credibilidade da concessionária.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na UAB Motors?
A UAB Motors mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
A Amil está com vagas de emprego para Recepcionistas e Auxiliares de Enfermagem, incluindo oportunidades para PcD, em São Bernardo do Campo e Santo André (SP)
A Amil é uma das maiores empresas de saúde do Brasil, com forte atuação na área hospitalar. A empresa oferece uma ampla gama de serviços de saúde para indivíduos e empresas, incluindo planos de saúde, hospitais e clínicas. A Amil possui uma rede de hospitais próprios e credenciados, oferecendo uma ampla gama de serviços médicos e de diagnóstico, como exames laboratoriais, ressonância magnética, tomografia e cirurgias. Além disso, a Amil conta com vagas de emprego regularmente abertas.
A empresa também oferece serviços de atendimento domiciliar, como home care e atendimento emergencial, para pacientes que precisam de cuidados médicos em casa. Além disso, a Amil oferece programas de prevenção e promoção da saúde, como check-ups e campanhas de vacinação, com o objetivo de manter seus clientes saudáveis e prevenir doenças.
Será responsável por ajudar o enfermeiro na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado crítico e na prevenção e controle de doenças transmissíveis. Além disso, é sua função ajudar no controle sistemático da infecção hospitalar e na prevenção de ocorrências através do gerenciamento e identificação ao paciente com riscos.
Para se tornar um Auxiliar de Enfermagem, é necessário possuir o curso completo de Auxiliar de Enfermagem, ter o Coren ativo e regular, e desejável vivência na área hospitalar no setor de pronto-socorro infantil. É importante que o candidato possua disponibilidade para trabalhar em escala 12×36 das 06:00 às 18:00.
A empresa empregadora tem o compromisso de promover uma cultura de inclusão da diversidade e capacitar seus colaboradores para contribuírem com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. A empresa é um empregador que promove igualdade de oportunidades de emprego.
Em resumo, o Auxiliar de Enfermagem é responsável por auxiliar no cuidado direto a pacientes, prevenção de doenças, controle de infecção hospitalar e prevenção de ocorrências. É necessário ter o curso completo de Auxiliar de Enfermagem, Coren ativo e regular, além de vivência na área hospitalar e disponibilidade de horário. A empresa promove a inclusão e a igualdade de oportunidades de emprego.
Recepcionista
Será responsável por diversas atividades no ambiente de trabalho. Dentre as principais responsabilidades, está a recepção de pacientes, visitantes e colaboradores, realização de atendimentos telefônicos, registro de entrada e saída de visitantes e pacientes. Além disso, abertura de ficha de atendimento e cadastro em sistema, pré-faturamento das fichas de atendimento, interface com os demais setores e suporte administrativo, agendamento de exames, consultas e entrega de resultados.
Então, para se tornar um Recepcionista, é necessário possuir ensino médio completo, experiência com atendimento ao público e conhecimento básico do Pacote Office. Ademais, é desejável que o profissional tenha vivência com atendimento hospitalar e/ou ambulatorial.
Então, é preciso ter habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal, ser proativo e estar sempre pronto a ajudar os pacientes e visitantes.
Por fim, é importante lembrar que a função de Recepcionista exige muita responsabilidade e comprometimento, pois o profissional será responsável por garantir o atendimento e o acolhimento dos pacientes em um momento delicado de suas vidas. Por isso, é essencial que o profissional esteja sempre atualizado e preparado para lidar com diferentes situações que possam surgir no ambiente de trabalho.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar nas vagas de emprego da Amil?
A UnitedHealth mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Oportunidades para Auxiliar de Expedição e Vendedor Externo em Diadema, na Medicalvet
A Medicalvet Comércio de Produtos Veterinários é uma empresa que atua no mercado veterinário, oferecendo uma ampla variedade de produtos e serviços para animais de estimação, animais de produção e animais de laboratório.
Entre as atividades realizadas pela Medicalvet Comércio de Produtos Veterinários estão a comercialização de medicamentos, vacinas, produtos de higiene e beleza, alimentos, acessórios e equipamentos veterinários. Além disso, a empresa também oferece serviços de assistência técnica e treinamento para seus clientes, visando sempre a melhoria da qualidade e eficácia dos produtos comercializados.
Auxiliar de Expedição
O Auxiliar de Expedição é responsável por diversas atividades relacionadas ao processo de expedição de produtos. Então, entre as atividades que ele realiza estão a separação e conferência de pedidos, organização e controle de estoque, controle de lote e validade, recebimento e armazenamento de mercadorias, conferência e separação das rotas, acompanhamento da coleta diária dos motoristas, conferência de canhotos, processos de devolução e faturamento de notas fiscais, além de ter conhecimentos básicos no pacote Office e em rotinas logísticas.
Portanto, para se tornar um Auxiliar de Expedição, é necessário ter concluído o Ensino Médio, além de possuir entre 1 e 3 anos de experiência profissional. É valorizado o conhecimento em rotinas logísticas, bem como habilidades de organização e comunicação.
Então, o profissional pode contar com diversos benefícios, como assistência médica, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e assistência odontológica. O salário médio para essa posição é de R$ 1.980,89.
O Auxiliar de Expedição é um profissional fundamental para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação dos clientes em relação à entrega dos produtos. Portanto, é necessário ter um perfil organizado, ágil e pró-ativo, capaz de trabalhar em equipe e lidar com pressão e prazos apertados.
Vendedor Externo de Medicamentos Veterinários
A empresa está em busca de cinco vendedores externos de medicamentos veterinários e outros produtos para clínicas, pet shops e lojas, com regime de contratação autônomo, seja como MEI ou PJ. É necessário que o candidato tenha experiência na área comercial veterinária, possua veículo próprio e um aparelho com sistema Android. O salário oferecido varia entre R$ 4.000,00 e R$ 6.000,00, sendo composto por comissão sobre o recebido das vendas mais um fixo de R$ 1.250,00.
Portanto, o vendedor externo será responsável pela prospecção e fidelização de clientes, visitando estabelecimentos e apresentando os produtos da empresa, como medicamentos veterinários e outros itens relacionados à saúde e bem-estar animal. Além disso, ele deverá atuar no acompanhamento das vendas, na gestão de carteira de clientes e no pós-venda.
Então, para se candidatar a essa vaga, é necessário possuir ensino superior completo. O candidato selecionado receberá benefícios como assistência médica, vale-transporte e vale-refeição. A empresa valoriza a habilidade de comunicação, a capacidade de negociação e a proatividade dos candidatos. É importante lembrar que essa posição exige flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens, já que o vendedor externo atuará em diferentes locais da região em que estiver lotado.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Medicalvet?
A Medicalvet mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
