Oportunidades para Arrumadeira e Auxiliar de Cozinha, em Santo André e São Caetano do Sul, na Atrio Hotéis
A Atrio Hotéis é uma empresa brasileira do setor hoteleiro que oferece serviços de hospedagem em diversas regiões do país. A empresa possui uma ampla variedade de hotéis, desde unidades voltadas para o turismo de lazer até outras focadas no segmento corporativo.
Em relação à rede de hotéis Ibis, a Atrio Hotéis é uma franqueada da marca, ou seja, as unidades da Atrio que utilizam a marca Ibis são operadas sob licença da Accor, a empresa francesa responsável pela rede Ibis.
Vagas no Atrio Hotéis
Arrumadeira(o)
Vaga para Arrumadeiro(a) está disponível na região de São Caetano do Sul/SP. As responsabilidades e atribuições incluem arrumar e limpar os apartamentos, utilizando os produtos de limpeza e EPIs (quando necessários) de forma adequada, conforme normas de segurança e orientações do POP – Práticas Operacionais.
Além disso, é necessário limpar e manter em perfeito estado de conservação as áreas sociais e de serviços sob responsabilidade, conforme escala elaborada pela gerência. Organizar os carrinhos com todo o material necessário para a execução do trabalho e verificar o funcionamento dos equipamentos nos apartamentos, conforme instrução de trabalho. Em caso de necessidade de conserto, informar imediatamente o superior hierárquico ou emitir uma ordem de serviço para a manutenção.
Também é importante encaminhar para a governança ou gerência artigos perdidos e/ou esquecidos pelos clientes, que serão registrados no sistema conforme procedimentos. Ao identificar uma preferência do cliente, compartilhar essa informação com a equipe da Recepção, para atualizar o ACDC e personalizar os produtos e serviços para cada hóspede, tornando suas experiências surpreendentes a cada hospedagem.
Auxiliar de Cozinha
Oportunidade de emprego para Auxiliar de Cozinha está disponível na região de Santo André/SP.
As responsabilidades e atribuições envolvem auxiliar no pré-preparo e preparo dos alimentos, conforme solicitado na comanda. Lavar, higienizar e cortar os alimentos, alocando-os em recipientes próprios, deixando-os prontos para o cozimento dos pratos do cardápio. Além disso, auxiliar nas atividades de confeitaria, como preparar doces, bolos e outros, quando necessário.
É fundamental zelar pela qualidade dos itens alimentícios da área, verificando prazos de validade e condições de estocagem. Auxiliar na montagem e reposição do buffet do restaurante, coffee break e refeição de colaboradores, prezando pela apresentação dos mesmos. Também, auxiliar o superior imediato na manutenção dos controles da área e realizar o briefing juntamente com a equipe da cozinha e restaurante.
Manter a higiene pessoal e dos alimentos é essencial, bem como lavar os equipamentos e utensílios da cozinha, conservando-a organizada e limpa, de acordo com os padrões de segurança alimentar exigidos. Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e ao consumo de água e energia, no sentido de atender aos objetivos ambientais.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Atrio Hotéis?
O Atrio Hotéis mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Oportunidade para Ajudante Geral, com seleção da CVSim, para trabalhar em São Bernardo do Campo. Confira os requisitos e como se candidatar!
Uma empresa está em busca de um Ajudante Geral para trabalhar em São Bernardo do Campo. A vaga oferece um salário de R$1.837,00, além de benefícios como Vale Transporte, Assistência Médica/Medicina em grupo, Restaurante na empresa, Cesta Básica, Convênio com Farmácia e Estacionamento.
O Regime de contratação é CLT (Efetivo) e o horário de trabalho é de segunda a quinta das 08:00 às 17:52 e sexta 08:00 às 17:30.
Atividades
O Ajudante Geral será responsável por diversas atividades, incluindo a limpeza de equipamentos, carga e descarga, conferir e controlar entrada e saída de materiais, manter organizado estoque e almoxarifado, auxiliar na separação de materiais, além de auxiliar no lixamento e outros.
Portanto, a vaga de Ajudante Geral é uma ótima oportunidade para profissionais que possuem experiência em almoxarifado e buscam uma posição em uma empresa que oferece salário competitivo e benefícios interessantes.
Requisitos
O candidato deve possuir Ensino Médio incompleto, cursando ou completo, além de experiência com almoxarifado.
Aliás, desejável que o candidato seja dos perfis de São Bernardo ou Diadema, ou que tenha fácil acesso ao Batistini e bairro Cooperativa. Ademais, conhecimento em metrologia será considerado um diferencial.
Como se Candidatar para Ajudante Geral em São Bernardo do Campo?
Então, os interessados, e dentro do perfil descrito acima, devem enviar seus currículos para o e-mail cvsim.seo@gmail.com ou entrar em contato pelo telefone e Whatsapp 11 97601-5788 com Thais.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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A Orthodontic está com vagas de emprego para Operador de Telemarketing e Promotor de Vendas em São Bernardo do Campo (SP)
A Orthodontic é uma rede de clínicas odontológicas especializada em ortodontia e estética dental. A empresa oferece serviços como alinhadores invisíveis, aparelhos ortodônticos fixos e removíveis, clareamento dental, lentes de contato dental, entre outros tratamentos.
A Orthodontic possui mais de 300 clínicas espalhadas por todo o Brasil e conta com uma equipe de profissionais especializados e atualizados nas mais modernas técnicas e tecnologias da área odontológica.
Além disso, a empresa tem como valores a transparência, ética e responsabilidade social. Assim, a Orthodontic desenvolve diversos projetos de responsabilidade social, como o “Sorriso do Bem”, que oferece tratamento odontológico gratuito para crianças e adolescentes carentes.
O promotor de vendas externo é um profissional responsável por promover e vender produtos ou serviços em diferentes estabelecimentos e locais. Para ocupar essa posição, é necessário ter concluído o Ensino Médio e possuir habilidades de comunicação e atendimento ao público.
A Orthodontic, empresa especializada em serviços ortodônticos, procura um promotor de vendas externo que tenha boa dicção, fluência verbal, habilidade em negociação, relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, é importante que o profissional tenha comportamentos proativos, comprometidos, dinâmicos, responsáveis, persistentes e criativos, e que seja organizado em termos de gerenciamento de tempo e planejamento.
O promotor de vendas externo terá como responsabilidades a promoção e a venda dos serviços oferecidos pela Orthodontic em diferentes estabelecimentos, a fim de aumentar a visibilidade da marca e atrair novos clientes. Então, o profissional deve estar sempre atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa, além de identificar as necessidades dos clientes e ajudá-los na escolha do serviço mais adequado. A empresa oferece um ambiente de trabalho agradável e dinâmico, além de treinamentos para desenvolvimento de habilidades e benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.
Operador de Telemarketing
O Operador de Telemarketing é responsável por realizar atendimento telefônico a clientes e oferecer produtos e serviços. Para exercer essa função, é necessário que o profissional possua ensino médio completo, conhecimentos intermediários em informática, técnicas de vendas e habilidades para se comunicar.
As competências para essa função incluem boa dicção, fluência verbal, negociação e habilidades de comunicação. Aliás, é importante ter bom relacionamento interpessoal e saber trabalhar em equipe. Além disso, é necessário ser comprometido, proativo, dinâmico, responsável e ter simpatia e empatia.
O gerenciamento do tempo, o planejamento e a organização são competências organizacionais importantes para um operador de telemarketing, pois é necessário saber lidar com uma grande quantidade de informações e ser capaz de administrar o tempo de forma eficiente.
Essa função pode ser desafiadora, mas também oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades, como persuasão, negociação e atendimento ao cliente.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Orthodontic?
A Orthodontic mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Oportunidades para trabalhar no Shopping Atrium, em vagas de emprego disponíveis na Administradora Soul Malls
A Soul Malls é uma empresa especializada na gestão e desenvolvimento de shopping centers. Seu foco é proporcionar aos clientes uma experiência diferenciada de compras, lazer e entretenimento. Atua em diversas etapas do processo de gestão de um shopping center, desde a concepção do projeto até a operação e administração do empreendimento.
Entre as principais atividades realizadas pela Soul Malls, destacam-se a análise de viabilidade do projeto, definição do mix de lojas e negociação com lojistas. Além disso, o gerenciamento de marketing e comunicação, gestão financeira, desenvolvimento de ações de sustentabilidade e responsabilidade social. Ademais, por investimentos em tecnologia e inovação para oferecer uma experiência cada vez mais completa aos clientes.
A Soul Malls tem como objetivo criar um ambiente agradável e confortável para os clientes, incentivando a interação e convivência em espaços modernos e seguros. Além disso, a empresa busca gerar valor para seus clientes, investidores e colaboradores, promovendo um modelo de negócios sustentável e de longo prazo. A empresa possui diversos empreendimentos em operação em diferentes regiões do país, consolidando-se como uma referência no setor de shopping centers.
Vagas na Soul Malls
A Soul Malls oferece aos seus colaboradores diversos benefícios que podem variar de acordo com o cargo. Entre os benefícios destacam-se a assistência médica, oferecida pela Bradesco, para o colaborador e um dependente, além da assistência odontológica, também oferecida pela Bradesco, para o colaborador e um dependente. O vale alimentação e/ou refeição é disponibilizado através da Alelo, com um valor diário de R$29,50 em dias úteis.
Os colaboradores também têm acesso a um seguro de vida, oferecido pela Prudential, e vale transporte, com desconto máximo de 6% do salário bruto. Além disso, a Soul Malls oferece o Day Off, um benefício especial que permite que o colaborador tenha folga no dia do seu aniversário. Com esses benefícios, a Soul Malls busca oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e preocupado com o bem-estar de seus colaboradores.
Executivo de Loja
O Executivo de Loja tem a missão de garantir a taxa de ocupação e o resultado dos negócios de loja do shopping, por meio da prospecção de novos clientes e relacionamento consistente com clientes atuais, visando sua satisfação. É requisito obrigatório para ocupar esse cargo possuir formação superior completa em Administração, Marketing ou áreas correlatas, além de experiência de 2 a 4 anos na função e na área comercial e/ou agência de propaganda.
É desejável que o profissional tenha experiência no mercado de shopping e de varejo, assim como conhecimento intermediário em pacote office e Excel. O Executivo de Loja deve realizar ações para fidelizar clientes, acompanhar o mercado para identificar tendências e oportunidades de negócio, além de manter relacionamento com os lojistas do shopping.
Também é de sua responsabilidade a análise do desempenho das lojas e a identificação de possíveis oportunidades de melhorias, realizando feedbacks e acompanhamento do trabalho da equipe de vendas. Com habilidades de negociação, comunicação, liderança e visão estratégica, o Executivo de Loja é um profissional essencial para garantir o sucesso do shopping e de suas lojas.
Executivo de Mall e Mídia
O Executivo de Mall e Mídia tem como principal responsabilidade garantir a taxa de ocupação e o resultado dos negócios da área de mall e mídia do shopping. Para isso, é necessário ter formação superior completa em Administração, Marketing ou áreas correlatas, além de experiência na área comercial e/ou agência de propaganda, com pelo menos 2 a 4 anos de experiência na função.
Entre os requisitos desejáveis, destacam-se a experiência no mercado de shopping e varejo, bem como o conhecimento intermediário em Pacote Office e Excel. A prospecção de novos clientes e o relacionamento consistente com os clientes atuais são fundamentais para a satisfação dos mesmos e para o sucesso do shopping.
Com isso, o Executivo de Mall e Mídia deve possuir habilidades de negociação, comunicação e liderança, a fim de garantir o desenvolvimento de estratégias comerciais eficientes para a área de mall e mídia do shopping. Além disso, é preciso estar atualizado sobre as tendências e inovações do mercado, para garantir o destaque da marca do shopping no setor.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Soul Malls?
A Soul Malls mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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As unidades do Grande ABC da Casa e Construção estão com vagas para Atendentes de Loja e Vendedores
A Casa e Construção é uma rede de lojas de materiais de construção, que oferece diversos produtos e serviços para atender às necessidades de seus clientes. A empresa atua no mercado há mais de 25 anos e possui lojas em diversas cidades do estado de São Paulo.
Entre os produtos oferecidos pela Casa & Construção estão materiais de construção em geral, como blocos, tijolos, cimentos, telhas, pisos, revestimentos, entre outros. Além disso, a empresa também disponibiliza produtos para acabamentos, como tintas, vernizes, ferragens, portas e janelas, eletrodomésticos, móveis e decoração.
A Casa & Construção também oferece serviços como aluguel de equipamentos para construção, instalações elétricas e hidráulicas, montagem de móveis, entre outros. Além disso, a empresa conta com uma equipe de profissionais especializados para prestar consultoria e orientação técnica aos clientes.
Vagas na Casa e Construção
A C&C é uma rede de lojas que oferece materiais de construção e decoração em diversas regiões do país e valoriza o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores. Dentre os benefícios oferecidos pela empresa, destacam-se a assistência médica e odontológica, vale transporte, seguro de vida, convênio farmácia, convênio academia de ginástica, auxílio alimentação, desconto nos produtos da loja e salário a combinar.
Esses benefícios são importantes para garantir o bem-estar dos colaboradores e suas famílias, além de incentivá-los a permanecer na empresa. A assistência médica e odontológica, por exemplo, ajuda a garantir uma vida saudável e o vale transporte contribui para a economia diária no deslocamento. O convênio farmácia e auxílio alimentação ajudam a reduzir os custos com medicamentos e garantir uma alimentação equilibrada e saudável.
Os colaboradores também têm a oportunidade de utilizar o convênio academia de ginástica. Aliás, o que pode contribuir para a promoção da saúde e qualidade de vida. Além disso, o desconto nos produtos da loja pode incentivar os colaboradores a conhecerem melhor os produtos oferecidos pela empresa e a economizar nas compras.
Portanto, com estes benefícios, a C&C demonstra preocupação e valorização de seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho agradável e motivador para todos.
Atendente de Loja
O cargo de Atendente de Loja na C&C é responsável por prestar um atendimento de qualidade aos clientes, oferecendo sugestões de produtos e garantindo que os itens estejam precificados e expostos de forma adequada na loja. Para desempenhar essa função, é desejável que o candidato tenha experiência prévia em Visual Merchandising, para ajudar na organização e apresentação visual dos produtos.
O atendente deverá realizar a venda no autosserviço, repor e limpar os produtos e auxiliar os clientes e o SAC, oferecendo informações precisas e orientando sobre as formas de pagamento.
Além disso, o atendente deve proporcionar comodidade ao cliente durante o processo de compra e ser responsável pela abertura e fechamento do movimento diário no PDV.
Portanto, para se candidatar a essa vaga, é necessário ter concluído o ensino médio, possuir boa comunicação e ter flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, inclusive nos finais de semana. É imprescindível ter experiência mínima em atendimento ao cliente.
A C&C valoriza a equipe de colaboradores e busca por profissionais comprometidos, que trabalhem em equipe e queiram se desenvolver pessoal e profissionalmente. A empresa oferece um ambiente de trabalho agradável e benefícios como assistência médica, odontológica, vale-transporte, seguro de vida, convênios com farmácias e academias, auxílio-alimentação e desconto nos produtos da loja. O salário é negociado de acordo com a experiência e desempenho do profissional.
Vendedor C&C
Na C&C, o vendedor é encarregado de realizar ações de vendas dentro da loja, avaliando as necessidades técnicas de compra dos clientes e atendendo exclusivamente os profissionais de arquitetura. Para isso, é necessário separar o material do estoque de acordo com os pedidos, embalá-los e acompanhá-los até o caixa para pagamento. O vendedor também deve atender os clientes para elaboração de orçamento dos materiais e contatá-los para oferecer os produtos financeiros disponíveis.
Sendo assim, requer ter ensino médio completo, boa comunicação, flexibilidade para trabalhar aos fins de semana e experiência mínima em vendas e atendimento ao cliente. A experiência prévia no setor de materiais de construção é um diferencial.
Assim, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores e oferece benefícios como assistência médica, odontológica, vale transporte, seguro de vida, convênio farmácia, convênio academia de ginástica, auxílio alimentação e desconto nos produtos da loja. O salário é a combinar, levando em conta a experiência e o desempenho do profissional. A C&C procura por pessoas comprometidas, que desejam crescer e que estejam dispostas a trabalhar em equipe.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Casa e Construção?
A Casa e Construção mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Oportunidades para Assistente de Cozinha, Auxiliar de Serviços Gerais e Stand-by na Eatopia, na cidade de Santo André
A Eatopia é uma empresa que atua no segmento de alimentação saudável, focada em oferecer refeições nutritivas e saborosas aos seus clientes. Assim, a empresa oferece uma variedade de produtos, como marmitas congeladas, refeições prontas para o consumo e opções para dietas específicas, como vegetarianas, veganas e sem glúten.
A Eatopia preza pela qualidade dos ingredientes e busca trabalhar com alimentos frescos, priorizando a sustentabilidade e o bem-estar de seus clientes. Além disso, a empresa pode oferecer serviços de entrega de refeições, facilitando o acesso a opções saudáveis para pessoas com rotinas agitadas que desejam manter uma dieta equilibrada.
A vaga de Assistente de Cozinha tem como foco principal o cuidado com a apresentação de cada prato e a precisão na montagem dos itens. Portanto, para preencher esta posição, a empresa busca profissionais que possuam as seguintes características: vontade de aprender, responsabilidade, organização, agilidade e uma boa relação com a equipe.
A empresa valoriza pessoas dispostas a trabalhar e que almejam construir uma carreira no ramo. Portanto, candidatos com essas qualidades serão muito bem-vindos para integrar a equipe e contribuir para o sucesso do negócio.
No que diz respeito aos requisitos e qualificações, é desejável que o candidato tenha pelo menos um ano de experiência em funções similares, como ajudante de cozinha. Assim, essa experiência prévia será um diferencial para quem deseja se candidatar a esta oportunidade e contribuir com o desenvolvimento da empresa no setor gastronômico.
Auxiliar de Serviços Gerais
A vaga de Auxiliar de Serviços Gerais tem como principal objetivo garantir a limpeza e organização do restaurante. O colaborador será responsável por diversas atividades, incluindo a lavagem de louças, a higienização do chão e dos diversos setores, além da manutenção dos banheiros.
Aliás, a Eatopia valoriza profissionais que se preocupem com a conservação e limpeza dos espaços. Portanto, busca-se pessoas com as seguintes características: vontade de aprender, responsabilidade, organização, agilidade e uma boa relação com a equipe.
Oportunidades como essa são ideais para indivíduos com disposição para trabalhar e que desejam construir uma carreira no setor. Então, candidatos que apresentem essas qualidades serão bem-vindos para fazer parte da equipe e contribuir para o sucesso e a imagem da empresa no mercado.
Stand-by
A vaga de Stand-by envolve a responsabilidade de produzir pratos tradicionais da culinária japonesa, como Sushis, Niguiris, Uramakis e Hossomaki, entre outros. O profissional também ficará encarregado do corte e limpeza de pescados.
A empresa dá grande importância à apresentação e qualidade de cada prato, bem como à precisão na montagem dos itens. São características fundamentais para essa posição a disposição para aprender, responsabilidade, organização, agilidade e bom relacionamento com a equipe.
Candidatos que demonstrem vontade de trabalhar e interesse em construir uma carreira sólida são incentivados a se candidatarem a essa vaga e fazerem parte do time.
Quanto aos requisitos e qualificações, é desejável que o profissional possua no mínimo 3 anos de experiência na função de sushiman ou em cargos similares. Ademais, a experiência prévia é crucial para garantir a qualidade dos pratos e o sucesso do estabelecimento no mercado.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Eatopia?
A Eatopiamantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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52 oportunidades para Controladores de Acesso e Vigilantes no ABC e São Paulo, vagas abertas no Grupo Haganá. Confira os requisitos!
O Grupo Haganá é uma empresa brasileira especializada em segurança patrimonial e pessoal. Fundada em 1995, a empresa oferece uma ampla gama de serviços e soluções de segurança adaptadas às necessidades de seus clientes, abrangendo empresas, condomínios residenciais e comerciais, indústrias e pessoas físicas.
Entre os serviços oferecidos pelo Grupo Haganá, está a segurança patrimonial, que envolve a proteção de bens, instalações e pessoas em empresas, condomínios e indústrias. Além disso, a empresa oferece serviços de segurança pessoal, como segurança privada e escolta para indivíduos que necessitam de proteção especial.
O Grupo Haganá também fornece soluções de segurança eletrônica, como sistemas de alarme, monitoramento e controle de acesso, e atua na área de rastreamento veicular e de cargas, auxiliando na prevenção e recuperação de roubos e furtos.
Vagas no Grupo Haganá
Vigilante
A função de Vigilante exige que a pessoa seja responsável por monitorar o fluxo de entrada e saída de prestadores de serviços, visitantes e veículos, garantindo a segurança do local. Além disso, é importante que tenha conhecimentos intermediários em informática e possua a reciclagem em dia.
Assim, necessário ter concluído o ensino fundamental. Aliás, a empresa valoriza a experiência profissional entre 1 e 3 anos na área. Em relação aos benefícios oferecidos, a empresa disponibiliza vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e assistência odontológica.
Então, esta oportunidade de emprego como Vigilante é para a cidade de São Paulo – SP e será realizada de forma presencial. No total, estão disponíveis 12 vagas para esta posição, sendo o contrato efetivo – CLT e com jornada de trabalho em período integral.
Controlador de Acesso
A função de Controlador de Acesso demanda que a pessoa monitore a entrada e saída de moradores, prestadores de serviços e visitantes, atuando em condomínios residenciais. Além disso, é necessário possuir conhecimentos intermediários em informática. Ademais, as vagas são disponíveis tanto em horários diurnos quanto noturnos, permitindo conciliação com outras atividades e apresentando diversas escalas de trabalho.
Assim, é preciso ter concluído o ensino médio. A experiência profissional entre 1 e 3 anos na área será valorizada. Em relação aos benefícios oferecidos, a empresa disponibiliza vale-alimentação, vale-transporte, vale-refeição, convênio odontológico e assistência médica.
Esta oportunidade de emprego como Controlador de Acesso é para a cidade de São Bernardo do Campo – SP e será realizada de forma presencial. Estão disponíveis 40 vagas para esta posição, sendo o contrato efetivo – CLT e com jornada de trabalho em período integral.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Grupo Haganá?
A Grupo Haganá mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Gostou de “Grupo Haganá: 52 Vagas para Vigilantes e Controladores de Acesso”? COMPARTILHE!
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Oportunidades para Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Almoxarife em Mauá, na Afonso França Engenharia
O Grupo Afonso França é um conglomerado empresarial composto por diversas empresas especializadas em diferentes áreas de atuação. As empresas que fazem parte do grupo possuem equipes altamente qualificadas para entregar soluções inteligentes e de qualidade aos seus clientes.
Assim, a Afonso França Engenharia tem um amplo histórico de obras executadas em todo o território nacional e investe constantemente em seu corpo técnico, formado por profissionais altamente qualificados e proativos.
O Técnico de Segurança do Trabalho é responsável por diversas atribuições relacionadas à segurança dos trabalhadores em um ambiente de trabalho. Uma de suas principais responsabilidades é verificar a documentação obrigatória, como ASO, PGR, PCMSO e fichas de EPI e EPC, além de exames complementares. O profissional também deve estar em conformidade com os programas de segurança, como PGR, PCMSO, PCMAT e LTCAT.
O Técnico de Segurança do Trabalho deve solicitar, conferir e validar certificados de qualificação profissional de acordo com as exigências legais, além de elaborar relatórios semanais de ocorrências para a Coordenação de Segurança.
O profissional também deve elaborar e preparar o Diálogo Diário de Segurança (DDS) de forma preventiva e educativa, ministrando-os no início das jornadas de trabalho, salvo exceções. Assim, é responsável pela integração de MO direta ou indireta à empresa em relação às normas de segurança.
O Técnico de Segurança do Trabalho também deve verificar a documentação técnica, como elaboração de procedimentos, PR e PT, e realizar treinamentos de normas e procedimentos. Aliás, desejável que o profissional tenha conhecimento nas NRS e legislação.
Portanto, para desempenhar essas funções, é necessário que o Técnico de Segurança do Trabalho tenha Ensino Médio Completo em Técnico de Segurança do Trabalho e atue em empresas do segmento de Construção Civil.
Auxiliar de Almoxarife
O Auxiliar de Almoxarife é responsável por dar suporte ao almoxarife e executar tarefas auxiliares de recebimento. Para isso, é necessário consultar pedidos de compras via sistema, inspecionar a nota fiscal e o material recebido, preencher relatório de recebimento, imprimir etiquetas e identificar os materiais, além de armazenar o material e atualizar a localização via sistema. Também é de sua responsabilidade providenciar a solicitação de Nota Fiscal de devolução, administrar a estrutura física com cuidados laborais e ergonômicos e controlar os horários de entrada e saída de materiais.
Para atuar como Auxiliar de Almoxarife, é exigido ensino médio completo e experiência em empresas do segmento de Construção Civil.
É importante destacar que a função exige atenção aos detalhes, organização e capacidade de trabalhar em equipe. O Auxiliar de Almoxarife precisa ser capaz de seguir instruções, ter boa comunicação, facilidade em lidar com números e conhecimentos básicos em informática.
Além disso, é importante ressaltar a importância do Auxiliar de Almoxarife no processo de controle de estoque e organização do almoxarifado, que impacta diretamente na produtividade e eficiência da empresa.
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Como se Candidatar na Afonso França?
A Afonso França mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Gostou de “Afonso França: Vagas de Emprego em Mauá”? COMPARTILHE!
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Oportunidades nas áreas de Manutenção e Administrativa, na Kion de São Bernardo do Campo
A Kion South America é uma empresa especializada na fabricação e venda de empilhadeiras, transpaleteiras e outros equipamentos de movimentação de materiais. Sua unidade em São Bernardo do Campo, localizada na região metropolitana de São Paulo, é uma das principais unidades de produção da empresa na América Latina.
Na fábrica da Kion em São Bernardo do Campo são produzidas diversas linhas de empilhadeiras e transpaleteiras, incluindo equipamentos elétricos, a combustão e híbridos, que são destinados a diferentes setores da economia, como indústria, comércio, logística, entre outros.
A posição de Técnico de Manutenção de Empilhadeiras, Máquinas Agrícolas e Elevadores exige formação técnica concluída em áreas como Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica, além de ter concluído o Ensino Médio. Para ocupar esta posição, é necessário também realizar treinamentos em manutenção de máquinas de movimentação e armazenagem de matérias elétricas e a combustão, assim como um treinamento básico para operação de empilhadeiras.
Para desempenhar as funções desta posição, o candidato deve ter destreza de movimentos manuais para utilização de ferramentas mecânicas, hidráulicas e elétricas, bem como experiência prévia como Mecânico de Assistência Técnica ou em cargos similares. Conhecimentos em informática também são necessários.
As tarefas desta posição incluem a prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas elétricas e/ou à combustão de qualquer complexidade, assim como em baterias tracionárias, carrinhos e carregadores. O Técnico de Manutenção deve executar processos de análise do histórico de falhas e efetuar a programação dos controladores e sistemas lógicos das máquinas. Outras responsabilidades também podem ser atribuídas a este cargo.
Analista Administrativo Comercial Jr
O Analista Administrativo Comercial Jr é um profissional que possui requisitos específicos para desempenhar suas funções. É necessário que ele tenha concluído o ensino superior em Administração ou áreas correlatas e que possua conhecimentos avançados em Excel. Além disso, é desejável que ele tenha conhecimentos em finanças, como alíquotas e impostos, por exemplo. O profissional também precisa ter um nível intermediário de inglês, principalmente para a escrita de e-mails e respostas aos clientes.
O Analista Administrativo Comercial Jr tem diversas tarefas e precisa ter algumas qualificações para executá-las. Ele precisa acompanhar a carteira de clientes, realizar o faturamento mensal, além de ser o primeiro contato do cliente na resolução de problemas e demandas adicionais. Aliás, necessário também que ele faça o acompanhamento de pedidos de máquinas, desde a fábrica até a produção, e acompanhe a evolução do contrato, incluindo aditivos, reduções de máquinas e reajustes anuais.
Para que o Analista Administrativo Comercial Jr desempenhe suas funções de forma eficiente, é importante que ele possua habilidades como organização, comunicação e proatividade. Ele também precisa ser capaz de trabalhar em equipe e ter um bom relacionamento interpessoal. Dessa forma, ele será capaz de lidar com os desafios do cargo e contribuir para o sucesso da empresa.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Kion?
A Kion mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma My Work Day Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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As unidades da Marisa em São Paulo e Rio de Janeiro estão com oportunidades de emprego
A Marisa é uma rede de lojas de moda feminina, masculina e infantil, que oferece uma variedade de produtos como roupas, calçados, acessórios e produtos de beleza. Fundada em 1948, a Marisa tem como objetivo oferecer moda de qualidade a preços acessíveis para um público amplo.
Assim, a empresa está presente em todo o território nacional, com mais de 360 lojas físicas e uma loja virtual. Além disso, a Marisa também oferece serviços financeiros, como cartão de crédito e empréstimo pessoal, e tem um programa de fidelidade para seus clientes. Portanto, a empresa emprega cerca de 10 mil colaboradores e é uma das maiores varejistas de moda do Brasil.
Assessor (a) de Clientes
Para a vaga de Assessor (a) de Clientes na Marisa, a pessoa deve ter algumas habilidades e requisitos essenciais. É necessário ter concluído o ensino médio, além de possuir uma boa comunicação, agilidade e simpatia para atender os clientes com eficiência. É imprescindível ter noções básicas de informática para lidar com o sistema de estoque e vendas da loja. Além disso, é importante ter facilidade com cálculos, especialmente com as operações básicas, para realizar o recebimento e a devolução de dinheiro no caixa com precisão.
As atividades do Assessor (a) de Clientes na Marisa são variadas e abrangem várias funções. O funcionário deve orientar e esclarecer dúvidas dos clientes sobre produtos, promoções e formas de pagamento. Aliás, também deve auxiliar nas buscas por peças, tamanhos e cores, além de abastecer a loja e repor peças quando não estão disponíveis na seção. Outra atividade é apoiar no recebimento e na organização das peças em estoque, estocando as mercadorias, emitindo e fixando etiquetas de preço.
O Assessor (a) de Clientes de loja na Marisa também tem a função de ofertar e entregar o Cartão Marisa, além de outros cartões, produtos e serviços financeiros aos clientes. Ele deve ser capaz de operar o caixa com segurança e eficiência, realizando o recebimento e a devolução de dinheiro e cartões de crédito. Por fim, deve fixar alarmes e encabidar as mercadorias, garantindo a segurança e organização dos produtos na loja. Então, todos esses processos são realizados com o objetivo de oferecer um atendimento de qualidade aos clientes e de garantir a satisfação dos mesmos.
Operador de Caixa
O operador de caixa na Marisa é responsável por diversas atribuições importantes. Uma de suas principais tarefas é realizar o atendimento ao cliente, oferecendo um atendimento de qualidade e eficiente. Além disso, deve atuar junto ao cliente no processo de finalização da compra, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções para eventuais problemas.
Outra responsabilidade desse profissional é o recebimento de valores e a realização da abertura e fechamento do caixa. É fundamental que o operador de caixa tenha habilidades em cálculos e seja capaz de lidar com dinheiro de forma segura e responsável.
Além disso, o operador de caixa da Marisa deve estar apto a oferecer serviços financeiros aos clientes, como o parcelamento de compras e emissão de boletos bancários. É importante que o profissional seja proativo e esteja sempre disposto a ajudar os clientes a encontrar a melhor opção para suas necessidades.
Por fim, o operador de caixa também deve realizar processos de trocas, garantindo que os clientes possam efetuar a troca de produtos de forma rápida e eficiente.
Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter o Ensino Médio completo e gostar de trabalhar com atendimento ao público. Ser comunicativo, ter boa apresentação pessoal e facilidade em trabalhar em equipe também são requisitos importantes para essa função.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Marisa?
A Marisa mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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A Pirelli inaugura centro corporativo em São Bernardo com 150 colaboradores e planos de expansão. Conheça a nova estrutura da multinacional líder em fabricação de pneus
Na última quinta-feira (16/03), a Pirelli, uma das maiores fabricantes de pneus do mundo, inaugurou um novo centro corporativo em São Bernardo do Campo. O novo espaço, localizado na região central da cidade, contará com cerca de 150 funcionários. Todavia, esse número poderá aumentar em breve, com o avanço das operações da empresa.
Portanto, o escritório de São Bernardo absorverá funcionários das unidades administrativas de Santo André e São Paulo, tornando-se um polo de desenvolvimento da companhia.
Assim, a cerimônia de inauguração contou com a presença do prefeito Orlando Morando, que foi recepcionado por toda a diretoria executiva da Pirelli. Juntamente com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Trabalho e Turismo de São Bernardo, Hiroyuki Minami, o prefeito e a diretoria da empresa italiana cortaram a faixa de inauguração da nova estrutura da multinacional.
Importância do empreendimento
Durante a cerimônia, o diretor de Relações Institucionais da Pirelli para a América do Sul, Mário Batista, destacou a importância dessa nova locação em São Bernardo. “É uma cidade preparada para receber nosso escritório. Acreditamos que São Bernardo tem total condição de fornecer as capacidades que a nossa companhia necessita, e a Pirelli se sente privilegiada em ser tão bem acolhida aqui”, afirmou o executivo.
Então, o escritório em São Bernardo será a sede de áreas significativas da empresa, como engenharia, logística, suprimentos, comercial, Recursos Humanos e segurança. Além disso, a chegada da multinacional na cidade valoriza a mão de obra e reforça a posição de São Bernardo como uma cidade automobilística.
Assim, com a inauguração do novo centro corporativo, a Pirelli reafirma seu compromisso com a América do Sul, onde emprega aproximadamente 8.000 funcionários e investe em novas instalações para expandir suas operações. Portanto, a chegada da multinacional na cidade é vista como uma importante decisão estratégica que deve impulsionar o desenvolvimento econômico da região.
Atuação no Brasil
A Pirelli é uma multinacional italiana fundada em 1872, que está presente no Brasil desde 1929. No início, a empresa atuava somente na fabricação de pneus para bicicletas e, mais tarde, ampliou sua produção para atender o mercado de veículos automotores. Ao longo dos anos, a Pirelli se consolidou no país como uma das principais fabricantes de pneus, atuando em diferentes segmentos, como o de veículos de passeio, caminhões e motocicletas.
A empresa possui fábricas em cidades como Campinas, Santo André, Feira de Santana e Gravataí, e emprega cerca de 8.000 funcionários em toda a América do Sul. Além disso, a Pirelli também investe em projetos de responsabilidade social e ambiental, como a reciclagem de pneus e a promoção da educação e da cultura em comunidades próximas às suas unidades.
Com mais de um século de presença no Brasil, a Pirelli se destaca pela qualidade de seus produtos e por sua contribuição para o desenvolvimento econômico e social do país.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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O Grupo Nós está com oportunidades para Atendente, Aprendiz, Coordenador e Consultores, no Oxxo e Shell Select, no ABC e RJ
O Grupo Nós é uma empresa do ramo de varejo de conveniência que opera as marcas Shell Select e Oxxo. A empresa oferece uma ampla gama de produtos e serviços para seus clientes, incluindo alimentos, bebidas, produtos de higiene pessoal e limpeza, além de serviços de lavanderia e outras comodidades.
A marca Shell Select é operada em parceria com a Shell e está presente em postos de gasolina da rede. Além dos produtos e serviços de conveniência, a Shell Select também oferece combustíveis e outros produtos relacionados ao automóvel.
Já a marca Oxxo é uma franquia de lojas de conveniência presente em diversos países da América Latina. Com uma ampla variedade de produtos e serviços, a Oxxo é conhecida por oferecer um ambiente moderno e confortável para seus clientes, além de preços competitivos.
Vagas no Grupo Nós
O Grupo Nós oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, visando proporcionar um ambiente de trabalho mais flexível e agradável. O sistema MultiFlex permite que os funcionários trabalhem em casa ou onde desejarem por duas vezes na semana, além de horário flexível de entrada e saída, proporcionando uma melhor organização do cotidiano.
Outra vantagem é o Dress Code livre, dando ao colaborador a possibilidade de trabalhar com roupas confortáveis e adequadas para o dia a dia. O Grupo Nós também oferece vale-transporte ou estacionamento no local, com 50% de cobertura, vale-refeição, assistência médica e odontológica com parceria na SulAmérica, além de seguro de vida para o colaborador e sua família.
O Grupo Nós também se preocupa com o bem-estar dos colaboradores e oferece convênio academia com o Gympass, auxílio-creche ou reembolso de babá para as mamães, cooperativa de crédito com a Barracred, clube de descontos através da Allya, previdência privada com a Raizprev, bônus anual e parceria com o SESC.
Além disso, o Grupo Nós possui uma plataforma de universidade corporativa, a Educa, voltada para o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores e clientes, e uma cultura de feedbacks e 1:1’s frequentes, proporcionando um plano de desenvolvimento de carreira além da hierarquia. Com tudo isso, o Grupo Nós busca oferecer um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo aos seus colaboradores.
Então, confira abaixo algumas das vagas abertas e logo em seguida os requisitos de cada uma das relacionadas na matéria:
A Coordenação de Pricing e Promoção é responsável por desenvolver e executar a estratégia de precificação para as duas bandeiras, bem como acompanhar as estratégias do mercado e da concorrência. Além disso, é responsável pela implantação de novas ferramentas de precificação e monitorar e ajustar a estratégia de precificação de acordo com as necessidades do negócio.
Para cumprir essas responsabilidades, a equipe precisa desenvolver uma estratégia de promoção eficaz e acompanhá-la de perto. A equipe deve ter experiência em estudos de inteligência de mercado para a expansão de negócios, estudos de geolocalização e, de preferência, ter atuado no varejo.
Os requisitos incluem ter graduação completa e conhecimento avançado em Pacote Office, Alteryx e Tableau. Além disso, a equipe deve ser capaz de revisar e alterar preços quando necessário, e acompanhar o fluxo de promoções e campanhas de vendas.
Em resumo, a Coordenação de Pricing e Promoção é responsável por desenvolver e implementar uma estratégia de precificação eficiente, acompanhar o mercado e a concorrência, desenvolver e acompanhar campanhas promocionais, e ter habilidades técnicas em estudos de inteligência de mercado e ferramentas de análise de dados.
Consultor (a) Shell Select (Franquias)
Como Consultor(a) Shell Select (Franquias), a pessoa será responsável por diversas atividades, tais como: atuar no acompanhamento do desempenho das lojas franqueadas, garantir a execução da estratégia dos ciclos comerciais, avaliar o cenário financeiro da Franquia, exercer curadoria de lojas de maior representatividade e estabelecer ações táticas para execução do plano comercial. Além disso, deverá acompanhar a concorrência na área de atuação e propor ações para blindar o mercado, bem como atender demandas e apoiar na solução de problemas apresentados pelos franqueados.
Para isso, é necessário que a pessoa tenha experiência na área comercial, tendo atuado com atendimento a redes de negócio, em empresas de Varejo ou Franchising nacional. É imprescindível que possua o ensino superior completo, conhecimento em Gestão financeira, ações táticas de vendas e intermediário no pacote office. Além disso, é importante que possua habilitação categoria B e disponibilidade para viagens.
A pessoa deverá também garantir que a franquia cumpra as regras pré-definidas pela franqueadora. Além disso, a correta execução da estratégia comercial nos PDVs seja zelada para proporcionar a melhor experiência de compras aos clientes. Por fim, a gestão de KPIs, aumento de vendas, lucratividade e faturamento serão fundamentais para o sucesso na função.
Aprendiz
Para a vaga de aprendiz, as responsabilidades e atribuições incluem atender ao cliente, repor e abastecer as gôndolas e estoque, organizar e limpar a loja, além de conferir e atualizar preços de produtos e materiais promocionais. É importante destacar que não é necessário ter experiência profissional para se candidatar.
Então, requer ensino médio completo ou estar cursando, ter idade entre 18 e 23 anos até a data limite de 18 de abril de 2023. Para essa oportunidade, é preciso ter habilidade em atendimento ao cliente, organização, capacidade de trabalhar em equipe e disposição para aprender e se desenvolver.
Além disso, é importante ter disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, caso seja necessário. A empresa valoriza a diversidade e inclusão, portanto, todas as pessoas que se encaixam nos requisitos são bem-vindas a se candidatar.
Por fim, a vaga de aprendiz é uma excelente oportunidade para jovens que desejam ingressar no mercado de trabalho e adquirir experiência e conhecimento. A empresa oferece um ambiente acolhedor e oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
Atendente de Loja
O cargo de atendente de loja exige diversas responsabilidades e atribuições, tais como abrir e fechar o caixa, garantir a excelência no atendimento aos clientes, solucionar conflitos, manter o sistema e as rotinas da loja atualizados, cumprir processos e procedimentos, além de identificar riscos operacionais e solucioná-los ou comunicá-los ao Encarregado e/ou Líder.
Para se candidatar, é necessário possuir experiência com atendimento ao cliente, preferencialmente no varejo, e ensino médio completo. Além disso, é importante ter habilidades de comunicação, organização e trabalhar bem em equipe.
O atendente de loja precisa ter disponibilidade para trabalhar em escala de 6X1, ou seja, seis dias trabalhados e um de folga. É fundamental que tenha flexibilidade de horário para atender às necessidades da empresa e dos clientes.
A empresa valoriza a diversidade e inclusão, portanto, todas as pessoas que se encaixam nos requisitos são bem-vindas a se candidatar. Oferece um ambiente de trabalho dinâmico, com possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como vale-transporte e alimentação.
Em resumo, o atendente de loja é peça fundamental no processo de venda e satisfação do cliente, sendo um cargo desafiador e recompensador para aqueles que desejam se destacar no mercado de varejo.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Grupo Nós?
O Grupo Nós mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
