Categoria: São Bernardo do Campo

Orthodontic: Oportunidades de emprego em São Bernardo
OrthoDontic
A Orthodontic está com vagas de emprego para Operador de Telemarketing e Promotor de Vendas em São Bernardo do Campo (SP)
A Orthodontic é uma rede de clínicas odontológicas especializada em ortodontia e estética dental. A empresa oferece serviços como alinhadores invisíveis, aparelhos ortodônticos fixos e removíveis, clareamento dental, lentes de contato dental, entre outros tratamentos.
A Orthodontic possui mais de 300 clínicas espalhadas por todo o Brasil e conta com uma equipe de profissionais especializados e atualizados nas mais modernas técnicas e tecnologias da área odontológica.
Além disso, a empresa tem como valores a transparência, ética e responsabilidade social. Assim, a Orthodontic desenvolve diversos projetos de responsabilidade social, como o “Sorriso do Bem”, que oferece tratamento odontológico gratuito para crianças e adolescentes carentes.

Vagas na Orthodontic
- Promotor de Vendas Externo
- Operador de Telemarketing
Promotor de Vendas Externo
O promotor de vendas externo é um profissional responsável por promover e vender produtos ou serviços em diferentes estabelecimentos e locais. Para ocupar essa posição, é necessário ter concluído o Ensino Médio e possuir habilidades de comunicação e atendimento ao público.
A Orthodontic, empresa especializada em serviços ortodônticos, procura um promotor de vendas externo que tenha boa dicção, fluência verbal, habilidade em negociação, relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, é importante que o profissional tenha comportamentos proativos, comprometidos, dinâmicos, responsáveis, persistentes e criativos, e que seja organizado em termos de gerenciamento de tempo e planejamento.
O promotor de vendas externo terá como responsabilidades a promoção e a venda dos serviços oferecidos pela Orthodontic em diferentes estabelecimentos, a fim de aumentar a visibilidade da marca e atrair novos clientes. Então, o profissional deve estar sempre atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa, além de identificar as necessidades dos clientes e ajudá-los na escolha do serviço mais adequado. A empresa oferece um ambiente de trabalho agradável e dinâmico, além de treinamentos para desenvolvimento de habilidades e benefícios como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde.

Operador de Telemarketing
O Operador de Telemarketing é responsável por realizar atendimento telefônico a clientes e oferecer produtos e serviços. Para exercer essa função, é necessário que o profissional possua ensino médio completo, conhecimentos intermediários em informática, técnicas de vendas e habilidades para se comunicar.
As competências para essa função incluem boa dicção, fluência verbal, negociação e habilidades de comunicação. Aliás, é importante ter bom relacionamento interpessoal e saber trabalhar em equipe. Além disso, é necessário ser comprometido, proativo, dinâmico, responsável e ter simpatia e empatia.
O gerenciamento do tempo, o planejamento e a organização são competências organizacionais importantes para um operador de telemarketing, pois é necessário saber lidar com uma grande quantidade de informações e ser capaz de administrar o tempo de forma eficiente.
Essa função pode ser desafiadora, mas também oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades, como persuasão, negociação e atendimento ao cliente.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Orthodontic?
A Orthodontic mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
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26 de março de 2023
Casa e Construção está com vagas de emprego em aberto!
Casa e Construção. Foto: Reprodução da Internet
As unidades do Grande ABC da Casa e Construção estão com vagas para Atendentes de Loja e Vendedores
A Casa e Construção é uma rede de lojas de materiais de construção, que oferece diversos produtos e serviços para atender às necessidades de seus clientes. A empresa atua no mercado há mais de 25 anos e possui lojas em diversas cidades do estado de São Paulo.
Entre os produtos oferecidos pela Casa & Construção estão materiais de construção em geral, como blocos, tijolos, cimentos, telhas, pisos, revestimentos, entre outros. Além disso, a empresa também disponibiliza produtos para acabamentos, como tintas, vernizes, ferragens, portas e janelas, eletrodomésticos, móveis e decoração.
A Casa & Construção também oferece serviços como aluguel de equipamentos para construção, instalações elétricas e hidráulicas, montagem de móveis, entre outros. Além disso, a empresa conta com uma equipe de profissionais especializados para prestar consultoria e orientação técnica aos clientes.

Vagas na Casa e Construção
A C&C é uma rede de lojas que oferece materiais de construção e decoração em diversas regiões do país e valoriza o bem-estar e qualidade de vida de seus colaboradores. Dentre os benefícios oferecidos pela empresa, destacam-se a assistência médica e odontológica, vale transporte, seguro de vida, convênio farmácia, convênio academia de ginástica, auxílio alimentação, desconto nos produtos da loja e salário a combinar.
Esses benefícios são importantes para garantir o bem-estar dos colaboradores e suas famílias, além de incentivá-los a permanecer na empresa. A assistência médica e odontológica, por exemplo, ajuda a garantir uma vida saudável e o vale transporte contribui para a economia diária no deslocamento. O convênio farmácia e auxílio alimentação ajudam a reduzir os custos com medicamentos e garantir uma alimentação equilibrada e saudável.
Os colaboradores também têm a oportunidade de utilizar o convênio academia de ginástica. Aliás, o que pode contribuir para a promoção da saúde e qualidade de vida. Além disso, o desconto nos produtos da loja pode incentivar os colaboradores a conhecerem melhor os produtos oferecidos pela empresa e a economizar nas compras.
Portanto, com estes benefícios, a C&C demonstra preocupação e valorização de seus colaboradores, criando um ambiente de trabalho agradável e motivador para todos.

Atendente de Loja
O cargo de Atendente de Loja na C&C é responsável por prestar um atendimento de qualidade aos clientes, oferecendo sugestões de produtos e garantindo que os itens estejam precificados e expostos de forma adequada na loja. Para desempenhar essa função, é desejável que o candidato tenha experiência prévia em Visual Merchandising, para ajudar na organização e apresentação visual dos produtos.
O atendente deverá realizar a venda no autosserviço, repor e limpar os produtos e auxiliar os clientes e o SAC, oferecendo informações precisas e orientando sobre as formas de pagamento.
Além disso, o atendente deve proporcionar comodidade ao cliente durante o processo de compra e ser responsável pela abertura e fechamento do movimento diário no PDV.
Portanto, para se candidatar a essa vaga, é necessário ter concluído o ensino médio, possuir boa comunicação e ter flexibilidade para trabalhar em diferentes horários, inclusive nos finais de semana. É imprescindível ter experiência mínima em atendimento ao cliente.
A C&C valoriza a equipe de colaboradores e busca por profissionais comprometidos, que trabalhem em equipe e queiram se desenvolver pessoal e profissionalmente. A empresa oferece um ambiente de trabalho agradável e benefícios como assistência médica, odontológica, vale-transporte, seguro de vida, convênios com farmácias e academias, auxílio-alimentação e desconto nos produtos da loja. O salário é negociado de acordo com a experiência e desempenho do profissional.

Vendedor C&C
Na C&C, o vendedor é encarregado de realizar ações de vendas dentro da loja, avaliando as necessidades técnicas de compra dos clientes e atendendo exclusivamente os profissionais de arquitetura. Para isso, é necessário separar o material do estoque de acordo com os pedidos, embalá-los e acompanhá-los até o caixa para pagamento. O vendedor também deve atender os clientes para elaboração de orçamento dos materiais e contatá-los para oferecer os produtos financeiros disponíveis.
Sendo assim, requer ter ensino médio completo, boa comunicação, flexibilidade para trabalhar aos fins de semana e experiência mínima em vendas e atendimento ao cliente. A experiência prévia no setor de materiais de construção é um diferencial.
Assim, a empresa valoriza o desenvolvimento profissional de seus colaboradores e oferece benefícios como assistência médica, odontológica, vale transporte, seguro de vida, convênio farmácia, convênio academia de ginástica, auxílio alimentação e desconto nos produtos da loja. O salário é a combinar, levando em conta a experiência e o desempenho do profissional. A C&C procura por pessoas comprometidas, que desejam crescer e que estejam dispostas a trabalhar em equipe.

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Como se Candidatar na Casa e Construção?
A Casa e Construção mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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Mais Vagas no ABC e São Paulo
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23 de março de 2023
Grupo Haganá: 52 Vagas para Vigilantes e Controladores de Acesso
Grupo Hagana
52 oportunidades para Controladores de Acesso e Vigilantes no ABC e São Paulo, vagas abertas no Grupo Haganá. Confira os requisitos!
O Grupo Haganá é uma empresa brasileira especializada em segurança patrimonial e pessoal. Fundada em 1995, a empresa oferece uma ampla gama de serviços e soluções de segurança adaptadas às necessidades de seus clientes, abrangendo empresas, condomínios residenciais e comerciais, indústrias e pessoas físicas.
Entre os serviços oferecidos pelo Grupo Haganá, está a segurança patrimonial, que envolve a proteção de bens, instalações e pessoas em empresas, condomínios e indústrias. Além disso, a empresa oferece serviços de segurança pessoal, como segurança privada e escolta para indivíduos que necessitam de proteção especial.
O Grupo Haganá também fornece soluções de segurança eletrônica, como sistemas de alarme, monitoramento e controle de acesso, e atua na área de rastreamento veicular e de cargas, auxiliando na prevenção e recuperação de roubos e furtos.

Vagas no Grupo Haganá
Vigilante
A função de Vigilante exige que a pessoa seja responsável por monitorar o fluxo de entrada e saída de prestadores de serviços, visitantes e veículos, garantindo a segurança do local. Além disso, é importante que tenha conhecimentos intermediários em informática e possua a reciclagem em dia.
Assim, necessário ter concluído o ensino fundamental. Aliás, a empresa valoriza a experiência profissional entre 1 e 3 anos na área. Em relação aos benefícios oferecidos, a empresa disponibiliza vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, assistência médica e assistência odontológica.
Então, esta oportunidade de emprego como Vigilante é para a cidade de São Paulo – SP e será realizada de forma presencial. No total, estão disponíveis 12 vagas para esta posição, sendo o contrato efetivo – CLT e com jornada de trabalho em período integral.

Controlador de Acesso
A função de Controlador de Acesso demanda que a pessoa monitore a entrada e saída de moradores, prestadores de serviços e visitantes, atuando em condomínios residenciais. Além disso, é necessário possuir conhecimentos intermediários em informática. Ademais, as vagas são disponíveis tanto em horários diurnos quanto noturnos, permitindo conciliação com outras atividades e apresentando diversas escalas de trabalho.
Assim, é preciso ter concluído o ensino médio. A experiência profissional entre 1 e 3 anos na área será valorizada. Em relação aos benefícios oferecidos, a empresa disponibiliza vale-alimentação, vale-transporte, vale-refeição, convênio odontológico e assistência médica.
Esta oportunidade de emprego como Controlador de Acesso é para a cidade de São Bernardo do Campo – SP e será realizada de forma presencial. Estão disponíveis 40 vagas para esta posição, sendo o contrato efetivo – CLT e com jornada de trabalho em período integral.

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Como se Candidatar no Grupo Haganá?
A Grupo Haganá mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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22 de março de 2023
Kion: Vagas de Emprego Abertas
Kion Group
Oportunidades nas áreas de Manutenção e Administrativa, na Kion de São Bernardo do Campo
A Kion South America é uma empresa especializada na fabricação e venda de empilhadeiras, transpaleteiras e outros equipamentos de movimentação de materiais. Sua unidade em São Bernardo do Campo, localizada na região metropolitana de São Paulo, é uma das principais unidades de produção da empresa na América Latina.
Na fábrica da Kion em São Bernardo do Campo são produzidas diversas linhas de empilhadeiras e transpaleteiras, incluindo equipamentos elétricos, a combustão e híbridos, que são destinados a diferentes setores da economia, como indústria, comércio, logística, entre outros.

Vagas na Kion
- Técnico Manutenção Empilhadeiras/Máquinas Agrícolas/Elevadores
- Analista Administrativo Comercial Jr
Técnico Manutenção Empilhadeiras/Máquinas Agrícolas/Elevadores
A posição de Técnico de Manutenção de Empilhadeiras, Máquinas Agrícolas e Elevadores exige formação técnica concluída em áreas como Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica, além de ter concluído o Ensino Médio. Para ocupar esta posição, é necessário também realizar treinamentos em manutenção de máquinas de movimentação e armazenagem de matérias elétricas e a combustão, assim como um treinamento básico para operação de empilhadeiras.
Para desempenhar as funções desta posição, o candidato deve ter destreza de movimentos manuais para utilização de ferramentas mecânicas, hidráulicas e elétricas, bem como experiência prévia como Mecânico de Assistência Técnica ou em cargos similares. Conhecimentos em informática também são necessários.
As tarefas desta posição incluem a prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas elétricas e/ou à combustão de qualquer complexidade, assim como em baterias tracionárias, carrinhos e carregadores. O Técnico de Manutenção deve executar processos de análise do histórico de falhas e efetuar a programação dos controladores e sistemas lógicos das máquinas. Outras responsabilidades também podem ser atribuídas a este cargo.

Analista Administrativo Comercial Jr
O Analista Administrativo Comercial Jr é um profissional que possui requisitos específicos para desempenhar suas funções. É necessário que ele tenha concluído o ensino superior em Administração ou áreas correlatas e que possua conhecimentos avançados em Excel. Além disso, é desejável que ele tenha conhecimentos em finanças, como alíquotas e impostos, por exemplo. O profissional também precisa ter um nível intermediário de inglês, principalmente para a escrita de e-mails e respostas aos clientes.
O Analista Administrativo Comercial Jr tem diversas tarefas e precisa ter algumas qualificações para executá-las. Ele precisa acompanhar a carteira de clientes, realizar o faturamento mensal, além de ser o primeiro contato do cliente na resolução de problemas e demandas adicionais. Aliás, necessário também que ele faça o acompanhamento de pedidos de máquinas, desde a fábrica até a produção, e acompanhe a evolução do contrato, incluindo aditivos, reduções de máquinas e reajustes anuais.
Para que o Analista Administrativo Comercial Jr desempenhe suas funções de forma eficiente, é importante que ele possua habilidades como organização, comunicação e proatividade. Ele também precisa ser capaz de trabalhar em equipe e ter um bom relacionamento interpessoal. Dessa forma, ele será capaz de lidar com os desafios do cargo e contribuir para o sucesso da empresa.

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Como se Candidatar na Kion?
A Kion mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma My Work Day Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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20 de março de 2023
Marisa contratando em SP e RJ
Marisa. Foto: Reprodução da Internet
As unidades da Marisa em São Paulo e Rio de Janeiro estão com oportunidades de emprego
A Marisa é uma rede de lojas de moda feminina, masculina e infantil, que oferece uma variedade de produtos como roupas, calçados, acessórios e produtos de beleza. Fundada em 1948, a Marisa tem como objetivo oferecer moda de qualidade a preços acessíveis para um público amplo.
Assim, a empresa está presente em todo o território nacional, com mais de 360 lojas físicas e uma loja virtual. Além disso, a Marisa também oferece serviços financeiros, como cartão de crédito e empréstimo pessoal, e tem um programa de fidelidade para seus clientes. Portanto, a empresa emprega cerca de 10 mil colaboradores e é uma das maiores varejistas de moda do Brasil.

Assessor (a) de Clientes
Para a vaga de Assessor (a) de Clientes na Marisa, a pessoa deve ter algumas habilidades e requisitos essenciais. É necessário ter concluído o ensino médio, além de possuir uma boa comunicação, agilidade e simpatia para atender os clientes com eficiência. É imprescindível ter noções básicas de informática para lidar com o sistema de estoque e vendas da loja. Além disso, é importante ter facilidade com cálculos, especialmente com as operações básicas, para realizar o recebimento e a devolução de dinheiro no caixa com precisão.
As atividades do Assessor (a) de Clientes na Marisa são variadas e abrangem várias funções. O funcionário deve orientar e esclarecer dúvidas dos clientes sobre produtos, promoções e formas de pagamento. Aliás, também deve auxiliar nas buscas por peças, tamanhos e cores, além de abastecer a loja e repor peças quando não estão disponíveis na seção. Outra atividade é apoiar no recebimento e na organização das peças em estoque, estocando as mercadorias, emitindo e fixando etiquetas de preço.
O Assessor (a) de Clientes de loja na Marisa também tem a função de ofertar e entregar o Cartão Marisa, além de outros cartões, produtos e serviços financeiros aos clientes. Ele deve ser capaz de operar o caixa com segurança e eficiência, realizando o recebimento e a devolução de dinheiro e cartões de crédito. Por fim, deve fixar alarmes e encabidar as mercadorias, garantindo a segurança e organização dos produtos na loja. Então, todos esses processos são realizados com o objetivo de oferecer um atendimento de qualidade aos clientes e de garantir a satisfação dos mesmos.

Operador de Caixa
O operador de caixa na Marisa é responsável por diversas atribuições importantes. Uma de suas principais tarefas é realizar o atendimento ao cliente, oferecendo um atendimento de qualidade e eficiente. Além disso, deve atuar junto ao cliente no processo de finalização da compra, esclarecendo dúvidas e oferecendo soluções para eventuais problemas.
Outra responsabilidade desse profissional é o recebimento de valores e a realização da abertura e fechamento do caixa. É fundamental que o operador de caixa tenha habilidades em cálculos e seja capaz de lidar com dinheiro de forma segura e responsável.
Além disso, o operador de caixa da Marisa deve estar apto a oferecer serviços financeiros aos clientes, como o parcelamento de compras e emissão de boletos bancários. É importante que o profissional seja proativo e esteja sempre disposto a ajudar os clientes a encontrar a melhor opção para suas necessidades.
Por fim, o operador de caixa também deve realizar processos de trocas, garantindo que os clientes possam efetuar a troca de produtos de forma rápida e eficiente.
Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter o Ensino Médio completo e gostar de trabalhar com atendimento ao público. Ser comunicativo, ter boa apresentação pessoal e facilidade em trabalhar em equipe também são requisitos importantes para essa função.

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20 de março de 2023
Pirelli: Nova Unidade Corporativa em São Bernardo
Pirelli
A Pirelli inaugura centro corporativo em São Bernardo com 150 colaboradores e planos de expansão. Conheça a nova estrutura da multinacional líder em fabricação de pneus
Na última quinta-feira (16/03), a Pirelli, uma das maiores fabricantes de pneus do mundo, inaugurou um novo centro corporativo em São Bernardo do Campo. O novo espaço, localizado na região central da cidade, contará com cerca de 150 funcionários. Todavia, esse número poderá aumentar em breve, com o avanço das operações da empresa.
Portanto, o escritório de São Bernardo absorverá funcionários das unidades administrativas de Santo André e São Paulo, tornando-se um polo de desenvolvimento da companhia.
Assim, a cerimônia de inauguração contou com a presença do prefeito Orlando Morando, que foi recepcionado por toda a diretoria executiva da Pirelli. Juntamente com o secretário de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia, Trabalho e Turismo de São Bernardo, Hiroyuki Minami, o prefeito e a diretoria da empresa italiana cortaram a faixa de inauguração da nova estrutura da multinacional.

Importância do empreendimento
Durante a cerimônia, o diretor de Relações Institucionais da Pirelli para a América do Sul, Mário Batista, destacou a importância dessa nova locação em São Bernardo. “É uma cidade preparada para receber nosso escritório. Acreditamos que São Bernardo tem total condição de fornecer as capacidades que a nossa companhia necessita, e a Pirelli se sente privilegiada em ser tão bem acolhida aqui”, afirmou o executivo.
Então, o escritório em São Bernardo será a sede de áreas significativas da empresa, como engenharia, logística, suprimentos, comercial, Recursos Humanos e segurança. Além disso, a chegada da multinacional na cidade valoriza a mão de obra e reforça a posição de São Bernardo como uma cidade automobilística.
Assim, com a inauguração do novo centro corporativo, a Pirelli reafirma seu compromisso com a América do Sul, onde emprega aproximadamente 8.000 funcionários e investe em novas instalações para expandir suas operações. Portanto, a chegada da multinacional na cidade é vista como uma importante decisão estratégica que deve impulsionar o desenvolvimento econômico da região.

Atuação no Brasil
A Pirelli é uma multinacional italiana fundada em 1872, que está presente no Brasil desde 1929. No início, a empresa atuava somente na fabricação de pneus para bicicletas e, mais tarde, ampliou sua produção para atender o mercado de veículos automotores. Ao longo dos anos, a Pirelli se consolidou no país como uma das principais fabricantes de pneus, atuando em diferentes segmentos, como o de veículos de passeio, caminhões e motocicletas.
A empresa possui fábricas em cidades como Campinas, Santo André, Feira de Santana e Gravataí, e emprega cerca de 8.000 funcionários em toda a América do Sul. Além disso, a Pirelli também investe em projetos de responsabilidade social e ambiental, como a reciclagem de pneus e a promoção da educação e da cultura em comunidades próximas às suas unidades.
Com mais de um século de presença no Brasil, a Pirelli se destaca pela qualidade de seus produtos e por sua contribuição para o desenvolvimento econômico e social do país.

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18 de março de 2023
JSL: 7 Vagas de Emprego no ABC
JSL. Foto: Reprodução da Internet
Oportunidades de Emprego em Santo André e São Bernardo do Campo, para Atendentes e Auxiliares de Locação, na JSL
A JSL é uma empresa brasileira que atua no setor de logística e transporte. Fundada em 1956, a empresa oferece serviços de transporte de cargas, armazenagem, distribuição, gestão de frotas e soluções logísticas integradas para diversos setores da economia, como mineração, siderurgia, agronegócio, automotivo, entre outros.
A JSL é uma empresa de grande porte e possui uma ampla estrutura operacional, com mais de 18 mil colaboradores, uma frota de mais de 15 mil veículos e mais de 100 filiais em todo o país. Além disso, a empresa também está presente em outros países da América Latina, como Chile, Argentina, Colômbia e México.
A JSL é reconhecida por sua qualidade e eficiência na prestação de serviços logísticos, bem como por sua atuação sustentável, com iniciativas voltadas para a preservação do meio ambiente e o desenvolvimento social das comunidades onde atua.

Vagas na JSL
A JSL oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, que variam de acordo com as funções e locais de atuação. Para aqueles que são contratados em regime CLT, a empresa disponibiliza vagas de emprego e garante uma série de vantagens, tais como comissões, assistência odontológica, assistência médica, vale-transporte, vale-refeição e vale-alimentação.
Esses benefícios visam valorizar e recompensar o trabalho dos funcionários da JSL, oferecendo-lhes condições favoráveis para desenvolverem suas atividades com mais qualidade e eficiência. Além disso, a empresa também se preocupa com a saúde e o bem-estar de seus colaboradores, disponibilizando assistência médica e odontológica de qualidade e incentivando hábitos saudáveis e sustentáveis.
Confira as vagas abertas:
- Atendente de Locação
- Auxiliar de Locação
Atendente de Locação
O Atendente de Locação é responsável por receber os clientes nas lojas da empresa, buscando atendê-los de forma eficiente e superar suas expectativas. Portanto, deve esclarecer dúvidas e oferecer serviços adicionais, realizando vendas que gerem valor para o cliente.
Além disso, o Atendente de Locação deve organizar a disponibilidade de veículos no sistema, visando reduzir a ociosidade da frota. Então, é necessário identificar e cadastrar os clientes, abrindo, alterando, substituindo e fechando contratos no sistema e/ou avulsos. O Atendente deve também classificar, separar, organizar e encaminhar documentos aos setores administrativos da loja.
Em relação aos procedimentos de locação, o Atendente deve abrir ordens de serviços para a disponibilidade dos veículos, realizar entregas e recepções dos automóveis locados, seguindo os procedimentos de vistoria e check-list.
Aliás, é requisito fundamental para a função possuir CNH categoria B e ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. Ademais, a empresa valoriza candidatos que possuam experiência profissional entre 1 e 3 anos, e exige ensino médio completo.

Auxiliar de Locação
O Auxiliar de Locação Multifuncional tem diversas responsabilidades que envolvem ajudar no processo de locação de veículos. Além de conduzir o veículo, ele deve orientar o cliente no embarque e desembarque, auxiliando com seus pertences, equipamentos e bagagens. O profissional também deve instruir sobre a utilização de equipamentos e acessórios específicos dos veículos alugados.
O Auxiliar de Locação Multifuncional deve ainda trasladar veículos entre lojas e postos de combustíveis e outros prestadores de serviços, conferir e entregar documentos de veículos nos processos de locação e conferir os veículos da frota, apontando disponibilidade/indisponibilidade e ajudar nos processos de envio de veículos para processos de manutenção.
Aliás, também atribuição do profissional auxiliar na execução de procedimentos de recebimento de veículos novos e todas as providências para disponibilização dos mesmos para locação, além de abrir, alterar, substituir e fechar contratos no sistema e/ou avulsos.
Para se candidatar a essa posição, é necessário possuir ensino médio completo, carteira de motorista categoria B e experiência profissional entre 1 e 3 anos. Ademais, a pessoa candidata ideal deve ter habilidades de comunicação, capacidade de trabalhar em equipe e estar disposto a aprender e se adaptar a diferentes situações.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na JSL?
A JSL mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
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16 de março de 2023
Embaquim está com vagas para Ajudante de Produção
Embaquim
Oportunidades para Ajudante de Produção na Embaquim, vagas de emprego em São Bernardo do Campo
A Embaquim é uma empresa que oferece soluções inteligentes em embalagens de alta qualidade, visando auxiliar seus clientes a atingir o sucesso em seus negócios. A empresa é líder no mercado brasileiro de bolsas para caixas de papelão e contentores metálicos e pioneira na produção de bag-in-box no país.
Além de transformar plástico em soluções inteligentes para seus clientes, a Embaquim valoriza e apoia seus colaboradores, buscando ajudá-los a realizarem seus sonhos profissionais. Portanto, a empresa acredita que a valorização de seus funcionários é essencial para a construção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, e busca incentivar o desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos.
A Embaquim está comprometida com a sustentabilidade e a responsabilidade social, buscando sempre minimizar o impacto de suas atividades no meio ambiente e contribuir para o bem-estar da sociedade. Ademais, a empresa utiliza matérias-primas de alta qualidade e recicláveis em seus produtos e mantém um sistema de gestão ambiental eficiente e rigoroso.

Ajudante de Produção
A Embaquim está com 3 vagas disponíveis para Ajudante de Produção em São Bernardo do Campo. Assim, os requisitos principais para a vaga são ter Ensino Médio Completo e experiência anterior de 6 meses como Ajudante de Produção.
Os candidatos selecionados irão atuar na região de Paulicéia, em São Bernardo do Campo/SP, e devem estar disponíveis para trabalhar em três turnos diferentes. O primeiro turno será das 6h às 14h, o segundo das 14h às 22h e o terceiro das 22h às 6h.
A Embaquim é uma empresa de embalagens que valoriza seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, a empresa conta com uma equipe engajada e comprometida em oferecer soluções inteligentes e produtos de alta qualidade para seus clientes.

Benefícios
A vaga de Ajudante de Produção na Embaquim em São Bernardo do Campo também oferece uma série de benefícios para seus funcionários. Entre eles, estão assistência médica e odontológica, auxílio nutricional e orçamentário, auxílio psicológico, bolsa de estudo, Gympass, PLR, refeitório, seguro de vida e vale transporte ou estacionamento na empresa. Então, esses benefícios são uma forma de incentivar e valorizar os colaboradores da empresa, proporcionando um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.
A assistência médica e odontológica, por exemplo, garante que os funcionários tenham acesso à saúde e possam se manter em boas condições físicas e mentais para desempenhar suas atividades. Assim, o vale-alimentação e vale-refeição sçao formas de ajudar os colaboradores a cuidarem de sua alimentação e finanças pessoais. Já o Gympass e o auxílio psicológico são benefícios voltados para o bem-estar dos funcionários, incentivando a prática de exercícios físicos e cuidados com a saúde mental.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Embaquim?
A Embaquim mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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15 de março de 2023
Cobasi: Oportunidades no ABC e RJ (03/23)
Cobasi
A Cobasi é uma rede brasileira de lojas que atua no segmento de produtos para animais de estimação, além de oferecer também produtos de jardinagem, aquarismo, pesca e camping. A empresa foi fundada em 1985 e atualmente conta com mais de 100 lojas espalhadas pelo país.
Entre as principais atividades da Cobasi estão a comercialização de rações, brinquedos, acessórios e medicamentos para animais de estimação, além de produtos para jardinagem, aquarismo, pesca e camping. Ademais, também oferece serviços como banho e tosa para animais, consultas veterinárias, adoção de animais e venda de filhotes.
A Cobasi tem como objetivo oferecer aos seus clientes uma ampla variedade de produtos e serviços, aliados a preços competitivos e atendimento de qualidade. Além disso, a empresa se preocupa com a responsabilidade social e ambiental, realizando diversas ações voltadas para a preservação do meio ambiente e o bem-estar animal.

Vagas na Cobasi
A Cobasi oferece uma série de benefícios aos seus funcionários, que podem variar de acordo com a função exercida. Entre eles, estão a remuneração compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição e cesta básica. Além disso, a empresa oferece um refeitório no local de trabalho, assistência médica e odontológica, café da tarde, cartão multi benefícios Alelo e convênio com academias (Gympass) e com o Sesc e Senac.
Os benefícios são uma forma da empresa valorizar e reconhecer o trabalho dos seus funcionários, proporcionando mais qualidade de vida e bem-estar. Além disso, eles também ajudam a atrair e reter talentos, tornando a Cobasi um lugar atrativo para se trabalhar. Com uma cultura de valorização do colaborador, a empresa busca oferecer um ambiente de trabalho agradável e que proporcione oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.

Operador de Loja
Ao se candidatar para a vaga de Operador de Loja, o profissional deve estar ciente das atividades que farão parte de sua rotina. Em primeiro lugar, é necessário realizar atendimento ao cliente, garantindo um bom relacionamento com o público. Além disso, será responsável por fazer reposições e organizar as mercadorias nas gôndolas, garantindo que os produtos estejam disponíveis para venda. O Operador de Loja também deve atuar na operação do caixa, sendo responsável pelo recebimento e troco das vendas realizadas.
Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter ensino médio completo e fácil acesso ao local de trabalho. Além disso, é importante ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, incluindo finais de semana e feriados. Haverá uma folga na semana e domingos alternados.
Será valorizada a experiência profissional entre 1 e 3 anos, pois isso demonstra que o candidato possui habilidades e conhecimentos para desempenhar as atividades com excelência. Com essas informações em mente, os interessados poderão enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Operador de Loja.

Tosador
A Cobasi está em busca de 3 profissionais para a posição de Tosador. Além disso, oferece a oportunidade de se tornar um Franqueado Pet Anjo dentro da loja. Para essa vaga, é necessário ser empreendedor, responsável e saber trabalhar em equipe, além de ser um profissional visionário e comprometido com a oferta de um trabalho de qualidade.
Os requisitos para se candidatar à vaga são: Ensino Fundamental completo e experiência mínima de 1 ano ou curso de Banho e Tosa. Assim, as atribuições da posição incluem a realização de banho e tosa de animais domésticos, seguindo as orientações dos responsáveis e garantindo um tratamento adequado aos pets.
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca se desenvolver na carreira como Tosador e empreendedor, com uma empresa reconhecida no mercado e um time comprometido com a qualidade do trabalho. Os interessados podem enviar seus currículos para participar do processo de seleção.

Faxineiro(a)
O(a) Faxineiro(a) será responsável por realizar a limpeza geral da loja e das áreas comuns, incluindo a limpeza de pisos, vidros e banheiros, bem como a remoção de lixos. É importante que o candidato tenha experiência na área de limpeza e fácil acesso ao local de trabalho. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, incluindo finais de semana e feriados, com uma folga na semana e domingos alternados.
Será valorizada a experiência profissional entre 1 e 3 anos, pois isso demonstra que o candidato possui habilidades e conhecimentos para desempenhar as atividades com excelência. O(a) Faxineiro(a) deve ser uma pessoa comprometida, responsável e organizada, capaz de realizar suas tarefas de forma eficiente e cuidadosa.
Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma posição na área de limpeza, em uma empresa renomada e comprometida com a qualidade do trabalho. Os interessados podem enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Faxineiro(a).

Vendedor Especializado
A posição de Vendedor Especializado será responsável por vender medicamentos veterinários, prestar atendimento ao cliente e esclarecer possíveis dúvidas, além de reabastecer, precificar e organizar o setor. Aliás, importante que o candidato possua disponibilidade para trabalhar no período da tarde, das 13h00 às 22h00, e em escalas de revezamento, com um domingo trabalhado e outro de folga, além de uma folga semanal.
Para se candidatar à vaga, é desejável que o candidato tenha Ensino Superior Completo ou esteja cursando Medicina Veterinária, Agronomia, Biologia ou áreas afins. Isso demonstra que o candidato possui conhecimentos e habilidades relevantes para a posição.
O salário oferecido é entre R$ 2.700,00 a R$ 3.600,00, com contratação CLT. Essa é uma excelente oportunidade para quem busca uma posição na área de vendas de medicamentos veterinários em uma empresa renomada e comprometida com a qualidade do trabalho.
Portanto, deve ser uma pessoa comunicativa, organizada e comprometida, capaz de oferecer um atendimento de excelência aos clientes. A empresa valoriza candidatos que tenham experiência prévia na área de vendas e conhecimento sobre medicamentos veterinários. Os interessados podem enviar seus currículos e se candidatar à vaga de Vendedor Especializado.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Cobasi?
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15 de março de 2023
Vigorito: Oportunidades de Emprego (13/03)
Vigorito
Oportunidades para Auxiliar de Serviços, Mecânico, Operador de Telemarketing e Consultor de Vendas, no Grupo Vigorito
O Grupo Vigorito é uma empresa do ramo automotivo com sede em São Bernardo do Campo, São Paulo. Fundado em 1958, o Grupo Vigorito atua como concessionária de veículos das marcas Chevrolet, Toyota, Hyundai, Renault, Nissan e Mitsubishi, além de oferecer serviços de seguros, consórcios e financeiros.
A empresa possui diversas unidades espalhadas pelo estado de São Paulo, com lojas em São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Mogi das Cruzes e Guarulhos, além de uma loja em Curitiba, no Paraná.

Consultor de Negócios
O Consultor de Negócios é responsável pela venda de veículos novos e seminovos, atendimento ao cliente, prospecção, agendamento de clientes na loja, negociação, fechamento da venda e toda rotina administrativa relacionada à venda.
Para se candidatar a essa posição, é necessário possuir experiência comercial, boa comunicação e habilidades em negociação. Também é desejável residir próximo à unidade de trabalho.
O profissional contratado irá trabalhar em escala 6X1, com folgas fixas e domingos alternados. Além disso, receberá um salário mínimo garantido com comissionamento.
Ademais, tem um papel fundamental nas vendas da empresa, sendo responsável por atrair novos clientes, compreender suas necessidades e apresentar as soluções mais adequadas para atendê-las. Por isso, é importante que o candidato tenha habilidades de comunicação, persuasão e negociação, além de conhecer bem o mercado de veículos.
Com uma remuneração atraente e oportunidades de crescimento profissional, o Grupo Vigorito busca um profissional comprometido e capaz de contribuir para o sucesso da empresa.

Operador de Telemarketing Jr
O Operador de Telemarketing Jr é responsável por atuar no setor de pós-vendas, realizando agendamentos de serviços de veículos para a equipe de mecânicos, bem como realizar atendimento receptivo e ativo em uma central de agendamentos de clientes que efetuaram compras de veículos.
É de sua atribuição informar ao cliente a disponibilidade de agenda e os valores do serviço, além de realizar contatos para agendar serviços referentes a campanhas de recall e atualizações técnicas. Assim, também é necessário que mantenha os clientes informados sobre os agendamentos realizados e possíveis alterações.
Para ser um Operador de Telemarketing Jr, é necessário possuir ensino médio completo, boa comunicação e argumentação, além de familiaridade com informática. Aliás, a vivência no setor de call center será considerada um diferencial.
O operador deverá ser capaz de utilizar técnicas de vendas para oferecer serviços e produtos aos clientes, com o objetivo de aumentar a fidelização do cliente à empresa. Além disso, deverá estar atento às informações dos clientes, a fim de identificar oportunidades de venda e melhorar a qualidade do serviço prestado.
É importante ressaltar que a empresa deve oferecer treinamentos constantes, para atualização de informações técnicas e procedimentos internos, com objetivo de manter os Operadores de Telemarketing Jr preparados para lidar com as demandas dos clientes.
O salário deste cargo pode variar de acordo com a empresa e suas políticas internas, e pode incluir remuneração fixa, comissões, bonificações e benefícios.

Mecânico Junior
O Mecânico Junior é responsável por realizar serviços de manutenção corretiva e preventiva em veículos, envolvendo a troca de peças e limpeza de componentes, consertos, revisão de freios, direção, regulagem de motores, suspensão, entre outros. Além disso, o profissional deve elaborar orçamentos e atender os clientes conforme a agenda.
Para se tornar um Mecânico Junior, é necessário possuir ensino médio completo e curso técnico no setor de mecânica. Ter boa comunicação e argumentação também é importante para interagir com os clientes e explicar sobre os serviços realizados. Certificações no Senai são um diferencial na hora de concorrer a vagas de emprego na área.
Ter experiência comprovada como mecânico de no mínimo um ano é outro requisito importante para ocupar essa posição. Assim, o profissional precisa ter habilidades técnicas para resolver problemas mecânicos, ser organizado e ter atenção aos detalhes.

Auxiliar de Serviços Administrativos
A pessoa Auxiliar de Serviços Administrativos atua no setor de pré-venda online, sendo responsável por identificar e analisar o perfil e necessidade do cliente. Ele realiza o primeiro contato com os clientes interessados na compra ou venda de veículos e mantém os leads “quentes” para repasse ao Consultor de Negócios.
Além disso, o Auxiliar de Serviços Administrativos faz o acompanhamento virtual do atendimento cliente x consultor de negócios e verifica e analisa falhas de comunicação ou divergências para venda x compra.
Para essa posição, é exigido que o candidato tenha ensino médio completo e conhecimento em vendas e atendimento online. Boa comunicação e argumentação também são habilidades requeridas para desempenhar a função com sucesso. Vivência em negociação é considerado um diferencial.
Assim, é uma peça chave na pré-venda online, garantindo que o processo ocorra de forma eficiente e sem falhas. Ele contribui para que os consultores de negócios recebam leads qualificados e com maior chance de fechamento de negócio.
Essa posição exige atenção aos detalhes, habilidade em lidar com pessoas e capacidade de análise crítica. Assim, candidato(a) deve ter facilidade com tecnologia e estar atualizado com as tendências do mercado de vendas online.

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Como se Candidatar no Vigorito?
O Vigorito mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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13 de março de 2023
UAB Motors: Vagas de Emprego (13/03)
UAB Motors
Oportunidades para Vendedores e Assistente de Pós Venda na UAB Motors, em São Bernardo do Campo
A UAB Motors é uma empresa que representa diversas marcas de veículos, incluindo a Euro Import, que é a maior rede de concessionárias de veículos premium do Brasil, com representação das marcas BMW, BMW Motorrad, Jaguar Land Rover e MINI. Além disso, a empresa também opera as concessionárias Toyota TDrive, Honda André Ribeiro e Honda A.R. Motors, com um total de 20 concessionárias em 11 cidades nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina.
Aliás, a UAB Motors também possui um centro de reparação automotiva, a Euro Import Funilaria e Pintura. O portfólio da empresa inclui todos os produtos das marcas que representa, incluindo venda de veículos novos e usados, serviços de manutenção, peças e serviços de funilaria e pintura automotiva.

ASSISTENTE DE PÓS VENDAS JR
O Assistente de Pós-Vendas Jr é responsável por uma série de tarefas e atividades que visam garantir a qualidade e eficiência do atendimento ao cliente e o bom funcionamento do setor de pós-vendas. Dentre as principais responsabilidades e atribuições do Assistente de Pós-Vendas Jr, incluem-se a manutenção de O.S. quando surgem inconsistências, o lançamento de notas de despesas do Pós-Vendas, oficina, vendas e seminovos, o auxílio ao consultor de funilaria, a intermediação com a seguradora em processos e cobranças, a abertura e encerramento de O.S. de seminovos e funilaria, a solicitação de plataforma de seminovos e o auxílio no suporte ao sistema.
Além disso, o Assistente de Pós-Vendas Jr também é responsável por receber e garantir o pagamento de notas fiscais, fazer pedidos de materiais, abrir demandas dos produtivos junto ao RH, abrir IBID e SGP quando necessário, arquivar O.S., regular orçamentos de peritos na ausência do consultor, solicitar e controlar EPI, solicitar análise de crédito de faturamento e auxiliar o departamento de acessórios.
É necessário possuir experiência anterior na área, conhecimentos intermediários em pacote Office e ensino médio completo. Também deve ser proativo, organizado e possuir habilidades de comunicação e negociação, a fim de garantir a resolução de problemas e o atendimento adequado às demandas dos clientes.

VENDEDOR DE AUTOS
O vendedor de autos tem a responsabilidade de realizar a venda de veículos novos e prestar informações aos clientes sobre as características dos veículos disponíveis. Ele deve utilizar técnicas de vendas para manter ou despertar o interesse dos clientes, bem como propor alternativas de negócio que atendam tanto as condições do cliente quanto os interesses da empresa. Além disso, é necessário realizar a demonstração estática do veículo em exposição e oferecer test-drive, avaliando as possibilidades do cliente.
Outra atribuição do vendedor de autos é prospectar e cadastrar novos clientes, aumentando as oportunidades de vendas e fluxo de clientes na concessionária. Para complementar suas vendas, ele deve oferecer financiamento, seguros e acessórios em parceria com os vendedores destes agregados.
Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter experiência na rotina de vendas e atendimento ao cliente, além de conhecimento em pacote Office avançado, ferramentas web e vendas. Aliás, será um diferencial ter habilidades de comunicação, excelente argumentação, proatividade e organização. Assim, necessário ter ensino médio completo.
É importante ressaltar que, para ser um bom vendedor de autos, é necessário conhecer o produto que está sendo vendido. Além de ter habilidades de negociação e relacionamento com o cliente. O vendedor deve ser capaz de identificar as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas, o que pode ser decisivo na hora da venda. Além disso, é necessário ter uma postura ética e transparente, mantendo a confiança e a credibilidade da concessionária.

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13 de março de 2023
Vagas de Emprego na Amil: Oportunidades no ABC, incluindo para PcD
A Amil está com vagas de emprego para Recepcionistas e Auxiliares de Enfermagem, incluindo oportunidades para PcD, em São Bernardo do Campo e Santo André (SP)
A Amil é uma das maiores empresas de saúde do Brasil, com forte atuação na área hospitalar. A empresa oferece uma ampla gama de serviços de saúde para indivíduos e empresas, incluindo planos de saúde, hospitais e clínicas. A Amil possui uma rede de hospitais próprios e credenciados, oferecendo uma ampla gama de serviços médicos e de diagnóstico, como exames laboratoriais, ressonância magnética, tomografia e cirurgias. Além disso, a Amil conta com vagas de emprego regularmente abertas.
A empresa também oferece serviços de atendimento domiciliar, como home care e atendimento emergencial, para pacientes que precisam de cuidados médicos em casa. Além disso, a Amil oferece programas de prevenção e promoção da saúde, como check-ups e campanhas de vacinação, com o objetivo de manter seus clientes saudáveis e prevenir doenças.

Vagas de Emprego na Amil
- Auxiliar de Enfermagem
- Recepcionista
Auxiliar de Enfermagem
Será responsável por ajudar o enfermeiro na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado crítico e na prevenção e controle de doenças transmissíveis. Além disso, é sua função ajudar no controle sistemático da infecção hospitalar e na prevenção de ocorrências através do gerenciamento e identificação ao paciente com riscos.
Para se tornar um Auxiliar de Enfermagem, é necessário possuir o curso completo de Auxiliar de Enfermagem, ter o Coren ativo e regular, e desejável vivência na área hospitalar no setor de pronto-socorro infantil. É importante que o candidato possua disponibilidade para trabalhar em escala 12×36 das 06:00 às 18:00.
A empresa empregadora tem o compromisso de promover uma cultura de inclusão da diversidade e capacitar seus colaboradores para contribuírem com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. A empresa é um empregador que promove igualdade de oportunidades de emprego.
Em resumo, o Auxiliar de Enfermagem é responsável por auxiliar no cuidado direto a pacientes, prevenção de doenças, controle de infecção hospitalar e prevenção de ocorrências. É necessário ter o curso completo de Auxiliar de Enfermagem, Coren ativo e regular, além de vivência na área hospitalar e disponibilidade de horário. A empresa promove a inclusão e a igualdade de oportunidades de emprego.

Recepcionista
Será responsável por diversas atividades no ambiente de trabalho. Dentre as principais responsabilidades, está a recepção de pacientes, visitantes e colaboradores, realização de atendimentos telefônicos, registro de entrada e saída de visitantes e pacientes. Além disso, abertura de ficha de atendimento e cadastro em sistema, pré-faturamento das fichas de atendimento, interface com os demais setores e suporte administrativo, agendamento de exames, consultas e entrega de resultados.
Então, para se tornar um Recepcionista, é necessário possuir ensino médio completo, experiência com atendimento ao público e conhecimento básico do Pacote Office. Ademais, é desejável que o profissional tenha vivência com atendimento hospitalar e/ou ambulatorial.
Então, é preciso ter habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal, ser proativo e estar sempre pronto a ajudar os pacientes e visitantes.
Por fim, é importante lembrar que a função de Recepcionista exige muita responsabilidade e comprometimento, pois o profissional será responsável por garantir o atendimento e o acolhimento dos pacientes em um momento delicado de suas vidas. Por isso, é essencial que o profissional esteja sempre atualizado e preparado para lidar com diferentes situações que possam surgir no ambiente de trabalho.

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Como se Candidatar nas vagas de emprego da Amil?
A UnitedHealth mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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7 de março de 2023