Bridgestone está com oportunidade de emprego. Imagem: MDart10/Shutterstock
A Bridgestone Americas tem uma presença significativa em nível internacional, e essa expansão é claramente evidente na América Latina. Com subsidiárias de fabricação e vendas na Argentina, Brasil, Chile, Colômbia, Costa Rica e México, também mantém escritórios adicionais tanto na América Latina quanto no Caribe. Essas instalações formam a divisão “Bridgestone Americas Tire Operations (BATO-LA)”, compreendendo 5 fábricas de pneus e 3 de reforma.
Além disso, conta com 6 escritórios comerciais e administrativos. Globalmente, a Bridgestone emprega mais de 140 mil pessoas. Então, por sua vez, estão continuamente empenhadas em trazer soluções avançadas para um mundo constantemente em movimento. Ao contribuir com sua vasta experiência e inovação, posicionam a empresa como líder indiscutível em Soluções de Mobilidade. E, sem dúvida, tudo isso é impulsionado pela Essência Bridgestone, assim como pela paixão da empresa em Servir a Sociedade com Qualidade Superior.
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Assistente de Vendas
O Assistente de Vendas desempenha um papel fundamental na companhia. Suas responsabilidades abrangem a venda ativa com a Rede BSBR, cumprindo as metas estabelecidas para cada segmento de vendas da empresa. Além disso, ele administra os pedidos dos clientes da regional de atendimento, usando os sistemas B Connection e SAP. Então, o profissional também busca constantemente melhorias nas atividades diárias, visando aprimorar os resultados.
Para desempenhar essa função, são necessárias qualificações específicas. O candidato deve possuir formação completa em ensino superior ou estar cursando, além de ter conhecimento em pacote Office. Ter experiência em atendimento ao cliente é um requisito essencial, e conhecimento em SAP é considerado um diferencial.
O Assistente de Vendas trabalha em estreita colaboração com outras áreas internas envolvidas no processo de vendas, buscando agilizar o fluxo de pedidos e otimizar os resultados da empresa. Assim, com foco na excelência, ele desempenha um papel crucial na consecução dos objetivos de vendas e no atendimento às necessidades dos clientes.
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Como se Candidatar na Bridgestone?
A Bridgestone mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Icims (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Ansell está contratando em Diadema para vagas de Auxiliar de Produção e Costureira Multifuncional, temporário para efetivação
A Ansell não é apenas uma empresa; é uma referência global quando se trata de soluções de proteção. Com raízes profundas em setores variados, como construção civil, automotivo, metal mecânica e até mesmo na indústria farmacêutica, essa empresa garante a segurança de inúmeros profissionais ao redor do mundo.
Além disso, a Ansell também se faz presente em setores como petróleo e gás, utilidades e eletrônicos, sempre visando entregar ao usuário final excelência em proteção. Com um volume de vendas impressionante, ultrapassando US$ 1,4 bilhão, e com mais de 12.000 dedicados funcionários espalhados em 33 países, a Ansell se orgulha de sua cobertura global em áreas essenciais de negócios, como Médico, Industrial e Mercados Especiais.
No Brasil, desde 1996, a empresa não só marca presença, mas também se destaca. Ao longo dessas décadas, consolidou-se como uma das principais no segmento de proteção às mãos, reforçando sua missão de garantir segurança sem comprometer a qualidade. É, sem dúvida, um nome que carrega consigo uma tradição de confiabilidade e inovação.
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VAGA PARA AUXILIAR DE PRODUÇÃO (São Bernardo do Campo)
Ansell está em busca de uma pessoa dedicada para o cargo de auxiliar de produção. Para se candidatar, é indispensável ter o ensino fundamental completo. No dia a dia, quem assumir a vaga será encarregado de operar diversas máquinas, algumas das quais são computadorizadas, como a máquina de selagem e a overlock.
Além disso, também se envolverá na operação da reta industrial e prestará auxílio em tarefas essenciais, como montagem, acabamento e até a embalagem de produtos de proteção térmica. Em relação à jornada de trabalho, é importante destacar que se estende de segunda a quinta-feira, das 07:00 às 17:00, e na sexta-feira das 07:00 às 16:00. O salário oferecido é de R$ 1.600,00.
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VAGA PARA COSTUREIRA MULTINACIONAL (Diadema)
Uma multinacional está em busca de uma pessoa para a posição de costureira. Entre os requisitos, destaca-se a necessidade de conclusão do ensino médio, assim como um sólido conhecimento em máquinas de costura reta e pespontadeira. Além disso, é fundamental ter experiência prévia no ramo de confecção.
Em relação às atividades, a pessoa será responsável por realizar costuras específicas em vestuários de segurança, como macacões e luvas. Em termos de remuneração, o salário inicial é de R$ 1.700,00. Entretanto, não é apenas o salário que atrai. Há benefícios adicionais como um restaurante no local de trabalho, vale-alimentação de R$187,80, vale-transporte e até estacionamento. Importante ressaltar que o contrato, inicialmente, tem duração de 9 meses pela agência. Contudo, após esse período, há chances concretas de efetivação pela empresa.
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Como se Candidatar na Ansell?
Então, caso atenda aos requisitos para as oportunidades na Ansell, localizada tanto em Diadema quanto em São Bernardo do Campo, é essencial que se manifeste rapidamente. Portanto, envie seu CV para o seguinte endereço eletrônico: GISELE.BRITTO@ANSELL.COM.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A Levezi Beleza & Estética está contratando em Santo André, vagas para Cabelereiro(a), Biomédico(a), Nail Designer e Esteticista
A Levezi, localizada no centro de Santo André, tem uma trajetória de mais de 15 anos no mercado de beleza. Oferece tratamentos estéticos para emagrecimento, redução de medidas, celulite, rejuvenescimento e flacidez.
Dessa forma, presta serviços de tratamentos capilares, mechas, luzes, podologia, pedicure e manicure. A Levezi acredita profundamente que cada mulher deve sentir a leveza de ser ela mesma. Como bem diz o lema da empresa: “É Mais Leve Ser Você!”
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Vagas em Salão de Beleza
No dia a dia, quem integrar a equipe desempenhará atividades específicas e contará com excelente comissionamento. Busca-se profissionais qualificados como cabelereiro(a), biomédico(a), nail designer ou esteticista. É imperativo que se tenha experiência nas funções e formação específica na área.
Integrar esse time significa comprometer-se com a excelência, sempre apoiado por sua vivência prática e formação técnica. O objetivo é compor um time coeso, onde cada especialista brilha em sua respectiva função, contribuindo para um serviço de alta qualidade.
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Oportunidades
A Levezi, situada no centro de Santo André, destaca-se por seu ambiente de trabalho tanto profissional quanto acolhedor. Esse espaço não apenas prioriza o bem-estar de sua equipe, mas também investe fortemente em oportunidades de desenvolvimento profissional. Além disso, há uma forte ênfase no treinamento contínuo, garantindo que toda pessoa tenha as habilidades necessárias para prosperar. Em termos de remuneração, ela é não apenas competitiva, mas também oferece potencial para comissões adicionais.
Além de uma boa remuneração, os membros da equipe têm acesso a descontos em produtos e serviços. Mas as vantagens não param por aí. Aliás, há possibilidades concretas de crescimento na carreira, e isso é evidente nas oportunidades disponíveis, seja para profissionais com carteira ou aqueles que ainda não a possuem. Portanto, a Levezi claramente se posiciona como um lugar onde o potencial e o comprometimento são reconhecidos e recompensados.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Campanha Silver Week no Atrium Shopping. Foto: Divulgação
Campanha Silver Week acontece entre 22 de setembro e 1º de outubro e reúne diversas promoções e atividades voltadas para o público longevo
Pelo segundo ano consecutivo, o Atrium Shopping, administrado pelo Grupo AD adere à campanha Silver Week, promovida pela Associação Brasileira de Shopping Centers (Abrasce), em parceria com o Fórum Longevidade e a Associação Brasileira de Lojistas de Shopping (Alshop). Assim, a iniciativa, que visa impulsionar o consumidor sênior na economia brasileira, acontece entre 22 de setembro e 1º de outubro e reúne diversas atividades e descontos voltados para o público longevo.
“Reconhecemos o potencial e a riqueza de experiências que esse grupo traz consigo. Como impulsionadores da economia, acreditamos firmemente que é essencial destacar e valorizar o papel fundamental desse público em nossa sociedade e mercado. Disponibilizaremos, por mais um ano, uma diversidade de ativações oferecidas pelos empreendimentos administrados pelo Grupo AD, como introdução à tecnologia, atividades físicas, ações culturais e reinserção no mercado de trabalho, o que reforça a atuação do segmento dos shoppings center entre a sociedade” aponta Christian Magalhães, head de Marketing Corporativo do Grupo AD.
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Público 50+
Buscando estimular o calendário do varejo com ações especiais para pessoas com mais de 50 anos, além de promoções e descontos especiais, o Atrium Shopping também promove palestras, serviços e ações voltadas à saúde para a geração prateada. A programação durante a semana conta com atividades para o corpo e aula de gastronomia. No dia 22, sexta-feira, a partir das 15h, no Piso 1, pessoas de todas as idades estão convidadas a participar da Aula Aberta de Xadrez. Então, no sábado, dia 23, é a vez do Cozinhe com o Lucas, vice-campeão do programa televisivo MasterChef Júnior, da TV Bandeirantes, trazendo a receita de um Fettuccine com manteiga de Sálvia, no Piso 2, entre 15h e 16h – vagas limitadas.
Ademais, na próxima semana, quinta-feira, dia 28, os clientes do shopping contam com a oportunidade de realizar Aula Aberta de Pilates. Aliás, acontecerá às 18h dentro da Academia Inova (Piso 2). Na sexta-feira, dia 29, o Atrium Shopping promove o Baile da Terceira Idade, com hits clássicos, a partir das 18h em parceria com o Força Viva Santo André, e o Icaraí House of Dancing. Já no sábado, 30 de setembro, uma Aula Aberta de Ritmos às 14h também promete animar todos os participantes. (Ambas atividades acontecem no Piso 2).
“A cada ano, o Atrium Shopping junto ao Grupo AD busca inovar e trazer opções de lazer, bem-estar, saúde e entretenimento para todos os clientes. Sabemos do potencial da geração prateada e estamos trabalhando para a cada dia oferecer mais atrações voltadas para esse público”, avalia Kalime Matos, coordenadora de marketing do shopping.
Serviço
Shopping Atrium Shopping – Silver Week
Data: 22 de setembro a 1 de outubro de 2023
Horário de funcionamento: Segunda-feira à Sábado das 10h às 22h e aos domingos, das 14h às 20h.
Onde: Rua Giovanni Battista Pirelli, 155 – Vila Homero Thon, Santo André
Telefone e WhatsApp: (11) 3135-4500
Estacionamento visitantes: 10 reais até 2 horas + 2 reais a cada 2 horas adicionais
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Atrium Shopping
O Atrium Shopping foi inaugurado em 2013 e está localizado em uma das principais vias de Santo André. Dessa forma, dentro do projeto multiuso na Rua Giovanni Batista Pirelli. Possui mais de 83 mil m² de área construída, com dois pavimentos de estacionamento e três de lojas.
Assim, o centro de compras destaca-se pela presença da unidade do Poupatempo, além das maiores marcas do varejo, como Caedu, Lojas Americanas, Pernambucanas, Ri Happy, Besni, Di Gaspi, Estrela do Lar (em breve), Carrefour Express, 1a99.
Então, entre as opções de lazer, está a Arena Bomboliche, que conta com 9 pistas e uma área de mais de 650m² de cama elástica, além do Cinemark, com 7 salas e equipamentos de alta tecnologia.
Aliás, o segmento de alimentação conta com uma praça de alimentação com 20 operações, como McDonald’s, Burger King, Bob’s, Prime Potato e Spoleto, além de 4 restaurantes: Tasty Grill, Mania de Churrasco, com área Kids e os restaurantes temáticos Vassoura Quebrada e Fliper Burger (em breve). Assim, o Atrium também conta com a certificação internacional I-REC que reconhece que 100% da energia consumida pelo empreendimento são provenientes de fontes renováveis.
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Grupo AD
A AD Shopping está presente em todas as regiões brasileiras. Seu portfólio é composto por 43 empreendimentos de diversos formatos, localizados tanto nas capitais quanto no interior. Aliás, são mais de 30 anos de experiência em desenvolvimento, planejamento, comercialização e gestão de shopping centers.
Ademais, o Grupo AD lançou, em 2021, a AlugueON, plataforma digital de locação de lojas e merchandising, que facilita a prospecção dos locatários na obtenção do ponto comercial em sua estratégia de expansão comercial, seja em lojas, seja em quiosques ou mídia no mall. Visite: www.adshopping.com.br, www.admall.com.br e www.alugueon.com.br.
Opção de festa infantil voltada só para a criançada. Foto: Divulgação
Amigos da escola reunidos, em dia de semana e com horário facilitado para os papais de plantão irem buscar. Este é o novo conceito de comemorar o aniversário das crianças, com a mesma qualidade, seja em cardápio, recreação e ambiente decorado que o Buffet Villa Kids Galpão lança: o Tardezinha Escolar. A festa pode ser feita de segunda a quarta-feira, das 18h30 às 21h30 (exceto em feriados e durante o mês de dezembro).
“É mais uma opção bem bacana para quem deseja fazer algo menor, apenas para os amiguinhos da escola. Os pais podem inclusive alugar um ônibus balada ou limousine para levar as crianças até o buffet. Nesta opção, além das 30 crianças, 10 adultos participam da comemoração, como tios e avós”, explica Tatiana Parise, proprietária do buffet.
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Muita Diversão!
Um grande diferencial da unidade é a recreação e os brinquedos. “Não temos eletrônicos porque apostamos na programação desempenhada pelos monitores. Há muita interação, música e atividades em grupo”, analisa Tatiana. Outro ponto à parte do buffet é o cardápio, que conta com todos os quitutes que as crianças gostam, mas com dose de requinte e experiência gastronômica. Aliás, além da tradicional coxinha, ‘hamburguinho’, cachorro-quente, salada de frutas e pipoca, a criançada degusta massa com molho caseiro, além das ‘entradinhas’, como lanche de pernil e esfihas árabes. Uma seleção de pratos digna de restaurante.
Portanto, para outras informações, interessados podem entrar em contato por meio do Instagram (@buffetvillakidsgapao), pelo próprio espaço, de segunda a sexta-feira das 9h às 17h e aos sábados e domingos, das 9h às 21h, ou ainda pelo WhatsApp (11 99002-6555).
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Villa Kids Galpão Buffet
Há 8 anos no mercado, o Villa Kids Galpão Buffet está presente em momentos especiais, sempre se aprimorando na arte de servir e transformar sonhos em realidade. Como um buffet lúdico, busca resgatar as brincadeiras de rua de antigamente e conta com uma equipe de recreação especialista em diversão.
O local traz o conceito de alta gastronomia em cada festa, buscando inspiração nos melhores restaurantes do Brasil e do mundo. Assim, o Villa Kids Galpão Buffet está localizado na Rua Santo André, 303, no Centro de Santo André (SP). Ademais, confira informações no site villakidsbuffet.negocio.site.
CertForum 2023 conta com presença da V/Cert. Foto de Joshua Sortino/Unsplash
A V/Cert, empresa do Grupo Valid e especializada em Certificação Digital, está presente no CertForum 2023 como patrocinadora. Aliás, considerado o maior evento sobre Certificação Digital no Brasil, o evento volta este ano a ser presencial e acontece entre os dias 19 e 21 de setembro, no Centro de Eventos e Convenções Brasil 21, Brasília/DF.
Realizado pelo Instituto Nacional de Tecnologia da Informação – ITI e organização da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia em Identificação Digital – ABRID e do Governo do Brasil, a 20ª edição do CertForum reúne representantes do Governo Federal, dos estados e município, autoridades, representantes de setores público e privado, de entidades de classe, além de pesquisadores e estudantes.
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CertForum
O CertForum 2023, que tem como tema principal o sistema de Infraestrutura de Chaves Públicas do Brasil – ICP-Brasil, contará com palestras, cases, rodadas de negócios e painéis para debater. Além disso, discutirá sobre novas tecnologias, tendências e perspectivas para esse mercado tão relevante no país.
Para Márcio Nunes, Diretor de Certificação Digital da V/Cert, o CertForum é a oportunidade de apresentar novas soluções e iniciativas de sucesso com o uso do certificado digital em um evento tão representativo para o país. “Acreditamos que os debates e a troca de experiência sobre a utilização e os avanços dos Certificados Digitais no padrão da Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira – ICP-Brasil, que garantem segurança e validade jurídica nas ações realizadas, são fundamentais para o crescimento do mercado no mundo digital em que vivemos”, destaca o executivo.
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Serviço
Entre os dias 19 e 21 de setembro de 2023, aconteceu a 20ª edição do CertForum. Dessa vez, o encontro foi no Centro de Eventos e Convenções Brasil 21, que fica em Brasília/DF. Aliás, será no Setor Hoteleiro Sul, mais precisamente no endereço Quadra 06, Lote 01, Conjunto A. Ademais, todas as informações adicionais e inscrições estiveram disponíveis no site oficial: https://certforum.iti.gov.br. Além disso, o evento se caracterizou como um ponto de encontro para profissionais diversos. Entretanto, é importante destacar a riqueza de conteúdo e oportunidades de network que o evento ofereceu.
Dicas importantes para proteger sua privacidade e evitar golpes. Foto de Towfiqu barbhuiya/Unsplash
Simples ações podem assegurar a melhor navegabilidade com segurança; Dicas importantes para proteger sua privacidade e evitar novos golpes na Internet
O avanço tecnológico e a disseminação da internet trouxeram inúmeras facilidades para o dia a dia, mas também abriram espaço para um crescimento significativo de golpes on-line, superando inclusive, os assaltos aos bancos.
De acordo com Martina Hanna do Nascimento El Atra, advogada especialista em Direito Digital da MABE, atualmente os golpistas utilizam táticas cada vez mais sofisticadas, inclusive fazendo uso de inteligência artificial, para ludibriar os usuários e obter informações confidenciais. “Para garantir que as pessoas possam navegar na internet de forma mais segura protegendo seus dados pessoais é fundamental seguir algumas regras imprescindíveis”, declara a advogada.
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1. Mantenha-se informado sobre os golpes mais comuns e atuais
A primeira medida para evitar golpes na internet é estar sempre atualizado sobre os tipos de golpes mais comuns e atuais. Então, procure informações em fontes confiáveis e esteja atento aos alertas emitidos por autoridades e órgãos de segurança cibernética. Entender como os golpes funcionam é fundamental para evitá-los.
2. Utilize senhas fortes e autenticação em dois fatores
Nunca é demais enfatizar a importância de senhas fortes e únicas para cada conta on-line, esse é algo banalizado pelos usuários, mas que evita muitos golpes. Evite informações pessoais óbvias e opte por combinações complexas de letras, números e caracteres especiais. Além disso, sempre que possível, ative a autenticação em dois fatores, que adiciona uma camada extra de segurança ao exigir um código adicional para acessar sua conta.
3. Desconfie de e-mails e mensagens Suspeitas
Golpistas frequentemente utilizam e-mails, mensagens em redes sociais e aplicativos de mensagens para disseminar golpes. Assim, esteja atento a mensagens que solicitem informações pessoais, números de conta bancária, senhas ou cliques em links desconhecidos. Se a oferta parecer muito boa para ser verdade, desconfie e busque informações em canais oficiais.
4. Verifique a credibilidade dos sites
Antes de fornecer informações pessoais ou realizar transações on-line, verifique a credibilidade dos sites que você acessa. Certifique-se de que o endereço do site seja seguro (iniciado por “https://”) e pesquise informações sobre a empresa ou serviço em locais como Reclame Aqui, Consumidor.gov e Procon.
Aliás, evite clicar em links desconhecidos enviados por e-mail e prefira digitar o endereço diretamente na barra de busca.
5. Atualize seu software regularmente
Manter o sistema operacional e os programas atualizados são práticas fundamentais para garantir a segurança do seu dispositivo. Ademais, as atualizações geralmente corrigem vulnerabilidades que podem ser exploradas por golpistas para acessar seus dados.
6. Proteja seus dispositivos com antivírus e firewalls
Utilizar um antivírus confiável e atualizado e um firewall são essenciais para proteger seus dispositivos contra malware e ataques cibernéticos. Então, essas ferramentas ajudam a identificar e bloquear atividades suspeitas, mantendo suas informações mais seguras.
7. Limite suas informações pessoais nas redes sociais
Evite compartilhar informações pessoais e sensíveis nas redes sociais, pois muitos golpistas podem utilizá-las para criar perfis falsos ou realizar ataques de engenharia social. Portanto, revise suas configurações de privacidade e seja seletivo sobre o que compartilha publicamente.
A segurança cibernética é uma responsabilidade de todos nós. Tomar medidas para proteger nossos dados pessoais e estar cientes dos golpes na internet são passos essenciais para evitar cair em armadilhas on-line.
Ao adotar as dicas mencionadas acima, você estará fortalecendo a sua proteção e navegando com mais confiança na vastidão digital. Afinal, lembre-se sempre de buscar informações de fontes confiáveis e, em caso de dúvida, consulte um especialista em proteção de dados.
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Sobre a MABE Advogados
Com mais de 20 anos no mercado, a MABE Advogados Associados tem sede em Alphaville, na cidade de Barueri, São Paulo e está sob o comando de 12 sócias, que atuam em todo o território nacional, nas áreas de Direito Empresarial, Contratos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Societário, Fusões e Aquisições – M&A, Civil, Direito do Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário, Trabalhista e Tributário.
Um dos diferenciais do escritório é a atuação como um departamento jurídico das empresas, atendendo todas as áreas de forma global, exceto o criminal. Entre os clientes atendidos estão pessoas físicas e jurídicas de todos os portes, inclusive, grandes empresas e multinacionais.
Formado por um time só de mulheres com habilidades diferentes, o escritório boutique executa o trabalho de forma humanizada, personalizada e ágil, garantindo resultados mais assertivos. Tem como diferencial atuar em conjunto com seus clientes, como um parceiro comercial para otimizar novos negócios e auxiliá-los em um crescimento de forma saudável.
Vagas de Emprego para Ajudante Geral, Auxiliar da Qualidade, Auxiliar de Produção, Trade Marketing e Frentista de Túnel Linear, na Optima Recursos Humanos, no Grande ABC e São Paulo
O Grupo Optima está registrado no Ministério do Trabalho e cumpre com as obrigações trabalhistas e previdenciárias, conforme estabelecido pela lei 6.019/74 para locação de mão-de-obra. Essa medida é adotada visando garantir a conformidade legal, evitando possíveis irregularidades que poderiam resultar em penalidades e prejuízos financeiros, tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Assim, a Optima cumpre com as suas obrigações antes, durante e depois de concretizar o recrutamento das vagas anunciadas.
Ao cumprir com as normas estabelecidas, o Grupo Optima demonstra sua responsabilidade social e compromisso com a legalidade, assegurando a proteção dos direitos trabalhistas e previdenciários dos profissionais contratados. Isso inclui benefícios como salário justo, férias remuneradas, 13º salário, seguro-desemprego, entre outros. Com essa regularização, a empresa promove um ambiente de trabalho saudável e produtivo, valorizando seus colaboradores e contribuindo para o bem-estar de todos os envolvidos.
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Vagas Abertas
Na zona sul de São Paulo, especificamente na região de Santo Amaro, estão surgindo oportunidades imperdíveis de emprego. Entre elas, a função de Auxiliar de Produção ressoa com destaque, apresentando como requisito a experiência com injetora plástica. Assim, a pessoa contratada para este cargo, além de contar com um salário fixo de 2.028,32 reais e auxílio-transporte, deverá adaptar-se ao horário de trabalho dividido em dois turnos, sendo das 06:00 às 14:00 horas e das 14:00 às 22:00 horas de segunda a sexta, com sábados alternados. Entretanto, é importante notar que a pessoa colaboradora necessitará levar sua própria marmita para as refeições.
Em paralelo, há também vagas para Auxiliar da Qualidade na mesma localidade. As pessoas candidatas precisam ter experiência prévia na área para concorrer a uma das duas vagas disponíveis. Uma das vagas oferece um salário estipulado de R$ 2.028,32 reais mais auxílio-transporte, solicitando que a pessoa colaboradora leve sua própria marmita. A outra vaga tem o salário a ser combinado, mais benefícios. Ambas as oportunidades têm jornadas de trabalho de segunda a sexta, com sábados alternados, consolidando-se como alternativas viáveis para quem reside ou possui fácil acesso a Santo Amaro.
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+Vagas
Na região de São Bernardo do Campo, surge uma vaga promissora para Ajudante Geral, uma posição voltada para aquelas pessoas com experiência em chão de fábrica e disponibilidade ampla de horário. É imprescindível ter concluído o ensino médio para candidatar-se ao cargo que oferece um salário de 1.500 reais, além de benefícios adicionais, facilitando a decisão de quem já reside ou tem fácil acesso a São Bernardo do Campo.
Aliás, no Jardim Paulista, há uma oportunidade para Frentista de Túnel Linear na área de construção civil. É desejável experiência comprovada e anterior em construtoras e pavimentação, envolvendo tarefas rigorosas como a escavação e perfuração de túneis de metrôs e galerias subterrâneas. Com uma jornada de trabalho estabelecida de segunda a sexta, o salário é de 2.833,48 reais, acompanhado de benefícios como vale-transporte e vale-alimentação.
Além disso, em Diadema, a área de Trade Marketing está expandindo e busca uma pessoa com experiência para atuar de forma engajada e competente. Exige-se ensino médio completo e a remuneração, atrativa, será combinada no momento da entrevista, agregando benefícios adicionais. Ademais, importante residir ou tem fácil deslocamento para a região de Diadema.
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Como se Candidatar nas vagas na Optima?
Dessa forma, os interessados, e dentro do perfil, podem enviar mensagem no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL para os contatos da Optima Recursos Humanos no Whatsapp (11) 95792 0416 ou (11) 95827-2140.
Aliás, é obrigatório levar os documentos seguir: Currículo atualizado, CARTEIRA DE VACINAÇÃO DA COVID E RG, de acordo com agendamento realizado com a Optima.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Plataforma gratuita de capacitação: UNICEF, Microsoft e Accenture. Foto: Divulgação
O Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF), a Microsoft e a Accenture lançam uma plataforma digital de formação profissional para adolescentes e jovens de todo o Brasil de 14 até 29 anos em situação de vulnerabilidade social. A plataforma Passaporte para o Futuro está integrada à estratégia Um Milhão de Oportunidades (1MiO), liderada pelo UNICEF, voltada à inclusão produtiva de adolescentes e jovens no mundo do trabalho decente.
A plataforma proporcionará cursos gratuitos e certificados, que complementam os currículos escolares. No mesmo ambiente digital, os jovens certificados poderão acessar oportunidades de aprendiz, estágio e emprego. Aliás, em mais de 100 empresas e 1.800 municípios parceiros da iniciativa 1MiO.
“O Brasil tem hoje a maior geração de jovens da sua história, são mais de 47 milhões entre 15 e 29 anos. A capacitação profissional é uma das condições mais importantes para que eles possam acessar o mundo do trabalho decente. A parceria do UNICEF com a Accenture e a Microsoft visa a oferecer uma estratégia para essa formação profissional que alia os interesses dos jovens às demandas do setor produtivo”, afirma Gustavo Heidrich, oficial de Programas do UNICEF e coordenador da iniciativa 1MiO.
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Plataforma gratuita de capacitação: Passaporte para o Futuro
Os cursos do Passaporte para o Futuro no Brasil serão alinhados às competências exigidas pela Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e também vinculados aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas. A frente de formação profissional está ancorada nas premissas Estrutura Global de Habilidades Transferíveis do UNICEF, que apresenta 4 habilidades que envolvem a formação das crianças, adolescentes e jovens, que são Habilidades Fundamentais, Habilidades transferíveis, Habilidades específicas para do mundo do trabalho.
Então, os cursos disponíveis abordam diferentes temáticas, tais como: Empreendedorismo Social, Projeto de Vida, Tecnologia e Cultura Digital, Direitos Humanos e mundo do trabalho. E os adolescentes e jovens poderão selecionar as trilhas que dialoguem com as suas necessidades e anseios profissionais. Junto à plataforma 1 MiO, poderão conectar seus aprendizados com oportunidades de trabalho decente.
A plataforma faz parte de uma parceria global do UNICEF com a Accenture e a Microsoft, que está também presente na Índia. No Brasil, o objetivo é certificar jovens até 2025 sobretudo nos territórios prioritários de atuação do UNICEF no Brasil, como a Amazônia, o Semiárido e grandes centros urbanos.
“O projeto no Brasil tem como premissa ouvir constantemente adolescentes e jovens para definir conteúdo, metodologias e tecnologias na plataforma, garantindo e priorizando a participação daqueles em situação de vulnerabilidade, como, negros, mulheres, pessoas LGBTQIA+, jovens com deficiência entre outros”, afirma a oficial de Programas do UNICEF e coordenadora do Passaporte para o Futuro, Juliana Sartori.
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Plataforma gratuita de capacitação: Trilhas de aprendizagem
A estratégia do Passaporte para o Futurooferecerá trilhas de aprendizagem desenvolvidas com diversos parceiros além da Microsoft e Accenture. Por exemplo, como a Aliança Empreendedora, Artemísia e Fundação Roberto Marinho. Além do modelo 100% online, serão oferecidas modalidades presenciais e híbridas nos territórios parceiros do UNICEF.
“Buscamos promover a inclusão produtiva de jovens talentos em situação de vulnerabilidade social de diferentes regiões do Brasil, dando acesso a oportunidades e conteúdos transformadores e relevantes para o mercado de trabalho. Essa ação é parte do nosso compromisso global ‘Skills to Succeed‘, que visa a equipar pessoas com as competências necessárias para ingressarem o mundo do trabalho ou empreenderem”, disse Matthew Govier, líder de ESG e diretor da Accenture América Latina.
“Entre os objetivos prioritários da Microsoft está preparar os jovens de hoje para as oportunidades atuais e futuras do mercado de trabalho. Desenvolver habilidades em tecnologia é fundamental tanto para aqueles que pretendem trabalhar na iniciativa privada, no setor público ou empreender. Nosso foco está em fornecer autonomia e empoderar jovens de comunidades historicamente excluídas, por meio da educação, ampliar os seus horizontes de possiblidades, mostrando que sim, é possível acabar com o ciclo de exclusão social”, destaca Lucia Rodrigues, líder de Filantropia da Microsoft Brasil.
O evento de lançamento da nova área de cursos da iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1Mio) acontece no dia 13 de setembro, às 10 horas, no escritório da Microsoft Brasil, na Avenida Presidente Juscelino Kubitscheck, 1909 Torre Sul, 16° andar, São Paulo. As vagas para participar são limitadas e podem ser feitas por esse link.
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1MiO
A iniciativa Um Milhão de Oportunidades (1MiO), liderada pelo UNICEF, reúne empresas, sociedade civil e governos para criar oportunidades de formação e trabalho decente para jovens em situação de vulnerabilidade de todo o Brasil de 14 a 29 anos. Em dois anos, o 1MiO já reúne mais de 100 empresas e 1.800 municípios parceiros e gerou mais de 200 mil oportunidades. Conheça mais em 1mio.com.br.
Accenture
A Accenture é uma empresa líder global de serviços profissionais que ajuda grandes companhias, governos e outras organizações a construir sua essência digital. Assim como otimizar suas operações, acelerar o crescimento das receitas e aprimorar serviços ao cidadão – criando valor tangível com velocidade e escala. Somos uma empresa liderada por talento e inovação com 732 mil pessoas atendendo a clientes em mais de 120 países. Tecnologia é hoje uma parte essencial da mudança, e nós somos uma das líderes mundiais a ajudar a impulsionar essa atitude. Aliás, com fortes relacionamentos no ecossistema.
Combinamos nossa força em tecnologia com experiência setorial incomparável, expertise funcional e capacidade de entrega global. Somos capazes de entregar resultados exclusivos e tangíveis, graças ao nosso amplo portfólio de serviços, soluções e ativos em Strategy e Consulting, Technology, Operations, Industry X e Accenture Song. Estas capacidades, junto com nossa cultura de compartilhar sucesso e o compromisso de gerar valor de 360º, nos permitem construir relações confiáveis e duradouras com nossos clientes e ajudá-los a alcançar o sucesso. Medimos nosso êxito pelo valor 360º que criamos e entregamos a nossos clientes, stakeholders, parceiros e comunidades. Visite-nos em accenture.com.br.
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Microsoft
A Microsoft (Nasdaq “MSFT” @microsoft) tem como missão empoderar cada pessoa e cada organização do planeta a conquistar mais. Presente em 190 países, com 122 subsidiárias, a empresa é líder em inovação e no desenvolvimento de tecnologias promissoras. Por exemplo, como a Inteligência Artificial (IA) e aplicações em nuvem. No Brasil há 34 anos, a Microsoft possui um ecossistema de mais de 25 mil parceiros.
Desta forma a empresa mantém uma robusta estrutura de negócios, altamente eficiente, e que conta ainda com um Centro de Transparência, que visa promover a computação confiável e segura. Assim como o Laboratório de Tecnologia Avançada (ATL – Advanced Technology Lab), e o Centro de Tecnologia Microsoft (MTC – Microsoft Technology Center), em operação no Brasil desde janeiro de 2012.
Com o objetivo de contribuir com ações capazes de preparar os profissionais para a economia digital, reduzindo as desigualdades e promovendo a inclusão no País, a Microsoft também lançou em 2020 o Plano Microsoft Mais Brasil. Aliás, que tem, entre os seus pilares, a capacitação de profissionais para o mercado de tecnologia. Portanto, condição essencial para promover a transformação digital das empresas brasileiras. Desde julho de 2020, quando foi estabelecido o plano Mais Brasil, até julho de 2023, 7,8 milhões de pessoas foram alcançadas com diferentes iniciativas de qualificação e requalificação.
UNICEF
O Fundo das Nações Unidas para a Infância (UNICEF) trabalha em alguns dos lugares mais difíceis do planeta. Dessa forma, para alcançar as crianças mais desfavorecidas do mundo. Em 190 países e territórios, o UNICEF trabalha para cada criança, em todos os lugares, para construir um mundo melhor para todos. Saiba mais acessando o site oficial e acompanhe as ações da organização no Facebook, Twitter, Instagram, YouTube e LinkedIn.
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Assistente Comercial na OdontoCompany. Foto: Reprodução da Internet
Desde sua fundação em 1990, a OdontoCompany persiste como um pilar formidável na odontologia brasileira, pavimentando caminhos na jornada de fomentar a saúde bucal acessível e de qualidade. Com mais de 1700 unidades estrategicamente distribuídas pelo Brasil, essa rede abrangente não apenas alcançou, mas também sustentou a posição de maior e mais completa clínica odontológica do país.
Além disso, ao longo dessas décadas de dedicação e inovação, sempre se destacou por ser pioneira em disseminar a consciência sobre a prevenção e o valor incalculável de um cuidado bucal regular e meticuloso. Estabelecendo um padrão de excelência, a empresa se aprofundou em áreas vitais como ortodontia, dentística, estética, endodontia e implantodontia, proporcionando procedimentos avançados que se tornaram referência no setor.
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Assistente Comercial (Vila Socorro)
A empresa está à procura de uma pessoa dedicada para assumir a posição de assistente comercial, com uma jornada de trabalho de segunda a quinta-feira das 8h às 18h e nas sextas-feiras das 9h às 18h. O papel oferece uma remuneração de R$1.600, além de comissão, e benefícios como vale-transporte e cesta básica.
Essa pessoa precisa ter uma experiência prévia significativa na área, demonstrando um foco inabalável em resultados. Assim como a habilidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas estabelecidas. Estará continuamente empenhada em tarefas que envolvem a prospecção e captação de novos clientes, tanto por telefone quanto presencialmente, sempre buscando manter um acompanhamento rigoroso dos leads e agendar estrategicamente cada contato.
Além disso, será responsável por desenvolver e propor ações comerciais inovadoras, e também por supervisionar a implementação e o sucesso dessas estratégias. De forma pró-ativa, deverá monitorar as campanhas em andamento e estar atenta à jornada dos pacientes, garantindo uma experiência positiva para eles.
Um aspecto crucial do papel é a habilidade de acompanhar as vendas de perto, garantindo que todas as operações comerciais sejam realizadas com eficiência e eficácia. Além disso, em momentos necessários, assumirá a tarefa de realizar cobranças, mantendo sempre um equilíbrio e profissionalismo em todas as interações.
Destaca-se que a pessoa contratada será um pilar no sucesso da empresa, colaborando ativamente para o crescimento e estabilidade do negócio.
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Como se Candidatar?
Se atender ao perfil solicitado, a pessoa interessada está encorajada a enviar seu currículo. Para isso, deve entrar em contato com Adriana, através do número 11 99312 9239, facilitando assim o processo de análise de sua aplicação para a vaga disponível. É uma oportunidade significativa de dar um próximo passo na trajetória profissional.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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Optima: Oportunidades de emprego no ABC. Foto: Reprodução da Internet
A Optima está com oportunidades para Auxiliar de Produção, Ajudante, Primeiro Emprego e mais no ABC e São Paulo
De acordo com as obrigações trabalhistas e previdenciárias, o Grupo Optima está registrado no Ministério do Trabalho e segue regularizações nos termos da lei 6.019/74 para locação de mão-de-obra. Essa medida garante a segurança jurídica para a empresa e seus colaboradores, pois evita possíveis irregularidades que poderiam resultar em penalidades e prejuízos financeiros.
Ao cumprir com as normas estabelecidas, o Grupo Optima demonstra sua responsabilidade social e comprometimento com a legalidade. Além disso, a regularização contribui para a valorização dos profissionais contratados, garantindo seus direitos trabalhistas e previdenciários, como salário justo, férias remuneradas, 13º salário, seguro-desemprego, entre outros. Dessa forma, a empresa assegura um ambiente de trabalho saudável e produtivo, que beneficia tanto a organização quanto seus colaboradores.
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Vagas Abertas
São Bernardo do Campo e Mauá
Na busca por oportunidades profissionais, estão abertas vagas para diferentes posições, cada uma com requisitos específicos. Para a posição de Motorista, é imprescindível possuir experiência na função e CNH categoria D em dia. A remuneração oferecida é a combinar, acrescida de benefícios, sendo necessário ter disponibilidade de horário e residir ou ter fácil acesso a Mauá.
Outra oportunidade disponível é para a função de Ajudante Geral, sendo uma excelente opção para quem busca o primeiro emprego. Os requisitos incluem Ensino Médio Completo, disponibilidade de horário e residência em São Bernardo do Campo. O salário será negociado, e benefícios adicionais serão oferecidos.
Para a posição de Auxiliar de Almoxarifado, é necessário ter experiência em metalurgia e possuir curso de operador de empilhadeira. Além disso, Ensino Médio Completo, disponibilidade de horário e residência em São Bernardo do Campo são requisitos essenciais. O salário, também a combinar, será ajustado de acordo com a experiência do candidato, com benefícios inclusos.
Os interessados devem atender aos pré-requisitos específicos de cada vaga, considerando a experiência profissional, formação e habilidades técnicas necessárias para cada função.
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Diadema e Zona Sul de São Paulo
Na busca por oportunidades profissionais, estão abertas vagas em diversas áreas na região de São Paulo Zona Sul. A posição de Assistente de Logística exige experiência em rotina administrativa, romaneios e logística. O salário, a combinar, oferece benefícios, e o horário de trabalho é de segunda a sexta-feira. É necessário residir ou ter fácil acesso à Cupece.
Outra oportunidade disponível é para o cargo de Preparador de Máquina, com experiência em operar injetora plástica. O salário é negociável, e os benefícios estão inclusos. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, com sábados alternados. Residir ou ter fácil acesso a Santo Amaro é requisito para a vaga.
Para a função de Auxiliar de Produção, é necessário possuir experiência na operação de injetora plástica. O salário, também a combinar, inclui vale-transporte, sendo necessário levar marmita. Residir ou ter fácil acesso a Santo Amaro é um requisito essencial.
Os interessados devem atender aos requisitos específicos de cada vaga, considerando a experiência profissional, habilidades técnicas e a proximidade com a região indicada. A negociação salarial e os benefícios serão ajustados de acordo com a experiência e qualificação dos candidatos selecionados.
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Como se Candidatar na Optima?
Dessa forma, os interessados, e dentro do perfil, podem enviar mensagem no privado com o TÍTULO DA VAGA e com o CURRÍCULO ATUAL para os contatos da Optima Recursos Humanos no Whatsapp (11) 95792 0416 ou (11) 95827-2140.
Aliás, é obrigatório levar os documentos a seguir: Currículo atualizado, CARTEIRA DE VACINAÇÃO DA COVID E RG, de acordo com agendamento realizado com a Optima.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Vaga Afirmativa para Pessoas Trans. Foto: Reprodução da Internet
A SPDM/PAIS está recebendo currículos para Vaga Afirmativa para Pessoas Trans, em São Paulo, Diadema e Santo André
Reconhecida como de utilidade pública, a SPDM – Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina desempenha um papel substancial no cenário brasileiro através de sua atuação altruísta e dedicada no setor de saúde. Engajada em iniciativas tanto a nível federal quanto estadual e municipal, a instituição filantrópica vem, incessantemente, atuando em consonância com políticas governamentais de saúde e educação.
Ao promover a saúde em suas variadas dimensões – primária, secundária e terciária -, a SPDM não apenas constrói uma rede de prevenção e tratamento de doenças, mas também fortalece laços com comunidades locais, manifestando uma diretriz pautada no compromisso social genuíno.
Atualmente, encontra-se em uma fase ascendente, expandindo com determinação sua atuação para os campos da assistência social e da educação. Este crescimento, que se caracteriza por uma busca incessante pela sustentabilidade em diversas esferas, cimenta, dia após dia, a reputação da SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, voltada para a concretização de uma sociedade mais justa e saudável.
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Vaga Afirmativa para Pessoas Trans
A oportunidade aguarda pessoas transgênero que estão à procura de um novo caminho profissional através do Banco de Talentos de Vaga Afirmativa para Pessoas Transgênero. Essa iniciativa se propõe a fazer a conexão entre candidatas e candidatos com vagas que se alinhem às suas respectivas qualificações.
Para participar, é imprescindível que a pessoa interessada tenha alcançado a maioridade, ou seja, tenha 18 anos completos. Ademais, é requerido que possua formação na área de interesse e que apresente uma experiência mínima de seis meses no campo de atuação desejado.
Dando continuidade à descrição da oferta, é relevante pontuar que as contratações incluirão uma remuneração acompanhada de benefícios adicionais, ainda que os detalhes sobre a escala e horário de trabalho permaneçam a ser definidos posteriormente. Por fim, é fundamental destacar que as oportunidades estão distribuídas em localidades estratégicas: abrangem regiões sul, leste e norte, especificamente em Perus e Pirituba, na cidade de São Paulo, além de Diadema e Santo André, também em São Paulo.
Assim, a iniciativa se mostra não apenas como uma porta aberta para a inclusão no mercado de trabalho, mas também como um catalisador para a valorização e respeito à diversidade e identidade de cada indivíduo. Encoraja-se a todas as pessoas transgênero que atendam aos requisitos a se inscreverem e darem um passo significativo em suas trajetórias profissionais.
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Como se Candidatar na SPDM/PAIS?
A SPDM/PAIS mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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