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  • Dia Mundial sem Tabaco: CROSP alerta sobre as doenças bucais

    Dia Mundial sem Tabaco: CROSP alerta sobre as doenças bucais

    Dia Mundial sem Tabaco
    Dia Mundial sem Tabaco. Foto: Divulgação

    A CROSP alerta sobre as doenças bucais causadas pelo hábito de fumar, em especial neste dia 31 de Maio, o Dia Mundial sem Tabaco

    Além de poder predispor doenças bucais como periodontite e halitose, e ainda induzir as pigmentações nos dentes e mucosa, o tabagismo é o principal fator de risco para o câncer de boca. Dados do Centro de Oncologia Bucal (COB), uma unidade auxiliar vinculada à Faculdade de Odontologia de Araçatuba (FOA/UNESP) especializada no diagnóstico e tratamento do câncer de boca, mostram que mais de 80% dos pacientes diagnosticados com câncer de boca apresentam histórico de tabagismo. Destes, cerca de 75% consomem cigarros em conjunto com o álcool e mais de 20% são apenas tabagistas. Veja sobre a importância do Dia Mundial sem Tabaco.

    Tabagismo

    Registros também mostram que a maioria dos pacientes que desenvolveram câncer de boca tratados no COB fumou mais de 35 anos ao longo da vida. Ademais, consumiam, em média, 20 cigarros por dia, denotando uma relação direta do desenvolvimento dos tumores de boca na população de tabagistas com o tempo e intensidade do consumo de cigarros.

    Um outro dado que chama atenção nos registros do Centro Oncológico da FOA/UNESP é que os pacientes diagnosticados com câncer de boca começam a fumar com uma idade média de 12 anos. Portanto, indicando uma a necessidade de atenção para esta faixa de idade, como afirma o professor de Estomatologia da FOA/UNESP. (Também supervisor do COB e membro da Comissão Temática de Políticas Públicas do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP), Dr. Daniel Galera Bernabé). “Os pacientes que desenvolvem câncer de boca associado ao consumo de tabaco começam a fumar muito cedo, o que denota a necessidade de estabelecermos estratégias de prevenção para o tabagismo desde a infância e adolescência”.

    Além de ser o principal fator de risco para o câncer de boca, o tabagismo tem sido associado a um pior prognóstico da doença. Muitos pacientes com câncer de boca continuam fumando mesmo após o tratamento oncológico. O que aumenta as chances de segundo tumor primário e tem impacto negativo no tempo de sobrevida.

    De acordo com o Dr. Daniel Bernabé, o aconselhamento e tratamento do tabagismo deve ser oferecido para todos os fumantes. Aliás, deve fazer parte do suporte oncológico multidisciplinar para pacientes com câncer de boca. “Além do câncer de boca, o consumo de tabaco também predispõe ao desenvolvimento de algumas lesões cancerizáveis como a eritroleucoplasia, leucoplasia e a eritroplasia”.

    Cigarros eletrônicos ou vapes

    Segundo ele, é importante também ressaltar o crescente consumo, principalmente por jovens, de formas alternativas de nicotina, como o narguilé e os denominados sistemas eletrônicos de entrega de nicotina, tais como os cigarros eletrônicos ou vapes. Embora os efeitos a longo prazo do uso dos sistemas eletrônicos de entrega de nicotina sobre a ocorrência de câncer de boca sejam ainda desconhecidos, evidências recentes mostram que o uso destes dispositivos pode promover alterações genotóxicas (capacidade de alguns agentes químicos de danificar a informação genética no interior de uma célula, causando mutações) no caso, das células da mucosa bucal.

    Além disso, segundo a pós-graduada em dependência química pela Universidade Federal de São Paulo (UNIFESP), referência técnica de tabagismo na SES-SP e presidente da Comissão Temática de Políticas Públicas do CROSP, Dra. Sandra Silva Marques, o consumo de cigarros eletrônicos pode causar irritação na boca e garganta, náuseas, tosse e mal-estar.

    Perigos

    “Os cigarros eletrônicos produzem substâncias químicas como o acetaldeído e formaldeído (formol), cuja inalação pode estar relacionada às doenças pulmonares e cardiovasculares. De maneira similar ao que acontece em relação aos cigarros de papel e de palha, é responsabilidade do Cirurgião-Dentista orientar os pacientes e público em geral sobre as consequências danosas do cigarro eletrônico”, complementa a Dra. Sandra.

    A especialista lembra ainda que o uso de tabaco tem um aspecto muito relevante com a questão da insegurança alimentar no mundo. Aliás, cujo tema do Dia Mundial sem Tabaco (31 de maio) sinaliza como urgente. “Considerando que o Brasil é o maior exportador de tabaco no mundo, salientamos a  importância dos governos em estimular programas de incentivo agrícola para que as famílias que cultivam tabaco possam estabelecer a transição de uma monocultura para a policultura de alimentos, que vêm de encontro com os eixos e metas dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), uma ação global para erradicar a pobreza, proteger a saúde planetária e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e prosperidade”.

    Sobre o CROSP

    O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) é uma Autarquia Federal dotada de personalidade jurídica e de direito público. Possui a finalidade de fiscalizar e supervisionar a ética profissional em todo o Estado de São Paulo. Portanto, cabendo-lhe zelar pelo perfeito desempenho ético da Odontologia e pelo prestígio e bom conceito da profissão e dos que a exercem legalmente. Hoje, o CROSP conta com mais de 170 mil profissionais inscritos.

    Além dos Cirurgiões-Dentistas, o CROSP detém competência também para fiscalizar o exercício profissional e a conduta ética dos Auxiliares em Saúde Bucal (ASB), Técnicos em Saúde Bucal (TSB), Auxiliares em Prótese Dentária (APD) e Técnicos em Prótese Dentária (TPD).

    Ademais informações, acesse CROSP – Conselho Regional de Odontologia de São Paulo


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  • Sodiê Doces nas Festas Juninas

    Sodiê Doces nas Festas Juninas

    Bolos À Francesa e Churros têm preço promocional o mês inteiro na Sodiê Doces, especialmente nas Festas Juninas

    Pula a fogueira iaiá, pula a fogueira ioiô! Pensando no período de festas juninas, a Sodiê Doces preparou para este mês dois sabores incríveis para esquentar o coração durante as festas juninas: À Francesa#01 e Churros#119.

    Sabores Irresistíveis!

    À Francesa é feito com massa de chocolate, recheio de brigadeiro e cocada. Na cobertura, mousse de chocolate, raspas e calda de chocolate e as cerejas dão o toque especial do sabor que promete arrancar elogios durante as comemorações juninas.

    Já o Churros traz massa branca, recheado com creme de churros e mousse de canela, com cobertura de mousse branco com creme e crocante de canela.
    As duas opções estão disponíveis em todas as unidades da Sodiê e os pedidos podem ser feitos diretamente nas lojas; pelo aplicativo Sodiê Doces Oficial, disponível nos dispositivos IOS e Android; ou pelo iFood.

    Ademais, informações no site oficial da marca (www.sodiedoces.com.br/lojas) ou no Instagram @sodiedoces.

    Sodiê Doces

    A Sodiê Doces, maior franquia de bolo do país, possui atualmente 350 lojas abertas no Brasil e duas unidades na cidade de Orlando, nos EUA. Aliás, em seu cardápio há mais de 80 variedades de sabores, uma linha Zero Açúcar, bolos caseiros e a versão vegana. Os bolos são elaborados à base de pão de ló, matéria-prima de primeira qualidade e frutas frescas.

    Também fazem parte do cardápio os docinhos (tradicionais, finos, belgas e bombom), balas de coco e sua linha exclusiva de salgados (cuja sede fica em Boituva). Mensalmente a marca traz os Bolos do Mês, com dois sabores, que ganham desconto especial em todas as unidades. Assim, a rede fechou 2022 com faturamento de 560 milhões de reais, registrando crescimento de 20,5% em comparação com 2021 (465 milhões de reais). Para 2023, a marca projeta abrir mais 30 unidades no território brasileiro.

    Confira tudo sobre a Sodiê Doces no site oficial www.sodiedoces.com.br, além disso, acompanhe as novidades e promoções na Fanpage www.facebook.com/sodiedocesoficial e Instagram @sodiedoces.


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  • Leroy Merlin: Vagas de Emprego no ABC

    Leroy Merlin: Vagas de Emprego no ABC

    Leroy Merlin
    Leroy Merlin

    Oportunidades para Operador de Logística e Operador de Loja em São Bernardo do Campo e São Caetano do Sul, nas unidades da Leroy Merlin

    A Leroy Merlin é uma empresa multinacional francesa especializada no varejo de materiais de construção, decoração, jardinagem e bricolagem. Fundada em 1923 na França, a Leroy Merlin expandiu-se ao longo dos anos e está presente em diversos países, incluindo o Brasil.

    A empresa oferece uma ampla variedade de produtos e soluções para atender às necessidades de seus clientes, tanto para aqueles que estão realizando pequenos reparos e melhorias quanto para aqueles envolvidos em projetos de construção e reforma mais complexos. Entre as categorias de produtos disponíveis nas lojas Leroy Merlin, destacam-se itens para iluminação, pisos e revestimentos, tintas, ferramentas, materiais elétricos e hidráulicos, móveis e acessórios para banheiros e cozinhas, climatização, organização e decoração, jardinagem e áreas externas.

    Assim, além da venda de produtos, a Leroy Merlin também oferece serviços como instalação, projetos personalizados, consultoria e atendimento especializado para ajudar os clientes em suas necessidades e garantir a melhor experiência de compra possível.

    Operador de Loja

    A posição de Operador(a) de Loja requer um perfil profissional dinâmico e comprometido. O candidato ideal possui ensino médio completo e experiência anterior como repositor(a) e/ou operador(a) de caixa, especialmente com o sistema Linx. Este profissional deve possuir uma capacidade aguçada de definição de prioridades, além de conhecimento em abastecimento e gestão de estoque. Experiência em atendimento ao cliente é crucial, bem como a disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, sempre visando a satisfação do cliente.

    No dia a dia, o operador de loja é responsável pela gestão do linear, fazendo a reposição e precificação de produtos em todas as áreas comerciais da loja. Além disso, garante a acuracidade do estoque, tratando de possíveis rupturas visuais nos lineares e fazendo a gestão do estoque aéreo, visando a boa organização e segurança das pessoas. Quando abordado pelo cliente, o operador de loja deve praticar o SBOA (Sorrir, Bom dia, Obrigado, Até logo), direcionando o cliente da melhor forma. Em momentos de elevado fluxo de clientes, o operador de loja deve atuar no caixa, conhecendo e cumprindo os procedimentos da frente de caixa.

    Operador de Logística

    No papel de Operador(a) de Logística, é esperado que a pessoa possua ensino médio completo, experiência em recebimento, conferência, separação e movimentação de mercadorias, conhecimento no sistema SAP como diferencial, habilidade na administração de prioridades, capacidade de aprendizado e respeito aos procedimentos e normas da empresa, além de disponibilidade para trabalhar aos finais de semana e feriados, com foco na satisfação do cliente.

    Assim, ao longo do dia a dia, um(a) Operador(a) de Logística desempenha diversas funções. Na recepção de mercadorias, realiza a recepção quantitativa e qualitativa, verifica e identifica aspectos importantes das mercadorias, prepara o espaço físico e os equipamentos necessários, registra informações no relatório de conferência, armazena mercadorias no endereço correto e etiqueta os produtos.

    Além disso, o(a) profissional separa mercadorias de acordo com a tipologia dos fluxos e libera as mercadorias para a armazenagem na loja ou no depósito. Realiza ações anti-demarcas, mantém os equipamentos e EPIs organizados, realiza empilhamento seguro dos paletes e mantém a área de recepção limpa e organizada.

    O(a) Operador(a) de Logística também cuida do recebimento de demarcas, devoluções aos fornecedores e remessas para Assistência Técnica. Na retirada e entrega em domicílio, separa e confere mercadorias e realiza a entrega ao cliente.

    Na reposição, repõe produtos na loja adequadamente e gerencia o estoque. Verifica os pedidos gerados pela área comercial, atende telefonemas e informa sobre prazos de entrega. Além disso, auxilia na gestão de endereçamentos e registra demarcas de mercadorias apontadas na separação.


    Como se Candidatar na Leroy Merlin?

    A Leroy Merlin mantém o seu recrutamento oficial online em seu site (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Jadlog contratando em São Paulo

    Jadlog contratando em São Paulo

    Jadlog
    Jadlog. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades de Emprego para Auxiliar Administrativo e Ajudante Geral na Jadlog. Vagas para trabalhar em São Paulo

    A Jadlog é uma das principais empresas de logística e transporte de cargas expressas do Brasil. Fundada em 2001, ela atua no segmento de encomendas expressas, oferecendo soluções para transporte de documentos, mercadorias e pacotes em geral, tanto no âmbito nacional quanto internacional.

    A empresa possui uma ampla rede de distribuição e coleta em todo o território brasileiro, garantindo eficiência e rapidez no atendimento às necessidades dos clientes. Além disso, a Jadlog conta com parcerias estratégicas, como a DPDgroup, uma das maiores redes de transporte de encomendas internacionais da Europa, ampliando sua capacidade de atuação global.

    Entre os serviços oferecidos pela Jadlog, destacam-se o transporte expresso de encomendas, com diferentes opções de prazos e modalidades, a coleta e entrega programadas, o rastreamento de remessas em tempo real e a possibilidade de seguro para itens de valor.

    Vagas na Jadlog

    Auxiliar Administrativo

    A função de Auxiliar Administrativo em uma empresa de logística, como a Jadlog, envolve uma série de responsabilidades e atribuições. Essas tarefas incluem o recebimento e a efetivação de ligações para lojas parceiras, embarcadores, filiais, franquias e equipes externas. Além disso, o auxiliar administrativo é responsável pela elaboração de relatórios, rastreamento de encomendas e acompanhamento dos SLAs (Acordos de Nível de Serviço).

    No dia a dia, o profissional acompanha as operações e presta atendimento à rede, garantindo o correto funcionamento dos serviços prestados. Outra atribuição é solicitar coletas, envios ou devoluções de materiais, assegurando que a cadeia logística funcione de maneira eficiente.

    A Jadlog é uma empresa comprometida com a satisfação de seus clientes, e seu slogan “Sua encomenda no melhor caminho” reflete esse compromisso. Com uma equipe de mais de 5.000 colaboradores e uma frota de 2.700 veículos, a Jadlog tem como objetivo entregar encomendas de forma rápida, eficiente e segura.

    Com presença em todo o território nacional, a empresa conta com mais de 500 franquias e também atua no mercado internacional, alcançando mais de 150 países. A proximidade com os clientes é garantida pelos mais de 3.000 parceiros Pickup, facilitando a relação com o comércio local.

    Ajudante Geral

    O ajudante geral desempenha um papel essencial em diversas áreas, especialmente no que se refere à movimentação e organização de mercadorias. Entre as responsabilidades e atribuições dessa função, está a realização de carga e descarga de caminhões, garantindo a manipulação adequada e segura dos produtos. Além disso, o profissional deve acompanhar a mercadoria na esteira, direcionando-a para os destinos corretos nas praças.

    Outra tarefa importante é a separação e manuseio de itens armazenados, compondo kits conforme necessário. O ajudante geral também é responsável por realizar o fechamento de embalagens, etiquetagem e leitura de volumes para expedição. Aliás, crucial que esse profissional identifique e repare embalagens danificadas, evitando problemas no transporte das mercadorias.

    Então, a montagem de paletes faz parte das atribuições desse cargo, sendo necessário atentar-se à organização e à disposição correta dos itens. Para candidatar-se a essa posição, é exigido ensino fundamental completo, disponibilidade de horário e experiência com atividades operacionais de manuseio de cargas.

    O ajudante geral atuará na região da Leopoldina, em São Paulo, e é importante ressaltar que esse profissional contribui significativamente para o processo logístico e a organização das operações.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Jadlog?

    A Jadlog mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Biomédica e Consultor de Vendas de procedimentos Estéticos em SP

    Biomédica e Consultor de Vendas de procedimentos Estéticos em SP

    A RHesolve está com seleções para Biomédica e Consultor de Vendas de procedimentos Estéticos em São Paulo.

    Vagas na

    Biomédica

    Está aberta uma vaga para Biomédica com contrato CLT. A profissional deve ter habilitação em estética, além de cursos de toxina botulínica e preenchedores. Será essencial uma bagagem de experiência profissional e atualizações frequentes em procedimentos biomédicos. A candidata selecionada também deve ter um perfil de gestão, já que será a Responsável Técnica da unidade e necessitará de uma visão técnica rigorosa sobre a qualidade dos atendimentos prestados pela equipe e o andamento da clínica.

    O ensino superior completo em Biomedicina e especialização completa em estética são pré-requisitos, incluindo curso de Harmonização Facial, cursos de Botox, Preenchimentos, Microvasos ou similares. A experiência na área de estética facilitará a adaptação ao cargo. Além disso, a candidata deve possuir facilidade de relacionamentos interpessoais, simpatia e habilidade na área comercial. A ausência de habilitação em estética, ou a não comprovação dessa habilitação através do registro CRBM, impossibilitará o exercício de funções estéticas na clínica. Habilidades em vendas e capacidade de treinar e acompanhar a equipe técnica são fundamentais.

    A carga horária será de 43 horas semanais, com remuneração fixa de R$ 3.500,00, além de premiação sobre vendas de até 3,00%. A apuração do salário ocorrerá entre os dias 25 e 26 de cada mês. Em caso de superação da meta de vendas de R$ 80.000,00, a profissional receberá um adicional de 3,0% sobre o valor excedente, incrementando significativamente a remuneração. Os benefícios incluem Vale Transporte com desconto de até 6% conforme lei. O adiantamento de 40% do salário será feito no dia 20 de cada mês, com o saldo de salário e prêmios sendo pago no 5º dia útil do mês subsequente.

    Consultor de Vendas de procedimentos Estéticos

    Uma oportunidade para um Consultor de Vendas de Procedimentos Estéticos surgiu em Pinheiros, na Zona Oeste de São Paulo. Então, o processo seletivo começará com uma entrevista virtual através da plataforma Zoom com o RH, seguida por uma segunda entrevista presencial durante a semana com o gestor da vaga. O início é imediato, requerendo candidatos com experiência CLT comprovada em vendas de procedimentos estéticos.

    O profissional será responsável por diversas atividades, incluindo vendas de procedimentos estéticos e o cumprimento, e possivelmente superação, das metas mensais. Além disso, atenderá ao público presencialmente e por telefone, enquanto identifica novas ações de negócios na área de estética. Prestará suporte à equipe de vendas e, em determinados momentos, realizará a avaliação inicial do cliente. A manutenção de um controle de atendimento atualizado e a organização do ambiente são partes fundamentais da função.

    Os requisitos principais para o cargo incluem ensino médio completo, dinamismo, experiência em vendas de serviços estéticos e facilidade em lidar com planilhas eletrônicas, plataformas ERP e CRM. Além disso, o candidato deve ter fácil acesso a Pinheiros, gastando no máximo uma hora de trajeto.

    O salário é de R$ 2.000,00 com um adicional de 3% sobre as vendas. Benefícios incluem Vale Transporte, Participação nos lucros e Tíquete Alimentação. Ademais, o regime de contratação é CLT (Efetivo), com horário de segunda a quinta das 11 às 20:00, sextas-feiras das 14:00 às 20:00 e sábados das 08:00 às 14:00. A vaga é ideal para pessoas que buscam crescimento e apreciam trabalhar com vendas e metas.


    Como se Candidatar na ?

    Para aquelas pessoas que se interessam pela vaga e cumprem os requisitos apresentados, é fundamental enviar o currículo para o Whatsapp do número 21 99874-9290. É importante que, ao encaminhar o documento, informem claramente a vaga para a qual desejam se candidatar, garantindo assim uma melhor organização e eficiência no processo de seleção.

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  • PEAG com vagas em Santo André

    PEAG com vagas em Santo André

    PEAG
    PEAG. Imagem: Reprodução da Internet

    Oportunidades de emprego para área Industrial e Limpeza em Santo André, vagas anunciadas pelo Grupo PEAG

    O Grupo PEAG é uma empresa brasileira que atua há mais de 10 anos em projetos e serviços no Brasil e América Latina, com mais de 500 instalações e obras executadas, 3.000 projetos avaliados e mais de 200 mil horas trabalhadas em instalações, projetos e engenharia. A empresa é especializada nas áreas de Engenharia & Documentações e Facilities & Serviços, atuando em diversas áreas da engenharia, como elétrica, mecânica, civil, instalações e montagens, além de fornecer treinamentos e emitir laudos técnicos.

    O Grupo PEAG oferece serviços multidisciplinares e também se dedica ao gerenciamento e fornecimento de mão de obra terceirizada. Então, com uma equipe especializada e comprometida, a empresa busca fornecer soluções eficientes e customizadas para cada cliente, utilizando tecnologia de ponta e cumprindo todas as normas e regulamentações técnicas do setor.

    Ao longo de sua trajetória, o Grupo PEAG tem se destacado pela qualidade de seus serviços e pelo atendimento personalizado oferecido aos clientes. Ademais, a empresa busca constantemente se atualizar e se adaptar às mudanças do mercado, visando sempre a satisfação dos seus clientes e a excelência na entrega de seus serviços.

    Vagas no PEAG

    Eletricista industrial

    A vaga de Eletricista Industrial está aberta e busca por candidatos com ensino médio completo e formação básica em elétrica com foco em manutenção industrial. As atividades diárias do cargo incluem a montagem de painéis, construção de infraestrutura e passagem de cabos, além da realização de ligações e fixação de componentes, bem como a leitura de diagramas elétricos. É importante que o candidato tenha disponibilidade para viagens esporádicas.

    Como diferenciais, são valorizados a formação técnica em Elétrica, Eletrotécnica ou Eletromecânica, o conhecimento em Diagrama e Comandos Elétricos e a experiência com Automação Industrial. Também é necessário que o candidato possua as certificações NR10 e NR35 atualizadas.

    A vaga oferece contrato CLT, vale transporte ou vale combustível, vale refeição e convênio médico. É uma excelente oportunidade para profissionais que buscam desenvolvimento na área industrial e que desejam trabalhar em uma empresa que valoriza a capacitação e o desenvolvimento de seus colaboradores.

    Então, a empresa busca um profissional que possua habilidades técnicas na área de elétrica e que esteja disposto a crescer na empresa. A capacidade de trabalho em equipe, comprometimento e proatividade também são características importantes para o cargo.

    Líder de Operações (Limpeza)

    No setor de limpeza, a figura do Líder de Operações é essencial para manter a rotina em ordem e assegurar a eficiência do serviço. No dia a dia, essa pessoa se encarrega de controlar a jornada de trabalho da mão de obra contratada, mantendo os registros de ponto sempre corrigidos e atualizados. Além disso, mantém uma comunicação constante com as lideranças operacionais do cliente, solidificando a relação entre as partes.

    A rotina desse líder também inclui o registro de anomalias ou não conformidades e o atendimento a funcionários para esclarecer quaisquer dúvidas. É de sua responsabilidade acompanhar as atividades das equipes alocadas na operação e fornecer informações atualizadas aos superiores.

    Durante a mobilização e desmobilização de equipes, essa pessoa oferece auxílio, conduzindo processos de admissões ou rescisões de contrato de trabalho. Outras tarefas consistem em realizar comunicações internas, conduzir reuniões com as equipes, avaliar o desempenho dos funcionários e fornecer feedbacks contínuos. Além disso, preenche e mantém atualizados cadastros em planilhas e sistemas.

    Para exercer esse papel, é necessário ter boa capacidade de comunicação verbal e escrita e conhecimento em informática. Ademais, os benefícios oferecidos incluem vale transporte ou vale combustível, restaurante interno, vale alimentação, convênio com telemedicina e academia, entre outros.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no PEAG?

    O PEAG mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Recruta Aí (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Esclerose Múltipla: orientação e prevenção no atendimento

    Esclerose Múltipla: orientação e prevenção no atendimento

    Dia Mundial da Esclerose Múltipla
    Dia Mundial da Esclerose Múltipla. Imagem: Divulgação/CROSP

    A esclerose múltipla (EM) é uma doença autoimune, neurodegenerativa e de causa desconhecida que acomete o sistema nervoso central, levando à incapacidade progressiva, problemas pessoais, familiares, sociais e profissionais.

    Atualmente, ela afeta cerca de 2,8 milhões de pessoas no mundo. Estima-se que, no Brasil, cerca de 40 mil pessoas vivem com a doença. A maioria delas, diagnosticada entre as idades de 20 e 40 anos, com ocorrência duas a três vezes maior em mulheres do que em homens. 

    A Esclerose Múltipla

    A doença apresenta quadros de agravo e remissão, caracterizados por surtos ou ataques agudos da atividade. Os sintomas mais comuns são a neurite óptica (inflamação do nervo óptico), paresia (restrição/diminuição do movimento) ou parestesia (sensação de formigamento ou dormência) de membros. Assim como disfunções da coordenação e equilíbrio, mielites (distúrbio neurológico, marcado por inflamação focal que, em geral, atravessa os dois lados da medula espinhal).

    Além disso, alterações cognitivas e comportamentais, espasticidade (aumento involuntário da contração muscular), ataxia (dificuldade ou mesmo incapacidade de se manter a coordenação motora como normalmente). Ademais, tremor, fadiga, fraqueza muscular e depressão, além de levar à deficiência progressiva e dependência de cuidados.

    O conhecimento acerca da esclerose múltipla é fundamental, inclusive na Odontologia, uma vez que a condição ocasiona limitações que prejudicam, inclusive, o processo de higienização bucal.

    Segundo a Cirurgiã-Dentista e membro da Câmara Técnica de Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais do Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP), Dra. Graziela Pellegrini de Oliveira, o ideal seria que todo paciente, quando recebesse o diagnóstico de esclerose múltipla, fosse encaminhado ao Cirurgião-Dentista para que, nesse momento, já iniciasse um acompanhamento odontológico focado em orientação e prevenção em saúde bucal.

    “A gente sabe que isso nem sempre acontece e que, na maioria das vezes, quando o paciente nos procura é porque já existe uma dificuldade na higiene bucal. Consequentemente, observa-se uma condição oral precária. As sequelas na visão, fadiga, dor e, principalmente, as dificuldades motoras fazem com que a escovação seja prejudicada”.

    Cuidados 

    A especialista explica que os cuidados odontológicos com o paciente devem ser individualizados, levando em consideração a fase da doença, as medicações que ele faz uso e o grau de comprometimento nas suas habilidades e autonomia.

    De acordo com ela, pacientes em início de doença são orientados com relação à higiene oral. Já aqueles casos em fases mais avançadas, nas quais os pacientes necessitam de um suporte maior, é possível lançar mão das tecnologias assistivas. “Escovas adaptadas e fio dental em forquilha são alguns exemplos para que, com esse suporte, o paciente possa manter sua autonomia e que para que, quando isso não for mais possível, as orientações se voltem aos cuidadores”.

    Além disso, a especialista lembra da importância de inserir o Cirurgião-Dentista na equipe multidisciplinar que acompanha esse paciente, pois isso fará toda diferença nas condutas e estratégias de acompanhamento e prevenção, visando a melhora de sua qualidade de vida e bem-estar.

    Sobre o CROSP

    O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) é uma Autarquia Federal dotada de personalidade jurídica e de direito público com a finalidade de fiscalizar e supervisionar a ética profissional em todo o Estado de São Paulo, cabendo-lhe zelar pelo perfeito desempenho ético da Odontologia e pelo prestígio e bom conceito da profissão e dos que a exercem legalmente. Hoje, o CROSP conta com mais de 170 mil profissionais inscritos.

    Além dos Cirurgiões-Dentistas, o CROSP detém competência também para fiscalizar o exercício profissional e a conduta ética dos Auxiliares em Saúde Bucal (ASB), Técnicos em Saúde Bucal (TSB), Auxiliares em Prótese Dentária (APD) e Técnicos em Prótese Dentária (TPD).

    Mais informações: CROSP – Conselho Regional de Odontologia de São Paulo


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  • Festa Junina do Aramaçan 2023: O Arraiá mais esperado da região

    Festa Junina do Aramaçan 2023: O Arraiá mais esperado da região

    Festa Junina do Aramaçan 2023
    Festa Junina do Aramaçan 2023. Foto: Ramon de Castro/CAA

    Clube Atlético Aramaçan promove o Arraiá, a festa junina mais esperada da região em 2023

    O Clube Atlético Aramaçan está se preparando para mais uma grande festa em 2023, e desta vez é a famosa Festa Junina, ou como os associados carinhosamente chamam, Arraiá do Aramaçan! Serão quatro finais de semana, de 2 de junho a 2 de julho (sempre das 19h às 23h), com muita animação, comidas típicas deliciosas, bebidas quentes e shows ao vivo.

    Quando será?

    Nos dias 2, 16 e 30 de junho (sextas-feiras), os associados terão exclusividade para curtir as festividades, mas em todos os outros dias (sábados e domingos) a entrada estará aberta ao público em geral. O valor da entrada é R$ 20,00, com meia entrada para estudantes, professores, pessoas acima de 60 anos e pessoas com necessidades especiais. E o melhor de tudo, crianças até 10 anos não pagam! Para associados, a entrada é gratuita todos os dias.

    Não perca a oportunidade de saborear as delícias da culinária junina, com as tradicionais comidas como o milho verde cozido, a pipoca, o quentão e o famoso vinho quente. Além disso, haverá muitas barracas com jogos, bingos e brincadeiras para todas as idades.

    Atrações

    E não podemos esquecer dos shows ao vivo, que serão realizados todos os dias da festa, para animar ainda mais a noite. Com tantas atrações incríveis, não há dúvidas de que o Arraiá do Aramaçan será a melhor festa junina da região!

    Não fique de fora dessa! A entrada será vendida na porta do evento. Venha com a família e amigos e aproveite momentos inesquecíveis nesta festa tão tradicional e animada. Lembrando que o evento é todo coberto para maior comodidade do público. Confira a programação completa do evento nas redes sociais e no site do Aramaçan.

    Fotos/texto: Ramon de Castro/CAA


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  • Ragazzo contratando no ABC

    Ragazzo contratando no ABC

    Ragazzo
    Ragazzo. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades de emprego para Atendentes e Auxiliar de Cozinha no Ragazzo, em Santo André, São Bernardo e São Caetano

    A Ragazzo é uma rede de fast-food brasileira que oferece uma variedade de opções de alimentos como salgados, massas, lanches, sobremesas e bebidas. Fundada em 1991, a empresa tem como objetivo oferecer aos clientes produtos de qualidade a preços acessíveis e um ambiente agradável para refeições rápidas.

    Entre os produtos mais populares da Ragazzo estão os salgados fritos e assados, como coxinhas, risoles, esfihas, empadas e pastéis, que são preparados diariamente nas lojas. Além disso, a rede também oferece pratos de massa, como lasanhas e nhoques, sanduíches, como o famoso pão de metro, e diversas opções de sobremesas, como o churros e o pudim.

    A Ragazzo tem mais de 200 lojas espalhadas por todo o Brasil, e é conhecida por oferecer produtos de qualidade a preços acessíveis e por sua grande variedade de opções de alimentos.

    Vagas na Ragazzo

    Auxiliar de Cozinha

    O Auxiliar de Cozinha é crucial para o funcionamento eficaz de qualquer estabelecimento alimentício. Com responsabilidades que variam desde garantir a quantidade adequada de insumos para o turno, até contribuir para a agilidade no atendimento ao cliente, esse profissional assegura a qualidade do serviço prestado.

    Também é incumbência do auxiliar de cozinha o recebimento e descarregamento de mercadorias dos caminhões. Além disso, a limpeza e organização do local, bem como a retirada e armazenamento de produtos na câmera fria ou congelada, são partes integrantes de suas atribuições.

    Ainda na lista de responsabilidades, este profissional precisa assegurar a manutenção dos equipamentos utilizados, garantir a qualidade dos produtos, estar familiarizado com o cardápio e os procedimentos de preparação, além de trabalhar em cooperação com os demais setores e lideranças.

    Aqueles que tiverem concluído o Ensino Fundamental são considerados candidatos elegíveis para a vaga. A disponibilidade para trabalhar em finais de semana e feriados é necessária, já que a atuação é em escala 6×1. A remuneração é de R$1600,00 e o horário de trabalho é das 16h às 00h20.

    Atendente Part-Time

    Essa pessoa se responsabiliza por assegurar que as vendas qualificadas sejam realizadas de acordo com o plano e metas estabelecidas pelo líder direto. Além disso, deve garantir um atendimento eficiente e ágil, visando a satisfação do cliente com os serviços prestados.

    Outras atividades incluem a abertura e o fechamento do caixa, prestando atenção aos registros, códigos dos produtos e evitando erros que possam gerar reclamações. A manutenção da limpeza e organização do ambiente e dos equipamentos utilizados também faz parte das responsabilidades do atendente.

    É importante que o atendente esteja atento ao repassar o troco para o cliente, controle a validade dos produtos e se comprometa com o cumprimento das prioridades estabelecidas. Além disso, deve garantir o abastecimento do setor com produtos, embalagens, guardanapos, sachês e outros itens necessários.

    No momento da entrega do pedido, o atendente deve conferir a comanda junto ao cliente, comunicar ao líder da unidade qualquer problema com clientes ou produtos e, acima de tudo, atuar em equipe e apoiar um ambiente positivo.

    Os requisitos e qualificações desejáveis para essa posição incluem ensino médio completo, experiência em atendimento ao cliente e conhecimentos básicos de informática. Essas habilidades são fundamentais para que o atendente part-time possa desempenhar suas funções com eficiência e garantir a satisfação dos clientes.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Ragazzo?

    A Ragazzo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Fênix Recursos Humanos: Oportunidade de Emprego

    Fênix Recursos Humanos: Oportunidade de Emprego

    Fênix Recursos Humanos
    Fênix Recursos Humanos

    A Fênix Recursos Humanos está com seleção para vagas de emprego para Operador de CNC, Caldeireiro e Dobradeira, no Grande ABC

    A Fênix Organização em Recursos Humanos, mais conhecida como Fênix RH, é uma extensão do Grupo FX. Desempenha um papel crucial como a empresa original e responsável pela gestão de recursos humanos do grupo. Neste sentido, a Fênix RH possui um legado de mais de três décadas no setor. Assim, ao longo desses anos, a empresa se estabeleceu firmemente no mercado, comprometendo-se a encontrar, selecionar e avaliar os candidatos mais qualificados para posições variadas, seja efetivas, temporárias, terceirizadas, intermitentes, diárias ou estágios.

    A atuação da Fênix RH se estende por todo o território nacional, proporcionando-lhe a capacidade de servir uma ampla variedade de setores e áreas profissionais. Inclui campos como marketing, comercial, administração, engenharia, atendimento ao cliente, contabilidade, finanças, comércio exterior e hotelaria, entre outros. Então, neste esforço, a Fênix RH mantém um extenso banco de currículos pré-analisados de maneira criteriosa. Isso permite que a organização ofereça agilidade, qualidade e transparência em seus serviços, agregando valor aos seus clientes.

    Vagas na Fênix Recursos Humanos

    Operador de Máquinas – CNC

    A Fênix Recursos Humanos está no processo de seleção para a vaga de Operador de Máquinas – CNC – Corte a Laser. O candidato ideal para essa posição precisa ter experiência prévia em metalúrgica e corte a laser. Portanto, as principais responsabilidades da função incluem preparar, regular e operar a máquina de corte, controlar parâmetros e qualidade, além de aplicar procedimentos de segurança. A qualificação necessária para a vaga exige o Ensino Médio completo, assim como cursos na área relevante.

    A vaga oferece um salário de R$ 2.280,12 e os horários de trabalho são divididos entre o turno 1 e o turno 2. Ademais, além do salário, a empresa oferece benefícios como vale-transporte, cesta básica de R$141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.

    A contratação é do tipo CLT – Efetiva, proporcionando estabilidade e benefícios aos empregados. Sendo assim, o local de trabalho será na cidade de Mauá, SP. É uma ótima oportunidade para quem possui as habilidades e experiência necessárias e busca avançar na carreira.

    Caldeireiro Montador

    A Fênix Recursos Humanos anuncia uma vaga para a posição de Caldeireiro Montador. A pessoa selecionada terá um salário mensal bruto entre R$ 3.000,00 e R$ 3.084,00 e deverá trabalhar presencialmente em período integral, no segundo turno, das 13:40 às 22:00h.

    A candidata ou o candidato deve ter experiência com montagem de peças metálicas grandes, habilidades com solda, corte de chapas e medição com micrômetro e paquímetro. Além disso, a pessoa deve ter conhecimento sobre diferentes tipos de aço, alumínio, bronze e cobre, bem como familiaridade com ferramentas de montagem.

    A escolaridade exigida para a posição inclui cursos de formação técnica. Em termos de benefícios, a organização oferece vale transporte de R$ 200,00 mensais, cesta básica no valor de R$ 141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.

    A posição é uma excelente oportunidade para quem tem formação técnica e experiência no campo, oferecendo um pacote de benefícios atraente e um ambiente de trabalho desafiador. A contratação será efetuada no regime CLT, o que proporciona segurança e estabilidade para o profissional contratado.

    Operador de Dobradeira

    A Fênix Recursos Humanos está em busca de uma pessoa especialista para a vaga de Operador de Dobradeira em Mauá – SP. A contratação será presencial e integral, sendo necessária experiência na operação de máquinas dobradeiras, habilidades com ferramentas como parafusadeiras, alicates, ferramentas de corte, e a realização de medições com micrômetro e paquímetro. Além disso, é imprescindível que a pessoa saiba interpretar desenhos técnicos.

    A remuneração para a posição varia de R$ 2.000,00 a R$ 2.094,00 mensais. Há dois turnos disponíveis, e o horário de trabalho para o segundo turno é das 13:40 às 22:00h. A empresa também oferece um pacote de benefícios que inclui vale transporte de R$ 200,00 mensais, cesta básica no valor de R$ 141,85 por mês, refeição no local, convênio odontológico e seguro de vida.

    Para se candidatar, é necessário ter um curso técnico. A vaga é uma excelente oportunidade para especialistas buscando estabilidade, já que a contratação será efetuada no regime CLT, e para aqueles que desejam avançar em suas carreiras.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Fênix Recursos Humanos?

    Para aqueles que desejam se candidatar a vagas na Fênix Recursos Humanos, existe um método fácil e acessível. Assim, é possível enviar o currículo diretamente para a organização via WhatsApp. Para isso, basta informar o título da vaga desejada e encaminhar o currículo para o número (11) 98298-0482. Portanto, esse processo prático e eficiente proporciona um canal direto de comunicação entre os candidatos e a Fênix Recursos Humanos.

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  • NAVA contratando no ABC e São Paulo

    NAVA contratando no ABC e São Paulo

    NAVA contratando
    NAVA contratando. Foto: Reprodução da Internet

    Vagas de Emprego nas áreas de Atendimento e Infraestrutura da NAVA, oportunidades em São Bernardo e São Paulo

    A NAVA é uma empresa com mais de 26 anos de experiência, focada no segmento B2B, que oferece serviços e soluções relacionados a negócios e tecnologia. Seu portfólio inclui uma variedade de serviços, como Plataforma de AIOps & Observability Strategy, Digital Strategy & Agile Development, Payments, Intelligent Outsourcing, Cloud & Infrastructure Solutions, Advanced Analytics & Automation e Cybersecurity.

    A empresa utiliza metodologias ágeis para desenvolver projetos personalizados, com o objetivo de auxiliar seus clientes em suas jornadas de transformação digital. Através de suas soluções, a NAVA busca inspirar pessoas e empresas em diversos setores, como financeiro, seguros, meios de pagamento, educação, energia, saúde, telecomunicações e varejo, a promover transformações e impactar positivamente o mundo.

    Com sua expertise e foco no segmento B2B, a NAVA se dedica a fornecer serviços e soluções de qualidade, visando impulsionar o crescimento e a inovação de seus clientes. Ao aplicar estratégias digitais avançadas, a empresa busca atender às necessidades específicas de cada setor, promovendo a modernização e a otimização dos negócios.

    Vagas na NAVA

    A NAVA oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Além de ser reconhecida como uma empresa certificada Great Place to Work, a NAVA proporciona diversas vantagens.

    Na NAVA, os colaboradores têm acesso a oportunidades de carreira, permitindo o crescimento profissional e o desenvolvimento contínuo. Eles também desfrutam da liberdade para escrever seu próprio código, incentivando a criatividade e a autonomia.

    A empresa valoriza a diversidade e as diferentes perspectivas, promovendo um ambiente inclusivo onde todos são respeitados. Além disso, as comunidades dentro da NAVA incentivam o crescimento mútuo e a troca de conhecimentos.

    A NAVA investe em treinamento In Company, oferecendo oportunidades para o aprimoramento das habilidades e competências dos colaboradores. A equipe é formada por profissionais talentosos e comprometidos, proporcionando um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.

    Como parte de seu engajamento com a responsabilidade social, a NAVA faz parte do Pacto Global da ONU, demonstrando seu compromisso com práticas sustentáveis e éticas.

    A empresa se destaca por seus projetos inovadores, estimulando a criatividade e a busca por soluções diferenciadas. Além disso, a alta avaliação no Glassdoor é um reflexo positivo do ambiente de trabalho e da satisfação dos colaboradores na NAVA.

    PESSOA ANALISTA DE INFRAESTRUTURA JR 

    Como Analista de Infraestrutura Jr, a pessoa será responsável por várias tarefas importantes. Monitorará servidores tanto na parte física quanto lógica, verificará a existência de alarmes e fará a instalação de servidores nos racks. Além disso, terá a tarefa de configurar a rede e providenciar o acesso físico para as equipes dos provedores. A monitoração da rede interna e dos links de comunicação também estará sob sua responsabilidade, assim como o acionamento das operadoras ou equipe responsável quando necessário.

    Executará tarefas diárias como a verificação dos filesystem nos servidores Unix e a disponibilidade das aplicações web. Também será incumbido de atender aos chamados na ferramenta Service Now, efetuando o escalation conforme a prioridade dos chamados. A atualização dos logs dos chamados na fila de atendimento será uma parte crucial de seu trabalho, além do controle e monitoramento das filas de atendimento.

    Para esta função, a pessoa deve ter conhecimentos na área de telecomunicações, aplicações, infraestrutura, servidores, e estar cursando ou possuir ensino superior completo em TI, Redes ou Telecomunicações. Inglês Intermediário/Avançado é necessário. O horário de trabalho é das 19h às 07h, na escala 12X36, em São Bernardo do Campo.

    PESSOA ANALISTA DE ATENDIMENTO

    Como Analista de Atendimento, a pessoa terá um dia a dia dinâmico, centrado no atendimento receptivo aos vendedores das lojas Cliente por diferentes canais de comunicação: telefone, e-mail e WhatsApp. Então, a pessoa fornecerá apoio e validará informações, atuando como um elo essencial de comunicação e eficiência.

    Espera-se que a pessoa tenha experiência prévia em atendimento ao cliente e facilidade para lidar com sistemas. Uma vantagem adicional seria a experiência em atendimento a clientes de crédito consignado e/ou serviços financeiros, embora isso não seja um pré-requisito.

    A pessoa deve estar disponível para trabalhar de segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00, e aos sábados, das 9:00 às 12:00. O modelo de trabalho para este projeto é tanto presencial quanto híbrido, fornecendo flexibilidade à pessoa. O local de trabalho está situado na Vila Olímpia, Zona Sul de São Paulo, um local de fácil acesso e cheio de oportunidades.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na NAVA?

    A NAVA mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Localiza&Co está contratando no ABC

    Localiza&Co está contratando no ABC

    Localiza&Co
    Localiza&Co. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades para Auxiliar de Movimentação de Frotas e Consultor de Vendas, em Santo André e São Caetano, na Localiza&Co

    A Localiza&Co se dedica a proporcionar experiências encantadoras para seus mais de 15 milhões de clientes. A empresa oferece soluções inovadoras para atender às necessidades de mobilidade, como aluguel de carros para pessoas físicas e empresas, tanto para períodos curtos quanto longos, assinatura de carros, aluguel para motoristas de aplicativo, venda de veículos seminovos, telemetria, entre outros serviços.

    Com um time de mais de 17 mil colaboradores, conhecido como #SangueVerde, a Localiza&Co se destaca pela ousadia e protagonismo na construção do futuro da mobilidade sustentável. A inovação está no DNA da empresa, contando com mais de 1.400 profissionais do Localiza Labs, um laboratório de tecnologia e ciência de dados, que trabalham em conjunto com a área de negócios para criar soluções que aprimorem a jornada dos stakeholders.

    Presente em todas as regiões do Brasil e em outros quatro países da América do Sul, a Localiza&Co também possui uma forte presença digital. A empresa é listada na B3, com alto nível de governança corporativa, e está entre as 25 marcas mais valiosas do Brasil, de acordo com a Interbrand.

    Vagas na Localiza&Co

    A Localiza&Co oferece diversos benefícios para seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Entre os benefícios oferecidos, destacam-se a participação nos lucros, o vale alimentação e refeição, além dos convênios médico e odontológico. A empresa também oferece o Gym Pass, proporcionando acesso a academias e atividades físicas.

    Para garantir a segurança financeira a longo prazo, a Localiza&Co disponibiliza um plano de previdência privada aos colaboradores. Além disso, a empresa oferece auxílio creche e vale transporte, visando facilitar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

    A Universidade Localiza, por sua vez, proporciona aos colaboradores acesso ilimitado a diversos cursos, contribuindo para o desenvolvimento profissional e pessoal. A empresa também investe em programas internos de treinamento e desenvolvimento, visando o aprimoramento contínuo dos colaboradores.

    Adicionalmente, os colaboradores da Localiza&Co têm a vantagem de descontos especiais na compra e aluguel de veículos, permitindo que desfrutem dos produtos e serviços da empresa a preços mais atrativos.

    CONSULTOR DE VENDAS

    Como Consultor de Vendas, o indivíduo será responsável pela venda direta de carros com o objetivo de maximizar o volume, preços e receitas adicionais da loja, seguindo as políticas comerciais determinadas pela gerência Seminovos. Durante o processo de venda, o consultor irá fornecer todas as informações necessárias ao cliente. Assim, destacando as vantagens e garantias oferecidas pela empresa, com o intuito de aprimorar a qualidade do atendimento e a satisfação do cliente durante a venda e pós-venda dos carros.

    O consultor também deverá monitorar as ações da concorrência, mantendo-se atento às estratégias dos concorrentes, a fim de fornecer informações úteis à gerência Seminovos. A venda de carros com maior tempo de pátio será priorizada para evitar o envelhecimento da frota. É esperado que o consultor cumpra sistematicamente as normas e ações estabelecidas no projeto VAP, mantendo uma apresentação e postura pessoal adequadas.

    Para contribuir para a organização dos carros no pátio e a correta utilização dos itens de merchandising, o consultor deve estar envolvido na movimentação dos carros e no posicionamento dos itens de merchandising.

    Os requisitos para a vaga incluem ensino médio completo, forte experiência em vendas, conhecimento básico em pacote Office e matemática financeira, além de dominar técnicas de vendas.

    AUXILIAR DE MOVIMENTAÇÃO DE FROTA

    O Auxiliar de Movimentação de Frota desempenha um papel crucial na organização e eficiência da Localiza. Entre as suas responsabilidades, está o apoio na movimentação dos carros entre as agências, filiais e estacionamentos da empresa. Esta função envolve não apenas a transferência física dos veículos, mas também a avaliação das condições mecânicas dos mesmos, bem como dos acessórios e documentos associados. Este processo visa manter a organização dos pátios e otimizar o espaço físico, contribuindo para a eficácia do atendimento aos clientes.

    Requer o ensino médio completo e possuir uma Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B há, no mínimo, dois anos. É crucial que este profissional tenha disponibilidade para atuar nos fins de semana e feriados, pois a movimentação da frota pode exigir trabalho fora do horário comercial padrão. Além disso, é desejável que tenha experiência prévia em manobras de veículos para garantir a segurança e eficiência no transporte dos carros.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Localiza&Co?

    A Localiza&Co mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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