O Senac Santo André oferece capacitação profissional técnica totalmente gratuita em diversas áreas
O início de ano é uma época propícia para quem busca uma oportunidade no mercado de trabalho ou melhorar o currículo. Aliás, a realização profissional exige cada vez mais aprimoramento técnico, dedicação e competências socioemocionais. Sendo assim, para este começo de 2023, o Senac Santo André está com 4.000 vagas, 100% gratuitas, as quais incluem os cursos técnicos e cursos livres.
As bolsas incluem as áreas de tecnologia da informação, design, saúde e bem-estar, beleza, práticas integrativas, desenvolvimento social, gestão e negócios e saúde ocupacional. Ademais, a instituição oferece toda a infraestrutura necessária à aprendizagem, incluindo material didático para as aulas práticas.
Qual a importância de qualificação?
No Brasil, 81% dos empregadores disseram enfrentar dificuldade para encontrar trabalhadores com qualificação necessária, de acordo com pesquisa realizada, em 2022, pela ManpowerGroup, empresa de consultoria que fornece às organizações soluções inovadoras para potencializar os negócios.
O estudo também mostrou que o Brasil encontra-se em nono lugar no ranking de “Países que mais encontram dificuldades para encontrar mão de obra qualificada”. Assim, diante desse cenário, o Senac Santo André entende que além dos conhecimentos técnicos, um profissional está qualificado para atender as demandas do mercado quando possui habilidades e competências relacionadas ao comportamento humano, as quais incluem conhecimentos em liderança, proatividade, gerenciar questões técnicas e emocionais.
“Nos cursos técnicos, com o desenvolvimento de competências profissionais, buscamos que nossas alunas e nossos alunos, desenvolvam também a visão crítica e aprimorem os aspectos comportamentais e atitudinais de sua atuação profissional, a fim de atender às demandas do mundo do trabalho”, explica o gerente do Senac Santo André, Marcelo Pereira Silva.
O Senac conta com uma metodologia que busca uma formação ampla, conhecida como Jeito Senac de Educar. Parte do princípio que a educação profissional ofertada deve ser transformadora, contribuindo para o desenvolvimento dos sujeitos, não apenas do ponto de vista profissional mas também em sua condição de cidadãos.
Como ingressar?
As bolsas de estudo são concedidas por meio do Programa Senac de Gratuidade (PSG), mediante análise do perfil socioeconômico do candidato e por ordem de inscrição. Mais informações podem ser conferidas aqui em https://www.sp.senac.br/bolsas-de-estudo/como-funciona.
Portanto, a unidade do Senac em Santo André está localizada na avenida Ramiro Colleoni, 110, no Centro da cidade. Ademais informações, acesse o site da unidade de Santo André (clique aqui).
Teleperformance Home Office. Foto: Reprodução da Internet
São 100 oportunidades para Trabalho Remoto (Home Office) na Teleperformance
A Teleperformance, empresa especializada em serviços de atendimento ao cliente, suporte técnico, televendas, cobrança e outras soluções de interação com clientes, adotou o home office como modalidade de trabalho desde o início da pandemia do COVID-19.
A empresa tem fornecido suporte técnico e treinamento para garantir que seus colaboradores possam trabalhar remotamente de forma eficiente e segura, enquanto investe em tecnologias e ferramentas para garantir a continuidade de seus serviços e acesso aos mesmos sistemas e plataformas tanto para os colaboradores que trabalham em home office quanto para os que trabalham nos escritórios da empresa.
O home office tem sido uma solução bem-sucedida para a Teleperformance durante a pandemia, oferecendo flexibilidade e segurança para seus colaboradores, mantendo a qualidade dos serviços oferecidos aos clientes.
Como Expert em Interação com ênfase em Pós Vendas e Softwares, o profissional tem como atividades prestar atendimento a clientes PJ, direcionando casos e consultas para o suporte técnico quando necessário, criar contratos de benefícios para clientes e parceiros PJ e promover a venda de incidentes de suporte.
Então, é necessário ter idade mínima de 18 anos, ensino médio concluído, conhecimento em Tecnologia,. Além disso, experiência com atendimento ao cliente e conhecimento do pacote Office. É desejável possuir inglês intermediário e estar cursando nível superior na área de tecnologia.
O salário oferecido para a posição é de R$ 1.561,92 para uma carga horária de 06h às 22h, na escala 5×2, com folgas aos sábados e domingos. O local de trabalho é remoto, com a possibilidade de migrar para o trabalho presencial conforme necessidade da empresa.
Para a posição, espera-se que o Expert em Interação tenha habilidades de comunicação, organização e planejamento. É preciso ter atenção aos detalhes e ser capaz de solucionar problemas de forma ágil e eficaz. Trabalhar com atendimento a clientes PJ requer um perfil proativo e empático para garantir a satisfação do cliente.
Deverá ter iniciativa, ser responsável e comprometido com o trabalho em equipe, a fim de assegurar um excelente serviço de atendimento ao cliente. Com uma atuação em um mercado em constante evolução, a posição oferece a oportunidade de adquirir e aplicar conhecimentos técnicos e interagir com diferentes perfis de clientes.
Consultor de Atendimento | Ativação de Software
O Consultor de Atendimento para Ativação de Software tem como principais atividades auxiliar os clientes na ativação de produtos utilizando as ferramentas Microsoft, além de prestar atendimento de excelência. Portanto, investigará códigos de erros durante o processo de ativação e auxiliar nas diversas problemáticas relacionadas ao momento da ativação do produto. Além disso, o profissional deve tratar casos de possível pirataria, orientando os clientes sobre como legalizar um produto não original. Em casos de dúvidas técnicas, deve direcionar para a equipe de suporte e, quando há interesse do cliente em adquirir um produto, encaminhar para a equipe de vendas.
Sendo assim, terá horário de trabalho das 06h às 22h, em uma escala de 06:20, com folgas alternadas aos finais de semana. O local de trabalho é remoto, podendo migrar para o presencial conforme necessidade da empresa.
Então, para se candidatar ao cargo, é preciso ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo e desejável inglês intermediário e estar cursando superior na área de tecnologia. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, conhecimentos em tecnologia e no pacote Office.
Aliás, é fundamental que tenha habilidade de se comunicar de forma clara e efetiva, capacidade de trabalhar em equipe. Além disso, proatividade e paciência para lidar com situações de estresse. Ademais, conhecimento técnico na área de informática é essencial para atuar de forma eficaz na resolução dos problemas relacionados à ativação de software.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar nas vagas Home Office da Teleperformance?
A Teleperformance mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Acidente com monotrilho paralisa Zona Leste de São Paulo. Foto: Elen Carla Soares
Acidente com monotrilho interrompe serviço na linha 15 prata do Metrô
Texto (Acidente com monotrilho paralisa Zona Leste de São Paulo) e fotos de Elen Carla Soares, enviados para o Jornal Grande ABC
Dois trens da linha 15 prata do Metrô colidiram na manhã desta quarta-feira (08), interrompendo o serviço do monotrilho na região da zona leste. Felizmente, não houve relato de feridos segundo a Polícia Militar.
A colisão gerou bloqueios nas vias próximas ao acidente, que foram mantidos devido ao risco de queda de peças dos trens, conforme alerta de engenheiros presentes no local.
Ainda não se sabe as causas do acidente, que já é o mais recente de uma série de incidentes que têm gerado preocupação sobre a segurança do monotrilho. Com uma média de 117 mil usuários diários, a linha 15 prata conecta as estações Jardim Colonial e Vila Prudente (acesso à linha verde do metrô).
Diante dos questionamentos sobre a segurança do sistema, esperamos que as autoridades competentes investiguem minuciosamente o ocorrido e tomem medidas para garantir a segurança dos usuários e trabalhadores envolvidos no serviço de monotrilho.
Monotrilho linha 15 prata gera reflexões sobre segurança e investimentos necessários
O sistema de monotrilho da linha 15 prata, em São Paulo, tem sido alvo de críticas e preocupações devido a uma série de acidentes recentes. Diante disso, é necessário discutir sobre as possíveis causas desses acidentes e refletir sobre a segurança do sistema de transporte público.
Em primeiro lugar, é importante salientar que a linha 15 prata é relativamente nova, tendo sido inaugurada em 2014. Desde então, a linha tem apresentado diversos problemas, incluindo falhas nos trens, interrupções no serviço e, o mais preocupante, acidentes que têm gerado preocupação entre os usuários e a população em geral.
Uma das principais causas apontadas para os acidentes é a falta de manutenção adequada do sistema. O monotrilho é um tipo de transporte com tecnologia mais recente, o que significa que é necessário um cuidado especial com a manutenção. No entanto, muitos usuários relatam que os trens apresentam problemas frequentes, como portas que não fecham, vidros quebrados e falhas nos freios.
Investimento em Infraestrutura
Outro fator que pode estar contribuindo para os acidentes é a falta de investimento em infraestrutura. O monotrilho é um sistema de transporte que depende de vias elevadas, o que exige uma estrutura de suporte robusta e adequada. No entanto, há relatos de que a estrutura das vias da linha 15 prata apresenta problemas, como fissuras e rachaduras, o que pode comprometer a segurança dos trens.
Diante desse cenário, é preciso que as autoridades competentes tomem medidas para garantir a segurança dos usuários do monotrilho. Isso inclui investimentos em manutenção e infraestrutura, bem como a realização de auditorias regulares para identificar possíveis falhas no sistema.
Além disso, é fundamental que haja transparência e comunicação adequada com a população sobre os problemas enfrentados pelo monotrilho. Os usuários têm o direito de saber quais são os riscos e as medidas que estão sendo tomadas para garantir sua segurança.
Em última análise, é importante lembrar que o transporte público é um serviço essencial para a população, e a segurança dos usuários deve ser sempre uma prioridade. Esperamos que as autoridades responsáveis tomem as medidas necessárias para garantir a segurança e a eficiência do sistema de monotrilho da linha 15 prata, de modo a oferecer um serviço de qualidade e confiável para os cidadãos paulistanos.
Texto e fotos de Elen Carla Soares, enviados para o Jornal Grande ABC
No Dia Internacional da Mulher, história de Cleusa Maria da Silva, CEO da maior franquia especializada em bolos artesanais do país, serve de inspiração
No mês de março comemora-se o Dia Internacional da Mulher, período em que muitas histórias inspiradoras ganham holofote. Entre essas mulheres que inspiram está Cleusa Maria da Silva, exemplo de força, superação, empoderamento e empreendedorismo.
Desde criança passou por diversos desafios até realizar todos os seus objetivos. De família humilde, Cleusa trabalhou como boia-fria – foi cortadora de cana – e depois empregada doméstica antes de criar seu negócio.
Trajetória de Sucesso
Fundadora e CEO da Sodiê Doces, maior franquia de bolos artesanais do país e 100% brasileira, Cleusa iniciou sua trajetória de sucesso em um imóvel de 20 m² em Salto, interior de São Paulo; era o ano de 1997. Então, foi ajudando sua patroa na confecção de bolos e doces que Cleusa enxergou oportunidade de abrir seu negócio e, após dez anos, com a marca consolidada no mercado, a Sodiê se tornou franquia.
Hoje, Cleusa está à frente das mais de 350 lojas espalhadas pelo País e das duas em Orlando, nos Estados Unidos. “Minha história é de luta pela sobrevivência. Não foi sorte, foi trabalho dia após dia. Nunca me vitimizei, sempre acreditei na minha força. Toda pessoa que persistir e batalhar pelo que quer pode chegar lá. Ver de onde sai e onde cheguei é motivo de orgulho”, afirma Cleusa.
O trabalho de Cleusa não para. A marca acaba de lançar cinco sabores de bolo que integram o cardápio da rede – Banoffe, Limão Siciliano, Frutas Amarelas e dois da linha zero açúcar, o Bolo Trufado e o Bolo Trufado com Morangos. Aliás, outra grande novidade foi o lançamento de um novo modelo de negócio: a unidade container. O foco é a venda de bolos em pedaços, salgados, cafés e docinhos, além das entregas pelo delivery, por meio das vendas online.
São unidades menores, já que não têm cozinha para as produções e com valores de custo até 60% inferior ao de uma loja convencional. “Estamos a todo momento pensando em como podemos nos modernizar, tanto em relação aos nossos clientes, quanto aos investidores”, pontua Cleusa.
Sodiê Doces
A Sodiê Doces, maior franquia de bolo do país, possui atualmente 350 lojas abertas no Brasil e duas unidades na cidade de Orlando, nos EUA. Em seu cardápio há mais de 80 variedades de sabores, uma linha Zero Açúcar, bolos caseiros e a versão vegana. Portanto, os bolos são elaborados à base de pão de ló, matéria-prima de primeiríssima qualidade e frutas frescas.
Aliás, também fazem parte do cardápio os docinhos (tradicionais, finos, belgas e bombom), balas de coco e sua linha exclusiva de salgados (cuja sede fica em Boituva). Ademais, mensalmente a marca traz os Bolos do Mês, com dois sabores, que ganham desconto especial em todas as unidades. A rede fechou 2022 com faturamento de 560 milhões de reais, registrando crescimento de 20,5% em comparação com 2021 (465 milhões de reais). Então, para este ano de 2023, a marca projeta abrir, ao menos, mais 30 unidades no território brasileiro. Acesse o Site www.sodiedoces.com.br, a Fanpage www.facebook.com/sodiedocesoficial e o Instagram @sodiedoces
Assim, no Grande ABC, a marca é representada por 29 unidades das 350 espalhadas pelo país (10 em São Bernardo, 8 em Santo André, 4 em São Caetano, 3 em Diadema, e duas lojas tanto em Mauá quanto em Ribeirão Pires).
A Amil está com vagas de emprego para Recepcionistas e Auxiliares de Enfermagem, incluindo oportunidades para PcD, em São Bernardo do Campo e Santo André (SP)
A Amil é uma das maiores empresas de saúde do Brasil, com forte atuação na área hospitalar. A empresa oferece uma ampla gama de serviços de saúde para indivíduos e empresas, incluindo planos de saúde, hospitais e clínicas. A Amil possui uma rede de hospitais próprios e credenciados, oferecendo uma ampla gama de serviços médicos e de diagnóstico, como exames laboratoriais, ressonância magnética, tomografia e cirurgias. Além disso, a Amil conta com vagas de emprego regularmente abertas.
A empresa também oferece serviços de atendimento domiciliar, como home care e atendimento emergencial, para pacientes que precisam de cuidados médicos em casa. Além disso, a Amil oferece programas de prevenção e promoção da saúde, como check-ups e campanhas de vacinação, com o objetivo de manter seus clientes saudáveis e prevenir doenças.
Será responsável por ajudar o enfermeiro na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado crítico e na prevenção e controle de doenças transmissíveis. Além disso, é sua função ajudar no controle sistemático da infecção hospitalar e na prevenção de ocorrências através do gerenciamento e identificação ao paciente com riscos.
Para se tornar um Auxiliar de Enfermagem, é necessário possuir o curso completo de Auxiliar de Enfermagem, ter o Coren ativo e regular, e desejável vivência na área hospitalar no setor de pronto-socorro infantil. É importante que o candidato possua disponibilidade para trabalhar em escala 12×36 das 06:00 às 18:00.
A empresa empregadora tem o compromisso de promover uma cultura de inclusão da diversidade e capacitar seus colaboradores para contribuírem com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. A empresa é um empregador que promove igualdade de oportunidades de emprego.
Em resumo, o Auxiliar de Enfermagem é responsável por auxiliar no cuidado direto a pacientes, prevenção de doenças, controle de infecção hospitalar e prevenção de ocorrências. É necessário ter o curso completo de Auxiliar de Enfermagem, Coren ativo e regular, além de vivência na área hospitalar e disponibilidade de horário. A empresa promove a inclusão e a igualdade de oportunidades de emprego.
Recepcionista
Será responsável por diversas atividades no ambiente de trabalho. Dentre as principais responsabilidades, está a recepção de pacientes, visitantes e colaboradores, realização de atendimentos telefônicos, registro de entrada e saída de visitantes e pacientes. Além disso, abertura de ficha de atendimento e cadastro em sistema, pré-faturamento das fichas de atendimento, interface com os demais setores e suporte administrativo, agendamento de exames, consultas e entrega de resultados.
Então, para se tornar um Recepcionista, é necessário possuir ensino médio completo, experiência com atendimento ao público e conhecimento básico do Pacote Office. Ademais, é desejável que o profissional tenha vivência com atendimento hospitalar e/ou ambulatorial.
Então, é preciso ter habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal, ser proativo e estar sempre pronto a ajudar os pacientes e visitantes.
Por fim, é importante lembrar que a função de Recepcionista exige muita responsabilidade e comprometimento, pois o profissional será responsável por garantir o atendimento e o acolhimento dos pacientes em um momento delicado de suas vidas. Por isso, é essencial que o profissional esteja sempre atualizado e preparado para lidar com diferentes situações que possam surgir no ambiente de trabalho.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar nas vagas de emprego da Amil?
A UnitedHealth mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Oportunidades para Auxiliar de Expedição e Vendedor Externo em Diadema, na Medicalvet
A Medicalvet Comércio de Produtos Veterinários é uma empresa que atua no mercado veterinário, oferecendo uma ampla variedade de produtos e serviços para animais de estimação, animais de produção e animais de laboratório.
Entre as atividades realizadas pela Medicalvet Comércio de Produtos Veterinários estão a comercialização de medicamentos, vacinas, produtos de higiene e beleza, alimentos, acessórios e equipamentos veterinários. Além disso, a empresa também oferece serviços de assistência técnica e treinamento para seus clientes, visando sempre a melhoria da qualidade e eficácia dos produtos comercializados.
Auxiliar de Expedição
O Auxiliar de Expedição é responsável por diversas atividades relacionadas ao processo de expedição de produtos. Então, entre as atividades que ele realiza estão a separação e conferência de pedidos, organização e controle de estoque, controle de lote e validade, recebimento e armazenamento de mercadorias, conferência e separação das rotas, acompanhamento da coleta diária dos motoristas, conferência de canhotos, processos de devolução e faturamento de notas fiscais, além de ter conhecimentos básicos no pacote Office e em rotinas logísticas.
Portanto, para se tornar um Auxiliar de Expedição, é necessário ter concluído o Ensino Médio, além de possuir entre 1 e 3 anos de experiência profissional. É valorizado o conhecimento em rotinas logísticas, bem como habilidades de organização e comunicação.
Então, o profissional pode contar com diversos benefícios, como assistência médica, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e assistência odontológica. O salário médio para essa posição é de R$ 1.980,89.
O Auxiliar de Expedição é um profissional fundamental para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação dos clientes em relação à entrega dos produtos. Portanto, é necessário ter um perfil organizado, ágil e pró-ativo, capaz de trabalhar em equipe e lidar com pressão e prazos apertados.
Vendedor Externo de Medicamentos Veterinários
A empresa está em busca de cinco vendedores externos de medicamentos veterinários e outros produtos para clínicas, pet shops e lojas, com regime de contratação autônomo, seja como MEI ou PJ. É necessário que o candidato tenha experiência na área comercial veterinária, possua veículo próprio e um aparelho com sistema Android. O salário oferecido varia entre R$ 4.000,00 e R$ 6.000,00, sendo composto por comissão sobre o recebido das vendas mais um fixo de R$ 1.250,00.
Portanto, o vendedor externo será responsável pela prospecção e fidelização de clientes, visitando estabelecimentos e apresentando os produtos da empresa, como medicamentos veterinários e outros itens relacionados à saúde e bem-estar animal. Além disso, ele deverá atuar no acompanhamento das vendas, na gestão de carteira de clientes e no pós-venda.
Então, para se candidatar a essa vaga, é necessário possuir ensino superior completo. O candidato selecionado receberá benefícios como assistência médica, vale-transporte e vale-refeição. A empresa valoriza a habilidade de comunicação, a capacidade de negociação e a proatividade dos candidatos. É importante lembrar que essa posição exige flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens, já que o vendedor externo atuará em diferentes locais da região em que estiver lotado.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Medicalvet?
A Medicalvet mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
A Contclaro está com oportunidades para Auxiliar Fiscal e Assistente de Departamento Pessoal, em São Bernardo do Campo (SP)
A Contclaro Contabilidade oferece serviços contábeis, fiscais, trabalhistas e financeiros para empresas de diversos setores e tamanhos.
Entre os serviços que a Contclaro Contabilidade oferece, estão a contabilidade geral, a escrituração fiscal, a folha de pagamento, a consultoria tributária, a auditoria contábil e financeira, além de serviços especializados para startups e empresas em fase de crescimento.
Auxiliar Fiscal
As atividades do Auxiliar Fiscal incluem lançamentos de notas fiscais de entradas, saídas, serviços tomados e prestados, apurações de impostos retidos como IRRF, ISS e CSRF. Além disso, fechamentos do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real que abrangem PIS, COFINS, ICMS, IPI, ICMS ST, ICMS DIFAL, IRPJ e CSLL. Além disso, é responsável pela emissão de notas fiscais, apoio na entrega de declarações mensais e anuais, conferências de impostos e lançamentos fiscais.
Então, para ocupar a posição de Auxiliar Fiscal, é necessário atender aos requisitos como possuir Ensino Técnico Concluído ou Superior Concluído/Cursando em Ciências Contábeis, experiência anterior na área e conhecimento intermediário do Pacote Office.
Assim, como diferencial, o conhecimento do sistema domínio pode ser um ponto importante para a seleção do candidato ideal.
O Auxiliar Fiscal deve ter habilidades analíticas para apoiar na tomada de decisões, possuir conhecimento técnico das leis e normas fiscais, além de ser organizado e proativo.
Ao trabalhar em equipe, o Auxiliar Fiscal deve ser um bom comunicador para que as informações sejam compartilhadas de maneira clara e efetiva com todos os envolvidos.
Assistente de Departamento Pessoal
O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por atividades importantes relacionadas aos funcionários de uma empresa, incluindo admissão, férias e rescisão, cálculo de folha de pagamento e encargos, fechamento de pontos e apontamentos de variáveis.
Para ocupar a posição de Assistente de Departamento Pessoal, é necessário atender aos requisitos como possuir conhecimentos em SEFIP, e-social, DCTF WEB e Empregador Web, experiência no departamento pessoal e conhecimento básico das legislações trabalhistas, além de ter conhecimento intermediário do Pacote Office.
Como diferencial, o conhecimento do sistema domínio pode ser um ponto importante para a seleção do candidato ideal.
O Assistente de Departamento Pessoal deve possuir habilidades analíticas para garantir que todas as informações estejam corretas. Além disso, ter conhecimento das leis e normas trabalhistas, além de boa organização e proatividade, para garantir o cumprimento dos prazos.
Ao trabalhar em equipe, o Assistente de Departamento Pessoal deve ter habilidades de comunicação. Assim, para que se compartilhe as informações de maneira clara e efetiva com todos os envolvidos.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Contclaro?
A Contclaro mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Vaga de emprego para Teleoperador de Vendas, trabalho remoto (home office), na Personale RH
Fundada em 1993, a Personale RH é um dos principais centros de soluções em Recursos Humanos do Estado do Rio de Janeiro, tendo nascido de um sonho. Além de atender aos municípios, a empresa se expandiu para outras localidades do país, com o auxílio de parceiros estratégicos. Com uma estrutura operacional avançada, a Personale é capaz de gerenciar grandes contas, fazendo uso de um espaço próprio de 500 m², localizado no centro da cidade do Rio de Janeiro.
Esse amplo espaço conta com salas de até 60 lugares, proporcionando um ambiente ideal para reuniões e eventos corporativos. Portanto, graças a essas vantagens competitivas, a Personale se destaca no mercado de Recursos Humanos, oferecendo soluções personalizadas e de alta qualidade para seus clientes em todo o país.
Teleoperador de Vendas
A Personale Consultoria está em busca de um profissional para atuar em uma empresa da área de saúde. Sendo assim, o candidato selecionado terá como principais atividades a venda de produtos farmacêuticos por meio de multicanais para farmácias e clínicas, além de prestar suporte aos pontos de venda e garantir a satisfação dos clientes.
O expediente será de segunda a sexta-feira, das 13h40 às 20h, com a vantagem de 100% do trabalho ser realizado no formato home office. Então, essa posição exige um perfil proativo, dinâmico e com habilidades em vendas e relacionamento com o cliente. Além disso, é necessário possuir conhecimentos em tecnologia e informática, já que o trabalho será realizado remotamente. Assim, o profissional poderá fazer parte de uma equipe inovadora e engajada, com uma cultura organizacional que valoriza a excelência e a ética nos negócios.
Requisitos e Benefícios
A vaga em questão oferece um salário de R$ 1424,45, além de um benefício de Vale Refeição no valor diário de R$ 26,10. Os requisitos para concorrer ao cargo incluem possuir Ensino Médio Completo e experiência em vendas por telefone. Além disso, disponibilidade para contrato temporário e conhecimento em Informática (pacote Office). Ademais, a empresa destaca a elegibilidade para todas as vagas de pessoas com deficiência ou reabilitadas pela Previdência Social, promovendo a inclusão e a diversidade no ambiente de trabalho.
Aliás, os currículos poderão ser enviados até o dia 06 de Abril de 2023, sendo uma oportunidade para profissionais que desejam se destacar no mercado de trabalho e contribuir com o sucesso de uma empresa comprometida com a qualidade e a satisfação dos clientes.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Personale RH?
A Personale RH mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT – Ribeirão Pires) informa que estão abertas 39 vagas de emprego, oportunidades disponibilizadas nesta semana.
Quais as Vagas?
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ribeirão Pires divulgou diversas vagas de emprego para profissionais de diferentes áreas. Entre as oportunidades, há vagas para motorista de caminhão, empilhadeirista, porteiro, promotor de vendas e faturista. Além disso, o PAT também oferece vagas para supervisores comerciais e vendedores porta à porta.
Os interessados em se candidatar devem estar atentos aos requisitos solicitados para cada vaga, como experiência anterior, formação e habilidades específicas. É importante lembrar que todas as vagas estão sujeitas à alteração de perfil e podem ser preenchidas a qualquer momento, de acordo com a necessidade das empresas contratantes.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se candidatar no PAT Ribeirão Pires?
Então, o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) – Ribeirão Pires funciona nas dependências do Atende Fácil, localizado à Avenida Capitão José Gallo, número 55, no Centro, ao lado da estação Ribeirão Pires da CPTM. Dessa forma, o horário de funcionamento é, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16 h. Ademais informações pelo telefone 4824-4282.
Sendo assim, com informações da Prefeitura de Ribeirão Pires.
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Foto: Reprodução da Internet
Curiosidades – Ribeirão Pires é um dos 29 municípios paulistas considerados estâncias turísticas pelo Estado de São Paulo, por cumprirem determinados pré-requisitos definidos por Lei Estadual. Assim, tal status garante a esses municípios uma verba maior por parte do Estado para a promoção do turismo regional. Aliás, o município também adquire o direito de agregar junto ao seu nome o título de Estância Turística, termo pelo qual passa a ser designado tanto pelo expediente municipal oficial quanto pelas referências estaduais.
A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, por meio do Centro Público de Emprego e Renda de Diadema, disponibiliza diversas oportunidades de emprego e estágio para ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCDs) e universitários.
Sendo assim, importante ressaltar que o Programa Emprega Diadema é resultado de uma parceria entre a Prefeitura de Diadema e empresas que promovem a inserção da população no mercado de trabalho e fomentam atividades de formação, desenvolvimento pessoal e coletivo. Dessa forma, busca-se oferecer oportunidades para diferentes perfis de profissionais e ajudar na construção de uma sociedade mais inclusiva e qualificada.
Concorrência Ampla
Para ampla concorrência, há vagas para líder de produção, técnico em segurança do trabalho, eletromecânico, cozinheiro industrial, regulador de máquina injetora, ajudante geral, operador de calandra, auxiliar de produção, caldeireiro, mecânico de autos, operador de extrusora balão, motorista de caminhão e cilindrista/bamburista.
Portanto, as vagas exigem diferentes níveis de experiência e conhecimento, como é o caso do líder de produção, que precisa ter conhecimento em assistência técnica e curso superior na área ou técnico em eletrônica, mecatrônica e elétrica. Já o técnico em segurança do trabalho deve possuir experiência comprovada e conhecimento em licença ambiental.
Além disso, o programa busca profissionais com habilidades específicas, como o caldeireiro que deve ter conhecimento em montagem, soldagem, tubulações, componentes e chapas de aço. Para a vaga de mecânico de autos, é necessário ter experiência comprovada em mecânica preventiva, corretiva, injeção eletrônica, ar condicionado e correia dentada.
Vagas Exclusivas para PcD
As vagas para PCDs são exclusivas para auxiliar de lavanderia industrial. Já os universitários podem concorrer a estágios de engenharia civil, engenharia da produção, jornalismo, psicologia e administração.
Estágios
As oportunidades de estágio também requerem habilidades específicas, como é o caso do estagiário de engenharia civil, que deve estar cursando a partir do quinto ou sexto semestre e trabalhar na Secretaria de Obras/Projetos. Já o estagiário de planejamento deve ter conhecimento em PCP e estar cursando Engenharia da Produção a partir do quinto ou sexto semestre.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Emprega Diadema?
A consulta para as vagas devem ser feitas por meio do site oficial (clique aqui). Aliás, esse serviço é uma intermediação e não há compromisso de contratação e não se caracteriza em qualquer tipo de indicação preferencial.
A equipe de convocação do Emprega Diadema irá consultar o banco de dados e caso alguma vaga se encaixe no seu perfil, então você poderá ser convidado a participar do processo seletivo.
Para aqueles que desejam abrir seu próprio negócio, o Sebrae é uma excelente opção, pois oferece mais de 300 cursos gratuitos e online voltados para empresários. Com cursos que abrangem áreas importantes como Cooperação, Empreendedorismo, Finanças, Inovação, Leis, Mercado e Vendas, Organização, Pessoas e Planejamento, a instituição disponibiliza ainda cursos gratuitos de jogos e webinars, além de e-books e cursos via WhatsApp.
Os cursos gratuitos do Sebrae são uma ótima oportunidade para aqueles que desejam aprimorar suas habilidades empreendedoras. Ao concluir esses cursos, é possível obter um certificado digital que comprova a conclusão do curso. Com diferentes períodos de duração, os cursos para abrir seu próprio negócio, por exemplo, variam de 3 a 20 horas, com um prazo de conclusão de 15 a 45 dias, dependendo do curso escolhido.
Quais os Cursos?
Os cursos oferecidos pelo Sebrae são variados, e incluem Marketing Digital, Comunicação no processo de vendas para pequenos negócios, Desenvolvimento de produtos e modelos de negócios inovadores, Boas práticas nos serviços de alimentação, Propriedade intelectual para Startups, Modelagem financeira para Startups, Inovação de impacto para Startups, Inovação e agilidade: o futuro do empreendedorismo, entre outros.
Ao realizar os cursos oferecidos pelo Sebrae, o empreendedor tem a oportunidade de aprimorar suas habilidades e conhecimentos, aumentando as chances de sucesso em seu negócio. Além disso, a instituição disponibiliza cursos gratuitos de jogos e webinars, bem como e-books e cursos via WhatsApp.
Como se Inscrever?
Não perca a oportunidade de se capacitar gratuitamente com o Sebrae, obter um certificado digital e aprimorar suas habilidades empreendedoras.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Empresas buscam estudantes em Programas de Estágio em SP e RJ, com destaque para afirmativas para pessoas negras
A Companhia de Estágios, empresa líder em recrutamento e seleção de estagiários e trainees, está conduzindo programas de estágio de cinco empresas: Galderma, Carrefour, Seguros Unimed, Prestex e MRS Logística.
As vagas são para os estados de São Paulo (capital e interior) e do Rio de Janeiro (capital). Os programas oferecem pacotes de benefícios completos e os estudantes poderão atuar em diferentes áreas, como engenharia e administração. Há oportunidades afirmativas na Galderma e Carrefour.
Para participar, os estudantes interessados podem se inscrever pelo link dos programas de estágio. Confira abaixo e aproveite!
GALDERMA
A Galderma está buscando jovens para integrar o Programa de Estágio Afirmativo para Pessoas Negras Galderma 2023. A empresa empresa é líder na categoria dedicada à dermatologia e presente em aproximadamente 90 países. Então, procura estudantes que estejam concentrados em obter resultados, dispostos a abraçar a aprendizagem e que tragam consigo uma energia positiva.
São 17 vagas abertas para os cursos de Administração, Direito, Farmácia, Marketing, Engenharia, Economia, Publicidade e Propaganda, Psicologia, entre outros. Então, para participar é importante estar cursando a partir do 4º semestre da faculdade. Aliás, com previsão de conclusão entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025, e morar na cidade de São Paulo. Além disso, os candidatos devem ter entre 18 a 30 anos, além de capacidade para inovar, demonstrar responsabilidade e trabalhar com eficiência.
Os estagiários aprovados iniciam as atividades em maio em modelo de trabalho híbrido, com idas ao escritório duas vezes por semana. Portanto, em alternância com o regime home office. Assim, as oportunidades são para as áreas de Marketing, Comercial, Suporte a vendas, Business Intelligence, Eventos, E-commerce, TI, Assuntos Regulatórios, Compras, Recursos Humanos, Finanças, Assuntos Médicos e Jurídico.
Ademais, receberão benefícios como horário flexível, assistência médica, assistência odontológica, vale-refeição/alimentação, vale-transporte, seguro de vida, gympass, clube de desconto, short friday, day off no dia do aniversário, convênio farmácia e produtos da Galderma com 100% de subsídio.
O Programa de Estágio Carrefour 2023 busca 88 estudantes interessados em participar de uma trilha especial desenhada para desenvolvê-los como estagiários para que alcancem voos cada vez mais altos. São oferecidas também avaliações de estágio, feedbacks e possíveis movimentações internas e efetivações.
Aliás, a empresa valoriza a diversidade e a inclusão dentro dos seus processos seletivos. Necessário estar cursando a partir do 2º semestre de cursos tecnólogos, no período noturno ou nível bacharelado com previsão de conclusão entre 06/2024 e 06/2026. Além disso, devem ter disponibilidade para atuar em São Paulo, Barueri ou Alphaville, em SP.
Os estudantes poderão atuar nas áreas como Comercial, Comunicação Corporativa, Digital, Financeiro e Gestão, Jurídico, Marca Própria, Marketing, Recursos Humanos, Segurança Alimentar, Sustentabilidade e Tecnologia da Informação.
Então, como benefícios, a empresa oferece: assistência médica, seguro de vida, Cartão Carrefour (5% de desconto), restaurante no local ou Vale-Refeição (dependendo da área de atuação), Gympass, modelo de trabalho híbrido, day off no dia do aniversário, entre outros.
A Seguros Unimed, uma das seguradoras mais importantes do país, está buscando 21 estagiários. Aliás, com perfil inovador, colaborativo e interessados em fazer parte do Programa de Estágio 2023 da empresa. Os estagiários aprovados irão trabalhar em um ambiente respeitoso, saudável, seguro e com cultura inclusiva, além de receber um programa de aprendizagem.
Então, candidatos devem ter conhecimentos do Pacote Office, disponibilidade para atuar no modelo híbrido em São Paulo, SP e ter previsão de conclusão da graduação entre junho/2024 e dezembro/2025 nos cursos de Administração, Ciências Atuariais, Ciências Econômicas, Direito, Engenharia de Produção, Marketing, Publicidade, Tecnologia (Desenvolvimento, Sistemas, etc.).
Os estagiários vão receber benefícios como Seguro saúde, Assistência odontológica, Vale-refeição e vale-alimentação, Seguro de vida, Previdência privada, Vale-transporte e Auxílio home office.
A Prestex, uma das maiores empresas de logística do país, está em busca de 5 estudantes para integrar seu Programa de Estágio 2023 e fazer parte de um time dinâmico, inquieto, ágil e em escalada de crescimento
Portanto, para participar, o estudante deve ter previsão de conclusão da graduação a partir de dezembro de 2024 em cursos como Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Marketing, Publicidade e Propaganda, Rede de Computadores e Relações Públicas. Além disso, é importante ter conhecimento intermediário no Pacote Office e disponibilidade para atuar presencialmente em São Paulo/SP.
A empresa oferece uma série de benefícios, entre eles, vale-transporte, vale-refeição, Gympass, assistência médica e odontológica, além de Programa de Treinamento e Desenvolvimento.
A MRS Logística, do segmento de logística e transporte ferroviário, busca 19 estudantes, sendo 16 de cursos de graduação e 3 de cursos técnicos, para o Programa de Estágio MRS 2023. A empresa busca estudantes que queiram viver novas experiências e se envolver em projetos que movimentam a logística do país.
Os candidatos devem ter conhecimento em Excel e Power BI, além de previsão de conclusão de curso em dezembro de 2024 nas áreas de Administração, Áreas de tecnologia, Contabilidade, Economia, e Engenharias. Além disso, deve ter disponibilidade para atuar em Alumínio/SP, Cachoeira Paulista/SP, Cubatão/SP, Itaquaquecetuba/SP, Itirapina/SP, Jundiaí/SP e São Paulo/SP.
Como benefícios, o estagiário irá receber: Ticket alimentação e/ou refeição, Seguro de vida, Gympass, Plano de saúde com abrangência nacional, Vale-transporte, Convênios e parceria com Sest Senat e empresas de outros segmentos.
SOBRE A COMPANHIA DE ESTÁGIOS e os Programas de Estágio
A Companhia de Estágios é uma empresa que oferece soluções em recrutamento e seleção de estagiários, trainees e aprendizes, gestão de contratos e programa Jovem Aprendiz para as maiores organizações do país. Então, seguindo sua essência de fomentar a entrada de estudantes no mercado e guiar cada vez mais talentos e empresas para o amanhã, tem mais de 1.7 milhões de candidatos cadastrados em sua base.
A Companhia de Estágios usa inteligência artificial, gamificação e processos no metaverso para proporcionar a melhor experiência aos candidatos das mais de 4 mil vagas que gerencia anualmente. A empresa é responsável pela construção de programas de atração de talentos para mais de 300 clientes, no Brasil e América Latina, entre eles Amazon, Twitter, Scania, Clariant, Nissan, Bunge, Livelo, Klabin e Alcoa. A Companhia de Estágios é a consultoria de recrutamento e seleção melhor avaliada pelos candidatos no Google e Facebook (4,8/5). Além disso, é pioneira na certificação do GPTW 2020, 2021 e 2022. Recebeu, em 2021 e 2022, o prêmio Fornecedor de Confiança (Melhor RH). Mais informações em www.ciadeestagios.com.br.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
