Oportunidades de trabalho remoto, híbrido e presencial em 21 vagas de emprego na Microsoft
A Microsoft Corporation, uma empresa transnacional dos Estados Unidos, está sediada em Redmond, Washington. A companhia é reconhecida por desenvolver, fabricar e vender uma vasta gama de softwares e produtos eletrônicos. Entre os softwares mais populares estão os sistemas operacionais Windows, a suíte de aplicativos Office, a rede social LinkedIn e o Skype. Além disso, a Microsoft também oferece o navegador Internet Explorer.
No campo do hardware, a empresa produz consoles de jogos eletrônicos Xbox, tablets da linha Surface e smartphones Microsoft Lumia, que foram anteriormente da Nokia. A Microsoft se destaca como a maior produtora de softwares do mundo em termos de faturamento e recentemente alcançou um marco significativo ao se tornar a empresa mais valiosa do mundo. Com um valor de mercado que superou 3 trilhões, a Microsoft agora possui um valor maior que o PIB do Brasil e é equivalente ao PIB da França em 2023. Essa posição consolidada no mercado demonstra a influência da Microsoft na indústria de tecnologia global.
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Vagas de Emprego na Microsoft
Vagas Remotas
A Microsoft está com cinco vagas remotas abertas no Brasil para diferentes áreas de atuação. Inicialmente, há uma oportunidade para Consultoria em Tecnologia / Aplicativos e IA, em que o profissional trabalhará com uma equipe global de especialistas para ajudar clientes a implementar soluções. Ademais, há uma Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência para Engenheiro de Software, que visa construir uma abordagem de contratação inclusiva.
Aliás, a empresa busca um Gerente de Integração de Segurança Regional, que será responsável por cultivar um ambiente de trabalho inclusivo. Também, há duas vagas para Gerente Sênior de Produto, com foco em serviços de nuvem e no Microsoft 365 #Copilot Business Chat. As vagas abrangem diversas localidades do Brasil, oferecendo a possibilidade de trabalho 100% remoto.
Vagas Híbridas
A Microsoft está com sete vagas de emprego abertas no Brasil, na modalidade híbrida, com até 50% de trabalho remoto. Em primeiro lugar, há uma oportunidade para Executivo de Contas Digitais, que atuará em organizações de vendas, capacitando clientes com a nuvem Microsoft. Adicionalmente, busca-se um profissional para Gestão de Contas Estratégicas, que terá a missão de capacitar pessoas e organizações a alcançar mais.
Também há vagas para Especialistas em Soluções Digitais – Azure-Infra, que também auxiliarão clientes com a nuvem Microsoft. Além disso, a empresa procura um Especialista em área de soluções de vendas, que auxiliará no alcance dos objetivos compartilhados da Microsoft. Para completar o time, há também oportunidades em Sucesso do Cliente, Arquitetura de Solução em Nuvem – Segurança e Engenheiro de Operações de Segurança.
Vagas Presenciais
Ademais, a Microsoft está com 7 vagas presenciais abertas, todas no Brasil. Em primeiro lugar, há uma oportunidade para Suporte de TI Sênior em Campinas, cujo objetivo é capacitar pessoas e organizações a alcançar mais. Para a mesma localidade, a empresa busca Técnicos Sênior de Data Center, que deverão demonstrar experiência em processos e procedimentos padrão para Data Centers.
Além disso, também em Campinas, há uma vaga para Técnico de Inventário e Ativos de Data Center, responsável por realizar auditorias de ciclo e coordenar entregas. Da mesma forma, a Microsoft procura um Administrador de Operações de Data Center em Campinas, que dará suporte administrativo à equipe de liderança de operações. Por fim, no Rio de Janeiro, há uma vaga para Técnico de Data Center, que desenvolverá uma compreensão dos processos e procedimentos padrão para equipamentos. Portanto, todas as vagas exigem atuação integral no local da Microsoft.
Como se Candidatar na Microsoft?
Portanto, confira nesta página (clique aqui) para conferir os detalhes do recrutamento utilizado pela Microsoft.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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