Vagas de Emprego Remoto na Demarco

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Vagas de Emprego Remoto A comforting workspace with a laptop, coffee cup, and potted plant on a wooden desk.
Foto de Pixabay

Vagas de Emprego Remoto na Demarco para Assistente de Privacidade e Proteção de Dados, Assistente de Departamento Pessoal e Analista de Segurança do Trabalho

A Demarco atua no campo da tecnologia e consultoria, com uma estrutura totalmente remota e uma equipe distribuída em diversas regiões. Desde o início, a proposta foi clara: elevar o nível de gestão de seus clientes, oferecendo soluções que impactam diretamente os resultados e a sustentabilidade dos negócios. Embora a atuação se concentre em áreas como estratégia, processos, segurança no trabalho e educação corporativa, o foco principal está sempre em desenvolver organizações mais eficientes.

Na prática, a empresa combina inovação com escuta ativa, buscando entender os desafios enfrentados por quem lidera equipes, administra recursos ou conduz mudanças. Com isso, a entrega vai além da tecnologia: transforma rotinas e gera valor duradouro.

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Vagas de Emprego Remoto na Demarco

Assistente de Departamento Pessoal

Na vaga remota da Demarco, o trabalho como Assistente de Departamento Pessoal envolve desde o gerenciamento de benefícios até o apoio nas rotinas de admissão. Ao atuar com fornecedores e operadoras, será necessário manter o controle das movimentações de colaboradores, além de garantir a atualização correta no sistema interno. Ainda que cada tarefa exija atenção aos detalhes, o foco permanece na entrega de informações seguras e alinhadas às normas da empresa.

O atendimento direto aos colaboradores também faz parte da rotina, especialmente para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios. Com isso, a comunicação precisa ser clara e o compromisso com a confidencialidade, constante. Como o trabalho é remoto, o uso de ferramentas digitais será fundamental para manter a fluidez dos processos. Além disso, espera-se interesse por inovação, atuação colaborativa e disposição para acompanhar as mudanças da área. Então, durante o contrato de seis meses, com horário comercial, a pessoa contratada poderá contribuir ativamente para fortalecer uma cultura ética e segura no uso de informações e tecnologias.

Requisitos:

  • Ensino médio completo
  • Experiência anterior com gestão de benefícios e rotinas de Departamento Pessoal;
  • Conhecimento básico em legislação trabalhista e benefícios;
  • Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (desejável: Domínio);
  • Excel intermediário.
  • Diferenciais:
    • Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
    • Experiência com o sistema Domínio.

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Analista de Segurança do Trabalho

Nem toda auditoria acontece de forma silenciosa. Na Demarco, o trabalho como Analista de Segurança do Trabalho exige ação, diálogo e leitura atenta dos ambientes, mesmo que o formato de trabalho seja remoto. Durante a jornada, a pessoa será responsável por identificar riscos, propor melhorias e acompanhar as ações corretivas após cada auditoria. Tudo isso sem perder de vista os dados, que devem ser transformados em relatórios claros e objetivos.

Para que as entregas façam sentido, será necessário se manter em constante colaboração com as áreas auditadas. Ainda que o horário seja flexível, o compromisso com a ética e com a confidencialidade permanece inegociável. O uso de ferramentas digitais será cotidiano, mas o que realmente fará diferença será a capacidade de atuar com responsabilidade, construindo processos mais seguros e sustentáveis. Ao fim, espera-se mais do que relatórios prontos — espera-se impacto real nas práticas de segurança.

Requisitos:

  • Formação superior completa em áreas relacionadas à Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Sólida experiência em análise e implementação de programas de saúde e segurança;
  • Profundo conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) do Ministério do Trabalho;
  • Visão analítica, senso crítico e habilidade de comunicação assertiva;
  • Diferencial: Vivência com auditorias internas e elaboração de relatórios técnicos será um diferencial.

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Assistente de Privacidade e Proteção de Dados

Enquanto muitas áreas lidam com números ou prazos, a atuação em privacidade e proteção de dados na Demarco exige olhar atento para cada detalhe. A vaga remota para Assistente de Privacidade e Proteção de Dados traz responsabilidades diversas, que vão desde o suporte a processos internos até o atendimento a demandas externas. Embora as rotinas sejam bem definidas, a participação ativa será fundamental para manter a conformidade e fortalecer as práticas de segurança da informação.

Durante o expediente, a organização de documentos, o apoio na avaliação de fornecedores e a colaboração em projetos com foco ético e tecnológico fazem parte do cotidiano. Além disso, será necessário manter registros atualizados e atuar em ações de conscientização sobre o uso de dados. Com isso, espera-se iniciativa e respeito aos critérios definidos pela liderança. Mesmo que o local de trabalho seja flexível, o compromisso com a responsabilidade digital deve ser constante.

Requisitos:

  • Formação completa em Direito;
  • Experiência prévia com análise de contratos
  • Conhecimento prático das regulamentações de proteção de dados e privacidade (LGPD, GDPR e outros)
  • Familiaridade com normas ISO (como ISO 27001 e 27701)
  • Experiência com documentação e controle de processos da área de privacidade ou segurança da informação
  • Habilidade no uso do Pacote Office (nível intermediário) e ferramentas do Microsoft 365
  • Diferenciais:
    • Inglês intermediário a avançado
    • Certificações e formações complementares na área de privacidade
    • Vivência em projetos de adequação à LGPD ou auditorias internas
    • Experiência com processos de due diligence e conformidade

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Como se Candidatar na Demarco?

Então, confira nesta página os detalhes sobre o recrutamento e benefícios geralmente oferecidos na Demarco, clique aqui. OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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