Autor: Grande ABC

  • Coleção Vagalume: 50 anos de muitas histórias!

    Coleção Vagalume: 50 anos de muitas histórias!

    Coleção Vagalume: 50 anos de muitas histórias!
    Coleção Vagalume: 50 anos de muitas histórias!

    Celebrando agora seu 50º aniversário, a Coleção Vagalume certamente marcou a vida de muitas pessoas que já ultrapassaram os 30 anos. Aliás, essa notável série de livros infanto-juvenis, lançada em janeiro de 1973, tornou-se um marco no século XX.

    Após a reforma educacional brasileira de 1971, a presença obrigatória na escola foi estendida até a oitava série (hoje nono ano). Nesse momento, nas aulas de língua portuguesa, os professores passaram a recomendar a leitura de obras nacionais. Então, diante deste cenário, a editora Ática inovou e revolucionou a literatura infanto-juvenil no Brasil.

    Foi então que surgiu a proposta, aparentemente óbvia, de criar livros com protagonistas adolescentes e temáticas próximas à realidade do público jovem, com o intuito de incentivá-los a ler. Graças a essa estratégia, a série se transformou em um enorme sucesso editorial.

    A Coleção Vagalume alcançou aproximadamente cem títulos e reuniu escritores renomados, como Marcos Rey e Orígenes Lessa. Então, no auge da coleção, as tiragens chegavam a cerca de 80 mil exemplares, que se esgotavam em aproximadamente um ano. Essa série de livros, sem dúvida, deixou um legado importante na literatura brasileira e marcou a vida de diversas gerações. Veja mais abaixo a seleção dos 10 títulos mais lembrados! Aliás, clique no título de cada obra pra ver as imperdíveis ofertas na Amazon!

    Lista das principais obras

    A Ilha Perdida

    Neste emocionante título da Coleção Vagalume, “A Ilha Perdida” apresenta uma história de aventura e descoberta. A trama envolve dois irmãos, que decidem explorar uma ilha desconhecida, enfrentando perigos e mistérios pelo caminho. Assim, ao longo da narrativa, os personagens aprendem lições valiosas sobre coragem, amizade e superação.

    Escaravelho do Diabo

    No livro “Escaravelho do Diabo”, a Coleção Vagalume traz um envolvente romance policial. A história se desenvolve em torno de uma série de crimes em que as vítimas recebem um escaravelho antes de serem assassinadas. Então, o jovem detetive Alberto e sua prima, Mônica, unem forças para solucionar o mistério, mantendo a atenção dos leitores até o último momento.

    Açúcar Amargo

    “Açúcar Amargo” aborda o tema do trabalho infantil e a exploração de crianças na indústria do açúcar no Brasil. Nesta obra da Coleção Vagalume, os personagens enfrentam desafios e dilemas, aprendendo sobre a importância da solidariedade e da justiça social. Então, a narrativa cativa os leitores e conscientiza sobre as desigualdades enfrentadas por muitas crianças.

    Meninos Sem Pátria

    A obra retrata a história de uma família forçada a deixar o Brasil por motivos políticos. Neste título da Coleção Vagalume, os personagens lidam com a perda de sua identidade e a busca por um novo lar. Aliás, a obra destaca a importância da resistência e da esperança em tempos de adversidade.

    O rapto do garoto de ouro

    Este livro oferece aos leitores uma história empolgante e cheia de suspense. A trama envolve o sequestro de um jovem talentoso, cujo desaparecimento intriga seus amigos e familiares. Na tentativa de solucionar o mistério, os personagens unem-se em uma jornada repleta de perigos e descobertas. Sendo assim, com uma narrativa envolvente e momentos de tensão, este título aborda temas como amizade, coragem e determinação, mantendo a atenção dos leitores até o desfecho surpreendente.

    A Turma da Rua Quinze

    A Coleção Vagalume traz uma história de amizade e superação. Os personagens formam um grupo de amigos unidos por desafios e aventuras no bairro onde moram. Assim, o livro mostra a importância do companheirismo e do respeito às diferenças, envolvendo os leitores com sua narrativa cativante.

    O Caso da Borboleta Atíria

    “O Caso da Borboleta Atíria” é um título de suspense e mistério na Coleção Vagalume. A história segue o desaparecimento de uma rara borboleta e a investigação de dois irmãos para solucionar o caso. Portanto, a obra prende a atenção dos leitores com seu enredo intrigante e envolvente.

    Deu a Louca no Tempo

    Os leitores da Coleção Vagalume são levados a uma aventura incrível que envolve viagem no tempo e aprendizado histórico. Assim, a narrativa conta a história de um jovem que acidentalmente encontra um objeto misterioso capaz de transportá-lo através do tempo. Ao longo da trama, o personagem vivencia acontecimentos históricos e enfrenta desafios para retornar ao presente.

    Os Barcos de Papel

    “Os Barcos de Papel” é um título sensível e tocante da Coleção Vagalume. A história foca em dois amigos que compartilham um segredo e enfrentam juntos as adversidades da vida. Aliás, o livro aborda temas como amizade, lealdade e a importância do apoio emocional, cativando os leitores com sua narrativa envolvente.

    Menino de Asas

    A Coleção Vagalume apresenta uma história encantadora e cheia de magia sobre um menino que nasce com asas. A narrativa aborda temas como autoaceitação, respeito às diferenças e a superação de desafios. Assim, a história proporciona uma leitura prazerosa e inspiradora, que encanta leitores de todas as idades.

    Todavia, não encontrou um livro que lembra da sua infância? Então, não tem problema, confira já todas as obras https://amzn.to/3m8bK7F.


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  • Daiichi Sankyo contratando no ABC e SP

    Daiichi Sankyo contratando no ABC e SP

    Daiichi Sankyo contratando no ABC e SP
    Daiichi Sankyo contratando no ABC e SP

    Oportunidades de emprego para Propagandista e Analista de Pesquisa Clínica, nas cidades do ABC e São Paulo, na Daiichi Sankyo

    A Daiichi Sankyo é uma empresa farmacêutica que atua no Brasil desde 2009, com foco em pesquisa, desenvolvimento, fabricação e comercialização de medicamentos inovadores em diversas áreas terapêuticas, como oncologia, cardiologia e neurologia. A empresa tem como objetivo melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio de soluções de saúde de alta qualidade e eficácia.

    No Brasil, a Daiichi Sankyo oferece produtos como o olmesartana medoxomila (medicamento para hipertensão arterial), o prasugrel (medicamento para prevenção de eventos cardiovasculares em pacientes com síndrome coronariana aguda) e o edoxabana (medicamento anticoagulante para prevenção de AVC em pacientes com fibrilação atrial não valvar).

    Além disso, a empresa possui um compromisso com a responsabilidade social e sustentabilidade, investindo em projetos para o desenvolvimento da comunidade e preservação do meio ambiente. A Daiichi Sankyo também busca promover uma cultura empresarial que valorize a diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.

    Vagas na Daiichi Sankyo

    Propagandista Vendedor – Santo André, Mauá e Ribeirão Pires

    O Propagandista Vendedor em Santo André, Mauá e Ribeirão Pires tem como responsabilidade principal analisar dados de mercado, informações internas, resultados de planos passados, percepções dos movimentos da concorrência e adesão dos clientes aos produtos da empresa. A partir disso, o profissional deve estruturar o plano de trabalho em conjunto com o gestor imediato. Assim, participar de reuniões de negócios para compreender os indicadores de produtividade de seu trabalho.

    Além disso, é preciso identificar e trabalhar em conjunto com Consultores Hospitalares e gestor imediato nas instituições e órgãos de saúde (públicos e privados) para promover, padronizar e preparar planos de ações promocionais de produtos da empresa condizentes a estes ambientes, onde haja intersecção de atuação. Aliás, importante planejar e participar de eventos e promoções, seguindo as regras de Compliance, visando cumprir o plano de trabalho para obtenção de resultados.

    Deve ter formação superior completa, conhecimento em ferramentas MS Office, vivência como Propagandista Vendedor em indústria farmacêutica. Além disso, residir na região do ABC paulista, ter CNH em situação regular.

    O profissional deve ser dinâmico, ter alta capacidade de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal, além de possuir habilidades de planejamento e organização. A empresa oferece salário compatível com o mercado, vale-refeição, vale-transporte e outros benefícios, e espera do candidato uma postura ética e comprometida com a marca.

    Analista de Pesquisa Clínica

    O Analista de Pesquisa Clínica é responsável por fornecer suporte na condução de estudos clínicos locais e globais por Organizações Representativas de Pesquisa Clínica (ORPCs). Para isso, ele mantém comunicação ativa com as ORPCs, investigadores e/ou equipes de estudos locais com produtos da Daiichi Sankyo para acompanhamento das atividades de monitoria, recrutamento, coleta e arquivamento de dados do estudo. Além disso, o analista atua em submissões regulatórias e monitoramento de prazos, garante o cumprimento e conformidade de todas as etapas do ciclo de vida dos estudos e desenvolve e implementa documentos, processos e registros da qualidade da área de Pesquisa Clínica.

    Outras responsabilidades incluem dar suporte científico para avaliação de novos negócios para a companhia, operacionalizar estudos de iniciativa, grants e publicações, dar suporte aos times internos de Qualidade, MSL, Gerentes Médicos e Acesso, preparar status report da área e elaborar procedimentos locais considerando regulamentações e políticas globais.

    Ademais, necessário ter formação superior na área da saúde, conhecimento em legislações nacionais e internacionais em Pesquisa Clínica, conhecimento em processos éticos e inglês avançado. Aliás, desejável ter conhecimento em sistemas de gestão da qualidade. O modelo de trabalho é híbrido, com três dias de trabalho home-office e dois dias de trabalho presencial.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Daiichi Sankyo?

    A Daiichi Sankyo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Salut e Home Decor da VEM: Páscoa mais elegante e resistente

    Salut e Home Decor da VEM: Páscoa mais elegante e resistente

    As linhas Salut e Home e Decor da VEM possuem design inovador e com estilo. Confira as incríveis sugestões para incrementar sua Páscoa!

    A Páscoa é um momento de confraternização entre familiares e amigos e nada mais aconchegante e confortante do que reunir todos os convidados ao redor de uma mesa posta com um toque de estilo moderno, requintado e versátil. As linhas Salut e Home e Decor da VEM possuem design inovador e com estilo.

    Para quem busca produtos inovadores e o melhor custo-benefício do mercado, a VEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, desenvolveu a Salut. Portanto, foi desenvolvida para eliminar acidentes com a quebra de taças e copos, que por vezes machucam as pessoas no momento do brinde ou manuseio dos itens. Assim, a Linha Salut reúne produtos com ampla resistência aos impactos e às temperaturas, tudo com o estilo inconfundível da VEM. Além disso, é 250 vezes mais resistente que o vidro, 35 vezes mais resistente do que o acrílico e 100% reciclável.

    Linha Salut

    Linha Salut Sugestao De Mesa Posta Para A Pascoa
    Linha Salut: sugestão de mesa posta para a Páscoa

    Ricardo Oliveira, diretor da VEM, destaca que a empresa tem como premissa identificar soluções para facilitar o dia a dia das pessoas. “A partir desse ponto, desenvolvemos produtos com o propósito de oferecer utensílios com qualidade que irão atender às dificuldades diárias do consumidor, sem perder a elegância”, finaliza o executivo.

    Então, a Linha Home e Decor conta com produtos leves e design inovador que encantam os olhos, além de tornarem a cozinha mais moderna. Todos os itens são resistentes às mudanças de temperaturas (variação de -10ºC até 60ºC) e podem ser utilizados no forno,microondas efreezer.

    Linha Home e Decor

    Salut e Home Decor da VEM: Páscoa mais elegante e resistente
    Salut e Home Decor da VEM: Páscoa mais elegante e resistente

    Outros benefícios da linha são itens resistentes aos impactos, livres de BPA, possuem cantos arredondados que não acumulam alimentos. Além disso, permitem maior facilidade na hora da higienização. E ainda, são produtos 100% recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento e, consequentemente, um melhor aproveitamento do espaço e organização.

    Com mais de 2.000 produtos, um dos diferenciais dessa linha é possuir a melhor qualidade da categoria no mercado nacional por utilizar tecnologia de ponta na produção. Então, são produtos com durabilidade de 5 anos, resistentes a quedas, não trincam, não lascam e não estilhaçam. Portanto, garantindo um ótimo custo x benefício para o consumidor, principalmente com relação aos transtornos de reposição de algum item.

    A linha Home e Decor é composta por bandejas com cantos arredondados que não acumulam alimentos, bowls, cremeiras, copos (long drink e long drink slim), jarras, pratos, taças e colheres de sobremesa e travessas (também com tampas),

    Para os interessados em adquirir os produtos da VEM, basta entrar no site, navegar e escolher seus itens preferidos. O frete é gratuito para compras acima de R$ 299,00 (Sul e Sudeste) e o parcelamento pode ser feito em até 6 vezes. Caso prefira um desconto, o pagamento pode ser à vista no boleto ou PIX.

    Sobre a VEM

    Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.

    Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.

    Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Mais informações em www.mundovem.com.br


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  • Habib’s: Vagas de Emprego

    Habib’s: Vagas de Emprego

    Habib's: Vagas de Emprego
    Habib’s: Vagas de Emprego

    Oportunidades de emprego nas unidades do Habib’s em Diadema, São Bernardo e São Caetano do Sul. Confira já!

    O Grupo Habib’s é uma organização amplamente reconhecida no mercado de alimentação, que se destaca pelo fornecimento de produtos e serviços de qualidade no setor de fast-food. Fundado em 1988, o grupo expandiu seus negócios ao longo dos anos, consolidando sua marca como uma das principais referências no segmento de comida rápida no Brasil.

    Ao longo de sua trajetória, o Grupo Habib’s diversificou seu portfólio, incluindo não apenas a marca Habib’s, conhecida por sua culinária árabe e variada, mas também outras marcas, como Ragazzo, focada na oferta de pratos italianos, e Tendall Grill, especializada em churrasco. Essa diversificação permite ao grupo atender a uma ampla gama de preferências e necessidades dos consumidores.

    Vagas no Habib’s

    Chefe de Cozinha

    O Chefe de Cozinha desempenha um papel fundamental na gestão e operação do setor culinário, garantindo a limpeza, manutenção e organização do local, de acordo com os padrões de higiene estabelecidos pela Vigilância Sanitária e pela Rede. Utilizando sempre produtos homologados e EPIs, suas funções e atividades incluem assegurar a disponibilidade e qualidade dos insumos necessários, cumprir com os padrões de preparo dos produtos e transmitir conhecimento sobre o cardápio e os procedimentos operacionais padrão à equipe da cozinha.

    Além disso, o Chefe de Cozinha deve garantir que todos os produtos utilizados estejam em conformidade com os padrões de qualidade. Assim como PVPS e procedência, seguindo as normas e orientações da Vigilância Sanitária e do Departamento de Qualidade da Rede. É responsável por elaborar a escala dos auxiliares de cozinha e contribuir para a lucratividade da loja por meio do controle de desperdício. Aliás, buscando obter o melhor percentual de gasto de cozinha.

    Operador de Caixa

    O Operador de Caixa desempenha um papel crucial na gestão financeira e no atendimento ao cliente em um estabelecimento. Suas funções e atividades incluem garantir o controle financeiro do caixa, utilizando sistemas homologados e realizando entradas e baixas de vendas conforme as determinações da Rede. Além disso, é responsável por assegurar a limpeza e organização do seu setor, contribuindo também com a limpeza dos demais setores quando necessário.

    Aliás, fundamental conhecer o cardápio, a composição dos pratos, os códigos dos produtos e as campanhas promocionais. Assim, mantendo-se atualizado para garantir o padrão de qualidade no atendimento ao cliente. O bom relacionamento com o cliente é essencial, visando a fidelização e proporcionando um atendimento ágil, cordial e eficiente.

    O profissional deve zelar pela imagem da Marca, informando a liderança sobre eventuais irregularidades relacionadas a produtos, comunicação ou reclamações que possam afetar a fidelização do cliente.

    Garçom

    O Garçom desempenha um papel essencial no atendimento ao cliente e na manutenção do ambiente de um estabelecimento. Suas funções e atividades incluem contribuir com a limpeza, manutenção e organização do seu setor e demais áreas, seguindo os padrões estabelecidos pela Rede. É crucial que o profissional conheça o cardápio, a composição dos pratos, os códigos dos produtos e as campanhas promocionais, mantendo-se atualizado para garantir o padrão de qualidade no atendimento ao cliente.

    Garantir um bom relacionamento com o cliente é fundamental, visando a fidelização e proporcionando um atendimento ágil, cordial e eficiente. O Garçom deve zelar pela imagem da Marca, informando a liderança sobre eventuais irregularidades relacionadas a produtos, comunicação ou reclamações que possam afetar a fidelização do cliente. Seguindo as orientações dos Passos de Vendas, o profissional realiza vendas qualificadas e sugestivas, buscando aumentar o tíquete médio e a qualidade no atendimento.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Habib’s?

    O Habib’s mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Grupo Safety: Vagas de Emprego

    Grupo Safety: Vagas de Emprego

    Grupo Safety: Vagas de Emprego
    Grupo Safety: Vagas de Emprego

    Oportunidades de emprego para Auxiliar Administrativo, Ajudante Geral e Mecânico em Santo André, no Grupo Safety

    O GRUPO SAFETY é uma empresa brasileira especializada em terceirização de serviços, mão de obra temporária e recrutamento e seleção. Portanto, eles fornecem serviços de controle de acesso, limpeza e outros tipos de terceirização de serviços para empresas que precisam de suporte nessa área.

    Além disso, eles oferecem serviços de mão de obra temporária e recrutamento e seleção para ajudar as empresas a encontrar e contratar trabalhadores temporários ou permanentes de alta qualidade. O GRUPO SAFETY está comprometido em fornecer serviços de alta qualidade e está em constante busca pela excelência em suas operações.

    Mecânico Diesel

    Esta é uma vaga para Mecânico Diesel em Santo André, com um salário de R$ 2.500,00. Então, o horário de trabalho é de segunda a sábado, das 08:00 às 16:20. Os benefícios oferecidos são apenas o Vale Transporte. O código da vaga é #2830.

    Então, o candidato selecionado será responsável por realizar a manutenção preventiva e corretiva em veículos a diesel, identificando e resolvendo possíveis problemas mecânicos. Além disso, deverá estar apto a realizar reparos em sistemas hidráulicos, pneumáticos e elétricos.

    Ademais, importante que o candidato tenha experiência comprovada na função, conhecimento em ferramentas de diagnóstico e habilidades para trabalhar em equipe.

    Auxiliar de Manutenção

    Esta é uma vaga para Auxiliar de Manutenção em Santo André, que exige experiência na área de manutenção de máquinas, tais como retíficas, compressores, bombas d’água, entre outras. Assim, o horário de trabalho é de segunda a sexta, das 07h às 16h48. O salário oferecido é de R$ 1.741,00, com benefícios de Vale Transporte e Vale Refeição no valor diário de R$ 26,10. O código da vaga é #2966.

    O profissional selecionado deverá auxiliar na manutenção preventiva e corretiva das máquinas, realizando diagnósticos, ajustes e reparos necessários. Ademais, também deverá ajudar no controle e organização do estoque de peças e materiais de manutenção, garantindo a disponibilidade imediata quando necessário.

    Aliás, é fundamental que o candidato possua conhecimentos técnicos em manutenção mecânica, elétrica e hidráulica, além de habilidades de comunicação e trabalho em equipe.

    Auxiliar Administrativo

    Esta é uma oportunidade para Auxiliar Administrativo em Santo André, que requer experiência em rotinas administrativas, tais como digitação, arquivo de documentos, redação de e-mails, contato com clientes, conferência de documentos, digitalização, atendimento telefônico e recepção. Sendo assim, o salário oferecido é de R$ 1.635,00, com benefícios de Vale Refeição no valor diário de R$ 26,10 e Vale Transporte. O horário de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18hs. O código da vaga é #3003.

    Então, o profissional selecionado será responsável por auxiliar nas rotinas administrativas do escritório, incluindo o controle de documentos e correspondências, atendimento telefônico e presencial, além de auxiliar em atividades de contas a pagar e receber.

    Aliás, é importante que o candidato possua conhecimentos em informática e facilidade com o uso de ferramentas tecnológicas, além de habilidades de comunicação e organização.

    Ajudante Geral

    Para a vaga de Ajudante Geral em Santo André, o candidato deve possuir habilidades para realizar atividades como preenchimento de formulários, trabalho braçal, movimentação de amostras de concreto e blocos de alvenaria, limpeza de formas, montagem de caixas e preparo de equipamentos que irão para as obras. Algumas das atividades são realizadas utilizando prensas de pequeno porte e retíficas, portanto, ter experiência com esse tipo de maquinário é considerado um diferencial.

    A jornada de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 07h às 16h48. Então, o salário oferecido é de R$1.741,00, além de benefícios como vale transporte e vale refeição de R$26,10 por dia. Aliás, o código da vaga disponível é #3001. Portanto, o candidato deve estar preparado para trabalhos que exigem esforço físico e capacidade de realizar múltiplas atividades no laboratório de concreto.


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    Como se Candidatar nas vagas de emprego do Grupo Safety ?

    O Grupo Safety mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Tweezer (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Vagas de Emprego Home Office: Saiba tudo sobre!

    Vagas de Emprego Home Office: Saiba tudo sobre!

    Vagas de Emprego Home Office
    Vagas de Emprego Home Office

    Vagas de Emprego em Home Office: entenda se são boas opções, explore vantagens e desvantagens, e saiba o que é preciso para trabalho remoto

    As vagas de emprego home office têm se tornado cada vez mais populares, principalmente devido à crescente demanda por flexibilidade e praticidade. No entanto, é importante analisar se essa modalidade de trabalho é realmente adequada ao perfil profissional e pessoal de cada indivíduo. Algumas pessoas podem se adaptar facilmente ao trabalho remoto, enquanto outras podem enfrentar dificuldades.

    Quais as vantagens e desvantagens do Trabalho Remoto?

    O trabalho remoto oferece inúmeras vantagens, como maior flexibilidade de horários, economia de tempo e recursos, e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, também possui desvantagens, como isolamento social, dificuldade em estabelecer limites entre vida pessoal e profissional, e potenciais problemas de comunicação.

    O que é preciso para ter um emprego Home Office?

    Para conseguir um emprego home office, é necessário ter habilidades específicas, como autodisciplina, organização e eficiência na comunicação. Além disso, é fundamental contar com uma estrutura adequada, incluindo um espaço de trabalho ergonômico e confortável, acesso à internet de qualidade e equipamentos tecnológicos apropriados.

    O salário no Trabalho Remoto é maior?

    O salário no trabalho remoto pode variar dependendo do cargo, da empresa e da indústria em que se insere. Em alguns casos, os salários podem ser maiores, já que as empresas economizam com custos de infraestrutura e deslocamento. Por outro lado, algumas organizações podem oferecer salários menores para posições remotas, tendo em vista a flexibilidade e os benefícios proporcionados. Portanto, é essencial pesquisar e comparar as oportunidades disponíveis antes de aceitar uma oferta de emprego home office.

    Lei sobre o Teletrabalho

    A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.

    Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes. Sendo assim, confira tudo neste artigo (clique aqui).


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  • Saúde Mental no Trabalho Remoto: Veja como manter a sua!

    Saúde Mental no Trabalho Remoto: Veja como manter a sua!

    Saúde Mental no Trabalho Remoto
    Saúde Mental no Trabalho Remoto

    Saúde mental no trabalho remoto é crucial! Conheça desafios, estratégias e a importância do apoio das empresas. Saiba já agora mesmo!

    Embora o trabalho remoto possa trazer inúmeros benefícios, como flexibilidade de horário e economia de tempo e recursos, também apresenta desafios consideráveis para a saúde mental dos trabalhadores. Frequentemente, esses profissionais enfrentam isolamento social, dificuldade de separar vida pessoal e profissional, e aumento de estresse.

    Ademais, é importante ressaltar que a comunicação virtual pode causar mal-entendidos e frustrações, enquanto a falta de interação pessoal limita a formação de laços entre colegas. Esses aspectos contribuem para um ambiente de trabalho potencialmente estressante e prejudicial à saúde mental.

    Estratégias para melhorar a saúde mental no trabalho remoto

    Para combater esses desafios, é fundamental que as organizações invistam em políticas e práticas que promovam a saúde mental de seus colaboradores. Além disso, os próprios trabalhadores podem adotar medidas para garantir seu bem-estar mental.

    Primeiramente, é crucial estabelecer uma rotina de trabalho equilibrada, que inclua pausas regulares e momentos de descontração. Essa organização permite que o trabalhador se sinta mais produtivo e menos estressado.

    Em seguida, a comunicação clara e eficiente com colegas e gestores é essencial para evitar mal-entendidos e estresse desnecessário. Nesse sentido, utilizar múltiplas ferramentas de comunicação, como e-mails, mensagens instantâneas e videoconferências, pode ser útil.

    Outro aspecto importante é a criação de um ambiente de trabalho ergonômico e confortável. Isso inclui investir em móveis adequados, iluminação apropriada e equipamentos de qualidade, como computadores e periféricos.

    Por fim, manter-se conectado socialmente, mesmo que de forma virtual, é fundamental para aliviar o isolamento e melhorar a saúde mental. Participar de eventos online e encontros sociais com colegas de trabalho e amigos pode ajudar a fortalecer laços e proporcionar momentos de relaxamento.

    A responsabilidade das empresas

    As empresas, por sua vez, têm papel crucial na promoção da saúde mental de seus colaboradores remotos. Implementar políticas que incentivem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecer treinamentos e suporte para lidar com estresse e ansiedade, e promover eventos de integração são ações importantes para construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

    Além disso, é fundamental que as organizações ofereçam acesso a serviços de saúde mental, como aconselhamento e terapia, para que os trabalhadores possam enfrentar os desafios do trabalho remoto com mais segurança e apoio.

    Em conclusão, a saúde mental no trabalho remoto é uma questão relevante e que deve ser priorizada por trabalhadores e empresas. Portanto, com políticas e práticas adequadas, é possível criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, mesmo à distância.


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  • Saúde Física no Trabalho Remoto: Saiba como se manter saudável!

    Saúde Física no Trabalho Remoto: Saiba como se manter saudável!

    Saúde Física no Trabalho Remoto
    Saúde Física no Trabalho Remoto

    Descubra dicas valiosas para manter a saúde física no trabalho remoto e potencializar seu bem-estar e produtividade!

    Manter a saúde física durante o trabalho remoto é fundamental para o bem-estar geral e a produtividade no dia a dia. Para alcançar essa meta, é essencial adotar uma rotina equilibrada e seguir algumas dicas úteis.

    Rotina de Exercícios

    Em primeiro lugar, é crucial estabelecer uma rotina de exercícios físicos regulares. Independentemente do tipo de atividade escolhida, como caminhada, corrida, ioga ou treinamento funcional, é importante dedicar tempo para se exercitar. Desse modo, é possível aliviar o estresse, melhorar a circulação sanguínea e fortalecer a musculatura. Além disso, a prática de atividades físicas contribui para a manutenção do peso ideal e a prevenção de doenças crônicas.

    Postura

    Outro aspecto fundamental é garantir uma postura adequada durante o trabalho. Assim, a adoção de uma cadeira ergonômica e a manutenção da tela do computador ao nível dos olhos são medidas essenciais para evitar problemas na coluna vertebral e dores no pescoço. Além disso, é importante fazer pausas regulares para alongar e mudar de posição, evitando assim o sedentarismo excessivo.

    Alimentação

    A alimentação balanceada também desempenha um papel significativo na manutenção da saúde física. Aliás, essencial consumir alimentos ricos em nutrientes e evitar o excesso de açúcares, gorduras e sal. Ao mesmo tempo, é importante estabelecer horários regulares para as refeições e evitar o consumo de lanches pouco saudáveis ao longo do dia. A hidratação adequada é outro fator crucial, portanto, é fundamental beber água regularmente ao longo do dia de trabalho.

    Descanso

    Além disso, é importante reservar um tempo para o descanso e a desconexão do ambiente de trabalho. Ao estabelecer um horário fixo para o término das atividades profissionais, é possível evitar a sobrecarga e garantir um tempo de qualidade para relaxar e se recuperar. Afinal, a prática de atividades relaxantes, como meditação e técnicas de respiração, pode auxiliar na redução do estresse e na melhoria da qualidade do sono.

    Apoio Social

    Por fim, é fundamental buscar apoio social, mesmo durante o trabalho remoto. Manter contato com colegas de trabalho, amigos e familiares por meio de videochamadas ou redes sociais pode contribuir para a saúde mental e emocional, além de ajudar na manutenção da saúde física. Ademais, a troca de experiências e a construção de redes de apoio são valiosas para enfrentar desafios e superar dificuldades inerentes ao trabalho remoto.

    Conclusão sobre Manter a Saúde Física no Trabalho Remoto

    Em resumo, a manutenção da saúde física durante o trabalho remoto exige uma combinação de exercícios regulares, alimentação balanceada, postura adequada, descanso e apoio social. Então, adotar essas práticas pode proporcionar uma rotina mais saudável e produtiva, além de garantir um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.


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  • Lei 14442 Teletrabalho: Veja os direitos e o que mudou da MP 1108

    Lei 14442 Teletrabalho: Veja os direitos e o que mudou da MP 1108

    Lei 14442 Teletrabalho
    Lei 14442 Teletrabalho

    Lei 14442 aborda o teletrabalho e alterações no auxílio-alimentação decorrentes da MP 1108 entenda os direitos e as principais modificações

    Em um evento ocorrido em agosto, o Plenário da Câmara dos Deputados finalizou a votação da Medida Provisória 1108/22. Essa MP, que tinha como objetivo regulamentar o teletrabalho e modificar regras do auxílio-alimentação, foi aprovada como projeto de lei de conversão (PLV), apresentado pelo relator, deputado Paulinho da Força (Solidariedade-SP). Entretanto, houveram vetos quando de sua aprovação em formulação sancionada como Lei 14442, acerca do Teletrabalho.

    Debates sobre Teletrabalho e Acordos Individuais

    A possibilidade de acordos individuais entre empregador e empregado para estabelecer regras do teletrabalho gerou controvérsias durante a discussão. Os partidos de oposição defenderam a negociação coletiva entre sindicatos e empregadores, mas perderam na votação dos destaques. O relator incluiu na proposta a exigência de repassar eventuais saldos residuais das contribuições sindicais às centrais sindicais.

    Aliás, a oposição considerou a manutenção do acordo individual como um retrocesso para os trabalhadores, que ficariam sujeitos às regras impostas pelos empregadores.

    No entanto, o deputado Tiago Mitraud (Novo-MG), contrariando a oposição, elogiou a manutenção do acordo individual para estabelecer o teletrabalho. Ele argumentou que essa abordagem permitiria que empregador e empregado resolvessem questões da maneira que considerassem mais adequada.

    Caracterização do Teletrabalho e Contrato Individual

    O parecer aprovado caracterizou o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a realização de serviços fora das instalações da empresa, de forma preponderante ou híbrida, e que, devido à sua natureza, não se classificada como trabalho externo. Essa modalidade de prestação de serviços deve ser expressamente mencionada no contrato individual de trabalho.

    O relator enfatizou que a experiência com o teletrabalho tem sido positiva e, portanto, é essencial incorporá-la à legislação. Ele afirmou que os ajustes propostos pela medida provisória são resultados da experiência e merecem ser acolhidos.

    Alterações no Auxílio-Alimentação

    A MP 1108/22 estabelecia que o auxílio-alimentação deveria ter destinação exclusiva ao pagamento de refeições em restaurantes ou à compra de gêneros alimentícios no comércio. A medida provisória também proibia as empresas de obter descontos na contratação de fornecedores de tíquetes de alimentação, prática que ocorre atualmente em alguns casos.

    O governo argumentou que o custo do desconto é repassado aos restaurantes e supermercados por meio de tarifas mais altas e, em seguida, aos trabalhadores. A medida, de acordo com o relator, busca compensar os prejuízos que o setor enfrentou durante o período de isolamento da pandemia, especialmente nos negócios de menor porte. “Os prejuízos que o setor teve de suportar tornaram impossível a convivência com uma situação já antiga, decorrente de sua posição mais frágil na cadeia de operações do benefício do auxílio-alimentação”, explicou.

    Então, o relator adicionou à proposta a possibilidade de portabilidade gratuita do serviço, mediante solicitação expressa do trabalhador, e a restituição do saldo não utilizado após sessenta dias.

    Lei 14442 e os Vetos Presidenciais

    A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.

    Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes.

    No entanto, o então presidente Bolsonaro vetou a possibilidade de restituição, em dinheiro, do saldo do auxílio-alimentação não utilizado pelo trabalhador ao final de 60 dias. Ele justificou o veto argumentando que a medida contrariava o interesse público e as regras vigentes no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).

    Outro trecho vetado pelo presidente tornava obrigatório o repasse aos sindicatos de eventuais saldos residuais das contribuições sindicais. A justificativa para o veto foi a contrariedade às leis fiscais e o potencial aumento de despesas para a União.

    Então, com a aprovação da MP 1108/22 e a promulgação da Lei 14442, o país passou a ter um marco regulatório mais claro para o teletrabalho, um fenômeno que cresceu em importância durante a pandemia. Ademais, a legislação também buscou melhorar a distribuição dos recursos do auxílio-alimentação, restringindo as práticas de descontos na contratação de fornecedores de tíquetes e incentivando a portabilidade gratuita do serviço para os trabalhadores.


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  • Atrio Hotéis: Vagas de Emprego no Ibis

    Atrio Hotéis: Vagas de Emprego no Ibis

    Atrio Hotéis: Vagas de Emprego no Ibis
    Atrio Hotéis: Vagas de Emprego no Ibis

    Oportunidades para Arrumadeira e Auxiliar de Cozinha, em Santo André e São Caetano do Sul, na Atrio Hotéis

    A Atrio Hotéis é uma empresa brasileira do setor hoteleiro que oferece serviços de hospedagem em diversas regiões do país. A empresa possui uma ampla variedade de hotéis, desde unidades voltadas para o turismo de lazer até outras focadas no segmento corporativo.

    Em relação à rede de hotéis Ibis, a Atrio Hotéis é uma franqueada da marca, ou seja, as unidades da Atrio que utilizam a marca Ibis são operadas sob licença da Accor, a empresa francesa responsável pela rede Ibis.

    Vagas no Atrio Hotéis

    Arrumadeira(o)

    Vaga para Arrumadeiro(a) está disponível na região de São Caetano do Sul/SP. As responsabilidades e atribuições incluem arrumar e limpar os apartamentos, utilizando os produtos de limpeza e EPIs (quando necessários) de forma adequada, conforme normas de segurança e orientações do POP – Práticas Operacionais.

    Além disso, é necessário limpar e manter em perfeito estado de conservação as áreas sociais e de serviços sob responsabilidade, conforme escala elaborada pela gerência. Organizar os carrinhos com todo o material necessário para a execução do trabalho e verificar o funcionamento dos equipamentos nos apartamentos, conforme instrução de trabalho. Em caso de necessidade de conserto, informar imediatamente o superior hierárquico ou emitir uma ordem de serviço para a manutenção.

    Também é importante encaminhar para a governança ou gerência artigos perdidos e/ou esquecidos pelos clientes, que serão registrados no sistema conforme procedimentos. Ao identificar uma preferência do cliente, compartilhar essa informação com a equipe da Recepção, para atualizar o ACDC e personalizar os produtos e serviços para cada hóspede, tornando suas experiências surpreendentes a cada hospedagem.

    Auxiliar de Cozinha

    Oportunidade de emprego para Auxiliar de Cozinha está disponível na região de Santo André/SP.

    As responsabilidades e atribuições envolvem auxiliar no pré-preparo e preparo dos alimentos, conforme solicitado na comanda. Lavar, higienizar e cortar os alimentos, alocando-os em recipientes próprios, deixando-os prontos para o cozimento dos pratos do cardápio. Além disso, auxiliar nas atividades de confeitaria, como preparar doces, bolos e outros, quando necessário.

    É fundamental zelar pela qualidade dos itens alimentícios da área, verificando prazos de validade e condições de estocagem. Auxiliar na montagem e reposição do buffet do restaurante, coffee break e refeição de colaboradores, prezando pela apresentação dos mesmos. Também, auxiliar o superior imediato na manutenção dos controles da área e realizar o briefing juntamente com a equipe da cozinha e restaurante.

    Manter a higiene pessoal e dos alimentos é essencial, bem como lavar os equipamentos e utensílios da cozinha, conservando-a organizada e limpa, de acordo com os padrões de segurança alimentar exigidos. Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e ao consumo de água e energia, no sentido de atender aos objetivos ambientais.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Atrio Hotéis?

    O Atrio Hotéis mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Trabalho Remoto na Ideal Trends

    Trabalho Remoto na Ideal Trends

    Trabalho Remoto na Ideal Trends
    Trabalho Remoto na Ideal Trends

    Oportunidades de emprego na Ideal Trends, para vagas de trabalho remoto

    O Grupo Ideal Trends é uma empresa brasileira que atua no mercado de marketing multinível, oferecendo serviços de assinaturas e benefícios para seus clientes e parceiros de negócios, e está com vagas Trabalho Remoto. Sendo assim, fundada em 2011, a empresa tem sede em Goiânia, Goiás, e opera em todo o Brasil.

    A Ideal Trends se destaca por oferecer um modelo de negócio inovador, baseado em tecnologia e sustentabilidade. Assim, a empresa investe em tecnologia para tornar seus serviços mais acessíveis e eficientes, além de se comprometer com práticas sustentáveis em suas operações e produtos.

    A empresa tem como objetivo transformar a vida de seus clientes e parceiros de negócios, oferecendo serviços e benefícios de qualidade, oportunidades de ganhos financeiros e um ambiente colaborativo e inovador. Aliás, a Ideal Trends é reconhecida como uma das principais empresas de marketing multinível do Brasil e tem sido premiada pela sua inovação e excelência em serviços.

    Executivo de Vendas Jr

    A vaga de Executivo(a) de Vendas Jr oferece uma oportunidade única para quem busca construir uma carreira bem-sucedida na área de vendas em tempo integral. Além disso, o(a) profissional poderá contar com um salário fixo de R$ 800,00 e um variável atrativo, podendo alcançar até R$ 7.000,00 por mês.

    Dentre os requisitos e qualificações exigidos, é importante que a pessoa candidata seja extremamente resiliente, bastante comunicativa e possua capacidade de escuta ativa. Além disso, é fundamental ter energia, disposição e apreciar um ambiente meritocrático, com foco em metas.

    Em relação às responsabilidades e atribuições, vale destacar que não é necessário possuir experiência prévia em vendas. A empresa se compromete a investir no desenvolvimento da pessoa contratada, oferecendo treinamentos no valor aproximado de R$ 20.000,00. Dessa forma, não é obrigatório ter curso superior, sendo este um aspecto secundário no processo seletivo.

    O trabalho será realizado de forma remota, possibilitando que a pessoa atue no conforto de seu lar. As vendas serão efetuadas por telefone, o que reforça a importância das habilidades de comunicação e escuta ativa.

    Esta oportunidade é ideal para quem busca crescimento profissional e valoriza o aprendizado contínuo. Então, se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa equipe, inscreva-se agora e comece a trilhar um caminho promissor na área de vendas.

    Programador PHP

    Para se candidatar, é necessário ter experiência com desenvolvimento back-end com PHP ou Node.js e com frameworks da atualidade: CakePHP, Symfony, Laravel e outros. Além disso, importante ter experiência com banco de dados relacionais e não relacionais e domínio de Sistemas distribuídos: preferencialmente Monólitos e Micro Serviços.

    Precisa ter domínio de Paradigmas: preferencialmente Estruturada, Orientação Objeto e Funcional e conhecimento de metodologias ágeis: Scrum, Kanban, Lean. Além disso, será um diferencial ter vivência em Cloud: Google Cloud Platform, IBM, AWS e Azure;

    Como se Candidatar na Ideal Trends?

    A Ideal Trends mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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  • Globo: Vagas para Trabalho Remoto (Home Office)

    Globo: Vagas para Trabalho Remoto (Home Office)

    Globo: Vagas para Trabalho Remoto
    Globo: Vagas para Trabalho Remoto

    Oportunidades para Home Office (Trabalho Remoto) na Globo, em diferentes segmentos da área de tecnologia

    A Globo é uma das principais emissoras de televisão do Brasil, sendo responsável pela produção e transmissão de programas de entretenimento, jornalismo, esportes, documentários, séries e novelas. A empresa também atua em outras áreas, como produção de filmes, eventos e serviços digitais, como o Globoplay, plataforma de streaming da Globo.

    A empresa oferece diversas oportunidades de emprego em áreas como jornalismo, produção de conteúdo, tecnologia da informação, marketing, recursos humanos, entre outras. Assim, algumas das áreas com mais vagas de emprego na Globo são as relacionadas à produção de conteúdo para televisão e plataformas digitais, como roteiristas, diretores, editores e produtores, além de profissionais especializados em tecnologia da informação e desenvolvimento de software.

    Vagas Home Office

    A Globo é uma empresa que preza pela diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, promovendo a igualdade de oportunidades e valorizando a diversidade cultural, étnica, de gênero, orientação sexual e de pessoas com deficiência.

    Além disso, a empresa oferece diversos benefícios para seus colaboradores, como assistência médica, vale-refeição, seguro de vida, entre outros, que contribuem para a qualidade de vida e bem-estar dos funcionários.

    A Globo também oferece oportunidades de desenvolvimento profissional, por meio de programas de capacitação e treinamentos, e plano de carreira para seus colaboradores, incentivando o crescimento e a evolução profissional de seus funcionários.

    Essas iniciativas reforçam o compromisso da Globo com seus colaboradores e com a sociedade como um todo, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, que valoriza a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças individuais.

    Com essas ações, a Globo demonstra seu compromisso em promover uma cultura organizacional mais inclusiva e diversa, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

    Analista DevOps Pleno

    O Analista DevOps Pleno tem como principal responsabilidade compreender as necessidades e desafios de um projeto, tanto no âmbito de operações da infraestrutura como no ciclo de desenvolvimento de software, buscando soluções que possam sustentar as estratégias e metas de negócio da empresa.

    Para isso, o analista irá trabalhar em times de alta performance, desenvolvendo e mantendo ferramentas de provisionamento, configuração, deploy e monitoração de diferentes stacks em uma infraestrutura escalável e resiliente. Além disso, será responsável por automatizar tarefas do pipeline de integração e entrega de software, planejar e executar planos de capacidade de infraestrutura, analisar o desempenho de sistemas e implementar soluções para gargalos de performance, entre outras atividades.

    Para ocupar o cargo de Analista DevOps Pleno, é necessário ter experiência com infraestrutura de aplicações web de alta escala e background de Sysadmin, com experiência em configuração, depuração de problemas e otimização em sistemas operacionais Linux. Além disso, conhecimentos de virtualização e orquestração de containers, praticas com portfólio de código aberto, e conhecimento em ferramentas de infra e monitoração.

    Aliás, trabalho em equipe, interagir com diferentes áreas e gestão de relacionamento, proativo, autodidata, analítico e habilidade em usar dados. Por fim, é importante ter vontade de inovar e crescer junto com a empresa.

    Pessoa Desenvolvedora Full Stack

    Terá como principal responsabilidade planejar, projetar e implementar formatos digitais interativos e campanhas usando ferramentas de entrega de publicidade digital. Assim como apoiar na construção de um produto inovador de publicidade digital.

    Avaliará parceiros e soluções de mercado para identificar soluções para os problemas de advertising/digital. Também investigará e resolverá problemas relacionados à entrega de publicidade digital nas propriedades e apps Globo. Assim, trabalhará próximo a desenvolvedores e especialistas em UX para criar a melhor experiência de uso para os produtos Globo. Então, irá atuar como um team-player e integrar-se com times geograficamente distribuídos.

    Aliás, necessário ter conhecimentos e habilidades em algoritmos e estruturas de dados, engenharia de software, princípios, boas práticas e padrões de código e arquitetura. Além disso, gostar de atuar tanto no Backend quanto no Frontend, e ter experiência com Python, Go, JavaScript (client e server) e CSS. Ademais, vivência com bibliotecas JavaScript, como React, Vue ou Svelte.

    Outros requisitos incluem conhecimento de ferramentas de versionamento, APIs REST, um ou mais banco de dados (MySQL, PostgreSQL ou Redis). Também experiência com protocolos TCP/IP, UDP, HTTP e WebSockets, e com testes automatizados. Além disso, é importante ter experiência profissional de no mínimo 5 anos com desenvolvimento e conhecimento de inglês que lhe permita contato com fornecedores e leitura de documentação.

    Analista de Banco de Dados

    O Analista de Banco de Dados será responsável por administrar, solucionar problemas e otimizar os sistemas de banco de dados. Assim, incluindo experiência em pelo menos um dos principais sistemas de gerenciamento de banco de dados. Por exemplo, como MySQL, MongoDB, Redis e Cassandra, além de ter experiência em nuvens públicas, como AWS, GCP, Azure e OCI.

    Além disso, o candidato deve ter conhecimentos em modelagem de dados e ajuste de consultas, bem como programação em bancos de dados, como ETL, procedures, entre outros. Experiência em arquiteturas com alta disponibilidade e sharding também é necessária.

    Conhecimentos em programação em Python, Ruby, Javascript, Golang, além de experiência com Puppet, Ansible e Terraform, pipelines de CI/CD, contêineres e ferramentas de Big Data como Google Big Query, Spark e Kafka são um diferencial. O conhecimento em frameworks ágeis como Scrum, Kanban, XP e SAFe é uma vantagem adicional.

    Para se destacar na seleção, o candidato deve ter inglês avançado. É importante mencionar que o profissional deve ter habilidades de resolução de problemas e ser capaz de trabalhar de forma independente e em equipe.

    Especialista em Infraestrutura Cloud

    Fará desenvolvimento de sistemas para automação de alarmes operacionais e implementação de solução para granularizar a entrega de conteúdo estático globo em clusters. Além disso, no desenvolvimento de sistema para fazer a gestão dos Domínios e do ciclo de vida dos Certificados Digitais da Globo, evoluções e na solução de governança dos registros DNS Globo e evolução das soluções de virtualização e orquestração dos workloads on premises da Globo.

    Necessário ter experiência em infraestrutura básica, como virtualização, VM, Containers, Docker/Kubernetes, sistemas operacionais como Linux e suas variantes. Além disso, Windows, automação, Infra as a code, Ansible / Terraform e código em uma ou mais das linguagens como Python, Java, Ruby e Go. Além disso, é importante ter experiência em pelo menos uma das nuvens públicas, como AWS, GCP, Azure, OCI e ter conhecimento em inglês avançado.

    Será responsável por trabalhar em equipe e garantir que os projetos em andamento estejam dentro dos prazos, orçamentos e requisitos definidos. Assim, irá colaborar com outros especialistas e engenheiros para projetar, implementar e gerenciar soluções de infraestrutura em nuvem. Ademais, deve ter habilidades para identificar e resolver problemas técnicos e propor melhorias em processos e metodologias.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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