Categoria: Mercado de Trabalho

Conteúdo especialmente preparado para candidatos e empresas estarem por dentro do que acontece no Mercado de Trabalho.

Sankhya: Vagas de Emprego Home Office
Sankhya. Photo by Jenny Ueberberg
A Sankhya tem vagas home office esperando por você! Aplique agora e comece uma nova jornada profissional de sucesso!
A Sankhya é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento e implementação de soluções de software de gestão empresarial (ERP). Sua atuação se concentra em fornecer sistemas integrados e personalizáveis para auxiliar as empresas a gerenciar e otimizar suas operações em áreas como finanças, vendas, compras, estoque, produção e recursos humanos.
Com uma abordagem inovadora e foco em transformação digital, a Sankhya busca entender as necessidades específicas de cada cliente, oferecendo soluções adaptáveis e escaláveis para atender às demandas de diferentes segmentos de mercado. Além disso, a empresa investe em capacitação e suporte, proporcionando treinamento e assistência técnica para garantir o sucesso na implementação e utilização de suas soluções.
A Sankhya se destaca no mercado de ERP devido à sua expertise técnica e compromisso com a satisfação do cliente, contribuindo para a melhoria contínua e o crescimento sustentável das empresas que adotam suas soluções.

Vagas na Sankhya
A Sankhya, uma empresa comprometida com o bem-estar de sua equipe, oferece uma série de benefícios atraentes para seus colaboradores. Dependendo da função exercida, os benefícios podem variar, mas em geral, incluem:
Um plano de saúde 100% gratuito para o colaborador, proporcionando tranquilidade e segurança. Além disso, oferece um plano odontológico, garantindo que a saúde bucal também seja priorizada.
A empresa conta com um programa de gamificação, no qual os colaboradores podem participar e concorrer a prêmios, incentivando a integração e a competitividade saudável entre os profissionais. A Sankhya também valoriza o desempenho de seu time por meio da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), atrelada ao alcance de metas e performance.
No que diz respeito ao desenvolvimento profissional, a Sankhya oferece auxílio para acesso a cursos e treinamentos em plataformas como Alura, Universidade Corporativa e Descola. A empresa também proporciona licença maternidade/paternidade estendida, garantindo que os novos pais possam aproveitar esse momento especial com tranquilidade. Os bebês dos colaboradores também recebem um presente especial da empresa.
A Sankhya fornece os equipamentos necessários para o trabalho e oferece empréstimo consignado para facilitar a vida financeira de seus funcionários. Para aqueles que trabalham presencialmente, a empresa disponibiliza vale-transporte e massoterapia no escritório, proporcionando momentos de relaxamento e bem-estar.
A empresa também premia indicações bem-sucedidas de profissionais, recompensando o esforço de trazer talentos para a equipe. Por fim, a Sankhya celebra o DayOFF, um dia de folga especial, demonstrando a importância de equilibrar trabalho e lazer para manter a motivação e a qualidade de vida de seus colaboradores.

Analista de Testes
O cargo de Analista de Testes é uma posição essencial para garantir a qualidade e eficiência dos sistemas e aplicativos desenvolvidos. Assim, entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, destacam-se a elaboração e execução de cenários de testes, tanto manuais quanto funcionais, e a realização de testes em componentes, integração, sistema, aceitação e regressão.
Além disso, o Analista de Testes também é responsável por acompanhar as métricas de garantia de qualidade, auxiliando na identificação e correção de problemas. Então, esse profissional gerencia relatórios de bugs e relatórios de controle de qualidade, garantindo que todas as falhas sejam devidamente documentadas e corrigidas.
Para atuar como Analista de Testes, é importante possuir conhecimento em Qualidade de Software, incluindo processos e boas práticas, além de experiência com metodologias ágeis e ferramenta Postman. Também é fundamental ter conhecimento na elaboração de cenários de testes e estar familiarizado com a automação de testes e metodologia de testes.
Portanto, dominar essas habilidades e competências permitirá que o Analista de Testes contribua significativamente para aprimorar a qualidade dos sistemas desenvolvidos, assegurando que eles atendam às expectativas dos usuários e às necessidades do negócio. Dessa forma, esse profissional desempenha um papel fundamental na entrega de soluções eficientes e confiáveis, garantindo a satisfação dos clientes e o sucesso da empresa no mercado.

Product Owner
O Product Owner desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de produtos digitais, sendo responsável por diversas atividades que garantem a entrega de soluções eficientes e de alto valor. Entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, estão a criação de histórias para novas jornadas e componentes, priorizando o backlog a fim de maximizar a entrega de valor.
Além disso, o Product Owner deve realizar a gestão do roadmap e do fluxo upstream, participar de ritos ágeis da tribo Design System e gerenciar o backlog de melhorias em conjunto com o design Ops. Esse profissional também oferece apoio às tribos de produto, especialmente aos outros POs, no entendimento e uso do Design System. Ainda, auxilia o Design System Ops na realização de discovery de novos componentes core.
Promover a cultura do Design System e monitorar as telas em produção para coleta de feedback também fazem parte das atribuições do Product Owner. É importante que esse profissional defina e priorize quais componentes são prioritários no roadmap e estabeleça regras e critérios de componentes para o time técnico.
Aliás, necessário ter ensino superior completo e experiência prévia em posições como Product Owner, Product Manager, Especialista de Produto ou afins. A experiência em desenvolvimento de produtos digitais com base em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e Design Thinking, é fundamental. O conhecimento em Design System pode ser um diferencial, agregando ainda mais valor ao trabalho desse profissional no desenvolvimento e aprimoramento de soluções digitais de qualidade.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Sankhya?
A Sankhya mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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18 de abril de 2023
Hinode Group: Trabalho Remoto
Hinode Group: Trabalho Remoto
Vagas de Emprego em Trabalho Remoto (Home Office) na Hinode Group. Confira como se candidatar e os requisitos!
A Hinode Group é uma empresa brasileira de vendas diretas que oferece uma ampla gama de produtos de cuidados pessoais, beleza e bem-estar. Fundada em 1988, a empresa tem sede em Alphaville, São Paulo, e possui uma rede de mais de 1 milhão de consultores independentes em todo o país.
A Hinode Group oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo cosméticos, perfumes, suplementos nutricionais, produtos de limpeza e muito mais. A empresa também oferece oportunidades de negócios para pessoas interessadas em se tornar consultores independentes e ganhar dinheiro através da venda direta de produtos.
Além disso, o Hinode Group tem uma forte presença no mercado digital, oferecendo uma plataforma de comércio eletrônico para seus consultores independentes e clientes. A empresa também investe em tecnologia e inovação para desenvolver novos produtos e melhorar a experiência do usuário em seus canais de vendas.

Vagas na Hinode Group
Estagiário de Marketing Produtos
A vaga de Estagiário de Marketing Produtos oferece uma oportunidade para estudantes de Marketing ou Administração que desejam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades em uma empresa líder no setor de tecnologia.
Apoiará os estudos de tendências de mercado e identificar oportunidades relevantes para o negócio. Além disso, acompanhar a gestão dos projetos em desenvolvimento, acompanhando as diferentes etapas. Assistirá na preparação de materiais para os briefings de comunicação, fazer tracking e levantamento de informações dos KPIs da área e auxiliar em atividades administrativas.
Aliás, necessário estar cursando o ensino superior em Marketing ou Administração, além de ter domínio do pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point.
O estagiário terá a oportunidade de aprender com uma equipe experiente e ter contato com projetos relevantes, contribuindo para o desenvolvimento de suas habilidades e sua formação acadêmica.

Desenvolvedor PL
O desenvolvedor será responsável por analisar os requisitos sob a ótica de programação. Assim, seguindo as linguagens definidas para o projeto, ordenar a execução das tarefas junto ao PO da Squad, criar e executar testes unitários do componente desenvolvido e avaliar que um componente de software funciona de acordo com o que foi especificado. Além disso, irá atuar na análise e resolução de incidentes e corretivas, propondo melhorias para as aplicações e processos dos produtos geridos pelo seu Squad. Aemais, trabalhar de forma colaborativa, apoiando o time e disseminando conhecimento.
Então, é necessário ter domínio de PHP/MSSQL/API/REST/SOAP/XML/JSON e experiência em análise e compreensão de regras de negócio a partir de investigação de código fonte. Também é importante ter experiência em lógica de programação, códigos limpos e de fácil interpretação para outros desenvolvedores, versionador Git e controle de branches, desenvolvimento de sistemas, integração entre sistemas (API), sistemas financeiros, integração com gateway de pagamento nacional e internacional, transacional de pagamento e antifraude.
O profissional deve possuir forte capacidade de comunicação e adaptação rápida a diversos ambientes técnicos e organizacionais, vivência em sistemas cujas regras de negócio estão predominantemente em banco de dados, conhecimento de espanhol, além de características como pró-atividade, capacidade analítica, trabalho em equipe, comunicação assertiva e senso de urgência.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Hinode Group?
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8 de abril de 2023
6 Recursos Essenciais para Dominar Concursos Públicos
6 Recursos Essenciais para Dominar Concursos Públicos
Conquiste sua aprovação com 6 recursos essenciais para concursos públicos! Dicas valiosas e eficazes aguardam você!
A preparação para concursos públicos pode ser um processo desafiador, e o domínio dos conteúdos exigidos é crucial para obter sucesso nessa empreitada. Nesse sentido, identificar e utilizar recursos valiosos pode fazer a diferença na jornada rumo à aprovação. Neste artigo, apresentaremos 6 recursos essenciais para concursos públicos, que auxiliarão na organização dos estudos, no aprimoramento das habilidades e na absorção efetiva do conhecimento necessário.
Em primeiro lugar, é importante selecionar materiais didáticos abrangentes e de qualidade, que abordem os principais temas exigidos nos editais e contenham questões comentadas e gabaritadas. Esses recursos facilitam o entendimento dos assuntos e permitem a prática constante, auxiliando na fixação dos conteúdos e na identificação de possíveis lacunas no aprendizado.
Portanto, role um pouco mais a sua tela e confira 6 recursos essenciais, especialmente listados e analisados para você mandar bem nos estudos!

Recursos Indispensáveis para seus Estudos
1 A Gramática para Concursos Públicos
A obra proporciona, além de um e-book gratuito chamado “As Dúvidas de Português mais Comuns em Concursos”, um vasto leque de referências gramaticais úteis para interpor recursos. Além disso, apresenta uma teoria consistente, porém, escrita em linguagem acessível. A obra também conta com a orientação de um especialista que, meticuloso, indica precisamente o que deve ser estudado, otimizando o tempo da pessoa estudante.
Ademais, aborda questões controversas, nas quais mais de um gramático possui opiniões divergentes quanto à resolução delas. Sendo assim, “A Gramática para Concursos Públicos” oferece um conteúdo completo e diversificado para apoiar na preparação para concursos. Vale ressaltar a importância das palavras de transição, limitação de voz passiva e frases concisas ao abordar os tópicos mencionados no livro, garantindo assim uma comunicação clara e eficiente.
Conheça e aproveite os estudos, clique neste link.
2 Básico para Concursos
A 7ª edição da obra “Básicos para Concursos” encontra-se atualizada e, mais uma vez, foi desenvolvida com o propósito de orientar os estudos, focando nos tópicos mais relevantes e recorrentes, presentes no conteúdo programático das disciplinas abordadas nos editais. Além disso, os materiais didáticos produzidos pela editora Alfacon proporcionam não apenas o estudo, mas também uma vivência educacional que permite à pessoa estudante se sentir parte do universo dos concursos públicos desde o início da preparação.
Vale ressaltar os diferenciais do material didático “Fique Ligado”: são apresentadas dicas cruciais sobre o conteúdo tratado, destacadas em boxes ao longo das disciplinas. Outro aspecto importante são as questões gabaritadas das principais bancas examinadoras, disponibilizadas ao final de cada capítulo para prática e fixação dos temas. Ademais, o material da Editora AlfaCon inclui conteúdos extras e complementares por meio de vídeo aulas, contribuindo para o aprimoramento dos estudos.
Conheça e aproveite os estudos, clique neste link.

3 Raciocínio Lógico-Matemático – Série Provas e Concursos: 1615 Questões Comentadas
A obra “Raciocínio Lógico-matemático”, pertencente à Série Provas & Concursos, oferece mais de 1.615 questões comentadas, auxiliando efetivamente a pessoa estudante no entendimento da disciplina. Para facilitar os estudos, algumas regras de RLM foram elencadas em forma de mapas mentais, baseando-se nos editais onde a matéria é recorrente e nas principais bancas de concurso do país.
Ademais, as questões estão organizadas por temas, permitindo que o leitor localize facilmente os conteúdos que precisa estudar. Esses temas incluem: Psicotécnico, Proposições, Argumentos, Teoria dos Conjuntos, Análise Combinatória, Probabilidade, Interdisciplinares e Raciocínio em cálculos aritméticos, geométricos e matriciais.
Além disso, a obra conta com 4 simulados comentados, que contribuem para o aprimoramento do aprendizado. Dessa forma, o livro “Raciocínio Lógico-matemático” torna-se uma ferramenta valiosa para quem busca compreender e dominar essa disciplina tão importante em concursos públicos.
Conheça e aproveite os estudos, clique neste link.
4 Essencial para Prefeituras: Nível Fundamental e Nível Médio
Ingressar no serviço público representa o objetivo de muitas pessoas e, consequentemente, os processos seletivos dessa área são altamente competitivos. Pensando nisso, a obra “Essencial Prefeituras” compila os principais conteúdos presentes nos últimos editais de concurso. Na elaboração deste material, a Editora AlfaCon teve a preocupação de destacar os tópicos mais relevantes do conteúdo programático das disciplinas abordadas.
Ademais, ao longo da explanação dos conteúdos, a pessoa estudante encontrará dicas cruciais para a compreensão no box “Fique Ligado”. Além disso, cada capítulo conta com exercícios gabaritados, originários de diversos concursos anteriores, auxiliando na fixação do aprendizado.
Dessa forma, a obra “Essencial Prefeituras” mostra-se uma excelente ferramenta para quem busca se preparar adequadamente e enfrentar a concorrência nos processos seletivos do serviço público, proporcionando maior embasamento e segurança aos estudos.
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5 Informática – Série Provas e Concursos: 1507 Questões Comentadas
Entre as significativas vantagens desta obra, destacam-se as tabelas de teclas de atalho. Foram disponibilizadas uma lista dos principais comandos Linux e um Dicionário de Informática para auxiliar no entendimento dos conceitos fundamentais presentes no âmbito da matéria. Os principais temas abordados na área de Informática incluem: Redes, Banco de Dados, BI (Business Intelligence), Big Data, Segurança da Informação, Sistemas Operacionais, Suítes de Escritório, Hardware, Programação Python e R, e Sistemas de Informação.
Ademais, nesta edição, foram acrescentadas questões relacionadas à Inteligência Artificial, devido à crescente importância desse tema no universo dos concursos públicos. Assim, a obra abrange desde Princípios Básicos de Segurança da Informação, Malwares, Ferramentas de Segurança e Ataques, até Teoria Geral dos Sistemas, Windows, Linux, Microsoft Office e LibreOffice.
Dessa forma, o livro oferece um amplo leque de informações e recursos, proporcionando suporte abrangente para quem busca se preparar adequadamente para concursos públicos na área de Informática.
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6 Caderno de Exercícios – Básico para Concursos
Este material indispensável para a preparação apresenta 1.013 questões gabaritadas, abrangendo disciplinas básicas e específicas relacionadas aos concursos públicos. Em sua maioria, as questões são provenientes de concursos anteriores, com foco nas principais bancas, e visam aprimorar os conteúdos por meio da prática. O livro foi desenvolvido pensando na facilidade de uso, permitindo que a pessoa estudante o transporte durante suas atividades diárias.
Com essa obra, a Equipe AlfaCon reafirma o compromisso de produzir materiais de qualidade e voltados ao que é fundamental para as provas de concurso público. Além disso, acredita-se que este material contribuirá significativamente para a preparação e futura aprovação da pessoa estudante.
Os conteúdos contemplados englobam: Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico-matemático, Informática, Direito Constitucional e Direito Administrativo. Dessa forma, o material oferece uma base sólida e abrangente para quem busca se preparar adequadamente para enfrentar os desafios dos concursos públicos.
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Outro aspecto fundamental é diversificar as fontes de estudo, utilizando recursos como videoaulas, simulados e mapas mentais. A combinação desses instrumentos contribui para um aprendizado mais dinâmico e adaptado às necessidades individuais de cada pessoa estudante. Além disso, é essencial criar um cronograma de estudos eficiente, que contemple revisões periódicas e momentos de descanso, garantindo um melhor aproveitamento do tempo e a assimilação adequada dos conhecimentos.
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6 de abril de 2023
Vagas de Emprego Home Office: Saiba tudo sobre!
Vagas de Emprego Home Office
Vagas de Emprego em Home Office: entenda se são boas opções, explore vantagens e desvantagens, e saiba o que é preciso para trabalho remoto
As vagas de emprego home office têm se tornado cada vez mais populares, principalmente devido à crescente demanda por flexibilidade e praticidade. No entanto, é importante analisar se essa modalidade de trabalho é realmente adequada ao perfil profissional e pessoal de cada indivíduo. Algumas pessoas podem se adaptar facilmente ao trabalho remoto, enquanto outras podem enfrentar dificuldades.

Quais as vantagens e desvantagens do Trabalho Remoto?
O trabalho remoto oferece inúmeras vantagens, como maior flexibilidade de horários, economia de tempo e recursos, e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, também possui desvantagens, como isolamento social, dificuldade em estabelecer limites entre vida pessoal e profissional, e potenciais problemas de comunicação.

O que é preciso para ter um emprego Home Office?
Para conseguir um emprego home office, é necessário ter habilidades específicas, como autodisciplina, organização e eficiência na comunicação. Além disso, é fundamental contar com uma estrutura adequada, incluindo um espaço de trabalho ergonômico e confortável, acesso à internet de qualidade e equipamentos tecnológicos apropriados.

O salário no Trabalho Remoto é maior?
O salário no trabalho remoto pode variar dependendo do cargo, da empresa e da indústria em que se insere. Em alguns casos, os salários podem ser maiores, já que as empresas economizam com custos de infraestrutura e deslocamento. Por outro lado, algumas organizações podem oferecer salários menores para posições remotas, tendo em vista a flexibilidade e os benefícios proporcionados. Portanto, é essencial pesquisar e comparar as oportunidades disponíveis antes de aceitar uma oferta de emprego home office.

Lei sobre o Teletrabalho
A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.
Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes. Sendo assim, confira tudo neste artigo (clique aqui).

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31 de março de 2023
Saúde Mental no Trabalho Remoto: Veja como manter a sua!
Saúde Mental no Trabalho Remoto
Saúde mental no trabalho remoto é crucial! Conheça desafios, estratégias e a importância do apoio das empresas. Saiba já agora mesmo!
Embora o trabalho remoto possa trazer inúmeros benefícios, como flexibilidade de horário e economia de tempo e recursos, também apresenta desafios consideráveis para a saúde mental dos trabalhadores. Frequentemente, esses profissionais enfrentam isolamento social, dificuldade de separar vida pessoal e profissional, e aumento de estresse.
Ademais, é importante ressaltar que a comunicação virtual pode causar mal-entendidos e frustrações, enquanto a falta de interação pessoal limita a formação de laços entre colegas. Esses aspectos contribuem para um ambiente de trabalho potencialmente estressante e prejudicial à saúde mental.

Estratégias para melhorar a saúde mental no trabalho remoto
Para combater esses desafios, é fundamental que as organizações invistam em políticas e práticas que promovam a saúde mental de seus colaboradores. Além disso, os próprios trabalhadores podem adotar medidas para garantir seu bem-estar mental.
Primeiramente, é crucial estabelecer uma rotina de trabalho equilibrada, que inclua pausas regulares e momentos de descontração. Essa organização permite que o trabalhador se sinta mais produtivo e menos estressado.
Em seguida, a comunicação clara e eficiente com colegas e gestores é essencial para evitar mal-entendidos e estresse desnecessário. Nesse sentido, utilizar múltiplas ferramentas de comunicação, como e-mails, mensagens instantâneas e videoconferências, pode ser útil.
Outro aspecto importante é a criação de um ambiente de trabalho ergonômico e confortável. Isso inclui investir em móveis adequados, iluminação apropriada e equipamentos de qualidade, como computadores e periféricos.
Por fim, manter-se conectado socialmente, mesmo que de forma virtual, é fundamental para aliviar o isolamento e melhorar a saúde mental. Participar de eventos online e encontros sociais com colegas de trabalho e amigos pode ajudar a fortalecer laços e proporcionar momentos de relaxamento.

A responsabilidade das empresas
As empresas, por sua vez, têm papel crucial na promoção da saúde mental de seus colaboradores remotos. Implementar políticas que incentivem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecer treinamentos e suporte para lidar com estresse e ansiedade, e promover eventos de integração são ações importantes para construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Além disso, é fundamental que as organizações ofereçam acesso a serviços de saúde mental, como aconselhamento e terapia, para que os trabalhadores possam enfrentar os desafios do trabalho remoto com mais segurança e apoio.
Em conclusão, a saúde mental no trabalho remoto é uma questão relevante e que deve ser priorizada por trabalhadores e empresas. Portanto, com políticas e práticas adequadas, é possível criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, mesmo à distância.

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31 de março de 2023
Saúde Física no Trabalho Remoto: Saiba como se manter saudável!
Saúde Física no Trabalho Remoto
Descubra dicas valiosas para manter a saúde física no trabalho remoto e potencializar seu bem-estar e produtividade!
Manter a saúde física durante o trabalho remoto é fundamental para o bem-estar geral e a produtividade no dia a dia. Para alcançar essa meta, é essencial adotar uma rotina equilibrada e seguir algumas dicas úteis.

Rotina de Exercícios
Em primeiro lugar, é crucial estabelecer uma rotina de exercícios físicos regulares. Independentemente do tipo de atividade escolhida, como caminhada, corrida, ioga ou treinamento funcional, é importante dedicar tempo para se exercitar. Desse modo, é possível aliviar o estresse, melhorar a circulação sanguínea e fortalecer a musculatura. Além disso, a prática de atividades físicas contribui para a manutenção do peso ideal e a prevenção de doenças crônicas.

Postura
Outro aspecto fundamental é garantir uma postura adequada durante o trabalho. Assim, a adoção de uma cadeira ergonômica e a manutenção da tela do computador ao nível dos olhos são medidas essenciais para evitar problemas na coluna vertebral e dores no pescoço. Além disso, é importante fazer pausas regulares para alongar e mudar de posição, evitando assim o sedentarismo excessivo.

Alimentação
A alimentação balanceada também desempenha um papel significativo na manutenção da saúde física. Aliás, essencial consumir alimentos ricos em nutrientes e evitar o excesso de açúcares, gorduras e sal. Ao mesmo tempo, é importante estabelecer horários regulares para as refeições e evitar o consumo de lanches pouco saudáveis ao longo do dia. A hidratação adequada é outro fator crucial, portanto, é fundamental beber água regularmente ao longo do dia de trabalho.

Descanso
Além disso, é importante reservar um tempo para o descanso e a desconexão do ambiente de trabalho. Ao estabelecer um horário fixo para o término das atividades profissionais, é possível evitar a sobrecarga e garantir um tempo de qualidade para relaxar e se recuperar. Afinal, a prática de atividades relaxantes, como meditação e técnicas de respiração, pode auxiliar na redução do estresse e na melhoria da qualidade do sono.

Apoio Social
Por fim, é fundamental buscar apoio social, mesmo durante o trabalho remoto. Manter contato com colegas de trabalho, amigos e familiares por meio de videochamadas ou redes sociais pode contribuir para a saúde mental e emocional, além de ajudar na manutenção da saúde física. Ademais, a troca de experiências e a construção de redes de apoio são valiosas para enfrentar desafios e superar dificuldades inerentes ao trabalho remoto.

Conclusão sobre Manter a Saúde Física no Trabalho Remoto
Em resumo, a manutenção da saúde física durante o trabalho remoto exige uma combinação de exercícios regulares, alimentação balanceada, postura adequada, descanso e apoio social. Então, adotar essas práticas pode proporcionar uma rotina mais saudável e produtiva, além de garantir um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal.

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31 de março de 2023
Lei 14442 Teletrabalho: Veja os direitos e o que mudou da MP 1108
Lei 14442 Teletrabalho
Lei 14442 aborda o teletrabalho e alterações no auxílio-alimentação decorrentes da MP 1108 entenda os direitos e as principais modificações
Em um evento ocorrido em agosto, o Plenário da Câmara dos Deputados finalizou a votação da Medida Provisória 1108/22. Essa MP, que tinha como objetivo regulamentar o teletrabalho e modificar regras do auxílio-alimentação, foi aprovada como projeto de lei de conversão (PLV), apresentado pelo relator, deputado Paulinho da Força (Solidariedade-SP). Entretanto, houveram vetos quando de sua aprovação em formulação sancionada como Lei 14442, acerca do Teletrabalho.

Debates sobre Teletrabalho e Acordos Individuais
A possibilidade de acordos individuais entre empregador e empregado para estabelecer regras do teletrabalho gerou controvérsias durante a discussão. Os partidos de oposição defenderam a negociação coletiva entre sindicatos e empregadores, mas perderam na votação dos destaques. O relator incluiu na proposta a exigência de repassar eventuais saldos residuais das contribuições sindicais às centrais sindicais.
Aliás, a oposição considerou a manutenção do acordo individual como um retrocesso para os trabalhadores, que ficariam sujeitos às regras impostas pelos empregadores.
No entanto, o deputado Tiago Mitraud (Novo-MG), contrariando a oposição, elogiou a manutenção do acordo individual para estabelecer o teletrabalho. Ele argumentou que essa abordagem permitiria que empregador e empregado resolvessem questões da maneira que considerassem mais adequada.

Caracterização do Teletrabalho e Contrato Individual
O parecer aprovado caracterizou o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a realização de serviços fora das instalações da empresa, de forma preponderante ou híbrida, e que, devido à sua natureza, não se classificada como trabalho externo. Essa modalidade de prestação de serviços deve ser expressamente mencionada no contrato individual de trabalho.
O relator enfatizou que a experiência com o teletrabalho tem sido positiva e, portanto, é essencial incorporá-la à legislação. Ele afirmou que os ajustes propostos pela medida provisória são resultados da experiência e merecem ser acolhidos.

Alterações no Auxílio-Alimentação
A MP 1108/22 estabelecia que o auxílio-alimentação deveria ter destinação exclusiva ao pagamento de refeições em restaurantes ou à compra de gêneros alimentícios no comércio. A medida provisória também proibia as empresas de obter descontos na contratação de fornecedores de tíquetes de alimentação, prática que ocorre atualmente em alguns casos.
O governo argumentou que o custo do desconto é repassado aos restaurantes e supermercados por meio de tarifas mais altas e, em seguida, aos trabalhadores. A medida, de acordo com o relator, busca compensar os prejuízos que o setor enfrentou durante o período de isolamento da pandemia, especialmente nos negócios de menor porte. “Os prejuízos que o setor teve de suportar tornaram impossível a convivência com uma situação já antiga, decorrente de sua posição mais frágil na cadeia de operações do benefício do auxílio-alimentação”, explicou.
Então, o relator adicionou à proposta a possibilidade de portabilidade gratuita do serviço, mediante solicitação expressa do trabalhador, e a restituição do saldo não utilizado após sessenta dias.

Lei 14442 e os Vetos Presidenciais
A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.
Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes.
No entanto, o então presidente Bolsonaro vetou a possibilidade de restituição, em dinheiro, do saldo do auxílio-alimentação não utilizado pelo trabalhador ao final de 60 dias. Ele justificou o veto argumentando que a medida contrariava o interesse público e as regras vigentes no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT).
Outro trecho vetado pelo presidente tornava obrigatório o repasse aos sindicatos de eventuais saldos residuais das contribuições sindicais. A justificativa para o veto foi a contrariedade às leis fiscais e o potencial aumento de despesas para a União.
Então, com a aprovação da MP 1108/22 e a promulgação da Lei 14442, o país passou a ter um marco regulatório mais claro para o teletrabalho, um fenômeno que cresceu em importância durante a pandemia. Ademais, a legislação também buscou melhorar a distribuição dos recursos do auxílio-alimentação, restringindo as práticas de descontos na contratação de fornecedores de tíquetes e incentivando a portabilidade gratuita do serviço para os trabalhadores.

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31 de março de 2023
Trabalho Remoto na Ideal Trends
Trabalho Remoto na Ideal Trends
Oportunidades de emprego na Ideal Trends, para vagas de trabalho remoto
O Grupo Ideal Trends é uma empresa brasileira que atua no mercado de marketing multinível, oferecendo serviços de assinaturas e benefícios para seus clientes e parceiros de negócios, e está com vagas Trabalho Remoto. Sendo assim, fundada em 2011, a empresa tem sede em Goiânia, Goiás, e opera em todo o Brasil.
A Ideal Trends se destaca por oferecer um modelo de negócio inovador, baseado em tecnologia e sustentabilidade. Assim, a empresa investe em tecnologia para tornar seus serviços mais acessíveis e eficientes, além de se comprometer com práticas sustentáveis em suas operações e produtos.
A empresa tem como objetivo transformar a vida de seus clientes e parceiros de negócios, oferecendo serviços e benefícios de qualidade, oportunidades de ganhos financeiros e um ambiente colaborativo e inovador. Aliás, a Ideal Trends é reconhecida como uma das principais empresas de marketing multinível do Brasil e tem sido premiada pela sua inovação e excelência em serviços.

Executivo de Vendas Jr
A vaga de Executivo(a) de Vendas Jr oferece uma oportunidade única para quem busca construir uma carreira bem-sucedida na área de vendas em tempo integral. Além disso, o(a) profissional poderá contar com um salário fixo de R$ 800,00 e um variável atrativo, podendo alcançar até R$ 7.000,00 por mês.
Dentre os requisitos e qualificações exigidos, é importante que a pessoa candidata seja extremamente resiliente, bastante comunicativa e possua capacidade de escuta ativa. Além disso, é fundamental ter energia, disposição e apreciar um ambiente meritocrático, com foco em metas.
Em relação às responsabilidades e atribuições, vale destacar que não é necessário possuir experiência prévia em vendas. A empresa se compromete a investir no desenvolvimento da pessoa contratada, oferecendo treinamentos no valor aproximado de R$ 20.000,00. Dessa forma, não é obrigatório ter curso superior, sendo este um aspecto secundário no processo seletivo.
O trabalho será realizado de forma remota, possibilitando que a pessoa atue no conforto de seu lar. As vendas serão efetuadas por telefone, o que reforça a importância das habilidades de comunicação e escuta ativa.
Esta oportunidade é ideal para quem busca crescimento profissional e valoriza o aprendizado contínuo. Então, se você se identifica com esse perfil e deseja fazer parte dessa equipe, inscreva-se agora e comece a trilhar um caminho promissor na área de vendas.

Programador PHP
Para se candidatar, é necessário ter experiência com desenvolvimento back-end com PHP ou Node.js e com frameworks da atualidade: CakePHP, Symfony, Laravel e outros. Além disso, importante ter experiência com banco de dados relacionais e não relacionais e domínio de Sistemas distribuídos: preferencialmente Monólitos e Micro Serviços.
Precisa ter domínio de Paradigmas: preferencialmente Estruturada, Orientação Objeto e Funcional e conhecimento de metodologias ágeis: Scrum, Kanban, Lean. Além disso, será um diferencial ter vivência em Cloud: Google Cloud Platform, IBM, AWS e Azure;

Como se Candidatar na Ideal Trends?
A Ideal Trends mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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30 de março de 2023
Globo: Vagas para Trabalho Remoto (Home Office)
Globo: Vagas para Trabalho Remoto
Oportunidades para Home Office (Trabalho Remoto) na Globo, em diferentes segmentos da área de tecnologia
A Globo é uma das principais emissoras de televisão do Brasil, sendo responsável pela produção e transmissão de programas de entretenimento, jornalismo, esportes, documentários, séries e novelas. A empresa também atua em outras áreas, como produção de filmes, eventos e serviços digitais, como o Globoplay, plataforma de streaming da Globo.
A empresa oferece diversas oportunidades de emprego em áreas como jornalismo, produção de conteúdo, tecnologia da informação, marketing, recursos humanos, entre outras. Assim, algumas das áreas com mais vagas de emprego na Globo são as relacionadas à produção de conteúdo para televisão e plataformas digitais, como roteiristas, diretores, editores e produtores, além de profissionais especializados em tecnologia da informação e desenvolvimento de software.

Vagas Home Office
A Globo é uma empresa que preza pela diversidade e inclusão no ambiente de trabalho, promovendo a igualdade de oportunidades e valorizando a diversidade cultural, étnica, de gênero, orientação sexual e de pessoas com deficiência.
Além disso, a empresa oferece diversos benefícios para seus colaboradores, como assistência médica, vale-refeição, seguro de vida, entre outros, que contribuem para a qualidade de vida e bem-estar dos funcionários.
A Globo também oferece oportunidades de desenvolvimento profissional, por meio de programas de capacitação e treinamentos, e plano de carreira para seus colaboradores, incentivando o crescimento e a evolução profissional de seus funcionários.
Essas iniciativas reforçam o compromisso da Globo com seus colaboradores e com a sociedade como um todo, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, que valoriza a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças individuais.
Com essas ações, a Globo demonstra seu compromisso em promover uma cultura organizacional mais inclusiva e diversa, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária.

Analista DevOps Pleno
O Analista DevOps Pleno tem como principal responsabilidade compreender as necessidades e desafios de um projeto, tanto no âmbito de operações da infraestrutura como no ciclo de desenvolvimento de software, buscando soluções que possam sustentar as estratégias e metas de negócio da empresa.
Para isso, o analista irá trabalhar em times de alta performance, desenvolvendo e mantendo ferramentas de provisionamento, configuração, deploy e monitoração de diferentes stacks em uma infraestrutura escalável e resiliente. Além disso, será responsável por automatizar tarefas do pipeline de integração e entrega de software, planejar e executar planos de capacidade de infraestrutura, analisar o desempenho de sistemas e implementar soluções para gargalos de performance, entre outras atividades.
Para ocupar o cargo de Analista DevOps Pleno, é necessário ter experiência com infraestrutura de aplicações web de alta escala e background de Sysadmin, com experiência em configuração, depuração de problemas e otimização em sistemas operacionais Linux. Além disso, conhecimentos de virtualização e orquestração de containers, praticas com portfólio de código aberto, e conhecimento em ferramentas de infra e monitoração.
Aliás, trabalho em equipe, interagir com diferentes áreas e gestão de relacionamento, proativo, autodidata, analítico e habilidade em usar dados. Por fim, é importante ter vontade de inovar e crescer junto com a empresa.

Pessoa Desenvolvedora Full Stack
Terá como principal responsabilidade planejar, projetar e implementar formatos digitais interativos e campanhas usando ferramentas de entrega de publicidade digital. Assim como apoiar na construção de um produto inovador de publicidade digital.
Avaliará parceiros e soluções de mercado para identificar soluções para os problemas de advertising/digital. Também investigará e resolverá problemas relacionados à entrega de publicidade digital nas propriedades e apps Globo. Assim, trabalhará próximo a desenvolvedores e especialistas em UX para criar a melhor experiência de uso para os produtos Globo. Então, irá atuar como um team-player e integrar-se com times geograficamente distribuídos.
Aliás, necessário ter conhecimentos e habilidades em algoritmos e estruturas de dados, engenharia de software, princípios, boas práticas e padrões de código e arquitetura. Além disso, gostar de atuar tanto no Backend quanto no Frontend, e ter experiência com Python, Go, JavaScript (client e server) e CSS. Ademais, vivência com bibliotecas JavaScript, como React, Vue ou Svelte.
Outros requisitos incluem conhecimento de ferramentas de versionamento, APIs REST, um ou mais banco de dados (MySQL, PostgreSQL ou Redis). Também experiência com protocolos TCP/IP, UDP, HTTP e WebSockets, e com testes automatizados. Além disso, é importante ter experiência profissional de no mínimo 5 anos com desenvolvimento e conhecimento de inglês que lhe permita contato com fornecedores e leitura de documentação.

Analista de Banco de Dados
O Analista de Banco de Dados será responsável por administrar, solucionar problemas e otimizar os sistemas de banco de dados. Assim, incluindo experiência em pelo menos um dos principais sistemas de gerenciamento de banco de dados. Por exemplo, como MySQL, MongoDB, Redis e Cassandra, além de ter experiência em nuvens públicas, como AWS, GCP, Azure e OCI.
Além disso, o candidato deve ter conhecimentos em modelagem de dados e ajuste de consultas, bem como programação em bancos de dados, como ETL, procedures, entre outros. Experiência em arquiteturas com alta disponibilidade e sharding também é necessária.
Conhecimentos em programação em Python, Ruby, Javascript, Golang, além de experiência com Puppet, Ansible e Terraform, pipelines de CI/CD, contêineres e ferramentas de Big Data como Google Big Query, Spark e Kafka são um diferencial. O conhecimento em frameworks ágeis como Scrum, Kanban, XP e SAFe é uma vantagem adicional.
Para se destacar na seleção, o candidato deve ter inglês avançado. É importante mencionar que o profissional deve ter habilidades de resolução de problemas e ser capaz de trabalhar de forma independente e em equipe.

Especialista em Infraestrutura Cloud
Fará desenvolvimento de sistemas para automação de alarmes operacionais e implementação de solução para granularizar a entrega de conteúdo estático globo em clusters. Além disso, no desenvolvimento de sistema para fazer a gestão dos Domínios e do ciclo de vida dos Certificados Digitais da Globo, evoluções e na solução de governança dos registros DNS Globo e evolução das soluções de virtualização e orquestração dos workloads on premises da Globo.
Necessário ter experiência em infraestrutura básica, como virtualização, VM, Containers, Docker/Kubernetes, sistemas operacionais como Linux e suas variantes. Além disso, Windows, automação, Infra as a code, Ansible / Terraform e código em uma ou mais das linguagens como Python, Java, Ruby e Go. Além disso, é importante ter experiência em pelo menos uma das nuvens públicas, como AWS, GCP, Azure, OCI e ter conhecimento em inglês avançado.
Será responsável por trabalhar em equipe e garantir que os projetos em andamento estejam dentro dos prazos, orçamentos e requisitos definidos. Assim, irá colaborar com outros especialistas e engenheiros para projetar, implementar e gerenciar soluções de infraestrutura em nuvem. Ademais, deve ter habilidades para identificar e resolver problemas técnicos e propor melhorias em processos e metodologias.

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Como se Candidatar na Globo?
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29 de março de 2023
Xcelis Solutions: Oportunidades de Trabalho Remoto
Xcelis Solutions: Oportunidades de Trabalho Remoto
Confira as vagas de emprego em Home Office (Trabalho Remoto) disponíveis na Xcelis Solutions
A Xcelis, formada por um grupo de especialistas em Supply Chain, possui mais de 15 anos de experiência otimizando e transformando resultados de empresas no Brasil e no exterior. Dessa forma, a equipe se dedica a trabalhar de maneira integrada, atendendo às necessidades de seus clientes de ponta a ponta na cadeia de suprimentos.
Nesse contexto, a Xcelis atua desde o desenho até a implantação de projetos, com o objetivo de otimizar a performance e os resultados em Supply Chain. Além disso, a empresa se concentra em áreas como Malha Logística, Transportes, Warehouse, Planning, E-Commerce/Omnichannel, Procurement, Tecnologia e Torre de Controle.
Assim, ao longo dos anos, a Xcelis tem desenvolvido uma abordagem abrangente para oferecer soluções eficientes e personalizadas aos seus clientes. Com isso, a empresa se destaca no mercado por sua capacidade de analisar e identificar oportunidades de melhoria em diversos segmentos da cadeia de suprimentos.

Vagas na Xcelis Solutions
A Xcelis Solutions fundamenta suas atividades em um sólido conjunto de valores que guiam sua atuação no mercado. Esses valores estão voltados para o comprometimento, a entrega efetiva e o trabalho conjunto com seus clientes. A seguir, são detalhados os princípios que compõem a base dessa empresa:
1. Comprometimento: Assim, a Xcelis Solutions acredita na importância de assumir responsabilidades e cumprir suas obrigações, sempre atenta às necessidades de seus clientes e colaboradores.
2. Integração: Aliás, a empresa valoriza a colaboração e a união de esforços entre seus profissionais, clientes e parceiros, buscando soluções conjuntas para os desafios enfrentados.
3. Expertise: Ademais, a Xcelis Solutions entende que o conhecimento técnico e a experiência são fundamentais para o sucesso, investindo constantemente no aprimoramento de suas habilidades e na atualização de seus conhecimentos.
4. Dinamismo: A empresa reconhece a importância de se adaptar às mudanças e estar sempre pronta para enfrentar novos desafios, agindo de forma proativa e ágil diante das demandas do mercado.
Analista de Projetos
A missão deste cargo é apoiar a área de Tecnologia em diversos projetos, com o objetivo de identificar gargalos e propor soluções adequadas. Neste contexto, o profissional desempenhará um conjunto de atividades que contribuirão para o sucesso dos projetos e a satisfação dos clientes.
Primeiramente, a pessoa será responsável por auxiliar em entrevistas com clientes para coletar dados relevantes. Além disso, analisará bases de dados com o intuito de diagnosticar oportunidades de melhoria em custos, produtividade, processos e serviços, sempre baseando-se nas informações fornecidas pelos clientes.
No decorrer do projeto, o profissional apoiará na elaboração de apresentações para reuniões de status com os clientes, garantindo que todas as informações importantes sejam compartilhadas de maneira clara e objetiva. Também será fundamental auxiliar no gerenciamento das agendas, coordenando os compromissos entre clientes e equipes de projeto, a fim de garantir a fluidez da comunicação e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Requisitos
Para o cargo em questão, a empresa busca profissionais que atendam a determinados requisitos e habilidades específicas. Em primeiro lugar, é necessário possuir Ensino Superior Completo em áreas como Engenharia, Economia, Logística, Administração, entre outras. Então, isso garantirá uma base sólida de conhecimento para enfrentar os desafios do dia a dia.
Além disso, é importante ter conhecimento em planejamento e mapeamento de processos, bem como nos requisitos de software. Portanto, o que permitirá ao profissional atuar de forma eficiente e alinhada com as expectativas da empresa. A experiência com ferramentas como Bizagi para mapeamento de processos, GitHub para especificação de requisitos e Figma para criação de protótipos (ou ferramentas similares) é altamente valorizada, uma vez que otimiza o trabalho desenvolvido.
Outro aspecto fundamental é ter um perfil analítico e possuir habilidades de comunicação, já que isso facilitará a compreensão das demandas dos clientes e a interação com os demais membros da equipe.

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Como se Candidatar na Xcelis Solutions?
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28 de março de 2023
Gold Empresas: Vagas para Home Office (03/23)
Gold Empresas: Vagas para Home Office (03/23)
Veja já as vagas de emprego em Home Office (Trabalho Remoto) disponíveis na Gold Empresas. Confira os requisitos e como se candidatar!
A Gold Empresas, fundada em 2005, atua no ramo das telecomunicações, focando exclusivamente no mercado corporativo. Nesse sentido, destaca-se como referência no setor e tem parceria com a VIVO, a maior operadora de telecomunicações do Brasil. Além disso, conta com uma equipe composta por aproximadamente 150 colaboradores distribuídos pelos estados de São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Bahia.
Desse modo, a empresa oferece uma gama variada de serviços, incluindo telefonia móvel, fixa básica e avançada, bem como produtos de TI para empresas de diversos portes, com especial atenção ao mercado PME. Atualmente, a Gold Empresas atende em torno de 40.000 clientes ativos e, a cada mês, adiciona aproximadamente 500 novos clientes ao seu portfólio.
Ademais, a companhia se esforça para garantir excelência no atendimento e soluções personalizadas para cada cliente. Assim, a Gold Empresas se consolida como uma empresa comprometida em atender às necessidades específicas de seus clientes, proporcionando soluções de telecomunicações eficientes e de alta qualidade.

Vagas na Gold Empresas
A vaga em questão oferece diversas vantagens e benefícios aos candidatos. O trabalho será realizado de forma remota, o que permite maior flexibilidade e conforto para o profissional. O salário proposto é de R$ 1.500,00, com uma jornada de trabalho de segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:30, com intervalo de uma hora. O tipo de contrato é regido pela CLT.
A Gold, empresa responsável pela vaga, proporciona benefícios atrativos aos seus colaboradores. Entre eles, estão o Vale Refeição ou Vale Alimentação, permitindo que cada pessoa escolha a opção que melhor se adapte à sua rotina. Além disso, após o período de experiência, são oferecidos Planos de Saúde e Odontológico, visando cuidar da saúde e bem-estar dos profissionais.
Outro benefício interessante é o day off concedido para celebrar o aniversário do colaborador, proporcionando um momento de descanso e renovação de energias. Ademais, a empresa oferece uma remuneração variável atrelada ao atingimento de metas, incentivando o empenho e a dedicação dos profissionais.

Consultor(a) Comercial de Serviços Digitais
As responsabilidades e atribuições da função em questão abrangem diversas áreas, visando garantir a efetividade das vendas e proporcionar a melhor experiência aos clientes. Entre as atividades, estão o acompanhamento da esteira de tramitação, identificando ofensores de quebra, backlog e pendências que possam impedir a concretização das vendas.
Além disso, a função envolve a gestão de relatórios diários para monitoramento das vendas, atuando na resolução de situações críticas por meio de contato recorrente com os clientes e parceria com as áreas internas. O atendimento será direcionado tanto a clientes da base como a novos, em âmbito nacional.
No setor de contato ativo, o profissional trabalhará para ampliar as possibilidades de conexão dos clientes através da venda de serviços digitais. A busca pela melhor experiência em cada contato será fundamental, resolvendo, investigando e entregando o melhor resultado possível.
Outra atribuição importante é sondar as necessidades dos clientes, oferecendo produtos e serviços adequados a cada perfil. Dessa forma, a empresa busca garantir a satisfação dos clientes, ao mesmo tempo em que promove a venda de soluções personalizadas.

Requisitos
Os requisitos básicos para esta posição incluem habilidades de comunicação livre e informal, buscando oferecer um atendimento diferenciado. A pessoa deve ser resiliente, organizada e capaz de gerenciar suas metas, garantindo o atingimento das mesmas. O interesse por tecnologia e a capacidade de aprender sobre os produtos da Vivo também são essenciais.
Outras competências importantes incluem encarar as mudanças como oportunidades e reconhecer os erros como aprendizado, promover um bom ambiente de trabalho e estabelecer relações de transparência e confiança com colegas e liderança. O domínio de informática e pacote Office é primordial, assim como ser um bom ouvinte, ter empatia e entender as necessidades do cliente. É necessário possuir Ensino Médio completo, habilidade de comunicação oral e escrita e capacidade de priorizar demandas diversas.
Candidatos que se destacam podem apresentar conhecimentos em soluções de voz e dados fixos, produtos digitais e de TI, como Data Center, Segurança e Big Data. Experiência profissional na área de atendimento ao cliente, uso de CRM e vendas são aspectos valorizados. Além disso, experiência em telecomunicações, comercialização de produtos Vivo e vendas no mercado B2B são diferenciais que podem fazer o candidato se sobressair no processo seletivo.
Portanto, o perfil ideal para essa posição combina habilidades técnicas, experiência em áreas relevantes e características pessoais voltadas para a comunicação, empatia e trabalho em equipe. Ao atender a esses requisitos e demonstrar interesse contínuo em aprimorar suas habilidades, o candidato terá maiores chances de sucesso na função e poderá contribuir significativamente para a empresa.

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Como se Candidatar na Gold Empresas?
A Gold Empresas mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
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28 de março de 2023
Zoop Home Office: Oportunidades abertas
Zoop Home Office
A empresa Zoop oferece oportunidades de trabalho em home office em diferentes áreas, vagas remotas para qualquer lugar do Brasil
A Zoop é uma fintech brasileira que oferece uma plataforma de serviços financeiros e de pagamentos digitais para empresas e empreendedores. A empresa oferece soluções completas de pagamento, desde a criação de contas digitais para empresas até a emissão de cartões pré-pagos. Além disso, processamento de transações e gestão de riscos e fraudes. Veja nesta matéria sobre as vagas home office na Zoop.
A plataforma da Zoop também permite a criação de marketplaces e a integração com outros serviços financeiros, como empréstimos e financiamentos. Ademais, a empresa atua em diversos segmentos de mercado, incluindo comércio eletrônico, serviços financeiros, transporte e logística, entre outros.
A Zoop foi fundada em 2013 e tem sua sede em São Paulo. Assim, a empresa tem sido reconhecida por sua inovação e agilidade em fornecer soluções financeiras personalizadas para seus clientes.

Vagas na Zoop
A Zoop é uma empresa que oferece diversos benefícios e vantagens para seus colaboradores. Então, entre eles, estão o Benefício Flex e auxílio Home Office, que consiste em um valor mensal disponibilizado em cartão de crédito para ser utilizado em alimentação, refeição, academias, mobilidade e para pagamento de contas diversas. Além disso, a empresa conta com um plano de saúde/odontológico Bradesco, que oferece cobertura nacional para o funcionário e seus dependentes, sem descontos ou co-participações.
Aliás, os colaboradores também têm direito a um Day Off no aniversário, que pode ser escolhido no dia de seu aniversário ou em qualquer outro momento do mês, além de 3 dias off para serem usados como férias a qualquer momento durante o ano. A Zoop tem um horário flexível, permitindo que os colaboradores alinhem seus horários de trabalho com seus líderes diretos e trabalhem de onde quiserem, seja de casa ou do escritório, já que a empresa é Remote First.
Assim, a empresa também tem como valor a equidade de gênero e diversidade, oferecendo licença parental estendida de 6 meses para pais e mães, incluindo casais LGBTQIA+ em casos de adoção. Portanto, para incentivar a saúde dos colaboradores, a Zoop oferece o Gympass e auxílio creche para pais e mães com filhos de até 60 meses.

Analista de Precificação Pleno
O Analista de Precificação Pleno será responsável pelo gerenciamento e acompanhamento das negociações com o time Comercial. Além disso, estudar o mercado em busca de melhorias nas regras de precificação para garantir maior rentabilidade por segmento. Acompanhará também a margem dos clientes, e montará estudos de rentabilidade por setor, vertical e segmento.
Para atuar nessa posição, é necessário ter ensino superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Tecnologia ou áreas afins, além de conhecimento avançado em Pacote Office. É preciso ter capacidade analítica, habilidade para interpretar dados e fazer as perguntas corretas para a tomada de decisão. É importante que o candidato seja confortável em identificar pontos de melhoria nos processos e se comunique de forma clara. Ter conhecimento no universo de fintechs, meios de pagamentos ou serviços financeiros é desejável.
Essa posição oferece a oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa, bem como desenvolver habilidades profissionais. Além disso, há a possibilidade de trabalhar em uma empresa em constante crescimento, que oferece um ambiente de trabalho agradável e desafiador, e remuneração competitiva.

Pessoa Desenvolvedora Especialista
A vaga de Pessoa Desenvolvedora Especialista requer, no mínimo, três anos de experiência em desenvolvimento de APIs RESTful com linguagem Java/Kotlin para backend, além de conhecimentos sólidos em orientação a objetos e padrões de desenvolvimento de software. É desejável que a pessoa tenha experiência em integração e entrega contínua (CI/CD) e desenvolvimento em ambientes Dockerizados e de micro serviços, bem como experiência com Django, React e configuração de arquivos YAML/Helm para deploy Kubernetes.
Além disso, a pessoa deve ter facilidade em se comunicar, aprender, ensinar e trabalhar em equipe, além de pensamento analítico e proatividade para melhorar o que não está bom. Também é importante que a pessoa tenha forte cultura de testes e compromisso com a qualidade das entregas.
A pessoa selecionada deve ter experiência em arquitetura de sistemas com deploy em ambiente Cloud, incluindo AWS e/ou Azure e/ou GCP, e conhecimento em desenvolvimento SQL postgres/mysql. A cultura devops e o senso de dono no desenvolvimento de soluções são importantes para essa posição. A vaga é ideal para pessoas que possuem cultura ágil e sabem se adaptar às mudanças.

Analista PSE Pleno
O Analista PSE Pleno é um profissional com habilidades tanto em Soft Skills quanto em Hard Skills. É imprescindível que ele possua uma boa capacidade de compreensão do negócio, além de ser capaz de criar e revisar procedimentos para base de conhecimento. Além disso, é necessário ter conhecimento intermediário/avançado em sistemas baseados em Linux e estar disponível para trabalhar em escala 12×36 noturna.
O profissional deve possuir experiência em troubleshooting e facilidade de análise de logs, utilizando ferramentas como Graylog/Elastic e Kibana. Além disso, deve ter um bom conhecimento de SQL e/ou NoSQL.
Em relação às Hard Skills, é importante que o Analista PSE Pleno possua conhecimentos sólidos em tecnologias de ferramentas de monitoramento, tais como Datadog, Grafana, Zabbix, entre outras. Ele também precisa ter conhecimentos sólidos em sistemas operacionais baseados em Linux, em ambientes na nuvem (AWS) e em ferramentas como Terraform, Ansible, Packer e Jenkins.
O profissional deve ter experiência em desenvolvimento de scripts, utilizando linguagens como Python, Shellscript e Javascript. Além disso, é desejável que tenha experiência em integração e entrega contínua (CI/CD), além de conhecimentos em Kubernetes e em ferramentas de automação de testes.

Advogado Regulatório Sênior
Para se tornar um Advogado Regulatório Sênior, algumas habilidades e qualificações são necessárias. Em primeiro lugar, é imprescindível ter concluído o curso superior de Direito. Além disso, é preciso ter experiência prévia em Compliance Regulatório/Financeiro e ser resiliente para lidar com os desafios diários de um mercado inovador e ainda em ascensão.
Outro requisito importante é a boa oratória, já que essa habilidade é fundamental para se comunicar com os clientes e as partes envolvidas em processos regulatórios. É preciso ter conhecimento da regulamentação do Banco Central do Brasil e do Conselho Monetário Nacional, além de habilidades avançadas em Pacote Office e Power BI, que são desejáveis para a elaboração de dashboards no Excel e apresentações no Power Point.
Outra competência que pode ser um diferencial é o conhecimento avançado em inglês, já que essa habilidade é desejável para participação em reuniões, elaboração de e-mails, apresentações Power Point e tradução de documentos. Ter pós-graduação e/ou cursos de especialização em áreas correlatas à Compliance Regulatório/Compliance Financeiro também pode ser um diferencial.
Ter trabalhado no compliance regulatório de uma fintech é uma vantagem, já que esse tipo de experiência pode fornecer uma visão mais ampla do setor e um conhecimento mais profundo das particularidades do mercado. Com essas habilidades e qualificações, um Advogado Regulatório Sênior pode desempenhar seu trabalho de forma eficiente e eficaz.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar nas vagas Home Office da Zoop ?
A Zoop mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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