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Dia Mundial da Água

Dia Mundial da Água. Imagem: Divulgação

Dia Mundial da Água: O Brasil tem a maior reserva de água doce do planeta e consequentemente de água mineral natural

Você sabe a importância e os benefícios do Selo Fiscal de Controle e Procedência da água mineral, natural ou potável de mesa? Neste Dia Mundial da Água, fique por dentro!

Em 14 de julho de 2021, foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo (DOU), pelo Governo de São Paulo, as alterações no Decreto nº 65.865, que trata da obrigatoriedade do Selo Fiscal de Controle e Procedência para toda embalagem de água mineral, natural ou potável de mesa, e adicionada de sais.

Neste Decreto, ficou determinado obrigatório, no estado de São Paulo, o uso do Selo Fiscal Eletrônico de Controle e Procedência para as embalagens descartáveis em geral. Entretanto, exceto as de vidro, latas e copos,?de água mineral, natural ou potável de mesa?e adicionada de sais.?

Lindoya Verão

Segundo Cesar?Dib, diretor da?Lindoya?Verão, há mais de 70 anos a empresa?é?sustentável e oferece?uma água pura e cristalina?aos consumidores. Além disso, ?enriquecida com os?principais?sais minerais que o corpo humano necessita. “Isso tem sido possível pelo árduo trabalho e pela constante preocupação em manter a qualidade dos mananciais, preservando as áreas de proteção, que no Brasil temos cerca de 700 fontes de água mineral, maior que o estado de Sergipe”, destaca.?

O código de águas minerais de 1945 se espelha à Europa e à França, garantindo que a água mineral natural?do Brasil?tem uma alta qualidade. Portanto, para?manter-se?assim, é fundamental a preservação das áreas de proteção permanentes. “Nossa água mineral é uma riqueza para o planeta e garante uma qualidade para a saúde da população”.?

Para?Dib, o?Selo Água?é?muito?relevante e tem um impacto positivo?para toda cadeia envolvida, pois?dá várias garantias de que a empresa cumpre com todas as suas obrigações social, ambiental, tributária e está em dia com as licenças da CETESB. Os benefícios são para toda a cadeia, seja indústria de base, indústria de transformação, varejo, população e governo.

O empresário tem um maior controle da sua produção, o Estado consegue ter um controle maior sobre a fiscalização do setor. Ademais, o consumidor tem a rastreabilidade do produto, garantindo que está consumindo uma água de origem e controlada. “A carga tributária no Brasil ainda é muito alta, assim é fácil perceber muita informalidade e isso atinge a todos. Com esta obrigatoriedade e, principalmente, não há condições de burlar já que é um sistema extremamente seguro”.

Tecnologia implantada

Segundo Ilson Bressan, Diretor de Identificação da Valid, maior empresa de identificação do país, o Selo Fiscal de Controle e Procedência foi desenvolvido com uma tecnologia inovadora, e já é aplicada em outros mercados com sucesso, permitindo o controle, gestão e monitoramento em linha de produção.

A exigência do Selo Fiscal de Controle e Procedência tem por objetivo garantir uma igualdade de competitividade entre todas as empresas do mercado. Sendo assim, oferecendo para o governo uma garantia de arrecadação e controle da indústria. Já para o consumidor está a garantia de que ele tem um produto com certificado de origem e procedência segura

O Selo Fiscal é uma marcação autônoma feita direto na embalagem em linha de produção sem interferência de envase. Então, permite a rastreabilidade do produto A diferença do selo físico para o eletrônico é a tecnologia.

Selo Eletrônico

Para a marcação do Selo Eletrônico em descartáveis abaixo de 4l é utilizada uma solução autônoma sem interferência na linha de envase, usando tecnologia de impressão com tinta de segurança com DNA único. Já o selo físico é um polímero colado diretamente nas embalagens acima de 4l. Além disso, contam com aplicação de tecnologia de impressão com elementos de segurança que minimizam fraudes e impedem a sua reprodução.

“Nossa tecnologia tem uma absoluta integridade, nenhum produto, objeto ou nenhuma garrafa de água tem o código igual a outra garrafa de água mineral, cada uma nasce de um DNA específico, são bilhões de combinações numéricas e tecnologia de alta criptografia, que garante uma marcação com DNA de segurança da Valid”, ressalta o executivo.

A exigência do Selo Fiscal de Controle e Procedência representa um avanço para o mercado de águas. Afinal, permite que as empresas cumpram com todas as suas obrigações social, ambiental, tributária. Além disso, possibilita uma situação igualitária com uma concorrência justa, garantindo ao consumidor a procedência da água comercializada. O Selo Fiscal de Controle e Procedência possibilita a identificação única de cada produto, permitindo a sua rastreabilidade e sua origem.

“Entendemos que o processo de rastreabilidade tem um potencial enorme de crescimento, porque a tecnologia aplicada nela garante benefício para todo o ecossistema. Acreditamos em um crescimento forte nos próximos anos com a adesão de mais governos e de mais empresas, e o consumidor com muito mais tranquilidade de que está consumindo um produto com origem de procedência e rastreabilidade completa, e a certeza de consumir um excelente produto”, finaliza Bressan.

Proteção ao meio ambiente

Carlos Alberto?Lancia, presidente da Associação Brasileira das Indústrias de Água Mineral (ABINAM), ressalta que a exigência do selo representa um avanço para o mercado de águas do Estado. Assim, além de combater a concorrência desleal, evita a falsificação do produto, a sonegação de impostos e garante ao consumidor a procedência da água comercializada.

A implantação do uso do Selo Água trouxe inúmeros benefícios e a arrecadação aumentou em 155%. “Os ganhos foram para o meio ambiente, para a saúde pública e para o consumidor que pode consumir água com procedência garantindo a saúde alimentar”. Para garantir que realmente o meio ambiente esteja sendo protegido, a ABINAM com mais 17 entidades fundaram na Fiesp o Instituto Rever, que visa promover o desenvolvimento sustentável em todo território nacional, por meio de ações de fomento e aplicação da logística reversa e de defesa, preservação e conservação do meio ambiente. “Atualmente já são 50 entidades que unidas retiram as embalagens do mercado de forma auditável”, destaca Lancia.

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21 de março de 2023
Quanto se ganha no Primeiro Emprego? Estudo aponta valores e +

Quanto se ganha no Primeiro Emprego? Estudo aponta valores e +. Photo by Mimi Thian

Quer saber quanto se ganha no primeiro emprego? Conheça os dados do estudo inédito sobre jovens brasileiros no mercado de trabalho

Um estudo inédito sobre o futuro de jovens brasileiros no mercado de trabalho traz dados preocupantes sobre precarização, mas também aponta oportunidades que podem surgir com novas tendências, como a digitalização da economia.

O estudo Futuro do Mundo do Trabalho para as Juventudes Brasileiras, feito com jovens de 14 a 29 anos, revelou que, aproximadamente, dois terços desse público recebem até um salário mínimo ao alcançar o primeiro emprego. Atualmente, o salário mínimo está em R$ 1.302. Em maio, esse valor deve ser corrigido para R$ 1.320 após reajuste durante o governo Lula.

Oportunidades de Trabalho

Chama atenção também dados sobre as oportunidades de trabalho para boa parte dessa população, que ainda enfrenta dificuldades para se capacitar no mercado de trabalho. A taxa de desocupação entre os jovens de 18 a 24 é de 18%. Aliás, isso é mais do que o dobro da média geral que é de 8,1%, segundo dados do IBGE.

Dentro desse recorte, as taxas impactam mais as mulheres, os negros e os menos escolarizados. Além disso, 60% desse público vivem com até dois salários-mínimos. Os empregos que mais chegam aos jovens ainda são dentro de setores como comércio e reparação; alojamento e alimentação; indústria de transformação, construção, entre outros.

O estudo Futuro do Mundo do Trabalho para as Juventudes Brasileiras foi realizado pelo Instituto Cíclica em parceria com o Instituto Veredas. Ademais, com o apoio da Fundação Telefônica Vivo, do Itaú Educação e Trabalho, da Fundação Roberto Marinho, da Fundação Arymax e da GOYN SP.

Tendências

O estudo traz ainda tendências para o futuro do trabalho, o que pode impactar ainda mais o desemprego. Afinal, pode ocorrer uma substituição de postos de trabalho, mas também pode trazer benefícios, como a criação de novos empregos. Uma das principais tendências é a chamada digitalização da economia, que leva a um movimento de substituição de postos de trabalho, mas, por outro lado, traz um aumento das oportunidades em áreas como tecnologia da informação, saúde e educação.

Outra tendência é a flexibilização das relações de trabalho, que reduz a contratação pelo regime CLT e incentiva trabalhos informais. Por exemplo, como motorista ou entregador por aplicativo, ou em microempreendimentos.

“O estudo deixa claro o quanto a economia digital é uma realidade, inclusive transversal as outras. Por isso é muito importante o investimento em letramento digital dos jovens, com real compreensão das potencialidades da tecnologia e de como aplicá-las de maneira crítica”, explica Lia Glaz, diretora presidente da Fundação Telefônica Vivo. Segundo ela, o quanto antes as escolas tiverem capacidade de desenvolver essas habilidades nos estudantes, mais preparados eles chegarão ao mercado de trabalho.

Educação Profissional

Nesse sentido, o estudo Futuro do Mundo do Trabalho para as Juventudes Brasileiras destaca a importância de se investir na educação profissional e tecnológica. Sendo assim, como um caminho para enfrentar os desafios do mercado de trabalho. Aliás, também ampliar a oferta de vagas em cursos técnicos e estágios supervisionados, desenvolver habilidades socioemocionais e criar mecanismos de apoio às escolas e professores são algumas das recomendações apontadas pelo estudo.

É importante ressaltar que, além das falhas na capacitação dos jovens, o mercado de trabalho brasileiro ainda enfrenta uma taxa de desocupação elevada, especialmente entre os mais jovens e aqueles com menor escolaridade. No entanto, o estudo também traz algumas tendências que podem trazer benefícios, como a digitalização da economia, que pode gerar novas oportunidades em áreas como tecnologia da informação, saúde e educação.

Diante desse cenário, é essencial que as instituições e empresas criem estratégias para garantir a formação adequada e a inclusão desses jovens no mercado de trabalho, visando proporcionar condições melhores para o seu futuro.

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21 de março de 2023
Feng Shui para Home Office

Feng Shui. Foto: Autonomous

Otimize seu home office com o Feng Shui: confira dicas e truques para harmonizar o ambiente e impulsionar sua produtividade no trabalho

Ao considerar a estética e a escolha das cores dentro dos lares, é importante levar em conta o Feng Shui, uma filosofia milenar chinesa que busca harmonia nos ambientes. No Feng Shui, o objetivo é planejar a moradia de modo a receber um fluxo de energia positiva, proporcionando um espaço fortalecido energeticamente, o que beneficia a saúde, a felicidade e a prosperidade dos moradores.

Dessa forma, os cômodos devem ser dispostos de maneira a permitir a circulação da corrente energética pelo ambiente. Além disso, as cores devem ser escolhidas de acordo com os objetivos de cada pessoa, como o vermelho (para sucesso e relacionamento), o preto (para trabalho) e o azul (para prosperidade e espiritualidade).

Cores para ambientes de home office

No Feng Shui, o azul representa prosperidade e espiritualidade. Portanto, tons claros e luminosos dessa cor ampliam os efeitos de bem-estar e disposição, auxiliando na busca pelos objetivos por meio da energia criativa que ela transmite.

Ao decorar ambientes, a combinação de tons é fundamental para intensificar o acolhimento e a sofisticação que as cores proporcionam. Nesse sentido, o marrom claro, por exemplo, compõe uma atmosfera agradável, contribuindo para a criação de espaços propícios à concentração e criação, como home offices e salas de estar.

No Feng Shui, o cuidado com as cores também se estende à composição do espaço. Por exemplo, é possível organizar livros em uma estante combinando as tonalidades das capas, pendurar quadros com imagens ligadas à natureza ou com mensagens inspiradoras para reforçar a positividade no ambiente e até utilizar tapetes claros para permitir que a energia flua. Essas práticas ajudam a criar ambientes harmoniosos e equilibrados, promovendo o bem-estar e a produtividade no home office.

História

O feng shui (em chinês: ??), também conhecido como geomancia chinesa, é uma prática originária da China antiga, frequentemente considerada pseudocientífica. Essa filosofia afirma utilizar forças energéticas para harmonizar os indivíduos com o ambiente ao seu redor. De fato, podemos traduzir literalmente o termo feng shui como “vento-água”. Assim, uma expressão originada do Livro do Enterro, agora perdido, que Guo Pu registrou em seus comentários.

Classificado como fisiognomia, o feng shui, uma das Cinco Artes da Metafísica Chinesa, consiste na observação das aparências por meio de fórmulas e cálculos. Assim, essa prática aborda a arquitetura em termos de “forças invisíveis” que conectam o universo, a terra e a humanidade, conhecidas como qi.

Utilização

Ao longo da história, o feng shui foi amplamente empregado para orientar a construção de edifícios. Aliás, geralmente estruturas espiritualmente significativas, como túmulos, além de residências e outras construções. Dependendo do estilo específico de feng shui utilizado, é possível determinar um local auspicioso com base em características locais, como corpos d’água e estrelas, ou por meio do uso de uma bússola.

Ademais, vale ressaltar que a importância da aplicação do feng shui, técnicas específicas, como a disposição adequada dos cômodos e a escolha das cores, podem harmonizar o ambiente e os indivíduos. Assim, o objetivo é criar um espaço fortalecido energeticamente que beneficie a saúde, a felicidade e a prosperidade dos moradores.

Em resumo, o feng shui é uma prática milenar que busca criar ambientes harmoniosos e equilibrados por meio da observação e manipulação das forças energéticas. Apesar de ser frequentemente considerado pseudocientífico, continua sendo uma abordagem popular e respeitada para melhorar o bem-estar e a prosperidade em espaços residenciais e comerciais.

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21 de março de 2023
Home Office em Cruzeiro: 3 anos e espaço para Trabalho Remoto

Home Office em Cruzeiro. Imagem: Reprodução da Internet

Descubra o incrível home office em cruzeiro de 3 anos com espaço para trabalho remoto e viaje pelo mundo sem deixar o emprego!

Já se imaginou abandonando tudo, largando as responsabilidades e embarcando em uma aventura? Certamente, essa ideia soa tentadora. Contudo, parecia inacessível até pouco tempo atrás. Portanto, uma empresa oferece um cruzeiro de três anos com 210 mil quilômetros de rota como uma alternativa viável e mais acessível para escapar da rotina, e ainda em Home Office. Por um preço relativamente baixo de US$ 30 mil por ano por pessoa, a Life at Sea Cruises torna essa experiência possível.

Aceitando reservas para viagens no MV Gemini, a companhia tem como partida Istambul em 1º de novembro de 2023. Dessa forma, os interessados dispõem de oito meses para organizar passaportes, vacinas e habilidades para trabalhar remotamente.

Quando partirá?

Com duração de três anos, o primeiro cruzeiro Orient Express, com 3 anos de duração, está programado para 2026. Aliás, a empresa se compromete a visitar 375 portos pelo mundo, abrangendo 135 países e todos os continentes. Com capacidade para acomodar até 1.074 passageiros, o MV Gemini possui 400 cabines.

Assim, durante a viagem, os passageiros terão a oportunidade de admirar paisagens icônicas, como a estátua do Cristo Redentor no Rio de Janeiro, o Taj Mahal na Índia, Chichen Itza no México, as Pirâmides de Gizé, Machu Picchu e a Grande Muralha da China. Além disso, o roteiro inclui a visita a 103 ilhas tropicais. Então, das 375 paradas, 208 acontecerão à noite, possibilitando mais tempo nos destinos. As acomodações variam desde cabines internas até suítes com varanda.

Subsidiária da Miray Cruises, a Life at Sea Cruises possui 30 anos de experiência no setor de cruzeiros. Atualmente, a empresa opera o MV Gemini na Turquia e na Grécia e reformará o navio para essa viagem especial.

Acomodações e mais

Além das tradicionais comodidades de um navio de cruzeiro, como restaurantes e entretenimento, o Gemini oferecerá instalações para trabalho remoto. Ademais, a empresa garante um centro de negócios completo, incluindo salas de reunião, 14 escritórios, biblioteca de negócios e lounge, perfeito para pausas durante o expediente. Acesso gratuito estará disponível, permitindo que os passageiros trabalhem enquanto viajam pelo mundo, até mesmo no deck da piscina.

Aliás, haverá um hospital 24 horas com visitas médicas gratuitas, e a empresa sugere a possibilidade de oferecer “benefícios fiscais adicionais ao trabalhar como residente internacional a bordo do navio”. O diretor administrativo da Life at Sea Cruises ressalta que os profissionais precisam de conectividade, comodidades e funcionalidades adequadas para realizar seus trabalhos, e que nenhum outro navio oferece tal flexibilidade aos clientes.

Dentre os atributos do supercruzeiro, a empresa oferece diferentes tipos de cabines. As opções vão desde as “Virtual Inside”, com quatro pés quadrados, custando a partir de US$ 29.999 por pessoa, até suítes com varanda, que possuem o dobro do tamanho e podem chegar a custar US$ 109.999 por pessoa. A cabine ao ar livre mais acessível custa US$ 36.999 por pessoa, sendo necessário registrar-se por três anos. Contudo, a empresa criou um esquema de emparelhamento, possibilitando que passageiros compartilhem uma cabine e dividam a viagem entre si.

Diversão

Viajantes individuais têm 15% de desconto na tarifa de ocupação dupla, sendo necessário um adiantamento mínimo de US$ 45 mil. Sendo assim, o navio disponibiliza diversas opções de entretenimento, como centro de negócios, centro de bem-estar, auditório, além de instrutores a bordo para ensinar dança e música. Para os interessados em exercícios físicos, há também um ginásio e lounge disponíveis.

Os passageiros contam com uma ampla variedade de serviços, como wi-fi gratuito de alta velocidade, álcool no jantar, refrigerantes, suco, chá e café durante todo o dia, lavanderia, taxas portuárias e serviço de limpeza. Todas as refeições estão inclusas, e os passageiros podem convidar amigos e familiares a bordo gratuitamente.

A viagem inclui paradas em diversos destinos, como América do Sul, ilhas do Caribe, Ásia, Austrália, Nova Zelândia, Pacífico Sul, Índia, Sri Lanka, Maldivas, Seychelles e África, destacando-se o Natal no Brasil e o Réveillon na Argentina. Além disso, há paradas em destinos clássicos do Sudeste Asiático, como Bali, Da Nang (Vietnã), costa do Camboja, Bangkok, Cingapura e Kuala Lumpur. O navio também navegará pelo Mediterrâneo e norte da Europa.

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21 de março de 2023
Mais Médicos: Expectativa de 15 mil profissionais contratados

Mais Médicos. Foto: Reprodução/TV Brasil

Fique por dentro das novidades do programa Mais Médicos: retomada de 15 mil vagas, investimentos e qualificação de especialistas

Nesta segunda-feira (20), o presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) tem a intenção de anunciar a retomada do programa Mais Médicos. Com efeito, serão disponibilizadas 15 mil vagas e um investimento de R$ 712 milhões somente em 2023.

Conforme informações da Secom (Secretaria de Comunicação Social), as primeiras 5.000 vagas serão disponibilizadas por meio de edital neste mês, enquanto as outras 10 mil serão ofertadas em um formato que envolve contrapartida dos municípios. Dessa forma, as prefeituras têm menor custo e melhores condições de permanência nessas localidades.

Profissionais Brasileiros

Por outro lado, os editais do Mais Médicos permitirão a participação de profissionais brasileiros e intercambistas, incluindo brasileiros formados no exterior ou estrangeiros. No entanto, médicos brasileiros com formação no Brasil terão preferência na seleção.

De acordo com a Secom, em nota, “o Mais Médicos é a única política assistencial presente em 100% dos municípios do país. Assim, com sua retomada, 96 milhões de brasileiros terão garantia de atendimento médico na atenção primária, porta de entrada do Sistema Único de Saúde”.

Em adição a isso, na última semana, o ministro da Casa Civil, Rui Costa, mencionou que o programa trará como novidade a qualificação de especialista e a complementação da formação básica dos profissionais.

Mais Especialistas

Nesse sentido, Costa ressaltou que “a grande novidade vai ser a introdução de qualificação de especialistas e de complementação da formação básica dos médicos. Assim, realizarão isso através de uma oferta adicional. Além disso, o programa trará inovações no sentido de incentivos para os médicos recém-formados atuarem nessas unidades”.

Vale lembrar que o programa Mais Médicos foi criado em 2013, durante o governo da presidente Dilma Rousseff, e agora, com sua retomada, busca continuar aprimorando o atendimento à saúde no Brasil.

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21 de março de 2023
Afonso França: Vagas de Emprego em Mauá
Afonso França

Oportunidades para Técnico de Segurança do Trabalho e Auxiliar de Almoxarife em Mauá, na Afonso França Engenharia

O Grupo Afonso França é um conglomerado empresarial composto por diversas empresas especializadas em diferentes áreas de atuação. As empresas que fazem parte do grupo possuem equipes altamente qualificadas para entregar soluções inteligentes e de qualidade aos seus clientes.

Assim, a Afonso França Engenharia tem um amplo histórico de obras executadas em todo o território nacional e investe constantemente em seu corpo técnico, formado por profissionais altamente qualificados e proativos.

Vagas na Afonso França
- Técnico de Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Almoxarife
Técnico de Segurança do Trabalho

O Técnico de Segurança do Trabalho é responsável por diversas atribuições relacionadas à segurança dos trabalhadores em um ambiente de trabalho. Uma de suas principais responsabilidades é verificar a documentação obrigatória, como ASO, PGR, PCMSO e fichas de EPI e EPC, além de exames complementares. O profissional também deve estar em conformidade com os programas de segurança, como PGR, PCMSO, PCMAT e LTCAT.

O Técnico de Segurança do Trabalho deve solicitar, conferir e validar certificados de qualificação profissional de acordo com as exigências legais, além de elaborar relatórios semanais de ocorrências para a Coordenação de Segurança.

O profissional também deve elaborar e preparar o Diálogo Diário de Segurança (DDS) de forma preventiva e educativa, ministrando-os no início das jornadas de trabalho, salvo exceções. Assim, é responsável pela integração de MO direta ou indireta à empresa em relação às normas de segurança.

O Técnico de Segurança do Trabalho também deve verificar a documentação técnica, como elaboração de procedimentos, PR e PT, e realizar treinamentos de normas e procedimentos. Aliás, desejável que o profissional tenha conhecimento nas NRS e legislação.

Portanto, para desempenhar essas funções, é necessário que o Técnico de Segurança do Trabalho tenha Ensino Médio Completo em Técnico de Segurança do Trabalho e atue em empresas do segmento de Construção Civil.

Auxiliar de Almoxarife

O Auxiliar de Almoxarife é responsável por dar suporte ao almoxarife e executar tarefas auxiliares de recebimento. Para isso, é necessário consultar pedidos de compras via sistema, inspecionar a nota fiscal e o material recebido, preencher relatório de recebimento, imprimir etiquetas e identificar os materiais, além de armazenar o material e atualizar a localização via sistema. Também é de sua responsabilidade providenciar a solicitação de Nota Fiscal de devolução, administrar a estrutura física com cuidados laborais e ergonômicos e controlar os horários de entrada e saída de materiais.

Para atuar como Auxiliar de Almoxarife, é exigido ensino médio completo e experiência em empresas do segmento de Construção Civil.

É importante destacar que a função exige atenção aos detalhes, organização e capacidade de trabalhar em equipe. O Auxiliar de Almoxarife precisa ser capaz de seguir instruções, ter boa comunicação, facilidade em lidar com números e conhecimentos básicos em informática.

Além disso, é importante ressaltar a importância do Auxiliar de Almoxarife no processo de controle de estoque e organização do almoxarifado, que impacta diretamente na produtividade e eficiência da empresa.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar na Afonso França?

A Afonso França mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

Mais Vagas no ABC e São Paulo

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21 de março de 2023
Home Office na Kabum
Home Office na Kabum. Imagem: Reprodução da Internet

A Kabum está com oportunidades para vagas Home Office, em todo o país

KaBuM é um comércio eletrônico brasileiro de tecnologia, especializado em hardware, linha gamer, eletrônicos, smart home e smartphones. Então, a Kabum está com várias vagas Home Office e também presenciais, confira!

Então, entre as marcas comercializadas pelo e-commerce estão: NVIDIA, Intel, AMD, Gigabyte, Kingston, Corsair, Razer, Asus, Samsung, Husky e LG. Entre os investimentos do KaBuM está, por exemplo, a construção de um estúdio próprio, o KaBuM TV, para a produção de análises, unboxing, testes, cobertura de eventos, entrevistas e séries, divulgados via canal do YouTube. Aliás, em julho de 2021, foi adquirido pelo Magazine Luiza.

Vagas Home Office na Kabum – e também as presenciais
- Analista de social media;
- Assistente de testes;
- Analista de marketing Jr.;
- Analista de marketing sênior – SEO;
- Analista fiscal Jr.;
- Assistente de logística;
- Assistente de marketing;
- Analista de desenvolvimento fullstack;
- Advogado(a) Jr. – conteúdo do âmbito civil e do consumidor;
- Coordenador(a) de planejamento comercial com foco em cash margin;
- Coordenador de marketing – CRM;
- Coordenador(a) de logística;
- Coordenador de business development – esports;
- Designer especialista;
- Líder de operações;
- Líder de segurança patrimonial;
- Operador(a) de teste;
- Operador(a) SAC I.
Benefícios

Em suma, a Kabum oferece os benefícios de Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Vale-Refeição e Vale-Transporte. Todavia, dependendo da função a exercer, outros benefícios podem ser incluídos.

Informações

Então, no KaBuM, as pessoas buscadas são aquelas apaixonadas por tecnologia, obcecadas por agilidade, qualidade e excelência no atendimento. Todas as oportunidades são abertas para todos, sem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade ou deficiência, de acordo com o recrutamento oficial.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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Como se Candidatar para as Vagas Home Office na Kabum?

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MAIS VAGAS NO ABC E SÃO PAULO

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21 de março de 2023
Segurança Alimentar em Diadema

Segurança Alimentar em Diadema: Ação educativa do PEAND na Semana da Alimentação. Foto Divulgação PMD

Secretaria de Segurança Alimentar de Diadema realiza ações que conscientizam os moradores da cidade sobre a segurança alimentar e nutricional

A Secretaria de Segurança Alimentar de Diadema (SESA), além dos programas de combate à fome como Banco de Alimentos e Restaurante Popular, realiza ações que conscientizam os moradores da cidade sobre a segurança alimentar e nutricional, o comer saudável e como utilizar os alimentos de maneira integral para evitar o desperdício.

As atividades ocorrem por meio do Programa de Educação Alimentar e Nutricional de Diadema (PEAND) que, durante 2022, realizou 155 atividades envolvendo diretamente mais de 4 mil munícipes.

Conscientização

Assim, o trabalho de conscientização acontece por meio de palestras, cursos, oficinas, rodas de conversas, teatro infantil e ações em eventos e feiras livres. Ainda são realizados vídeos, com orientações nutricionais, e distribuídos materiais educativos que levam mais informações e conhecimentos para quem participa.

A palestra é uma das ferramentas mais usadas para levar consciência alimentar e nutricional aos populares. No ano passado foram realizadas 78 delas, envolvendo famílias beneficiárias do Programa Banco de Alimentos. Além disso, alunos do Caminhando Bem, projeto organizado pela Secretaria de Esporte e Lazer, escolas, empresas e instituições. Entre os assuntos: “Alimentação Saudável e Vegetarianismo”, “Como Organizar uma Alimentação Equilibrada”, “Como Fazer o Aproveitamento Integral dos Alimentos”, “Benefícios dos Temperos Naturais” e “Leitura de Rótulos”.

Na parte de cursos foram realizadas 21 formações, com temas sobre “Higiene na Manipulação dos Alimentos”, para feirantes e trabalhadores da economia solidária, e “Melhor Peso Agora: Emagreça com Qualidade”, para moradores com sobrepeso e obesidade. As crianças também entraram no processo de conscientização, com as apresentações do Teatro Nutrir, feito por bonecos. Além disso, nas feiras livres e nos restaurantes populares, Serraria e Campanário, muitos frequentadores participaram de ações educativas com abordagens sobre as safras dos alimentos e a saúde da mulher. Ainda foram prestadas 894 orientações alimentares e mais 84 avaliações nutricionais.

Consumo Consciente

“O trabalho de esclarecimento para a população é muito importante, porque as pessoas começam a entender que a segurança alimentar é indispensável e todo ser humano tem direito à alimentação. Além disso, ajuda no consumo consciente e isso propicia mais qualidade de vida para elas”, afirma o secretário de Segurança Alimentar, Gel Antônio.

Complementando o que o secretário da SESA diz, a nutricionista do PEAND, Renatiely Paschoali, afirma, que a conscientização alimentar auxilia a população na prevenção da obesidade e de várias moléstias. “Os conhecimentos adquiridos pelos moradores vão ajudá-los a ter uma alimentação balanceada e a constituir hábitos saudáveis que serão para a vida toda. Saber escolher a alimentação certa é evitar doenças crônicas como hipertensão, diabetes e problemas cardíacos”, disse.

Texto de Iara Santos Luz e foto Divulgação PMD, Dino Santos, Pedro Roque.

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20 de março de 2023
Franquias para abrir em 2023!

Franquias para abrir em 2023. Photo by Mike Petrucci

Dr. Shape Suplementos, Lebriju, Maria Gasolina Express, Sonho dos Pés e The B-Burgers são opções de franquias para abrir em 2023

Quem quer abrir uma entre tantas opções franquias em 2023 nos municípios do Grande ABC?

“É preciso, entretanto, ficar atento à estrutura oferecida pela franqueadora, no que tange ao suporte ao franqueado; à concorrência na praça escolhida para implantação da unidade franqueada e aos documentos que regulam a relação entre o franqueador e o franqueado, que devem obedecer a lei 13.966/19, que rege o sistema de franquias no Brasil”, aconselha Thaís Kurita, advogada especializada em franchising e varejo, que atua há mais de 20 anos no sistema e é sócia da Novoa Prado Advogados.

Lebriju

The B-Burgers

The B-Burgers

Para quem tem valores menores ou maiores para investir, a regra é a mesma: todas as franqueadoras precisam seguir a legislação e ofertar a COF – Circular de Oferta de Franquia ao candidato pelo menos dez dias antes da assinatura do contrato de franquia.

“A franquia se baseia na transferência de know-how e, então, é importante que o franqueador ofereça treinamentos e ensine o franqueado a operar o negócio, afinal, ele está comprando a franquia justamente por ela já ter sido testada e os erros, minimizados”, orienta Kurita (foto).

Franquias de R$ 80 mil a 400 mil

Abaixo, segue uma lista de franqueadoras que oferecem modelos que vão de R$ 80 mil a R$ 400 mil e são associadas à ABF – Associação Brasileira de Franchising, a entidade que organiza o setor:

Dr. Shape

A Dr. Shape é a maior rede de franquias de lojas de suplementos alimentares e artigos esportivos da América Latina. Possui mais de 70 lojas instaladas no Distrito Federal e em 15 estados brasileiros.

As lojas Dr. Shape comercializam um mix completo de suplementos alimentares, produtos naturais, itens para alimentação saudável, vestuário fitness e artigos esportivos. Além disso, a Dr. Shape possui vitaminas e suplementos exclusivos, de alta qualidade, procedência garantida, autorizados pela Anvisa, compostos pelas melhores matérias-primas do mercado e referenciados por seus clientes. Então, existe a opção de o franqueado implantar, junto com a loja, uma clínica de emagrecimento e estética, a Viva na Medida, que reúne protocolos que reúnem tecnologia em aparelhos, nutrição e suplementação para resultados em emagrecimento. Portanto, em uma franquia Dr. Shape investem-se a partir de R$ 200 mil, incluindo a taxa de franquia de R$ 52 mil.

Lebriju

A Lebriju é uma rede de acessórios de moda, com 13 lojas e quiosques próprios e franqueados em shoppings. A marca acaba de passar por um projeto de rebranding que a reposicionou de trouxe às lojas um design mais moderno e no conceito open space. Aliás, que a deixou ainda mais próxima de suas consumidoras. O resultado foi surpreendente, colocando a marca como uma das mais diferentes e inovadoras do segmento de acessórios. Numa Lebriju, investem-se cerca de R$ 390 mil, já com a taxa de franquia. A marca tem interesse em abrir lojas em todo o Brasil, sempre em shoppings.

Maria Gasolina Express

Maria Gasolina Express é uma rede de lojas de conveniência gourmet para condomínios residenciais e empresariais que tem como diferencial oferecer um ponto de encontro para os seus usuários. Assim, com um lindo layout, agrega serviços como área de convivência, wi-fi, ar-condicionado, micro-ondas e forno elétrico para que os clientes possam se alimentar, se reunir e até trabalhar no local. Então, entre outros destaques, a Maria Gasolina Express mantém parcerias importantes com grandes marcas, a exemplo da Nescafé, que permite oferecer máquina de café em todas as lojas. Portanto, são 1.200 itens à venda nas lojas, cujo investimento médio numa microfranquia fica em R$ 80 mil, já com a taxa de franquia inclusa.

The B-Burgers

A The B-Burgers é uma das maiores redes de hamburguerias gourmet do Brasil, com 400 lojas inauguradas e em fase de implantação. Tem o chef Ítalo Bruno como criador de suas delícias e o humorista e influencer Carlinhos Maia dentre os sócios. Numa loja, investem-se cerca de R$ 350 mil, com taxa de franquia de R$ 52 mil inclusa. A expansão está aberta para todo o Brasil.

Sonho dos Pés

A rede de calçados e acessórios femininos, Sonho dos Pés, com 170 lojas voltadas aos públicos B e C, está no mercado desde 1989, franqueando a partir de 2001. Pretende fornecer à consumidora acesso a produtos de qualidade, com custo acessível e design inspirado nas principais tendências de moda no segmento de calçados e acessórios. Então, em um modelo de loja Projeto Light, investem-se R$ 405 mil, com taxa de franquia, obras e instalações. Além disso, já contabilizados o capital de giro, projeto arquitetônico e estoque inicial inclusos.

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20 de março de 2023
Páscoa da Padaria Brasileira: novidades de ovos, biscoitos e bolos

Páscoa da Padaria Brasileira. Imagem: Divulgação

A Páscoa da Padaria Brasileira traz opções decoradas, recheadas, de colher, embalados com tecidos, miniaturas, além dos bolos pascais e presentes

A Páscoa se aproxima e junto com a data o desejo de presentear aqueles que amamos. Portanto, a Padaria Brasileira preparou uma gama de produtos personalizados para o período de Páscoa. Assim, entre eles estão deliciosos ovos de colher em dois tamanhos e em quatro sabores, com valor a partir de 23,90 reais – Leite com Nutella®, Maravilha, Creme Brûllée e lançamento deste ano, recheado com pasta de Kit Kat®*.

Então, outra novidade para o período são os ovos de chocolate ao leite decorados, na versão colorido (azul, laranja e rosa) 230g, decorado com miçangas (280g) , arabesco dourado (190g) e dourado (180g). Aliás, além de todo sabor, diante de produtos de qualidade, a decoração é um presente à parte.

Ovos de Páscoa personalizados

Os ovos de chocolate personalizados em tecidos temáticos, de 180 a 280 gramas, também fazem parte do cardápio pascal. Assim, nessa categoria, os sabores também são diversos: o clássico chocolate ao leite, trufado de chocolate e o de Nutella®, ambos com tripla camada de recheio, além da versão crocante.

Além disso, a Padaria Brasileira traz ainda a linha presentes, com cinco opções diferentes que fogem dos ovos tradicionais, por 49,50 reais. Saquinho de coelho com mini ovos, coelho com ovinhos, e o lançamento do ano, a caixa de chocolate ao leite com seis ovinhos pintados e a caixa gourmet infantil por 54,90 reais.

E, para quem não abre mão do tradicional bolo de Páscoa, a marca traz seis opções cheias de sabor, a partir de 34,90 reais. Então, os clássicos ficam por conta do Bolo de Páscoa Tradicional e Premium de 500 gramas; já a linha de recheados conta com os seguintes sabores: Nutella®, Trufado belga e Doce de Leite, nas versões 200 gramas ou 800 gramas, além do lançamento do ano, Trufado Belga e Maracujá nos dois tamanhos.

Assim, a rede busca oferecer opções a todos os gostos e bolsos, com opções a partir de 7,90 reais até 92 reais. Aliás, todos os produtos podem ser encontrados nas unidades da Padaria Brasileira, por meio do app da Brasileira ou em compra online (encr.pw/deliveryPDB).

*KIT KAT® é uma marca registrada de Société des Produits Nestlé S.A (Suíça), proibido o uso não-autorizado.

Padaria Brasileira

Neste ano, a Padaria Brasileira completa sete décadas no mercado de panificação – surgiu em 1953, na cidade de Santo André. A linha de salgados foi lançada em 1962 e desde então incluiu em seu cardápio a famosa coxinha, premiada pelo site internacional Taste Atlas, como a melhor do mundo, no fim de fevereiro deste ano.

Assim, a rede, que soma nove unidades, sendo quatro no formato Express, conta com mix de produtos, entre pães, bolos, doces, sopas, rotisserie e sorvetes – além dos sonhos de doce de leite, creme e Nutella®. Portanto, os pedidos podem ser feitos diretamente nas lojas, pelo site oficial (www.padariabrasileira.com.br), pelo iFood ou pelo app (encr.pw/deliveryPDB).

Onde encontrar

Loja Vila – Rua Regente Feijó, 325 Vila Assunção – Santo André, Tel (11) 3262-2207, Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 21h30
Loja Matriz – R. Santo André, 232, Vila. Assunção, Santo André, SP, Tel (11) 3757-2277, Todos os dias das 6h40 às 22h20 e delivery das 08h às 20h30
Loja Jardim – R. das Figueiras, 664, B. Jardim, Santo André, SP, Tel (11) 4437-3545, Todos os dias das 6h40 às 22h10 e delivery das 08h às 20h30
Loja Fórum – Av. José Caballero, 189, Vila Bastos, Santo André, SP, Tel (11) 4994-1027, Todos os dias das 6h40 às 22h10.
Loja Fláquer – R. Dr. Flaquer, 639, centro, São Bernardo, SP, Tel (11) 4337-1110, Todos os dias das 6h40 às 22h20 e delivery das 08h às 20h30.

Ademais, faça uma visita nos canais oficiais, no Site www.padariabrasileira.com.br, Fanpage www.facebook.com/PadariaBrasileira/ e Instagram @padariabrasileira.

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20 de março de 2023
Ciberataques: Qual a capacidade da sua empresa lidar?

Ciberataques

Você sabe qual a capacidade da sua empresa lidar com ciberataques sem interromper os negócios?

A Check Point Research informa que 1.484 ciberataques semanais acontecem às organizações no Brasil e o número não para de crescer. A realidade é ainda mais assustadora quando a tecnologia de Inteligência Artificial está sendo utilizada por hackers para criar toda uma cadeia de ataques, por e-mails phishing, malware, macros, entre outros.

A resiliência cibernética nunca precisou ser levada tão a sério pelos negócios digitais. “Na Valid estamos trabalhando para garantir mais do que a segurança dos sistemas de informação. Nosso compromisso é levar a cultura de CyberSecurity e de privacidade para as pessoas que operam nossos sistemas e tecnologias no dia a dia de trabalho. A nossa dedicação envolve processos, tecnologias e pessoas de diversas áreas para que a empresa siga entregando uma excelente experiência ao cliente, mesmo quando enfrentar eventos inesperáveis”, afirma Wagner Laurel, CISO e DPO da Valid.

Framework de Segurança

Como boa prática de mercado, a Valid adotou o mais notável framework de segurança, o NIST – National Institute os Standards and Technology, unido com outras normas como ISO 27001 e CIS. “Não existe uma resposta pronta para a implementação da segurança cibernética, mas os frameworks de mercado mostram um caminho já pensado e testado. É preciso se debruçar sobre os métodos e o negócio para criar a sua própria estratégia e cultura de segurança”, explica Laurel.

De acordo com o especialista, o primeiro passo é o alinhamento com os C-Levels. “É fundamental clareza sobre o que o board espera e o quanto está disposto a investir. O entendimento com a área de negócio oferece à TI clareza sobre as prioridades e expectativas”. Outro tema importante é o inventário de ativos, afinal, só é possível proteger o que se conhece.

“Com os inventários de ativos criamos indicadores da saúde de segurança, como: percentual do parque com segurança no endpoint (EDR, por exemplo); percentual de aplicação de patches (programas de correção) críticos; hardening (técnica de blindagem de sistemas) e gestão de identidades e acessos. Aliás, todos são importantes na abordagem de segurança em camadas. Uma visão sistêmica dos processos acompanhada por indicadores são fundamentais para identificar, proteger, detectar e responder às ameaças cibernéticas”.

Cultura de segurança cibernética

O Plano de Continuidade de Negócio (PCN), documento que registra os sistemas e os recursos vitais com os devidos processos de recuperação testados e garante a continuidade das operações já é conhecido da maior parte dos negócios digitais. Esse documento deve considerar as ameaças cibernéticas com um plano de testes para capacitar os times a tratarem incidentes dentro dos processos estabelecidos. “Os chamados ‘testes de mesas’ garantem que as equipes estejam preparadas para tratar ameaças, seja de uma simples estação contaminada por malware na rede até de contenção de ataques provenientes da dark web, por exemplo”.

Mas se o seu plano for um documento isolado à TI, acenda a luz amarela. “Os cenários de riscos devem ser construídos e compartilhados com outras equipes para tomada de decisão em momento de crise. Profissionais precisam prever os riscos e planejar juntos estratégias de resposta à crise, juntamente com os times de clientes, comercial, RH, administrativo, compliance, jurídico e privacidade. Em caso de incidente que cause dano ao titular, as medidas previstas na LGPD de comunicação e transparência por parte do controlador dos dados devem ser tomadas”, comenta Laurel.

Assim, o gerente também afirma que resiliência deve ser medida e testada. “Derrubar um cluster, por exemplo, na hora e momento certo para não impactar o negócio e medir os tempos de recuperação darão resultados necessários para saber se o time está preparado para detecção, resposta e recuperação de desastres.

Gerenciamento de dados

“Não se pensa mais ‘se’ e sim ‘quando’ ciberataques irão acontecer”, explica o especialista. A Valid, uma Trust Powerhouse que gerencia milhões de dados por dia, 7 dias por semana, é a prova que resiliência cibernética é parte da solução para oferecer a melhor experiência para o cliente. Então, com processos de segurança vivos, atualizados, capazes também de acompanhar a evolução dos riscos, das necessidades do negócio e da própria tecnologia.

E o principal, de acordo com Laurel: com responsabilidade compartilhada com as demais áreas de negócio, incluindo o conselho. “Proteger dados financeiros, de clientes, código-fonte de produtos, chaves de criptografia e outros ativos é uma responsabilidade coletiva”.

Sobre a Valid

A Valid entrega soluções de confiança com inovação e tecnologia de ponta.
A inteligência da Valid está nos seus documentos, cartões, smartphone e até mesmo nas transações que você realiza no dia a dia. Reconhecer e legitimar você o cotidiano!

Portanto, com mais de 65 anos de experiência no mundo todo, construiu um legado muito forte que não para de crescer e, hoje, são mais de 4.000 colaboradores, em 15 países, trabalhando para oferecer um mundo mais confiável e seguro.

Ademais, a companhia está organizada em 3 verticais de negócios:
Valid ID( Soluções de Identificação), Valid Mobile (Soluções para Conectividade) e Valid Pay *Soluções em Meios de pagamento).

Valid – Trust Powerhouse
Para saber mais, acesse www.valid.com

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20 de março de 2023
Kion: Vagas de Emprego Abertas
Kion Group

Oportunidades nas áreas de Manutenção e Administrativa, na Kion de São Bernardo do Campo

A Kion South America é uma empresa especializada na fabricação e venda de empilhadeiras, transpaleteiras e outros equipamentos de movimentação de materiais. Sua unidade em São Bernardo do Campo, localizada na região metropolitana de São Paulo, é uma das principais unidades de produção da empresa na América Latina.

Na fábrica da Kion em São Bernardo do Campo são produzidas diversas linhas de empilhadeiras e transpaleteiras, incluindo equipamentos elétricos, a combustão e híbridos, que são destinados a diferentes setores da economia, como indústria, comércio, logística, entre outros.

Vagas na Kion
- Técnico Manutenção Empilhadeiras/Máquinas Agrícolas/Elevadores
- Analista Administrativo Comercial Jr
Técnico Manutenção Empilhadeiras/Máquinas Agrícolas/Elevadores

A posição de Técnico de Manutenção de Empilhadeiras, Máquinas Agrícolas e Elevadores exige formação técnica concluída em áreas como Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Eletromecânica e/ou Mecatrônica, além de ter concluído o Ensino Médio. Para ocupar esta posição, é necessário também realizar treinamentos em manutenção de máquinas de movimentação e armazenagem de matérias elétricas e a combustão, assim como um treinamento básico para operação de empilhadeiras.

Para desempenhar as funções desta posição, o candidato deve ter destreza de movimentos manuais para utilização de ferramentas mecânicas, hidráulicas e elétricas, bem como experiência prévia como Mecânico de Assistência Técnica ou em cargos similares. Conhecimentos em informática também são necessários.

As tarefas desta posição incluem a prestação de serviços de manutenção preventiva e corretiva em máquinas elétricas e/ou à combustão de qualquer complexidade, assim como em baterias tracionárias, carrinhos e carregadores. O Técnico de Manutenção deve executar processos de análise do histórico de falhas e efetuar a programação dos controladores e sistemas lógicos das máquinas. Outras responsabilidades também podem ser atribuídas a este cargo.

Analista Administrativo Comercial Jr

O Analista Administrativo Comercial Jr é um profissional que possui requisitos específicos para desempenhar suas funções. É necessário que ele tenha concluído o ensino superior em Administração ou áreas correlatas e que possua conhecimentos avançados em Excel. Além disso, é desejável que ele tenha conhecimentos em finanças, como alíquotas e impostos, por exemplo. O profissional também precisa ter um nível intermediário de inglês, principalmente para a escrita de e-mails e respostas aos clientes.

O Analista Administrativo Comercial Jr tem diversas tarefas e precisa ter algumas qualificações para executá-las. Ele precisa acompanhar a carteira de clientes, realizar o faturamento mensal, além de ser o primeiro contato do cliente na resolução de problemas e demandas adicionais. Aliás, necessário também que ele faça o acompanhamento de pedidos de máquinas, desde a fábrica até a produção, e acompanhe a evolução do contrato, incluindo aditivos, reduções de máquinas e reajustes anuais.

Para que o Analista Administrativo Comercial Jr desempenhe suas funções de forma eficiente, é importante que ele possua habilidades como organização, comunicação e proatividade. Ele também precisa ser capaz de trabalhar em equipe e ter um bom relacionamento interpessoal. Dessa forma, ele será capaz de lidar com os desafios do cargo e contribuir para o sucesso da empresa.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar na Kion?

A Kion mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma My Work Day Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Mais Vagas no ABC e São Paulo

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20 de março de 2023