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  • SENAI: Cursos Gratuitos, EAD, Presenciais e mais

    SENAI: Cursos Gratuitos, EAD, Presenciais e mais

    Senai

    Diversas vagas em cursos de capacitação, qualificação e mais, em diversos Estados do Brasil

    Esta é uma oportunidade excelente para enriquecer o seu currículo profissional, seja estudando em casa ou em ambiente presencial. Para iniciarmos a matéria, o SENAI lançou o seu novo marketplace de educação profissional e superior, o Futuro Digital, com mais de 300 cursos e certificações disponíveis em formato EAD, além disso, mais 250 vagas abertas nesta semana.

    Lembre-se de que as vagas são limitadas e que é importante verificar os requisitos necessários antes de se inscrever. Portanto, veja mais sobre os cursos e inscrições, acesse o site do SENAI ou do Futuro Digital.

    Cursos do SENAI

    Além disso, o SENAI-SP oferece sete cursos online gratuitos para profissionais da área de retífica de motores. Esses cursos podem ser feitos em curta duração, de forma autoinstrucional e são ideais para aqueles que desejam aprimorar suas habilidades na área. Assim, acesse por este link.

    A FIRJAN SENAI está com inscrições abertas para 62 cursos em diversas áreas, incluindo Alimentos e Bebidas (10), Audiovisual e Animação Digital (14), Automação e Mecatrônica (6), Automotiva (4), Construção Civil – Edificações (4), Eletroeletrônica (5), Energias Renováveis (1), Gestão (1), Logística (5), Metalmecânica – Mecânica (4), Metalmecânica – Soldagem (1), Petróleo e Gás (1), Refrigeração e Climatização (1), TI – Software (4), e Vestuário (1), em todo o estado do Rio. Sendo assim, para obter mais informações, é possível entrar em contato pelo número 0800 0231 231 ou acessar o site da FIRJAN, onde já é possível reservar uma vaga.

    O SENAI-PE está disponibilizando mais de 240 vagas para cursos de aperfeiçoamento que começarão ainda neste mês de fevereiro. Assim, as oportunidades são oferecidas nas unidades do SENAI em Recife, Paulista, Cabo de Santo Agostinho e Caruaru. Então, entre os cursos oferecidos, destacam-se aqueles relacionados a Projeto e dimensionamento de sistemas fotovoltaicos, Sistemas de Energia Solar Fotovoltaica – Conceitos e Aplicações e Operações com Empilhadeira. Então, para mais informações, ligue para 0800 600 9606 ou acesse o site do SENAI-PE.

    Mais Oportunidades

    Existem diversas vagas disponíveis para cursos oferecidos pelo SENAI-ES, tais como Auto CAD 2D, Caldeireiro, Eletricista Industrial, Mecânico de Motocicletas, Mecânico de Refrigeração e Climatização Industrial, Padeiro, Programação e Operação de Torno CNC, Soldador no Processo Eletrodo Revestido Aço Carbono, dentre outros. Então, no total, são oferecidas 2.554 vagas, sendo 2.263 em 29 cursos presenciais com opções de períodos matutino, vespertino e noturno, e 291 vagas em 4 cursos na modalidade EAD (Educação a Distância), com a vantagem de permitir que o aluno assista às aulas pela internet no momento que preferir e cumpra apenas parte da carga horária obrigatória em aulas presenciais. Ademais, para obter mais informações sobre esses cursos, acesse o site do SENAI Espírito Santo.

    Há vagas disponíveis no SENAI do Paraná para cursos de Aperfeiçoamento/Especialização Profissional em diversas áreas, como Alimentos e Bebidas, Automação e Mecatrônica, Automotiva, Construção Civil – Edificações, Eletroeletrônica, Energia GTD, Gestão, Gráfica e Mídias Impressas e Digitais, Logística, Madeira e Mobiliário, Metalmecânica com Fabricação Mecânica, Mecânica e Soldagem, Química, Segurança do Trabalho, Têxtil e Vestuário, TI – Software e Vestuário. Ao todo, são 1.464 vagas disponíveis, sendo 1.216 vagas para cursos presenciais e 248 vagas em cursos no formato de educação a distância. Portanto, para obter mais informações, acesse o site do SENAI Paraná.

    Mais Vagas no ABC e São Paulo

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  • Teleperformance está 120 vagas Home Office

    Teleperformance está 120 vagas Home Office

    teleperformance
    Foto: Reprodução da Internet

    São 120 oportunidades para Trabalho Remoto, nas áreas de Atendimento da Teleperformance

    As maiores e mais respeitadas marcas do planeta são conectadas pela Teleperformance, que oferece serviços especializados como atendimento ao cliente, suporte técnico, soluções digitais e BackOffice.

    A equipe conta com mais de 420.000 colaboradores em 170 mercados ao redor do mundo, e atualmente possui 13 Campi, sendo 11 em São Paulo e 2 na região metropolitana de Natal, no Rio Grande do Norte, com mais de 28.000 colaboradores.

    Pessoas altamente motivadas e impulsionadas pela paixão são procuradas pela empresa. Todos os colaboradores buscam proporcionar experiências excepcionais durante cada interação, por isso se seleciona candidatos determinados a ajudar e resolver problemas.

    Requisitos Tecnológicos

    Os requisitos tecnológicos para o trabalho incluem o sistema operacional Windows 10 ou superior, um processador Core I3 ou similar, pelo menos 4 GB de RAM (ou 6 GB recomendados), placa de som AC97 ou HD, um teclado, mouse e monitor de pelo menos 17 polegadas. Aliás, necessário ter um software antivírus atualizado para evitar, detectar e remover arquivos nocivos.

    Além disso, é necessário ter uma conexão à Internet mínima de 15 Mbps e 1 Mbps de upload (verificada através de um teste de velocidade) com serviço cabeado, uma câmera HD com 3 MP para chamadas e gravações em vídeo Widescreen 720p e um headset USB.

    Benefícios e Plano de Carreira na Teleperformance

    Sobre os benefícios, a empresa oferece assistência médica e odontológica, vale alimentação ou vale refeição, seguro de vida, auxílio creche e vale transporte ou vale combustível (apenas para saídas a partir das 23h40). Além disso, há descontos de até 50% em universidades e empresas parceiras.

    A empresa oferece oportunidades de crescimento aos colaboradores por meio do plano de carreira. Aliás, possibilidade de promoção a partir do terceiro mês de trabalho, valorizando o desempenho e dedicação. Assim, o JUMP serve para preparar os funcionários para assumirem novos cargos. Além disso, existem diversas oportunidades internas em diferentes áreas, que podem ser encontradas no site da empresa.

    Consultor de Atendimento

    Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter no mínimo 18 anos e ter concluído o ensino médio. É desejável que o candidato esteja cursando Ensino Superior na área de tecnologia e tenha experiência em atendimento ao cliente.

    O salário oferecido é de R$ 1.397,88. Ademais, os horários de trabalho são das 09:50 às 18:02 e a escala de trabalho é de 5 dias trabalhados e 2 de folga.

    Atendimento Receptivo Sac

    O empregador oferece um salário mínimo inicialmente, além de benefícios e plano de carreira. O trabalhador terá uma escala de trabalho de 6×1 com folgas cíclicas e precisará iniciar seu expediente às 06:20h.

    Os requisitos para a candidatura incluem idade mínima de 18 anos e conclusão do ensino médio. Além disso, é necessário ter experiência prévia em vendas.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Teleperfomance?

    A Teleperformance mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento. Aliás, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Compugraf: 9 Vagas para Trabalho Híbrido

    Compugraf: 9 Vagas para Trabalho Híbrido

    Compugraf: Vagas para Trabalho Híbrido
    Photo by Joshua Mayo

    Compugraf está com 9 vagas para modelo híbrido, veja como se candidatar

    A Compugraf é uma empresa brasileira com quase 40 anos de mercado e é especialista em serviços de GRC e ESG. Assim, sendo responsável por oferecer produtos para proteção e gerenciamento de credenciais, controle de aplicações, anti-ransomware, cloud security, gestão de privacidade, entre outras atividades. Além disso, a empresa é a principal parceira de gigantes globais no país, como Check Point, CyberArk, Fortinet, Guardicore, OneTrust, entre outras.

    A Compugraf, provedora de soluções em cibersegurança, privacidade de dados e compliance ESG e GRC das principais empresas brasileiras, está com nove oportunidades de trabalho, incluindo uma de estágio, para atuação em modelo híbrido. Se você é um talento que deseja inovar na área e crescer com o time, essa é a sua chance.

    Com um processo seletivo estruturado com etapas técnicas e comportamentais, a companhia procura profissionais para diversas vagas. Por exemplo, Analista de Segurança da Informação (IAM), Analista Programador Pleno, Business Development Representative, Gerente de Sucesso, Gerente de Negócios, Analista de Segurança da Informação (Checkpoint) e uma vaga de estágio em marketing.

    Benefícios

    Para todas as oportunidades, a Compugraf oferece diversos benefícios, por exemplo, reembolso de estudos, ticket alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, plano de carreira e atuação home office, com possibilidade de alguns dias presenciais em São Paulo/SP, além de outros benefícios individuais de cada vaga. Além disso, em 2023, a empresa pretende investir em um programa mais elaborado de estágio.

    Com um time de mais de 100 colaboradores qualificados e certificados, a Compugraf proporciona operações mais seguras para mais de 300 clientes ativos em nível nacional, com presença necessária na rotina de mais de 16 operadoras de telecomunicações, além disso, diversas instituições financeiras e corporações de médio e grande porte.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se candidatar na Compugraf?

    Se você tem interesse em agregar à área, a Compugraf é o lugar certo para você. A empresa possui o certificado de Great Place to Work e busca profissionais com requisitos definidos de acordo com cada vaga e perfil profissional. As inscrições podem ser feitas pelo site Compugraf (clique aqui) ou veja direto no recrutamento oficial (clique aqui).

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  • Sesc Digital lança curso gratuito sobre educação financeira, com Amanda Dias

    Sesc Digital lança curso gratuito sobre educação financeira, com Amanda Dias

    Sesc Digital lança curso gratuito sobre educação financeira, com Amanda Dias
    Amanda Dias, Curso EAD Mentalidade Financeira. Foto: Recheio

    Dividido em seis aulas, o curso “Mentalidade Financeira” estará disponível a partir de 28/02 na plataforma EAD Sesc Digital

    O Sesc Digital, em parceria com a Amanda Dias, consultora financeira e sócia fundadora do canal Grana Preta, lançam, a partir do dia 28 de fevereiro, o curso online e gratuito “Mentalidade Financeira”,que já está com inscrições abertas na plataforma EAD Sesc Digital. Assim, a grade contempla seis aulas de 15 minutos, pdf de apoio e cerca de 120 horas de conteúdo complementar. Aliás, todo o curso ficará disponível no site para ser feito no ritmo do aluno.

    As aulas oferecem técnicas introdutórias e eficazes de educação financeira, seja para o cálculo do custo de vida ou uma mudança na relação com o dinheiro e incentivo à realização de sonhos, mesmo com pouca grana. “Essa parceria com o Sesc me deixa muito feliz e honrada. É um sinal de que o objetivo do Grana Preta, de facilitar uma educação financeira referenciada na cultura afro-brasileira e no contexto social de grande parte dessa população, gerou frutos.

    Agora, será possível expandir esse conhecimento, despertar nas pessoas ainda mais identificação e tornar esse debate mais acessível. Então, você não precisa buscar exemplos lá fora quando a história do nosso país é tão rica. Portanto, fazer esse trabalho chegar a mais pessoas tem sido o meu maior propósito. Dessa forma, o Sesc foi o fermento que faltava para esse bolo crescer”, detalha Amanda Dias.

    Diferenciais

    A maioria dos cursos e conteúdos sobre finanças ensinam como se organizar financeiramente poupando mais e gastando menos. Entretanto, Amanda Dias faz alguns questionamentos: “Será que é possível poupar quando não se ganha nem o suficiente para viver? Como fazer mais renda quando a discriminação de raça, gênero e sexualidade te impedem de galgar altos cargos no mercado ou fechar grandes contratos?”, pontua.

    Dessa forma, o curso compreende que o ser humano possui dimensões que se relacionam entre si, e, portanto, suas decisões financeiras, baseadas no objetivo de alcançar a paz nas finanças, apenas são encontradas por meio do equilíbrio entre os planos emocional, racional ou prático e espiritual.

    Ao longo das aulas, a especialista aborda os principais aspectos do controle e planejamento básico diário, a partir da reflexão sobre a estrutura social brasileira, partindo para métodos ágeis e práticos de controle de gastos diários, culminando no planejamento de longo prazo e no investimento no futuro.

    Cronograma de Aulas

    • Aula 1: Emancipação e panorama financeiro
    • Aula 2: Diagnóstico financeiro e custo de vida
    • Aula 3: Como criar o hábito de poupar e quitar dívidas
    • Aula 4: Orçamento inteligente e categorias de despesas
    • Aula 5: Papo de futuro
    • Aula 6: Investir para prosperar

    Sobre a instrutora

    Natural da cidade de Valença, no litoral do estado da Bahia, Amanda Dias é formada em jornalismo e educadora financeira. Mulher, negra e de uma família humilde, tornou-se influenciadora digital para ajudar pessoas com origens semelhantes, criando o canal “Grana Preta” – um programa de emancipação econômica que oferece soluções voltadas para pessoas de baixa renda e pequenos empreendedores. Assim, por meio do conteúdo digital, consultoria, cursos e métodos exclusivos de capacitação para uma autogestão que visa a qualidade de vida e a sustentabilidade financeira das pessoas, seu propósito de disseminar a educação financeira está sendo cumprido.

    Instagram: Grana Preta Oficial

    Youtube: Grana Preta

    Amanda Dias. Foto: Alexandre Nunis

    SERVIÇO:

    Sesc Digital

    A presença digital do Sesc São Paulo vem sendo construída desde 1996, sempre pautada pela distribuição diária de informações sobre seus programas, projetos e atividades e marcada pela experimentação. Assim, o propósito de expandir o alcance de suas ações socioculturais vem do interesse institucional pela crescente universalização de seu atendimento, incluindo públicos que não têm contato com as ações presenciais oferecidas nas 40 unidades operacionais espalhadas pelo estado. Portanto, o Sesc apresenta o Sesc Digital, sua plataforma de conteúdo. Saiba mais: sescsp.org.br/sescdigital

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  • Baile Havaiano 2023 Aramaçan

    Baile Havaiano 2023 Aramaçan

    O tradicional Baile Havaiano do Clube Atlético Aramaçan, em Santo André, acontece no sábado, 18 de março de 2023 a partir das 22h, no Balneário das Piscinas com animação da Banda Anexus. Aliás, a última edição do baile foi realizada em 2020 e está de volta após dois anos de hiato por conta da pandemia da Covid-19.

    Os ingressos custam R$ 100 (associados) e R$ 150 (não associados o segundo lote), com direito a open bar (chopp, refrigerante e água) e open food (coco e frutas da época). Todavia, as vendas das mesas já estão esgotadas. Vendas de ingressos no Departamento Social do CAA de terça a sexta-feira das 8h às 18h. Entretanto, com pausa no horário de almoço das 12h à 13h30. Maiores informações: (11) 97616-4065.

    Baile Havaiano 2023 Aramaçan
    Foto: Divulgação

    O Clube Atlético Aramaçan é um clube social e esportivo localizado na cidade de Santo André, no estado de São Paulo, Brasil. Fundado em 6 agosto de 1930, o clube oferece diversas atividades esportivas para seus associados. Por exemplo, futebol, basquete, natação, ginástica, tênis, entre outras.

    Além disso, o Clube Atlético Aramaçan também conta com uma ampla infraestrutura de lazer. Por exemplo, piscinas, saunas, quadras poliesportivas, salão de jogos, restaurante e lanchonete. Ademais, o clube também realiza eventos sociais e culturais, como bailes, festas temáticas e shows.

    O Clube Atlético Aramaçan é reconhecido pela sua tradição e história na cidade de Santo André, sendo um importante ponto de encontro para os moradores da região. Com uma gestão comprometida em oferecer as melhores condições para seus associados, o clube tem como objetivo proporcionar momentos de lazer e diversão, promovendo a prática esportiva e o convívio social.

    Foto: Divulgação

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  • Oral Unic contratando no ABC

    Oral Unic contratando no ABC

    Oral Unic contratando no ABC
    Foto: Reprodução da Internet

    As unidades da Oral Unic em Diadema, Mauá e São Bernardo do Campo estão com vagas para Telemarketing, Recepcionista e Consultor de Vendas

    A Oral Unic é uma rede de clínicas odontológicas que se destaca pela excelência em seus serviços e pelo compromisso com a saúde bucal de seus pacientes. Assim, com profissionais altamente capacitados e equipamentos modernos, a empresa oferece tratamentos dentários personalizados e eficientes em um ambiente seguro e acolhedor. Além disso, a Oral Unic segue rigorosos padrões de ética e segurança, o que a torna uma referência em odontologia no Brasil. Portanto, com mais de 25 anos de experiência e várias unidades espalhadas pelo país, a Oral Unic se mantém sempre comprometida em proporcionar o melhor atendimento e cuidado para seus pacientes.

    Vagas na Oral Unic

    TELEMARKETING São Bernardo do Campo

    Para se candidatar, é necessário ter aptidão em Software e conhecimento básico de Informática. Além disso, ter facilidade com Negociação.

    Irá trabalhar com a qualificação de Leads, originados pelas estratégias e ações de marketing a na atividade comercial para quebra de objeções dos pacientes. Ademais, direcionar leads qualificados para os avaliadores e realizar follow up com os leads.


    Consultor de vendas – Diadema e São Bernardo do Campo

    Esta vagas requer experiência com vendas e Informática básica. Além disso, ter facilidade com números e negociação. Ademais, necessário ter o perfil de liderança.

    Será responsável pela negociação de orçamentos elaborados pelo dentista avaliador e contato com clientes via telefone e e-mail. Além disso, realizará o pós venda e emissão de recibos, boletos, nota fiscal, cobrança.

    Recepcionista – Mauá e São Bernardo do Campo

    As pessoas interessadas em se candidatar, devem ter boa comunicação e escrita, bem como ser dinâmica, comunicativa e carismática. Além disso, precisa de Informática básica, facilidade com sistemas e ,preferencial, ter experiência na área de telemarketing e agendamentos.

    Será responsável por realizar o atendimento presencial e ao telefone. Além disso, fará o preenchimento de cadastros e agendamento no Sistema. Ademais, realizar Prospecção e Captação de novos telefones via contato telefônico, WhatsApp e redes sociais.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Oral Unic?

    A Oral Unic mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Solides Jobs (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Mais Vagas no ABC e São Paulo

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  • 10 Itens Essenciais para o seu Currículo

    10 Itens Essenciais para o seu Currículo

    10 Itens Essenciais para o seu Currículo

    10 Itens Essenciais para Currículo para colocar no seu currículo e aumentar suas chances nos processos seletivos

    Quando se trata de conseguir um novo emprego, um currículo bem elaborado é essencial. Ele é a primeira impressão que você causa nos recrutadores e pode ser determinante para ser chamado para uma entrevista ou não. Por isso, é importante saber quais são os itens obrigatórios e as competências essenciais que devem estar presentes no seu currículo. Então, confira 10 Itens Essenciais para Currículo!

    Essas informações ajudam a demonstrar sua trajetória profissional e acadêmica, suas habilidades e interesses. Assim, as competências essenciais são habilidades que vão além do conhecimento técnico e se referem ao comportamento e habilidades sociais que os recrutadores procuram nos candidatos. Ter essas competências é fundamental para ter sucesso em um ambiente de trabalho e, por isso, elas devem ser destacadas no currículo.

    5 Itens obrigatórios no seu Currículo

    1. Informações pessoais: Seu currículo deve incluir seu nome completo, endereço, telefone e e-mail para que o recrutador possa entrar em contato com você. Além disso, inclua seu perfil profissional ou resumo, que é uma breve apresentação de suas habilidades e experiências.
    2. Experiência profissional: Liste suas experiências profissionais anteriores, incluindo o nome da empresa, seu cargo, datas de início e término, principais responsabilidades e realizações. Tente destacar as habilidades que você desenvolveu e as conquistas que teve em cada uma dessas experiências.
    3. Formação acadêmica: Inclua suas formações acadêmicas, como graduações, pós-graduações, cursos técnicos e profissionalizantes. Informe também as instituições em que estudou, as datas de início e término, bem como outras informações relevantes, como prêmios ou honrarias.
    4. Habilidades: Liste suas habilidades técnicas e pessoais que podem ser relevantes para o cargo que você está se candidatando. Aliás, isso pode incluir habilidades como fluência em outros idiomas, conhecimentos em softwares específicos, habilidades de comunicação, liderança, entre outras.
    5. Atividades extracurriculares: Se você participou de atividades extracurriculares que possam ser relevantes para a vaga, como voluntariado, estágios, trabalho voluntário ou projetos pessoais, inclua-as no currículo. Então, essas atividades podem demonstrar habilidades como trabalho em equipe, liderança, criatividade e iniciativa.

    5 competências essências para colocar no currículo

    1. Comunicação: A capacidade de se comunicar de forma clara e eficaz é uma habilidade altamente valorizada no ambiente de trabalho. portanto, destaque no seu currículo sua habilidade em comunicar ideias, escrever com clareza e falar em público.
    2. Trabalho em equipe: A maioria dos empregos requer colaboração com colegas de trabalho e equipes. Destaque no seu currículo sua experiência em trabalhar em equipe, cooperar com outras pessoas e resolver conflitos.
    3. Flexibilidade e adaptabilidade: O ambiente de trabalho pode ser imprevisível e em constante mudança. Ademais, demonstre sua capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas.
    4. Liderança: Se você já teve uma posição de liderança em seu trabalho anterior ou em atividades extracurriculares, destaque no seu currículo sua capacidade de liderança. Mostre como você liderou equipes, motivou colegas de trabalho e alcançou resultados.
    5. Resolução de problemas: A capacidade de resolver problemas de forma eficiente é uma habilidade importante em qualquer ambiente de trabalho. Por fim, demonstre no seu currículo sua habilidade em identificar problemas, analisar informações e implementar soluções eficazes.

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  • Juntos pelo Litoral de São Paulo

    Juntos pelo Litoral de São Paulo

    Juntos pelo Litoral de São Paulo
    Foto: Divulgação

    Juntos pelo litoral de São Paulo: O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) está recebendo doações para encaminhar à população do Litoral do Estado, vítima das fortes chuvas que caíram durante o Carnaval, causando mortes e muita destruição em cidades como São Sebastião, Caraguatatuba, Bertioga, Ubatuba e arredores.

    Diante do estado de calamidade instalado, o CROSP, junto com outras entidades não governamentais e governos municipais das cidades atingidas, está engajado numa grande rede de solidariedade para ajudar essas famílias, muitas desabrigadas.

    Para isso, o CROSP pedindo sua colaboração com a doação de itens básicos que faremos chegar o mais rápido possível a quem precisa.

    Como ajudar

    A partir desta quinta-feira (23), o Conselho arrecadará água, itens de higiene pessoal, escovas e cremes dentais. Além disso, produtos de limpeza, roupas, roupas de cama, fraldas descartáveis e alimentos não perecíveis, itens importantes e fundamentais neste momento.   

    Portanto, o CROSP montou postos de arrecadação em todas as Delegacias Seccionais espalhadas pela Capital, Interior e Litoral do Estado (para ver endereços é só clicar em https://crosp.org.br/seccionais/) e também na Sede, situada na Avenida Paulista, 688 – Bela Vista – São Paulo.

    Sendo assim, a participação de todos é muito importante, pois toda contribuição fará diferença na vida dessas pessoas. Aliás, as doações devem ser feitas em horário comercial.

    Fique atento:  CROSP não pede ou recebe contribuições em dinheiro, pix ou qualquer outro meio, por sermos uma Autarquia Federal.

    Sobre o CROSP

    O Conselho Regional de Odontologia de São Paulo (CROSP) é uma autarquia federal que tem como objetivo principal fiscalizar o exercício da Odontologia em São Paulo. Portanto, garantindo a ética e a qualidade dos serviços prestados à população.

    Dessa forma, o Conselho Regional de Odontologia de São Paulo tem como objetivo proteger a saúde bucal da população, garantindo que os serviços odontológicos sejam realizados por profissionais devidamente capacitados e registrados. Além disso, que as clínicas e consultórios odontológicos funcionem de acordo com as normas sanitárias e de segurança.

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  • Amil contratando para Trabalho Remoto e Híbrido

    Amil contratando para Trabalho Remoto e Híbrido

    Amil contratando para Trabalho Remoto e Híbrido

    A Amil, através do seu mantenedor UnitedHealth Group, está com vagas de emprego em modelo Híbrido e Home Office

    Uma das principais empresas do UnitedHealth Group no Brasil é a Amil, uma operadora de planos de saúde que oferece cobertura médica e odontológica para mais de 5,9 milhões de beneficiários em todo o país. A Amil é uma das maiores operadoras de planos de saúde do Brasil e oferece diversos tipos de planos. Por exemplo, desde os mais básicos até os mais completos, com cobertura nacional e internacional.

    Além da Amil, o UnitedHealth Group também atua no Brasil por meio de outras empresas, como a Optum, que oferece soluções em tecnologia e serviços de saúde para empresas e profissionais da área médica. Ademais, a Dasa, que é uma das maiores redes de diagnóstico por imagem e laboratórios do país.

    Vagas na Amil

    Gerente de Tecnologia da Informação

    Para se candidatar, é necessário ter o Ensino Superior Completo nas áreas de Tecnologia, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas. Além disso, ter experiência na área de Projetos/Programas de TI e gerenciamento de portfólio de projetos da unidade de negócio dando visibilidade aos executivos de forma centralizada sobre a performance dos mesmos. 

    Será responsável por direcionar as áreas de negócio na construção dos Business Cases de tecnologia bem como na priorização das demandas através da análise de viabilidade bem como seus custos e benefícios. Ademais, produzir dashboards e relatórios para apoio aos BPs das unidades de negócio a fim de apontar desvios e orientar a construção de planos de ação. Por fim, administrar a variação dos indicadores de negócio impactados pelas entregas dos projetos, entre outras atribuições da função.

    Analista de Negociação (Rio de Janeiro)

    Esta vaga requer o Ensino Superior completo e conhecimento intermediário/avançado em Excel. Além disso, domínio das tabelas AMB, CBHPM, TISS, TUSS, Simpro e Brasíndice e vivência anterior como Executivo de Contas ou Analista de Negociação. Ademais, vivência anterior na área de Negociação com prestadores no segmento de Saúde Suplementar e disponibilidade para atuar em modelo de trabalho híbrido.

    Irá realizar atividades inerentes a manutenção de rede credenciada em relacionamento e negociação junto aos prestadores. Portanto, por meio de visitas, relatórios, análises de indicadores de desempenho. Além disso, fará levantamentos para a elaboração do planejamento das negociações, através de simulações de cenários e impactos, com apoio da área de HealthCare Economics (HCE), visando a previsibilidade. Ademais, realizar credenciamento de novos prestadores, avaliando suficiência de rede, extensões e habilitações de novos serviços, disponibilidade de agenda/atendimento conforme o prazo da ANS e considerando a melhor negociação, visando a redução de NIPs e ações judiciais, entre outras atribuições da função.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo Assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar Amil?

    O UnitedHealth Group mantém o seu recrutamento oficial online em careers.unitedhealthgroup.com, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Lojas Besni contratando no ABC

    Lojas Besni contratando no ABC

    Lojas Besni contratando no ABC
    Foto: Reprodução da Internet

    As unidades da rede de Lojas Besni está com vagas de emprego em Diadema, Santo André e São Bernardo do Campo (SP)

    A Lojas Besni é uma rede varejista brasileira que oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo roupas, calçados e acessórios para toda a família. Assim, a empresa foi fundada em 1966 em São Paulo e hoje possui mais de 50 lojas espalhadas por diversos estados brasileiros.

    A Besni tem como objetivo oferecer produtos de qualidade a preços acessíveis, buscando atender às necessidades de um público diversificado. Além disso, a empresa também busca oferecer um excelente atendimento ao cliente, com vendedores capacitados e treinados para ajudar os clientes a encontrar o que procuram.

    Vagas na Lojas Besni

    AUXILIAR DE LOJA (Santo André e São Bernardo do Campo)

    Para estas vagas, é necessário ter o Ensino Médio Completo e identificação com o varejo de moda. Além disso, disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.

    Será responsável por atender , conduzir e orientar os clientes até a mercadoria desejada. Além disso, irá expor e repor mercadoria no ponto de vendas e manter a loja organizada e atualizar preços de venda das mercadorias em função de promoção ou reajuste. Sendo assim, também vai recepcionar clientes nos provadores e orientar quanto à sua correta utilização e coletar mercadorias nos provadores e repor na área de venda. Ademais, recepcionar clientes e informar as formas de pagamento disponíveis e abordar o cliente nas dependências da loja, apresentando o cartão Besni.

    Atendente de Credito | Caixa e Cartão | Shopping Praça da Moça

    Esta vagas requer o Ensino Médio Completo, sendo desejável experiência mínima de 6 meses. Além disso, precisa ter identificação com o varejo de moda e disponibilidade de horário, inclusive nos finais de semana.

    Irá eecepcionar clientes para compras a prazo e informar as formas de pagamento disponíveis e organizar o Caixa, acionar terminais e máquinas processadoras de cartões de crédito ou débito. Além disso, conferir as mercadorias (numeração, tamanho, cor e modelo) através de inspeção visual e operar o Caixa e efetuar o registro e a conferência das mercadorias, confirmando os preços e códigos

    Ademais, recepcionar Clientes em caso de troca, verificar os motivos que levaram à troca, analisar o perfeito estado da mercadoria, conferir a nota fiscal emitida e verificar a disponibilidade em estoque, abordar o cliente nas dependências da loja, apresentando o cartão Besni e oferecer o seguro do cartão e produtos financeiros.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo Assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar ?

    A Lojas Besni mantém o seu recrutamento oficial online em besni.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Vonný Cosméticos contratando no ABC e São Paulo

    Vonný Cosméticos contratando no ABC e São Paulo

    Vonný Cosméticos contratando no ABC e São Paulo
    Foto: Reprodução da Internet

    A Vonný Cosméticos está com vagas de emprego em São Paulo e São Bernardo do Campo

    Idealizada por Brasileiros que empreendem há mais de 40 anos, a Vonný Cosméticos foi estruturado em construir uma forte relação entre a Mulher e sua Família, onde consolidou sua principal posição no setor de Cosméticos.

    A primeira loja foi inaugurada em Outubro de 2019, na capital de São Paulo e atualmente encontra-se em expansão por todas as regiões, possuindo 9 unidades inauguradas em apenas três anos. 

    Vagas na Vonný Cosméticos

    Atendente de loja / Brás

    Para se candidatar, é necessário ter o Ensino médio completo. Além disso, conhecimento em cosméticos e perfumaria em geral

    Irá auxiliar os clientes na escolha dos produtos. Sendo assim, irá registrar a entrada e saída de mercadorias, promovendo a venda dos produtos demonstrando seu funcionamento. Além disso, distribuirá amostras das mesmas, informando sobre suas qualidades e vantagens de aquisição e expondo a variedades de itens, de forma atrativa em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preços. Ademais, prestará serviços aos clientes, tais como troca, abastecimento, inventário e reposição.

    Atendente de loja / São Bernardo do Campo

    Esta vaga requer o Ensino médio completo. Além disso, conhecimento em cosméticos e perfumaria em geral

    Será responsável por auxiliar os clientes na escolha dos produtos. Portanto, registrará a entrada e saída de mercadorias, promovendo a venda dos produtos demonstrando seu funcionamento. Além disso, distribuirá amostras das mesmas, informando sobre suas qualidades e vantagens de aquisição e expondo a variedades de itens, de forma atrativa em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preços. Ademais, prestará serviços aos clientes, tais como troca, abastecimento, inventário e reposição.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo Assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar Vonný Cosméticos?

    A Vonný Cosméticos mantém o seu recrutamento oficial online em vonnycosmeticos.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

    MAIS VAGAS NO ABC E SÃO PAULO

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  • Carteira de Trabalho Digital: Saiba já como fazer e consultar

    Carteira de Trabalho Digital: Saiba já como fazer e consultar

    Carteira de Trabalho Digital: Saiba já como fazer e consultar
    Foto: Reprodução da Internet

    A Carteira de Trabalho Digital é uma versão eletrônica da carteira de trabalho, que foi criada com o objetivo de facilitar o acesso dos trabalhadores às informações referentes a seus contratos de trabalho. Então, ela possui validade jurídica e substitui a versão impressa da carteira de trabalho, que não tem mais impressões a partir de em 2019.

    A versão Digital contém informações sobre a vida laboral do trabalhador, como o registro de empregos, salários, férias e outros direitos trabalhistas. Além disso, permite que o trabalhador tenha acesso a essas informações de forma rápida e prática, por meio do aplicativo disponível para smartphones.

    Com esta nova versão da Carteira de Trabalho, é possível solicitar o seguro-desemprego, acompanhar o andamento do benefício, verificar o saldo do FGTS, entre outras funcionalidades. Portanto, também ajuda a combater fraudes e irregularidades trabalhistas. Afinal, todas as informações registradas de forma eletrônica e podem ter acesso pelos órgãos competentes.

    Como fazer a Carteira de Trabalho Digital?

    Então, para fazer a a versão Digital, siga os seguintes passos:

    1. Acesse o site gov.br e crie sua conta, caso ainda não tenha uma.
    2. Baixe o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” disponível para Android e iOS.
    3. Abra o aplicativo e faça login com a sua conta gov.br.
    4. Selecione a opção “Quero me cadastrar”.
    5. Preencha os campos solicitados, como CPF, nome completo, data de nascimento, nome da mãe, entre outros.
    6. Após o preenchimento, clique em “Salvar”.
    7. A Carteira de Trabalho Digital será gerada automaticamente e estará disponível para visualização e compartilhamento no aplicativo.

    Portanto, caso você já tenha uma carteira de trabalho impressa, é possível fazer a integração das informações da versão física para a digital, basta acessar o site gov.br e seguir as instruções.

    Como consultar a carteira de trabalho digital?

    1. Baixe o aplicativo “Carteira de Trabalho Digital” em seu smartphone, disponível para Android e iOS.
    2. Faça o login no aplicativo utilizando as suas informações de acesso ao portal gov.br.
    3. Na tela inicial do aplicativo, clique na opção “Acessar” ao lado da Carteira de Trabalho Digital.
    4. Será exibida a sua Carteira de Trabalho Digital, que contém informações sobre seus vínculos empregatícios, como nome do empregador, cargo, salário, data de admissão, entre outras informações.
    5. Para visualizar detalhes sobre um vínculo empregatício específico, basta clicar sobre ele e serão exibidas informações detalhadas sobre aquele registro, incluindo as anotações feitas pelo empregador.

    Além disso, através do aplicativo também é possível solicitar a segunda via da Carteira de Trabalho, atualizar seus dados pessoais e consultar informações sobre benefícios como o seguro-desemprego e o FGTS.

    Qualquer pessoa pode solicitar?

    Qualquer pessoa que tenha o número do CPF e acesso à internet pode solicitar e obter a Carteira de Trabalho Digital. Assim, a modalidade Digital foi criada para substituir a versão impressa e facilitar o acesso dos trabalhadores às informações referentes aos seus vínculos empregatícios. Além disso, oferecer diversas funcionalidades, como a solicitação do seguro-desemprego, consulta ao FGTS, entre outras.

    Para solicitar a Carteira de Trabalho nesta versão, é necessário criar uma conta no portal gov.br e baixar o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital em seu smartphone. Então, importante lembrar que a modalidade Digital tem a mesma validade jurídica que a versão impressa.

    A Digital substitui a Impressa?

    Sim, a modalidade Digital substitui a versão impressa da carteira tradicional. Sendo assim, em 2019, o governo federal determinou que a versão impressa da carteira de trabalho seria substituída pela versão digital. Aliás, que tem a mesma validade jurídica e possui as mesmas informações da versão física.

    Assim, a modalidade Digital foi criada com o objetivo de facilitar o acesso dos trabalhadores às informações referentes aos seus vínculos empregatícios, além de oferecer diversas funcionalidades, como a solicitação do seguro-desemprego, consulta ao FGTS, entre outras.

    No entanto, caso o trabalhador ainda possua a versão impressa da carteira de trabalho, é possível utilizá-la normalmente, uma vez que ambas as versões têm a mesma validade jurídica. Além disso, a versão física da carteira de trabalho tem a sua exigência em alguns casos específicos. Por exemplo, como em situações em que o trabalhador precisa comprovar o tempo de serviço prestado em atividades rurais ou em contratos de trabalho antigos que não registrados eletronicamente.

    Ainda se emite a carteira de trabalho impressa?

    Não, desde setembro de 2019, a emissão da carteira de trabalho impressa deixou de ser feita em todo o país. Aliás, a medida foi adotada pelo Governo Federal com o objetivo de simplificar e modernizar o acesso às informações trabalhistas, por meio da implantação da Carteira de Trabalho Digital.

    A partir daquela data, todas as novas carteiras de trabalho são emitidas apenas em formato digital. Sendo assim, por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou pelo site do Governo Federal, como explicado anteriormente nesta matéria.

    Caso um trabalhador ainda possua a versão impressa da carteira de trabalho, ele pode continuar utilizando-a normalmente, uma vez que ambas as versões têm a mesma validade jurídica. No entanto, é importante ressaltar que a versão digital da carteira de trabalho oferece diversas funcionalidades e facilidades, como a consulta de informações trabalhistas e a solicitação do seguro-desemprego, entre outras.

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    Então, aproveite e leia sobre Carreiras e Trabalho, com os ensinamentos de Rogério de Caro. Aliás, veja também as Últimas Notícias. Portanto, conheça nosso site para o Rio de Janeiro, o Jornal Grande Rio.

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