Categoria: Todas as Vagas

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Rede de Ensino Elite contratando
22 de maio de 2023
Grande ABC
Rede de Ensino Elite
Rede de Ensino Elite está contratando contratando Inspetor Escolar e oportunidade de estágio em Santo André e São Paulo
A Rede de Ensino Elite é uma instituição educacional que oferece serviços e soluções voltadas para a área da educação. Seu foco principal é a preparação de alunos para concursos e vestibulares de alto nível.
A Rede de Ensino Elite oferece cursos preparatórios, aulas, materiais didáticos e atividades complementares que visam auxiliar os estudantes no processo de preparação para exames de seleção, como os vestibulares das principais universidades do país e concursos públicos.
Os cursos e programas da Rede de Ensino Elite são desenvolvidos por uma equipe de profissionais experientes e qualificados, que utilizam metodologias de ensino eficientes e atualizadas. Além disso, a instituição oferece um ambiente propício ao aprendizado, com infraestrutura adequada e recursos tecnológicos que auxiliam no processo de ensino e aprendizagem.

Vagas na Rede de Ensino Elite
Estagiário(a) de Pedagogia
A oportunidade em questão é para um(a) Estagiário(a) de Pedagogia, cujo papel é desempenhado fundamentalmente em sala de aula. Neste ambiente, o(a) estagiário(a) terá como responsabilidade auxiliar o professor e os alunos. Essa assistência ao professor ocorre em diversas etapas do processo de ensino, enquanto a ajuda aos alunos é necessária principalmente durante a realização de exercícios e atividades.
Além disso, o(a) estagiário(a) contribui para a manutenção da organização na sala de aula, um aspecto essencial para um ambiente de aprendizado eficiente. Para concorrer à vaga, é preciso estar cursando Ensino Superior, especificamente a graduação em Pedagogia, e ter disponibilidade para uma jornada semanal de 30 horas. O local de trabalho é em São Paulo/SP.
Informações adicionais incluem a valorização de experiência prévia com sala de aula e a possibilidade de atuar com alunos que têm necessidades educativas especiais. A empresa acredita na força da diversidade para transformar vidas e o país, incentivando a candidatura de pessoas pertencentes a grupos minoritários para todas as suas posições.

Inspetor Escolar
O cargo de Inspetor Escolar desempenha um papel crucial na garantia de um ambiente escolar seguro e harmonioso. Neste contexto, a pessoa responsável por essa função tem a tarefa de zelar pela boa convivência dos alunos, mantendo sempre a segurança dentro do recinto escolar. Além disso, a gestão da entrega de materiais didáticos também faz parte de suas responsabilidades, assim como a apresentação das dependências da escola para responsáveis e alunos.
Nas rotinas escolares, o(a) Inspetor(a) Escolar presta suporte essencial aos Professores, Coordenadores e Diretores. Para se candidatar, é exigido o Ensino Médio Completo. Experiência prévia na função de inspetor escolar ou em atendimento ao público é desejável, mas não obrigatória. O horário de trabalho compreende de segunda a sábado, totalizando 44 horas semanais, e o local de trabalho é em Santo André/SP.
Reafirmando seu compromisso com a diversidade, a empresa incentiva candidaturas de pessoas que se identifiquem com grupos minoritários, acreditando que um time diverso é crucial para cumprir sua missão de transformar vidas e o Brasil.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Rede de Ensino Elite?
A Rede de Ensino Elite mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
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22 de maio de 2023
Relevo Lab: Oportunidades de Trabalho Remoto
22 de maio de 2023
Grande ABC
Relevo Lab: Oportunidades de Trabalho Remoto. Photo by Desola Lanre-Ologun
Oportunidades de Home Office para profissionais da área de tecnologia, na Relevo Lab
A Relevo Lab é uma empresa de tecnologia que se dedica ao desenvolvimento e fornecimento de soluções inovadoras no campo da acessibilidade e inclusão. A empresa tem como objetivo principal criar tecnologias que melhorem a qualidade de vida e promovam a autonomia de pessoas com deficiências físicas e sensoriais.
A Relevo Lab desenvolve produtos e serviços voltados para áreas como comunicação alternativa, mobilidade, educação inclusiva e acesso à informação. Suas soluções incluem aplicativos, softwares e dispositivos eletrônicos que possibilitam a interação e a comunicação de pessoas com diferentes tipos de deficiência, como deficiência visual, deficiência auditiva, paralisia cerebral e outras condições.

Vagas na Relevo
DevOps Engineer Senior
A função de DevOps Engineer Senior implica em várias responsabilidades e atribuições. A pessoa nesta posição desenha, documenta e lidera a implementação de pipelines de Integração Contínua e Entregas Contínuas, garantindo que as entregas atendam aos atributos de qualidade, segurança, manutenibilidade e monitoramento. Além disso, essa pessoa fornece consistentemente orientação para os membros menos experientes da equipe, contribuindo para os resultados do negócio através da qualidade dos resultados, colaboração além das fronteiras e foco no cliente.
Aliás, manter uma forte cultura de inovação, criatividade e diversão é também parte integrante do papel. Quanto aos requisitos, é essencial ter mais de 4 anos de experiência em desenvolvimento de software, trabalhando com linguagens/frameworks como C#, Azure stack, SQL Server, Angular, JavaScript, Asp.Net MVC 3+, Entity Framework, JQuery. Experiência em desenvolvimento de aplicações web, ambientes de nuvem, automação, sistemas distribuídos e paralelos, e grandes sistemas de software também é necessária. Além disso, é importante ter habilidade para escrever infraestrutura como código usando pipelines Terraform e CI/CD com Azure DevOps, bem como uma boa química de equipe.
As qualificações preferenciais incluem mais de 5 anos de experiência profissional em desenvolvimento de software, grau acadêmico em Ciência da Computação ou área técnica similar, habilidades efetivas de comunicação e relacionamento, proficiência em inglês, experiência relevante com Azure e experiência em operações de software em ambiente de desenvolvimento AGILE.

Futuras Vagas
A Relevo Lab é uma empresa de tecnologia com mais de 5 anos de atuação, que vive e respira tecnologia. Ela se esforça constantemente para ser um ambiente de trabalho incrível, onde todas as pessoas são tratadas com igualdade e onde gostam de trabalhar, sentindo-se em casa. Este é, sem dúvida, o lugar onde se quer estar.
Estão à procura de pessoas positivas, comprometidas e que desejem crescer junto com a empresa. Se alguém se identifica com esse perfil, é essa pessoa que a Relevo Lab está procurando.
E aqui vai um detalhe super importante! Se os conhecimentos de alguém forem aderentes à vaga, é tudo o que importa para a Relevo Lab. A empresa abraça a diversidade e contrata pessoas com capacidade e vontade de transformar, independentemente de localização, idade, raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou formação. Então, venha fazer parte desse time!

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Relevo?
A Relevo mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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22 de maio de 2023
Braza contratando para Home Office
22 de maio de 2023
Grande ABC
Grupo Braza
Oportunidades para Trabalho Remoto no Grupo Braza
O Grupo Braza é composto por várias entidades que oferecem serviços financeiros e tecnológicos. O Braza UK, anteriormente conhecido como MSBB Money, é a instituição financeira do grupo na Europa. Através do Braza UK, eles fornecem aos clientes cobertura global nos mercados de câmbio, contas multi-moedas e um sistema de pagamentos em massa. Desde 2007, o Braza UK está incorporado no Reino Unido e é regulado pela UK Financial Conduct Authority (FCA) como uma instituição emissora de moeda eletrônica.
O CloudBreak é um representante exclusivo do Braza Bank e do Braza UK, oferecendo uma experiência totalmente digital aos clientes. O objetivo do CloudBreak é tornar as transações cambiais mais fáceis, acessíveis e econômicas. Através da carteira multi-moedas, os clientes podem realizar pagamentos, transferências e compras internacionais de forma rápida, segura e com baixo custo.
O Braza Bank Banco de Câmbio, anteriormente conhecido como MS Bank Banco de Câmbio, foi autorizado pelo Banco Central do Brasil em 2013. O banco oferece operações cambiais e pagamentos internacionais para atender diversas demandas, como exportações, importações, proteção cambial e remessas financeiras. Com uma equipe altamente qualificada e experiência de mercado, o Braza Bank busca trazer soluções completas e seguras para as necessidades dos clientes.
Por fim, o Braza Tech, anteriormente conhecido como MS Tech, é a empresa de tecnologia do grupo. Operando com metodologias ágeis como Agile e Scrum, o Braza Tech desenvolve e fornece os melhores softwares e aplicativos para atender às necessidades dos clientes globalmente.

Vagas na Braza
Desenvolvedor Front End
A pessoa desenvolvedora Front End tem o dever de auxiliar na criação e manutenção dos sistemas e aplicações, tanto proprietárias quanto não, de uma forma otimizada e escalável. O entendimento das necessidades das áreas de negócio, alinhadas com os regulamentos e o plano estratégico, é essencial. Além disso, é responsável por desenvolver aplicações e sistemas seguindo padrões de cyber segurança e arquitetura.
Com a participação nas avaliações de soluções tecnológicas, busca-se alavancar a eficiência operacional, a estabilidade e a performance dos sistemas. A atuação em resolução de vulnerabilidades sistêmicas, mediante engajamento com outras áreas de tecnologia e produtos, é necessária para estabelecer planos de ação. A interação com equipes de projetos e operação é constante, garantindo suporte durante todo o ciclo de vida de um projeto.
A elaboração e manutenção de scripts de atendimento, assim como o entendimento da arquitetura funcional da organização, são cruciais para a execução de atividades de desenvolvimento sistêmico.
Os requisitos para essa função incluem graduação em áreas correlatas à computação, experiência em várias linguagens de programação como React, Node js, PHP, Python, e Fluter. A familiaridade com Git, ambiente Linux e Bancos de Dados como Maria DB, Oracle e My SQL é essencial. Também se valoriza o conhecimento em metodologias ágeis e experiência na indústria financeira, especialmente em câmbio e meios de pagamento.

Analista Midias Sociais
O Analista de Mídias Sociais desempenha um papel crucial na execução e apoio à estratégia de gerenciamento das ações de mídias sociais das marcas do grupo. Trabalha de maneira firme para assegurar a consistência dos objetivos de marketing, ativando a marca nos canais digitais por meio de estratégias baseadas em dados e resultados.
Uma das tarefas principais é criar estratégias de social media a partir de insights da área de mídia. Portanto, envolve planejamento e execução das ações nas mídias sociais, visando os objetivos de construção de marca e geração de tráfego. É crucial coordenar e desenvolver conteúdos para as redes sociais, garantindo a comunicação institucional e promocional.
O Analista de Mídias Sociais também tem o desafio de analisar a presença das marcas do grupo e seus principais concorrentes nos ambientes digitais e propor inovações. Elabora e executa um plano mensal de conteúdo criativo para as mídias sociais, monitora os KPIs de engajamento e audiência e gerencia a marca no meio digital.
Atua no planejamento e execução das ações de influencer marketing, identificando e promovendo ações de oportunidade para gerar conversas nas redes sociais.
Assim,o s requisitos para essa posição incluem graduação em Comunicação Social, Propaganda & Marketing ou áreas correlatas, domínio pleno da língua portuguesa e conhecimento das ferramentas de redes sociais e métricas em social media. Ademais, conhecimentos em outras plataformas, como CRM, SEO, e de anúncios serão considerados diferenciais.

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Como se Candidatar na Braza?
A Braza mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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22 de maio de 2023
PicPay: vagas Home Office para todo o Brasil
18 de maio de 2023
Grande ABC
PicPay
PicPay está com oportunidades de Trabalho Remoto para diversas funções
A PicPay é uma empresa brasileira de tecnologia financeira, que oferece uma carteira digital e soluções de pagamento eletrônico para seus usuários. Fundada em 2012, a empresa tem sede em Vitória, Espírito Santo, e atua em todo o Brasil.
A empresa tem sido reconhecida pelo seu crescimento rápido e inovação no mercado financeiro brasileiro, tendo ultrapassado a marca de 40 milhões de usuários em 2021. A PicPay também tem realizado parcerias com outras empresas para oferecer ainda mais benefícios e serviços para seus usuários.

Analista Segurança da Informação Sênior
A posição de Analista de Segurança da Informação Sênior tem como foco profissionais capacitados na área de segurança de aplicações (AppSec). Nessa função, o especialista em AppSec desempenha um papel fundamental na evolução da maturidade de segurança de aplicações, apoiando desenvolvedores e outros profissionais de AppSec na construção de soluções seguras para clientes do PicPay.
Ao identificar oportunidades de melhorias na segurança de aplicações e acompanhar a evolução do setor, o analista deve sugerir novas iniciativas voltadas para a segurança e realizar pesquisas de novas ferramentas e frameworks de AppSec. Além disso, é responsável por propor soluções e correções em produtos, novas funcionalidades e melhorias, validando se estão de acordo com o padrão mínimo de segurança exigido.
Trabalhando com autonomia, o profissional deve tomar decisões estratégicas relacionadas ao negócio e à área de segurança, definir entregas, refinar escopos e priorizar tarefas. Portanto, é essencial conhecer os principais frameworks de AppSec, dominar pelo menos uma linguagem de desenvolvimento e ter experiência com soluções de DevSecOps, como SAST, DAST e SCA.

Principal Mobile Android Engineer
A posição de Principal Mobile Android Engineer é encarada com alta responsabilidade e demanda um conjunto diversificado de habilidades. Dentro de suas atribuições, essa pessoa liderará tecnicamente, abrangendo projetos, pessoas e discussões. Além disso, participará de fóruns executivos, efetuando apresentações públicas variadas sobre tópicos relativos a Mobile Android.
Desempenhará um papel importante em mentorar outros desenvolvedores Mobile Android, contribuindo para o seu crescimento e aprimoramento. Com uma visão estratégica, identificará o panorama, mapeando as principais demandas que gerem impacto. Entre seus desafios, liderará projetos de plataformas no âmbito do Mobile Android, resolvendo problemas críticos e urgentes nessa área.
O profissional ideal para a vaga trará uma experiência mínima de 8 anos como desenvolvedor Mobile Android, tendo trabalhado em aplicativos de grande escala e em times altamente técnicos. Seu conhecimento avançado sobre o ecossistema Android e os padrões de arquitetura de software para aplicativos mobile será essencial. Deverá também dominar as melhores práticas de desenvolvimento Mobile, além de estar familiarizado com Kotlin e Java. Outras competências necessárias incluem entendimento sobre os diferentes paradigmas de desenvolvimento Mobile e conhecimento sobre arquitetura de software para backend.

Desenvolvedor Java Sênior
Na posição de Desenvolvedor Java Sênior, a pessoa será responsável por desenvolver soluções escaláveis que beneficiarão milhões de usuários. Além disso, irá introduzir melhorias nos sistemas existentes e garantirá a qualidade nas entregas. Compartilhando a sua experiência, essa pessoa apoiará os membros da equipe, contribuindo para o crescimento do coletivo.
Esse papel será mais gratificante para quem tem paixão por tecnologia e se mantém atualizado, adora aprender e trabalhar com novas tecnologias, e possui um olhar crítico e senso de posse sobre o trabalho cotidiano.
O conhecimento fundamental para essa posição inclui a Programação Orientada a Objetos, Java 17 (incluindo versões 11 e 8), SpringBoot, e a compreensão e entendimento de arquitetura de microsserviços. Será também necessário um entendimento sólido de design de APIs REST, SOLID & Design Patterns, Bancos NoSQL & SQL, SpringData & JPA, bem como experiência com teste unitário e/ou de integração.
Ter experiência com mensageria (por exemplo, Kafka/RabbitMQ/SQS) seria um diferencial para esse papel.

Analista de Dados Sênior | Crédito
Na posição de Analista de Dados Sênior na área de Crédito, a pessoa será responsável por realizar análises exploratórias, descritivas e preditivas, fornecendo suporte integral para a tomada de decisões da área de negócios. Além disso, desenvolverá dashboards para análises guiadas, soluções de autoatendimento de dados e identificará oportunidades de projetos.
O conhecimento avançado em estatística será fundamental, incluindo análise descritiva, probabilidade, inferência, bootstrapping, testes de hipótese, regressão, modelagem e métodos quantitativos. Além disso, é esperado que essa pessoa domine visualização de dados, incluindo técnicas de drill down, roll up, slice & dice e LOD.
Com habilidades em storytelling, a pessoa será capaz de trabalhar com frameworks de análise, sumarização de problemas, casos de uso e personas. Conhecimento em lógica de programação, como escrever e revisar consultas em bancos de dados, uso de parâmetros e criação de variáveis também será crucial.
Essa pessoa será uma referência no desenvolvimento de análises e na relação com clientes internos, auxiliando no desenvolvimento da equipe. Aliás, deve ser capaz de se colocar no lugar do cliente, entendendo as necessidades do negócio antes de pensar em soluções técnicas. Também será uma interface crucial com os principais stakeholders e projetos de várias áreas de negócios, sendo claro na comunicação para orientar outros membros da equipe.
O conhecimento adicional inclui SQL, Looker, Metabase ou outras plataformas de autoatendimento de dados, Tableau, PowerBi ou outras ferramentas de visualização de dados, e Python ou R para análises mais complexas.

Como se Candidatar na PicPay?
A PicPay mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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MAIS VAGAS NO ABC E SÃO PAULO
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18 de maio de 2023
Atlântico com oportunidades em Home Office
18 de maio de 2023
Grande ABC
Atlântico com oportunidades em Home Office. Photo by Windows
Vagas em Home Office para Pessoa Redatora Técnica (Junior) e Pessoa Executiva de Contas, no Instituto Atlântico
O Instituto Atlântico é uma organização brasileira sem fins lucrativos, especializada em pesquisa e desenvolvimento (P&D) e inovação no setor de tecnologia da informação e comunicação (TIC). Fundado em 2001, o Instituto Atlântico tem como objetivo fomentar o desenvolvimento e a competitividade do setor de tecnologia no Brasil, promovendo a colaboração entre a indústria, o governo e a academia.
O Instituto desenvolve projetos e soluções em diversas áreas, como software e sistemas, telecomunicações, sistemas embarcados, segurança cibernética, inteligência artificial, internet das coisas (IoT) e computação em nuvem. Além disso, atua na transferência de tecnologia, apoio ao empreendedorismo e à inovação, capacitação de recursos humanos e disseminação de conhecimento. O Instituto Atlântico busca contribuir para o fortalecimento da indústria nacional de tecnologia e impulsionar o crescimento sustentável e inclusivo do país.

Vagas no Instituto Atlântico
O Instituto Atlântico oferece diversos benefícios para suas equipes, que podem variar de acordo com o cargo, proporcionando um ambiente de trabalho positivo e de crescimento profissional. Primeiramente, a organização valoriza os feedbacks e implementa a prática de encontros 1:1, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Além disso, o Instituto é reconhecido como GPTW (Great Place to Work) no Ceará, garantindo um excelente ambiente de trabalho.
Os profissionais têm a oportunidade de trabalhar em projetos internacionais e com tecnologias inovadoras, em um ambiente de aprendizado constante e com uma cultura de colaboração entre os times. Há flexibilidade para escolher entre trabalhar em casa ou no escritório, além de auxílio home office e a ausência de dress-code.
Os benefícios incluem plano de saúde e odontológico, vale refeição/alimentação diferenciado, plano de previdência privada, day off e horários flexíveis de trabalho, incluindo feriados ponte. Adicionalmente, o Instituto Atlântico oferece apoio à formação acadêmica, certificações e curso de inglês, auxílio creche e contratação no regime CLT.

Pessoa Redatora Técnica – Junior
A Pessoa Redatora Técnica terá como responsabilidade principal analisar as normas técnicas referentes à elaboração das documentações de projetos. Além disso, deverá levantar e analisar as evidências necessárias para a escrita da documentação, elaborar e revisar os relatórios de acordo com prazos estabelecidos, melhores práticas de escrita e padrões exigidos pela norma ou cliente. Também será responsável por comunicar-se com o gestor do projeto a respeito do progresso das atividades.
Para se candidatar a esta posição, é necessário ter graduação em Desenvolvimento de Sistemas, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas. Experiência em redação de conteúdo técnico em projetos de educação é obrigatória, assim como vivência na pesquisa, desenvolvimento, produção, edição e gerenciamento de documentação técnica e manuais de produto. Além disso, é fundamental a capacidade de utilizar diagramas, esquemas, desenhos ou outros auxílios visuais para facilitar a compreensão do usuário, coletar feedback para aprimoramento contínuo das documentações técnicas e lidar com um grande volume de informações.
Serão considerados diferenciais conhecimentos específicos na área de educação, principalmente em infoprodutos, e a conclusão de pós-graduação em Redação Técnica ou áreas afins.

Pessoa Executiva de Contas
A Pessoa Executiva de Contas será responsável pelo desenvolvimento de vendas, prospecção de negócios, atendimento e fidelização de clientes, gerenciamento de contas, apoio à definição de produtos e serviços, estabelecimento de parcerias e expansão da participação no mercado, sempre considerando as políticas e estratégias estabelecidas para o setor industrial.
Se você deseja integrar projetos que utilizam tecnologias de ponta, transformando ideias inovadoras em realidade, esta posição é para você!
Para se candidatar, é necessário ter ensino superior completo e experiência em vendas B2B, prospecção de negócios na indústria, negociação, relações comerciais e atendimento, além de desenvolvimento de propostas de projetos de TIC. Também é fundamental conhecer o setor industrial, suas tendências e temas relacionados à inovação e transformação digital voltadas à manufatura avançada.
A pessoa candidata deve ter habilidades em gerenciamento do pipeline de vendas, técnicas de vendas e elaboração de relatórios de vendas. Além disso, definição de metas, análise de mercados, planejamento e projeções de vendas, técnicas de negociação. Ademais, conhecimento em projetos de transformação digital aplicados à indústria. O domínio de ferramentas de gerenciamento de clientes (CRM) é indispensável, assim como o inglês em nível intermediário.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Instituto Atlântico?
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18 de maio de 2023
Home Office na Sofist: Confira já as oportunidades!
17 de maio de 2023
Grande ABC
Home Office na Sofist. Photo by Icons8 Team
A Sofist está com oportunidades para na modalidade Home Office (Trabalho Remoto). Confira já os requisitos e se candidate!
A Sofist é uma empresa brasileira que oferece soluções em Engenharia de Requisitos e Teste de Software, com sede em São Paulo e possibilidade de home office na Sofist para seus colaboradores. A empresa atua desde 1998, com o objetivo de ajudar organizações a desenvolverem produtos de software de alta qualidade, por meio de serviços de consultoria, treinamentos e desenvolvimento de soluções personalizadas.
A Sofist possui um time de profissionais altamente qualificados e experientes, que atendem a clientes de diversos setores, incluindo financeiro, telecomunicações, saúde, varejo, entre outros.
Entre os serviços oferecidos pela Sofist estão: consultoria em Engenharia de Requisitos e Teste de Software, treinamentos para capacitação de equipes de desenvolvimento de software, desenvolvimento de soluções personalizadas de teste e automação de testes, além de serviços de mentoria para suporte à implementação de processos de qualidade em organizações.

Vagas Home Office na Sofist
A Sofist oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, que variam de acordo com o cargo. Os funcionários recebem um cartão Flash com um crédito de R$ 1.000,00, sendo R$ 550,00 destinados para vale-alimentação ou vale-refeição e R$ 450,00 flexíveis, que podem ser usados em áreas como mobilidade, educação, saúde e cultura.
Além disso, a empresa disponibiliza plano de saúde Unimed ou Notredame para os colaboradores e a possibilidade de incluir dependentes com mensalidades reduzidas. Também há a opção do plano odontológico Amil. Caso precisem conversar com alguém, os funcionários podem contar com a disponibilidade da equipe da Sofist. E, se necessário, a empresa oferece o benefício do Zenklub, uma plataforma online voltada para a saúde mental.
A Sofist também oferece auxílio creche, licença maternidade e paternidade estendida para os pais e as mães aproveitarem esse momento. Para os amantes de esportes, há o Gympass, que oferece preços acessíveis em diversas academias. A empresa tem a cultura do Remote First, com auxílio home office e flexibilidade de horário (trabalha-se de segunda a sexta, permitindo que os funcionários aproveitem o final de semana).
Os colaboradores também têm direito a PLR, plano de carreira, incentivo para certificações da área técnica, incentivo financeiro para desenvolvimento semestral e bolsas de estudos. Então, para completar, no mês do aniversário, é possível escolher um dia útil para folgar com o Day Off, além do Seguro de Vida para todos os colaboradores. A empresa ainda envia todos os equipamentos necessários para ter uma estação de trabalho digna de um Sofister.

Analista de Testes Automatizados – Mobile
A função de Analista de Testes Automatizados – Mobile exige um profissional capaz de utilizar tecnologias nativas, tanto Android quanto iOS, para automatizar testes em projetos de sistemas Mobile/Apps. Além de implementar essas soluções, a pessoa é incentivada a propor melhorias nos processos que possam aprimorar os resultados entregues pelo time. A responsabilidade de expor e solucionar problemas também recai sobre esse profissional. Assim como a tarefa de introduzir ferramentas e metodologias que possam tornar o trabalho mais eficiente.
Para se qualificar para esse papel, é necessário ter experiência com tecnologias e linguagens de programação voltadas para mobile/aplicativos, bem como com serviços de cloud, como AWS e GCP. Aliás, também é importante ter conhecimento em ferramentas de controle de versão, a capacidade de se auto gerenciar na execução de tarefas e um nível de inglês que permita a conversação. Ser uma pessoa proativa, criativa e entusiasmada com o que faz é fundamental.
Os diferenciais para essa posição incluem experiência com desenvolvimento de testes automatizados nativos para Android e iOS. Além disso, experiência com ferramentas como XCUITest, XCode, Android Espresso, UI Automator ou outras relacionadas.

Analista de Testes de Performance
Estará em constante contato com profissionais de outras áreas, como desenvolvimento, infraestrutura e gestão de projetos. Sua função envolverá identificar congestionamentos no desempenho de sites e aplicações, facilitando a análise da causa raiz do problema para minimizar o impacto e a ocorrência futura.
Além disso, será responsável por criar soluções e conduzir testes de performance para melhorar a disponibilidade, desempenho, confiabilidade, capacidade e escalabilidade na aplicação, sistema ou banco de dados. O analista também desenvolverá e implementará diretrizes no que se refere ao desempenho, e analisará os requisitos de desempenho, traduzindo-os em planos de testes detalhados e na criação de scripts de teste. A análise dos resultados dos testes com a equipe técnica envolvida e o apoio nos ajustes necessários de desempenho também fazem parte de suas atribuições.
Requisitos obrigatórios para essa posição incluem experiência na criação e execução de testes de performance com JMeter ou similares. Além disso, experiência na análise de indicadores de performance, e experiência na elaboração de relatórios de testes de performance. Diferenciais incluem experiência com VMs e plataformas em nuvem e experiência com ferramentas de APM. Assim como conhecimento em arquiteturas e pipelines, e experiência prévia com testes em e-commerces.

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Mais Vagas no ABC e São Paulo
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17 de maio de 2023
Home Office na Beyond IT
15 de maio de 2023
Grande ABC
Home Office na Beyond IT. Photo by Surface
Oportunidades Home Office (Trabalho Remoto) na Beyond IT, inclusive para PcD
A Beyond IT é uma empresa de tecnologia que oferece soluções digitais e serviços de desenvolvimento de software para clientes em todo o mundo. Com sede no Brasil e presença global, a Beyond IT tem uma equipe altamente qualificada de profissionais de TI que trabalham para desenvolver soluções de tecnologia de ponta que atendem às necessidades dos clientes em diversos setores. A empresa tem como um de seus diferenciais a possibilidade de trabalho em home office na Beyond IT, o que permite aos seus colaboradores trabalhar de forma mais flexível e adaptável às suas necessidades pessoais e profissionais.
A Beyond IT também se destaca por sua abordagem de desenvolvimento ágil, que permite que a empresa entregue projetos de forma mais rápida e eficiente, sempre mantendo um alto padrão de qualidade. Além disso, a empresa oferece serviços de consultoria em TI e desenvolvimento de aplicativos móveis, e está sempre em busca de inovação e aprimoramento em seus processos e soluções para garantir a satisfação de seus clientes.

Vagas Home Office na Beyond IT
Engenheiro de Dados com Inglês | PCD
Estamos à procura de um Engenheiro de Dados com fluência em inglês, sob a perspectiva de inclusão, isto é, uma vaga destinada a PCD (Pessoa com Deficiência). O candidato ideal terá experiência na estruturação de plataforma de dados no Azure, manipulação de Azure Data Lake e Data Factory, e desenho de arquitetura em nuvem. Ademais, espera-se que tenha conhecimento em Databricks. A proficiência em inglês é um requisito indispensável para a função.
Será considerado um diferencial o candidato que possuir conhecimentos em Power BI e Spark. Comprometida com o bem-estar dos seus funcionários e oferece política de Home Office, plano de saúde e odontológico com cobertura nacional. Assim como convênio com Sesc e Gympass. Também há suporte em termos de vale-refeição ou alimentação, auxílio creche e participação nos resultados. Além de licença parental estendida, plano de desenvolvimento individual/anual com subsídio para capacitação, treinamento em inglês e programa de intercâmbio nos Estados Unidos. Essa abordagem holística demonstra o compromisso da empresa com o desenvolvimento integral dos seus profissionais.

Analista Desenvolvedor iOS com Inglês
A busca é por um Analista Desenvolvedor iOS com inglês avançado, que tenha experiência comprovada em Swift e em distribuição de aplicações via App Store. Deve-se possuir conhecimento sobre vários recursos do dispositivo como Storage, Geolocation, Notifications, Bluetooth, Wifi, e a capacidade de integrar a aplicação com diversas fontes de dados. Conhecimentos em boas práticas de projeto e codificação, como Clean Code, SOLID, Design Patterns, além de práticas de teste, são necessários. O domínio autônomo do git e a capacidade de tomar a iniciativa e buscar resultados são características desejadas. Conhecimento de Azure Cloud Provider e experiência em React Native são diferenciais.
Para promover uma vida saudável, a empresa oferece política de Home Office, plano de saúde e odontológico com cobertura nacional, convênio com o Sesc e Gympass. Além disso, o apoio se estende a vale-refeição ou alimentação, auxílio creche, participação nos resultados, licença parental estendida, plano de desenvolvimento individual/anual com subsídio para capacitação, treinamento do idioma inglês e programa de intercâmbio nos Estados Unidos. Esse suporte demonstra o comprometimento da empresa com o bem-estar e o desenvolvimento profissional de sua equipe.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
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A Beyond IT mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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15 de maio de 2023
VOLL: Oportunidades de Emprego em Home Office
15 de maio de 2023
Grande ABC
VOLL. Photo by Windows
Oportunidades de emprego em Home Office para Analista de Viagens Jr e Assistente de Sucesso do Cliente, na VOLL
A VOLL é uma empresa brasileira que atua no setor de mobilidade urbana, com foco no segmento corporativo. A empresa oferece soluções em transporte, viabilizando viagens por meio de táxis, carros particulares e outros serviços de transporte. Seu principal produto é uma plataforma digital que integra diferentes provedores de transporte, possibilitando às empresas gerenciar e otimizar a mobilidade de seus funcionários de forma mais eficiente e econômica.
Por meio de seu aplicativo e sistema de gerenciamento, a VOLL permite que as empresas controlem os custos de deslocamento dos funcionários, gerenciem a segurança das viagens e monitorem os serviços contratados. A plataforma também possibilita a análise de dados e a geração de relatórios que ajudam na tomada de decisões relacionadas à mobilidade corporativa.

Vagas na VOLL
A VOLL oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, os quais podem variar conforme o cargo ocupado. Entre os benefícios proporcionados, destaca-se a ajuda de custo, que auxilia os profissionais a arcarem com despesas relacionadas ao trabalho. Além disso, a empresa disponibiliza o VOLL PLUS, um programa que reembolsa os funcionários em atividades voltadas para a educação, saúde e bem-estar.
Outro benefício notável é o cartão Flash, um benefício flexível que proporciona maior autonomia aos colaboradores na utilização de seus recursos. No âmbito da saúde, a VOLL oferece um plano de saúde Bradesco TOP Nacional, garantindo cobertura abrangente e de qualidade para os funcionários. Adicionalmente, há também um plano odontológico, contribuindo para a manutenção da saúde bucal dos profissionais.
A VOLL se preocupa com a segurança e o bem-estar de seus colaboradores, fornecendo um seguro de vida em grupo para eventuais eventualidades. Outra vantagem é o day off concedido no dia do aniversário do colaborador, possibilitando comemorar essa data especial com a família e amigos.
Em suma, a VOLL demonstra comprometimento com o bem-estar de seus colaboradores, oferecendo benefícios abrangentes e diferenciados que visam contribuir para a qualidade de vida e satisfação no ambiente de trabalho.

ANALISTA DE VIAGENS JUNIOR
Como Analista de Viagens Júnior, a pessoa terá a responsabilidade de fornecer suporte e atendimento aos usuários em suas demandas de mobilidade corporativa, tanto em nível nacional quanto internacional. Nesse contexto, a tarefa envolve garantir qualidade e eficiência operacional, cumprir processos obrigatórios e respeitar o SLA. Além disso, essa função inclui a fidelização dos clientes, inspirando a equipe a elevar continuamente a qualidade do serviço prestado.
Quanto às qualificações necessárias, é essencial possuir formação completa ou em andamento em turismo, hotelaria ou áreas relacionadas, bem como familiaridade com o pacote Office. Como um diferencial, a pessoa terá vantagem se tiver conhecimento ao nível do usuário em sistemas de locadoras, companhias aéreas e plataformas de hospedagem. Essa combinação de habilidades e conhecimentos tornará o candidato ideal para essa posição, promovendo a excelência no atendimento ao cliente e aprimorando continuamente a qualidade da entrega.

ASSISTENTE DE SUCESSO DO CLIENTE JR
O Assistente de Sucesso do Cliente Jr desempenha um papel fundamental no atendimento e suporte aos usuários de serviços de viagens corporativas e mobilidade. Entre suas principais responsabilidades, estão o atendimento via chat para solucionar as solicitações dos usuários, garantindo qualidade e eficiência operacional. Então, este profissional deve ser capaz de identificar, analisar e reagir às solicitações dos clientes, sempre com foco em oferecer a melhor experiência possível.
Além disso, o Assistente de Sucesso do Cliente Jr presta suporte para solicitações básicas e encaminha demandas mais complexas aos Analistas especializados, mantendo uma comunicação eficiente e contínua com a equipe interna. Para se qualificar para esta posição, os requisitos básicos incluem conhecimento do pacote Office, experiência como usuário de aplicativos e serviços de mobilidade e excelência na escrita e comunicação em português.
Assim, candidatos que possuem habilidades extras têm vantagem no processo seletivo. Diferenciais importantes incluem a habilidade de analisar processos, atitude colaborativa e curiosidade para aprender coisas novas. Além disso, o entusiasmo por inovação tecnológica também é valorizado, uma vez que este profissional atua em um setor em constante evolução.
Em resumo, o Assistente de Sucesso do Cliente Jr é responsável por garantir a satisfação dos usuários de serviços de viagens corporativas e mobilidade, oferecendo atendimento e suporte eficientes e contribuindo para a melhoria contínua dos processos e da qualidade dos serviços oferecidos.

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Como se Candidatar na VOLL?
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15 de maio de 2023
Talent Group: Vagas para Teletrabalho
Talent Group. Imagem: Reprodução da Internet
Oportunidades para emprego em Trabalho Remoto (Teletrabalho) nos processos seletivos da Talent Group
A Talent Group é uma empresa brasileira de consultoria em recursos humanos que atua no mercado desde 1987. Sua missão é oferecer soluções de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento de seus clientes e potencializando a carreira dos profissionais.
A empresa oferece serviços variados, que incluem recrutamento e seleção, terceirização de mão de obra, treinamento e desenvolvimento, consultoria em RH, entre outros. Com um portfólio abrangente, a Talent Group trabalha para entender as necessidades específicas de cada cliente e elaborar soluções personalizadas que gerem valor para o negócio e para os profissionais envolvidos.
Assim, ao longo dos anos, a Talent Group conquistou reconhecimento no mercado devido à qualidade de seus serviços e à sua capacidade de atender a diversos setores da economia, adaptando-se às constantes mudanças e inovações no mundo corporativo.

Vagas na Talent Group
Analista Desenvolvedor Java Jr
O Analista Desenvolvedor Java Junior tem a responsabilidade de participar desde a idealização e concepção de produtos e serviços, até sua entrega e sustentação. Aliás, este profissional, que trabalha 100% remotamente sob o regime de contratação CLT, tem a tarefa de fazer escolhas e/ou participar de discussões sobre as tecnologias que serão empregadas em projetos. Além disso, realiza a manutenção e criação de novas funcionalidades e desenvolve funcionalidades tanto no Back-End quanto no Front-end.
Dentro de suas atribuições, também está o desenvolvimento e a sustentação de integrações. Os requisitos para essa posição incluem conhecimento de programação orientada a objetos, boa lógica de programação e familiaridade com versionamento de código com Git. As linguagens de programação exigidas são Java e Javascript.
O diferencial para essa vaga seria ter experiência de trabalho em Java com especificações do Java EE, como EJB, CDI, JAX-RS, JPA, e em Java com Spring (MVC, Spring Boot). Conhecimentos diversificados em plataformas e linguagens de desenvolvimento, assim como em ferramentas Full-text search, como Elasticsearch, Linux, NodeJS, Docker, Chatbot, tecnologias de nuvem, como AWS, e automação de processos de Build e Release seriam considerados um plus. Experiência com práticas ágeis, como Scrum, Kanban e XP, também é desejável. A escolaridade mínima exigida para a vaga é estar cursando ensino superior.

Programador de Sistemas Java
O Programador de Sistemas Java, em uma posição 100% remota e com contratação CLT, tem a responsabilidade de participar de todas as fases de desenvolvimento de produtos e serviços, desde a idealização e concepção até a entrega e sustentação. Este profissional está envolvido na tomada de decisões e discussões sobre as tecnologias a serem empregadas em projetos. Além disso, encarregado de realizar a manutenção e criação de novas funcionalidades, bem como o desenvolvimento de funcionalidades no Back-End e Front-end.
Além disso, é responsável por desenvolver e sustentar integrações. Os requisitos para a posição incluem conhecimento de programação orientada a objetos, boa lógica de programação e experiência com versionamento de código usando Git. As linguagens de programação necessárias são Java e Javascript.
Os diferenciais para esta vaga incluem experiência de trabalho em Java com especificações do Java EE (como EJB, CDI, JAX-RS, JPA) e Java com Spring (como MVC, Spring Boot), bem como conhecimento diversificado em plataformas e linguagens de desenvolvimento. Além disso, o conhecimento em ferramentas de pesquisa de texto completo, como Elasticsearch, Linux, NodeJS, Docker, Chatbot, tecnologias de nuvem como AWS, e automação de processos de Build e Release se consideram como diferenciais. A experiência com práticas ágeis como Scrum, Kanban e XP é desejável. A escolaridade mínima exigida é estar cursando o ensino superior.

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Como se Candidatar na Talent Group?
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15 de maio de 2023
ViaHub: Oportunidades de emprego em Home Office
15 de maio de 2023
Grande ABC
ViaHub. Photo by Surface
Oportunidades de Teletrabalho para Desenvolvedores e Analistas na ViaHub
A ViaHub é um HUB de tecnologia da empresa brasileira Via, que atua em diversos setores, como Casas Bahia, Ponto, Extra.com, Bartira, Celler, entre outros. Com mais de 2 mil profissionais, a ViaHub busca constantemente viabilizar a evolução digital da empresa e garantir a melhor experiência para seus clientes.
O trabalho na ViaHub é voltado para grandes projetos e contribui para melhorar todo o ecossistema da Via. Com infraestrutura, análise de dados, produtos digitais, automação de processos, estruturas de trabalho e bom humor e descontração, a empresa utiliza tudo o que está ao seu alcance para conectar toda a Via em um grande Hub tecnológico.
A equipe da ViaHub é composta por profissionais inconformados por natureza, que buscam constantemente a evolução e a inovação. A empresa acredita na diversidade de pessoas, vivências, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes, e apoia a diversidade para que todos juntos possam ser mais fortes.

Vagas na ViaHub
A ViaHub oferece benefícios aos seus colaboradores de acordo com o cargo ocupado, como o Cartão Flex para alimentação e refeição, assistência médica e odontológica, licenças maternidade e paternidade estendidas, descontos em produtos da Via e de parceiros, a Terça Geek, Gympass ou Totalpass, o Programa Gestante, PLR ou Bônus, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Certificações Microsoft, Assistência Funeral, Seguro de Vida, apoio psicológico e suporte social.
Esses benefícios têm como objetivo valorizar e cuidar dos colaboradores da ViaHub, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O Cartão Flex oferece opções de alimentação personalizadas, enquanto a assistência médica e odontológica visa a manutenção da saúde dos colaboradores. A extensão das licenças maternidade e paternidade demonstra o compromisso da empresa com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e os descontos em produtos e o programa Gestante oferecem facilidades para o dia a dia dos colaboradores.
Os benefícios de suporte social e apoio psicológico demonstram a preocupação da empresa com o bem-estar emocional dos colaboradores. Além disso, a ViaHub oferece benefícios como o seguro de vida e a previdência privada para proteger o colaborador e sua família em caso de imprevistos, além de ajudar a garantir um futuro financeiramente estável.

Pessoa Desenvolvedora Plena Java
Será responsável por implementar microsserviços altamente concorrentes, utilizando uma diversidade de linguagens de programação nas plataformas Java. Essa profissional também trabalha com a implementação de RESTful APIs e arquiteturas orientadas a eventos. Além disso, constrói aplicações utilizando os princípios de orientação à objetos e design patterns, bem como escreve códigos eficientes e bem estruturados, de acordo com especificações funcionais e técnicas.
A Pessoa Desenvolvedora Plena Java também colabora na criação de dashboards intuitivos para monitoramento e investiga bugs e exceptions reportadas em produção. Participa, ainda, de testes integrados de carga e stress. As qualificações necessárias para esta função incluem a capacidade de aprender rápido, ser proativo, gostar de desafios e debates, além de ser resiliente e flexível, já que o ambiente envolve um processo de transformação digital.
É importante possuir bons conhecimentos em algoritmos e estrutura de dados, bem como dominar Java, Framework Spring, Spring Boot e Spring Cloud. Conhecimentos em bases de dados SQL e NoSQL, familiaridade com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares) e experiência com Azure (serviços PAAS, AKS, message bus, log analytics, etc.) ou outros providers são fundamentais. Ter trabalhado em cultura ágil (Scrum, Kanban, Lean) e estar familiarizado com integrações com aplicações externas também são requisitos essenciais.
Diferenciais para a posição incluem conhecimento em MongoDB, PostgreSQL, Redis, Debezium e orquestração de conteineres (Kubernetes, Openshift). Desenvolvedores que possuam tais habilidades terão vantagens ao se candidatar a essa oportunidade de trabalho.

Business Analytics Sênior
Tem a responsabilidade de compreender os problemas relacionados ao negócio e analisar dados para propor soluções ou habilitadores possíveis. Além disso, essa pessoa trabalha na construção de soluções baseadas em dados, sejam elas análises, estudos ou relatórios e dashboards. Também é responsável pela elaboração de apresentações que facilitem o entendimento do cliente em relação ao problema apresentado, ao método de análise utilizado e às ações propostas.
Para exercer essa função, é fundamental ter experiência com Python e SQL e possuir um viés de trabalho voltado para dados. Contudo, existem diferenciais que agregam valor ao perfil profissional, como experiência com PySpark, PowerBI e Azure/Databricks. Essas habilidades complementares enriquecem o trabalho do Business Analytics Sênior, ampliando as possibilidades de atuação e contribuindo para o desenvolvimento de soluções ainda mais eficientes e assertivas.
Dessa forma, é imprescindível que um Business Analytics Sênior busque aprimorar suas habilidades e conhecimentos constantemente, a fim de oferecer soluções inovadoras e otimizadas para os desafios apresentados pelos negócios. O domínio das ferramentas mencionadas permite uma atuação mais eficaz no mercado e maior capacidade de adaptação às necessidades específicas de cada cliente, proporcionando uma visão ampla e abrangente dos problemas enfrentados e das oportunidades de crescimento disponíveis.

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15 de maio de 2023
Consultor de Vendas Interna em São Paulo
12 de maio de 2023
Grande ABC
Consultor de Vendas Interna em São Paulo. Foto: Reprodução da Internet
A Talentos e Carreiras está com oportunidade para Consultor de Vendas Interna em São Paulo
A Talentos e Carreiras, fundada em 2010, é uma empresa brasileira que atua no fornecimento de pessoal temporário para empresas clientes. De acordo com a legislação trabalhista, a empresa recruta e remunera profissionais por tempo determinado, por meio de agências de trabalho temporário. É importante ressaltar que as unidades classificadas nessa subclasse não exercem supervisão direta sobre os empregados nos locais de trabalho dos clientes, sendo responsáveis principalmente pela gestão administrativa e pelo cumprimento das obrigações trabalhistas.
Com expertise no segmento de trabalho temporário, a Talentos e Carreiras tem como objetivo atender às demandas das empresas clientes, fornecendo mão de obra qualificada para suprir necessidades temporárias ou sazonais. Ao colaborar com agências de trabalho temporário, a empresa garante que os profissionais contratados estejam em conformidade com a legislação vigente e recebam os devidos benefícios e direitos trabalhistas.

Consultor de Vendas Interna
Talentos e Carreiras, localizada na Vila Olímpia, em São Paulo/SP, busca por um Consultor de Vendas Internas. O contratado terá o compromisso de gerir os parceiros comerciais, mantendo-se focado em atingir as metas de vendas planejadas. Além disso, o profissional será encarregado da prospecção e credenciamento de novos parceiros comerciais, assim como do suporte e desenvolvimento dos já existentes.
Outra responsabilidade essencial é a gestão de relatórios e indicadores de performance, assim como a realização de atividades administrativas de vendas. A pessoa selecionada deve ainda estar disposta a participar em reuniões de planejamento com os parceiros comerciais.

O candidato ideal deve ter ensino médio completo ou estar cursando ensino superior e possuir ao menos um ano de experiência na área comercial. Deve ter facilidade para realizar prospecção de clientes, enviar propostas através de diversas plataformas, negociar e fechar negócios.
Além disso, espera-se que tenha boa dicção e desenvoltura verbal. O salário é de R$1500,00, mais variáveis, podendo chegar até R$5.000,00, com benefícios de vale transporte e vale refeição de R$21,00 por dia. A vaga é para início imediato, com horário de trabalho das 8h12 às 18h.

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Como se Candidatar na ?
Os candidatos que se alinhem ao perfil desejado pela empresa têm a oportunidade de dar um passo adiante. Assim, é possível enviar o currículo diretamente pelo WhatsApp, utilizando o número 11 93004-1985 (código da vaga 0206). Este método de comunicação facilita o processo e agiliza a resposta. Para qualquer informação adicional, há um número disponível para contato, o 11 4890-2371. Dessa forma, a empresa se mantém acessível para esclarecer dúvidas e fornecer detalhes adicionais sobre a vaga disponível.
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12 de maio de 2023
Matera: Vagas de Emprego em Home Office
12 de maio de 2023
Grande ABC
Matera: Vagas de Emprego em Home Office. Photo by Surface
Oportunidades de Trabalho Remoto (Home Office) para Analista de Suporte Jr e Especialista em Marketing, na Matera
A Matera é uma empresa brasileira de tecnologia especializada em soluções de software para o setor financeiro e de pagamentos. A empresa oferece uma variedade de soluções para instituições financeiras, como bancos, fintechs, cooperativas de crédito e empresas de cartões de crédito, incluindo soluções para pagamentos, gerenciamento de contas, gestão de riscos, análise de dados e serviços de consultoria.
Entre os produtos oferecidos pela Matera estão o Matera Banking Platform, uma plataforma de serviços bancários digitais, o Matera Payments Hub, uma solução de pagamentos omnichannel e o Matera Risk Manager, uma ferramenta de gerenciamento de riscos financeiros.
Fundada em 1987, a Matera tem sede em São Paulo e possui escritórios em outras cidades brasileiras e em alguns países da América Latina. A empresa atende clientes em todo o mundo, incluindo grandes instituições financeiras, como Banco do Brasil, Santander e Bradesco, e empresas de tecnologia, como Google e Apple.

Vagas na Matera
Analista de Suporte N2 Junior
A empresa está buscando um(a) Analista de Suporte N2 Junior para integrar um time unido, diverso e único, com o objetivo de trabalhar em soluções que transformem a vida das pessoas. Atuará juntamente com o time de tecnologia, unindo sua expertise para fornecer todo o suporte necessário e garantir o sucesso das operações dos clientes. Sendo assim, analisando problemas e definindo as melhores soluções. Será também responsável pelo acompanhamento das demandas junto aos clientes e pelo apoio aos treinamentos e suporte à implantação.
É necessário a formação superior completa nas áreas de Tecnologia, experiência em suporte e atendimento a clientes B2B, habilidade em criar e analisar scripts de banco de dados (PL/SQL). Além disso, capacidade analítica, experiência em troubleshooting, relacionamento com clientes, conhecimento em leitura de código JAVA e conhecimento em API REST.
Será um diferencial se o(a) candidato(a) tiver experiência com metodologias de desenvolvimento ágil, conhecimento em sistemas do Mercado Financeiro e conhecimentos em KCS.

Especialista em Marketing de Performance
Espera-se que a pessoa especialista em Marketing de Performance tenha um mindset voltado para o crescimento, exibindo coragem para testar novas iniciativas e lidar com mudanças a fim de buscar melhores resultados. Além disso, deve ter um senso de compartilhamento e de trabalho em equipe, transmitindo conhecimento e boas práticas, contribuindo assim para o desenvolvimento do time. A auto responsabilidade é crucial, desde a definição das iniciativas até a produção, entrega e análise de resultados.
O dia a dia deste especialista envolve a revisão contínua das regras de negócios, a revisão e criação de Dashboards e relatórios, e o CRO com o apoio da diretoria comercial. Além disso, a pessoa será responsável pela análise e reporte semanal dos resultados de Marketing, bem como pela gestão de usuários e perfis, incluindo o treinamento dos mesmos.
Para embarcar nessa missão, a pessoa precisa ter formação superior em Administração ou Marketing e certificações Hubspot. Assim como experiência com métricas de Marketing, conhecimento sobre ABM e um inglês intermediário para acompanhar as tendências internacionais de SEO e Inbound. Seria um diferencial se a pessoa também fosse um Hubspot Certified Trainer.

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