Oportunidades de Trabalho Remoto para Estágios (Desenvolvimento e Sucesso do Cliente) na PontoTel
A PontoTel é uma empresa brasileira especializada em soluções de gestão de ponto e controle de frequência para empresas. Seu principal produto é uma plataforma digital que oferece serviços de registro e gerenciamento de ponto eletrônico, otimizando o controle de horas trabalhadas e facilitando o processo de gestão de recursos humanos.
A plataforma da PontoTel utiliza tecnologia em nuvem e oferece funcionalidades como marcação de ponto por meio de aplicativo, reconhecimento facial, geolocalização, integração com relógios de ponto e outras ferramentas. Além disso, o sistema permite o acompanhamento em tempo real das informações dos colaboradores, a geração de relatórios e o gerenciamento de folha de pagamento, férias e afastamentos.
Com a solução da PontoTel, as empresas podem simplificar a administração do controle de frequência, reduzir erros e aumentar a eficiência no gerenciamento de equipes, proporcionando maior transparência e conformidade com as normas trabalhistas.
A PontoTel, uma empresa brasileira especializada em soluções de gestão de ponto e controle de frequência, oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar conforme o cargo ocupado. Entre as vantagens proporcionadas, está o plano de carreira personalizado, que possibilita a promoção a cada seis meses, e a bonificação a cada promoção, demonstrando o compromisso da empresa com o desenvolvimento profissional de seus colaboradores.
Além disso, a PontoTel oferece salários competitivos e horários flexíveis, criando um ambiente de trabalho adaptável e dinâmico. O ambiente casual e o aprendizado constante são outros atrativos, que favorecem a troca de conhecimentos e a evolução dos profissionais.
Os colaboradores têm acesso a cursos complementares desde o primeiro dia de trabalho, garantindo seu aprimoramento contínuo. A empresa também promove treinamentos semanais com o time para aperfeiçoar habilidades técnicas e dedica tempo para cursos de aprimoramento, investindo no desenvolvimento dos funcionários.
O Estágio em Desenvolvimento é uma excelente oportunidade para estudantes e profissionais iniciantes adquirirem experiência em um ambiente moderno e dinâmico. Neste estágio, os participantes terão a chance de trabalhar com infraestrutura avançada, incluindo a criação de scripts com Terraforms e o ambiente Kubernetes do Google. Além disso, estarão envolvidos no desenvolvimento de backend em Python e na utilização de um ambiente completo de CI/CD.
No frontend, os estagiários trabalharão com Vue.js, aplicando as práticas de programação mais modernas. Também terão a oportunidade de atuar no desenvolvimento de aplicativos mobile em React Native, participando de processos de prototipação e produtização. A interação com equipes de design e UX estará próxima aos desenvolvedores, proporcionando uma experiência de trabalho colaborativa.
As equipes trabalham com metodologias Scrum e Scrumban, o que auxilia no gerenciamento e organização dos projetos. Além disso, o estágio oferece a chance de trabalhar com funcionalidades que envolvem machine learning e reconhecimento de imagens, aprimorando ainda mais as habilidades dos participantes.
As responsabilidades e atribuições incluem auxiliar no desenvolvimento de novas funcionalidades, manutenção e melhoria de códigos existentes, elaboração de testes unitários e apoio à equipe de suporte e implantação. Para se qualificar, é importante ter disciplina, organização, pró-atividade, boa comunicação interpessoal, conhecimento em Python, visão computacional e conhecimento em Data Science.
O Estágio em Sucesso do Cliente oferece uma oportunidade única para estudantes e profissionais em início de carreira aprimorarem suas habilidades e contribuírem para o crescimento e desenvolvimento da empresa. Entre as responsabilidades e atribuições do estágio, estão auxiliar clientes na resolução de dúvidas por meio de canais de atendimento como telefone e e-mail, propor soluções simples, inovadoras e viáveis para resolver problemas e garantir a satisfação dos clientes.
Os estagiários também colaboram na resolução e controle de chamados junto à área de desenvolvimento, analisam métricas e elaboram relatórios semanais de resultados. Além disso, participam ativamente no desenvolvimento da empresa, contribuindo para o planejamento de projetos e melhorias.
Portanto, os candidatos devem estar cursando técnico ou superior em áreas como Administração, Comunicação, Marketing, Jornalismo, Letras ou cursos relacionados. Aliás, importante saber administrar o tempo, aprender e aplicar conhecimentos adquiridos de forma rápida e assertiva, possuir boa fluência verbal e escrita. Além disso, ter um bom relacionamento interpessoal, além de trabalhar bem em equipe.
Ademais, diferenciais que podem agregar valor ao perfil do candidato incluem domínio de Excel e Planilhas Google. Assim como experiência em atendimento ao cliente, conhecimento de práticas de Customer Success, experiência com Helpdesk e conhecimentos básicos de rotinas de RH.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A PontoTel mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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