Tag: home office

Wiser Educação: Oportunidade de Trabalho Remoto

3 de maio de 2023

Grande ABC

Wiser Educação. Photo by Cut in A Moment

Vagas de Emprego para Home Office (Trabalho Remoto) na Wiser Educação. Confira os requisitos e como se candidatar!

A Wiser Educação é uma empresa brasileira que atua no setor de educação, com foco em franquias e redes de ensino. Ela é responsável por gerenciar e expandir algumas das principais marcas de ensino no Brasil, oferecendo soluções educacionais de qualidade e inovadoras para diferentes faixas etárias e necessidades.

Dentre as marcas pertencentes ao grupo Wiser Educação, encontram-se a Wizard by Pearson, a maior rede de ensino de idiomas do mundo, a Yázigi, com foco em inglês e espanhol, a Skill Idiomas, a Microlins, voltada para cursos profissionalizantes, a SOS Educação Profissional, a People e a Me Salva!.

A Wiser Educação tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de competências e habilidades dos alunos, através de uma metodologia diferenciada e inovadora, permitindo que eles alcancem seus objetivos profissionais e pessoais. Além disso, a empresa se dedica a oferecer suporte e capacitação aos franqueados, garantindo o sucesso e a qualidade das unidades espalhadas pelo Brasil.

Vagas na Wiser Educação

Na Wiser Educação, a empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função. Dentre eles, encontram-se a contratação no regime CLT, auxílio home office, auxílio para equipamento próprio, vale refeição ou alimentação, seguro de vida e acesso ao Gympass, uma plataforma de bem-estar e atividades físicas.

A cultura da Wiser Educação é fundamentada em valores que buscam pessoas comprometidas e dispostas a crescer junto à empresa. Primeiramente, a inovação é vista não apenas como a capacidade de criar, mas também de se reinventar, desafiando-se constantemente e buscando fazer diferente.

O aprendizado é constante, e é fundamental aproveitar o conhecimento das pessoas com quem se trabalha para evoluir profissionalmente e pessoalmente. Se valoriza a felicidade, e a empresa busca celebrar as conquistas de cada colaborador, criando um ambiente agradável e motivador.

Auxiliar de Atendimento ao Aluno

A vaga de Auxiliar de Atendimento ao Aluno é voltada para profissionais que desejam trabalhar na área de atendimento ao aluno da plataforma Wise Up Live. As principais responsabilidades incluem atender solicitações dos alunos por meio da plataforma, realizar reuniões semanais ou até diárias para discutir casos e soluções, dominar informações metodológicas e participar de workshops de atendimento.

Além disso, o profissional deve ser capaz de negociar com os alunos, ajustar rotinas de estudos e turmas, conhecer o funcionamento das plataformas de estudos e interagir e treinar o time Reversão com Ensino. Também é necessário lidar com cálculos de rescisão (proporcional), recebimento e formalização em casos de rescisão.

Necessário ter o ensino médio completo, cursando superior, experiência em atendimento e tecnologias. Além disso, conhecimento avançado em pacote Office, matemática financeira e disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, cumprindo 44 horas semanais.

Como diferencial, é desejável que o candidato tenha experiência na área de atendimento ao aluno. Requer empatia e compreensão das necessidades dos alunos, bem como a capacidade de oferecer suporte adequado e soluções eficazes para os problemas apresentados. Ao trabalhar em conjunto com outros profissionais, contribuirá para a construção de um ambiente de aprendizado motivador e satisfatório para todos os envolvidos.

Instrutor de Idiomas

As responsabilidades e atribuições do Instrutor de Idiomas incluem preparar e ministrar aulas de inglês para alunos de diversas faixas etárias na modalidade online. Para ter sucesso nessa função, o candidato deve ter inglês fluente, disponibilidade de horário para trabalhar de segunda a sábado e identificação com aprendizagem online.

Então, ao trabalhar como Instrutor de Idiomas na Wiser Educação, o profissional terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com a melhoria da educação no Brasil. Além disso, ao atuar em um ambiente dinâmico e inovador, o instrutor terá a chance de desenvolver suas habilidades pedagógicas e contribuir para o crescimento e sucesso dos alunos.

Caso você seja apaixonado por educação, possua habilidades de comunicação e empatia, além disso, deseje fazer a diferença na vida das pessoas, essa posição pode representar a oportunidade perfeita para você. Junte-se à Wiser Educação e ajude a transformar a educação no Brasil por meio da tecnologia e do conhecimento.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar na Wiser Educação?

A Wiser Educação mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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3 de maio de 2023
Home Office na Verity: Vagas de Emprego

2 de maio de 2023

Grande ABC

Home Office na Verity. Photo by Malte Helmhold

A Verity está oportunidades na modalidade Home Office (Trabalho Remoto) para Desenvolvedores e mais vagas abertas. Confira já!

A Verity é uma aceleradora de soluções digitais com sede em São Paulo e que oferece um ambiente de trabalho flexível, incluindo a possibilidade de home office. A empresa atua no mercado desde 2013 e tem como objetivo ajudar empreendedores a transformar suas ideias em negócios de sucesso.

A Verity trabalha com startups e empresas em diferentes áreas, desde fintechs até soluções em saúde e educação, buscando apoiar e acelerar projetos inovadores. A empresa oferece diversos serviços, como mentoria, consultoria, desenvolvimento de tecnologia e conexão com investidores e parceiros de negócios.

Além disso, a Verity também tem um programa de aceleração de startups, no qual seleciona projetos promissores e oferece apoio financeiro, mentoria, espaço de coworking e conexões estratégicas para ajudar os empreendedores a transformar suas ideias em negócios de sucesso.

Vagas Home Office na Verity

A Verity, certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, se orgulha de oferecer um ambiente de trabalho agradável e propício ao desenvolvimento profissional. A empresa busca constantemente implementar ações que melhorem ainda mais a experiência dos colaboradores, proporcionando diversos benefícios que podem variar de acordo com o cargo.

Dentre os benefícios oferecidos, destacam-se o vale-refeição e o vale-alimentação, que auxiliam os colaboradores no custeio de suas refeições diárias. Além disso, a empresa oferece auxílio home office, reconhecendo a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho atual.

A saúde e bem-estar dos colaboradores também são prioridades na Verity, que disponibiliza assistência médica e odontológica, bem como seguro de vida. A empresa estabelece parcerias e convênios com diversos estabelecimentos e instituições de ensino, possibilitando descontos em produtos e serviços.

A capacitação e desenvolvimento contínuo são valorizados pela Verity, que promove treinamentos de agilidade recorrentes. Ainda, oferece licenças da plataforma Alura, permitindo o acesso a cursos e conteúdos educacionais atualizados. Além disso, a empresa se preocupa em proporcionar momentos de descontração e integração entre os colaboradores, como o Verity Coffee e o Verity Game Room.

Commercial Analyst

É responsável por organizar e coordenar a chegada e tratamento de oportunidades provenientes tanto de novos clientes como de clientes já existentes. Além disso, é fundamental viabilizar a construção inicial da proposta comercial, apoiando o gerente comercial responsável e acompanhando o fluxo de informações de ponta a ponta, envolvendo todas as áreas da empresa na disponibilização de informações para a elaboração das propostas.

No que diz respeito à manutenção dos negócios em andamento, é crucial realizar a checagem e acompanhamento diário no Pipedrive, subsidiando a tomada de decisão executiva. Ademais, o apoio às ações de marketing é essencial, visando a manutenção ou expansão dos negócios por meio da distribuição de folders, organização de eventos, apresentações em PowerPoint e outros recursos.

Para garantir um bom desempenho na função, é imprescindível participar de eventos, feiras e congressos como apoio aos gerentes comerciais. Em relação aos requisitos e qualificações necessárias, é desejável ter formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas, e domínio do pacote Office. Experiência ampla na área de vendas, especialmente no segmento financeiro ou varejo, é um diferencial importante.

Além disso, ter inglês avançado e capacidade analítica são habilidades que agregam valor ao perfil profissional. As soft skills, como comunicação, empatia, resiliência, proatividade, relacionamento interpessoal, planejamento e controle, e organização, também são fundamentais para o sucesso na função de Analista Comercial.

iOS Developer Mobile

O desenvolvimento para dispositivos móveis iOS requer habilidades específicas e experiências diversificadas para alcançar resultados eficientes e eficazes. Os profissionais que atuam nessa área devem estar familiarizados com diferentes dimensões de dispositivos, como tablets, celulares e outros, além de compreender e aplicar os princípios do Design System. É fundamental dominar a linguagem de programação Swift e o uso do ViewCode, bem como conhecer e aplicar padrões de arquitetura MVVM-C.

Ademais, é importante seguir boas práticas de desenvolvimento, como SOLID, KISS e DRY, além de gerenciar o versionamento de código utilizando Git ou GitLab. A implementação de CI/CD e a realização de testes unitários e de interface também são aspectos cruciais para garantir a qualidade e eficiência das soluções desenvolvidas.

A cultura organizacional é um aspecto relevante no desenvolvimento iOS. No caso da Verity, a empresa se baseia em seus 8 Power Principles, que envolvem amar tecnologia, assumir grandes responsabilidades, cultivar relações de confiança por meio da transparência e dar atenção e ser orientado pela necessidade e experiência do cliente.

Além disso, encarar desafios de forma ágil, colaborar entre pessoas e equipes, encorajar a autonomia consciente e atingir resultados de forma consciente são valores essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho. Ao adotar esses princípios, os desenvolvedores iOS da Verity são capazes de criar soluções inovadoras e eficientes, focadas na experiência do usuário e no atendimento às demandas do mercado.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar na Verity?

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2 de maio de 2023
Vivo Diversidade: Oportunidades no Rio, SP e Home Office

1 de maio de 2023

Grande ABC

Vivo Diversidade

Vagas de emprego exclusivas para atuarem no Rio de Janeiro e São Paulo, além da modalidade de Trabalho Remoto (Home Office), no Vivo Diversidade

Vivo Diversidade é uma iniciativa da Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, voltada para promover a diversidade e a inclusão em todas as esferas da empresa. O programa tem como objetivo fomentar a equidade, a igualdade de oportunidades e a promoção da diversidade em todas as formas, como de gênero, orientação sexual, raça, etnia, pessoas com deficiência, entre outras.

O Vivo Diversidade foi criado em 2013 e desde então vem trabalhando em várias frentes para garantir a inclusão e o respeito à diversidade em todas as áreas da empresa, incluindo a contratação, a retenção e o desenvolvimento de talentos, bem como a promoção de ações e campanhas para sensibilizar e conscientizar seus colaboradores, clientes e a sociedade em geral sobre a importância da diversidade. Ademais, veja outras vagas de concorrência ampla na Vivo.

Vagas no Vivo Diversidade

Atendente Experiência Cliente | Home Office | Exclusiva Profissionais com Deficiência

A vaga de Atendente Experiência Cliente, em modalidade Home Office, é destinada exclusivamente a profissionais com deficiência. Assim, as principais atribuições do cargo incluem garantir a melhor experiência aos clientes em cada relacionamento, investigando e resolvendo todas as solicitações, além de realizar atendimento investigativo e consultivo, buscando a excelência nas notas de avaliação dos clientes.

É fundamental que o candidato tenha ensino médio completo, domínio de informática e pacote office, além de entusiasmo e energia para fazer acontecer. É preciso ter também escuta ativa e excelente comunicação, empatia e senso de dono, e estar sempre buscando a melhoria contínua.

A estrutura para trabalho “home office” deve estar disponível, incluindo internet, espaço para mesa e cadeira, bem como boa iluminação e ventilação. Portanto, a pessoa contratada deve ser inconformada com os problemas relatados pelos clientes. Além disso, que sugira mudanças nos procedimentos de atendimento e correções nos processos, visando a melhoria contínua do serviço prestado.

Essa é uma oportunidade para profissionais com deficiência que desejam atuar em um ambiente inclusivo e diverso, onde suas habilidades e competências serão valorizadas. Além disso, o trabalho em home office proporciona maior flexibilidade e autonomia na rotina de trabalho, sem a necessidade de deslocamento diário até o local de trabalho.

Atendente de Agendamento e Controle | Exclusiva para Pessoas Trans

Esta é uma vaga exclusiva para pessoas trans como Atendente de Agendamento e Controle, e suas principais responsabilidades são triar defeitos e solucionar problemas técnicos nas solicitações de manutenção dos clientes, agendar ordens de atendimento pendentes e antecipar ordens quando há agenda disponível.

Para atuar nesta função, é necessário ter concluído o Ensino Médio e possuir conhecimentos básicos em informática. Além disso, é importante ter disponibilidade de horário para trabalhar no período da tarde, das 14:40 às 21:00, e estar disponível para atuar presencialmente.

A pessoa Atendente de Agendamento e Controle deve garantir que o técnico tenha o suporte necessário para o correto funcionamento dos produtos de voz, banda e tv, evitando deslocamentos improdutivos ao local do cliente. Ademais, é importante que o profissional tenha habilidades de comunicação para lidar com os clientes de forma cordial e empática.

A empresa valoriza a inclusão e a diversidade, por isso esta vaga é exclusiva para pessoas trans. Aliás, a inclusão é uma das principais metas da empresa, que acredita que a diversidade é um diferencial importante para o sucesso dos negócios. Portanto, a pessoa candidata ideal para esta posição deve estar comprometido com a excelência no atendimento e disposto a contribuir para a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso.

Reparador (a) LA – Exclusiva Profissionais com Deficiência

O(a) Reparador(a) LA é responsável por reparar produtos com tecnologias GPON, IPTV e VoIP, garantindo que esses sejam entregues no prazo e assegurando a satisfação dos clientes. Portanto, é necessário possuir experiência e habilidades em trabalhos manuais e/ou técnicos, além de ter conhecimentos em informática, Windows e Pacote Office. Aliás, experiência em atendimento ao cliente e habilidades de trabalho em altura também são importantes para o desempenho das atividades.

É considerado um diferencial o conhecimento das tecnologias GPON, IPTV e VoIP. Além disso, é essencial que o profissional tenha disciplina e atitude em seu dia a dia de trabalho.

Para se candidatar a essa vaga, é necessário que o candidato tenha concluído o ensino médio e possua a carteira de habilitação definitiva para carro. É importante ressaltar que essa oportunidade é exclusiva para profissionais com deficiência.

Ao trabalhar como Reparador(a) LA, o profissional terá a oportunidade de atuar em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso. Além disso, terá a possibilidade de desenvolver suas habilidades técnicas e interpessoais, contribuindo para o crescimento da empresa e para a melhoria da experiência dos clientes.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar no Vivo Diversidade?

O Vivo Diversidade mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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1 de maio de 2023
Home Office na PontoTel

1 de maio de 2023

Grande ABC

Home Office na PontoTel. Photo by Michael Heise

A PontoTel está com oportunidades de Trabalho Remoto (Home Office) para Desenvolvedores e Estágios (Sucesso do Cliente)

A PontoTel é uma empresa que oferece soluções tecnológicas para gestão de ponto eletrônico, controle de acesso e gestão de equipes remotas. Com foco em facilitar a rotina de empresas de diversos segmentos, a PontoTel oferece ferramentas para otimização de processos e aumento da produtividade. Além disso, a empresa possui uma forte cultura de home office na PontoTel, permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma flexível e adaptada às suas necessidades.

A PontoTel atua no mercado desde 2016 e tem como objetivo tornar a gestão de ponto eletrônico mais simples e eficiente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida em fornecer um atendimento de qualidade, a empresa busca constantemente inovar e oferecer soluções personalizadas para cada cliente. Além disso, a PontoTel se preocupa em estar sempre atualizada com as legislações trabalhistas vigentes, garantindo a conformidade e a segurança jurídica dos processos de seus clientes. Com uma visão voltada para o futuro, a PontoTel busca expandir sua atuação para novos mercados e consolidar-se como uma referência em tecnologia para gestão de equipes.

Vagas Home Office na PontoTel

A PontoTel oferece diversos benefícios aos seus funcionários, que podem variar de acordo com a função desempenhada. Entre os benefícios, destaca-se o salário competitivo, que é um diferencial importante para a empresa manter e atrair talentos. Além disso, a empresa oferece horários flexíveis e um ambiente casual que incentiva o aprendizado constante.

Outra vantagem oferecida pela PontoTel é o acesso a cursos complementares a partir do primeiro dia de trabalho, o que possibilita aos colaboradores o desenvolvimento de novas habilidades e competências. Além disso, a empresa disponibiliza tempo para cursos de aprimoramento, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos funcionários.

A PontoTel também valoriza a qualidade de vida de seus colaboradores, oferecendo day-off no mês do aniversário e happy hour por conta da empresa. A carga horária diária é de 6h00, com pausa, o que permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Todos esses benefícios tornam a PontoTel uma empresa atrativa e um bom lugar para se trabalhar.

Desenvolvedor Back End Jr

O Desenvolvedor Back End Jr será responsável pelo desenvolvimento de novas funcionalidades para o sistema, bem como pela manutenção e melhoria do código de funcionalidades existentes. Além disso, deverá desenvolver testes unitários para o sistema e auxiliar a equipe de suporte e implantação com questões internas e necessidades de clientes.

Para desempenhar essa função, é necessário que o profissional tenha disciplina para executar tarefas do dia a dia, bem como organização e pró-atividade. Boa comunicação interpessoal também é um requisito importante. É essencial que o Desenvolvedor Back End Jr possua conhecimento de API REST, JavaScript ES6, VueJS (3.0), HTML e CSS.

Como diferenciais, o conhecimento em GIT, Webpack e CSS Grid ou Flexbox será valorizado. É importante ressaltar que a posição exige um perfil comprometido com a qualidade do código produzido, bem como com a entrega de soluções eficientes e escaláveis.

Em um ambiente dinâmico e colaborativo, o Desenvolvedor Back End Jr terá a oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para a evolução da empresa e seus produtos. A busca constante pelo aprendizado e aprimoramento é um dos valores da empresa, o que permite que o profissional se desenvolva e alcance seus objetivos.

Estágio em Sucesso do Cliente

Para a vaga de Estágio em Sucesso do Cliente, é necessário que o candidato esteja cursando técnico ou ensino superior nas áreas de Administração, Comunicação, Marketing, Jornalismo, Letras ou cursos relacionados. Além disso, é importante saber administrar o tempo para realização das tarefas diárias, aprender e aplicar conhecimentos adquiridos de forma rápida e assertiva, ter boa fluência verbal e escrita, além de ser bom em trabalhar em equipe e possuir um bom relacionamento interpessoal.

Os diferenciais que podem ser relevantes para a vaga são: domínio de Excel/Planilhas Google, experiência em atendimento ao cliente, conhecimento de práticas de Customer Success, experiência com Helpdesk e conhecimentos básicos de rotinas de RH. Essas habilidades podem destacar o candidato em relação aos demais e contribuir para um desempenho mais eficiente na realização das tarefas.

Por se tratar de um estágio em Sucesso do Cliente, o candidato terá contato direto com os clientes, auxiliando em dúvidas e garantindo a satisfação dos mesmos. Dessa forma, é importante que o candidato possua habilidades interpessoais e de comunicação, além de saber trabalhar em equipe e possuir uma visão estratégica. Com essas habilidades, o estagiário poderá contribuir para um atendimento eficiente e de qualidade aos clientes, garantindo o sucesso da empresa.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar na PontoTel?

A PontoTel mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

Mais Vagas no ABC e São Paulo

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1 de maio de 2023
iBlue buscando para Trabalho Remoto (Home Office)

28 de abril de 2023

Grande ABC

iBlue

São oportunidades na área de tecnologia, na modalidade Home Office (Trabalho Remoto), na iBlue Tech

A iBlue Tech é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções e produtos inovadores nas áreas de IoT (Internet das Coisas), automação e sistemas eletrônicos. A empresa tem como objetivo simplificar a vida das pessoas e das empresas, oferecendo produtos e serviços que aumentam a eficiência, a produtividade e a qualidade de vida.

Algumas das soluções oferecidas pela iBlue Tech podem incluir dispositivos inteligentes para automação residencial e comercial. Ainda, sistemas de monitoramento e gerenciamento de energia, e produtos relacionados à segurança e controle de acesso. A empresa também pode fornecer consultoria e desenvolvimento personalizado de soluções de acordo com as necessidades específicas de seus clientes.

A iBlue Tech busca estar na vanguarda das inovações tecnológicas e se esforça para fornecer soluções de alta qualidade, confiáveis e fáceis de usar, adaptando-se às tendências emergentes e às demandas do mercado em constante evolução.

Vagas na iBlue

A iBlue Tech oferece uma série de benefícios atraentes aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos. No âmbito da saúde e bem-estar, a empresa disponibiliza plano de saúde e odontológico Amil para o colaborador e um dependente (cônjuge ou filho(a)), seguro de vida SulAmérica e plano de academias TotalPass.

Para apoiar o dia a dia dos profissionais, a iBlue Tech fornece um notebook de última geração, vale transporte, vale refeição de R$ 712,36 (média de 22 dias úteis por mês) e vale alimentação de R$ 400,00. Além disso, a empresa oferece a opção de utilizar os valores de VR e VA no cartão Flash modalidade FLEX, permitindo maior liberdade de escolha. Outros benefícios incluem bônus por indicação de candidatos, bônus anual de até um salário (baseado na performance e metas) e convênio com a financeira Creditas.

No aspecto da carreira, a iBlue Tech investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores por meio de avaliação de desempenho anual. Por exemplo, com PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), reuniões 1:1, treinamentos na Udemy e SAS, e certificações em AWS, Microsoft e IBM. Aliás, ainda possui parcerias educacionais e trilha de carreira estruturada Y, permitindo ao profissional escolher o caminho para ser gestor ou especialista.

Assim, ao proporcionar esses benefícios, a iBlue Tech demonstra preocupação com o bem-estar e crescimento de sua equipe, criando um ambiente propício à inovação e ao sucesso profissional.

DESENVOLVEDOR FRONTEND

No cargo de desenvolvedor frontend, a pessoa responsável desempenha um papel crucial na implementação e manutenção de aplicações web, websites, landing pages, blogs, e-mails e protótipos. Essa função busca constantemente melhorar o produto, integrando soluções de front-end aos serviços de back-end. Além disso, é fundamental escrever documentações e guias claros, precisos e funcionais para o front-end.

Trabalhando em conjunto com designers de UI/UX, a pessoa desenvolvedora converte wireframes e protótipos em código, prezando pela acessibilidade e interface dos projetos. Para proporcionar uma experiência incrível para o usuário, essa profissional deve entender os requisitos do produto e antecipar mudanças, além de propor soluções técnicas para as necessidades do produto. A interação com outras áreas é importante para propor e desenvolver integração de soluções com serviços externos.

As habilidades e qualificações esperadas para esta função incluem boa comunicação, trabalho em equipe multidisciplinar e adaptabilidade a um ambiente dinâmico, com entregas rápidas e metodologias ágeis. É essencial entender como funciona um navegador, ter experiência com HTTP, HTTP/2, APIs Rest, Clean Code, Design Patterns, SEO e domínio em HTML, CSS e JavaScript. Familiaridade com metodologias CSS, pré-processadores CSS, SPAs e frameworks como Vue, React ou Angular também é necessária, assim como experiência com Git.

Embora não seja obrigatório, conhecimentos em AWS, CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc.) e testes automatizados seriam diferenciais que deixariam os olhos da empresa brilhando. Com essas habilidades e qualificações, o desenvolvedor frontend contribui de forma significativa para o sucesso do produto e a satisfação dos usuários.

ANALISTA DE QA

No papel de analista de QA, a pessoa atuará no planejamento e execução de testes automatizados em softwares desenvolvidos em Java, Javascript, Typescript e React. Além disso, utilizará ferramentas como Selenium, Ranorex Studio, Testcomplete, Cypress e Telerik Test Studio para realizar testes automatizados. Essa profissional também será responsável por analisar documentação e participar do planejamento de testes exploratórios e automatizados.

Necessário ter ensino superior completo em tecnologia ou áreas afins e sólida experiência em atividades voltadas para qualidade de software. Experiência com ferramentas de testes automatizados, conhecimentos em fundamentos de testes de software e programação, e conhecimento em banco de dados Oracle ou Postgres são fundamentais. Além disso, é importante ter experiência em pelo menos uma linguagem de programação/frameworks (Java, Javascript, Typescript ou React) e familiaridade com Git, GitHub ou Gitlab, bem como conhecimento sobre o protocolo HTTP e APIs REST.

Embora não seja obrigatório, experiência em atividades de testes em processos ágeis, certificações de testes de software, conhecimento em BDD e experiência com criação de ambientes staging para aplicações serem testadas (usando AWS e/ou Docker) serão diferenciais que deixarão a empresa com os olhos brilhando. Com essas habilidades e qualificações, o analista de QA desempenha um papel fundamental na garantia da qualidade e sucesso dos softwares desenvolvidos.

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28 de abril de 2023
Home Office na Construtora Tenda 2023

26 de abril de 2023

Grande ABC

Home Office na Construtora Tenda 2023. Photo by Marcus Aurelius

A Construtora Tenda está com oportunidades para Assistente de Back Office, Auxiliar de Customer Success, em Home Office (Trabalho Remoto)

A Construtora Tenda é uma empresa que busca oferecer moradias acessíveis para a população de baixa renda, com projetos que prezam pela qualidade e preço justo. Como medida preventiva em sua rotina de trabalho, adotou o Home Office na Construtora Tenda, permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma segura e eficiente de suas casas.

Essa medida tem demonstrado ser uma forma eficaz de manter a produtividade da equipe, sem comprometer a qualidade do trabalho e garantindo que todos estejam em um ambiente seguro.

Vagas Home Office

A Construtora Tenda oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos ocupados. Entre os benefícios disponíveis, destacam-se o day off de aniversário, que permite ao colaborador folgar no dia do seu aniversário, além dos vales refeição e transporte, que contribuem para reduzir os gastos com alimentação e locomoção.

Os colaboradores também têm acesso a um plano de saúde e odontológico, além de um seguro de vida, que garantem mais segurança e tranquilidade para si e para suas famílias. Para aqueles que têm filhos pequenos, a empresa oferece auxílio creche até os 2 anos de idade do bebê e um adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada, permitindo que as mães se dediquem aos cuidados com seus filhos.

Além disso, a empresa também oferece licença paternidade estendida, permitindo que os pais tenham mais tempo para acompanhar o desenvolvimento dos filhos nos primeiros meses de vida. A Construtora Tenda também possui um clube de parcerias, que oferece descontos e benefícios em diversas áreas, como cultura, lazer e educação.

Outro benefício oferecido pela empresa é a possibilidade de trabalho 100% Home Office, que proporciona mais flexibilidade e comodidade aos colaboradores. Por fim, a empresa ainda oferece emenda de feriados, permitindo que seus colaboradores possam aproveitar melhor os períodos de descanso e lazer.

Assistente de Back Office

O Assistente Back Office tem como principais responsabilidades atender as solicitações dos clientes de maneira eficiente, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, e garantir que a resolução da solicitação de forma ágil e correta. É importante que o assistente seja cordial e responsável, a fim de atender as expectativas dos clientes e evitar novas demandas desnecessárias que possam prejudicar a imagem da empresa.

Caso o assistente não consiga resolver a solicitação em primeiro contato, é importante encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, a fim de garantir que não haja atrasos nas respostas às solicitações. O cumprimento dos indicadores de qualidade e quantidade é fundamental e qualquer problema que não possa ser resolvido ou direcionado deve ser reportado ao supervisor.

Então, para ocupar o cargo de Assistente Back Office, necessário ter concluído o ensino médio e desejável estar cursando ensino superior. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, boa habilidade de digitação e comunicação verbal e escrita, além de conhecimento em pacote office.

Auxiliar de Customer Success

O Auxiliar Customer Success tem como responsabilidade atender as ligações de maneira eficiente. Portanto, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, a fim de garantir que a solicitação do cliente seja atendida de maneira ágil e correta. Sendo assim, atendendo às expectativas e evitando reclamações em redes sociais e outras mídias.

Se não conseguir resolver a solicitação em primeiro contato, deve encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, garantindo que não haja atrasos nas respostas. O Auxiliar Customer Success deve cumprir os indicadores de qualidade e quantidade e reportar ao supervisor qualquer problema que não resolvido ou direcionado.

Para ocupar o cargo de Auxiliar Customer Success, necessário ter concluído o ensino médio e ter conhecimento em pacote office. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, para que o Auxiliar Customer Success possa atender de forma eficiente as demandas dos clientes.

Cabe ao Auxiliar Customer Success desempenhar suas funções de forma responsável e ágil, garantindo a satisfação dos clientes e contribuindo para o sucesso da empresa. Dessa forma, é possível estabelecer uma relação de confiança com os clientes, que irão reconhecer o comprometimento da empresa em atender suas necessidades.

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Como se Candidatar nas vagas Home Office na Construtora Tenda?

A Construtora Tenda mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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26 de abril de 2023
Aurum: Vagas para Home Office

26 de abril de 2023

Grande ABC

Aurum. Photo by Tima Miroshnichenko

Oportunidades de Emprego Home Office (Trabalho Remoto) na Aurum, na área de Marketing, incluindo estágio

A Aurum é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções voltadas para o mercado jurídico. A principal solução da Aurum é o software Themis, uma plataforma de gestão de escritórios de advocacia e departamentos jurídicos. O objetivo da empresa é impulsionar a inovação e a transformação digital no setor jurídico, aumentando a eficiência e a produtividade dos profissionais dessa área.

O Themis ajuda advogados e outros profissionais jurídicos a gerenciar processos, clientes, prazos e finanças de forma eficiente e organizada, permitindo acesso fácil às informações e melhorando a tomada de decisões. Além disso, a plataforma possui recursos de automação e inteligência artificial, que auxiliam na otimização do tempo e na análise de dados.

A Aurum busca, constantemente, atualizar e melhorar seus produtos e serviços, fornecendo soluções inovadoras e adequadas às necessidades específicas do mercado jurídico. A empresa também tem como missão fomentar a cultura de inovação e colaboração entre profissionais do direito, contribuindo para a evolução e modernização do setor.

Vagas na Aurum

A empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função exercida. Entre os benefícios, destacam-se o Vale Alimentação/Refeição de R$ 1.000,00 mensais, sem desconto em folha, e o Auxílio Home Office de R$ 120,00 mensais, também sem desconto. Além disso, a organização proporciona plano de saúde Bradesco nacional, plano odontológico Bradesco nacional, seguro de vida e auxílio creche para filhos até 5 anos de idade.

Pensando na qualidade de vida e bem-estar dos funcionários, a empresa disponibiliza o Gympass, uma plataforma corporativa de atividade física que oferece acesso a diversas academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade. Outro benefício é a participação nos lucros e resultados (PLR) de até dois salários, caso a equipe alcance as metas anuais estabelecidas.

Durante a Semana Relax, a companhia não realiza atividades nos dias úteis entre o Natal e o Ano Novo, permitindo que os colaboradores descansem e aproveitem o final do ano como preferirem. A empresa também oferece auxílio para montar um posto de trabalho confortável em casa, no valor de R$ 2.400,00. Além disso, concede um dia de folga no mês de aniversário do funcionário para que possam celebrar à vontade. Com esses benefícios, a organização busca criar um ambiente de trabalho agradável e motivador, promovendo o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores.

Estágio em Customer Success

O estágio em Customer Success busca uma pessoa proativa e comprometida para integrar a equipe da empresa Astrea. Entre as responsabilidades desse papel, destaca-se a renegociação e renovação de contratos dos clientes, sempre levando em conta as necessidades de cada um. Além disso, o estagiário deve calcular descontos, projetar cenários de negociação e tratar demandas relacionadas ao pagamento das contas dos clientes.

No dia a dia, o estagiário lidará diretamente com clientes que possuem dúvidas ou que estejam em situação de negociação de planos e valores. Para otimizar a experiência do cliente em negociação, o estagiário participará de cerimônias de time, propondo metas, OKRs e KPIs, e estará presente nas reuniões de planejamento de time, trazendo atualizações sobre esses indicadores e projetos.

Para ser elegível à vaga, espera-se que o candidato esteja cursando ensino superior em Administração, Direito ou áreas afins e resida em Florianópolis ou região. Conhecimentos em matemática básica e língua portuguesa são fundamentais, assim como experiência em atendimento ao cliente, Customer Experience, Customer Success ou suporte ao cliente. Habilidades em resolução de problemas, comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, gestão de tempo e empatia são essenciais.

Como diferencial, os candidatos com experiência em negociação ou vivência em organizações como intercâmbios, atléticas, centros acadêmicos, empresas júnior ou outras atividades voluntárias ou não, serão considerados com mais atenção. Este estágio oferece uma oportunidade única de aprendizado e crescimento para aqueles que desejam se destacar na área de Customer Success.

Analista de Customer Marketing Pleno

A empresa está em busca de um(a) Analista de Customer Marketing Pleno para fazer parte da equipe. Para concorrer a essa vaga, é necessário possuir ensino superior completo ou em andamento em Jornalismo, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Além disso, espera-se que o(a) candidato(a) tenha experiência em produção de conteúdo, campanhas de marketing, marketing digital, automação de fluxos de nutrição, copywriting e e-mail marketing.

O conhecimento em métricas importantes, como taxa de abertura de e-mail, taxa de clique, bounce rate e boas práticas de envio de e-mail, é fundamental. A experiência com análise e report de resultados, boa comunicação e redação, capacidade criativa, excelência na qualidade das entregas, orientação para resultados, organização, atenção aos detalhes e raciocínio analítico também são requisitos essenciais.

Ter conhecimento em plataformas de automação de marketing, como Intercom ou similares, experiência em produto SaaS B2B e análise de dados. Além disso, conhecimento acerca de comportamento de uso no produto são diferenciais para esta posição. Atuará em conjunto com outras áreas da empresa, desenvolvendo estratégias de marketing eficientes e centradas no cliente, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização. Com essas habilidades e experiências, o(a) Analista de Customer Marketing Pleno terá um papel fundamental na expansão e consolidação da marca no mercado.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar na Aurum?

A Aurum mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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26 de abril de 2023
Trabalho Remoto na Agrotools
25 de abril de 2023

Grande ABC

Photo by Surface

Oportunidades nas áreas de vendas e tecnologia na Agrotools, para Home Office (Trabalho Remoto)

A Agrotools é uma empresa que oferece soluções inovadoras para o agronegócio, utilizando tecnologia de ponta para aprimorar processos e aumentar a produtividade. Portanto, com foco em excelência, a empresa implementou o Trabalho Remoto na Agrotools para oferecer flexibilidade aos colaboradores e garantir a continuidade dos negócios, independentemente de fatores externos.

Vagas de Trabalho Remoto na Agrotools
Pessoa – Executivo de Vendas

A Agrotools está em busca de um Executivo de Vendas para ajudar na digitalização do Agronegócio, garantindo seu crescimento contínuo. Assim, deve ter conhecimento avançado em Pacote Office, CRM, funil de vendas B2B, além de fluência em inglês e experiência em agronegócio corporativo, tradings de commodities agrícolas, crédito rural, indústria de insumos, seguro rural, venda de sistemas e uma carteira pré-existente de clientes, sendo esse último um diferencial.

Sendo assim, será responsável pelo acompanhamento do lead, conduzindo-o durante todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Com habilidades de comunicação verbal e escrita e um excelente relacionamento interpessoal, o Executivo de Vendas terá a capacidade de atender as necessidades dos clientes, desenvolvendo soluções que atendam as expectativas e requisitos de cada um deles.

Pessoa Analista de Testes (QA) Pleno

Para ser Analista de Testes Pleno na Agrotools é necessário possuir mais de 3 anos de experiência na área de testes e qualidade de software, além de conhecimento em criação e validação de casos de testes, Testes Exploratórios, Testes Regressivos e Testes Automatizados. Portanto, também deve ter experiência com a utilização do Azure Devops e criação/manutenção de planos de testes, além de conhecimento em metodologias ágeis.

Será responsável pela modelagem e execução de testes funcionais e automação de testes, seguindo as metodologias e frameworks definidos, como Scrum ou Kanban. Além disso, deverá realizar outras atividades comuns ao cargo.

O trabalho remoto é possível, permitindo que se trabalhe de onde estiver, desde que cumpra com as suas responsabilidades e metas estabelecidas. Assim, a empresa oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador. Aliás, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

Pessoa Administradora de Banco de dados (DBA)

A pessoa será responsável por trabalhar na manutenção e suporte de bases de dados para aplicações em nuvens como Azure e AWS. Assim, garantindo a integridade e segurança da informação e dados da empresa, controlando as alterações nas bases de dados e replicação das informações. Além disso, realizando o monitoramento e observabilidade de banco de dados, e fazendo tunning de queries, além de construir e manter automações e rotinas de backup.

Então, para se candidatar a esta posição, é necessário ter experiência em DBA acima de 2 anos, conhecimento de Linux e bash. Além disso, habilidade em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server. Além disso, formação nas áreas de Banco de Dados, Ciência da Computação e Redes de Computação, ou áreas afins.

A pessoa será responsável por gerenciar e manter os bancos de dados em um ambiente de nuvem, o que exige conhecimento de tecnologias em nuvem e habilidades de monitoramento e controle de segurança. O uso do Linux e do bash é importante para realizar tarefas administrativas em ambientes de servidor.

Além disso, a pessoa deve ter habilidades em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server, incluindo o conhecimento de como fazer tunning de queries para melhorar o desempenho. Ser capaz de criar e manter automações e rotinas de backup é importante para garantir a disponibilidade e a segurança dos dados.

Pessoa – Key Account Senior

O profissional Key Account Senior será responsável pelo suporte a uma carteira de clientes estratégicos, visando verificar necessidades, oportunidades e desenvolver estratégias para gerenciar expectativas e resultados de forma rentável e produtiva. Isso inclui estabelecer relacionamentos legítimos com os stakeholders para alcançar resultados viáveis.

Para atender aos requisitos e qualificações da posição, é necessário ter experiência em gestão de clientes e comercialização em grandes clientes B2B, bem como habilidades em vendas públicas e contas estratégicas. O profissional também deverá prospectar novos negócios e mapear as necessidades técnicas dos clientes, além de construir soluções aderentes, elaborar propostas comerciais e preços, negociar contratos e fechar negócios.

Experiência em vendas de serviços de TI, incluindo SaaS/Software ou soluções, também é exigida. Ter experiência em órgãos do governo e licitações públicas será um diferencial para o candidato. Além disso, é necessário ter graduação em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins e fluência em inglês/espanhol, de preferência avançado.

Em resumo, o Key Account Senior deve ter um perfil estratégico, focado em negócios e habilidades em relacionamento com clientes, vendas e negociações. Essa posição é fundamental para manter e expandir a base de clientes estratégicos da empresa, gerenciando o relacionamento com eles de forma eficaz e garantindo o sucesso dos negócios.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar no Trabalho Remoto na Agrotools?

A Agrotools mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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25 de abril de 2023
Raízen procura profissionais para Trabalho Remoto
25 de abril de 2023

Grande ABC

Raízen. Foto: Reprodução da Internet

Raízen está com vagas profissionais para TI e afirmativa para mulheres, em regime de Trabalho Remoto

A Raízen é uma corporação brasileira de energia integrada atuante em áreas como produção de açúcar e etanol, fornecimento de combustíveis, geração de energia renovável e lubrificantes. Seu nome provém da junção das palavras “raiz” e “energia”.

Destaca-se como líder no ramo sucroenergético nacional, sendo a maior produtora de etanol de cana-de-açúcar no Brasil e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado global. Suas operações envolvem todas as fases de produção, cogeração de energia e logística. Adicionalmente, atua na exportação e comércio varejista de combustíveis através de postos e lojas de conveniência com a marca Shell, presente no Brasil, Argentina e Paraguai.

Vagas em Trabalho Remoto na Raízen
Desenvolvedor(a) Android Especialista

A vaga de Desenvolvedor(a) Android Especialista apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Dentre as principais atividades, destaca-se a manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, a fim de proporcionar uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa responsável deve monitorar e analisar problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.

Então, outra atribuição importante é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, tais como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Assim, a pessoa também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.

Ademais, em relação aos requisitos e qualificações, é necessário ter formação superior completa e conhecimentos avançados em JAVA e KOTLIN. A pessoa deve dominar arquitetura de software, princípios SOLID e padrões de projeto, bem como os componentes do Android Jetpack (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation).

Engenheiro(a) de Software Android Junior Shell Box

A vaga para Engenheiro(a) de Software Android Júnior Shell Box requer o profissional a desempenhar várias responsabilidades e atribuições. Entre elas, está a participação nas atividades de manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, visando fornecer uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa deve acompanhar tarefas de monitoramento e análise de problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.

Assim, uma outra atribuição é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Ademais, também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.

Por fim, no que diz respeito aos requisitos e qualificações, você se destacará se tiver conhecimentos em JAVA e KOTLIN, IDE Android Studio, padrões de projeto (MVP, MVVM, Clean Code), testes (TDD, BDD), desenvolvimento ágil (Scrum), Android Jetpack Components (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation) e bibliotecas do Android como Retrofit, RxJava, RxAndroid e Dagger2. É importante ter formação superior completa ou em andamento nos cursos de engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas.

Tech Lead | Vaga Afirmativa para Mulheres

A vaga de Tech Lead é afirmativa para mulheres e apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Entre elas, garantir que os padrões de arquitetura, projetos e qualidade sejam seguidos, além de ser uma evangelizadora de código limpo e bem escrito. A pessoa também deve propor processos de validação de qualidade de código junto ao time de arquitetura e atuar como mentora, garantindo a evolução técnica da equipe.

Sendo assim, irá gerenciar o backlog técnico, transmitir as necessidades técnicas do produto aos arquitetos e participar da criação do backlog para Program Increment, em conjunto com o PO, assegurando que as features candidatas estejam alinhadas com os Arquitetos. A pessoa deve apoiar no planejamento da capacidade técnica do time e mediar decisões técnicas, orientando a equipe de desenvolvimento sobre as melhores práticas, modelos e padrões de implementação e implantação da solução.

Além disso, é importante realizar refinamento técnico de épicos e histórias, propor documentações e desenhos da implementação quando necessário, organizar a entrega do time para o processo de deploy, criar branches de releases e hotfix para apps e backend conforme as necessidades das entregas. A pessoa também deve participar de treinamentos e compartilhar o conhecimento com a equipe, bem como atuar no onboarding de novos desenvolvedores.

Os requisitos e qualificações buscados são: habilidades em comunicação, influência e liderança, além de ser uma referência técnica. A pessoa deve ter formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Como se Candidatar na Raízen?

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25 de abril de 2023
Home Office na GlobalWeb: Oportunidades Disponíveis
Home Office na GlobalWeb. Photo by Surface

Conheça as vagas de home office na GlobalWeb e faça parte de uma equipe especialista em tecnologia

Com a pandemia do COVID-19, a Globalweb adotou o home office como forma de garantir a segurança e bem-estar de seus colaboradores. Mesmo em um ambiente de trabalho remoto, a empresa continua se dedicando a oferecer soluções em tecnologia para diferentes segmentos de mercado.

A Globalweb se destaca por ser uma especialista em tecnologia, oferecendo uma nuvem completa de produtos e serviços de TI que se adaptam às necessidades e estrutura de cada empresa. Com o objetivo de otimizar os processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para agilizar e simplificar as tarefas diárias, permitindo que os gestores possam se concentrar em seus negócios.

A empresa oferece soluções para diferentes segmentos de mercado, como saúde, financeiro, varejo, educação, indústria e governo. Através de uma equipe altamente capacitada e experiente em tecnologia, a Globalweb garante que suas soluções atendam às necessidades de cada cliente e ajudem a melhorar o desempenho de seus negócios.

Além disso, a Globalweb é reconhecida por sua constante busca pela inovação e melhoria contínua em seus produtos e serviços. Com sua expertise em tecnologia, a empresa é capaz de oferecer soluções personalizadas e de alta qualidade para seus clientes.

Vagas Home Office na GlobalWeb
- ANALISTA DE REQUISITOS
- ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL
ANALISTA DE REQUISITOS

A função de Analista de Requisitos é essencial no desenvolvimento de projetos de tecnologia da informação, e para exercê-la, é importante possuir uma série de qualificações e certificações específicas. Dentre as exigidas, destacam-se a ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) e a CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering), que conferem o conhecimento necessário para a análise de negócios e engenharia de requisitos, respectivamente.

Além disso, é desejável que o profissional também possua outras certificações, como a CSPO – Certified Scrum Product Owner, que atesta a capacidade de gerenciar produtos utilizando a metodologia Scrum. Outras certificações recomendadas são a UX-PM Nível 1, voltada para a experiência do usuário, a PMI-PBA (Profissional em Análise de Negócios do PMI) e a IIBA-CCBA (Certificate of Competency in Business Analysis), que demonstram habilidades avançadas em análise de negócios. A CBA (Entry Certificate in Business Analysis) da IIBA também é uma opção interessante.

Assim, necessário graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática ou Engenharia da Computação. Ademais, outras áreas de Tecnologia da Informação também são aceitas.

ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL

Para atuar como Analista Desenvolvedor COBOL, é necessário que o profissional possua diversos conhecimentos e habilidades específicas. O analista deve estar familiarizado com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban. Além disso, é importante que ele possua conhecimento na linguagem Enterprise COBOL 4.0 ou superior, e também na plataforma IBM (z/OS, DB2, CICS, JCL, TSO, MainView, Strobe e Control-M).

O analista deve ter experiência atuando como analista em plataforma mainframe e conhecimentos em modelagem de banco de dados relacionais, análise de performance em banco de dados e arquivos de dados VSAM. Ele também deve ter conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA) e em qualidade de código e análise de performance de aplicações mainframe.

Para garantir a qualidade do software produzido, é importante que o analista tenha experiência na utilização de interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series e em testes de software, como teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade e acessibilidade. Além disso, deve saber como automatizar esses testes com ferramentas de software.

Por fim, o Analista Desenvolvedor COBOL deve ter graduação em curso de nível superior. Certificações desejadas para a função são CSD – Certified Scrum Developer e PSD – Professional Scrum Developer.

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23 de abril de 2023
Sankhya: Vagas de Emprego Home Office

Sankhya. Photo by Jenny Ueberberg

A Sankhya tem vagas home office esperando por você! Aplique agora e comece uma nova jornada profissional de sucesso!

A Sankhya é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento e implementação de soluções de software de gestão empresarial (ERP). Sua atuação se concentra em fornecer sistemas integrados e personalizáveis para auxiliar as empresas a gerenciar e otimizar suas operações em áreas como finanças, vendas, compras, estoque, produção e recursos humanos.

Com uma abordagem inovadora e foco em transformação digital, a Sankhya busca entender as necessidades específicas de cada cliente, oferecendo soluções adaptáveis e escaláveis para atender às demandas de diferentes segmentos de mercado. Além disso, a empresa investe em capacitação e suporte, proporcionando treinamento e assistência técnica para garantir o sucesso na implementação e utilização de suas soluções.

A Sankhya se destaca no mercado de ERP devido à sua expertise técnica e compromisso com a satisfação do cliente, contribuindo para a melhoria contínua e o crescimento sustentável das empresas que adotam suas soluções.

Vagas na Sankhya

A Sankhya, uma empresa comprometida com o bem-estar de sua equipe, oferece uma série de benefícios atraentes para seus colaboradores. Dependendo da função exercida, os benefícios podem variar, mas em geral, incluem:

Um plano de saúde 100% gratuito para o colaborador, proporcionando tranquilidade e segurança. Além disso, oferece um plano odontológico, garantindo que a saúde bucal também seja priorizada.

A empresa conta com um programa de gamificação, no qual os colaboradores podem participar e concorrer a prêmios, incentivando a integração e a competitividade saudável entre os profissionais. A Sankhya também valoriza o desempenho de seu time por meio da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), atrelada ao alcance de metas e performance.

No que diz respeito ao desenvolvimento profissional, a Sankhya oferece auxílio para acesso a cursos e treinamentos em plataformas como Alura, Universidade Corporativa e Descola. A empresa também proporciona licença maternidade/paternidade estendida, garantindo que os novos pais possam aproveitar esse momento especial com tranquilidade. Os bebês dos colaboradores também recebem um presente especial da empresa.

A Sankhya fornece os equipamentos necessários para o trabalho e oferece empréstimo consignado para facilitar a vida financeira de seus funcionários. Para aqueles que trabalham presencialmente, a empresa disponibiliza vale-transporte e massoterapia no escritório, proporcionando momentos de relaxamento e bem-estar.

A empresa também premia indicações bem-sucedidas de profissionais, recompensando o esforço de trazer talentos para a equipe. Por fim, a Sankhya celebra o DayOFF, um dia de folga especial, demonstrando a importância de equilibrar trabalho e lazer para manter a motivação e a qualidade de vida de seus colaboradores.

Analista de Testes

O cargo de Analista de Testes é uma posição essencial para garantir a qualidade e eficiência dos sistemas e aplicativos desenvolvidos. Assim, entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, destacam-se a elaboração e execução de cenários de testes, tanto manuais quanto funcionais, e a realização de testes em componentes, integração, sistema, aceitação e regressão.

Além disso, o Analista de Testes também é responsável por acompanhar as métricas de garantia de qualidade, auxiliando na identificação e correção de problemas. Então, esse profissional gerencia relatórios de bugs e relatórios de controle de qualidade, garantindo que todas as falhas sejam devidamente documentadas e corrigidas.

Para atuar como Analista de Testes, é importante possuir conhecimento em Qualidade de Software, incluindo processos e boas práticas, além de experiência com metodologias ágeis e ferramenta Postman. Também é fundamental ter conhecimento na elaboração de cenários de testes e estar familiarizado com a automação de testes e metodologia de testes.

Portanto, dominar essas habilidades e competências permitirá que o Analista de Testes contribua significativamente para aprimorar a qualidade dos sistemas desenvolvidos, assegurando que eles atendam às expectativas dos usuários e às necessidades do negócio. Dessa forma, esse profissional desempenha um papel fundamental na entrega de soluções eficientes e confiáveis, garantindo a satisfação dos clientes e o sucesso da empresa no mercado.

Product Owner

O Product Owner desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de produtos digitais, sendo responsável por diversas atividades que garantem a entrega de soluções eficientes e de alto valor. Entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, estão a criação de histórias para novas jornadas e componentes, priorizando o backlog a fim de maximizar a entrega de valor.

Além disso, o Product Owner deve realizar a gestão do roadmap e do fluxo upstream, participar de ritos ágeis da tribo Design System e gerenciar o backlog de melhorias em conjunto com o design Ops. Esse profissional também oferece apoio às tribos de produto, especialmente aos outros POs, no entendimento e uso do Design System. Ainda, auxilia o Design System Ops na realização de discovery de novos componentes core.

Promover a cultura do Design System e monitorar as telas em produção para coleta de feedback também fazem parte das atribuições do Product Owner. É importante que esse profissional defina e priorize quais componentes são prioritários no roadmap e estabeleça regras e critérios de componentes para o time técnico.

Aliás, necessário ter ensino superior completo e experiência prévia em posições como Product Owner, Product Manager, Especialista de Produto ou afins. A experiência em desenvolvimento de produtos digitais com base em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e Design Thinking, é fundamental. O conhecimento em Design System pode ser um diferencial, agregando ainda mais valor ao trabalho desse profissional no desenvolvimento e aprimoramento de soluções digitais de qualidade.

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18 de abril de 2023
Saúde Mental no Trabalho Remoto: Veja como manter a sua!

Saúde Mental no Trabalho Remoto

Saúde mental no trabalho remoto é crucial! Conheça desafios, estratégias e a importância do apoio das empresas. Saiba já agora mesmo!

Embora o trabalho remoto possa trazer inúmeros benefícios, como flexibilidade de horário e economia de tempo e recursos, também apresenta desafios consideráveis para a saúde mental dos trabalhadores. Frequentemente, esses profissionais enfrentam isolamento social, dificuldade de separar vida pessoal e profissional, e aumento de estresse.

Ademais, é importante ressaltar que a comunicação virtual pode causar mal-entendidos e frustrações, enquanto a falta de interação pessoal limita a formação de laços entre colegas. Esses aspectos contribuem para um ambiente de trabalho potencialmente estressante e prejudicial à saúde mental.

Estratégias para melhorar a saúde mental no trabalho remoto

Para combater esses desafios, é fundamental que as organizações invistam em políticas e práticas que promovam a saúde mental de seus colaboradores. Além disso, os próprios trabalhadores podem adotar medidas para garantir seu bem-estar mental.

Primeiramente, é crucial estabelecer uma rotina de trabalho equilibrada, que inclua pausas regulares e momentos de descontração. Essa organização permite que o trabalhador se sinta mais produtivo e menos estressado.

Em seguida, a comunicação clara e eficiente com colegas e gestores é essencial para evitar mal-entendidos e estresse desnecessário. Nesse sentido, utilizar múltiplas ferramentas de comunicação, como e-mails, mensagens instantâneas e videoconferências, pode ser útil.

Outro aspecto importante é a criação de um ambiente de trabalho ergonômico e confortável. Isso inclui investir em móveis adequados, iluminação apropriada e equipamentos de qualidade, como computadores e periféricos.

Por fim, manter-se conectado socialmente, mesmo que de forma virtual, é fundamental para aliviar o isolamento e melhorar a saúde mental. Participar de eventos online e encontros sociais com colegas de trabalho e amigos pode ajudar a fortalecer laços e proporcionar momentos de relaxamento.

A responsabilidade das empresas

As empresas, por sua vez, têm papel crucial na promoção da saúde mental de seus colaboradores remotos. Implementar políticas que incentivem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecer treinamentos e suporte para lidar com estresse e ansiedade, e promover eventos de integração são ações importantes para construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Além disso, é fundamental que as organizações ofereçam acesso a serviços de saúde mental, como aconselhamento e terapia, para que os trabalhadores possam enfrentar os desafios do trabalho remoto com mais segurança e apoio.

Em conclusão, a saúde mental no trabalho remoto é uma questão relevante e que deve ser priorizada por trabalhadores e empresas. Portanto, com políticas e práticas adequadas, é possível criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, mesmo à distância.

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31 de março de 2023