Oportunidades de Teletrabalho para Desenvolvedores e Analistas na ViaHub
A ViaHub é um HUB de tecnologia da empresa brasileira Via, que atua em diversos setores, como Casas Bahia, Ponto, Extra.com, Bartira, Celler, entre outros. Com mais de 2 mil profissionais, a ViaHub busca constantemente viabilizar a evolução digital da empresa e garantir a melhor experiência para seus clientes.
O trabalho na ViaHub é voltado para grandes projetos e contribui para melhorar todo o ecossistema da Via. Com infraestrutura, análise de dados, produtos digitais, automação de processos, estruturas de trabalho e bom humor e descontração, a empresa utiliza tudo o que está ao seu alcance para conectar toda a Via em um grande Hub tecnológico.
A equipe da ViaHub é composta por profissionais inconformados por natureza, que buscam constantemente a evolução e a inovação. A empresa acredita na diversidade de pessoas, vivências, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes, e apoia a diversidade para que todos juntos possam ser mais fortes.
A ViaHub oferece benefícios aos seus colaboradores de acordo com o cargo ocupado, como o Cartão Flex para alimentação e refeição, assistência médica e odontológica, licenças maternidade e paternidade estendidas, descontos em produtos da Via e de parceiros, a Terça Geek, Gympass ou Totalpass, o Programa Gestante, PLR ou Bônus, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Certificações Microsoft, Assistência Funeral, Seguro de Vida, apoio psicológico e suporte social.
Esses benefícios têm como objetivo valorizar e cuidar dos colaboradores da ViaHub, garantindo um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O Cartão Flex oferece opções de alimentação personalizadas, enquanto a assistência médica e odontológica visa a manutenção da saúde dos colaboradores. A extensão das licenças maternidade e paternidade demonstra o compromisso da empresa com o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e os descontos em produtos e o programa Gestante oferecem facilidades para o dia a dia dos colaboradores.
Os benefícios de suporte social e apoio psicológico demonstram a preocupação da empresa com o bem-estar emocional dos colaboradores. Além disso, a ViaHub oferece benefícios como o seguro de vida e a previdência privada para proteger o colaborador e sua família em caso de imprevistos, além de ajudar a garantir um futuro financeiramente estável.
Será responsável por implementar microsserviços altamente concorrentes, utilizando uma diversidade de linguagens de programação nas plataformas Java. Essa profissional também trabalha com a implementação de RESTful APIs e arquiteturas orientadas a eventos. Além disso, constrói aplicações utilizando os princípios de orientação à objetos e design patterns, bem como escreve códigos eficientes e bem estruturados, de acordo com especificações funcionais e técnicas.
A Pessoa Desenvolvedora Plena Java também colabora na criação de dashboards intuitivos para monitoramento e investiga bugs e exceptions reportadas em produção. Participa, ainda, de testes integrados de carga e stress. As qualificações necessárias para esta função incluem a capacidade de aprender rápido, ser proativo, gostar de desafios e debates, além de ser resiliente e flexível, já que o ambiente envolve um processo de transformação digital.
É importante possuir bons conhecimentos em algoritmos e estrutura de dados, bem como dominar Java, Framework Spring, Spring Boot e Spring Cloud. Conhecimentos em bases de dados SQL e NoSQL, familiaridade com mensageria (Kafka, RabbitMQ ou similares) e experiência com Azure (serviços PAAS, AKS, message bus, log analytics, etc.) ou outros providers são fundamentais. Ter trabalhado em cultura ágil (Scrum, Kanban, Lean) e estar familiarizado com integrações com aplicações externas também são requisitos essenciais.
Diferenciais para a posição incluem conhecimento em MongoDB, PostgreSQL, Redis, Debezium e orquestração de conteineres (Kubernetes, Openshift). Desenvolvedores que possuam tais habilidades terão vantagens ao se candidatar a essa oportunidade de trabalho.
Tem a responsabilidade de compreender os problemas relacionados ao negócio e analisar dados para propor soluções ou habilitadores possíveis. Além disso, essa pessoa trabalha na construção de soluções baseadas em dados, sejam elas análises, estudos ou relatórios e dashboards. Também é responsável pela elaboração de apresentações que facilitem o entendimento do cliente em relação ao problema apresentado, ao método de análise utilizado e às ações propostas.
Para exercer essa função, é fundamental ter experiência com Python e SQL e possuir um viés de trabalho voltado para dados. Contudo, existem diferenciais que agregam valor ao perfil profissional, como experiência com PySpark, PowerBI e Azure/Databricks. Essas habilidades complementares enriquecem o trabalho do Business Analytics Sênior, ampliando as possibilidades de atuação e contribuindo para o desenvolvimento de soluções ainda mais eficientes e assertivas.
Dessa forma, é imprescindível que um Business Analytics Sênior busque aprimorar suas habilidades e conhecimentos constantemente, a fim de oferecer soluções inovadoras e otimizadas para os desafios apresentados pelos negócios. O domínio das ferramentas mencionadas permite uma atuação mais eficaz no mercado e maior capacidade de adaptação às necessidades específicas de cada cliente, proporcionando uma visão ampla e abrangente dos problemas enfrentados e das oportunidades de crescimento disponíveis.
OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
A ViaHub mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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