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  • Grupo Boticário: Vagas para Trabalho Remoto

    Grupo Boticário: Vagas para Trabalho Remoto

    Grupo Boticário Home Office na Base Digital person in blue using black Surface device
    Grupo Boticário. Photo by Surface

    Oportunidades de emprego em Home Office (Trabalho Remoto) no Grupo Boticário, confira já os requisitos e como se candidatar!

    O Grupo Boticário é uma empresa brasileira que atua no setor de cosméticos e perfumaria. Desde sua fundação em 1977, a empresa cresceu e expandiu-se para incluir várias marcas e segmentos de mercado. Além da marca principal O Boticário, o grupo possui outras marcas conhecidas no mercado de beleza e cuidados pessoais, como Quem disse, Berenice?, The Beauty Box, Eudora e Vult.

    Além de sua atuação na indústria da beleza, o Grupo Boticário também tem um compromisso com a responsabilidade social e ambiental. A empresa se dedica a ações de sustentabilidade e preservação do meio ambiente, como a Fundação Grupo Boticário de Proteção à Natureza, que apoia projetos e iniciativas para conservar a biodiversidade brasileira.

    Vagas no Grupo Boticário

    Trabalhar no Grupo Boticário oferece uma série de benefícios que se adaptam às necessidades variadas de seus colaboradores. A empresa se preocupa com a qualidade de vida de sua equipe, oferecendo uma jornada de trabalho com carga horária flexível e sustentável.

    Para quem prefere cozinhar a própria comida, a companhia disponibiliza Vale Alimentação, além de um bônus natalino. Caso a opção seja pedir comida em casa, existe a alternativa do Vale Refeição. O Grupo Boticário entende que os pets são parte da família e, por isso, oferece o Auxílio Pet.

    Em relação à saúde, o grupo disponibiliza Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Seguro de Vida e Previdência. Pensando no bem-estar físico, os colaboradores podem contar com o Gympass para manter a rotina fitness.

    Para as crianças pequenas, há opção de Auxílio Babá ou Auxílio Creche. Crianças de 4 meses a 2 anos também têm acesso à Nutrição Infantil Complementar. Além disso, a empresa acredita em uma Licença Parental Universal igualitária de 120 dias para mulheres e homens (cis e trans).

    Outro benefício é o PLR: um bônus anual conforme metas estabelecidas. Adicionalmente, os colaboradores têm descontos de até 40% nos produtos do grupo.

    Dessa forma, o Grupo Boticário oferece um ambiente de trabalho que se preocupa com o bem-estar e a qualidade de vida de seus colaboradores, demonstrando seu compromisso com a satisfação e o desenvolvimento profissional de sua equipe.

    Assistente Financeiro

    O Assistente Financeiro desempenha um papel fundamental nas empresas, sendo responsável por dar suporte nas rotinas administrativas relacionadas aos cartões corporativos. Além disso, essa função abrange o contato e atendimento com fornecedores, colaboradores e gestores, garantindo um fluxo eficiente de comunicação e cooperação entre as partes envolvidas.

    Nessa posição, a prestação de contas e serviços é de suma importância, uma vez que garante o bom funcionamento dos processos administrativos e financeiros. Dessa forma, a pessoa que ocupa essa função deve estar apta a fornecer suporte às rotinas administrativas da área, garantindo a organização e eficiência das atividades desempenhadas.

    Para atuar como Assistente Financeiro, alguns requisitos e qualificações são fundamentais, como possuir conhecimento intermediário em Excel e estar cursando Ensino Superior. Além disso, é essencial ter habilidades de comunicação tanto na fala quanto na escrita, e desenvoltura para lidar com líderes, fornecedores e colaboradores de maneira eficiente e profissional.

    O conhecimento em SAP, apesar de não ser obrigatório, é considerado um diferencial para quem deseja ingressar na carreira de Assistente Financeiro.

    Pessoa Desenvolvedora Especialista I Backend (E-commerce)

    Implementará as melhores soluções de backend para os clientes, visando sempre a melhor experiência de uso dos produtos. Além disso, a pessoa desenvolvedora é responsável por codificar, realizar testes unitários, implantar e monitorar, garantindo a qualidade e as boas práticas de programação.

    Então, outras atribuições incluem aprimorar aplicações, identificar oportunidades de melhoria, projetar e implementar sistemas, além de participar das decisões na implementação dos produtos. Assim, deve melhorar a qualidade do sistema, identificando problemas e padrões comuns, e desenvolver procedimentos operacionais padrões.

    Aliás, fundamental manter, melhorar e revisar códigos existentes através de Code Review e pair programming, investigar e utilizar novas tecnologias quando relevante, e manter a documentação atualizada. A pessoa desenvolvedora também deve atuar como mentor(a) técnico(a) com outros desenvolvedores, compartilhando melhores práticas de programação com o time.

    Os requisitos e qualificações para a posição incluem conhecimento em Java, Git, Spring, Design Patterns, SOLID, Restful, Testes unitários e testes integrados. É importante ter conhecimento de aplicações em Nodejs, soluções de cache (Redis), metodologias ágeis, Micro Serviços, CI/CD, mensageria (RabbitMQ), bancos de dados SQL e NoSQL, ferramentas de monitoria (New Relic) e processos ETL.

    Com as competências e habilidades necessárias, a Pessoa Desenvolvedora Especialista I Backend (E-commerce) será uma parte fundamental na evolução e desenvolvimento de soluções eficientes e eficazes no ambiente de e-commerce.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Grupo Boticário?

    O Grupo Boticário mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Wiser Educação: Oportunidade de Trabalho Remoto

    Wiser Educação: Oportunidade de Trabalho Remoto

    Wiser Educação
    Wiser Educação. Photo by Cut in A Moment

    Vagas de Emprego para Home Office (Trabalho Remoto) na Wiser Educação. Confira os requisitos e como se candidatar!

    A Wiser Educação é uma empresa brasileira que atua no setor de educação, com foco em franquias e redes de ensino. Ela é responsável por gerenciar e expandir algumas das principais marcas de ensino no Brasil, oferecendo soluções educacionais de qualidade e inovadoras para diferentes faixas etárias e necessidades.

    Dentre as marcas pertencentes ao grupo Wiser Educação, encontram-se a Wizard by Pearson, a maior rede de ensino de idiomas do mundo, a Yázigi, com foco em inglês e espanhol, a Skill Idiomas, a Microlins, voltada para cursos profissionalizantes, a SOS Educação Profissional, a People e a Me Salva!.

    A Wiser Educação tem como objetivo contribuir para o desenvolvimento de competências e habilidades dos alunos, através de uma metodologia diferenciada e inovadora, permitindo que eles alcancem seus objetivos profissionais e pessoais. Além disso, a empresa se dedica a oferecer suporte e capacitação aos franqueados, garantindo o sucesso e a qualidade das unidades espalhadas pelo Brasil.

    Vagas na Wiser Educação

    Na Wiser Educação, a empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função. Dentre eles, encontram-se a contratação no regime CLT, auxílio home office, auxílio para equipamento próprio, vale refeição ou alimentação, seguro de vida e acesso ao Gympass, uma plataforma de bem-estar e atividades físicas.

    A cultura da Wiser Educação é fundamentada em valores que buscam pessoas comprometidas e dispostas a crescer junto à empresa. Primeiramente, a inovação é vista não apenas como a capacidade de criar, mas também de se reinventar, desafiando-se constantemente e buscando fazer diferente.

    O aprendizado é constante, e é fundamental aproveitar o conhecimento das pessoas com quem se trabalha para evoluir profissionalmente e pessoalmente. Se valoriza a felicidade, e a empresa busca celebrar as conquistas de cada colaborador, criando um ambiente agradável e motivador.

    Auxiliar de Atendimento ao Aluno

    A vaga de Auxiliar de Atendimento ao Aluno é voltada para profissionais que desejam trabalhar na área de atendimento ao aluno da plataforma Wise Up Live. As principais responsabilidades incluem atender solicitações dos alunos por meio da plataforma, realizar reuniões semanais ou até diárias para discutir casos e soluções, dominar informações metodológicas e participar de workshops de atendimento.

    Além disso, o profissional deve ser capaz de negociar com os alunos, ajustar rotinas de estudos e turmas, conhecer o funcionamento das plataformas de estudos e interagir e treinar o time Reversão com Ensino. Também é necessário lidar com cálculos de rescisão (proporcional), recebimento e formalização em casos de rescisão.

    Necessário ter o ensino médio completo, cursando superior, experiência em atendimento e tecnologias. Além disso, conhecimento avançado em pacote Office, matemática financeira e disponibilidade para trabalhar de segunda a sábado, cumprindo 44 horas semanais.

    Como diferencial, é desejável que o candidato tenha experiência na área de atendimento ao aluno. Requer empatia e compreensão das necessidades dos alunos, bem como a capacidade de oferecer suporte adequado e soluções eficazes para os problemas apresentados. Ao trabalhar em conjunto com outros profissionais, contribuirá para a construção de um ambiente de aprendizado motivador e satisfatório para todos os envolvidos.

    Instrutor de Idiomas

    As responsabilidades e atribuições do Instrutor de Idiomas incluem preparar e ministrar aulas de inglês para alunos de diversas faixas etárias na modalidade online. Para ter sucesso nessa função, o candidato deve ter inglês fluente, disponibilidade de horário para trabalhar de segunda a sábado e identificação com aprendizagem online.

    Então, ao trabalhar como Instrutor de Idiomas na Wiser Educação, o profissional terá a oportunidade de fazer parte de uma equipe dedicada e comprometida com a melhoria da educação no Brasil. Além disso, ao atuar em um ambiente dinâmico e inovador, o instrutor terá a chance de desenvolver suas habilidades pedagógicas e contribuir para o crescimento e sucesso dos alunos.

    Caso você seja apaixonado por educação, possua habilidades de comunicação e empatia, além disso, deseje fazer a diferença na vida das pessoas, essa posição pode representar a oportunidade perfeita para você. Junte-se à Wiser Educação e ajude a transformar a educação no Brasil por meio da tecnologia e do conhecimento.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Wiser Educação?

    A Wiser Educação mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Cursos Profissionalizantes Beija-Flor: ONG oferece gratuitamente

    Cursos Profissionalizantes Beija-Flor: ONG oferece gratuitamente

    Aulas dos Cursos Profissionalizantes da ONG Beija-Flor contam participação do SEBRAE e com emissão de certificado pelo Senac buscando auxiliar na colocação e recolocação de jovens no mercado de trabalho

    A ONG Rede Cultural Beija-Flor está com inscrições abertas para três cursos profissionalizantes gratuitos: Cuidados Básicos com a Criança, Design de Sobrancelhas e Hambúrguer Artesanal. Os projetos visam a inserção dos jovens e adultos no mercado de trabalho, tal como a recolocação.

    Com inscrições até o dia 07 de maio (cf. serviço), os alunos que concluírem a capacitação irão receber um diploma emitido pelo Senac na área que escolher.

    Cursos Gratuitos

    Com essa iniciativa, a ONG busca auxiliar ainda mais na retenção das taxas de desemprego a partir da capacitação, visto que as aulas são de nível técnico. Aliás, eegundo a última pesquisa do IBGE, cerca de 8,7 milhões de pessoas continuam desempregadas no Brasil. “Oferecemos cursos de excelente qualidade e com ótima recepção de mercado”, explica Ivone Silva, diretora executiva da Rede Cultural Beija-Flor. “Nosso objetivo é fazer com que o jovem conclua o curso e já seja capaz de trabalhar, colocando em prática o que lhe foi ensinado”, conclui a diretora.

    Portanto, para efetuar a participação, o candidato precisa preencher o formulário de inscrição na sede da Rede Cultural Beija-Flor, localizado na Estrada Pedreira Alvarenga, 2343 , no bairro Eldorado, Diadema, São Paulo e no Núcleo Comunitário Sítio Joaninha, na Rua Rio Beija-Flor, 13, Sítio Joaninha.

    Curso de Cuidados Básicos com Crianças

    Com o curso “Cuidados Básicos com a Criança (de 2 a 6 anos)”, a ONG busca incentivar a autonomia e o desenvolvimento físico e emocional de crianças, além de auxiliar com a saúde, higiene e bem-estar dos pequenos.

    Assim, as aulas apresentarão as diferenças de cuidados entre as fases de desenvolvimento dos pequenos e levando em conta possíveis condições especiais das crianças, as teorias e práticas sobre crescimento e desenvolvimento infantil, estratégias de comunicação entre criança e responsáveis, tal como dicas para ações em casos de vulnerabilidade social, psicológica e física. Ademais, as alterações comportamentais da criança também serão debatidas, buscando melhor adaptação de pais, cuidadores e pessoas que buscam se especializar para trabalhar com este público.

    Local das aulas: Núcleo Comunitário Sítio Joaninha. Início em 2 de junho e término previsto para 30 de junho. (Rua Rio Beija-Flor, 13, Sítio Joaninha).

    Início das aulas: 02 de junho de 2023

    Horário das aulas: As aulas serão às segundas, quartas e sextas-feiras, das 8h às 12h

    Término previsto do curso: 30 de junho de 2023

    Quantidade de vagas: 25 (vinte e cinco)

    Curso de Design de Sobrancelhas

    O curso de design de sobrancelhas visa capacitar mulheres na área de beleza e estética para ingressarem ou se recolocar no mercado de trabalho. Então, com essa iniciativa, a ONG espera auxiliar na diminuição das altas taxas de desemprego através da especialização nestes setores.

    Local das aulas: Espaço Cultural Beija-Flor (Estr. Pedreira Alvarenga, 2.343, Eldorado)

    Início das aulas: 25 de maio de 2023

    Horário das aulas: As aulas serão às quintas, sextas e sábados, das 13h às 17h.

    Término previsto do curso: 24 de junho de 2023

    Quantidade de vagas: 25 (vinte e cinco)

    Curso de Hambúrguer Artesanal

    No curso voltado para a gastronomia, o aluno aprenderá a preparar hambúrgueres, molhos e pães artesanais, compreender os pontos de cocção da carne, criar cardápios e harmonização com cervejas, para montar seu negócio e vender ou se deliciar com a família e amigos.

    Local das aulas: Núcleo Comunitário Sítio Joaninha. Início em 2 de junho e término previsto para 30 de junho. (Rua Rio Beija-Flor, 13, Sítio Joaninha).

    Início das aulas: 05 de junho de 2023

    Horário das aulas: As aulas serão às quartas e sextas-feiras, das 13h às 17h.

    Término previsto do curso: 30 de junho de 2023

    Quantidade de vagas: 25 (vinte e cinco)

    Serviços

    A Rede Cultural Beija-Flor está com inscrições abertas para concorrer a uma vaga de emprego. Portanto, interessados devem preencher um formulário presencialmente na sede da organização, localizada na Estrada Pedreira Alvarenga, número 2.343, no bairro Eldorado.

    O período de inscrições se estende do dia 24 de abril até o dia 07 de maio de 2023. Ademais, importante lembrar que o horário para atendimento é das 8h30 às 16h30, dentro do prazo estabelecido para inscrições.

    Aliás, uma das exigências é possuir Ensino Médio completo ou estar cursando pelo menos o segundo ano do Ensino Médio.

    Sobre Rede Cultural Beija-Flor

    A Rede Cultural Beija-Flor, uma Organização Não-Governamental que atua há 28 anos na cidade de Diadema, na Grande São Paulo, ajuda crianças e jovens, com idades entre 6 e 24 anos, em situação de risco ou vulnerabilidade social.

    Assim, a organização busca, por meio de ações voltadas para as áreas da assistência e promoção social, educação, cultura, esporte, educação socioemocional, nutrição e gastronomia, inclusão digital, orientação vocacional e orientação profissional, promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos usuários.


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  • Home Office na Verity: Vagas de Emprego

    Home Office na Verity: Vagas de Emprego

    Home Office na Verity man in black t-shirt using macbook pro
    Home Office na Verity. Photo by Malte Helmhold

    A Verity está oportunidades na modalidade Home Office (Trabalho Remoto) para Desenvolvedores e mais vagas abertas. Confira já!

    A Verity é uma aceleradora de soluções digitais com sede em São Paulo e que oferece um ambiente de trabalho flexível, incluindo a possibilidade de home office. A empresa atua no mercado desde 2013 e tem como objetivo ajudar empreendedores a transformar suas ideias em negócios de sucesso.

    A Verity trabalha com startups e empresas em diferentes áreas, desde fintechs até soluções em saúde e educação, buscando apoiar e acelerar projetos inovadores. A empresa oferece diversos serviços, como mentoria, consultoria, desenvolvimento de tecnologia e conexão com investidores e parceiros de negócios.

    Além disso, a Verity também tem um programa de aceleração de startups, no qual seleciona projetos promissores e oferece apoio financeiro, mentoria, espaço de coworking e conexões estratégicas para ajudar os empreendedores a transformar suas ideias em negócios de sucesso.

    Vagas Home Office na Verity

    A Verity, certificada como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, se orgulha de oferecer um ambiente de trabalho agradável e propício ao desenvolvimento profissional. A empresa busca constantemente implementar ações que melhorem ainda mais a experiência dos colaboradores, proporcionando diversos benefícios que podem variar de acordo com o cargo.

    Dentre os benefícios oferecidos, destacam-se o vale-refeição e o vale-alimentação, que auxiliam os colaboradores no custeio de suas refeições diárias. Além disso, a empresa oferece auxílio home office, reconhecendo a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho atual.

    A saúde e bem-estar dos colaboradores também são prioridades na Verity, que disponibiliza assistência médica e odontológica, bem como seguro de vida. A empresa estabelece parcerias e convênios com diversos estabelecimentos e instituições de ensino, possibilitando descontos em produtos e serviços.

    A capacitação e desenvolvimento contínuo são valorizados pela Verity, que promove treinamentos de agilidade recorrentes. Ainda, oferece licenças da plataforma Alura, permitindo o acesso a cursos e conteúdos educacionais atualizados. Além disso, a empresa se preocupa em proporcionar momentos de descontração e integração entre os colaboradores, como o Verity Coffee e o Verity Game Room.

    Commercial Analyst

    É responsável por organizar e coordenar a chegada e tratamento de oportunidades provenientes tanto de novos clientes como de clientes já existentes. Além disso, é fundamental viabilizar a construção inicial da proposta comercial, apoiando o gerente comercial responsável e acompanhando o fluxo de informações de ponta a ponta, envolvendo todas as áreas da empresa na disponibilização de informações para a elaboração das propostas.

    No que diz respeito à manutenção dos negócios em andamento, é crucial realizar a checagem e acompanhamento diário no Pipedrive, subsidiando a tomada de decisão executiva. Ademais, o apoio às ações de marketing é essencial, visando a manutenção ou expansão dos negócios por meio da distribuição de folders, organização de eventos, apresentações em PowerPoint e outros recursos.

    Para garantir um bom desempenho na função, é imprescindível participar de eventos, feiras e congressos como apoio aos gerentes comerciais. Em relação aos requisitos e qualificações necessárias, é desejável ter formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas, e domínio do pacote Office. Experiência ampla na área de vendas, especialmente no segmento financeiro ou varejo, é um diferencial importante.

    Além disso, ter inglês avançado e capacidade analítica são habilidades que agregam valor ao perfil profissional. As soft skills, como comunicação, empatia, resiliência, proatividade, relacionamento interpessoal, planejamento e controle, e organização, também são fundamentais para o sucesso na função de Analista Comercial.

    iOS Developer Mobile

    O desenvolvimento para dispositivos móveis iOS requer habilidades específicas e experiências diversificadas para alcançar resultados eficientes e eficazes. Os profissionais que atuam nessa área devem estar familiarizados com diferentes dimensões de dispositivos, como tablets, celulares e outros, além de compreender e aplicar os princípios do Design System. É fundamental dominar a linguagem de programação Swift e o uso do ViewCode, bem como conhecer e aplicar padrões de arquitetura MVVM-C.

    Ademais, é importante seguir boas práticas de desenvolvimento, como SOLID, KISS e DRY, além de gerenciar o versionamento de código utilizando Git ou GitLab. A implementação de CI/CD e a realização de testes unitários e de interface também são aspectos cruciais para garantir a qualidade e eficiência das soluções desenvolvidas.

    A cultura organizacional é um aspecto relevante no desenvolvimento iOS. No caso da Verity, a empresa se baseia em seus 8 Power Principles, que envolvem amar tecnologia, assumir grandes responsabilidades, cultivar relações de confiança por meio da transparência e dar atenção e ser orientado pela necessidade e experiência do cliente.

    Além disso, encarar desafios de forma ágil, colaborar entre pessoas e equipes, encorajar a autonomia consciente e atingir resultados de forma consciente são valores essenciais para o sucesso no ambiente de trabalho. Ao adotar esses princípios, os desenvolvedores iOS da Verity são capazes de criar soluções inovadoras e eficientes, focadas na experiência do usuário e no atendimento às demandas do mercado.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Verity?

    A Verity mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Vivo Diversidade: Oportunidades no Rio, SP e Home Office

    Vivo Diversidade: Oportunidades no Rio, SP e Home Office

    Vivo Diversidade
    Vivo Diversidade

    Vagas de emprego exclusivas para atuarem no Rio de Janeiro e São Paulo, além da modalidade de Trabalho Remoto (Home Office), no Vivo Diversidade

    Vivo Diversidade é uma iniciativa da Vivo, uma das maiores empresas de telecomunicações do Brasil, voltada para promover a diversidade e a inclusão em todas as esferas da empresa. O programa tem como objetivo fomentar a equidade, a igualdade de oportunidades e a promoção da diversidade em todas as formas, como de gênero, orientação sexual, raça, etnia, pessoas com deficiência, entre outras.

    O Vivo Diversidade foi criado em 2013 e desde então vem trabalhando em várias frentes para garantir a inclusão e o respeito à diversidade em todas as áreas da empresa, incluindo a contratação, a retenção e o desenvolvimento de talentos, bem como a promoção de ações e campanhas para sensibilizar e conscientizar seus colaboradores, clientes e a sociedade em geral sobre a importância da diversidade. Ademais, veja outras vagas de concorrência ampla na Vivo.

    Vagas no Vivo Diversidade

    Atendente Experiência Cliente | Home Office | Exclusiva Profissionais com Deficiência

    A vaga de Atendente Experiência Cliente, em modalidade Home Office, é destinada exclusivamente a profissionais com deficiência. Assim, as principais atribuições do cargo incluem garantir a melhor experiência aos clientes em cada relacionamento, investigando e resolvendo todas as solicitações, além de realizar atendimento investigativo e consultivo, buscando a excelência nas notas de avaliação dos clientes.

    É fundamental que o candidato tenha ensino médio completo, domínio de informática e pacote office, além de entusiasmo e energia para fazer acontecer. É preciso ter também escuta ativa e excelente comunicação, empatia e senso de dono, e estar sempre buscando a melhoria contínua.

    A estrutura para trabalho “home office” deve estar disponível, incluindo internet, espaço para mesa e cadeira, bem como boa iluminação e ventilação. Portanto, a pessoa contratada deve ser inconformada com os problemas relatados pelos clientes. Além disso, que sugira mudanças nos procedimentos de atendimento e correções nos processos, visando a melhoria contínua do serviço prestado.

    Essa é uma oportunidade para profissionais com deficiência que desejam atuar em um ambiente inclusivo e diverso, onde suas habilidades e competências serão valorizadas. Além disso, o trabalho em home office proporciona maior flexibilidade e autonomia na rotina de trabalho, sem a necessidade de deslocamento diário até o local de trabalho.

    Atendente de Agendamento e Controle | Exclusiva para Pessoas Trans

    Esta é uma vaga exclusiva para pessoas trans como Atendente de Agendamento e Controle, e suas principais responsabilidades são triar defeitos e solucionar problemas técnicos nas solicitações de manutenção dos clientes, agendar ordens de atendimento pendentes e antecipar ordens quando há agenda disponível.

    Para atuar nesta função, é necessário ter concluído o Ensino Médio e possuir conhecimentos básicos em informática. Além disso, é importante ter disponibilidade de horário para trabalhar no período da tarde, das 14:40 às 21:00, e estar disponível para atuar presencialmente.

    A pessoa Atendente de Agendamento e Controle deve garantir que o técnico tenha o suporte necessário para o correto funcionamento dos produtos de voz, banda e tv, evitando deslocamentos improdutivos ao local do cliente. Ademais, é importante que o profissional tenha habilidades de comunicação para lidar com os clientes de forma cordial e empática.

    A empresa valoriza a inclusão e a diversidade, por isso esta vaga é exclusiva para pessoas trans. Aliás, a inclusão é uma das principais metas da empresa, que acredita que a diversidade é um diferencial importante para o sucesso dos negócios. Portanto, a pessoa candidata ideal para esta posição deve estar comprometido com a excelência no atendimento e disposto a contribuir para a construção de um ambiente inclusivo e respeitoso.

    Reparador (a) LA – Exclusiva Profissionais com Deficiência

    O(a) Reparador(a) LA é responsável por reparar produtos com tecnologias GPON, IPTV e VoIP, garantindo que esses sejam entregues no prazo e assegurando a satisfação dos clientes. Portanto, é necessário possuir experiência e habilidades em trabalhos manuais e/ou técnicos, além de ter conhecimentos em informática, Windows e Pacote Office. Aliás, experiência em atendimento ao cliente e habilidades de trabalho em altura também são importantes para o desempenho das atividades.

    É considerado um diferencial o conhecimento das tecnologias GPON, IPTV e VoIP. Além disso, é essencial que o profissional tenha disciplina e atitude em seu dia a dia de trabalho.

    Para se candidatar a essa vaga, é necessário que o candidato tenha concluído o ensino médio e possua a carteira de habilitação definitiva para carro. É importante ressaltar que essa oportunidade é exclusiva para profissionais com deficiência.

    Ao trabalhar como Reparador(a) LA, o profissional terá a oportunidade de atuar em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso. Além disso, terá a possibilidade de desenvolver suas habilidades técnicas e interpessoais, contribuindo para o crescimento da empresa e para a melhoria da experiência dos clientes.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Vivo Diversidade?

    O Vivo Diversidade mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Home Office na PontoTel

    Home Office na PontoTel

    Home Office na PontoTel a person with tattoos looking at the camera
    Home Office na PontoTel. Photo by Michael Heise

    A PontoTel está com oportunidades de Trabalho Remoto (Home Office) para Desenvolvedores e Estágios (Sucesso do Cliente)

    A PontoTel é uma empresa que oferece soluções tecnológicas para gestão de ponto eletrônico, controle de acesso e gestão de equipes remotas. Com foco em facilitar a rotina de empresas de diversos segmentos, a PontoTel oferece ferramentas para otimização de processos e aumento da produtividade. Além disso, a empresa possui uma forte cultura de home office na PontoTel, permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma flexível e adaptada às suas necessidades.

    A PontoTel atua no mercado desde 2016 e tem como objetivo tornar a gestão de ponto eletrônico mais simples e eficiente. Com uma equipe altamente qualificada e comprometida em fornecer um atendimento de qualidade, a empresa busca constantemente inovar e oferecer soluções personalizadas para cada cliente. Além disso, a PontoTel se preocupa em estar sempre atualizada com as legislações trabalhistas vigentes, garantindo a conformidade e a segurança jurídica dos processos de seus clientes. Com uma visão voltada para o futuro, a PontoTel busca expandir sua atuação para novos mercados e consolidar-se como uma referência em tecnologia para gestão de equipes.

    Vagas Home Office na PontoTel

    A PontoTel oferece diversos benefícios aos seus funcionários, que podem variar de acordo com a função desempenhada. Entre os benefícios, destaca-se o salário competitivo, que é um diferencial importante para a empresa manter e atrair talentos. Além disso, a empresa oferece horários flexíveis e um ambiente casual que incentiva o aprendizado constante.

    Outra vantagem oferecida pela PontoTel é o acesso a cursos complementares a partir do primeiro dia de trabalho, o que possibilita aos colaboradores o desenvolvimento de novas habilidades e competências. Além disso, a empresa disponibiliza tempo para cursos de aprimoramento, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos funcionários.

    A PontoTel também valoriza a qualidade de vida de seus colaboradores, oferecendo day-off no mês do aniversário e happy hour por conta da empresa. A carga horária diária é de 6h00, com pausa, o que permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Todos esses benefícios tornam a PontoTel uma empresa atrativa e um bom lugar para se trabalhar.

    Desenvolvedor Back End Jr

    O Desenvolvedor Back End Jr será responsável pelo desenvolvimento de novas funcionalidades para o sistema, bem como pela manutenção e melhoria do código de funcionalidades existentes. Além disso, deverá desenvolver testes unitários para o sistema e auxiliar a equipe de suporte e implantação com questões internas e necessidades de clientes.

    Para desempenhar essa função, é necessário que o profissional tenha disciplina para executar tarefas do dia a dia, bem como organização e pró-atividade. Boa comunicação interpessoal também é um requisito importante. É essencial que o Desenvolvedor Back End Jr possua conhecimento de API REST, JavaScript ES6, VueJS (3.0), HTML e CSS.

    Como diferenciais, o conhecimento em GIT, Webpack e CSS Grid ou Flexbox será valorizado. É importante ressaltar que a posição exige um perfil comprometido com a qualidade do código produzido, bem como com a entrega de soluções eficientes e escaláveis.

    Em um ambiente dinâmico e colaborativo, o Desenvolvedor Back End Jr terá a oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para a evolução da empresa e seus produtos. A busca constante pelo aprendizado e aprimoramento é um dos valores da empresa, o que permite que o profissional se desenvolva e alcance seus objetivos.

    Estágio em Sucesso do Cliente

    Para a vaga de Estágio em Sucesso do Cliente, é necessário que o candidato esteja cursando técnico ou ensino superior nas áreas de Administração, Comunicação, Marketing, Jornalismo, Letras ou cursos relacionados. Além disso, é importante saber administrar o tempo para realização das tarefas diárias, aprender e aplicar conhecimentos adquiridos de forma rápida e assertiva, ter boa fluência verbal e escrita, além de ser bom em trabalhar em equipe e possuir um bom relacionamento interpessoal.

    Os diferenciais que podem ser relevantes para a vaga são: domínio de Excel/Planilhas Google, experiência em atendimento ao cliente, conhecimento de práticas de Customer Success, experiência com Helpdesk e conhecimentos básicos de rotinas de RH. Essas habilidades podem destacar o candidato em relação aos demais e contribuir para um desempenho mais eficiente na realização das tarefas.

    Por se tratar de um estágio em Sucesso do Cliente, o candidato terá contato direto com os clientes, auxiliando em dúvidas e garantindo a satisfação dos mesmos. Dessa forma, é importante que o candidato possua habilidades interpessoais e de comunicação, além de saber trabalhar em equipe e possuir uma visão estratégica. Com essas habilidades, o estagiário poderá contribuir para um atendimento eficiente e de qualidade aos clientes, garantindo o sucesso da empresa.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na PontoTel?

    A PontoTel mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto

    Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto

    Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto
    Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto. Photo by Bench Accounting

    Vagas de emprego para Desenvolvedora Front-end Angula e Product Designer, na Môre

    A Môre é uma gestora de talentos especializada em produtos e serviços digitais, focada em construir squads 100% dedicadas e exclusivas com habilidades únicas nas áreas de UX e Tech. Atualmente, essa comunidade reúne mais de 190 pessoas apaixonadas por design, tecnologia, inovação e transformação digital.

    Por um lado, há empresas buscando acelerar seus processos de transformação digital, porém enfrentando enormes dificuldades em atrair e reter talentos versados no mundo digital. Por outro lado, existe um mercado em expansão e com escassez de profissionais qualificados, em um país com milhões de desempregados, subempregados e desalentados.

    A Môre tem em sua composição quatro empresas – Môre UX, Môre Dev, Môre Match e Môre School. Assim, juntas criam um ciclo de transformação na carreira e na vida das pessoas. Essa mudança, por sua vez, apoia e acelera os processos de transformação digital das empresas com as quais trabalham, como Rede, CVC Corp, Smiles, Dasa, Porto, Samsung, Marisa, MSD, Banco Carrefour e Elo.

    Vagas na Môre

    A Môre oferece uma gama de benefícios atraentes aos colaboradores, que, embora possam variar de acordo com os cargos, proporcionam um ambiente de trabalho agradável e saudável. Dentre esses benefícios, destaca-se o cartão multi benefícios Flash com saldo mensal, que permite flexibilidade no uso dos recursos. Além disso, há o plano de saúde Allianz sem coparticipação, que inclui todos os dependentes e garante tranquilidade a todas as pessoas envolvidas.

    Com foco no bem-estar, a Môre também oferece plano odontológico MetLife e auxílio saúde mental por meio do Zenklub. Outra vantagem é o fornecimento de computador e licenças de softwares necessários, facilitando o trabalho dos colaboradores. Nesse contexto, a empresa também disponibiliza um plano de dados Vivo para garantir a conectividade em todas as situações.

    Para fomentar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a Môre concede 30 dias de férias remuneradas com bônus. Além de licenças para diversas situações, como parental, pet e casamento. Para celebrar momentos especiais, os colaboradores têm direito a um day-off no dia do aniversário.

    Buscando incentivar a saúde financeira e física, a Môre oferece consultoria financeira Rufy e acesso ao Gympass. Por fim, com o intuito de garantir um espaço adequado para o trabalho, a empresa disponibiliza acesso a coworkings e vouchers para o Woba, um hub de coworkings em todo o Brasil.

    Product Designer

    O Product Designer é uma profissional que desempenha um papel importante no desenvolvimento de produtos, alinhando a visão e estratégia do produto às necessidades dos usuários. Essa pessoa trabalha na coleta de feedbacks e conduz pesquisas quali e quanti, com foco na entrega de valor para o usuário. Além disso, cria e valida fluxos e protótipos conforme necessário, apoiando a realização de testes e outros experimentos.

    Para melhorar o produto, o Product Designer apoia dinâmicas e workshops de cocriação, bem como testes de usabilidade. Com base no Design System estabelecido, cria interfaces e participa de cerimônias e ritos de design. Entre os requisitos essenciais, é necessário ter experiência em diferentes tipos de projetos de desenvolvimento de aplicativos, na criação e materialização de experiências de varejo e UIs de aplicativos. Conhecimento dos principais frameworks de design e habilidade em se comunicar verbal e visualmente para articular temas de design são fundamentais.

    Manter uma rotina de atualização de conhecimentos aplicados ao segmento e nichos de atuação, além de alinhamento com o time e gestores em relação às entregas, é essencial. Busca-se profissionais que saibam trabalhar em equipe, se comuniquem com facilidade, sejam apaixonadas por design de produto e gostem de questionar para mover a ação adiante. Pessoas que consigam enxergar “lá na frente”, tenham atenção aos detalhes, sejam curiosas e dispostas a se aventurar em inovações são ideais para essa posição. Com essas habilidades e qualificações, o Product Designer contribui significativamente para o sucesso e desenvolvimento de produtos inovadores e bem-sucedidos.

    Desenvolvedora Front-end Angular

    A desenvolvedora Front-end Angular atuará em um regime de trabalho remoto, com remuneração entre R$ 6.501,00 e R$ 9.000,00, sendo contratada como Pessoa Jurídica. Entre as responsabilidades e atribuições, estão a criação, desenvolvimento e teste de soluções, pesquisa e experimentação com novas tecnologias frente a desafios e novos requisitos, manutenção e atualização do site, desenvolvimento de landing pages pontuais e manutenção das aplicações e serviços. Essa profissional trabalhará e fará parte de um time multidisciplinar, que inclui conteúdo, back-end, testes, entre outros.

    Para essa posição, é necessário ter experiência em Angular e Strapi (Node.js), além de conhecimento em Analytics e BigQuery. Busca-se pessoas que saibam trabalhar em equipe, tenham facilidade em se comunicar e possam lidar com o inglês. Além disso, é importante ser apaixonado por tecnologia, saber interpretar requisitos e traduzi-los em definições técnicas, gostar de questionar com o propósito de mover a ação adiante e enxergar “lá na frente” com atenção aos detalhes.

    Pessoas curiosas e dispostas a se aventurar com linguagens ou ferramentas desconhecidas, bem como aquelas que adoram escrever um belo código, são ideais para essa vaga. Com essas habilidades e qualificações, a desenvolvedora Front-end Angular contribuirá significativamente para o sucesso e desenvolvimento de soluções inovadoras e de alta qualidade, trabalhando em conjunto com um time de profissionais multidisciplinares para enfrentar desafios e atender às necessidades do negócio.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Môre?

    A Môre mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • iBlue buscando para Trabalho Remoto (Home Office)

    iBlue buscando para Trabalho Remoto (Home Office)

    iBlue
    iBlue

    São oportunidades na área de tecnologia, na modalidade Home Office (Trabalho Remoto), na iBlue Tech

    A iBlue Tech é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções e produtos inovadores nas áreas de IoT (Internet das Coisas), automação e sistemas eletrônicos. A empresa tem como objetivo simplificar a vida das pessoas e das empresas, oferecendo produtos e serviços que aumentam a eficiência, a produtividade e a qualidade de vida.

    Algumas das soluções oferecidas pela iBlue Tech podem incluir dispositivos inteligentes para automação residencial e comercial. Ainda, sistemas de monitoramento e gerenciamento de energia, e produtos relacionados à segurança e controle de acesso. A empresa também pode fornecer consultoria e desenvolvimento personalizado de soluções de acordo com as necessidades específicas de seus clientes.

    A iBlue Tech busca estar na vanguarda das inovações tecnológicas e se esforça para fornecer soluções de alta qualidade, confiáveis e fáceis de usar, adaptando-se às tendências emergentes e às demandas do mercado em constante evolução.

    Vagas na iBlue

    A iBlue Tech oferece uma série de benefícios atraentes aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos. No âmbito da saúde e bem-estar, a empresa disponibiliza plano de saúde e odontológico Amil para o colaborador e um dependente (cônjuge ou filho(a)), seguro de vida SulAmérica e plano de academias TotalPass.

    Para apoiar o dia a dia dos profissionais, a iBlue Tech fornece um notebook de última geração, vale transporte, vale refeição de R$ 712,36 (média de 22 dias úteis por mês) e vale alimentação de R$ 400,00. Além disso, a empresa oferece a opção de utilizar os valores de VR e VA no cartão Flash modalidade FLEX, permitindo maior liberdade de escolha. Outros benefícios incluem bônus por indicação de candidatos, bônus anual de até um salário (baseado na performance e metas) e convênio com a financeira Creditas.

    No aspecto da carreira, a iBlue Tech investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores por meio de avaliação de desempenho anual. Por exemplo, com PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), reuniões 1:1, treinamentos na Udemy e SAS, e certificações em AWS, Microsoft e IBM. Aliás, ainda possui parcerias educacionais e trilha de carreira estruturada Y, permitindo ao profissional escolher o caminho para ser gestor ou especialista.

    Assim, ao proporcionar esses benefícios, a iBlue Tech demonstra preocupação com o bem-estar e crescimento de sua equipe, criando um ambiente propício à inovação e ao sucesso profissional.

    DESENVOLVEDOR FRONTEND

    No cargo de desenvolvedor frontend, a pessoa responsável desempenha um papel crucial na implementação e manutenção de aplicações web, websites, landing pages, blogs, e-mails e protótipos. Essa função busca constantemente melhorar o produto, integrando soluções de front-end aos serviços de back-end. Além disso, é fundamental escrever documentações e guias claros, precisos e funcionais para o front-end.

    Trabalhando em conjunto com designers de UI/UX, a pessoa desenvolvedora converte wireframes e protótipos em código, prezando pela acessibilidade e interface dos projetos. Para proporcionar uma experiência incrível para o usuário, essa profissional deve entender os requisitos do produto e antecipar mudanças, além de propor soluções técnicas para as necessidades do produto. A interação com outras áreas é importante para propor e desenvolver integração de soluções com serviços externos.

    As habilidades e qualificações esperadas para esta função incluem boa comunicação, trabalho em equipe multidisciplinar e adaptabilidade a um ambiente dinâmico, com entregas rápidas e metodologias ágeis. É essencial entender como funciona um navegador, ter experiência com HTTP, HTTP/2, APIs Rest, Clean Code, Design Patterns, SEO e domínio em HTML, CSS e JavaScript. Familiaridade com metodologias CSS, pré-processadores CSS, SPAs e frameworks como Vue, React ou Angular também é necessária, assim como experiência com Git.

    Embora não seja obrigatório, conhecimentos em AWS, CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc.) e testes automatizados seriam diferenciais que deixariam os olhos da empresa brilhando. Com essas habilidades e qualificações, o desenvolvedor frontend contribui de forma significativa para o sucesso do produto e a satisfação dos usuários.

    ANALISTA DE QA

    No papel de analista de QA, a pessoa atuará no planejamento e execução de testes automatizados em softwares desenvolvidos em Java, Javascript, Typescript e React. Além disso, utilizará ferramentas como Selenium, Ranorex Studio, Testcomplete, Cypress e Telerik Test Studio para realizar testes automatizados. Essa profissional também será responsável por analisar documentação e participar do planejamento de testes exploratórios e automatizados.

    Necessário ter ensino superior completo em tecnologia ou áreas afins e sólida experiência em atividades voltadas para qualidade de software. Experiência com ferramentas de testes automatizados, conhecimentos em fundamentos de testes de software e programação, e conhecimento em banco de dados Oracle ou Postgres são fundamentais. Além disso, é importante ter experiência em pelo menos uma linguagem de programação/frameworks (Java, Javascript, Typescript ou React) e familiaridade com Git, GitHub ou Gitlab, bem como conhecimento sobre o protocolo HTTP e APIs REST.

    Embora não seja obrigatório, experiência em atividades de testes em processos ágeis, certificações de testes de software, conhecimento em BDD e experiência com criação de ambientes staging para aplicações serem testadas (usando AWS e/ou Docker) serão diferenciais que deixarão a empresa com os olhos brilhando. Com essas habilidades e qualificações, o analista de QA desempenha um papel fundamental na garantia da qualidade e sucesso dos softwares desenvolvidos.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na iBlue?

    A iBlue mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Superlógica está com oportunidades de Trabalho Remoto

    Superlógica está com oportunidades de Trabalho Remoto

    Superlógica computer, pc, workplace
    Superlógica. Photo by janeb13

    A Superlógica está com vagas para Home Office (Trabalho Remoto), buscando Desenvolvedor e Analista de Sucesso do Cliente Jr

    A Superlógica Tecnologias é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento de softwares e soluções para gestão e cobrança recorrente. Fundada em 2001, a Superlógica atua principalmente no fornecimento de soluções para mercados como o de assinaturas, condomínios e imobiliárias, com o objetivo de otimizar e simplificar processos de administração e cobrança.

    A empresa oferece plataformas de gestão específicas para cada segmento, incluindo o Superlógica Assinaturas, Superlógica Condomínios e Superlógica Imobiliárias. Esses sistemas são projetados para atender às necessidades particulares desses setores, auxiliando na gestão de contratos, emissão de boletos, controle financeiro, atendimento ao cliente, entre outras funcionalidades.

    A Superlógica também oferece serviços de pagamento recorrente e integrações com outras ferramentas e sistemas, permitindo a automatização de processos e facilitando a gestão das empresas-clientes. A empresa se destaca por seu foco em inovação e na busca constante por melhorias em seus produtos, além do compromisso com a satisfação e sucesso de seus clientes.

    Vagas na Superlógica

    A Superlógica oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, proporcionando flexibilidade e apoio em várias áreas da vida pessoal e profissional. Um dos principais benefícios é a flexibilidade de horário, permitindo que os funcionários se adaptem às mudanças do dia a dia e alcancem seus objetivos.

    Outro benefício importante é a ajuda de custo para o home office, oferecendo suporte necessário para que as pessoas trabalhem no conforto de seus lares. Além disso, a empresa disponibiliza Flash Benefícios Flexíveis, incluindo vale-alimentação e vale-refeição, para que os colaboradores possam se alimentar adequadamente durante sua jornada de trabalho.

    A saúde e bem-estar também são prioridades na Superlógica, que oferece plano de saúde e odontológico aos funcionários e seus dependentes. A empresa também possui parceria com o Gympass e oferece auxílio farmácia.

    Pensando no bem-estar dos pais, a Superlógica oferece apoio aos colaboradores que se tornam mães ou pais, incluindo auxílio creche e licença-parental estendida para maternidade e paternidade.

    A empresa também investe no desenvolvimento profissional dos colaboradores, fornecendo treinamentos e educação, como parcerias com escolas e universidades e cursos EaD gratuitos. Aliás, para os desenvolvedores, a Superlógica oferece certificação AWS.

    Por fim, a Superlógica valoriza um ambiente de trabalho que estimula feedbacks 1:1, permitindo uma comunicação aberta e construtiva entre os funcionários. Então, com todos esses benefícios, a Superlógica busca criar um ambiente de trabalho saudável, equilibrado e propício para o desenvolvimento e sucesso de seus colaboradores.

    Desenvolvedor PHP

    A Superlógica, uma empresa cujos produtos impactam milhares de pessoas diariamente e auxiliam empreendedores a transformarem o mundo, busca desenvolvedores PHP engenhosos e inovadores. Esses profissionais serão responsáveis por desenvolver, manter e evoluir os sistemas da empresa, integrando-se ao time Superlógica e contribuindo para a evolução da organização como um todo.

    Os candidatos ideais possuem experiência no layout, design e codificação no formato PHP, além de conhecimento em desenvolvimento de aplicativos da Web usando a linguagem de programação PHP e os bancos de dados MySQL Server. Entre as responsabilidades e atribuições, destacam-se a manutenção, aprimoramento e desenvolvimento de softwares, atuação ativa com recursos do documento, especificações técnicas e infraestrutura, e aplicação de políticas e boas práticas de segurança da informação.

    Requisitos e qualificações incluem experiência em desenvolvimento Back-end e design de software, segurança de aplicações web, conhecimento em ferramentas de segurança, como scanners de vulnerabilidades, firewall de aplicação web e ferramentas de análise de código, além de experiência em desenvolvimento seguro e aplicação de normas regulatórias ou de Compliance (ISO 27001, PCI-DSS, OWASP).

    Diferenciais para os candidatos são experiência em desenvolvimento mobile (Reactive Native) e capacidade de trabalhar com várias linguagens de programação. O código da Superlógica está escrito em diversas linguagens, como PHP, Python, NodeJs e Java. Espera-se que os candidatos conheçam pelo menos duas dessas linguagens e estejam dispostos a aprender outras caso necessário, demonstrando adaptabilidade e comprometimento com a evolução constante na área de tecnologia.

    Analista de Sucesso do Cliente

    O Analista de Sucesso do Cliente desempenha um papel fundamental na construção de relações sólidas e de confiança entre os clientes e a companhia, garantindo a rastreabilidade da informação e o histórico de atendimentos. Essa pessoa deve ser capaz de resolver ou gerenciar a resolução de problemas e reclamações dos clientes, desenvolvendo um entendimento completo de suas necessidades. Além disso, é importante antecipar possíveis mudanças e necessidades dos clientes, trazendo melhorias para o atendimento.

    A pessoa responsável por essa função deve planejar e apresentar relatórios do progresso das contas, objetivos e planos de ação e seus resultados para outros membros da equipe, coordenadores, gerentes, diretores e stakeholders. Além disso, é necessário analisar dados dos clientes para identificar fatores de risco e mitigar cancelamentos. Aliás, aproveitar oportunidades para aumentar a margem de contribuição das contas, mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas dos demais CSs da empresa.

    Os requisitos e qualificações para essa função incluem habilidades interpessoais fantásticas, liderança forte, alta organização e experiência em gestão de pessoas. Além disso, excelente comunicação oral e escrita, capacidade de técnicas de negociação e vendas, além de ter um claro entendimento do negócio de forma ampla.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Superlógica?

    A Superlógica mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Home Office na Construtora Tenda 2023

    Home Office na Construtora Tenda 2023

    Home Office na Construtora Tenda 2023 Photo of Woman Talking Through Smartphone While Using Laptop
    Home Office na Construtora Tenda 2023. Photo by Marcus Aurelius

    A Construtora Tenda está com oportunidades para Assistente de Back Office, Auxiliar de Customer Success, em Home Office (Trabalho Remoto)

    A Construtora Tenda é uma empresa que busca oferecer moradias acessíveis para a população de baixa renda, com projetos que prezam pela qualidade e preço justo. Como medida preventiva em sua rotina de trabalho, adotou o Home Office na Construtora Tenda, permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma segura e eficiente de suas casas.

    Essa medida tem demonstrado ser uma forma eficaz de manter a produtividade da equipe, sem comprometer a qualidade do trabalho e garantindo que todos estejam em um ambiente seguro.

    Vagas Home Office

    A Construtora Tenda oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos ocupados. Entre os benefícios disponíveis, destacam-se o day off de aniversário, que permite ao colaborador folgar no dia do seu aniversário, além dos vales refeição e transporte, que contribuem para reduzir os gastos com alimentação e locomoção.

    Os colaboradores também têm acesso a um plano de saúde e odontológico, além de um seguro de vida, que garantem mais segurança e tranquilidade para si e para suas famílias. Para aqueles que têm filhos pequenos, a empresa oferece auxílio creche até os 2 anos de idade do bebê e um adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada, permitindo que as mães se dediquem aos cuidados com seus filhos.

    Além disso, a empresa também oferece licença paternidade estendida, permitindo que os pais tenham mais tempo para acompanhar o desenvolvimento dos filhos nos primeiros meses de vida. A Construtora Tenda também possui um clube de parcerias, que oferece descontos e benefícios em diversas áreas, como cultura, lazer e educação.

    Outro benefício oferecido pela empresa é a possibilidade de trabalho 100% Home Office, que proporciona mais flexibilidade e comodidade aos colaboradores. Por fim, a empresa ainda oferece emenda de feriados, permitindo que seus colaboradores possam aproveitar melhor os períodos de descanso e lazer.

    Assistente de Back Office

    O Assistente Back Office tem como principais responsabilidades atender as solicitações dos clientes de maneira eficiente, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, e garantir que a resolução da solicitação de forma ágil e correta. É importante que o assistente seja cordial e responsável, a fim de atender as expectativas dos clientes e evitar novas demandas desnecessárias que possam prejudicar a imagem da empresa.

    Caso o assistente não consiga resolver a solicitação em primeiro contato, é importante encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, a fim de garantir que não haja atrasos nas respostas às solicitações. O cumprimento dos indicadores de qualidade e quantidade é fundamental e qualquer problema que não possa ser resolvido ou direcionado deve ser reportado ao supervisor.

    Então, para ocupar o cargo de Assistente Back Office, necessário ter concluído o ensino médio e desejável estar cursando ensino superior. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, boa habilidade de digitação e comunicação verbal e escrita, além de conhecimento em pacote office.

    Auxiliar de Customer Success

    O Auxiliar Customer Success tem como responsabilidade atender as ligações de maneira eficiente. Portanto, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, a fim de garantir que a solicitação do cliente seja atendida de maneira ágil e correta. Sendo assim, atendendo às expectativas e evitando reclamações em redes sociais e outras mídias.

    Se não conseguir resolver a solicitação em primeiro contato, deve encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, garantindo que não haja atrasos nas respostas. O Auxiliar Customer Success deve cumprir os indicadores de qualidade e quantidade e reportar ao supervisor qualquer problema que não resolvido ou direcionado.

    Para ocupar o cargo de Auxiliar Customer Success, necessário ter concluído o ensino médio e ter conhecimento em pacote office. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, para que o Auxiliar Customer Success possa atender de forma eficiente as demandas dos clientes.

    Cabe ao Auxiliar Customer Success desempenhar suas funções de forma responsável e ágil, garantindo a satisfação dos clientes e contribuindo para o sucesso da empresa. Dessa forma, é possível estabelecer uma relação de confiança com os clientes, que irão reconhecer o comprometimento da empresa em atender suas necessidades.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar nas vagas Home Office na Construtora Tenda?

    A Construtora Tenda mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Aurum: Vagas para Home Office

    Aurum: Vagas para Home Office

    Aurum Man Working From Home
    Aurum. Photo by Tima Miroshnichenko

    Oportunidades de Emprego Home Office (Trabalho Remoto) na Aurum, na área de Marketing, incluindo estágio

    A Aurum é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções voltadas para o mercado jurídico. A principal solução da Aurum é o software Themis, uma plataforma de gestão de escritórios de advocacia e departamentos jurídicos. O objetivo da empresa é impulsionar a inovação e a transformação digital no setor jurídico, aumentando a eficiência e a produtividade dos profissionais dessa área.

    O Themis ajuda advogados e outros profissionais jurídicos a gerenciar processos, clientes, prazos e finanças de forma eficiente e organizada, permitindo acesso fácil às informações e melhorando a tomada de decisões. Além disso, a plataforma possui recursos de automação e inteligência artificial, que auxiliam na otimização do tempo e na análise de dados.

    A Aurum busca, constantemente, atualizar e melhorar seus produtos e serviços, fornecendo soluções inovadoras e adequadas às necessidades específicas do mercado jurídico. A empresa também tem como missão fomentar a cultura de inovação e colaboração entre profissionais do direito, contribuindo para a evolução e modernização do setor.

    Vagas na Aurum

    A empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função exercida. Entre os benefícios, destacam-se o Vale Alimentação/Refeição de R$ 1.000,00 mensais, sem desconto em folha, e o Auxílio Home Office de R$ 120,00 mensais, também sem desconto. Além disso, a organização proporciona plano de saúde Bradesco nacional, plano odontológico Bradesco nacional, seguro de vida e auxílio creche para filhos até 5 anos de idade.

    Pensando na qualidade de vida e bem-estar dos funcionários, a empresa disponibiliza o Gympass, uma plataforma corporativa de atividade física que oferece acesso a diversas academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade. Outro benefício é a participação nos lucros e resultados (PLR) de até dois salários, caso a equipe alcance as metas anuais estabelecidas.

    Durante a Semana Relax, a companhia não realiza atividades nos dias úteis entre o Natal e o Ano Novo, permitindo que os colaboradores descansem e aproveitem o final do ano como preferirem. A empresa também oferece auxílio para montar um posto de trabalho confortável em casa, no valor de R$ 2.400,00. Além disso, concede um dia de folga no mês de aniversário do funcionário para que possam celebrar à vontade. Com esses benefícios, a organização busca criar um ambiente de trabalho agradável e motivador, promovendo o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores.

    Estágio em Customer Success

    O estágio em Customer Success busca uma pessoa proativa e comprometida para integrar a equipe da empresa Astrea. Entre as responsabilidades desse papel, destaca-se a renegociação e renovação de contratos dos clientes, sempre levando em conta as necessidades de cada um. Além disso, o estagiário deve calcular descontos, projetar cenários de negociação e tratar demandas relacionadas ao pagamento das contas dos clientes.

    No dia a dia, o estagiário lidará diretamente com clientes que possuem dúvidas ou que estejam em situação de negociação de planos e valores. Para otimizar a experiência do cliente em negociação, o estagiário participará de cerimônias de time, propondo metas, OKRs e KPIs, e estará presente nas reuniões de planejamento de time, trazendo atualizações sobre esses indicadores e projetos.

    Para ser elegível à vaga, espera-se que o candidato esteja cursando ensino superior em Administração, Direito ou áreas afins e resida em Florianópolis ou região. Conhecimentos em matemática básica e língua portuguesa são fundamentais, assim como experiência em atendimento ao cliente, Customer Experience, Customer Success ou suporte ao cliente. Habilidades em resolução de problemas, comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, gestão de tempo e empatia são essenciais.

    Como diferencial, os candidatos com experiência em negociação ou vivência em organizações como intercâmbios, atléticas, centros acadêmicos, empresas júnior ou outras atividades voluntárias ou não, serão considerados com mais atenção. Este estágio oferece uma oportunidade única de aprendizado e crescimento para aqueles que desejam se destacar na área de Customer Success.

    Analista de Customer Marketing Pleno

    A empresa está em busca de um(a) Analista de Customer Marketing Pleno para fazer parte da equipe. Para concorrer a essa vaga, é necessário possuir ensino superior completo ou em andamento em Jornalismo, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Além disso, espera-se que o(a) candidato(a) tenha experiência em produção de conteúdo, campanhas de marketing, marketing digital, automação de fluxos de nutrição, copywriting e e-mail marketing.

    O conhecimento em métricas importantes, como taxa de abertura de e-mail, taxa de clique, bounce rate e boas práticas de envio de e-mail, é fundamental. A experiência com análise e report de resultados, boa comunicação e redação, capacidade criativa, excelência na qualidade das entregas, orientação para resultados, organização, atenção aos detalhes e raciocínio analítico também são requisitos essenciais.

    Ter conhecimento em plataformas de automação de marketing, como Intercom ou similares, experiência em produto SaaS B2B e análise de dados. Além disso, conhecimento acerca de comportamento de uso no produto são diferenciais para esta posição. Atuará em conjunto com outras áreas da empresa, desenvolvendo estratégias de marketing eficientes e centradas no cliente, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização. Com essas habilidades e experiências, o(a) Analista de Customer Marketing Pleno terá um papel fundamental na expansão e consolidação da marca no mercado.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Aurum?

    A Aurum mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Trabalho Remoto na Agrotools

    Trabalho Remoto na Agrotools

    Trabalho Remoto na Agrotools (08/03)
    Photo by Surface

    Oportunidades nas áreas de vendas e tecnologia na Agrotools, para Home Office (Trabalho Remoto)

    A Agrotools é uma empresa que oferece soluções inovadoras para o agronegócio, utilizando tecnologia de ponta para aprimorar processos e aumentar a produtividade. Portanto, com foco em excelência, a empresa implementou o Trabalho Remoto na Agrotools para oferecer flexibilidade aos colaboradores e garantir a continuidade dos negócios, independentemente de fatores externos.

    Vagas de Trabalho Remoto na Agrotools

    Pessoa – Executivo de Vendas

    A Agrotools está em busca de um Executivo de Vendas para ajudar na digitalização do Agronegócio, garantindo seu crescimento contínuo. Assim, deve ter conhecimento avançado em Pacote Office, CRM, funil de vendas B2B, além de fluência em inglês e experiência em agronegócio corporativo, tradings de commodities agrícolas, crédito rural, indústria de insumos, seguro rural, venda de sistemas e uma carteira pré-existente de clientes, sendo esse último um diferencial.

    Sendo assim, será responsável pelo acompanhamento do lead, conduzindo-o durante todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Com habilidades de comunicação verbal e escrita e um excelente relacionamento interpessoal, o Executivo de Vendas terá a capacidade de atender as necessidades dos clientes, desenvolvendo soluções que atendam as expectativas e requisitos de cada um deles.

    Pessoa Analista de Testes (QA) Pleno

    Para ser Analista de Testes Pleno na Agrotools é necessário possuir mais de 3 anos de experiência na área de testes e qualidade de software, além de conhecimento em criação e validação de casos de testes, Testes Exploratórios, Testes Regressivos e Testes Automatizados. Portanto, também deve ter experiência com a utilização do Azure Devops e criação/manutenção de planos de testes, além de conhecimento em metodologias ágeis.

    Será responsável pela modelagem e execução de testes funcionais e automação de testes, seguindo as metodologias e frameworks definidos, como Scrum ou Kanban. Além disso, deverá realizar outras atividades comuns ao cargo.

    O trabalho remoto é possível, permitindo que se trabalhe de onde estiver, desde que cumpra com as suas responsabilidades e metas estabelecidas. Assim, a empresa oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador. Aliás, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

    Pessoa Administradora de Banco de dados (DBA)

    A pessoa será responsável por trabalhar na manutenção e suporte de bases de dados para aplicações em nuvens como Azure e AWS. Assim, garantindo a integridade e segurança da informação e dados da empresa, controlando as alterações nas bases de dados e replicação das informações. Além disso, realizando o monitoramento e observabilidade de banco de dados, e fazendo tunning de queries, além de construir e manter automações e rotinas de backup.

    Então, para se candidatar a esta posição, é necessário ter experiência em DBA acima de 2 anos, conhecimento de Linux e bash. Além disso, habilidade em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server. Além disso, formação nas áreas de Banco de Dados, Ciência da Computação e Redes de Computação, ou áreas afins.

    A pessoa será responsável por gerenciar e manter os bancos de dados em um ambiente de nuvem, o que exige conhecimento de tecnologias em nuvem e habilidades de monitoramento e controle de segurança. O uso do Linux e do bash é importante para realizar tarefas administrativas em ambientes de servidor.

    Além disso, a pessoa deve ter habilidades em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server, incluindo o conhecimento de como fazer tunning de queries para melhorar o desempenho. Ser capaz de criar e manter automações e rotinas de backup é importante para garantir a disponibilidade e a segurança dos dados.

    Pessoa – Key Account Senior

    O profissional Key Account Senior será responsável pelo suporte a uma carteira de clientes estratégicos, visando verificar necessidades, oportunidades e desenvolver estratégias para gerenciar expectativas e resultados de forma rentável e produtiva. Isso inclui estabelecer relacionamentos legítimos com os stakeholders para alcançar resultados viáveis.

    Para atender aos requisitos e qualificações da posição, é necessário ter experiência em gestão de clientes e comercialização em grandes clientes B2B, bem como habilidades em vendas públicas e contas estratégicas. O profissional também deverá prospectar novos negócios e mapear as necessidades técnicas dos clientes, além de construir soluções aderentes, elaborar propostas comerciais e preços, negociar contratos e fechar negócios.

    Experiência em vendas de serviços de TI, incluindo SaaS/Software ou soluções, também é exigida. Ter experiência em órgãos do governo e licitações públicas será um diferencial para o candidato. Além disso, é necessário ter graduação em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins e fluência em inglês/espanhol, de preferência avançado.

    Em resumo, o Key Account Senior deve ter um perfil estratégico, focado em negócios e habilidades em relacionamento com clientes, vendas e negociações. Essa posição é fundamental para manter e expandir a base de clientes estratégicos da empresa, gerenciando o relacionamento com eles de forma eficaz e garantindo o sucesso dos negócios.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Trabalho Remoto na Agrotools?

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    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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