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Superlógica está com oportunidades de Trabalho Remoto

27 de abril de 2023

Grande ABC

Superlógica. Photo by janeb13

A Superlógica está com vagas para Home Office (Trabalho Remoto), buscando Desenvolvedor e Analista de Sucesso do Cliente Jr

A Superlógica Tecnologias é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento de softwares e soluções para gestão e cobrança recorrente. Fundada em 2001, a Superlógica atua principalmente no fornecimento de soluções para mercados como o de assinaturas, condomínios e imobiliárias, com o objetivo de otimizar e simplificar processos de administração e cobrança.

A empresa oferece plataformas de gestão específicas para cada segmento, incluindo o Superlógica Assinaturas, Superlógica Condomínios e Superlógica Imobiliárias. Esses sistemas são projetados para atender às necessidades particulares desses setores, auxiliando na gestão de contratos, emissão de boletos, controle financeiro, atendimento ao cliente, entre outras funcionalidades.

A Superlógica também oferece serviços de pagamento recorrente e integrações com outras ferramentas e sistemas, permitindo a automatização de processos e facilitando a gestão das empresas-clientes. A empresa se destaca por seu foco em inovação e na busca constante por melhorias em seus produtos, além do compromisso com a satisfação e sucesso de seus clientes.

Vagas na Superlógica

A Superlógica oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, proporcionando flexibilidade e apoio em várias áreas da vida pessoal e profissional. Um dos principais benefícios é a flexibilidade de horário, permitindo que os funcionários se adaptem às mudanças do dia a dia e alcancem seus objetivos.

Outro benefício importante é a ajuda de custo para o home office, oferecendo suporte necessário para que as pessoas trabalhem no conforto de seus lares. Além disso, a empresa disponibiliza Flash Benefícios Flexíveis, incluindo vale-alimentação e vale-refeição, para que os colaboradores possam se alimentar adequadamente durante sua jornada de trabalho.

A saúde e bem-estar também são prioridades na Superlógica, que oferece plano de saúde e odontológico aos funcionários e seus dependentes. A empresa também possui parceria com o Gympass e oferece auxílio farmácia.

Pensando no bem-estar dos pais, a Superlógica oferece apoio aos colaboradores que se tornam mães ou pais, incluindo auxílio creche e licença-parental estendida para maternidade e paternidade.

A empresa também investe no desenvolvimento profissional dos colaboradores, fornecendo treinamentos e educação, como parcerias com escolas e universidades e cursos EaD gratuitos. Aliás, para os desenvolvedores, a Superlógica oferece certificação AWS.

Por fim, a Superlógica valoriza um ambiente de trabalho que estimula feedbacks 1:1, permitindo uma comunicação aberta e construtiva entre os funcionários. Então, com todos esses benefícios, a Superlógica busca criar um ambiente de trabalho saudável, equilibrado e propício para o desenvolvimento e sucesso de seus colaboradores.

Desenvolvedor PHP

A Superlógica, uma empresa cujos produtos impactam milhares de pessoas diariamente e auxiliam empreendedores a transformarem o mundo, busca desenvolvedores PHP engenhosos e inovadores. Esses profissionais serão responsáveis por desenvolver, manter e evoluir os sistemas da empresa, integrando-se ao time Superlógica e contribuindo para a evolução da organização como um todo.

Os candidatos ideais possuem experiência no layout, design e codificação no formato PHP, além de conhecimento em desenvolvimento de aplicativos da Web usando a linguagem de programação PHP e os bancos de dados MySQL Server. Entre as responsabilidades e atribuições, destacam-se a manutenção, aprimoramento e desenvolvimento de softwares, atuação ativa com recursos do documento, especificações técnicas e infraestrutura, e aplicação de políticas e boas práticas de segurança da informação.

Requisitos e qualificações incluem experiência em desenvolvimento Back-end e design de software, segurança de aplicações web, conhecimento em ferramentas de segurança, como scanners de vulnerabilidades, firewall de aplicação web e ferramentas de análise de código, além de experiência em desenvolvimento seguro e aplicação de normas regulatórias ou de Compliance (ISO 27001, PCI-DSS, OWASP).

Diferenciais para os candidatos são experiência em desenvolvimento mobile (Reactive Native) e capacidade de trabalhar com várias linguagens de programação. O código da Superlógica está escrito em diversas linguagens, como PHP, Python, NodeJs e Java. Espera-se que os candidatos conheçam pelo menos duas dessas linguagens e estejam dispostos a aprender outras caso necessário, demonstrando adaptabilidade e comprometimento com a evolução constante na área de tecnologia.

Analista de Sucesso do Cliente

O Analista de Sucesso do Cliente desempenha um papel fundamental na construção de relações sólidas e de confiança entre os clientes e a companhia, garantindo a rastreabilidade da informação e o histórico de atendimentos. Essa pessoa deve ser capaz de resolver ou gerenciar a resolução de problemas e reclamações dos clientes, desenvolvendo um entendimento completo de suas necessidades. Além disso, é importante antecipar possíveis mudanças e necessidades dos clientes, trazendo melhorias para o atendimento.

A pessoa responsável por essa função deve planejar e apresentar relatórios do progresso das contas, objetivos e planos de ação e seus resultados para outros membros da equipe, coordenadores, gerentes, diretores e stakeholders. Além disso, é necessário analisar dados dos clientes para identificar fatores de risco e mitigar cancelamentos. Aliás, aproveitar oportunidades para aumentar a margem de contribuição das contas, mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas dos demais CSs da empresa.

Os requisitos e qualificações para essa função incluem habilidades interpessoais fantásticas, liderança forte, alta organização e experiência em gestão de pessoas. Além disso, excelente comunicação oral e escrita, capacidade de técnicas de negociação e vendas, além de ter um claro entendimento do negócio de forma ampla.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar na Superlógica?

A Superlógica mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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27 de abril de 2023
Home Office na Construtora Tenda 2023

26 de abril de 2023

Grande ABC

Home Office na Construtora Tenda 2023. Photo by Marcus Aurelius

A Construtora Tenda está com oportunidades para Assistente de Back Office, Auxiliar de Customer Success, em Home Office (Trabalho Remoto)

A Construtora Tenda é uma empresa que busca oferecer moradias acessíveis para a população de baixa renda, com projetos que prezam pela qualidade e preço justo. Como medida preventiva em sua rotina de trabalho, adotou o Home Office na Construtora Tenda, permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma segura e eficiente de suas casas.

Essa medida tem demonstrado ser uma forma eficaz de manter a produtividade da equipe, sem comprometer a qualidade do trabalho e garantindo que todos estejam em um ambiente seguro.

Vagas Home Office

A Construtora Tenda oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos ocupados. Entre os benefícios disponíveis, destacam-se o day off de aniversário, que permite ao colaborador folgar no dia do seu aniversário, além dos vales refeição e transporte, que contribuem para reduzir os gastos com alimentação e locomoção.

Os colaboradores também têm acesso a um plano de saúde e odontológico, além de um seguro de vida, que garantem mais segurança e tranquilidade para si e para suas famílias. Para aqueles que têm filhos pequenos, a empresa oferece auxílio creche até os 2 anos de idade do bebê e um adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada, permitindo que as mães se dediquem aos cuidados com seus filhos.

Além disso, a empresa também oferece licença paternidade estendida, permitindo que os pais tenham mais tempo para acompanhar o desenvolvimento dos filhos nos primeiros meses de vida. A Construtora Tenda também possui um clube de parcerias, que oferece descontos e benefícios em diversas áreas, como cultura, lazer e educação.

Outro benefício oferecido pela empresa é a possibilidade de trabalho 100% Home Office, que proporciona mais flexibilidade e comodidade aos colaboradores. Por fim, a empresa ainda oferece emenda de feriados, permitindo que seus colaboradores possam aproveitar melhor os períodos de descanso e lazer.

Assistente de Back Office

O Assistente Back Office tem como principais responsabilidades atender as solicitações dos clientes de maneira eficiente, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, e garantir que a resolução da solicitação de forma ágil e correta. É importante que o assistente seja cordial e responsável, a fim de atender as expectativas dos clientes e evitar novas demandas desnecessárias que possam prejudicar a imagem da empresa.

Caso o assistente não consiga resolver a solicitação em primeiro contato, é importante encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, a fim de garantir que não haja atrasos nas respostas às solicitações. O cumprimento dos indicadores de qualidade e quantidade é fundamental e qualquer problema que não possa ser resolvido ou direcionado deve ser reportado ao supervisor.

Então, para ocupar o cargo de Assistente Back Office, necessário ter concluído o ensino médio e desejável estar cursando ensino superior. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, boa habilidade de digitação e comunicação verbal e escrita, além de conhecimento em pacote office.

Auxiliar de Customer Success

O Auxiliar Customer Success tem como responsabilidade atender as ligações de maneira eficiente. Portanto, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, a fim de garantir que a solicitação do cliente seja atendida de maneira ágil e correta. Sendo assim, atendendo às expectativas e evitando reclamações em redes sociais e outras mídias.

Se não conseguir resolver a solicitação em primeiro contato, deve encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, garantindo que não haja atrasos nas respostas. O Auxiliar Customer Success deve cumprir os indicadores de qualidade e quantidade e reportar ao supervisor qualquer problema que não resolvido ou direcionado.

Para ocupar o cargo de Auxiliar Customer Success, necessário ter concluído o ensino médio e ter conhecimento em pacote office. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, para que o Auxiliar Customer Success possa atender de forma eficiente as demandas dos clientes.

Cabe ao Auxiliar Customer Success desempenhar suas funções de forma responsável e ágil, garantindo a satisfação dos clientes e contribuindo para o sucesso da empresa. Dessa forma, é possível estabelecer uma relação de confiança com os clientes, que irão reconhecer o comprometimento da empresa em atender suas necessidades.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar nas vagas Home Office na Construtora Tenda?

A Construtora Tenda mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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26 de abril de 2023
Aurum: Vagas para Home Office

26 de abril de 2023

Grande ABC

Aurum. Photo by Tima Miroshnichenko

Oportunidades de Emprego Home Office (Trabalho Remoto) na Aurum, na área de Marketing, incluindo estágio

A Aurum é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções voltadas para o mercado jurídico. A principal solução da Aurum é o software Themis, uma plataforma de gestão de escritórios de advocacia e departamentos jurídicos. O objetivo da empresa é impulsionar a inovação e a transformação digital no setor jurídico, aumentando a eficiência e a produtividade dos profissionais dessa área.

O Themis ajuda advogados e outros profissionais jurídicos a gerenciar processos, clientes, prazos e finanças de forma eficiente e organizada, permitindo acesso fácil às informações e melhorando a tomada de decisões. Além disso, a plataforma possui recursos de automação e inteligência artificial, que auxiliam na otimização do tempo e na análise de dados.

A Aurum busca, constantemente, atualizar e melhorar seus produtos e serviços, fornecendo soluções inovadoras e adequadas às necessidades específicas do mercado jurídico. A empresa também tem como missão fomentar a cultura de inovação e colaboração entre profissionais do direito, contribuindo para a evolução e modernização do setor.

Vagas na Aurum

A empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função exercida. Entre os benefícios, destacam-se o Vale Alimentação/Refeição de R$ 1.000,00 mensais, sem desconto em folha, e o Auxílio Home Office de R$ 120,00 mensais, também sem desconto. Além disso, a organização proporciona plano de saúde Bradesco nacional, plano odontológico Bradesco nacional, seguro de vida e auxílio creche para filhos até 5 anos de idade.

Pensando na qualidade de vida e bem-estar dos funcionários, a empresa disponibiliza o Gympass, uma plataforma corporativa de atividade física que oferece acesso a diversas academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade. Outro benefício é a participação nos lucros e resultados (PLR) de até dois salários, caso a equipe alcance as metas anuais estabelecidas.

Durante a Semana Relax, a companhia não realiza atividades nos dias úteis entre o Natal e o Ano Novo, permitindo que os colaboradores descansem e aproveitem o final do ano como preferirem. A empresa também oferece auxílio para montar um posto de trabalho confortável em casa, no valor de R$ 2.400,00. Além disso, concede um dia de folga no mês de aniversário do funcionário para que possam celebrar à vontade. Com esses benefícios, a organização busca criar um ambiente de trabalho agradável e motivador, promovendo o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores.

Estágio em Customer Success

O estágio em Customer Success busca uma pessoa proativa e comprometida para integrar a equipe da empresa Astrea. Entre as responsabilidades desse papel, destaca-se a renegociação e renovação de contratos dos clientes, sempre levando em conta as necessidades de cada um. Além disso, o estagiário deve calcular descontos, projetar cenários de negociação e tratar demandas relacionadas ao pagamento das contas dos clientes.

No dia a dia, o estagiário lidará diretamente com clientes que possuem dúvidas ou que estejam em situação de negociação de planos e valores. Para otimizar a experiência do cliente em negociação, o estagiário participará de cerimônias de time, propondo metas, OKRs e KPIs, e estará presente nas reuniões de planejamento de time, trazendo atualizações sobre esses indicadores e projetos.

Para ser elegível à vaga, espera-se que o candidato esteja cursando ensino superior em Administração, Direito ou áreas afins e resida em Florianópolis ou região. Conhecimentos em matemática básica e língua portuguesa são fundamentais, assim como experiência em atendimento ao cliente, Customer Experience, Customer Success ou suporte ao cliente. Habilidades em resolução de problemas, comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, gestão de tempo e empatia são essenciais.

Como diferencial, os candidatos com experiência em negociação ou vivência em organizações como intercâmbios, atléticas, centros acadêmicos, empresas júnior ou outras atividades voluntárias ou não, serão considerados com mais atenção. Este estágio oferece uma oportunidade única de aprendizado e crescimento para aqueles que desejam se destacar na área de Customer Success.

Analista de Customer Marketing Pleno

A empresa está em busca de um(a) Analista de Customer Marketing Pleno para fazer parte da equipe. Para concorrer a essa vaga, é necessário possuir ensino superior completo ou em andamento em Jornalismo, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Além disso, espera-se que o(a) candidato(a) tenha experiência em produção de conteúdo, campanhas de marketing, marketing digital, automação de fluxos de nutrição, copywriting e e-mail marketing.

O conhecimento em métricas importantes, como taxa de abertura de e-mail, taxa de clique, bounce rate e boas práticas de envio de e-mail, é fundamental. A experiência com análise e report de resultados, boa comunicação e redação, capacidade criativa, excelência na qualidade das entregas, orientação para resultados, organização, atenção aos detalhes e raciocínio analítico também são requisitos essenciais.

Ter conhecimento em plataformas de automação de marketing, como Intercom ou similares, experiência em produto SaaS B2B e análise de dados. Além disso, conhecimento acerca de comportamento de uso no produto são diferenciais para esta posição. Atuará em conjunto com outras áreas da empresa, desenvolvendo estratégias de marketing eficientes e centradas no cliente, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização. Com essas habilidades e experiências, o(a) Analista de Customer Marketing Pleno terá um papel fundamental na expansão e consolidação da marca no mercado.

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Como se Candidatar na Aurum?

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26 de abril de 2023
Trabalho Remoto na Agrotools
25 de abril de 2023

Grande ABC

Photo by Surface

Oportunidades nas áreas de vendas e tecnologia na Agrotools, para Home Office (Trabalho Remoto)

A Agrotools é uma empresa que oferece soluções inovadoras para o agronegócio, utilizando tecnologia de ponta para aprimorar processos e aumentar a produtividade. Portanto, com foco em excelência, a empresa implementou o Trabalho Remoto na Agrotools para oferecer flexibilidade aos colaboradores e garantir a continuidade dos negócios, independentemente de fatores externos.

Vagas de Trabalho Remoto na Agrotools
Pessoa – Executivo de Vendas

A Agrotools está em busca de um Executivo de Vendas para ajudar na digitalização do Agronegócio, garantindo seu crescimento contínuo. Assim, deve ter conhecimento avançado em Pacote Office, CRM, funil de vendas B2B, além de fluência em inglês e experiência em agronegócio corporativo, tradings de commodities agrícolas, crédito rural, indústria de insumos, seguro rural, venda de sistemas e uma carteira pré-existente de clientes, sendo esse último um diferencial.

Sendo assim, será responsável pelo acompanhamento do lead, conduzindo-o durante todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Com habilidades de comunicação verbal e escrita e um excelente relacionamento interpessoal, o Executivo de Vendas terá a capacidade de atender as necessidades dos clientes, desenvolvendo soluções que atendam as expectativas e requisitos de cada um deles.

Pessoa Analista de Testes (QA) Pleno

Para ser Analista de Testes Pleno na Agrotools é necessário possuir mais de 3 anos de experiência na área de testes e qualidade de software, além de conhecimento em criação e validação de casos de testes, Testes Exploratórios, Testes Regressivos e Testes Automatizados. Portanto, também deve ter experiência com a utilização do Azure Devops e criação/manutenção de planos de testes, além de conhecimento em metodologias ágeis.

Será responsável pela modelagem e execução de testes funcionais e automação de testes, seguindo as metodologias e frameworks definidos, como Scrum ou Kanban. Além disso, deverá realizar outras atividades comuns ao cargo.

O trabalho remoto é possível, permitindo que se trabalhe de onde estiver, desde que cumpra com as suas responsabilidades e metas estabelecidas. Assim, a empresa oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador. Aliás, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

Pessoa Administradora de Banco de dados (DBA)

A pessoa será responsável por trabalhar na manutenção e suporte de bases de dados para aplicações em nuvens como Azure e AWS. Assim, garantindo a integridade e segurança da informação e dados da empresa, controlando as alterações nas bases de dados e replicação das informações. Além disso, realizando o monitoramento e observabilidade de banco de dados, e fazendo tunning de queries, além de construir e manter automações e rotinas de backup.

Então, para se candidatar a esta posição, é necessário ter experiência em DBA acima de 2 anos, conhecimento de Linux e bash. Além disso, habilidade em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server. Além disso, formação nas áreas de Banco de Dados, Ciência da Computação e Redes de Computação, ou áreas afins.

A pessoa será responsável por gerenciar e manter os bancos de dados em um ambiente de nuvem, o que exige conhecimento de tecnologias em nuvem e habilidades de monitoramento e controle de segurança. O uso do Linux e do bash é importante para realizar tarefas administrativas em ambientes de servidor.

Além disso, a pessoa deve ter habilidades em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server, incluindo o conhecimento de como fazer tunning de queries para melhorar o desempenho. Ser capaz de criar e manter automações e rotinas de backup é importante para garantir a disponibilidade e a segurança dos dados.

Pessoa – Key Account Senior

O profissional Key Account Senior será responsável pelo suporte a uma carteira de clientes estratégicos, visando verificar necessidades, oportunidades e desenvolver estratégias para gerenciar expectativas e resultados de forma rentável e produtiva. Isso inclui estabelecer relacionamentos legítimos com os stakeholders para alcançar resultados viáveis.

Para atender aos requisitos e qualificações da posição, é necessário ter experiência em gestão de clientes e comercialização em grandes clientes B2B, bem como habilidades em vendas públicas e contas estratégicas. O profissional também deverá prospectar novos negócios e mapear as necessidades técnicas dos clientes, além de construir soluções aderentes, elaborar propostas comerciais e preços, negociar contratos e fechar negócios.

Experiência em vendas de serviços de TI, incluindo SaaS/Software ou soluções, também é exigida. Ter experiência em órgãos do governo e licitações públicas será um diferencial para o candidato. Além disso, é necessário ter graduação em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins e fluência em inglês/espanhol, de preferência avançado.

Em resumo, o Key Account Senior deve ter um perfil estratégico, focado em negócios e habilidades em relacionamento com clientes, vendas e negociações. Essa posição é fundamental para manter e expandir a base de clientes estratégicos da empresa, gerenciando o relacionamento com eles de forma eficaz e garantindo o sucesso dos negócios.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

Como se Candidatar no Trabalho Remoto na Agrotools?

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25 de abril de 2023
Raízen procura profissionais para Trabalho Remoto
25 de abril de 2023

Grande ABC

Raízen. Foto: Reprodução da Internet

Raízen está com vagas profissionais para TI e afirmativa para mulheres, em regime de Trabalho Remoto

A Raízen é uma corporação brasileira de energia integrada atuante em áreas como produção de açúcar e etanol, fornecimento de combustíveis, geração de energia renovável e lubrificantes. Seu nome provém da junção das palavras “raiz” e “energia”.

Destaca-se como líder no ramo sucroenergético nacional, sendo a maior produtora de etanol de cana-de-açúcar no Brasil e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado global. Suas operações envolvem todas as fases de produção, cogeração de energia e logística. Adicionalmente, atua na exportação e comércio varejista de combustíveis através de postos e lojas de conveniência com a marca Shell, presente no Brasil, Argentina e Paraguai.

Vagas em Trabalho Remoto na Raízen
Desenvolvedor(a) Android Especialista

A vaga de Desenvolvedor(a) Android Especialista apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Dentre as principais atividades, destaca-se a manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, a fim de proporcionar uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa responsável deve monitorar e analisar problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.

Então, outra atribuição importante é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, tais como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Assim, a pessoa também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.

Ademais, em relação aos requisitos e qualificações, é necessário ter formação superior completa e conhecimentos avançados em JAVA e KOTLIN. A pessoa deve dominar arquitetura de software, princípios SOLID e padrões de projeto, bem como os componentes do Android Jetpack (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation).

Engenheiro(a) de Software Android Junior Shell Box

A vaga para Engenheiro(a) de Software Android Júnior Shell Box requer o profissional a desempenhar várias responsabilidades e atribuições. Entre elas, está a participação nas atividades de manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, visando fornecer uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa deve acompanhar tarefas de monitoramento e análise de problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.

Assim, uma outra atribuição é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Ademais, também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.

Por fim, no que diz respeito aos requisitos e qualificações, você se destacará se tiver conhecimentos em JAVA e KOTLIN, IDE Android Studio, padrões de projeto (MVP, MVVM, Clean Code), testes (TDD, BDD), desenvolvimento ágil (Scrum), Android Jetpack Components (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation) e bibliotecas do Android como Retrofit, RxJava, RxAndroid e Dagger2. É importante ter formação superior completa ou em andamento nos cursos de engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas.

Tech Lead | Vaga Afirmativa para Mulheres

A vaga de Tech Lead é afirmativa para mulheres e apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Entre elas, garantir que os padrões de arquitetura, projetos e qualidade sejam seguidos, além de ser uma evangelizadora de código limpo e bem escrito. A pessoa também deve propor processos de validação de qualidade de código junto ao time de arquitetura e atuar como mentora, garantindo a evolução técnica da equipe.

Sendo assim, irá gerenciar o backlog técnico, transmitir as necessidades técnicas do produto aos arquitetos e participar da criação do backlog para Program Increment, em conjunto com o PO, assegurando que as features candidatas estejam alinhadas com os Arquitetos. A pessoa deve apoiar no planejamento da capacidade técnica do time e mediar decisões técnicas, orientando a equipe de desenvolvimento sobre as melhores práticas, modelos e padrões de implementação e implantação da solução.

Além disso, é importante realizar refinamento técnico de épicos e histórias, propor documentações e desenhos da implementação quando necessário, organizar a entrega do time para o processo de deploy, criar branches de releases e hotfix para apps e backend conforme as necessidades das entregas. A pessoa também deve participar de treinamentos e compartilhar o conhecimento com a equipe, bem como atuar no onboarding de novos desenvolvedores.

Os requisitos e qualificações buscados são: habilidades em comunicação, influência e liderança, além de ser uma referência técnica. A pessoa deve ter formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Como se Candidatar na Raízen?

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25 de abril de 2023
Home Office na GlobalWeb: Oportunidades Disponíveis
Home Office na GlobalWeb. Photo by Surface

Conheça as vagas de home office na GlobalWeb e faça parte de uma equipe especialista em tecnologia

Com a pandemia do COVID-19, a Globalweb adotou o home office como forma de garantir a segurança e bem-estar de seus colaboradores. Mesmo em um ambiente de trabalho remoto, a empresa continua se dedicando a oferecer soluções em tecnologia para diferentes segmentos de mercado.

A Globalweb se destaca por ser uma especialista em tecnologia, oferecendo uma nuvem completa de produtos e serviços de TI que se adaptam às necessidades e estrutura de cada empresa. Com o objetivo de otimizar os processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para agilizar e simplificar as tarefas diárias, permitindo que os gestores possam se concentrar em seus negócios.

A empresa oferece soluções para diferentes segmentos de mercado, como saúde, financeiro, varejo, educação, indústria e governo. Através de uma equipe altamente capacitada e experiente em tecnologia, a Globalweb garante que suas soluções atendam às necessidades de cada cliente e ajudem a melhorar o desempenho de seus negócios.

Além disso, a Globalweb é reconhecida por sua constante busca pela inovação e melhoria contínua em seus produtos e serviços. Com sua expertise em tecnologia, a empresa é capaz de oferecer soluções personalizadas e de alta qualidade para seus clientes.

Vagas Home Office na GlobalWeb
- ANALISTA DE REQUISITOS
- ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL
ANALISTA DE REQUISITOS

A função de Analista de Requisitos é essencial no desenvolvimento de projetos de tecnologia da informação, e para exercê-la, é importante possuir uma série de qualificações e certificações específicas. Dentre as exigidas, destacam-se a ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) e a CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering), que conferem o conhecimento necessário para a análise de negócios e engenharia de requisitos, respectivamente.

Além disso, é desejável que o profissional também possua outras certificações, como a CSPO – Certified Scrum Product Owner, que atesta a capacidade de gerenciar produtos utilizando a metodologia Scrum. Outras certificações recomendadas são a UX-PM Nível 1, voltada para a experiência do usuário, a PMI-PBA (Profissional em Análise de Negócios do PMI) e a IIBA-CCBA (Certificate of Competency in Business Analysis), que demonstram habilidades avançadas em análise de negócios. A CBA (Entry Certificate in Business Analysis) da IIBA também é uma opção interessante.

Assim, necessário graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática ou Engenharia da Computação. Ademais, outras áreas de Tecnologia da Informação também são aceitas.

ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL

Para atuar como Analista Desenvolvedor COBOL, é necessário que o profissional possua diversos conhecimentos e habilidades específicas. O analista deve estar familiarizado com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban. Além disso, é importante que ele possua conhecimento na linguagem Enterprise COBOL 4.0 ou superior, e também na plataforma IBM (z/OS, DB2, CICS, JCL, TSO, MainView, Strobe e Control-M).

O analista deve ter experiência atuando como analista em plataforma mainframe e conhecimentos em modelagem de banco de dados relacionais, análise de performance em banco de dados e arquivos de dados VSAM. Ele também deve ter conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA) e em qualidade de código e análise de performance de aplicações mainframe.

Para garantir a qualidade do software produzido, é importante que o analista tenha experiência na utilização de interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series e em testes de software, como teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade e acessibilidade. Além disso, deve saber como automatizar esses testes com ferramentas de software.

Por fim, o Analista Desenvolvedor COBOL deve ter graduação em curso de nível superior. Certificações desejadas para a função são CSD – Certified Scrum Developer e PSD – Professional Scrum Developer.

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23 de abril de 2023
Evoluir Sempre está com vagas de Trabalho Remoto

Evoluir Sempre. Photo by LinkedIn Sales Solutions

Oportunidades de Trabalho Remoto para Especialista em Vendas e Estágios em Administração ou Marketing, na Evoluir Sempre

A Evoluir Sempre é uma empresa que busca aliar os aspectos de antecipação de tendências, conquista de aliados e parceiros, e desenvolvimento pessoal e empresarial em um contexto de constantes mudanças e desenvolvimento. A empresa nasceu com o objetivo de proporcionar soluções que permitam que as pessoas e empresas possam se desenvolver e se adaptar a esse cenário.

Para isso, a Evoluir Sempre atua de diversas formas. Uma delas é por meio do recrutamento e seleção de talentos para seus clientes, buscando encontrar as pessoas certas para as posições certas e garantindo o sucesso dos negócios. Além disso, a empresa oferece treinamentos vivenciais e voltados para a realidade e necessidades dos clientes, capacitando as pessoas para enfrentarem os desafios do mercado de trabalho.

Vagas na Evoluir Sempre

A Evoluir Sempre oferece aos seus colaboradores benefícios que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Dentre esses benefícios, destacam-se a participação nos lucros, o benefício flex, a universidade corporativa e o day off no aniversário.

A participação nos lucros é uma forma de incentivar e reconhecer o trabalho dos colaboradores, compartilhando os resultados da empresa com aqueles que contribuíram para seu sucesso. Já o benefício flex é uma opção de escolha para os colaboradores em relação a um conjunto de benefícios oferecidos, de acordo com suas necessidades.

A universidade corporativa é uma oportunidade de desenvolvimento profissional, oferecendo treinamentos e capacitações para os colaboradores, que podem aprimorar seus conhecimentos e habilidades. Por fim, o day off no aniversário é um benefício que permite ao colaborador uma folga em seu dia especial, garantindo um momento para comemorar e descansar.

Especialista em Vendas

O Especialista em Vendas é responsável por converter novos clientes B2C e B2BC, utilizando leads recebidos como ponto de partida. Além disso, essa pessoa é encarregada da elaboração de propostas e documentação B2BC, realização de reuniões para apresentação do produto aos clientes e qualificação de leads através da alimentação do CRM. Participa também como ponto de vendas em eventos online de prospecção e realiza o preenchimento de relatórios de vendas semanais.

Dentre as responsabilidades do Especialista em Vendas, estão a operação dos processos de alunos em turmas e o enfrentamento dos desafios, como metas semanais e mensais. Para se destacar nessa função, é necessário ter experiência na área comercial, dominar técnicas de negociação e vendas, além de possuir habilidade para lidar com incertezas e pressão. Experiência com venda de educação será considerada um diferencial.

É importante ter habilidades de organização e planejamento, senso de urgência e capacidade para trabalhar com prioridades. O profissional também deve ter facilidade com o uso da ferramenta CRM, domínio do pacote Office e habilidade com ferramentas de gerenciamento de tarefas. É imprescindível possuir computador e acesso à internet.

Estágio Administrativo/Marketing

Nessa função, a pessoa estagiária será responsável pela geração de relatórios e auxílio nas rotinas administrativas e financeiras, além de enviar e-mails informativos aos clientes e prestar apoio nos cursos e treinamentos. Assim, também é esperado que essa pessoa auxilie na elaboração de materiais, envie orçamentos e contratos de prestação de serviços aos clientes.

No âmbito do marketing, o estagiário prestará apoio em redes sociais como Instagram, Facebook e sites, demonstrando criatividade e habilidades de comunicação. A responsabilidade pela criação de planilhas utilizando o Google Sheets também faz parte do escopo do estágio.

É fundamental que a pessoa estagiária possua propósitos alinhados com a organização, facilidade para aprender, pró-atividade, criatividade e organização. Boa comunicação e domínio do Pacote Office em nível avançado são qualificações importantes para o desenvolvimento das atividades propostas. Além disso, é necessário estar cursando ensino superior e ter facilidade com ferramentas como o Google Drive.

O estágio tem duração prevista de 12 meses, e a pessoa estagiária precisa possuir um computador e acesso à internet. Esta é uma oportunidade que proporcionará crescimento profissional e pessoal, permitindo que a pessoa estagiária aplique seus conhecimentos acadêmicos em um ambiente prático e dinâmico, contribuindo para o sucesso da organização.

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19 de abril de 2023
Sankhya: Vagas de Emprego Home Office

Sankhya. Photo by Jenny Ueberberg

A Sankhya tem vagas home office esperando por você! Aplique agora e comece uma nova jornada profissional de sucesso!

A Sankhya é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento e implementação de soluções de software de gestão empresarial (ERP). Sua atuação se concentra em fornecer sistemas integrados e personalizáveis para auxiliar as empresas a gerenciar e otimizar suas operações em áreas como finanças, vendas, compras, estoque, produção e recursos humanos.

Com uma abordagem inovadora e foco em transformação digital, a Sankhya busca entender as necessidades específicas de cada cliente, oferecendo soluções adaptáveis e escaláveis para atender às demandas de diferentes segmentos de mercado. Além disso, a empresa investe em capacitação e suporte, proporcionando treinamento e assistência técnica para garantir o sucesso na implementação e utilização de suas soluções.

A Sankhya se destaca no mercado de ERP devido à sua expertise técnica e compromisso com a satisfação do cliente, contribuindo para a melhoria contínua e o crescimento sustentável das empresas que adotam suas soluções.

Vagas na Sankhya

A Sankhya, uma empresa comprometida com o bem-estar de sua equipe, oferece uma série de benefícios atraentes para seus colaboradores. Dependendo da função exercida, os benefícios podem variar, mas em geral, incluem:

Um plano de saúde 100% gratuito para o colaborador, proporcionando tranquilidade e segurança. Além disso, oferece um plano odontológico, garantindo que a saúde bucal também seja priorizada.

A empresa conta com um programa de gamificação, no qual os colaboradores podem participar e concorrer a prêmios, incentivando a integração e a competitividade saudável entre os profissionais. A Sankhya também valoriza o desempenho de seu time por meio da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), atrelada ao alcance de metas e performance.

No que diz respeito ao desenvolvimento profissional, a Sankhya oferece auxílio para acesso a cursos e treinamentos em plataformas como Alura, Universidade Corporativa e Descola. A empresa também proporciona licença maternidade/paternidade estendida, garantindo que os novos pais possam aproveitar esse momento especial com tranquilidade. Os bebês dos colaboradores também recebem um presente especial da empresa.

A Sankhya fornece os equipamentos necessários para o trabalho e oferece empréstimo consignado para facilitar a vida financeira de seus funcionários. Para aqueles que trabalham presencialmente, a empresa disponibiliza vale-transporte e massoterapia no escritório, proporcionando momentos de relaxamento e bem-estar.

A empresa também premia indicações bem-sucedidas de profissionais, recompensando o esforço de trazer talentos para a equipe. Por fim, a Sankhya celebra o DayOFF, um dia de folga especial, demonstrando a importância de equilibrar trabalho e lazer para manter a motivação e a qualidade de vida de seus colaboradores.

Analista de Testes

O cargo de Analista de Testes é uma posição essencial para garantir a qualidade e eficiência dos sistemas e aplicativos desenvolvidos. Assim, entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, destacam-se a elaboração e execução de cenários de testes, tanto manuais quanto funcionais, e a realização de testes em componentes, integração, sistema, aceitação e regressão.

Além disso, o Analista de Testes também é responsável por acompanhar as métricas de garantia de qualidade, auxiliando na identificação e correção de problemas. Então, esse profissional gerencia relatórios de bugs e relatórios de controle de qualidade, garantindo que todas as falhas sejam devidamente documentadas e corrigidas.

Para atuar como Analista de Testes, é importante possuir conhecimento em Qualidade de Software, incluindo processos e boas práticas, além de experiência com metodologias ágeis e ferramenta Postman. Também é fundamental ter conhecimento na elaboração de cenários de testes e estar familiarizado com a automação de testes e metodologia de testes.

Portanto, dominar essas habilidades e competências permitirá que o Analista de Testes contribua significativamente para aprimorar a qualidade dos sistemas desenvolvidos, assegurando que eles atendam às expectativas dos usuários e às necessidades do negócio. Dessa forma, esse profissional desempenha um papel fundamental na entrega de soluções eficientes e confiáveis, garantindo a satisfação dos clientes e o sucesso da empresa no mercado.

Product Owner

O Product Owner desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de produtos digitais, sendo responsável por diversas atividades que garantem a entrega de soluções eficientes e de alto valor. Entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, estão a criação de histórias para novas jornadas e componentes, priorizando o backlog a fim de maximizar a entrega de valor.

Além disso, o Product Owner deve realizar a gestão do roadmap e do fluxo upstream, participar de ritos ágeis da tribo Design System e gerenciar o backlog de melhorias em conjunto com o design Ops. Esse profissional também oferece apoio às tribos de produto, especialmente aos outros POs, no entendimento e uso do Design System. Ainda, auxilia o Design System Ops na realização de discovery de novos componentes core.

Promover a cultura do Design System e monitorar as telas em produção para coleta de feedback também fazem parte das atribuições do Product Owner. É importante que esse profissional defina e priorize quais componentes são prioritários no roadmap e estabeleça regras e critérios de componentes para o time técnico.

Aliás, necessário ter ensino superior completo e experiência prévia em posições como Product Owner, Product Manager, Especialista de Produto ou afins. A experiência em desenvolvimento de produtos digitais com base em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e Design Thinking, é fundamental. O conhecimento em Design System pode ser um diferencial, agregando ainda mais valor ao trabalho desse profissional no desenvolvimento e aprimoramento de soluções digitais de qualidade.

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18 de abril de 2023
Hinode Group: Trabalho Remoto

Hinode Group: Trabalho Remoto

Vagas de Emprego em Trabalho Remoto (Home Office) na Hinode Group. Confira como se candidatar e os requisitos!

A Hinode Group é uma empresa brasileira de vendas diretas que oferece uma ampla gama de produtos de cuidados pessoais, beleza e bem-estar. Fundada em 1988, a empresa tem sede em Alphaville, São Paulo, e possui uma rede de mais de 1 milhão de consultores independentes em todo o país.

A Hinode Group oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo cosméticos, perfumes, suplementos nutricionais, produtos de limpeza e muito mais. A empresa também oferece oportunidades de negócios para pessoas interessadas em se tornar consultores independentes e ganhar dinheiro através da venda direta de produtos.

Além disso, o Hinode Group tem uma forte presença no mercado digital, oferecendo uma plataforma de comércio eletrônico para seus consultores independentes e clientes. A empresa também investe em tecnologia e inovação para desenvolver novos produtos e melhorar a experiência do usuário em seus canais de vendas.

Vagas na Hinode Group

Estagiário de Marketing Produtos

A vaga de Estagiário de Marketing Produtos oferece uma oportunidade para estudantes de Marketing ou Administração que desejam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades em uma empresa líder no setor de tecnologia.

Apoiará os estudos de tendências de mercado e identificar oportunidades relevantes para o negócio. Além disso, acompanhar a gestão dos projetos em desenvolvimento, acompanhando as diferentes etapas. Assistirá na preparação de materiais para os briefings de comunicação, fazer tracking e levantamento de informações dos KPIs da área e auxiliar em atividades administrativas.

Aliás, necessário estar cursando o ensino superior em Marketing ou Administração, além de ter domínio do pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point.

O estagiário terá a oportunidade de aprender com uma equipe experiente e ter contato com projetos relevantes, contribuindo para o desenvolvimento de suas habilidades e sua formação acadêmica.

Desenvolvedor PL

O desenvolvedor será responsável por analisar os requisitos sob a ótica de programação. Assim, seguindo as linguagens definidas para o projeto, ordenar a execução das tarefas junto ao PO da Squad, criar e executar testes unitários do componente desenvolvido e avaliar que um componente de software funciona de acordo com o que foi especificado. Além disso, irá atuar na análise e resolução de incidentes e corretivas, propondo melhorias para as aplicações e processos dos produtos geridos pelo seu Squad. Aemais, trabalhar de forma colaborativa, apoiando o time e disseminando conhecimento.

Então, é necessário ter domínio de PHP/MSSQL/API/REST/SOAP/XML/JSON e experiência em análise e compreensão de regras de negócio a partir de investigação de código fonte. Também é importante ter experiência em lógica de programação, códigos limpos e de fácil interpretação para outros desenvolvedores, versionador Git e controle de branches, desenvolvimento de sistemas, integração entre sistemas (API), sistemas financeiros, integração com gateway de pagamento nacional e internacional, transacional de pagamento e antifraude.

O profissional deve possuir forte capacidade de comunicação e adaptação rápida a diversos ambientes técnicos e organizacionais, vivência em sistemas cujas regras de negócio estão predominantemente em banco de dados, conhecimento de espanhol, além de características como pró-atividade, capacidade analítica, trabalho em equipe, comunicação assertiva e senso de urgência.

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Como se Candidatar na Hinode Group?

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8 de abril de 2023
6 Recursos Essenciais para Dominar Concursos Públicos

6 Recursos Essenciais para Dominar Concursos Públicos

Conquiste sua aprovação com 6 recursos essenciais para concursos públicos! Dicas valiosas e eficazes aguardam você!

A preparação para concursos públicos pode ser um processo desafiador, e o domínio dos conteúdos exigidos é crucial para obter sucesso nessa empreitada. Nesse sentido, identificar e utilizar recursos valiosos pode fazer a diferença na jornada rumo à aprovação. Neste artigo, apresentaremos 6 recursos essenciais para concursos públicos, que auxiliarão na organização dos estudos, no aprimoramento das habilidades e na absorção efetiva do conhecimento necessário.

Em primeiro lugar, é importante selecionar materiais didáticos abrangentes e de qualidade, que abordem os principais temas exigidos nos editais e contenham questões comentadas e gabaritadas. Esses recursos facilitam o entendimento dos assuntos e permitem a prática constante, auxiliando na fixação dos conteúdos e na identificação de possíveis lacunas no aprendizado.

Portanto, role um pouco mais a sua tela e confira 6 recursos essenciais, especialmente listados e analisados para você mandar bem nos estudos!

Recursos Indispensáveis para seus Estudos

1 A Gramática para Concursos Públicos

A obra proporciona, além de um e-book gratuito chamado “As Dúvidas de Português mais Comuns em Concursos”, um vasto leque de referências gramaticais úteis para interpor recursos. Além disso, apresenta uma teoria consistente, porém, escrita em linguagem acessível. A obra também conta com a orientação de um especialista que, meticuloso, indica precisamente o que deve ser estudado, otimizando o tempo da pessoa estudante.

Ademais, aborda questões controversas, nas quais mais de um gramático possui opiniões divergentes quanto à resolução delas. Sendo assim, “A Gramática para Concursos Públicos” oferece um conteúdo completo e diversificado para apoiar na preparação para concursos. Vale ressaltar a importância das palavras de transição, limitação de voz passiva e frases concisas ao abordar os tópicos mencionados no livro, garantindo assim uma comunicação clara e eficiente.

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2 Básico para Concursos

A 7ª edição da obra “Básicos para Concursos” encontra-se atualizada e, mais uma vez, foi desenvolvida com o propósito de orientar os estudos, focando nos tópicos mais relevantes e recorrentes, presentes no conteúdo programático das disciplinas abordadas nos editais. Além disso, os materiais didáticos produzidos pela editora Alfacon proporcionam não apenas o estudo, mas também uma vivência educacional que permite à pessoa estudante se sentir parte do universo dos concursos públicos desde o início da preparação.

Vale ressaltar os diferenciais do material didático “Fique Ligado”: são apresentadas dicas cruciais sobre o conteúdo tratado, destacadas em boxes ao longo das disciplinas. Outro aspecto importante são as questões gabaritadas das principais bancas examinadoras, disponibilizadas ao final de cada capítulo para prática e fixação dos temas. Ademais, o material da Editora AlfaCon inclui conteúdos extras e complementares por meio de vídeo aulas, contribuindo para o aprimoramento dos estudos.

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3 Raciocínio Lógico-Matemático – Série Provas e Concursos: 1615 Questões Comentadas

A obra “Raciocínio Lógico-matemático”, pertencente à Série Provas & Concursos, oferece mais de 1.615 questões comentadas, auxiliando efetivamente a pessoa estudante no entendimento da disciplina. Para facilitar os estudos, algumas regras de RLM foram elencadas em forma de mapas mentais, baseando-se nos editais onde a matéria é recorrente e nas principais bancas de concurso do país.

Ademais, as questões estão organizadas por temas, permitindo que o leitor localize facilmente os conteúdos que precisa estudar. Esses temas incluem: Psicotécnico, Proposições, Argumentos, Teoria dos Conjuntos, Análise Combinatória, Probabilidade, Interdisciplinares e Raciocínio em cálculos aritméticos, geométricos e matriciais.

Além disso, a obra conta com 4 simulados comentados, que contribuem para o aprimoramento do aprendizado. Dessa forma, o livro “Raciocínio Lógico-matemático” torna-se uma ferramenta valiosa para quem busca compreender e dominar essa disciplina tão importante em concursos públicos.

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4 Essencial para Prefeituras: Nível Fundamental e Nível Médio

Ingressar no serviço público representa o objetivo de muitas pessoas e, consequentemente, os processos seletivos dessa área são altamente competitivos. Pensando nisso, a obra “Essencial Prefeituras” compila os principais conteúdos presentes nos últimos editais de concurso. Na elaboração deste material, a Editora AlfaCon teve a preocupação de destacar os tópicos mais relevantes do conteúdo programático das disciplinas abordadas.

Ademais, ao longo da explanação dos conteúdos, a pessoa estudante encontrará dicas cruciais para a compreensão no box “Fique Ligado”. Além disso, cada capítulo conta com exercícios gabaritados, originários de diversos concursos anteriores, auxiliando na fixação do aprendizado.

Dessa forma, a obra “Essencial Prefeituras” mostra-se uma excelente ferramenta para quem busca se preparar adequadamente e enfrentar a concorrência nos processos seletivos do serviço público, proporcionando maior embasamento e segurança aos estudos.

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5 Informática – Série Provas e Concursos: 1507 Questões Comentadas

Entre as significativas vantagens desta obra, destacam-se as tabelas de teclas de atalho. Foram disponibilizadas uma lista dos principais comandos Linux e um Dicionário de Informática para auxiliar no entendimento dos conceitos fundamentais presentes no âmbito da matéria. Os principais temas abordados na área de Informática incluem: Redes, Banco de Dados, BI (Business Intelligence), Big Data, Segurança da Informação, Sistemas Operacionais, Suítes de Escritório, Hardware, Programação Python e R, e Sistemas de Informação.

Ademais, nesta edição, foram acrescentadas questões relacionadas à Inteligência Artificial, devido à crescente importância desse tema no universo dos concursos públicos. Assim, a obra abrange desde Princípios Básicos de Segurança da Informação, Malwares, Ferramentas de Segurança e Ataques, até Teoria Geral dos Sistemas, Windows, Linux, Microsoft Office e LibreOffice.

Dessa forma, o livro oferece um amplo leque de informações e recursos, proporcionando suporte abrangente para quem busca se preparar adequadamente para concursos públicos na área de Informática.

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6 Caderno de Exercícios – Básico para Concursos

Este material indispensável para a preparação apresenta 1.013 questões gabaritadas, abrangendo disciplinas básicas e específicas relacionadas aos concursos públicos. Em sua maioria, as questões são provenientes de concursos anteriores, com foco nas principais bancas, e visam aprimorar os conteúdos por meio da prática. O livro foi desenvolvido pensando na facilidade de uso, permitindo que a pessoa estudante o transporte durante suas atividades diárias.

Com essa obra, a Equipe AlfaCon reafirma o compromisso de produzir materiais de qualidade e voltados ao que é fundamental para as provas de concurso público. Além disso, acredita-se que este material contribuirá significativamente para a preparação e futura aprovação da pessoa estudante.

Os conteúdos contemplados englobam: Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico-matemático, Informática, Direito Constitucional e Direito Administrativo. Dessa forma, o material oferece uma base sólida e abrangente para quem busca se preparar adequadamente para enfrentar os desafios dos concursos públicos.

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Outro aspecto fundamental é diversificar as fontes de estudo, utilizando recursos como videoaulas, simulados e mapas mentais. A combinação desses instrumentos contribui para um aprendizado mais dinâmico e adaptado às necessidades individuais de cada pessoa estudante. Além disso, é essencial criar um cronograma de estudos eficiente, que contemple revisões periódicas e momentos de descanso, garantindo um melhor aproveitamento do tempo e a assimilação adequada dos conhecimentos.

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6 de abril de 2023
Vagas de Emprego Home Office: Saiba tudo sobre!

Vagas de Emprego Home Office

Vagas de Emprego em Home Office: entenda se são boas opções, explore vantagens e desvantagens, e saiba o que é preciso para trabalho remoto

As vagas de emprego home office têm se tornado cada vez mais populares, principalmente devido à crescente demanda por flexibilidade e praticidade. No entanto, é importante analisar se essa modalidade de trabalho é realmente adequada ao perfil profissional e pessoal de cada indivíduo. Algumas pessoas podem se adaptar facilmente ao trabalho remoto, enquanto outras podem enfrentar dificuldades.

Quais as vantagens e desvantagens do Trabalho Remoto?

O trabalho remoto oferece inúmeras vantagens, como maior flexibilidade de horários, economia de tempo e recursos, e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, também possui desvantagens, como isolamento social, dificuldade em estabelecer limites entre vida pessoal e profissional, e potenciais problemas de comunicação.

O que é preciso para ter um emprego Home Office?

Para conseguir um emprego home office, é necessário ter habilidades específicas, como autodisciplina, organização e eficiência na comunicação. Além disso, é fundamental contar com uma estrutura adequada, incluindo um espaço de trabalho ergonômico e confortável, acesso à internet de qualidade e equipamentos tecnológicos apropriados.

O salário no Trabalho Remoto é maior?

O salário no trabalho remoto pode variar dependendo do cargo, da empresa e da indústria em que se insere. Em alguns casos, os salários podem ser maiores, já que as empresas economizam com custos de infraestrutura e deslocamento. Por outro lado, algumas organizações podem oferecer salários menores para posições remotas, tendo em vista a flexibilidade e os benefícios proporcionados. Portanto, é essencial pesquisar e comparar as oportunidades disponíveis antes de aceitar uma oferta de emprego home office.

Lei sobre o Teletrabalho

A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.

Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes. Sendo assim, confira tudo neste artigo (clique aqui).

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31 de março de 2023
Saúde Mental no Trabalho Remoto: Veja como manter a sua!

Saúde Mental no Trabalho Remoto

Saúde mental no trabalho remoto é crucial! Conheça desafios, estratégias e a importância do apoio das empresas. Saiba já agora mesmo!

Embora o trabalho remoto possa trazer inúmeros benefícios, como flexibilidade de horário e economia de tempo e recursos, também apresenta desafios consideráveis para a saúde mental dos trabalhadores. Frequentemente, esses profissionais enfrentam isolamento social, dificuldade de separar vida pessoal e profissional, e aumento de estresse.

Ademais, é importante ressaltar que a comunicação virtual pode causar mal-entendidos e frustrações, enquanto a falta de interação pessoal limita a formação de laços entre colegas. Esses aspectos contribuem para um ambiente de trabalho potencialmente estressante e prejudicial à saúde mental.

Estratégias para melhorar a saúde mental no trabalho remoto

Para combater esses desafios, é fundamental que as organizações invistam em políticas e práticas que promovam a saúde mental de seus colaboradores. Além disso, os próprios trabalhadores podem adotar medidas para garantir seu bem-estar mental.

Primeiramente, é crucial estabelecer uma rotina de trabalho equilibrada, que inclua pausas regulares e momentos de descontração. Essa organização permite que o trabalhador se sinta mais produtivo e menos estressado.

Em seguida, a comunicação clara e eficiente com colegas e gestores é essencial para evitar mal-entendidos e estresse desnecessário. Nesse sentido, utilizar múltiplas ferramentas de comunicação, como e-mails, mensagens instantâneas e videoconferências, pode ser útil.

Outro aspecto importante é a criação de um ambiente de trabalho ergonômico e confortável. Isso inclui investir em móveis adequados, iluminação apropriada e equipamentos de qualidade, como computadores e periféricos.

Por fim, manter-se conectado socialmente, mesmo que de forma virtual, é fundamental para aliviar o isolamento e melhorar a saúde mental. Participar de eventos online e encontros sociais com colegas de trabalho e amigos pode ajudar a fortalecer laços e proporcionar momentos de relaxamento.

A responsabilidade das empresas

As empresas, por sua vez, têm papel crucial na promoção da saúde mental de seus colaboradores remotos. Implementar políticas que incentivem o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, oferecer treinamentos e suporte para lidar com estresse e ansiedade, e promover eventos de integração são ações importantes para construir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Além disso, é fundamental que as organizações ofereçam acesso a serviços de saúde mental, como aconselhamento e terapia, para que os trabalhadores possam enfrentar os desafios do trabalho remoto com mais segurança e apoio.

Em conclusão, a saúde mental no trabalho remoto é uma questão relevante e que deve ser priorizada por trabalhadores e empresas. Portanto, com políticas e práticas adequadas, é possível criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos, mesmo à distância.

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31 de março de 2023