Categoria: Negócios

  • 5 Tendências de educação corporativa para ficar de olho em 2023

    5 Tendências de educação corporativa para ficar de olho em 2023

    5 Tendências de educação corporativa para ficar de olho em 2023
    5 Tendências de educação corporativa para ficar de olho em 2023

    Constanza Hummel aponta 5 tendências para o de T&D e prometem ser cada vez mais comentada na Educação Corporativa em 2023

    Nos últimos anos, as empresas têm reconhecido a importância da educação corporativa como uma parte fundamental de suas estratégias de crescimento e expansão dos negócios. De acordo com o último relatório do Fórum Econômico Mundial (FEM), 55,4% dos empregadores entrevistados observaram lacunas de competência nos profissionais de seus respectivos mercados. Sendo assim, representa uma grande barreira para o investimento em novas tecnologias que possam trazer inovações para os produtos e serviços de uma marca. Diante deste cenário, 5 tendências de educação corporativa têm ganhado destaque no mercado para capacitar e desenvolver os profissionais: blended learning, gamificação, microlearning, aprendizagem social e inteligência artificial. Essas tendências indicam uma maior flexibilidade e personalização no processo de aprendizagem, tornando-o mais eficiente e efetivo para atender às demandas do mercado.

    Eu sempre digo que aprender é o elixir da juventude e se formos fazer um paralelo para as organizações, para que uma empresa seja perpétua, cresça e conquiste seu propósito e ambição, precisa aprender a toda hora, em qualquer momento. Mais do que investir em treinamento e desenvolvimento, empresas, colaboradores e líderes devem abraçar uma cultura de aprendizagem corporativa. Dessa forma, introduzir metodologias eficazes, que ofereçam alto poder de transformação para o próprio colaborador e, consequentemente, para a companhia. Neste contexto, é primordial estar atento às novas formas de aprender, que acelerem a aquisição das soft e das hard skills. Além disso, se adequem à realidade da cada empresa.

    Ascensão do ChatGPT

    Um exemplo disso, que dá força ao argumento central da nossa discussão, é a meteórica ascensão do ChatGPT. A ferramenta levantou discussões sobre o futuro do trabalho, das escolas e de suas infinitas possibilidades de uso. O que quero dizer é que a tecnologia, além de estar se desenvolvendo rapidamente, está a um dedo de distância de ser acessada por qualquer pessoa que tenha internet. Dessa maneira, estar conectado com as tendências e facilidades que os recursos tecnológicos nos proporcionam pode ser uma enorme oportunidade de cobrir esses gaps, que separa uma organização entre onde ela está hoje e o lugar que merece estar.

    Algumas dessas soluções já se tornaram verdadeiras tendências para o mercado de T&D (Treinamento e Desenvolvimento) e prometem ser cada vez mais comentadas no ecossistema corporativo este ano. As principais delas são:

    1. Microlearning e Nanolearning

    Com duração rápida, normalmente de 1 a 5 minutos, o método reúne informações relevantes. Por exemplo, com linguagem simples e direta que, em muitos casos, oferecem uma solução imediata para um desafio pontual, on time. O investimento na metodologia vem ganhando popularidade não só por promover o desenvolvimento dos colaboradores, mas também por garantir um custo otimizado para produção e manutenção.

    Ou seja, é um direcionamento prático, rápido e barato, que traz um suporte alinhado às atividades do dia a dia de uma empresa, dispensando teorias que não serão úteis para as funções dos times. Assim, as companhias conseguem fidelizar seus aprendizes por meio da percepção de valor das ações propostas. Entçao, o que, em um período de constantes atualizações de mercado como o atual, tende a ser essencial para o crescimento dos negócios.

    2. Aprendizagem Phygital

    Fusão entre a palavra “físico”, em inglês, com “digital”, a aprendizagem phygital é muito mais do que um termo bonito. Com a digitalização de processos na imensa maioria das empresas, muitas estão entendendo o seu potencial de oferecer soluções que expandem a experiência de compra e de interação entre marcas e clientes. Por essa razão, uma educação corporativa omnichannel, que leve em consideração diversos canais, facilitando acessos e aumentando o engajamento, tem ganhado espaço justamente por compreender que os colaboradores também são consumidores e fazem parte dessa jornada.

    Portanto, é um formato excelente para iniciativas imersivas, como experiências virtuais e games, por exemplo. Assim, a transparência e a comunicação, também são pontos-chave dessa estratégia. Afinal, são estruturas baseadas em um profundo conhecimento sobre o público – no caso, os aprendizes -, suas reais necessidades, dificuldades e anseios.

    3. Aprendizagem autodirigida e social

    Na aprendizagem autodirigida, como seu nome já nos diz, você é capaz de organizar e desenhar a sua própria jornada de aprendizagem, isto é, você é o protagonista do seu conhecimento. Logo, para impulsionar mais esse aprendizado, o profissional pode procurar por soluções que o auxiliem nesse processo.

    Já a aprendizagem social significa aprender a partir de um conjunto de relações sociais do indivíduo, através da manifestação grupal e social a que pertence. Somos seres sociais, portanto, essa metodologia é caracterizada pela troca de experiências, interações e relações da vida coletiva.

    4. Learning in the Flow of Work

    O LIFOW, tem se destacado pela utilização eficiente de recursos digitais, ancorada na rotina dos colaboradores. Como o próprio nome diz, ela envolve a aprendizagem feita no fluxo de trabalho; não é necessário parar e, literalmente, dizer como os times devem agir, uma vez que, muito provavelmente, precisarão ouvir mais uma vez novas orientações no momento da prática.

    Logo, com tecnologias de realidade aumentada ou virtual, plataformas inteligentes, chatbots ou mesmo de inteligência artificial, entre outros recursos otimiza o aprendizado aumentando a capacidade de atuação dos indivíduos e equipes, mesmo que tenham sido formadas recentemente ou por profissionais menos experientes. Em suma, é um método que acelera a adaptação pessoal dos entrantes e potencializa a sua relação com o trabalho.

    5. Reskilling

    Essa metodologia significa aprender novas habilidades, a fim de que o profissional possa se requalificar para o mercado de trabalho e adquirir novas competências através de treinamentos. Com as constantes mudanças que acontecem no meio corporativo, é preciso estar sempre se atualizando e acompanhando essas demandas que surgem para que o trabalhador possa estar bem capacitado. Desse modo, é uma modalidade recorrente, que fomenta uma aprendizagem contínua, impulsiona o engajamento e possibilita a retenção de talentos.

    *Constanza Hummel é empreendedora e possui mais de 23 anos de carreira na área de treinamento e desenvolvimento. Fundou em 2012 aBuilding 8com o propósito de apoiar empresas e profissionais a alcançarem todo o seu potencial, por meio de estratégias e experiência de aprendizagem.

    Constanza Hummel, fundadora e CEO da Building 8
    Constanza Hummel, fundadora e CEO da Building 8. Foto: Divulgação/Building 8

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  • Sistema fotovoltaico atrai comércio e pequenos negócios

    Sistema fotovoltaico atrai comércio e pequenos negócios

    Sistema fotovoltaico
    Sistema fotovoltaico

    Descubra como o sistema fotovoltaico pode reduzir custos de energia para comércios e pequenos negócios

    A potência instalada da fonte solar fotovoltaica, que cresceu mais de 60% em 2022, com 23,9 gigawatts (GW), tornou-se a segunda maior fonte de geração do Brasil. A este desempenho histórico para o setor, a Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (Absolar) acrescenta que a quantidade de instalações fotovoltaicas em estabelecimentos comerciais aumentou em 73% no mesmo período. Hoje, mercados de bairro, lojas e outros empreendimentos respondem por uma grande parcela de toda a energia solar gerada no País por meio do sistema fotovoltaico, de geração distribuída.

    As estatísticas de 2022 indicam que a capacidade de produção de energia solar no Brasil trará resultados ainda melhores até o final deste ano. De acordo com a Absolar, a estimativa é que até 2023 a capacidade chegue a 34 gigawatts (GW). Assim, dos quais 21,6 GW serão provenientes de pequenos e médios sistemas solares instalados em residências, comércios, academias, escolas, propriedades rurais e prédios públicos. Então, essa tendência sugere um aumento na utilização de fontes renováveis de energia e uma maior conscientização sobre a importância da sustentabilidade em diversos setores. Por conseguinte, é importante continuar investindo em fontes de energia limpa para garantir um futuro mais sustentável para o planeta.

    Dados da Aneel

    De acordo com dados da Aneel (Agência Nacional de Energia Elétrica), um levantamento realizado pela Absolar revela que as instalações de sistemas fotovoltaicos em estabelecimentos comerciais aumentaram significativamente de 99 mil no início do ano para 173 mil no final de 2022. Esse aumento evidencia a crescente preocupação do consumidor em relação ao uso de fontes de energia limpas e sustentáveis.

    Como observa o engenheiro Jayme Passos, responsável pela Ecobrisa Energia, essa tendência reflete um comportamento mais consciente em relação à preservação do meio ambiente e à importância da utilização de fontes renováveis de energia. Por conseguinte, é fundamental que as empresas continuem a investir em soluções sustentáveis. Portanto, para atender às demandas do mercado e promover um futuro mais verde para todos.

    Dessa forma, as estatísticas, avalia o especialista, também demonstram preocupação com a economia. “Sem dúvida, a fatura de energia pesa para os empresários que mantêm mercados de bairro, escolas, academias ou qualquer outro negócio relacionado a comércio e serviços”, ressalta Passos. “E com o sistema solar fotovoltaico a economia, que chega a 90%, é um grande atrativo.”

    Diminuição de custos

    Os pequenos negócios contribuem hoje em dia com 30% de toda a energia solar produzida no Brasil por meio de geração distribuída (GD). Nesta modalidade, as unidades menores geram energia em locais diferentes para injetar o excedente produzido em redes maiores. Portanto, segundo levantamento da Aneel, a GD solar somou cerca de 6,6 GW de potência no Brasil em 2022, contra 3,5 GW em 2021.

    A diminuição de custos para instalação de painéis solares fotovoltaicos no País, aliada aos benefícios desta fonte geradora de energia, tem feito com que o sistema se popularize cada vez mais, atingindo todas as classes de consumo. “Tão importante quanto a economia na conta de luz é o ‘payback’, ou tempo para se ter o retorno do investimento, que é muito rápido, além da rentabilidade que é excelente e por um prazo muito longo”, finaliza Jayme Passos, da Ecobrisa Energia.

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  • Mulheres no mercado automobilístico

    Mulheres no mercado automobilístico

    Mulheres no mercado automobilístico
    Mulheres no mercado automobilístico

    Tradicionalmente conhecido por empregar homens, o mercado automobilístico contratou mais mulheres durante a última década

    O mercado automobilístico, por muito tempo, foi dominado por homens, com graxa e óleo em suas mãos, trabalhando com peças pesadas e motores barulhentos. Todas as posições, de mecânicos a dirigentes de montadoras, eram vistas como ocupações masculinas. Contudo, nos últimos anos, tem havido uma crescente participação de mulheres no setor, indicando uma abertura feminina. Com efeito, as mulheres estão mostrando que também são capazes de contribuir significativamente para o mercado automobilístico, trazendo novas perspectivas e habilidades para a indústria. Por conseguinte, é evidente que a inclusão de mulheres no mercado automobilístico pode ser benéfica para a inovação e o crescimento deste setor.

    De acordo com a pesquisa da Data OLX Autos, que compilou dados da plataforma e da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), houve um aumento significativo na presença feminina no mercado de trabalho das montadoras nos últimos dez anos. Entre 2011 e 2021, o número de mulheres trabalhando nessas empresas cresceu quase três pontos percentuais. No início da década, apenas 16,8% da força de trabalho das fábricas era composta por mulheres, mas em 2021 essa proporção havia aumentado para 19,4%. Então, essa tendência sugere uma crescente abertura das montadoras para a inclusão de mulheres em seus quadros, o que pode levar a um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo.

    Por conseguinte, é fundamental que as empresas continuem a investir em políticas de igualdade de gênero e oportunidades de carreira para garantir uma maior representatividade das mulheres no mercado automobilístico.

    Inserção Feminina

    Portanto, a automação e o dinamismo são fatores-chave para a inclusão das mulheres no mercado automobilístico. Então, com a modernização das fábricas e dos processos produtivos, há uma redução na demanda por trabalho braçal, o que abre espaço para a participação de mulheres em funções que antes eram predominantemente masculinas. Além disso, a automação permite uma maior eficiência e rapidez na produção, o que também contribui para um ambiente de trabalho mais dinâmico e inclusivo. Nesse sentido, a introdução de novas tecnologias e processos nas montadoras pode ser vista como uma oportunidade para a ampliação da presença feminina no setor automobilístico. Dessa forma, é importante que as empresas continuem investindo em inovação e modernização para criar um ambiente de trabalho mais igualitário e inclusivo para mulheres.

    Quando tratamos do dinamismo do setor automobilístico, entendemos que as formas arcaicas de desenvolvimento de projetos, gestão de empresas, condução dos negócios, tornou-se dinâmica, rápida e versátil, aumentando o pluralismo e a diversidade..

    “A evolução do mundo automotivo vem sendo acompanhada pelas mulheres, principalmente pela possibilidade de abertura que está surgindo. O sexo feminino faz diferença para o setor; existem habilidades, expetizes que apenas as mulheres possuem e que podem dar um outro olhar para o bussines automobilistico”, afirma Elaine Quirino, diretora de Lubrificantes da YPF Brasil.

    Elaine Quirino

    Elaine Quirino é um exemplo da inserção da mulher em cargos de liderança no setor automotivo. Antes, gerente nacional de vendas, ela tornou-se a primeira mulher a ocupar a cadeira de diretora de Lubrificantes Brasil. Aliás, um dos cargos mais importantes dentro da multinacional, sendo a responsável por toda a divisão de lubrificantes do país.

    “A posição de diretor geral em algum setor dentro da YPF Brasil sempre foi ocupada por homens, a partir do momento que eu chego, quebramos uma barreira existente no mercado. Eu, uma mulher jovem, assumindo um cargo de liderança master dentro da companhia, isso é inovador e um exemplo de igualdade, me posicionando ao lado de grandes homens da YPF Brasil”, diz a diretora.

    Mesmo com os avanços de pluralidade e mulheres galgando seus espaços, ainda há um preconceito com a presença feminina. Esse fator acaba barrando a participação do sexo feminino.

    Elaine Quirino, diretora de Lubrificantes da YPF Brasil Divulgação
    Elaine Quirino, diretora de Lubrificantes da YPF Brasil. Foto: Divulgação

    Mulheres na YPF

    “Ainda há um pensamento retrógrado em relação à atuação da mulher em alguns setores automobilísticos. Atualmente, na YPF Brasil, temos mulheres atuando na fábrica, nos processos de produção, desenvolvimento, gestão, gerência e direção. A presença feminina, aos poucos, vai mudando essas referências do passado”, comenta Elaine.

    Nessa longa jornada de inserção da mulher no mundo automotivo, é válido voltar ao passado, em 1888, e relembrar quem foi a primeira pessoa a viajar em um automóvel movido a gasolina, revolucionando a ideia de um veículo automotor: Bertha Benz; um sobrenome um tanto quanto familiar, que anos mais tarde mudaria a história do setor.

    Sobre a YPF

    A YPF transforma vidas através de energia, uma das maiores empresas produtoras de petróleo e gás da América Latina, sendo a maior empresa Argentina em termos de receita, com 100 anos de história e 20.000 colaboradores. Lidera com 54% de market share em lubrificantes no mercado local e soma mais de 1600 postos de combustíveis.

    Atua no Brasil desde 1998, possui sede e fábrica em Diadema-SP, e tem em seu portfólio uma linha completa de lubrificantes para automóveis sob a marca ELAION, veículos pesados e agrícolas sob a marca EXTRAVIDA, além de graxas e fluidos funcionais. Através de seus distribuidores e revendedores, a YPF tem distribuição em todo país. Então, visite o sitewww.ypf.com.bre conheça as redes sociais para saber mais sobre a história e nossa linha de produtos.

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  • Superendividamento é tema na Escola do Consumidor de Diadema

    Superendividamento é tema na Escola do Consumidor de Diadema

    Superendividamento
    Superendividamento: William Carvalho, advogado. Foto: Adriana Horvath

    De cada 10 pessoas, 9 estão endividadas – curso do Procon orienta como proceder quando a situação foge do controle, e não chegar no Superendividamento

    Apresentar alternativas para descomplicar situações relacionadas ao superendividamento foi um dos objetivos da primeira palestra da Escola Municipal de educação para Consumo de Diadema, realizada na manhã desta sexta-feira (24/03), na Fundação Florestan Fernandes.

    Mais de 100 pessoas puderam aprender com o advogado especialista em direito do trabalho e atuante nas áreas de Direito do Trabalho, Direito Civil, Contratos, Direito do Consumidor e Direito Previdenciário, Willian Carvalho, as principais situações que levam uma pessoa ao superendividamento e apresentou dicas para contornar a situação.

    Dívidas e mais dívidas

    “De cada dez pessoas, nove têm dívidas, principalmente de cartão de crédito. E, segundo pesquisa do Serasa, muitas dessas pessoas chegam a perder o sono ou enfrentam situações de conflito dentro de casa por causa dessas dívidas,” alertou William. “O importante é saber que quando você sai da situação de endividado para a de superendividado, existe uma lei que está ao seu lado. Quando suas dívidas comprometem o mínimo existencial, ou seja, mais de 75% da sua renda, você deve procurar o Procon e pedir ajuda.”

    Aliás, é o que fará uma das participantes presente, a dona de casa Natalina Henrique de Oliveira. “Eu tenho dívida de loja, de cartão de crédito, e conheço várias pessoas que também têm. Vim aqui aprender como a gente faz pra liquidar essas dívidas todas.” Ela, que ainda não se aposentou, disse que ‘graças a Deus’ não pegou empréstimo consignado. Afinal, já viu muita gente enrolada com esse tipo de crédito. “Eu quero aprender a negociar pra poder pagar tudo certinho. Senão vira uma bola de neve.”

    Prevenir o descontrole

    A Lei 14.871/21 regulamenta a prevenção e o tratamento do superendividamento e é um avanço, pois protege o consumidor do excesso de oferta e pressão para aceitação de crédito, entre eles o consignado. Além disso, estipula o tempo mínino de dois dias para validade da oferta, já que a pessoa que está à frente de uma oferta imediata pode se sentir tão pressionada e não conseguir pensar em todas as possibilidades de resolver a situação, sem aderir a mais uma dívida.

    O superendividamento também foi abordado durante evento no Dia do Consumidor (15/03), pela doutora em Direitos Difusos e Coletivos pela PUC/SP, professora da Faculdade de Direito de São Bernardo do Campo, Roberta Densa. “As pessoas se perdem nas suas contas e há dificuldade em reconhecer que estão superendividadas, de lidar do ponto de vista emocional do endividamento. Lidar com isso e aceitar ajuda é o primeiro passo para achar uma solução jurídica”, ressaltou.

    Com mais informação, a pessoa que está superendividada consegue ter consciência de seus direitos enquanto consumidor e buscar possibilidades de se reorganizar sem contrair mais dívidas.

    A agenda mensal das palestras será divulgada no site da Prefeitura (https://portal.diadema.sp.gov.br/) e também poderá ser consultada no Procon Diadema.

    Escola

    A Escola Municipal de Educação para o Consumo de Diadema foi inaugurada, em 17 de março, com o objetivo de estimular a educação para consumo como forma de contribuir com o equilíbrio nas relações entre consumidores e fornecedores, a conscientização de direitos e a necessidade de preservação dos recursos naturais do planeta. Mais informações emhttps://portal.diadema.sp.gov.br/escola-do-consumidor-de-diadema-e-pioneira-na-regiao/.

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  • Renda Extra na Páscoa e experimento na carreira de confeitaria

    Renda Extra na Páscoa e experimento na carreira de confeitaria

    Renda Extra na Páscoa
    Renda Extra na Páscoa

    Renda Extra na Páscoa: Especialista em confeitaria artística há mais de 10 anos, Cidha França tem expectativa acima da média 2023

    Se há uma data comemorativa com mais oportunidades para gerar renda extra, ainda desconhecemos. A páscoa dá a oportunidade de pessoas experimentarem os desafios de empreender, garantir uma renda extra e testar uma nova carreira. Além dos tradicionais ovos de páscoa e os chocolates, outras possibilidades mais decorativas e artísticas podem ser uma excelente opção para atrair clientes nessa época.

    Potencial da época

    Cidha França, artconfeiteira há mais de 10 anos, trocou seus dias à frente do mercado áudio visual para vivenciar os desafios de empreender no mercado de confeitaria e ao longo destes 10 anos, atestou o potencial do período de páscoa para a geração de renda extra. “A páscoa é uma data que culturalmente no Brasil se costuma presentear as pessoas com chocolate, logo, a demanda tende a aumentar bastante nessa época” comenta Cidha.

    Cidha garante que uma pessoa iniciante e sem clientela é capaz de faturar R$3.000,00 produzindo doces com decoração artística, como um ovo bolo, por exemplo, nesse período. “A depender da dedicação e do engajamento da pessoa nas redes sociais, ela consegue facilmente esse ganho”, explicou a especialista. Assim, ela aposta em suas criações de modelagem temáticas que foram sucesso nas páscoas anteriores para garantir mais um ano faturando muito bem. “O ‘bolo ovo de páscoa’ é uma receita autoral e que conquistou muito as minhas clientes. É um bolo em forma de ovo com camadas de recheio e massa por dentro. É de comer rezando” – descreve a confeiteira.

    Inovação

    Então, para inovar e ser o diferencial entre tantos profissionais, geralmente as pessoas apostam em sabores diferentes e combinações inusitadas. Assim, Cidha conta que os recheios tradicionais, como chocolate preto e brigadeiro trufado, são bem consumidos. No entanto, esses sabores variam de região para região. Em São Luís sua cidade natal, por exemplo, o sabor de cupuaçu é uma escolha que agrada muito quem reside naquela região, logo, acaba sendo um dos sabores mais vendidos. Por isso, sugere que as confeiteiras apostem nos sabores regionais e tradicionais.

    Portanto, para ter um lucro acima do valor investido, a confeiteira diz que o segredo é tornar seu produto diferenciado e entregar qualidade ao cliente. “No caso do ‘bolo de ovo páscoa’, não se trata apenas de uma comida, mas também uma linda forma de presentear o outro. Com isso, um valor é agregado ao produto”, explica Cidha.

    Confeitaria Artística

    Ela também conta que sua marca registrada dentro da confeitaria artística é a personalização através da modelagem e pintura comestível. Aliás, a especialista possui um portfólio recheado de trabalhos incríveis e promete investir mais em cursos de formação dentro da confeitaria. “Próximo a data sempre promovo um super aulão online e gratuito com o passo a passo de como dobrar o faturamento na Páscoa. O material é bem didático e exclusivo”, aponta Cidha. A confeiteira costuma divulgar as datas sempre em sua rede social.

    Sendo assim, a especialista acredita que o ingrediente secreto para ter uma páscoa rentável é utilizar um bom chocolate em suas receitas e abusar do marketing para criar uma base sólida de clientes. Então, para finalizar, a Artconfeitera conta que a confeitaria artística tem uma demanda enorme e que pode ser uma opção viável para muitas pessoas que buscam uma nova formação que dê um retorno expressivo. Só é preciso dar o primeiro passo e estar sempre se aperfeiçoando dentro da área.

    Sobre Cidha França

    Cidha é referência em Confeitaria Artística na cidade de São Luís – Maranhão e já chegou a vender bolos artísticos de até R$7.000,00. Ademais, a confeiteira também ministra diversos cursos e já formou mais de 100 alunas no Brasil.

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  • Dia Mundial da Água

    Dia Mundial da Água

    Dia Mundial da Água
    Dia Mundial da Água. Imagem: Divulgação

    Dia Mundial da Água: O Brasil tem a maior reserva de água doce do planeta e consequentemente de água mineral natural

    Você sabe a importância e os benefícios do Selo Fiscal de Controle e Procedência da água mineral, natural ou potável de mesa? Neste Dia Mundial da Água, fique por dentro!

    Em 14 de julho de 2021, foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo (DOU), pelo Governo de São Paulo, as alterações no Decreto nº 65.865, que trata da obrigatoriedade do Selo Fiscal de Controle e Procedência para toda embalagem de água mineral, natural ou potável de mesa, e adicionada de sais.

    Neste Decreto, ficou determinado obrigatório, no estado de São Paulo, o uso do Selo Fiscal Eletrônico de Controle e Procedência para as embalagens descartáveis em geral. Entretanto, exceto as de vidro, latas e copos,?de água mineral, natural ou potável de mesa?e adicionada de sais.?

    Lindoya Verão

    Segundo Cesar?Dib, diretor da?Lindoya?Verão, há mais de 70 anos a empresa?é?sustentável e oferece?uma água pura e cristalina?aos consumidores. Além disso, ?enriquecida com os?principais?sais minerais que o corpo humano necessita. “Isso tem sido possível pelo árduo trabalho e pela constante preocupação em manter a qualidade dos mananciais, preservando as áreas de proteção, que no Brasil temos cerca de 700 fontes de água mineral, maior que o estado de Sergipe”, destaca.?

    O código de águas minerais de 1945 se espelha à Europa e à França, garantindo que a água mineral natural?do Brasil?tem uma alta qualidade. Portanto, para?manter-se?assim, é fundamental a preservação das áreas de proteção permanentes. “Nossa água mineral é uma riqueza para o planeta e garante uma qualidade para a saúde da população”.?

    Para?Dib, o?Selo Água?é?muito?relevante e tem um impacto positivo?para toda cadeia envolvida, pois?dá várias garantias de que a empresa cumpre com todas as suas obrigações social, ambiental, tributária e está em dia com as licenças da CETESB. Os benefícios são para toda a cadeia, seja indústria de base, indústria de transformação, varejo, população e governo.

    O empresário tem um maior controle da sua produção, o Estado consegue ter um controle maior sobre a fiscalização do setor. Ademais, o consumidor tem a rastreabilidade do produto, garantindo que está consumindo uma água de origem e controlada. “A carga tributária no Brasil ainda é muito alta, assim é fácil perceber muita informalidade e isso atinge a todos. Com esta obrigatoriedade e, principalmente, não há condições de burlar já que é um sistema extremamente seguro”.

    Tecnologia implantada

    Segundo Ilson Bressan, Diretor de Identificação da Valid, maior empresa de identificação do país, o Selo Fiscal de Controle e Procedência foi desenvolvido com uma tecnologia inovadora, e já é aplicada em outros mercados com sucesso, permitindo o controle, gestão e monitoramento em linha de produção.

    A exigência do Selo Fiscal de Controle e Procedência tem por objetivo garantir uma igualdade de competitividade entre todas as empresas do mercado. Sendo assim, oferecendo para o governo uma garantia de arrecadação e controle da indústria. Já para o consumidor está a garantia de que ele tem um produto com certificado de origem e procedência segura

    O Selo Fiscal é uma marcação autônoma feita direto na embalagem em linha de produção sem interferência de envase. Então, permite a rastreabilidade do produto A diferença do selo físico para o eletrônico é a tecnologia.

    Selo Eletrônico

    Para a marcação do Selo Eletrônico em descartáveis abaixo de 4l é utilizada uma solução autônoma sem interferência na linha de envase, usando tecnologia de impressão com tinta de segurança com DNA único. Já o selo físico é um polímero colado diretamente nas embalagens acima de 4l. Além disso, contam com aplicação de tecnologia de impressão com elementos de segurança que minimizam fraudes e impedem a sua reprodução.

    “Nossa tecnologia tem uma absoluta integridade, nenhum produto, objeto ou nenhuma garrafa de água tem o código igual a outra garrafa de água mineral, cada uma nasce de um DNA específico, são bilhões de combinações numéricas e tecnologia de alta criptografia, que garante uma marcação com DNA de segurança da Valid”, ressalta o executivo.

    A exigência do Selo Fiscal de Controle e Procedência representa um avanço para o mercado de águas. Afinal, permite que as empresas cumpram com todas as suas obrigações social, ambiental, tributária. Além disso, possibilita uma situação igualitária com uma concorrência justa, garantindo ao consumidor a procedência da água comercializada. O Selo Fiscal de Controle e Procedência possibilita a identificação única de cada produto, permitindo a sua rastreabilidade e sua origem.

    “Entendemos que o processo de rastreabilidade tem um potencial enorme de crescimento, porque a tecnologia aplicada nela garante benefício para todo o ecossistema. Acreditamos em um crescimento forte nos próximos anos com a adesão de mais governos e de mais empresas, e o consumidor com muito mais tranquilidade de que está consumindo um produto com origem de procedência e rastreabilidade completa, e a certeza de consumir um excelente produto”, finaliza Bressan.

    Proteção ao meio ambiente

    Carlos Alberto?Lancia, presidente da Associação Brasileira das Indústrias de Água Mineral (ABINAM), ressalta que a exigência do selo representa um avanço para o mercado de águas do Estado. Assim, além de combater a concorrência desleal, evita a falsificação do produto, a sonegação de impostos e garante ao consumidor a procedência da água comercializada.

    A implantação do uso do Selo Água trouxe inúmeros benefícios e a arrecadação aumentou em 155%. “Os ganhos foram para o meio ambiente, para a saúde pública e para o consumidor que pode consumir água com procedência garantindo a saúde alimentar”. Para garantir que realmente o meio ambiente esteja sendo protegido, a ABINAM com mais 17 entidades fundaram na Fiesp o Instituto Rever, que visa promover o desenvolvimento sustentável em todo território nacional, por meio de ações de fomento e aplicação da logística reversa e de defesa, preservação e conservação do meio ambiente. “Atualmente já são 50 entidades que unidas retiram as embalagens do mercado de forma auditável”, destaca Lancia.

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  • Franquias para abrir em 2023!

    Franquias para abrir em 2023!

    Franquias para abrir em 2023!
    Franquias para abrir em 2023. Photo by Mike Petrucci

    Dr. Shape Suplementos, Lebriju, Maria Gasolina Express, Sonho dos Pés e The B-Burgers são opções de franquias para abrir em 2023

    Quem quer abrir uma entre tantas opções franquias em 2023 nos municípios do Grande ABC?

    “É preciso, entretanto, ficar atento à estrutura oferecida pela franqueadora, no que tange ao suporte ao franqueado; à concorrência na praça escolhida para implantação da unidade franqueada e aos documentos que regulam a relação entre o franqueador e o franqueado, que devem obedecer a lei 13.966/19, que rege o sistema de franquias no Brasil”, aconselha Thaís Kurita, advogada especializada em franchising e varejo, que atua há mais de 20 anos no sistema e é sócia da Novoa Prado Advogados.

    Lebriju Franquias para abrir em 2023!
    Lebriju
    The B-Burgers
    The B-Burgers
    Franquias para abrir em 2023! The B-Burgers
    The B-Burgers
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    Para quem tem valores menores ou maiores para investir, a regra é a mesma: todas as franqueadoras precisam seguir a legislação e ofertar a COF – Circular de Oferta de Franquia ao candidato pelo menos dez dias antes da assinatura do contrato de franquia.

    “A franquia se baseia na transferência de know-how e, então, é importante que o franqueador ofereça treinamentos e ensine o franqueado a operar o negócio, afinal, ele está comprando a franquia justamente por ela já ter sido testada e os erros, minimizados”, orienta Kurita (foto).

    Franquias de R$ 80 mil a 400 mil

    Abaixo, segue uma lista de franqueadoras que oferecem modelos que vão de R$ 80 mil a R$ 400 mil e são associadas à ABF – Associação Brasileira de Franchising, a entidade que organiza o setor:

    Dr. Shape

    A Dr. Shape é a maior rede de franquias de lojas de suplementos alimentares e artigos esportivos da América Latina. Possui mais de 70 lojas instaladas no Distrito Federal e em 15 estados brasileiros.

    As lojas Dr. Shape comercializam um mix completo de suplementos alimentares, produtos naturais, itens para alimentação saudável, vestuário fitness e artigos esportivos. Além disso, a Dr. Shape possui vitaminas e suplementos exclusivos, de alta qualidade, procedência garantida, autorizados pela Anvisa, compostos pelas melhores matérias-primas do mercado e referenciados por seus clientes. Então, existe a opção de o franqueado implantar, junto com a loja, uma clínica de emagrecimento e estética, a Viva na Medida, que reúne protocolos que reúnem tecnologia em aparelhos, nutrição e suplementação para resultados em emagrecimento. Portanto, em uma franquia Dr. Shape investem-se a partir de R$ 200 mil, incluindo a taxa de franquia de R$ 52 mil.

    Lebriju

    A Lebriju é uma rede de acessórios de moda, com 13 lojas e quiosques próprios e franqueados em shoppings. A marca acaba de passar por um projeto de rebranding que a reposicionou de trouxe às lojas um design mais moderno e no conceito open space. Aliás, que a deixou ainda mais próxima de suas consumidoras. O resultado foi surpreendente, colocando a marca como uma das mais diferentes e inovadoras do segmento de acessórios. Numa Lebriju, investem-se cerca de R$ 390 mil, já com a taxa de franquia. A marca tem interesse em abrir lojas em todo o Brasil, sempre em shoppings.

    Maria Gasolina Express

    Maria Gasolina Express é uma rede de lojas de conveniência gourmet para condomínios residenciais e empresariais que tem como diferencial oferecer um ponto de encontro para os seus usuários. Assim, com um lindo layout, agrega serviços como área de convivência, wi-fi, ar-condicionado, micro-ondas e forno elétrico para que os clientes possam se alimentar, se reunir e até trabalhar no local. Então, entre outros destaques, a Maria Gasolina Express mantém parcerias importantes com grandes marcas, a exemplo da Nescafé, que permite oferecer máquina de café em todas as lojas. Portanto, são 1.200 itens à venda nas lojas, cujo investimento médio numa microfranquia fica em R$ 80 mil, já com a taxa de franquia inclusa.

    The B-Burgers

    A The B-Burgers é uma das maiores redes de hamburguerias gourmet do Brasil, com 400 lojas inauguradas e em fase de implantação. Tem o chef Ítalo Bruno como criador de suas delícias e o humorista e influencer Carlinhos Maia dentre os sócios. Numa loja, investem-se cerca de R$ 350 mil, com taxa de franquia de R$ 52 mil inclusa. A expansão está aberta para todo o Brasil.

    Sonho dos Pés

    A rede de calçados e acessórios femininos, Sonho dos Pés, com 170 lojas voltadas aos públicos B e C, está no mercado desde 1989, franqueando a partir de 2001. Pretende fornecer à consumidora acesso a produtos de qualidade, com custo acessível e design inspirado nas principais tendências de moda no segmento de calçados e acessórios. Então, em um modelo de loja Projeto Light, investem-se R$ 405 mil, com taxa de franquia, obras e instalações. Além disso, já contabilizados o capital de giro, projeto arquitetônico e estoque inicial inclusos.

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  • Semana do Consumidor na VEM: descontos de até 45%!

    Semana do Consumidor na VEM: descontos de até 45%!

    Semana do Consumidor na VEM
    Semana do Consumidor na VEM. Tapetes para Airfryer – Linha Platinum em Silicone

    São mais de 40 produtos em promoção incluindo lançamentos como o tapete de silicone para Airfryer e o kit da linha Alegria, na Semana do Consumidor na VEM

    Na Semana do Consumidor, a VEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, lança uma campanha especial com produtos e utensílios para cozinha com descontos que variam de 10% a 45%. Sendo assim, a ação tem validade até o dia 17 de março e as compras podem ser feitas no site https://www.mundovem.com.br, link Semana do Consumidor.

    Para agradar ainda mais os consumidores, a VEM também incluiu os produtos mais vendidos e os lançamentos, como o tapete de silicone para Airfryer, da Linha Platinum em Silicone, e o kit refeição infantil, da Linha Alegria. Aliás, a relação de produtos inclui barcas de sushi, boleira, prato com bolo e bowls. Além disso, copos avulsos e conjuntos, cremeiras, jarras, pratos, ramequins, sopeiras, taças e travessas.

    Boleira
    Semana do Consumidor na VEM. Boleira

    A empresa VEM

    Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens de silicone, polisulfona, tritan, policarbonato e polipropileno desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.

    Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.

    Portanto, todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Então, isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Ademais informações em www.mundovem.com.br.

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  • Dia do Consumidor: O direito do Consumidor na Internet

    Dia do Consumidor: O direito do Consumidor na Internet

    Dia do Consumidor Martina Hanna do Nascimento El Atra, advogada da MABE Advogados (Divulgação)
    Dia do Consumidor. Martina Hanna do Nascimento El Atra, advogada da MABE Advogados (Divulgação)

    A advogada da MABE destaca a importância, neste dia do consumidor, de as empresas cumprirem o direito dos consumidores para evitar grandes problemas

    *Martina Hanna do Nascimento El Atra é autora de ‘Dia do Consumidor: O direito do Consumidor na Internet’

    Depois da pandemia, o comportamento do consumidor mudou e muito! Segundo uma pesquisa feita pela consultoria Ebit/Nielsen, em parceria com o Bexs Banco, mostra que o e-commerce do Brasil cresceu, em 2020, 41% e ganhou novos 13 milhões de consumidores e depois disso, a projeções só crescem.

    Desse modo, as empresas e os consumidores, precisam se ligar nas regras relativas ao consumo digital, como por exemplo, a lei do E-commerce que regulamentou o CDC sobre a contratação no comércio eletrônico e o Decreto nº 10.271/2020 que dispõe sobre a proteção dos consumidores nas operações de comércio eletrônico.

    “A função do CDC e das regras que protegem o consumidor é garantir que a parte mais fraca dessa relação esteja protegida de eventuais abusos, seguindo essa premissa, a Martina Hanna do Nascimento El Atra, advogada e Coordenadora do Departamento de Direito Digital e Privacidade de Dados da MABE Advogados Associados, destaca a importância das empresas respeitarem essas regras para evitarem ações judiciais, reclamações de consumidores e eventuais passivos.

    Mas quais são essas regras da Lei do E-commerce e do Decreto nº 10.271/2020?

    A principais regras são:

    1) Apresentar aos consumidores informações claras a respeito do produto ou serviço comercializado, ou seja, letras miúdas não são autorizadas;

    2) Oferecer aos consumidores um atendimento facilitado como, por exemplo, manter diversos canais de contato por e-mail, WhatsApp ou telefone;

    3) Respeitar o direito dos consumidores a se arrependerem de compras realizadas fora do estabelecimento comercial (direito de arrependimento é a garantia do consumidor desistir das compras feitas fora do estabelecimento comercial, por exemplo, compras por telefone ou pela internet, sem apresentar qualquer motivo, dentro do prazo de 7 dias); e

    4) Apresentar aos consumidoresum sumário do contrato antes de qualquer contratação de serviço ou compra de produto.

    Além disso, o que as empresas precisam para ofertar produtos ou serviços?

    Então, é preciso que toda empresa disponibilize de forma fácil e clara as seguintes informações:

    1) Endereço físico e eletrônico da empresa e demais informações necessárias para localização e contato;

    2) Informações completas e essenciais sobre todos os produtos ou serviços comercializados, incluindo os eventuais riscos à saúde e a segurança dos consumidores;

    3) Os valores ou quaisquer despesas adicionais, como taxa de entrega, sempre de forma imediata;

    4) Todas as condições da oferta, como modalidades de pagamento, disponibilidade, forma e prazo para execução do serviço ou entrega do produto; e

    5) Informações claras sobre quaisquer restrições para aquisição do produto ou serviço.

    Portanto, toda e qualquer empresa que estiver comercializando produtos e serviços no ambiente digital que não esteja cumprindo as regras acima destacadas, estão assumindo um passivo e possibilitando que os consumidores reivindiquem os seus direitos.

    Ademais, os consumidores digitais paulistas podem fazer valer os seus direitos por meio das seguintes plataformas:

    1) Reclamação no Procon de SP – https://www.procon.sp.gov.br/espaco-consumidor/;

    2) Reclamação no Consumidor.gov – https://consumidor.gov.br/pages/principal/?1678745155689

    3) Reclamação no Reclameaqui – https://www.reclameaqui.com.br/reclamar/

    Mais informações sobre Direito do Consumidor podem ser obtidas em https://mabeadvogados.com.br/

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  • Cleusa Maria da Silva: fundadora da Sodiê Doces é sinônimo da força feminina

    Cleusa Maria da Silva: fundadora da Sodiê Doces é sinônimo da força feminina

    Cleusa Maria da Silva: fundadora da Sodiê Doces é sinônimo da força feminina
    Cleusa Maria da Silva. Foto: Divulgação

    No Dia Internacional da Mulher, história de Cleusa Maria da Silva, CEO da maior franquia especializada em bolos artesanais do país, serve de inspiração

    No mês de março comemora-se o Dia Internacional da Mulher, período em que muitas histórias inspiradoras ganham holofote. Entre essas mulheres que inspiram está Cleusa Maria da Silva, exemplo de força, superação, empoderamento e empreendedorismo.

    Desde criança passou por diversos desafios até realizar todos os seus objetivos. De família humilde, Cleusa trabalhou como boia-fria – foi cortadora de cana – e depois empregada doméstica antes de criar seu negócio.

    Trajetória de Sucesso

    Fundadora e CEO da Sodiê Doces, maior franquia de bolos artesanais do país e 100% brasileira, Cleusa iniciou sua trajetória de sucesso em um imóvel de 20 m² em Salto, interior de São Paulo; era o ano de 1997. Então, foi ajudando sua patroa na confecção de bolos e doces que Cleusa enxergou oportunidade de abrir seu negócio e, após dez anos, com a marca consolidada no mercado, a Sodiê se tornou franquia.

    Hoje, Cleusa está à frente das mais de 350 lojas espalhadas pelo País e das duas em Orlando, nos Estados Unidos. “Minha história é de luta pela sobrevivência. Não foi sorte, foi trabalho dia após dia. Nunca me vitimizei, sempre acreditei na minha força. Toda pessoa que persistir e batalhar pelo que quer pode chegar lá. Ver de onde sai e onde cheguei é motivo de orgulho”, afirma Cleusa.

    O trabalho de Cleusa não para. A marca acaba de lançar cinco sabores de bolo que integram o cardápio da rede – Banoffe, Limão Siciliano, Frutas Amarelas e dois da linha zero açúcar, o Bolo Trufado e o Bolo Trufado com Morangos. Aliás, outra grande novidade foi o lançamento de um novo modelo de negócio: a unidade container. O foco é a venda de bolos em pedaços, salgados, cafés e docinhos, além das entregas pelo delivery, por meio das vendas online.

    São unidades menores, já que não têm cozinha para as produções e com valores de custo até 60% inferior ao de uma loja convencional. “Estamos a todo momento pensando em como podemos nos modernizar, tanto em relação aos nossos clientes, quanto aos investidores”, pontua Cleusa.

    Sodiê Doces

    A Sodiê Doces, maior franquia de bolo do país, possui atualmente 350 lojas abertas no Brasil e duas unidades na cidade de Orlando, nos EUA. Em seu cardápio há mais de 80 variedades de sabores, uma linha Zero Açúcar, bolos caseiros e a versão vegana. Portanto, os bolos são elaborados à base de pão de ló, matéria-prima de primeiríssima qualidade e frutas frescas.

    Aliás, também fazem parte do cardápio os docinhos (tradicionais, finos, belgas e bombom), balas de coco e sua linha exclusiva de salgados (cuja sede fica em Boituva). Ademais, mensalmente a marca traz os Bolos do Mês, com dois sabores, que ganham desconto especial em todas as unidades. A rede fechou 2022 com faturamento de 560 milhões de reais, registrando crescimento de 20,5% em comparação com 2021 (465 milhões de reais). Então, para este ano de 2023, a marca projeta abrir, ao menos, mais 30 unidades no território brasileiro.
    Acesse o Site www.sodiedoces.com.br, a Fanpage www.facebook.com/sodiedocesoficial e o Instagram @sodiedoces

    Assim, no Grande ABC, a marca é representada por 29 unidades das 350 espalhadas pelo país (10 em São Bernardo, 8 em Santo André, 4 em São Caetano, 3 em Diadema, e duas lojas tanto em Mauá quanto em Ribeirão Pires).

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  • Empresa VEM leva seus lançamentos para a The Inspired Home Show em Chicago

    Empresa VEM leva seus lançamentos para a The Inspired Home Show em Chicago

    Entre os dias 4 e 7 de março, acontece a The Inspired Home Show, no complexo McCormick Place, de Chicago, com a participação da VEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, que, aliás, lançará novas linhas durante o evento.

    Linha Platinum

    As novidades que serão lançadas na The Inspired Home Show são as linhas Platinum em Silicone, Alegria e Organize. Desenvolvida para suportar temperaturas elevadas, com variação de -70 °C até 230 °C, a linha Platinum em Silicone (imagem abaixo) possui 60 produtos e um dos diferenciais é possuir a melhor qualidade da categoria no mercado nacional, utilizando tecnologias já reconhecidas na Europa e Japão. Além disso, sem contar que os utensílios podem ser utilizados no freezer, microondas, lava-louças e até no forno.

    Empresa VEM leva seus lançamentos para a The Inspired Home Show em Chicago
    Linha Platinum em Silicone. Foto: Divulgação

    Entre os produtos da Linha Platinum em Silicone estão almofadas para fogão de indução magnética, espátulas colher, de confeitaria e pão duro, ralo de pia, tampas para sopeiras e travessas, tapetes culinários e microperfurados para forno e air fryer, entre outros.

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    Linha Alegria. Foto: Divulgação

    Linha Alegria

    A Linha Alegria foi desenvolvida para chamar a atenção das crianças durante as refeições, através de itens coloridos, com tons chamativos e vibrantes. Além de despertar o interesse dos pequenos, economizam espaço, uma vez que os produtos têm formatos inteligentes, o que possibilita o empilhamento e a organização. Ademais, outro fator importante é que os Kits Alegria são livres de BPA e Ftalato, características que garantem mais proteção à saúde.

    São cinco kits que compõem a linha Alegria: Refeição infantil, Colher de sobremesa Dolce, Copo Fresc, Sopeira Cheff e Travessa Cheff. Portanto, todas as embalagens possuem figuras de alimentos que podem ser recortadas e usadas como jogos e brincadeiras, estimulando o aprendizado.

    Linha Organize

    Já a linha Organize foi desenvolvida para facilitar o transporte e a organização de utensílios. Assim, possui itens compactos que permitem o empilhamento ideal e também é livre de BPA e Ftalato, fatores que garantem a preservação dos alimentos armazenados.

    Empresa VEM leva seus lançamentos para a The Inspired Home Show em Chicago
    Linha Organize. Foto: Divulgação

    A Organize tem associação direta com a economia de espaço, principalmente em pequenos locais, como armários, gavetas e divisórias. Então, outra forma de utilização é no transporte e armazenamento de pequenas quantidades de alimentos, como lanches de crianças ou frutas para os adultos, com a vantagem de que podem ser levados ao freezer e microondas.

    The Inspired Home Show

    Realizado pela International Housewares Association (IHA), a The Inspired Home Show é a maior feira de utilidades domésticas da América do Norte e tem o objetivo de conectar não só o comprador ao vendedor, mas também o produto ao estilo de vida e a indústria à mentalidade do consumidor.

    Sendo assim, todos os anos, mais de 52.000 profissionais de utilidades domésticas de mais de 130 países viajam para Chicago para descobrir novos produtos e tendências do setor, além de terem contato com os executivos das principais marcas de varejo e fabricantes e obter insights de lançamentos futuros, entre outros.

    Mais informações e inscrições no site https://www.theinspiredhomeshow.com/.

    Sobre a VEM

    Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.

    Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia, como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.

    Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Mais informações em www.mundovem.com.br.

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  • Balanço Patrimonial e Resultado Econômico das empresas

    Balanço Patrimonial e Resultado Econômico das empresas

    Balanço Patrimonial e Resultado Econômico das empresas: alerta sobre a importância da aprovação anual; Prazo definido por lei é até dia 30 de abril do ano corrente

    Anualmente, as empresas precisam apresentar o Balanço Patrimonial e o DRE – Demonstração do Resultado do Exercício aos seus sócios para fins de análise e aprovação, até o último dia do mês de abril do ano corrente, para não sofrerem pena de determinadas consequências jurídicas e comerciais.

    Segundo Érica Alvarenga Lopes, advogada especialista em Direito Societário da MABE Advogados, é de extrema importância que os sócios e acionistas de empresas, ou seja, nas sociedades limitadas e sociedades anônimas, aprovem as contas anuais das empresas referentes ao ano anterior, uma vez que o balanço patrimonial é fundamental para realizar várias análises financeiras que colaboram para o diagnóstico da saúde financeira do negócio e disponibiliza indicadores como o lucro bruto do ano anterior, lucro líquido, endividamento, retorno sobre investimentos , entre outros.

    Demonstração do Resultado do Exercício

    Já o DRE demonstra a capacidade do negócio em si e permite que a administração veja de forma detalhada a situação atual da empresa. Portanto, além de ser uma ferramenta para decidir se é necessário realizar alguma mudança ou se deve manter o que está dando certo.

    Essa prestação de contas dos administradores da empresa aos sócios, serve como quitação pelos atos praticados por seus administradores. Além disso, confere às empresas, a adequação às normas vigentes: “Os documentos contábeis elaborados pela contabilidade e pela administração da empresa precisam ser analisados pelos sócios e/ou acionistas para deliberarem sobre as contas dos administradores e, a partir disso, aprovarem ou não o balanço patrimonial e o resultado econômico do ano anterior, com ou sem ressalvas, o que de certa forma, impacta na responsabilidade tanto dos administradores, como dos próprios sócios”, comenta a advogada.

    E como deve ser feito? Os sócios devem então analisar estas demonstrações financeiras, aprovar ou rejeitar, por meio de uma ata de reunião de sócios, a qual deve ser levada à registro na Junta Comercial competente, no máximo em 30 dias da data de realização da reunião, que precisa ocorrer até dia 30 de abril de cada ano, ou seja, quatro meses após o encerramento do exercício social anterior.

    Contas Reprovadas

    Caso os sócios não aprovem as contas dos administradores ou enquanto não forem analisadas e votadas no prazo legal, os administradores permanecem responsáveis pessoalmente pelos seus atos. Quando aprovada, os sócios exoneram então os administradores de responsabilidade, exceto em caso de erro, dolo ou simulação.

    Como consequência, a empresa pode ser impedida de participar de licitação ou, ainda, o valor efetivo da empresa, pode ser consideravelmente reduzido em uma Valuation. Ou seja, em um processo de avaliação do valor de mercado desta empresa.

    Ainda que com ressalvas, a análise e aprovação das contas pode isentar sócios e administradores de responsabilidade sobre a administração da empresa. Por exemplo, como o caso das Lojas Americanas, que ainda terá ampla discussão. “Por isso, a aprovação anual das contas é tão importante para a empresa, bem como para seus sócios e administradores”, finaliza a advogada.

    Além disso, você pode obter outras informações sobre Direito Societário em https://mabeadvogados.com.br/.

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    Balanço Patrimonial e Resultado Econômico das empresas
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