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  • Raízen procura profissionais para Trabalho Remoto

    Raízen procura profissionais para Trabalho Remoto

    Raízen
    Raízen. Foto: Reprodução da Internet

    Raízen está com vagas profissionais para TI e afirmativa para mulheres, em regime de Trabalho Remoto

    A Raízen é uma corporação brasileira de energia integrada atuante em áreas como produção de açúcar e etanol, fornecimento de combustíveis, geração de energia renovável e lubrificantes. Seu nome provém da junção das palavras “raiz” e “energia”.

    Destaca-se como líder no ramo sucroenergético nacional, sendo a maior produtora de etanol de cana-de-açúcar no Brasil e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado global. Suas operações envolvem todas as fases de produção, cogeração de energia e logística. Adicionalmente, atua na exportação e comércio varejista de combustíveis através de postos e lojas de conveniência com a marca Shell, presente no Brasil, Argentina e Paraguai.

    Vagas em Trabalho Remoto na Raízen

    Desenvolvedor(a) Android Especialista

    A vaga de Desenvolvedor(a) Android Especialista apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Dentre as principais atividades, destaca-se a manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, a fim de proporcionar uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa responsável deve monitorar e analisar problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.

    Então, outra atribuição importante é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, tais como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Assim, a pessoa também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.

    Ademais, em relação aos requisitos e qualificações, é necessário ter formação superior completa e conhecimentos avançados em JAVA e KOTLIN. A pessoa deve dominar arquitetura de software, princípios SOLID e padrões de projeto, bem como os componentes do Android Jetpack (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation).

    Engenheiro(a) de Software Android Junior Shell Box

    A vaga para Engenheiro(a) de Software Android Júnior Shell Box requer o profissional a desempenhar várias responsabilidades e atribuições. Entre elas, está a participação nas atividades de manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, visando fornecer uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa deve acompanhar tarefas de monitoramento e análise de problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.

    Assim, uma outra atribuição é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Ademais, também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.

    Por fim, no que diz respeito aos requisitos e qualificações, você se destacará se tiver conhecimentos em JAVA e KOTLIN, IDE Android Studio, padrões de projeto (MVP, MVVM, Clean Code), testes (TDD, BDD), desenvolvimento ágil (Scrum), Android Jetpack Components (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation) e bibliotecas do Android como Retrofit, RxJava, RxAndroid e Dagger2. É importante ter formação superior completa ou em andamento nos cursos de engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas.

    Tech Lead | Vaga Afirmativa para Mulheres

    A vaga de Tech Lead é afirmativa para mulheres e apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Entre elas, garantir que os padrões de arquitetura, projetos e qualidade sejam seguidos, além de ser uma evangelizadora de código limpo e bem escrito. A pessoa também deve propor processos de validação de qualidade de código junto ao time de arquitetura e atuar como mentora, garantindo a evolução técnica da equipe.

    Sendo assim, irá gerenciar o backlog técnico, transmitir as necessidades técnicas do produto aos arquitetos e participar da criação do backlog para Program Increment, em conjunto com o PO, assegurando que as features candidatas estejam alinhadas com os Arquitetos. A pessoa deve apoiar no planejamento da capacidade técnica do time e mediar decisões técnicas, orientando a equipe de desenvolvimento sobre as melhores práticas, modelos e padrões de implementação e implantação da solução.

    Além disso, é importante realizar refinamento técnico de épicos e histórias, propor documentações e desenhos da implementação quando necessário, organizar a entrega do time para o processo de deploy, criar branches de releases e hotfix para apps e backend conforme as necessidades das entregas. A pessoa também deve participar de treinamentos e compartilhar o conhecimento com a equipe, bem como atuar no onboarding de novos desenvolvedores.

    Os requisitos e qualificações buscados são: habilidades em comunicação, influência e liderança, além de ser uma referência técnica. A pessoa deve ter formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

    Como se Candidatar na Raízen?

    A Raízen mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    MAIS VAGAS NO ABC E SÃO PAULO

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  • Linha Tendência da VEM: produtos com elegância e resistência

    Linha Tendência da VEM: produtos com elegância e resistência

    Inspirada nas cores da Pantone, a Linha Tendência da VEM possui design inovador e com estilo

    Para quem busca produtos inovadores e o melhor custo-benefício do mercado, a VEM, empresa referência na produção de utensílios para food service e consumidor final, desenvolveu a Linha Tendência, inspirada nas cores da Pantone, vinculando os itens com as novas tendências, assuntos dos momentos e novos estilos.

    Para o seu dia a dia

    Ricardo Oliveira, diretor da VEM, destaca que a empresa tem como premissa identificar soluções para facilitar o dia a dia das pessoas. “A partir desse ponto, desenvolvemos produtos com o propósito de oferecer utensílios com qualidade que irão atender às dificuldades diárias do consumidor, sem perder a elegância”, finaliza o executivo.

    A Linha Tendência conta com produtos leves e design diferenciado que encantam os olhos, além de tornarem a cozinha mais moderna. Todos os itens são resistentes às mudanças de temperaturas (variação de -10ºC até 60ºC) e podem ser utilizados no forno, microondas e freezer.

    Outros benefícios da linha são itens resistentes aos impactos, livres de BPA, possuem cantos arredondados que não acumulam alimentos e permitem maior facilidade na hora da higienização. E ainda, são produtos 100% recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento e, consequentemente, um melhor aproveitamento de espaço e organização.

    Qualidade e Tecnologia

    Com mais de 120 produtos, um dos diferenciais dessa linha é possuir a melhor qualidade da categoria no mercado nacional por utilizar tecnologia de ponta na produção. São produtos com durabilidade de 5 anos, resistentes a quedas, não trincam, não lascam e não estilhaçam, o que garante um ótimo custo x benefício para o consumidor, principalmente com relação aos transtornos de reposição de algum item.

    A linha Tendência é composta por bandejas com cantos arredondados que não acumulam alimentos, bowls, cremeiras, copos (long drink e long drink slim), jarras, pratos, taças e colheres de sobremesa e travessas (também com tampas),  

    Para os interessados em adquirir os produtos da VEM, basta entrar no site, navegar e escolher seus itens preferidos. O frete é gratuito para compras acima de R$ 299,00 (Sul e Sudeste) e o parcelamento pode ser feito em até 6 vezes. Caso prefira um desconto, o pagamento pode ser à vista no boleto ou PIX.

    Sobre a VEM

    Fundada em 2009, a empresa 100% brasileira conta com mais de 2 mil itens desenvolvidos para serem soluções de economia para negócios Horeca (como bares, hotéis, restaurantes, buffet, cafés, padarias, confeitarias, lanchonetes, hospitais, sorveterias e açaiterias), além do consumidor final.

    Além de oferecer produtos práticos, com design arrojados e criativos, a VEM desenvolve soluções reais para as demandas do dia a dia. Assim como produtos resistentes às temperaturas e aos impactos, recicláveis, com design marcante e formatos inteligentes, ideais para o empilhamento.

    Todos os utensílios têm a certificação da Falcão Bauer, além de estarem em conformidade com a FDA e a Anvisa. Isso significa que os produtos não contaminam os alimentos, garantindo mais segurança para todos. Ademais informações em www.mundovem.com.br.


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  • Home Office na GlobalWeb: Oportunidades Disponíveis

    Home Office na GlobalWeb: Oportunidades Disponíveis

    Home Office na GlobalWeb a woman in glasses is looking at a laptop
    Home Office na GlobalWeb. Photo by Surface

    Conheça as vagas de home office na GlobalWeb e faça parte de uma equipe especialista em tecnologia

    Com a pandemia do COVID-19, a Globalweb adotou o home office como forma de garantir a segurança e bem-estar de seus colaboradores. Mesmo em um ambiente de trabalho remoto, a empresa continua se dedicando a oferecer soluções em tecnologia para diferentes segmentos de mercado.

    A Globalweb se destaca por ser uma especialista em tecnologia, oferecendo uma nuvem completa de produtos e serviços de TI que se adaptam às necessidades e estrutura de cada empresa. Com o objetivo de otimizar os processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para agilizar e simplificar as tarefas diárias, permitindo que os gestores possam se concentrar em seus negócios.

    A empresa oferece soluções para diferentes segmentos de mercado, como saúde, financeiro, varejo, educação, indústria e governo. Através de uma equipe altamente capacitada e experiente em tecnologia, a Globalweb garante que suas soluções atendam às necessidades de cada cliente e ajudem a melhorar o desempenho de seus negócios.

    Além disso, a Globalweb é reconhecida por sua constante busca pela inovação e melhoria contínua em seus produtos e serviços. Com sua expertise em tecnologia, a empresa é capaz de oferecer soluções personalizadas e de alta qualidade para seus clientes.

    Vagas Home Office na GlobalWeb

    ANALISTA DE REQUISITOS

    A função de Analista de Requisitos é essencial no desenvolvimento de projetos de tecnologia da informação, e para exercê-la, é importante possuir uma série de qualificações e certificações específicas. Dentre as exigidas, destacam-se a ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) e a CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering), que conferem o conhecimento necessário para a análise de negócios e engenharia de requisitos, respectivamente.

    Além disso, é desejável que o profissional também possua outras certificações, como a CSPO – Certified Scrum Product Owner, que atesta a capacidade de gerenciar produtos utilizando a metodologia Scrum. Outras certificações recomendadas são a UX-PM Nível 1, voltada para a experiência do usuário, a PMI-PBA (Profissional em Análise de Negócios do PMI) e a IIBA-CCBA (Certificate of Competency in Business Analysis), que demonstram habilidades avançadas em análise de negócios. A CBA (Entry Certificate in Business Analysis) da IIBA também é uma opção interessante.

    Assim, necessário graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática ou Engenharia da Computação. Ademais, outras áreas de Tecnologia da Informação também são aceitas.

    ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL

    Para atuar como Analista Desenvolvedor COBOL, é necessário que o profissional possua diversos conhecimentos e habilidades específicas. O analista deve estar familiarizado com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban. Além disso, é importante que ele possua conhecimento na linguagem Enterprise COBOL 4.0 ou superior, e também na plataforma IBM (z/OS, DB2, CICS, JCL, TSO, MainView, Strobe e Control-M).

    O analista deve ter experiência atuando como analista em plataforma mainframe e conhecimentos em modelagem de banco de dados relacionais, análise de performance em banco de dados e arquivos de dados VSAM. Ele também deve ter conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA) e em qualidade de código e análise de performance de aplicações mainframe.

    Para garantir a qualidade do software produzido, é importante que o analista tenha experiência na utilização de interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series e em testes de software, como teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade e acessibilidade. Além disso, deve saber como automatizar esses testes com ferramentas de software.

    Por fim, o Analista Desenvolvedor COBOL deve ter graduação em curso de nível superior. Certificações desejadas para a função são CSD – Certified Scrum Developer e PSD – Professional Scrum Developer.


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    Como se Candidatar na GlobalWeb?

    A GlobalWeb mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Miniguia Anticapacitista: Empodera lança guia gratuito

    Miniguia Anticapacitista: Empodera lança guia gratuito

    Miniguia Anticapacitista
    Miniguia Anticapacitista. Imagem: Divulgação

    A iniciativa do Miniguia Anticapacitista visa alertar sobre expressões e situações constrangedoras que violam a dignidade humana

    Com o intuito de colaborar para uma comunicação mais assertiva com pessoas com deficiência, a Empodera, comunidade pioneira na construção de negócios inclusivos, lança, de maneira gratuita, o Miniguia de Comunicação Anticapacitista, voltado para empresas e lideranças, analistas de Diversidade e RH, Influenciadores e Embaixadores. 

    Sob a administração do fundador e CEO, Leizer Vaz Pereira, e com o esforço de um time dedicado e preparado, a Empodera trabalha, desde 2016, para criar um Brasil de todes e para todes. Dessa forma, a startup desenvolveu o documento que oferece informações sobre o tema. Pois o Capacitismo representa a exposição de pessoas com deficiência a situações humilhantes e constrangedoras, que violam a dignidade da pessoa humana. Assim como os direitos fundamentais, previstos na Constituição Federal. 

    O Guia

    O miniguia de comunicação Anticapacitista apresenta expressões e comentários comuns no dia a dia, que devem ser retirados do nosso vocabulário para tornar os espaços mais positivos. Além disso, o documento traz situações que caracterizam o capacitismo no ambiente de trabalho e formas de evitá-las.

    “O capacitismo é qualquer ato de discriminação, opressão e/ou preconceito social contra pessoa com deficiência e/ou neurodivergente, excluindo todas as pessoas que não se encaixam em um padrão considerado “normal” ou “típico”. Esse preconceito também diz respeito à falta de acessibilidade e do olhar plural para a existência humana. “

    “Embora muitas pessoas ainda desconheçam o seu significado, o debate acerca do tema tem que ganhar mais espaço e trazer reflexões sobre os impactos das expressões e comentários naturalizados no dia a dia. É preciso amadurecer a pauta anticapacitista e transformar a comunicação junto a este grupo”, alerta Leizer Pereira, fundador da comunidade Empodera.

    Você pode encontrar o Miniguia de Comunicação Anticapacitista clicando aqui.

    + Empodera 

    A Empodera é uma das maiores plataformas do Brasil na construção e aceleração de negócios inclusivos, tendo uma metodologia de hackeamento de cultura (3S Empodera: Sensibilizar, Sistematizar e Sustentar), conectando talentos diversos com organizações engajadas na mudança do ambiente corporativo.

    Criada em 2016 por Leizer Pereira, o projeto hoje conta com cerca de 70 mil pessoas cadastradas, 10 mil acessos mensais e soma mais de 2000 pessoas contratadas em grandes empresas, como Google, B.A.T., White Martins, Pepsico, Ambev, Bayer, Santander, YDUQS, Anbima, Twitter, TechnipFMC, Enel, Ipiranga, Itaú e JP Morgan. www.comunidadeempodera.com.br

    Ademais, siga as redes Sociais da Empodera no Instagram, Tik Tok e Facebook.


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  • Santos Brasil contratando em São Bernardo do Campo

    Santos Brasil contratando em São Bernardo do Campo

    Santos Brasil
    Santos Brasil contratando em São Bernardo do Campo

    Oportunidades de emprego para Assistente de Relacionamento e Assistente de Logística na Santos Brasil, em São Bernardo do Campo

    A Santos Brasil é uma empresa brasileira que atua no setor portuário e logístico. Fundada em 1997, a empresa tem como principal atividade a operação de terminais de contêineres nos portos brasileiros, oferecendo serviços de armazenagem, movimentação e transporte de cargas.

    A empresa opera três terminais de contêineres: o Tecon Santos, no porto de Santos (SP), o Tecon Vila do Conde, no porto de Vila do Conde (PA), e o Tecon Imbituba, no porto de Imbituba (SC). Além disso, a Santos Brasil também atua no segmento de logística integrada, oferecendo soluções para toda a cadeia de suprimentos, desde a coleta da mercadoria até a entrega ao destino final.

    A Santos Brasil é uma das principais empresas do setor portuário brasileiro e tem como objetivo oferecer serviços de alta qualidade, segurança e eficiência para seus clientes. A empresa também tem um forte compromisso com a sustentabilidade e busca minimizar o impacto ambiental de suas operações.

    Vagas na Santos Brasil

    A Santos Brasil oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Essas vantagens visam melhorar a qualidade de vida dos funcionários, contribuindo para a satisfação e o engajamento no ambiente de trabalho.

    Dentre os benefícios disponíveis, está a assistência médica, odontológica e Gympass, que podem ser estendidos aos dependentes legais dos colaboradores. Além disso, a empresa proporciona facilidades como vale-transporte para deslocamento, refeitório no local para alimentação durante a jornada e vale-alimentação como um complemento para as necessidades do dia a dia.

    A preocupação com o bem-estar dos funcionários também se estende à segurança, com a oferta de seguro de vida em grupo. Para aqueles que possuem filhos, a Santos Brasil oferece auxílio-creche e vale-escolar, de acordo com as regras estabelecidas pela empresa. Portanto, possibilitando um maior suporte às famílias e aos estudos dos dependentes.

    Adicionalmente, a empresa promove o Programa de Participação nos Resultados (PPR), que também segue as regras da empresa, estimulando o comprometimento e o trabalho em equipe na busca por resultados e sucesso compartilhado.

    Assistente de Logística

    O Assistente de Relacionamento com Clientes desempenha um papel crucial na Santos Brasil, garantindo que os clientes sejam atendidos de forma eficiente e personalizada. Será responsável por realizar o atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações acerca dos serviços oferecidos pela empresa. Assim como dar suporte aos Analistas de Relacionamento com Clientes, assegurando um atendimento personalizado.

    Acompanhando as operações realizadas em todas as unidades de negócios da Santos Brasil, o assistente deverá estar preparado para lançar solicitações às áreas internas, sempre que necessário. Além disso, atuará no atendimento aos clientes sem contratos firmados com a empresa, conhecidos como “Tabela Padrão”, TRA’s, entre outros, fornecendo orientações diversas, inclusive sobre a utilização de autosserviços disponíveis no site e aplicativo da Santos Brasil.

    Outra responsabilidade será registrar todas as manifestações recebidas pelos diferentes canais de atendimento, classificando os registros conforme diretrizes internas. Em caso de ausências temporárias dos analistas, o assistente assumirá provisoriamente suas demandas, garantindo que os clientes tenham acesso às informações necessárias sobre suas cargas. Além disso, cumprirá todas as normas de segurança, saúde ocupacional, qualidade e meio ambiente, orientando os demais colaboradores nesse sentido.

    Os requisitos para esta posição incluem ensino médio completo, sendo um diferencial possuir ensino técnico em Comex, Logística ou Administração. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, proporcionando uma oportunidade de desenvolvimento profissional na área de relacionamento com clientes e contribuindo para a excelência no atendimento da Santos Brasil.

    Assistente de Relacionamento com Clientes

    Nesta posição, o profissional será responsável por realizar o atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações acerca dos serviços oferecidos pela empresa. Além disso, dar suporte aos Analistas de Relacionamento com Clientes, assegurando um atendimento personalizado.

    Acompanhando as operações realizadas em todas as unidades de negócios da Santos Brasil, o assistente deverá estar preparado para lançar solicitações às áreas internas, sempre que necessário. Ademais, atuará no atendimento aos clientes sem contratos firmados com a empresa, conhecidos como “Tabela Padrão”, TRA’s, entre outros. Sendo assim, fornecendo orientações diversas, inclusive sobre a utilização de autosserviços disponíveis no site e aplicativo da Santos Brasil.

    Outra responsabilidade será registrar todas as manifestações recebidas pelos diferentes canais de atendimento, classificando os registros conforme diretrizes internas. Em caso de ausências temporárias dos analistas, o assistente assumirá provisoriamente suas demandas, garantindo que os clientes tenham acesso às informações necessárias sobre suas cargas. Além disso, cumprirá todas as normas de segurança, saúde ocupacional, qualidade e meio ambiente, orientando os demais colaboradores nesse sentido.

    Os requisitos para esta posição incluem ensino médio completo, sendo um diferencial possuir ensino técnico em Comex, Logística ou Administração. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, proporcionando uma oportunidade de desenvolvimento profissional na área de relacionamento com clientes e contribuindo para a excelência no atendimento da Santos Brasil.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Santos Brasil?

    A Santos Brasil mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Evoluir Sempre está com vagas de Trabalho Remoto

    Evoluir Sempre está com vagas de Trabalho Remoto

    Evoluir Sempre man in black sweater using macbook pro
    Evoluir Sempre. Photo by LinkedIn Sales Solutions

    Oportunidades de Trabalho Remoto para Especialista em Vendas e Estágios em Administração ou Marketing, na Evoluir Sempre

    A Evoluir Sempre é uma empresa que busca aliar os aspectos de antecipação de tendências, conquista de aliados e parceiros, e desenvolvimento pessoal e empresarial em um contexto de constantes mudanças e desenvolvimento. A empresa nasceu com o objetivo de proporcionar soluções que permitam que as pessoas e empresas possam se desenvolver e se adaptar a esse cenário.

    Para isso, a Evoluir Sempre atua de diversas formas. Uma delas é por meio do recrutamento e seleção de talentos para seus clientes, buscando encontrar as pessoas certas para as posições certas e garantindo o sucesso dos negócios. Além disso, a empresa oferece treinamentos vivenciais e voltados para a realidade e necessidades dos clientes, capacitando as pessoas para enfrentarem os desafios do mercado de trabalho.

    Vagas na Evoluir Sempre

    A Evoluir Sempre oferece aos seus colaboradores benefícios que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Dentre esses benefícios, destacam-se a participação nos lucros, o benefício flex, a universidade corporativa e o day off no aniversário.

    A participação nos lucros é uma forma de incentivar e reconhecer o trabalho dos colaboradores, compartilhando os resultados da empresa com aqueles que contribuíram para seu sucesso. Já o benefício flex é uma opção de escolha para os colaboradores em relação a um conjunto de benefícios oferecidos, de acordo com suas necessidades.

    A universidade corporativa é uma oportunidade de desenvolvimento profissional, oferecendo treinamentos e capacitações para os colaboradores, que podem aprimorar seus conhecimentos e habilidades. Por fim, o day off no aniversário é um benefício que permite ao colaborador uma folga em seu dia especial, garantindo um momento para comemorar e descansar.

    Especialista em Vendas

    O Especialista em Vendas é responsável por converter novos clientes B2C e B2BC, utilizando leads recebidos como ponto de partida. Além disso, essa pessoa é encarregada da elaboração de propostas e documentação B2BC, realização de reuniões para apresentação do produto aos clientes e qualificação de leads através da alimentação do CRM. Participa também como ponto de vendas em eventos online de prospecção e realiza o preenchimento de relatórios de vendas semanais.

    Dentre as responsabilidades do Especialista em Vendas, estão a operação dos processos de alunos em turmas e o enfrentamento dos desafios, como metas semanais e mensais. Para se destacar nessa função, é necessário ter experiência na área comercial, dominar técnicas de negociação e vendas, além de possuir habilidade para lidar com incertezas e pressão. Experiência com venda de educação será considerada um diferencial.

    É importante ter habilidades de organização e planejamento, senso de urgência e capacidade para trabalhar com prioridades. O profissional também deve ter facilidade com o uso da ferramenta CRM, domínio do pacote Office e habilidade com ferramentas de gerenciamento de tarefas. É imprescindível possuir computador e acesso à internet.

    Estágio Administrativo/Marketing

    Nessa função, a pessoa estagiária será responsável pela geração de relatórios e auxílio nas rotinas administrativas e financeiras, além de enviar e-mails informativos aos clientes e prestar apoio nos cursos e treinamentos. Assim, também é esperado que essa pessoa auxilie na elaboração de materiais, envie orçamentos e contratos de prestação de serviços aos clientes.

    No âmbito do marketing, o estagiário prestará apoio em redes sociais como Instagram, Facebook e sites, demonstrando criatividade e habilidades de comunicação. A responsabilidade pela criação de planilhas utilizando o Google Sheets também faz parte do escopo do estágio.

    É fundamental que a pessoa estagiária possua propósitos alinhados com a organização, facilidade para aprender, pró-atividade, criatividade e organização. Boa comunicação e domínio do Pacote Office em nível avançado são qualificações importantes para o desenvolvimento das atividades propostas. Além disso, é necessário estar cursando ensino superior e ter facilidade com ferramentas como o Google Drive.

    O estágio tem duração prevista de 12 meses, e a pessoa estagiária precisa possuir um computador e acesso à internet. Esta é uma oportunidade que proporcionará crescimento profissional e pessoal, permitindo que a pessoa estagiária aplique seus conhecimentos acadêmicos em um ambiente prático e dinâmico, contribuindo para o sucesso da organização.


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  • Júlio Ferraz é duplo campeão mundial de Power Bíceps no Arnold Classic South America

    Júlio Ferraz é duplo campeão mundial de Power Bíceps no Arnold Classic South America

    Júlio Ferraz é duplo campeão mundial de Power Bíceps
    Júlio Ferraz é duplo campeão mundial de Power Bíceps. Foto: Divulgação

    O maior e mais completo evento multiesportivo, de nutrição, bem-estar e fitness da América do sul, recebeu no dia 16 de abril/23 no Expo Center Norte em São Paulo, o Campeonato Mundial de Power Bíceps. Então, Júlio Ferraz, um dos principais nomes da modalidade da atualidade, sagrou-se duplo campeão da categoria até 75kg nas categorias Open e Master 1.

    “Hoje foi um dia histórico para o evento e para a modalidade, estou muito feliz em poder escrever meu nome na história do Power Bíceps mundial”.

    Além disso, dos dois títulos mundiais, JF quebrou 2 recordes mundiais da modalidade ao erguer 65kg e 70kg respectivamente.

    Aliás, esse é também o quinto título do evento (Arnold Classic South America), Júlio é um dos maiores vencedores do evento em atividade na modalidade.

    Sobre o atleta

    O atleta Júlio Ferraz mora na cidade de Rio Branco do Sul, no Paraná, tem 41 anos, é formado em Marketing, Filosofia e Pedagogia. Autor do livro “Os valores de um campeão”.

    Apoio aos atletas

    A Prefeitura de Rio Branco do Sul, por meio da Secretaria Municipal de Esporte, Lazer e Cultura (SMELC) investe na promoção dos esportistas locais como política pública.

    Sendo assim, a partir da criação da lei 1.268/2021 de incentivo ao atleta oferece Bolsa Atleta a mais de 35 esportistas, oferecendo auxílio financeiro, colaborando com despesas e inscrições nas competições oficiais, onde o atleta representa o município.


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  • Aspectos societários para empresas de tecnologia, no SEPROSP

    Aspectos societários para empresas de tecnologia, no SEPROSP

    Aspectos societários para empresas de tecnologia, no SEPROSP
    Aspectos societários para empresas de tecnologia, no SEPROSP. Érica Alvarenga Lopes, advogada da MABE Advogados (Divulgação)

    No dia 27 de abril, quinta-feira, às 10h, acontece o evento presencial intitulado “Aspectos societários para empresas de tecnologia”, na sede do SEPROSP, Sindicato das Empresas de Processamento de Dados e Serviços de Informática do Estado de São Paulo, com as apresentações das advogadas Martina Hanna do Nascimento El Atra, especializada em Direito Digital, Privacidade de Dados, Direito Empresarial e Contratual, e Érica Alvarenga Lopes, que atua no Direito Empresarial, Contratual, Societário e Imobiliário, ambas sócias da MABE Advogados.

    O evento é gratuito, também será transmitido on-line e as inscrições devem ser feitas antecipadamente no link https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_oetLKG4zTk2zQAlr2dQwIw.

    Com apresentação bastante prática e objetiva, o evento abordará assuntos como Quem pode assinar pela empresa? O sócio tem o mesmo poder que o administrador? Quando posso usar a procuração particular e a pública? Por exemplo. 

    “O direito societário e a contabilidade precisam andar sempre juntos.  O empreendedor deve entender e conhecer os aspectos societários da sua empresa com o viés contábil antes de expandir seu negócio, pois mitiga e evita contingências tributárias. E esse é um dos pontos cruciais da apresentação”, esclarece Érica Alvarenga Lopes.

    Segundo Martina Hanna do Nascimento El Atra, “a lei geral de proteção de dados trouxe impactos a todas as áreas do direito e da vida das pessoas, por isso, discutir a proteção e a privacidade dos dados dos sócios, administradores e procuradores é de suma importância”, conclui.

    Serviço

    Portanto, no dia 27 de abril, quinta-feira, às 10h, o SEPROSP promoverá um evento sobre “Aspectos societários para empresas de tecnologia”. Então, o evento acontecerá no endereço Rua Prof. Tamandaré Toledo, 69, 3° andar, Itaim Bibi, e trará informações importantes sobre aspectos societários específicos para o setor de tecnologia.

    Aliás, é essencial fazer inscrições antecipadas, o que pode ser realizado através do link https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_oetLKG4zTk2zQAlr2dQwIw. Sendo assim, aproveite essa oportunidade para aprimorar seus conhecimentos e se atualizar sobre as tendências e exigências do mercado tecnológico.

    Sobre a MABE Advogados

    Com mais de 20 anos no mercado, a MABE Advogados Associados tem sede em Alphaville, na cidade de Barueri, São Paulo e está sob o comando de 11 sócias, que atuam em todo o território nacional, nas áreas de Direito Empresarial, Contratos, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), Societário, Fusões e Aquisições – M&A, Civil, Direito do Consumidor, Família e Sucessões, Imobiliário, Trabalhista e Tributário.

    Um dos diferenciais do escritório é a atuação como um departamento jurídico das empresas, atendendo todas as áreas de forma global, exceto o criminal. Entre os clientes atendidos estão pessoas físicas e jurídicas de todos os portes, inclusive, grandes empresas e multinacionais.

    Formado por um time só de mulheres com habilidades diferentes, o escritório boutique executa o trabalho de forma humanizada, personalizada e ágil, garantindo resultados mais assertivos. Tem como diferencial atuar em conjunto com seus clientes, como um parceiro comercial para otimizar novos negócios e auxiliá-los em um crescimento de forma saudável.


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  • Clínica Soler com Oportunidades de Emprego

    Clínica Soler com Oportunidades de Emprego

    Clínica Soler
    Clínica Soler

    Vagas de Emprego para Vendedor(a), Supervisor, Estágio em Atendimento e Supervisor de Vendas, na Clínica Soler em São Paulo

    A Clínica Soler é um centro médico e de saúde especializado em oferecer diversos serviços para atender às necessidades de saúde e bem-estar dos pacientes. Em geral, uma clínica como a Soler disponibiliza atendimento médico em várias especialidades, desde clínica geral até áreas mais específicas como pediatria e cardiologia.

    Além das consultas médicas, a Clínica Soler também pode oferecer serviços de diagnóstico e exames laboratoriais. Isso inclui exames de sangue, exames de imagem e outros testes importantes para identificar condições médicas e garantir o tratamento adequado.

    Outros serviços que podem ser encontrados na Clínica Soler são aconselhamento e acompanhamento nutricional, bem como apoio psicológico e fisioterapêutico. Há também a possibilidade de realizar procedimentos ambulatoriais de menor complexidade e tratamentos estéticos ou terapêuticos, conforme a especialidade da clínica.

    Vagas na Clínica Soler

    Supervisor de Clinica

    A vaga de Supervisor de Clínica Odontológica está disponível na Unidade de São Matheus, onde a pessoa responsável desempenhará um papel fundamental na supervisão das demandas administrativas da clínica. Entre as atribuições do cargo, estão o controle, a análise e o planejamento do fluxo de atividades e processos, além de desenhar os processos e criar os fluxos da área.

    É importante garantir a realização de todas as atividades e operações específicas da clínica, bem como acompanhar e analisar os indicadores da área. A criação de planos de ação para assegurar o alcance das metas também faz parte das responsabilidades. Além disso, realizar reuniões mensais com a equipe para acompanhar as tarefas e o desempenho dos indicadores é fundamental.

    O Supervisor de Clínica Odontológica será responsável por conduzir as negociações e manter o relacionamento com os pacientes, com foco no desenvolvimento e treinamento da equipe, a fim de oferecer um atendimento de excelência. É preferível que o profissional tenha conhecimento em atendimento pós-consulta e técnicas de vendas, além de flexibilidade e boa comunicação.

    O horário de trabalho é das 08h às 17h, de segunda a sexta-feira. Aos sábados, a clínica funciona das 07h às 17h, com carga horária reduzida e conforme a escala e necessidade, possibilitando ser manhã ou tarde. O salário será informado durante a entrevista, proporcionando uma oportunidade de ingressar em uma equipe comprometida com a qualidade e o cuidado aos pacientes.

    Vendedor(a)

    O cargo tem como pré-requisitos o conhecimento em vendas, boa comunicação e habilidades no pacote Office e digitação. As atividades a serem desenvolvidas incluem vendas internas, realizadas presencialmente, por WhatsApp e telefone, com foco no produto Clube Supera Saúde.

    É essencial que a pessoa interessada neste cargo demonstre comprometimento, assiduidade, espírito de equipe e proatividade, pois isso garantirá um desempenho de sucesso na função. O local de trabalho é em São Matheus, e o salário será informado durante o processo de entrevista.

    A carga horária de trabalho é de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00. Aos sábados, o horário é das 09h00 às 17h00, sendo que o trabalho ocorre em sábados alternados. Esta vaga oferece uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver suas habilidades em vendas e atendimento ao público, além de fazer parte de um ambiente de trabalho que valoriza o espírito de equipe e a dedicação.

    Ao ingressar na equipe como Vendedor(a), a pessoa terá a chance de contribuir para o sucesso do Clube Supera Saúde e, ao mesmo tempo, aprimorar suas competências e habilidades profissionais. Com um bom desempenho e disposição para atingir os objetivos da empresa, é possível crescer e alcançar um futuro promissor neste setor.

    Supervisor de Vendas

    As pessoas interessadas devem possuir conhecimento em vendas, habilidade para treinar equipes, boa comunicação e competências no pacote Office e digitação. As atividades desempenhadas incluem vendas internas do produto Clube Supera Saúde, realizadas presencialmente, por WhatsApp e telefone.

    O comprometimento, a assiduidade, o espírito de equipe e a proatividade são qualidades esperadas da pessoa que ocupará essa posição. O local de trabalho é em São Matheus e o salário será informado durante o processo de entrevista. A carga horária consiste em trabalhar de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00, e aos sábados alternados, das 09h00 às 17h00.

    A função de Supervisor(a) de Vendas é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver suas habilidades em vendas e liderança de equipes. Além disso, a pessoa terá a chance de contribuir para o sucesso do Clube Supera Saúde e, ao mesmo tempo, aprimorar suas competências e habilidades profissionais.

    O ambiente de trabalho valoriza o espírito de equipe e a dedicação, permitindo que o profissional cresça e alcance um futuro promissor no setor. Assumindo essa posição, a pessoa será responsável por liderar e motivar sua equipe, garantindo que todos atinjam os objetivos estabelecidos pela empresa e ofereçam um excelente atendimento ao público.

    Estágio em Atendimento

    A vaga de Estagiário(a) está aberta para estudantes que estejam cursando o Ensino Médio. A pessoa deve ter boa comunicação e habilidades no pacote Office e digitação. O estágio oferece a oportunidade de atuar na área de atendimento ao público, realizando agendamentos e confirmações de consultas presencialmente, por telefone e WhatsApp.

    Aliás, fundamental que a pessoa apresente comprometimento, assiduidade, espírito de equipe e proatividade para ser bem-sucedida na função. O local de trabalho é em São Matheus, e a bolsa-auxílio é de R$ 750,00, além do vale-transporte. A carga horária é de segunda a sexta-feira, das 13h00 às 18h00, e aos sábados, das 13h00 às 18h00.

    O estágio é uma excelente oportunidade para quem busca desenvolver suas habilidades e competências profissionais. A pessoa terá a chance de contribuir para o sucesso da empresa, ao mesmo tempo em que aprimora seu relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação.

    Ao assumir essa posição, a pessoa será parte de um ambiente de trabalho que valoriza o trabalho em equipe e a dedicação. Ajudará a garantir o agendamento e a confirmação de todas as consultas, bem como a oferecer um atendimento de qualidade aos clientes. Este estágio é um passo importante para o desenvolvimento de habilidades essenciais, que podem abrir portas para um futuro promissor no mercado de trabalho.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Clínica Soler?

    Portanto, candidatos dentro do perfil interessados em fazer parte de uma equipe dedicada à promoção da saúde e bem-estar devem enviar seus currículos para a Clínica Soler. Assim, para se candidatar às vagas disponíveis, enviem o currículo por e-mail para o endereço Rh@clinicasoler.com.br. Então, o departamento de Recursos Humanos analisará os currículos e selecionará profissionais alinhados com os valores e objetivos da clínica.

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  • Sankhya: Vagas de Emprego Home Office

    Sankhya: Vagas de Emprego Home Office

    Sankhya woman in orange sleeveless top sitting on couch
    Sankhya. Photo by Jenny Ueberberg

    A Sankhya tem vagas home office esperando por você! Aplique agora e comece uma nova jornada profissional de sucesso!

    A Sankhya é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento e implementação de soluções de software de gestão empresarial (ERP). Sua atuação se concentra em fornecer sistemas integrados e personalizáveis para auxiliar as empresas a gerenciar e otimizar suas operações em áreas como finanças, vendas, compras, estoque, produção e recursos humanos.

    Com uma abordagem inovadora e foco em transformação digital, a Sankhya busca entender as necessidades específicas de cada cliente, oferecendo soluções adaptáveis e escaláveis para atender às demandas de diferentes segmentos de mercado. Além disso, a empresa investe em capacitação e suporte, proporcionando treinamento e assistência técnica para garantir o sucesso na implementação e utilização de suas soluções.

    A Sankhya se destaca no mercado de ERP devido à sua expertise técnica e compromisso com a satisfação do cliente, contribuindo para a melhoria contínua e o crescimento sustentável das empresas que adotam suas soluções.

    Vagas na Sankhya

    A Sankhya, uma empresa comprometida com o bem-estar de sua equipe, oferece uma série de benefícios atraentes para seus colaboradores. Dependendo da função exercida, os benefícios podem variar, mas em geral, incluem:

    Um plano de saúde 100% gratuito para o colaborador, proporcionando tranquilidade e segurança. Além disso, oferece um plano odontológico, garantindo que a saúde bucal também seja priorizada.

    A empresa conta com um programa de gamificação, no qual os colaboradores podem participar e concorrer a prêmios, incentivando a integração e a competitividade saudável entre os profissionais. A Sankhya também valoriza o desempenho de seu time por meio da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), atrelada ao alcance de metas e performance.

    No que diz respeito ao desenvolvimento profissional, a Sankhya oferece auxílio para acesso a cursos e treinamentos em plataformas como Alura, Universidade Corporativa e Descola. A empresa também proporciona licença maternidade/paternidade estendida, garantindo que os novos pais possam aproveitar esse momento especial com tranquilidade. Os bebês dos colaboradores também recebem um presente especial da empresa.

    A Sankhya fornece os equipamentos necessários para o trabalho e oferece empréstimo consignado para facilitar a vida financeira de seus funcionários. Para aqueles que trabalham presencialmente, a empresa disponibiliza vale-transporte e massoterapia no escritório, proporcionando momentos de relaxamento e bem-estar.

    A empresa também premia indicações bem-sucedidas de profissionais, recompensando o esforço de trazer talentos para a equipe. Por fim, a Sankhya celebra o DayOFF, um dia de folga especial, demonstrando a importância de equilibrar trabalho e lazer para manter a motivação e a qualidade de vida de seus colaboradores.

    Analista de Testes

    O cargo de Analista de Testes é uma posição essencial para garantir a qualidade e eficiência dos sistemas e aplicativos desenvolvidos. Assim, entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, destacam-se a elaboração e execução de cenários de testes, tanto manuais quanto funcionais, e a realização de testes em componentes, integração, sistema, aceitação e regressão.

    Além disso, o Analista de Testes também é responsável por acompanhar as métricas de garantia de qualidade, auxiliando na identificação e correção de problemas. Então, esse profissional gerencia relatórios de bugs e relatórios de controle de qualidade, garantindo que todas as falhas sejam devidamente documentadas e corrigidas.

    Para atuar como Analista de Testes, é importante possuir conhecimento em Qualidade de Software, incluindo processos e boas práticas, além de experiência com metodologias ágeis e ferramenta Postman. Também é fundamental ter conhecimento na elaboração de cenários de testes e estar familiarizado com a automação de testes e metodologia de testes.

    Portanto, dominar essas habilidades e competências permitirá que o Analista de Testes contribua significativamente para aprimorar a qualidade dos sistemas desenvolvidos, assegurando que eles atendam às expectativas dos usuários e às necessidades do negócio. Dessa forma, esse profissional desempenha um papel fundamental na entrega de soluções eficientes e confiáveis, garantindo a satisfação dos clientes e o sucesso da empresa no mercado.

    Product Owner

    O Product Owner desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de produtos digitais, sendo responsável por diversas atividades que garantem a entrega de soluções eficientes e de alto valor. Entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, estão a criação de histórias para novas jornadas e componentes, priorizando o backlog a fim de maximizar a entrega de valor.

    Além disso, o Product Owner deve realizar a gestão do roadmap e do fluxo upstream, participar de ritos ágeis da tribo Design System e gerenciar o backlog de melhorias em conjunto com o design Ops. Esse profissional também oferece apoio às tribos de produto, especialmente aos outros POs, no entendimento e uso do Design System. Ainda, auxilia o Design System Ops na realização de discovery de novos componentes core.

    Promover a cultura do Design System e monitorar as telas em produção para coleta de feedback também fazem parte das atribuições do Product Owner. É importante que esse profissional defina e priorize quais componentes são prioritários no roadmap e estabeleça regras e critérios de componentes para o time técnico.

    Aliás, necessário ter ensino superior completo e experiência prévia em posições como Product Owner, Product Manager, Especialista de Produto ou afins. A experiência em desenvolvimento de produtos digitais com base em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e Design Thinking, é fundamental. O conhecimento em Design System pode ser um diferencial, agregando ainda mais valor ao trabalho desse profissional no desenvolvimento e aprimoramento de soluções digitais de qualidade.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Sankhya?

    A Sankhya mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Idade de Ouro abre comemorações dos 25 anos do Rádio Ilusão

    Idade de Ouro abre comemorações dos 25 anos do Rádio Ilusão

    Os espetáculos Idade de Ouro, Rádio Ilusão e Enquanto Houver Canções fazem parte da Mostra de Repertório do grupo

    Rádio Ilusão, grupo liderado pelo ator e diretor Jorge Julião, que atua com talentos da maturidade, completa 25 anos com uma comemoração em dose tripla: o espetáculo inédito Idade de Ouro, que estreia em 6 de maio, às 16h, no Teatro Commune, seguido pela remontagem de Rádio Ilusão, no segundo semestre, e Enquanto Houver Canções, em 2024.

    Mais do que celebrar 25 anos, o projeto tem o objetivo de abrir as portas para quem nunca foi ao teatro. Trata-se da Ação de Formação de Espectadores, que disponibilizará ônibus ‘leva e traz’ para jovens e adultos que moram na periferia poderem ir até o centro da cidade, contribuindo para a formação de público e, ao mesmo tempo, transitar pela região, rica em cultura e história. Para esse público será disponibilizada entrada gratuita. As associações de bairro podem entrar em contato pelo telefone (11) 95959-1106 para terem mais informações e agendar a ida ao teatro.

    “A arte transforma a vida das pessoas e o projeto tem essa função: o de levar sonhos e concretizá-los através da memória afetiva de cada um. Abrir as portas do teatro para um público carente de cultura, com espetáculos inéditos e do repertório do grupo Rádio Ilusão sempre foi nosso propósito”, descreve Jorge Julião, diretor artístico.  

    Os três espetáculos que compõem o projeto comemorativo terão preços populares, além de entrada e transporte gratuitos para pessoas de baixa renda. O projeto foi contemplado pela 39ª Edição do Fomento ao Teatro para a cidade de São Paulo, da Secretaria Municipal de Cultura.   

    Jorge Julião (esquerda) e elenco do espetáculo Idade de Ouro
    Jorge Julião (esquerda) e elenco do espetáculo Idade de Ouro

    Idade de Ouro – montagem inédita

    Idade de Ouro tem a proposta de resgatar as histórias e narrativas dos artistas da maturidade. Para dar vida ao projeto, os integrantes do grupo teatral elegeram 12 mulheres representativas no cenário nacional, de diferentes áreas, para serem homenageadas por meio de cantigas de roda, brincadeiras infantis e lembranças que marcaram suas vidas.

    Elza Soares, Bibi Ferreira, Dercy Gonçalves, Chiquinha Gonzaga, Marielle Franco, Rita Lee, Maria da Penha, Nise da Silveira, Irmã Dulce, Cora Coralina, Carmem Miranda e Tereza de Benguela são as homenageadas de forma lúdica.

    No palco, os atores utilizam a interpretação, música e dança para expor suas memórias, permeadas por personagens como Emília, do Sítio do Pica Pau Amarelo, de Monteiro Lobato, Dona Benta e Tia Anastácia, por exemplo.  Não se tratam de imitações, mas de um processo de pesquisa que teve início antes da pandemia e que dará vida ao espetáculo.

    Ensaio Idade de Ouro

    Segundo Jorge Julião, a montagem irá representar “as lembranças de quem viveu uma infância sem tecnologia, mas com emoção, fundamentais para hoje e para que as novas gerações entendam a nossa vida e história. “Idade de Ouro” propõe essa reflexão. Momentos que nossa infância nos colocava muito próximo da felicidade”, declara o diretor.

    No elenco, um grupo de atores e atrizes com idades entre 60 e 95 anos, inclusive alguns fazem parte do Rádio Ilusão há mais de 15 anos.

    Ensaio Idade de Ouro
    Ensaio Idade de Ouro

    A inspiração para Idade de Ouro

    “Acreditamos que o teatro é o espaço ideal para que adultos e idosos possam expressar suas emoções, contar os seus causos de vida e mostrar como as coisas eram diferentes no seu tempo. Há papéis para todos! Quanto mais essa diversidade se apresenta, mais rica é a experiência teatral. Queremos, neste projeto, criar um diálogo intergeracional de forma que os idosos possam apresentar seus espetáculos para jovens alunos de escolas públicas e de ONGs, possibilitando que se apropriem de seus territórios físicos e subjetivos, através do exercício da imaginação, revelando que o teatro é uma arte que une e iguala a todos, sem distinções”, esclarece Jorge Julião.

    Essa experiência com a cultura, por meio dos três espetáculos, será compartilhada com jovens e adultos da periferia, que terão direito a transporte  de ônibus ‘leva e traz’ agendado previamente com a produção, além da entrada gratuita.   

    para quem nunca foi ao teatro. Trata-se da Ação de Formação de Espectadores, que disponibilizará ônibus ‘leva e traz’ para jovens e adultos que moram na periferia poderem ir até o centro da cidade, contribuindo para a formação de público e, ao mesmo tempo, transitar pela região, rica em cultura e história. Para esse público será disponibilizada entrada gratuita. As associações de bairro podem entrar em contato pelo telefone (11) 95959-1106 para terem mais informações e agendar a ida ao teatro.

    Grupo Rádio Ilusão

    Criado em 1999, o Grupo Rádio Ilusão foi idealizado por meio de um projeto de fomento ao teatro, na Casa da Comédia, no Teatro dos Arcos, coordenado pelo diretor Zé Renato Pécora. A proposta inicial de ser um grupo com artistas aprendizes da maturidade foi se transformando até a formação de um núcleo estável de artistas, que idealiza e monta espetáculos e pesquisa utilizando a linguagem do teatro realista e testemunhal, de forma continuada, sob a coordenação de Jorge Julião.

    O grupo é um representante de resistência das artes dramáticas na cidade de São Paulo, através da continuidade de sua pesquisa, a expansão da plateia e integração com a comunidade, com a permanente troca de conteúdo, construção da memória e identidade contemporânea, em especial com temas relacionados com o teatro e a idade madura.

    Jorge Julião explica que as marcas registradas do grupo foram definidas a partir de metas qualitativas e quantitativas. Como exemplos, a formação continuada de um núcleo de pesquisa com um grupo de artistas da maturidade, muitos deles juntos há mais de 15 anos, no centro da cidade de São Paulo, atendendo uma demanda importante com a união entre o teatro e a educação, com espetáculos que são apresentados para pessoas de várias faixas etárias.

    Público

    Quantitativamente essa meta será mensurada pela oportunidade de execução do projeto com as suas atividades, uma vez que propõe o estabelecimento de uma rede de relações e conivência entre a pluralidade de perfis e faixas etárias do entorno dos locais de apresentação com a abertura de atividades gratuitas e com preços populares.

    O próprio convívio diário com o entorno, fomentando a formação de plateia, com atividades semanais que acontecem no local no qual se desenvolverá o projeto.

    Com relação à realidade de capacidade de plateia, os espetáculos do grupo são criados em espaços intimistas e com numerosos profissionais envolvidos. Alguns elencos chegam a contar com 20 a 30 artistas da melhor idade.

    “Por questões de subsistência financeira e conceitual/estética, temos como princípio aprofundar a relação de intimidade e proximidade na formação de público e de coerência com a realidade de subsistência, uma vez que nenhuma companhia de pesquisa tem ocupação de teatros com palcos italianos para os quais crie seus projetos, cenários, figurinos; uma realidade praticamente impossível de se sustentar. Nossa meta qualitativa, pretende estreitar os laços com o potencial humano do universo da melhor idade e com parcerias com entidades e espaços públicos que desenvolvem pesquisas e trabalhos semelhantes”, finaliza o diretor teatral.

    Durante sua trajetória, o grupo já montou 20 espetáculos, como Rádio Ilusão, Enquanto Houver Canções, Antes de Paris e Barbarelas. Assim, com apresentações no Teatro Commune, em teatros da periferia de São Paulo, no interior e em outros estados.

    Jorge Julião

    Ator, Professor e Diretor teatral, coordenador do Grupo Teatral Rádio Ilusão composto por atores e atrizes da melhor idade, que surgiu no Teatro dos Arcos, ministra oficinas, ensaia e se apresenta no Teatro Commune, região central da cidade.

    Julião se especializou no trabalho de pesquisa com alunos da melhor idade, realizando importantes trabalhos. Assim, desde 1977 participa de várias montagens teatrais, como ator e diretor, como:

    • – O Último Carro – texto e direção de João das Neves
    • – Blue Jeans – texto de Zeno Wilde e direção de Zeno Wilde e Alberto Soares
    • – Chapéuzinho Amarelo – de Chico Buarque, direção de Roberto Lage
    • – O Dia que Raptaram o Papa – de João Bittencourt, direção de José Renato
    • – Trilogia da Louca – de Harvey Firstein, direção de Antônio Abujamra
    • – Beijo na Boca – de Walcir Carrasco, direção de Jaques Lagoa Pirlim –
    • – Grupo Aldebarã, direção de Antônio Negrini (Indicação de Melhor Ator – APCA)
    • – Os Órfãos – de Lyle Kessler, direção de Stephan Yarian Avoar – texto e direção de Vladimir Capella (Indicação de Melhor Ator – APETESP)
    • – Nossos Heróis na TV – de Carlos Queirós Telles, direção de Hugo Coelho
    • – Trecos e Truques – texto e direção de Wilma de Souza (Indicação de Melhor Ator – APETESP)
    • – Splish Splash – de Flávio Marinho, direção de Wolf Maia
    • – A Sereiazinha – de Marcelo Saback, direção de Eduardo Martini
    • – Rápidas de Artur Azevedo – de Artur Azevedo, direção Jorge Julião
    • – Na Roça – de Belmiro Braga, direção de Iacov Hillel
    • – A Mandrágora – de Maquiavel, direção Roberto Lage

    Cinema e mais

    No cinema, atuou em: Pixote, A Lei do Mais Fraco, com roteiro de Jorge Duran e Hector Babenco, direção de Hector Babenco (Melhor Ator Revelação – 1980, APCA).

    Em 1999, aceitou o convite para participar de um movimento cultural em São Paulo, a Casa da Comédia, sob a direção geral de José Renato, inicialmente, no Teatro Arthur Azevedo, na Mooca. Dois anos depois no Teatro dos Arcos, na Bela Vista.

    Convenceu o grupo a colocar na grade da programação aulas de interpretação para a Maturidade, considerado um absurdo na época. Iniciou com oito alunos, sendo que alguns ainda fazem parte do projeto. Atualmente, o grupo é formado por cerca de 60 participantes. Vários se profissionalizaram e trabalham em fotos e propagandas.  

    Sendo assim, ministra aulas para grupos da Maturidade em São Paulo desde 2009, como Associação dos Funcionários Públicos e Centro do Professorado Paulista. Atualmente lidera a turma Feliz Idade, no Shopping Eldorado.

    No Teatro Commune, trabalha com o Grupo Rádio Ilusão onde convive
    com “alunos” que o ensinam constantemente tolerância, respeito, interesse e ousadia.

    Ficha Técnica – Idade de Ouro

    • Direção: Jorge Julião
    • Assistente de Direção: Cristina Vilella
    • Direção musical: João Soran
    • Cenografia e Figurino: Nani Catta Preta
    • Músico: João Soran
    • Bailarina: Mônica Gouvêa
    • Produção: Anderval Areias

    Elenco Grupo Rádio Ilusão

    Adriana Paes de Barros, Aloisio Silva, Aracy Godinho, Bellis Dulce, Carmem Santana, Cecilia Monteiro, Elena Gelado, Elsa Melo, José Bebber, Leda Maria, Magda Muniz, Maria Cleide Poço, Marilia Calina, Mercedes BarrioNuevo, Miriam Alves, Nani Catta Preta, Reico Yamaguti, Vera Lúcia Amaro, Zely Shalders, Zelia Carpanez.

    Serviço – Idade de Ouro

    A estreia da nova comédia dramática acontecerá no dia 6 de maio, às 16h, no Teatro Commune, localizado na Rua da Consolação, 1.218 (ao lado da estação Mackenzie do Metrô e do TRT). Assim, a temporada do espetáculo ocorrerá entre os dias 6 de maio e 25 de junho, sendo apresentado aos sábados e domingos, também às 16h.

    O espetáculo tem uma duração aproximada de 1h10 e a classificação indicativa é para maiores de 10 anos. Aliás, os ingressos para a peça estão disponíveis a preços acessíveis, sendo R$ 40,00 para a entrada inteira e R$ 20,00 para a meia entrada.

    Associações interessadas em assistir ao espetáculo podem entrar em contato pelo número (11) 95959-1106 para obter mais informações e organizar a ida ao teatro. Ademais informações gerais sobre a peça, é possível entrar em contato com o Teatro Commune pelo telefone (11) 3476-0792. Portanto, essa é uma ótima oportunidade para aproveitar um programa cultural de qualidade e prestigiar o talento local.


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  • 4ª Corrida e Caminhada da Ossel

    4ª Corrida e Caminhada da Ossel

    4ª Corrida e Caminhada da Ossel
    4ª Corrida e Caminhada da Ossel Assistência acontece em maio. Foto: Divulgação

    A 4ª edição da Corrida e Caminhada Ossel terá percurso de 5km e 10km, com pacote para toda a família, em maio

    Sempre de olho na saúde e bem-estar e estimulando a longevidade, a Ossel Assistência realiza a 4ª Corrida e Caminhada Ossel Run, em Santo André, no dia 28 de maio. A atividade faz parte do calendário oficial dos corredores da região do Grande ABC e está com as inscrições abertas até o dia 18 de maio ou antes, caso atinja o limite de vagas. Parte dos recursos arrecadados será doado para a Apae (Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais) da cidade.

    Para participar da Ossel Run os interessados devem realizar a inscrição no site do evento (minhasinscricoes.com.br/Evento/CorridaeCaminhadadaOssel2023). Os kits custam a partir de 64,90 reais, dependendo do lote. O evento, que terá percursos de 5 Km e 10 Km, é um convite a toda família, inclusive a nova geração, com kits infantis (composto por número de peito e medalha para as crianças que concluírem a prova). Na dispersão da corrida, os personagens Sonic, Tails e o The Flash prometem inspirar a criançada.

    A largada, prevista para às 7h30, será no Paço Municipal de Santo André (Praça IV Centenário). Os participantes passarão pela Perimetral, Avenida Santos Dumont, Rua Giovanni Batista Pirelli e Avenida Edson Danilo Dotto. A chegada também está demarcada no Paço Municipal da cidade.

    A entrega dos kits de corrida será realizada no sábado, 27 de maio, na loja da Decathlon do Shopping ABC, em Santo André, das 12h às 20h.
    A Ossel é a Organização Sorocabana Seol Empreendimentos de Luto, com 25 anos de história no Grande ABC, oferecendo amplos serviços de assistência funerária, além de atuar em questões sociais e esportivas na região.

    Serviço

    A 4ª edição da Corrida e Caminhada Ossel Run acontecerá no dia 28 de maio, com início previsto para as 7h30 da manhã. Sendo assim, o valor das inscrições começa em 64,90 reais, referente ao primeiro lote. Então, o evento terá concentração no Paço Municipal de Santo André, sendo um grande momento de prática esportiva e confraternização.

    Ademais informações sobre a corrida, realizar a inscrição e consultar o regulamento, os interessados devem acessar o site https://minhasinscricoes.com.br/Evento/CorridaeCaminhadadaOssel2023. Portanto, não perca a chance de participar desse evento incrível e desafiador!


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