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  • RH Indica: Oportunidades de emprego no ABC

    RH Indica: Oportunidades de emprego no ABC

    RH Indica man in red and black jacket wearing black pants and red helmet holding green and black
    RH Indica: Oportunidades de emprego no ABC

    A RH Indica está com oportunidade emprego para vagas para profissionais de Manutenção, Comercial, PCP, Ferramenteiro, Orçamentista e Servente, na região do Grande ABC

    Vagas Abertas

    Mecânico de Manutenção Industrial

    Está aberta uma vaga efetiva para Mecânico de Manutenção Industrial em Ribeirão Pires, com salário a combinar e diversos benefícios, tais como Convenio Médica, Convenio Odontológica, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade Anhembi Morumbi – EAD. O Mecânico será responsável por realizar a análise de vibração, reparação e montagem de sistemas de acionamento hidráulico, montagem pneumáticos e reparação em geral. Para isso, deverá operar instrumentos de medição mecânica, montar e ajustar peças e conjuntos mecânicos, desmontar e montar máquinas e equipamentos e executar a limpeza das mesmas. Além disso, será necessário realizar atendimento técnico, instalação e manutenção de máquinas (preventivas e corretivas) interno e externo, bem como aplicação de treinamento sempre que necessário.

    Para se candidatar à vaga, é imprescindível ter formação técnica em Mecânica e conhecimento de partes mecânicas e desenho mecânico. É um diferencial ter disponibilidade para viajar. O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires.

    Auxiliar de Manutenção Industrial

    Vaga para Auxiliar de Manutenção Industrial em Ribeirão Pires, com salário a combinar e diversos benefícios, tais como Convenio Médica, Convenio Odontológica, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade Anhembi Morumbi – EAD.

    O profissional será responsável por auxiliar o conserto das máquinas e equipamentos em diversas unidades fabris, além de auxiliar na reparação e montagem de sistemas de acionamento hidráulico e pneumáticos, bem como nas manutenções corretivas internas. Deverá auxiliar na montagem e ajustes de peças e conjuntos mecânicos, lubrificação e limpeza das máquinas e equipamentos. É importante destacar que o Auxiliar de Manutenção Industrial deverá executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade.

    Para se candidatar à vaga, é imprescindível ter formação técnica em Mecânica e conhecimento de partes mecânicas e desenho mecânico. O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires.

    Técnico ou tecnólogo em automação / ou Mecatrônica

    Está aberta uma vaga para Técnico ou Tecnólogo em Automação ou Mecatrônica em Ribeirão Pires, com salário a combinar e diversos benefícios, tais como Convenio Médica, Convenio Odontológica, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade Anhembi Morumbi – EAD. O profissional será responsável por programar CLP, inversores e IHMs, preferencialmente com conhecimento em arduino, linguagem c e sistemas para automação de máquinas.

    Além disso, irá realizar montagens eletroeletrônicas de placas e componentes, bem como leitura de esquemas elétricos, hidráulicos e pneumáticos. Realizará a manutenção de equipamentos elétricos e eletrônicos, além da montagem, manutenção e teste de produtos de medição e balanceamento Marro, tais como amplificador do medidor, cabeça de medição, amplificador do balanceador, balanceador de interno e de externo. É importante destacar que o profissional irá executar esses trabalhos tanto interno quanto externo, com supervisão.

    Para se candidatar à vaga, é necessário ter formação técnica ou superior concluída em Automação ou Mecatrônica. É um diferencial ter disponibilidade para viajar esporadicamente. O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires.

    Assistente Comercial De Vendas (Industrial/Metalúrgica)

    Vaga para Assistente Comercial de Vendas (Industrial/Metalúrgica) em Ribeirão Pires, com salário a combinar e diversos benefícios, tais como Convenio Médica, Convenio Odontológica, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade EAD.

    O profissional será responsável por executar serviços de vendas internas da empresa, mantendo o contato com o Cliente via telefone, WhatsApp e e-mail, auxiliando na elaboração e envio de orçamentos, além de auxiliar na negociação final dos valores. Deverá incluir e manter as informações na base de dados do CRM e planilhas, acompanhar para garantir que os processos internos sejam cumpridos dentro do prazo e as expectativas dos clientes atendidas. Assim, será responsável por realizar a divulgação dos produtos da empresa, captação de novos clientes e pós-venda. Além disso, agendar reuniões/visitas e solicitar ao setor inerente sobre a reserva de hotéis e passagens aéreas para visitas comerciais ou técnicas. Também executará serviços gerais de escritório, digitando cartas e textos em geral, elaborando planilhas seguindo sempre os processos e rotinas pré-estabelecidas.

    Para se candidatar à vaga, é necessário ter graduação concluída ou em andamento em Administração ou áreas afins, além de experiência na área comercial. Aliás, importante ter organização para o controle das atividades, senso de urgência para definição das prioridades e proatividade. Ademais, boa comunicação, busca por melhoria contínua em processos internos e foco em resultado, trabalho em equipe e raciocínio lógico. O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires.

    Analista de PCP (Industrial/Metalúrgica)

    Está disponível a vaga de Analista de PCP (Industrial/Metalúrgica) em Ribeirão Pires, com salário a combinar. Além disso, benefícios como Convenio Médica, Convenio Odontológica com participação, Convenio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade EAD. O profissional será responsável por controlar os suprimentos de acordo com as ordens de produção. Assim como planejar prazos em conjunto com os departamentos para entrega dos projetos, elaborar cronogramas e acompanhar fabricação interna de acordo com escopo do projeto. Será responsável pelas reuniões de planejamento e controle de produção de todos os projetos em andamento, elaborando relatórios e indicadores para a Diretoria. Assim, deverá garantir que os processos internos sejam cumpridos dentro do prazo.

    Para se candidatar à vaga, é necessário ter graduação concluída ou em andamento em áreas afins, conhecimento de partes mecânicas e desenho mecânico, bem como excel intermediário. É importante ser proativo, focado e organizado para melhor emprego dos recursos e cumprimento dos prazos, demonstrar foco na solução de problemas, receptividade a aprender com os outros e forte senso de trabalho em equipe, buscando por melhoria contínua em processos internos.

    O regime de contratação é CLT, com jornada de trabalho de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. O candidato deve residir ou ter fácil acesso a Ribeirão Pires. Ademais, a seleção é a cargo da RH Indica.

    Operador de máquinas convencionais I (Fresador Industrial)

    O operador de máquinas convencionais I (Fresador Industrial) é responsável pela preparação da máquina fresadora, operação das máquinas e atuação com usinagem em geral. Além disso, ele manuseia fresas, serras circulares, brocas e pastilhas, realiza leitura e interpretação de desenhos, desenvolve ferramentas e dispositivos de usinagem, e faz toda a preparação das máquinas para a usinagem de componentes. É necessário que ele utilize dispositivos adequados para a fixação de peças e execute cálculos para o planejamento de sequências de operações.

    Então, para desempenhar suas atividades, o operador deve ser proativo, focado, organizado e ter forte senso de trabalho em equipe. Ele também deve buscar a melhoria contínua em processos internos.

    A escolaridade mínima exigida para essa vaga é ensino médio completo, mas ter curso técnico em mecânica é considerado um diferencial. Aliás, imprescindível que o candidato tenha conhecimento de partes mecânicas e desenho mecânico.

    O salário oferecido é a combinar e inclui benefícios como convênio médico, convênio odontológico com participação, convênio farmácia, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte e parceria com faculdade EAD. O regime de contratação é CLT (efetivo) e o horário de trabalho é de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15 e sexta, das 07h15 às 16h15. É necessário residir em Ribeirão Pires ou ter fácil acesso à cidade.

    Ajustador Ferramenteiro

    O ajustador ferramenteiro é o profissional responsável pela confecção e reparo de ferramentas, bem como pelo ajuste de componentes de peças de acordo com desenhos e instrumentos de medição para atender dimensões e alinhamentos. Sendo assim, essa função requer conhecimentos em fresa, torno e retífica em geral. A vaga em questão está disponível para atuação na cidade de Ribeirão Pires, com salário a combinar e benefícios como convênio médico e odontológico com participação, convênio farmácia, seguro de vida, vale alimentação, vale transporte e parceria com faculdade EAD.

    O profissional deve ser proativo, focado e organizado, além de possuir forte senso de trabalho em equipe. É imprescindível que o candidato tenha conhecimentos em partes mecânicas e desenho mecânico. Para se candidatar, é necessário possuir formação técnica em mecânica.

    O ajustador ferramenteiro desempenha uma função importante na indústria, garantindo a qualidade das peças e equipamentos produzidos. É necessário ter habilidades em ferramentaria, como cálculo, leitura e interpretação de desenhos técnicos, além de estar atualizado sobre as novas tecnologias e processos de fabricação. A carga horária é de 40 horas semanais, de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15, e sexta, das 07h15 às 16h15. Aliás, importante que o candidato resida em Ribeirão Pires ou possua fácil acesso à cidade. Ademais, a seleção é a cargo da RH Indica.

    Auxiliar Ferramenteiro

    A vaga de Auxiliar Ferramenteiro é destinada para quem tem conhecimento em fresa, torno e retífica em geral, e deseja auxiliar na confecção e reparo de ferramentas, montagem de dispositivos e protótipos. Além disso, o profissional deverá auxiliar no ajuste dos componentes das peças, de acordo com os desenhos e instrumentos de medição, para garantir as dimensões e alinhamentos necessários.

    Para exercer essa função, é preciso ser proativo, organizado, ter foco em trabalho em equipe e possuir conhecimentos em partes mecânicas e desenho mecânico. A escolaridade mínima requerida é um curso técnico em mecânica.

    O Auxiliar Ferramenteiro irá trabalhar em Ribeirão Pires, com salário a combinar e uma série de benefícios, como Convênio Médico e Odontológico com participação, Convênio Farmácia, Seguro de Vida, Vale Alimentação, Vale Transporte e parceria com faculdade EAD. O regime de contratação será o CLT (Efetivo) e a jornada de trabalho será de segunda a quinta, das 07h15 às 17h15 e sexta, das 07h15 às 16h15. Ademais, a seleção é a cargo da RH Indica.

    Orçamentista Técnico

    A empresa localizada em Ribeirão Pires está em busca de um Orçamentista Técnico com experiência em Estamparia e conjunto soldados. A vaga é presencial e oferece salário a combinar e benefícios.

    É necessário possuir experiência comprovada em carteira em indústria metalúrgica para desempenhar as atividades relacionadas à elaboração de orçamentos técnicos, incluindo leitura e interpretação de desenhos, especificação de materiais e cálculos de custos. Além disso, é importante ter conhecimentos em processos de estampagem e soldagem de conjuntos, buscando sempre a melhoria contínua dos processos internos e garantindo a satisfação do cliente.

    A empresa busca um profissional organizado, proativo e com forte senso de trabalho em equipe, que seja capaz de cumprir prazos e alinhar expectativas com as demais áreas da empresa. Se você atende aos requisitos e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a qualidade e a inovação, essa pode ser a oportunidade que estava buscando.

    Auxiliar de Manutenção/ Servente de obras

    A empresa está em busca de um Auxiliar de Manutenção/Servente de Obras para trabalhar em Mauá. A vaga oferece salário de R$ 2.000,00 a 2.500,00, além de benefícios. O candidato deve possuir experiência em pintura, manutenção predial e manutenção geral básica, além de ter ensino fundamental completo.

    O profissional será responsável por auxiliar na manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações, realizar atividades de pintura em paredes, portas e outras superfícies, auxiliar na limpeza e organização de áreas de trabalho, realizar pequenos reparos elétricos e hidráulicos, trocar lâmpadas e realizar outras atividades relacionadas à manutenção de prédios e instalações.

    O candidato ideal deve ser proativo, organizado, ter bom relacionamento interpessoal e trabalhar bem em equipe. Será valorizado conhecimento em normas de segurança do trabalho e cursos na área de manutenção. Ademais, a seleção é a cargo da RH Indica.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na RH Indica?

    Os candidatos que se identificarem com as oportunidades divulgadas devem encaminhar seus currículos para o email cvsim.seo@gmail.com ou entrar em contato pelo telefone 11 97601-5788 com a Thais. É importante informar o nome da vaga pretendida, a fim de facilitar a triagem e seleção dos currículos pelos recrutadores. Portanto, é fundamental que os candidatos interessados estejam atentos às especificações das vagas e aos requisitos exigidos para se candidatarem de forma assertiva.

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  • Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto

    Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto

    Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto
    Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto. Photo by Bench Accounting

    Vagas de emprego para Desenvolvedora Front-end Angula e Product Designer, na Môre

    A Môre é uma gestora de talentos especializada em produtos e serviços digitais, focada em construir squads 100% dedicadas e exclusivas com habilidades únicas nas áreas de UX e Tech. Atualmente, essa comunidade reúne mais de 190 pessoas apaixonadas por design, tecnologia, inovação e transformação digital.

    Por um lado, há empresas buscando acelerar seus processos de transformação digital, porém enfrentando enormes dificuldades em atrair e reter talentos versados no mundo digital. Por outro lado, existe um mercado em expansão e com escassez de profissionais qualificados, em um país com milhões de desempregados, subempregados e desalentados.

    A Môre tem em sua composição quatro empresas – Môre UX, Môre Dev, Môre Match e Môre School. Assim, juntas criam um ciclo de transformação na carreira e na vida das pessoas. Essa mudança, por sua vez, apoia e acelera os processos de transformação digital das empresas com as quais trabalham, como Rede, CVC Corp, Smiles, Dasa, Porto, Samsung, Marisa, MSD, Banco Carrefour e Elo.

    Vagas na Môre

    A Môre oferece uma gama de benefícios atraentes aos colaboradores, que, embora possam variar de acordo com os cargos, proporcionam um ambiente de trabalho agradável e saudável. Dentre esses benefícios, destaca-se o cartão multi benefícios Flash com saldo mensal, que permite flexibilidade no uso dos recursos. Além disso, há o plano de saúde Allianz sem coparticipação, que inclui todos os dependentes e garante tranquilidade a todas as pessoas envolvidas.

    Com foco no bem-estar, a Môre também oferece plano odontológico MetLife e auxílio saúde mental por meio do Zenklub. Outra vantagem é o fornecimento de computador e licenças de softwares necessários, facilitando o trabalho dos colaboradores. Nesse contexto, a empresa também disponibiliza um plano de dados Vivo para garantir a conectividade em todas as situações.

    Para fomentar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a Môre concede 30 dias de férias remuneradas com bônus. Além de licenças para diversas situações, como parental, pet e casamento. Para celebrar momentos especiais, os colaboradores têm direito a um day-off no dia do aniversário.

    Buscando incentivar a saúde financeira e física, a Môre oferece consultoria financeira Rufy e acesso ao Gympass. Por fim, com o intuito de garantir um espaço adequado para o trabalho, a empresa disponibiliza acesso a coworkings e vouchers para o Woba, um hub de coworkings em todo o Brasil.

    Product Designer

    O Product Designer é uma profissional que desempenha um papel importante no desenvolvimento de produtos, alinhando a visão e estratégia do produto às necessidades dos usuários. Essa pessoa trabalha na coleta de feedbacks e conduz pesquisas quali e quanti, com foco na entrega de valor para o usuário. Além disso, cria e valida fluxos e protótipos conforme necessário, apoiando a realização de testes e outros experimentos.

    Para melhorar o produto, o Product Designer apoia dinâmicas e workshops de cocriação, bem como testes de usabilidade. Com base no Design System estabelecido, cria interfaces e participa de cerimônias e ritos de design. Entre os requisitos essenciais, é necessário ter experiência em diferentes tipos de projetos de desenvolvimento de aplicativos, na criação e materialização de experiências de varejo e UIs de aplicativos. Conhecimento dos principais frameworks de design e habilidade em se comunicar verbal e visualmente para articular temas de design são fundamentais.

    Manter uma rotina de atualização de conhecimentos aplicados ao segmento e nichos de atuação, além de alinhamento com o time e gestores em relação às entregas, é essencial. Busca-se profissionais que saibam trabalhar em equipe, se comuniquem com facilidade, sejam apaixonadas por design de produto e gostem de questionar para mover a ação adiante. Pessoas que consigam enxergar “lá na frente”, tenham atenção aos detalhes, sejam curiosas e dispostas a se aventurar em inovações são ideais para essa posição. Com essas habilidades e qualificações, o Product Designer contribui significativamente para o sucesso e desenvolvimento de produtos inovadores e bem-sucedidos.

    Desenvolvedora Front-end Angular

    A desenvolvedora Front-end Angular atuará em um regime de trabalho remoto, com remuneração entre R$ 6.501,00 e R$ 9.000,00, sendo contratada como Pessoa Jurídica. Entre as responsabilidades e atribuições, estão a criação, desenvolvimento e teste de soluções, pesquisa e experimentação com novas tecnologias frente a desafios e novos requisitos, manutenção e atualização do site, desenvolvimento de landing pages pontuais e manutenção das aplicações e serviços. Essa profissional trabalhará e fará parte de um time multidisciplinar, que inclui conteúdo, back-end, testes, entre outros.

    Para essa posição, é necessário ter experiência em Angular e Strapi (Node.js), além de conhecimento em Analytics e BigQuery. Busca-se pessoas que saibam trabalhar em equipe, tenham facilidade em se comunicar e possam lidar com o inglês. Além disso, é importante ser apaixonado por tecnologia, saber interpretar requisitos e traduzi-los em definições técnicas, gostar de questionar com o propósito de mover a ação adiante e enxergar “lá na frente” com atenção aos detalhes.

    Pessoas curiosas e dispostas a se aventurar com linguagens ou ferramentas desconhecidas, bem como aquelas que adoram escrever um belo código, são ideais para essa vaga. Com essas habilidades e qualificações, a desenvolvedora Front-end Angular contribuirá significativamente para o sucesso e desenvolvimento de soluções inovadoras e de alta qualidade, trabalhando em conjunto com um time de profissionais multidisciplinares para enfrentar desafios e atender às necessidades do negócio.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Môre?

    A Môre mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • iBlue buscando para Trabalho Remoto (Home Office)

    iBlue buscando para Trabalho Remoto (Home Office)

    iBlue
    iBlue

    São oportunidades na área de tecnologia, na modalidade Home Office (Trabalho Remoto), na iBlue Tech

    A iBlue Tech é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções e produtos inovadores nas áreas de IoT (Internet das Coisas), automação e sistemas eletrônicos. A empresa tem como objetivo simplificar a vida das pessoas e das empresas, oferecendo produtos e serviços que aumentam a eficiência, a produtividade e a qualidade de vida.

    Algumas das soluções oferecidas pela iBlue Tech podem incluir dispositivos inteligentes para automação residencial e comercial. Ainda, sistemas de monitoramento e gerenciamento de energia, e produtos relacionados à segurança e controle de acesso. A empresa também pode fornecer consultoria e desenvolvimento personalizado de soluções de acordo com as necessidades específicas de seus clientes.

    A iBlue Tech busca estar na vanguarda das inovações tecnológicas e se esforça para fornecer soluções de alta qualidade, confiáveis e fáceis de usar, adaptando-se às tendências emergentes e às demandas do mercado em constante evolução.

    Vagas na iBlue

    A iBlue Tech oferece uma série de benefícios atraentes aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos. No âmbito da saúde e bem-estar, a empresa disponibiliza plano de saúde e odontológico Amil para o colaborador e um dependente (cônjuge ou filho(a)), seguro de vida SulAmérica e plano de academias TotalPass.

    Para apoiar o dia a dia dos profissionais, a iBlue Tech fornece um notebook de última geração, vale transporte, vale refeição de R$ 712,36 (média de 22 dias úteis por mês) e vale alimentação de R$ 400,00. Além disso, a empresa oferece a opção de utilizar os valores de VR e VA no cartão Flash modalidade FLEX, permitindo maior liberdade de escolha. Outros benefícios incluem bônus por indicação de candidatos, bônus anual de até um salário (baseado na performance e metas) e convênio com a financeira Creditas.

    No aspecto da carreira, a iBlue Tech investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores por meio de avaliação de desempenho anual. Por exemplo, com PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), reuniões 1:1, treinamentos na Udemy e SAS, e certificações em AWS, Microsoft e IBM. Aliás, ainda possui parcerias educacionais e trilha de carreira estruturada Y, permitindo ao profissional escolher o caminho para ser gestor ou especialista.

    Assim, ao proporcionar esses benefícios, a iBlue Tech demonstra preocupação com o bem-estar e crescimento de sua equipe, criando um ambiente propício à inovação e ao sucesso profissional.

    DESENVOLVEDOR FRONTEND

    No cargo de desenvolvedor frontend, a pessoa responsável desempenha um papel crucial na implementação e manutenção de aplicações web, websites, landing pages, blogs, e-mails e protótipos. Essa função busca constantemente melhorar o produto, integrando soluções de front-end aos serviços de back-end. Além disso, é fundamental escrever documentações e guias claros, precisos e funcionais para o front-end.

    Trabalhando em conjunto com designers de UI/UX, a pessoa desenvolvedora converte wireframes e protótipos em código, prezando pela acessibilidade e interface dos projetos. Para proporcionar uma experiência incrível para o usuário, essa profissional deve entender os requisitos do produto e antecipar mudanças, além de propor soluções técnicas para as necessidades do produto. A interação com outras áreas é importante para propor e desenvolver integração de soluções com serviços externos.

    As habilidades e qualificações esperadas para esta função incluem boa comunicação, trabalho em equipe multidisciplinar e adaptabilidade a um ambiente dinâmico, com entregas rápidas e metodologias ágeis. É essencial entender como funciona um navegador, ter experiência com HTTP, HTTP/2, APIs Rest, Clean Code, Design Patterns, SEO e domínio em HTML, CSS e JavaScript. Familiaridade com metodologias CSS, pré-processadores CSS, SPAs e frameworks como Vue, React ou Angular também é necessária, assim como experiência com Git.

    Embora não seja obrigatório, conhecimentos em AWS, CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc.) e testes automatizados seriam diferenciais que deixariam os olhos da empresa brilhando. Com essas habilidades e qualificações, o desenvolvedor frontend contribui de forma significativa para o sucesso do produto e a satisfação dos usuários.

    ANALISTA DE QA

    No papel de analista de QA, a pessoa atuará no planejamento e execução de testes automatizados em softwares desenvolvidos em Java, Javascript, Typescript e React. Além disso, utilizará ferramentas como Selenium, Ranorex Studio, Testcomplete, Cypress e Telerik Test Studio para realizar testes automatizados. Essa profissional também será responsável por analisar documentação e participar do planejamento de testes exploratórios e automatizados.

    Necessário ter ensino superior completo em tecnologia ou áreas afins e sólida experiência em atividades voltadas para qualidade de software. Experiência com ferramentas de testes automatizados, conhecimentos em fundamentos de testes de software e programação, e conhecimento em banco de dados Oracle ou Postgres são fundamentais. Além disso, é importante ter experiência em pelo menos uma linguagem de programação/frameworks (Java, Javascript, Typescript ou React) e familiaridade com Git, GitHub ou Gitlab, bem como conhecimento sobre o protocolo HTTP e APIs REST.

    Embora não seja obrigatório, experiência em atividades de testes em processos ágeis, certificações de testes de software, conhecimento em BDD e experiência com criação de ambientes staging para aplicações serem testadas (usando AWS e/ou Docker) serão diferenciais que deixarão a empresa com os olhos brilhando. Com essas habilidades e qualificações, o analista de QA desempenha um papel fundamental na garantia da qualidade e sucesso dos softwares desenvolvidos.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na iBlue?

    A iBlue mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Superlógica está com oportunidades de Trabalho Remoto

    Superlógica está com oportunidades de Trabalho Remoto

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    Superlógica. Photo by janeb13

    A Superlógica está com vagas para Home Office (Trabalho Remoto), buscando Desenvolvedor e Analista de Sucesso do Cliente Jr

    A Superlógica Tecnologias é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento de softwares e soluções para gestão e cobrança recorrente. Fundada em 2001, a Superlógica atua principalmente no fornecimento de soluções para mercados como o de assinaturas, condomínios e imobiliárias, com o objetivo de otimizar e simplificar processos de administração e cobrança.

    A empresa oferece plataformas de gestão específicas para cada segmento, incluindo o Superlógica Assinaturas, Superlógica Condomínios e Superlógica Imobiliárias. Esses sistemas são projetados para atender às necessidades particulares desses setores, auxiliando na gestão de contratos, emissão de boletos, controle financeiro, atendimento ao cliente, entre outras funcionalidades.

    A Superlógica também oferece serviços de pagamento recorrente e integrações com outras ferramentas e sistemas, permitindo a automatização de processos e facilitando a gestão das empresas-clientes. A empresa se destaca por seu foco em inovação e na busca constante por melhorias em seus produtos, além do compromisso com a satisfação e sucesso de seus clientes.

    Vagas na Superlógica

    A Superlógica oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, proporcionando flexibilidade e apoio em várias áreas da vida pessoal e profissional. Um dos principais benefícios é a flexibilidade de horário, permitindo que os funcionários se adaptem às mudanças do dia a dia e alcancem seus objetivos.

    Outro benefício importante é a ajuda de custo para o home office, oferecendo suporte necessário para que as pessoas trabalhem no conforto de seus lares. Além disso, a empresa disponibiliza Flash Benefícios Flexíveis, incluindo vale-alimentação e vale-refeição, para que os colaboradores possam se alimentar adequadamente durante sua jornada de trabalho.

    A saúde e bem-estar também são prioridades na Superlógica, que oferece plano de saúde e odontológico aos funcionários e seus dependentes. A empresa também possui parceria com o Gympass e oferece auxílio farmácia.

    Pensando no bem-estar dos pais, a Superlógica oferece apoio aos colaboradores que se tornam mães ou pais, incluindo auxílio creche e licença-parental estendida para maternidade e paternidade.

    A empresa também investe no desenvolvimento profissional dos colaboradores, fornecendo treinamentos e educação, como parcerias com escolas e universidades e cursos EaD gratuitos. Aliás, para os desenvolvedores, a Superlógica oferece certificação AWS.

    Por fim, a Superlógica valoriza um ambiente de trabalho que estimula feedbacks 1:1, permitindo uma comunicação aberta e construtiva entre os funcionários. Então, com todos esses benefícios, a Superlógica busca criar um ambiente de trabalho saudável, equilibrado e propício para o desenvolvimento e sucesso de seus colaboradores.

    Desenvolvedor PHP

    A Superlógica, uma empresa cujos produtos impactam milhares de pessoas diariamente e auxiliam empreendedores a transformarem o mundo, busca desenvolvedores PHP engenhosos e inovadores. Esses profissionais serão responsáveis por desenvolver, manter e evoluir os sistemas da empresa, integrando-se ao time Superlógica e contribuindo para a evolução da organização como um todo.

    Os candidatos ideais possuem experiência no layout, design e codificação no formato PHP, além de conhecimento em desenvolvimento de aplicativos da Web usando a linguagem de programação PHP e os bancos de dados MySQL Server. Entre as responsabilidades e atribuições, destacam-se a manutenção, aprimoramento e desenvolvimento de softwares, atuação ativa com recursos do documento, especificações técnicas e infraestrutura, e aplicação de políticas e boas práticas de segurança da informação.

    Requisitos e qualificações incluem experiência em desenvolvimento Back-end e design de software, segurança de aplicações web, conhecimento em ferramentas de segurança, como scanners de vulnerabilidades, firewall de aplicação web e ferramentas de análise de código, além de experiência em desenvolvimento seguro e aplicação de normas regulatórias ou de Compliance (ISO 27001, PCI-DSS, OWASP).

    Diferenciais para os candidatos são experiência em desenvolvimento mobile (Reactive Native) e capacidade de trabalhar com várias linguagens de programação. O código da Superlógica está escrito em diversas linguagens, como PHP, Python, NodeJs e Java. Espera-se que os candidatos conheçam pelo menos duas dessas linguagens e estejam dispostos a aprender outras caso necessário, demonstrando adaptabilidade e comprometimento com a evolução constante na área de tecnologia.

    Analista de Sucesso do Cliente

    O Analista de Sucesso do Cliente desempenha um papel fundamental na construção de relações sólidas e de confiança entre os clientes e a companhia, garantindo a rastreabilidade da informação e o histórico de atendimentos. Essa pessoa deve ser capaz de resolver ou gerenciar a resolução de problemas e reclamações dos clientes, desenvolvendo um entendimento completo de suas necessidades. Além disso, é importante antecipar possíveis mudanças e necessidades dos clientes, trazendo melhorias para o atendimento.

    A pessoa responsável por essa função deve planejar e apresentar relatórios do progresso das contas, objetivos e planos de ação e seus resultados para outros membros da equipe, coordenadores, gerentes, diretores e stakeholders. Além disso, é necessário analisar dados dos clientes para identificar fatores de risco e mitigar cancelamentos. Aliás, aproveitar oportunidades para aumentar a margem de contribuição das contas, mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas dos demais CSs da empresa.

    Os requisitos e qualificações para essa função incluem habilidades interpessoais fantásticas, liderança forte, alta organização e experiência em gestão de pessoas. Além disso, excelente comunicação oral e escrita, capacidade de técnicas de negociação e vendas, além de ter um claro entendimento do negócio de forma ampla.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Superlógica?

    A Superlógica mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Natural da Terra contratando em São Bernardo

    Natural da Terra contratando em São Bernardo

    Natural da Terra
    Natural da Terra. Foto: Reprodução da Internet

    Oportunidades de emprego no Natural da Terra, inclusive Sem Experiência, para Empacotador e Operador(a) de Loja em São Bernardo do Campo

    O Natural da Terra é uma rede brasileira de supermercados especializados em produtos frescos e saudáveis. Por exemplo, incluindo frutas, legumes, verduras, carnes, peixes, queijos e outros itens.

    Portanto, a empresa se preocupa em oferecer produtos de alta qualidade, privilegiando fornecedores locais e agricultura familiar, além de possuir rigorosos controles de qualidade em suas operações.

    Além disso, o Natural da Terra investe em iniciativas sustentáveis, como a adoção de tecnologias para redução do consumo de energia e água, reciclagem de resíduos, entre outras práticas. Assim, a rede também oferece serviços como receitas e dicas de culinária em seu site, além de programas de fidelidade e descontos especiais para clientes.

    Vagas no Natural da Terra

    Operador(a) de Loja

    O Operador(a) de Loja desempenha um papel fundamental no atendimento ao cliente e na manutenção do ambiente da loja. Suas principais responsabilidades incluem promover a cultura de atendimento ao cliente, garantindo que os clientes sejam bem atendidos e tenham uma experiência de compra positiva. Além disso, o profissional é responsável por repor e arrumar as mercadorias nas bancas, prateleiras e balcões de atendimento, seguindo o método PVPS, assegurando que os produtos estejam sempre frescos e disponíveis.

    Manter o local de exposição limpo, organizado, abastecido e padronizado conforme planograma, e com produtos sem avarias, é também uma importante atribuição desse profissional. Auxiliar na descarga e organização das mercadorias no estoque, ajudar o cliente com informações quando solicitado e zelar pela segurança e bom uso dos equipamentos e local de trabalho, de acordo com a legislação e normas vigentes, são outras tarefas esperadas do Operador(a) de Loja.

    O perfil desejado para essa posição inclui habilidades como comunicação clara e empática com o cliente, bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e organização. É necessário ter Ensino Fundamental completo para se candidatar a essa vaga.

    As competências valorizadas incluem atendimento ao cliente e comunicação. Experiência profissional de menos de um ano é considerada um diferencial para essa função, embora não seja obrigatória. O Operador(a) de Loja contribui para a satisfação do cliente e o sucesso da empresa, garantindo uma experiência de compra agradável e eficiente.

    Empacotador

    O Empacotador desempenha um papel essencial no atendimento ao cliente e na organização da frente de loja. Entre suas principais responsabilidades estão ajudar o cliente, garantindo um atendimento diferenciado, empacotar as compras com cuidado e atenção, preservando a qualidade dos produtos, e abastecer os caixas/PDV com sacolas de compras.

    Além disso, o Empacotador auxilia na organização da frente de loja, retirando carrinhos de compra vazios da área de vendas e estacionamento, o que facilita a circulação de clientes e colaboradores. Também poderá ajudar o cliente, levando as compras até seu veículo e preparar as compras para entrega em domicílio, organizando os produtos corretamente nas caixas ou sacolas próprias para transporte, evitando avarias no deslocamento.

    É importante que o Empacotador zele pela segurança e bom uso dos equipamentos, mantendo o ambiente de trabalho e os instrumentos limpos e organizados, além de cuidar da higiene pessoal e do uniforme, conforme a legislação e as normas vigentes.

    O perfil ideal para essa função inclui habilidades como comunicação clara e empática com o cliente, bom relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e organização. Para se candidatar, é necessário possuir Ensino Fundamental incompleto.

    O Empacotador tem a importante tarefa de garantir a satisfação do cliente e contribuir para o sucesso da empresa, proporcionando um ambiente organizado e agradável.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Natural da Terra?

    O Natural da Terra mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Home Office na Construtora Tenda 2023

    Home Office na Construtora Tenda 2023

    Home Office na Construtora Tenda 2023 Photo of Woman Talking Through Smartphone While Using Laptop
    Home Office na Construtora Tenda 2023. Photo by Marcus Aurelius

    A Construtora Tenda está com oportunidades para Assistente de Back Office, Auxiliar de Customer Success, em Home Office (Trabalho Remoto)

    A Construtora Tenda é uma empresa que busca oferecer moradias acessíveis para a população de baixa renda, com projetos que prezam pela qualidade e preço justo. Como medida preventiva em sua rotina de trabalho, adotou o Home Office na Construtora Tenda, permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma segura e eficiente de suas casas.

    Essa medida tem demonstrado ser uma forma eficaz de manter a produtividade da equipe, sem comprometer a qualidade do trabalho e garantindo que todos estejam em um ambiente seguro.

    Vagas Home Office

    A Construtora Tenda oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos ocupados. Entre os benefícios disponíveis, destacam-se o day off de aniversário, que permite ao colaborador folgar no dia do seu aniversário, além dos vales refeição e transporte, que contribuem para reduzir os gastos com alimentação e locomoção.

    Os colaboradores também têm acesso a um plano de saúde e odontológico, além de um seguro de vida, que garantem mais segurança e tranquilidade para si e para suas famílias. Para aqueles que têm filhos pequenos, a empresa oferece auxílio creche até os 2 anos de idade do bebê e um adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada, permitindo que as mães se dediquem aos cuidados com seus filhos.

    Além disso, a empresa também oferece licença paternidade estendida, permitindo que os pais tenham mais tempo para acompanhar o desenvolvimento dos filhos nos primeiros meses de vida. A Construtora Tenda também possui um clube de parcerias, que oferece descontos e benefícios em diversas áreas, como cultura, lazer e educação.

    Outro benefício oferecido pela empresa é a possibilidade de trabalho 100% Home Office, que proporciona mais flexibilidade e comodidade aos colaboradores. Por fim, a empresa ainda oferece emenda de feriados, permitindo que seus colaboradores possam aproveitar melhor os períodos de descanso e lazer.

    Assistente de Back Office

    O Assistente Back Office tem como principais responsabilidades atender as solicitações dos clientes de maneira eficiente, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, e garantir que a resolução da solicitação de forma ágil e correta. É importante que o assistente seja cordial e responsável, a fim de atender as expectativas dos clientes e evitar novas demandas desnecessárias que possam prejudicar a imagem da empresa.

    Caso o assistente não consiga resolver a solicitação em primeiro contato, é importante encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, a fim de garantir que não haja atrasos nas respostas às solicitações. O cumprimento dos indicadores de qualidade e quantidade é fundamental e qualquer problema que não possa ser resolvido ou direcionado deve ser reportado ao supervisor.

    Então, para ocupar o cargo de Assistente Back Office, necessário ter concluído o ensino médio e desejável estar cursando ensino superior. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, boa habilidade de digitação e comunicação verbal e escrita, além de conhecimento em pacote office.

    Auxiliar de Customer Success

    O Auxiliar Customer Success tem como responsabilidade atender as ligações de maneira eficiente. Portanto, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, a fim de garantir que a solicitação do cliente seja atendida de maneira ágil e correta. Sendo assim, atendendo às expectativas e evitando reclamações em redes sociais e outras mídias.

    Se não conseguir resolver a solicitação em primeiro contato, deve encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, garantindo que não haja atrasos nas respostas. O Auxiliar Customer Success deve cumprir os indicadores de qualidade e quantidade e reportar ao supervisor qualquer problema que não resolvido ou direcionado.

    Para ocupar o cargo de Auxiliar Customer Success, necessário ter concluído o ensino médio e ter conhecimento em pacote office. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, para que o Auxiliar Customer Success possa atender de forma eficiente as demandas dos clientes.

    Cabe ao Auxiliar Customer Success desempenhar suas funções de forma responsável e ágil, garantindo a satisfação dos clientes e contribuindo para o sucesso da empresa. Dessa forma, é possível estabelecer uma relação de confiança com os clientes, que irão reconhecer o comprometimento da empresa em atender suas necessidades.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar nas vagas Home Office na Construtora Tenda?

    A Construtora Tenda mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Aurum: Vagas para Home Office

    Aurum: Vagas para Home Office

    Aurum Man Working From Home
    Aurum. Photo by Tima Miroshnichenko

    Oportunidades de Emprego Home Office (Trabalho Remoto) na Aurum, na área de Marketing, incluindo estágio

    A Aurum é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções voltadas para o mercado jurídico. A principal solução da Aurum é o software Themis, uma plataforma de gestão de escritórios de advocacia e departamentos jurídicos. O objetivo da empresa é impulsionar a inovação e a transformação digital no setor jurídico, aumentando a eficiência e a produtividade dos profissionais dessa área.

    O Themis ajuda advogados e outros profissionais jurídicos a gerenciar processos, clientes, prazos e finanças de forma eficiente e organizada, permitindo acesso fácil às informações e melhorando a tomada de decisões. Além disso, a plataforma possui recursos de automação e inteligência artificial, que auxiliam na otimização do tempo e na análise de dados.

    A Aurum busca, constantemente, atualizar e melhorar seus produtos e serviços, fornecendo soluções inovadoras e adequadas às necessidades específicas do mercado jurídico. A empresa também tem como missão fomentar a cultura de inovação e colaboração entre profissionais do direito, contribuindo para a evolução e modernização do setor.

    Vagas na Aurum

    A empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função exercida. Entre os benefícios, destacam-se o Vale Alimentação/Refeição de R$ 1.000,00 mensais, sem desconto em folha, e o Auxílio Home Office de R$ 120,00 mensais, também sem desconto. Além disso, a organização proporciona plano de saúde Bradesco nacional, plano odontológico Bradesco nacional, seguro de vida e auxílio creche para filhos até 5 anos de idade.

    Pensando na qualidade de vida e bem-estar dos funcionários, a empresa disponibiliza o Gympass, uma plataforma corporativa de atividade física que oferece acesso a diversas academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade. Outro benefício é a participação nos lucros e resultados (PLR) de até dois salários, caso a equipe alcance as metas anuais estabelecidas.

    Durante a Semana Relax, a companhia não realiza atividades nos dias úteis entre o Natal e o Ano Novo, permitindo que os colaboradores descansem e aproveitem o final do ano como preferirem. A empresa também oferece auxílio para montar um posto de trabalho confortável em casa, no valor de R$ 2.400,00. Além disso, concede um dia de folga no mês de aniversário do funcionário para que possam celebrar à vontade. Com esses benefícios, a organização busca criar um ambiente de trabalho agradável e motivador, promovendo o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores.

    Estágio em Customer Success

    O estágio em Customer Success busca uma pessoa proativa e comprometida para integrar a equipe da empresa Astrea. Entre as responsabilidades desse papel, destaca-se a renegociação e renovação de contratos dos clientes, sempre levando em conta as necessidades de cada um. Além disso, o estagiário deve calcular descontos, projetar cenários de negociação e tratar demandas relacionadas ao pagamento das contas dos clientes.

    No dia a dia, o estagiário lidará diretamente com clientes que possuem dúvidas ou que estejam em situação de negociação de planos e valores. Para otimizar a experiência do cliente em negociação, o estagiário participará de cerimônias de time, propondo metas, OKRs e KPIs, e estará presente nas reuniões de planejamento de time, trazendo atualizações sobre esses indicadores e projetos.

    Para ser elegível à vaga, espera-se que o candidato esteja cursando ensino superior em Administração, Direito ou áreas afins e resida em Florianópolis ou região. Conhecimentos em matemática básica e língua portuguesa são fundamentais, assim como experiência em atendimento ao cliente, Customer Experience, Customer Success ou suporte ao cliente. Habilidades em resolução de problemas, comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, gestão de tempo e empatia são essenciais.

    Como diferencial, os candidatos com experiência em negociação ou vivência em organizações como intercâmbios, atléticas, centros acadêmicos, empresas júnior ou outras atividades voluntárias ou não, serão considerados com mais atenção. Este estágio oferece uma oportunidade única de aprendizado e crescimento para aqueles que desejam se destacar na área de Customer Success.

    Analista de Customer Marketing Pleno

    A empresa está em busca de um(a) Analista de Customer Marketing Pleno para fazer parte da equipe. Para concorrer a essa vaga, é necessário possuir ensino superior completo ou em andamento em Jornalismo, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Além disso, espera-se que o(a) candidato(a) tenha experiência em produção de conteúdo, campanhas de marketing, marketing digital, automação de fluxos de nutrição, copywriting e e-mail marketing.

    O conhecimento em métricas importantes, como taxa de abertura de e-mail, taxa de clique, bounce rate e boas práticas de envio de e-mail, é fundamental. A experiência com análise e report de resultados, boa comunicação e redação, capacidade criativa, excelência na qualidade das entregas, orientação para resultados, organização, atenção aos detalhes e raciocínio analítico também são requisitos essenciais.

    Ter conhecimento em plataformas de automação de marketing, como Intercom ou similares, experiência em produto SaaS B2B e análise de dados. Além disso, conhecimento acerca de comportamento de uso no produto são diferenciais para esta posição. Atuará em conjunto com outras áreas da empresa, desenvolvendo estratégias de marketing eficientes e centradas no cliente, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização. Com essas habilidades e experiências, o(a) Analista de Customer Marketing Pleno terá um papel fundamental na expansão e consolidação da marca no mercado.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Aurum?

    A Aurum mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Trabalho Remoto na Agrotools

    Trabalho Remoto na Agrotools

    Trabalho Remoto na Agrotools (08/03)
    Photo by Surface

    Oportunidades nas áreas de vendas e tecnologia na Agrotools, para Home Office (Trabalho Remoto)

    A Agrotools é uma empresa que oferece soluções inovadoras para o agronegócio, utilizando tecnologia de ponta para aprimorar processos e aumentar a produtividade. Portanto, com foco em excelência, a empresa implementou o Trabalho Remoto na Agrotools para oferecer flexibilidade aos colaboradores e garantir a continuidade dos negócios, independentemente de fatores externos.

    Vagas de Trabalho Remoto na Agrotools

    Pessoa – Executivo de Vendas

    A Agrotools está em busca de um Executivo de Vendas para ajudar na digitalização do Agronegócio, garantindo seu crescimento contínuo. Assim, deve ter conhecimento avançado em Pacote Office, CRM, funil de vendas B2B, além de fluência em inglês e experiência em agronegócio corporativo, tradings de commodities agrícolas, crédito rural, indústria de insumos, seguro rural, venda de sistemas e uma carteira pré-existente de clientes, sendo esse último um diferencial.

    Sendo assim, será responsável pelo acompanhamento do lead, conduzindo-o durante todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Com habilidades de comunicação verbal e escrita e um excelente relacionamento interpessoal, o Executivo de Vendas terá a capacidade de atender as necessidades dos clientes, desenvolvendo soluções que atendam as expectativas e requisitos de cada um deles.

    Pessoa Analista de Testes (QA) Pleno

    Para ser Analista de Testes Pleno na Agrotools é necessário possuir mais de 3 anos de experiência na área de testes e qualidade de software, além de conhecimento em criação e validação de casos de testes, Testes Exploratórios, Testes Regressivos e Testes Automatizados. Portanto, também deve ter experiência com a utilização do Azure Devops e criação/manutenção de planos de testes, além de conhecimento em metodologias ágeis.

    Será responsável pela modelagem e execução de testes funcionais e automação de testes, seguindo as metodologias e frameworks definidos, como Scrum ou Kanban. Além disso, deverá realizar outras atividades comuns ao cargo.

    O trabalho remoto é possível, permitindo que se trabalhe de onde estiver, desde que cumpra com as suas responsabilidades e metas estabelecidas. Assim, a empresa oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador. Aliás, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

    Pessoa Administradora de Banco de dados (DBA)

    A pessoa será responsável por trabalhar na manutenção e suporte de bases de dados para aplicações em nuvens como Azure e AWS. Assim, garantindo a integridade e segurança da informação e dados da empresa, controlando as alterações nas bases de dados e replicação das informações. Além disso, realizando o monitoramento e observabilidade de banco de dados, e fazendo tunning de queries, além de construir e manter automações e rotinas de backup.

    Então, para se candidatar a esta posição, é necessário ter experiência em DBA acima de 2 anos, conhecimento de Linux e bash. Além disso, habilidade em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server. Além disso, formação nas áreas de Banco de Dados, Ciência da Computação e Redes de Computação, ou áreas afins.

    A pessoa será responsável por gerenciar e manter os bancos de dados em um ambiente de nuvem, o que exige conhecimento de tecnologias em nuvem e habilidades de monitoramento e controle de segurança. O uso do Linux e do bash é importante para realizar tarefas administrativas em ambientes de servidor.

    Além disso, a pessoa deve ter habilidades em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server, incluindo o conhecimento de como fazer tunning de queries para melhorar o desempenho. Ser capaz de criar e manter automações e rotinas de backup é importante para garantir a disponibilidade e a segurança dos dados.

    Pessoa – Key Account Senior

    O profissional Key Account Senior será responsável pelo suporte a uma carteira de clientes estratégicos, visando verificar necessidades, oportunidades e desenvolver estratégias para gerenciar expectativas e resultados de forma rentável e produtiva. Isso inclui estabelecer relacionamentos legítimos com os stakeholders para alcançar resultados viáveis.

    Para atender aos requisitos e qualificações da posição, é necessário ter experiência em gestão de clientes e comercialização em grandes clientes B2B, bem como habilidades em vendas públicas e contas estratégicas. O profissional também deverá prospectar novos negócios e mapear as necessidades técnicas dos clientes, além de construir soluções aderentes, elaborar propostas comerciais e preços, negociar contratos e fechar negócios.

    Experiência em vendas de serviços de TI, incluindo SaaS/Software ou soluções, também é exigida. Ter experiência em órgãos do governo e licitações públicas será um diferencial para o candidato. Além disso, é necessário ter graduação em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins e fluência em inglês/espanhol, de preferência avançado.

    Em resumo, o Key Account Senior deve ter um perfil estratégico, focado em negócios e habilidades em relacionamento com clientes, vendas e negociações. Essa posição é fundamental para manter e expandir a base de clientes estratégicos da empresa, gerenciando o relacionamento com eles de forma eficaz e garantindo o sucesso dos negócios.


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    Como se Candidatar no Trabalho Remoto na Agrotools?

    A Agrotools mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Raízen procura profissionais para Trabalho Remoto

    Raízen procura profissionais para Trabalho Remoto

    Raízen
    Raízen. Foto: Reprodução da Internet

    Raízen está com vagas profissionais para TI e afirmativa para mulheres, em regime de Trabalho Remoto

    A Raízen é uma corporação brasileira de energia integrada atuante em áreas como produção de açúcar e etanol, fornecimento de combustíveis, geração de energia renovável e lubrificantes. Seu nome provém da junção das palavras “raiz” e “energia”.

    Destaca-se como líder no ramo sucroenergético nacional, sendo a maior produtora de etanol de cana-de-açúcar no Brasil e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado global. Suas operações envolvem todas as fases de produção, cogeração de energia e logística. Adicionalmente, atua na exportação e comércio varejista de combustíveis através de postos e lojas de conveniência com a marca Shell, presente no Brasil, Argentina e Paraguai.

    Vagas em Trabalho Remoto na Raízen

    Desenvolvedor(a) Android Especialista

    A vaga de Desenvolvedor(a) Android Especialista apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Dentre as principais atividades, destaca-se a manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, a fim de proporcionar uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa responsável deve monitorar e analisar problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.

    Então, outra atribuição importante é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, tais como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Assim, a pessoa também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.

    Ademais, em relação aos requisitos e qualificações, é necessário ter formação superior completa e conhecimentos avançados em JAVA e KOTLIN. A pessoa deve dominar arquitetura de software, princípios SOLID e padrões de projeto, bem como os componentes do Android Jetpack (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation).

    Engenheiro(a) de Software Android Junior Shell Box

    A vaga para Engenheiro(a) de Software Android Júnior Shell Box requer o profissional a desempenhar várias responsabilidades e atribuições. Entre elas, está a participação nas atividades de manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, visando fornecer uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa deve acompanhar tarefas de monitoramento e análise de problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.

    Assim, uma outra atribuição é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Ademais, também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.

    Por fim, no que diz respeito aos requisitos e qualificações, você se destacará se tiver conhecimentos em JAVA e KOTLIN, IDE Android Studio, padrões de projeto (MVP, MVVM, Clean Code), testes (TDD, BDD), desenvolvimento ágil (Scrum), Android Jetpack Components (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation) e bibliotecas do Android como Retrofit, RxJava, RxAndroid e Dagger2. É importante ter formação superior completa ou em andamento nos cursos de engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas.

    Tech Lead | Vaga Afirmativa para Mulheres

    A vaga de Tech Lead é afirmativa para mulheres e apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Entre elas, garantir que os padrões de arquitetura, projetos e qualidade sejam seguidos, além de ser uma evangelizadora de código limpo e bem escrito. A pessoa também deve propor processos de validação de qualidade de código junto ao time de arquitetura e atuar como mentora, garantindo a evolução técnica da equipe.

    Sendo assim, irá gerenciar o backlog técnico, transmitir as necessidades técnicas do produto aos arquitetos e participar da criação do backlog para Program Increment, em conjunto com o PO, assegurando que as features candidatas estejam alinhadas com os Arquitetos. A pessoa deve apoiar no planejamento da capacidade técnica do time e mediar decisões técnicas, orientando a equipe de desenvolvimento sobre as melhores práticas, modelos e padrões de implementação e implantação da solução.

    Além disso, é importante realizar refinamento técnico de épicos e histórias, propor documentações e desenhos da implementação quando necessário, organizar a entrega do time para o processo de deploy, criar branches de releases e hotfix para apps e backend conforme as necessidades das entregas. A pessoa também deve participar de treinamentos e compartilhar o conhecimento com a equipe, bem como atuar no onboarding de novos desenvolvedores.

    Os requisitos e qualificações buscados são: habilidades em comunicação, influência e liderança, além de ser uma referência técnica. A pessoa deve ter formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

    Como se Candidatar na Raízen?

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    MAIS VAGAS NO ABC E SÃO PAULO

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  • Home Office na GlobalWeb: Oportunidades Disponíveis

    Home Office na GlobalWeb: Oportunidades Disponíveis

    Home Office na GlobalWeb a woman in glasses is looking at a laptop
    Home Office na GlobalWeb. Photo by Surface

    Conheça as vagas de home office na GlobalWeb e faça parte de uma equipe especialista em tecnologia

    Com a pandemia do COVID-19, a Globalweb adotou o home office como forma de garantir a segurança e bem-estar de seus colaboradores. Mesmo em um ambiente de trabalho remoto, a empresa continua se dedicando a oferecer soluções em tecnologia para diferentes segmentos de mercado.

    A Globalweb se destaca por ser uma especialista em tecnologia, oferecendo uma nuvem completa de produtos e serviços de TI que se adaptam às necessidades e estrutura de cada empresa. Com o objetivo de otimizar os processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para agilizar e simplificar as tarefas diárias, permitindo que os gestores possam se concentrar em seus negócios.

    A empresa oferece soluções para diferentes segmentos de mercado, como saúde, financeiro, varejo, educação, indústria e governo. Através de uma equipe altamente capacitada e experiente em tecnologia, a Globalweb garante que suas soluções atendam às necessidades de cada cliente e ajudem a melhorar o desempenho de seus negócios.

    Além disso, a Globalweb é reconhecida por sua constante busca pela inovação e melhoria contínua em seus produtos e serviços. Com sua expertise em tecnologia, a empresa é capaz de oferecer soluções personalizadas e de alta qualidade para seus clientes.

    Vagas Home Office na GlobalWeb

    ANALISTA DE REQUISITOS

    A função de Analista de Requisitos é essencial no desenvolvimento de projetos de tecnologia da informação, e para exercê-la, é importante possuir uma série de qualificações e certificações específicas. Dentre as exigidas, destacam-se a ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) e a CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering), que conferem o conhecimento necessário para a análise de negócios e engenharia de requisitos, respectivamente.

    Além disso, é desejável que o profissional também possua outras certificações, como a CSPO – Certified Scrum Product Owner, que atesta a capacidade de gerenciar produtos utilizando a metodologia Scrum. Outras certificações recomendadas são a UX-PM Nível 1, voltada para a experiência do usuário, a PMI-PBA (Profissional em Análise de Negócios do PMI) e a IIBA-CCBA (Certificate of Competency in Business Analysis), que demonstram habilidades avançadas em análise de negócios. A CBA (Entry Certificate in Business Analysis) da IIBA também é uma opção interessante.

    Assim, necessário graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática ou Engenharia da Computação. Ademais, outras áreas de Tecnologia da Informação também são aceitas.

    ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL

    Para atuar como Analista Desenvolvedor COBOL, é necessário que o profissional possua diversos conhecimentos e habilidades específicas. O analista deve estar familiarizado com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban. Além disso, é importante que ele possua conhecimento na linguagem Enterprise COBOL 4.0 ou superior, e também na plataforma IBM (z/OS, DB2, CICS, JCL, TSO, MainView, Strobe e Control-M).

    O analista deve ter experiência atuando como analista em plataforma mainframe e conhecimentos em modelagem de banco de dados relacionais, análise de performance em banco de dados e arquivos de dados VSAM. Ele também deve ter conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA) e em qualidade de código e análise de performance de aplicações mainframe.

    Para garantir a qualidade do software produzido, é importante que o analista tenha experiência na utilização de interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series e em testes de software, como teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade e acessibilidade. Além disso, deve saber como automatizar esses testes com ferramentas de software.

    Por fim, o Analista Desenvolvedor COBOL deve ter graduação em curso de nível superior. Certificações desejadas para a função são CSD – Certified Scrum Developer e PSD – Professional Scrum Developer.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

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    A GlobalWeb mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Santos Brasil contratando em São Bernardo do Campo

    Santos Brasil contratando em São Bernardo do Campo

    Santos Brasil
    Santos Brasil contratando em São Bernardo do Campo

    Oportunidades de emprego para Assistente de Relacionamento e Assistente de Logística na Santos Brasil, em São Bernardo do Campo

    A Santos Brasil é uma empresa brasileira que atua no setor portuário e logístico. Fundada em 1997, a empresa tem como principal atividade a operação de terminais de contêineres nos portos brasileiros, oferecendo serviços de armazenagem, movimentação e transporte de cargas.

    A empresa opera três terminais de contêineres: o Tecon Santos, no porto de Santos (SP), o Tecon Vila do Conde, no porto de Vila do Conde (PA), e o Tecon Imbituba, no porto de Imbituba (SC). Além disso, a Santos Brasil também atua no segmento de logística integrada, oferecendo soluções para toda a cadeia de suprimentos, desde a coleta da mercadoria até a entrega ao destino final.

    A Santos Brasil é uma das principais empresas do setor portuário brasileiro e tem como objetivo oferecer serviços de alta qualidade, segurança e eficiência para seus clientes. A empresa também tem um forte compromisso com a sustentabilidade e busca minimizar o impacto ambiental de suas operações.

    Vagas na Santos Brasil

    A Santos Brasil oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Essas vantagens visam melhorar a qualidade de vida dos funcionários, contribuindo para a satisfação e o engajamento no ambiente de trabalho.

    Dentre os benefícios disponíveis, está a assistência médica, odontológica e Gympass, que podem ser estendidos aos dependentes legais dos colaboradores. Além disso, a empresa proporciona facilidades como vale-transporte para deslocamento, refeitório no local para alimentação durante a jornada e vale-alimentação como um complemento para as necessidades do dia a dia.

    A preocupação com o bem-estar dos funcionários também se estende à segurança, com a oferta de seguro de vida em grupo. Para aqueles que possuem filhos, a Santos Brasil oferece auxílio-creche e vale-escolar, de acordo com as regras estabelecidas pela empresa. Portanto, possibilitando um maior suporte às famílias e aos estudos dos dependentes.

    Adicionalmente, a empresa promove o Programa de Participação nos Resultados (PPR), que também segue as regras da empresa, estimulando o comprometimento e o trabalho em equipe na busca por resultados e sucesso compartilhado.

    Assistente de Logística

    O Assistente de Relacionamento com Clientes desempenha um papel crucial na Santos Brasil, garantindo que os clientes sejam atendidos de forma eficiente e personalizada. Será responsável por realizar o atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações acerca dos serviços oferecidos pela empresa. Assim como dar suporte aos Analistas de Relacionamento com Clientes, assegurando um atendimento personalizado.

    Acompanhando as operações realizadas em todas as unidades de negócios da Santos Brasil, o assistente deverá estar preparado para lançar solicitações às áreas internas, sempre que necessário. Além disso, atuará no atendimento aos clientes sem contratos firmados com a empresa, conhecidos como “Tabela Padrão”, TRA’s, entre outros, fornecendo orientações diversas, inclusive sobre a utilização de autosserviços disponíveis no site e aplicativo da Santos Brasil.

    Outra responsabilidade será registrar todas as manifestações recebidas pelos diferentes canais de atendimento, classificando os registros conforme diretrizes internas. Em caso de ausências temporárias dos analistas, o assistente assumirá provisoriamente suas demandas, garantindo que os clientes tenham acesso às informações necessárias sobre suas cargas. Além disso, cumprirá todas as normas de segurança, saúde ocupacional, qualidade e meio ambiente, orientando os demais colaboradores nesse sentido.

    Os requisitos para esta posição incluem ensino médio completo, sendo um diferencial possuir ensino técnico em Comex, Logística ou Administração. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, proporcionando uma oportunidade de desenvolvimento profissional na área de relacionamento com clientes e contribuindo para a excelência no atendimento da Santos Brasil.

    Assistente de Relacionamento com Clientes

    Nesta posição, o profissional será responsável por realizar o atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo orientações acerca dos serviços oferecidos pela empresa. Além disso, dar suporte aos Analistas de Relacionamento com Clientes, assegurando um atendimento personalizado.

    Acompanhando as operações realizadas em todas as unidades de negócios da Santos Brasil, o assistente deverá estar preparado para lançar solicitações às áreas internas, sempre que necessário. Ademais, atuará no atendimento aos clientes sem contratos firmados com a empresa, conhecidos como “Tabela Padrão”, TRA’s, entre outros. Sendo assim, fornecendo orientações diversas, inclusive sobre a utilização de autosserviços disponíveis no site e aplicativo da Santos Brasil.

    Outra responsabilidade será registrar todas as manifestações recebidas pelos diferentes canais de atendimento, classificando os registros conforme diretrizes internas. Em caso de ausências temporárias dos analistas, o assistente assumirá provisoriamente suas demandas, garantindo que os clientes tenham acesso às informações necessárias sobre suas cargas. Além disso, cumprirá todas as normas de segurança, saúde ocupacional, qualidade e meio ambiente, orientando os demais colaboradores nesse sentido.

    Os requisitos para esta posição incluem ensino médio completo, sendo um diferencial possuir ensino técnico em Comex, Logística ou Administração. O horário de trabalho será de segunda a sexta-feira, proporcionando uma oportunidade de desenvolvimento profissional na área de relacionamento com clientes e contribuindo para a excelência no atendimento da Santos Brasil.


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  • Evoluir Sempre está com vagas de Trabalho Remoto

    Evoluir Sempre está com vagas de Trabalho Remoto

    Evoluir Sempre man in black sweater using macbook pro
    Evoluir Sempre. Photo by LinkedIn Sales Solutions

    Oportunidades de Trabalho Remoto para Especialista em Vendas e Estágios em Administração ou Marketing, na Evoluir Sempre

    A Evoluir Sempre é uma empresa que busca aliar os aspectos de antecipação de tendências, conquista de aliados e parceiros, e desenvolvimento pessoal e empresarial em um contexto de constantes mudanças e desenvolvimento. A empresa nasceu com o objetivo de proporcionar soluções que permitam que as pessoas e empresas possam se desenvolver e se adaptar a esse cenário.

    Para isso, a Evoluir Sempre atua de diversas formas. Uma delas é por meio do recrutamento e seleção de talentos para seus clientes, buscando encontrar as pessoas certas para as posições certas e garantindo o sucesso dos negócios. Além disso, a empresa oferece treinamentos vivenciais e voltados para a realidade e necessidades dos clientes, capacitando as pessoas para enfrentarem os desafios do mercado de trabalho.

    Vagas na Evoluir Sempre

    A Evoluir Sempre oferece aos seus colaboradores benefícios que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Dentre esses benefícios, destacam-se a participação nos lucros, o benefício flex, a universidade corporativa e o day off no aniversário.

    A participação nos lucros é uma forma de incentivar e reconhecer o trabalho dos colaboradores, compartilhando os resultados da empresa com aqueles que contribuíram para seu sucesso. Já o benefício flex é uma opção de escolha para os colaboradores em relação a um conjunto de benefícios oferecidos, de acordo com suas necessidades.

    A universidade corporativa é uma oportunidade de desenvolvimento profissional, oferecendo treinamentos e capacitações para os colaboradores, que podem aprimorar seus conhecimentos e habilidades. Por fim, o day off no aniversário é um benefício que permite ao colaborador uma folga em seu dia especial, garantindo um momento para comemorar e descansar.

    Especialista em Vendas

    O Especialista em Vendas é responsável por converter novos clientes B2C e B2BC, utilizando leads recebidos como ponto de partida. Além disso, essa pessoa é encarregada da elaboração de propostas e documentação B2BC, realização de reuniões para apresentação do produto aos clientes e qualificação de leads através da alimentação do CRM. Participa também como ponto de vendas em eventos online de prospecção e realiza o preenchimento de relatórios de vendas semanais.

    Dentre as responsabilidades do Especialista em Vendas, estão a operação dos processos de alunos em turmas e o enfrentamento dos desafios, como metas semanais e mensais. Para se destacar nessa função, é necessário ter experiência na área comercial, dominar técnicas de negociação e vendas, além de possuir habilidade para lidar com incertezas e pressão. Experiência com venda de educação será considerada um diferencial.

    É importante ter habilidades de organização e planejamento, senso de urgência e capacidade para trabalhar com prioridades. O profissional também deve ter facilidade com o uso da ferramenta CRM, domínio do pacote Office e habilidade com ferramentas de gerenciamento de tarefas. É imprescindível possuir computador e acesso à internet.

    Estágio Administrativo/Marketing

    Nessa função, a pessoa estagiária será responsável pela geração de relatórios e auxílio nas rotinas administrativas e financeiras, além de enviar e-mails informativos aos clientes e prestar apoio nos cursos e treinamentos. Assim, também é esperado que essa pessoa auxilie na elaboração de materiais, envie orçamentos e contratos de prestação de serviços aos clientes.

    No âmbito do marketing, o estagiário prestará apoio em redes sociais como Instagram, Facebook e sites, demonstrando criatividade e habilidades de comunicação. A responsabilidade pela criação de planilhas utilizando o Google Sheets também faz parte do escopo do estágio.

    É fundamental que a pessoa estagiária possua propósitos alinhados com a organização, facilidade para aprender, pró-atividade, criatividade e organização. Boa comunicação e domínio do Pacote Office em nível avançado são qualificações importantes para o desenvolvimento das atividades propostas. Além disso, é necessário estar cursando ensino superior e ter facilidade com ferramentas como o Google Drive.

    O estágio tem duração prevista de 12 meses, e a pessoa estagiária precisa possuir um computador e acesso à internet. Esta é uma oportunidade que proporcionará crescimento profissional e pessoal, permitindo que a pessoa estagiária aplique seus conhecimentos acadêmicos em um ambiente prático e dinâmico, contribuindo para o sucesso da organização.


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