Categoria: ABC Cidades

  • Paranapanema: Oportunidade em Santo André

    Paranapanema: Oportunidade em Santo André

    Paranapanema
    Paranapanema

    Oportunidade de Emprego em Santo André, na Paranapanema: Vaga aberta para Analista de Segurança da Informação

    A Paranapanema é uma empresa brasileira que atua no setor de metais não ferrosos, com foco na produção e comercialização de cobre. A empresa possui operações integradas de mineração, refino e fabricação de produtos semi-acabados de cobre, como fios, barras, tubos, chapas e vergalhões.

    A Paranapanema foi fundada em 1961 e é considerada a maior produtora brasileira de cobre refinado. A empresa possui quatro unidades produtivas localizadas em diferentes regiões do Brasil: em Serra, no Espírito Santo, em Dias d’Ávila, na Bahia, em Santo André, em São Paulo, e em Gravataí, no Rio Grande do Sul.

    Além disso, a Paranapanema também atua em projetos de geração de energia renovável, com destaque para a produção de energia eólica no Nordeste do país.

    Analista de Segurança da Informação Paranapanema

    Requisitos

    É a pessoa profissional que atua na proteção e gerenciamento de informações sensíveis de empresas e organizações. Assim, é necessário ter formação em Tecnologia da Informação, Ciências da Computação, Engenharia de Software, Matemática ou Sistema de Informação, além de experiência em indústrias.

    Assim, deve possuir conhecimentos de conceitos e tecnologias de segurança da informação, como Firewall, Endpoint Protection e Web Filter. Além disso, é importante que tenha conhecimentos dos processos de gestão de segurança da informação, tais como as Normas e Padrões ISO/IEC 27001.

    É desejável que o profissional tenha conhecimentos em soluções de Cibersegurança, como AV, MFA, VPN, além de conhecimento em operação de segurança e em scan de vulnerabilidades. Ter conhecimento com Pentest, Ethical Hacking e Táticas de Eng. Social é um diferencial, assim como ter conhecimento em tecnologias de firewall Fortigate, FortiManager e FortiAnalyzer, e tecnologias Antivírus SOPHOS e Deep Security.

    A pessoa Analista de Segurança da Informação é responsável por garantir a segurança das informações de uma organização, monitorando e identificando possíveis ameaças e vulnerabilidades. Ademais, também atua na elaboração de políticas de segurança e treinamento de usuários, visando minimizar riscos e garantir a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informações.

    Atividades

    A posição de Analista de Segurança da Informação na Paranapanema possui uma série de atividades importantes para garantir a proteção dos sistemas e informações corporativas. Primeiramente, auxilia na definição das políticas de segurança, implementando controles que garantam a segurança do ambiente. Além disso, a pessoa analista sugere arquiteturas que sejam capazes de mitigar riscos e implementa soluções.

    Outra responsabilidade importante é o controle de ferramentas de segurança, como antivírus e firewall. Assim, também gerencia vulnerabilidades, elabora treinamentos e conscientização de cibersegurança para a equipe corporativa, além de apoiar projetos de alta complexidade e elaborar indicadores estratégicos.

    A pessoa analista coleta evidências de compliance e atua em testes de exploração de ataque e defesa para melhorar a segurança do ambiente. Além disso, atua em avaliações e comunica ameaças de segurança, cria normas e frameworks de segurança e revisa documentações e requisitos de segurança.

    Aliás, também participa da implementação de projetos de segurança da informação, monitora eventos de segurança e serviços de parceiros, além de apoiar entrevistas de BIA para criação do Plano de Continuidade do Negócio. Por fim, atua no tratamento de incidentes e requisições de segurança da informação, além de participar da implementação das normas da ISO27001.

    Dessa forma, é possível perceber a importância da pessoa Analista de Segurança da Informação para garantir a segurança dos sistemas e informações corporativas da Paranapanema.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Paranapanema?

    A Paranapanema mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • TIM: Vagas para Consultores, incluindo exclusiva para Mulheres

    TIM: Vagas para Consultores, incluindo exclusiva para Mulheres

    TIM Brasil
    TIM Brasil. Foto: Reprodução da Internet

    A TIM está com oportunidades de emprego para Consultores no ABC, além de vaga exclusiva para mulheres

    A TIM é uma grande empresa de telecomunicações no Brasil, oferecendo serviços de telefonia móvel, internet móvel e fixa, além de serviços de valor agregado. Com lojas espalhadas pelo país, a TIM oferece aos clientes uma experiência mais pessoal e direta para lidar com suas necessidades.

    Nas lojas da TIM, os clientes podem encontrar uma variedade de produtos e serviços relacionados a telecomunicações. Assim, destacam-se os planos de telefonia móvel, que incluem opções pré-pagas, pós-pagas e controle. Os planos de internet móvel, tanto 4G como 5G, para smartphones, tablets e modems também estão disponíveis.

    Os serviços de telefonia fixa também são oferecidos nas lojas da TIM, com planos que incluem chamadas locais, de longa distância e internacionais. Além disso, as lojas da TIM oferecem uma variedade de aparelhos, como smartphones, tablets e outros dispositivos, além de acessórios como capas e carregadores.

    Vagas na TIM

    Consultora de Relacionamento – Vaga dedicada à Mulheres

    A vaga de Consultora de Relacionamento é uma oportunidade voltada para mulheres, com a responsabilidade de atender clientes consumidores e corporativos, garantindo uma experiência de relacionamento excelente. A profissional deverá contribuir para a solução das demandas dos clientes de acordo com as leis vigentes e normas internas da empresa, preservando a imagem da companhia e mantendo a satisfação dos clientes.

    Ademais, a Consultora será responsável pelo atendimento inicial e de back office, atuando em todo o ciclo de atendimento: recebimento, acompanhamento e fechamento de serviços. Para isso, é necessário ter conhecimento em informática, principalmente no Pacote Office, habilidades em digitação e manuseio de sistemas e ferramentas utilizados no atendimento. É essencial ter conhecimento básico de Excel, matemática básica e boa comunicação escrita e verbal.

    Então, a profissional deve possuir disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, incluindo sábados e feriados, experiência com pacote Office e ter concluído o Ensino Médio. Além disso, experiência em áreas de atendimento ao cliente e com atendimento em call center será um diferencial.

    Portanto, a vaga de Consultora de Relacionamento é uma oportunidade voltada para mulheres que desejam contribuir para a solução das demandas dos clientes e preservar a imagem da empresa, com habilidades em informática, boa comunicação escrita e verbal, e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1. A formação superior em andamento será um diferencial.

    Consultor de Vendas I

    O Consultor de Vendas I será responsável por abordar o cliente de forma gentil, proativa, ágil e dinâmica, proporcionando um atendimento personalizado e garantindo a melhor experiência para o cliente. É de sua responsabilidade incentivar os clientes a utilizarem os serviços disponíveis na Loja, como autoatendimento e mesa de degustação de aparelhos, além de entender as necessidades de cada cliente e propor a melhor alternativa de novos produtos/serviços.

    O profissional deve garantir o cumprimento de todos os procedimentos da TIM de venda e pós-venda, participar ativamente das reuniões diárias e semanais e buscar orientação sobre questões de gestão, carreira e desenvolvimento com o Gerente de Loja. Além disso, é necessário buscar orientação de vendas, processos e sistemas com o Supervisor da Loja e realizar a grade de treinamento proposta.

    Para a vaga, é desejável vivência em vendas e atendimento ao cliente, independente do segmento, e Ensino Médio Completo. Dessa forma, o Consultor de Vendas I é responsável por proporcionar uma experiência de compra única aos clientes, buscando sempre a melhor solução de produtos e serviços.

    Consultor Relacionamento I

    Como Consultor de Relacionamento I, o profissional será responsável pelo atendimento aos clientes consumidores e/ou corporativos, garantindo que haja uma excelente experiência de relacionamento, contribuindo na solução das demandas dos clientes de acordo com as leis vigentes e normas internas da empresa, e garantindo a satisfação do cliente, além de preservar a imagem da empresa. Será responsável pelo atendimento inicial e de back office, atuando em todo o ciclo de atendimento: recebimento, acompanhamento e fechamento de serviços.

    O candidato ideal terá experiência em áreas de atendimento ao cliente, com conhecimentos de matemática básica e habilidade em computadores para consultar e registrar informações, incluindo experiência com a utilização de recursos de informática (Pacote Office) e agilidade na digitação e manuseio das ferramentas e sistemas utilizados no atendimento. Além disso, é desejável ter conhecimento básico de excel (principais fórmulas) e boa comunicação escrita e verbal. Aqueles com experiência em atendimento em call center terão um diferencial.

    A formação desejável para essa vaga inclui disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, incluindo sábados e feriados, experiência com pacote Office, Ensino Médio completo, e Ensino Superior em andamento será um diferencial. O Consultor de Relacionamento I deve ser proativo, dinâmico e capaz de contribuir com ideias inovadoras para melhorar o relacionamento com o cliente. Aliás, fundamental que o candidato tenha excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, sendo capaz de lidar com reclamações e solucionar problemas de forma eficaz.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na TIM?

    A TIM mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Vagas (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Emprego em Ribeirão Pires: Oportunidades de Hoje (13/03)

    Emprego em Ribeirão Pires: Oportunidades de Hoje (13/03)

    Emprego em Ribeirão Pires person holding pencil near laptop computer
    Emprego em Ribeirão Pires. Photo by Scott Graham

    A CVSim está com seleções em aberto para vagas de emprego em Ribeirão Pires (SP), para Assistente Comercial e Analista de Engenharia

    A CVSim está selecionando profissionais para vagas de emprego em Ribeirão Pires. Portanto, no momento, as oportunidades disponíveis são para as funções de Assistente Comercial e Analista de Engenharia.

    Analista de Engenharia

    Esta é uma vaga urgente para Analista de Engenharia em Ribeirão Pires. Assim, a jornada de trabalho é de 44 horas semanais (220 horas mensais), com salário de R$ 5.144,00 por mês, mais uma política salarial.

    O Analista de Engenharia terá como missão atuar no processo de engenharia de produto e processo, elaborando especificações em 2D e 3D, realizando manutenção de produtos, alterações de BOMs, testes de validação e implantação de novos materiais. Além disso, terá participação ativa no desenvolvimento de novos produtos, desde o draft até a implantação no chão de fábrica.

    Entre as responsabilidades do cargo estão: atuar ativamente no desenvolvimento de produtos e projetos, auxiliar no desenvolvimento de processos produtivos. Ademais, avaliar melhorias com foco no produto, pesquisar e desenvolver novas matérias-primas, elaborar desenhos em 2D e 3D de acordo com as normas ABNT.

    Além disso, irá elaborar e executar testes de validação e homologação de produtos, elaborar novos cadastros de produtos e efetuar revisão mediante solicitação, prestar suporte técnico para os departamentos de vendas, assistência técnica, produção e compras, elaborar estudos para o desenvolvimento de embalagens utilizadas nos produtos, preparar informações de pré-custo para a cotação de novos produtos e projetos, efetuar estudos de lay out para os setores produtivos e não produtivos, visitar fornecedores de insumos ou equipamentos para análise e avaliação de máquinas e/ou processos e executar as atividades de acordo com as normas de segurança e qualidade da empresa.

    Os benefícios incluem vale-transporte/estacionamento, seguro de vida, convênio médico e odontológico. Além disso, cesta básica, refeição, PLR, convênios com farmácias, gás e água mineral, além de convênio com o Clube RPFC e SESI Esporte/Lazer.

    Assistente Comercial

    Uma vaga de Assistente Comercial em regime CLT está disponível em Ribeirão Pires, sendo requisito o Ensino Médio Completo e pelo menos 2 anos de experiência em vendas de serviços. O horário de trabalho é comercial, de segunda a quinta das 08:00 às 18:00 e sexta das 08:00 às 17:00. O salário oferecido é de R$ 1871,00 mais comissão, além de benefícios como ajuda de custo de transporte, refeição na empresa, seguro de vida global, vale alimentação e convênio médico após o período de experiência.

    Assim, as atividades incluem o contato diário com o cliente via WhatsApp, e-mail, telefone e site oferecendo os serviços da empresa com o objetivo de fechar pedidos. Também é responsável por verificar a capacidade de atendimento, formalizar propostas, esclarecer dúvidas, negociar prazos e condições de fornecimento conforme orientação dos superiores, cadastrar pedidos no sistema e abrir ordens de serviço externo.

    Além disso, deve organizar a logística de viagens, orientar a expedição para cumprimento de prazos de entrega, prospectar novos clientes visando a expansão da carteira, monitorar periodicidade de calibrações e enviar e-mails com apresentação da empresa e seus serviços. Por fim, é responsável pela preparação de relatórios para avaliação e apreciação do desempenho comercial da empresa pelos superiores.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar nas vagas da CVSim?

    As pessoas interessadas, e dentro dos perfis indicados no texto acima, podem encaminhar currículo no email cvsim.seo@gmail.com, informando no campo Assunto a vaga para qual deseja se candidatar.

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  • Vigorito: Oportunidades de Emprego (13/03)

    Vigorito: Oportunidades de Emprego (13/03)

    Vigorito
    Vigorito

    Oportunidades para Auxiliar de Serviços, Mecânico, Operador de Telemarketing e Consultor de Vendas, no Grupo Vigorito

    O Grupo Vigorito é uma empresa do ramo automotivo com sede em São Bernardo do Campo, São Paulo. Fundado em 1958, o Grupo Vigorito atua como concessionária de veículos das marcas Chevrolet, Toyota, Hyundai, Renault, Nissan e Mitsubishi, além de oferecer serviços de seguros, consórcios e financeiros.

    A empresa possui diversas unidades espalhadas pelo estado de São Paulo, com lojas em São Bernardo do Campo, Santo André, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Mogi das Cruzes e Guarulhos, além de uma loja em Curitiba, no Paraná.

    Consultor de Negócios

    O Consultor de Negócios é responsável pela venda de veículos novos e seminovos, atendimento ao cliente, prospecção, agendamento de clientes na loja, negociação, fechamento da venda e toda rotina administrativa relacionada à venda.

    Para se candidatar a essa posição, é necessário possuir experiência comercial, boa comunicação e habilidades em negociação. Também é desejável residir próximo à unidade de trabalho.

    O profissional contratado irá trabalhar em escala 6X1, com folgas fixas e domingos alternados. Além disso, receberá um salário mínimo garantido com comissionamento.

    Ademais, tem um papel fundamental nas vendas da empresa, sendo responsável por atrair novos clientes, compreender suas necessidades e apresentar as soluções mais adequadas para atendê-las. Por isso, é importante que o candidato tenha habilidades de comunicação, persuasão e negociação, além de conhecer bem o mercado de veículos.

    Com uma remuneração atraente e oportunidades de crescimento profissional, o Grupo Vigorito busca um profissional comprometido e capaz de contribuir para o sucesso da empresa.

    Operador de Telemarketing Jr

    O Operador de Telemarketing Jr é responsável por atuar no setor de pós-vendas, realizando agendamentos de serviços de veículos para a equipe de mecânicos, bem como realizar atendimento receptivo e ativo em uma central de agendamentos de clientes que efetuaram compras de veículos.

    É de sua atribuição informar ao cliente a disponibilidade de agenda e os valores do serviço, além de realizar contatos para agendar serviços referentes a campanhas de recall e atualizações técnicas. Assim, também é necessário que mantenha os clientes informados sobre os agendamentos realizados e possíveis alterações.

    Para ser um Operador de Telemarketing Jr, é necessário possuir ensino médio completo, boa comunicação e argumentação, além de familiaridade com informática. Aliás, a vivência no setor de call center será considerada um diferencial.

    O operador deverá ser capaz de utilizar técnicas de vendas para oferecer serviços e produtos aos clientes, com o objetivo de aumentar a fidelização do cliente à empresa. Além disso, deverá estar atento às informações dos clientes, a fim de identificar oportunidades de venda e melhorar a qualidade do serviço prestado.

    É importante ressaltar que a empresa deve oferecer treinamentos constantes, para atualização de informações técnicas e procedimentos internos, com objetivo de manter os Operadores de Telemarketing Jr preparados para lidar com as demandas dos clientes.

    O salário deste cargo pode variar de acordo com a empresa e suas políticas internas, e pode incluir remuneração fixa, comissões, bonificações e benefícios.

    Mecânico Junior

    O Mecânico Junior é responsável por realizar serviços de manutenção corretiva e preventiva em veículos, envolvendo a troca de peças e limpeza de componentes, consertos, revisão de freios, direção, regulagem de motores, suspensão, entre outros. Além disso, o profissional deve elaborar orçamentos e atender os clientes conforme a agenda.

    Para se tornar um Mecânico Junior, é necessário possuir ensino médio completo e curso técnico no setor de mecânica. Ter boa comunicação e argumentação também é importante para interagir com os clientes e explicar sobre os serviços realizados. Certificações no Senai são um diferencial na hora de concorrer a vagas de emprego na área.

    Ter experiência comprovada como mecânico de no mínimo um ano é outro requisito importante para ocupar essa posição. Assim, o profissional precisa ter habilidades técnicas para resolver problemas mecânicos, ser organizado e ter atenção aos detalhes.

    Auxiliar de Serviços Administrativos

    A pessoa Auxiliar de Serviços Administrativos atua no setor de pré-venda online, sendo responsável por identificar e analisar o perfil e necessidade do cliente. Ele realiza o primeiro contato com os clientes interessados na compra ou venda de veículos e mantém os leads “quentes” para repasse ao Consultor de Negócios.

    Além disso, o Auxiliar de Serviços Administrativos faz o acompanhamento virtual do atendimento cliente x consultor de negócios e verifica e analisa falhas de comunicação ou divergências para venda x compra.

    Para essa posição, é exigido que o candidato tenha ensino médio completo e conhecimento em vendas e atendimento online. Boa comunicação e argumentação também são habilidades requeridas para desempenhar a função com sucesso. Vivência em negociação é considerado um diferencial.

    Assim, é uma peça chave na pré-venda online, garantindo que o processo ocorra de forma eficiente e sem falhas. Ele contribui para que os consultores de negócios recebam leads qualificados e com maior chance de fechamento de negócio.

    Essa posição exige atenção aos detalhes, habilidade em lidar com pessoas e capacidade de análise crítica. Assim, candidato(a) deve ter facilidade com tecnologia e estar atualizado com as tendências do mercado de vendas online.


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    Como se Candidatar no Vigorito?

    O Vigorito mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • UAB Motors: Vagas de Emprego (13/03)

    UAB Motors: Vagas de Emprego (13/03)

    UAB Motors
    UAB Motors

    Oportunidades para Vendedores e Assistente de Pós Venda na UAB Motors, em São Bernardo do Campo

    A UAB Motors é uma empresa que representa diversas marcas de veículos, incluindo a Euro Import, que é a maior rede de concessionárias de veículos premium do Brasil, com representação das marcas BMW, BMW Motorrad, Jaguar Land Rover e MINI. Além disso, a empresa também opera as concessionárias Toyota TDrive, Honda André Ribeiro e Honda A.R. Motors, com um total de 20 concessionárias em 11 cidades nos estados de São Paulo, Paraná e Santa Catarina.

    Aliás, a UAB Motors também possui um centro de reparação automotiva, a Euro Import Funilaria e Pintura. O portfólio da empresa inclui todos os produtos das marcas que representa, incluindo venda de veículos novos e usados, serviços de manutenção, peças e serviços de funilaria e pintura automotiva.

    ASSISTENTE DE PÓS VENDAS JR

    O Assistente de Pós-Vendas Jr é responsável por uma série de tarefas e atividades que visam garantir a qualidade e eficiência do atendimento ao cliente e o bom funcionamento do setor de pós-vendas. Dentre as principais responsabilidades e atribuições do Assistente de Pós-Vendas Jr, incluem-se a manutenção de O.S. quando surgem inconsistências, o lançamento de notas de despesas do Pós-Vendas, oficina, vendas e seminovos, o auxílio ao consultor de funilaria, a intermediação com a seguradora em processos e cobranças, a abertura e encerramento de O.S. de seminovos e funilaria, a solicitação de plataforma de seminovos e o auxílio no suporte ao sistema.

    Além disso, o Assistente de Pós-Vendas Jr também é responsável por receber e garantir o pagamento de notas fiscais, fazer pedidos de materiais, abrir demandas dos produtivos junto ao RH, abrir IBID e SGP quando necessário, arquivar O.S., regular orçamentos de peritos na ausência do consultor, solicitar e controlar EPI, solicitar análise de crédito de faturamento e auxiliar o departamento de acessórios.

    É necessário possuir experiência anterior na área, conhecimentos intermediários em pacote Office e ensino médio completo. Também deve ser proativo, organizado e possuir habilidades de comunicação e negociação, a fim de garantir a resolução de problemas e o atendimento adequado às demandas dos clientes.

    VENDEDOR DE AUTOS

    O vendedor de autos tem a responsabilidade de realizar a venda de veículos novos e prestar informações aos clientes sobre as características dos veículos disponíveis. Ele deve utilizar técnicas de vendas para manter ou despertar o interesse dos clientes, bem como propor alternativas de negócio que atendam tanto as condições do cliente quanto os interesses da empresa. Além disso, é necessário realizar a demonstração estática do veículo em exposição e oferecer test-drive, avaliando as possibilidades do cliente.

    Outra atribuição do vendedor de autos é prospectar e cadastrar novos clientes, aumentando as oportunidades de vendas e fluxo de clientes na concessionária. Para complementar suas vendas, ele deve oferecer financiamento, seguros e acessórios em parceria com os vendedores destes agregados.

    Para se candidatar a essa vaga, é necessário ter experiência na rotina de vendas e atendimento ao cliente, além de conhecimento em pacote Office avançado, ferramentas web e vendas. Aliás, será um diferencial ter habilidades de comunicação, excelente argumentação, proatividade e organização. Assim, necessário ter ensino médio completo.

    É importante ressaltar que, para ser um bom vendedor de autos, é necessário conhecer o produto que está sendo vendido. Além de ter habilidades de negociação e relacionamento com o cliente. O vendedor deve ser capaz de identificar as necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas, o que pode ser decisivo na hora da venda. Além disso, é necessário ter uma postura ética e transparente, mantendo a confiança e a credibilidade da concessionária.


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    Como se Candidatar na UAB Motors?

    A UAB Motors mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Vagas de Emprego na Amil: Oportunidades no ABC, incluindo para PcD

    Vagas de Emprego na Amil: Oportunidades no ABC, incluindo para PcD

    Vagas de Emprego na Amil: Oportunidades no ABC, incluindo para PcD

    A Amil está com vagas de emprego para Recepcionistas e Auxiliares de Enfermagem, incluindo oportunidades para PcD, em São Bernardo do Campo e Santo André (SP)

    A Amil é uma das maiores empresas de saúde do Brasil, com forte atuação na área hospitalar. A empresa oferece uma ampla gama de serviços de saúde para indivíduos e empresas, incluindo planos de saúde, hospitais e clínicas. A Amil possui uma rede de hospitais próprios e credenciados, oferecendo uma ampla gama de serviços médicos e de diagnóstico, como exames laboratoriais, ressonância magnética, tomografia e cirurgias. Além disso, a Amil conta com vagas de emprego regularmente abertas.

    A empresa também oferece serviços de atendimento domiciliar, como home care e atendimento emergencial, para pacientes que precisam de cuidados médicos em casa. Além disso, a Amil oferece programas de prevenção e promoção da saúde, como check-ups e campanhas de vacinação, com o objetivo de manter seus clientes saudáveis e prevenir doenças.

    Vagas de Emprego na Amil

    Auxiliar de Enfermagem

    Será responsável por ajudar o enfermeiro na prestação de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado crítico e na prevenção e controle de doenças transmissíveis. Além disso, é sua função ajudar no controle sistemático da infecção hospitalar e na prevenção de ocorrências através do gerenciamento e identificação ao paciente com riscos.

    Para se tornar um Auxiliar de Enfermagem, é necessário possuir o curso completo de Auxiliar de Enfermagem, ter o Coren ativo e regular, e desejável vivência na área hospitalar no setor de pronto-socorro infantil. É importante que o candidato possua disponibilidade para trabalhar em escala 12×36 das 06:00 às 18:00.

    A empresa empregadora tem o compromisso de promover uma cultura de inclusão da diversidade e capacitar seus colaboradores para contribuírem com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência. A empresa é um empregador que promove igualdade de oportunidades de emprego.

    Em resumo, o Auxiliar de Enfermagem é responsável por auxiliar no cuidado direto a pacientes, prevenção de doenças, controle de infecção hospitalar e prevenção de ocorrências. É necessário ter o curso completo de Auxiliar de Enfermagem, Coren ativo e regular, além de vivência na área hospitalar e disponibilidade de horário. A empresa promove a inclusão e a igualdade de oportunidades de emprego.

    Recepcionista

    Será responsável por diversas atividades no ambiente de trabalho. Dentre as principais responsabilidades, está a recepção de pacientes, visitantes e colaboradores, realização de atendimentos telefônicos, registro de entrada e saída de visitantes e pacientes. Além disso, abertura de ficha de atendimento e cadastro em sistema, pré-faturamento das fichas de atendimento, interface com os demais setores e suporte administrativo, agendamento de exames, consultas e entrega de resultados.

    Então, para se tornar um Recepcionista, é necessário possuir ensino médio completo, experiência com atendimento ao público e conhecimento básico do Pacote Office. Ademais, é desejável que o profissional tenha vivência com atendimento hospitalar e/ou ambulatorial.

    Então, é preciso ter habilidades de comunicação e bom relacionamento interpessoal, ser proativo e estar sempre pronto a ajudar os pacientes e visitantes.

    Por fim, é importante lembrar que a função de Recepcionista exige muita responsabilidade e comprometimento, pois o profissional será responsável por garantir o atendimento e o acolhimento dos pacientes em um momento delicado de suas vidas. Por isso, é essencial que o profissional esteja sempre atualizado e preparado para lidar com diferentes situações que possam surgir no ambiente de trabalho.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar nas vagas de emprego da Amil?

    A UnitedHealth mantém o seu recrutamento oficial online em seu site oficial (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Medicalvet: Vagas de Emprego em Diadema (SP)

    Medicalvet: Vagas de Emprego em Diadema (SP)

    Medicalvet: Vagas de Emprego em Diadema (SP)
    Medicalvet. Photo by mirkosajkov

    Oportunidades para Auxiliar de Expedição e Vendedor Externo em Diadema, na Medicalvet

    A Medicalvet Comércio de Produtos Veterinários é uma empresa que atua no mercado veterinário, oferecendo uma ampla variedade de produtos e serviços para animais de estimação, animais de produção e animais de laboratório.

    Entre as atividades realizadas pela Medicalvet Comércio de Produtos Veterinários estão a comercialização de medicamentos, vacinas, produtos de higiene e beleza, alimentos, acessórios e equipamentos veterinários. Além disso, a empresa também oferece serviços de assistência técnica e treinamento para seus clientes, visando sempre a melhoria da qualidade e eficácia dos produtos comercializados.

    Auxiliar de Expedição

    O Auxiliar de Expedição é responsável por diversas atividades relacionadas ao processo de expedição de produtos. Então, entre as atividades que ele realiza estão a separação e conferência de pedidos, organização e controle de estoque, controle de lote e validade, recebimento e armazenamento de mercadorias, conferência e separação das rotas, acompanhamento da coleta diária dos motoristas, conferência de canhotos, processos de devolução e faturamento de notas fiscais, além de ter conhecimentos básicos no pacote Office e em rotinas logísticas.

    Portanto, para se tornar um Auxiliar de Expedição, é necessário ter concluído o Ensino Médio, além de possuir entre 1 e 3 anos de experiência profissional. É valorizado o conhecimento em rotinas logísticas, bem como habilidades de organização e comunicação.

    Então, o profissional pode contar com diversos benefícios, como assistência médica, vale-alimentação, vale-refeição, vale-transporte e assistência odontológica. O salário médio para essa posição é de R$ 1.980,89.

    O Auxiliar de Expedição é um profissional fundamental para garantir o cumprimento dos prazos e a satisfação dos clientes em relação à entrega dos produtos. Portanto, é necessário ter um perfil organizado, ágil e pró-ativo, capaz de trabalhar em equipe e lidar com pressão e prazos apertados.

    Vendedor Externo de Medicamentos Veterinários

    A empresa está em busca de cinco vendedores externos de medicamentos veterinários e outros produtos para clínicas, pet shops e lojas, com regime de contratação autônomo, seja como MEI ou PJ. É necessário que o candidato tenha experiência na área comercial veterinária, possua veículo próprio e um aparelho com sistema Android. O salário oferecido varia entre R$ 4.000,00 e R$ 6.000,00, sendo composto por comissão sobre o recebido das vendas mais um fixo de R$ 1.250,00.

    Portanto, o vendedor externo será responsável pela prospecção e fidelização de clientes, visitando estabelecimentos e apresentando os produtos da empresa, como medicamentos veterinários e outros itens relacionados à saúde e bem-estar animal. Além disso, ele deverá atuar no acompanhamento das vendas, na gestão de carteira de clientes e no pós-venda.

    Então, para se candidatar a essa vaga, é necessário possuir ensino superior completo. O candidato selecionado receberá benefícios como assistência médica, vale-transporte e vale-refeição. A empresa valoriza a habilidade de comunicação, a capacidade de negociação e a proatividade dos candidatos. É importante lembrar que essa posição exige flexibilidade de horários e disponibilidade para viagens, já que o vendedor externo atuará em diferentes locais da região em que estiver lotado.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Medicalvet?

    A Medicalvet mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Pandapé (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

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  • Contclaro contratando em São Bernardo do Campo

    Contclaro contratando em São Bernardo do Campo

    Contclaro contratando em São Bernardo do Campo
    Photo by LinkedIn Sales Solutions

    A Contclaro está com oportunidades para Auxiliar Fiscal e Assistente de Departamento Pessoal, em São Bernardo do Campo (SP)

    A Contclaro Contabilidade oferece serviços contábeis, fiscais, trabalhistas e financeiros para empresas de diversos setores e tamanhos.

    Entre os serviços que a Contclaro Contabilidade oferece, estão a contabilidade geral, a escrituração fiscal, a folha de pagamento, a consultoria tributária, a auditoria contábil e financeira, além de serviços especializados para startups e empresas em fase de crescimento.

    Auxiliar Fiscal

    As atividades do Auxiliar Fiscal incluem lançamentos de notas fiscais de entradas, saídas, serviços tomados e prestados, apurações de impostos retidos como IRRF, ISS e CSRF. Além disso, fechamentos do Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real que abrangem PIS, COFINS, ICMS, IPI, ICMS ST, ICMS DIFAL, IRPJ e CSLL. Além disso, é responsável pela emissão de notas fiscais, apoio na entrega de declarações mensais e anuais, conferências de impostos e lançamentos fiscais.

    Então, para ocupar a posição de Auxiliar Fiscal, é necessário atender aos requisitos como possuir Ensino Técnico Concluído ou Superior Concluído/Cursando em Ciências Contábeis, experiência anterior na área e conhecimento intermediário do Pacote Office.

    Assim, como diferencial, o conhecimento do sistema domínio pode ser um ponto importante para a seleção do candidato ideal.

    O Auxiliar Fiscal deve ter habilidades analíticas para apoiar na tomada de decisões, possuir conhecimento técnico das leis e normas fiscais, além de ser organizado e proativo.

    Ao trabalhar em equipe, o Auxiliar Fiscal deve ser um bom comunicador para que as informações sejam compartilhadas de maneira clara e efetiva com todos os envolvidos.

    Assistente de Departamento Pessoal

    O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por atividades importantes relacionadas aos funcionários de uma empresa, incluindo admissão, férias e rescisão, cálculo de folha de pagamento e encargos, fechamento de pontos e apontamentos de variáveis.

    Para ocupar a posição de Assistente de Departamento Pessoal, é necessário atender aos requisitos como possuir conhecimentos em SEFIP, e-social, DCTF WEB e Empregador Web, experiência no departamento pessoal e conhecimento básico das legislações trabalhistas, além de ter conhecimento intermediário do Pacote Office.

    Como diferencial, o conhecimento do sistema domínio pode ser um ponto importante para a seleção do candidato ideal.

    O Assistente de Departamento Pessoal deve possuir habilidades analíticas para garantir que todas as informações estejam corretas. Além disso, ter conhecimento das leis e normas trabalhistas, além de boa organização e proatividade, para garantir o cumprimento dos prazos.

    Ao trabalhar em equipe, o Assistente de Departamento Pessoal deve ter habilidades de comunicação. Assim, para que se compartilhe as informações de maneira clara e efetiva com todos os envolvidos.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na Contclaro?

    A Contclaro mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • PAT Ribeirão Pires: 39 Vagas oportunidades

    PAT Ribeirão Pires: 39 Vagas oportunidades

    O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT – Ribeirão Pires) informa que estão abertas 39 vagas de emprego, oportunidades disponibilizadas nesta semana.

    Quais as Vagas?

    O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Ribeirão Pires divulgou diversas vagas de emprego para profissionais de diferentes áreas. Entre as oportunidades, há vagas para motorista de caminhão, empilhadeirista, porteiro, promotor de vendas e faturista. Além disso, o PAT também oferece vagas para supervisores comerciais e vendedores porta à porta.

    Os interessados em se candidatar devem estar atentos aos requisitos solicitados para cada vaga, como experiência anterior, formação e habilidades específicas. É importante lembrar que todas as vagas estão sujeitas à alteração de perfil e podem ser preenchidas a qualquer momento, de acordo com a necessidade das empresas contratantes.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se candidatar no PAT Ribeirão Pires?

    Então, o PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) – Ribeirão Pires funciona nas dependências do Atende Fácil, localizado à Avenida Capitão José Gallo, número 55, no Centro, ao lado da estação Ribeirão Pires da CPTM. Dessa forma, o horário de funcionamento é, de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 16 h. Ademais informações pelo telefone 4824-4282.

    Sendo assim, com informações da Prefeitura de Ribeirão Pires.

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    PAT Ribeirão Pires: 55 Vagas oportunidades
    Foto: Reprodução da Internet

    Curiosidades – Ribeirão Pires é um dos 29 municípios paulistas considerados estâncias turísticas pelo Estado de São Paulo, por cumprirem determinados pré-requisitos definidos por Lei Estadual. Assim, talstatusgarante a esses municípios uma verba maior por parte do Estado para a promoção do turismo regional. Aliás, o município também adquire o direito de agregar junto ao seu nome o título deEstância Turística, termo pelo qual passa a ser designado tanto pelo expediente municipal oficial quanto pelas referências estaduais.

  • Emprega Diadema: 26 Vagas de Emprego

    Emprega Diadema: 26 Vagas de Emprego

    40 Vagas no Emprega Diadema (13/02)
    Vagas no Emprega Diadema. Imagem: Divulgação

    A Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, por meio do Centro Público de Emprego e Renda de Diadema, disponibiliza diversas oportunidades de emprego e estágio para ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCDs) e universitários.

    Sendo assim, importante ressaltar que o Programa Emprega Diadema é resultado de uma parceria entre a Prefeitura de Diadema e empresas que promovem a inserção da população no mercado de trabalho e fomentam atividades de formação, desenvolvimento pessoal e coletivo. Dessa forma, busca-se oferecer oportunidades para diferentes perfis de profissionais e ajudar na construção de uma sociedade mais inclusiva e qualificada.

    Concorrência Ampla

    Para ampla concorrência, há vagas para líder de produção, técnico em segurança do trabalho, eletromecânico, cozinheiro industrial, regulador de máquina injetora, ajudante geral, operador de calandra, auxiliar de produção, caldeireiro, mecânico de autos, operador de extrusora balão, motorista de caminhão e cilindrista/bamburista.

    Portanto, as vagas exigem diferentes níveis de experiência e conhecimento, como é o caso do líder de produção, que precisa ter conhecimento em assistência técnica e curso superior na área ou técnico em eletrônica, mecatrônica e elétrica. Já o técnico em segurança do trabalho deve possuir experiência comprovada e conhecimento em licença ambiental.

    Além disso, o programa busca profissionais com habilidades específicas, como o caldeireiro que deve ter conhecimento em montagem, soldagem, tubulações, componentes e chapas de aço. Para a vaga de mecânico de autos, é necessário ter experiência comprovada em mecânica preventiva, corretiva, injeção eletrônica, ar condicionado e correia dentada.

    Vagas Exclusivas para PcD

    As vagas para PCDs são exclusivas para auxiliar de lavanderia industrial. Já os universitários podem concorrer a estágios de engenharia civil, engenharia da produção, jornalismo, psicologia e administração.

    Estágios

    As oportunidades de estágio também requerem habilidades específicas, como é o caso do estagiário de engenharia civil, que deve estar cursando a partir do quinto ou sexto semestre e trabalhar na Secretaria de Obras/Projetos. Já o estagiário de planejamento deve ter conhecimento em PCP e estar cursando Engenharia da Produção a partir do quinto ou sexto semestre.

    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar no Emprega Diadema?

    A consulta para as vagas devem ser feitas por meio dosite oficial (clique aqui). Aliás, esse serviço é uma intermediação e não há compromisso de contratação e não se caracteriza em qualquer tipo de indicação preferencial.

    A equipe de convocação do Emprega Diadema irá consultar o banco de dados e caso alguma vaga se encaixe no seu perfil, então você poderá ser convidado a participar do processo seletivo.

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  • EDAG está buscando profissionais em São Bernardo (SP)

    EDAG está buscando profissionais em São Bernardo (SP)

    edag
    Imagem: Reprodução da Internet

    Oportunidades para área automotiva, na EDAG do Brasil, em São Bernardo do Campo (SP)

    A EDAG do Brasil é uma empresa de engenharia e consultoria automotiva que oferece serviços de design, desenvolvimento de produtos, prototipagem, teste, simulação e validação para fabricantes de automóveis. A EDAG trabalha em estreita colaboração com seus clientes para desenvolver soluções personalizadas para seus projetos, incluindo desde veículos de passageiros até veículos comerciais e veículos especiais.

    Assim, alguns dos serviços oferecidos pela EDAG do Brasil incluem design de interiores e exteriores, engenharia de sistemas de propulsão, engenharia elétrica e eletrônica, testes de segurança e conformidade, bem como serviços de gerenciamento de projetos e produção. Ademais, a empresa tem presença global, com escritórios em vários países, incluindo Brasil, Alemanha, Estados Unidos, China e Índia.

    Analista de Qualidade – Setor Automotivo

    O Analista de Qualidade no setor automotivo é um profissional com formação em Engenharia e habilidades específicas para atuar na área de qualidade de produtos automotivos. Além disso, é necessário ter conhecimento em ferramentas de prevenção da qualidade, como FMEA, Plano de Controle, CEP e PPAP, bem como em métodos estruturados de resolução de problemas e no processo de desenvolvimento de produtos automotivos.

    É importante que o analista possua fluência em inglês, tanto para leitura quanto para conversação, pois será testado nessa habilidade durante o processo de seleção. Além disso, é desejável que possua certificação em 6-Sigma Black Belt e conhecimentos em linguagem de programação Python.

    No que diz respeito à informática, é necessário que o analista tenha conhecimentos em ferramentas do pacote Office. Outra habilidade desejável é a habilitação para conduzir veículos.

    O perfil do analista de qualidade deve ser pautado pelo comprometimento, pontualidade, responsabilidade e organização, além de possuir um forte espírito de equipe e foco na solução de problemas. É importante que o profissional tenha habilidade de adaptação e flexibilidade perante desafios. Afinal, uma vez que a indústria automotiva é bastante dinâmica e exige constantes mudanças e inovações.

    Projetista de produto – Portas e tampas

    Para ser um Projetista de Produto, é necessário possuir formação técnica ou 2º grau (ensino médio) com curso específico na área. Além disso, é fundamental ter conhecimentos nos processos de desenvolvimento de portas e tampas automotivas, assim como domínio em processos de produção de peças metálicas, incluindo solda, dobra, corte e estampo.

    O profissional deve ter amplo conhecimento em materiais, ferramental e dispositivos para peças metálicas e ser capaz de trabalhar com CATIA V5, incluindo superfícies, sólidos, desenhos e DMU. É desejável ter um nível intermediário de Inglês, especialmente em competências de conversação.

    Além das qualificações técnicas, é importante que o candidato demonstre comprometimento, pontualidade, responsabilidade e organização. Aliás, bem como um forte espírito de equipe e foco na solução de problemas. Ademais, a habilidade de adaptação e flexibilidade perante desafios também é valorizada nessa função.


    OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.

    Como se Candidatar na EDAG?

    A EDAG mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.

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  • Estapar Estacionamentos: Vagas de Emprego

    Estapar Estacionamentos: Vagas de Emprego

    A Estapar Estacionamentos está contratando para as vagas de emprego para Aprendiz, Agente de Fiscalização e Operador(a) de Estacionamento, em Santo André, São Bernardo e Rio de Janeiro.

    A Estapar está presente em 15 estados brasileiros, além do Distrito Federal, em +70 cidades com +390 mil vagas, em +650 operações Estapar, além de 20 cidades administrando o sistema de Zona Azul Digital.

    Jovem Aprendiz

    Para ser um Jovem Aprendiz, é necessário cumprir algumas responsabilidades e atribuições, como o atendimento ao cliente, fornecendo informações sobre os serviços oferecidos, preços e tirando dúvidas gerais. Além disso, o jovem deve comunicar as promoções e formas de pagamento aos clientes e acompanhá-los até o caixa para realizar o pagamento. Ele também deve auxiliar nos procedimentos internos da empresa, garantindo que tudo esteja organizado e funcionando adequadamente.

    Para se tornar um Jovem Aprendiz, é preciso atender a alguns requisitos e qualificações, como ter idade entre 18 e 23 anos. Além disso, é importante ter disposição para aprender e se adaptar às rotinas da empresa. Também é necessário ter habilidades básicas de comunicação, tanto oral quanto escrita, para conseguir se comunicar com os clientes e com os colegas de trabalho.

    Além disso, é fundamental ter comprometimento e responsabilidade para cumprir todas as tarefas designadas pelo gestor. É importante lembrar que o Jovem Aprendiz é uma oportunidade de aprendizado e crescimento profissional, que pode abrir portas para outras oportunidades de trabalho no futuro.

    Operador(a) de Estacionamento

    Para se tornar um Operador(a) de Estacionamento, é necessário ter o ensino fundamental completo e possuir CNH válida, seja B ou D definitiva, além de habilidade e conhecimento com carros manuais e automáticos. O regime de contratação é efetivo, ou seja, CLT, com jornada de trabalho 6×1, incluindo folgas semanais e 1 domingo ao mês, devido ao funcionamento 24 horas.

    O salário para esse cargo é de R$ 1.361,57. Entre as atividades desempenhadas, está a recepção dos clientes que chegam ao estacionamento e a identificação de credenciados, mensalistas ou condôminos. Além disso, o Operador(a) de Estacionamento deve conferir o fundo de caixa no início do turno de trabalho.

    Essa função requer atenção e organização, pois é importante garantir a segurança dos veículos e atender bem os clientes. Por isso, é fundamental ter habilidades de comunicação, para conseguir se comunicar com os clientes de forma clara e objetiva. Também é preciso ser proativo e ter iniciativa, buscando soluções para problemas que possam surgir durante o expediente.

    Agente de Fiscalização

    O Agente de Fiscalização da Estapar Estacionamentos tem como principais responsabilidades a fiscalização dos veículos estacionados em sua área de atuação, verificando possíveis irregularidades no tempo de permanência dos veículos, bem como o apontamento dos veículos que estejam estacionados de forma inadequada. Além disso, deve prestar atendimento aos clientes, auxiliando na retirada de tíquetes e solucionando dúvidas de forma cordial.

    É importante que o Agente de Fiscalização esteja sempre atento, comunicando quaisquer ocorrências relacionadas ao mau funcionamento dos parquímetros e outros equipamentos operacionais, além da sinalização horizontal e vertical.

    Para se candidatar a essa vaga, é necessário possuir ensino médio completo, além de experiência com atendimento ao cliente, que é um diferencial. O regime de contratação é efetivo, ou seja, CLT, com jornada de trabalho 6×1, de segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00 e aos sábados das 09h00 às 13h00.

    O salário para o cargo de Agente de Fiscalização é de R$ 1302,00. É importante destacar que essa é uma função que requer muita responsabilidade e atenção aos detalhes, pois é necessário garantir a eficiência e a segurança do estacionamento, bem como a satisfação dos clientes. Com dedicação e esforço, é possível se destacar nessa área e crescer profissionalmente.

    Como se Candidatar na Estapar Estacionamentos?

    A Estapar mantém o seu recrutamento oficial online em estapar.gupy.io, no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.

    Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre comoenviar currículo na plataforma Gupy.

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    Estapar Estacionamentos: Vagas de Emprego
    Foto: Reprodução da Internet

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