Categoria: Vagas Remotas

Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto
28 de abril de 2023
Grande ABC
Môre está com oportunidades de Trabalho Remoto. Photo by Bench Accounting
Vagas de emprego para Desenvolvedora Front-end Angula e Product Designer, na Môre
A Môre é uma gestora de talentos especializada em produtos e serviços digitais, focada em construir squads 100% dedicadas e exclusivas com habilidades únicas nas áreas de UX e Tech. Atualmente, essa comunidade reúne mais de 190 pessoas apaixonadas por design, tecnologia, inovação e transformação digital.
Por um lado, há empresas buscando acelerar seus processos de transformação digital, porém enfrentando enormes dificuldades em atrair e reter talentos versados no mundo digital. Por outro lado, existe um mercado em expansão e com escassez de profissionais qualificados, em um país com milhões de desempregados, subempregados e desalentados.
A Môre tem em sua composição quatro empresas – Môre UX, Môre Dev, Môre Match e Môre School. Assim, juntas criam um ciclo de transformação na carreira e na vida das pessoas. Essa mudança, por sua vez, apoia e acelera os processos de transformação digital das empresas com as quais trabalham, como Rede, CVC Corp, Smiles, Dasa, Porto, Samsung, Marisa, MSD, Banco Carrefour e Elo.

Vagas na Môre
A Môre oferece uma gama de benefícios atraentes aos colaboradores, que, embora possam variar de acordo com os cargos, proporcionam um ambiente de trabalho agradável e saudável. Dentre esses benefícios, destaca-se o cartão multi benefícios Flash com saldo mensal, que permite flexibilidade no uso dos recursos. Além disso, há o plano de saúde Allianz sem coparticipação, que inclui todos os dependentes e garante tranquilidade a todas as pessoas envolvidas.
Com foco no bem-estar, a Môre também oferece plano odontológico MetLife e auxílio saúde mental por meio do Zenklub. Outra vantagem é o fornecimento de computador e licenças de softwares necessários, facilitando o trabalho dos colaboradores. Nesse contexto, a empresa também disponibiliza um plano de dados Vivo para garantir a conectividade em todas as situações.
Para fomentar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a Môre concede 30 dias de férias remuneradas com bônus. Além de licenças para diversas situações, como parental, pet e casamento. Para celebrar momentos especiais, os colaboradores têm direito a um day-off no dia do aniversário.
Buscando incentivar a saúde financeira e física, a Môre oferece consultoria financeira Rufy e acesso ao Gympass. Por fim, com o intuito de garantir um espaço adequado para o trabalho, a empresa disponibiliza acesso a coworkings e vouchers para o Woba, um hub de coworkings em todo o Brasil.

Product Designer
O Product Designer é uma profissional que desempenha um papel importante no desenvolvimento de produtos, alinhando a visão e estratégia do produto às necessidades dos usuários. Essa pessoa trabalha na coleta de feedbacks e conduz pesquisas quali e quanti, com foco na entrega de valor para o usuário. Além disso, cria e valida fluxos e protótipos conforme necessário, apoiando a realização de testes e outros experimentos.
Para melhorar o produto, o Product Designer apoia dinâmicas e workshops de cocriação, bem como testes de usabilidade. Com base no Design System estabelecido, cria interfaces e participa de cerimônias e ritos de design. Entre os requisitos essenciais, é necessário ter experiência em diferentes tipos de projetos de desenvolvimento de aplicativos, na criação e materialização de experiências de varejo e UIs de aplicativos. Conhecimento dos principais frameworks de design e habilidade em se comunicar verbal e visualmente para articular temas de design são fundamentais.
Manter uma rotina de atualização de conhecimentos aplicados ao segmento e nichos de atuação, além de alinhamento com o time e gestores em relação às entregas, é essencial. Busca-se profissionais que saibam trabalhar em equipe, se comuniquem com facilidade, sejam apaixonadas por design de produto e gostem de questionar para mover a ação adiante. Pessoas que consigam enxergar “lá na frente”, tenham atenção aos detalhes, sejam curiosas e dispostas a se aventurar em inovações são ideais para essa posição. Com essas habilidades e qualificações, o Product Designer contribui significativamente para o sucesso e desenvolvimento de produtos inovadores e bem-sucedidos.

Desenvolvedora Front-end Angular
A desenvolvedora Front-end Angular atuará em um regime de trabalho remoto, com remuneração entre R$ 6.501,00 e R$ 9.000,00, sendo contratada como Pessoa Jurídica. Entre as responsabilidades e atribuições, estão a criação, desenvolvimento e teste de soluções, pesquisa e experimentação com novas tecnologias frente a desafios e novos requisitos, manutenção e atualização do site, desenvolvimento de landing pages pontuais e manutenção das aplicações e serviços. Essa profissional trabalhará e fará parte de um time multidisciplinar, que inclui conteúdo, back-end, testes, entre outros.
Para essa posição, é necessário ter experiência em Angular e Strapi (Node.js), além de conhecimento em Analytics e BigQuery. Busca-se pessoas que saibam trabalhar em equipe, tenham facilidade em se comunicar e possam lidar com o inglês. Além disso, é importante ser apaixonado por tecnologia, saber interpretar requisitos e traduzi-los em definições técnicas, gostar de questionar com o propósito de mover a ação adiante e enxergar “lá na frente” com atenção aos detalhes.
Pessoas curiosas e dispostas a se aventurar com linguagens ou ferramentas desconhecidas, bem como aquelas que adoram escrever um belo código, são ideais para essa vaga. Com essas habilidades e qualificações, a desenvolvedora Front-end Angular contribuirá significativamente para o sucesso e desenvolvimento de soluções inovadoras e de alta qualidade, trabalhando em conjunto com um time de profissionais multidisciplinares para enfrentar desafios e atender às necessidades do negócio.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Môre?
A Môre mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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28 de abril de 2023
iBlue buscando para Trabalho Remoto (Home Office)
28 de abril de 2023
Grande ABC
iBlue
São oportunidades na área de tecnologia, na modalidade Home Office (Trabalho Remoto), na iBlue Tech
A iBlue Tech é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções e produtos inovadores nas áreas de IoT (Internet das Coisas), automação e sistemas eletrônicos. A empresa tem como objetivo simplificar a vida das pessoas e das empresas, oferecendo produtos e serviços que aumentam a eficiência, a produtividade e a qualidade de vida.
Algumas das soluções oferecidas pela iBlue Tech podem incluir dispositivos inteligentes para automação residencial e comercial. Ainda, sistemas de monitoramento e gerenciamento de energia, e produtos relacionados à segurança e controle de acesso. A empresa também pode fornecer consultoria e desenvolvimento personalizado de soluções de acordo com as necessidades específicas de seus clientes.
A iBlue Tech busca estar na vanguarda das inovações tecnológicas e se esforça para fornecer soluções de alta qualidade, confiáveis e fáceis de usar, adaptando-se às tendências emergentes e às demandas do mercado em constante evolução.

Vagas na iBlue
A iBlue Tech oferece uma série de benefícios atraentes aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos. No âmbito da saúde e bem-estar, a empresa disponibiliza plano de saúde e odontológico Amil para o colaborador e um dependente (cônjuge ou filho(a)), seguro de vida SulAmérica e plano de academias TotalPass.
Para apoiar o dia a dia dos profissionais, a iBlue Tech fornece um notebook de última geração, vale transporte, vale refeição de R$ 712,36 (média de 22 dias úteis por mês) e vale alimentação de R$ 400,00. Além disso, a empresa oferece a opção de utilizar os valores de VR e VA no cartão Flash modalidade FLEX, permitindo maior liberdade de escolha. Outros benefícios incluem bônus por indicação de candidatos, bônus anual de até um salário (baseado na performance e metas) e convênio com a financeira Creditas.
No aspecto da carreira, a iBlue Tech investe no desenvolvimento profissional de seus colaboradores por meio de avaliação de desempenho anual. Por exemplo, com PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), reuniões 1:1, treinamentos na Udemy e SAS, e certificações em AWS, Microsoft e IBM. Aliás, ainda possui parcerias educacionais e trilha de carreira estruturada Y, permitindo ao profissional escolher o caminho para ser gestor ou especialista.
Assim, ao proporcionar esses benefícios, a iBlue Tech demonstra preocupação com o bem-estar e crescimento de sua equipe, criando um ambiente propício à inovação e ao sucesso profissional.

DESENVOLVEDOR FRONTEND
No cargo de desenvolvedor frontend, a pessoa responsável desempenha um papel crucial na implementação e manutenção de aplicações web, websites, landing pages, blogs, e-mails e protótipos. Essa função busca constantemente melhorar o produto, integrando soluções de front-end aos serviços de back-end. Além disso, é fundamental escrever documentações e guias claros, precisos e funcionais para o front-end.
Trabalhando em conjunto com designers de UI/UX, a pessoa desenvolvedora converte wireframes e protótipos em código, prezando pela acessibilidade e interface dos projetos. Para proporcionar uma experiência incrível para o usuário, essa profissional deve entender os requisitos do produto e antecipar mudanças, além de propor soluções técnicas para as necessidades do produto. A interação com outras áreas é importante para propor e desenvolver integração de soluções com serviços externos.
As habilidades e qualificações esperadas para esta função incluem boa comunicação, trabalho em equipe multidisciplinar e adaptabilidade a um ambiente dinâmico, com entregas rápidas e metodologias ágeis. É essencial entender como funciona um navegador, ter experiência com HTTP, HTTP/2, APIs Rest, Clean Code, Design Patterns, SEO e domínio em HTML, CSS e JavaScript. Familiaridade com metodologias CSS, pré-processadores CSS, SPAs e frameworks como Vue, React ou Angular também é necessária, assim como experiência com Git.
Embora não seja obrigatório, conhecimentos em AWS, CI/CD (Jenkins, Gitlab, etc.) e testes automatizados seriam diferenciais que deixariam os olhos da empresa brilhando. Com essas habilidades e qualificações, o desenvolvedor frontend contribui de forma significativa para o sucesso do produto e a satisfação dos usuários.

ANALISTA DE QA
No papel de analista de QA, a pessoa atuará no planejamento e execução de testes automatizados em softwares desenvolvidos em Java, Javascript, Typescript e React. Além disso, utilizará ferramentas como Selenium, Ranorex Studio, Testcomplete, Cypress e Telerik Test Studio para realizar testes automatizados. Essa profissional também será responsável por analisar documentação e participar do planejamento de testes exploratórios e automatizados.
Necessário ter ensino superior completo em tecnologia ou áreas afins e sólida experiência em atividades voltadas para qualidade de software. Experiência com ferramentas de testes automatizados, conhecimentos em fundamentos de testes de software e programação, e conhecimento em banco de dados Oracle ou Postgres são fundamentais. Além disso, é importante ter experiência em pelo menos uma linguagem de programação/frameworks (Java, Javascript, Typescript ou React) e familiaridade com Git, GitHub ou Gitlab, bem como conhecimento sobre o protocolo HTTP e APIs REST.
Embora não seja obrigatório, experiência em atividades de testes em processos ágeis, certificações de testes de software, conhecimento em BDD e experiência com criação de ambientes staging para aplicações serem testadas (usando AWS e/ou Docker) serão diferenciais que deixarão a empresa com os olhos brilhando. Com essas habilidades e qualificações, o analista de QA desempenha um papel fundamental na garantia da qualidade e sucesso dos softwares desenvolvidos.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na iBlue?
A iBlue mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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28 de abril de 2023
Superlógica está com oportunidades de Trabalho Remoto
27 de abril de 2023
Grande ABC
Superlógica. Photo by janeb13
A Superlógica está com vagas para Home Office (Trabalho Remoto), buscando Desenvolvedor e Analista de Sucesso do Cliente Jr
A Superlógica Tecnologias é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento de softwares e soluções para gestão e cobrança recorrente. Fundada em 2001, a Superlógica atua principalmente no fornecimento de soluções para mercados como o de assinaturas, condomínios e imobiliárias, com o objetivo de otimizar e simplificar processos de administração e cobrança.
A empresa oferece plataformas de gestão específicas para cada segmento, incluindo o Superlógica Assinaturas, Superlógica Condomínios e Superlógica Imobiliárias. Esses sistemas são projetados para atender às necessidades particulares desses setores, auxiliando na gestão de contratos, emissão de boletos, controle financeiro, atendimento ao cliente, entre outras funcionalidades.
A Superlógica também oferece serviços de pagamento recorrente e integrações com outras ferramentas e sistemas, permitindo a automatização de processos e facilitando a gestão das empresas-clientes. A empresa se destaca por seu foco em inovação e na busca constante por melhorias em seus produtos, além do compromisso com a satisfação e sucesso de seus clientes.

Vagas na Superlógica
A Superlógica oferece diversos benefícios aos seus colaboradores, proporcionando flexibilidade e apoio em várias áreas da vida pessoal e profissional. Um dos principais benefícios é a flexibilidade de horário, permitindo que os funcionários se adaptem às mudanças do dia a dia e alcancem seus objetivos.
Outro benefício importante é a ajuda de custo para o home office, oferecendo suporte necessário para que as pessoas trabalhem no conforto de seus lares. Além disso, a empresa disponibiliza Flash Benefícios Flexíveis, incluindo vale-alimentação e vale-refeição, para que os colaboradores possam se alimentar adequadamente durante sua jornada de trabalho.
A saúde e bem-estar também são prioridades na Superlógica, que oferece plano de saúde e odontológico aos funcionários e seus dependentes. A empresa também possui parceria com o Gympass e oferece auxílio farmácia.
Pensando no bem-estar dos pais, a Superlógica oferece apoio aos colaboradores que se tornam mães ou pais, incluindo auxílio creche e licença-parental estendida para maternidade e paternidade.
A empresa também investe no desenvolvimento profissional dos colaboradores, fornecendo treinamentos e educação, como parcerias com escolas e universidades e cursos EaD gratuitos. Aliás, para os desenvolvedores, a Superlógica oferece certificação AWS.
Por fim, a Superlógica valoriza um ambiente de trabalho que estimula feedbacks 1:1, permitindo uma comunicação aberta e construtiva entre os funcionários. Então, com todos esses benefícios, a Superlógica busca criar um ambiente de trabalho saudável, equilibrado e propício para o desenvolvimento e sucesso de seus colaboradores.

Desenvolvedor PHP
A Superlógica, uma empresa cujos produtos impactam milhares de pessoas diariamente e auxiliam empreendedores a transformarem o mundo, busca desenvolvedores PHP engenhosos e inovadores. Esses profissionais serão responsáveis por desenvolver, manter e evoluir os sistemas da empresa, integrando-se ao time Superlógica e contribuindo para a evolução da organização como um todo.
Os candidatos ideais possuem experiência no layout, design e codificação no formato PHP, além de conhecimento em desenvolvimento de aplicativos da Web usando a linguagem de programação PHP e os bancos de dados MySQL Server. Entre as responsabilidades e atribuições, destacam-se a manutenção, aprimoramento e desenvolvimento de softwares, atuação ativa com recursos do documento, especificações técnicas e infraestrutura, e aplicação de políticas e boas práticas de segurança da informação.
Requisitos e qualificações incluem experiência em desenvolvimento Back-end e design de software, segurança de aplicações web, conhecimento em ferramentas de segurança, como scanners de vulnerabilidades, firewall de aplicação web e ferramentas de análise de código, além de experiência em desenvolvimento seguro e aplicação de normas regulatórias ou de Compliance (ISO 27001, PCI-DSS, OWASP).
Diferenciais para os candidatos são experiência em desenvolvimento mobile (Reactive Native) e capacidade de trabalhar com várias linguagens de programação. O código da Superlógica está escrito em diversas linguagens, como PHP, Python, NodeJs e Java. Espera-se que os candidatos conheçam pelo menos duas dessas linguagens e estejam dispostos a aprender outras caso necessário, demonstrando adaptabilidade e comprometimento com a evolução constante na área de tecnologia.

Analista de Sucesso do Cliente
O Analista de Sucesso do Cliente desempenha um papel fundamental na construção de relações sólidas e de confiança entre os clientes e a companhia, garantindo a rastreabilidade da informação e o histórico de atendimentos. Essa pessoa deve ser capaz de resolver ou gerenciar a resolução de problemas e reclamações dos clientes, desenvolvendo um entendimento completo de suas necessidades. Além disso, é importante antecipar possíveis mudanças e necessidades dos clientes, trazendo melhorias para o atendimento.
A pessoa responsável por essa função deve planejar e apresentar relatórios do progresso das contas, objetivos e planos de ação e seus resultados para outros membros da equipe, coordenadores, gerentes, diretores e stakeholders. Além disso, é necessário analisar dados dos clientes para identificar fatores de risco e mitigar cancelamentos. Aliás, aproveitar oportunidades para aumentar a margem de contribuição das contas, mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas dos demais CSs da empresa.
Os requisitos e qualificações para essa função incluem habilidades interpessoais fantásticas, liderança forte, alta organização e experiência em gestão de pessoas. Além disso, excelente comunicação oral e escrita, capacidade de técnicas de negociação e vendas, além de ter um claro entendimento do negócio de forma ampla.

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Como se Candidatar na Superlógica?
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27 de abril de 2023
Home Office na Construtora Tenda 2023
26 de abril de 2023
Grande ABC
Home Office na Construtora Tenda 2023. Photo by Marcus Aurelius
A Construtora Tenda está com oportunidades para Assistente de Back Office, Auxiliar de Customer Success, em Home Office (Trabalho Remoto)
A Construtora Tenda é uma empresa que busca oferecer moradias acessíveis para a população de baixa renda, com projetos que prezam pela qualidade e preço justo. Como medida preventiva em sua rotina de trabalho, adotou o Home Office na Construtora Tenda, permitindo que seus colaboradores trabalhem de forma segura e eficiente de suas casas.
Essa medida tem demonstrado ser uma forma eficaz de manter a produtividade da equipe, sem comprometer a qualidade do trabalho e garantindo que todos estejam em um ambiente seguro.

Vagas Home Office
A Construtora Tenda oferece uma série de benefícios aos seus colaboradores, que podem variar de acordo com os cargos ocupados. Entre os benefícios disponíveis, destacam-se o day off de aniversário, que permite ao colaborador folgar no dia do seu aniversário, além dos vales refeição e transporte, que contribuem para reduzir os gastos com alimentação e locomoção.
Os colaboradores também têm acesso a um plano de saúde e odontológico, além de um seguro de vida, que garantem mais segurança e tranquilidade para si e para suas famílias. Para aqueles que têm filhos pequenos, a empresa oferece auxílio creche até os 2 anos de idade do bebê e um adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada, permitindo que as mães se dediquem aos cuidados com seus filhos.
Além disso, a empresa também oferece licença paternidade estendida, permitindo que os pais tenham mais tempo para acompanhar o desenvolvimento dos filhos nos primeiros meses de vida. A Construtora Tenda também possui um clube de parcerias, que oferece descontos e benefícios em diversas áreas, como cultura, lazer e educação.
Outro benefício oferecido pela empresa é a possibilidade de trabalho 100% Home Office, que proporciona mais flexibilidade e comodidade aos colaboradores. Por fim, a empresa ainda oferece emenda de feriados, permitindo que seus colaboradores possam aproveitar melhor os períodos de descanso e lazer.

Assistente de Back Office
O Assistente Back Office tem como principais responsabilidades atender as solicitações dos clientes de maneira eficiente, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, e garantir que a resolução da solicitação de forma ágil e correta. É importante que o assistente seja cordial e responsável, a fim de atender as expectativas dos clientes e evitar novas demandas desnecessárias que possam prejudicar a imagem da empresa.
Caso o assistente não consiga resolver a solicitação em primeiro contato, é importante encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, a fim de garantir que não haja atrasos nas respostas às solicitações. O cumprimento dos indicadores de qualidade e quantidade é fundamental e qualquer problema que não possa ser resolvido ou direcionado deve ser reportado ao supervisor.
Então, para ocupar o cargo de Assistente Back Office, necessário ter concluído o ensino médio e desejável estar cursando ensino superior. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, boa habilidade de digitação e comunicação verbal e escrita, além de conhecimento em pacote office.

Auxiliar de Customer Success
O Auxiliar Customer Success tem como responsabilidade atender as ligações de maneira eficiente. Portanto, seguindo os procedimentos e políticas da empresa, a fim de garantir que a solicitação do cliente seja atendida de maneira ágil e correta. Sendo assim, atendendo às expectativas e evitando reclamações em redes sociais e outras mídias.
Se não conseguir resolver a solicitação em primeiro contato, deve encaminhá-la para as áreas correlatas de forma adequada, garantindo que não haja atrasos nas respostas. O Auxiliar Customer Success deve cumprir os indicadores de qualidade e quantidade e reportar ao supervisor qualquer problema que não resolvido ou direcionado.
Para ocupar o cargo de Auxiliar Customer Success, necessário ter concluído o ensino médio e ter conhecimento em pacote office. Além disso, é importante ter experiência com atendimento ao cliente, para que o Auxiliar Customer Success possa atender de forma eficiente as demandas dos clientes.
Cabe ao Auxiliar Customer Success desempenhar suas funções de forma responsável e ágil, garantindo a satisfação dos clientes e contribuindo para o sucesso da empresa. Dessa forma, é possível estabelecer uma relação de confiança com os clientes, que irão reconhecer o comprometimento da empresa em atender suas necessidades.

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Como se Candidatar nas vagas Home Office na Construtora Tenda?
A Construtora Tenda mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
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26 de abril de 2023
Aurum: Vagas para Home Office
26 de abril de 2023
Grande ABC
Aurum. Photo by Tima Miroshnichenko
Oportunidades de Emprego Home Office (Trabalho Remoto) na Aurum, na área de Marketing, incluindo estágio
A Aurum é uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções voltadas para o mercado jurídico. A principal solução da Aurum é o software Themis, uma plataforma de gestão de escritórios de advocacia e departamentos jurídicos. O objetivo da empresa é impulsionar a inovação e a transformação digital no setor jurídico, aumentando a eficiência e a produtividade dos profissionais dessa área.
O Themis ajuda advogados e outros profissionais jurídicos a gerenciar processos, clientes, prazos e finanças de forma eficiente e organizada, permitindo acesso fácil às informações e melhorando a tomada de decisões. Além disso, a plataforma possui recursos de automação e inteligência artificial, que auxiliam na otimização do tempo e na análise de dados.
A Aurum busca, constantemente, atualizar e melhorar seus produtos e serviços, fornecendo soluções inovadoras e adequadas às necessidades específicas do mercado jurídico. A empresa também tem como missão fomentar a cultura de inovação e colaboração entre profissionais do direito, contribuindo para a evolução e modernização do setor.

Vagas na Aurum
A empresa oferece diversos benefícios aos colaboradores, que podem variar conforme a função exercida. Entre os benefícios, destacam-se o Vale Alimentação/Refeição de R$ 1.000,00 mensais, sem desconto em folha, e o Auxílio Home Office de R$ 120,00 mensais, também sem desconto. Além disso, a organização proporciona plano de saúde Bradesco nacional, plano odontológico Bradesco nacional, seguro de vida e auxílio creche para filhos até 5 anos de idade.
Pensando na qualidade de vida e bem-estar dos funcionários, a empresa disponibiliza o Gympass, uma plataforma corporativa de atividade física que oferece acesso a diversas academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade. Outro benefício é a participação nos lucros e resultados (PLR) de até dois salários, caso a equipe alcance as metas anuais estabelecidas.
Durante a Semana Relax, a companhia não realiza atividades nos dias úteis entre o Natal e o Ano Novo, permitindo que os colaboradores descansem e aproveitem o final do ano como preferirem. A empresa também oferece auxílio para montar um posto de trabalho confortável em casa, no valor de R$ 2.400,00. Além disso, concede um dia de folga no mês de aniversário do funcionário para que possam celebrar à vontade. Com esses benefícios, a organização busca criar um ambiente de trabalho agradável e motivador, promovendo o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores.

Estágio em Customer Success
O estágio em Customer Success busca uma pessoa proativa e comprometida para integrar a equipe da empresa Astrea. Entre as responsabilidades desse papel, destaca-se a renegociação e renovação de contratos dos clientes, sempre levando em conta as necessidades de cada um. Além disso, o estagiário deve calcular descontos, projetar cenários de negociação e tratar demandas relacionadas ao pagamento das contas dos clientes.
No dia a dia, o estagiário lidará diretamente com clientes que possuem dúvidas ou que estejam em situação de negociação de planos e valores. Para otimizar a experiência do cliente em negociação, o estagiário participará de cerimônias de time, propondo metas, OKRs e KPIs, e estará presente nas reuniões de planejamento de time, trazendo atualizações sobre esses indicadores e projetos.
Para ser elegível à vaga, espera-se que o candidato esteja cursando ensino superior em Administração, Direito ou áreas afins e resida em Florianópolis ou região. Conhecimentos em matemática básica e língua portuguesa são fundamentais, assim como experiência em atendimento ao cliente, Customer Experience, Customer Success ou suporte ao cliente. Habilidades em resolução de problemas, comunicação oral e escrita, trabalho em equipe, gestão de tempo e empatia são essenciais.
Como diferencial, os candidatos com experiência em negociação ou vivência em organizações como intercâmbios, atléticas, centros acadêmicos, empresas júnior ou outras atividades voluntárias ou não, serão considerados com mais atenção. Este estágio oferece uma oportunidade única de aprendizado e crescimento para aqueles que desejam se destacar na área de Customer Success.

Analista de Customer Marketing Pleno
A empresa está em busca de um(a) Analista de Customer Marketing Pleno para fazer parte da equipe. Para concorrer a essa vaga, é necessário possuir ensino superior completo ou em andamento em Jornalismo, Comunicação, Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas relacionadas. Além disso, espera-se que o(a) candidato(a) tenha experiência em produção de conteúdo, campanhas de marketing, marketing digital, automação de fluxos de nutrição, copywriting e e-mail marketing.
O conhecimento em métricas importantes, como taxa de abertura de e-mail, taxa de clique, bounce rate e boas práticas de envio de e-mail, é fundamental. A experiência com análise e report de resultados, boa comunicação e redação, capacidade criativa, excelência na qualidade das entregas, orientação para resultados, organização, atenção aos detalhes e raciocínio analítico também são requisitos essenciais.
Ter conhecimento em plataformas de automação de marketing, como Intercom ou similares, experiência em produto SaaS B2B e análise de dados. Além disso, conhecimento acerca de comportamento de uso no produto são diferenciais para esta posição. Atuará em conjunto com outras áreas da empresa, desenvolvendo estratégias de marketing eficientes e centradas no cliente, contribuindo para o crescimento e sucesso da organização. Com essas habilidades e experiências, o(a) Analista de Customer Marketing Pleno terá um papel fundamental na expansão e consolidação da marca no mercado.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar na Aurum?
A Aurum mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
Mais Vagas no ABC e São Paulo
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26 de abril de 2023
Trabalho Remoto na Agrotools
Grande ABC
Photo by Surface
Oportunidades nas áreas de vendas e tecnologia na Agrotools, para Home Office (Trabalho Remoto)
A Agrotools é uma empresa que oferece soluções inovadoras para o agronegócio, utilizando tecnologia de ponta para aprimorar processos e aumentar a produtividade. Portanto, com foco em excelência, a empresa implementou o Trabalho Remoto na Agrotools para oferecer flexibilidade aos colaboradores e garantir a continuidade dos negócios, independentemente de fatores externos.

Vagas de Trabalho Remoto na Agrotools
Pessoa – Executivo de Vendas
A Agrotools está em busca de um Executivo de Vendas para ajudar na digitalização do Agronegócio, garantindo seu crescimento contínuo. Assim, deve ter conhecimento avançado em Pacote Office, CRM, funil de vendas B2B, além de fluência em inglês e experiência em agronegócio corporativo, tradings de commodities agrícolas, crédito rural, indústria de insumos, seguro rural, venda de sistemas e uma carteira pré-existente de clientes, sendo esse último um diferencial.
Sendo assim, será responsável pelo acompanhamento do lead, conduzindo-o durante todo o processo de vendas, desde a prospecção até o fechamento do negócio. Com habilidades de comunicação verbal e escrita e um excelente relacionamento interpessoal, o Executivo de Vendas terá a capacidade de atender as necessidades dos clientes, desenvolvendo soluções que atendam as expectativas e requisitos de cada um deles.

Pessoa Analista de Testes (QA) Pleno
Para ser Analista de Testes Pleno na Agrotools é necessário possuir mais de 3 anos de experiência na área de testes e qualidade de software, além de conhecimento em criação e validação de casos de testes, Testes Exploratórios, Testes Regressivos e Testes Automatizados. Portanto, também deve ter experiência com a utilização do Azure Devops e criação/manutenção de planos de testes, além de conhecimento em metodologias ágeis.
Será responsável pela modelagem e execução de testes funcionais e automação de testes, seguindo as metodologias e frameworks definidos, como Scrum ou Kanban. Além disso, deverá realizar outras atividades comuns ao cargo.
O trabalho remoto é possível, permitindo que se trabalhe de onde estiver, desde que cumpra com as suas responsabilidades e metas estabelecidas. Assim, a empresa oferece um ambiente de trabalho desafiador e inovador. Aliás, com possibilidade de crescimento e desenvolvimento profissional, além de benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale refeição e vale transporte.

Pessoa Administradora de Banco de dados (DBA)
A pessoa será responsável por trabalhar na manutenção e suporte de bases de dados para aplicações em nuvens como Azure e AWS. Assim, garantindo a integridade e segurança da informação e dados da empresa, controlando as alterações nas bases de dados e replicação das informações. Além disso, realizando o monitoramento e observabilidade de banco de dados, e fazendo tunning de queries, além de construir e manter automações e rotinas de backup.
Então, para se candidatar a esta posição, é necessário ter experiência em DBA acima de 2 anos, conhecimento de Linux e bash. Além disso, habilidade em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server. Além disso, formação nas áreas de Banco de Dados, Ciência da Computação e Redes de Computação, ou áreas afins.
A pessoa será responsável por gerenciar e manter os bancos de dados em um ambiente de nuvem, o que exige conhecimento de tecnologias em nuvem e habilidades de monitoramento e controle de segurança. O uso do Linux e do bash é importante para realizar tarefas administrativas em ambientes de servidor.
Além disso, a pessoa deve ter habilidades em administração de banco de dados Postgres SQL e/ou SQL Server, incluindo o conhecimento de como fazer tunning de queries para melhorar o desempenho. Ser capaz de criar e manter automações e rotinas de backup é importante para garantir a disponibilidade e a segurança dos dados.

Pessoa – Key Account Senior
O profissional Key Account Senior será responsável pelo suporte a uma carteira de clientes estratégicos, visando verificar necessidades, oportunidades e desenvolver estratégias para gerenciar expectativas e resultados de forma rentável e produtiva. Isso inclui estabelecer relacionamentos legítimos com os stakeholders para alcançar resultados viáveis.
Para atender aos requisitos e qualificações da posição, é necessário ter experiência em gestão de clientes e comercialização em grandes clientes B2B, bem como habilidades em vendas públicas e contas estratégicas. O profissional também deverá prospectar novos negócios e mapear as necessidades técnicas dos clientes, além de construir soluções aderentes, elaborar propostas comerciais e preços, negociar contratos e fechar negócios.
Experiência em vendas de serviços de TI, incluindo SaaS/Software ou soluções, também é exigida. Ter experiência em órgãos do governo e licitações públicas será um diferencial para o candidato. Além disso, é necessário ter graduação em Administração, Economia, Marketing ou áreas afins e fluência em inglês/espanhol, de preferência avançado.
Em resumo, o Key Account Senior deve ter um perfil estratégico, focado em negócios e habilidades em relacionamento com clientes, vendas e negociações. Essa posição é fundamental para manter e expandir a base de clientes estratégicos da empresa, gerenciando o relacionamento com eles de forma eficaz e garantindo o sucesso dos negócios.

OBS: Apenas divulgamos as vagas, não solicitamos nenhum dado pessoal ou currículo. Sendo assim, nos canais abaixo compartilhamos mais publicações sobre vagas, NUNCA exigimos cadastro no Jornal Grande ABC. Portanto, a responsabilidade das ofertas é por parte dos contratantes.
Como se Candidatar no Trabalho Remoto na Agrotools?
A Agrotools mantém o seu recrutamento oficial online na plataforma Gupy (Clique Aqui e Acesse), no qual poderá conferir esta e mais oportunidades disponíveis no momento, bem como novas a serem anunciadas pela empresa, sempre neste endereço.
Aliás, em caso de dúvidas, podes consultar o nosso tutorial sobre como enviar currículo na plataforma Gupy.
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25 de abril de 2023
Raízen procura profissionais para Trabalho Remoto
Grande ABC
Raízen. Foto: Reprodução da Internet
Raízen está com vagas profissionais para TI e afirmativa para mulheres, em regime de Trabalho Remoto
A Raízen é uma corporação brasileira de energia integrada atuante em áreas como produção de açúcar e etanol, fornecimento de combustíveis, geração de energia renovável e lubrificantes. Seu nome provém da junção das palavras “raiz” e “energia”.
Destaca-se como líder no ramo sucroenergético nacional, sendo a maior produtora de etanol de cana-de-açúcar no Brasil e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado global. Suas operações envolvem todas as fases de produção, cogeração de energia e logística. Adicionalmente, atua na exportação e comércio varejista de combustíveis através de postos e lojas de conveniência com a marca Shell, presente no Brasil, Argentina e Paraguai.

Vagas em Trabalho Remoto na Raízen
Desenvolvedor(a) Android Especialista
A vaga de Desenvolvedor(a) Android Especialista apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Dentre as principais atividades, destaca-se a manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, a fim de proporcionar uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa responsável deve monitorar e analisar problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.
Então, outra atribuição importante é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, tais como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Assim, a pessoa também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.
Ademais, em relação aos requisitos e qualificações, é necessário ter formação superior completa e conhecimentos avançados em JAVA e KOTLIN. A pessoa deve dominar arquitetura de software, princípios SOLID e padrões de projeto, bem como os componentes do Android Jetpack (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation).

Engenheiro(a) de Software Android Junior Shell Box
A vaga para Engenheiro(a) de Software Android Júnior Shell Box requer o profissional a desempenhar várias responsabilidades e atribuições. Entre elas, está a participação nas atividades de manutenção e evolução do aplicativo Shell Box, visando fornecer uma integração padronizada e confiável. Além disso, a pessoa deve acompanhar tarefas de monitoramento e análise de problemas no app no ambiente produtivo, desenvolver e executar processos automatizados (CI/CD) e auxiliar na resolução de problemas de plataforma.
Assim, uma outra atribuição é propor soluções dentro do aplicativo que atendam aos requisitos não funcionais essenciais para garantir a continuidade do negócio e a percepção do consumidor, como robustez, escalabilidade e extensibilidade. Ademais, também participará dos ritos do processo ágil e integrará equipes multifuncionais, envolvendo áreas como TI, Design, Marketing, Relacionamento com clientes e Engenharia.
Por fim, no que diz respeito aos requisitos e qualificações, você se destacará se tiver conhecimentos em JAVA e KOTLIN, IDE Android Studio, padrões de projeto (MVP, MVVM, Clean Code), testes (TDD, BDD), desenvolvimento ágil (Scrum), Android Jetpack Components (ViewModel, LiveData, Databinding, Navigation) e bibliotecas do Android como Retrofit, RxJava, RxAndroid e Dagger2. É importante ter formação superior completa ou em andamento nos cursos de engenharia, ciências da computação ou áreas relacionadas.

Tech Lead | Vaga Afirmativa para Mulheres
A vaga de Tech Lead é afirmativa para mulheres e apresenta diversas responsabilidades e atribuições. Entre elas, garantir que os padrões de arquitetura, projetos e qualidade sejam seguidos, além de ser uma evangelizadora de código limpo e bem escrito. A pessoa também deve propor processos de validação de qualidade de código junto ao time de arquitetura e atuar como mentora, garantindo a evolução técnica da equipe.
Sendo assim, irá gerenciar o backlog técnico, transmitir as necessidades técnicas do produto aos arquitetos e participar da criação do backlog para Program Increment, em conjunto com o PO, assegurando que as features candidatas estejam alinhadas com os Arquitetos. A pessoa deve apoiar no planejamento da capacidade técnica do time e mediar decisões técnicas, orientando a equipe de desenvolvimento sobre as melhores práticas, modelos e padrões de implementação e implantação da solução.
Além disso, é importante realizar refinamento técnico de épicos e histórias, propor documentações e desenhos da implementação quando necessário, organizar a entrega do time para o processo de deploy, criar branches de releases e hotfix para apps e backend conforme as necessidades das entregas. A pessoa também deve participar de treinamentos e compartilhar o conhecimento com a equipe, bem como atuar no onboarding de novos desenvolvedores.
Os requisitos e qualificações buscados são: habilidades em comunicação, influência e liderança, além de ser uma referência técnica. A pessoa deve ter formação superior completa em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.

Como se Candidatar na Raízen?
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25 de abril de 2023
Home Office na GlobalWeb: Oportunidades Disponíveis
Home Office na GlobalWeb. Photo by Surface
Conheça as vagas de home office na GlobalWeb e faça parte de uma equipe especialista em tecnologia
Com a pandemia do COVID-19, a Globalweb adotou o home office como forma de garantir a segurança e bem-estar de seus colaboradores. Mesmo em um ambiente de trabalho remoto, a empresa continua se dedicando a oferecer soluções em tecnologia para diferentes segmentos de mercado.
A Globalweb se destaca por ser uma especialista em tecnologia, oferecendo uma nuvem completa de produtos e serviços de TI que se adaptam às necessidades e estrutura de cada empresa. Com o objetivo de otimizar os processos organizacionais, as soluções são desenvolvidas para agilizar e simplificar as tarefas diárias, permitindo que os gestores possam se concentrar em seus negócios.
A empresa oferece soluções para diferentes segmentos de mercado, como saúde, financeiro, varejo, educação, indústria e governo. Através de uma equipe altamente capacitada e experiente em tecnologia, a Globalweb garante que suas soluções atendam às necessidades de cada cliente e ajudem a melhorar o desempenho de seus negócios.
Além disso, a Globalweb é reconhecida por sua constante busca pela inovação e melhoria contínua em seus produtos e serviços. Com sua expertise em tecnologia, a empresa é capaz de oferecer soluções personalizadas e de alta qualidade para seus clientes.

Vagas Home Office na GlobalWeb
- ANALISTA DE REQUISITOS
- ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL
ANALISTA DE REQUISITOS
A função de Analista de Requisitos é essencial no desenvolvimento de projetos de tecnologia da informação, e para exercê-la, é importante possuir uma série de qualificações e certificações específicas. Dentre as exigidas, destacam-se a ECBA (Entry Certificate in Business Analysis) e a CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering), que conferem o conhecimento necessário para a análise de negócios e engenharia de requisitos, respectivamente.
Além disso, é desejável que o profissional também possua outras certificações, como a CSPO – Certified Scrum Product Owner, que atesta a capacidade de gerenciar produtos utilizando a metodologia Scrum. Outras certificações recomendadas são a UX-PM Nível 1, voltada para a experiência do usuário, a PMI-PBA (Profissional em Análise de Negócios do PMI) e a IIBA-CCBA (Certificate of Competency in Business Analysis), que demonstram habilidades avançadas em análise de negócios. A CBA (Entry Certificate in Business Analysis) da IIBA também é uma opção interessante.
Assim, necessário graduação em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática ou Engenharia da Computação. Ademais, outras áreas de Tecnologia da Informação também são aceitas.

ANALISTA DESENVOLVEDOR COBOL
Para atuar como Analista Desenvolvedor COBOL, é necessário que o profissional possua diversos conhecimentos e habilidades específicas. O analista deve estar familiarizado com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban. Além disso, é importante que ele possua conhecimento na linguagem Enterprise COBOL 4.0 ou superior, e também na plataforma IBM (z/OS, DB2, CICS, JCL, TSO, MainView, Strobe e Control-M).
O analista deve ter experiência atuando como analista em plataforma mainframe e conhecimentos em modelagem de banco de dados relacionais, análise de performance em banco de dados e arquivos de dados VSAM. Ele também deve ter conhecimento em arquitetura orientada a serviços (SOA) e em qualidade de código e análise de performance de aplicações mainframe.
Para garantir a qualidade do software produzido, é importante que o analista tenha experiência na utilização de interfaces de acesso CICS, CICS/WEB, Broker, MQ Series e em testes de software, como teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade e acessibilidade. Além disso, deve saber como automatizar esses testes com ferramentas de software.
Por fim, o Analista Desenvolvedor COBOL deve ter graduação em curso de nível superior. Certificações desejadas para a função são CSD – Certified Scrum Developer e PSD – Professional Scrum Developer.

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23 de abril de 2023
Evoluir Sempre está com vagas de Trabalho Remoto
Evoluir Sempre. Photo by LinkedIn Sales Solutions
Oportunidades de Trabalho Remoto para Especialista em Vendas e Estágios em Administração ou Marketing, na Evoluir Sempre
A Evoluir Sempre é uma empresa que busca aliar os aspectos de antecipação de tendências, conquista de aliados e parceiros, e desenvolvimento pessoal e empresarial em um contexto de constantes mudanças e desenvolvimento. A empresa nasceu com o objetivo de proporcionar soluções que permitam que as pessoas e empresas possam se desenvolver e se adaptar a esse cenário.
Para isso, a Evoluir Sempre atua de diversas formas. Uma delas é por meio do recrutamento e seleção de talentos para seus clientes, buscando encontrar as pessoas certas para as posições certas e garantindo o sucesso dos negócios. Além disso, a empresa oferece treinamentos vivenciais e voltados para a realidade e necessidades dos clientes, capacitando as pessoas para enfrentarem os desafios do mercado de trabalho.

Vagas na Evoluir Sempre
A Evoluir Sempre oferece aos seus colaboradores benefícios que podem variar de acordo com o cargo ocupado. Dentre esses benefícios, destacam-se a participação nos lucros, o benefício flex, a universidade corporativa e o day off no aniversário.
A participação nos lucros é uma forma de incentivar e reconhecer o trabalho dos colaboradores, compartilhando os resultados da empresa com aqueles que contribuíram para seu sucesso. Já o benefício flex é uma opção de escolha para os colaboradores em relação a um conjunto de benefícios oferecidos, de acordo com suas necessidades.
A universidade corporativa é uma oportunidade de desenvolvimento profissional, oferecendo treinamentos e capacitações para os colaboradores, que podem aprimorar seus conhecimentos e habilidades. Por fim, o day off no aniversário é um benefício que permite ao colaborador uma folga em seu dia especial, garantindo um momento para comemorar e descansar.

Especialista em Vendas
O Especialista em Vendas é responsável por converter novos clientes B2C e B2BC, utilizando leads recebidos como ponto de partida. Além disso, essa pessoa é encarregada da elaboração de propostas e documentação B2BC, realização de reuniões para apresentação do produto aos clientes e qualificação de leads através da alimentação do CRM. Participa também como ponto de vendas em eventos online de prospecção e realiza o preenchimento de relatórios de vendas semanais.
Dentre as responsabilidades do Especialista em Vendas, estão a operação dos processos de alunos em turmas e o enfrentamento dos desafios, como metas semanais e mensais. Para se destacar nessa função, é necessário ter experiência na área comercial, dominar técnicas de negociação e vendas, além de possuir habilidade para lidar com incertezas e pressão. Experiência com venda de educação será considerada um diferencial.
É importante ter habilidades de organização e planejamento, senso de urgência e capacidade para trabalhar com prioridades. O profissional também deve ter facilidade com o uso da ferramenta CRM, domínio do pacote Office e habilidade com ferramentas de gerenciamento de tarefas. É imprescindível possuir computador e acesso à internet.

Estágio Administrativo/Marketing
Nessa função, a pessoa estagiária será responsável pela geração de relatórios e auxílio nas rotinas administrativas e financeiras, além de enviar e-mails informativos aos clientes e prestar apoio nos cursos e treinamentos. Assim, também é esperado que essa pessoa auxilie na elaboração de materiais, envie orçamentos e contratos de prestação de serviços aos clientes.
No âmbito do marketing, o estagiário prestará apoio em redes sociais como Instagram, Facebook e sites, demonstrando criatividade e habilidades de comunicação. A responsabilidade pela criação de planilhas utilizando o Google Sheets também faz parte do escopo do estágio.
É fundamental que a pessoa estagiária possua propósitos alinhados com a organização, facilidade para aprender, pró-atividade, criatividade e organização. Boa comunicação e domínio do Pacote Office em nível avançado são qualificações importantes para o desenvolvimento das atividades propostas. Além disso, é necessário estar cursando ensino superior e ter facilidade com ferramentas como o Google Drive.
O estágio tem duração prevista de 12 meses, e a pessoa estagiária precisa possuir um computador e acesso à internet. Esta é uma oportunidade que proporcionará crescimento profissional e pessoal, permitindo que a pessoa estagiária aplique seus conhecimentos acadêmicos em um ambiente prático e dinâmico, contribuindo para o sucesso da organização.

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Como se Candidatar na Evoluir Sempre?
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19 de abril de 2023
Sankhya: Vagas de Emprego Home Office
Sankhya. Photo by Jenny Ueberberg
A Sankhya tem vagas home office esperando por você! Aplique agora e comece uma nova jornada profissional de sucesso!
A Sankhya é uma empresa brasileira especializada no desenvolvimento e implementação de soluções de software de gestão empresarial (ERP). Sua atuação se concentra em fornecer sistemas integrados e personalizáveis para auxiliar as empresas a gerenciar e otimizar suas operações em áreas como finanças, vendas, compras, estoque, produção e recursos humanos.
Com uma abordagem inovadora e foco em transformação digital, a Sankhya busca entender as necessidades específicas de cada cliente, oferecendo soluções adaptáveis e escaláveis para atender às demandas de diferentes segmentos de mercado. Além disso, a empresa investe em capacitação e suporte, proporcionando treinamento e assistência técnica para garantir o sucesso na implementação e utilização de suas soluções.
A Sankhya se destaca no mercado de ERP devido à sua expertise técnica e compromisso com a satisfação do cliente, contribuindo para a melhoria contínua e o crescimento sustentável das empresas que adotam suas soluções.

Vagas na Sankhya
A Sankhya, uma empresa comprometida com o bem-estar de sua equipe, oferece uma série de benefícios atraentes para seus colaboradores. Dependendo da função exercida, os benefícios podem variar, mas em geral, incluem:
Um plano de saúde 100% gratuito para o colaborador, proporcionando tranquilidade e segurança. Além disso, oferece um plano odontológico, garantindo que a saúde bucal também seja priorizada.
A empresa conta com um programa de gamificação, no qual os colaboradores podem participar e concorrer a prêmios, incentivando a integração e a competitividade saudável entre os profissionais. A Sankhya também valoriza o desempenho de seu time por meio da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), atrelada ao alcance de metas e performance.
No que diz respeito ao desenvolvimento profissional, a Sankhya oferece auxílio para acesso a cursos e treinamentos em plataformas como Alura, Universidade Corporativa e Descola. A empresa também proporciona licença maternidade/paternidade estendida, garantindo que os novos pais possam aproveitar esse momento especial com tranquilidade. Os bebês dos colaboradores também recebem um presente especial da empresa.
A Sankhya fornece os equipamentos necessários para o trabalho e oferece empréstimo consignado para facilitar a vida financeira de seus funcionários. Para aqueles que trabalham presencialmente, a empresa disponibiliza vale-transporte e massoterapia no escritório, proporcionando momentos de relaxamento e bem-estar.
A empresa também premia indicações bem-sucedidas de profissionais, recompensando o esforço de trazer talentos para a equipe. Por fim, a Sankhya celebra o DayOFF, um dia de folga especial, demonstrando a importância de equilibrar trabalho e lazer para manter a motivação e a qualidade de vida de seus colaboradores.

Analista de Testes
O cargo de Analista de Testes é uma posição essencial para garantir a qualidade e eficiência dos sistemas e aplicativos desenvolvidos. Assim, entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, destacam-se a elaboração e execução de cenários de testes, tanto manuais quanto funcionais, e a realização de testes em componentes, integração, sistema, aceitação e regressão.
Além disso, o Analista de Testes também é responsável por acompanhar as métricas de garantia de qualidade, auxiliando na identificação e correção de problemas. Então, esse profissional gerencia relatórios de bugs e relatórios de controle de qualidade, garantindo que todas as falhas sejam devidamente documentadas e corrigidas.
Para atuar como Analista de Testes, é importante possuir conhecimento em Qualidade de Software, incluindo processos e boas práticas, além de experiência com metodologias ágeis e ferramenta Postman. Também é fundamental ter conhecimento na elaboração de cenários de testes e estar familiarizado com a automação de testes e metodologia de testes.
Portanto, dominar essas habilidades e competências permitirá que o Analista de Testes contribua significativamente para aprimorar a qualidade dos sistemas desenvolvidos, assegurando que eles atendam às expectativas dos usuários e às necessidades do negócio. Dessa forma, esse profissional desempenha um papel fundamental na entrega de soluções eficientes e confiáveis, garantindo a satisfação dos clientes e o sucesso da empresa no mercado.

Product Owner
O Product Owner desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de produtos digitais, sendo responsável por diversas atividades que garantem a entrega de soluções eficientes e de alto valor. Entre as responsabilidades e atribuições desse profissional, estão a criação de histórias para novas jornadas e componentes, priorizando o backlog a fim de maximizar a entrega de valor.
Além disso, o Product Owner deve realizar a gestão do roadmap e do fluxo upstream, participar de ritos ágeis da tribo Design System e gerenciar o backlog de melhorias em conjunto com o design Ops. Esse profissional também oferece apoio às tribos de produto, especialmente aos outros POs, no entendimento e uso do Design System. Ainda, auxilia o Design System Ops na realização de discovery de novos componentes core.
Promover a cultura do Design System e monitorar as telas em produção para coleta de feedback também fazem parte das atribuições do Product Owner. É importante que esse profissional defina e priorize quais componentes são prioritários no roadmap e estabeleça regras e critérios de componentes para o time técnico.
Aliás, necessário ter ensino superior completo e experiência prévia em posições como Product Owner, Product Manager, Especialista de Produto ou afins. A experiência em desenvolvimento de produtos digitais com base em metodologias ágeis, como Scrum, Kanban e Design Thinking, é fundamental. O conhecimento em Design System pode ser um diferencial, agregando ainda mais valor ao trabalho desse profissional no desenvolvimento e aprimoramento de soluções digitais de qualidade.

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18 de abril de 2023
Hinode Group: Trabalho Remoto
Hinode Group: Trabalho Remoto
Vagas de Emprego em Trabalho Remoto (Home Office) na Hinode Group. Confira como se candidatar e os requisitos!
A Hinode Group é uma empresa brasileira de vendas diretas que oferece uma ampla gama de produtos de cuidados pessoais, beleza e bem-estar. Fundada em 1988, a empresa tem sede em Alphaville, São Paulo, e possui uma rede de mais de 1 milhão de consultores independentes em todo o país.
A Hinode Group oferece uma ampla variedade de produtos, incluindo cosméticos, perfumes, suplementos nutricionais, produtos de limpeza e muito mais. A empresa também oferece oportunidades de negócios para pessoas interessadas em se tornar consultores independentes e ganhar dinheiro através da venda direta de produtos.
Além disso, o Hinode Group tem uma forte presença no mercado digital, oferecendo uma plataforma de comércio eletrônico para seus consultores independentes e clientes. A empresa também investe em tecnologia e inovação para desenvolver novos produtos e melhorar a experiência do usuário em seus canais de vendas.

Vagas na Hinode Group
Estagiário de Marketing Produtos
A vaga de Estagiário de Marketing Produtos oferece uma oportunidade para estudantes de Marketing ou Administração que desejam ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades em uma empresa líder no setor de tecnologia.
Apoiará os estudos de tendências de mercado e identificar oportunidades relevantes para o negócio. Além disso, acompanhar a gestão dos projetos em desenvolvimento, acompanhando as diferentes etapas. Assistirá na preparação de materiais para os briefings de comunicação, fazer tracking e levantamento de informações dos KPIs da área e auxiliar em atividades administrativas.
Aliás, necessário estar cursando o ensino superior em Marketing ou Administração, além de ter domínio do pacote Office, com ênfase em Excel e Power Point.
O estagiário terá a oportunidade de aprender com uma equipe experiente e ter contato com projetos relevantes, contribuindo para o desenvolvimento de suas habilidades e sua formação acadêmica.

Desenvolvedor PL
O desenvolvedor será responsável por analisar os requisitos sob a ótica de programação. Assim, seguindo as linguagens definidas para o projeto, ordenar a execução das tarefas junto ao PO da Squad, criar e executar testes unitários do componente desenvolvido e avaliar que um componente de software funciona de acordo com o que foi especificado. Além disso, irá atuar na análise e resolução de incidentes e corretivas, propondo melhorias para as aplicações e processos dos produtos geridos pelo seu Squad. Aemais, trabalhar de forma colaborativa, apoiando o time e disseminando conhecimento.
Então, é necessário ter domínio de PHP/MSSQL/API/REST/SOAP/XML/JSON e experiência em análise e compreensão de regras de negócio a partir de investigação de código fonte. Também é importante ter experiência em lógica de programação, códigos limpos e de fácil interpretação para outros desenvolvedores, versionador Git e controle de branches, desenvolvimento de sistemas, integração entre sistemas (API), sistemas financeiros, integração com gateway de pagamento nacional e internacional, transacional de pagamento e antifraude.
O profissional deve possuir forte capacidade de comunicação e adaptação rápida a diversos ambientes técnicos e organizacionais, vivência em sistemas cujas regras de negócio estão predominantemente em banco de dados, conhecimento de espanhol, além de características como pró-atividade, capacidade analítica, trabalho em equipe, comunicação assertiva e senso de urgência.

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8 de abril de 2023
Vagas de Emprego Home Office: Saiba tudo sobre!
Vagas de Emprego Home Office
Vagas de Emprego em Home Office: entenda se são boas opções, explore vantagens e desvantagens, e saiba o que é preciso para trabalho remoto
As vagas de emprego home office têm se tornado cada vez mais populares, principalmente devido à crescente demanda por flexibilidade e praticidade. No entanto, é importante analisar se essa modalidade de trabalho é realmente adequada ao perfil profissional e pessoal de cada indivíduo. Algumas pessoas podem se adaptar facilmente ao trabalho remoto, enquanto outras podem enfrentar dificuldades.

Quais as vantagens e desvantagens do Trabalho Remoto?
O trabalho remoto oferece inúmeras vantagens, como maior flexibilidade de horários, economia de tempo e recursos, e melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional. No entanto, também possui desvantagens, como isolamento social, dificuldade em estabelecer limites entre vida pessoal e profissional, e potenciais problemas de comunicação.

O que é preciso para ter um emprego Home Office?
Para conseguir um emprego home office, é necessário ter habilidades específicas, como autodisciplina, organização e eficiência na comunicação. Além disso, é fundamental contar com uma estrutura adequada, incluindo um espaço de trabalho ergonômico e confortável, acesso à internet de qualidade e equipamentos tecnológicos apropriados.

O salário no Trabalho Remoto é maior?
O salário no trabalho remoto pode variar dependendo do cargo, da empresa e da indústria em que se insere. Em alguns casos, os salários podem ser maiores, já que as empresas economizam com custos de infraestrutura e deslocamento. Por outro lado, algumas organizações podem oferecer salários menores para posições remotas, tendo em vista a flexibilidade e os benefícios proporcionados. Portanto, é essencial pesquisar e comparar as oportunidades disponíveis antes de aceitar uma oferta de emprego home office.

Lei sobre o Teletrabalho
A Lei 14442, publicada no Diário Oficial da União, definiu o teletrabalho (ou trabalho remoto) como a prestação de serviços fora das dependências da empresa, de maneira preponderante ou híbrida, sem caracterizá-lo como trabalho externo. A prestação de serviços nessa modalidade deveria ser expressamente mencionada no contrato de trabalho.
Quanto ao auxílio-alimentação (vale-refeição), a lei determinou a destinação exclusiva a pagamentos em restaurantes e similares ou a gêneros alimentícios adquiridos no comércio. Ademais, ficou proibido para o empregador receber descontos na contratação do fornecedor dos tíquetes. Sendo assim, confira tudo neste artigo (clique aqui).

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31 de março de 2023